Offres manager à SeclinCréer des alertes d'emploi

En intégrant un de nos restaurants de la métropole, vous serez formé en occupant un poste de Shift Leader (Assistant Manager).Vous intégrerez toute une équipe (qui vous attend impatiemment) qui sera là pour vous former, répondre à vos questions et développer vos compétences.Et aussi pour r

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Accueillir, accompagner et servir les clients avec attention et efficacité .Être présent(e) en salle

LHH Recruitment Solutions, expert en recrutement et gestion de transition, recherche pour l’un de ses clients basé à Lille un.En tant qu'ingénieur d'affaires, vous êtes un acteur clé de la croissance de l’agence.Vous pilotez votre activité comme un véritable entrepreneur, avec deu

Le technicien de maintenance du service MACHINES STATIQUES est sous la responsabilité du manager première ligne, vous intervenez dans les centrales nucléaires pour contribuer à la maintenance nucléaire. Rejoindre l’Agence de Maintenance Thermique Nord Ouest (AMT NO), c’est vous engager dan

Comptable bancaire H/F basé à Lezennes. Sous la responsabilité d’un manager de pôle, et intégré(e) au sein d'une équipe, vous participez aux activités de production des données comptables du périmètre qui vous sera confié.

Notre client est la filiale française centenaire (fondée en 1908, chiffre d'affaires : 390 millions €, 1 500 employés, 180 sites) d'un groupe international reconnu (chiffre d'affaires : 30 milliards €), spécialisé dans la production et la distribution de matériaux de construction (ciment, b�

Dans un contexte de structuration et d'évolution de son organisation, cette structure recherche aujourd'hui son futur : Manager / Responsable / Directeur Comptable (F/H/X) Votre principale mission est d'assurer la supervision, l'organisation et la fiabilité des opérations comptables, dans un envi

Véritable manager dans l'âme, vous avez une appétence pour la gestion de projet, vous appréciez les postes « couteau suisse » où l'on pilote à la fois la technique, l'organisation, la relation client et les aspects financiers. L'entreprise se distingue par une forte culture technique, un fon

Si vous n'avez pas encore exercé en tant que Consultant, vous avez assumé avec succès en industrie des fonctions de type : Responsable de la Performance Industrielle, Responsable Excellence Opérationnelle, Continuous Improvement Manager, Responsable Lean Manufacturing, Responsable Transformation

Dans le cadre d’une réorganisation industrielle, nous recherchons un(e) Manager de Transition pour piloter un laboratoire de contrôle qualité dans un environnement réglementé ISO 13485. Le poste s’inscrit dans un contexte de fusion de deux services laboratoires avec un fort enjeu d’organisation, de performance et d’accompagnement du changement. Vos responsabilités : • Piloter et structurer l’activité de deux laboratoires (microbio & physico-chimie), • Manager une vingtaine de personnes, • Accompagner la fusion des équipes et la transformation organisationnelle, • Garantir la conformité aux exigences qualité (ISO 13485) et le respect des procédures, • Superviser les analyses QC, la gestion des OOS/OOT, CAPA et la documentation associée (CoA, données analytiques), • Suivre et améliorer les KPI qualité, la performance et les coûts du laboratoire, • Contribuer à l’amélioration continue (optimisation des méthodes, simplification des processus, TPM), • Participer aux projets transverses : lancements produits, changements (MOC), collaboration avec production, R&D, qualité, supply chain, • Apporter un leadership technique et opérationnel pour résoudre les problématiques QC Le profil recherché : • Formation supérieure en chimie ou domaine scientifique équivalent, • Expérience confirmée en management de laboratoire contrôle qualité, • Expérience en environnement réglementé (pharma, dispositifs médicaux, chimie, agroalimentaire), • Compétences en analyses physico-chimiques (HPLC, GC, etc.) et bonnes bases en microbiologie, • Expérience en management d’équipes postées et conduite du changement, • Solides compétences en amélioration continue et gestion de projets (type Six Sigma est un plus), • Leadership, rigueur, capacité à structurer et à fédérer, • Anglais courant requis

Vous êtes passionné(e) par le contract management et le Facility Management ? Vous souhaitez piloter des contrats à forts enjeux techniques et financiers et sécuriser leur exécution sur des projets d’envergure nationale ? Rejoignez-nous et contribuez à la performance de projets stratégiques. Qui sommes-nous ? Agap2 est une société d’ingénierie et de conseil opérationnel spécialisée dans les énergies. Nous sommes aujourd’hui présents dans 10 pays et comptons plus de 5 000 salariés en 20 ans. Votre mission : • Piloter la gestion contractuelle de contrats de Facility Management (multi-technique et multi-services) sur un périmètre national., • Analyser et maîtriser les référentiels contractuels en amont de la signature des contrats., • Mettre en place les outils et processus de suivi de l’exécution contractuelle., • Assurer le suivi des obligations fournisseurs et garantir la bonne application des clauses contractuelles., • Suivre les indicateurs de performance (KPI) et assurer le reporting d’avancement., • Identifier, anticiper et maîtriser les risques contractuels, financiers et opérationnels., • Gérer les réclamations, litiges et situations de contentieux avec les prestataires., • Accompagner les équipes opérationnelles dans le pilotage des contrats et la prise de décision., • Collaborer étroitement avec les équipes achats afin d’assurer le respect des politiques fournisseurs., • Intervenir en support sur des contrats liés à la maintenance, la sûreté, les services généraux et les systèmes de sécurité . Votre profil : l’expertise au service de la performance Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, d’un master en droit des contrats, achats ou gestion de projet. Expérience d’au moins 10 ans en contract management, idéalement en Facility Management ou environnement multiservices. Bonne maîtrise des mécanismes contractuels et de la gestion des risques. Connaissance des environnements immobiliers et techniques appréciée. Capacité à piloter des indicateurs de performance et à gérer des situations contractuelles complexes. Aisance relationnelle, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (techniques, achats, fournisseurs). Mobilité pour des déplacements réguliers en France métropolitaine . Ce poste est uniquement ouvert aux candidats ayant une expérience professionnelle confirmée. Les candidatures en stage ou en alternance ne seront pas étudiées. Vous vous reconnaissez ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoindre l’aventure Agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors de nombreux événements organisés chaque mois ! « Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. »

