Qualité jobs in SeclinCreate job alerts

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à remplir des missions de reconnaissance, d’attaque, d’appui de défense ou d’investigation à bord d’engins blindés, en qualité de pilote, de tireur ou d’opérateur rechargement.Vous participez également à la destruction des véhicul

Pour en savoir plus découvrez le témoignage d’un technicien de l’atelier sur. Technicien fraiseur expérimenté, vous êtes rigoureux, vous avez la volonté de produire un travail de haute qualité, vous êtes prêt à être partie prenante dans un pôle de mécanique de haute précision.

Vous pilotez la performance de l'outil de production tout en étant un manager de proximité, engagé. Vous optimisez en permanence le système de production au niveau organisationnel, process, productivité, qualité. De formation Ingénieur généraliste ou équivalent, vous justifiez d'une expér

Vous souhaitez évoluer dans un environnement à taille humaine, où la qualité du service client et l'expertise technique sont au coeur du métier ?.Nous recrutons pour l'un de nos clients, courtier familial spécialisé dans les risques d'entreprises, un Responsable Gestionnaire IARD Entreprises

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement

Infirmier(e) recherché(e) pour un centre de dialyse, avec une première expérience précieuse. Compétences en soins infirmiers et capacite´ a` travailler sous pression. Diplôme d'État d'Infirmier requis pour garantir des soins de qualité.

Vos missions Au service Dispositifs et Maquettes Spécifiques (DMS), vous participerez à la réalisation de maquettes pour souffleries aéronautiques de grande taille et de moyens de mesure destinés aux installations d’essais de la Direction. Le service DMS a pour mission de concevoir, fabriquer et assembler des pièces unitaires pour fournir des maquettes uniques, de formes complexes, qui seront testées dans les souffleries. Les exigences imposées au service sont : qualité dans le travail, rigueur, réactivité, respect des cahiers des charges et des délais. Vous serez affecté comme opérateur sur fraiseuses à commande numérique ou conventionnelles, vous réaliserez les usinages et participerez à l’entretien des machines. Vous définirez vos processus de fraisage ainsi que la programmation en 2D ½. Vous collaborerez avec le bureau des méthodes pour préparer l’usinage de pièces complexes et participerez occasionnellement aux opérations de finition et d’assemblage final de maquettes. Vous serez rattaché hiérarchiquement au responsable des fabrications. L’exercice de vos missions sera conditionné à l’obtention d’une autorisation d’accès à une zone à régime restrictif. Pour en savoir plus, découvrez le témoignage d’un technicien de l’atelier sur ___. Votre profil • Technicien fraiseur expérimenté, vous êtes rigoureux, vous avez la volonté de produire un travail de haute qualité avec efficacité, vous êtes prêt à être partie prenante dans un pôle de mécanique de haute précision. Les premiers mois d’activités seront consacrés à l’apprentissage des spécificités des gammes de fabrication ;, • Excellente maîtrise des techniques de fraisage à commandes numériques et conventionnel ;, • Maîtrise des moyens de contrôle conventionnels ; Le Département Souffleries Ingénierie et Maquettes (DSIM) fédère des activités de conduite de projets, d’études et de fabrication pour les besoins de développement de nouvelles capacités en soufflerie ou pour la réalisation de maquettes de soufflerie ou balances complexes. Rejoignez l'ONERA, façonnez l'avenir ! L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l’innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l’ADN ONERA. Intégrer l’ONERA, c’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur. Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir !

Présentation de l'ONERA L’ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie plus de 2200 personnes. Placé sous la tutelle du Ministère des Armées, il dispose d’un budget de 336 millions d’euros (2024), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de recherche et d'essais. Expert étatique, l’ONERA prépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur, et contribue à la compétitivité de l’industrie aérospatiale. Il maîtrise toutes les disciplines et technologies du domaine. Tous les grands programmes aérospatiaux civils et militaires en France et en Europe portent une part de l’ADN de l’ONERA : Ariane, Airbus, Falcon, Rafale, missiles, hélicoptères, moteurs, radars… Reconnus à l’international et souvent primés, ses chercheurs forment de nombreux doctorants. Présentation du département La Direction des Souffleries de l’ONERA (DS) travaille pour l’industrie et la recherche sur les plus grands programmes aéronautiques et aérospatiaux mondiaux. Le Département Souffleries Ingénierie et Maquettes est chargé de concevoir et réaliser des montages d’essais, des maquettes et de mener à bien des projets d’équipement d’envergure au bénéfice des grandes souffleries. Missions Dans le service Dispositifs et Maquettes Spécifiques (DMS), vous participerez à la réalisation de maquettes pour les souffleries aéronautiques de grande taille et de moyens de mesure destinés aux installations d’essais de la Direction. Le service DMS a pour mission de concevoir, fabriquer et assembler des pièces unitaires pour fournir des maquettes uniques, de formes complexes, qui seront testées dans les souffleries. Les exigences imposées au service sont : qualité dans le travail, rigueur, réactivité, respect des cahiers des charges et des délais. Vous serez affecté comme opérateur sur fraiseuses à commande numérique ou conventionnelles, vous réaliserez les usinages et participerez à l’entretien des machines. Vous définirez vos processus de fraisage ainsi que la programmation en 2D ½. Vous collaborerez avec le bureau des méthodes pour préparer l’usinage de pièces complexes et participerez occasionnellement aux opérations de finition et d’assemblage final de maquettes. Vous serez rattaché hiérarchiquement au responsable des fabrications. Pour en savoir plus découvrez le témoignage d’un technicien de l’atelier sur ___. Profil • Technicien fraiseur expérimenté, vous êtes rigoureux, vous avez la volonté de produire un travail de haute qualité, vous êtes prêt à être partie prenante dans un pôle de mécanique de haute précision. Les premiers mois d’activités seront consacrés à l’apprentissage des spécificités des gammes de fabrication ;, • Excellente maîtrise des techniques de fraisage à commandes numériques et conventionnel ;, • Maîtrise des moyens de contrôle conventionnels ; Intégrer l’ONERA, c’est bien plus que rejoindre le premier acteur de la recherche aéronautique et spatiale en France. C’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur. À l’ONERA, nous favorisons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous offrons un environnement stimulant qui encourage la formation continue de nos collaborateurs, permettant à chacun de se développer et de s’épanouir. Notre entreprise s'engage dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Notre index d’égalité professionnelle de 95/100, établi en 2023, témoigne de notre engagement en faveur de la mixité. À l’ONERA, nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une force, enrichissant notre travail et nos innovations. Ensemble, nous pouvons façonner l’avenir de l’aéronautique, de la défense et de l’espace. Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir.

Contribution à la qualité, la gouvernance et la documentation du patrimoine data. Animation d'ateliers, accompagnement des équipes et rôle de pivot dans la stratégie data. Mutuelle * Formation Bac+4/5 en Informatique, Data ou équivalent.

Au sein de la direction Data, vous garantissez la qualité et la gouvernance des données d'un périmètre stratégique. Vous accompagnez les métiers et les équipes internes pour rendre la data fiable, accessible et maîtrisée. Accompagner les Référents métiers et Data Owners dans la mise en q

Nous recherchons pour le compte de notre client industriel, Agent LOGISTIQUE INDUSTRIELLE CACES 3 (F/H). Au sein du service logistique, vous assurez la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises dans le respect des délais, des normes qualité et des règles de sécur

Assurer l’organisation des soins, la gestion des plannings et la continuité de l’activité sur des amplitudes horaires étendues. Participer aux projets de service, à l’amélioration continue des organisations et à la démarche qualité. Diplôme de Cadre de santé requis.

Dans le cadre du développement de l’un de nos clients, une entreprise industrielle implantée à Halluin, nous recherchons un(e) Animateur(trice) Sécurité Qualité Environnement en CDI au sein de la division Ingénierie et Technique. Pour réussir dans ce poste d’Animateur(trice) Sécurité Q

Vous aimez tisser des liens? Vous aimez oeuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Notre client est situé sur LILLE et CROIX et propose des services de soins à domicile de qualité. Fournir une

PMI à taille humaine basée au nord de Lille, bien desservie et facilement accessible, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations.La société exerce différents métiers notamment dans la machine spéciale, les automatismes en passant par l'acoustique industrielle, la tôle

🌍 Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Chef de service électricité CFO CFA ⚡️ à Lille (59) H/F Rattaché au chef de département des activités de proximité de l'Ile-de-France et des Hauts-de-France, 📍 vous serez intégré au sein de notre agence de Lesquin, proche de Lille (59). En tant que véritable responsable d'agence, vous aurez pour missions principales de : • Piloter une activité projets au sein de la Direction d'activités Ile-de-France - Agence des Hauts-de-France, représentant un compte d’exploitation de 8M€ avec une équipe de 35 collaborateurs 🧍 ♂️ en relation avec les bureaux d'études et les fonctions supports associés, • Déployer la stratégie de la Direction d’Activités, • Vérifier et garantir la justesse des indicateurs 📊 de votre entité en cohérence avec votre programme d’actions : volume d’affaires, marge, qualité, plan de charges des équipes dans le respect des processus en place au sein de notre entité, • Valider les chiffrages et garantir la bonne exécution des travaux 🏢, • Participer activement à la captation et diffusion des actions innovantes 💡, • Recruter, animer et fédérer vos équipes en local et à distance en pratiquant un management de proximité, • Adapter les compétences aux besoins du marché tout en créant un climat social favorable, • Déployer et animer les politiques QHSE et RSE, • Élaborer et animer le plan d’action commercial de votre service tout en développant un portefeuille client actif, • Assurer la satisfaction de vos clients grâce à des relations de proximité et négociations adaptées 🎯 Votre profil : • Diplôme : un diplôme 🎓 d'Ingénieur ou Master validé en génie électrique est demandé, • Expérience : une expérience significative et réussie dans une fonction comparable d’encadrement dans le secteur 🚧, • Compétences techniques : solide maîtrise de la gestion financière, des chiffrages techniques et du management d'équipe, • Compétences comportementales : leadership fédérateur, sens du collectif, fibre commerciale et orientation innovante La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. ✨ Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. 🤝 Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. 🚀 Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : • Un salaire fixe et un 13ème mois, • Une rémunération annuelle variable, • Un véhicule de fonction, • Une prime de participation et d'intéressement, • La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE, • Une mutuelle et prévoyance, • Une carte titres restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60%, • Un accord d'entreprise télétravail, • Divers avantages CSE : chèques vacances, locations saisonnières, réductions tarifaires, • Des jours de RTT 🔗 Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : • Étude de votre CV par un recruteur, • Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2

📢 Sous la responsabilité de la Directrice du Centre Technique, vous prenez en charge la coordination des études dans les laboratoires en veillant au respect de leur cahier des charges et des délais convenus et entretenez le niveau de connaissance et de professionnalisme des équipes de laboratoire ainsi que la qualité des moyens matériels mis à leur disposition. Vous supervisez les Responsables de laboratoire. 🔎Etudes et essais • Vous proposez les améliorations techniques et sécurité des différents postes de travail en lien avec les besoins de chaque responsable laboratoire, • Vous vous assurez du suivi des décisions prises, • Vous appliquez une gestion professionnelle des échantillons et des consommables 🔎Planification et organisation : • Vous vous assurez que les programmes de travail des différents laboratoires sont établis, et proposez des adaptations, • Vous rapportez les difficultés de coordination et vous respectez les délais pour arbitrage par la Directrice du centre, • Vous proposez les optimisations des moyens et des ressources, • Vous veillez au respect des back-up en lien avec les laboratoires et proposez les actions de correction, • Vous supportez les responsables de laboratoire dans l’établissement des devis pour le choix des produits et matériels nécessaires, • Vous participez au plan d’investissement des matériels avec la Directrice du centre, • Vous assurez le suivi des commandes et des dépenses courantes des laboratoires en lien avec le budget 🔎Contrôles : • Vous vous assurez du respect des délais clients et de la fluidité de traitement entre laboratoires et experts techniques, • Vous veillez au respect des consignes de sécurité, qualité et environnement des personnels des laboratoires et des intervenants extérieurs, • Vous vérifiez le bon entretien et le fonctionnement des appareils et en assurez leur métrologie, • Vous vous assurez, en lien avec les Responsables laboratoires, de la mise à jour des procédures d’analyse et des cartes de contrôles 🔎Ressources Humaines : • Vous assurez le maintien des compétences des personnels de laboratoire et proposez les formations requises, • Vous coordonnez les actions entre laboratoires afin de maintenir la motivation des équipes et l’atteinte des objectifs fixés, • Vous assurez le relai de l’information entre les différentes parties prenantes du centre technique 🚀 Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation niveau licence ou équivalent, idéalement en chimie, physique des matériaux et complétée par une expérience significative dans les domaines tels que R&D, Production, Process, Services techniques et d'une expérience de gestion d'équipe confirmée (5 ans minimum). Votre niveau d'anglais est courant à l'écrit comme à l'oral (C1 minimum). 🌍EQIOM encourage la diversité, favorise l’intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.

