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Edifice Industrie accompagne aujourd’hui un industriel du bâtiment spécialisé dans la.Acteur majeur dans la fabrication de matériaux de construction adaptés à plusieurs marchés (neuf ou rénovation, maison individuelle, logement collectif, tertiaire et industriel), l’engagement de ses éq

Vos missionsRattaché au Responsable Technique, vous pilotez l'industrialisation des nouveaux produits et l'intégration de nouveaux équipements industriels, tout en contribuant à l'amélioration continue des process. Suivre la conception, la qualification et la réception des équipements industr

MLR Partner est un cabinet de recrutement généraliste.Nous intervenons sur une large gamme de métiers et de secteurs partout en France.Nous proposons des postes dans les domaines tels que Achats-Supply Chain, Logistique, Transport, RH, Finance, Industrie, banque, assurance ….Nous recherchons po

Soutenue par Team for the Planet, fonds d'investissement dédié aux entreprises à impact climatique positif, Monomeris Chemicals développe une technologie brevetée de recyclage chimique capable de transformer n'importe quel déchet plastique en matières premières réutilisables. Rejoignez une équipe qui fait passer la science du laboratoire à l'échelle industrielle, au service d'une chimie plus verte. Vos missions 🔬 Assurer le fonctionnement quotidien du laboratoire (μGC-MS, GC-MS, ICP-OES, CI, FTIR) 🔬 Réaliser les analyses de routine (clients, upgrade process…) 🔬 Participer à l'optimisation des méthodes analytiques 🔬 Contribuer aux essais pilotes pour la montée en échelle des procédés 🔬 Structurer et fiabiliser les données analytiques 🔬 Assurer la veille scientifique et technique 🔬 Collaborer avec les équipes engineering sur les projets industriels 🔬 Participer à l'amélioration continue des systèmes qualité du laboratoire Votre profil ✅ Bac+2/Bac+3 en chimie analytique ou domaine équivalent (BTS/DUT/Licence pro) ✅ Expérience en laboratoire d'analyse, idéalement GC-MS, chromatographie ionique et ICP-OES ✅ Connaissances en chimie organique et catalyse inorganique appréciées ✅ Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de traitement de données ✅ Agilité d'esprit et polyvalence Pourquoi nous rejoindre ? 💰 Rémunération selon profil, motivation et expérience 🎁 Mutuelle à 100%, CE, primes, formation continue 🚀 Environnement stimulant, agile et à fort impact environnemental 👉 Envie de contribuer à la transition vers une industrie chimique plus verte ? Postulez dès maintenant ! #Recrutement #ChimieAnalytique #Recyclage #GreenTech #CDI #HautsDeFrance #TeamForThePlanet

Dans le cadre du développement de nos activités sur le secteur pharmaceutique, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour intervenir sur un site industriel exigeant et fortement réglementé. Rattaché(e) aux équipes techniques, vous intervenez sur la maintenance des équipements et installations de production afin de garantir leur disponibilité et leur fiabilité. Vos principales missions seront : • Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements de production., • Diagnostiquer les pannes et identifier les causes de dysfonctionnement., • Intervenir sur les équipements électriques, mécaniques, pneumatiques et automatisés., • Participer aux opérations de dépannage et de remise en service des installations., • Assurer la traçabilité des interventions dans les outils de maintenance., • Contribuer à l’amélioration continue des équipements et des méthodes de maintenance., • Respecter les procédures qualité, sécurité et les exigences liées à l’environnement pharmaceutique. Le profil recherché : De formation Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou domaine similaire, vous disposez idéalement d’une première expérience en environnement industriel. Une expérience dans les secteurs pharmaceutique, chimique ou plasturgie est fortement appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour : • Votre rigueur et votre sens du diagnostic., • Votre autonomie et votre réactivité face aux problématiques techniques., • Votre capacité à travailler en équipe., • Votre sensibilité aux exigences qualité et sécurité propres aux environnements industriels réglementés.

Dans le cadre de nos activités sur le secteur pharmaceutique, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Préparation de Solutions Pharmaceutiques pour intervenir au sein d’un environnement de production réglementé. Au sein des équipes de production, vous participez à la préparation des solutions pharmaceutiques dans le respect des procédures, des exigences qualité et des règles de sécurité. Vos principales responsabilités seront : • Réaliser les opérations de préparation et de fabrication des solutions selon les procédures établies., • Effectuer les pesées, dosages, transferts et mélanges des matières premières., • Conduire et surveiller les équipements de préparation., • Effectuer les contrôles nécessaires au bon déroulement des opérations., • Renseigner les dossiers de lot et assurer la traçabilité des opérations., • Identifier et signaler toute anomalie ou dérive au cours de la production., • Participer au nettoyage et à la préparation des équipements., • Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF/GMP)., • Collaborer avec les équipes qualité, maintenance et production. Le profil recherché : De formation Bac+2 en chimie, procédés, biotechnologies, industrie pharmaceutique ou domaine similaire, vous disposez idéalement d’une première expérience en environnement industriel. Une expérience dans les secteurs pharmaceutique, chimique ou plasturgie est fortement appréciée. Vous êtes à l’aise avec le travail en environnement réglementé et appréciez les activités nécessitant rigueur, précision et respect des procédures. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre sens de l’organisation et votre capacité à travailler en équipe.

Dans le cadre de l’accompagnement de l’un de nos clients du secteur pharmaceutique, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Automatisation pour renforcer les équipes en charge des installations automatisées du site. Vous intervenez sur les systèmes automatisés et participez à leur maintien en conditions opérationnelles ainsi qu’à leur évolution. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Assurer le diagnostic et le dépannage des installations automatisées., • Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements automatisés., • Intervenir sur les automates, systèmes de supervision et interfaces homme-machine., • Participer aux modifications et améliorations des programmes et automatismes., • Accompagner les phases de mise en service et de qualification des équipements., • Analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques adaptées., • Assurer la documentation et la traçabilité des interventions., • Travailler en collaboration avec les équipes maintenance, production, qualité et ingénierie., • Respecter les exigences de sécurité et les procédures qualité liées à l’industrie pharmaceutique. Le profil recherché : Issu(e) d’une formation Bac+2 en automatisme, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent, vous disposez d’une première expérience dans un environnement industriel. Une expérience en pharmaceutique, chimie ou plasturgie est un véritable atout, notamment dans un environnement de production automatisé. Vous êtes à l’aise avec les environnements techniques et appréciez la recherche de panne et l’analyse des dysfonctionnements. Rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous souhaitez évoluer sur des problématiques d’automatisation au sein d’un environnement industriel exigeant.

