Trabajos maintenance en MarseilleCrear alertas

Matches, cabinet de recrutement, recherche dans le cadre de besoins récurrents sur la division industrie, un(e) Responsable maintenance, basé(e) ou mobile sur les Bouches-du-Rhône pour des.Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous assurez la continuité opérationnelle de l'outil de product

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain. Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label. Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia Ingénierie, c'est « D'abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer ! D’abord QUI : • Attentif aux détails, vous avez un oeil de Lynx pour repérer les incohérences, • Autonome, vous savez mener vos missions à bien sans aide, • Force de proposition, vous n’êtes jamais à court de solutions Ensuite QUOI : • Conception 3D : Modéliser des installations industrielles complexes (tuyauterie, chaudronnerie, structures métalliques) sur E3D., • Implantation : Réaliser les plans d’implantation générale et de détails en respectant les contraintes d’exploitation et de maintenance., • Livrables techniques : Extraire et mettre en forme les plans d'ensemble, les plans d'isométriques, les supports de tuyauterie et les listes de matériel (BOM)., • Coordination : Collaborer étroitement avec les ingénieurs calculs et les chargés d'affaires pour garantir la faisabilité technique et le respect des normes en vigueur. Profil recherché : • De formation Bac+2/3 (BTS CPI, CRCI ou Licence Pro en maintenance/conception industrielle)., • Compétences techniques : Vous maîtrisez impérativement E3D. La connaissance des normes de tuyauterie industrielle est un atout majeur.

Rejoignez l’ARS PACA en tant que Directeur·trice des Services Numériques Localisation : Marseille L’Agence Régionale de Santé Provence-Alpes-Côte d’Azur (ARS PACA) pilote la politique de santé sur l’ensemble du territoire régional. Elle œuvre au quotidien pour garantir l’accès à des soins de qualité, renforcer la prévention et assurer la sécurité sanitaire. Dans un contexte de transformation numérique ambitieux, nous recrutons notre futur·e Directeur·trice des Services Numériques. Vos missions Rattaché·e à la Direction Générale, vous serez le chef d’orchestre de la stratégie numérique de l’ARS : Gouvernance et stratégie numérique : • Définir et piloter la stratégie numérique interne et régionale en cohérence avec la stratégie nationale de transformation numérique en santé, • Contribuer à l'intégration du numérique dans les politiques publiques régionales de santé, • Piloter et mettre en oeuvre la stratégie liée à l'intelligence artificielle, • Piloter la déclinaison opérationnelle des projets régionaux structurants, en lien avec les orientations nationales et régionales, • Développer les services numériques en santé au bénéfice de la stratégie "métier" déployée auprès des usagers et des professionnels, • Superviser le développement, la maintenance, l'urbanisation et la sécurisation des services numériques internes de l'ARS, • Veiller à l'interopérabilité, la résilience, la continuité de service et la conformité réglementaire, • Animer et encadrer les équipes de la direction des services numériques, • Impulser une culture d'innovation, d'agilité et de sécurité au sein de l'organisation, • Favoriser l'acculturation numérique des agents de l'ARS et des partenaires, • Accompagner la transformation des usages et des métiers liés au numérique en santé Profil recherché Nous recherchons un·e expert·e reconnu·e, doté·e d’une solide expérience dans une administration publique ou dans le secteur de la santé : • Formation supérieure en santé, numérique ou ingénierie., • Expérience avérée en pilotage de projets numériques stratégiques., • Maîtrise des SI de santé, des enjeux de cybersécurité, RGPD, interopérabilité., • Leadership affirmé, sens de la diplomatie, capacité à fédérer et à conduire le changement., • Anglais technique requis. Conditions d’exercice • Poste basé à Marseille, déplacements occasionnels., • Astreinte administrative et permanence sur plage horaire définie., • Télétravail non prévu à ce jour., • Déclaration publique d’intérêt obligatoire., • Poste ouvert aux fonctionnaires (A, A+) et aux contractuels de droit public., • Rémunération : 80 K€ nets annuels en fonction des diplômes et de l'ancienneté Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste stratégique au cœur de la transformation numérique du système de santé., • Une mission d’intérêt général avec un fort impact territorial., • Une équipe engagée et pluridisciplinaire., • Un environnement stimulant, en lien avec les grands enjeux nationaux de santé publique. 🔗 Intéressé·e ? Postulez dès maintenant via LinkedIn ou contactez-nous pour en savoir plus.