Dans le cadre de son développement, Meotec recherche un Chef de Projet AMOA avec 5 à 10 ans d'expérience. Dans un contexte international et de gouvernance partagée, vous pilotez le déploiement de solutions groupe en France ainsi que des projets innovants (POC), en garantissant l’alignement entre standards groupe et exigences locales. Vos responsabilités 🔹 Pilotage de projets groupe • Déployer des solutions groupe en coordination avec le Product Manager, • Assurer l’intégration des besoins locaux dans un cadre standardisé, • Coordonner les équipes locales et groupe sur l’ensemble des phases de delivery 🔹 Coordination & animation transverse • Structurer les interactions avec les parties prenantes (groupe, IT, métier), • Challenger les priorités et contribuer à la clarification des besoins, • Mettre en place un cadre de pilotage efficace (planning, rituels, reporting) 🔹 Pilotage des activités locales • Cadrer les besoins métier et organiser les phases de tests (UAT), • Piloter le change management et le déploiement, • Animer les équipes métier tout au long du projet 🔹 Gestion de la transition • Piloter la sortie des solutions existantes et assurer la continuité opérationnelle, • Superviser la mise en production et le passage en exploitation Vos missions : • Piloter un ou plusieurs projets d’implémentation d’étiquettes électroniques auprès de clients internationaux, • Coordonner les échanges entre les différents acteurs : fournisseurs, équipes IT, MOA, etc., • Assurer le suivi et la maîtrise des budgets projets, • Garantir le bon déroulement des projets dans un environnement multiculturel Profil recherché : • Expérience en méthode Agile, • Excellente maîtrise de l’anglais (niveau courant requis), • Capacité à structurer et formaliser des besoins métiers, • Esprit de synthèse, facilitant, esprit collaboratif, polyvalent, • Organisé rigoureux Environnement : • Contexte international dynamique, • Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires, • Projets à forte dimension technologique et stratégique

📢 These positions are part of our centre of excellence in low carbon cementitious materials science in Lille which serves two complementary missions: delivering high-quality technical support to the French subsidiary business operations (including complex troubleshooting and new product development), and leading European-scale R&D and innovation programs on behalf of CRH Group. The centre brings together a multidisciplinary team of technical experts (PhDs), lab managers and technicians, working across a shared, state-of-the-art laboratory infrastructure with a major step in progress to expand our capabilities and strengthen our position as a world class centre for sustainable construction materials in Europe. Our work spans the full technical spectrum: from root-cause troubleshooting on construction sites to development and pilot next-generation low-carbon binders at European scale. If you are driven by technical rigour, system-level thinking and meaningful impact, this is an environment where your expertise will matter. We are recruiting two Technical Expert Managers to lead the centre's two core technical functions. Each will manage a team of PhD-level experts while remaining personally accountable for some of the projects — as a hands-on contributor. Both positions report to the Technical Director of the centre and work in close collaboration together. 🔎 Your responsibilities : • Your work spans the full technical spectrum, from on‑site root‑cause analysis on construction sites to the development and industrial steering of next‑generation low‑carbon binders at European scale., • You combine a team management role leading PhD‑level technical experts with direct operational involvement as a technical contributor on selected projects., • You lead the team of technical experts dedicated to supporting the operational activities of the French subsidiary., • Your scope (non‑exhaustive) notably includes: Technical support to construction sites Investigations into product performance, Development of new formulations and new products, • You act as the primary technical interface between the Center and the subsidiary’s commercial and operational teams, as well as with external and academic partners within your scope., • You ensure clear qualification of incoming technical requests and guarantee the quality, relevance, and timeliness of the technical responses delivered. 🚀 Profile : You hold a PhD in Materials Science, Civil Engineering, Chemical Engineering or a related field, and have at least 12 years of experience, with recognised expertise in cementitious materials. You have solid experience in applied research or technical development within the cement, concrete or construction materials sectors, as well as a very strong knowledge of EN standards and the French and/or European regulatory framework. Expertise in construction materials chemistry is considered an asset. You demonstrate proven experience in managing or coordinating teams of PhD-level experts and in leading complex technical projects in multicultural environments. You are fluent in both French and English. Rigorous and accountable, you adopt a system-level approach that integrates scientific, industrial and end-use constraints. Your collaborative mindset, scientific curiosity, forward-looking vision and pragmatism in the face of uncertainty are key strengths. 🌍 EQIOM promotes diversity, fosters the inclusion of its employees, and supports them in their career development. We are committed to considering all applications on an equal‑skills basis and with due respect for each individual.

L'enjeu Les projets de bâtiment sont très importants pour la société car ils créent des espaces de vie, de travail et de loisirs qui répondent aux besoins de la population, influençant ainsi directement le bien-être et la fonctionnalité de la société. Le projet Dans le cadre de projets industriels (agroalimentaire et bâtiment frigorifique essentiellement), nous recherchons un Chef de projet construction pour intervenir en conception réalisation. Les missions du poste Etudes d'exécution • Collaboration avec le PM design pour garantir la cohérence entre la conception architecturale, les contraintes techniques et les exigences de chantier., • Une fois que le marché est signé : s'assurer de la bonne réalisation des études techniques, visas et plans d'exécution. Préparation des chantiers • Établir les plannings généraux des opérations et en assurer le bon déroulement avec les conducteurs de travaux., • Garantir la coordination globale de vos chantiers et contrôler chaque étape jusqu'à la réception des travaux. Gestion de l'activité & Suivi • Veiller au respect du budget et des délais, tout en garantissant le suivi financier des projets., • Coordonner et manager les équipes travaux en favorisant un esprit de collaboration et de performance., • Assurer les relations avec les clients et l'ensemble des parties prenantes en restant l'interlocuteur privilégié tout au long du projet., • Piloter les projets dans le respect des exigences de sécurité et de qualité. Les compétences recherchées • Diplôme d' Ingénieur ou d'un bac + 5 spécialisé en génie civil, bâtiment, construction, architecture, • Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire au sein d' une entreprise générale, maitrise d'œuvre ou chez un contractant général, • Expérience dans le cadre de projets agroalimentaires, • Solide connaissance TCE et maîtrise des réglementations en vigueur (sécurité incendie, accessibilité, normes techniques, ICPE) ; vous interprétez avec exactitude les plans et schémas, et les utilisez efficacement dans vos missions quotidiennes., • Anglais technique requis, • Connaissances de ces logiciels : Autodesk, MS Project, le Pack Office, connaissance BIM

