Trabajos gestionnaire de paie en MarseilleCrear alertas

Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire de Paie H/F, basé à Marseille. Le(la) gestionnaire est dynamique, polyvalent et rend compte régulièrement de son activité auprès de sa hiérarchie.

Notre client, cabinet d'expertise comptable implanté à Cassis, recherche un Gestionnaire de Paie H/F afin de renforcer son pôle social dans un contexte de développement maîtrisé. Production des bulletins de paie en multi-conventions. Le cabinet accompagne une clientèle locale et régionale di

Notre client est une entreprise basée à Marseille.Vos responsabilités consisteront à :.Assurer la collecte et le traitement des données nécessaires à l'élaboration des paies ;.Établir et contrôler les bulletins de salaire conformément à la législation en vigueur ;.Gérer les déclaratio

Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans.Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 600 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein

NeithWork, cabinet de conseil en recrutement vous accompagne sur les métiers de l'Office.Nous recherchons pour notre client basé à Marseille 9ème un.Gestionnaire de Paie (H/F)" en CDI.Rattaché(e) au Responsable de Paie, voici vos missions :.Gestion d'un portefeuille 250/300 bulletins.Collecte e

Gestionnaire de Paie - CDI - Marseille 5ème. Winsearch recrute pour l'un de ses clients, un superbe cabinet comptable situé dans le 5ème arrondissement de Marseille, un(e) Gestionnaire de Paie en CDI.

Notre client privilégie un profil avec de solides compétences techniques en gestion de la paie, mais également une personne dotée d'un excellent savoir être, capable de s'intégrer harmonieusement dans l'équipe et de contribuer à maintenir une ambiance de travail collaborative et positive. Ge

Il recherche un gestionnaire de paie confirmé H/F pour intégrer une structure conviviale et dynamique.

WINSEARCH recrute pour l'un de ses clients, cabinet comptable situé dans le 6ème arrondissement de Marseille, un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'un CDD. Gestionnaire de Paie H/F - CDD - Marseille 6ème.

Suite à un départ, notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine (12 personnes), situé à Marseille 8¿, recherche en urgence un(e) Gestionnaire de Paie confirmé.Le cabinet connaît une belle dynamique : arrivée de 2 nouveaux associés et développement en cours (un second c

Le poste de Gestionnaire paie (H/F). Vous êtes passionné(e) par les paies et le droit social ?.

🚢 COGEREM, siège de BOLUDA TOWAGE FRANCE recrute ! 📍 Marseille – La Joliette Gestionnaire de paie (F/H) en CDD (4 mois minimum) Vous aimez les chiffres et la rigueur de la paie, tout en souhaitant contribuer à un projet SIRH structurant ? Rejoignez un leader mondial du remorquage maritime et participez à une aventure internationale depuis Marseille 🌍 🔍 Votre rôle : Vous intervenez en renfort de l’équipe paie sur la paie du personnel navigant (collecte des variables, édition et contrôle des bulletins) et gestion du personnel (arrêts de travail, santé, prévoyance..) Vous contribuez au projet de changement de logiciel en accompagnant l’équipe projet paie dans ses missions (recettes du logiciel, ..) 🎯 Votre profil : ✔ Vous êtes titulaire d’une formation Bac+2/3 en paie, complétée par au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement multisites. ✔ Vous maîtrisez les outils de paie et les fondamentaux du droit social ; une connaissance du secteur maritime ou du personnel navigant est un plus. ✔ Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous savez gérer les priorités dans un environnement opérationnel et exigeant. ✔ Vous avez idéalement déjà contribué à un projet de mise en place de système d’information de paie Pourquoi nous rejoindre ? Un groupe international de référence : BOLUDA CORPORACION MARITIMA Un siège basé à La Joliette, au sein d’une équipe à taille humaine Un environnement professionnel structuré, en évolution Des interactions transverses avec les équipes internes et les différents sites du groupe 📩 Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à 👉 Conformément à nos engagements en faveur de l’égalité des chances, nous encourageons et étudions toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap

