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PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose.Je suis Mihriban KAVAKLI, consultante en recrutement au sein du.Je recherche pour mon client, entreprise basée à Grenoble, un(e).Garantir la conformité de la paie avec la réglementation en.Assurer un rôle de support auprès de l

Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois). Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui e

Ingénierie & Technique Vous êtes Gestionnaire de Paie et vous recherchez une nouvelle opportunité sur le secteur de Saint-Maurice-l'Exil ?. Dans le cadre d'un renfort d'activité sur le 3? et 4? trimestre, un de nos partenaires, un cabinet d'expertise comptable (au rayonnement régionnal) recherc

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Bac +2/3 en ressources humaines spécialité paie, avec une première expérience opérationnelle en gestion de la paie/GTA (>. Vous rejoignez une équipe Paie de 2 personnes. En tant qu’Assistant(e) Paie , vos principales.

Gestion de la paie et des obligations sociales :. Assurer la gestion complète de la paie : préparation, établissement, contrôle, édition et virements. Réaliser le calcul et le paiement des charges sociales mensuelles.

Missions - Saisie d’informations dans les logiciels RH, paie et gestion des temps - Établissement et vérification des bulletins de paie - Calcul d’indemnités de départ - Réponses aux questions des collaborateurs et RH - Participation aux activités quotidiennes de l’équipe paie Profil -

Vos missions principales :Collecter des éléments variables de paieEtablir des bulletinsPréparer les éléments de fin de contratGérer des déclarations socialesPrendre en charge et répondre au quotidien aux besoins de la clientèle française, traiter les demandes ponctuelles liées au domaine

Vous êtes passionné(e) par la paie et le droit social et vous souhaitez mettre votre expérience au service d'un cabinet d'expertise comptable dynamique ? Dans ce cabinet à taille humaine, votre expertise vous permet de : - Gérer la production paie d'un portefeuille clients sur Sila�

Plus spécifiquement, vous aurez la possibilité de participer :À la préparation et au suivi des éléments variables de paieAu contrôle des données paie et au suivi des tableaux de bord sociauxÀ la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, dossiers salariés. Votre mission sera

Au sein de la DRH, pour un périmètre d'un peu moins de 1000 paies et sur le logiciel ADP Decidium pour la paie & Kelia pour la GTA, vous managez 2 gestionnaires de paie en poste et vous êtes garant de la bonne qualité de la paie tous les mois. Talents Paie est un cabinet de recrutement s

Réaliser et assurer le suivi des contrats de travail et des avenantsRépondre aux demandes diverses des salariés (attestations, gestion des congés, demande de précisions législatives et interprétation des accords d'entreprise etc)Accompagnement de l'équipe sur des missions de gestion

Notre client est un groupe international, pour lequel nous recherchons leur Responsable Adjoint Rémunération et Avantages SociauxAccompagne les gestionnaires sur les problématiques liées à la paie, en veillant à la conformité des pratiques internes. Contrôle les bulletins de paie dont les é

Le poste : Au sein du Département Paie, vous prenez en charge la gestion d’un portefeuille clients diversifié en assurant les missions suivantes :Gestion de A à Z du processus de paie (réalisation, contrôle et émission des bulletins)Etablissement des bulletins de paie dans un cadre multi-con

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :Pilotage et fiabilisation de la paie :Prendre en charge l’établissement de la paie, la vérification des bulletins de paie et les corrections nécessairesÊtre garant de la fiabilité des données salarialesÉlaborer les tableaux de bord e

Plus spécifiquement, vous aurez la possibilité de participer :À la préparation et au suivi des éléments variables de paieAu contrôle des données paie et au suivi des tableaux de bord sociauxÀ la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, dossiers salariés. Votre mission sera

Vos missions : Préparer les éléments variables pour la paie Aider la responsable de paie dans le traitement de la paie Être en relation avec le fournisseur de paie, pour toutes questions et modifications, création de tickets Gérer la base de données SAP et en garantir la fiabilité : entrée

Lieu: CourbevoieRattaché(e) au Directeur SIRH, en lien avec l'équipe paie et la direction financière, vous assurez la fiabilité des déclarations sociales et le traitement des opérations post-paie, tout en veillant à la conformité réglementaire des obligations sociales du groupe. ReySear

Support à la paieCollecter et vérifier les variables de paie : absences, heures supplémentaires, primes, etc. Participer à la mise à jour du logiciel de paie. Appuyer la vérification des bulletins de paie et des déclarations sociales.

Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur de la Mutuelle, un Office manager paie (H/F). Le poste comporte une partie RH / PAIE et une partie assistanat de direction. Organiser, sous la supervision de la Direction, les réunions de la Gouvernance : Assemblé

Vos missions Gestion RH opérationnelle Gérer les dossiers RH individuels et collectifs sur un périmètre régional (Toulouse, Bordeaux, Nantes)Accompagner managers et collaborateurs sur les questions RH quotidiennesAssurer le lien avec les services transverses : paie, outils RH, etc.