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Pour notre direction Aéronautique, Spatial et Défense, nous recrutons un directeur de projets afin de piloter des solutions orientées Manufacturing Engineering et Qualité industrielle. Vous serez rattaché au site de Lille. (59) Vos missions seront les suivantes : • En appui de chefs de projets, piloter le Delivery d’un portefeuille de projets (entre 70 et 100 ETP) dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) : • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Réaliser la gestion financière de ses projets : définir, suivre et tenir le budget, • Animer l’équipe projet fonctionnellement, en relation avec le Responsable Commercial, • Être garant de nos engagements contractuels auprès de nos clients, • En fonction de votre expérience, manager hiérarchiquement une équipe de chefs de projets • Identifier et conduire des offres techniques en phase d’avant-vente, en collaboration avec le pôle commercial : • Être en veille sur les opportunités commerciales, • Qualifier l'offre et évaluer la capacité bénéfices/risques ALTEN à y répondre, • Contribuer à la rédaction de la partie technique de l'offre, en estimer les coûts et les risques, • Valider les engagements contractuels de services en collaboration avec le Directeur Technique, • Préparer et soutenir les offres Profil : Diplômé d’une école d’ingénieurs, vous justifiez de 7 ans d’expériences dont une première acquise en environnement industriel, dans le management de projets à engagements de résultats. Vous bénéficiez également d’une expérience réussie en management direct (3-5 personnes minimum) ou pilotage d’équipes de plus de 50 personnes. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes de l’entreprises en veillant au développement de vos collaborateurs et aux intérêts de l’entreprise. La maîtrise de l’anglais est un plus. Des déplacements réguliers sont à prévoir dans la région. Une expérience dans la transformation de centres de compétences en centres de services serait un plus. Les + Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,), contribuer au développement de nos activités internationales nearshore/offshore, etc. Rejoindre ALTEN, c'est la promesse de participer, en France comme à l'International, aux projets technologiques les plus passionnants, dans un environnement dynamique et stimulant !

___ #BâtirEnsembleDemain Vous rêvez d’un poste qui allie la rigueur et l’engagement militaire à la réflexion et au sciences de l’ingénieur? Les missions d’un Ingénieur Militaire d’Infrastructure son Conduire, concevoir, manager! 🇫🇷👷🏗️ Les conditions pour candidater sont : • Être de nationalité Française,, • Être agé.e de moins de 34 ans, • Être en bonne condition physique et apte à l’engagement militaire,, • Avoir rempli vos obligations de Service National,, • Être titulaire d'un diplôme de niveau 7 (BAC+5) dans les domaines suivants : Ingénieur généraliste, BTP ou Génie civil. Le service d’infrastructure de la défense (SID) est le référent ministériel en matière de construction, de maintien en condition, d’énergie, de gestion administrative et technique du patrimoine. Rattaché au secrétariat général pour l’administration, il est doté d’un réseau sur le territoire métropolitain, en outre-mer et à l’étranger. Le SID Nord-Est est un des 8 organismes directement subordonnés à la direction centrale. Il dirige 10 unités de soutien d’infrastructure de la défense (USID) réparties sur sa zone géographique de compétence (de Lille à Besançon). Au sein de L’Unité de Soutien de l’Infrastructure de la Défense (USID) composée principalement d’une Section soutien (SS), d’une Section Gestion du Patrimoine (SGP), d’une Section Exploitation maintenance (SEM) et d’une section travaux (ST) ont pour missions de soutenir l’ensemble de l’infrastructure de la Base de Défense de Lille. L'USID est chargée de : • Conduire l’ensemble des opérations d’entretien, de maintien en condition et de maintenance de l’infrastructure ;, • Conduire les opérations d’adaptation capacitaire qui lui sont confiées par le SID NE ;, • Assister le commandement de la base de défense pour la conduite des opérations domaniales et d’infrastructure. Vos missions : • Assister et conseiller les acteurs de l’ingénierie de la maintenance et les utilisateurs pour maintenir les performances des infrastructures, équipements industriels et l’état du domaine., • Participer à l’assistance permanente du commandement,, • Participer à l’élaboration de la programmation des travaux,, • Gérer la conduite des chantiers et des opérations programmées, à la gestion prévisionnelle des crédits, à la tenue et à la mise à jour du logiciel de suivi des opérations. Profil recherché : • Disposez d’une première expérience en maîtrise d’œuvre,, • Maitrise des marchés publics de travaux,, • Disposez d'une expérience en management de proximité,, • Titulaire du permis B obligatoire. Quelques liens à consulter sur le SID et les IMI : Lucile, Architecte-Ingénieure dans la défense : ___ Eliott, élève officier, sous-lieutenant et ingénieur : ___ « Les bâtisseurs du désert » : Nos IMI en OPEX ! : ___ D’autres vidéos témoignages ___ échangez avec ___