Appui Ingénieur Projet – Pilotage budgétaire Programme de modifications industrielles – secteur nucléaire Contexte de la mission : Dans le cadre de programmes de modifications d’installations industrielles dans le secteur nucléaire, nous recherchons un consultant pour intervenir en appui aux Ingénieurs Projet sur les volets pilotage budgétaire, suivi planning et gestion contractuelle. La mission s’inscrit dans un programme de modernisation et de maintenance lourde d’installations nucléaires, impliquant le pilotage d’un portefeuille de modifications techniques. Missions principales Appui au pilotage budgétaire des projets • Suivi des coûts associés aux modifications du portefeuille projet, • Contribution aux exercices de reprévision budgétaire, • Participation à la préparation des jalons de pilotage financier des affaires, • Analyse de la consommation budgétaire et préparation des atterrissages financiers Coordination et reporting projet Interaction avec : • les Ingénieurs Projet, • les équipes projet, • les chargés d’affaires, • les coordinateurs de pilotage budgétaire Production de reporting projet et budgétaire permettant le suivi de l’avancement des modifications. Environnement technique et outils Le consultant interviendra dans un environnement d’outils dédiés au pilotage budgétaire et au suivi de projets industriels complexes, permettant notamment de gérer : • commandes, • lignes budgétaires, • engagements financiers, • suivi des coûts des modifications Profil recherché Expérience • 3 ans minimum d’expérience dans un environnement de projets industriels complexes, • 5 à 6 ans d’expérience professionnelle totale, • Expérience souhaitée sur :, • pilotage ou suivi de projets techniques, • appui ingénieur projet, • suivi budgétaire et planning projet

Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING AIX-MARSEILLE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Ingénieur d'études électrotechnique (H/F) Votre mission est : • De participer activement aux études, au développement, à la mise au point usine, à la réception en nos ateliers des systèmes de diagnostic et à l’intégration et la maintenance sur site ferroviaire., • La conception, l’amélioration du design des ensembles électrotechniques, la réalisation et/ou le maintien à jour des plans électrotechniques (logiciel WIN RELAIS, WIN SCHEMA)., • Vous participez activement à la production des sous-ensembles opto-électriques, et à la réalisation des tests des modules produits., • Vous participez à l’installation et la mise au point des systèmes sur le site du client et aussi à la maintenance des systèmes existants et à venir. Vous êtes aussi en contact avec des ingénieurs basés dans les sociétés italiennes du groupe. Vous êtes capable de communiquer à l’écrit comme à l’oral en anglais. De nombreux déplacements en France ou à l’étranger sont prévus afin de réaliser vos missions Le profil Vous avez un diplôme d’ingénieur en Electrotechnique ou en Mécatronique avec un minimum d’expérience de 2 ans. Vous êtes intéressé par l’aspect « système optoélectronique » (électronique, capteurs, optique, électrotechnique) et par les aspects normatifs liées à la réalisation de systèmes électriques/électroniques dans le domaine du ferroviaire (tests CE, CEM…). Votre motivation est de garantir de la conception à la maintenance le bon fonctionnement électrotechnique des systèmes produits et installés sur site. Vous êtes mobile avec permis de conduire et vous n’avez pas le vertige afin de participer à des installations ou tests chez le client qui peuvent se passer en hauteur. Votre motivation est de mettre vos compétences au service de projets innovants et ambitieux avec un pragmatisme et une efficacité nécessaire à la réussite technique et industriels de ces projets.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute un Service Manager / Directeur d'Exploitation H/F basé à Marseille. Vous souhaitez jouer un rôle concret dans le développement de la mobilité durable à Marseille ? Manager des équipes terrain et piloter un service public utilisé chaque jour par des milliers d'usagers vous motive ? Vous aimez résoudre des défis opérationnels et améliorer la performance d'un réseau en pleine croissance ? Présent en France (Clermont-Ferrand, Rouen, Marseille) comme à l'international (Helsinki, Budapest, Lima, Gijón, Gdansk, Espoo), INURBA Mobility a su s'imposer comme un acteur central en tant qu'opérateur de services publics de mobilité individuels. Le groupe a développé une solution de micromobilité unique, adaptée à chaque ville et à ses besoins. INURBA Mobility opère un service public de mobilité douce pour le compte de la Métropole d'Aix-Marseille-Provence depuis 2022. L'entreprise assure le déploiement, l'exploitation et la maintenance d'un réseau de vélos électriques en libre-service sur le territoire marseillais. Le service représente aujourd'hui près de 15 000 trajets quotidiens, plus de 5 millions de trajets annuels et 170 000 utilisateurs. Après un premier déploiement d'environ 2 000 vélos, le service connaît aujourd'hui une phase d'expansion majeure avec l'intégration progressive de nouveaux vélos depuis août 2025, afin d'atteindre 4 000 vélos en circulation d'ici juin 2026. Dans ce contexte de croissance et de structuration des opérations, nous recrutons un(e) : Service Manager / Directeur d'Exploitation H/F Management : 70 à 100 collaborateurs Basé à Marseille Rattaché(e) à la Direction du Service, vous prenez la responsabilité globale d'une Business Unit et assurez le pilotage opérationnel, humain et financier de l'activité. Garant du bon fonctionnement du service, vous supervisez l'ensemble des opérations, veillez à la disponibilité des équipements, à la qualité de service et à l'atteinte des objectifs économiques dans un environnement exigeant. De fait, vos missions sont les suivantes : • Piloter la performance globale du service et garantir l'atteinte des objectifs opérationnels et financiers, • Élaborer et suivre le budget de l'activité et assurer la gestion du compte de résultat (P&L), • Superviser les opérations quotidiennes et accompagner la montée en puissance du réseau, • Analyser les indicateurs clés de performance (disponibilité des vélos, délais de réparation, productivité, qualité de service), • Encadrer, accompagner et développer les équipes opérationnelles (managers, superviseurs, techniciens et équipes terrain), • Structurer les pratiques RH : recrutement, fidélisation des équipes, gestion des effectifs et accompagnement managérial, • Garantir le respect des normes de sécurité et de prévention des risques professionnels, • Maintenir une relation opérationnelle étroite avec le client afin d'assurer la qualité du service, • Mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continue et contribuer à l'évolution du service. Votre profil : • Formation supérieure (gestion, ingénierie, management ou équivalent), • Expérience significative dans le pilotage d'activités opérationnelles ou de services (mobilité, transport, logistique, maintenance, services urbains…), • Expérience confirmée en management d'équipes opérationnelles importantes, • Solide maîtrise du pilotage économique d'une activité (P&L, budgets, indicateurs de performance), • Capacité à évoluer dans un environnement opérationnel exigeant et à gérer des équipes terrain, • Leadership, sens du terrain, capacité d'analyse et orientation résultats, • Excellentes qualités relationnelles, notamment avec des interlocuteurs institutionnels, • Anglais professionnel souhaité

