Offres gestionnaire de paie à Aix-les-BainsCréer des alertes d'emploi

Notre consultant Eliott Frances, spécialisé sur les métiers de l'Audit et de l'Expertise comptable, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires, un Gestionnaire de Paie H/F. Vous possédez de solides connaissances en gestion de la paie et en réglementation sociale. Il s'appuie sur des équ

Pour réussir vos missions de Gestionnaire de paie H/F, vous êtes issu de formation en paie et pouvez justifier d'une expérience de 2 à 3 ans en paie, réalisée dans un contexte multi-conventionnel. Pour réussir vos missions de Gestionnaire de paie H/F, vous êtes issu de formation en paie et p

Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes: -Paie et Administration du personnel: Assurer le contrôle des absences et du système de pointage et s'assurer du transfert de la GTA vers la paie. Répondre aux demandes du personnel afin de donner les explicat

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Walter Learning conçoit, produit et di

Gestion des absences, Production de la paie, Gestion des charges sociales, Rédaction des contrats, Constitution des dossiers de prévoyance, Calcul des charges sociales, Missions d'audit exceptionnelles, Gestion RH des salariés, Saisie des éléments variables, Établissement des bulletins, Collec

L'EFC est le 1er centre de formation en comptabilité à avoir reçu la qualification OPQF, une récompense de son professionnalisme, de la qualité de ses cours et de la satisfaction de ses élèves. Pour identifier le programme le plus adapté à votre situation, nous vous invitons à effectuer un

Assurer l'ensemble des opérations de paie dans le respect des règles légales et conventionnelles, à partir des variables saisies et validées sur notre outil de GTA (Kelio. Réaliser les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat. La personne prendra en charge un portefeuille d'env

Vos missions Collecte, contrôle et fiabilisation des éléments variables Transmission des éléments au prestataire paie Contrôle des bulletins de paie Interface avec le cabinet de paie Gestion des dossiers salariés de l'entrée à la sortie Rédaction des contrats, DPAE, suivi des périodes

Votre profil :- Vous préparez un Bac + 2 Gestion de la Paie- Première expérience en gestion de paie serait un plus- Rigueur- Organisation- Adaptabilité- Gestion des alertes et réactivité face aux urgencesRémunération : selon la grille légale de l'alternance, en fonction de votre âge et

Les missions (non exhaustives) - Gestion de 210 bulletins de paie en total autonomie (non automatisées) - Collecte et calcul des EVP - Etablissement des fiches de paie de A à Z - Gestion des déclarations sociales et fiscales dans les délais - DSN - Déclaration sociales (mensuelles, trimestriel

Vous participez à gestion de la paie et des charges sociales : Saisie et contrôle des éléments de paie Etablissement des soldes de tout compte Déclaration Sociale Nominative Déclaration des charges trimestrielles de santé, retraite et prévoyance *Déclaration des salaires et contrôle de

Lieu: SuresnesAu sein d'une équipe paie de 3 gestionnaires rattachés à une Responsable Paie, vous gérez un périmètre de 300 salariés sur Decidium. À ce titre, vous aurez pour missions:La production et le contrôle des bulletins de paie mensuels (périmètre d'environ 300 salariés);

Etablissement de l’ensemble des déclarations fiscales- Gérer les formalités administratives courantes- Répondre aux questions des salariés et communiquer auprès des collaborateurs sur les informations importantes à distance- Elaborer les reporting nécessaires sur son périmètre- Participe

Vos missions :🔹 Production de la paieCollecter, contrôler et saisir les éléments variablesGérer les mouvements du personnel (embauches, contrats, sorties, mutations…)Réaliser les contrôles de cohérence et corriger les anomaliesProduire des bulletins de paie fiables et conformes🔹 Coord

Vos principales responsabilités :Gestion complète d’un portefeuille de 30 à 35 dossiersProduction d’environ 300/350 bulletins de paie multi-conventions collectivesGestion de l’administration du personnel de l’entrée à la sortieGestion des ruptures de contrats (hors contentieux)Profil re

Expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que gestionnaire de paieCompétences techniques :Maîtrise complète du processus de paie (collecte des éléments variables, contrôle, édition des bulletins). Nous intervenons autour de 4 domaines d’activités : - Le traitement des eaux, - Les équipeme

Vos missions : Gestion d'un portefeuille clients multi-conventionnel Production des bulletins de paie sur Silae Établissement des déclarations sociales Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des salariés * Conseil de premier niveau auprès des clients en dro

Vos missions : - Production des bulletins de paie sur Silae - Gestion administrative du personnel - Rédaction des contrats de travail - Entrées et sorties des salariés - Conseil social quotidien auprès des clients - Accompagnement des clients sur leurs problématiques paie et RH - Expérience co

Logiciels : CEGID ET LUCCAExigences :CONNAISSANCE ET MATRISE DU LOGICIEL CEGID OBLIGATOIRE : paramétrage et/ou migration de la paie Formation Bac+2/3 en gestion de la paie, ressources humaines ou équivalentAu moins dix années d’expérience réussie en paie et administration du personnelEnvironn

Enjeux du poste Le Groupe Koesio crée son centre de paie interne afin de centraliser et d’internaliser la paie de l’ensemble de ses filiales. Participation à la collecte des éléments variables de paie. Poste basé à Valence Pour Koesio Groupe Poste à pourvoir pour la rentrée de Septembre

Vos responsabilités Vous gérez de manière autonome un portefeuille d’environ 350 paies : saisie, édition et contrôle des bulletins de paie Vous conseillez vos clients sur les aspects sociaux : rédaction des contrats de travail, avenants, DPAE et gestion des procédures de rupture de contrat,

Ecole en ligne dans le cadre de contrat d'apprentissage en alternance POUR LA PROCHAINE RENTREE ! Rejoignez Mon campus, une école dans le domaine de la formation professionnelle, pour une expérience unique en tant que Gestionnaire de paie en alternance. Cette opportunité s'adresse aux jeunes entr

Vos missions Intégré(e) à l’équipe Paie, vous interviendrez principalement sur : La gestion des Accidents du Travail (AT) La relation avec la CPAM La gestion de la subrogation Le lien avec la comptabilité Le traitement et le suivi des dossiers liés aux absences maladie 📅 Conditions de la

Vous prenez en charge le portefeuille de paies de l'agence au sein de notre pôle social avec une gestionnaire de paie expérimentée et une gestionnaire de paie en alternance. Le processus de recrutement : Vous postulez Nous vous contactons pour un premier entretien de pré-sélection par télépho

Enjeux du poste Le Groupe Koesio crée son centre de paie interne afin de centraliser et d’internaliser la paie de l’ensemble de ses filiales. Profil recherché Formation : Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en paie, comptabilité, gestion ou ressources humaines Expérience : 3 ans en gestion de

Rythme d’alternance : 4 jours entreprise / 1 jour école ou 3 jours entreprise / 2 jours école Contrat : apprentissage - 13 mois Démarrage souhaité : septembre 2026 TES MISSIONS Tes missions si tu l’acceptes : Élaborer les bulletins de paie pour un portefeuille de clients multi-conventions R

Profil recherché Formation : Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en paie, comptabilité, gestion ou ressources humaines Expériences : 5 ans minimum en gestion de paie, idéalement en environnement multisociétés Appétences : Aisance avec les SIRH, l’automatisation et la dématérialisation Outil

Vos responsabilités Vous gérez de manière autonome un portefeuille d’environ 350 paies : saisie, édition et contrôle des bulletins de paie Vous conseillez vos clients sur les aspects sociaux : rédaction des contrats de travail, avenants, DPAE et gestion des procédures de rupture de contrat,

Vous participez à gestion de la paie et des charges sociales : Saisie et contrôle des éléments de paie Etablissement des soldes de tout compte Déclaration Sociale Nominative Déclaration des charges trimestrielles de santé, retraite et prévoyance *Déclaration des salaires et contrôle de

Vos missions : Gestion d'un portefeuille clients multi-conventionnel Production des bulletins de paie sur Silae Établissement des déclarations sociales Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des salariés * Conseil de premier niveau auprès des clients en dro