Votre prochain Challenge : Conduire des projets vers leur succès, c’est quelque chose qui vous plait ? Ce poste d’Ingénieur projet / PMO (H/F) est fait pour vous ! 🎯 Qui êtes-vous ?🔎 Le métier d’ingénieur projet / PMO vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. ➡Dans ce cadre là, votre profil correspond il à ces critères ? ▪ Vous êtes diplômé(e) d’une formation Ingénieur / Mastère Spécialisé (Bac+5/+6).🎓 ▪ Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel. ▪ Vous êtes fluent en français et maîtrisé l'anglais. ▪ Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez ▪ Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse ▪ Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité Si oui, n’hésitez plus à postuler ! Chez MIGSO-PCUBED, nous apprécions particulièrement les personnes authentiques et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et le soutien de chacun. Nous souhaitons que chacun de nos collaborateurs fasse partie intégrante de notre équipe internationale, et nous engageons à construire une entreprise qui soit représentative de la société́ dans son ensemble, où chacun se sente inclus, libre de partager ses idées et bénéficie de l’égalité́ des chances. Votre futur environnement : Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, le leader mondial du conseil en Management de Projet et PMO. Notre mission au quotidien ? Aider nos clients à transformer leurs plus grandes idées en réalité́.🌟 📍Localisation : Lille et sa région 🖋Nature du contrat : CDI Pour répondre à cet objectif, et dans le cadre du développement des activités de notre agence Parisienne, nous recrutons notre futur ou future Ingénieur.e projet / PMO (poste de consultant). Vous rejoindrez ainsi les équipes de Marielle notre Directrice d’Agence, et travaillerez pour le compte de nos clients, grands industriels ✈,🚗,🚂,💡... pour l’accompagner dans la gestion, le suivi et la livraison de projets de haute technologie. Plus d’informations sur la typologie de projets vous seront communiquées lors de l’entretien. En fonction des accords client, des jour(s) de télétravail par semaine pourront être autorisés. Dès le début de votre mission, vous intégrerez une équipe consultant(s) PMO, et serez accompagné dans votre quotidien par votre Delivery Manager 🤝, pour une intégration et une montée en compétence professionnelle maîtrisée. Un Business Manager vous suivra également dans votre parcours et évolution dans l’entreprise. Votre rôle et missions : En tant qu’ingénieur projet et expert PMO, votre rôle sera de comprendre les challenges spécifiques liés à votre environnement, de donner de la capacité d’anticipation à votre client, et de proposer des solutions adaptées au projet. Vous serez orienté services, résultats, et satisfaction client. Vos principaux challenges seront les suivants : ▪ Conseiller votre client et être un acteur majeur de la réussite du projet ▪ Récupérer les données sur les composantes PMO du projet (planning, coûts, risques, ressources, …), ▪ Analyser & synthétiser la data pour élaborer les indicateurs nécessaires au suivi d’avancement du projet. ▪ Travailler en partenariat avec les différentes parties prenantes dans le but d’anticiper et de gérer les dérives. ▪ Recommander à votre client les meilleures solutions pour garantir la performance du projet. ▪ Contribuer à l’innovation des méthodes et outils du management de projet. En tant que consultant MIGSO-PCUBED, vous aurez l’opportunité́ durant votre parcours de collaborer avec les marques les plus reconnues de nombreux domaines industriels, d’interagir avec des personnes d’horizons différents à travers le monde, d’apprendre et de partager auprès de nos communautés d’expertises, d’exercer des responsabilités et de diriger des projets d’envergure. Cette expérience vous permettra d’acquérir de nouvelles compétences, de renforcer vos performances, et de devenir un véritable expert et leader en Management de Projet. Vos avantages en nous rejoignant : Rejoindre, MIGSO-PCUBED, c’est rejoindre une entreprise proposant bien plus qu’un simple job ! L’esprit d’équipe est au cœur de notre ADN ✌, et nos valeurs et notre mindset ne s’arrêtent pas à la porte du bureau. Nous nous entraidons, nous impliquons sur des sujets transverses, nous engageons en matière de RSE, et passons des moments mémorables ensemble. Notre culture d’entreprise, tournée vers le renforcement de l’expérience collaborateurs, vous offrira de nombreuses opportunités de développement : • Des parcours professionnels clairement définis pour progresser dans votre branche métier, • Des opportunités d’évolution variées durant votre parcours (mobilité mission, géographique, fonctionnelle, ...), • Une forte culture de l’apprentissage, avec notamment l’accès libre à des milliers de formation, • Un réseau social interne, pour développer votre réseau professionnel, même à l’international, • La possibilité de vous engager sur des sujets transverses & RSE grâce à notre plateforme d’Ambassadeurs Votre processus de recrutement : Chez MIGSO-PCUBED, l’expérience candidat est aussi importante que l’expérience collaborateurs. Bien plus qu’un entretien, il s’agit d’un échange ouvert, basé sur l’écoute, la bienveillance et la transparence. 3 principales phases ponctuent le processus de recrutement : ✍ 1. Un 1er échange téléphonique avec l’un de nos recruteurs pour s’assurer que les attentes des 2 parties soient alignées., 2. Un entretien d'1h avec l’un de nos Business Managers pour parler du poste et des soft-skills requises., 3. Un dernier entretien d'1h30 avec l’un de nos encadrants pour tester la partie technique et vérifier le background. Notre objectif : vous faire vivre une expérience positive quelle que soit l’issue du recrutement, et vous faire un retour personnalisé dans les plus brefs délais. Sans retour de notre part sous 1 semaine, cela signifie que votre candidature n'est pas retenue.

Vous voulez peser sur des projets qui transforment le territoire ? Devenez le bras droit de notre Directeur Études de Prix et façonnez les offres qui feront la différence. Caroni Génie Civil poursuit sa forte croissance et renforce son pôle Études de Prix. En tant que Directeur(trice) adjoint(e), vous jouerez un rôle clé dans la performance technique, économique et managériale du service. 🎯 Vos missions : • Manager et accompagner une équipe de 6 personnes., • Cibler et analyser les opportunités, contribuer à la stratégie d’offres., • Piloter les études : analyse DCE, méthodes, consultations, variantes techniques., • Construire, présenter et négocier les offres avec les clients., • Assurer le transfert aux travaux et accompagner l’exécution. 👤 Profil recherché Ingénieur(e) avec au moins 8 ans d’expérience en études de prix (génie civil / entreprise générale), leadership affirmé, sens relationnel et goût pour le management. 🎁 Pourquoi nous rejoindre ? Projets d’envergure (jusqu’à 300 M€), forte dynamique de croissance, avantages VINCI (véhicule de fonction, intéressement, participation, PEE, formations…). 👉 Envoyez‑moi un message ou candidatez directement pour rejoindre une équipe ambitieuse et engagée !

Fondée en 1973, MASER ENGINEERING accompagne les plus grands groupes de l’industrie dans la conception, l’intégration et la maintenance des process industriels. Historiquement positionnée dans l’automobile et l’aéronautique, MASER ENGINEERING a élargi depuis plusieurs années ses prestations aux secteurs de l’énergie et de l’environnement, des services, des transports et de la défense. MASER ENGINEERING positionne la sécurité de ses 600 collaborateurs au cœur de ses préoccupations et ses implantations régionales lui permettent de déployer une politique RSE reconnue (médaille de bronze Ecovadis). Dans le cadre du développement de nos activités de maintenance sur site aéronautique dans la Région Nord, nous recherchons un Responsable de site / Méthode H/F en CDI, afin de coordonner l’équipe composé d’un chef d’équipe, 4 techniciens maintenance et 2 techniciens méthodes, au sein de notre site client Aéronautique/Défense, basé à Seclin (59). Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : • Gérer et planifier les interventions, • Être l’interlocuteur principal du contrat, • Contrôler l’adéquation entre le travail réalisé grâce à des KPI et nos engagements contractuels, • Manager l’équipe opérationnelle sur site, • Participer et animer les réunions avec le client, • Gérer les stocks de produits et leur approvisionnement, • Identifier les causes principales d’anomalies et interpréter les résultats analytiques afin de mettre en place des actions, • Gérer les missions d’un chargé de méthode : rédaction de gammes de maintenance, analyse et amélioration des processus, • Développement de l’activité Profil : Issu(e) d’une formation technique type BTS ou BUT en maintenance industrielle, vous possédez une expérience de 4 ans minimum en tant que responsable, superviseur maintenance ou Technicien Méthode. Vous avez des connaissances en méthodes. Vous maitrisez l’utilisation de logiciels de GMAO ainsi que du Pack office. Vous faites preuve d’une excellente capacité de communication et d’organisation afin d’encadrer nos équipes opérationnelles et de gérer les relations avec le client. Horaires et déplacements : Poste en journée. Un véhicule de service vous sera fourni pour vos déplacements. Avantages : Rejoignez MASER ENGINEERING, montez en compétences et évoluez au sein d'une entreprise dynamique ! Faites partie d'une société à taille humaine, proche de ses collaborateurs. Intégrer MASER ENGINEERING, c'est aussi bénéficier : • D’une mutuelle d’entreprise avec 3 niveaux de garantie, dont le 1er niveau pris intégralement en charge par l'employeur, • D’un Régime de prévoyance couvrant les risques de maladie/accident, invalidité et décès, • D’un Plan d’Epargne Entreprise et d’un Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif, avec un abondement versé en complément des sommes investies, • De Titres Restaurant, • Des œuvres sociales du Comité Social et Economique, • Via Action Logement, d’aides à la mobilité, au logement locatif ou d’un financement de projets immobiliers