Notre client recrute un(e) Directeur(rice) d’Agence - Marseille (F/H). Lisez la suite si vous recherchez… • Un environnement structuré porté par un grand Groupe international des services aux entreprises, • Un poste clé au cœur d’un dispositif multiservices, • Le pilotage d’un contrat global sur un site industriel complexe avec de forts engagements de performance, • Un rôle mêlant management d’équipes, culture du résultat et excellence opérationnelle UPgradez votre carrière grâce à DARCOR’RH & Prenez les rênes d’un périmètre stratégique dans un environnement exigeant et structuré ! Notre client, acteur majeur du facility management, accompagne de grands donneurs d’ordre dans la gestion globale de leurs services aux bâtiments et aux occupants. Reconnu pour sa capacité à déployer des offres multiservices intégrées sur des environnements complexes (tertiaires et industriels), le Groupe s’appuie sur des organisations structurées, des outils de pilotage performants et une forte culture de la performance opérationnelle. Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise et n’engendrera qu’un délai de traitement supplémentaire. LE POSTE & LES MISSIONS En véritable responsable de votre Business Unit et dans le cadre de vos objectifs annuels élaborés avec votre Direction régionale et validés par la Direction Générale, vous assurez : • La satisfaction et donc la fidélisation et le développement des clients existants par une présence forte auprès des « 20 / 80 », nécessitant un strict respect des cahiers des charges et autres engagements ;, • L’obtention des résultats financiers attendus (CA et rentabilité) et la mise en place des éventuels plans d’action correctifs : renégociation des conditions tarifaires ou des cahiers des charges avec les clients, optimisation des moyens déployés (techniques, matériels, humains, sous-traitance…), élargissement des prestations ;, • Le management direct de vos équipes de Cadres de production et d’Agents administratifs : fixation et contrôle des objectifs individuels, montée en compétences, accompagnement, etc… ;, • Le développement des ventes par le déploiement du plan d’action commercial régional défini et réalisé avec l’appui de la direction commerciale régionale : réseautage et lobbying, mise en place d’actions de promotion, présence lors des étapes « déterminantes » du processus commercial ;, • La direction de l’établissement : gestion des relations avec les IRP, contacts avec les administrations et instances locales, dans l’objectif de garantir et faire garantir le strict respect des obligations en matière Sociale, de Qualité, de Sécurité, d’Environnement, d’Hygiène…. LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ? • idéalement une formation supérieure technique ou commerciale ;, • une expérience probante de direction d’un centre de profits réalisant au moins une 10aine de M€ de chiffre d’affaires ;, • une expérience dans les métiers du service B2B sur la région PACA (sécurité – environnement – propreté – logistique – restauration collective – maintenance…). Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ? • votre leadership naturel ;, • votre exemplarité ;, • votre sens des priorités ;, • votre maîtrise des relations sociales ;, • votre sens des responsabilités. L’indispensable vraiment indispensable… Une expérience solide en pilotage de centre de profits. LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL • Poste en CDI à temps plein – statut Cadre., • Rémunération à négocier selon profil composée d’un salaire fixe + voiture de fonction + opportunités d’évolution à terme., • Le poste est à pourvoir à Marseille (13), dans les Bouches-du-Rhône.

