Trabajos paie en LangonCrear alertas

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du s

L’EFC, fondé en 1945, est le premier centre de formation à distance en comptabilité.Depuis sa création, il forme chaque année plusieurs milliers d'apprenants.L'EFC est le 1er centre de formation en comptabilité à avoir reçu la qualification OPQF, une récompense de son professionnalisme, d

Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie. Dans le cadre de la croissance de notre activité Outsource et du développement de nos projets SIRH Paie, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior SILAE af

Maîtrisez My SILAE, le logiciel de paie de référence pour les professionnels RH.

Calcule et prépare les bulletins de salaire des employés Assure la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales, et les conventions collectives applicables Gère les déclarations sociales et fiscales liées aux salaires Traite les éléments de rémunération va

Pourquoi rejoindre Dentego ?Des projets variés et stimulants dans un environnement digital en constante évolutionDes équipes pluridisciplinaires et collaborativesOpportunités de mobilité interne et d'évolution de carrièreAccès à notre Académie Dentego pour des formations continues et d

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Support à la paieCollecter et vérifier les variables de paie : absences, heures supplémentaires, primes, etc. Connaissances de base en paie, droit du travail et gestion RH appréciées. Ce poste vous permettra de développer des compétences clés dans la gestion du cycle de vie du salarié, de l

Les missions du poste Gestionnaire RH – Paie & Contrôle de gestion socialeEn tant que Gestionnaire RH – Paie & Contrôle de gestion sociale, vous intervenez en support opérationnel sur l'ensemble des processus RH et contribuez activement à la gestion et à l'analyse des donné

Support à la paieCollecter et vérifier les variables de paie : absences, heures supplémentaires, primes, etc. Ce poste vous permettra de développer des compétences clés dans la gestion du cycle de vie du salarié, de l'entrée à la sortie, tout en assurant un appui opérationnel aux équi

MissionsSaisie d'informations dans les logiciels RH, paie et gestion des tempsÉtablissement et vérification des bulletins de paieCalcul d'indemnités de départRéponses aux questions des collaborateurs et RHParticipation aux activités quotidiennes de l'équipe paieProfilAisance avec

Gestion de la paieCréer les dossiers salariés dans le logiciel de paie interneEditer et contrôler les éléments variables de paieRédiger et envoyer les bulletins de salaireGérer les déclarations ainsi que les charges sociales (URSSAF, Assedic, caisses de retraite, mutuelle)Administration du p

ProfilTitulaire d'un Bac +4/5 ou d'une expérience avancée dans le domaine des systèmes d'information RH dont la solution SOPRA HR Access, vous avez une bonne compréhension du paramétrage et du cycle de paie sous HR AccessUne expérience pratique avérée en gestion ou en pilotage te

LES MISSIONS :Avec l'appui de la Gestionnaire de Paie à laquelle vous serez rattaché(e), vous participerez aux missions suivantes :Mise en place et gestion administrative des embauches et des sorties des salariésSaisie et suivi des arrêts maladiePréparation des éléments variables de paie

ProfilTitulaire d'un Bac +4/5 ou d'une expérience avancée dans le domaine des systèmes d'information RH dont la solution SOPRA HR Access, vous avez une bonne compréhension du paramétrage et du cycle de paie sous HR AccessUne expérience pratique avérée en gestion ou en pilotage te

Support à la paieCollecter et vérifier les variables de paie : absences, heures supplémentaires, primes, etc. Participer à la mise à jour du logiciel de paie. Appuyer la vérification des bulletins de paie et des déclarations sociales.

Le poste de Alternant Chargé de gestion administrative du personnel et paie H/FVotre rôle au quotidien :Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Responsable Rémunération, Reporting et GAP (gestion administrative du personnel) vous avez pour mission d&

ProfilTitulaire d'un Bac +4/5 ou d'une expérience avancée dans le domaine des systèmes d'information RH dont la solution SOPRA HR Access, vous avez une bonne compréhension du paramétrage et du cycle de paie sous HR AccessUne expérience pratique avérée en gestion ou en pilotage te

Rattaché au Directeur d'Agence et au Responsable Administratif, vous contribuez au bon fonctionnement de l'agence à travers des missions variées en paie, administration du personnel, ressources humaines et gestion administrative.

ProfilTitulaire d'un Bac +4/5 ou d'une expérience avancée dans le domaine des systèmes d'information RH dont la solution SOPRA HR Access, vous avez une bonne compréhension du paramétrage et du cycle de paie sous HR AccessUne expérience pratique avérée en gestion ou en pilotage te

Vos principales responsabilités : Encadrer et coordonner l'équipe paie du siège, en lien avec les agences régionales, Garantir la fiabilité et la conformité des opérations de paie, des déclarations sociales et du respect des échéances, Superviser la gestion des dispositifs de rémunér

Vos missions principales : Production et contrôle des bulletins de paie et des déclarations sociales Gestion complète de l'administration du personnel : entrées, sorties, relations avec les organismes sociaux Accompagnement des clients internationaux sur les règles sociales françaises Suiv

Vos missions : - Production des bulletins de paie sur Silae - Gestion administrative du personnel - Rédaction des contrats de travail - Entrées et sorties des salariés - Conseil social quotidien auprès des clients - Accompagnement des clients sur leurs problématiques paie et RH - Expérience co

Vous possédez de solides connaissances en gestion de la paie et en réglementation sociale. Notre consultant Eliott Frances, spécialisé sur les métiers de l'Audit et de l'Expertise comptable, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires, un Gestionnaire de Paie H/F. À ce titre,

Dans le cadre du développement de son équipe, notre client recherche un Gestionnaire de Paie motivé et rigoureux, ayant acquis une expérience d'au moins trois ans dans le domaine de la paie. Le candidat idéal possède un diplôme minimum de niveau Bac + 2 en comptabilité, paie ou droit, et

