Trabajos maintenance en StrasbourgCrear alertas

L’ouvrier de maintenance armement est un militaire du rang spécialisé dans la gestion, la préparation et l’entretien du matériel d’armement aéronautique. La formation au métier ouvrier de maintenance armement comprend deux phases distinctes :. L’entrée en formation ouvrier de maintena

L’ouvrier de maintenance aéronautique est un militaire du rang spécialisé dans les opérations de maintenance de premier niveau.Il intervient sur les avions, hélicoptères ou drones pour assurer leur bon fonctionnement avant, pendant et après chaque mission.Tu travailles en équipe technique,

Pour devenir technicien systèmes du numérique, la formation comprend deux périodes successives :. En tant que technicien système numériques, votre métier comporte les missions suivantes :. Entrer en formation de technicien maintenance aéronautique est possible pour les candidats :.

Un bon technicien sait aussi anticiper les pannes, gérer les priorités et respecter des protocoles stricts de sécurité aérienne. Militaire technicien de l’air : Le CPOCAAE sur la base aérienne 115 d'Orange. Le technicien de maintenance aéronautique est un spécialiste du matériel aérien.

Grand Est, rejoignez une entreprise dynamique de référence dans la fourniture de produits de maintenance à destination de professionnels ! LHH, pour le compte de son client, recherche un·e professionnel·le motivé·e pour piloter et développer un portefeuille clients sur le Grand-Est.Dynamiser

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant que Senior Consultant / Manager SAP QM (Quality Management), vous interviendrez sur des projets de transformation digitale pour nos clients, en vous appuyant sur votre expertise dans le module SAP QM. Vos principales missions incluront : • Conduite de projets : Cadrage, analyse des besoins clients et définition des solutions SAP QM adaptées ;, • Pilotage technique et fonctionnel : Paramétrage, configuration et tests d’intégration du module SAP QM ;, • Gestion de la relation client : Être l’interlocuteur privilégié des clients, garantir l’adéquation entre leurs besoins métier et la solution implémentée ;, • Encadrement d’équipes : Management opérationnel des équipes de consultants en mode Agile ou en delivery distribué, assurer le respect des délais, budgets et qualité des livrables sur le stream ;, • Change management : Accompagner les clients dans l’adoption de la solution (formation, support utilisateur, documentation) ;, • Veille technologique : Rester à la pointe des évolutions SAP QM et des meilleures pratiques du marché. Votre profil : • Vous disposez d’un parcours professionnel total de minimum 7 ans en gestion de projet d’intégration de solutions SAP ;, • Vous disposez d'une expertise métier et solution dans le domaine SAP QM (Quality Management) ;, • Votre expérience dans la direction de projets / contrats de maintenance applicative vous a permis de diriger des équipes de Delivery, de gérer le budget et de piloter la relation client ;, • Vous êtes orienté service et travail en équipe pluriculturelle, et à votre aise pour communiquer au quotidien en français et en anglais. Les raisons de nous rejoindre : • Innovation : Construction d’une équipe en pleine expansion sur un marché porteur ;, • Projets d’envergure : Structuration d’entreprises pour une mise en place d’un futur plus durable ;, • Qualité de vie au travail : Accord de télétravail en France et à l’international, égalité professionnelle, parentalité, équilibre des temps et mobilité durable ;, • Apprentissage en continu : Certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois ;, • Avantages groupe & CSE : Plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel des vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want | ___

En qualité de consultant(e), vous intégrerez une équipe d’ingénieurs développeurs chez nos clients et participerez à la conception, au développement et au suivi de la mise en production d'applications, le tout en méthodologie Agile et en environnement C# Vous serez en charge de : • Faire évoluer les outils de gestion back-office développés en interne et assurer leur maintenance,, • Concevoir et maintenir en conditions opérationnelles les applications,, • Réaliser le développement des projets et des améliorations,, • Respecter les bonnes pratiques de développement et participer activement à leur mise en œuvre,, • Être un vecteur de l'innovation en participant activement à la veille technologique de l'équipe,, • Gérer l'environnement technique diversifié. Profil recherché : • Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieurs (Bac+5) ou équivalent,, • Vous avez une première expérience en développement C#,, • Une connaissance de la méthodologie Agile est souhaitée,, • Vous êtes adaptable, curieux et rigoureux,, • La pratique de l’anglais et/ou l’allemand est un plus. Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.

À propos de l’entreprise Créée en 2008, Technology & Strategy est une société d’ingénierie franco-allemande qui accompagne ses clients sur des projets d’engineering, de digital et de consulting. Avec plus de 3 500 collaborateurs répartis dans 27 agences et plus de 10 pays, nous évoluons dans un environnement international 🌍 Ce qui fait notre force : • Une expertise technique reconnue, • Des valeurs fortes : Respect, Partage, Initiative, Excellence, • Une vraie diversité avec plus de 45 nationalités, • Des équipes engagées, communicantes et solidaires, • Un accompagnement clair pour faire évoluer votre parcours, • Un environnement de travail certifié #HappyAtWork, • Des projets innovants, concrets et à impact 💼 À propos du poste – Développeur PHP (H/F) – Strasbourg Nous recherchons un Développeur PHP pour rejoindre notre équipe strasbourgeoise et intervenir sur des projets web à forte valeur métier, notamment dans des environnements e-commerce, applicatifs métiers et plateformes digitales (banque, assurance, industrie, retail…). 🛠️ Vos missions • Développer et maintenir des applications web en PHP, • Concevoir et faire évoluer des projets sous Laravel et Symfony, • Intervenir sur des sites e-commerce sous PrestaShop (évolutions, maintenance, modules), • Développer et intégrer des API REST, • Réaliser les tests unitaires et participer aux tests d’intégration, • Participer aux revues de code et à la documentation technique, • Collaborer avec les équipes produit, projet et QA, • Garantir la qualité, la performance et la sécurité des applications 🚀 🎓 Profil recherché • Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique, • Expérience : 2 ans minimum en développement PHP 🛠️ Compétences techniques : • PHP (POO), • Laravel, Symfony, • PrestaShop, • MySQL / SQL, • API REST, • Connaissances appréciées : Docker, CI/CD, environnement Agile, • Qualités : esprit d’équipe, rigueur, autonomie, curiosité technique 📌 Informations principales • Contrat : CDI, • Lieu : Strasbourg, • Démarrage : Dès que possible Diversité & inclusion Nos équipes fonctionnent comme des structures à taille humaine : passionnées, accessibles et impliquées dans les projets de transformation technologique. PME comme grands groupes, nous accompagnons tous nos clients avec la même exigence et la même énergie. 👉 Envie de rejoindre notre équipe strasbourgeoise et de travailler sur des projets web concrets et innovants ? Postulez dès maintenant !

