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Leader dans la fabrication de produits chaudronnier tel que cuves, trémies, voûtes, gaines, convoyeurs, ensemble de ventilation, caissons, insonorisation et une multitude d'autres produits.Titre du poste : Chaudronnier métallier (h/f) Type de poste : Poste Localisation : LILLE 59000 FR

L'agence Actual Lille Industrie représente une entreprise dynamique comptant 600 agences, 3 écoles de formation, 3 cabinets de recrutement et 3550 collaborateurs.Nous recherchons un Conducteur de ligne découpe laser (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Lille.Ce poste est à pourvoir po

ADIX est un cabinet de conseil en management qui, depuis plus de 30 ans, accompagne ses clients dans la réussite de leurs projets de transformation. Présent sur plusieurs villes de France (Lille, Paris, Nantes, Lyon) nous avons un rayonnement National. Notre mission : « Éclairer et sécuriser l’action de ceux qui entreprennent et décident, dans un monde que tous nous devons rendre durable. » Nous intervenons aux côtés de nos clients pour définir, structurer, piloter et mettre en œuvre leurs transformations, en intégrant de manière équilibrée les dimensions humaines, organisationnelles, procédurales et technologiques. Nos interventions se distinguent par une approche alliant exigence, pragmatisme, compréhension fine des enjeux humains et adaptation au contexte spécifique de l’entreprise. Forts d’une équipe de près de 40 consultants et d’un modèle organisationnel horizontal, nous accompagnons des acteurs de secteurs variés — distribution, agroalimentaire, industrie, services — dans des transformations durables et concrètes. Dans un contexte de transformation accélérée des systèmes d’information, marqué par la multiplication des ERP, l’essor des architectures omnicanales et la complexification des flux supply chain et e-commerce, ADIX renforce son expertise et recherche aujourd’hui son/sa futur(e) Consultant(e) Senior(e) Transformation & SI. Une prise de fonction progressive et accompagnée Un dispositif d’intégration sur mesure est prévu afin de garantir une prise de fonction efficace et durable. À la prise de poste et durant les premiers mois, le(la) Consultant(e) Senior(e) Transformation & SI : • Travaille étroitement avec les équipes dirigeantes et les responsables de mission,, • Participe activement aux missions pour appréhender les méthodes du cabinet et nos environnements clients,, • Intervient sur des projets en cours afin de s’approprier nos standards d’intervention (cadrage, pilotage, gouvernance, delivery),, • Découvre les outils, la culture et les valeurs du cabinet,, • Développe une compréhension fine de notre positionnement, notamment sur les enjeux SI dans le retail (ERP, supply chain, magasin, OMS, e-commerce, IA). Cette phase vise à vous positionner rapidement comme un acteur clé de nos missions SI et de notre développement. Vos principales missions 1. Contribuer au développement de l’offre Transformation SI, notamment dans le retail • Participer activement au développement commercial (identification d’opportunités, rendez-vous clients, propositions),, • Apporter une expertise différenciante sur les enjeux SI (ERP, supply chain, magasin, OMS, e-commerce, IA),, • Contribuer à la structuration et à l’enrichissement de notre offre (méthodes, référentiels, capitalisation),, • Développer votre réseau et renforcer la visibilité du cabinet sur ces sujets,, • Intervenir en avant-vente et être capable de porter une proposition de valeur auprès de directions métiers et DSI. 1. Piloter et réaliser des missions de transformation SI • Conduire des diagnostics SI et métiers (notamment retail : supply chain, commerce, magasin, e-commerce, fonctions supports, relation client),, • Intervenir sur des projets de transformation globale du SI (audit, schéma directeur, urbanisation, évolution des architectures, intégration de nouvelles