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L'un de nos centres de santé recherche un médecin généraliste à temps-plein ou partiel, ayant pour avantages :. Diplôme(s) requis : DES médecine générale Médecin généraliste -- H/F - Téléconsultation - CDI - Temps plein ou partiel - Ariège Rémunération fixe + variable. Les temps d'

Posteen Salariat CDI temps plein / ou temps partiel, idéalement sur 4 jours.

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Contrat CDI à temps partiel ou à temps plein, selon votre disponibilité.

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Les missions du poste Assistant·e Chantier / Assistant·e de Projet – Immobilier d’Entreprise (Anglais Opérationnel) – Marseille (2ᵉ arrondissement) Prise de poste : dès que possible Souplesse possible sur le rythme de travail (temps partiel envisageable) CDI de chantier – Possibilité d’intérim (3 à 4 mois) avant CDI de chantier de 2 ans Temps plein ou partiel – 37h25 / semaine – Horaires : 8h à 17h Rémunération : 28 000 à 34 000 € brut annuel 13 jours de RTT – Mutuelle prise en charge à 100 % – Tickets restaurant Poste basé à Marseille (2ᵉ) Je recherche, pour l’un de mes clients – un acteur reconnu de l’immobilier d’entreprise – un(e) Assistant·e Chantier / Assistant·e de Projet pour accompagner la réalisation de projets d’envergure (logistique, tertiaire, etc.), notamment un projet de data center sur le Grand Port Maritime de Marseille. Vous intégrerez une équipe déjà en place, en binôme avec une assistante de chantier, afin de soutenir la coordination et la gestion administrative du projet. Un bon niveau d’anglais écrit est indispensable (échanges en anglais à l’écrit, peu à l’oral). Un bon niveau d’Excel est également requis. Vos principales missions : 1. Gestion administrative et coordination • Organisation des réunions et conférences téléphoniques, • Interface et transmission d’informations entre les différents intervenants, • Mise en place et suivi des plans de classement et d’archivage, • Suivi des affaires sur les outils internes du groupe 2. Gestion commerciale et phase d’étude • Mise en forme et diffusion des propositions et contrats clients, • Suivi administratif (courriers, relances, commandes prestataires, etc.), • Gestion des relations avec bureaux d’études, architectes, prestataires extérieurs 3. Démarrage du chantier • Tenue à jour de la liste des intervenants, • Réalisation des déclarations administratives liées au chantier, • Support au responsable de projet, • Commande des EPI et fournitures diverses, • Préparation du livret d’accueil chantier et des modèles de comptes rendus 4. Suivi et fin de chantier • Présence ponctuelle sur chantier, • Suivi administratif et contrats, • Constitution et diffusion des documents de fin de chantier (DOE, archivage, etc.) Profil recherché • Expérience en BTP, immobilier d’entreprise ou gestion de projet technique souhaitée, • Bon niveau d’anglais opérationnel (écrit), • Maîtrise du pack Office, notamment Excel, • Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe Le profil recherché • Expérience en BTP, immobilier d’entreprise ou gestion de projet technique souhaitée, • Bon niveau d’anglais opérationnel (écrit), • Maîtrise du pack Office, notamment Excel, • Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe

DRH SIEGE et Institut pour déficients auditifs IRS DE PROVENCE CHARGE DE PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS (H/F) CDD 6 mois –Temps partiel 70% - 13011 Marseille 📍 IRSAM IRS De Provence - Marseille 13011 L’IRS de Provence accompagne dans leur parcours scolaire, leur participation sociale et leur autonomie plus de 250 enfants, adolescents et jeunes majeurs, de 0 à 21 ans, sourds ou malentendants avec ou sans handicaps associés. 🎯 Qui sommes-nous ? L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie. 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? 🔹 Des valeurs humaines fortes Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne. 🔹Un projet associatif mobilisateur Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement. 🔹 Une équipe pluridisciplinaire engagée Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières. 🔹 Des conditions de travail favorables - Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité - Mutuelle d’entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable, 🔹 Un fort engagement pour la formation - 900 professionnels formés chaque année - 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences 🔹 Des parcours professionnels évolutifs Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences. 💼 Missions principales : • Vous animez le déploiement de la démarche de prévention des risques professionnels au sein de l’Association en soutien des équipes RH et vous êtes en charge de la mission de référent santé sécurité et de préventeur des risques professionnels au sein de l’établissement IRS de Provence, • Basé au sein de l’établissement IRS de Provence et exercerez vos missions de la manière suivante : Etablissement IRS de Provence : 2 jours par semaine, sous la responsabilité de la directrice de l’établissement : • Vous assurez la mission de référent santé sécurité de l’établissement, • Vous êtes garant du recensement des risques professionnels, • Vous actualisez le DUERP et assurez le suivi des plans d’actions en lien avec les pilotes, • Vous préparez et animez avec la RRH le comité de prévention des risques professionnels, • Vous êtes chargé des enquêtes suite aux accidents de travail ou des alertes Direction des Ressources Humaine de l’Association : 2 jours par semaine, sous la responsabilité de la DRH : • Vous intervenez en soutien des RRH et de la DRH dans la préparation et/ou l’animation des comités de prévention des risques professionnels de l’ensemble de l’association et de la CSSCT centrale, • Vous animez le groupe des référents santé sécurité des établissements et partagez les bonnes pratiques - Vous élaborez des outils et procédures efficaces dans le champ de la prévention des risques professionnels, • Vous proposez des actions de mesure du bien-être et de promotion de la qualité de vie et des conditions de travail ✅Profil recherché • Licence ou Master en prévention des risques professionnels, • Expérience et/ou appétence pour le secteur du médico-social ou de la santé, • Maîtrise des outils d’analyse et de prévention des risques en particulier des RPS ( roue de Gollac) • Excellent relationnel, discrétion, capacité d’adaptation et de compréhension des enjeux, • Maîtrise des outils PackOffice, • Implication dans des réseaux de préventeurs et/ou de conseil Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66 Temps partiel annualisé Congés conventionnels supplémentaires Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) à l'attention de Dounia ZERROUKI -

