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Chef de Secteur High Tech H/F - CDI - Marseille - A pourvoir immédiatement CPM France recrute un Chef de secteur H/F en CDI pour rejoindre une force de vente existante depuis de nombreuses années. Bien plus qu'un poste de chef de secteur, vous serez le(la) véritable ambassadeur(drice) des produits HP sur le secteur de Marseille (ville base Marseille). Cela inclut de négocier avec vos clients la présence de la marque, de mettre en place des animations commerciales, de recueillir et transmettre toute information relative à l'évolution du marché et à l'offre concurrentielle sur votre secteur. Les attributions pour cette mission sont les suivantes : • Gestion d'un portefeuille de points de vente pour relayer les offres,, • Favoriser les ventes,, • Former sur les produits,, • Identifier des opportunités,, • Faire de la veille concurrentielle, • Coacher les animateurs de votre secteur Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est donc pas limitative. Profil Recherché • Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant au moins une expérience commerciale en tant que chef(fe) de secteur en GMS avec une bonne connaissance de la grande distribution., • Vous avez une bonne capacité d'analyse et vous maîtrisez les méthodes de formation et de vente., • Doté(e) d'un excellent sens commercial, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et un(e) bon(ne) communicant(e)., • Au delà de votre sens commercial, nous cherchons un profil avec une appétence pour le produit et la formation à ces produits. Envie de relever un nouveau challenge ? Rejoignez nous ! Informations complémentaires : Salaire Brut mensuel : 2000 € + 300 € de prime variable sur objectifs Avantage : véhicule de société, carte essence, téléphone, ordinateur portable, forfait repas/nuitée, mutuelle, CE, ... Localisation du poste: ville base: Marseille. Départements à visiter: 84/98/04/06/13/83 Nuitées: 6/8 par mois Entreprise handi-engagée, CPM FRANCE facilite l’accès à l’emploi avec un réseau de référents RH pour vous accompagner. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Depuis 2013, le Groupe est engagé et signataire de la Charte de la Diversité.

Vos missions : Au sein de notre showroom basé en plein de cœur de Marseille et sous la supervision de notre Responsable de Showroom vous rejoignez notre équipe d'ambassadeurs dont la mission est d'accompagner nos clients dans une expérience d'achat unique et personnalisée. Après une période de formation très riche, vous participez activement au développement de notre CA et faites rayonner notre image de marque. Vous serez notamment en charge des missions suivantes : Vente : • Accueillir et embarquer les clients dans l'univers NV Gallery : vous déployez votre parfaite connaissance de notre histoire, nos codes, nos produits et nos offres,, • Réaliser un objectif de vente mensuel (rémunération variable non plafonnée),, • Accompagner les clients dans leurs besoins en les aiguillant vers l'offre de produits la plus adaptée,, • Participer au développement du cross canal en favorisant les ventes additionnelles,, • Développer la fidélisation en proposant un parcours de vente personnalisé et une expérience client haut de gamme. Merchandising : • Contribuer à la mise en valeur des produits de la marque en maintenant le showroom propre et attractif,, • Respecter le Visuel Merchandising en conformité avec les préconisations. Gestion des stocks : • Assurer la réception, l’étiquetage et la bonne mise en place des produits,, • Assurer leur disposition sur l’espace de vente ou en réserve,, • Exercer une surveillance sur les marchandises de façon à éviter les vols,, • Participer aux inventaires. Votre profil : • Vous disposez de 2 ans d'expérience minimum dans la vente, au sein d'un univers proche de notre offre,, • Véritable ambassadeur de notre marque, vous êtes capable de proposer une expérience client qui marque les esprits et participe fortement à la fidélisation,, • Vous maitrisez les techniques de vente, de l’approche spontanée, de la vente complémentaire ou encore de l’incitation à revenir,, • Vous êtes passionné(e) par le lifestyle, le design, l’intérieur et la décoration,, • Vous êtes dynamique et recherchez une expérience et un cadre de travail stimulant,