Job Title: Performance Test Engineer Job Type: Contract/Freelance Location: Strasbourg Hybrid (80% or 50% onsite in Strasbourg - Your choice) We are actively looking for a Performance Test Engineer experience to join a long term project at a government agency working for an European Institution The candidate will have experience in the following fields: • Good Hands-on knowledge on performance test tool JMeter, • Experience with the entire software lifecycle - requirements capture, analysis, design, implementation, quality assurance, deployment, and maintenance, • Expertise in Test Planning, Test Estimation, Test Strategy, Work Load Design, Test Cases Design, Test Platform Setup, Test Data Setup, Defect Management & Configuration Management, • Capacity in writing documents Tasks will include: • Handle the performance testing support activities as required, • Develop a strategy for end-to-end performance testing of the software and hardware systems specified in this tender, • Draft the performance test plan and update the test plan for review to manager/leader, • Execute the various performance tests including Load test, stress test, endurance test, capacity test, • Identifying memory leakage, connection issues & Bottleneck problem in the application, • Enable other QA engineers and developers in running performance tests, • Provide technical assistance to improve system performance, capacity, reliability and scalability The daily rate before tax for remote and onsite are below: Onsite rate = €450.00 Remote rate = €350.00 *** This role can be based 50% of the year in Strasbourg paying €450 and 50% of the year working remote paying €300 Would you prefer to the 80% or 50% onsite option? Are you ok to work as a B2B freelancer? Are you EU born citizen? The only reason we ask is because this role requires the candidate to go through EU security clearance. Does this sound of interest to you? If so please feel free to share your CV, availability to start, confirmation that the rates are ok and the amount of onsite work in Strasbourg (80% or 50%) you prefer.