solutions),, • Cadrer, structurer et piloter des programmes SI complexes,, • Définir et modéliser les processus cibles et accompagner les choix de solutions,, • Assurer le pilotage global : respect des enjeux, risques, budgets, délais, qualité, gouvernance, de projets impliquant des budgets significatifs (d’un à plusieurs dizaines de millions d’euros), en coordonnant l’ensemble des parties prenantes (métiers, DSI, intégrateurs, éditeurs),, • Garantir la qualité des livrables et la satisfaction client, 1. Être un acteur clé du delivery et de la production • Produire directement des livrables à forte valeur ajoutée,, • Intervenir en tant qu’expert sur des problématiques complexes,, • Encadrer ponctuellement des consultants et contribuer à leur montée en compétence,, • Assurer une relation client de haut niveau, dans une logique de fidélisation. 1. Contribuer à la dynamique du cabinet • Participation active à la capitalisation des savoir-faire et à la veille technologique (ERP, SI retail, innovations),, • Force de proposition dans l’évolution des offres et des méthodes,, • Contribuer à la diffusion d’une culture SI solide au sein du cabinet,, • Participer à la dynamique collective et au développement d’ADIX. Profil recherché Afin de réussir dans son poste, nous attendons du (de la) futur(e) Consultant(e) Senior(e) Transformation & SI : • Formation supérieure (Bac+5), école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent,, • Expérience significative (5 à 8 ans minimum) en conseil sur des projets SI structurants,, • Expérience avérée dans le pilotage de projets complexes (de bout en bout),, • Solide culture des systèmes d’information et compréhension des architectures SI,, • Bonne connaissance du secteur retail et de ses enjeux : supply chain, logistique, magasin, omnicanal, OMS, e-commerce,, • Expérience sur des programmes de transformation SI à fort enjeu (organisationnel, technologique, financier),, • Capacité à intervenir à la fois en production, en pilotage et en développement commercial,, • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet et des outils associés. Expérience confirmée en développement commercial,, • Expérience de management d’équipes et pilotage de projets complexes,, • Compétences rédactionnelles et orales,, • Maitrise de l’anglais professionnel à bilingue. Compétences clés : • Vision transverse des SI et capacité à structurer des transformations complexes,, • Forte capacité d’analyse et de synthèse,, • Leadership et capacité à coordonner des environnements multi-acteurs,, • Sens du résultat et orientation client,, • Capacité à produire, structurer et convaincre,, • Excellentes compétences relationnelles et de communication,, • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités,, • Esprit entrepreneurial et goût pour le développement., • Résilience et capacité à évoluer dans des environnements exigeants,, • Sensibilité au facteur humain,, • Esprit d’initiative / force de proposition,, • Esprit critique (constructif),, • Esprit d’équipe,, • Autonomie / Sens des responsabilités,, • Capacité à travailler dans un modèle d’association. Pourquoi rejoindre ADIX ? Vous intégrez un cabinet indépendant à taille humaine, fondé sur des valeurs d’objectivité, de respect de la culture des clients, de pragmatisme et d’excellence. Vous intervenez sur des projets variés et structurants, dans des environnements et secteurs divers, ce qui offre polyvalence, montée en compétences et enrichissement métier. ADIX valorise l’engagement de ses collaborateurs : un modèle collaboratif, des perspectives de développement via le partage de connaissances, et un cadre de travail responsabilisant. Le (la) futur(e) Consultant(e) Senior(e) Transformation SI interviendra sur des projets structurants, à fort impact, avec un réel niveau d’autonomie et d’influence. Modalités Poste en CDI, Dès que possible, Basé à Lille, Cadre au forfait jours (218 jours), Fixe + prime en fonction du profil.