Reporting et analyses - Produire des tableaux de bord sociaux et transmettre à l'équipe comptable les données pour les virements, les écritures comptables - Gérer la BDESE Formation - Expérience - Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en gestion de la paie, ressources humaines, comptabilité

Vos principales missions seront les suivantes : - Collecter les éléments variables de paie auprès de vos adhérents - Saisir et établir les bulletins de salaire sur Silae - Réaliser les déclarations sociales et les DSN - Assurer la gestion administrative du personnel : - DPAE et affiliations l

Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d'un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms.Elle s'adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms.Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées.Q

Support à la paieCollecter et vérifier les variables de paie : absences, heures supplémentaires, primes, etc. Ce poste vous permettra de développer des compétences clés dans la gestion du cycle de vie du salarié, de l'entrée à la sortie, tout en assurant un appui opérationnel aux équi

Préparez et réalisez les déclarations sociales périodiques - Apportez un premier niveau de conseil à vos clients (paie, législation sociale, procédures RH) - Assurez une veille régulière afin de fiabiliser la production - Participez, selon vos envies, à des projets transversaux liés au d�

MISSIONS PRINCIPALES Dans le cadre de la création d'un Centre de Services Partagés Paie, nous recherchons un Responsable Paie F/H chargé de piloter l'ensemble des activités de paie, de gestion des temps et d'administration du personnel, dans le respect de la législation sociale et d

Au sein de la DRH, pour un périmètre d'un peu moins de 1000 paies et sur le logiciel ADP Decidium pour la paie & Kelia pour la GTA, vous managez 2 gestionnaires de paie en poste et vous êtes garant de la bonne qualité de la paie tous les mois. Talents Paie est un cabinet de recrutement s

Saisir les données administratives des collaborateurs (état civil, contrat de travail, informations RH) dans le logiciel de paie. Importer et vérifier les éléments variables de paie issus des outils de planification. Participer à la gestion des saisies-arrêts et au paiement des organismes con

Au sein de la Direction des Ressources Humaines (70 personnes), et du service Paies, vous assurer la gestion complète de la paie (portefeuille d'environ 300 paies), des données variables jusqu'à la production du bulletin de salaire et de son paiement, en lien avec les équipes de la DRH.

De formation académique Bac+5, vous justifiez d'une expérience de plus de 10 ans en paie, au cours de laquelle vous avez su vous faire reconnaitre pour votre expertise en paie et pour votre capacité à apporter une analyse et des recommandations à votre direction. Morgan Philips recherche un

Rattaché à la Responsable Paie, vous interviendrez sur les différentes étapes du processus de paie ainsi que sur une partie de l'administration du personnel. Etablissement de l'ensemble des déclarations fiscales - Gérer les formalités administratives courantes - Répondre aux question

Support à la paieCollecter et vérifier les variables de paie : absences, heures supplémentaires, primes, etc. Appuyer la vérification des bulletins de paie et des déclarations sociales. Accueil ponctuel showroom~ Vous êtes un étudiant inscrit ou admissible au MBA Management des Ressources Hum

MISSIONS : En tant que Gestionnaire de Paie H/F vos missions seront notamment les suivantes : Préparation et vérification des bulletins de paie avec le logiciel SILAE gestion des déclarations sociales et fiscales Gestion administrative du personnel : Suivi des dossiers salariés, rédaction d

Nous recherchons un Gestionnaire paie H/F Les missions de votre poste : ------------------------------------------- En tant que Gestionnaire de Paie, vous prenez en charge un seul client grand compte : un groupe allemand du secteur retail (environ 400 paies). Vos missions principales : Production et

Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur ayant occupé des fonctions d'encadrement au sein du pôle Paie & RH, nous recherchons un Chef de Mission Paie (F/H) pour reprendre un rôle clé dans l'organisation de l'équipe et l'accompagnement des clients. À ce titre, vo

Talents Paie, cabinet de recrutement dédié à la paie, recrute pour son client, groupe important dans le domaine hospitalier et médico-social, 2 Gestionnaires de Paie H/F en CDD dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Dans le cadre de ce poste, vous assurez la paie de 300 à 5

Vos principales responsabilités sont de :Piloter la production, les arrêtés et le reporting de paie tout en assurant une veille légale constante,Manager l'équipe paye, fixer les objectifs, piloter la performance et fédérer les collaborateurs autour de la vision du service,Établir les dé

Résumé de l'offre : Où ? Agen Quand? Dès que possible Rémunération : 30 000 à 38 000EUR Contrat :CDI À propos de la structure Nous recrutons pour une structure spécialisée en gestion de la paie et en droit social. Équipe composée de 10 collaborateurs, dont 8 gestionnaires de paie. Le

Ce que vous prenez en mainUne équipe paie / ADP autonome, soudée et expérimentéeUn rôle équilibré : Pilotage paie & ADP / Management de proximité / Reporting & KPIDes sujets concrets et transversaux : Masse salariale, classifications, rémunération, indicateurs sociaux. Et si votre

Vos responsabilitésRecueillir et analyser les besoins clientsRéaliser le paramétrage avancé de SILAEPiloter les reprises de données et les interfacesPréparer et exécuter les recettes fonctionnellesSécuriser les phases de bascule et de mise en productionAccompagner les utilisateurs lors du d�

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des

Vous êtes passionné et expérimenté par la paie dans son ensemble ?Vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience en gestion de la paie ?Vous recherchez un cabinet à taille humaine où autonomie, confiance et qualité de travail sont de véritables réalités ?Cette opportunité mérite vo

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! Nous recherchons pour notre client, Entreprise, un(e) Gestionnaire de Paie/ADP (H/F) da