Créée en 2006 à Marseille, Maison Close réinvente les codes de la lingerie haut de gamme. À travers des collections audacieuses, raffinées et sensuelles, la marque célèbre une féminité libre et affirmée. Subtilement inspirée de la Belle Époque et imprégnée des codes de la Haute Couture, Maison Close cultive une esthétique singulière, à la fois élégante et provocante. Chaque pièce est pensée comme un hommage à l’art de se dévoiler sans jamais tout révéler. Présente dans plus de 25 pays, la marque connaît une forte croissance en France, en Allemagne et aux États-Unis, tout en conservant son ancrage français et son esprit indépendant. L’élégance, le style et le raffinement sont les piliers d’une vision contemporaine de la séduction — une séduction à la française, à la fois mystérieuse, magnétique et maîtrisée. Maison Close incarne une maison de désir, où lingerie et prêt-à-porter se confondent, où le vêtement devient un geste de liberté. Dans le cadre de son développement, Maison Close recrute un(e) Assistant(e) Marketplaces et CRM en apprentissage au sein de son équipe digitale à partir de septembre 2026. Au sein de la direction digitale, vous serez rattaché(e) à la Responsable Digitale. MISSIONS Sur la partie CRM, vos missions seront les suivantes : • Intégration des newsletters B2C et B2B (via Klaviyo)Récupération des briefs transmis par les équipes marketing et B2B, • Traduction des contenus en anglais, italien et allemand, • Intégration des campagnes dans Klaviyo (template, visuels, URLs) et allers-retours avec le marketing et la création pour ajustements si besoin, • Envoi des BAT aux équipes marketing, web et B2B pour validation, coordination des retours Animation du programme de fidélité "Close to You" • Réalisation de veilles concurrentielles sur les programmes de fidélité, • Participation à la mise à jour des contenus liés au programme : page fidélité, FAQ, CGV…, • Contribution aux réflexions autour de l’expérience client et propositions d’optimisation Sur la partie Market Places : maximiser la mise en avant de Maison Close en respectant l’ADN de marque afin de maximiser les ventes • Gestion du catalogue produits : référencement, création des fiches articles, • Gestion opérationnelle des opérations commerciales, • Suivi technique des optimisations avec les référents market places, • Suivi des mises en ligne produits, opérations commerciales, • Suivi des principaux KPIs PROFIL RECHERCHÉ • Formation Master 2 en marketing digital, e-commerce ou communication, • Excellente organisation, sens de la priorisation et rigueur dans l’exécution, • Bonne communication écrite, • Esprit d’équipe, autonomie et réactivité face aux imprévus, • Intérêt pour l’univers de la mode, de la lingerie ou des marques premium Durée : 12 mois Lieu : sur site, Marseille (13006) Début : Septembre 2026

Osez l’expérience Vanessa Bruno — en leader inspirée Chez Vanessa Bruno, nous célébrons la femme libre, moderne et instinctivement élégante. Rejoindre notre Maison, c’est partager une vision du style où la simplicité rencontre la poésie, et où chaque échange devient un moment privilégié. Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Responsable de Point de Vente, pour nos deux corners du Printemps La Valentine, stratège et passionné(e), capable de faire rayonner notre univers et d’inspirer son équipe autour d’une même exigence : l’excellence de l’expérience client. Votre mission Vous incarnez l’esprit Vanessa Bruno et veillez à ce que chaque détail reflète l’élégance et la rigueur de la Maison : • Piloter la performance commerciale de votre point de vente et atteindre les objectifs fixés, • Superviser les stocks, réassorts, transferts et inventaires avec rigueur, • Garantir une expérience cliente exceptionnelle, du merchandising à l’accueil, en passant par la qualité du service, • Manager et faire grandir votre équipe par coaching, formation et suivi quotidien, • Organiser plannings, zonings et encaissements pour optimiser la performance et la discipline du point de vente, • Valoriser les collections et la marque à travers une boutique impeccable et inspirante Profil recherché Ce que nous aimons chez vous • Élégance naturelle et sens du détail, • Expérience confirmée en retail premium et management d’équipe, • Leadership humain, exigeant et positif, • Maîtrise des outils digitaux et anglais courant pour une clientèle internationale Rejoindre Vanessa Bruno C’est intégrer une Maison à taille humaine où exigence et poésie se rencontrent, apprendre, transmettre et évoluer dans un univers où la mode se vit avec émotion et sincérité. Chez Vanessa Bruno, manager, c’est insuffler une énergie, faire grandir une équipe et incarner l’élégance naturelle. Venez écrire la suite de notre histoire et participer à une aventure où la mode rime avec émotion, simplicité et créativité partagée.