Offre d'Emploi : Contract Manager Entreprise : agap2 Lieu : Lille Type de contrat : CDI Secteur Industriel : Énergie – Industrie – Infrastructures Début : Septembre Salaire : À négocier selon expérience Votre mission : Dans le cadre de projets stratégiques pour des acteurs majeurs des secteurs de l'énergie, des infrastructures et de l'industrie, vous accompagnez les équipes projets dans le pilotage contractuel de contrats complexes, depuis leur mise en place jusqu'à leur clôture. Vous intervenez en interface avec les directions projets, achats, juridiques, qualité, ingénierie et finance afin de garantir la bonne exécution des engagements contractuels et de sécuriser les intérêts de nos clients. Vos principales responsabilités seront les suivantes : • Piloter l'ensemble du cycle de vie des contrats, de la contractualisation jusqu'à la livraison et la clôture., • Organiser et animer les réunions de lancement (Kick-Off Meeting) afin de rappeler les engagements contractuels, les jalons clés, les modalités de paiement et les points d'arrêt., • Réaliser les analyses de risques et élaborer les matrices de risques contractuels., • Organiser et animer les comités contractuels afin d'assurer le suivi de l'exécution des contrats et le traitement des problématiques majeures (coûts, délais, modifications, travaux supplémentaires...)., • Assurer le suivi des obligations contractuelles et veiller au respect des engagements des différentes parties., • Gérer les demandes de modifications contractuelles, rédiger les avenants et participer à leur négociation., • Identifier, préparer, émettre ou analyser les claims et contre-claims dans le respect des dispositions contractuelles., • Mettre en place les stratégies contractuelles adaptées aux enjeux des projets., • Participer aux négociations avec les fournisseurs et les clients sur les aspects contractuels., • Assurer le suivi des approvisionnements jusqu'à la réception des équipements ou des prestations., • Suivre les factures fournisseurs et contribuer au pilotage du budget engagé., • Mettre en œuvre des plans d'actions en cas de dérives contractuelles ou opérationnelles., • Organiser ou participer aux inspections nécessaires afin de garantir la conformité des prestations., • Assurer un reporting régulier auprès des chefs de projet et des directions sur les risques et les enjeux contractuels. Votre profil : • Formation Bac+5 (école d'ingénieurs, Master en droit des affaires, achats, commerce ou équivalent)., • Expérience de 3 à 10 ans minimum en Contract Management, gestion de contrats, achats projets ou gestion de projets industriels., • Expérience sur des contrats complexes (EPC, FIDIC, contrats industriels, Facility Management, grands projets d'infrastructures ou d'énergie)., • Bonne maîtrise des mécanismes contractuels, de la gestion des risques et des claims., • Solides compétences en négociation contractuelle et en gestion des interfaces., • Bonne compréhension des enjeux techniques, financiers et juridiques des projets industriels., • Excellentes capacités rédactionnelles et de communication., • Capacité à travailler en environnement transverse avec de nombreux interlocuteurs., • Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et sens de la négociation., • Une expérience dans les secteurs de l'énergie, des infrastructures, du nucléaire, de l'industrie ou des transports constitue un véritable atout. 🌟 Nous offrons : • L'opportunité d'intervenir sur des projets industriels stratégiques auprès des plus grands donneurs d'ordre (EDF, RTE, TotalEnergies, Dassault, Hynamics, etc.)., • Des missions à forte valeur ajoutée au cœur des enjeux contractuels des grands projets., • Des perspectives d'évolution vers des postes de Senior Contract Manager, Contract Manager Lead, Responsable Contract Management ou Directeur de Projets., • Un accompagnement personnalisé dans votre développement professionnel., • Une culture d'entreprise dynamique portée par l'expertise, la proximité et l'esprit entrepreneurial. 👉 Ce poste est fait pour vous ! Rejoindre l'aventure agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit au quotidien au sein de nos agences et lors des nombreux événements organisés chaque mois. « Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. » 🌐 Pour plus d'informations : _