Soutenue par Team for the Planet, fonds d'investissement dédié aux entreprises à impact climatique positif, Monomeris Chemicals développe une technologie brevetée de recyclage chimique capable de transformer n'importe quel déchet plastique en building blocks pour une industrie chimique plus verte. Rejoignez une équipe qui fait passer la science du bureau d'études à l'échelle industrielle. Vos missions 📐 Créer les modèles 3D et plans de fabrication des équipements et sous-ensembles mécaniques (CAO) 📐 Participer à la conception de nouveaux réacteurs, systèmes d'alimentation, unités de séparation, échangeurs, réseaux de tuyauterie et bancs d'essais 📐 Contribuer au montage, à l'intégration et à la mise en service des équipements sur les plateformes pilotes 📐 Réaliser les dossiers techniques (plans d'ensemble, plans de détail, nomenclatures, BoM) 📐 Traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques robustes et industrialisables, en collaboration avec les ingénieurs 📐 Participer au choix des matériaux et composants selon les contraintes mécaniques, thermiques, chimiques et économiques 📐 Rechercher des fournisseurs et suivre les fabrications 📐 Identifier des pistes d'amélioration (performance, sécurité, maintenance, fabricabilité) 📐 Contribuer à la standardisation des équipements et au respect des normes et bonnes pratiques industrielles Votre profil ✅ Bac+2/Bac+3 en conception mécanique, génie mécanique ou conception de produits industriels (BTS CPI, BTS CRCI, BUT GMP, Licence pro ou équivalent) ✅ Première expérience en conception mécanique, bureau d'études ou développement de machines spéciales ✅ Bonne maîtrise d'un logiciel de CAO 3D (SolidWorks ou Shapr3D) ✅ Connaissances en conception d'ensembles mécaniques, cotation fonctionnelle et plans de fabrication ✅ Sensibilité aux procédés industriels, tuyauterie, chaudronnerie ou équipements de process appréciée ✅ Agilité d'esprit et polyvalence Pourquoi nous rejoindre ? 💰 Rémunération selon profil, motivation et expérience 🎁 Mutuelle à 100%, CE, primes, formation continue 🚀 Environnement stimulant, agile et à fort impact environnemental 👉 Envie de concevoir les équipements qui feront la chimie verte de demain ? Postulez dès maintenant ! #Recrutement #BureauEtudes #CAO #SolidWorks #Recyclage #GreenTech #CDI #HautsDeFrance #TeamForThePlanet

Consultant(e) Data analyst – F/H 📍 Lieu : Lille – Hybride 📝 Type : CDI / Mission longue durée 🏢 Secteur : ESN – Clients grands comptes 🚀 Vos missions • Effectuer des analyses approfondies pour identifier des tendances, des anomalies et des opportunités, • Mettre en place la datavisualisation, • Collaborer avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées, • Contribuer à l’amélioration des modèles de données et des processus d’analyse, • Participer à la veille technologique pour rester à jour sur les outils et méthodes d’analyse de données 💪 Parlons de vous Votre expertise vous a permis de développer un réel attrait pour l’analyse des données. De formation Bac+5 en statistiques ou en commerce (avec une spécification data), vous bénéficiez d’au moins 4 ans d’expérience sur un poste similaire. La maitrise de l’anglais est indispensable aussi bien à l’oral, qu’à l’écrit. 💻 Environnement technique courant • Visualisation de données (Power BI, Tableau, Qlik), • Base de données : SQL, • Programmation : Python, • Utilisation d’un service cloud (GCP, Azure, AWS) 💥 Pourquoi nous ? En 2026, Synchrone continue à se transformer et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! ----- Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impulse value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences. C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients. ⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur. 💼 Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise. 🏅 United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année. 🌎 RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … Notre process de recrutement Sommes-nous alignés ? Pour en être certains, nous proposons un process de recrutement en 4 étapes clés. • Echange téléphonique, • Entretien RH, • Entretien Technique, • Entretien Directeur de Département Rencontrons-nous !

Dans un contexte de croissance et de structuration de ses activités industrielles, notre client, acteur innovant du secteur des dispositifs médicaux, recrute un(e) Chef d'Équipe Production. Ce poste est stratégique et s'inscrit dans un enjeu fort de management et de performance opérationnelle. Vous interviendrez dans un environnement exigeant nécessitant une réelle capacité à encadrer et structurer une équipe terrain. Missions principales : • Encadrer et animer une équipe de 9 opérateurs de production, • Organiser et piloter l'activité en horaires 2x8, • Assurer le respect des objectifs de production (qualité, coûts, délais), • Garantir l'application des procédures et des standards, • Gérer les aléas de production et prendre des décisions rapides, • Accompagner le développement des compétences de l'équipe, • Assurer un reporting fiable via un ERP (SAGE), • Contribuer activement à l'amélioration continue des processus Le profil recherché : • Formation en production, procédés ou équivalent, • 5 à 10 ans d'expérience en environnement industriel, • Expérience confirmée en management d'équipe opérationnelle, • Une expérience en industrie chimique est fortement appréciée (environnements type grands groupes industriels), • Personnalité affirmée, capable de fédérer et de cadrer une équipe, • Leadership naturel et capacité à prendre des décisions, • Bonne maîtrise des outils informatiques et ERP

Plus qu’un cabinet de conseil, Aktehom se positionne comme le partenaire de confiance des industriels de la santé. Au croisement de l’expertise scientifique et du conseil réglementaire, Aktehom accompagne les industriels des sciences de la vie dans la maitrise et la compréhension des produits et procédés. Une ambition de sécurisation du patient, de performance industrielle, d’amélioration continue. Une ambition pour la vie. C’est par la qualité de la relation et le travail ensemble qu’Aktehom crée de la valeur pour son équipe et ses clients. Aktehom est dotée d’une forte identité, tournée vers la relation client et le bien-être de ses collaborateurs, qui s’ajoute à une expertise avérée. Le plaisir d’apporter de la valeur à nos clients, de mener à bien leurs projets et de réussir ensemble guide au quotidien cette équipe de 65 personnes. En tant que chef de projet Aktehom, vous accompagnez des clients, industriels de la Santé, de toute taille (du Big Pharma à la start-up) et de tout type de produits (de l’injectable à la forme sèche, aux dispositifs médicaux). Au quotidien, vous intervenez en simultané sur plusieurs missions confiées par nos clients. Vous êtes intégré(e) au sein de plusieurs équipes projet Aktehom constituées d’experts aux compétences complémentaires afin de répondre au mieux aux problématiques clients. Ces missions sont variées, nécessitant à la fois des apports d’expertise dans la définition de stratégies, mais également de la mise en œuvre opérationnelle (coordination, gestion de projet, support terrain). En tant que chef de projet Aktehom, vous pilotez des missions. Vous êtes ainsi responsable du bon déroulé technique et humain de chaque projet client auquel vous participez, et garantissez d’un côté le développement de la relation client et de l’autre le développement des compétences Aktehom. Vos principaux domaines d’intervention : • Maitrise Produit/Procédé : mise en œuvre du QbD, étude de caractérisation, optimisation de procédés…, • Validation de procédés : analyse de risques, Control Strategy, validation procédés, transfert de procédés, monitoring, • Maitrise de la contamination : procédés de nettoyage, décontamination, stérilisation, extractibles et relargables…, • Systèmes Qualité : risk management, maitrise des processus, maitrise des tiers, data management, data integrity, • Commissioning & Qualification : équipements, locaux, utilités, VSI…, • Compliance : veille et interprétation réglementaire, compliance assessment, support pour réponse à injonction, • Analytique : validation et transfert de techniques analytiques, QbD analytique, • Humain et Organisation : formation, accompagnement au changement culturel, coaching technique et humain Profil recherché : Ingénieur ou Pharmacien de formation, vous avez à minima 3-4 ans d’expérience en industrie de la santé dans un ou plusieurs domaines d'activité d'Aktehom cités ci-dessus et êtes attiré par le métier de conseil et par les problématiques techniques, réglementaires, scientifiques et humaines. Votre expérience vous a déjà permis de développer : • Une vision transverse du fonctionnement d’un industriel de la santé et une bonne connaissance des différents métiers, • Une maitrise des exigences qualité et réglementaires applicables, • Un niveau d’anglais opérationnel, aussi bien pour l’animation de réunions que pour la rédaction de livrables à destination de clients non francophones. Un sens du service aiguisé et une vision transverse et pluridisciplinaire vous permettront de construire une relation de confiance avec vos clients et votre équipe. Vous souhaitez participer au développement d’une société en croissance et aimez les challenges. À compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs et travailleuses en situation de handicap ou assimilés au sens de l’article L5212-13 du Code du travail. AKTEHOM s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs handicapés. Ce poste est ouvert à Lille.