Entreprise Yves Rocher, vous connaissez? Et si on vous disait qu'il est possible d'entreprendre aux côtés de la marque préférée des Français? Parce que oui, nous sommes à la recherche de futures pépites qui reprendront nos boutiques et institut. Etre Partenaire Yves Rocher, c'est faire partie d'un réseau de personnes passionnées et positives, qui ont à cœur de faire rayonner la beauté et le bien-être de notre clientèle, tout en protégeant la biodiversité. Poste La marque Yves Rocher recherche un(e) Partenaire, en Location Gérance pour piloter le magasin de Marseille & son Institut de beauté. Ce mode d’exploitation vous permet de devenir un(e) véritable chef d’entreprise, un(e) commerçant(e) indépendant(e). Votre société se voit mettre à disposition une Boutique « clé en main » dont le loyer est à la charge d’Yves Rocher France. En qualité de locataire-gérant(e), votre société exploite le fonds de commerce mis à votre disposition. Dans une logique de partenariat, chacune des parties s’engage pour une durée minimum de 3 ans Vous devez disposer d’un apport disponible (sans emprunt) de 30 000 euros. Profil recherché • Vous avez une forte expérience dans le retail ?, • Vous partagez nos valeurs de marque ?, • Envie de piloter un ou peut-être plusieurs centres de profit ?, • Manager des équipes ?, • Mettre en pratique vos connaissances en gestion d’entreprise ?, • Vous n’êtes pas diplômé en Esthétique ? Rassurez-vous, ceci n’est pas un prérequis.

Chargé.e de e-commerce senior (H/F) - CDD DATE PRISE DE POSTE : 20 juillet 2026 La mission de Valebio est de proposer une gamme variée de compléments alimentaires 100 % naturels alliant qualité, efficacité et écoresponsabilité au service de la santé et du bien-être de tous. Chez nous, chaque jour est une opportunité d’apprendre, de progresser et de faire mieux ensemble. Nous croyons en la force du collectif pour relever des défis ambitieux et atteindre nos objectifs. Chacun sait pourquoi il travaille : nous construisons ensemble une aventure qui a du sens, portée par des produits qui contribuent au bien-être et à la confiance de nos clients. En cultivant une dynamique d’amélioration continue, nous valorisons les efforts, les idées et l’entraide. Rejoindre Valebio, c’est intégrer une équipe où progresser ensemble est au cœur de nos réussites et contribuer à une aventure où innovation, nature et santé se rencontrent. Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons un.e Chargé.e de e-commerce senior. Votre mission Au cœur de la stratégie digitale de Valebio, vous pilotez et optimisez l’ensemble de notre écosystème e-commerce. Votre rôle : garantir un site performant, inspirant, fluide… et qui convertisse. Vous travaillez en étroite collaboration avec le pôle marketing/communication, le pôle tech, le pôle SEO et notre agence CRM. Sur ce poste, vous êtes accompagné d’un.e chargé.e de communication que vous managez. Vos responsabilités sont les suivantes : Création et optimisation des fiches produits • Rédiger et enrichir les fiches produits (texte, argumentaires, visuels et SEO en collaboration avec le référent interne sur le sujet)., • Optimiser l’ensemble du catalogue : mots-clés, ordonnancement, structure, cohérence visuelle. E-merchandising et expérience utilisateur • Animer le site et ses contenus : bannières, sliders, homepage, catégories, …, • Améliorer l’expérience client sur chaque univers produit : parcours d’achat, bundles, cross-sell, upsell., • Réaliser des tests réguliers pour améliorer la conversion et le parcours utilisateur. Conversion et fidélisation • Être le garant de la conversion du site : suivi du tunnel, recommandations, actions correctives en utilisant les outils d’analyse de comportements (Clarity, GA4), • Développer la fidélisation à travers des actions ciblées., • Déployer et animer le programme de parrainage pour encourager les recommandations. CRM et engagement client • Assurer le pilotage opérationnel de l’agence : suivi des tâches, validation des livrables, priorisation des besoins (CRM : Klaviyo et Hubspot)., • Maintenir un rythme de publication cohérent avec la stratégie de contenu., • Être