🔎 ADIS est une société de courtage d’assurances 🔗 Filiale d’AXA France, centre de gestion de l’association AGIPI 📍 Basée à Schiltigheim 🏁 Créée en 1980 🧑 🤝 🧑 575 collaborateurs 🎂 38 ans d’âge moyen ⌛ 8 ans d’ancienneté moyenne 👩👨 Index égalité professionnelle femmes-hommes 2022 : 99/100 💎 Des valeurs fortes : Expertise, Innovation, Détermination, Accessibilité Investis dans la formation des jeunes, nous avons à cœur d’accompagner des stagiaires et des alternants dans leur développement professionnel. Du BTS au Master 2, rejoignez l’aventure à votre tour ! Pour accompagner notre développement, nous proposons une opportunité en alternance : Ingénieur Développement Java H/F Au sein de nos équipes développement, vous concevez, développez et faites évoluer les applications métiers transverses de l’entreprise. Vous contribuez à la fiabilité des solutions et à leur adaptation aux besoins métiers Vos missions principales seront les suivantes : • Analyser les besoins utilisateurs et faire preuve de force de proposition sur les enjeux projets,, • Concevoir et développer les solutions, réaliser les tests (unitaire, intégration et charge) et contribuer à la mise en production,, • Assurer la qualité du code et réaliser la documentation associée,, • Contribuer à la maintenance corrective et évolutive des applications,, • Assurer le support utilisateurs,, • Back : Java, Spring Boot, • Front: Vue.js, • Base de données : SQL Server, MongoDb, • Architecture orientée microservices, • Outil de développement : IntelliJ, Maven, Sonar, • Environnement de déploiement : Jenkins, Ansible, • Environnement de test : jUnit, • Formation / Spécialisation : Informatique, Réseaux et télécommunication, Développement, • Durée du contrat : 2 ans, • La connaissance d’un framework Javascript est un plus (VueJs, React.js, AngularJs ou autres), • Un sens de la communication et une capacité à travailler en équipe Il nous tient à cœur de recruter des collaborateurs qui partagent nos valeurs et les incarnent au quotidien, à savoir : • L’expertise, • L’innovation, • La détermination, • L’accessibilité Notre processus de recrutement : • Entretien réalisé par un membre de notre équipe Recrutement, • Entretien avec le Responsable d’équipe / Responsable du service Le développement de nos collaborateurs, notre priorité : Au sein de notre DSI : • Un parcours d’intégration pour vous faire découvrir notre culture d’entreprise ;, • Un parcours d’accompagnement personnalisé et adapté à votre poste et vos missions ;, • Une offre de formations personnalisées, • Une politique de mobilité interne permettant d’évoluer ou de changer de métier au sein d’ADIS ;, • Une ambiance conviviale et une vie d’entreprise dynamique avec de nombreux événements d’entreprise : afterworks, réunions du personnel, petits-déjeuners d'entreprise, animations sportives et/ou caritatives, etc. ;, • Une entreprise qui a à cœur que ses salariés soient « Bien dans leur Job » ! D’autres raisons de nous rejoindre • Un accès aux avantages ADIS :, • Restaurant d’entreprise et cafétéria ;, • Comité Social d’Entreprise proposant chèques vacances, activités culturelles et sportives, chèques cadeaux, etc., • Complémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur ;, • Contrat de prévoyance ;, • Contrat retraite supplémentaire ;, • Frais de transport pris en charge à 75% ;, • Intéressement / Participation ;, • Locaux modernes où il fait bon travailler : cafétéria, restaurant d’entreprise et espaces conviviaux, salle de sport…, • Un accès à des tarifs préférentiels sur les contrats AGIPI / AXA ; Qui sommes-nous ? ADIS, filiale d’AXA France, est le centre de gestion de l’association d’assurés AGIPI, experte en Retraite, Epargne, Prévoyance et Santé, basé à Schiltigheim. Depuis 1980, nous avons à cœur d’offrir la meilleure protection en assurance de personnes, pour tous, au plus près des besoins de chacun. Les équipes ADIS, ce sont 575 collaborateurs experts et passionnés au service de plus de 700 000 adhérents, et gérant plus de 1 000 000 d’adhésions. Rejoindre ADIS, c’est rejoindre une entreprise à taille humaine engagée en faveur de ses collaborateurs et de son environnement, et entretenant une culture de la proximité et de la bienveillance. De nombreuses actions sont menées au sein de l’entreprise pour faire évoluer nos pratiques et nos modes de fonctionnement en plaçant la qualité de vie au travail des équipes au cœur de chaque projet. En 2022, nous avons notamment : • Lancé le programme « ADER - Adis Entreprise Eco-Responsable » afin de réduire notre impact carbone et de développer nos actions responsables., • Eté lauréat du Palmarès des "Organisations où il fait bon s'épanouir" organisé par EDinstitut et Dear Future dans la catégorie "Service de plus de 100 personnes"., • Obtenu la note de 99/100 suite au calcul de notre Index égalité professionnelle femmes-hommes 2022.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l’activité Services en région Grand Est accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d'un client grand compte du domaine public, vous rejoignez une équipe Econocom composée de 9 Techniciens infrastructure N2, d’un Administrateur Système et Réseau, d'un coordinateur d'équipe et d'un incident manager/knowledge manager, vous êtes en charge de gérer les demandes et incidents liés au système, au réseau et au poste de travail. Vos responsabilités : • Assurer le support aux utilisateurs N2 en via une hotline téléphonique et l’outil,, • Être l’interface avec les prestataires, les guichets d’assistance et la maintenance partagée,, • Suivre les incidents de sécurité,, • Administrer les serveurs physiques et virtuels, les réseaux locaux,, • Administrer et paramétrez le matériel actif et Wifi,, • Assurer la liaison télécom,, • Faire la liaison FH sur quelques liaisons inter-bâtiments,, • Assurer le suivi et la traçabilité des actions projets,, • Alimenter les tableaux de bord de suivi de son activité,, • Maintenir à jour les procédures. L’environnement technique : TOIP, TCP/IP, VLAN, Sondes UXI, Hyper-V, VMware, WSUS, Onduleur, iOSet, JamfPro, Android et Mobile Iron (Ivanti), JAMF Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation de client grand compte sur Entzheim Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE PROFIL • Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum)., • Expérience : vous avez un minimum de 2 ans d’expérience sur un poste de technicien de technicien réseau et système ou de technicien infrastructure., • Technical skills : Gestion des problèmes et résolution d'incidents de niveau 2, connaissance des normes ITIL, gestion des équipements obsolètes, alimentation de la base de connaissances. Maintenance informatique, Mise en exploitation et production, Gestion de la sécurité de l'information, • Soft skills : vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe et votre autonomie. Vous avez développé une bonne capacité relationnelle. Votre rigueur et votre organisation vous permettent d’établir vos priorités et d’être en capacité de gérer plusieurs tâches et échéances dans un environnement en constante évolution. Le sens du service et la satisfaction client sont vos priorités. Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : • Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, • Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Loubna FARISSI en premier rendez-vous Votre chargé de recrutement : Loubna FARISSI Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Envie de contribuer à des projets innovants accompagné d’une équipe dynamique et compétente ? De booster votre carrière dans une entreprise agile proposant un secteur d'activité porteur ? C'est l'occasion de nous rejoindre au sein des équipes de l'agence d'Holtzheim (67) . Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain : Technicien de maintenance industrielle confirmé H/F Membre d’une équipe de maintenance industrielle, vous avez pour mission d'assurer des prestations de maintenance préventive et curative des installations de process et des utilités chez nos clients, couvrant des domaines tels que : • Électricité, • Mécanique, • Instrumentation, • Variation de vitesse Vous appréciez le terrain et connaissez sur le bout des doigts les différentes installations, vous serez amené à : • Réaliser les dépannages et les petits travaux,, • Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil,, • Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement,, • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations,, • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité,, • Etablir les rapports d'intervention sur GMAO et faire remonter toutes les informations utiles à votre responsable (travaux à réaliser, actualisation des documents techniques, ….), Vous contribuez activement à l'amélioration continue de nos outils, notamment par l'utilisation de la GMAO et des solutions de digitalisation. Vous êtes passionné, doté d'une solide expérience dans votre domaine et motivé par le dépassement de défis. Véritable interface entre le client et votre hiérarchie, vous savez être force de proposition pour l'amélioration continue des performances. Si vous avez un BAC PRO/BTS avec une expérience de 7 à 10 ans dans le domaine de la maintenance des équipements de production et plus précisément en électrotechnique, mais surtout que vous faites preuve d’autonomie, d’esprit d’équipe et avez de bonnes aptitudes en communication alors rencontrons nous rapidement ! Encore besoin d’être convaincu ? Regardez le témoignage de Valentin, Technicien de maintenance, qui parle de son métier et de son quotidien chez SPIE : Nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU, indemnité de paniers et déplacements. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s’affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l’infogérance Workplace depuis 4 années. Au sein de l’activité Services sur la région Grand Est, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d’un grand groupe du domaine public, vous rejoignez une équipe d’une vingtaine de techniciens support utilisateurs répartis entre Strasbourg, Colmar et Mulhouse. Vous êtes en charge d’assurer le support aux utilisateurs de niveau 1 et 2 en itinérance sur le secteur de Strasbourg. Vos responsabilités : • Résolution d’incidents et problématiques réseaux : brassage, configuration de switch (HPE, ARUBA), interventions sur les baies informatiques et le matériel actif (switch, borne wifi, NAS, onduleurs), • Maintenance des infrastructures et supervision des équipements, • Installation des serveurs et administration Windows Server 2016 à 2022, • Installation et configuration de machines virtuelles (Hyper-V), • Administration de l’Active Directoy (GPO, création de comptes, ...), • Maintenance applicative sur différents matériels (Ipad, PC), • Gestion de parc informatique, • Masterisation et déploiement de postes de travail, • Gestion, traitement et suivi des tickets, • Mise à jour des procédures L’environnement technique : Windows server 2016 à 2022 , Hyper-V, matériel réseau HPE et Aruba, Active Directory Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation de client grand compte sur Strasbourg (un véhicule sera mis à disposition dans le cadre de la mission) Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement Votre profil • Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum)., • Permis : le permis B est obligatoire., • Expérience : vous avez un minimum de 2 ans d’expérience sur un poste de technicien d’exploitation informatique, de technicien réseau et système ou technicien infrastructure., • Technical skills : Gestion des problèmes et résolution d'incidents, Connaissances en administration systèmes (Windows serveurs 2016 à 2022, Active Directory), Installation et configuration systèmes, Maintenance informatique, Mise en exploitation et production, Gestion de la sécurité de l'information, • Soft skills : vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe et votre agilité. Vous êtes une personne rigoureuse et autonome. Vous avez développé des qualités d’organisation et savez gérer vos priorités. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. À propos de nous Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d’euros, qui couvre l’ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu’au financement. C'est autant de possibilités d'évolution ! C’est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d’un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : • Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, • Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez un chargé de recrutement en premier rendez-vous Votre chargée de recrutement : Lucile GAUTHIER Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Summary: We are looking for an Automated Tester to work on the development, maintenance and contribution of test strategies and planning at an EU Institution in Strasbourg. Tasks: • Develop, maintain and contribute to test strategies and planning;, • Contribute to and apply test processes, procedures and documentation, • Contribute to and review technical specifications, requirements and develop test acceptance criteria and other test deliverables;, • Perform, control and monitor testing activities on technical products;, • Ensure proper defect management;, • Report problems or failures leading to suggestions to improve or perfect the technical products;, • Report progress of testing activities to several stakeholders;, • Use/develop test tools and perform test automation activities;, • Interact with project teams and other stakeholders in the framework of the tests organization and other activities. Requirements: • C1 level of English minimum. Any knowledge of French is an asset., • Minimum 4 years of relevant education (master or equivalent) after the secondary school., • Minimum 6 years of relevant IT experience and minimum 4 years of testing experience., • Experience in IBM Cognos is a highly desirable asset., • International Software Testing Qualifications Board (ISTQB) Foundation Level certificate;, • ITIL/ITIL V3 foundations certification;, • Solid understanding of testing practices;, • Good experience with different Operating Systems, with emphasis on Unix variants, RDBMS and networking concepts, containers and virtual environments;, • Knowledge of (automated) testing tools, like qTest, TOSCA, JMeter and JIRA etc.;, • Must demonstrate an understanding of complex high-availability IT systems and IT architectures;, • Proven ability to manage and prioritize multiple, diverse projects simultaneously;, • Must be flexible, independent and self-motivated;, • Punctual, regular and consistent attendance;, • Good reporting methods;, • Understanding of project management and support issues including managing risks issues quality and actions logs;, • Strong cross-group collaboration abilities and client oriented (support);, • Excellent problem solving, debugging/troubleshooting technical skills.

