Offres gestionnaire de paie à CannesCréer des alertes d'emploi

Winsearch, cabinet de recrutement spécialisé en Audit & Expertise Comptable, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable situé à Mouans-Sartoux (06370), dans le recrutement de son futur Gestionnaire de Paie H/F en CDI. L'établissement des bulletins de paie (multi-conventions). L'ét

Gestionnaire de paie H/F en CDI.Dans le cadre de sa croissance,.Ce recrutement s'inscrit dans une dynamique positive : développement du portefeuille, structuration du service social et volonté d'apporter toujours plus de conseil aux clients.Ce cabinet indépendant se distingue par :.Un pôle socia

Nous accompagnons nos clients à tous les stades de la vie de l’entreprise et sur l’ensemble des domaines liés à la gestion de leur activité : comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, conseil social et paies, gestion du patrimoine du dirigeant, conseil en innovation-croissance jusqu’�

Dans le cadre d'une croissance de ses effectifs, il recherche un Gestionnaire de paie.

Il était une fois In Extenso, leader de l'expertise comptable et du conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991 et composé de 250 agences à taille humaine.Notre métier ? Accompagner nos clients, des dirigeants d’entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partou

Cette formation est accessible aux personnes ayant un niveau terminale (niveau 3). Module 1 - Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail. Module 2 - Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du person

Le gestionnaire de paie gère la paie, les déclarations sociales et fiscales, et administre le personnel.

Vous justifiez d'une expérience significative et réussie en tant qu'assistant d'agence d'emploi ou de gestionnaire de paie,- Vous maîtrisez des compétences telles que : la saisie des heures de travail ; la gestion de la législation relative au droit du travail temporaire etc. Depuis plus de 50

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Depuis plus de 30 ans, In Extenso, leader de l’expertise comptable, du conseil et des services aux TPE/PME, œuvre chaque jour auprès de ses clients et de tous ceux qui entreprennent l’avenir. Avec un réseau de plus de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territ

Nous recrutons : Gestionnaire de paie confirmé(e) (H/F). Conseil courant auprès des clients sur les questions sociales. Veille sociale et fiabilisation des pratiques.

Le gestionnaire Paie et Administration du personnel prend en charge au quotidien l'ensemble de la gestion administrative et de la paie des salariés de plusieurs filiales au niveau d'un service de paie centralisé. Une prime de congé payés versée par la caisse des congés payés du Bâtiment de 2

Maîtrise des logiciels : Bonne connaissance des logiciels de comptabilité et de gestion de paie pour garantir l'exactitude des processus. Compétences en gestion de la paie : Expérience dans le traitement des paies, gestion des services de paie, et suivi des déclarations sociales. Vos missions i

Votre planning du lundi au jeudi de 9h00 à 12h00 ou de 14h00 à 17h00 et le vendredi de 13h00 à 17h00. La connaissance du logiciel de paie SAGE 100 paie serait un plus. Vous travaillerez en binôme avec l'assistante administrative de l'entreprise.

Vous participez à gestion de la paie et des charges sociales : *Saisie et contrôle des éléments de paie *Etablissement des soldes de tout compte *Déclaration Sociale Nominative *Déclaration des charges trimestrielles de santé, retraite et prévoyance *Déclaration des salaires et contrôle de

Mission : Vous participez à la gestion de la paie et des charges sociales : - Saisie et contrôle des éléments de paie - Etablissement des soldes de tout compte - Déclaration Sociale Nominative - Déclaration des charges trimestrielles de santé, retraite et prévoyance - Déclaration des sala

ReySearch, Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH. Lieu: CourbevoieRattaché(e) au Directeur SIRH, en lien avec l'équipe paie et la direction financière, vous assurez la fiabilité des déclarations sociales et le traitement des opérations post-paie

Expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que gestionnaire de paieCompétences techniques :Maîtrise complète du processus de paie (collecte des éléments variables, contrôle, édition des bulletins). Organisation et gestion des priorités, notamment en période de clôture de paie. Nous interven

Prendre en charge l'ADP de l'entrée à la sortie : contrats, avenants, affiliations, suivi des CDD/stages/périodes d'essai, documents de fin de contrat, suivi des arrêts maladie et liens avec la CPAM. Gérer la paie de A à Z pour votre périmètre : collecte des variables, contrôle

Dans le cadre de la gestion RH site, vous assurez l’assistance de la RRH sur les missions suivantes :Effectuer les formalités administratives du personnel de leur entrée à leur départ, et gérer lesuivi des absences dans le respect du droit du travail et des règles de l’entreprise (Contrats

Vos missions :🔹 Production de la paieCollecter, contrôler et saisir les éléments variablesGérer les mouvements du personnel (embauches, contrats, sorties, mutations…)Réaliser les contrôles de cohérence et corriger les anomaliesProduire des bulletins de paie fiables et conformes🔹 Coord

Alternance en gestion de paie et administration du personnel pour la SODIAAL International. Missions incluant saisie, contrôle, déclarations sociales et gestion des arrêts de travail.

Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie, si vous avez une solide expérience dans le domaine et si vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant, alors cette opportunité est faite pour vous !Vos principales responsabilités incluront :💰 Établissement des bulletins de p

RTT / an2 jours de télétravail / semaine (selon autonomie)Un accès illimité à de nombreuses salles de sport avec WellPass de gymlibCDI à pourvoir dès que possibleRémunération annuelle : 42 000 € à 45 000 €Prime de participation significativeDispositif PERECOLUne mutuelle avec une couve

Le Chargé de Paie gère les salaires, les entrées/sorties, les absences, les charges sociales, et les relations avec les managers.

Vos responsabilités : Au sein du service des ressources humaines et en lien directe avec la DRH : Vous gérez de manière autonome la paie des collaborateurs du groupe (environ 250 paies) : collecte des variables, saisie, édition et contrôle des bulletins, DPAE Vous prenez en charge la gestion de

Votre profil : Issu(e) de formation supérieure de niveau Bac+3 minimum (Licence RH, Gestion de Paie…) vous cherchez un environnement de travail stimulant ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie, Votre appréciez le travail en équipe afin de fluidifier le

Activités principalesSuperviser et/ou réaliser la production de la paieContrôler les bulletins de salaire et éléments variablesGérer les déclarations sociales et relations avec les organismesAssurer la conformité légale et conventionnelleManager l’équipe paie si applicableÊtre référen

Le gestionnaire de paie est responsable de l'établissement des bulletins de paie, des déclarations sociales, et de la gestion des dossiers en collaboration.