Offres maintenance à SeclinCréer des alertes d'emploi

Technicien de Maintenance (H/F).Poste en 3x8 à pourvoir rapidement en intérim.Assurer la maintenance préventive et curative des lignes de production.Identifier, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements.Participer à l’amélioration continue des installations avec les équipes maintenan

L’ouvrier de maintenance armement est un militaire du rang spécialisé dans la gestion, la préparation et l’entretien du matériel d’armement aéronautique.Il travaille au sein d’un escadron d’armement sur base aérienne, sous la supervision de techniciens ou sous-officiers.Il intervient

L’ouvrier de maintenance aéronautique est un militaire du rang spécialisé dans les opérations de maintenance de premier niveau.Il intervient sur les avions, hélicoptères ou drones pour assurer leur bon fonctionnement avant, pendant et après chaque mission.Tu travailles en équipe technique,

Le métier d’ouvrier bâtiment polyvalent consiste à effectuer des interventions techniques sur différents corps d’état du bâtiment : plomberie, électricité, peinture, menuiserie, carrelage, plâtrerie, revêtements de sols ou de murs.Vous réalisez des travaux de maintenance préventive e

Entreprendre avec ATTILA, c’est s’appuyer sur un réseau solide avec de fortes valeurs pour mener un projet qui a du sens.Créée en 2003 et développée en franchise en 2006 par Benoit LAHAYE, ATTILA propose une offre de services dans l’entretien et la maintenance de tous les types de toit

Entreprendre avec ATTILA, c’est s’appuyer sur un réseau solide avec de fortes valeurs pour mener un projet qui a du sens.Créée en 2003 et développée en franchise en 2006 par Benoit LAHAYE, ATTILA propose une offre de services dans l’entretien et la maintenance de tous les types de toit

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à assurer le stockage, la répartition et la manipulation des matériels relevant de la maintenance technique (pièces de rechange principalement).Vous partez souvent en opérations extérieures.La rémunération en opération extérieure peut êt

Entreprendre avec ATTILA, c’est s’appuyer sur un réseau solide avec de fortes valeurs pour mener un projet qui a du sens.Créée en 2003 et développée en franchise en 2006 par Benoit LAHAYE, ATTILA propose une offre de services dans l’entretien et la maintenance de tous les types de toit

Envie de rejoindre la première entreprise de la Sécurité Incendie certifié HappyatWork et WeImpact : Un environnement où le bien-être des collaborateurs et l'impact social sont au cœur de nos priorités !.Depuis plus de 50 ans, SSI Service est l’expert multimarque en solutions de sécurité

Nous recrutons un Technicien de maintenance itinérant H/F pour compléter l'équipe en place dans le secteur Nord de la France, afin d’intervenir essentiellement dans le Nord de la France jusqu'en Belgique (périmètre couvrant en général du Havre à Anvers).

Depuis 60 ans, le groupe Fauché conçoit et réalise des projets, installe et assure la maintenance d'équipements électriques et automatisés.Présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur des métiers du génie électrique, le groupe a développé une expertise multiservice qui lui permet de r�

Vous préparez votre parc machine en assurant le réglage de vos équipements – Expert technique, vous assurer la maintenance de 1er niveau de vos équipements et êtes le relai de l’équipe maintenance – Vous managez une équipe de 3 à 5 opérateurs de production, coordonnez l’activité en

Organisation commerciale : vous pourrez compter sur une équipe projet dynamique, une équipe de techniciens installateurs et maintenance performante et un assistant commercial pour la rédaction des devis et gestion des commandes fournisseurs. Rémunération attractive composée d'un fixe, d'un va

Piloter ou contribuer à des projets d’investissement, de remplacement ou d’amélioration d’équipements existants. Travailler en forte transversalité avec les chefs de projet, la maintenance, l’automatisme et la production.

Pour notre région Nord-Ouest, nous recherchons nos futurs Techniciens de Maintenance CVC (H/F) en alternance dès septembre 2026.

For a global customer, I am searching for a freelance Cloud Ops Engineer to work in a Network team responsible for a homemade Terraform provider and to develop APIs in front of key network components which are integrated in a provisioning chain for user applications. This is not a classical network engineer profile, rather a DevOps/CloudOps engineer who is comfortable building network components and automating network servers in the cloud. It is a GCP environment so consultants should be comfortable working in the cloud. The team is responsible for combining networking with DevOps practices to streamline operations, improve automation, expand collaboration, and deliver ever more reliable and scalable network services. Responsibilities • Contribute technically to the team's commitments in the delivery of features. (Build activities driven through Scrum rituals), • Regularly participate in the operational maintenance activities of the network components, • Automate the network infrastructure solutions through development., • Participate in the Run on modules, scripts, automatons developed by the team, • Participate in the various network innovation and improvement projects in the team., • Propose and implement improvements and innovative solutions (Build & Run) Profile • Required exposure to cloud environments, preferably Google Cloud, • Knowledge of Infra-as-Code/automation tools, preferably Terraform, • Knowledge of APIs, • Strong Python experience for scripting, • Experience with Docker or Kubernetes is a bonus, • Experience with network protocols (TCP/IP, HTTP, DNS, BGP) is a bonus, • Experiencer with network equipment (routers, switches, firewalls, etc.) or network security is a bonus Additional Details SENIORITY: Medior/Senior START DATE: March DURATION: 12 Months EXTENSION: Yes CONTRACT: Freelance LOCATION: Lille ONSITE POLICY: 3 days per week HOURS PER WEEK: 40 LANGUAGES: Fluent French INTERVIEW PROCESS: 1-2 stages If you are interested, please forward your updated resume to to be considered.

Description de l'entreprise Nous vous suggérons d'entrer les détails ici. Description du poste Nous recherchons un.e Mécanicien.ne qualifié.e pour rejoindre notre équipe à plein temps. Vos responsabilités principales incluront la réalisation de travaux de maintenance, la résolution des problèmes mécaniques et la réparation des équipements lourds. Vous serez chargé.e de diagnostiquer et résoudre les pannes afin de garantir le bon fonctionnement des machines et des systèmes. Ce poste est basé sur site à Lille. Qualifications • Compétences en Maintenance et Entretien : Solides compétences en maintenance préventive et corrective des équipements mécaniques., • Compétences en Équipement lourd : Expérience dans la manipulation et la maintenance d'équipements lourds., • Compétences en Diagnostic : Expertise en identification et résolution de problèmes mécaniques complexes., • Autres atouts : Connaissance en lecture de plans techniques, utilisation d'outils diagnostiques spécialisés, et respect strict des consignes de sécurité.

Le cabinet de recrutement spécialisé, Fed Engineering, recherche pour l'un de ses clients, un technicien de maintenance en agroalimentaire. En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous allez être amené à travailler via différents supports (électrique, automatique, mécanique, pneumatique,

Accompagné(e) par des techniciens expérimentés, tu participeras à l'exploitation et à la maintenance d'équipements techniques dédiés au transport, tels que :.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Technicien de Maintenance Multitechnique CVC (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique.

