Offres gestionnaire de paie à ReimsCréer des alertes d'emploi

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. Vous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(

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Lieu: Levallois-Perret (92)Gestion en autonomie d'un portefeuille d'environ 500 paies, au sein d'une équipe paie et rattaché(e) à un Responsable d'Équipe Paie:Assurer la collecte et la saisie des éléments variables de paieRéaliser les contrôles de paieTraiter la paie dans le

Production des paies (CDI) et ponctuelles (CDD/intermittents du spectacle) (exécution des paies, éditions et vérification des documents, états et ordres de paiements. L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploiL’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l

VOS MISSIONSPréparer et contrôler la paie mensuelle : variables, gestion des temps, absences, STC, paie des extrasContrôler la cohérence des données (entrants, sortants, promotions) et les éléments post-paie (DSN, journaux, cotisations)Gérer l'administration du personnel : contrats, aven

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Préparer les contrats, avenants et lettre de mission demandés par les managersSuivre les dossiers de maladie, de maternité et d'accident du travail/maladie professionnelle et effectuer les déclarations nécessairesVeiller à la mise à jour des données du personnel dans les outils de gestio

Titre professionnel de niveau 5Maîtriser la législation du travail et les conventions collectivesRédiger et gérer les contrats de travail et l'administration du personnelÉtablir et contrôler les bulletins de salaire en appliquant les taux de cotisationGérer les temps de travail, absences

Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, 1er réseau d'équipement de la maison en France, un(e) Gestionnaire de paie en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par

Les missions du poste Gestionnaire RH – Paie & Contrôle de gestion socialeEn tant que Gestionnaire RH – Paie & Contrôle de gestion sociale, vous intervenez en support opérationnel sur l'ensemble des processus RH et contribuez activement à la gestion et à l'analyse des donné

Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !Missions :Gérer l'ensemble du processus de paie pour nos clients, de la saisie des éléments variables à l'édition des bulletins de paieAssurer la conformité des déclarations sociales (DSN) et des paiements des charges

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Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !Missions :Être garant de la collecte des pièces comptables de nos adhérents,Saisir les données de comptabilité générale et enregistrer les écritures comptables,Réaliser les déclarations de TVA,Aider à la révision comptab

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Vos missions :Gestion administrative du personnel : DPAE, contrats, entrées/sorties, mise à jour des dossiers salariésCollecte, saisie et contrôle des éléments variables de paieÉtablissement, contrôle et envoi des bulletins de paieSuivi des absences (maladie, AT, maternité) et gestion des d

Poste et missionsEn tant que Gestionnaire Paie et Administration du Personnel, vous serez le référent dédié d'un portefeuille de 450 paies et assurerez l'ensemble du cycle de vie de la paie et de l'administration du personnel, avec pour objectif la fiabilité, la conformité et la sa

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Gestionnaire de paie expérimenté pour gérer un portefeuille de clients, réaliser les bulletins de paie, les déclarations sociales et conseiller les clients.

Gestionnaire de paie expérimenté pour une association, responsable de l'élaboration des paies, de la gestion des contrats et du suivi des absences pour environ 365 bulletins.

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Accompagné par votre Responsable paie, vous prendrez en charge entre autres missions :· La collecte et le traitement des éléments variables de paie; · La gestion des saisies arrêt, arrêts maladie, AT, des attestations maladie et AT, de la relation avec les CPAM, …· L'établissement et

Gestionnaire de paie expérimenté pour une entreprise d'aménagement paysager, responsable de la paie complète pour plusieurs territoires, dans le respect de la législation et des procédures internes.

Le gestionnaire de paie gère les bulletins de paie, les déclarations sociales, et les aspects administratifs liés aux ressources humaines.

Gestionnaire de paie avec une expérience d'au moins 2 ans, maîtrise de ADP Decidium, pour gérer 350-500 bulletins de salaire, les déclarations sociales et les contrôles paie.

Ce poste est pour un gestionnaire de paie H/F en CDI à Nîmes. Les missions comprennent l'établissement des paies, les déclarations sociales, le suivi administratif et le conseil client.

Nous recherchons un gestionnaire de paie pour un cabinet situé à Tours. Vos missions incluent la gestion complète de la paie, le suivi des dossiers clients, et l'interface avec les organismes sociaux.

Gestion autonome de 300 à 500 paies, incluant DSN, calculs de STC, indemnités, gestion des temps et épargne salariale. Gestionnaire de paie expérimenté pour une mission de 9 mois à Étampes.

Gestionnaire de paie recherché pour un cabinet à Rennes, responsable d'un portefeuille clients, des bulletins de paie et du conseil. Exigences : Bac +2/+3 en paie, 1 an d'expérience.

En tant que gestionnaire de paie, vous superviserez et gérerez un portefeuille social, assurant la conformité et l'optimisation des processus.

Le gestionnaire de paie gère un portefeuille clients, avec 2-3 ans d'expérience requis.

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Gère la paie et les déclarations sociales, et est référent digital pour le cabinet, conseillant et formant sur les outils digitaux.