Innova Solutions est chargée par des entreprises locales, nationales et internationales de trouver le bon candidat au bon moment. Innova déploie des solutions professionnelles pour nouer des partenariats basés sur la qualité, les résultats et la réussite mutuelle. Spécialisé dans le maritime, avec plus de 30 consultants passionnés qui mettent à disposition leur expertise pour naviguer au cœur d'un secteur d'exception ! Nous intervenons sur des domaines variés et stratégiques tels que la gestion de projet, l'architecture navale, la R&D, les achats et la logistique, pour accompagner nos clients dans leurs défis les plus ambitieux. Nous recherchons un(e) Project Manager dans le secteur Maritime/Naval chez l’un de nos clients. Chez notre client, vous serez directement intégré(e) au sein du département maintenance et optimisation des navires. Chez Innova Solutions, vous serez directement encadré par Laurent, Ingénieur de formation avec plus de 10 ans d'expérience au sein de l'entreprise. Cette double expertise, à la fois technique et managériale, lui permet de vous accompagner efficacement. Le suivi des consultants étant une priorité pour Laurent, des points réguliers sont organisés entre vous, le manager chez notre client, et lui, afin d'assurer le bon déroulement de votre mission. Activités principales du poste : • Respecter les règles de l'IMS, l'IMO 23 et toutes les normes et réglementations internationales pertinentes ;, • S'assurer que toutes vos tâches sont conformes aux politiques du client en matière de qualité, de santé, de sécurité, d'environnement et d'éthique ;, • Identifier les navires et les séries de navires qui ont besoin d'être réaménagés ;, • S'assurer que les rétrofits sont dûment modifiés sur tous les certificats correspondants ;, • Assurer la liaison avec les sociétés de classe et les pavillons pour toutes les modifications de certificats ;, • Assurer la liaison avec les officiers à bord pour mettre en œuvre toutes les modifications ;, • Coordonner les sous-traitants et assurer la liaison avec les équipes internes (Lignes, Equipages, R&D, Flottes...) pour mener à bien le projet au quotidien ;, • Suivre et définir précisément les budgets du projet ;, • Identifier les problèmes d'ingénierie et s'assurer que les solutions sont mises en œuvre ;, • Suivre les études d'ingénierie et les processus d'approbation ;, • En coopération avec le département Doc Control, s'assurer que les dessins sont correctement traités et archivés ;, • En coopération avec Class, suivre le processus d'approbation et l'état de préparation pour le calcul de l'EEXI et du CII ;, • Contrôler les coûts du projet en surveillant les dépenses ;, • Préparer des rapports sur l'état d'avancement du projet en recueillant et en analysant les informations et les tendances, et en recommandant des mesures à prendre ;, • Proposer un plan d'amélioration continue des performances qui fera l'objet de rapports et de révisions périodiques. Profil recherché : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou Master. Vous justifiez d’une première expérience dans la mise en place de bonne pratiques sur les sujets relatifs à la sécurité de préférence dans un des secteurs suivants : Maritime, Oil&Gas, Nucléaire, Industriel. Cela vous permettra d’être Autonome et d’avoir une flexibilité sur le rôle Vous maîtrisez : Excel (VBA, macros, fonctions complexes...) et le pack office 365 Rigueur, Méthode, et adaptabilité seront clés pour réussir dans cette mission. Exposé(e) à un contexte international, un niveau d'anglais courant à l’écrit mais aussi à l’oral est indispensable. Notre process (simple et efficace) : Appel téléphonique avec un recruteur Innova Solutions • Si votre profil correspond : présentation de votre candidature au client (avec un CV anonymisé)., • Si le retour est positif : planification d’un entretien visio avec le manager du client., • Si retour positif : possibilité d’un second entretien ou début des discussions contractuelles., • Si retour négatif : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur. Notre client offre un environnement de travail alliant confort et dynamisme, avec une cantine d'entreprise, une salle de sport, la possibilité de télétravail, et une ambiance chaleureuse où les défis stimulants ne manquent pas ! Rejoignez une entreprise innovante qui façonne chaque jour sa vision pour relever les défis de demain, et devenez un acteur clé de cette aventure passionnante en postulant dès maintenant !