Eureden, Groupe agroalimentaire coopératif, c'est d'abord une mission forte et engagée : innover pour bien nourrir les Hommes par une alimentation durable et saine.Eureden, c'est également une ambition affirmée : faire rayonner notre savoir-faire à l'international tout en respectant notre ancra

Enfilez votre cape de technicien(ne) et plongez au cœur de l'action ! Vous aurez la chance de bichonner une variété d'équipements, des convoyeurs aux tours de stockage, en passant par les emballeuses. Temporis Lille a une mission qui va vous faire bondir de joie ! Nous sommes à la recherche d'u

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien Systèmes (PcVue/Panorama) basé à Lesquin. En tant que technicien systèmes vous jouerez un rôle central dans la conception et la mise en place et la maintenance de systèmes de supervision avancées SCADA (Panorama E2, PC Vue.

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Nous recherchons pour l'un de nos clients du secteur agroalimentaire un technicien de maintenance de niveau N3 / E3 disposant d'une solide expérience en environnement industriel. Le technicien aura pour rôle principal d'assurer la maintenance des machines de production afin de garantir la continui

Freelance : Développeur Cloud AWS (H/F) Mission freelance – Lille Dans le cadre d’un projet cloud en environnement AWS, nous recherchons un Développeur Cloud AWS expérimenté pour intervenir sur des sujets de développement, d’automatisation et d’industrialisation des déploiements. Le consultant intégrera une équipe technique et contribuera activement à la mise en place d’architectures cloud robustes et scalables. Vos missions • Développement d’applications et de services en PHP, Python et XML., • Conception et exploitation de services AWS :, • Amazon Web Services – S3, Lambda, Glue., • Développement en Infrastructure as Code via AWS CDK et Transcript., • Gestion du versioning et stockage du code sous GitHub Enterprise., • Mise en place et maintenance des pipelines de déploiement avec GitHub Actions., • Participation aux bonnes pratiques DevOps et à l’amélioration continue. Profil recherché • Expérience confirmée en développement Cloud AWS., • Maîtrise de PHP et Python., • Bonne connaissance des architectures serverless et data sur AWS (S3, Lambda, Glue)., • Expérience en Infrastructure as Code (CDK)., • Maîtrise des workflows CI/CD via GitHub Actions., • Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. Localisation : Lille Démarrage : ASAP Durée : 4 à 5 mois Format : mission freelance

Technicien Polyvalent en Rénovation (H/F) Top Travo est une entreprise spécialisée dans les travaux de rénovation. Nous réalisons des chantiers de rénovation intérieure en privilégiant le travail bien fait, l’efficacité et l’esprit d’équipe. Intitulé du poste : Technicien Polyvalent en Rénovation (H/F) Type de contrat : • CDI, • Temps plein Localisation : • Poste en présentiel, • Déplacements professionnels : environ 50 % Rémunération : • 14,50 € à 17 € brut/heure selon profil et expérience, • Indemnisations déplacements Temps de travail : • Du lundi au vendredi matin, • Vendredi après-midi non travaillé Missions principales : Le technicien polyvalent intervient sur différents chantiers de rénovation et assure les travaux de maintenance, réparation et aménagement. Travaux techniques • Réaliser des interventions de maintenance et de réparation (plomberie, électricité, petits dépannages)., • Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les remises aux normes nécessaires. Travaux d’aménagement intérieur • Monter des cloisons et structures légères., • Réaliser des travaux de peinture et pose de papier peint., • Poser différents revêtements de sol : carrelage, parquet, lino. Organisation de chantier • Préparer et sécuriser les zones de travail., • Assurer la qualité des finitions., • Intervenir de manière autonome sur les chantiers. Profil recherché ! Formation : • Diplôme ou formation dans le bâtiment ou la rénovation. Expérience : • Minimum 5 ans d’expérience en construction ou rénovation. Compétences techniques : • Polyvalence dans plusieurs corps de métier :, • plomberie, • électricité, • menuiserie, • travaux de finition Qualités professionnelles : • Autonomie, • Sens de l’organisation, • Rigueur et travail soigné, • Bon esprit d’équipe Permis B obligatoire Environnement de travail : • Équipe à taille humaine, • Ambiance conviviale et professionnelle, • Organisation favorisant l’autonomie et la responsabilité

INGELINE Technologies, Entreprise de Services Numériques en plein essor accompagne ses clients PME et Grands Comptes dans leurs projets de transformation digitale et industrielle. Nous offrons un environnement de travail stimulant, dynamique et collaboratif, où les idées sont encouragées et les défis relevés en équipe. Dans le cadre du renforcement d’une équipe Data au sein d’un environnement à fort volume transactionnel, nous recherchons un Développeur Talend pour intervenir sur des flux stratégiques liés à la Value Chain. Contexte de la mission Au sein de l’équipe Flux Data Exchange, vous contribuerez à garantir la fluidité et la fiabilité des échanges de données. Dans un contexte de croissance continue des volumes, l’équipe assure : • L’intégration de nouveaux flux, • La maintenance des échanges existants Vos missions • Concevoir, développer et maintenir des programmes Talend, • Challenger les jobs et l’architecture existante afin d’identifier des axes d’optimisation, • Assurer le monitoring des flux de données, • Participer au support applicatif (astreintes ou interventions planifiées possibles), • Maîtrise du Talend Studio en respect des normes de développement, • Bonne connaissance des environnements Data Lake : Databricks, S3, Glue, • Expérience sur bases de données : Oracle, PostgreSQL, SAP HANA, • Expérience significative en développement Talend, • Bonne capacité d’analyse et force de proposition, • Autonomie et rigueur, • Des chèques repas pour nourrir votre corps, • Formation(s) régulières pour nourrir vos esprits, • Plan de carrière personnalisé, • Et pleins d’autres avantages via notre comité d’entreprise ! Vous êtes passionné(e) par le développement et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Alors, cette mission est faite pour vous !

Administrateur de Bases de Données (F/H) [Seclin] L’opportunité : Rejoignez notre équipe infrastructure/données pour concevoir, exploiter et optimiser les bases de données relationnelles et NoSQL. Vous serez responsable de la stabilité, de la performance et de la sécurité des bases de données, en collaboration avec les équipes développement, sécurité et Ops pour assurer une infrastructure de données robuste dans notre écosystème technologique. Vos responsabilités au quotidien : • Administration et maintenance des bases de données MySQL, MongoDB et PostgreSQL sur environnements Linux (installation, configuration, gestion des schémas), • Optimisation des performances et tuning des requêtes, indexation et analyse des plans d'exécution, • Mise en place et gestion de la haute disponibilité, réplication, clustering et stratégies de sauvegarde/récupération, • Automatisation des tâches d'exploitation et support technique de niveau N2/N3 en collaboration avec les équipes développement et Ops Votre profil : • Expérience confirmée de 3-5 ans en administration de bases de données sur au moins 2 des 3 technologies : MySQL, MongoDB et PostgreSQL, • Expérience de 3-5 ans sur environnements Linux, • Maîtrise des techniques d'optimisation des performances, tuning des requêtes et gestion de la haute disponibilité, • Compétences en scripting et automatisation (Shell, Python, pipelines GitLab) sur environnements Linux, • Bon niveau de communication et travail en équipe avec les développeurs et les opérationnels, • Capacité à travailler en anglais dans un environnement multiculturel avec une équipe franco-polonaise, • Capacité d'analyse, de résolution de problèmes complexes et de collaboration avec les équipes techniques