À propos du poste Acuria Inspection accompagne les entreprises dans la maîtrise de la conformité et la gestion des risques à travers des prestations d'inspection, d'audit technique et de conseil en contrôle qualité. Nous recherchons un(e) technico-commercial(e) sédentaire expérimenté(e), capable de transformer des opportunités en business et de performer dans un environnement exigeant. Vous ne faites pas simplement de la vente : vous accompagnez des entreprises sur des enjeux opérationnels et réglementaires à travers des solutions d'inspection et de conseil technique. Vos missions Rattaché(e) à la Responsable Commerciale Groupe, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vente, de la détection du besoin à la signature : • Traitement et conversion des leads entrants (mail / téléphone / visio), • Qualification des besoins clients (enjeux de conformité, contrôle, maîtrise des risques), • Prospection téléphonique ciblée (développement de portefeuille), • Vente de prestations à forte valeur ajoutée (inspection, audit, conseil technique), • Construction de propositions commerciales impactantes, • Suivi actif des opportunités (relances, closing), • Contribution à l'amélioration des stratégies d'acquisition, • Gestion rigoureuse du CRM (Odoo) Profil recherché Formation et expérience • Formation commerciale, • Expérience confirmée en prospection téléphonique (2 ans minimum), • À l'aise dans la vente de prestations à forte valeur ajoutée (conseil, services techniques, ingénierie…), • Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, • Organisation et rigueur (gestion des leads, relances, CRM), • Forte capacité d'adaptation Vos qualités • Écoute active, • Capacité à travailler en équipe, • Orientation résultats, • Résilience La connaissance du secteur de l'inspection, de la certification ou des services aux entreprises industrielles/tertiaires est un vrai plus. Conditions Type de contrat : CDI Rémunération : Fixe + variable attractif (minimum variable garanti les 3 premiers mois) Prise de poste : Dès que possible Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre du développement de notre pôle SAP, nous recrutons un(e) Consultant(e) Technico-fonctionnel(le) SAP SD/MM en CDI. Vous voulez faire ça dès demain ? Intégrer une équipe projet pour apporter vos connaissances techniques et fonctionnelles sur SAP. En tant que Consultant(e) Technico-fonctionnel SAP, vous interviendrez sur différents projets pour nos clients de la région des Hauts-De-France. En tant que Consultant, chaque mission est une découverte qui vous permettra de vous challenger en permanence ! Et sinon ce qui pourrait faire partie de votre quotidien, c’est surtout : -Intervenir directement chez nos clients ou depuis notre centre de services, -Participer à des projets d’intégration SAP et de montée de version vers S/4 HANA, -Réaliser des développements ABAP et ABAP OO, -Travailler sur les différentes technologies innovantes SAP (développements Fiori Back et Front, SAP Cloud Platform SCP, SAP Analytics Cloud SAC, ABAP RESTful), -Tenir les engagements projets (respect des délais, des coûts et de la qualité du service rendus à votre client), -Réaliser des chiffrages sur des évolutions, Rédiger des spécifications techniques, -Assister à la recette, analyser et corriger des anomalies ou mettre en œuvre des demandes de changements. Les sujets sur lesquels vous pourriez évoluer et progresser ? -Accompagner les équipes techniques sur la mise en place des bonnes pratiques de développement ABAP -Accompagner les équipes fonctionnelles quant à la définition des faisabilités -Faire le lien entre les consultants fonctionnels et techniques, -Être garant de la qualité du projet client avant tout ! Vous êtes le candidat idéal si : -Vous êtes consultant SAP, avec une expérience (type stage de fin d'études) de minimum de 6 mois sur des modules suivant : MM / SD / PP / PM… -Vous maîtrisez l’ABAP, les technologies orientées Web (SAPUI5, Web Dynpro ABAP), les Enhancements (BADI, Exit, …), les Interfaçages (SAP Gateway, Web Services, IDOC, fichiers, …), et les Formulaires (Adobe Forms, Smartforms), -Vous comprenez les enjeux des clients et vous savez proposer des solutions adaptées -Vous savez gérer un planning et ses priorités, -Vous êtes curieux et vous suivez l’évolution des solutions SAP, -Vous aimez évoluer en équipe, -Vous parlez anglais. Nous sommes votre employeur idéal si : -Vous souhaitez rejoindre une société reconnue, et parmi les Top 3 de la région, pour son expertise sur SAP, -Vous cherchez à travailler pour des clients évoluant dans différents secteurs d’activités (Industrie, Retail, Finance), -Vous souhaitez développer vos compétences et pourquoi pas d’obtenir des certifications SAP, -Vous cherchez un environnement de travail convivial, bienveillant, avec une équipe de passionnés dans des locaux neufs, faciles d'accès et réfléchis pour faciliter le travail en équipe, -Vous aimez être informé de la vie de votre société. Intégrer nos équipes SAP au quotidien, ça veut dire quoi ? Vous ferez partie de notre communauté SAP composée de 90 consultants : la proximité et la taille humaine de notre organisation vous permettront de rendre visible vos initiatives et d’évoquer facilement vos projets. De la PME/PMI de la région à la filiale de grands Groupes nationaux, nous répondons à l’ensemble des besoins qui ne sont pas couverts par les solutions du marché. Vous travaillerez à la fois sur des projets avec ou sans engagement de résultat, sur site client, ou sur notre centre de service et en télétravail. Vous disposerez de multiples moyens pour monter en compétences et découvrir de nouveaux domaines : formations, certifications, accès au SAP Learning Hub, DLL, communautés techniques, rencontre d’experts. Via notre plateforme de formation SAP composée des dernières technologies (S/4 HANA, Fiori, SAC), vous pourrez monter librement en compétence sur les solutions SAP et rester informé des innovations de l’éditeur. Vous cherchez une société à taille humaine, qui prend soin de vous et de votre carrière ? Vous rêvez d’être entouré(e) de gens passionnés, de pros de SAP qui pourront vous faire évoluer, ou de plus juniors que vous aiderez à grandir, alors vous n’avez vraiment plus d’excuse ! Prêt à rejoindre notre équipe lilloise ? Envoyez-nous votre candidature sans tarder à 👉

À propos de l'entreprise Néosoft Lille, recherche pour un de ses clients, un Développeur Cobol expérimenté F/H. À propos du rôle • Prendre en charge les spécifications fonctionnelles & techniques, • Prendre en charge des développements, • Suivre les développements externalisés, • Participer à la recette et résoudre les incidents associés, • Assurer la coordination des actions avec les différentes équipes, • Veiller à construire une solution robuste, évolutive et communautaire, • Maintenir une documentation de qualité, • Produire un reporting clair Qualifications • Autonomie, • Capacité d’analyse, • Bon relationnel, sens de la qualité du service, sens de l’écoute, • Très bonnes compétences techniques Mainframe Nous avons hâte de vous lire ! L'équipe Néosoft.

🚀 Les codes ont changé : la Data Science passe en production. Marre des modèles qui restent sur un notebook ? On cherche l’expert(e) capable de transformer la donnée en moteur de performance. Chez Okara, on ne fait pas de la data pour la forme, on conçoit des solutions qui ont un impact réel et mesurable. 🎯 Ta mission : Industrialiser l'intelligence Ton objectif est clair : concevoir, industrialiser et fiabiliser des solutions IA & Data à grande échelle. Pas de micro-management, on mise sur ton expertise pour poser les standards. • IA & GenAI : Tu conçois et déploies des features IA avancées (LLM, RAG, agents) en allant au-delà du simple prompt., • Data Engineering & Pipelines : Tu construis les pipelines de traitement de données (structurées et non structurées) pour nourrir tes modèles., • MLOps & Monitoring : Tu industrialises tes modèles (suivi d'expériences, déploiement, observabilité) pour garantir latence, coût et satisfaction utilisateur., • Qualité & Sécurité : Tu es le garant de la fiabilité des solutions, de la conformité GDPR et de la robustesse face aux risques (hallucinations, fuites de données). 🛠 Ton Stack & Tes Atouts On vise l'excellence technique. Tu es notre expert(e) si : • Python & SQL sont tes langages de base (niveau avancé indispensable)., • Data Science & ML : Tu maîtrises le Machine Learning, le Deep Learning et l'IA générative., • Industrialisation : Tu es à l'aise avec le Cloud, les APIs, Docker/Kubernetes et les outils de CI/CD., • Posture : Tu es autonome, rigoureux et proactif. Tu sais traduire des enjeux business complexes en solutions techniques élégantes. ⚡ Pourquoi choisir le modèle Okara ? • Liberté totale : CDI, freelance, portage... Tu choisis ton mode de jeu., • Transparence radicale : Une rémunération claire, un cadre sans ambiguïté. On ne vend pas du rêve, on construit ton parcours., • Impact concret : Tu interviens sur des projets tech ambitieux au sein d'un collectif d'experts qui te ressemblent.

We are a $13+ billion global technology company, home to more than 224,000 people across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud, and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. HCLTech is a globally recognized leader in the Tech and IT industry, but we’ve never forgotten the startup mindset that got us here. We’ve always approached our work with an idea-first attitude because every one of our accomplishments —no matter how big or small —can be traced back to an idea’s single spark. It’s that spark —that inner drive —that sets our people apart from our competitors. It enables us not just to pull off game-changing feat after game-changing feat but to better our world in the process. We want you to find your spark. Because that’s what drives you to be better, be more and ultimately, be more fulfilled. Candidate should have Valid authorization to work in France Role Overview This role focuses on providing expertise in Linux production engineering. The specialist will contribute to the evolution and optimization of operational processes, incident management, and automation within the IT infrastructure, supporting the quality and continuity of production services in an Agile and English-speaking environment. Relevant Years of Experience 5+yrs Language: French + English Location • Paris, • 3 days/week – Work from the office (client site) Responsibilities: • Contribute to the evolution of operational processes., • Manage Level 2 and 3 incidents., • Implement production standards., • Develop and implement automation procedures for production., • Optimize automation processes., • Support application installations., • Manage production planning and service quality., • Resolve operational incidents., • Manage disk space and magnetic media., • Oversee backup operations to ensure data integrity and continuity., • Use scheduling tools (e.g., IWS)., • Use backup software (e.g., Tina, Networker) Mandatory Skills: • Expertise in Linux systems administration (Red Hat)., • Experience with automation of production processes., • Incident management (Level 2 and 3)., • Familiarity with scheduling tools (e.g., IWS)., • Proficiency in Agile Scrum methodologies. Appreciated Skills: • Experience with JIRA., • Knowledge of backup software (e.g., Networker)., • Support for application deployment., • Disk and backup management., • Strong documentation and process optimization skills. Benefits • A supportive, diverse and global team with a brilliant culture., • Competitive compensation and benefits, • Employee benefits are regulated by an internal policy that contains full details regarding the entitlement and conditions for the benefits as per the law of the land., • Great opportunities to make the role your own, upskill yourself and get involved with exciting projects., • Total Wellbeing is our focus. Alongside your professional excellence, you join the likeminded colleagues to create a larger impact within the company and society at large in your chosen area of passion - CSR Council, Diversity Council, Women Connect, Sparks – Engagement Champion to name a few., • To know more about us visit – ___ JD in French Titre du poste : Spécialiste en ingénierie de production Linux Emplacement: Lille (50 % sur site, 50 % à distance) Années d'expérience pertinentes : 5+ ans Langue : Français + Anglais Aperçu: Ce poste vise à fournir une expertise en ingénierie de production Linux. Le spécialiste contribuera à l'évolution et à l'optimisation des processus opérationnels, de la gestion des incidents et de l'automatisation au sein de l'infrastructure informatique, soutenant la qualité et la continuité des services de production dans un environnement Agile et anglophone. Responsabilités: • Contribuer à l'évolution des processus opérationnels., • Gérer les incidents de niveau 2 et 3., • Mettre en place des normes de production., • Développer et mettre en œuvre des procédures d'automatisation pour la production., • Optimisez les processus d'automatisation., • Soutenir l'installation d'applications., • Gérer la planification de la production et la qualité des services., • Résoudre les incidents opérationnels., • Gérer l'espace disque et les supports magnétiques., • Superviser les opérations de sauvegarde afin d'assurer l'intégrité et la continuité des données., • Utilisez des outils de planification (par exemple, IWS)., • Expertise en administration de systèmes Linux (Red Hat)., • Expérience en automatisation des processus de production., • Gestion des incidents (niveaux 2 et 3)., • Familiarité avec les outils de planification (par exemple, IWS)., • Expérience avec JIRA., • Connaissance des logiciels de sauvegarde (par exemple, Networker)., • Support du déploiement applicatif., • Gestion du disque et de la sauvegarde., • Solides compétences en documentation et en optimisation des processus. For more information on how we process your personal data, please refer to HCLTech’s ___.