Le Cabinet Hexagon accompagne une société de conseil en ingénierie reconnue pour son positionnement sur des projets industriels et technologiques à forte valeur ajoutée. Présente en France et à l’international, l’entreprise intervient notamment dans les secteurs de la santé, de l’industrie pharmaceutique, de l’énergie, du nucléaire et des nouvelles technologies. Dans un contexte de développement et de structuration de son agence lilloise, nous recrutons un Business Manager Senior H/F. À propos du poste Rattaché au Directeur de l’agence de Lille, vous rejoignez une équipe composée de Business Managers, de recruteurs et de professionnels RH (8 collaborateurs). Le poste s’inscrit dans un contexte favorable : vous ne démarrez pas d’une page blanche. Vous reprenez une activité existante comprenant des comptes stratégiques ainsi qu’un portefeuille de consultants déjà positionnés chez les clients. Votre rôle sera de développer cette activité sur les régions Hauts-de-France et Normandie, tout en devenant progressivement un véritable relais du Directeur d’agence. À moyen terme, vous pourrez également recruter et accompagner un Business Manager junior dans le développement de sa propre activité. Vos missions • Reprendre et développer un portefeuille de clients et de consultants existant, • Piloter les relations avec plusieurs comptes stratégiques de la région, • Identifier de nouvelles opportunités auprès d’acteurs industriels et technologiques, • Prospecter de nouveaux clients et construire des relations commerciales durables, • Élaborer les propositions commerciales et conduire les négociations, • Travailler étroitement avec les équipes recrutement afin d’identifier les consultants adaptés aux besoins des clients, • Participer à la sélection, à l’intégration et au suivi des consultants, • Suivre le bon déroulement des missions et entretenir une relation régulière avec les clients, • Piloter la performance économique de votre périmètre : chiffre d’affaires, marge, activité et prévisions, • Construire et déployer votre plan d’action commercial sur les Hauts-de-France et la Normandie, • Contribuer aux réflexions stratégiques et au développement de l’agence lilloise L'expérience attendue Vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 3 à 4 ans comme Business Manager, Ingénieur d’affaires ou Responsable d’activité au sein d’une ESN ou d’une société de conseil. Vous maîtrisez les différentes dimensions du métier : • Développement et fidélisation d’un portefeuille clients, • Recrutement et suivi de consultants, • Pilotage d’une activité ou d’une Business Unit, • Suivi de la rentabilité et des indicateurs de performance, • Négociation commerciale auprès d’interlocuteurs exigeants Une connaissance des environnements industriels, de la santé, de la pharmaceutique, de l’énergie, du nucléaire ou de l’IT constitue un avantage. Pourquoi rejoindre ce projet ? • Une activité existante à reprendre dès votre arrivée, • Un portefeuille comprenant environ une dizaine de consultants, ajustable selon votre expérience et votre capacité à le piloter, • Des comptes stratégiques déjà implantés dans la région, • Une réelle proximité avec le Directeur d’agence, • Une participation directe aux réflexions et au développement de l’agence, • La possibilité de recruter et de coacher rapidement un Business Manager junior, • Un périmètre multisectoriel mêlant industrie, santé, pharmaceutique, énergie, nucléaire et technologies, • Des perspectives d’évolution vers des responsabilités managériales élargies Rémunération : 40k€ / 45k€ + variable + intéressement

LSI est une société de conseil spécialisée dans l’industrie de la santé. Depuis 2018, nous avons accompagné plus de 200 industriels des secteurs de la pharmaceutique, des dispositifs médicaux, des biotechnologies, de la santé animale ou encore de la cosmétique, en France, en Suisse et à l’international, dans la réussite de leurs projets. Aujourd’hui, LSI, c’est une centaine de consultants qui interviennent sur l’ensemble du cycle de vie des produits de santé, et une grande diversité de projets et de tailles de structures. Notre objectif : identifier les futurs collaborateurs qui feront la différence par leurs compétences techniques, mais surtout par leur capacité à appréhender des sujets ambitieux, à créer un lien privilégié avec leurs interlocuteurs et à partager nos valeurs. Détail du poste : Dans un contexte de forte activité au sein du Service Analytique, vous interviendrez sur les activités de Contrôle Qualité et assurerez notamment : • La revue et l'approbation des dossiers CQ des lots libératoires ;, • Le contrôle de la conformité documentaire selon les BPF ;, • La revue des données brutes et des documents analytiques ;, • Le traitement des écarts et anomalies documentaires ;, • L'organisation et la coordination des activités analytiques ;, • Le support technique et documentaire auprès des techniciens ;, • Le management fonctionnel des techniciens CQ. Prérequis : • Formation Bac +5 en chimie, pharmacie ou équivalent ;, • Expérience en industrie pharmaceutique / Contrôle Qualité ;, • Très bonne maîtrise des BPF ;, • Solide expertise en chimie analytique ;, • Expérience en revue documentaire et revue de dossiers de lots ;, • Capacité à piloter une activité et à assurer le management fonctionnel de techniciens CQ ;, • Être autonome et capable d'être rapidement opérationnel(le) ;, • Une expérience sur des formes sèches et/ou liquides non stériles serait un plus. Être consultant chez LSI, c’est : Évoluer dans une société à taille humaine, en pleine croissance, qui favorise l’esprit d’équipe et la proximité entre ses collaborateurs. Être accompagné par une direction technique composée d’experts disposant de plus de 10 ans d’expérience, afin de vous faire monter en compétences et de garantir la réussite de vos projets. Bénéficier d’un accompagnement personnalisé et transparent de la part de votre manager, au sein duquel vous pourrez : • Être reconnu pour vos talents et vos résultats., • Être acteur de l’évolution de LSI grâce à vos feedbacks et à la place que vous souhaitez prendre au sein de l’entreprise. Des embauches sur mesure : • L’embauche profil : Recrutement basé sur le savoir-être et le savoir-faire de collaborateurs disposant d’une grande ouverture métier, d’une mobilité forte et d’une réelle volonté de monter en compétences. • L’embauche projet : Recrutement sur mission pour des candidats disponibles rapidement, avec des projets professionnels spécifiques (métier, localisation, etc.). • Le recrutement en direct : Vous mettre en relation avec nos clients pour vous permettre de les intégrer directement en interne (CDD/CDI). Si vous vous reconnaissez à travers cette offre d’emploi, LSI n’attend que vous pour renforcer son impact !