Cenisis recrute un Data Governance Manager F/H, à Lille, pour intégrer une équipe data et piloter la gouvernance des données sur des périmètres stratégiques. Tes missions : En tant que Data Governance Manager, tu seras responsable de la structuration, du pilotage et de l’amélioration continue du cadre de gouvernance des données. Tu interviendras au cœur des enjeux data en garantissant que la donnée soit utilisée comme un véritable actif métier. Tes principales responsabilités : • Définir et déployer la stratégie de gouvernance des données., • Mettre en place et piloter les rôles, processus et instances de gouvernance., • Définir les standards de qualité (validité, complétude, cohérence, utilisabilité)., • Arbitrer et prioriser les actions d’amélioration et de remédiation des données., • Assurer le suivi des indicateurs de qualité, conformité et maturité data., • Collaborer avec les Data Owners, Data Stewards, équipes IT et métiers pour garantir la bonne mise en œuvre., • S’assurer de l’alignement des données avec les besoins opérationnels et les usages aval., • Promouvoir l’adoption des bonnes pratiques de gouvernance des données. Ton profil : • Formation Bac+5 (data, gestion, ingénierie, systèmes d’information ou équivalent)., • Expérience significative en gouvernance de données, data quality ou management de projets data., • Bonne compréhension des enjeux data (qualité, gouvernance, cycle de vie)., • Expérience dans des environnements complexes et transverses., • Appétence pour les sujets IA. Ton savoir-être : • Forte capacité de collaboration transverse., • Excellente gestion des parties prenantes., • Capacité de prise de décision et de priorisation., • Vision processus et orientation service., • Rigueur, leadership et sens des responsabilités. Alors tu es partant(e) pour relever le défi ? N’hésite pas à postuler, ce serait le début d’une superbe aventure ensemble ! À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. En rejoignant CENISIS Agency, vous bénéficiez notamment : Prise en charge à 100 % des transports en commun ou indemnités kilométriques vélo. Charte télétravail co-signée par la direction. Prime de performance. Et évidemment, les avantages classiques : Tickets restaurant. Mutuelle d'entreprise. Le processus de recrutement : Chez CENISIS Agency, le processus de recrutement s’adapte au contexte des missions et peut être accéléré en fonction des besoins : Première rencontre avec Alexandre, Talent Acquisition. Deuxième échange avec ton futur Manager. Troisième échange avec Gilles, Head of Cenisis Academy et/ou Cédric, CEO.

Le Groupe ACTUAL recherche un(e) Responsable d’Agence pour sa création d'agence ACTUAL à Lille spécialisée dans le domaine du TERTIAIRE. Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous pilotez l’agence en toute autonomie et jouez un rôle clé dans son développement commercial et opérationnel. Véritable chef d’orchestre, vous prenez les décisions stratégiques nécessaires pour atteindre vos objectifs de croissance et assurer la performance de votre agence. Vos missions seront les suivantes : Animation de la stratégie d’entreprise • Représenter la marque et déployer l’offre ACTUAL sur votre territoire., • Élaborer et piloter le projet de développement de l’agence en lien avec votre Directeur de Secteur., • Analyser le marché de l’emploi local et proposer des actions stratégiques adaptées aux besoins du territoire et de vos clients. Gestion du centre de profit • Assurer la gestion globale de l’agence en garantissant la rentabilité et la performance, dans le respect des procédures et des orientations stratégiques du Groupe., • Suivre et analyser régulièrement les résultats financiers de l’agence et mettre en place les actions correctives nécessaires. Développement commercial et animation du réseau local • Concevoir, mettre en œuvre et suivre les actions commerciales et de recrutement pour assurer la croissance de l’agence., • Prospecter activement de nouveaux clients et développer les partenariats existants en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients grâce à un service de qualité., • Représenter l’agence et le Groupe ACTUAL dans les réseaux économiques locaux et auprès des partenaires institutionnels. Management d’équipe • Manager et animer votre équipe au quotidien, en instaurant une dynamique de performance et de cohésion., • Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur développement professionnel. Profil recherché Issu(e) d’une formation commerciale ou équivalente, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste à responsabilités commerciales et managériales, idéalement acquise en agence d’emploi ou dans un environnement similaire. Votre parfaite connaissance du tissu économique local et votre sens aigu du développement commercial vous permettent d’identifier rapidement les opportunités et de construire des relations durables avec vos partenaires. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez piloter un centre de profit et prendre des décisions stratégiques. Vos qualités relationnelles, votre leadership naturel et votre sens du service client feront la différence. Si vous avez le goût du challenge et vous souhaitez vous investir dans un projet d’entreprise ambitieux, alors ce poste est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et évolutif., • Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d’évolution., • Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission, • Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement, • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime…)