• Languages: Fluent English & French mandatory, German is also preferred, • Office Presence: 2-3 days in office per week, • Regular travel required to Paris & Frankfurt We are partnered with a global market leading professional services company that is searching for a Facilities Procurement Manager to join their team. The successful candidate would be responsible for both hard and soft FM categories, as well as real estate. This role works closely with the Procurement Lead, site operations, engineering, finance, and other cross-functional teams to ensure seamless supply chain performance, strong supplier partnerships, and effective delivery of commercial value for both the client and the business. Responsibilities • Support the Procurement Lead in implementing procurement strategies aligned with facilities management and real estate., • Develop and maintain client Procurement Plans in collaboration with operations teams., • Ensure high compliance with supplier service contracts and company procurement policies., • Manage supplier relationships, resolve service issues, and maintain continuity of critical operations., • Drive cost savings, cost avoidance, and value creation through strategic sourcing and negotiations, • Monitor supplier performance, conduct assessments, and maintain documentation compliance, • Provide regular procurement reporting, including KPIs, savings, sourcing activity, and supplier performance updates., • Support annual maintenance planning with suppliers and operational teams., • Mitigate supply chain risks and ensure responsible procurement practices., • Assist with audits and support training related to strategic sourcing., • Represent procurement in client meetings and act as deputy for the Procurement Lead when required. Experience Required: • Several years of facilities management & real estate procurement experience, covering both hard & soft categories, • Fluent English & French language mandatory. German proficiency is preferred, however we're open to candidates that don't speak fluently but are willing to learn, • Strong experience working with global suppliers and developing relationships across the EMEA regions, • Experience working with ERP systems and supply chain software

Sur notre site de Strasbourg, au sein du service de maintenance composé d’environ une trentaine de personnes, vous assurez les activités telles que : • Réaliser des interventions de maintenance curatives et préventives d’ordre automatisme, des travaux d'amélioration, des travaux neufs sur les équipements de production des ateliers., • Assurer le support technique aux techniciens de maintenance et participer à la montée en compétence de l’équipe sur les problématique automatisme, • Piloter des projets automatisme et réaliser une veille technologique (obsolescence/montée en performance, informatique industrielle, cybersécurité, …), • Dans le cas d’une sous-traitance, rédiger le cahier des charges, réalisé le suivi et l’encadrement jusqu’à sa mise en œuvre, • Piloter des projets en lien avec le déploiement de l’usine 4.0 (connectivité machine et ateliers), • Assurer le maintien à jour de la documentation des équipements lors de leurs interventions ou réalisations Votre profil • Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC+2 ou Bac+3 en Automatisme ?, • Vous avez déjà une première expérience significative en automatisme dans l’industrie de la métallurgie ?, • Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel – vous aimez travailler en équipe et sur le terrain en étroite relation avec la production et les services supports ?, • Vous savez lire, comprendre et mettre à jour de la documentation technique en anglais ? Poste à pourvoir dès que possible Horaires : Equipe d’après-midi fixe (14h00-22h00)