garant(e) de la qualité éditoriale et de la cohérence de marque. Maintenance du site et suivi technique • Centraliser et prioriser les remontées de bugs et besoins d’évolution., • Suivre les échanges avec le pôle technique et la résolution., • S’assurer de la bonne mise en ligne des nouvelles features et correctifs. Marketplaces • Assurer le lien opérationnel avec l’équipe en charge de la vente de nos produits sur les Marketplaces., • Suivre la performance des marketplaces et identifier les pistes de croissance. Suivi des indicateurs et reporting • Définir, suivre et analyser les KPIs e-commerce, • Produire des reportings réguliers (hebdo/mensuels) pour piloter l’activité et proposer des plans d’action., • Identifier les zones de friction, les opportunités de croissance et les chantiers prioritaires. Le profil recherché • Formation supérieure en marketing digital et/ou commerce., • 6 ans d’expérience minimum sur un poste similaire., • Maîtrise CMS e-commerce (Prestashop serait un plus !)., • Fibre analytique + sens du détail + orientation conversion., • Connaissances en UX, SEO, data et marketing digital, • Notions de gestion de projet web et suivi de prestataires, • Excellentes compétences rédactionnelles et intérêt pour l’univers du bien-être et de l’alimentation naturelle., • Proactivité, curiosité, autonomie et sens des responsabilités. Contrat : • CDD ou mission freelance, • CDD : 39h/semaine, • Rémunération CDD : entre 3100,00 et 3400,00€ mensuel brut fixe selon niveau d’expérience + variable sur objectifs., • Autres: mutuelle 100%, CSE, télétravail 1j/semaine.

Michael Kors is always interested in hearing from talented, globally-minded individuals with a passion for fashion. If you enjoy working in a creative, fast-paced environment, then we would love to hear from you! Responsable Adjoint(e) -Marseille — Nous avons connu une croissance exceptionnelle ces dernières années et nous nous concentrons aujourd’hui sur le renforcement de notre présence au niveau mondial. L’ensemble de nos points de vente en France est composé d’équipes expérimentées et passionnées. Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint pour notre Marseille, qui sera un maillon essentiel de notre équipe afin d’atteindre nos objectifs et de motiver l’équipe tout en respectant nos standards de vente et de merchandising. Si vous souhaitez contribuer à une expérience client de qualité, développer les équipes, et aimez les challenges d’une organisation dynamique, nous vous invitons à lire la suite ! Bienvenue chez Michael Kors Marseille - Terrasses du Port Ici nos clients trouveront une magnifique sélection de produits Michael Kors Prêt-à-Porter Femme, ainsi qu’une large sélection d’accessoires : Sacs, Montres, Bijoux, Chaussures, Lunettes de soleil ainsi que la parfumerie. Tout va désormais dépendre de vous – Les critères suivants vous correspondent-ils ? • Vous avez une expérience en tant que Responsable Adjoint dans un environnement dynamique, • Vous avez une forte orientation résultats et vous aimez atteindre et dépassez vos objectifs, • Vous êtes un leader charismatique avec un talent reconnu pour motiver votre équipe afin de délivrer un service client exceptionnel, • Vous êtes un véritable coach et vous savez développer les compétences de vos collaborateurs Si oui, il suffit de cliquer sur “Postuler maintenant” …soyez prêt à devenir un ambassadeur Michael Kors ! — The Company is an equal employment opportunity employer. The Company’s policy is not to unlawfully discriminate against any applicant or employee on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, age, military status, disability, genetic information or any other consideration made unlawful by applicable federal, state, or local laws. The Company also prohibits harassment of applicants and employees based on any of these protected categories. — At Capri Holdings Limited, we are committed to providing a fair and accessible recruitment process. If you require a reasonable accommodation for the interview or application process, please contact our Talent Acquisition team at CapriTalentAcquisition@CapriHoldings.com.

