Offres gestionnaire de paie à NiceCréer des alertes d'emploi

Winsearch, cabinet de recrutement spécialisé en Audit & Expertise Comptable, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable situé à Nice (06000), dans le recrutement de son futur Gestionnaire de paie H/F en CDI. L'établissement des soldes de tout compte. L'établissement de 250 à 350

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.Nous sommes un collec

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e), autonome et rigoureux(se), capable de gérer l’ensemble des missions de paie avec précision et professionnalisme. Vous intégrerez une équipe dynamique et professionnelle, où votre expertise sera essentielle pour garantir la qualité

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Depuis 2019, Walter Learning connaît u

Vous êtes spécialisé·e en paie et gestion administrative du personnel ? Rejoignez une structure locale engagée et prenez en charge, en autonomie, le cycle paie et la gestion administrative d’un portefeuille d’environ 650 salariés. Missions clés : gestion et édition des bulletins / contrôles des états de paie et DSN / gestion administrative (affiliations, dossiers, soldes de tout compte) / suivi des arrêts et subrogations / gestion prévoyance / reporting RH (absentéisme, masse salariale, congés, AT) / paramétrage logiciel de paie et participation au déploiement SIRH / conseil aux managers. Profil : Bac+2 minimum (DUT GEA ou équivalent) / 5 ans + en paie indispensable / maîtrise du cycle paie, droit du travail et gestion du temps / SAGE v6 + SAGE BI ou équivalent appréciés / rigueur, discrétion et sens du service. Pourquoi nous rejoindre : rôle autonome et responsabilisant / projets SIRH / environnement collaboratif. Postulez : CV + lettre de motivation à melissa.benichou@eaudazurcom-Réf. GEST-PAIE-2026. #Recrutement #GestionnairePaie #Paie #RH #SIRH #Sage #Emploi #CDI #RégieEau

Notre client est un cabinet d'expertise comptable historiquement installé dans le centre de Nice, proche de la Promenade des Anglais et du Vieux-Nice, composé de 3 associés à la vision managériale tournée vers la fidélisation et le bien-être de ses équipes. Directement rattaché à l&#

DOOMINO STAFF NICE recrute pour l'un de ses clients, une clinique située à Nice, un Gestionnaire de paie (F/H) en CDI dans le cadre d'un projet de mise en place d'un nouveau SIRH. Au sein d'un environnement structuré et en pleine évolution, vous participerez activement à la gestion de la paie a

Etablir les soldes de tout compte, du calcul de l'indemnité de rupture à l'établissement des documents de solde ;. Répondre aux demandes des différents interlocuteurs liées à la paie (explication des fiches de paie, information réglementaire, établissement d'attestations. Au sein de la Dire

Votre planning du lundi au jeudi de 9h00 à 12h00 ou de 14h00 à 17h00 et le vendredi de 13h00 à 17h00. La connaissance du logiciel de paie SAGE 100 paie serait un plus. Vous travaillerez en binôme avec l'assistante administrative de l'entreprise.

Le gestionnaire Paie et Administration du personnel prend en charge au quotidien l'ensemble de la gestion administrative et de la paie des salariés de plusieurs filiales au niveau d'un service de paie centralisé. Une prime de congé payés versée par la caisse des congés payés du Bâtiment de 2

Conseil et accompagnement des clients sur les problématiques paie et droit social Garantie du respect des procédures, des délais et de la conformité des dossiers Grâce à des outils performants et digitalisés, vous intervenez également sur des missions à plus forte valeur ajoutée : Réali

Vous rejoindrez un bureau dynamique sur NICE où vos missions seront de : - Gérer un portefeuille clients multi-conventionnel - Elaborer les bulletins de salaires - Gérer les entrées et sorties des salariés - Effectuer les déclarations sociales - Conseiller vos clients Avantages LES AVANTAGES D

VOS MISISONS : Sous la supervision du responsable du pôle social et en collaboration avec des gestionnaires de paies vous aurez comme missions : - Établir et contrôler les bulletins de paie (multi-conventions collectives) - Effectuer les DSN et les déclarations de taxes sur les salaires - G

ORB Conseil, recherche un poste de Gestionnaire de Paie pour un Cabinet Comptable situé dans les Alpes-Maritimes. Vos principales responsabilités incluent : - Établissement des bulletins de paie et déclarations sociales. Vous maîtrisez les logiciels de paie et les outils bureautiques.

Vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille (environ 50 dossiers) et aurez pour missions : - la collecte des éléments variables, - l'élaboration des bulletins de paie et des déclarations sociales sur SILAE, - la gestion sociale des dossiers qui vous sont confiés, de l'entrée du salarié

Recrutement #GestionnairePaie #Paie #RH #SIRH #Sage #Emploi #CDI #RégieEau.

Traitement des soldes de tout compte. Préparation et contrôle des bulletins de paie, en fonction du volume adapté à votre expérience. Gestionnaire de paie H/F en CDI.

Nous accompagnons nos clients à tous les stades de la vie de l’entreprise et sur l’ensemble des domaines liés à la gestion de leur activité : comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, conseil social et paies, gestion du patrimoine du dirigeant, conseil en innovation-croissance jusqu’�

Depuis plus de 30 ans, In Extenso, leader de l’expertise comptable, du conseil et des services aux TPE/PME, œuvre chaque jour auprès de ses clients et de tous ceux qui entreprennent l’avenir. Avec un réseau de plus de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territ

Logiciels : CEGID ET LUCCAExigences :CONNAISSANCE ET MATRISE DU LOGICIEL CEGID OBLIGATOIRE : paramétrage et/ou migration de la paie Formation Bac+2/3 en gestion de la paie, ressources humaines ou équivalentAu moins dix années d’expérience réussie en paie et administration du personnelEnvironn

Vos missions En autonomie sur votre portefeuille, vous intervenez sur : - L'établissement de 250 à 350 bulletins de salaire - La gestion de l'administration du personnel (entrées/sorties, contrats, avenants) - L'établissement des soldes de tout compte - La gestion des déclarations s

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Assurer la saisie et la mise à jour des données dans les outils de paie et SIRH,Contrôler la fiabilité des données paie et corriger les anomalies identifiées,Réaliser les soldes de tout compte conformément aux procédures en vigueu

Vos missions principales:Collecter et saisir les éléments variables de paie dans le logiciel ADP DécidiumÉtablir et contrôler les bulletins de salaireGérer les entrées et sorties des salariésAssurer le suivi des absences, congés, arrêts maladie et IJSSParticiper aux déclarations sociales

Assurer la saisie et la mise à jour des données dans les outils de paie et SIRH,Contrôler la fiabilité des données paie et corriger les anomalies identifiées,Participer à la production des déclarations sociales et au suivi des cotisations,Assurer le suivi des arrêts de travail, des dossiers

Assurer la saisie et la mise à jour des données dans les outils de paie et SIRH,Contrôler la fiabilité des données paie et corriger les anomalies identifiées,Participer à la production des déclarations sociales et au suivi des cotisations,Assurer le suivi des arrêts de travail, des dossiers

Prendre en charge les formalités liées aux départs (soldes de tout compte, documents de sortie)Être en lien avec les organismes sociaux (Urssaf, caisses de retraite, organismes de prévoyance)Produire des reportings réguliers et analyses ponctuellesAccompagner les équipes RH et opérationnelle

Vos principales responsabilités :Gestion complète d’un portefeuille de 30 à 35 dossiersProduction d’environ 300/350 bulletins de paie multi-conventions collectivesGestion de l’administration du personnel de l’entrée à la sortieGestion des ruptures de contrats (hors contentieux)Profil re

Prendre en charge l'ADP de l'entrée à la sortie : contrats, avenants, affiliations, suivi des CDD/stages/périodes d'essai, documents de fin de contrat, suivi des arrêts maladie et liens avec la CPAM. ReySearch, Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PAIE et

Vos missions :🔹 Production de la paieCollecter, contrôler et saisir les éléments variablesGérer les mouvements du personnel (embauches, contrats, sorties, mutations…)Réaliser les contrôles de cohérence et corriger les anomaliesProduire des bulletins de paie fiables et conformes🔹 Coord

Dans le cadre de son développement le groupe OLANO recrute en CDI au sein de son siège social un/une Gestionnaire de PaieMissions Principales :Traitement de plusieurs portefeuilles de paie : éléments variables, charges sociales, déclarations mensuelles, trimestrielles et annuellesTraitement des