R&D Validation Engineer – IT Cooling Systems Au sein de votre équipe #OneTeam Vous évoluerez au sein de l'équipe R&D Cooling, intégrée au département Recherche & Développement d'OVHcloud. L'équipe a pour mission de concevoir, développer, valider et faire évoluer les technologies de refroidissement qui équipent les infrastructures IT d'OVHcloud, depuis les composants élémentaires jusqu'aux systèmes complets de refroidissement des serveurs, racks et data centers. Vous contribuerez au développement et à la validation de solutions innovantes permettant d'améliorer les performances thermiques, la fiabilité et l'efficacité énergétique de nos infrastructures, en couvrant l'ensemble des technologies de refroidissement : air cooling, direct liquid cooling, immersion cooling et architectures hybrides. Vos principales responsabilités Validation et caractérisation des solutions de refroidissement pour infrastructures IT Vous assurez la validation et la caractérisation des solutions de refroidissement destinées aux infrastructures informatiques, avec une expertise centrée sur les équipements IT et les différents niveaux d'intégration : composants, serveurs, baies/racks et environnements de data centers. • Définir, mettre en œuvre et présenter les stratégies de validation et de qualification des solutions de refroidissement appliquées aux équipements IT et aux racks moyen et haute densité ;, • Élaborer les protocoles d'essais, les plans de validation et la documentation technique associée conformément aux exigences produites et aux standards applicables ;, • Réaliser et superviser les essais thermiques, hydrauliques, environnementaux et de performance sur des composants IT, serveurs intégrés et systèmes rack ;, • Valider le comportement thermique des architectures IT en conditions représentatives d'exploitation, en évaluant notamment la capacité de dissipation, l'efficacité énergétique et la robustesse des systèmes ;, • Conduire les études de faisabilité, les activités de métrologie et l'analyse des données d'essais afin de garantir la conformité aux critères de validation ;, • Piloter les campagnes de validation en coordination avec les équipes R&D, ingénierie produit, intégration systèmes et opérations ;, • Identifier, analyser et résoudre les anomalies détectées lors des essais, en menant les investigations nécessaires jusqu'à la mise en œuvre des actions correctives ;, • Assurer le suivi des évolutions techniques des équipements IT et des solutions de refroidissement, tout en garantissant le respect des objectifs qualité, coûts et délais des programmes de validation ;, • Contribuer à l'amélioration continue des méthodologies, des moyens d'essais et des processus de validation dédiés aux infrastructures informatiques à haute densité En complément des activités de validation, vous pouvez contribuer, lorsque requis, au développement et à l'optimisation des solutions de refroidissement destinées aux équipements informatiques, aux racks haute densité et aux environnements de data center • s :Contribuer au dimensionnement et à l'optimisation des architectures de refroidissement en support des équipes de conceptio, • n ;Participer au développement et à l'utilisation de modèles numériques et d'outils d'analyse (Matlab, Python, Fortran ou équivalent) afin d'évaluer les performances thermiques et hydrauliques des système, • s ;Apporter un support