RESPONSABLE D’AGENCE / BUSINESS UNIT – INDUSTRIE Lille – Hauts-de-France | CDI – Cadre À propos de l’offre Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons renforcer notre présence dans les Hauts-de-France et accélérer notre croissance auprès des acteurs industriels. Basé(e) à Lille, vous aurez la responsabilité de développer et structurer notre activité régionale. Véritable moteur du projet, vous serez à la fois développeur commercial, manager et pilote de centre de profit. Votre objectif : construire une activité solide, développer un portefeuille clients pérenne et constituer une équipe capable d’accompagner notre croissance. Vos principales responsabilités : Développer l’activité • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale sur les Hauts-de-France., • Identifier de nouveaux marchés, clients et opportunités dans le secteur industriel., • Développer un réseau auprès des décideurs et grands donneurs d’ordre., • Construire les offres, mener les négociations et contribuer à la signature des contrats. Construire et manager l’équipe • Recruter les profils techniques et commerciaux nécessaires au développement., • Structurer progressivement l’organisation et accompagner la montée en compétences des collaborateurs., • Fédérer les équipes autour d’objectifs communs et d’un projet de croissance ambitieux. Piloter la performance • Superviser les projets et garantir la qualité des prestations réalisées., • Veiller au respect des engagements contractuels, des délais et des règles de sécurité., • Piloter le chiffre d’affaires, la marge, la rentabilité et le budget de votre périmètre., • Définir les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier auprès de la Direction. Le profil recherché • Formation : Bac +5, école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent., • Une expérience réussie de minimum 2 ans dans une ESN, • Solides compétences en développement commercial et management., • Culture du résultat, leadership et capacité à développer un réseau professionnel. Vous avez une fibre entrepreneuriale et aimez construire plutôt que simplement gérer l’existant. Autonome, engagé(e) et orienté(e) résultats, vous savez transformer une vision en actions concrètes, créer une relation de confiance avec vos clients et fédérer une équipe autour d’un projet. Vous souhaitez prendre part à une aventure de développement ambitieuse et avoir un impact direct sur la croissance de l’entreprise dans une région industrielle stratégique. Pourquoi nous rejoindre ? • Une agence à développer et structurer avec une forte autonomie., • Un rôle stratégique au contact des principaux acteurs industriels., • La possibilité de construire votre équipe et votre activité., • Un environnement responsabilisant et de réelles perspectives d’évolution., • Une rémunération attractive : fixe + variable + véhicule de fonction.

Dans le cadre d’une mission de transition pour l’un de nos clients, acteur reconnu de l’industrie pharmaceutique, nous recherchons un Manager de Transition Assurance Qualité (H/F). La mission s’intègre sur un site de production pharmaceutique exigeant, dans un contexte dynamique et en évolution. Missions principales : • Piloter l’équipe Assurance Qualité sur le site, en garantissant l’atteinte des objectifs en matière de conformité réglementaire, efficacité organisationnelle et amélioration continue., • Accompagner et manager une équipe pluridisciplinaire (Qualité opérationnelle, Contrôle Qualité, etc.) en insufflant une dynamique de performance et de collaboration., • Être le garant au quotidien du respect des standards qualité (BPF, réglementations nationales et internationales, exigences clients)., • Coordonner et accompagner la gestion des déviations, CAPA, réclamations et évolutions documentaires., • Collaborer avec les équipes de production et techniques pour assurer la libération des lots dans les délais impartis et en conformité., • Participer activement aux audits internes, externes et inspections, ainsi qu’aux différents projets d’amélioration du site., • Former et accompagner les collaborateurs sur les exigences et la culture Qualité. Profil recherché : • Expérience solide (minimum 10 ans) en industrie pharmaceutique sur site de fabrication, avec une très bonne connaissance des process industriels., • Expérience d’au moins 5 ans en management d’équipes, idéalement dans des environnements complexes ou challengeants., • Maitrise du secteur Assurance Qualité ou de la Production., • Connaissance du stérile fortement appréciée, ou a minima d’un environnement pharmaceutique fortement réglementé., • Leadership naturel, capacités d’organisation et sens de la communication., • Orientation solution et capacité d’adaptation forte., • Appréciation et expérience du contexte projet/transition.

ADIX est un cabinet de conseil en management qui, depuis plus de 30 ans, accompagne ses clients dans la réussite de leurs projets de transformation. Présent sur plusieurs villes de France (Lille, Paris, Nantes, Lyon) nous avons un rayonnement National. Notre mission : « Éclairer et sécuriser l’action de ceux qui entreprennent et décident, dans un monde que tous nous devons rendre durable. » Nous intervenons aux côtés de nos clients pour définir, structurer, piloter et mettre en œuvre leurs transformations, en intégrant de manière équilibrée les dimensions humaines, organisationnelles, procédurales et technologiques. Nos interventions se distinguent par une approche alliant exigence, pragmatisme, compréhension fine des enjeux humains et adaptation au contexte spécifique de l’entreprise. Forts d’une équipe de près de 40 consultants et d’un modèle organisationnel horizontal, nous accompagnons des acteurs de secteurs variés — distribution, agroalimentaire, industrie, services — dans des transformations durables et concrètes. Dans un contexte de transformation accélérée des systèmes d’information, marqué par la multiplication des ERP, l’essor des architectures omnicanales et la complexification des flux supply chain et e-commerce, ADIX renforce son expertise et recherche aujourd’hui son/sa futur(e) Consultant(e) Senior(e) Transformation & SI. Une prise de fonction progressive et accompagnée Un dispositif d’intégration sur mesure est prévu afin de garantir une prise de fonction efficace et durable. À la prise de poste et durant les premiers mois, le(la) Consultant(e) Senior(e) Transformation & SI : • Travaille étroitement avec les équipes dirigeantes et les responsables de mission,, • Participe activement aux missions pour appréhender les méthodes du cabinet et nos environnements clients,, • Intervient sur des projets en cours afin de s’approprier nos standards d’intervention (cadrage, pilotage, gouvernance, delivery),, • Découvre les outils, la culture et les valeurs du cabinet,, • Développe une compréhension fine de notre positionnement, notamment sur les enjeux SI dans le retail (ERP, supply chain, magasin, OMS, e-commerce, IA). Cette phase vise à vous positionner rapidement comme un acteur clé de nos missions SI et de notre développement. Vos principales missions 1. Contribuer au développement de l’offre Transformation SI, notamment dans le retail • Participer activement au développement commercial (identification d’opportunités, rendez-vous clients, propositions),, • Apporter une expertise différenciante sur les enjeux SI (ERP, supply chain, magasin, OMS, e-commerce, IA),, • Contribuer à la structuration et à l’enrichissement de notre offre (méthodes, référentiels, capitalisation),, • Développer votre réseau et renforcer la visibilité du cabinet sur ces sujets,, • Intervenir en avant-vente et être capable de porter une proposition de valeur auprès de directions métiers et DSI. 1. Piloter et réaliser des missions de transformation SI • Conduire des diagnostics SI et métiers (notamment retail : supply chain, commerce, magasin, e-commerce, fonctions supports, relation client),, • Intervenir sur des projets de transformation globale du SI (audit, schéma directeur, urbanisation, évolution des architectures, intégration de nouvelles solutions),, • Cadrer, structurer et piloter des programmes SI complexes,, • Définir et modéliser les processus cibles et accompagner les choix de solutions,, • Assurer le pilotage global : respect des enjeux, risques, budgets, délais, qualité, gouvernance, de projets impliquant des budgets significatifs (d’un à plusieurs dizaines de millions d’euros), en coordonnant l’ensemble des parties prenantes (métiers, DSI, intégrateurs, éditeurs),, • Garantir la qualité des livrables et la satisfaction client, 1. Être un acteur clé du delivery et de la production • Produire directement des livrables à forte valeur ajoutée,, • Intervenir en tant qu’expert sur des problématiques complexes,, • Encadrer ponctuellement des consultants et contribuer à leur montée en compétence,, • Assurer une relation client de haut niveau, dans une logique de fidélisation. 1. Contribuer à la dynamique du cabinet • Participation active à la capitalisation des savoir-faire et à la veille technologique (ERP, SI retail, innovations),, • Force de proposition dans l’évolution des offres et des méthodes,, • Contribuer à la diffusion d’une culture SI solide au sein du cabinet,, • Participer à la dynamique collective et au développement d’ADIX. Profil recherché Afin de réussir dans son poste, nous attendons du (de la) futur(e) Consultant(e) Senior(e) Transformation & SI : • Formation supérieure (Bac+5), école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent,, • Expérience significative (5 à 8 ans minimum) en conseil sur des projets SI structurants,, • Expérience avérée dans le pilotage de projets complexes (de bout en bout),, • Solide culture des systèmes d’information et compréhension des architectures SI,, • Bonne connaissance du secteur retail et de ses enjeux : supply chain, logistique, magasin, omnicanal, OMS, e-commerce,, • Expérience sur des programmes de transformation SI à fort enjeu (organisationnel, technologique, financier),, • Capacité à intervenir à la fois en production, en pilotage et en développement commercial,, • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet et des outils associés. Expérience confirmée en développement commercial,, • Expérience de management d’équipes et pilotage de projets complexes,, • Compétences rédactionnelles et orales,, • Maitrise de l’anglais professionnel à bilingue. Compétences clés : • Vision transverse des SI et capacité à structurer des transformations complexes,, • Forte capacité d’analyse et de synthèse,, • Leadership et capacité à coordonner des environnements multi-acteurs,, • Sens du résultat et orientation client,, • Capacité à produire, structurer et convaincre,, • Excellentes compétences relationnelles et de communication,, • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités,, • Esprit entrepreneurial et goût pour le développement., • Résilience et capacité à évoluer dans des environnements exigeants,, • Sensibilité au facteur humain,, • Esprit d’initiative / force de proposition,, • Esprit critique (constructif),, • Esprit d’équipe,, • Autonomie / Sens des responsabilités,, • Capacité à travailler dans un modèle d’association. Pourquoi rejoindre ADIX ? Vous intégrez un cabinet indépendant à taille humaine, fondé sur des valeurs d’objectivité, de respect de la culture des clients, de pragmatisme et d’excellence. Vous intervenez sur des projets variés et structurants, dans des environnements et secteurs divers, ce qui offre polyvalence, montée en compétences et enrichissement métier. ADIX valorise l’engagement de ses collaborateurs : un modèle collaboratif, des perspectives de développement via le partage de connaissances, et un cadre de travail responsabilisant. Le (la) futur(e) Consultant(e) Senior(e) Transformation SI interviendra sur des projets structurants, à fort impact, avec un réel niveau d’autonomie et d’influence. Modalités Poste en CDI, Dès que possible, Basé à Lille, Cadre au forfait jours (218 jours), Fixe + prime en fonction du profil.