Spécialiste de la distribution d’articles et d’équipements dédiés à l’univers du running, nous accompagnons les passionnés comme les pratiquants réguliers grâce à une sélection de produits techniques et un accompagnement personnalisé en point de vente. Notre expertise repose sur une connaissance approfondie du marché, des produits et des attentes des coureurs, avec une attention particulière portée à l’expérience client et au conseil individualisé. En forte croissance, nous poursuivons notre développement à travers un réseau de boutiques physiques ainsi qu’une activité e-commerce dynamique, soutenue par des partenariats avec des marques reconnues du secteur. Rejoindre notre enseigne, c’est intégrer une structure à taille humaine, portée par une culture du terrain, de la performance et de la passion du sport. 🎯 La mission : Rattaché(e) au Retail Manager, en tant que Store Leader vous avez pour mission de piloter l’activité globale du point de vente, d’animer l’équipe commerciale et de garantir une expérience client premium, en cohérence avec les standards et les ambitions de l’enseigne. Véritable référent terrain, vous contribuez activement à la performance commerciale du magasin tout en assurant l’excellence opérationnelle au quotidien. Vos principales missions : • Garantir l’image, le standing et la qualité d’exécution de l’enseigne au sein du point de vente., • Piloter l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et des indicateurs de performance., • Manager, accompagner et faire monter en compétences l’équipe magasin (2 personnes)., • Assurer un accueil client exemplaire et délivrer un conseil premium à forte valeur ajoutée., • Construire les plannings et organiser les priorités opérationnelles du magasin., • Superviser la gestion des stocks, les réassorts, les inventaires et la bonne tenue des réserves., • Veiller au respect des process internes, des procédures de caisse et des standards retail., • Être force de proposition sur les actions commerciales locales et les leviers de développement., • Assurer un reporting régulier des performances du magasin auprès du Retail Manager. 🙂 Profil : Nous recherchons un profil leader, doté d’un véritable esprit commerçant et exemplaire sur le terrain. Vous justifiez d’une expérience réussie en management d’équipe, acquise idéalement dans un environnement retail dynamique. Une appétence pour l’univers du sport, et plus particulièrement du running, constitue un véritable atout pour réussir dans ce poste. Dans le cadre de vos missions, vous évoluerez dans un environnement exigeant et polyvalent, nécessitant à la fois une forte capacité d’organisation, un sens aigu du service client ainsi qu’une réelle culture du résultat. Autonome, rigoureux(se) et méthodique, vous savez gérer les priorités avec efficacité tout en faisant preuve de réactivité au quotidien. Par ailleurs, votre excellent relationnel et votre sens de la communication vous permettent de fédérer une équipe autour d’objectifs ambitieux et de créer une expérience client de qualité en boutique. Vous appréciez le travail d’équipe, tout en étant capable de prendre des décisions et de piloter votre activité avec autonomie. Enfin, vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse, êtes force de proposition et aimez contribuer activement au développement de votre point de vente. Un bon niveau d’anglais est également attendu afin d’accompagner une clientèle internationale. ❓De bonnes raisons pour nous rejoindre ? • L’opportunité de rejoindre une marque en pleine croissance, qui poursuit son développement avec l’ouverture prochaine de sa 10ᵉ boutique., • Un environnement omnicanal performant, porté par un e-commerce très dynamique et une communauté de passionnés du running., • Une vraie autonomie dans la gestion de votre point de vente : vous pilotez votre boutique au quotidien., • Un management basé sur la confiance, laissant de la place aux initiatives et à la prise de décision terrain., • Un cadre de vie privilégié au cœur de Marseille, entre dynamisme urbain et proximité avec la mer.