à l'évaluation et à la comparaison de technologies de refroidissement telles que le Direct Liquid Cooling (DLC), l'Immersion Cooling, l'Air Cooling et les solutions Hybrid Coolin, • g ;Contribuer, si nécessaire, aux activités de conception mécanique et aux revues de conception afin d'intégrer les retours issus des campagnes de validatio, • n ;Participer à la sélection et à l'évaluation des composants, matériaux et fournisseurs en apportant une expertise basée sur les résultats d'essais et les exigences de fiabilit, • é ;Soutenir la réalisation de prototypes et de Proof of Concept (PoC) pour la validation de nouveaux concepts ou architecture, • s ;Assurer, en coordination avec les équipes concernées, le suivi des essais réalisés sur les plateformes expérimentales et dans les environnements de validatio, • n ;Capitaliser sur les enseignements issus des activités de validation afin de contribuer à l'amélioration continue des solutions de refroidissement et à la maîtrise des risques techniqu es. Contribution à la recherche et à l’expertise technique (si nécessa ire)En complément des activités de validation, vous pouvez contribuer si nécessaire • à :La veille technologique sur le refroidissement des infrastructures, • IT ;L’évaluation de nouvelles technologies de gestion thermiq, • ue ;Le support technique sur les sujets thermiques, hydrauliques et énergétiqu, • es ;Des projets collaboratifs avec des partenaires académiques ou industrie, • ls ;Le partage des retours d’expérience issus des ess ais. Votre futur i mpactDans 6 • moisVous aurez acquis une connaissance approfondie des architectures de refroidissement d'OVHcl, • oud ;Vous piloterez de manière autonome des campagnes de validation sur des équipements serveurs et ra, • cks ;Vous contribuerez activement aux projets de développement de nouvelles solutions de refroidisse ment.Dans • 1 anVous serez reconnu comme référent technique sur plusieurs technologies de refroidissem, • ent ;Vous piloterez des projets stratégiques de validation et de qualification à l'échelle serveur, rack ou data cen, • ter ;Vous contribuerez directement à l'amélioration des performances énergétiques et de la fiabilité des infrastructures OVHc loud. Compétences req • uises Diplôme d’ingénieur ou équivalent en thermique, énergétique, mécanique des fluides ou domaine connexe. Un doctorat (PhD) constitue un a, • tout ;Bonnes connaissances en mécanique des fluides, transferts thermiques, thermohydraulique et systèmes frigorifi, • ques ;Intérêt marqué ou expérience pour les essais expérimentaux et la validation pro, • duit ;Capacité à analyser et interpréter des résultats expérimen, • taux ;Niveau d’anglais minimu, • m B2 ;Autonomie, rigueur et sens de l’organisa, • tion ;Aptitude à évoluer dans un environnement technique multidisciplin, • aire ;Goût pour les activités de terrain et de labora toire.C'est u • n plusExpérience dans les systèmes HVAC ou de refroidissement indust, • riel ;Connaissance des technologies Direct Liquid Cooling, Immersion Cooling, Air Cooling ou Hybrid Coo, • ling ;Expérience dans les environnements serveurs, racks ou data cen, • ters ;Connaissance des infrastructures IT et des problématiques de gestion thermique assoc, • iées ;Expérience en simulation numérique et modélisation therm, • ique ;Expérience en encadrement de doctorants ou collaboration avec des laboratoires de rech erche.