HN Services recrute un.e Technicien Support HelpDesk expérimenté afin de participer au support et à l’infogérance d’un environnement multi-sites de 750 utilisateurs chez l’un de nos clients basé dans le bassin minier. Description du poste : Dans le cadre d’une prestation d’infogérance managée, vous intervenez d'abord chez le client puis au sein d’un centre de services afin d’assurer le support utilisateurs de niveau 1 et le traitement des incidents liés au poste de travail, aux outils collaboratifs et aux équipements informatiques. Vous évoluez dans un environnement multi-agences nécessitant réactivité, sens du service et capacité à gérer les priorités dans le respect des SLA définis. Vos missions principales : • Réceptionner et qualifier les incidents et demandes utilisateurs, • Assurer le support téléphonique et la prise en main à distance, • Diagnostiquer et résoudre les incidents de premier niveau, • Escalader les incidents complexes vers les équipes N2/N3, • Assurer le suivi des tickets jusqu’à leur clôture, • Accompagner les utilisateurs sur les outils bureautiques et collaboratifs, • Participer à l’amélioration continue de la qualité de service, • Alimenter la base de connaissances et rédiger les procédures Profil recherché : Vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire en support utilisateurs ou help desk. Vous maîtrisez les fondamentaux du support informatique, les environnements Microsoft ainsi que les outils de ticketing. Vous êtes reconnu.e pour votre sens du service, votre capacité d’analyse et votre aisance relationnelle. Votre rigueur, votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. Une connaissance des environnements ITIL et des engagements SLA est appréciée.

Tu cherches une boite avec des valeurs fortes et à taille humaine, tu es passionné(e) par le dev Back & Front, et tu as au moins 5 années d’expérience à ton actif ? Alors clique sur « voir plus » ! Tu veux faire ça dès demain ? Intégrer une équipe chez un client, ou à l’agence, pour participer à nos projets engagement, apporter ton expertise technique et ta passion en Développement Full-stack / Java. Suivant une méthode agile, tu travailleras sur un seul projet à la fois, à plein temps, tu seras épaulé(e) par un(e) mentor technique qui sera responsable de ta progression technique et du bon déroulé du projet. Tu feras partie de notre communauté digitale que l’on veut faire grandir et dont l’envie est d’allier utilité et qualité dans leur code. Ce qui pourrait être ton quotidien c’est : • Participer aux études techniques (architecture, faisabilité, chiffrage et spécifications), • Contribuer à la définition des évolutions fonctionnelles et analyses détaillées, • Prendre en charge les développements en garantissant la qualité du code, • Intégrer des pages html responsive design, mobile first et accessibles, • Optimiser l’ergonomie (on a même des UX qui pourront te conseiller !) et proposer du Refactoring de code, • Mettre en place et réaliser des tests ou corrections, • Rédiger de la documentation technique (je sais, ce n’est pas le plus fun…), • Participer à la mise en production, • Aider et former les utilisateurs sur la machine de guerre que tu auras développé Quelques exemples de projets concrets où tu pourras exprimer ton potentiel : • Accompagnement sur la digitalisation des outils métiers pour les magasins d’un grand groupe du retail français : préparation des commandes, gestion des stocks (back en Java 17 / Spring Boot 3 et front en React), • Développements d’un portail de gestion des fournisseurs d’un groupe du retail dédié au monde du bricolage (back en Java 17 / Spring Boot 3 / microservices et front en Angular 17), • Développement, maintenance de l’application de paiement 3 x / 4x d’une banque (back en Java 17 / Spring Boot 3 et front en React 18) Tu penses avoir les cartes en main ? Pour se lancer dans la partie, ta passion pour le dev, tant sur la partie Back que sur la partie Front, tes quelques années d’expérience sur différents projets réussis en développement full-stack, te permettront de nous convaincre de tes compétences sur les technos Java 17/21 avec Spring Boot 3, sur au moins un de ces frameworks front : Angular 17, React 18, Vue 3, en intégration Docker, Kubernetes, Helm, CI/CD (Jenkins, GitLab CI/CD), Cloud (AWS/Azure/GCP). Et si tu sais nous proposer une suite avec les cartes : Autonomie / Service / Esprit d’équipe / Agilité et un joker, alors tu as toutes les chances d’avoir TA place au sein de l’équipe ! Toi + nous = 🚀 Tu cherches une boîte à taille humaine, qui prend soin de toi et de ta carrière, contacte-nous ! Et si tu rêves d’être entouré(e) de gens passionnés et sympas comme toi, des pros de la techno qui pourront t’apprendre un max, ou des plus juniors que tu aideras à grandir, alors tu n’as vraiment plus d’excuse ! Nos valeurs ? Humaines avant tout ! Nous nous démarquons par la proximité que nous entretenons avec nos 300 collaborateurs et la recherche de leur épanouissement tant sur le plan personnel que professionnel. Ici, je ne suis pas un numéro, je suis quelqu’un et pas n’importe qui ! Mais qui de mieux que nos collab’ pour t’en parler ? Nos petits plus ! 🎓 Montée en compétences (diversité de projets, langages et technologies) 🏫 Formations internes et externes 🗣️ Esprit communautaire et entraide (communautés métier) 💻 Télétravail de 2 jours semaine + indemnité de 2€ / jour télétravaillé ⚖️ Respect de l’équilibre de vie « pro / perso » 🎟 Autres : carte cadeaux, CE entreprise, prime vacances, mutuelle familiale, carte tickets resto (60% pris en charge par UNIS), prime vélo de 0,25cts/km. Prêt(e) à nous rejoindre ? Allez… Clique sur postuler en haut de l’annonce 😉

Description de l'entreprise INPEAC SARL est spécialisée dans la gestion de projets industriels et l'ingénierie, offrant des solutions de qualité pour répondre aux besoins techniques et organisationnels de ses clients. Forte d'une expertise technique pointue et d'une méthodologie rigoureuse, l'entreprise s'engage à atteindre les objectifs des projets tout en respectant les délais et les contraintes budgétaires. Intégrer INPEAC SARL, c'est rejoindre une équipe dédiée à l'excellence opérationnelle et à l'optimisation des projets industriels. Description du poste Nous recherchons un.e Superviseur Projets EIA pour rejoindre notre équipe à Lille. Ce rôle en contrat consiste à superviser et à coordonner les projets électriques, d'instrumentation et d'automatisation industriels. Vos responsabilités incluront la planification, la gestion des ressources, le suivi des performances techniques, et l'assurance du respect des normes de qualité et de sécurité. Ce poste est exercé exclusivement sur site, offrant des opportunités de collaboration directe avec les équipes et les parties prenantes. Qualifications • Compétences en gestion de projets industriels : Expertise en planification, coordination et exécution dans un environnement industriel complexe., • Capacités techniques en EIA : Connaissance approfondie des systèmes électriques, d'instrumentation et d'automatisation, ainsi que des normes de sécurité., • Compétences en gestion d'équipe : Expériences démontrées en supervision d'équipe, résolution de problèmes et leadership efficace., • Atouts supplémentaires : Connaissance des outils de gestion de projet, certification en méthodologies telles que PMP ou Prince2, et maîtrise des logiciels de conception technique.

Bonjour et merci d'avoir cliqué sur cette offre 😊 Nous recherchons un.e Tech Lead .NET Full Stack pour travailler au sein d'une grande entreprise ! 🚀 Ce poste est fait pour toi si : • 5 ans d’expérience minimum en tant que Développeur .NET., • Des connaissances solides en front., • Une expérience à minima dans le secteur du retail., • Une expérience à minima en tant que lead dev/tech lead. Missions : • Concevoir et faire évoluer l'architecture backend .NET 8/7 et frontend Angular, en garantissant cohérence technique, scalabilité des APIs et qualité du code., • Définir les standards de tests (xUnit, Playwright) et les intégrer dans les pipelines pour fiabiliser les livraisons., • Concevoir et maintenir les flux de données en temps réel via Kafka, en garantissant résilience et performance des échanges entre services., • Être garant de la qualité SQL, optimiser les accès aux données et assurer les performances en contexte de forte volumétrie., • Animer les rituels techniques, structurer la documentation (Confluence, Jira, Git) et accompagner les développeurs dans leur progression sur la stack. L'équipe fonctionne avec une forte autonomie. Démarrage : rapide. Télétravail: 2 jours par semaine. Durée : longue. Rémunération : 400 EUR / 45k. 👉 Tu as envie d’un nouveau défi, entouré(e), valorisé(e), écouté(e) ? Postule et parlons-en. Même si ce n’est pas pour cette mission, on trouvera peut-être celle qui te correspond parfaitement. Les étapes à venir après avoir postulé : • nous étudierons ta candidature avec attention., • si elle nous intéresse, tu recevras un appel pour un premier échange de préqualification. On t’enverra un mail si on n’arrivera pas à te joindre., • Si elle ne nous intéressera pas (ça sera certainement pour une autre mission 😉), on t’enverra un mail. Merci de ton attention et à très vite pour une aventure épanouissante chez Winside 🙂 Winside, en bref ? Winside Technology est un pure player Tech, basé à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes et au Maroc. Crée en 2020, l’entreprise compte plus de 250 consultants, accompagne plus de 50 clients grands comptes et a réalisé 30M€ de chiffre d’affaires en 2024. Notre ADN repose sur l’expertise, la qualité, la proximité et l’esprit d’équipe. Au-delà des missions, nous cultivons une vraie communauté : événements techniques, moments conviviaux, partage de connaissances et ambition collective. Ce que tu trouveras chez Winside en CDI… Une communauté d’experts diversifiés ( Craft, Core, Risk & Security etc) Une entreprise en pleine croissance, qui valorise l’initiative et la créativité. Un parcours de formation personnalisé et de vraies perspectives d’évolution. Une vie d’entreprise rythmée par des événements techniques et conviviaux. Des avantages concrets : primes vacances, mutuelle prise en charge à 100 %, frais mobilité, système de cooptation qui impacte ta rémunération sur le long terme. Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous 😉

Pour l'un de nos clients du secteur banque et assurance, nous recherchons un Administrateur de bases de données (H/F) : • Rejoindre une équipe qui a la responsabilité de la mise en œuvre et de l’administration de l’ensemble des bases de données relationnelles (SQL Server, Oracle, DB2, MYSQL, PostgreSQL) dans des équipes certifiées ISO9001., • Prendre en charge des projets d’évolution ou de mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités PostgreSQL., • Participer à la définition des normes et standards., • Assurer l'administration au quotidien des infrastructures Bases de données., • Assurer un rôle d’expert de niveau 3 auprès des équipes support, gérez la qualité de fonctionnement et analysez les incidents. Vous spécifiez et mettez en œuvre les procédures et documents d'exploitation., • Participer à la définition des normes et standards, à l'étude des évolutions des infrastructures, et à la création des procédures de production. Vous gardez par ailleurs le contact avec la production, et avec le développement, en assurant le support de niveau 3, et la gestion des incidents.