Bonjour et merci d'avoir cliqué sur cette offre 😊 Nous recherchons un.e Développeur.euse Full Stack Node.js ! 🚀 Ce poste est fait pour toi si : • tu as 5 ou plus années d'expérience en tant que Ingénieur.e logiciel;, • tu as 3 ans d'expérience professionnelle à minima avec Node.js ;, • tu as 2 ans d'expérience professionnelle à minima avec React ou Vue.js ou Angular., • tu arrives à bien t'exprimer en anglais à l'oral (niveau B2 à minima). Tes missions … Participer à la conception et au développement d’applications web performantes. Implémenter des fonctionnalités robustes, évolutives et sécurisées en lien avec les besoins métier. Collaborer étroitement avec les équipes produit, design et QA pour garantir la qualité des livrables. Optimiser le code et les performances des applications pour une expérience utilisateur fluide. Contribuer aux choix techniques et à l’architecture des projets. Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes. Participer aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, rétrospective…) et aux revues de code. Être force de proposition sur les bonnes pratiques de développement et les innovations technologiques. Contrat: CDI 👉 Tu as envie d’un nouveau défi, entouré(e), valorisé(e), écouté(e) ? Postule et parlons-en. Même si ce n’est pas pour cette mission, on trouvera peut-être celle qui te correspond parfaitement. Les étapes à venir après avoir postulé : • nous étudierons ta candidature avec attention., • si elle nous intéresse, tu recevras un appel pour un premier échange de préqualification. On t’enverra un mail si on n’arrivera pas à te joindre., • Si elle ne nous intéressera pas (ça sera certainement pour une autre mission 😉), on t’enverra un mail. Merci de ton attention et à très vite pour une aventure épanouissante chez Winside 🙂 Winside, en bref ? Winside Technology est un pure player Tech, basé à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes et au Maroc. Crée en 2020, l’entreprise compte plus de 250 consultants, accompagne plus de 50 clients grands comptes et a réalisé 30M€ de chiffre d’affaires en 2024. Notre ADN repose sur l’expertise, la qualité, la proximité et l’esprit d’équipe. Au-delà des missions, nous cultivons une vraie communauté : événements techniques, moments conviviaux, partage de connaissances et ambition collective. Ce que tu trouveras chez Winside en CDI… Une communauté d’experts diversifiés ( Craft, Core, Risk & Security etc) Une entreprise en pleine croissance, qui valorise l’initiative et la créativité. Un parcours de formation personnalisé et de vraies perspectives d’évolution. Une vie d’entreprise rythmée par des événements techniques et conviviaux. Des avantages concrets : primes vacances, mutuelle prise en charge à 100 %, frais mobilité, système de cooptation qui impacte ta rémunération sur le long terme. Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous 😉

DABER FLEXIBLES est une entreprise spécialisée dans le dépannage hydraulique sur site et la maintenance de flexibles hydrauliques. Grâce à notre flotte de véhicules ateliers équipés, nos techniciens interviennent directement chez les clients pour diagnostiquer, réparer et remplacer les flexibles hydrauliques sur leurs machines. Nos clients sont issus de nombreux secteurs : • Travaux publics, • Industrie, • Agriculture, • Maintenance industrielle Dans le cadre de notre développement sur le secteur du Pas-de-Calais, nous recherchons un technicien itinérant en hydraulique. Vos missions Après une formation interne à nos méthodes et outils, vous interviendrez directement chez nos clients pour : ✅ Diagnostiquer les pannes sur circuits hydrauliques ✅ Confectionner et remplacer des flexibles hydrauliques ✅ Assurer le dépannage sur site et la remise en service des équipements ✅ Conseiller les clients et identifier leurs besoins techniques ✅ Développer votre portefeuille clients par la prospection locale Vous travaillerez en autonomie avec votre véhicule atelier, véritable atelier mobile équipé. Votre profil Nous recherchons avant tout une personnalité terrain. ✔ Vous êtes manuel et aimez la mécanique ✔ Vous appréciez le contact client ✔ Vous êtes autonome et organisé ✔ Vous êtes curieux et volontaire Une expérience en mécanique, hydraulique, maintenance industrielle ou agricole est un plus. 🚗 Permis B obligatoire Conditions 📄 CDI ⏱ 42h / semaine (1928h annuelles) 💰 Rémunération : • Fixe, • Véhicule atelier équipé, • Formation interne, • Autonomie terrain, • Secteur défini Pourquoi rejoindre DABER ? • Un métier concret et technique, • Un travail varié et autonome, • Une relation directe avec les clients, • Une entreprise en développement Postuler 📩 Envoyez votre CV à : 📞 03 21 67 04 40

Notre entreprise : Acteur historique des Hauts-de-France depuis près de 40 ans, MGC est spécialisé dans l’étude, l’installation et la maintenance d’installations techniques du Génie Climatique : climatisation, ventilation, chauffage, désenfumage ainsi que plomberie sanitaire. Dans le cadre du développement de nos activités, nous renfonçons notre structure afin d'accompagner la conception, l'optimisation et le suive technique de nos divers projets. Rejoignez une équipe experte, au service de projets tertiaires et publics ambitieux ! Votre mission : Intégré(e) à notre siège de Templemars, vous serez en charge de : • Analyser les cahiers de charges, normes et contraintes techniques des projets., • Réaliser les études techniques, les chiffrages et les documents techniques, • Participer à leur optimisation technique et économique., • Collaborer avec les différentes équipes internes. Votre profil : • Formation : BAC+2 ou Licence en Génie climatique, Génie thermique, FEE, FED ou équivalent., • Compétences techniques : Maîtrise d’Autocad, de PLANCAL et Perrenoud (ou équivalant)., • Qualités : Rigueur, sens d'organisation, autonomie, esprit d’équipe et responsable. Notre offre : • Contrat : CDI, temps plein., • Salaire : Entre 22 386 € et 40 983 € brut annuel, selon expérience., • Avantages : Entreprise à taille humaine, Mutuelle, RTT, Ticket Restaurant, poste en présentiel à Templemars (59).