Nous accompagnons un acteur majeur des technologies de transformation des métaux dans le recrutement de son futur Responsable Commercial. Reconnu pour la qualité de ses équipements et sa capacité d'innovation, notre client accompagne des industriels de premier plan sur des projets stratégiques mêlant performance industrielle, automatisation et technologies de pointe. Rattaché à la Direction Groupe, vous êtes garant du développement commercial de la France et de l'atteinte des objectifs de croissance. À ce titre, vous : • Animez et accompagnez l'équipe commerciale composée de 6 commerciaux., • Définissez et déployez la stratégie commerciale sur votre territoire., • Développez les parts de marché auprès d'une clientèle industrielle exigeante., • Participez aux négociations des projets les plus stratégiques., • Assurez le suivi des indicateurs de performance commerciale., • Travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques et les experts produits., • Identifiez les leviers de développement et les tendances du marché. Votre profil : • Expérience réussie dans la vente de biens d'investissement industriels., • Expérience en management commercial ou en animation d'équipes., • Connaissance des environnements machine-outil, automatisation, robotique ou industrie manufacturière., • Solides compétences en négociation et en développement d'affaires., • Capacité à piloter des cycles de vente complexes., • La maîtrise de l'anglais est nécessaire.

Winsearch, cabinet de recrutement et d'accompagnement RH, recherche pour l'un de ses clients, équipementier automobile international, un Expert Process - Soudure & Outillage H/F afin de renforcer son équipe Méthodes.Vos missionsRattaché au Responsable Technique et référent de votre technologie

Les enjeux structurants, auxquels font face les industriels de la transformation alimentaire pour. Qualiticien(ne) – Chaudronnerie et Mécanique Industrielle au sein du département Qualité. Responsable Production / Direction Industrielle.

De formation Bac+2 à Bac+5 en mécanique, conception industrielle, génie industriel ou domaine équivalent, vous disposez d'une expérience significative en Bureau d'Études industriel. Winsearch, cabinet de recrutement et d'accompagnement RH, notre client spécialisé dans l'industrie, recherche

EXPERIENCES recrute pour son client, industriel présent à l'international, un(e) Assistant(e) ADV Export H/F en CDI. De formation Bac+2/3 en commerce international, logistique ou gestion, vous justifiez d'une expérience confirmée en ADV ou customer service en environnement industriel internation

Vos missions En collaboration étroite avec les équipes métiers (production, supply chain, maintenance, qualité…), les équipes IT et les partenaires techniques, vous serez amené(e) à :Définir et incarner la vision produit en lien avec les enjeux industrielsRecueillir et challenger les besoins métiersConstruire, prioriser et maintenir le Product BacklogRédiger les user stories et définir les critères d’acceptationPiloter les rituels Agile (Sprint Planning, Reviews, Rétrospectives…)Arbitrer les priorités en fonction de la valeur business et des contraintes opérationnellesGarantir la cohérence fonctionnelle des solutions (ERP, MES, outils supply chain, data platforms…)Suivre les développements et valider les livrablesAccompagner le déploiement des solutions sur les sites industrielsContribuer à l’optimisation continue des processus et à la digitalisation des opérationsVous évoluerez dans des environnements complexes, mêlant SI industriels, data, automatisation et enjeux de performance terrain.Votre profil Nous sommes faits pour travailler ensemble si tu as les compétences suivantes :Vous avez 5 ans d’expérience minimum en tant que Product Owner ou Business Analyst confirmé avec responsabilités produitVous avez une expérience significative dans le secteur industrielVous maîtrisez les méthodologies Agile / ScrumVous savez prioriser par la valeur et piloter un backlog stratégiqueVous comprenez les enjeux de production, supply chain, maintenance ou qualitéVous êtes capable de dialoguer aussi bien avec des équipes métiers terrain qu’avec des équipes techniquesVous êtes structuré(e), pragmatique et orienté(e) résultatsUne connaissance des environnements ERP (SAP, Oracle…), MES ou solutions data industrielles est un plus.

🚀 Missions principales L’Ingénieur d’Affaires joue un rôle stratégique à la croisée de trois domaines : le développement commercial, la gestion de projet, et le management d’équipe. C’est un véritable chef d’orchestre qui contribue à la croissance de l’entreprise tout en accompagnant ses clients dans la réalisation de leurs projets. Vos responsabilités : • Développement commercial, • Prospecter de nouveaux clients dans les secteurs ciblés (énergie, industrie, IT, santé, etc.), • Identifier les besoins en ingénierie, consulting ou R&D, • Négocier les contrats et les offres techniques et commerciales, • Pilotage de projets, • Définir les objectifs, livrables, budgets et délais, • Assurer la qualité et la rentabilité des missions menées, • Veiller à la satisfaction client et au respect des engagements contractuels, • Recrutement et management, • Recruter, former et encadrer une équipe de consultants ou d’ingénieurs, • Assurer leur montée en compétences et leur évolution au sein de l’entreprise, • Être garant de leur bien-être et de leur engagement 🌟 Pourquoi ce poste ? • Poste stratégique et évolutif situé à Lille, • Prise de poste dès que possible ou courant 2026, • Cadre de travail stimulant, dans une entreprise en forte croissance, • Possibilités d’évolution rapide vers des postes de responsable d’agence, directeur de business unit, etc., • Accompagnement et formation continue sur les dimensions commerciales, managériales et techniques

Notre client, acteur reconnu dans les domaines de l'électricité industrielle, de l'instrumentation, de l'automatisme et de la maintenance, poursuit son développement et recherche un(e) Chef de Chantier Électricité pour renforcer ses équipes. Chef de Chantier Électricité Industrielle H/F.

