Trabajos paie en NantesCrear alertas

Cette opportunité fait partie d’un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms.Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms.Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées.Qu’est-ce qu’un p

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

La division AEC (Audit et Expertise Comptable) recherche un Gestionnaire de paie H/F. Notre client est un cabinet comptable à taille importante, comprenant une équipe de 12 gestionnaires de paies.

Le pôle audit, expertise comptable et juridique de LEA, Se tient à votre disposition pour échanger avec vous.LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi.Notre partenaire, cabinet d'expertise comptable structuré et en développement, renforce son pôle social et recherche un gestionnair

Avec un réseau de 7 500 collaborateurs et plus de 300 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans,

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Voluntae est un cabinet de recrutement spécialisé dans de nombreux domaines : Audit et Expertise Comptable, Comptabilité, Finance d'Entreprise, Immobilier, Juridique, Ressources Humaines, Paie, Secrétariat et Assistanat.Pierre-Gilles Bouquet, notre cabinet de recrutement à Boulogne-Billancourt

Le cabinet de recrutement et d'accompagnement RH WINSEARCH recherche actuellement un Gestionnaire de paie confirmé (H/F) pour l'un de ses clients basé à Nantes (44).

Pour le compte de notre client, un cabinet comptable établi dans la ville de Rezé (44) et composé d'une équipe de 15 collaborateurs, nous recherchons activement un Gestionnaire de paie Junior (H/F) en contrat à durée indéterminée, afin de soutenir la croissance de l'entreprise.

Notre client est un cabinet comptable à taille humaine qui recherche une GESTIONNAIRE DE PAIE H/F au sein de leur pôle social sur la ville de Rezé (44).

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Vous rejoignez une équipe d'environ 10 personnes, sous la responsabilité de la Respo

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.

Vous intervenez également sur la gestion des soldes de tout compte (STC) et assurez le contrôle des paies via l’outil MyControl, garantissant la fiabilité des données. Au sein du service paie, vous intervenez sur l’ensemble du processus de gestion et de contrôle des données :. Vous êtes e

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.Nous sommes un collectif

Bonne connaissance des réglementations en matière de paie et des obligations légales liées à la gestion des ressources humaines. Ingénierie & Technique SKILLS recrute pour un de ses clients un consultant SIRH PAIE. Au sein d'une équipe dynamique et en collaboration avec les différents servic

Assurer le traitement complet des bulletins de paie dans le respect des échéances légales et des conventions collectives. Vous serez garant(e) de la fiabilité des processus de paie et de la conformité réglementaire, tout en apportant un accompagnement personnalisé aux dirigeants et aux équip

Ingénierie & Technique SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé dans le placement de talents, recherche pour l'un de ses clients basé à Nantes un(e) Gestionnaire de Paie en CDI. Maîtrise de l'ensemble du processus de gestion de la paie (collecte des informations, calcul des salaires, dé

Qui sommes-nous ? Créée en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciel Paie & SIRH qui accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s’adresse essentiellement aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH...), assortie d’une gamme de services experts à forte valeur ajoutée. Nibelis compte plus de 2 000 sociétés clientes, tous secteurs confondus et 600 collaborateurs répartis dans 8 agences en France. Depuis plus de 10 ans, l’entreprise bénéfice d’une croissance annuelle de près de 20% et son Chiffre d’Affaires actuel s’élève à 60 millions d’euros. Descriptif du poste Directement rattaché(e) au Directeur des Ventes de l’agence nantaise, vos missions seront les suivantes : • Prospection auprès d’une clientèle PME et ETI, • Cold-calling et contact via LinkedIn des prospects (DG, DAF et DRH), • Prise de rendez-vous qualifiés afin de présenter nos logiciels, • Reporter votre activité commerciale dans notre outil CRM (SalesForce), • Collaborer avec les équipes marketing et sales Le poste de SDR est évolutif vers un poste d’Ingénieur Commercial. Profil recherché Diplômé(e) d’une formation supérieure de niveau bac +5, vous justifiez une première expérience commerciale réussie. Qualité et compétences : • Tempérament chasseur, • Bonne écoute et capacité d’analyse, • Capacité d’échanger avec des interlocuteurs de haut niveau, • Persévérance, • Curiosité et envie d'apprendre Vous êtes ambitieux(se) et déterminé(e) ? Vous vous démarquez pour votre goût de la conquête ? Rejoignez-nous ! Ce que nous offrons • Package attractif : 35K€ + 15K€ (variable déplafonné), • Onboarding complet et structuré (Business School RH) + ateliers mensuels, • Des équipes expertes, un management participatif qui vous accompagne quotidiennement dans votre montée en compétences, • Une politique de développement de carrière : plan de formation et mobilité interne, • RTT et 2 jours de télétravail (après validation de la période d'essai) Employeur engagé et inclusif, Nibelis étudie, à compétences égales, toute candidature.