🌐 Pixie Services à la recherche d'un Data Engineer expérimenté ! 🌐 Intégrez notre équipe à Lille et jouez un rôle clé dans la construction et l'optimisation des infrastructures de données de nos clients. À propos de : Pixie Services, un leader dans le secteur des solutions numériques, est reconnu pour son engagement envers l'innovation et la technologie de pointe. Basés au cœur de la métropole lilloise, nous sommes déterminés à relever les défis technologiques grâce à une équipe passionnée et compétente. 🚀 Ce que nous offrons : • Une opportunité de travailler sur des projets d'avant-garde, en construisant et en optimisant des infrastructures de données complexes., • Un rôle crucial au sein d'une équipe où vos compétences influenceront directement le succès de nos projets., • Un poste basé dans la dynamique métropole lilloise, au sein d'une entreprise à la pointe de l'innovation. 💡 Missions pour le Data Engineer : • Développement et maintenance : Créer et maintenir des ETLs et des pipelines de données robustes en utilisant Talend, MS BI, Azure (DataFactory), GCP (BigQuery), AWS (Snowflake) , SQL, Python, Scala..., • Modélisation des données : Proposer des modèles de données fiables et optimisés en termes de stockage et de traitement., • Automatisation : Implémenter des processus de CI/CD pour automatiser le déploiement et la gestion des infrastructures de données., • Analyse et reporting : Développer des rapports et des dashboards en utilisant, DBT, Looker, Power BI, Qlikview, Tableau, pour faciliter l'accès aux insights data-driven. 🔎 Ce que nous recherchons : • 4 ans d'expérience minimum dans le domaine de l'ingénierie des données après études, avec une expertise prouvée dans la construction et l'optimisation de solutions de données., • Compétences avancées en programmation (Python), gestion de bases de données (SQL, SQL Server), et infrastructures cloud (Azure, GCP, AWS)., • Expérience avec Terraform pour l'infrastructure as code., • A l’aise en anglais professionnel/courant, permettant de collaborer efficacement au sein d'une équipe internationale., • Candidat basé ou prêt à s'installer dans la métropole lilloise et prochainement disponible. 💼 Conditions de travail : • Un salaire à la hauteur de votre expertise et de votre contribution., • Une occasion unique de faire avancer votre carrière dans une entreprise qui valorise l'innovation et le développement professionnel. 👉 Si transformer des données complexes en solutions simples et efficaces est votre passion, postulez en quelques clics. Venez façonner l'avenir des données chez Pixie Services et relevez avec nous les défis technologiques de demain ! #Emploi #DataEngineer #Technologie #Lille #CarrièreTech

L'entreprise TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution. En tant que Testeur, tu seras rattaché(e) au Pôle Fonctionnel de notre Agence lilloise. Ton Manager sera le Responsable du Pôle, ou l'un de ses Référent technique. Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). La mission Nous recherchons des testeurs pour nos clients dans le domaine du retail ou en banques/assurances. Vos responsabilités -Analyse des spécifications fonctionnelles et contribution à la stratégie de tests -Rédaction et maintenance des cas de tests dans HP ALM ou Xray -Exécution des campagnes de tests (fonctionnels, non‑régression, UAT) -Qualification, suivi et documentation des anomalies via JIRA -Reporting régulier de l’avancement et participation aux rituels Agile -Contribution à l’amélioration continue des process QA Selon votre profil, participation à l’automatisation des tests end‑to‑end, avec identification des scénarios automatisables, développement et maintenance de scripts via Playwright, et intégration des tests dans les pipelines CI/CD Environnement technique HP ALM, SQL, JIRA, Xray, Playwright... Le profil recherché Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 4 ans d'expérience sur ces outils, et tu sais évoluer. Tu possèdes un bon niveau d'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral. Ta personnalité : Tu disposes d’un bon relationnel et d’un sens de la communication affirmé. Tu fais preuve d’un esprit d’analyse et d’une grande autonomie dans ton travail. Tu es capable de monter rapidement en compétence sur des applicatifs métiers et tu sais contribuer à un environnement collaboratif et bienveillant, favorisant le partage des connaissances. Enfin, tu es force de proposition pour améliorer la qualité des processus et des livrables. Type de contrat proposé : temps plein Niveau de poste : confirmé Process de recrutement : ν Ninon ou une personne de l'équipe recrutement te contactera pour un premier échange téléphonique, puis il te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors la Business Manager, puis le responsable du pôle opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

Nous recherchons un(e) Développeur / Développeuse TMA passionné(e) par les technologies PHP et les CMS modernes pour intégrer notre pôle forfait à Lille. Vous interviendrez sur des projets variés, en collaboration avec des chefs de projet, architectes, UX-UI designers, intégrateurs et notre service SRS (Systèmes, Réseaux et Sécurité). Vos missions au quotidien • Maintenance et évolution : Mise à jour majeure et mineure des frameworks, résolution de bugs, optimisation des performances., • Conseil et innovation : Force de proposition pour répondre aux enjeux clients, avec un esprit pragmatique (qualité/coût)., • Autonomie et polyvalence : Développement autonome sur des projets multi-clients, participation au calibrage technique, • Collaboration transverse : Travail en équipe pluridisciplinaire pour garantir des solutions robustes et adaptées. Votre profil idéal • Expérience : Minimum 2 ans d’expérience hors alternance en développement PHP., • Compétences techniques :, • Maîtrise des CMS Drupal et WordPress (versions récentes)., • Expertise en PHP natif et Symfony., • Connaissances en intégration Front : HTML, CSS, JavaScript., • Expérience avec les bases de données : MySQL, MariaDB, PostgreSQL., • Familiarité avec les environnements de déploiement : Jenkins, AWS, Docker., • Soft skills : Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et sens du service client. Pourquoi nous rejoindre ? • Certifié Great Place To Work depuis 2018, • Possibilité d’être formé et certifié par Webnet, • Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle, • Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace, • Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : • 2 types de primes : de régie et participation, • Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣, • Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun, • Des convaincus du télétravail, • Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent WEBNET c’est : 200 collaborateurs (dragonniers) passionnés avec une expertise de plus de 25 ans en architectures web & mobile, comme en témoignent les plus de 2000 projets d’envergure à son actif que ce soit sur : PHP / Symfony, JAVA EE, Microsoft .NET, Angular, React, IONIC...). Nous avons à cœur de proposer différentes missions à nos collaborateurs (liberté de choix), tout en vous permettant d’évoluer et d’agrandir votre champ de compétences. C’est au travers de différents suivis et échanges que nous regardons avec vous votre carrière et votre évolution opérationnelles et techniques. Nous savons que les technologies évoluent très rapidement, c’est pourquoi, notre catalogue de formation proposent tous les trimestres, 3 formations minimum autour de nos technos phares, dispensées par nos architectes techniques. Webnet aide également bénévolement des associations éthiques et citoyennes dans le développement de leur transformation digitale (programme de mécénat). Afin de rejoindre la DragonForce, voici notre process, vous échangerez avec différents membres de nos équipes : 1/ Mattéo vous contactera directement pour un premier échange 2/ L’un de nos architectes du pôle PHP se fera un plaisir de discuter technique avec vous et d’analyser votre test réalisé précédemment 3/ Un dernier échange avec Sophie, directrice de l'agence sera organisé Nous sommes également présents sur : Bordeaux, Lyon, Nantes et Paris. A compétences égales, la candidature d’une personne bénéficiaire de l’obligation d’emploi sera privilégiée. Rémunération : 30K€ – 40K€ selon expérience