Description de l'entrepriseÀ propos d’InetumInetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 26 000 consultants et spécialistes du groupe œuvrent chaque jour pour créer un impact digital concret : des solutions qui contribuent à la performance, à l’innovation et au bien commun.Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum accompagne les organisations dans leurs enjeux de transformation digitale avec proximité, flexibilité et responsabilité. Porté par sa raison d’être, Inetum défend une vision d’une technologie utile et maîtrisée, capable de révéler le plein potentiel des organisations et de la société : « Let’s make tech right ».En 2025, le groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 2,2 milliards d’euros.Plus d’informations sur : Description du posteDans le cadre de la forte croissance du cabinet, nous recherchons à renforcer l’équipe par le recrutement d’un manager conseil Data & IA. Vous intervenez sur différents sujets, en fonction de vos appétences et expertises : CIO Advisory, Data & GenAI, Transformation digitale, Change management, Excellence opérationnelle, ou encore Stratégie et Transformation des fonctions clés de l’entreprise (Achats, Finance, Immobilier, etc.). Vous participez à diverses missions auprès de clients de secteurs d’activité variés (services financiers, industrie, secteur public, retail, énergie, …) pour mener des missions de conseil, du cadrage stratégique au déploiement de grands programmes et projets de transformation. En tant que manager, vous avez également dans votre périmètre un rôle de développement business et une dimension managériale : Contribuer au développement commercial et à la croissance du cabinet (prospection, référencements, création d’offres, recrutement, projets internes…) Participer ou prendre en charge le cycle complet de vente de projets (qualifications, réponses aux appels d’offres, soutenances…) Encadrer et accompagner le développement de nos consultants en tant que mentor / coach QualificationsDe formation Bac+5, vous avez au moins 6 années d’expérience acquises en cabinet de conseil et détenez des compétences sur des sujets & secteurs variés Vous démontrez une capacité de présentation orale et écrite à haut niveau Vous avez un esprit intrapreneurial, êtes curieux.se et orienté.e performance Vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu’un excellent relationnel Vous disposez de compétences avérées en pilotage économique et opérationnel de projet Votre maitrise de l’anglais, écrit et oral, vous permet d’évoluer dans un contexte de projets internationaux Informations supplémentairesNos recrutements s'inscrivent dans une stratégie de long terme et nos pratiques RH favorisent l'évolution de carrière au travers de missions riches, variées et sur les domaines porteurs de la transformation digitale.Rejoindre Inetum vous permettra donc de travailler sur des projets d’envergure, au sein d’une équipe dynamique qui place l’humain au cœur des priorités, tout en enrichissant de façon continue vos compétences et votre savoir-faire.Vos avantages :ð 27 jours de congés payés + 10 RTTð Tickets restaurant : D'une valeur de 9 (Prise en charge à 60% par Inetum)ðð»‍ð» Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels.ðð» Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.Les petits + Inetum :ð» Un accord télétravail flexibleð Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, testing, méthodologie et gestion de projet, développement personnel…)ð Des animations d'agence régulière avec les équipes Inetum : Soirées jeux, Afterworks, activité teambuilding …ð L'opportunité de transmettre votre savoir en tant qu'expert : Animation de Techlunch, participation à des meetup techniques, prise de parole sur des conférences, dans des écoles ou sur des événements.Notre processus de recrutement :ð Un entretien avec un recruteurð Un entretien avec le directeur de projet/ Commercialð Un retour rapide à la suite de nos échangesð Démarrage le plus tôt possibleSummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Technology And Services

Depuis 26 ans, le Groupe DOMINO RH (1000 collaborateurs – 565 M€ en 2025), propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Actuellement présent dans 8 pays, son développement international est en forte évolution. Descriptif du poste : Afin de structurer la région Nord, nous recrutons un Directeur du Développement pour notre région Nord Ouest.. Rattaché (e) au Directeur Opérationnel de notre branche DOMINO MISSIONS (Industrie, BTP, Logistique), vous avez pour mission d'animer, de manager, de dynamiser les agences de votre secteur en vue d'atteindre les résultats fixés dans un objectif de rentabilité économique, et en adéquation avec les ambitions, la stratégie et les valeurs du Groupe. À cet effet, vous déployez la stratégie commerciale du Groupe sur votre périmètre, vous définissez les axes de développement et déployez les plans d'actions correspondants. Dans un premier temps, vous gérez entre 2 et 4 agences (Lille, Lens, Dunkerque...) Vous fédérez et faites monter en compétences les équipes autour d’un objectif commun. Vous travaillez en transversalité avec les différentes entités du groupe pour proposer un panel varié et complet de solutions à vos clients. En tant qu'ambassadeur de cette la zone, vous contribuez à l'image et à la notoriété du Groupe. Profil attendu : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de plusieurs agences, dans le domaine de la prestation de services. Manager dans l’âme, vous accompagnez vos équipes dans la réalisation de projets ambitieux. Doté(e) d'un solide tempérament commercial et d'une forte orientation au développement et à la structuration de votre périmètre, vous êtes à l'aise avec l'analyse de KPI et l'organisation de plans d'amélioration. Authenticité / Sens de l'équipe et de la collaboration / Agilité entre l'opérationnel et le stratégique. Pour réussir dans ce rôle, vous devez : • Justifier d’une expérience confirmée en développement commercial et en gestion de centre de profit, • Connaître les acteurs économiques majeurs de la région parisienne, dans le secteur Logistique, • Avoir un leadership naturel, capable d’animer et de faire grandir une équipe, • Faire preuve d’autonomie, de vision stratégique et de pragmatisme opérationnel. Package • Votre salaire se compose d’un fixe complété d'un variable et de primes, liées à la réalisation de vos objectifs., • Vous bénéficiez d’un forfait de 41h par semaine, avec 6 semaines de congés payés dès votre arrivée. Une 7ème semaine vous sera allouée après un an passé au sein de l'entreprise., • Avantages sociaux divers (tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € pris en charge à 60 % par Domino RH, participation de 50 % à une activité sportive de votre choix pour un montant maximum de 250 € et 75 € pour les enfants à charge, mutuelle remboursée à 75 % par l'entreprise, et prévoyance à 100%...), • Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone.. Un poste clé au sein d'un Groupe en pleine croissance et riche de vertus : VERITE - RESPONSABILITE - SIMPLICITE - COURAGE