Responsable de secteur (H/F) – Marseille 📍 Localisation : Marseille 📑 CDI et CDD REJOIGNEZ 13 HABITAT ! À propos de nous Depuis plus de 100 ans, 13 HABITAT s’engage à relever un défi humain et social : offrir des logements de qualité accessibles à tous. Rattachés au Conseil départemental des Bouches-du-Rhône, nous gérons près de 34 000 logements avec un budget annuel d’environ 400 millions d’euros. Avec une équipe de plus de 750 collaborateurs, dont 450 sur le terrain, nous œuvrons sur Marseille et dans tout le département via un réseau de 9 agences locales. Bien plus qu’un simple bailleur social, 13 HABITAT place la proximité, l’innovation et la qualité de service au cœur de ses priorités. Rejoignez 13 HABITAT, premier bailleur social public de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, en tant que Responsable de secteur (H/F). VOTRE MISSION : Le Responsable de secteur participe à la qualité du service rendu aux locataires en gérant au quotidien l’entretien, la relocation, la sécurité et la maintenance courante du patrimoine dont il est en charge. ACTIVITES GENERALES : Commercialisation des logements et réduction de la vacance • Pilote et contrôle la mise en location dans le respect des process, des délais et des budgets impartis., • En contact avec le locataire, supervise ou réalise les pré visites, visites des logements, effectue les états des lieux, • Pilote les travaux à la relocation et effectue des contrôles de chantier inopinés auprès des entreprises., • Garant de la bonne réalisation des prestations et travaux (y compris de la gestion des clefs) tout au long de la relocation., • Met à jour la base de données (équipements et surfaces) ainsi que les diagnostics dans la GED, • Contribue au traitement des impayés résiliés en sensibilisant le locataire sortant sur les démarches à engager en cas de dettes. Entretien et maintenance du patrimoine : • Veille au respect des process dans le traitement des réclamations auprès des équipes dans un souci permanent de garantir une qualité de service et la satisfaction clients, • Pilote et contrôle les différentes interventions techniques et de sécurité des biens et des résidences et informe le cas échéant les locataires, • S’assure du respect par les locataires des bonnes pratiques et des règlements en cas de troubles de voisinage ou autres., • Fait remonter les besoins en travaux à la régie Prévention des risques et sécurité : • Effectue les rondes de surveillance du patrimoine, contrôle et mène les actions correctives., • Il est le garant de la prévention des risques professionnels sur son patrimoine et veille au respect des règles de sécurité en lien avec la DRH. Management • Anime, encadre, organise, contrôle et coordonne le travail de son équipe de proximité et/ou des prestataires externes par des visites régulières., • Organise la continuité de l’activité en vue de maintenir la qualité de service, • Contribue au développement des compétences de l’équipe et à l’intégration des nouveaux entrants ; mène les entretiens, fixe et évalue les objectifs et défini les besoins en formation. Gestion administrative : • Saisit les bons de travaux et de commande, contrôle et saisit le service fait par les entreprises., • Veille à la bonne exécution des marchés et alerte si besoin, • Il gère et optimise les budgets conformément aux objectifs fixés et traite les factures., • Il participe à la rédaction des divers courriers et les notes d’information VOTRE PROFIL : • De formation Bac +2 Bâtiment, Gestion immobilière ou expérience significative sur un poste similaire, • Goût du terrain et de la proximité, • Manager autonome confirmé capable de se positionner, de fédérer, gérer une équipe et organiser le travail, • Sens du client interne et externe,, • Connaissance technique du bâti et de sa réglementation, • Connaissance des règles de gestion immobilière, gestion locative et des marches publics, • Connaissance des règles hygiène et sécurité, • Réactivité et discernement des priorités, • Capacité à rendre compte régulièrement à sa hiérarchie et à alerter si besoin, • Qualités relationnelles - aptitude à gérer les conflits et à prendre du recul Ce que nous offrons : • Salaire brut annuel : 31k€ à 33k€ (13ᵉ mois inclus), selon profil., • Intéressement : entre 2 et 6 % de la rémunération brute annuelle selon les résultats. Avantages sociaux : • Tickets restaurant de 9 € (part employeur)., • Mutuelle de groupe., • Plan d’Épargne Retraite Collectif (PEROB)., • 6 semaines de congés payés 💡 Pourquoi rejoindre 13 HABITAT ? • Intégrez un acteur majeur du logement social engagé dans des projets ambitieux et innovants., • Contribuez au développement et à la modernisation de notre entreprise dans un souci de performance, • Évoluez dans un environnement dynamique où vos compétences seront valorisées., • Bénéficiez d’une politique de formation et d’accompagnement favorisant votre développement professionnel. 📩 Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature ! Seuls les candidats remplissant les prérequis seront retenus pour le processus de recrutement.