Plus qu’un cabinet de conseil, Aktehom se positionne comme le partenaire de confiance des industriels de la santé. Au croisement de l’expertise scientifique et du conseil réglementaire, Aktehom accompagne les industriels des sciences de la vie dans la maitrise et la compréhension des produits et procédés. Une ambition de sécurisation du patient, de performance industrielle, d’amélioration continue. Une ambition pour la vie. C’est par la qualité de la relation et le travail ensemble qu’Aktehom crée de la valeur pour son équipe et ses clients. Aktehom est dotée d’une forte identité, tournée vers la relation client et le bien-être de ses collaborateurs, qui s’ajoute à une expertise avérée. Le plaisir d’apporter de la valeur à nos clients, de mener à bien leurs projets et de réussir ensemble guide au quotidien cette équipe de 65 personnes. En tant que chef de projet Aktehom, vous accompagnez des clients, industriels de la Santé, de toute taille (du Big Pharma à la start-up) et de tout type de produits (de l’injectable à la forme sèche, aux dispositifs médicaux). Au quotidien, vous intervenez en simultané sur plusieurs missions confiées par nos clients. Vous êtes intégré(e) au sein de plusieurs équipes projet Aktehom constituées d’experts aux compétences complémentaires afin de répondre au mieux aux problématiques clients. Ces missions sont variées, nécessitant à la fois des apports d’expertise dans la définition de stratégies, mais également de la mise en œuvre opérationnelle (coordination, gestion de projet, support terrain). En tant que chef de projet Aktehom, vous pilotez des missions. Vous êtes ainsi responsable du bon déroulé technique et humain de chaque projet client auquel vous participez, et garantissez d’un côté le développement de la relation client et de l’autre le développement des compétences Aktehom. Vos principaux domaines d’intervention : • Maitrise Produit/Procédé : mise en œuvre du QbD, étude de caractérisation, optimisation de procédés…, • Validation de procédés : analyse de risques, Control Strategy, validation procédés, transfert de procédés, monitoring, • Maitrise de la contamination : procédés de nettoyage, décontamination, stérilisation, extractibles et relargables…, • Systèmes Qualité : risk management, maitrise des processus, maitrise des tiers, data management, data integrity, • Commissioning & Qualification : équipements, locaux, utilités, VSI…, • Compliance : veille et interprétation réglementaire, compliance assessment, support pour réponse à injonction, • Analytique : validation et transfert de techniques analytiques, QbD analytique, • Humain et Organisation : formation, accompagnement au changement culturel, coaching technique et humain Profil recherché : Ingénieur ou Pharmacien de formation, vous avez à minima 3-4 ans d’expérience en industrie de la santé dans un ou plusieurs domaines d'activité d'Aktehom cités ci-dessus et êtes attiré par le métier de conseil et par les problématiques techniques, réglementaires, scientifiques et humaines. Votre expérience vous a déjà permis de développer : • Une vision transverse du fonctionnement d’un industriel de la santé et une bonne connaissance des différents métiers, • Une maitrise des exigences qualité et réglementaires applicables, • Un niveau d’anglais opérationnel, aussi bien pour l’animation de réunions que pour la rédaction de livrables à destination de clients non francophones. Un sens du service aiguisé et une vision transverse et pluridisciplinaire vous permettront de construire une relation de confiance avec vos clients et votre équipe. Vous souhaitez participer au développement d’une société en croissance et aimez les challenges. À compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs et travailleuses en situation de handicap ou assimilés au sens de l’article L5212-13 du Code du travail. AKTEHOM s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs handicapés. Ce poste est ouvert à Lille.