Bonjour et merci d'avoir cliqué sur cette offre 😊 Nous recherchons un.e Chef.fe de projet/Référent technique e-Commerce H/F pour travailler au sein d'une grande entreprise ! 🚀 Ce poste est fait pour toi si : • Tu as 5 ou plus ans d'expérience professionnelle en tant que Chef.fe de Projet., • Tu as 5 ou plus ans d'expérience professionnelle dans le domaine du retail., • Tu connais les caractéristiques d'une fiche produit. Les bénéfices du poste : • Expertise reconnue : être le référent officiel sur des sujets clés de la fiche produit, ce qui donne une position d'expert visible au niveau France du client., • Vision 360° : le poste touche à la fois au technique, au métier et à la stratégie groupe., • Impact direct : les sujets gérés (publication, achetabilité, data produit) ont un effet immédiat sur le chiffre d'affaires du site, ce qui donne du poids et de la légitimité en interne. Missions : • Etre le / la référente technique des sujets ci-dessous au sein de l'équipe e-Commerce France, en lien avec les équipes techniques de chaque Produit / outils côté afin d'apporter de l'expertise sur ces sujets au reste des équipes, et de la prise en charge en cas de bug ou anomalies, • Expression de besoin au sein des instances Groupe sur chacun des sujets, • Communication des évolutions côté France et des roadmaps à venir, • Orchestrer le déploiement des features au sein de notre BU France, • Assurer la communication et les interdépendances multiples, côté direction e-Commerce France, autres directions métiers impactées France et équipes, • Sujets : publication produit sur le site, achetabilité des références, média (interdépendance avec les équipes projets, techniques, supports groupe sur l'outil média et la publication des médias sur la fiche produit), data produit (interdépendance avec les équipes projets, techniques, supports groupe sur notre outil PIM interne et la publication des caractéristiques produit sur la fiche produit), publication et la modération des avis, recommendation produit, variantes, contenus premium Démarrage : début juin. Télétravail: 2 jours par semaine. Durée : 6 mois. TJM : 400 EUR. Contrat : freelance/CDD. 👉 Tu as envie d’un nouveau défi, entouré(e), valorisé(e), écouté(e) ? Postule et parlons-en. Même si ce n’est pas pour cette mission, on trouvera peut-être celle qui te correspond parfaitement. Les étapes à venir après avoir postulé : • nous étudierons ta candidature avec attention., • si elle nous intéresse, tu recevras un appel pour un premier échange de préqualification. On t’enverra un mail si on n’arrivera pas à te joindre., • Si elle ne nous intéressera pas (ça sera certainement pour une autre mission 😉), on t’enverra un mail. Merci de ton attention et à très vite pour une aventure épanouissante chez Winside 🙂 Winside, en bref ? Winside Technology est un pure player Tech, basé à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes et au Maroc. Crée en 2020, l’entreprise compte plus de 250 consultants, accompagne plus de 50 clients grands comptes et a réalisé 30M€ de chiffre d’affaires en 2024. Notre ADN repose sur l’expertise, la qualité, la proximité et l’esprit d’équipe. Au-delà des missions, nous cultivons une vraie communauté : événements techniques, moments conviviaux, partage de connaissances et ambition collective. Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous 😉

[shape it] est une ESN verte et sociale créée en 2020, embarquant plus de 100 salarié·es engagé·es pour un IT plus responsable, réparti·es sur toute la France. Le conseil en IT, autrement ! 💻🌱 En tant que société à mission, au sens de la Loi PACTE, notre raison d’être est inscrite dans nos statuts et nous répondons également à des objectifs sociétaux : neutralité carbone, éco-citoyenneté, construction d’un modèle d’entreprise plus durable, … 🌍 Intégrer [shape it], c'est vivre une expérience co-constructive au sein d'une communauté technique high level composée de Développeurs et Développeuses, de DevOps_SysOps, de Product Owner, de Chef·fes de projet, de Data Analyst et d'AdminSys et Réseaux. C'est aussi l'opportunité d'allier convictions et travail ! ⭐ Descriptif du poste Rejoindre une équipe de shapers qui partagent des valeurs et des convictions écologiques humaines et sociales et intégrer un projet client challengeant ça te dit ? Ce poste est en CDI ! Localisation : Lille. Le salaire est compris entre 40 et 50k€ en fonction de ton profil ! Découvre tes futurs défis : Au sein d’une équipe de développeurs tu participes en tant que spécialiste backend à la transformation digitale de notre client en développant ses nouvelles applications métier : • Analyser les besoins métiers avec le Product Owner et les traduire en tâches techniques, • Désigner et décliner les architectures applicatives, • Développer les applications backend avec Java et avec le Framework Spring Boot, • Analyser et résoudre les problèmes remontés par le métier, • Participer aux revues techniques et à la mise en place des bonnes pratiques de développement (clean code, RSE, obsolescence applicative ou technique…), • Contrôler la bonne progression et la qualité des développements produits, • Superviser des Ingénieur·e·s R&D Logiciel juniors Profil recherché Tu es notre personne idéale si tu maîtrises certaines des compétences ci-dessous : • Tu es diplômé.e d’un bac+5 ou équivalent, • Tu as au moins 6 ans d’expérience en développement backend Java et avec le framework Spring Boot, • Tu as de bonnes connaissance du langage Python, • Tu connais l'environnement technique GCP / Azure, Docker, Gitlab, PostgreSQL, • Tu as déjà travaillé en méthodes AGILES (Scrum,...), • Tu possèdes un bon sens du relationnel, • Si tu maîtrises l’anglais technique, c’est un plus, • Tu as le feeling Green IT ? C’est le coup de foudre assuré entre nous ! Nos avantages Qu’est-ce qu’on t’offre en retour ? • Formation financée à 100%, • Tes transports seront également pris en charge… à 100% !, • Si tu te déplaces à vélo ou à la marche tu bénéficieras d’une prime de mobilité durable de 35€/mois soit 420€/an, • Titre restaurant Swile de 10€/jour travaillés pour te régaler, • 50€ de chèques Etik’do pour les fêtes de fin d’année pour te faire plaisir tout en restant éco responsable, • Plusieurs primes comme des primes de cooptation, primes d’apport d’affaires ou encore primes à la conversion, • De la bonne humeur quotidienne assurée !

Cenisis recrute un Data Governance Manager F/H, à Lille, pour intégrer une équipe data et piloter la gouvernance des données sur des périmètres stratégiques. Tes missions : En tant que Data Governance Manager, tu seras responsable de la structuration, du pilotage et de l’amélioration continue du cadre de gouvernance des données. Tu interviendras au cœur des enjeux data en garantissant que la donnée soit utilisée comme un véritable actif métier. Tes principales responsabilités : • Définir et déployer la stratégie de gouvernance des données., • Mettre en place et piloter les rôles, processus et instances de gouvernance., • Définir les standards de qualité (validité, complétude, cohérence, utilisabilité)., • Arbitrer et prioriser les actions d’amélioration et de remédiation des données., • Assurer le suivi des indicateurs de qualité, conformité et maturité data., • Collaborer avec les Data Owners, Data Stewards, équipes IT et métiers pour garantir la bonne mise en œuvre., • S’assurer de l’alignement des données avec les besoins opérationnels et les usages aval., • Promouvoir l’adoption des bonnes pratiques de gouvernance des données. Ton profil : • Formation Bac+5 (data, gestion, ingénierie, systèmes d’information ou équivalent)., • Expérience significative en gouvernance de données, data quality ou management de projets data., • Bonne compréhension des enjeux data (qualité, gouvernance, cycle de vie)., • Expérience dans des environnements complexes et transverses., • Appétence pour les sujets IA. Ton savoir-être : • Forte capacité de collaboration transverse., • Excellente gestion des parties prenantes., • Capacité de prise de décision et de priorisation., • Vision processus et orientation service., • Rigueur, leadership et sens des responsabilités. Alors tu es partant(e) pour relever le défi ? N’hésite pas à postuler, ce serait le début d’une superbe aventure ensemble ! À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. En rejoignant CENISIS Agency, vous bénéficiez notamment : Prise en charge à 100 % des transports en commun ou indemnités kilométriques vélo. Charte télétravail co-signée par la direction. Prime de performance. Et évidemment, les avantages classiques : Tickets restaurant. Mutuelle d'entreprise. Le processus de recrutement : Chez CENISIS Agency, le processus de recrutement s’adapte au contexte des missions et peut être accéléré en fonction des besoins : Première rencontre avec Alexandre, Talent Acquisition. Deuxième échange avec ton futur Manager. Troisième échange avec Gilles, Head of Cenisis Academy et/ou Cédric, CEO.

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? Rejoignez une équipe dynamique dédiée à la refonte et à l’évolution d’une plateforme digitale innovante, utilisée quotidiennement par des milliers d’utilisateurs. Vous contribuerez à la création de fonctionnalités à forte valeur ajoutée, tout en participant activement aux décisions techniques et à l’amélioration continue du produit. Votre mission (... si vous l’acceptez !) : • Concevoir et développer des interfaces web performantes et accessibles en ReactJS, • Participer à la mise en place et à l’évolution du design system via Storybook, • Implémenter des fonctionnalités clés (gestion d’utilisateurs, tableaux de bord, formulaires interactifs…), • Refactoriser et maintenir les tests unitaires (Vitest), • Collaborer étroitement avec les Product Owners, UX/UI designers et développeurs back-end, • Participer aux cérémonies agiles et aux décisions d’architecture technique, • Assurer les mises en production sur les différents environnements (test, préprod, prod) Votre quotidien sera rythmé par : • La participation aux daily meetings pour coordonner les actions avec votre équipe., • Le développement et l’intégration de nouveaux composants en suivant les meilleures pratiques de code., • Les échanges réguliers avec les designers pour garantir une parfaite cohérence entre les maquettes et les livrables techniques., • L’écriture de tests (unitaires et E2E) pour valider la qualité des composants., • La contribution à l’amélioration continue des outils et des processus internes., • La rédaction de documentation technique Les petits plus du projet : • Équipe soudée et expérimentée, organisée en feature teams, • Stack moderne et évolutive : ReactJS, Typescript, GraphQL, NextJS, styled-components, Storybook, Vitest, AWS, Docker, • Environnement agile (Scrum) favorisant l’autonomie et la prise d’initiative, • Ambiance bienveillante et collaborative, avec une forte culture produit Vous : • Vous avez au moins 5 ans d’expérience en développement front-end, dont une solide maîtrise de ReactJS et Typescript, • Vous êtes à l’aise avec les environnements agiles et les outils collaboratifs (Git, Jira, Storybook), • Vous avez déjà travaillé sur des projets complexes avec des équipes pluridisciplinaires, • Vous êtes rigoureux, proactif et force de proposition sur les choix techniques, • Une expérience avec GraphQL, NextJS ou AWS est un vrai plus Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ! Pour en savoir plus sur vous, Clarisse, notre Chargée de recrutement vous contactera. Puis, vous aurez 2 entretiens max, avec Louis (votre futur manager) et Eric (notre responsable d'agence) !