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Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.Dans le cadre du déploiement d'un nouveau processus paie et d'une réorganisation de

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Je recherche pour un de mes clients historique situé à l'Est de Nantes : un(e) Comptable Général.Rattaché au Responsable Comptabilité Générale vous participerez aux tâches suivantes :.Paie : comptabilisation du journal de paie, des paiements et des provisions,.Clôture mensuelle des comptes

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Il a en charge la production des travaux ci-dessous : Pour les succursales : - écritures de comptabilité générale (paie, tva,…), - Justification des comptes et constitution du dossier de révision comptable, - Production des états financiers locaux en relation avec les cabinets comptables l

L'objectif du cabinet est que vous deveniez Gestionnaire de Paie - Conseil avec des missions auprès des clients. Le cabinet comporte de nombreux avantages : * Rémunération : 30K-35k selon profil * 35h payées 39h, * Horaires flexibles, * 12 RTT /an, * 1J de TT par semaine, * Tickets R

Dès votre arrivée, votre êtes formé(e) à notre outil ! Vos principales missions ? · Paramétrer un nouveau dossier, · Travailler sur u

Notre métier ? Traiter la paie des entreprises de plus de 50 salariés quelle que soit l’organisation interne de leur service paie et quelle que soit leur convention : bureaux d’études, cabinets médicaux, métallurgie, commerces de gros… La diversité, ça n

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes :.

En étroite collaboration avec la Responsable sociale, vous assurez des missions variées en vous appuyant sur des outils numériques : * Etablissement des paies, * Gestion des absences, * Déclarations de charges sociales et DSN, * Sorties et soldes de tout compte, * Relations avec les organi

Le Cabinet Manpower Expert Digital recherche pour son client, PME de 50 personnes un Consultant SIRH Paie H/F en CDI. Vous interviendrez sur des missions de support, d'évolution et de paramétrage paie, nécessitant une bonne maîtrise de SQL,. Intégré au sein d'une équipe de Consul

Vos principales missions ? Gérer un portefeuille clients multi-conventions, Produire des bulletins de salaire et <

Rattaché au Responsable Comptabilité Générale vous participerez aux tâches suivantes : · Gestion des immobilisations, · Paie : comptabilisation du journal de paie, des paiements et des provisions, · Clôture mensuelle des comptes à J+5 en local GAAP et en IFRS : stocks, provisions, abonn

Création des dossiers du personnel dans la solution paie (HR ACCESS). Nous recherchons un(e) assistant(e) paie pour apporter un renfort auprès du service durant la période estivale. Vous serez chargé(e) de saisir les informations liées à la paie sur notre logiciel, plus précisément :.

Bonne compréhension des processus RH et Paie. SAP SuccessFactors (Employee Central intégration Paie/Temps) est un plus. CGI recherche pour son centre de service SIRH de Nantes (50 personnes) 2 consultants SAP-HR Paie.

Bac 2 ou Bac 3 dans le domaine des Ressources HumainesPaieouAdministration du Personnel. Responsable Paie & Administration du Personnel . Sur la thématique de la Paie vous aurez en charge les missions suivantes: .

Responsable paie et administration du personnel vous aurez pour missions principales dassurer la gestion de la paie ainsi que le suivi administratif des salariés de leur entrée à leur sortie. Gérer les événements de paie : entrée sortie changement de statut mutations avenants. Assurer le cont

En qualité de Gestionnaire de Paie, un portefeuille de clients vous sera confié et vous interviendrez en équipe dans l'accompagnement des entreprises. Vous êtes méthodique, rigoureux et vous êtes un expert en paie ? Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose une opportunité d

Bac +2/3 en ressources humaines spécialité paie, avec une première expérience opérationnelle en gestion de la paie/GTA (>. Vous rejoignez une équipe Paie de 2 personnes. En tant qu’Assistant(e) Paie , vos principales.

Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier de gestionnaire de paie en entreprise. Module 5 - Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires. Après quelques années d’exp&

Votre rôle s’articule autour des activités suivantes :Gestion et fiabilisation de la paie : collecte, saisie et contrôle des éléments variables, transmission au prestataire, contrôle des bulletins avant validation finale, déclaration des charges socialesGestion des temps : suivi et correcti

Dès votre arrivée, votre êtes formé(e) à notre outil !Vos principales missions ?· Paramétrer un nouveau dossier,· Travailler sur un portefeuille clients multi-conventions,· Collecter les éléments variables de paie,· Produire des bulletins de salaire et contrôler leur qualité (entre 200

Ce poste consiste à gérer l'ensemble des paies et le suivi administratif du personnel, en assurant la conformité légale et réglementaire.

Vos missions Collecte des variables de paie Gestion des variables et calcul des bulletins de paie Contrôle des bulletins de paie Établissement des soldes de tout compte Déclaratif des cotisations sociales Conseils auprès des clients (évolutions législatives, attentes RH et sociales) Veille jur

Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour un cabinet, responsable de la production des bulletins de salaire pour un portefeuille clients multi-conventions.

Ce poste est pour un Gestionnaire de Paie H/F, responsable de la production et la fiabilité de la paie au sein d'un service RH. Il/elle sera l'expert(e) paie de l'équipe et gérera les dossiers spécifiques, les relations externes et apportera un soutien à l'équipe RH.

Le Gestionnaire de Paie confirmé gère la paie, les cotisations, les absences, et les documents administratifs, tout en conseillant les managers.

Rattaché à un responsable de groupe Paie, vous êtes en charge de l'exécution des paies (saisie, vérification et validation des éléments variables de paie) : - Vous assurez l'ensemble des saisies et des mises à jour dans les outils mis à votre disposition et permettant un traitement