Trabajos paie en ÉvryCrear alertas

Assistant Gestionnaire de paie en contrat d'apprentissage. Saisie des éléments variables de paie : intégration des relevés d’heures et données entrantes selon accords conventions (qualité, conformité). Gestion des réclamations : réclamations paie/facture (clients, intérimaires), analyse

Gestion d'un portefeuille de 350 paies en multi conventions.

Etablissement des bulletins de paies / Intervention de l'entrée à la sortie des salariés. Encadrement et supervision technique de 3 Gestionnaires Paies.

Contrôler des paies pour l'accueil des nouveaux salariés et leur intégration,. Notre agence Caténaires Nord recherche son alternant(e) Assistant(e) Administration du Personnel et Paie. Gérer un portefeuille de plus de 100 paies (profils stagiaires, alternants, ETAM et cadres):.

Notre agence Caténaires Nord recherche son alternant(e) Assistant(e) Administration du Personnel et Paie. Gérer un portefeuille de plus de 100 paies (profils stagiaires, alternants, ETAM et cadres):. Recueillir les variables de paie,.

Au coeur des enjeux humains et organisationnels, vous interviendrez sur des missions variées et stratégiques : * Prendre en charge l'ensemble du processus de paie : collecte, saisie et vérification des éléments variables * Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, dossiers sa

La gestion des paies et charges d'un portefeuille clients qui te sera confié. Tu participeras également à : - La mise en place de procédures de contrôle des tâches liées à la paie. La planification, l'organisation et le suivi des échéances et dossiers des gestionnaires de paie.

En étroite collaboration avec les deux directeurs associés du cabinet, vos principales missions seront les suivantes : - Prise en charge de dossiers impliquant plusieurs conventions - Encadrement et suivi des gestionnaires de paie indépendants - Soutien, création de tableaux de bord et formatio

Des sujets concrets et transversaux : Masse salariale, classifications, rémunération, indicateurs sociaux. Responsable Paie & Administration du Personnel (H/F).

Vous gérez en toute autonomie un portefeuille clients multi-conventions collectives : * production des bulletins de salaire, * DSN, * gestion administrative des salariés (DPAE, contrats, ruptures), * conseil social de premier niveau.Formation spécialisée en paie, expérience d'au moin

Votre profil Vous préparez un Master 1 ou Master 2 en Ressources Humaines Vous avez un intérêt marqué pour la paie et l'administration du personnel Une première expérience professionnelle est un plus Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word) Vous êtes rigoureux(se),

Gérer un portefeuille de plus de 100 paies (profils stagiaires, alternants, ETAM et cadres): - Recueillir les variables de paie, - Contrôler des paies pour l'accueil des nouveaux salariés et leur intégration, - Créer des nouveaux embauché(es), - Suivre et gérer les temps et les activités de

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Fayat Fondations, vous serez rattaché(e) à la Responsable Paie de la Division.Dans le cadre de votre licence en alternance, vos missions sont les suivantes : - Établir les bulletins de salaire des stagiaires et alternants : Préparer et vérif

Le poste en bref : - Responsable Paie (H/F) - Localisation : Saint-Pierre-du-Perray - Démarrage : Dès que possible - Rémunération : entre 45 000 et 58 000 € annuels bruts selon votre profil Le cabinet qui recrute : Ce cabinet compte environ 35 collaborateurs sur le site de Saint-Pierre-d

Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Des forfaits nuits/dimanche attractifs - Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) - Primes et réductions - Frais de déplacement et indemnités k

Le poste en bref : - Gestionnaire Paie (H/F) - Localisation : Saint-Pierre-du-Perray - Démarrage : Dès que possible - Rémunération : entre 40 000 et 46 000 € annuels bruts Le cabinet qui recrute : Ce cabinet compte environ 35 collaborateurs sur le site de Saint-Pierre-du-Perray (90 au t

Saisie des éléments variables de paie : intégration des relevés d’heures et données entrantes selon accords conventions (qualité, conformité). Traitement de la facturation : contrôles préfacturation, vérification des écarts, déclenchement manuel des factures. Gestion des réclamations

MISSIONS : Accueillir, informer et conseiller des agents Accueillir et accompagner les agents dans la compréhension de leur carrière et dans l’appropriation des outils d&eacut

Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier de gestionnaire de paie en entreprise. Après quelques années d’expérience, évoluer vers des postes d’encadrement et de responsabilité tels que responsable du pôle paie. L

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Acteur majeur du marché de l'emploi, un Assistant Gestionnaire de paie en contrat d'apprentissage , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à