🚀 Nextoo poursuit le développement de son activité Cloud & DevOps afin d’accompagner ses clients dans la modernisation, l’automatisation et la gestion de leurs infrastructures sur les principaux cloud providers du marché (Azure, AWS, GCP). 🔥 Vous rejoindrez une équipe engagée dans le développement de notre offre Cloud & DevOps, que nous renforçons avec le recrutement d’un.e Ingénieur.e Cloud & DevOps Senior. Un rôle clé pour bâtir des environnements fiables et participer à la construction d’une offre à forte valeur ajoutée. 💬 Vos missions : • Maintenir et faire évoluer des environnements de production Cloud sécurisés, évolutifs et monitorés., • Concevoir et déployer des architectures Cloud (AWS, Azure, GCP), en intervenant sur des phases de build et de run., • Gérer les infrastructures via Terraform (IaC) et assurer l’automatisation des déploiements avec des pipelines CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps…)., • Superviser et améliorer le monitoring (Prometheus, Grafana, ELK…) et contribuer à la résolution des incidents en respectant les engagements de service (KPI, délais de rétablissement)., • Accompagner les équipes de développement : déploiement d’applications sur Kubernetes, gestion et optimisation des pipelines CI/CD., • Optimiser les coûts et performances des environnements Cloud, dans une démarche FinOps., • Participer aux choix techniques, à la documentation et aux standards de delivery., • Contribuer à la montée en compétence des équipes, partager les bonnes pratiques et assurer un rôle de conseil., • Réaliser une veille continue sur les évolutions technologiques, les bonnes pratiques d’architecture, de sécurité et de performance. 💻 Votre environnement technique : • Clouds publics : AWS, Azure, GCP, • Infrastructure as Code : Terraform, Terragrunt, Kubernetes Managé, Helm, • Conteneurisation & Orchestration : Docker, Kubernetes, Rancher, • CI/CD : GitLab CI, GitHub Actions, AzureDevops, Ansible, Jenkins, ArgoCD, Helm, • Observabilité : Prometheus, Grafana, Datadog, ELK Stack, • Langages et scripts : Bash, Python, Go, • Sécurité : Hashicorp Vault, Azure Key Vault, IAM, KMS, AWS Secrets Manager, Cloudflare, • Sauvegarde : Velero 🏆 Vos atouts pour réussir : • Une expérience confirmée (5 ans minimum) sur des environnements Cloud (AWS, Azure ou GCP) et Kubernetes en production., • Une véritable expertise Terraform pour l'Infrastructure As Code, • Une vision technique globale : contribution à l’architecture, respect des engagements de service et une autonomie sur le build/run ainsi que sur les environnements de production critiques., • Une aisance opérationnelle concernant le monitoring et l'observabilité., • Un esprit rigoureux, structuré, avec une forte sensibilité à la qualité du delivery., • Une capacité à accompagner des équipes techniques dans l’adoption des bonnes pratiques., • Une aisance en communication : documentation, partage, mentorat., • Une certification CKA ou sur l’un des grands providers Cloud est un plus. 🫵 Votre profil : • Nous recherchons un.e Ingénieur.e Cloud & DevOps Senior capable d’évoluer dans des environnements techniques exigeants ayant une capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents complexes., • Vous disposez d'une expérience significative dans l’industrialisation des infrastructures cloud, notamment avec une approche IaC., • Vous êtes rigoureux dans la gestion des environnements clients et vous êtes en mesure de travailler sur des infrastructures complexes et variées, • Vous êtes à l’aise pour travailler en autonomie, au contact des équipes produit, dev et ops., • Vous avez une vision orientée service et performance, et une sensibilité à la gestion des coûts (FinOps)., • L’anglais technique à l’écrit comme à l’oral est indispensable. 🕐 Des astreintes ponctuelles pourront être planifiées en fonction des besoins opérationnels. 🔎 Rejoignez l’équipe Cloud & Devops Nextoo en tant que Ingénieur.e Cloud & DevOps Senior pour participer activement à la co-construction d’une nouvelle offre ! Qui sommes-nous ? 🌱 Une Entreprise indépendante de Services du Numérique. 👥 Une équipe de 120 CollaborActeurs et CollaborActrices : experts, engagés, bienveillants et toujours prêts à innover pour un numérique plus responsable et éthique. 🎓 Une double expertise : une expertise digitale en développement web et une expertise méthodologique. Certifiés Qualiopi, nous accompagnons nos clients et CollaborActeurs dans l’adoption de méthodologies pour mener à bien les projets. ✅ Nextoo se distingue par son engagement humain et son impact durable, en favorisant une culture de proximité, de bien-être et d'épanouissement professionnel par le développement des compétences. 💙 Notre objectif : mettre l'humain au cœur de tout ce que nous faisons, tant dans nos relations avec nos clients que dans le développement de nos équipes. Ce qui nous rend uniques : 🔵 Proximité et transparence : Ici, chacun trouve sa place dans une culture sans barrière hiérarchique, axée sur l’écoute et la simplicité. 🔵 Innovation et impact : Nous croyons en un numérique vertueux. Réduire notre empreinte écologique et créer des relations de confiance avec tout notre écosystème nous motive au quotidien. 🔵 Possibilité de s’impliquer : Avec nos projets structurants, nos relais Proxxi et nos communautés techniques, tu pourras contribuer à l’évolution de Nextoo selon tes envies et tes talents. Les avantages à rejoindre Nextoo : ➡️ Un accompagnement personnalisé pour t’épauler dans ton parcours professionnel. ➡️ Un suivi régulier de la part de ton commercial et ton référent Proxxi. ➡️ Un entretien annuel à date d'anniversaire d'embauche avec opportunité de revalorisations. ➡️ Des événements réguliers (soirées d’agence, événements Proxxi, afterwork…) pour partager des moments de convivialité. ➡️ Des avantages sociaux compétitifs offrant une rémunération additionnelle significative (jusqu'à 2 mois de salaire) : participation et intéressement, avantages CSE (carte Illicado, chèques vacances, etc.), 12 jours de repos compensateur par an, ainsi qu'une mutuelle et une prévoyance pour la famille entièrement prises en charge par Nextoo. Ce que tu viens de lire correspond à ta recherche ? Et : • Tu apprécies le travail collaboratif, • Le code propre et efficace est une priorité pour toi, • Tu vois chaque projet comme une opportunité de monter en compétence, • Le partage d’expertise fait partie de ton ADN et tu ne crains pas d’être force de proposition, • Tu recherches une entreprise où la bienveillance, la convivialité et la proximité sont au rendez-vous Ces éléments te parlent ? Alors tu es LA personne que nous cherchons ! Pour faire partie de la team Nextoo, comment fait-on ? Rien de plus simple, postule ou prend contact avec Marion DEHOUCK ! Tu veux en savoir plus sur le process de recrutement ? • Si ton profil correspond à notre besoin en recrutement, Marion se chargera de te contacter pour un premier échange téléphonique afin de comprendre ton parcours et tes envies., • Si nos projets respectifs peuvent coller, tu rencontreras tes futurs collègues pour un échange technique et un échange commerce afin de te faire une présentation des potentielles missions !, • Les échanges sont concluants ? Super, tu n’as plus qu’à accepter notre proposition pour rejoindre la team Nextoo !, • Si nous n’avons pas d’opportunité à te proposer dans l’immédiat, nous reviendrons vers toi pour t’informer.

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? Vous jouerez un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre de solutions data innovantes au sein du périmètre marketing client. Vos contributions permettront de : • Développer des algorithmes et produits data intégrant des technologies d’IA et de machine learning., • Automatiser des processus complexes pour améliorer la prise de décision stratégique., • Mettre en place des visualisations impactantes avec Power BI ou Looker. Votre mission (... si vous l’acceptez !) : En tant qu’Ingénieur Data, votre rôle sera essentiel pour transformer la donnée brute en véritables leviers de performance. Vous serez chargé de : • Concevoir et implémenter des algorithmes de machine learning et des solutions d’intelligence artificielle adaptés au périmètre marketing client., • Automatiser des processus data complexes pour optimiser les performances et la prise de décision., • Développer des visualisations impactantes à l’aide d’outils comme Power BI ou Looker, permettant de simplifier la lecture des insights clés., • Structurer, nettoyer et cartographier les données afin de garantir leur qualité et leur fiabilité., • Déployer un datamesh performant, intégrant des sondes de contrôle pour assurer une utilisation optimale des données au sein des équipes., • Collaborer étroitement avec des équipes multidisciplinaires dans un environnement Agile pour répondre aux besoins métiers. Votre quotidien sera rythmé par : • Collecter, structurer et nettoyer les données pour garantir leur qualité et leur fiabilité., • Concevoir des pipelines automatisés avec des outils comme Airflow et Dataflow., • Créer des visualisations impactantes via Power BI ou Looker pour faciliter la prise de décision., • Collaborer avec des équipes Agile pour répondre aux besoins métiers et partager les meilleures pratiques. Environnement technique : • Langages et développement : Python, Shell, FastAPI, • Orchestration et automatisation : Airflow, Dataflow, • Bases de données et visualisation : BigQuery, Power BI, Looker, • Versioning et CI/CD : Git, GitHub, pipelines CI/CD, • Méthodologies : Scrum, Kanban Vous : • Vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience dans un poste similaire, avec une expertise avérée en gestion et exploitation de données., • Vous maîtrisez les outils et langages suivants : Python, Shell, FastAPI, ainsi que les solutions de visualisation comme Power BI ou Looker., • Vous êtes à l’aise avec les pipelines de données et des outils comme Airflow, Dataflow et BigQuery., • Vous êtes familier des environnements Agile (Scrum, Kanban) et savez travailler en équipe pour atteindre les objectifs., • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à traduire des données complexes en solutions exploitables., • Un bon niveau d’anglais technique est un atout pour évoluer dans ce poste. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ! Pour en savoir plus sur vous, Clarisse, notre Chargée de recrutement vous contactera. Puis, vous aurez 2 entretiens max, avec Laura (votre futur manager) et Jonathan (notre responsable d'agence) !