Présente au niveau national via ses 10 agences l'entreprise ESSEMES Services (groupe KINGSPAN) est spécialisée dans l’installation et la maintenance de systèmes de sécurité incendie. Rejoindre ESSEMES Services, c'est intégrer une équipe de 120 salariés et apporter sa contribution personnelle au développement de l’entreprise. Pour plus d'information consulter notre site _________ Description du poste: En tant que Responsable d’Agence H/F, vous serez le pilier opérationnel et stratégique de notre agence de Phalsbourg (57). Vous supervisez l’ensemble des activités : développement commercial, gestion des équipes, coordination des projets, satisfaction client, et rentabilité de l’agence. Vos responsabilités principales: Management & Stratégie • Encadrer, former et fédérer les équipes locales, • Définir et déployer la stratégie commerciale de l’agence, • Recruter les profils adaptés aux besoins du terrain, • Mettre en place le plan de formation de l’agence Gestion & Suivi des projets; • Suivre les chantiers : planification, budget, conformité, • Assurer le respect des engagements clients et des réglementations (APSAD I17 / F17), • Suivre les indicateurs financiers : CA, marges, facturation, solvabilité Développement Commercial & Relation Client: • Prospecter de nouveaux marchés et fidéliser les clients existants, • Négocier et suivre les contrats, • Être l’interlocuteur principal des clients de l’agence Conformité, Qualité & Sécurité: • Appliquer les procédures internes de sécurité et qualité, • Valider les dossiers techniques, délivrer les certificats APSAD N17 / Q17, • Participer à l’évolution du système qualité de l’agence Profil recherché: • Vous êtes diplômé(e) en BTS NRC, BTS MUC ou dans le domaine de la gestion et le commerce, • Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire dans le domaine du bâtiment, • Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, • Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes compétences managériales, • Vous êtes rigoureux(se), vigilent(e), et avez un esprit analytique Ce que nous proposons: • Type de contrat: CDI, • Horaires : Temps plein, • Rémunération: selon profil + 13ème mois+ variable, • Convention collective du bâtiment, • Véhicule de fonction, • 12 RTT, • CSE, • Chèques vacances, chèques cadeau, • Compte Epargne Temps, • Tickets restaurants, • Participation/intéressement, • Mutuelle d'entreprise Processus de recrutement : entretien téléphonique, entretien managérial et RH sur place ou en distanciel, contrôle de références. Cette offre vous intéresse, vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique et ambitieuse, alors n'hésitez plus REJOIGNEZ NOUS!

Lieu : STRASBOURG -GRAND EST Contrat : CDI – Temps plein À propos de l’entreprise: TODA PHARMA est un acteur reconnu dans le secteur pharmaceutique, engagé dans le développement, la fabrication et la commercialisation de tests de diagnostics rapides innovants et de qualité. Dans le cadre de notre croissance et du renforcement de notre département Affaires Règlementaires, nous recherchons un(e) Assistant(e) Affaires Règlementaires motivé(e) et rigoureux(se). Missions principales: Rattaché(e) au Responsable Affaires Règlementaires, vous aurez pour missions de : • Participer à la stratégie réglementaire et à la maintenance des dossiers techniques des dispositifs médicaux de diagnostic in vitro (DMDIV)., • Participer à la veille réglementaire et normative applicable aux fabricants de DMDIV (Dispositifs Médicaux de Diagnostics In Vitro)., • Collaborer à la préparation et compilation des dossiers techniques auprès des différents services / fournisseurs et vérification de la pertinence des informations afin de rédiger la documentation réglementaire des nouvelles produits DMDIV., • D’organiser la documentation réglementaire fournisseur., • Mise à jour de bases de données produits et matières premières (informations réglementaires)., • Vérification de la conformité des étiquetages produits et autres supports de communication., • La maîtrise des outils bureautique et un bon niveau en Anglais sont indispensable pour ce poste., • Participer à l'intégration des nouvelles procédures dans le SMQ, • Etablir la documentation réglementaire des nouvelles produits DMDIV selon le règlement EU 2017/746., • Rédiger les dossiers : PMS, PMPF, PSURS, Gestion de risques selon la règlementation des dispositifs médicaux de diagnostic in vitro, 2017/746 EU., • Apporter en interne son expertise réglementaire à tous les services exprimant un besoin dans ce domaine (Business development, Production, Logistique, Contrôle et Assurance Qualité). Profil recherché: • Formation supérieure scientifique (Bac+3, Bac+5, master en affaires réglementaires, sciences du médicament ou équivalent)., • Expérience de 2 à 5 ans minimum en affaires réglementaires dans le secteur pharmaceutique., • Bonne connaissance des réglementations européennes et internationales relatives aux produits pharmaceutiques., • Capacité à rédiger des dossiers clairs et précis, en français comme en anglais., • Rigueur, esprit d’analyse, organisation et bon relationnel. Nous offrons • Un environnement stimulant au sein d’une entreprise innovante et en pleine croissance., • Des projets variés et stratégiques dans un secteur à forte valeur ajoutée., • Rémunération: entre 25000€ et 28000€., • Des possibilités de formation et d’évolution au sein du groupe. Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à en précisant en objet « Candidature Assistant(e) Affaires Règlementaires ». Énoncé d'égalité des chances : Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre entreprise.

Au sein du service maintenance, vous organisez, animez et coordonnez les activités d’une équipe de maintenance au sein des ateliers de production. Vous assurez également les interventions de maintenance curative et préventive tout en proposant des améliorations de performance ACTIVITES : • Animer l’équipe de maintenance nuit et coordonner son activité, • Mettre en œuvre les activités de maintenance en adéquation avec les impératifs de production, • Assurer le suivi du dépannage et mener les interventions de maintenance curative et préventive, • Assurer le suivi périodique des activités maintenance, • Etablir les diagnostics de panne et apporter son expertise aux techniciens, • Proposer des actions d’amélioration ou des évolutions techniques, • Réaliser ou participer à des travaux neufs et/ou d'amélioration, • Participer à des actions de mise en conformité, • Participer à la préparation des chantiers dans son périmètre, • Informer sa hiérarchie de l’avancement des travaux et problèmes rencontrés Vous assurez l’ensemble de ces activités en veillant en permanence à l’optimisation technique et économique, dans le respect des normes techniques et des aspects sécurité. PROFIL : • De formation supérieure en maintenance (BTS/DUT/Licence) avec de solides connaissances en électrotechnique, mécanique et pneumatique., • Des aptitudes à la coordination opérationnelle d’une équipe maintenance, • Une expérience significative en industrie sur un poste similaire, • Votre dynamisme, votre capacité à raisonner avec méthode et à faire preuve d'adaptation et d’autonomie ainsi que votre force de proposition pour amener des solutions d'amélioration sont des atouts essentiels à votre réussite sur ce poste. Prise de poste : dès que possible sur le site de STRASBOURG Horaire : Equipe Nuit fixe (22h00-6h00)