CENISIS recrute un Data Analyst Experienced F/H, en CDI, à Lille, pour intervenir au sein d’une équipe métier chez un grand acteur du Retail. Tes missions : En tant que Data Analyst Experienced F/H, tu joueras un rôle central entre la donnée et les enjeux métiers afin d’accompagner la prise de décision. Tes principales responsabilités : • Réaliser des analyses de données pour orienter les décisions business., • Produire des exports de données multi-sources., • Concevoir et faire évoluer des dashboards Power BI., • Participer à la recette de données avant mise en production., • Contribuer à des projets métiers : règles de gestion, indicateurs, reporting., • Collaborer avec les équipes business pour répondre aux enjeux opérationnels Ton profil : • Formation Bac+5 (data, statistiques, informatique, ingénierie ou équivalent)., • Expérience confirmée de 5 ans minimum en tant que Data Analyst., • Très bonne maîtrise de SQL., • Solide maîtrise de Power BI., • Expérience en analyse de données multi-sources., • Sensibilité forte aux enjeux business et commerciaux., • Une expérience retail / e-commerce est un vrai plus., • Appétence pour les sujets IA. Ton savoir-être : • Forte compréhension des impacts business., • Excellent esprit analytique., • Rigueur et sens du détail., • Capacité à vulgariser la donnée auprès des métiers., • Autonomie et proactivité., • Esprit d’équipe et capacité à travailler en binôme. Alors tu es partant(e) pour relever le défi ? N’hésite pas à postuler, ce serait le début d’une superbe aventure ensemble ! À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. En rejoignant CENISIS, tu bénéficies notamment : Prise en charge à 100 % des transports en commun ou indemnités kilométriques vélo. Charte télétravail co-signée par la direction. Prime de performance. Et évidemment, les avantages classiques : Tickets restaurant. Mutuelle d’entreprise. Le processus de recrutement : Chez Cenisis, le processus de recrutement s’adapte au contexte des missions et peut être accéléré en fonction des besoins : Première rencontre avec Alexandre, Talent Acquisition, Deuxième échange avec ton futur Manager, Troisième échange avec Gilles, Head of ___ et/ou Cédric, CEO.

Cenisis recrute un Data Engineer Experienced F/H, à Lille, pour intégrer une équipe data et concevoir des solutions robustes de collecte, transformation et mise à disposition des données. Tes missions : En tant que Data Engineer Experienced, tu seras responsable de la conception et de l’industrialisation des flux de données afin de garantir leur fiabilité, leur performance et leur exploitabilité pour les usages métiers et analytiques. Tes principales responsabilités : • Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes et scalables., • Collecter, intégrer et transformer des données structurées et non structurées., • Modéliser les données dans des environnements Data Warehouse / Data Lake., • Optimiser la performance, la qualité et la disponibilité des flux de données., • Automatiser les traitements et les déploiements dans une logique DataOps., • Collaborer avec les Data Analysts, Data Scientists et équipes métiers., • Garantir la fiabilité et la sécurité des données mises à disposition., • Participer à la veille technologique sur les environnements data et IA. Ton profil : • Formation Bac+5 (informatique, data, ingénierie ou équivalent)., • Appétence pour les sujets IA., • Expérience significative en Data Engineering ou développement data., • Bonne maîtrise des architectures data modernes et traitements volumineux., • Expérience sur des environnements cloud et outils d’intégration de données. Ton savoir-être : • Forte capacité de collaboration transverse., • Rigueur et sens de l’organisation., • Esprit analytique et orientation solution., • Autonomie et force de proposition., • Curiosité technique et envie d’innover. Alors tu es partant(e) pour relever le défi ? N’hésite pas à postuler, ce serait le début d’une superbe aventure ensemble ! À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. En rejoignant Cenisis, vous bénéficiez notamment : • Prise en charge à 100 % des transports en commun ou indemnités kilométriques vélo., • Charte télétravail co-signée par la direction., • Prime de performance. Et évidemment, les avantages classiques : • Tickets restaurant., • Mutuelle d'entreprise. Le processus de recrutement : Chez CENISIS Agency, le processus de recrutement s’adapte au contexte des missions et peut être accéléré en fonction des besoins : • Première rencontre avec Alexandre, Talent Acquisition., • Deuxième échange avec ton futur Manager., • Troisième échange avec Gilles, Head of Cenisis Academy et/ou Cédric, CEO.