🚀 Marseille – Nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie (H/F)CDD – Temps plein – Remplacement congé maternité Vous maîtrisez la paie et le droit social ? Vous cherchez un poste technique, responsabilisant et utile ? 👉 Rejoignez notre étude de mandataire judiciaire à Marseille. 🎯 Votre mission : sécuriser les droits des salariés Au cœur des redressements et liquidations judiciaires, vous intervenez sur des dossiers à forts enjeux humains. Concrètement, vous prenez en charge : ✔️ La gestion sociale des salariés d’entreprises en procédure collective ✔️ Le contrôle et la fiabilisation des éléments de paie ✔️ Les demandes de prise en charge AGS ✔️ Les licenciements économiques (convocations, entretiens, calcul des indemnités, soldes de tout compte) ✔️ Les documents de fin de contrat ✔️ Les échanges avec l’AGS, les salariés, les dirigeants et les avocats Vous travaillez en lien direct avec le mandataire judiciaire et l’ensemble de l’équipe. 👤 Le profil idéal 🔹 Expérience confirmée en gestion de paie 🔹 Solide maîtrise du droit du travail 🔹 Rigueur, autonomie et sens des priorités 🔹 Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle 🔹 Discrétion et excellent relationnel La connaissance des procédures collectives est un plus. 💼 Pourquoi ce poste ? ✨ Dossiers variés et techniques ✨ Véritable responsabilité ✨ Expertise rare en paie appliquée aux procédures collectives ✨ Équipe à taille humaine 📩 Intéressé(e) ? Envoyez votre CV + lettre de motivation à : #Recrutement #Marseille #GestionnaireDePaie #Paie #DroitSocial #CDD #TempsPlein #EmploiMarseille #ProcéduresCollectives #AGS

Les missions du poste Gestionnaire de paie confirmé(e) (H/F) Autonomie, expertise et stabilité au sein d'un groupe familial Vous êtes à l'aise avec la paie multi-conventions et vous recherchez un environnement structuré où votre expertise est reconnue et utile ? Ce poste vous offre à la fois de l'autonomie, un cadre solide et une vraie reconnaissance. Dans le cadre d'une création de poste liée à l'ouverture d'un nouveau portefeuille, notre client, cabinet d'expertise comptable intégré à un groupe familial, renforce son service social et recrute un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e). Vous rejoignez un service social structuré et bien dimensionné, composé de six gestionnaires de paie et d'un responsable présent et accessible. L'organisation est claire, les process sont en place et l'entraide fait partie du fonctionnement quotidien. Vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille d'environ 300 à 400 bulletins de paie en environnement multi-conventions. Vous assurez l'ensemble du cycle de paie, du calcul des bulletins à la déclaration des cotisations sociales, en passant par les paramétrages du logiciel. Vous gérez également les procédures d'embauche courantes et accompagnez vos clients sur leurs problématiques RH du quotidien, avec un rôle de conseil et de sécurisation. Votre expertise fait de vous un interlocuteur de référence pour vos clients et un pilier du service social. Vos décisions ont un impact direct sur la qualité du service rendu et la satisfaction client. Le profil recherché Vous êtes diplômé(e) en ressources humaines et/ou en paie et justifiez impérativement d'au moins trois ans d'expérience en cabinet ou dans un environnement multi-conventionnel exigeant. Vous êtes à l'aise avec la gestion autonome d'un portefeuille et savez prioriser dans un contexte rythmé. La maîtrise des logiciels Silae et Open Paie constitue un réel atout pour ce poste. Votre sens du relationnel, votre fiabilité et votre engagement vous permettent de créer une relation de confiance durable avec vos clients. L'entreprise Le cabinet Ressource Experts est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable, partout en France. Ici, pas de blabla inutile, un seul objectif... vous trouver le job (ou le talent) qui VOUS ressemble. Ce que l'on aime chez notre client? Vous rejoignez un environnement stimulant et structuré où votre expertise est valorisée. Formations, accompagnement et perspectives d'évolution sont au rendez-vous, et vous bénéficiez d'un rôle central au sein d'une équipe soudée où la bonne ambiance règne. Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Ce poste requiert une personne expérimentée et autonome... et si c'était vous ? Postulez vite et faisons connaissance ! Infos complémentaires Contrat CDI 40h CSE externalisé Participation au transport Prime de participation Tickets restaurant Place de parking

L'agence Adecco Marseille Tertiaire recherche pour son client un(e) Gestionnaire de Paie h/f en charge de la gestion administrative et de la paie du personnel. En

Elle convient parfaitement aux personnes en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle. Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier de gestionnaire de paie en entreprise. Après quelques années d’expérience, évoluer v

Le CabRH, cabinet de recrutement et d’approche directe, recrute pour son client, un cabinet d’expertise comptable basé dans le 1er arrondissement de Marseille (13), un Gestionnaire de Paie (H/F) pour une embauche en CDI. Nous sommes un cabinet de recrutement généraliste et d’approche dir

