Offres paie à DreuxCréer des alertes d'emploi

Le gestionnaire de paie gère administrativement les contrats, prépare les bulletins de paie et assure le suivi des dossiers.

Concrètement, tes missions sont les suivantes :- Gestion des temps, des activités et des variables de paie : Saisir des éléments de paie sur la base des justificatifs fournis par les Directions Régionales et/ou le salarié, préparer les éléments de rémunération, et suivre la gestion du tem

Missions incluant la gestion administrative du personnel et l'établissement des bulletins de paie. Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour un poste en cabinet d'expertise comptable.

Gestionnaire de paie pour une entreprise agroalimentaire, responsable de la paie et de la conformité réglementaire, utilisant SAP et l'anglais.

Le gestionnaire de paie gère les salaires, les déclarations sociales, et assure le suivi des dossiers des employés.

En tant que Responsable RH Paie, supervision de la paie externalisée, gestion administrative du personnel et disciplinaire.

Gestion de la paie de A à Z : élaboration de la paie (saisie des variables, contrôle), suivi des effectifs, enregistrement, suivi et paiement des soldes de congés et droits liés au contrat. Aisance avec les outils bureautiques et outils de gestion de paie. À propos de nous : Grafton Recruitmen

Le gestionnaire de paie confirmé gère environ 600 paies, effectue la saisie, le contrôle et le calcul des indemnités, et échange avec les collaborateurs.

Préparer les bulletins de paie, vérifier et saisir les informations dans le logiciel, assurer les déclarations sociales et gérer les départs des collaborateurs.

Gestionnaire de paie expérimenté pour un cabinet d'expertise comptable à Nantes, responsable d'un portefeuille de 250-300 bulletins de paie, charges sociales, contrats et audits sociaux, avec une rémunération entre 28K€ et 35K€.

En tant que gestionnaire de paie, vous gérerez les salaires de 270 employés, établirez les bulletins de paie et gérerez les déclarations sociales.

Le gestionnaire de paie gère la paie de A à Z, l'administration du personnel et accueille les nouveaux embauchés.

Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour cabinet comptable afin d'élaborer les bulletins de salaire, gérer la DSN/DPAE et l'administration du personnel.

Gestionnaire de paie confirmé recherche pour un cabinet, en charge d'un portefeuille clients, responsable de la production des bulletins de paie, des déclarations sociales et du conseil juridique.

Superviser et optimiser la paie d'une équipe de gestionnaires, gérer les déclarations sociales et le reporting comptable, paramétrer le logiciel et manager l'équipe au quotidien dans une entreprise agroalimentaire.

Le gestionnaire de paie gère la paie, les déclarations sociales, l'administration du personnel et conseille les clients.

Ce poste consiste à gérer un portefeuille de clients pour l'établissement des bulletins de paie, le traitement des déclarations sociales et la gestion des flux des salariés.

Gestionnaire autonome d'un portefeuille paie, encadrement d'une équipe et conseil client pour un cabinet comptable.

Gère la paie et les déclarations sociales, et est référent digital pour le cabinet, conseillant et formant sur les outils digitaux.

Gestionnaire de paie confirmé (H/F) pour une mission de 3 mois renouvelable à Massy. Vous gérerez la paie pour 800-1000 salariés et assurerez la fiabilité des déclarations sociales.

Gestionnaire de paie junior recherché pour un cabinet comptable à Rezé.

Le gestionnaire de paie gère la paie de A à Z pour environ 300 salariés, y compris les charges sociales et la DSN, ainsi que l'administration du personnel.

En tant que Responsable RH & Paie, la personne sélectionnée gérera le cycle de vie des employés, de l'embauche à la paie, en passant par le recrutement et le développement RH.

Le gestionnaire de paie élabore et contrôle les bulletins de salaire, gère les déclarations sociales, rédige les contrats de travail et conseille les clients.

Le Responsable Paie adjoint gère un portefeuille client, supervise les gestionnaires de paie, participe à l'organisation du service et effectue des missions d'audit social.

Gestionnaire de paie en intérim de 3 mois, prolongeable en CDD, avec pour mission la production de bulletins de salaire pour un périmètre de 600 à 800 paies, le suivi des arrêts maladie et l'administration du personnel.

Responsable paie à Rennes avec supervision d'équipe, garantissant la fiabilité des processus pour 2500 salariés.

Ce poste consiste à gérer l'ensemble des paies et le suivi administratif du personnel, en assurant la conformité légale et réglementaire.

Les missions incluent l'établissement des bulletins de paie, les déclarations sociales, et la gestion administrative. Le cabinet comptable recherche un Gestionnaire de Paie expérimenté pour un poste en CDI.

Le gestionnaire de paie assure le contrôle et la saisie des éléments variables, gère les soldes de tout compte, traite les arrêts maladie, établit les DSN et participe aux projets.

Gestionnaire de paie confirmé(e) en intérim de 6 mois, gérant la paie de A à Z avec la DSN.

Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour cabinet d'expertise comptable. Missions incluant élaboration de la paie, déclarations sociales et conseil client.

Le gestionnaire de paie unique gère les bulletins de paie, les déclarations sociales et les dossiers administratifs des employés.

Gestionnaire de paie expérimenté recherche pour un cabinet d'expertise comptable. Production de bulletins de paie multiconventionnels, administration du personnel, conseil client et veille juridique.

Le gestionnaire de paie gère un portefeuille clients, prépare les documents des employés et conseille sur les obligations sociales.

Gestionnaire paie expérimenté pour traiter la paie de A à Z, gérer un portefeuille de 500 paies, avec une bonne maîtrise d'Excel et idéalement du logiciel ADP Decidium.

Gestionnaire de paie en intérim pour 6 mois, chargé de l'exécution des paies, des soldes de tout compte, des déclarations et des relations avec les organismes publics.

Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour cabinet comptable à Agen. Missions incluent calcul de paies, déclarations sociales, veille juridique et conseil client.

Ce poste implique la gestion de la paie, la conformité des paiements et l'encadrement d'une équipe, avec une expérience requise de 8 ans.

Supervise la paie et l'ADP, gère les cas difficiles et met en place la GTA. Forme les gestionnaires de paie et doit habiter près de Saint-Brieuc.

Gestionnaire de paie expérimenté pour gérer 230-280 bulletins, les déclarations sociales et le conseil en droit social, en CDD temps partiel.

Le comptable unique sera responsable de la comptabilité générale, des déclarations fiscales et de la gestion des salaires.

Le Directeur Commercial est chargé de piloter la stratégie commerciale et de manager les équipes.

Gestionnaire de paie expérimenté pour un cabinet d'expertise comptable à Versailles. Vous gérerez un portefeuille client, établirez les bulletins de paie et assurerez la gestion administrative du personnel.

Le Gestionnaire Paie gère la paie de A à Z pour environ 330 salariés, de l'embauche à la sortie, en assurant le suivi et en répondant aux questions RH.