Nous recrutons un.e « Gestionnaire ADP » au sein de notre entité Lilloise. VOS MISSIONS : ÉTABLIR LES DOCUMENTS ET FORMALITES LIES A LA GESTION DES COLLABORATEURS ET GARANTIR LA BONNE TENUE DES DOSSIERS Vous constituez le dossier d'embauche du salarié (dossier physique et dans SIMUS) et procédez aux déclarations d'embauche : • Préparation des contrats de travail (CDI, CDD, alternants...),, • Transmission de l’ensemble des documents relatifs à l’embauche des salariés (mutuelle, prévoyance, titre de transport, extrait de casier judiciaire etc.), • Vous participez à l'intégration des nouveaux collaborateurs en respectant le processus d'onboarding Groupe Vous accompagnez les collaborateurs dans leurs démarches et en réalisez un suivi : • Changements de statut, • Titres de séjour, • Autorisation de travail des salariés ASSURER LE SUIVI DU PARCOURS ADMINISTRATIF DES COLLABORATEURS • Vous assurez la gestion administrative du personnel (rédaction des courriers d'information et autres attestations), • Vous rédigez les avenants aux contrats, • Vous réalisez le suivi des périodes d'essai (renouvellement, rupture) et les CDD (renouvellement, rupture, transformation en CDI), • Vous gérez et réalisez un suivi des visites médicales, • Vous contrôlez le temps de travail pour les forfaits annualisés, • Vous traitez et suivez les aides à l’embauche, • Vous gérez la formation sur la partie administrative en lien avec les équipes Développement RH et QHSE pour la partie habilitation/sécurité, • Vous enquêtez sur les circonstances des Accidents du travail et maladies professionnelles afin d’effectuer les déclarations auprès des services concernés CONSEILLER ET ACCOMPAGNER LES MANAGERS ET COLLABORATEURS DE VOTRE PERIMETRE Vous agissez en Business Partner auprès des managers et les collaborateurs de votre périmètre : • Vous êtes l'interlocuteur privilégié des salariés et des managers en matière d’administration du personnel, • Vous produisez les reportings liés à votre activité, • Vous gérez les partenaires sociaux du Groupe : Humanis mobilité logement, secrétariat du CE etc. PARTICIPATION A LA MISE EN PLACE ET L’EVOLUTION DES PROCESSUS • Vous contribuez, en appui aux équipes de la Plateforme Paie & ADP, à la démarche de modernisation et d’amélioration continue de la qualité des processus Gestion Administrative., • Vous êtes force de proposition sur la revue et l’identification de pistes d’amélioration des process. VOTRE PROFIL : Vous disposez de préférence d’au moins 1 an d’expérience dans le domaine de l’administration du personnel, et êtes reconnu.e pour votre expertise et votre technicité dans votre métier. Rigoureux.se et passionné.e par votre métier, vous possédez un très bon sens de l’organisation. Aisance relationnelle, flexibilité/adaptabilité et esprit d’équipe sont des qualités impératives pour réussir à ce poste. Compétences techniques : • Qualités rédactionnelles et capacité à concevoir des supports de suivi et de gestion, • Capacité à actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, • Maîtrise de la législation sociale et des contraintes légales, • Bonne connaissance de la convention collective Syntec, • Connaissance des outils SIRH, Paie, GTA et outils de bureautique (Pack Office) Compétences comportementales : • Vous êtes dynamique et faites preuve d'esprit de synthèse, de capacité de communication, de qualité organisationnelle, d'autonomie et d’ouverture d’esprit, • Vous avez une bonne capacité à collaborer, à partager les informations, et à faire primer le collectif sur l’intérêt individuel, • Vous avez à cœur d'orienter et d'informer les collaborateurs sur leurs droits, leurs obligations et les démarches à effectuer au regard de leur demande, pour les rendre autonomes, • Vous êtes reconnu.e pour votre discrétion, votre fiabilité et votre respect de la confidentialité Dans le cadre de l’égalité des chances, toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. HOUSE OF ABY : un terrain de jeu unique pour nos talents ! Le Groupe HOUSE OF ABY rassemble 10 marques complémentaires au sein d’un même écosystème, couvrant des secteurs variés tels que l’aéronautique, le digital, le nucléaire, le pharmaceutique, le ferroviaire et l’infrastructure... Cette diversité fait de HOUSE OF ABY un véritable terrain de jeu professionnel, offrant à nos consultants et Business Partners l’opportunité d’évoluer dans des environnements, métiers et projets aux enjeux multiples. Grâce à cette organisation multi-marques, chacun peut construire un parcours sur mesure, développer ses expertises, explorer de nouveaux domaines et intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée. Rejoindre HOUSE OF ABY, c’est intégrer un Groupe en mouvement, qui fait confiance à ses équipes et leur offre les moyens de performer, grandir et réussir. ✅ ABYLSEN est une société de conseil en ingénierie qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets technologiques grâce à des consultants experts. Leur mission : apporter expertise, innovation et capacité d’exécution. Depuis plus de 20 ans, Abylsen s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie en Europe. Abylsen accompagne plus de 660 clients dans leurs projets industriels, digitaux et opérationnels. Nos domaines d’expertise : • R&D, • Production & opérations, • Digital & IT, • Industrialisation, • Validation & tests, • Maintenance & sûreté Nos secteurs d’activité : ⚡ Énergie ✈️ Aéronautique, Spatial & Défense 🚗 Automobile 🧬 Life Sciences 🏗 BTP & Infrastructures ⚙️ Industrie lourde 📡 IT & Télécommunications 💼 Banque, Finance & Assurance Égalité des chances • Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.

