Offres gestionnaire de paie à Saint-ÉtienneCréer des alertes d'emploi

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.Nous sommes un collec

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pou

Gestionnaire de paie H/F, Chargé de paie H/F, Gestionnaire ADP H/F, Gestionnaire social paie H/F, Référent paie et administration du personnel H/F. Direction générale, vous prenez en charge un périmètre paie et ADP. Le périmètre intègre également une dimension multi-conventions collective

Titulaire d'une formation en comptabilité et/ou paie, vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience sur le même type de fonction, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable. Notre client est cabinet d'expertise à taille humaine basé à Saint-Étienne est à

À ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Etablissement des bulletins de paie (entre 350 et 400 par mois) - Etablissement des déclarations sociales et fiscales correspondantes ; - Gestion de l'administration du personnel (embauche, arrêts de travail, congés payés, etc) - Mission de c

Les intitulés suivants peuvent également correspondre au poste : Gestionnaire de paie H/F, Chargé de paie H/F, Gestionnaire ADP H/F, Gestionnaire social paie H/F, Référent paie et administration du personnel H/F. Concrètement, vos missions consistent notamment à : - produire et contrôler

Pour ce poste nous recherchons un technicien paie, disposant de 5 ans d'expérience minimum dans la paie. LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, bas

Dans le cadre d'un remplacement, le cabinet souhaite intégrer un Gestionnaire de Paie afin de renforcer la continuité et la qualité de service du pôle social. Achil recherche pour le compte de son client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un Gestionnaire de Paie (F/H/) en CDI. Ét

Le gestionnaire Paie et Administration du personnel prend en charge au quotidien l'ensemble de la gestion administrative et de la paie des salariés de plusieurs filiales au niveau d'un service de paie centralisé. Une prime de congé payés versée par la caisse des congés payés du Bâtiment de 2

Votre planning du lundi au jeudi de 9h00 à 12h00 ou de 14h00 à 17h00 et le vendredi de 13h00 à 17h00. La connaissance du logiciel de paie SAGE 100 paie serait un plus. Vous travaillerez en binôme avec l'assistante administrative de l'entreprise.

EXAUREV, cabinet d'expertise comptable basé à SAINT-CHAMOND, est à la recherche de son futur Gestionnaire de paie expérimenté(e) (H/F) ! Intégré(e) au sein de notre service social composé de 8 collaborateurs, vos missions seront les suivantes : - Collecte, saisie et contrôle des élément

UNE AVENTURE PLEINE D'OPPORTUNITÉS Intégrez notre équipe en tant que Gestionnaire de paie et conseil RH et prenez part aux missions suivantes : - La gestion de l'intégralité du processus de paie : 250-350 bulletins/mois, sous Silaé (environnement multi-conventionnel) - L'administration du p

Vous participez à la gestion des salariés depuis l'entrée chez le client jusqu'à la rupture de contrat (rédaction de contrats de travail, DUE, Maladie, ruptures de contrats). Vous prenez en charge un portefeuille clients composé de PME et TPE diversifiées d'environ 350 bulletins de salaire. A

Le candidat aura la possibilité de développer ses missions (ressources humaines, juridique, etc) ou de progresser sur un poste de Responsable d'équipe en fonction de vos compétences et de vos souhaits. Établissement des DSN, des attestations de sortie du personnel. Afin d'accompagner sa croissa

Vos responsabilités principales incluent : - La gestion complète du processus de paie, de la collecte des éléments variables à l'édition des bulletins (environ 250 à 300 bulletins par mois, environnement multi-conventionnel, logiciel Silae) - L'administration du personnel : contrats de tra

Vos responsabilités : Élaboration des bulletins de paie en autonomie Gestion des entrées/sorties, contrats, avenants Déclarations sociales et DSN Conseil social de premier niveau auprès des clients * Veille sur la législation sociale et les conventions collectives Un accompagnem

Gestion de l'administration du personnel (entrées, sorties, contrats) - Conseil client en paie et droit social de premier niveau ? Profil recherché - Première expérience en cabinet obligatoire - Formation en paie ou RH (Bac +2/3) - Maîtrise des environnements multi-conventionnels - R

Vos missions :🔹 Production de la paieCollecter, contrôler et saisir les éléments variablesGérer les mouvements du personnel (embauches, contrats, sorties, mutations…)Réaliser les contrôles de cohérence et corriger les anomaliesProduire des bulletins de paie fiables et conformes🔹 Coord

Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, recherche un Gestionnaire de paie H/F. Les équipes sont engagées dans une dynamique de collaboration, promouvant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, afin de garantir un développement harmonieux et durable

Conseil clients quotidien en matière sociale et de paieVeille sociale et mise à jour des connaissances réglementairesLe talent recherché par le cabinet comptable :Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en gestion de la paieVous avez une expérience de 4 ans min. Vos missions seront

Boostez votre carrière en gestion de paie en intégrant un cabinet doté du logiciel SILAE ! Rejoignez une équipe conviviale où innovation et expertise comptable se rencontrent pour révolutionner la paie !Avantages :- Prime de 13è mois- Formations professionnelles- Chèque cadeau- Tickets Resta

Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Acteur majeur du marché de l'emploi, un Assistant Gestionnaire de paie en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l

Effectuer les déclarations sociales et fiscales (DSN, charges sociales, taxes diverses)Rédiger les contrats de travail et avenantsGérer les fins de contrat: calcul des soldes de tout compte, indemnités de rupture, attestationsAccompagner et conseiller les clients sur les obligations sociales et

Logiciel : Open PaieFormation en droit social, RH ou paie (Bac+2 à Bac+5)Expérience confirmée en cabinet comptable sur un poste de gestionnaire de paieMaîtrise de la multi-convention indispensableCapacité à structurer et piloter un pôle : vous n'exécutez pas seulement, vous pensezVision

Vos missions : Gestion d'un portefeuille clients multi-conventionnel Production des bulletins de paie sur Silae Établissement des déclarations sociales Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des salariés* Conseil de premier niveau auprès des clients en droit so

Vos principales responsabilités :Gestion complète d’un portefeuille de 30 à 35 dossiersProduction d’environ 300/350 bulletins de paie multi-conventions collectivesGestion de l’administration du personnel de l’entrée à la sortieGestion des ruptures de contrats (hors contentieux)Profil re

Vous maîtrisez la paie, mais vous cherchez un terrain de jeu où vos compétences seront vraiment reconnues ?Ce cabinet de taille intermédiaire à Le Havre (76) vous offre plus qu'un poste : la possibilité de conseiller, d'accompagner et d'évoluer dans un environnement moderne et con

Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, cabinet d'expertise comptable, un(e) Gestionnaire de paie,pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelo

Prendre en charge les formalités liées aux départs (soldes de tout compte, documents de sortie)Être en lien avec les organismes sociaux (Urssaf, caisses de retraite, organismes de prévoyance)Produire des reportings réguliers et analyses ponctuellesAccompagner les équipes RH et opérationnelle

Conseil et accompagnement des clients sur les questions sociales- Veille réglementaire en droit socialProfil recherché :- Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac +2/3 minimum)- Expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable exigée- Bonne maîtrise des lo

Prendre en charge l'ADP de l'entrée à la sortie : contrats, avenants, affiliations, suivi des CDD/stages/périodes d'essai, documents de fin de contrat, suivi des arrêts maladie et liens avec la CPAM. Gérer la paie de A à Z pour votre périmètre : collecte des variables, contrôle

Dans le cadre de son développement le groupe OLANO recrute en CDI au sein de son siège social un/une Gestionnaire de PaieMissions Principales :Traitement de plusieurs portefeuilles de paie : éléments variables, charges sociales, déclarations mensuelles, trimestrielles et annuellesTraitement des

Logiciels : CEGID ET LUCCAExigences :CONNAISSANCE ET MATRISE DU LOGICIEL CEGID OBLIGATOIRE : paramétrage et/ou migration de la paie Formation Bac+2/3 en gestion de la paie, ressources humaines ou équivalentAu moins dix années d’expérience réussie en paie et administration du personnelEnvironn

Description du poste Dans le cadre de votre formation bachelor paie, vous intégrerez le service ressources humaines et participerez activement à la gestion de la paie et de l'administration du personnel. Missions Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique, vous aurez la charge de :

Les missions, en autonomie :- Production complète des bulletins de paie- Suivi et gestion des charges sociales (DSN, déclarations mensuelles et trimestrielles)- Conseil et accompagnement quotidien des clients sur leurs problématiques sociales (contrats, absences, congés, ruptures de contrats. Ve