Howden France est en quête de son/sa futur(e) Chargé(e) de Production Marine et Transports (H/F) ! Envie de rejoindre une équipe où chaque jour est un nouveau défi et où vos idées nous permettront de bâtir l’alternative ensemble ? L’aventure commence ici ! Qui sommes-nous : Fondé en 1994, le Groupe Howden est le premier courtier mondial non américain et compte plus de 22 000 collaborateurs. Présent dans 56 pays et 115 territoires via notre réseau Howden One Network, nous gérons un volume de primes atteignant 42 milliards de dollars. Dans un environnement de plus en plus complexe, notre activité de conseil en assurance se fonde sur l’analyse et la prévention des risques de nos clients. Nous les accompagnons lors d’imprévus, les aidons à les anticiper et sommes dédiés à trouver les solutions adaptées à chacune de leur problématique spécifique. Nous intervenons quel que soit le secteur d’activité, la taille ou le besoin, en partenariat avec nos assureurs spécialistes. Présents en France depuis février 2022, notre objectif est le suivant : Bâtir l’alternative • Notre Ambition ? Devenir l’un des leaders du courtage des risques d’entreprises en France., • Notre promesse ? Un environnement de travail où nos valeurs #PeopleFirst, #CollectivePower, #LaForceduProgrès et #NoLimits sont bien plus que des mots, ils sont notre quotidien ! Votre rôle : Chargé(e) de Production Marine et Transports (H/F) Et si vous deveniez un pilier de nos polices d’assurances ? En tant que gardien(ne) de la qualité et de la gestion de nos contrats d’assurance « Plaisance », vous jouerez un rôle clé pour garantir une expérience client irréprochable. Au quotidien, vous serez amené(e) à : • Gérer administrativement les contrats d’assurance de A à Z : enregistrement, suivi, renouvellements, et mise en conformité., • Assurer le service client, en répondant avec réactivité et professionnalisme aux demandes de nos clients et partenaires., • Contribuer à la gestion des primes : éditions, relances, et suivi des encaissements., • Collaborer avec nos équipes internes et externes pour fluidifier les processus et garantir la satisfaction des clients. Et si c’était vous ? Vos savoir-faire et qualités qui vous permettront d’exceller sur ce poste : Compétences techniques • Expérience de 3 ans minimum en assurances IARD, • Maîtrise des étapes de gestion et de suivi des contrats plaisance, • Capacité à traiter les demandes clients (souscriptions, avenants, résiliations, informations contractuelles), • Aisance avec les outils informatiques et logiciels métiers, • Bonne capacité de rédaction (mails, courriers, comptes rendus Compétences relationnelles • Excellente communication orale, notamment pour la gestion des appels entrants, • Sens du service client et posture professionnelle, • Capacité à travailler en coordination avec les autres services Compétences organisationnelles • Rigueur et fiabilité dans le traitement des dossiers, • Capacité à gérer les priorités et à travailler dans l’urgence, • Autonomie rapide tout en respectant les procédures internes Qualités personnelles • Réactivité et adaptabilité face aux pics d’activité saisonniers, • Esprit d’équipe et entraide, • Résistance au stress en période de forte charge Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous : • Une équipe bienveillante et dynamique : Une collaboration sans faille au service de l'ambition commune qui se traduit simplement par le travail en équipe ou encore notre capacité à apprendre ensemble pour aller plus loin. Ici, on avance ensemble, et chaque succès est collectif., • Des perspectives d’évolution : Chez nous, chacun est maître de son évolution. Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel en vous offrant l’opportunité de façonner votre carrière, de découvrir vos talents et de vous épanouir au travers d’échanges enrichissants et stimulants au sein d’une équipe aux profils variés., • Un environnement de travail flexible : télétravail, horaires modulables, nous sommes attentifs à vos besoins tout en veillant à un cadre harmonieux., • Des moments de convivialité : Afterworks, team buildings, et bien plus encore ! Prêt(e) à bâtir l’alternative ? Notre processus de recrutement : Pour que chaque étape soit simple et transparente, voici comment se déroulera la suite si votre candidature est retenue : • Entretien avec notre Chargé de Recrutement, • Entretien avec notre Responsable Production Marine et Transports Ce poste en contrat à durée indéterminée est basé à Lille.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions En tant que Tech Lead AWS, au sein de la practice Insights & Data, vous serez amené à intervenir sur les sujets suivants : • Vous pilotez la conception des architectures data sur AWS : vous définissez les choix techniques, encadrez les ateliers d’architecture et garantissez la cohérence des solutions (S3, Glue, Lambda, EMR, Kinesis, Redshift)., • Vous encadrez et accompagnez l’équipe Data Engineering en assurant le mentoring, en organisant les revues de code et en diffusant les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences les collaborateurs sur l’écosystème AWS., • Vous supervisez la construction de pipelines robustes et industrialisés : vous garantissez la qualité, l’optimisation et l’automatisation des traitements data (batch/streaming) tout en intégrant CI/CD (GitHub, GitLab), observabilité, tests et IaC (Terraform/CloudFormation)., • Vous modélisez et structurez les données en jouant un rôle de référent(e) sur la gouvernance, la qualité et les bonnes pratiques Data Lake / Data Warehouse/ Lake House (Athena, Glue Catalog, Redshift, Lake Formation, Data Zone)., • Vous assurez la performance, la sécurité et la fiabilité des solutions en veillant au respect des standards (sécurité, coûts, disponibilité), en optimisant les architectures et en appliquant les principes du Well‑Architected Framework., • Minimum 5 ans d’expérience en tant que Data Engineer, • Maîtrise des services AWS orientés data : S3, Glue, Lambda, Step Functions, Kinesis, EMR, Athena, Redshift, • Connaissances solides en Python, SQL, et bonnes pratiques de développement, • Compréhension des concepts data : ingestion, transformation, modélisation, Data Lake, Data Warehouse, Data House, • Connaissance des pratiques DevOps et des outils d’industrialisation (CI/CD, tests, monitoring), • Un niveau d’anglais permettant de réaliser des présentations et d’interagir efficacement en contexte professionnel (niveau B1/B2), • Une expérience sur un autre cloud (GCP ou Azure) est un plus apprécié, • Expérience en environnements agiles (Scrum, Safe) 3 raisons de nous rejoindre Projets variés et innovants : intervenez sur des missions à fort impact dans des secteurs durables et technologiques (énergies renouvelables, transports, IA, data…), avec des opportunités d’évolution. Apprentissage en continu : accédez à des ressources dédiées telles que notre GenAI Campus, certifications techniques (SAP, databricks, Agile…) et des plateformes de formation. Événements et communautés : Nous avons développé une communauté de Tech Leads reconnue, qui joue un rôle clé dans l’évolution et la progression de carrière de nos collaborateurs. Cette communauté s’inscrit à l’échelle France, Europe et Monde au sein de l’écosystème Databricks chez Capgemini, favorisant le partage d’expertise et l’excellence technique. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Votre mission : Mener et réaliser des expertises chez les particuliers et professionnels en qualité d'expert(e) mandaté(e) par les compagnies d'assurance Et concrètement ? • Faire preuve d’empathie et de pédagogie pour accompagner au mieux les clients sinistrés dans le cadre des garanties contractualisées, • Mobiliser vos connaissances et votre expérience pour analyser et déterminer les causes d’un sinistre, • Valider les garanties et chiffrer des dommages et réparations, • Rédiger des rapports d'expertise à destination des compagnies d'assurance. Tout ça avec sérieux… Mais sans se prendre au sérieux Chez Saretec, l'innovation est dans notre ADN, nous sommes désormais une entreprise à mission, résolument engagée pour un impact positif. 🔎 Notre process de recrutement – Chez Saretec, nous valorisons votre expertise à chaque étape 👥 Un entretien avec les managers de votre région pour parler concret et terrain. 🧭 Deux tests de personnalité à réaliser à distance, pour mieux vous connaître au-delà du CV. 🧠 Pour certains profils, un test technique à distance permet d’affiner l’évaluation de vos compétences métier. 🤝 Un dernier entretien avec la Direction Métiers et un membre de l’équipe RH pour valider l’alignement et les valeurs partagées. 🛠️ Et après ? On revient vers vous rapidement, avec un retour clair, quoi qu’il arrive. Un process clair, ciblé et efficace, à l’image de notre engagement candidat. #Saretecrecrute Vous vous reconnaissez ? • De chouettes qualités humaines et un relationnel hors pair, • Vous savez rendre votre expertise accessible avec clarté & pédagogie, • Vous êtes + branché(e) « réalité augmentée » que « fax et minitel », • On dit de vous que vous êtes « précis(e) et pointu(e) », • Vous êtes curieux(se) et vous faites même preuve d’un besoin inassouvi d’apprendre et de comprendre, • Vous êtes diplômé(e) d’une formation Ingénieur Bâtiment (Bac +5), • Et si vous avez déjà une expérience confirmée de 5 ans minimum en pathologie du bâtiment (SAV d’un constructeur, en chantier, en contrôle technique, …), c’est top. Vous avez déjà fait le plus dur. Laissez nous vous former à l’expertise en assurance dans votre secteur de prédilection. #Saretecrecrute Et si on parlait un peu de nous… Nous sommes Saretec, un collectif de plus de 2 000 collaborateurs qui fait tout pour redonner le sourire à nos clients. Qu’ils soient professionnels, entreprises ou particuliers, nous sommes toujours à leurs côtés. Pour les aider à prévenir les risques, expertiser les sinistres, chiffrer ou estimer financièrement les dommages et proposer des solutions de réparation. Ce n’est pas un hasard si nous sommes l’un des leaders de cette activité. Chaque année, nous intervenons sur plus de 350 000 missions. Ça en fait, des sourires retrouvés…

🚀 BETAK recrute un Projeteur Confirmé (H/F) – CDI – 5 ans d’expérience minimum 🚀 Dans le cadre de son développement, BETAK Ingénierie recherche un(e) Projeteur(se) expérimenté(e) capable de piloter ses projets avec autonomie, rigueur et sens de l’organisation. 🎯 Vos principales responsabilités : • Concevoir, développer et superviser les projets techniques confiés, • Réaliser et coordonner la production des plans dans le respect des délais et exigences qualité, • Préparer les dossiers techniques, plans de coffrage et de ferraillage, • Assurer le suivi complet des projets, de l’avant-projet à l’exécution, • Maintenir une relation client exemplaire et proactive, • Organiser efficacement votre activité pour garantir une production fluide, • Participer à l’amélioration continue des méthodes internes, • Mobiliser et coordonner les équipes autour des objectifs de production 🛠 Profil recherché : • Minimum 5 ans d’expérience en bureau d’études ou environnement similaire, • Grande autonomie dans la gestion des projets, • Excellente rigueur et sens de l’organisation, • Sens aigu du service client, • Capacité à fédérer et mobiliser une équipe, • Forte capacité d’analyse et de gestion des priorités, • Leadership naturel et sens des responsabilités 🌟 Pourquoi rejoindre BETAK ? • Rejoindre un bureau d’études en croissance, • Travailler sur des projets variés et techniques, • Intégrer une équipe ambitieuse et engagée, • Participer activement au développement de l’entreprise 📍 Poste basé à Arras ou Lille 📄 Contrat : CDI 💰 Salaire en fonction de l’expérience 📩 Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et souhaitez vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine ? Rejoignez BETAK Ingénierie. #Recrutement #Projeteur #CDI #BureauEtudes #BETAK #Arras #Lille #Emploi #Ingénierie #Construction #DessinateurProjeteur

CHEF.FE DE RANG Lille centre | Cuisine gastronomique créative et moderne | Ambiance bienveillante & exigeante A PROPOS DE NOUS Notre restaurant gastronomique étoilé, situé en plein cœur de Lille, propose une cuisine créative, sincère et en constante évolution, valorisant les produits de saison et le respect du travail bien fait. Nous cultivons une atmosphère de travail où la bienveillance, le respect et la solidarité font partie intégrante de notre quotidien. VOTRE ROLE En tant que chef.fe de rang, vous jouerez un rôle essentiel dans l’orchestration d’un service fluide, attentif et élégant. Plus qu’un simple relais entre la cuisine et la table, vous serez ambassadeur·rice de l’univers Ginko : en incarnant nos valeurs, en partageant avec justesse notre vision, et en transmettant aux clients l’histoire de notre cuisine, de notre équipe, et de notre lien aux produits. Vous serez également amené(e) à travailler en coordination avec le bar, en participant à la gestion des boissons et en assurant la qualité du service à la fois pour les cocktails et les vins. VOS MISSIONS • Accueillir chaque client avec attention et professionnalisme, • Présenter les plats et boissons avec clarté, sensibilité et précision, • Transmettre l’identité du restaurant : expliquer les choix culinaires, parler de notre sourcing, de notre démarche, partager des anecdotes sur les produits ou les parcours de l’équipe, tout en s’adaptant au niveau d’intérêt de chaque convive, • S’intéresser à la culture de la maison, aux producteurs, à la carte et à l’évolution du lieu pour mieux représenter son esprit, • Assurer un service en coordination étroite avec la cuisine, la sommellerie et le bar, • Préparer et servir des cocktails, ainsi que des boissons non alcoolisées avec précision et soin, • Veiller à la propreté et à l’organisation de votre espace de travail, • Participer activement à la dynamique d’équipe et à la satisfaction globale des convives PROFIL RECHERCHE • Expérience en service gastronomique (min. 1 an requis), • Compétences en bar : maîtrise de la préparation de cocktails classiques et de la gestion des boissons, • Présentation soignée, sens aigu du détail, • Très bon relationnel et esprit d’équipe fort, • À l’aise en anglais dans un contexte de service, • Envie d’apprendre, de progresser, et de s’impliquer dans un environnement exigeant CE QUE NOUS OFFRONS • CDI 39h / 8 services maximum par semaine., • Personnel de nettoyage externe qui entretient les locaux tous les matins, • Repos fixes : dimanche, lundi, mardi matin et mercredi matin, • Salaire selon les profils, • Pourboires tous les mois partagés de manière égale entre chaque membre de l’équipe, • Abonnements aux transports pris en charge, • Staff meals équilibrés et préparés avec soin pris avant chaque service, • Ambiance bienveillante, planning et management à l’écoute Nous cherchons un.e professionnel.le engagé.e, prêt.e à rejoindre une maison où le sens du service se conjugue avec plaisir, précision et exigence. Merci de postuler uniquement si vous avez l’expérience requise. Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous faire découvrir l’univers de Ginko.

