Offres gestionnaire de paie à RouenCréer des alertes d'emploi

Production des bulletins de salaire pour un portefeuille multi-convention-Gestion des charges sociales mensuelles, DSN et événements-Rédaction des contrats de travail et avenants-Gestion administrative liée à la vie du salarié-Réponses aux questions techniques des clients-Coordination avec le

Gestionnaire de Paie et Conseil RH. La gestion complète du processus de paie, de la collecte des éléments variables à l'édition des bulletins.

Riche de 37 300 collaborateurs et de 118 nationalités, acteur majeur des métiers de la propreté, DERICHEBOURG Propreté & Services Associés est une des filiales et propose une gamme complète de prestations de nettoyage et d'entretien allant des gestes les plus simples aux missions les plus tech

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +2 ou Bac +3 en paie et/ou ressources humaines. Achil recherche pour le compte de son client, un Gestionnaire de paie H/F en CDI. En tant que Gestionnaire de Paie

Elle convient parfaitement aux personnes en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle. Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier de gestionnaire de paie en entreprise. Après quelques années d’expérience, évoluer v

Notre consultant Hugo Deroullers, spécialisé sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise comptable de Rouen, un Gestionnaire de Paie H/F. Reconnu pour sa proximité, son accompagnement personnalisé et la stabilité d

Formation en paie, gestion des ressources humaines ou comptabilité (BTS, DCG, licence professionnelle, titre de gestionnaire de paie). Il accompagne une clientèle variée de commerçants, artisans, PME, professions libérales et associations, dont plusieurs grandes structures associatives du terri

Vos missionsRattaché(e) au responsable du pôle social, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille clients varié :Production des bulletins de paieÉtablissement des déclarations sociales (DSN)Gestion

L'Expérience de la Confiance Chez Grant Thornton, cabinet d’audit et de conseil, nous vous offrons l’occasion de vivre l'Expérience de la Confiance en révélant le meilleur de vous-même au sein d’équipes conviviales et soudées, portées par un objectif de réussite commune, met

Vos responsabilités principales incluent :La gestion complète du processus de paie, de la collecte des éléments variables à l’édition des bulletins (environ 250 à 300 bulletins par mois, environnement multi-conventionnel, l

De formation type Bac+2/+3 en Ressources Humaines, Comptabilité ou spécialisation Paie (Titre professionnel Gestionnaire de Paie), vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste de Gestionnaire de Paie, idéalement en environnement CSP. Traitement de la paie : Saisie, calcul

E Assistant gestionnaire de paie, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !Missions :Vos principales missions seront :�

Le gestionnaire de paie gère administrativement les contrats, prépare les bulletins de paie et assure le suivi des dossiers.

Gestionnaire de paie H/F pour un cabinet d'expertise-comptable, production de bulletins de paie, contrats, mutuelle, arrêts maladie, déclarations sociales, veille sociale.

E Assistant Gestionnaire de paie, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Répondre aux demandes et questions de premier niveau des clients liées à la paie. Description :L'ISCOD, spécialiste

Le poste consiste à gérer un portefeuille multi conventionnel de dossiers clients pour l'élaboration des bulletins de salaires et les déclarations associées.

Préparer les contrats, avenants et lettre de mission demandés par les managersSuivre les dossiers de maladie, de maternité et d'accident du travail/maladie professionnelle et effectuer les déclarations nécessairesVeiller à la mise à jour des données du personnel dans les outils de gestion de

Le poste consiste à gérer la paie en autonomie pour un site, incluant la collecte des variables, l'établissement des bulletins, les déclarations sociales (DSN, MSA) et la gestion des absences. Il requiert une expérience d'au moins 2 ans en paie et une connaissance du logiciel Sage Paie.

Gestionnaire de paie recherché pour cabinet comptable, en CDI, à temps plein ou partiel. Missions : gestion de portefeuille paies, rédaction contrats, suivi droit social. Expérience de 2 ans minimum et connaissance SILAE requises.

Missions : gestion autonome d'un portefeuille clients, établissement des bulletins de paie, DSN, gestion des entrées/sorties, suivi des absences, conseil client et veille réglementaire. Gestionnaire de paie en CDI pour un cabinet reconnu à Montgermont.

Gestionnaire de paie recherché pour le service GAP pour un CDD de 10 mois minimum. Missions de paie, accompagnement des salariés et missions RH transversales.

Le gestionnaire de paie gère un portefeuille clients, établit les bulletins de paie, les déclarations sociales et conseille les clients.

Gestionnaire de paie pour production de bulletins, conseil et veille juridique.

Gestionnaire de paie expérimenté pour cabinet d'expertise comptable. Missions : portefeuille de 350 paies, DSN, DPAE, suivi des salariés, conseil en droit social.

Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour un cabinet à Tours, pour gérer un portefeuille client de 350 bulletins mensuels et accompagner les clients sur les aspects sociaux.

Responsable de la préparation des bulletins de paie, de la gestion des documents sociaux et du conseil client. Gestionnaire de paie expérimenté pour un cabinet comptable dynamique.

Au sein de l'équipe Paie et en qualité de Gestionnaire de paie H/F, vous serez notamment en charge des missions suivantes :Contrôler la bonne remontée des informations de l'outil de gestion des temps et des activités (GTA) vers le logiciel de paie ; Vérifier la conformité et la pertin

Gestionnaire de paie expérimenté recherche pour un cabinet d'expertise comptable. Production de bulletins de paie multiconventionnels, administration du personnel, conseil client et veille juridique.

Le gestionnaire de paie collecte et traite les informations des salariés pour établir les paies, charges sociales, et conseille juridiquement.

Organisation à but non lucratif à Quimper recherche un Gestionnaire de Paie pour un CDD à temps partiel (32h).

Vos principales missions seront les suivantes :Collecter les éléments variables de paie auprès de vos adhérentsSaisir et établir les bulletins de salaire sur SilaeRéaliser les déclarations sociales et les DSNAssurer la gestion administrative du personnel :DPAE et affiliations lors des embauch

Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion de la paie et possédez une expérience significative en cabinet ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un candidat avec des compétences techniques solides en gestion de la paie, accompagné d'un excellent savoir-être, capable de s

Gestionnaire de paie junior H/F pour un cabinet d'expertise comptable. Missions : saisie, contrôle, envoi bulletins de salaire, déclarations sociales/fiscales, conseil aux salariés.

Gestionnaire de paie pour un cabinet d'expertise comptable, responsable de la gestion complète de la paie, des déclarations sociales et du suivi légal pour un portefeuille de clients.

Gestionnaire de paie pour un cabinet comptable, responsable d'un portefeuille clients, de la production des bulletins de paie et des déclarations sociales.

En tant que gestionnaire de paie, vous serez responsable de l'établissement des bulletins de paie, des déclarations sociales, et du conseil client.