Color Foods, c’est une PME marseillaise à 100%, indépendante et fière de ses racines. Depuis 1947, nous négocions des fruits secs et séchés, que nous réhydratons, aromatisons, et emballons dans nos plus beaux sachets pour vous régaler de plaisir ! Tu nous as sûrement déjà croisés en rayon avec nos marques Sun et La Favorite, Les Fadas de fruits secs au rayon Fruits et Légumes de ton magasin. Notre mission ? Offrir des produits bons, naturels, gourmands et surtout responsables ! Installés à l'entrée Nord de Marseille, à l'Estaque, à proximité immédiate de la mer, du port et des chichis, nous sommes depuis nos origines en lien direct avec la méditerranée ! Et oui, on me glisse dans l'oreillette que Color, ne veut pas dire Couleur chez nous ! C’est l’acronyme de Compagnie des Oasis de L’Oued Rhir. Un clin d’œil à nos origines ! 🌴 Ce qu’on attend de toi : Tu seras responsable de programmer, régler et optimiser nos process de production (four de grillage/salage, enrobage caramélisé, mélange, réhydratation) en suivant les consignes du jour. • Programmer, régler et gérer de façon optimale le process d’affectation du jour (four de grillage/salage ; processus de caramélisation (enrobage) ; mélange ; process de réhydratation) sur la base des consignes de production,, • Respecter scrupuleusement les normes de productivité, de qualité, de sécurité : heure de démarrage, quantités, cadences, freintes, normes de qualité (garantir la qualité irréprochable du produit semi fini par les contrôles nécessaires), assurer la sécurité des biens et des personnes,, • Communiquer et partager les bonnes pratiques dans une optique d’amélioration continue : rechercher les informations dont il/elle a besoin auprès des services concernés, être force de proposition et communiquer au sein de l’équipe production, former si nécessaire les nouveaux arrivants,, • Contrôler, diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques simples : faire appel au service maintenance si la panne est de plus grande ampleur, assister le technicien pendant ses interventions, • Respecter son environnement de travail : propreté, encombrement… Ton profil : Titulaire d’un Bac ou équivalent en électrotechnique ou agroalimentaire ou tu as au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire en agroalimentaire et tu es prêt.e à porter des charges jusqu'à 25 kg. Tu es un.e excellent.e communicant.e, méthodique, organisé.e, autonome et rigoureux.se, avec le sens du travail en équipe. Ce qu’on te propose : • CDI, statut employé, • Rémunération : 24 485 € brut annuel dont prime de fin d’année de 1883,50 € brut., • Horaires :2*7 : 6h00 -13h00, 13h00-20h00, • Heures supplémentaires rémunérées Pourquoi rejoindre Color Foods ? Chez nous, on bosse avec Plaisir, Loyauté, et Esprit d’équipe. On est Agiles (très 😉), on innove et on fait les choses Simplement, avec l’Exigence qui nous pousse à toujours mieux faire. Chez Color Foods, c’est pas juste un job, c’est une aventure humaine ! 💙 #MorefruitssecsPLEASE #VALEURS Un peu plus sur nous : • Nos produits ? Tu les retrouves partout ! En Grande et moyennes surfaces, en restauration en gares aéroports et même sur internet. Nos fruits secs se vendent comme des petits pains : près de 50 sachets par minute sortent de notre usine !, • On ne fait pas que vendre des fruits, on construit l’avenir. Notre ambition ? Végétaliser l'alimentation de demain en France, et pour ça, on bosse dur et on ne traîne pas ! Chez nous, ça carbure ! 🌿 Les petits plus qui font plaisir : • Primes paniers, Primes d’équipes (2*7), Prime d’habillage, prime de fin d’année, participation et intéressement, Augmentation annuelle des salaires en fonction de l’inflation, pause déjeuné et heures supplémentaires rémunérées, • Une mutuelle santé premium pour que tu sois bien couvert(e), parce qu’on prend soin de nos équipes autant que de nos produits ! Et côté RSE, on fait quoi ? • Panneaux solaires sur le toit (3 piscines olympiques, s’il vous plaît !),, • Chez nous, la diversité, c’est une vraie force. On tient à créer un environnement où tout le monde a sa place, peu importe d'où tu viens, qui tu es, ou ce que tu crois. Ici, chacun(e) est accueilli(e) comme il ou elle est, et c’est ça qui fait notre richesse, • On innove comme des fous pour que nos packagings soient de plus en plus recyclables et eco-friendly. Chaque jour, on fait un pas de plus pour chouchouter la planète ! Si tu te reconnais dans nos valeurs, que tu veux participer au projet d’une PME marseillaise familiale qui se bouge pour l’avenir, alors rejoins-nous vite ! On a hâte de te rencontrer !