Description du poste et Missions Rejoignez l'excellence médicale de l'Hôpital Européen en tant qu'Infirmier en service d’oncologie – Nuit H/F CDI à temps plein, ou à temps partiel, horaire de nuit.

Chez O2, être Auxiliaire de vie, c’est améliorer la qualité de vie des personnes âgées ou handicapées à leur domicile. Vous les accompagnez dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale :.

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Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Chez O2, être Auxiliaire de vie, c’est améliorer la qualité de vie des personnes âgées ou handicapées à leur domicile. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécu

Vous êtes à la recherche d’un temps partiel, un job étudiant ou un complément de retraite ?. ADAPTÉ À VOTRE EMPLOI DU TEMPS !. Et si votre emploi du temps change, nous vous trouvons une nouvelle famille !.

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Temps de travail proposé : 0,6 ETP. Rémunération : De 8000€* à 9500€* mensuel bruts pour un équivalent temps plein (* selon expérience) DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou sect

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Le poste est a pourvoir à temps partiel.

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POSTE D'ASSISTANT(E) MENAGER(E) A DOMICILE DANS LE 10ème à Marseille.Autonome, vous recherchez un emploi dynamique qui a du sens, avec un planning sur mesure, adapté à vos disponibilités ?.Nous recherchons plusieurs intervenants pour assurer le ménage et le repassage dans le 10ème arrondissem

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POSTE D'ASSISTANT(E) MENAGER(E) A DOMICILE DANS LE 9ème à Marseille.Autonome, vous recherchez un emploi dynamique qui a du sens, avec un planning sur mesure, adapté à vos disponibilités ?.Nous recherchons plusieurs intervenants pour assurer le ménage et le repassage dans le 9ème arrondissemen

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POSTE D'ASSISTANT(E) MENAGER(E) A DOMICILE DANS LE 8ème à Marseille.Autonome, vous recherchez un emploi dynamique qui a du sens, avec un planning sur mesure, adapté à vos disponibilités ?.Nous recherchons plusieurs intervenants pour assurer le ménage et le repassage dans le 8ème arrondissemen

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D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.

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Notre agence recrute en CDI à temps partiel qui évolue selon vos disponibilités. Notre rôle est de permettre, à toutes les personnes que nous accompagnons, de vieillir le plus longtemps et le plus confortablement possible au sein de leur foyer.

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Azaé Brignoles fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.Avec des équipes

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Vous souhaitez évoluer durablement dans le secteur de la logistique et mettre à profit vos compétences de manutentionnaire et cariste ? Notre client recrute un Manutentionnaire / Cariste (H/F/D) pour une prise de poste rapide avec perspective de longue durée.Vous interviendrez sur l’ensemble d

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Votre agence SAMSIC EMPLOI MARTIGUES, recherche pour l'un de ses clients situé sur MARIGNANE,.Préparateur de Commande avec Caces 1 (H/F).Les missions à réaliser sont les suivantes :.Préparation des commandes des clients à l'aide d'une scanette (produits frais, surgelés, secs, liquides.Protect

Devenez Préparateur(trice) de Commande - Opportunité à Ensuès-la-Redonne (13).Vous avez 18 ans ou plus, vous êtes débutant(e) ou en reconversion professionnelle ? Vous cherchez une formation qualifiante, rémunérée, avec un emploi à la clé ? Rejoignez-nous !.Le Groupe DOMINO (500 collabora

Leclerc de Marignane emploie 350 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Il a été créé en 1987 puis agrandi en 2013.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.Ils s'in

Domino Missions Martigues recrute pour l'un de ses clients, basé à Martigues (13), un(e) Manutentionnaire H/F pour une mission d'intérim.Vos missions seront les suivantes :.Chargement et déchargement de véhicules.Opérations de tri et stockage des produits en magasin.Conditionnement : cerclage,

Leclerc de [VILLE] emploie [NOMBRE] salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Il a été créé en [ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75

Et vous êtes bien évidemment au coeur de cette mission ! Pour que vous puissiez prendre soin d'eux, NOUS PRENONS BIEN SOIN DE VOUS : - Des bénéficiaires que vous accompagnez dans la durée; - Un responsable de secteur dédié, à votre écoute; - Un meilleur salaire, qui augmente avec l'ancienn

Ce que nous vous offrons : Un contrat en CDI à temps partiel (possibilité de temps plein selon vos préférences) Une rémunération horaire fixe évolutive Un jour de repos fixe dans la semaine 1 week-end sur 2 non travaillé Encadrement professionnel et tuteur(trice) de proximité pour un