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant que Développeur Cobol Mainframe (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital de notre Agence Lilloise. Ton Manager, le Responsable du pôle sera ton interlocuteur privilégié. Il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA...). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). Tes missions seront les suivantes : • Conception, développement et maintenance d’applications backend en COBOL sur environnement Mainframe, • Participation aux projets clients autour de la maintenance évolutive et corrective des systèmes existants, • Analyse des besoins métiers et rédaction des spécifications techniques, • Interventions sur les traitements batch et transactionnels (CICS), • Garantie de la qualité et de la fiabilité des développements (tests, documentation, respect des normes), • Collaboration avec les équipes techniques et métiers dans des environnements structurés et souvent Agile Ton profil : Diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique (Université ou École d’Ingénieur), tu justifies d’au moins 6 à 9 ans d’expérience en tant que développeur COBOL Mainframe. Tu disposes d’une solide expertise sur les environnements mainframe et interviens sur des applications backend critiques. Habitué(e) aux contextes à forts enjeux métiers, tu sais évoluer efficacement dans des environnements structurés, y compris en méthodologie Agile. Ta personnalité : Autonome, rigoureux(se) et méthodique, tu fais preuve d’un bon esprit d’analyse et d’un excellent sens du collectif. Tu es reconnu(e) pour tes qualités de communication et ton bon relationnel. Tu apprécies le travail en équipe et contribues à instaurer un environnement de travail bienveillant, propice au partage de connaissances. Force de proposition, tu participes activement à l’amélioration continue, tant sur les aspects techniques que sur les bonnes pratiques de développement. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Senior Process de recrutement : ν Alexandre ou une personne de l'équipe recrutement Lille te contactera pour un premier échange téléphonique, puis il/elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable de notre Pôle Digital, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pourquoi Gantrex ? Parce que nous sommes le leader mondial de la production, distribution, installation et de la maintenance de voies de roulement industrielles et portuaires. Nos produits sont utilisés dans une grande variété d'applications industrielles et de marchés finaux, notamment les ports (services de grues portuaires), les chantiers navals, les aciéries, les fonderies d'aluminium, les dépôts ferroviaires et les industries lourdes. La réputation de notre groupe est reconnue par nos clients, nos partenaires et notre chaîne d'approvisionnement dans le monde entier. Leader d'un secteur mais avant tout une société et un groupe à taille humaine (+- 520 personnes dans le monde) né à Nivelles en Belgique en 1971, avec une ADN internationale, guidée par 3 piliers : un leadership technologique grâce à un développement continu des produits, dans lequel Gantrex investit considérablement année après année, une forte présence locale avec un personnel hautement qualifié proche de nos clients, et des produits et services de qualité supérieure pour garantir la satisfaction du client. ___ Mission : L’assistant.e technico-commercial.e est chargé.e de l'analyse des demandes de prix, de l'estimation des coûts et de la rédaction des devis techniques de matériel Gantrex. Il/elle joue un rôle clé dans la préparation et le suivi commercial des offres en collaboration avec les équipes techniques et commerciales. Responsabilités : • Rédiger les offres commerciales pour des pièces techniques à destination de nos clients B2B., • Assurer les relances commerciales auprès des clients sur les devis envoyés., • Enregistrer les commandes clients dans l’ERP et suivre leur traitement en collaboration avec le service clients., • Vérifier la conformité des commandes (prix, délais, conditions de livraison)., • Collaborer avec les équipes techniques, commerciales et logistiques pour garantir la satisfaction des clients., • Maintenir à jour les données clients et les historiques de commandes dans l’ERP., • Participer à l’amélioration continue des processus Administration des Ventes. Compétences : • Bonnes connaissances techniques en mécanique., • Capacité à analyser des données techniques, financières et à établir des devis précis., • Maitrise de la Suite Office et notamment d’Excel., • La connaissance et utilisation d’un ERP ( comme Microsoft Dynamics 365) est un plus., • Bon sens du contact, capacité à négocier avec les fournisseurs et à communiquer avec les clients., • Rigueur, autonomie et organisation : Grande précision dans les calculs, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément., • Bonne connaissance de l'anglais., • Formation Bac +2/3 à orientation technique, administration des ventes, commerce ou équivalent., • Expérience : expérience réussie dans un poste similaire (assistant(e) technico-commercial.e, chiffrage, …), idéalement dans un environnement technique ou industriel. Ce que nous offrons : • Un environnement de travail stable au sein d’une entreprise en pleine croissance, • Des opportunités de formation et de montée en compétences tout au long de votre parcours, • Une rémunération attractive, en cohérence avec votre expérience, • Une mutuelle et une prévoyance d’entreprise, • Des tickets restaurant

Missions principales En tant que Développeur .NET Fullstack, vous interviendrez sur le développement, l’optimisation et la maintenance de solutions web performantes et évolutives. Vous participerez activement à toutes les phases du cycle de vie des applications : conception, développement, tests, intégration et mise en production. Compétences techniques requises: Indispensable : • .NET, • Environnement Visual Studio, • Expérience avérée dans le développement de web service .NET (SOAP / REST), • Méthodologie Agile (nous appliquons les rituels Safe : daily, rétro, sprint review, sprint planning, backlog refinement), • Oracle / PL SQL (beaucoup de SQL dans les flux et le suivi de prod), • Maîtrise du contrôleur de code source GIT Souhaitable : • Connaissances des bonnes pratiques de développement (SOLID, DRY, KISS, Clean Code…), • Connaissances des designs pattern Architecture / Applicatif (Clean Architecture / CQRS), • Connaissances autour de la mise en place de tests unitaires (Caractérisation, TDD), • Connaissances autour du Legacy Refactoring, • Connaissances de GitFlow, • Connaissances Front (Angular 12 et +, HTML5, CSS3) Pourquoi nous rejoindre ? Chez HCLTech, vous évoluerez dans un environnement international stimulant, axé sur l’innovation et la qualité. Vous aurez l’opportunité de contribuer à des projets stratégiques, de développer vos compétences et de progresser au sein d’une entreprise qui valorise l’expertise technique, l’apprentissage continu et l’esprit d’équipe.

INGELINE Technologies, Entreprise de Services Numériques en plein essor accompagne ses clients PME et Grands Comptes dans leurs projets de transformation digitale et industrielle. Nous offrons un environnement de travail stimulant, dynamique et collaboratif, où les idées sont encouragées et les défis relevés en équipe. Vous rejoindrez l’équipe Infrastructure Tools, en charge de la conception et de l’évolution des outils internes permettant la gestion, la supervision et l’alerte des services cloud (serveurs, stockage, réseau), avec de forts enjeux de scalabilité, performance et fiabilité. Missions En tant que Développeur Front-End, vous aurez pour mission de : • Refondre et améliorer les interfaces web existantes (internes et clients), • Développer de nouvelles interfaces pour les outils de gestion cloud, • Centraliser, moderniser et harmoniser les différents front-ends, • Concevoir des interfaces riches : graphiques, tableaux, formulaires, sélecteurs temporels, arborescences, • Créer des parcours utilisateurs fluides et optimisés, • Langages : JavaScript, TypeScript, HTML5, CSS3, • Frameworks : React (indispensable), AngularJS 1.x (maintenance de projets existants), • Librairies appréciées : D3.js, Highcharts, • APIs : HTTP / JSON (REST), • Design System : Design system interne, • Outils : Git, CI/CD, outils de gestion de composants, • Expérience confirmée en développement Front-End (React requis, AngularJS apprécié), • Bonne maîtrise des API REST, HTML/CSS/JavaScript et TypeScript, • Capacité à comprendre les enjeux métiers liés aux produits cloud, • À l’aise dans des environnements Linux, • Esprit collaboratif, goût pour le partage et l’amélioration continue, • Travailler sur des produits à fort impact, utilisés à l’international, • Intégrer une équipe agile et dynamique au cœur de l’innovation cloud, • Contribuer à des outils stratégiques dans un environnement technique stimulant, • Des chèques repas pour nourrir votre corps, • Formation(s) régulières pour nourrir vos esprits, • Plan de carrière personnalisé, • Et pleins d’autres avantages via notre comité d’entreprise ! Vous êtes passionné(e) par le développement et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Alors, cette mission est faite pour vous !

