Offres paie à ÉvryCréer des alertes d'emploi

Rattaché(e) au Responsable Paie et ADP, vous prenez en charge l’ensemble du processus de paie ainsi que les missions administratives liées à la gestion du personnel sur un portefeuille d'environ 350 paies multi-conventions. La maîtrise des logiciels de paie (Opsipaie ou logiciel similaire) et

Vous serez garant(e) de la fiabilité de la paie pour l'ensemble de votre périmètre (une quarantaine de magasins sur 4 régions). Vous serez garant(e) de la fiabilité de la paie et des données administratives pour l'ensemble de votre périmètre :. Vous accompagnerez et formerez les Managers Pô

Elaboration et gestion de la paie (éléments variables de paie, bulletins de salaire, etc. Le cabinet de recrutement Winsearch, basé à Paris et spécialisé dans l'identification et l'intégration de métier de cabinet, recherche aujourd'hui pour un de ses clients, un cabinet d'expert-comptable,

Missions : Au sein de la direction des ressources humaines, le pôle Gestion individuelle et administrative est composé d’une équipe de 3 Gestionnaires Carrière et paie et d’une responsable Carri&egr

Recrute un Responsable carrière et paie (H/F) RATTACHEMENT A LA STRUCTURE Direction des Ressources Humaines Service Ressources Humaines CONDITIONS STATUTAIRES</

Vous assurez la gestion administrative des agents titulaires, contractuels et vacataires tout au long de leur parcours au sein de notre établissement, ainsi que la préparation et l’exécution de la paie mensuelle. Vous contribuez à la pr&eacut

Rattaché au responsable du service Carrière-paie, le responsable de Secteur : assure l’encadrement du bureau composé de 4 gestionnaires carrière et paie garantit la structuration et la s&ea

Description des principales activités du poste : Gestion des carrières et de la discipline : - Gérer la carrière des agents de leur recrutement jusqu’à

Assurer le traitement des paies mensuelles :Saisir les éléments variables de paie ;Établir les acomptes, ordres de reversement, certificats de cessation de paiement ;As

Missions et activités du poste Assurer le rôle de Référent - Coordination fonctionnelle de l’ensemble des gestionnaires du pôle, - Participer

A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes :Instruire les dossiers techniques pour préparer les décisions de gestion et paie des fonctionnairesRédiger les actes de gestion et de justificatif

En tant que gestionnaire paie/carrière, vous serez chargé/é de MISSIONS Appliquer et gérer à partir des dispositifs législatifs et règlement

Edition et contrôle des bulletins de paie. Portefeuille de 350 paies multi conventions. Sous la responsabilité de la Gestionnaire de paie référente, les principales missions sont :.

Le cabinet de recrutement WINSEARCH situé à Paris, propose l'opportunité d'intégrer un cabinet comptable situé à Limeil-Brévannes (94) en tant que Gestionnaire de paie confirmé H/F. Dans un contexte de croissance, elle recrute son futur Gestionnaire de paie H/F. Production complète des bull

Traitement des ATD et pensions alimentaires, Saisie des notes de frais, Réponses aux questions des salariés, Gestion des rejets de paies, Génération des éléments de paye, Traitement des factures médicales, Appel de cotisations centres médicaux, Établissement des PDF et chèques de paye, Tra

Elaboration et gestion de la paie (éléments variables de paie, bulletins de salaire, etc. Le cabinet de recrutement parisien WINSEARCH vous propose de rejoindre un cabinet comptable situé à Thiais (94) en tant que Gestionnaire de paie H/F. Diplôme BAC+2 à BAC+5 avec une spécialisation en Ress

Collecte, saisie et transmission des éléments de paies (variables mensuels, absences…),. Vérification de la paie, préparation, édition et transmission des soldes de tout compte,. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader des se

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Gestionnaire paie (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable paie,. La gestion des paies pour environ 600 salariés : saisie des éléments variables, édition et contrôle des bulletins, solde de tout compte,.

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Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre technicité paie, votre sens du service, votre discrétion, votre polyvalence, et aimez travailler en équipe. Nous recherchons pour leur service RH le futur collaborateur (H/F) en paie et administration du personnel qui sera en charge d’un périmèt

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Interlocuteur des clients du portefeuille multi-conventions qui vous sera confié, vous assurez les missions relevant de la paie ( bulletins de paie, déclarations sociales) et de l'administration du personnel ( déclaration d'embauche, rupture conventionnelle. Gestion De Paie: 2 ans (Requis).

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Titulaire d’un Bac+4 Paie, BTS Gestion de la Paie ou équivalent, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur BTP. Gestion complète de la paie sur RHPI : saisie des éléments variables, calcul, contrôle des bulletins et charges sociales

Vous avez un Bac+2 en gestion de la paie et du droit social, et une expérience réussie de 3 ans dans un poste similaire ? Vous maîtrisez le Pack Office, surtout Excel, et êtes à l'aise avec le logiciel de paie ADP Décidium ?. Description du poste : Technicien de paie H/F. Rejoignez le Siège S

Notre offre s’adresse aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH. Rattaché(e) à notre Product Manager Paie, vos missions principales seront les suivantes :. De formation supérieure, vous justifiez

Participer au processus de paie (respect des obligations légales et conventionnelles TP) • Contribuer à l'amélioration continue des processus paie/SIRH • Être l'interlocuteur·rice privilégié·e des collaborateurs et managers. Suite à une évolution interne, nous recherchons notre futur·

Soutenir l’équipe paie sur la gestion complète du collaborateur (entrée à sortie), saisie, vérification des éléments variables, bulletins, DSN et paiements des salaires, acomptes et charges. ReySearch, Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH. Charg

Garantir la production fiable, conforme et sécurisée de la paie et de la gestion des temps pour l’ensemble des collaborateurs en France, tout en assurant la maintenance et l’évolution du SIRH (notamment les modules Paie, GTA et Absences). Superviser la production mensuelle de la paie pour les

Saisie des éléments variables de paie pour intégration en paie : titre de transport, frais de repas, acomptes, frais de formation, etc. Recueil/réponses des réclamations des salariés en matière de paie et ADP ;. Rédaction de courriers à l'attention des salariés portant sur la paie et l'ADP

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