Les missions du poste Gestionnaire RH – Paie & Contrôle de gestion sociale En tant que Gestionnaire RH – Paie & Contrôle de gestion sociale, vous intervenez en support opérationnel sur l'ensemble des processus RH et contribuez activement à la gestion et à l'analyse des donn�

Support à la paieCollecter et vérifier les variables de paie : absences, heures supplémentaires, primes, etc. Ce poste vous permettra de développer des compétences clés dans la gestion du cycle de vie du salarié, de l'entrée à la sortie, tout en assurant un appui opérationnel aux équi

Vos principales responsabilités : Encadrer et coordonner l'équipe paie du siège, en lien avec les agences régionales, Garantir la fiabilité et la conformité des opérations de paie, des déclarations sociales et du respect des échéances, Superviser la gestion des dispositifs de rémunér

Support à la paieCollecter et vérifier les variables de paie : absences, heures supplémentaires, primes, etc. Ce poste vous permettra de développer des compétences clés dans la gestion du cycle de vie du salarié, de l'entrée à la sortie, tout en assurant un appui opérationnel aux équi

Apporter un soutien aux gestionnaires paie et répondre aux demandes simples des clients. Bonne capacité d'analyse et intérêt pour la législation sociale et la paie. Maîtrise des outils bureautiques et intérêt pour les logiciels de paie.

Au sein d'une équipe paie, vous prenez en charge un portefeuille en toute autonomie : - Gestion d'environ 200 à 250 paies - Production de la paie de A à Z (paie internalisée - sans ADP) - Réalisation des DSN mensuelles et événementielles - Garant de la fiabilité des données paie Org

Vérification des charges et rapprochements (paie vs reporting). Savoir-faire Expérience ou appétence comptable indispensable pour la paie, idéalement en cabinet ou entreprise. Un premier stage ou alternance en paie/RH est un atout.

Missions Saisie d'informations dans les logiciels RH, paie et gestion des tempsÉtablissement et vérification des bulletins de paieCalcul d'indemnités de départRéponses aux questions des collaborateurs et RHParticipation aux activités quotidiennes de l'équipe paieProfil Aisance ave

Support à la paieCollecter et vérifier les variables de paie : absences, heures supplémentaires, primes, etc. Ce poste vous permettra de développer des compétences clés dans la gestion du cycle de vie du salarié, de l'entrée à la sortie, tout en assurant un appui opérationnel aux équi

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CVA IPEC recrute un(e) Gestionnaire Paie Junior – (H/F) ✨ 📍 Poste basé aux alentours de Lyon Dans le cadre d’un accroissement d'activité CVA IPEC recherche pour son client un(e) profil paie junior pour intervenir sur un périmètre spécifique : la gestion de la maladie. Vos missions Int�

Des perspectives d'évolution vers des fonctions en paie, gestion sociale ou contrôle RH. Vos missions principales Administration du personnel & paie Suivi des dossiers salariés : contrats, avenants, absences, visites médicales. Préparation des éléments variables de paie (absences, pri

Vous serez ensuite officiellement un collaborateur XEFI 🎉 MISSIONS: Au sein d’une équipe de 4 personnes et rattaché à la Responsable Paie vous participez quotidiennement aux différentes procédures techniques et administratives relatives au personnel : préparation de la paie, bulletins de

Vous serez ensuite officiellement un collaborateur XEFI 🎉 MISSIONS: Au sein d’une équipe de 4 personnes et rattaché à la Responsable Paie vous participez quotidiennement aux différentes procédures techniques et administratives relatives au personnel : préparation de la paie, bulletins de

Vos responsabilités Vous gérez de manière autonome un portefeuille d’environ 350 paies : saisie, édition et contrôle des bulletins de paie Vous conseillez vos clients sur les aspects sociaux : rédaction des contrats de travail, avenants, DPAE et gestion des procédures de rupture de contrat,

Vous serez ensuite officiellement un collaborateur XEFI 🎉 MISSIONS: Au sein d’une équipe de 4 personnes et rattaché à la Responsable Paie vous participez quotidiennement aux différentes procédures techniques et administratives relatives au personnel : préparation de la paie, bulletins de

Vos responsabilités Vous gérez de manière autonome un portefeuille d’environ 350 paies : saisie, édition et contrôle des bulletins de paie Vous conseillez vos clients sur les aspects sociaux : rédaction des contrats de travail, avenants, DPAE et gestion des procédures de rupture de contrat,

Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier de gestionnaire de paie en entreprise. Après quelques années d’expérience, évoluer vers des postes d’encadrement et de responsabilité tels que responsable du pôle paie. L

Nous recrutons pour l’un de nos partenaires un Chargé de Paie et Administration du Personnel H/F en contrat d’apprentissage, dès la rentrée.

Nous sommes là pour accompagner tous les projets, ceux de nos clients et les vôtres !.Notre ambition : Avoir des clients 100% satisfaits et des collaborateurs 100% épanouis !.Meilleur Employeur 2025, avec des valeurs fortes, .Responsabilité Sociale et Environnementale.Chez Schmidt, vous êtes L

Nous recrutons 2 alternants pour rejoindre notre agence KS Beauté dès septembre 2026 !.Vous souhaitez découvrir les coulisses du recrutement dans un secteur exigeant et passionnant : la cosmétique de luxe ? Rejoignez notre équipe et développez vos compétences au coeur d'une agence dynamique a

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MBway Lyon , école internationale de management formant du Bac+3 au Bac+5, recherche pour le compte de l'un de ses partenaires dans un Assistant Commercial Export H/F en alternance, pour un poste basé à Châtillon-sur-Chalaronne (01).Dès septembre 2026, vous pourrez intégrer une entreprise