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant que Développeur .Net (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital de notre Agence Lilloise. Ton Manager, le Responsable du pôle sera ton interlocuteur privilégié. Il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA...). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). Tes missions seront les suivantes : • Conception, développement et maintenance d’applications backend en .NET / C#, • Participation aux projets clients sur la maintenance évolutive et corrective des applications existantes, • Analyse des besoins métiers et rédaction des spécifications techniques, • Développement de services web, API REST ou microservices pour supporter les applications, • Garantie de la qualité et de la fiabilité du code (tests unitaires, revues, documentation), • Collaboration avec les équipes techniques et métiers dans des environnements Agile Ton profil : Diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique (Université ou École d’Ingénieur), tu justifies d’au moins 6 à 9 ans d’expérience en tant que développeur backend .NET / C#. Tu as une solide expertise dans le développement et la maintenance d’applications backend complexes, ainsi que dans la conception de services web et API REST. Tu sais évoluer efficacement dans des environnements Agile et intervenir sur des projets à forts enjeux métiers. Ta personnalité : Autonome, rigoureux(se) et méthodique, tu fais preuve d’un bon esprit d’analyse et d’un excellent sens du collectif. Tu es reconnu(e) pour tes qualités de communication et ton bon relationnel. Tu apprécies le travail en équipe et contribues à instaurer un environnement de travail bienveillant, propice au partage de connaissances. Force de proposition, tu participes activement à l’amélioration continue, tant sur les aspects techniques que sur les bonnes pratiques de développement. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Senior Process de recrutement : ν Alexandre ou une personne de l'équipe recrutement Lille te contactera pour un premier échange téléphonique, puis il/elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable de notre Pôle Digital, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Job Overview： This position is a core technical role in the injection molding production of automotive plastic exterior parts. It is primarily responsible for the final approval of mold conditions before mass production and leads mold maintenance, engineering changes, and stability management during production. Main Responsibilities: • Pre-Production Mold Approval and Handover, develop routine maintenance and operational guidelines for molds and conduct handover training for production teams., • Mold Maintenance and Troubleshooting during production, propose preventive improvement solutions through root cause analysis of repairs to reduce recurrence rates., • Manage Mold Engineering Changes, track mold trials and production validation post-change to ensure mold condition meets production requirement., • Manage Mold Stability and conduct continuous improvement, lead or participate in mold life extension projects and reduce the down tim. Qualifications • Education and Experience:, • College diploma or above in Mold Design, Mechanical Manufacturing, Material Forming, or related fields., • 5+ years of experience in injection mold engineering for automotive plastic parts., • Familiar with the complete mold manufacturing process and capable of independently analyzing mold structures and solving complex failures. 2. Professional Knowledge and Skills • Proficient in injection mold structures and materials, skilled in common mold repair techniques., • Understanding of injection molding process fundamentals and ability to collaborate with process engineers on parameter optimization., • Competencies and Attributes, • Strong on-site problem-solving skills and hands-on ability., • Excellent communication and coordination skills to work effectively across production, quality, purchasing, and other departments., • Highly responsible, detail-oriented, and able to manage multiple tasks efficiently under pressure. Please kindly provide your CV in English if your're interested in this position.

📋 Contexte De La Mission Sur les marchés Lillois, nous sommes incontournables sur le secteur retail, public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms, du service et de l’énergie. Open Nord compte actuellement 450 collaborateurs. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. Nous les accompagnons de bout en bout sur leurs projets applicatifs et infrastructures : en passant par le Pilotage de projet, l’assistance à Maitrise d’Œuvre et à Maitrise d’Ouvrage, le Test et l’expertise Cloud... 🎯 Venez renforcer nos équipes ! Afin d'accompagner nos clients des secteurs Retail, Banque ou encore Assurance dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un(e) Ingénieur Poste de Travail expérimenté(e). Ce poste est à pourvoir en CDI au sein de la métropole lilloise. 📍 Ce Qui Vous Attend Intégré(e) au sein d’une équipe, vous serez amené(e) à occuper les missions suivantes : • Maintien en condition opérationnelle et évolution des infrastructures, • Intégration de nouveaux progiciels et évolutions, • Conception de package d'installation, • Maintenance corrective et évolutive sur poste de travail NDG (Master, Updates, Packages, Scripts, GPO), • Réalisation de tests de compatibilité, • Intégration de drivers et guides de configuration, • Création et gestion des changes, • Rédaction de procédures et documents d'exploitation, • Remise en conformité, mise au propre des environnements, • Pilotage d'activité, • Support Niveau 3 et 4 🛠️ Les Compétences Techniques Associées • Microsoft PowerBI, • MS Windows / MS Azure, • SCC, • Ivanti, • Active Directory / AD Azure / GPO, • Scripting Powershell, • Anglais 🌟 Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si • Vous avez au moins 10 ans d'expérience sur la même fonction,, • Vous avez un esprit dynamique, curieux et autonome sachant travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous avez une envie débordante de continuer à développer l’expertise d’OPEN sur les technologies émergentes !, • Votre goût pour l'analyse, votre capacité relationnelle, votre rigueur et votre curiosité sont autant d'atouts nécessaires pour occuper ce poste. Vous aimez apprendre et réaliser de nouvelles choses en passant de la veille technologique à la formation ! 🤝 Au-delà De La Mission Vous Pourrez • Vous plonger dans un environnement où la technologie est au cœur de notre stratégie., • Intégrer des communautés d’experts à travers nos Practices Technologiques (DevOps) et Métiers (AMOA, Test et Agilité). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups., • Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs., • Parce que l'humain est au cœur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l'avenir, une équipe bienveillante et une bonne ambiance. 💬 Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre RH pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open, un deuxième échange avec un interlocuteur de l’équipe managériale et un dernier temps de partage avec un de nos experts. Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d’un parcours d’intégration sur-mesure ! 😊 Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : ___Code Rec = MST20677 Qu’attendez-vous pour être Open ?

