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En vous appuyant sur les outils digitaux performant, vous accompagnerez nos clients tant dans la gestion de la paie que dans la dimension sociale de leurs dossiers. Vous prendrez en charge :- L’établissement d'environ 400 bulletins de salaire tous secteurs d'activité

De formation Bac+2/3, paie, Ressources Humaines ou Gestion comptable (ou formation type IFOCOP) vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum en gestion de paie, si possible ayant connu une migration ou un support sur le paramétrage paie, jusqu'au DSN. Participez à la migration d

Les conventions collectives, les newsletters sociales et juridiques sont vos lectures préférées depuis 5 ans. Et enfin une rencontre avec Jennifer et/ou Sandrine, Directrices de mission sociale. CT-OJf-bsc"> l'épisode d'Emilie, directrice de mission sociale.

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pou

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Collecter et contrôler les éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, congés, primes, etc. Vérifier l'exactitude des paies avant leur validation. Répondre aux questions des salariés concernant leur paie.

Participer à la veille réglementaire et aux projets RH liés à la paie. Vous disposez d’une première expérience réussie de 3 ans en gestion de la paie qui vous a permis de maîtriser l’ensemble du processus, de la collecte des éléments variables jusqu’aux déclarations et contrôles as

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et en collaboration étroite avec la Responsable Administration RH & Paie, vous assurez la gestion et le suivi de différentes activités d'administration du personnel et de la paie. Suivre, contrôler et rapprocher les indemnités jou

Production des paies (CDI) et ponctuelles (CDD/intermittents du spectacle) (exécution des paies, éditions et vérification des documents, états et ordres de paiements. Gestionnaire de paie H/F en alternance !.

Gestion en autonomie d'un portefeuille d'environ 500 paies, au sein d'une équipe paie et rattaché(e) à un Responsable d'Équipe Paie:. Disposant d'une expérience significative d'au moins 4 ans en gestion de la paie, avec la gestion de portefeuilles de paies à volumétrie importante. Être l'int

Gestionnaire de Paie Junior H/F en alternance !. Collecter et contrôler les éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, congés, primes, etc. Vérifier l'exactitude des paies avant leur validation.

Rattaché à la Responsable paie du groupe, vous assurez la gestion administrative du personnel ainsi que la paie, dans le respect des procédures internes et des obligations réglementaires. Gestionnaire Paie H/F en entreprise en CDI. Vous avez un Bac +2 à Bac +3 en gestion de la paie, comptabilit

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Paie et déclarations socialesPréparer et contrôler les éléments fixes et variables de paie. Nous recrutons un(e) Gestionnaire Administration RH & Paie doté(e) d'une solide expérience en administration du personnel et en gestion de la paie. À propos du rôleSous la responsabilité de

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! /b /p h2 id="job_mission"Missions : /h2 ulliAssurer la gestion administrative du personnel, de l’entrée à la sortie des collaborateurs /liliGérer les contrats de travail, avenants, les périodes d’essai et saisir les arrêts mala

VOS MISSIONSPréparer et contrôler la paie mensuelle : variables, gestion des temps, absences, STC, paie des extrasContrôler la cohérence des données (entrants, sortants, promotions) et les éléments post-paie (DSN, journaux, cotisations)Gérer l'administration du personnel : contrats, aven

Description : /h2 pL’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, 1er réseau d'équipement de la maison en France, un(e) bGestionnaire de paie en contrat d'apprentissage /b, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l

Ce que vous prenez en mainUne équipe paie / ADP autonome, soudée et expérimentéeUn rôle équilibré : Pilotage paie & ADP / Management de proximité / Reporting & KPIDes sujets concrets et transversaux : Masse salariale, budget et forecast, classifications, rémunération, indicateurs s

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Périmètre : - Société BUSCA DISTRIBUTION : environ 170 collaborateurs - Siège BME France : environ 40 collaborateurs➢ Gestion de la paieCollecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (primes, avantages, etc. Participer à la veille réglementaire et aux projets RH liés à

Vos principales missions incluent :Encadrer et accompagner l’équipe en charge de la paie, de l’administration du personnel et du contrôle de gestion socialeOrganiser la répartition de la charge de travail, fixer les objectifs et veiller au développement des compétencesConsolider les effecti

Production des paies (CDI) et ponctuelles (CDD/intermittents du spectacle) (exécution des paies, éditions et vérification des documents, états et ordres de paiements. L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploiL’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l

Lieu: Paris 12iemVous intégrez un service paie composé de 8 gestionnaires, encadrés par un(e) responsable paie et son adjointe. ReySearch, Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH. Notre client, grand groupe du secteur culturel, recherche pour compléter

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Gestion de la paieCréer les dossiers salariés dans le logiciel de paie interneEditer et contrôler les éléments variables de paieRédiger et envoyer les bulletins de salaireGérer les déclarations ainsi que les charges sociales (URSSAF, Assedic, caisses de retraite, mutuelle)Administration du p

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Le gestionnaire de paie gère la paie, les déclarations sociales, et l'administration du personnel pour des PME.

Poste et missionsEn tant que Gestionnaire Paie et Administration du Personnel, vous serez le référent dédié d'un portefeuille de 450 paies et assurerez l'ensemble du cycle de vie de la paie et de l'administration du personnel, avec pour objectif la fiabilité, la conformité et la sa

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Vos missionsPilotage de la production paieSuperviser l'ensemble du cycle de paie en environnement multi-sociétés, dans le respect des délais et des obligations légalesGarantir la conformité juridique, conventionnelle et fiscale de tous les traitementsFiabiliser les contrôles internes et ho

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