🚀 Rejoignez l’aventure Perfetti Van Melle ! 🍬 Avec ses marques iconiques Hollywood, Mentos, Chupa Chups, Frisk, La Vosgienne, Perfetti Van Melle est leader du marché du devant de caisse en France et un acteur incontournable de la confiserie 🍭 👉 Plusieurs secteurs à pourvoir sur toute la France ! 🧑‍💼 Chef(fe) de Secteur GMS – CDI – Statut Cadre Nous recherchons nos futur(e)s Chef(fe)s de Secteur GMS pour rejoindre nos équipes commerciales 💪 Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de la gestion et de l’optimisation d’un portefeuille clients GMS. 🎯 Vos missions 1️⃣ Mettre en œuvre la politique commerciale • Établir vos plans de tournées en ligne avec les priorités de l’entreprise, • Visiter régulièrement les points de vente, • Optimiser la présence et la visibilité des produits (DN/DV), • Négocier les tours de table avec l’appui du Chef de Vente, • Vendre les innovations et nouvelles animations, • Vendre et mettre en place les opérations promotionnelles et temps forts 2️⃣ Assurer la présence physique des produits • Optimiser et recadrer les linéaires fond de rayon et devant de caisse, • Négocier les meilleurs emplacements (rayon, caisse, promotion), • Suivre les plans d’action pour limiter les ruptures, • Recommander l’optimisation des visites GM (merchandiseurs), • Réaliser les réimplantations et mises en place promotionnelles 3️⃣ Assurer le suivi et le pilotage • Utiliser l’outil CRM, • Remonter les informations terrain, • Reporter les résultats au Chef de Vente, • Gérer les moyens alloués, • Piloter les Gestionnaires de Maintenance sur les aspects opérationnels 🧠 Profil recherché • ✅ Première expérience réussie en tant que Chef de Secteur GMS indispensable, • 💻 Maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint, Outlook), • 🤝 Solides compétences en vente et négociation, • 🏆 Leadership, esprit d’équipe, goût du challenge et ténacité, • 📊 Capacité d’analyse et de construction de plans d’action 📍 Secteurs à pourvoir • Valenciennes / Cambrai, • Orly, • Melun / Nemours, • Strasbourg / Colmar, • Marseille, • Aix-en-Provence / Manosque, • Limoges / Tulle 🚗 Conditions • Déplacements avec nuits à l’hôtel possibles, • 🌙 Travail de nuit ponctuel, • 📌 Statut cadre

Rejoignez un acteur mondial de la chimie reconnu pour son excellence opérationnelle et son innovation, notre site chimique (classé Seveso) produit des spécialités à haute valeur ajoutée destinées à des marchés industriels exigeants. Rattaché(e) au Directeur d’usine, vous pilotez l’ensemble des activités de production, avec la responsabilité directe d’une équipe de 8 managers supervisant près de 150 collaborateurs. Votre rôle combine leadership humain, vision industrielle et rigueur opérationnelle. Vos missions: • Piloter l’ensemble des unités de production dans le respect absolu des règles HSE, des standards qualité et des objectifs de productivité., • Animer les équipes avec exigence et bienveillance, développer les compétences et promouvoir une culture de responsabilité et d’excellence opérationnelle., • Mettre en œuvre les plans d’amélioration continue (Lean, fiabilité, performance énergétique, digitalisation des procédés)., • Contribuer aux projets d’investissement en lien étroit avec les équipes ingénierie, maintenance, supply chain..., • Assurer une communication fluide avec les autres entités du Groupe et représenter la production au sein du comité de direction du site. Le profil recherché: De formation ingénieur, idéalement en génie chimique, procédés ou mécanique, vous justifiez d’une expérience solide en gestion de production sur un site industriel à flux continus ou discontinus, dans le secteur chimique, pharmaceutique ou pétrochimique, avec des exigences comparables (Seveso, ATEX, etc.). Manager confirmé, vous savez conjuguer leadership opérationnel, vision stratégique et proximité terrain. Vous valorisez le travail en équipe et savez fédérer autour d’objectifs communs. Votre rigueur, votre sens de la sécurité et votre capacité à accompagner le changement seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Les atouts du poste : • Un environnement technique exigeant et stimulant, au sein d’une organisation internationale structurée., • Des équipes expérimentées et engagées., • Une position clé avec un impact direct sur la performance et le développement du site.

Donnez un nouvel élan à votre carrière dans le Facility Management ! Vous êtes un professionnel confirmé du Facility Management (FM) multisites, de la maintenance immobilière et souhaitez rejoindre un grand groupe immobilier avec une dimension internationale forte ? Dans le cadre d’un contrat d’externalisation FM pour un grand groupe immobilier, nous recrutons un.e : Regional Manager Facility Management (plusieurs postes à pourvoir) 📍 1° Poste basé autour de Strasbourg – Interventions sur le périmètre Grand Est 📍 2° Poste basé à Lyon – Interventions sur le périmètre Rhône-Alpes Auvergne Vos principales responsabilités Rattaché.e à la Direction du contrat, vous serez son relais opérationnel et contribuerez activement à la montée en puissance de la région. À ce titre, vos missions incluent : • Gestion opérationnelle d’un portefeuille de sites tertiaires, dans un premier temps sur le département du Rhône et les départements limitrophes, • Encadrement et animation d’une équipe de 5 à 10 gestionnaires techniques FM : accompagnement, développement des compétences et fédération autour des objectifs, • Pilotage des prestataires multitechnique et multiservices : suivi qualité, optimisation des prestations, négociation contractuelle, • Suivi budgétaire et reporting : gestion des indicateurs de performance (KPI), suivi des coûts et appui au directeur de compte, • Relation client et QHSE : interlocuteur référent sur votre périmètre, garant du respect des normes sécurité, santé et environnement, • Amélioration continue : contribution aux projets d’innovation et à la recherche de solutions performantes Profil recherché 🎓 Formation Bac+5 en Maintenance Multitechnique et Facility Management, maintenance et de gestion technique immobilière ✔️ Expérience confirmée (10 ans minimum) en gestion de contrats FM multisites tertiaires, avec une bonne maîtrise des enjeux opérationnels et contractuels en maintenance multitechnique. Connaissance de la règlementation des ERP appréciée ✔️ Expérience solide en management d’équipes opérationnelles -statut cadre (5 à 10 gestionnaires techniques, profils cadres) ✔️ Capacité à fédérer, responsabiliser et accompagner vos collaborateurs dans un environnement exigeant ✔️ Reconnu.e pour votre rigueur, sens du service client et autonomie Les atouts du poste • Une fonction clé dans l’organisation du Pôle FM, • Un environnement stimulant au sein d’un grand groupe international reconnu pour son innovation et ses valeurs humaines, • Une organisation de travail flexible et des conditions attractives :, • 💰 Rémunération selon profil : 55/60 k€ en fixe + prime variable + PEE + Avantages Groupe, • 🖥️ Organisation hybride (sites clients + télétravail), • 🚗 Voiture de fonction + carte essence 👉 Envie de participer à une aventure ambitieuse dans un secteur en pleine transformation ? Rejoignez-nous et apportez votre expertise pour accompagner la croissance d’un grand groupe sur son pôle Facility Management !