📋 Contexte De La Mission Sur les marchés Lillois, nous sommes incontournables sur le secteur retail, public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms, du service et de l’énergie. Open Nord compte actuellement 450 collaborateurs. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. Nous les accompagnons de bout en bout sur leurs projets applicatifs et infrastructures : en passant par le Pilotage de projet, l’assistance à Maitrise d’Œuvre et à Maitrise d’Ouvrage, le Test et l’expertise Cloud... 🎯 Venez renforcer nos équipes ! Afin d'accompagner nos clients grands comptes dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un(e) Business Analyst IT pour rejoindre nos équipes en régie. Ce poste est à pourvoir en CDI sur la métropole lilloise avec un modèle de télétravail hybride. Au sein d’une équipe Agile, vous êtes l’interface entre le métier et la technique. Vous êtes le garant auprès des différents acteurs de l’application des bonnes pratiques et du respect des méthodologies mises en place jusqu’à l'aboutissement du projet. 📍 Ce Qui Vous Attend • Évaluer les pré-requis techniques et/ou fonctionnels., • Participer à l’élaboration des spécifications techniques et/ou fonctionnelles détaillées., • Organiser et participer au déploiement technique de la solution et de la maintenance., • Prioriser les tâches et interventions des différents acteurs techniques et fonctionnel, • Assurer le support et la formation des utilisateurs 🌟 Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si Vous avez idéalement une expérience dans le développement applicatif. Vous possédez également une expertise dans les domaines fonctionnels de la banque, ainsi qu'une première expérience en tant que Business Analyst. Vous maitrisez idéalement la langue anglaise ou avez envie de travailler en contexte anglophone. 🎁 Vos Qualités • Esprit d’équipe, • Force de conviction : capacité à faire adhérer, • Sens du service, • Gestion du temps et des priorités, • Pédagogue : Capacité à faire évoluer 🤝 Au-delà De La Mission Vous Pourrez • Intégrer et être acteur au sein des communautés d’experts à travers nos Practices Métiers (AMOA, Test et Agilité). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups., • Vous dégager du temps pour monter en compétences sur les technologies émergentes., • Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé 💬 Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre RH pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open, un deuxième échange avec un interlocuteur de l’équipe managériale et un dernier temps de partage avec un de nos experts. Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d’un parcours d’intégration sur-mesure ! 😊 « Envie de vous projeter ? Découvrez notre vidéo immersive et imaginez-vous évoluer dans nos locaux avant même d'y mettre les pieds : ___» Code Rec = MST20677 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Rattaché(e) à l’équipe Projets/Ingénierie, vous intervenez lors des phases finales d’installation pour assurer la mise en service et le démarrage des équipements et installations industrielles. Vous garantissez le bon fonctionnement technique des systèmes avant leur transfert vers les équipes Production et Validation. Vos responsabilités : Préparation & coordination • Participer aux revues techniques en amont des phases de commissioning., • Vérifier la conformité des installations (équipements, utilités, automatismes)., • Réaliser les essais à vide et en charge des équipements., • Effectuer les réglages et ajustements nécessaires., • Superviser les tests fonctionnels et de performance., • Préparer les installations pour les phases IQ/OQ., • Collaborer avec les équipes Validation et Qualité., • Former les équipes exploitation et maintenance., • Assurer le transfert technique vers la Production., • Rédiger les rapports de mise en service. Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils . Profil recherché : • Bac+2 à Bac+5 en génie industriel, procédés, électrotechnique, automatisme ou équivalent., • Expérience en mise en service d’équipements industriels (idéalement en environnement pharmaceutique ou réglementé)., • Bonne compréhension des systèmes process, utilités et automatismes., • Forte présence terrain, autonomie et capacité à résoudre les problèmes rapidement., • Mobilité pour interventions sur site., • Anglais technique apprécié.

Le Groupe BRICONORD propose une large gamme de produits et d’accessoires comprenant plus de 30 000 références dans les univers de la cuisine, des sols et des murs, de la menuiserie intérieure, de la sécurité domestique, de la visserie et fixation et de la quincaillerie du bâtiment et d’ameublement. Le Groupe BRICONORD est l’alliance de six sociétés (Nordlinger-pro /Mac Lean Products / Norail / Interges / CQFD-Louis Moulin/ Scell-it) expertes dans le domaine du bricolage avec chacune son histoire et ses spécialités. La société SCELL-IT (basée à Lesquin) est un acteur majeur dans le secteur de la fixation et de l’outillage, offrant des solutions innovantes pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. Nous recrutons un(e) Chef(fe) de produits / Responsable Technique en CDI pour rejoindre notre équipe produits. Sous la responsabilité et en collaboration directe avec le Directeur du pôle « Achats/Produits », vous serez chargé(e) de piloter et développer les gammes de produits techniques (fixations sous ETA, produits normés, outillage de pose) afin d’en garantir leur performance technique, commerciale et économique : Gestion de l’offre produits • Construire, optimiser et faire évoluer les gammes en lien avec la stratégie de l’entreprise et les besoins clients (y compris projets spécifiques / devis)., • Réaliser la veille marché / concurrence / normes et identifier les opportunités., • Contribuer à la définition des prix de vente et à la politique tarifaire., • Gérer les données produits dans les outils internes (ERP, PIM, site web…) et suivre la rentabilité (coûts, marges, rotations). Support commercial & marketing • Construire les argumentaires techniques et outils d’aide à la vente., • Contribuer aux supports marketing : catalogues, web, salons, communications produits. Support technique & formation • Apporter un support technique aux forces de vente et aux clients., • Collecter, vérifier et valider les données techniques et documents marketing., • Rédiger fiches techniques, guides, notices et supports pédagogiques., • Concevoir (et à terme animer) des formations internes / externes., • Réaliser les études de dimensionnement, gérer/faire évoluer le logiciel DesignFiX., • Contribuer aux contenus SAV (ex. vidéos de maintenance). Qualité & conformité • Veiller au respect des normes, réglementations et ETA / DTU applicables., • Travailler avec la Qualité sur les réclamations et non-conformités, proposer des améliorations techniques. Compétences recherchées Techniques • Goût marqué pour les produits techniques., • Bases scientifiques (calculs, résistance des matériaux, process de fabrication…)., • Compréhension des normes et réglementations produits., • Capacité à analyser les performances gammes et proposer des optimisations. Transversales • Esprit d’analyse et de synthèse, autonomie et fiabilité., • Rigueur, organisation, sens des priorités., • Qualités pédagogiques, aisance pour vulgariser les sujets techniques. Outils • Très bonne maîtrise d’Excel., • Pratique d’ERP / PIM., • Aisance sur les outils de présentation (PowerPoint…). Profil • Formation Bac+3 à Bac+5 (ingénierie, technique, commerce ou marketing produit)., • Anglais technique pour les échanges fournisseurs., • Expérience : à définir selon profil (produits techniques appréciés). Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre SCELL-IT, c’est intégrer une entreprise à taille humaine en pleine croissance, reconnue pour son expertise dans les solutions de fixations. Nous innovons sans cesse pour offrir à nos clients des produits performants et adaptés aux exigences du marché. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à jouer un rôle clé dans le développement d'une marque ambitieuse, rejoignez-nous et contribuez activement à notre succès !