Grâce à une culture d’ouverture et de collaboration, il travaille en synergie avec des consultants issus de différentes disciplines afin de proposer des solutions adaptées, pertinentes et au juste coût. Nous sommes un cabinet de recrutement généraliste et d’approche directe, nous nous ins

Sous la supervision de la Responsable du pôle social et en collaboration avec deux gestionnaires de paie, vous serez en charge d’un portefeuille clients et aurez pour principales responsabilités :. Suivi des dossiers de gestion du personnel (congés, arrêts maladie, attestations diverses, solde

Sa philosophie va au-delà des missions comptables traditionnelles : il met à disposition une équipe de professionnels et de partenaires capables d’accompagner l’externalisation, d’améliorer le contrôle interne et de contribuer à la réflexion stratégique sur l’avenir de ses clients. N

Grâce à une culture d’ouverture et de collaboration, il travaille en synergie avec des consultants issus de différentes disciplines afin de proposer des solutions adaptées, pertinentes et au juste coût. Le CabRH, cabinet de recrutement et d’approche directe, recrute pour son client, un cab

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Gestion de A à Z d'un portefeuille de paies (environ 300. Gestionnaire Paie (H/F) dan

ETT, validation des contrats, intégration des dépenses, traitement des factures, traitement des litiges, application des accords-cadres,. Issu(e) d'une formation supérieure de type licence professionnelle en RH, vous justifiez d'une expérience significative en tant que gestionnaire de paie resso

L’objectif principal du poste consiste à assister la responsable paie dans les tâches opérationnelles, afin d’optimiser les procédures de gestion de la paye en lien avec les gestionnaires paie des sites et assurer le pilotage des opérations dans un planning de paie prédéfini. Rédiger des

En tant que Gestionnaire de paie, vous serez en charge de la préparation et de la gestion complète des paies, de l’administration du personnel, et de la conformité aux obligations légales. Gestionnaire de paie autonome pour intégrer notre équipe à Marseille dans le cadre d' un CDD de rempla

Compétences en gestion de paie : Expérience dans le calcul des salaires, la réalisation des bulletins de paie et la gestion des processus de paie. Ce poste à temps plein implique de gérer l'ensemble des processus liés à la paie, y compris le calcul des salaires, le traitement des déclaration

SAMSIC EMPLOI Castelnau le Lez recrute pour le compte d'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable, un-e :Gestionnaire de paieSous la supervision du Responsable du pôle social, vous serez amené à effectuer les tâches suivantes :Gestion d'un portefeuille client multi-conventions

Lieu: Saint-Ouen (93)En renfort auprès d'une équipe de 2 Gestionnaires de Paie, vous aurez pour missions:- Participation à la co-production des bulletins- Saisie, contrôle et validation des variables de paie- Garantie de la conformité et de l'exactitude des bulletins de salaire- Gestion

Compétences attendues pour le poste :Rigueur et organisation dans la gestion des tâches administrativesBonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de paieExcellente capacité à travailler en équipeSens du service client et ajustement rapide aux changementsBonne capacité d'analyse

Concrètement, vous prenez en charge :✔️ La gestion sociale des salariés d’entreprises en procédure collective ✔️ Le contrôle et la fiabilisation des éléments de paie ✔️ Les demandes de prise en charge AGS ✔️ Les licenciements économiques (convocations, entretiens, calcul des

En tant que Gestionnaire de paie, vous serez amené(e) à :Assurer la gestion intégrale du processus de paie, de la collecte des données jusqu'à l'édition des bulletins de salaire. Participer à l'amélioration continue des processus et outils de gestion de la paie. Pour ce poste, le

Les missions du posteGestionnaire de paie confirmé(e) (H/F)Autonomie, expertise et stabilité au sein d'un groupe familialVous êtes à l'aise avec la paie multi-conventions et vous recherchez un environnement structuré où votre expertise est reconnue et utile ? Ce poste vous offre à la

COGEREM, siège de BOLUDA TOWAGE FRANCE recrute ! 📍 Marseille – La JolietteGestionnaire de paie (F/H) en CDD (4 mois minimum) Vous aimez les chiffres et la rigueur de la paie, tout en souhaitant contribuer à un projet SIRH structurant ?Rejoignez un leader mondial du remorquage maritime et part

Connaissance techniques et règlementaires: Vous maîtrisez des règles légales, fiscales et réglementaires de paie, les calculs d’indemnités de départ (transactionnelles et conciliations) en appliquant les conventions collectives et garantissez la confidentialité des informations Analyse de