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Assurer la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, gestion des dossiers salariés, suivi des périodes d'essai, mutations, suspensions, ruptures de contrat et soldes de tout compte (STC). Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PA

Production de 250-300 bulletins de paie Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié Conseil de votre clientèle Veille sociale La maitrise du logiciel Silae est un plus. Je recherche pour l'un de mes clients, un cabinet d'expertise-comptable situé à Athis-Mons (91

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Je recherche pour l'un de mes clients, un cabinet d'expertise-comptable situé à Athis-Mons (91), un gestionnaire de paie H/F en CDI. Je vous propose de rejoindre une belle structure composée d'une douzaine de collaborateurs au sein de laquelle règne une excellente ambiance (esprit d'équipe, en

Maîtrise solide de la paie et de ses spécificités, avec une expérience en environnement multi-conventionnel (gestion de plusieurs conventions collectives et de leurs particularités). La gestion des paies pour environ 300 salariés : saisie des éléments variables, édition et contrôle des bul

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Préparer et établir les bulletins de paie des collaborateurs (entrées, sorties, suivi des absences, mise à jour des données dans le logiciel de paie). Étudiant(e) en BTS Gestionnaire de Paie. PME de plus de 250 salariés, recherche un(e) alternant(e) pour intégrer son service RH/paie.

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Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie anglais (H/F)Nous recherchons pour notre client,. CDI, dans le secteur de la défense (92) et Orléans (45).

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Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie/ADP (H/F)Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre.

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Gestion de l'ensemble du processus de paie, y compris la collecte des données, le calcul. Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie (H/F)Nous recherchons pour notre client un(e). Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI.

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Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie (H/F)Nous recherchons pour notre client grand groupe un(e). Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI. Sous la responsabilité de la Responsable Paie et au sein d'une équipe de 7 personnes, vous prenez en charge la.

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Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie et Administration du personnel (H/F)Nous recherchons pour un client, un(e). Gestionnaire de Paie et Administration du personnel (H/F).

Vous disposez d'une expérience d'au moins 2-3 ans, en CDI, sur un poste de gestionnaire de paie, en cabinet ;. Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique. Le poste de G...

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie (H/F)Nous recherchons pour un client, Grand Groupe, un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre. Gestion de 200 paies de A à Z + DS.

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Le poste de Gestionnaire de paie (H/F). Nous recherchons pour un client, Entreprise,

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie (H/F)Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e). Au sein du service paie composé de 10 personnes et rattaché(e) à la R.

Vous recherchez la diversité dans votre quotidien et vous aimez bousculer la routine ? Gestionnaire de paie (H/F) _ CDI_ Brignais (69) Et embarquez au sein du CSP paie du groupe GL events en tant que véritable technicien paie, dans un contexte multi sociétés, rattaché au Responsable paie du g

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie confirmé H/FJe recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Villejust (91),.

Préparer et établir les bulletins de paie des collaborateurs (entrées, sorties, suivi des absences, mise à jour des données dans le logiciel de paie) • Assurer une veille sociale et juridique &##Étudiant(e) en BTS Gestionnaire de Paie • Bonne maîtrise d’Excel et aisance avec les chif

Gestionnaire de Paie et ADP (H/F) dans le cadre d'une mission de 6 mois prolongeable. Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie et ADP (H/F)Nous recherchons pour notre client un(e). Rattaché(e) au Responsable Paie, vous intégrez une équipe de 2 personnes et prenez en.

Gestion de l’activité Paie et RH : Superviser et organiser la production des bulletins de paie et des déclarations sociales pour nos clients de différents secteurs d’activité. Accompagnement dans l’utilisation de Linkedin Des opportunités de formation et d’évolution Des avantages

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie H/F - cabinet convivialJe recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Sucy-en-Brie (94),.

Gestion de la paie Assurer le suivi des absences et leurs impacts sur la paie (demi-traitements, suspensions de traitement, indemnités journalières). Compétences techniques Maîtrise des processus de paie 💰 et de la gestion administrative des agents 📂. Présentation de la Collec

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie Confirmé H/F - environnement moderne & FlexibilitéMarie, consultante au sein du cabinet de recrutement TALENTS AEC, dédié aux métiers de l'expertise comptable, je vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vo

Dans le cadre du renforcement de notre équipe paie, nous recherchons un Gestionnaire de Paie H/F en CDD. Vous démontrez une expérience d’un à deux ans en paie dans l'univers du Retail, de l’hôtellerie ou de la restauration. Etablissement des documents de solde de tou

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Le véhicule est obligatoire Notre client, une entreprise avec plus de 400 collaborateurs, solidement implantée en France recrute un(e) Gestionnaire paie et administration du personnel H/F pour le remplacement d'un congé maternité. GTA, établir les déclarations sociales annuelles : 1% patro

Préparer les éléments variables de paie Gérer et suivre le traitement des paies en lien avec les prestataires externes Contrôler la paie et superviser le processus de A à Z Prendre en charge la paie étrangère en lien avec les équipes locales Formation : Bac+5 Expérience : 2 ans d

Missions : - Préparer et établir les bulletins de paie des collaborateurs (entrées, sorties, suivi des absences, mise à jour des données dans le logiciel de paie) - Préparer et transmettre les déclarations sociales - Mettre à jour les tableaux de bord - Assurer une veille sociale et j

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REPORTING : Direction des Ressources Humaines Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous prenez en charge la supervision des activités paie et administration du personnel, tout en pilotant la gestion RH opérationnelle pour l’ensemble des collaborateurs en F

Etablissement des paies : saisie des éléments variables de paie, édition et contrôle des bulletins ; Suivi des avantages ennature (véhicule, GSC…) ; Gestion des titres restaurants ; Avantages: Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, avantages du CSE et abonnement de transport en commun r

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Pour accompagner cette évolution, nous recherchons un(e) Manager de Transition Paie afin de décharger la Directrice Paie sur le management de l'équipe et la seconder dans la conduite des projets stratégiques. Compétences techniques : - Maîtrise approfondie de la paie, de la législation so

De formation Bac+2 minimum en paie ou RH, vous justifiez d'au moins 10 ans d’expérience sur un poste de gestionnaire de Paie. Gérer des demandes de congés auprès de la caisse. Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines au sein du siège de la SADE, et sous la responsabilité de la Re