🌍 Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Chef de service électricité CFO CFA ⚡️ à Lille (59) H/F Rattaché au chef de département des activités de proximité de l'Ile-de-France et des Hauts-de-France, 📍 vous serez intégré au sein de notre agence de Lesquin, proche de Lille (59). En tant que véritable responsable d'agence, vous aurez pour missions principales de : • Piloter une activité projets au sein de la Direction d'activités Ile-de-France - Agence des Hauts-de-France, représentant un compte d’exploitation de 8M€ avec une équipe de 35 collaborateurs 🧍 ♂️ en relation avec les bureaux d'études et les fonctions supports associés, • Déployer la stratégie de la Direction d’Activités, • Vérifier et garantir la justesse des indicateurs 📊 de votre entité en cohérence avec votre programme d’actions : volume d’affaires, marge, qualité, plan de charges des équipes dans le respect des processus en place au sein de notre entité, • Valider les chiffrages et garantir la bonne exécution des travaux 🏢, • Participer activement à la captation et diffusion des actions innovantes 💡, • Recruter, animer et fédérer vos équipes en local et à distance en pratiquant un management de proximité, • Adapter les compétences aux besoins du marché tout en créant un climat social favorable, • Déployer et animer les politiques QHSE et RSE, • Élaborer et animer le plan d’action commercial de votre service tout en développant un portefeuille client actif, • Assurer la satisfaction de vos clients grâce à des relations de proximité et négociations adaptées 🎯 Votre profil : • Diplôme : un diplôme 🎓 d'Ingénieur ou Master validé en génie électrique est demandé, • Expérience : une expérience significative et réussie dans une fonction comparable d’encadrement dans le secteur 🚧, • Compétences techniques : solide maîtrise de la gestion financière, des chiffrages techniques et du management d'équipe, • Compétences comportementales : leadership fédérateur, sens du collectif, fibre commerciale et orientation innovante La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. ✨ Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. 🤝 Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. 🚀 Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : • Un salaire fixe et un 13ème mois, • Une rémunération annuelle variable, • Un véhicule de fonction, • Une prime de participation et d'intéressement, • La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE, • Une mutuelle et prévoyance, • Une carte titres restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60%, • Un accord d'entreprise télétravail, • Divers avantages CSE : chèques vacances, locations saisonnières, réductions tarifaires, • Des jours de RTT 🔗 Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : • Étude de votre CV par un recruteur, • Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Kalyptus recrute un Manager Équipe de Consultants : Kalyptus recrute pour le compte de l’un de ses clients, une start-up Data & Digitale en forte croissance et intégrateur certifié Pennylane, un Manager Équipe de Consultants. Dans un contexte de développement accéléré, cette start-up cherche à structurer et consolider ses équipes autour de ses offres Data, Digital et logiciels métier. Sous la direction directe du dirigeant, le poste est clé : il s’agit de piloter une équipe jeune, de porter la qualité des livrables et d’accompagner la montée en compétences des profils juniors. L’environnement est entrepreneurial, les enjeux sont concrets et la direction est pleinement impliquée dans la réussite de ses collaborateurs. Quel sera le rôle du Manager Équipe de Consultants ? Rattaché directement au dirigeant, vous intégrerez la filiale Data & Digitale et jouerez un rôle central dans le développement de la structure et la structuration des équipes. Votre mission s’articule autour de cinq axes principaux : Management et pilotage des équipes • Constituer, piloter et animer les équipes de consultants, • Encadrer techniquement les profils juniors et accompagner leur montée en compétences, • Insuffler une culture du résultat, de la qualité et du sens du service client, • Créer une dynamique collective au sein d’une équipe jeune et en forte croissance Gestion de projet et suivi opérationnel • Piloter les projets clients : cadrage, planification, jalons, reporting, • Assurer le suivi opérationnel des missions en cours et la satisfaction client, • Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements pris Expertise technique • Apporter une expertise sur les technologies mobilisées : Python, Power BI, SQL, Docker, API, • Superviser les déploiements Pennylane, Yooz, ODOO avec une bonne compréhension des enjeux comptables associés Accompagnement client et posture conseil • Assurer un accompagnement client de qualité sur les projets de migration logicielle et d’intégration Pennylane, • Adopter une posture consultant exigeante : écoute, conseil, vulgarisation, • Être l’interlocuteur de référence auprès des clients sur les sujets Data et Digital Profil du Manager Équipe de Consultants : Vous justifiez d’une expérience confirmée en management d’équipe et en gestion de projets Data ou Digital, idéalement dans un contexte de conseil ou de cabinet. Vous avez évolué dans des environnements à taille humaine, où l’agilité, la polyvalence et l’engagement individuel font la différence. Les éléments différenciants que nous recherchons : • Manager de terrain : vous aimez encadrer des profils juniors, transmettre et faire grandir votre équipe, • Double culture technique et fonctionnelle : vous maîtrisez les technologies Data (Python, Power BI, SQL, Docker, API) et comprenez les enjeux métiers associés (comptabilité, ERP, logiciels de gestion), • Appétence pour Pennylane : vous avez une expérience sur Pennylane ou sur des outils de gestion similaires (Yooz, ODOO) et en comprenez les enjeux d’intégration, • Sens du client : vous savez vulgariser, rassurer et accompagner des clients dans la transformation de leurs outils, avec exigence et bienveillance, • Dynamisme et leadership naturel : vous créez de l’élan, embarquez les autres et ne lâchez pas quand ça coince

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution. En tant que Chef de projet, tu seras rattaché(e) au Pôle Pilotage de notre Agence lilloise. Ton Manager sera le Directeur de l'agence. Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). Selon votre expertise, vous intervenez sur des projets stratégiques en accompagnant nos clients dans la gestion complète de leurs projets IT. Vos responsabilités incluront notamment : -Pilotage de projets en lien direct avec les équipes techniques et métiers -Gestion des jalons, plannings et risques -Suivi et maîtrise du budget, reporting et arbitrages -Coordination de la relation interne (DSI, métiers, comités) et des partenaires externes (éditeurs, intégrateurs, prestataires) -Encadrement des phases de conception, développement, recette et mise en production -Animation de comités de pilotage et rédaction de la documentation projet Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en chefferie de projet (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as environ 10 ans d'expérience en gestion de projet, et tu sais évoluer en environnement Agile. Vous disposez d’une expertise confirmée sur des environnements tels que les solutions PIM/MDM et la gestion de données produit, le Retail (omnicanal, supply chain, points de vente), la Banque/Assurance (systèmes d’information, conformité, parcours clients), avec une maîtrise des méthodologies projet (cycle en V, Agile, gestion multi‑parties prenantes) et de solides compétences en communication, analyse et prise de décision. Ta personnalité : tu es une personne autonome, méthodique, rigoureuse et très bonne communiquant. Tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Senior Process de recrutement : ν Ninon ou une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable de notre Pôle ou notre Responsable d'Agence, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Tikamoon est une DNVB spécialisée dans la création et la vente de meubles en bois massif – uniques, premium & durables – proposés au prix le plus juste. Plus qu’un distributeur, Tikamoon est un concepteur-constructeur qui travaille sans intermédiaire avec des partenaires artisans en Asie et en Europe et s’attache à maîtriser tous les maillons de la chaîne (du design à la logistique, du marketing au service client) pour proposer des produits authentiques, de qualité et au moindre impact environnemental. 🌳 Attentive aux enjeux de développement durable, la marque choisit de privilégier les actes plutôt que les beaux discours : elle crée TikaGreen, un plan de développement durable unique, fondé sur des preuves tangibles et certifiées par des partenaires reconnus. Notre devise : « Passion et Exception ». Notre mantra : « des meubles imaginés pour accompagner les histoires de vie… longtemps ». Tikamoon renforce ses équipes et recherche un(e) Traffic Manager (F/H), en stage. Au sein de l’équipe marketing, sous la responsabilité du Responsable Acquisition, vos missions seront les suivantes : 1 - Référent(e) acquisition de trafic pour un de nos pays (vision 360 des différents leviers marketing) en binôme. • Garantir une croissance de trafic qualifié pour soutenir la croissance de l'entreprise, • Optimiser les différents canaux marketing (Google, Meta, Pinterest, Comparateurs) — ajout : TikTok Ads, Microsoft Ads, • Optimiser la stratégie digitale de Tikamoon via une approche data-driven et l'exploitation de l'IA pour la gestion des campagnes, • Assurer la rentabilité des campagnes Search et Shopping — étendu aux campagnes Performance Max et Demand Gen 2 - Acquisition de trafic qualifié • Suivi et optimisation des campagnes Google Ads (search, shopping, display, youtube), • Gestion et optimisation des budgets pour les campagnes META, • Suivi des campagnes Pinterest : optimisation des CPC, restructuration, assets, • Suivi des campagnes comparateurs : relation partenaire, optimisation., • Exploitation des outils d'IA générative pour la création et le test d'assets publicitaires (visuels, copies), • Participation à la stratégie first-party data (cookieless, audiences CRM) 3 – Mission : Reporting • Réalisation du report business journalier, • Bilan mensuel du pays référent, • Analyses régulières des campagnes du pays managé., • Analyse hebdomadaire des campagnes sur les différents leviers, • Analyses des dispositifs média (Soldes, événements promotionnels), • Veille concurrentielle — et veille sur les évolutions des plateformes et de l'IA, • Création de dashboards automatisés via Looker Studio (ex-Data Studio). 👤 Vos atouts pour réussir : • Bonne compréhension des leviers de performance marketing et des principaux outils d’acquisition et d’analyse (GA4, Google Ads, Meta, Pinterest, Looker Studio, GTM…), • Aisance avec les environnements digitaux, collaboratifs (Slack, Trello, Notion…) et intérêt pour les outils d’IA, • Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, • Vous disposez d'une première expérience en marketing digital (6 mois à 1 an), • Esprit d’initiative, curiosité et envie d’apprendre, • Bon relationnel et goût du travail en équipe. 🎓 Formation : (Master M1 ou M2) en École de Commerce ou Marketing ⏳ Durée du stage : 6 mois minimum. 📍 Lieu : Englos (59) 📅 Démarrage souhaité : Rentrée 2026. Quelle est la prochaine étape ? Nos recruteurs étudieront votre candidature, et vous appelleront si votre profil est compatible ! Puis, vous aurez l'opportunité de rencontrer nos équipes lors d'entretiens. A très vite pour partager cette nouvelle aventure ensemble ! #TIKATEAM Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, quels que soient le parcours ou le profil.