Rejoins l’aventure EDF Hydro Alpes ! 🌟.Tu veux contribuer à la production d’électricité verte en intégrant une entreprise de référence ?.C’est le moment de nous rejoindre !.EDF Hydro Alpes assure l'exploitation et la maintenance des.JMN) est chargé de l’exploitation, le dépannage,

Ce poste est une opportunité idéale pour un(e) Responsable Maintenance souhaitant évoluer dans un environnement technique stimulant. En tant que Responsable Maintenance, vous aurez les responsabilités suivantes :.

Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine de la performance énergétique (conception, travaux, maintenance) qui intervient sur des projets variés dans le secteur tertiaire.En tant que RESPONSABLE D'AFFAIRES TRAVAUX CVC H/F, vous aurez les responsabilités suivantes :.Piloter et coor

Notre client basé à Marseille, recherche dans le cadre d'un remplacement, un Chef d'équipe maintenance H/F en CDI. Rattaché au responsable technique, le Chef d'équipe maintenance H/F a pour missions :. De formation Bac +2 à Bac +3, en tant que Chef d'équipe maintenance H/F vous bénéficiez d

Le poste de Chef de projet Construction Neuve Naval (H/F). Interaction Expert Naval recrute pour son client, une société maritime, un Chef de projet Construction Neuve et Maintenance Planifiée H/F.

Alternance - Automaticien (H/F) - Marseille (13). Cette alternance vous permettra de travailler sur des projets industriels concrets, d'acquérir une véritable expérience terrain et de collaborer étroitement avec les équipes production, maintenance et ingénierie.

Alternance Maintenance Opérationnelle H/F.

Fort d’un solide ancrage territorial, ANETT s’appuie sur un réseau national de sites de production et de distribution lui permettant d’assurer un service de proximité à ses clients. Technicien de maintenance en production industrielle H/F. Technicien de maintenance en production industriell

KALHYGE propose également des solutions complètes en matière d’hygiène des sanitaires et de gestion des vêtements de travail, en s’appuyant sur un réseau étendu de centres industriels en France. Fort d’un solide ancrage territorial, ANETT s’appuie sur un réseau national de sites de p

KALHYGE propose également des solutions complètes en matière d’hygiène des sanitaires et de gestion des vêtements de travail, en s’appuyant sur un réseau étendu de centres industriels en France. Spécialisé dans la location et l’entretien de linge professionnel, le groupe accompagne de

KALHYGE propose également des solutions complètes en matière d’hygiène des sanitaires et de gestion des vêtements de travail, en s’appuyant sur un réseau étendu de centres industriels en France. Spécialisé dans la location et l’entretien de linge professionnel, le groupe accompagne de

KALHYGE propose également des solutions complètes en matière d’hygiène des sanitaires et de gestion des vêtements de travail, en s’appuyant sur un réseau étendu de centres industriels en France. Fort d’un solide ancrage territorial, ANETT s’appuie sur un réseau national de sites de p

KALHYGE propose également des solutions complètes en matière d’hygiène des sanitaires et de gestion des vêtements de travail, en s’appuyant sur un réseau étendu de centres industriels en France. Fort d’un solide ancrage territorial, ANETT s’appuie sur un réseau national de sites de p

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KALHYGE propose également des solutions complètes en matière d’hygiène des sanitaires et de gestion des vêtements de travail, en s’appuyant sur un réseau étendu de centres industriels en France. Fort d’un solide ancrage territorial, ANETT s’appuie sur un réseau national de sites de p

A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'

Technicien de maintenance F/H (niveau 3).

Je suis Nicolas du cabinet de recrutement Fed Construction et je suis ravi de vous accompagner dans cette transition !.

Prêt(e) à intégrer une équipe de techniciens de maintenance d'équipement de haute précision, vous avez envie de donner du sens à votre carrière et le goût du service client. Althea France, filiale d'Althea group, est leader de la gestion globale et la maintenance des technologies médicales

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