Rejoignez notre équipe au cœur d'un groupe bancaire en pleine transformation ! Vous voulez faire ça dès demain ? Vous êtes passionné(e) par les défis techniques et prêt(e) à relever de nouveaux challenges ? Rejoignez une équipe pluridisciplinaire sur un projet stratégique d'intégration d'une nouvelle entité chez l’un de nos clients du secteur bancaire. En tant que Chef de projet Technique (F/H), vous jouerez un rôle central dans la réussite du projet confié par notre client. Vos principales responsabilités seront de : • Piloter le projet : planning, charges, livrables, coordination, • Rédiger les spécifications fonctionnelles : exigences, maquettes écrans, • Concevoir la solution fonctionnelle et technique répondant aux besoins, • Travailler en binôme avec :, • un analyste/développeur C# pour la partie .NET, • un analyste/développeur Cobol (réalisant une partie seulement de la conception), • Suivre et animer un centre de service, • Réaliser la qualification technique et fonctionnelle, • Garantir la qualité des livrables et le respect des délais. Le profil que nous recherchons : Idéalement diplômé(e) d’un Bac+3 à Bac+5, vous avez une forte appétence technique, une bonne sensibilité produit, et les bases nécessaires pour appréhender les enjeux IT d’un environnement complexe. Vous disposez d’au moins 5 années d’expérience en tant que Chef de projet technique ou en Responsable d’applications Build & Run, ce qui vous a permis de développer une véritable double compétence technico-fonctionnelle : compréhension du code, maîtrise des bases de données, et une réelle appétence à appréhender des processus bancaires et leurs interdépendances. Vous êtes familier avec l’environnement mainframe COBOL / DB2 et êtes à l’aise pour dialoguer avec les équipes de développement. Vous avez une capacité avérée à rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées. Enfin, vous êtes capable de vous adapter rapidement à un environnement complexe en cycle en V. Au-delà des compétences techniques, ce qui fera la différence, c’est vous ! • Sens de l’organisation, de la communication et de la prise de décision,, • Capacité à gérer les imprévus et arbitrer techniquement,, • Vous aimez partager vos convictions et vos valeurs avec une bonne dose de bienveillance,, • Sens du service : la satisfaction client est votre boussole. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’ici, vous serez quelqu’un, pas un numéro. On met un point d’honneur à prendre soin de nos collaborateurs, que ce soit sur le plan pro ou perso. Et pour se faire, 4 collaborateurs SII vous accompagne dans votre carrière : Un Commercial qui vous accompagne dès le début de la mission, puis tous les 3 mois et tout au long de l'année sur votre mission, Un Manager de carrière qui vous accompagne sur votre carrière et vos souhaits d'évolution. Son rôle est multiple : Vous suit au quotidien, réalise votre entretien annuel & intermédiaire, vous accompagne sur l'évolution de carrière, recueille vos besoins en formation, Un RH qui vous accompagne en tant que "Référente client". Son Rôle est multiple aussi : Vous coache pour votre rdv client, réalise votre entretien professionnel, vous sollicite pour réaliser votre bilan d'intégration, reste toujours disponible pour toute question RH, met en place toute demande de formation utile, Un Assistant Administratif qui vous accompagne dans votre relevé d'heures, votre suivi de présence, vos congés, … Tout cela dans une ambiance conviviale : bosser sérieusement sans se prendre au sérieux, c’est notre crédo. Nos petits plus ! • Mutuelle familiale et carte tickets resto (70% pris en charge), • Prime vélo de 0,25€/km pour les écolos en herbe, • CSE: chèque vacances, cartes cadeaux…, • 11 jours de RTT, • Une communauté tech soudée et des événements réguliers, • Des afterworks, des meetups, des moments de vie d’équipe (sans obligation), • Des formations personnalisées selon ton parcours. Rejoignez la team SII Nord et faites partie de l’histoire ! Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) est une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays. Pourquoi nous ? Rejoindre SII Nord, c’est intégrer une ESN à taille humaine (150 collaborateurs) avec les moyens d’un grand groupe (16 000 collaborateurs dans 21 pays). En 2025, pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu’à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! Prêt·e à vivre une nouvelle aventure ? Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez évoluer dans une entreprise qui place l’Humain au cœur de son modèle, n’attendez plus pour postuler ! Envoyez nous votre CV (et quelques lignes sur ce qui vous motive, si le cœur vous en dit). SII Nord – Let's tech together ! Construisons ensemble le numérique de demain. Le process ? Simple et humain : • Un premier entretien RH avec Delphine, notre recruteuse sympa,, • Un second entretien avec Claire, Business Manager, pour parler concrètement de la mission.

Qui sommes-nous ? Fondée en 2017 par 3 ingénieurs, partageant les valeurs d’expertise, d’engagement et de proximité, Ouidou est une Entreprise de Services du Numérique en pleine croissance et regroupant 250 collaborateurs. Ouidou s’engage à la réussite des projets de ses clients en les accompagnant dans la réflexion et la mise en place de solutions fiables, efficaces et évolutives adaptées aux besoins de l’entreprise. Ses domaines d’intervention sont le développement sur de nombreuses technos (JAVA, .NET, Angular, React…), le Web, le DevOps, la Mobilité, la sécurité,…., mais aussi l’accompagnement AGILE autour des outils Atlassian et de monday.com, ainsi que sur l’expérience utilisateur avec une expertise UX/UI design. Travailler chez Ouidou c’est s’ouvrir de nouveaux horizons, aborder des projets novateurs et exigeants, développer ses compétences et devenir très vite autonome. Notre management de proximité favorise l’expression des idées, la collaboration et s’engage au développement des collaborateurs dans une ambiance chaleureuse et conviviale : afterworks, hackatons, meet-ups, évènements d’équipe / d’entreprise... Ouidou est présent à Paris, Lyon, Nantes, Strasbourg et Lille. Etes-vous prêt(e) pour un nouveau défi ? Ouidou Lille renforce ses équipes pour accompagner ses clients dans la réalisation de leurs projets en développement Java. Encadré(e) par des collaborateurs expérimentés de l’agence, vous interviendrez chez nos différents clients, dans des projets innovants. Vous évoluerez dans une équipe à taille humaine en réalisant les missions suivantes : • Comprendre les enjeux du projet (techniques, fonctionnels, organisationnels) ;, • Penser la conception technique en lien avec l’architecte et les tech leads ;, • Estimer objectivement ses charges de développement ;, • Réaliser les différentes fonctionnalités ;, • S'inscrire dans la démarche qualité du projet (revue de code, gestion des branches, tests unitaires...) ;, • Aptitude à s’orienter vers le métier de Tech lead ;, • Appréhender un contexte de projet industrialisé ; Environnement technique : Back : Pratiques de plusieurs versions de Java ( Exemple 8/11/17/21 ) ; Frameworks : Spring ( Boot, Batch, MVC, security…) ; Streaming/Pipeline : Kafka ; RXjava ou autre ; Front : Vue.JS Angular JavaScript, Web ; Base de données : PostgreSQL, Mysql, Oracle, MongoDb, NoSql ; Collaboratif : Jira, confluence ; Méthodologies : Cycle en V || Agilité (Daily, poker, Code Review…) ; Architecture : Monolithique MVC, Microservices, Hexagonale ; DevOps : Une expérience CI/CD/ Containerisation ( Docker, Kubernetes) ; Système : Unix, Linux, Windows ; Cloud : Culture de l’environnement Cloud, GCP et/ou AWS ; Et si on parlait de vous ? • Au moins 5 ans d'expérience, sur un poste similaire dans une équipe de développement logiciels/système d’information ;, • Compétences techniques éprouvées, connaissance en architectures ;, • Bonne capacité d’adaptation, excellent relationnel et réel sens du service ;, • Méthodique, rigoureux (se) et organisé(e) ; Pour vous ! • Un CDI sur Lille;, • Remboursement du transport en commun à 100% ;, • 10 RTT ;, • Intéressement, Prime de vacances ;, • Tickets restaurant, Mutuelle Alan, Prévoyance, CSE ;, • Rémunération selon profil ; Et ce n’est pas tout ! • Environnement challengeant ;, • Ambiance chaleureuse et conviviale ;, • Soirées, apéros et afterwork ; Chez OUIDOU nous étudions chaque candidature avec attention. Nos critères de sélection se basent sur les compétences recherchées et les expériences. Nous promouvons la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion au sein de nos collaborateurs. Même si votre CV ne correspond pas tout à fait à notre offre, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, nous sommes sans cesse en recherche de nouveaux talents. Pour en savoir plus sur nous, nos projets, notre culture : ___ Pour en savoir plus :___

« Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page, nos offres s'adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. » Chez Marignan, nous sommes bien plus qu'un promoteur immobilier, nous sommes depuis 50 ans avant tout une équipe d'entrepreneurs passionnés et dynamiques de 250 professionnels implantés dans 13 agences régionales et organisé autour de quatre pôles d'activités : l'habitat, l'immobilier d'entreprise, les résidences services et les grands projets. La conjugaison de ces savoir-faire permet au Groupe de se positionner en tant qu'acteur global sur des projets urbains d'envergure. Poste et missions : • Piloter les opérations immobilières à l'issue de la phase de conception, jusqu'à la livraison, dans le respect des coûts, délais et qualité, • Consulter, sélectionner et contractualiser avec les entreprises de travaux, • Négocier et suivre les marchés de travaux et garantir la rentabilité des opérations, • Coordonner les intervenants en phase travaux (MOE, BET, CT, CSPS) et animer les réunions de chantier, • Piloter les OPR, la réception des travaux et la levée des réserves, • Assurer le suivi de la GPA et du SAV auprès des clients, • Garantir le respect des réglementations en vigueur (RE2020, normes de construction) et la conformité technique des programmes, • Collaborer avec les équipes internes (conception, commerciale, juridique, programmes) jusqu'à la livraison des opérations Profil recherché: De formation supérieure dans le bâtiment (école d'ingénieur généraliste, spécialisée bâtiment ou équivalent universitaire), vous justifiez d'une expérience de 3 à 10 ans sur un poste similaire, idéalement acquise en promotion immobilière, en maîtrise d'œuvre ou en entreprise générale. Vous maîtrisez les techniques du bâtiment, les réglementations en vigueur (urbanisme, construction, RE2020) ainsi que le pilotage contractuel et financier des opérations. Rigoureux et organisé, vous savez mener de front plusieurs projets et arbitrer avec discernement. Votre sens du relationnel et votre capacité à fédérer vous permettent de coordonner efficacement l'ensemble des intervenants d'une opération. • Plus que des compétences techniques, nous recherchons avant tout des collaborateurs agiles, humbles et avec un esprit tourné collectif. Entrepreneur de demain, vous êtes libre d'apporter votre propre pierre à l'édifice pour contribuer au projet global de Marignan.

Chez WEBNET, nous sommes 200 collaborateurs, nous portons 30 ans d’expertise et réalisons 100 projets Web & Mobile par an ! Tout cela en étant 9ème Best WorkPlace au palmarès @GPTW 2025. Notre positionnement clients multi-secteurs répond aux attentes variées de nos collaborateurs. Nous souhaitons aujourd’hui accueillir un vrai passionné du développement, notre futur collègue sera un artisan du code qui maitrise le socle initial suivant : • Symfony 6+, PHP 8+, • Intégration continue : Jenkins, • Recherche : ElasticSearch, • Système : Docker, Graylog,, • SensioLabs Insight, Scrutinizer, • BDD: SQL Server Vos plus : à défaut de maîtriser, vous êtes prêt à vous investir à nos côtés, sur : • Une ou plusieurs technos Front (Angular, React.js ou Vue.js), • service AWS (partenaire AWS delivery), • Cache: Redis, Varnish, • MariaDB, PostGreSQL, Oracle, MongoDB, Neo4J, RabbitMQ, • Outils : PhpStorm, Webpack, GIT, Blackfire, • Différents CMS basés sur Symfony, • D’autres technos récentes ou en devenir pour nos prochains challenges Rejoindre notre pôle PHP c’est • Intégrer un partenaire du Symfony Live depuis 10 ans !, • Rejoindre nos élites au sein d’une des équipes les plus certifiées de France sur Symfony, • Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications, • Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), • Participer à nos PHP Contest pointus, • Intégrer notre pôle R&D Planet Intégrer Webnet c’est aussi • Des moments conviviaux avec nos événements d’équipes #DragonForces, • Un package attractif de rémunération avec un CSE, le remboursement de la carte de transport à 80 %, une carte Swile, et une participation tous les ans., • Aussi prendre soin de votre Qualité de Vie au Travail jusque dans la localisation des projets : jamais trop loin et toujours avec votre accord ! Localisation : 55 rue de Luxembourg (à 2min à Pied de Lille Europe) A compétences égales, la candidature d’une personne bénéficiaire de l’obligation d’emploi sera privilégiée

Les missions du poste Vous souhaitez intégrer une entreprise vivante ? Nous recherchons, sur le secteur Lille/Reims une ou une Ingénieur(e) Commercial(e) Génie Climatique pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable du développement commercial et technique de solutions énergétiques innovantes. Il assure la prospection, l'analyse des besoins clients et la proposition de solutions adaptées en optimisant les consommations énergétiques. Il pilote les projets de la conception à la réalisation, en veillant au respect des coûts, délais et exigences de qualité. Il accompagne également les clients en post-installation et collabore avec les équipes de maintenance. Ce poste nécessite une expertise en génie climatique, des compétences en vente, gestion de projet et un excellent relationnel. Ce qui vous attend : Développement commercial et prospection : • Assurer la prospection commerciale et détecter les opportunités de projets liés au froid, à la récupération de calories, et à la décarbonation des systèmes de production., • Développer et accroître les ventes en promouvant les solutions adaptées aux besoins des clients., • Analyser les cahiers des charges et qualifier les besoins en collaboration avec les équipes internes Conseil et solutions techniques : • Promouvoir des solutions visant à optimiser les consommations énergétiques des installations en génie climatique., • Proposer des solutions innovantes et adaptées aux clients en tenant compte des opportunités techniques, énergétiques, environnementales, financières, fiscales et réglementaires., • Élaborer et rédiger des offres commerciales intégrant des dimensions techniques complexes (dimensionnement des installations, calculs énergétiques, ROI des systèmes), ainsi que des prestations de vente et maintenance. Gestion de projet et suivi client : • Contribue au suivi de la préparation des chantiers et à la supervision de l'installation des équipements pour garantir le bon déroulement des projets (respect des coûts, qualité et délais) en collaboration étroite avec l'équipe Travaux Neufs et le Pôle National Génie Climatique., • Accompagner la relation client après la réalisation des travaux, veiller au bon fonctionnement des installations et assurer un suivi post-installation., • Collaborer avec les équipes de maintenance internes et externes pour la mise en place de contrats d'exploitation des installations de génie climatique. Montée en compétence et accompagnement des équipes : • Apporter son expertise technique en génie climatique et accompagner les équipes dans leur montée en compétence.