Lille recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe et recrute des Collaborateurs expérimentés et des Managers. Vous justifiez d'une expérience confirmée (en cabinet ou en entreprise) d’au moins 2 ans pour le grade Senior et d’au moins 5 ans pour le grade Manager, acquise au sein

Description de la Caisse des Dépôts. Créée en 2018, la Banque des Territoires est un des cinq métiers de la Caisse des Dépôts.

Lille recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe et recrute des Collaborateurs expérimentés et des Managers. Vous justifiez d'une expérience confirmée d’au moins 2 ans pour le grade Senior et d’au moins 5 ans pour le grade Manager, acquise au sein d’un service consolidation o

Le poste de SAP Engineering Manager (F/H). En tant que Engineering Manager SAP, vous serez responsable de la performance technique, humaine et opérationnelle d'une squad de 10 à 12 ingénieurs. Si vous êtes intéressé(e) par ce rôle de SAP ENGINEERING MANAGER (F/H), n'hésitez pas à postuler d

Le poste de IT Manager - Groupe Hôtelier H/F. En tant que IT Manager, vous êtes responsable de la conception, du déploiement et du pilotage des infrastructures IT et de la cybersécurité.

Le poste de Responsable du développement commercial France (H/F). En tant que Responsable développement commercial France (Business Development Manager (BDM)) basé idéalement a proximité de Lille, vos missions principales seront les suivantes :. Dans ce contexte stratégique, le Responsable dé

Parcours d'intégration complet et accompagnement par un manager de zone. Possibilité d'évolution vers des rôles de référent, formateur ou manager à moyen terme.

Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente.A l'écoute de vos projets professionnels, nous sommes le trait d'union entre vous et nos clients.Nous proposons d'être votre partenaire de confiance.L'entreprise qui recrute est une structure à taille humaine,

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Comptable bancaire H/F basé à Lezennes. Sous la responsabilité d’un manager de pôle, et intégré(e) au sein d'une équipe, vous participez aux activités de production des données comptables du périmètre qui vous sera confié.

Dans le quotidien vous êtes en contact avec les agences de votre périmètres ainsi que vos collègues comptables avec lesquels vous travaillez en étroite collaboration. Comptable fournisseurs H/F basé à Lezennes. Sous la responsabilité du manager de l'équipe comptable fournisseurs, vous a

H/F, de formation supérieure Bac+5 (école de commerce ou d'ingénieur ou parcours universitaire niveau Master 2 avec une spécialisation en Finance / Gestion) ; Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 2 ans pour le grade Senior et d'au moins 5 ans pour le grade

Ce rôle de Partnership Account Manager est stratégique et situé au cœur d'une transformation de marché majeure, avec un impact direct sur la croissance de Pennylane. En tant que Partnership Account Manager, tu recrutes et animes un portefeuille de partenaires intégrateurs stratégiques à

H/F, de formation supérieure Bac+5 (école de commerce ou d'ingénieur ou parcours universitaire niveau Master 2 avec une spécialisation en Finance / Gestion) ; Vous justifiez d'une expérience confirmée (en cabinet ou en entreprise) d'au moins 2 ans pour le grade Senior et d'

Afin d'accompagner la croissance de nos activités sur l'offre « Consolidation & Reporting », notre bureau de Lille recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe et recrute des Collaborateurs expérimentés et des Managers. H/F, de formation supérieure Bac+5 (école de co

H/F, de formation supérieure Bac+5 (école de commerce ou d'ingénieur ou parcours universitaire niveau Master 2 avec une spécialisation en Finance / Gestion) ; Vous justifiez d'une expérience confirmée en cabinet ou en entreprise d'au moins 2 ans pour le grade Senior et d'

Vous participez à des missions variées telles que : L'assistance à la production de comptes consolidés IFRS ; L'externalisation de la fonction consolidation ; L'assistance dans le cadre de projets de transformation (opérations d'acquisition, IPO, conversion IFRS, rédu

Vous intégrez une équipe structurée, pour encadrer et accompagner des collaborateurs et êtes en charge de : La réalisation de missions de commissariat aux comptes ou de missions financières à forte valeur ajoutée (revue de business plan, revue des contrats à long terme, opérations de tra

Reconnue pour ses prix compétitifs, son large choix, et sa qualité de service irréprochable, elle mise sur.Partenaire d’acteurs locaux comme.Sous la responsabilité de la direction, vos missions seront les suivantes :.Animation et encadrement d’équipe.Pilotage de la performance commerciale.A

Vous êtes un Manager reconnu et l'animation d'une équipe fait partie de vos points forts.

Vos missions :En tant que Manager dans les équipes Transaction Services, basé à Lille, vous piloterez principalement des missions de due diligence financière, à l’achat comme à la vente, pour le compte d’ETI, de grands groupes et de fonds d’investissemen