Description de l'entrepriseLet’s SOCOTEC !SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces 2025 (catégorie >2500 salariés) !Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l’importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu’à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.Rejoignez-nous et partagez un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. »Description du posteSOCOTEC est engagé dans un projet de remplacement de son ERP par la solution SAP S/4HANA pour la gestion des contrats et SAP/FSM pour la planification des interventions.La BU Equipements, Industrie & Infrastructure renforce son équipe projet afin d’assurer la réussite de ce changement stratégique.Intégré à l’équipe projet, vous contribuez par votre expérience dans la planification à la réussite du déploiement de la nouvelle application SAP FSM pour l’ensemble des filiales de la BU et aux actions permettant d’optimiser la performance des applications.Dans ce cadre vos missions seront de :- Soutenir les Centre de Relation Clients dans les phases de requalification de leur portefeuille clients et de reprise de données dans FSM- Participer au processus de formation des équipes (support, modes opératoires, formation des utilisateurs)- Réaliser une part des tests de la nouvelle application au fur et à mesure des déploiements- Assurer une part du support métier aux Centres de Relation Clients des régions pendant et après déploiement- Contribuer à identifier les axes d’amélioration de la performance et participer à leur mise en œuvreMobilité ponctuelle sur toute la France MétropolitaineQualifications- Expérience dans la planification centralisée de missions de service dans un outil de planification centralisé (SAP/FSM ou autre)- Maitrise d'Excel pour le traitement et l'analyse de bases de données complexes/volumineuses- Rigueur, esprit d’analyse, sens de la synthèse- Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (Intégrateur, DSI, Métier)- Envie de s’investir dans une équipe dynamique et soudée- Autonomie, initiative et goût pour l’accompagnement au changementInformations supplémentairesPourquoi rejoindre SOCOTEC ?Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichisNous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.SummaryType: Full-timeFunction: AdministrativeExperience level: Not ApplicableIndustry: Civil Engineering

Ingénieur d’Affaires Senior (F/H) – Conseil & Transformation 📍 Lille | Création et développement d’agence Dans le cadre du développement en France d’un cabinet de conseil international spécialisé dans la transformation et l’amélioration de la performance des organisations, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d’Affaires Senior pour accompagner la création et le développement de son activité dans la région lilloise. Il s’agit d’un rôle à forte dimension entrepreneuriale et Business Development : vous aurez pour mission de construire votre portefeuille clients, développer le chiffre d’affaires et contribuer progressivement à la création d’une véritable présence locale. Nous recherchons donc avant tout un business builder, capable de partir d’une feuille blanche et de transformer des opportunités commerciales en relations clients durables. Vos responsabilités Développer le business : • Construire et développer un portefeuille de clients composé de PME, ETI et grands groupes., • Identifier et approcher de nouveaux décideurs et générer de nouvelles opportunités commerciales., • Développer des relations de long terme avec des interlocuteurs de niveau Direction Générale, Direction des Opérations, Transformation ou fonctions métiers., • Piloter l’ensemble du cycle commercial : prospection, qualification des besoins, proposition, négociation et closing., • Développer durablement le chiffre d’affaires et la rentabilité de votre activité. Comprendre et accompagner les enjeux de transformation : Vous serez capable d’identifier les problématiques rencontrées par vos clients et de construire, avec les équipes de consultants, des réponses adaptées autour de sujets tels que : • transformation des organisations ;, • amélioration de la performance opérationnelle ;, • redesign des Operating Models ;, • optimisation et reengineering des processus ;, • conduite du changement ;, • transformation digitale et nouveaux modèles opérationnels ;, • Industrie 4.0. Vous combinez ainsi une véritable fibre commerciale avec une bonne compréhension des problématiques de transformation rencontrées par les entreprises. Construire l’activité locale : À mesure que l’activité se développe, vous participerez également à : • la construction de la présence du cabinet dans les Hauts-de-France ;, • l’identification et le recrutement de consultants ;, • l’accompagnement et le développement de l’équipe locale ;, • la collaboration avec les équipes internationales du cabinet sur des projets communs. Votre profil Vous disposez d’une expérience confirmée en Business Development, Ingénierie d’Affaires, Business Management ou développement commercial, idéalement acquise dans l’univers du conseil, de la transformation ou des services B2B à forte valeur ajoutée. Votre capacité à ouvrir de nouveaux comptes et apporter de nouveaux clients sera déterminante. Vous êtes notamment reconnu(e) pour : • votre tempérament entrepreneurial ;, • votre capacité à développer du business de manière autonome ;, • votre goût pour la conquête et l’ouverture de nouveaux comptes ;, • votre compréhension des enjeux de transformation des entreprises ;, • votre capacité à échanger avec des dirigeants et décideurs de haut niveau ;, • votre approche à la fois stratégique et très opérationnelle ;, • votre autonomie, votre persévérance et votre capacité à obtenir des résultats ;, • votre leadership et votre envie de construire progressivement une équipe. Une bonne connaissance du tissu économique des Hauts-de-France et un réseau commercial existant constituent de véritables atouts. Pourquoi rejoindre cette aventure ? Vous ne rejoignez pas une structure pour simplement reprendre un portefeuille existant. Vous aurez l’opportunité de construire une activité, développer votre propre marché et participer directement à la création d’une agence à Lille, tout en bénéficiant de l’expertise et des références d’un cabinet de conseil international déjà établi. Un poste particulièrement adapté à un profil senior qui souhaite retrouver autonomie, entrepreneuriat et impact, tout en conservant la puissance d’une structure existante. Si vous correspondez au profil décrit ci-dessus et que vous souhaitez postuler, n'hésitez pas à soumettre votre candidature, qui sera traitée dans la plus grande confidentialité.

Description de l'entrepriseLet’s SOCOTEC !SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces 2025 en France (catégorie >2500 salariés) !Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures, SOCOTEC c’est une communauté de plus de 14 500 experts basés dans 26 pays, tous prêts à relever les challenges dans le domaine du Testing, de l’Inspection et de la Certification (TIC) dans la construction, les infrastructures et l'industrie.Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.Rejoignez-nous et partagez un métier qui a du sens, au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.Description du posteMissions principalesAu sein du Pôle Contrats Nationaux de Socotec Construction, vous aurez pour missions principales de :Développer les contrats nationaux confiés avec élargissement des prestations (Avis technique solidité / Sécurité incendie / Accessibilité) – Ouverture vers prestations autres entités ou BU.Développer les contrats de référencement auprès des grands donneurs d'ordre – Démarche de reconnaissance par approche technique.Assurer la gestion et le suivi commercial des comptes stratégiques en lien avec Equipe Gestions de ProjetsCoordonner avec le réseau d'agences pour le déploiement opérationnel des contrats – Référent technique et Pilote opérationnel (création note de déploiement).Produire les missions de conception, voir d’exécution si proche site de rattachementVous bénéficiez d'un salaire fixe annuel brut de 45 000 à 65 000 (selon profil). Le package proposé comporte d'autres éléments: primes, voiture de fonction, intéressement...Le lieu de travail est flexible et peut être ajusté selon les agences SOCOTEC ainsi que votre lieu de résidence.QualificationsProfil recherchéFormation : Profil Chargé d'Affaires ConstructionExpérience : 5 à 10 ans d'expérience minimum dans le domaine de la construction (CTC)Compétences clés : Forte volonté de faire du commerce par la technique métier – Approche commercialeQualités personnelles : Sens de la négociation, esprit d'initiative, capacité à travailler en réseau, Ecoute clientInformations supplémentairesPourquoi rejoindre SOCOTEC ?Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichisNous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidatSummaryType: Full-timeFunction: ProductionExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Civil Engineering

Poste polyvalent et valorisant au coeur de l'activité logistique/industrielle. Une première expérience en logistique, en industrie ou en conditionnement. RECRUTEMENT - AGENT LOGISTIQUE POLYVALENT (H/F).