Ce que nous allons accomplir ensemble : En tant qu'ingénieur décisionnel, vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre de solutions d'analyse de données pour nos clients du secteur bancaire. Vous jouerez un rôle crucial dans la création de solutions d'analyse de données qui aideront nos clients à prendre des décisions stratégiques éclairées. Vous intégrerez une équipe spécialisée dans les services de conseil en données pour le secteur bancaire. Vous collaborerez étroitement avec des experts en données, des analystes métier et des consultants fonctionnels pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Concevoir, développer et déployer des solutions décisionnelles basées sur les outils Tableau, Snowflake et PowerBI, en mettant l'accent sur la pertinence des données pour nos clients bancaires., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins en matière d'analyse de données et concevoir des solutions adaptées qui répondent à leurs exigences., • Assurer la qualité et la fiabilité des données en mettant en place des processus de nettoyage, de transformation et de modélisation des données., • Contribuer à l'amélioration continue des processus et des méthodologies de travail de l'équipe, en partageant vos connaissances et votre expertise avec les membres de l'équipe. Votre stack de jeu : Tableau, Snowflake, PowerBI. Les petits plus du projet : • Vous serez impliqué dans des projets d'envergure au cœur du secteur bancaire, offrant ainsi une expérience enrichissante et valorisante., • Vous évoluerez au sein d'une équipe collaborative où l'innovation et le partage des connaissances sont encouragés, favorisant ainsi votre développement professionnel., • Vous aurez l'opportunité de contribuer à l'amélioration continue des processus et des méthodologies de travail, vous permettant de jouer un rôle clé dans la réussite des projets., • Vous bénéficierez d'un programme de formation et de développement professionnel pour renforcer vos compétences et progresser dans votre carrière en tant qu'ingénieur décisionnel. Vous ? • Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant qu'ingénieur décisionnel, de préférence dans le secteur bancaire., • Vous maîtrisez les outils Tableau, Snowflake et PowerBI., • Vous avez de solides compétences en modélisation de données, en nettoyage et en transformation des données., • Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes capable de travailler efficacement dans un environnement collaboratif., • Vous avez d'excellentes compétences en communication et êtes capable de communiquer efficacement avec les clients et les membres de l'équipe. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ! Pour en savoir plus sur vous, Clarisse, notre chargée de recrutement vous contactera. Puis, vous aurez 2 entretiens max, avec Louis (votre futur n+1), et Laura notre responsable de Business Unit ! Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward.

🌐 Pixie Services à la recherche d'un Testeur / QA expérimenté ! 🌐 À propos de Pixie : Pixie Services, un leader dans le secteur des solutions numériques, est reconnu pour son engagement envers l'innovation et la technologie de pointe. Basés au cœur de la métropole lilloise, nous sommes déterminés à relever les défis technologiques grâce à une équipe passionnée et compétente. 🚀 Ce que nous offrons : • Dans le cadre de la structuration d’une équipe qualité transverse multi-projets, la mission vise à renforcer la stratégie QA globale, en accompagnant les équipes dans l’industrialisation des tests, l’automatisation et l’intégration des pratiques qualité au cœur des processus de delivery., • Le Lead Quality Engineer interviendra comme référent technique et stratégique, avec un rôle de pilotage, de conseil et d’amélioration continue. 💡 Missions pour le Data Scientist : • Définir et faire évoluer la stratégie de tests (fonctionnels et non fonctionnels), • Challenger les choix d’automatisation et les pratiques QA existantes, • Accompagner l’intégration de la qualité dans les pipelines CI/CD, • Structurer et superviser les campagnes de recette fonctionnelle, • Intégrer les tests non fonctionnels (performance, accessibilité, sécurité), • Apporter un support technique aux équipes Quality Engineers, • Participer à la communauté QA et à l’amélioration continue 🔎 Ce que nous recherchons : • Expertise en automatisation des tests (Playwright, sellenium), • Connaissance X-ray, Jira, Cucumber, • Expérience en définition de stratégie QA transverse, • Bonne maîtrise des environnements CI/CD, • Connaissance des tests non fonctionnels, • Capacité à intervenir sur plusieurs projets simultanément 💼 Conditions de travail : • Un salaire à la hauteur de votre expertise et de votre contribution., • Une occasion unique de faire avancer votre carrière dans une entreprise qui valorise l'innovation et le développement professionnel. 👉 Si transformer des données complexes en solutions simples et efficaces est votre passion, postulez en quelques clics. Venez façonner l'avenir des données chez Pixie Services et relevez avec nous les défis technologiques de demain ! #Emploi #Testing #Technologie #Lille #CarrièreTech

🌐 Pixie Services à la recherche d'un Data Engineer expérimenté ! 🌐 Intégrez notre équipe à Lille et jouez un rôle clé dans la construction et l'optimisation des infrastructures de données de nos clients. À propos de Pixie : Pixie Services, un leader dans le secteur des solutions numériques, est reconnu pour son engagement envers l'innovation et la technologie de pointe. Basés au cœur de la métropole lilloise, nous sommes déterminés à relever les défis technologiques grâce à une équipe passionnée et compétente. 🚀 Ce que nous offrons : • Une opportunité de travailler sur des projets d'avant-garde, en construisant et en optimisant des infrastructures de données complexes., • Un rôle crucial au sein d'une équipe où vos compétences influenceront directement le succès de nos projets., • Un poste basé dans la dynamique métropole lilloise, au sein d'une entreprise à la pointe de l'innovation. 💡 Missions pour le Data Engineer : • Automatiser et maintenir les pipelines alimentant dashboards, analyses et modèles IA, • Industrialisation des pipelines de transformation de données, • Concevoir des modèles de données robustes, • Définir et implémenter des standards de qualité (tests, monitoring, data lineage), • Maintenir et faire évoluer les pipelines existants pour couvrir de nouveaux use cases, • Garantir la cohérence et la fiabilité des datasets exposés, • Participer activement à la communauté data (partage de bonnes pratiques, amélioration continue) 🔎 Ce que nous recherchons : • 4 ans d'expérience minimum dans le domaine de l'ingénierie des données après études, avec une expertise prouvée dans la construction et l'optimisation de solutions de données., • Compétences avancées en programmation (Python), gestion de bases de données (SQL, SQL Server), et Scala, • Une expérience avec Airflow pour ochestration et DBT pour la modélisation., • Environnement Cloud obligatoire AWS, • A l’aise en anglais professionnel/courant, permettant de collaborer efficacement au sein d'une équipe internationale., • Candidat basé ou prêt à s'installer dans la métropole lilloise et prochainement disponible. 💼 Conditions de travail : • Un salaire à la hauteur de votre expertise et de votre contribution., • Une occasion unique de faire avancer votre carrière dans une entreprise qui valorise l'innovation et le développement professionnel. 👉 Si transformer des données complexes en solutions simples et efficaces est votre passion, postulez en quelques clics. Venez façonner l'avenir des données chez Pixie Services et relevez avec nous les défis technologiques de demain ! #Emploi #DataEngineer #Technologie #Lille #CarrièreTech

Cabinet de chasse de têtes spécialisé dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants, AdLib accompagne ses clients sur des missions à forte exigence, en approche directe et sur-mesure. Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour le compte de l’un de nos clients, acteur reconnu et en forte croissance dans la réalisation de projets immobiliers industriels et logistiques. À propos de notre client Notre client intervient en tant que Contractant Général / Promoteur spécialisé dans les opérations « clé en main » et se positionne comme interlocuteur unique auprès des maîtres d’ouvrage. Son modèle repose sur une maîtrise globale des opérations, de la conception à la livraison, avec une forte culture du résultat, de la performance et de l’engagement. Dans ce cadre, l’Ingénieur d’Affaires occupe un rôle central, à la fois technique, commercial et opérationnel. Vos missions Un rôle structurant, réparti entre : • 30 % études et accompagnement commercial, • 70 % pilotage et réalisation des opérations Phase Études : • Analyse des besoins clients (exploitants, investisseurs), • Structuration des études techniques et financières, • Anticipation des risques techniques et économiques, • Élaboration d’offres cohérentes et engageantes Phase Réalisation : • Mise en place du rétroplanning dès la contractualisation, • Constitution et pilotage de l’équipe projet (bureaux d’études, SPS, OPC, etc.), • Organisation des consultations et passation des marchés travaux, • Suivi des opérations jusqu’à la livraison (respect des délais, des coûts et de la qualité), • Gestion de la réception, levée des réserves et parfait achèvement Vous êtes garant(e) de la performance globale des opérations confiées. Profil recherché • Formation Ingénieur BTP / Génie Civil / Construction, • Expérience significative (minimum 5 ans) sur des projets industriels ou logistiques, • Capacité à piloter des opérations complexes et à forte exigence de délais, • Solide maîtrise technique (fondations, VRD, gros œuvre, charpente), • Bonne maîtrise du chiffrage et lecture des dossiers d’appels d’offres Les qualités attendues • Leadership opérationnel, • Rigueur et sens de l’anticipation, • Capacité à gérer plusieurs opérations simultanément, • Sens du résultat et de la satisfaction client, • Aisance relationnelle et sens de la négociation Pourquoi rejoindre ce projet • Des opérations d’envergure et diversifiées, • Une autonomie réelle dans la gestion des projets, • Une responsabilité complète, de la conception à la livraison, • Un environnement exigeant et orienté performance Candidature Merci d’adresser votre candidature à AdLib, en toute confidentialité.

HN Services recrute un.e Technicien Support de Proximité expérimenté afin de participer au maintien en condition opérationnelle du parc informatique et à l’accompagnement des utilisateurs chez l’un de nos clients basé dans le bassin minier. Description du poste : Dans un contexte multi-sites et multi-marques, vous intervenez directement auprès des utilisateurs afin d’assurer le support de proximité, le déploiement des équipements et le maintien opérationnel du parc informatique. Vous êtes un interlocuteur clé des collaborateurs et contribuez activement à la qualité de service délivrée aux utilisateurs finaux. Vos missions principales : • Assurer le support de proximité auprès des utilisateurs, • Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels, • Préparer, configurer et déployer les postes de travail, • Installer et maintenir les équipements informatiques, • Gérer les comptes et droits utilisateurs, • Assurer le brassage réseau et les interventions de proximité, • Participer à la gestion du parc informatique et de l’inventaire, • Assurer le suivi des tickets et des interventions, • Participer aux opérations de renouvellement et de migration des postes Profil recherché : Vous justifiez d’une expérience significative en support de proximité ou assistance utilisateurs. Vous possédez de solides compétences sur les environnements postes de travail, les systèmes Microsoft et les outils de gestion de parc. Autonome et organisé.e, vous appréciez le contact utilisateur et savez intervenir efficacement dans des contextes à forte volumétrie. Votre sens du service, votre pédagogie et votre capacité à gérer les urgences seront essentiels pour réussir sur cette mission. Une expérience en environnement multi-sites est un plus.