Bonjour et merci d'avoir cliqué sur cette offre 😊 Nous recherchons un.e ML Engineer confirmé.e pour une grande entreprise sur Lille ! 🚀 Ce poste est fait pour toi si : • tu as 3 ans à minima en tant ML Engineer., • tu es expert.e en conception et industrialisation de modèles., • tu sais automatiser les entraînements et les déploiements de modèles., • tu as 5 ans d'expérience professionnelle en Python., • tu as des bases solides sur MLflow ou Kubeflow ou Vertex., • tu es familier avec l'environnement GCP et ses services., • tu as des excellentes connaissances DevOps et de bases de données SQL et NoSQL., • Idéalement tu as eu une expérience dans le retail. Les bénéfices du poste : 🤖 Un terrain de jeu technologique de pointe Le poste offre une exposition complète aux technologies les plus recherchées du marché : LLM, RAG, MLOps, GCP, Kubernetes — avec une ownership réelle du cycle de vie complet des modèles, du prototype à la production. 🚀 Un environnement d'innovation structuré L'entreprise combine l'agilité (Scrum/SAFe) d'une culture innovation avec la solidité d'un grand groupe, offrant ainsi stabilité et dynamisme pour progresser vite. Tes missions : • Concevoir, développer et industrialiser des modèles de Machine Learning et d'IA, de la phase de prototypage jusqu'à la mise en production., • Construire et maintenir les pipelines de données et de MLOps pour automatiser l'entraînement, l'évaluation et le déploiement des modèles., • Participer activement à l'architecture et au développement des produits du domaine, notamment la plateforme MLOps et les solutions basées sur les LLM., • Assurer la scalabilité, la robustesse et la performance des solutions IA déployées, en collaboration avec les équipes Ops et Data., • Garantir la qualité du code et des modèles via des revues, des tests automatisés (unitaires, intégration) et des stratégies de monitoring., • Participer à l'élaboration de la CI/CD selon les pratiques DevOps et MLOps sur la Google Cloud Platform et Github., • Assurer une documentation complète des modèles, des pipelines et des configurations au sein du référentiel documentaire (Github / Gitbook)., • Être responsable du cycle de vie complet des modèles (build et run), incluant le monitoring et la maintenance en production. Démarrage : mi-mars, début avril. TT: 3 jours par semaine. Durée : 3 ans. 👉 Tu as envie d’un nouveau défi, entouré(e), valorisé(e), écouté(e) ? Postule et parlons-en. Même si ce n’est pas pour cette mission, on trouvera peut-être celle qui te correspond parfaitement. Les étapes à venir après avoir postulé : • nous étudierons ta candidature avec attention., • si elle nous intéresse, tu recevras un appel pour un premier échange de préqualification. On t’enverra un mail si on n’arrivera pas à te joindre., • Si elle ne nous intéressera pas (ça sera certainement pour une autre mission 😉), on t’enverra un mail. Merci de ton attention et à très vite pour une aventure épanouissante chez Winside 🙂 Winside, en bref ? Winside Technology est un pure player Tech, basé à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes et au Maroc. Crée en 2020, l’entreprise compte plus de 250 consultants, accompagne plus de 50 clients grands comptes et a réalisé 30M€ de chiffre d’affaires en 2024. Notre ADN repose sur l’expertise, la qualité, la proximité et l’esprit d’équipe. Au-delà des missions, nous cultivons une vraie communauté : événements techniques, moments conviviaux, partage de connaissances et ambition collective. Ce que tu trouveras chez Winside en CDI… Une communauté d’experts diversifiés ( Craft, Core, Risk & Security etc) Une entreprise en pleine croissance, qui valorise l’initiative et la créativité. Un parcours de formation personnalisé et de vraies perspectives d’évolution. Une vie d’entreprise rythmée par des événements techniques et conviviaux. Des avantages concrets : primes vacances, mutuelle prise en charge à 100 %, frais mobilité, système de cooptation qui impacte ta rémunération sur le long terme. Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous 😉

Chef d’équipe production (H/F) – Horaire de journée Je recrute pour une entreprise industrielle implantée dans la métropole lilloise, spécialisée dans la fabrication d’équipements techniques à forte valeur ajoutée. Dans le cadre d’un renforcement d’équipe, je recherche un Chef d’équipe production en horaire de journée pour encadrer une équipe de 8 opérateurs. Vos missions Rattaché au Responsable de Production, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l’atelier : • Encadrer, animer et accompagner une équipe de 8 opérateurs, • Organiser et planifier la production en fonction du planning, • Garantir le respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité, • Suivre les indicateurs de performance (productivité, rebuts, TRS…), • Participer à l’amélioration continue des process, • Assurer la montée en compétences de votre équipe, • Faire le lien entre la production et les services supports (maintenance, qualité, logistique) Profil recherché • Expérience confirmée en environnement industriel, • Première expérience réussie en management d’équipe (ou profil évolutif avec leadership naturel), • À l’aise sur le terrain, proche des équipes, • Sens de l’organisation et réactivité, • Bonne culture sécurité et qualité Un profil issu de la métallurgie, de l’assemblage mécanique ou de la transformation industrielle serait un vrai plus. Conditions • CDI, • Horaire de journée, • Statut Agent de maîtrise, • Rémunération attractive selon expérience + prime sur objectifs, • Environnement structuré, entreprise en croissance

📋 Contexte De La Mission Sur les marchés Lillois, nous sommes incontournables sur le secteur retail, public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms, du service et de l’énergie. Open Nord compte actuellement 450 collaborateurs. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. Nous les accompagnons de bout en bout sur leurs projets applicatifs et infrastructures : en passant par le Pilotage de projet, l’assistance à Maitrise d’Œuvre et à Maitrise d’Ouvrage, le Test et l’expertise Cloud... 🎯 Venez renforcer nos équipes ! Afin d'accompagner nos clients grands comptes dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un(e) Responsable d'Application pour rejoindre nos équipes en régie. Ce poste est à pourvoir en CDI au sein de la métropole lilloise avec un modèle de télétravail hybride. Au sein d’une équipe Agile, vous êtes l’interface entre le métier et la technique. Vous êtes le garant auprès des différents acteurs de l’application des bonnes pratiques et du respect des méthodologies mises en place jusqu’à l'aboutissement du projet. 📍 Ce Qui Vous Attend • Piloter les projets de déploiement IT, • Développer et maintenir l'intégration et le déploiement de la solution sur l'ensemble des environnements du périmètre, • Assurer l'exploitation au quotidien du périmètre dédié dans un contexte de déploiement, • Développer une expertise technique (et fonctionnelle) afin d'assurer avec succès le RUN de l'activité, • Assurer la gestion des problèmes et le suivi du traitement des incidents N2 et N3, • Mesurer et communiquer la qualité de service, • Participer aux réunions de pilotage et comités associés, • Pérenniser la documentation, • Réaliser la maintenance corrective en cas de besoin 🌟 Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si • Vous êtes passionné(e) par les challenges techniques, • Vous aimez décortiquer les problèmes et trouver des solutions adaptées, • Vous avez une première expérience en tant que Responsable d'Application, • Vous avez l'habitude de travailler en contexte agile, • Vous maitrisez l'anglais ou avez déjà travaillé dans un contexte international, • Linux 🐧, les requêtes SQL et le Scripting n'ont pas de secret pour vous 🎁 Vos Qualités • Esprit d’équipe et pédagogie, • Force de conviction et capacité à faire adhérer, • Sens du service et satisfaction client, • Gestion du temps et des priorités 🤝 Au-delà De La Mission Vous Pourrez • Intégrer et être acteur au sein des communautés d’experts à travers nos Practices Technologiques (Mobile, New Dev, Ops) et Métiers (AMOA, Test et Agilité). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups., • Vous dégager du temps pour monter en compétences sur les technologies émergentes., • Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé 💬 Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre RH pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open, un deuxième échange avec un interlocuteur de l’équipe managériale et un dernier temps de partage avec un de nos experts. Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d’un parcours d’intégration sur-mesure ! 😊 « Envie de vous projeter ? Découvrez notre vidéo immersive et imaginez-vous évoluer dans nos locaux avant même d'y mettre les pieds : ___» Code Rec = MST20677 Qu’attendez-vous pour être Open ?