SOFITEX EXPERTS, filiale du groupe Sofitex, est un cabinet de conseil en recrutement, approche directe et intérim spécialisé sur les profils Experts, Cadres et Dirigeants. Nous vous proposons une approche sur-mesure grâce à des consultants spécialisés par lignes métiers. Toute la dynamique et le succès de Sofitex Experts sont fondés sur des engagements liés à la satisfaction de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs. Nous recrutons pour notre client un groupe industriel reconnu pour son expertise en solutions de transport, un Technicien de maintenance (H/F) en CDI (en 2x8 ou 3x8). Au sein de l’équipe maintenance de l'usine et rattaché(e) au chef d’équipe maintenance, vous serez principalement en charge d’effectuer les opérations de maintenance préventive et curatives sur l’ensemble du parc machines. Vos missions seront les suivantes : • Diagnostiquer les pannes et anomalies (électrique, mécanique, hydraulique, etc.), • Effectuer les interventions de dépannage adéquates, • Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative du parc machines, • Renseigner la GMAO dans le cadre des rapports d’intervention qu’il convient de rédiger, • Proposer et mettre en œuvre des actions d’améliorations techniques permettant d’assurer un taux de fonctionnement de des installations conforme à aux standards Issu(e) d’une formation BTS ou BUT en maintenance industrielle ou équivalent, vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans sur un poste de technicien de maintenance au sein d’un environnement industriel exigeant. 🧰 Compétences techniques requises • Solides connaissances des principes fondamentaux en : Hydraulique, Mécanique, Électricité et Automatisme, • Maîtrise de la technologie des machines à commande numérique utilisées en mécano-soudure : machines de découpe, laser, presses plieuses, robots de soudure, etc., • Capacité à lire et interpréter des plans techniques, • Bonnes compétences en informatique industrielle, • Habilitations électriques souhaitées : H1V, B2V, BC, BR, • Aptitude au travail en hauteur Les horaires du poste varient selon la période : en période haute, les équipes travaillent de 05h00 à 13h20 ou de 13h20 à 21h40, tandis qu’en période basse (minimum 21 h), les horaires sont de 06h00 à 13h20 ou de 13h20 à 20h40. 🌐 Chez Sofitex Experts, nous valorisons la transparence dans le processus de recrutement : Un premier entretien avec Noémie, notre consultante experte, pour échanger sur vos compétences, vos motivations et votre adéquation avec le poste. Si votre candidature est retenue, un second entretien se déroulera chez le client avec le responsable du service. À compétences égales, nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

EcoGreenEnergy EcoGreenEnergy accompagne les industriels dans la réduction concrète de leurs consommations d’énergie et d’eau, et dans la décarbonation de leurs installations. Présents à Strasbourg, Nantes, Lyon, Toulouse et Lille, nous avançons avec une vision partagée : agir avec liberté, cultiver l’exigence collective et rester fidèles à notre mission écologique. Nous intervenons tout au long du cycle projet, de la phase amont jusqu’à la mise en œuvre, là où les choix techniques ont des conséquences concrètes sur la performance, les coûts et la fiabilité des solutions déployées. Chez EcoGreenEnergy, la conception en installation générale est un maillon clé : elle conditionne la faisabilité, la sécurité et la qualité des projets industriels. Ce que vous ferez avec nous En tant que Technicien ou Ingénieur Installation Générale, vous intervenez au cœur des projets industriels pour produire des maquettes numériques fiables, exploitables et cohérentes avec les contraintes terrain. Vous travaillez sous le pilotage du Référent Installation Générale, qui structure le pôle, définit les méthodes et vous accompagne dans votre montée en compétence. Votre rôle est central : transformer les données terrain et les études en représentations 2D et 3D claires, utiles et directement exploitables par les équipes projet. Vos missions Préparer et réaliser les relevés terrain • Participer à la préparation des campagnes de scan 3D (analyse des zones à relever, planification des interventions, prise en compte des contraintes d’accès et de coactivité), • Réaliser les scans sur site, dans le respect des standards et des contraintes de sécurité, • Garantir la qualité et l’exploitabilité des données relevées, • Récoler, structurer et exploiter les nuages de points, • Vérifier la cohérence et la qualité des données, • Réaliser les plans guides d’implantation en 2D, • Produire les plans isométriques de tuyauterie (supportage, nomenclatures, caractéristiques process), • Intégrer la modélisation 3D validée dans les nuages de points, • Modéliser les installations en 3D (tuyauteries, câbles, équipements, • Participer à la production des plans de fabrication des SKIDs, • Contribuer à l’identification et au suivi des éléments techniques (soudures, interfaces, encombrements), • Apporter un appui technique lors des phases de fabrication et de réception si nécessaire, • Participer aux revues 3D internes et clients, selon la maturité des projets, • Mettre à jour les maquettes en fonction des arbitrages techniques, • Appliquer et faire vivre les standards CAO / DAO du pôle, • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et méthode, • Participer à l’enrichissement des bibliothèques de composants et d’équipements Ce que vous apportez • Une formation technique ou ingénieur en installation générale, génie industriel, tuyauterie, mécanique, préparateur, ou équivalent, • Une expérience de minimum 2 ans en CAO / DAO et en environnement industriel, • Une capacité à produire des livrables fiables, précis et structurés, • Une bonne lecture et compréhension des P&ID, • Une sensibilité aux contraintes réglementaires, d’exploitation, de maintenance et de construction, • Une compréhension concrète des environnements industriels et de leurs contraintes, • De la rigueur, un sens du détail assumé et une vraie exigence technique, • Une capacité à travailler en équipe, dans un cadre structuré, • L’envie de progresser et de monter en compétence Pourquoi ce poste a du sens Parce que sans données fiables et sans maquettes cohérentes, un projet industriel ne tient pas Parce que vous intervenez sur des projets concrets, industriels, avec des enjeux réels de sécurité, de performance, d’exploitation et pour l’environnement Parce que vous intégrez un pôle en structuration, avec un référent technique qui pose un cadre clair et exigeant Parce que votre travail a un impact direct sur la qualité des projets livrés Ce que vous trouverez ici Une équipe engagée et exigeante Une organisation fondée sur la confiance, l’autonomie et la responsabilité Un cadre structuré, avec des méthodes claires et un référent technique identifié Concrètement • Un CDI basé à Strasbourg, • Une rémunération selon votre expérience, • Prime vacances, tickets restaurant, RTT (8 jours), télétravail et prime de déplacement, • Des opportunités de formation et d’évolution, construites avec vous Envie d’en parler ? Postulez, ou simplement, prenez contact Nous rejoindre en 4 étapes • Un premier échange téléphonique, • Un test technique, • Une rencontre avec votre futur manager et la RH, • Une réponse claire et argumentée, quelle qu’elle soit Nous rejoindre, c’est faire un choix. Celui d’un projet qui a du sens.

« Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle ! » Pour intervenir sur le réseau de chaleur urbain de Strasbourg, nous recherchons une/un : Technicienne/Technicien d’exploitation (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Gérald, votre manager, et intervenez sur le réseau de chaleur urbain de Strasbourg (chaufferie et 350 sous-stations). Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous • Assurez la maintenance préventive et curative des installations de pompes à chaleur, chauffage, notamment gaz, biomasse, vapeur et co-génération,, • Garantissez la performance énergétique des installations confiées,, • Rendez compte de l’activité au responsable d'équipe. Votre profil : Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique / Electromécanique / Chauffage ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis des compétences fortes en chauffage industriel. Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux (notamment la GTB/GTC). Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B1V, BC) et vapeur. La formation biomasse est un plus. Vous êtes rigoureux.se, orienté.e client et vous aimez travailler en équipe. Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si vous avez cinq ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel, tertiaire ou sur des RCU alors, vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser ! Ce que nous proposons : • Un salaire annuel brut [33 K€ - 39 K€], en fonction de votre expérience, avec un 13ème mois et une prime de vacances,, • Des tickets restaurant,, • 14 jours de RTT,, • Des primes d’astreintes,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un.e candidat.e qui est embauché.e en CDI,, • Une prime d'intéressement,, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences,, • Mobilité interne groupe ENGIE,, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.rices, • Un entretien avec votre futur.e manager, • On démarre quand ?

DEMATHIEU BARD MAINTENANCE, filiale de DEMATHIEU BARD, est dédiée aux métiers de l'exploitation et de la maintenance des bâtiments (génies climatique et électrique / plomberie et sanitaire.Créée en 2018, notre filiale spécialisée intervient au niveau national.Notre développement s'appuie

Temporis Strasbourg Nord recrute pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance H/F en intérim, avec embauche en CDI à la clé.

Nous recherchons pour notre client, acteur industriel reconnu, son futur Responsable maintenance. Responsable du pilotage de la maintenance, vous animez les équipes, soutenez les projets industriels et contribuez activement à l'amélioration continue du site, en collaboration étroite avec l'ensem

Rattaché(e) au Superviseur du Pôle maintenance le/la Technicien(ne) d’intervention effectue sur l'installation, la mise en service et l'entretien des équipements VIV, SEBIM ou SARASIN en respectant les règles QSSER de l'entreprise et du client.

Technicien de maintenance en électricité et CVC H/F.

Notre client, fabricant reconnu de machines-outils de haute précision, recherche un .Avec une présence internationale et un service clients premium, l’entreprise accompagne ses clients industriels dans l’installation, la maintenance et l’optimisation de leurs équipements.Installer, diagnos

ELECTROTECHNICIEN ITINÉRANT (H/F) EN CDI Région Bretagne / Normandie / Île-de-France. Électrotechnicien Itinérant (H/F). En tant qu'Électrotechnicien Itinérant, vous jouez un rôle clé dans la mise en service, la maintenance et le dépannage de nos équipements industriels directement chez n

TECHNICIEN DE MAINTENANCE REFERENT COURANT FORT H/F.

Technicien de maintenance robinetterie nucléaire (h/f). Formation Bac+2 Technicien de maintenance nucléaire,.

Technicien de maintenance informatique itinérant (F/H) - Intérim - Mundolsheim - Salaire 25k brut annuel. Notre client recherche un Technicien de maintenance informatique itinérant (F/H) pour développer son activité à Mundolsheim. Vous vous reconnaissez dans

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national.Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national.Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une

Technicien maintenance multi-technique - Département 67.

Elle recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour renforcer son équipe technique sur site. Maintenance préventive et corrective : assurer le bon fonctionnement des lignes de production (équipements mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques, automatismes). Formation : Bac +2/3 en

Technicien de maintenance expérimenté CVC - posté sur site industrielRattaché au service opérationnel Alsace, au sein d’une équipe d’exploitation intervenant sur le secteur industriel, vous assurez la maintenance préventive, corrective et les travaux sur les utilités et les installations

Aujourd'hui, nous recherchons un Mécanicien industriel, technicien de maintenance h/f pour notre client basé à Gambsheim.

Nous recherchons un Technicien de maintenance climatisation (H/F) pour nos sites clients basés dans le secteur du Bas-Rhin. Sous la responsabilité hiérarchique directe du Chargé d'affaires, vos tâches principales sont d'assurer la maintenance et le dépannage d'installations frigorifiques. Assu

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence Temporis Obernai recherche 1 « technicien de maintenance en électrotechnique »

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance préventive, curative et prédictive des équipements de production. Réaliser les interventions de maintenance et les dépannages en respectant les règles QHSE. De formation technique (maintenance industrielle, électr

Issu(e) d'un Bac Pro Maintenance de systèmes industriels ou d'une formation bac+2 à bac+3 (de type BTS, licence professionnelle en maintenance), vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans dans le domaine technique, mécanique, électricité ou entretien mécanique. En tant que Technicien de

Nous recrutons des Techniciens de Maintenance pour accompagner nos clients industriels dans le Bas-Rhin. Réaliser la maintenance préventive et curative sur des équipements de production variés. Renseigner les comptes-rendus d'intervention (GMAO) et suivre les indicateurs de maintenance.