Responsable Production / Direction Industrielle. Lecture et interprétation de plans industriels. Les enjeux structurants, auxquels font face les industriels de la transformation alimentaire pour.

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans.Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.Manpower PAU INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteu

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Winsearch, cabinet de recrutement et d'accompagnement RH recherche pour l'un de ses clients, ETI de la métropole lilloise, un chef de projet logistique H/F.La société : industrie spécialisée dans la conception et la fabrication de mobilier en bois / siège métropole lilloise / sites de product

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Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de technicien de maintenance en industrie. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client

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Dans le cadre d'un renfort d'équipe pour l'un de mes clients, un acteur majeur du BTP et des services énergétiques, je recrute un(e) Électricien(ne) de Maintenance pour intervenir sur plusieurs sites tertiaires (bureaux, ERP, établissements publics) dans les Hauts-de-France. Vous êtes diplôm�

Dans le cadre de la croissance d'un de mes clients, acteur de référence dans les services techniques et énergétiques, je recrute un Chauffagiste expérimenté en maintenance tertiaire pour assurer le bon fonctionnement d'équipements thermiques sur site client (bureaux, établissements publics,

NOS CLIENTS ET LEURS ATELIERS OU CHANTIERS SE SITUENT SUR LA METROPOLE LILLOISE.Le soudeur assemble, en les fusionnant, des ensembles ou sous-ensembles métalliques.Le soudeur réalise ainsi des soudures sur des ensembles mécano-soudés préassemblés.Prépare son environnement de travail Identif

Il est spécialisé dans la fabrication sur mesure d'échangeurs industriels.Poste : Soudeur TIG (H/F) Nous recherchons des soudeurs expérimentés pour rejoindre notre équipe sur la métropole lilloise.Vous maîtrisez le TIG par contrôle radio et possédez une vaste expérience, idéalement d

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Notre client, Industrie familiale de pharmaceutique, sur la métropole lilloise, recherche un Alternant Supply Chain H/F, pour la rentrée de septembre 2025. Dans le cadre d'un projet global d'optimisation, vous interviendrez sur les axes suivants :MISSIONS:Réinventer l'organisation du

Notre client, Industrie familiale de pharmaceutique, sur la métropole lilloise, recherche un Alternant Supply Chain H/F, pour la rentrée de septembre 2025. Dans le cadre d'un projet global d'optimisation, vous interviendrez sur les axes suivants :MISSIONS: Réinventer l'organisation du

LSI est une société de conseil spécialisée dans l’industrie de la santé. Depuis 2018, nous avons accompagné plus de 200 industriels des secteurs de la pharmaceutique, des dispositifs médicaux, des biotechnologies, de la santé animale ou encore de la cosmétique, en France, en Suisse et à

Définition de Poste :Vous interviendrez chez nos clients en tant qu’Ingénieur en automatisme et pourrez avoir à réaliser les activités suivantes :Coordonner des projets d’automatisation et assurer la gestion des commandes et relations avec les fournisseursParticiper aux projets de conceptio

Vos défis au quotidien : Au sein de notre département Nord - Dunkerque, spécialisé en électricité industrielle chez nos clients industriels (ArcelorMittal - DK/MK), et en tant que Chef de chantier sous la responsabilité du responsable d'affaires, vous avez en charge le bon déroulement du

Chef de Projet / Chargé d’Affaires H/FLocalisation : Saint Gaudens CDI – Statut CadreNotre client est une entreprise industrielle spécialisée dans la conception et la réalisation d’ensembles mécaniques techniques, intégrant des composants électriques, hydrauliques et pneumatiques. Dans

Dans ce cadre nous recherchons un Consultant dans l’Industrie de la Santé (H/F)Détail du posteEn tant que Consultant(e) dans l’Industrie de la Santé, vous accompagnerez les acteurs pharmaceutiques, biotechnologiques, cosmétologique, medtech et santé digitale dans leurs projets liés à la q

La Société :Caduceum, la solution Life Sciences du groupe ALTEN, est une société de conseils 100% dédiée aux industries de Santé. De la conception du produit à sa mise sur le marché, nos équipes accompagnent les industriels des secteurs pharmaceutiques, dispositifs médicaux, biotechnologi

Profil recherché (essentiel)Vous avez un “socle automation” solide, acquis dans l’un ou plusieurs des environnements suivants :GTB/GTC / BMS (automatisation du bâtiment)Automatisation industrielle / process (PLC / SCADA / DCS)Commissioning / mise en service / support technique sur systèmes

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