Notre marque BELIZA SWIMWEAR est une jeune et très belle marque française de maillots de bain haut de gamme, reconnue pour la qualité et l’élégance de ses créations. En pleine expansion, nous sommes distribués à l’international et nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) Responsable Export dynamique et passionné(e) par la mode. Le Poste Dans le cadre de notre développement international, nous recherchons un(e) Responsable Export qui prendra en charge l'expansion de notre marque à l'étranger. Vous serez responsable de trouver et de gérer nos agents, distributeurs et partenaires internationaux, de développer nos parts de marché et de renforcer notre présence à l'international. Vos missions : • Identifier, prospecter et développer de nouveaux partenariats à l’international., • Négocier des contrats avec des agents et distributeurs., • Assurer le suivi commercial et opérationnel des partenaires à l’étranger., • Analyser les performances des marchés et ajuster la stratégie en conséquence., • Participer à la définition de la stratégie export et mettre en œuvre les actions commerciales., • Représenter la marque lors d’événements et salons internationaux. Votre profil : • Vous avez une première expérience dans le secteur de la mode, idéalement dans une PME ou une marque en développement à l’international., • Vous êtes autonome, organisé(e) et avez une grande capacité à négocier., • Vous avez une excellente maîtrise de l'anglais et une autre langue (espagnol, italien, allemand, etc.) serait un plus., • Vous êtes passionné(e) par l’univers de la mode et avez une forte appétence pour les challenges commerciaux à l’international., • Formation : Bac +3 à Bac +5 (commerce international, gestion, marketing ou mode)., • Une expérience dans la gestion de partenariats et la négociation commerciale à l’international est souhaitée. Compétences requises : • Excellente capacité de négociation et de communication en Français et en Anglais., • Connaissance des différents canaux de distribution à l'international (agents, distributeurs, e-commerce, etc.)., • Maîtrise des enjeux logistiques et des procédures d’exportation., • Autonomie, organisation et réactivité., • Sensibilité aux enjeux culturels des différents marchés internationaux. Pourquoi nous rejoindre ? • Une très belle marque déjà reconnue en France et à l’international,, • Un environnement de travail dynamique, créatif et stimulant., • L’opportunité de participer à l’exportation d’une marque française en pleine croissance., • Une petite équipe passionnée et soudée autour de valeurs de qualité et d’innovation. Type de contrat : CDI, temps plein. Lieu : Marseille, avec déplacements à l’international. Candidature : lisachotard@beliza.fr ou pasuide@beliza.fr Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse e-mail ci dessus en précisant votre disponibilité.

Toner.fr, acteur e-commerce en croissance dans le domaine de l’équipement informatique, basé à Marseille, recherche son(sa) Responsable Acquisition & Performance E-commerce pour prendre en main notre acquisition - conversion - rétention et piloter une croissance rentable de notre activité en ligne. Rattaché(e) à la Direction, vous serez un acteur clé de la performance business, avec une responsabilité directe sur le CA et la marge générée par les leviers d’acquisition. Votre mission : Véritable levier du chiffre d’affaires et de la marge, vous définissez, déployez et optimisez les stratégies d’acquisition - conversion - rétention sur l’ensemble des canaux digitaux. Chaque décision que vous prenez se traduit en résultats mesurables. Pilotage budgétaire & Rentabilité • Construire, allouer et arbitrer les budgets marketing acquisition avec une approche P&L., • Produire des prévisionnels de dépenses et de revenus — chaque euro investi doit générer un retour mesurable., • Rendre compte régulièrement à la direction de la performance des investissements. Acquisition multicanale • Piloter et optimiser les campagnes sur tous les leviers payants : SEA (Google Ads, Bing Ads), Social Ads (Meta, TikTok, Pinterest), affiliation, display programmatique, retargeting., • Identifier, tester et scaler de nouveaux leviers d’acquisition à fort potentiel., • Développer la stratégie SEO / GEO pour renforcer le trafic organique., • Structurer une approche test & learn permanente sur les créas, audiences et landing pages. Performance & Data • Définir et suivre les KPI clés : ROAS, CAC, CPC, CVR, LTV, taux de réachat, contribution au CA., • Construire des dashboards décisionnels orientés ROI pour la direction., • Garantir la fiabilité du tracking (GA4, Piwik Pro, Eulerian…). Votre profil : Expérience & Formation • Bac +5 en e-commerce, marketing digital, data marketing ou équivalent., • 7 à 10 ans d’expérience en acquisition digitale, performance e-commerce ou growth marketing., • Track record démontrable de campagnes d’acquisition scalées avec un ROI positif. Compétences techniques • Maîtrise approfondie de Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads et des plateformes d’affiliation., • Expertise en pilotage budgétaire, analyse de données et construction de dashboards., • Connaissances en segmentation, ciblage, lifecycle marketing et valeur client (LTV, CAC, RFM)., • Maîtrise des outils de tracking et de webanalyse (GA4, Piwik Pro, Eulerian…)., • Maîtrise du SEO/GEO et des leviers de conversion on-site., • Maîtrise des outils d’IA générative (Claude…) et des agents IA appliqués au marketing. Qualités personnelles • Orientation résultats absolue — vous êtes piloté(e) par les chiffres et le business., • Leadership : vous portez vos convictions devant la direction et savez trancher., • Esprit analytique aigu, rigueur dans l’interprétation des données., • Capacité à prioriser et décider vite dans un environnement exigeant., • Proactivité, autonomie et excellente communication transverse. Ce que nous offrons : • Un poste stratégique avec un impact direct sur la croissance de l’entreprise., • Un rattachement à la Direction générale et une place au comité marketing., • Des budgets médias significatifs à piloter en autonomie., • Un environnement e-commerce en forte croissance, agile et orienté performance., • Localisation : Marseille (13011) – Domaine de la Vallée Verte, un cadre de travail agréable. Societe/Localisation : TG Informatique - Domaine de la Vallée Verte – Bâtiment Bourbon II 13011 MARSEILLE Type de contrat : CDI

Description Le GROUPE MAURIN est un groupe automobile familial qui a plus de 40 ans d'existence. Il est à la 4ème place des groupes de distributions français (19ème position des groupes de distributions européens). Avec plus de 4 000 collaborateurs, le Groupe distribue 20 marques au travers de ses 218 concessions automobiles en France, Belgique, Espagne et Suisse. Le Groupe Maurin est le leader en France de la distribution et de la réparation des marques automobiles étrangères. Il est également le premier vendeur de véhicules neufs en France et en Espagne pour les marques Ford, Nissan et Suzuki et le 2nd pour la marque Mercedes-Benz en Belgique. Notre Groupe a obtenu la certification Great Place to Work en 2024, 2025 et 2026, il a donc rejoint la communauté des entreprises reconnues pour leur qualité de vie au travail. Avantages • RTT, • Véhicule de fonction, • Mutuelle, • Tickets restaurants Missions En étroite synergie avec la Direction, vous êtes chargé pour les nouvelles concessions Nissan Marseille et Martigues (Secteur : Marseille, Martigues, Vitrolles) • De développer un portefeuille clients sociétés par des actions de prospection et de fidélisation,, • De conseiller les chefs d’entreprises et responsables flottes pour anticiper et satisfaire leurs attentes et besoins en produits automobiles, en respectant les exigences qualité de la marque et du Groupe,, • De présenter et promouvoir les produits de la gamme de véhicules Nissan VP et VU,, • Négocier les conditions commerciales et conclure les contrats de vente,, • Du suivi de la relation client du bon de commande à la livraison,, • D’organiser ou de participer à salons professionnels et des événements pour promouvoir nos véhicules. Profil • Professionnel de la prospection impérativement,, • Expérience confirmée en tant que conseiller commercial, préférablement dans le secteur automobile, • Excellentes compétences en prospection et développement de portefeuille clients, • Solides capacités de négociation et de persuasion, • Bonne connaissance du marché automobile et des produits associés, • Aptitude à travailler de manière autonome tout en étant orienté résultats, • Capacité à établir et maintenir des relations professionnelles durables, • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale

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