TPE spécialisée dans la fabrication et la vente de pièces de forage.ACTUAL LILLE INDUSTRIE recherche pour l'un de ses clients un USINEUR h/f.Vous serez en charge des missions suivantes : .Programmation sur tour à commande numérique .Lecture et interprétation de plans .Connaissance des matéria

Vous cherchez un job pour quelques heures, quelques jours ou pour toujours ? .Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job.Parce qu'un job, ce n'e

Votre agence CRIT Lille industrie recherche un Manutentionnaire H/F polyvalent .Vous intervenez sur différentes activités au sein de l'entrepôt : .Nettoyage et maintien de la propreté des zones de travail .Gestion, tri et évacuation des déchets .Réception et contrôle des marchandises .Manute

Envie d'explorer de nouvelles opportunités ? .Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel.Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur *,

Fondée en 1998, R2T est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée sur les métiers du Bâtiment, des Travaux Publics, des Espaces Verts et de la Propreté.S'appuyant sur un réseau de 41 agences, dont 13 en Ile-de-France, R2T source, recrute et délègue chaque année pr�

Fondée en 1998, R2T est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée sur les métiers du Bâtiment, des Travaux Publics, des Espaces Verts et de la Propreté.S'appuyant sur un réseau de 41 agences, dont 13 en Ile-de-France, R2T source, recrute et délègue chaque année pr�

Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et prêt(e) à vous investir dans une entreprise industrielle à taille humaine ? N'attendez plus et postulez dès maintenant. Un environnement industriel dynamique. Vous êtes manuel(le), dynamique et appréciez le travail en atelier industriel ;.

Mise à jour le 14/09/2026Acteur de renom dans le secteur des dispositifs médicauxResponsable Commercial (H/F) - Solutions auprès des PUINotre clientActeur du secteur des dispositifs médicuax, reconnu pour son expertise et sa capacité d'innovation dans un environnement en constante évolution.Entreprise portée par une forte dynamique de croissance et de transformation.Projets à fort impact auprès d'acteurs majeurs du secteur hospitalier.Poste et missionsPromouvoir des projets de transformation auprès d'interlocuteurs variés : directions générales, directions financières, achats, DSI et responsables métier.Identifier, qualifier et faire émerger des opportunités sur des projets souvent non budgétés à l'origine.Construire une démarche de vente consultative en démontrant les bénéfices opérationnels, financiers et organisationnels des solutions proposées.Réaliser des audits organisationnels et analyse de flux afin d'identifier les axes d'amélioration.Accompagner les établissements dans la construction de leur projet et l'identification des leviers de financement.Piloter des cycles de vente complexes, à forte valeur ajoutée et impliquant de multiples parties prenantes.Coordonner les ressources internes nécessaires à l'avancement des projets (équipes techniques, service, marketing, finance, etc.).Profil recherchéVous êtes titulaire d'une formation supérieure (école de commerce ou pharmacie hospitalière)Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience commerciale dans la vente de solutions auprès des PUI et maîtrisez les cycles de vente longs, complexes et impliquant de multiples décideurs.Vous êtes capable d'analyser des organisations, d'observer des flux de distribution et de réaliser des audits afin d'identifier des leviers d'amélioration et de transformation.Vous êtes à l'aise avec les environnements techniques et savez appréhender des problématiques mêlant équipements, logiciels et systèmes d'information.Conditions et AvantagesOpportunité de contribuer au déploiement de solutions innovantes au sein d'établissements de santé majeurs.ContactMarie-Georgia SerbaIndiquer la référence de l'offreJN-082026-7090684Résumé du posteSpécialisationCommercialSous-secteurCommercial(e) Grands ComptesSecteur d'activitéSanté / Industrie pharmaceutiqueOù ?LilleType de contratCDINom du consultantMarie-Georgia SerbaRéférence de loffreJN-082026-7090684

Vos missions Piloter et accompagner une équipe de développeurs Front-End et Back-End Apporter votre expertise technique et assurer le rôle de référent auprès de l?équipe Participer à l?analyse fonctionnelle et à la conception des solutions Organiser et suivre les activités de développemen

Description de l'entrepriseLet’s SOCOTEC !SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces 2025 (catégorie >2500 salariés) !Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l’importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu’à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.Rejoignez-vous et partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.Description du posteLe poste de Chef de Groupe comporte deux activités principales, une de production (inspection des installations techniques) et une de management d’équipe opérationnelle ainsi que de participation aux actions commerciales.Pilotage de la performance économique :Garantir la bonne performance de son équipe (production, qualité de la mission, facturation etc.) en lien avec les objectifs,S'assurer de l'optimisation des plannings des intervenants et de la cohérence entre missions/qualifications (gestion du plan de charge, massification, affectation),Mener les actions commerciales pour développer et fidéliser le portefeuille de l'agence (revues de contrat/appels d'offre/rdv clients/gestion des réclamations),Participer à l'analyse technique de contentieux (recouvrement) ou d'opportunités,Créer des réseaux avec les clients, installateurs et constructeurs,Réaliser des prestations d'assistances techniques et/ou d’inspections réglementaires.Management / RH :Animer techniquement, former et/ou suivre la montée en compétences des intervenants,Gérer et manager son équipe en lien avec le Directeur d'Agence (recrutement, intégration, suivi des tutorats, gestion des absences, note de frais, entretiens annuels, mobilité, etc.),Veiller au respect de la politique RH de la BU et du Groupe.Sécurité, Qualité, Habilitations et Qualifications :Réaliser le suivi du maintien et du développement des compétences, qualifications et habilitations des intervenants de son périmètre,Déployer et animer auprès de son équipe la politique Qualité/Sécurité et prendre les actions correctives si nécessaire en lien avec le Directeur d'Agence,Participer aux audits Qualité en lien avec le Directeur d'Agence et au traitement des anomalies, sinistres, réclamations et contentieux.Inspection :Réaliser des inspections des installations techniques en auto-planification chez des clients dans différents domainesQualificationsVous avez une expérience au moins égale de 6 ans en bureau de contrôle et avez de préférence une première expérience sur des fonctions managériales, sans être toutefois un prérequis.De fortes qualités techniques, relationnelles et commerciales sont attendues. Vous êtes doté d’un esprit d’équipe prononcé.Ces atouts constituent les essentiels à la satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs.Autonome et organisé(e), vous avez le sens des priorités et faites preuve d’initiative.Votre capacité d’adaptation vous permet de répondre aux sollicitations diverses du quotidien. Informations supplémentairesPourquoi rejoindre SOCOTEC ?Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichisNous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidatSummaryType: Full-timeFunction: ProductionExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Civil Engineering

Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité propre à l'industrie alimentaire.

Le soudeur assemble, en les fusionnant, des ensembles ou sous-ensembles métalliques. Le soudeur réalise ainsi des soudures sur des ensembles mécano-soudés préassemblés.

Nous recherchons des soudeurs expérimentés pour rejoindre notre équipe sur la métropole lilloise. Le poste de Soudeur TIG (h/f) exige une personne possédant des compétences techniques solides et une expérience significative dans le domaine de la soudure : - Expérience significative dans un

Nous recherchons, pour un de nos clients spécialisé dans les TP, des Tuyauteur-Soudeurs H/F expérimentés.

Dans le cadre du développement de nos activités sur le secteur pharmaceutique, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour intervenir sur un site industriel exigeant et fortement réglementé. Respecter les procédures qualité, sécurité et les exigences liées à l’environnement

Dans le cadre de l’accompagnement de l’un de nos clients du secteur pharmaceutique, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Automatisation pour renforcer les équipes en charge des installations automatisées du site.

Dans le cadre d’une mission de transition pour l’un de nos clients, acteur reconnu de l’industrie pharmaceutique, nous recherchons un Manager de Transition Assurance Qualité (H/F). La mission s’intègre sur un site de production pharmaceutique exigeant, dans un contexte dynamique et en évo

Le posteRattaché de direct au Directeur France, en tant qu' Account Manager Industrie, vous êtes chargé de développer davantage la postion de FABORY dans le secteur industriel. Gestion de la relation client et développement - Elevage via portefeuille client alloué (40%)Gérer un portefeuil