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Le centre de santé dentaire DENTEGO de la ville de Lille est un centre dentaire pluridisciplinaire (Omnipratique, Implantologie, Orthodontie). Installé dans la métropole Lilloise, le centre de santé dentaire Dentego Lille se situe seulement à quelques pas de la Grande Place. Il compte aujourd��

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Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos

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Recruteur spécialisé dans le secteur de la santé et du médical depuis plusieurs années, Pierre Lemonnier accompagne des établissements dans différents domaines d'activités : EHPAD, cliniques privées, hôpitaux, établissements dans le domaine du handicap, médecine du travail, optique, audi

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Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé).Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des op

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique.CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !.Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à

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Rejoindre Ramsay Santé, c’est intégrer le leader européen de l’offre globale de soins, un Groupe présent dans 5 pays, fort de 40 000 collaborateurs et près de 10 000 praticiens.Chaque année, nous prenons soin de plus de 13 millions de patients grâce à un modèle de soins complet, innovan

Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, Infrastructure / BTP, Naval, Défense, etc sur des projets industriels ou digitaux. Aujourd’hui, implantés e

Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Alternant(e) Cuisinier(ère).

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtr

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Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un établissement de santé et rejoindre une équipe engagée ? Rejoignez-nous dans le cadre d'un contrat à durée déterminée pour remplacement d'été au sein de la Clinique Le Bois à Lille.Nous recherchons un(e) Agent(e) de service motivé(e)

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Pour accompagner notre croissance, nous recherchons des Chefs d'équipe Monteurs Tuyauteurs itinérants (H/F). Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous vous assurez de la réalisation des chantiers en termes de qualité et de délais, dans le respect des objectifs de santé/sécurité/envir

Nous recrutons des Conseillers(ères) en Prévention Santé & Bien-Être Nous accompagnons chaque jour des personnes souhaitant retrouver un équilibre durable grâce à la nutrition, l'activité physique et de meilleures habitudes de vie. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des personnes motivées souhaitant développer une activité indépendante dans le domaine de la prévention santé et du bien-être. Votre mission • Accompagner des personnes dans l'amélioration de leurs habitudes de vie., • Sensibiliser à l'importance de la nutrition et du bien-être au quotidien., • Animer des échanges, ateliers ou rendez-vous d'accompagnement., • Développer votre propre portefeuille de clients., • Participer à une dynamique collective au sein d'une équipe bienveillante. Ce que nous proposons • Activité à temps choisi., • Travail à distance possible., • Formation et accompagnement personnalisés., • Outils et méthodes éprouvés., • Partenaire français 🇫🇷 spécialisé dans la nutrition et le bien-être., • Possibilité d'évoluer vers l'accompagnement et la formation de nouveaux partenaires. Profil recherché • Intérêt pour la santé, la nutrition ou le sport., • Sens du relationnel et de l'écoute., • Esprit entrepreneurial., • Motivation et autonomie., • Aucune expérience préalable obligatoire. Vous souhaitez découvrir l'opportunité ? Écrivez-moi en message privé ou consultez la présentation https://youtu.be/QlYlYz5enK8 #Recrutement #BienEtre #Nutrition #Entrepreneuriat #TravailADistance #DeveloppementPersonnel #PreventionSante

Poste à pourvoir immédiatement! Localisation : LILLE CENTRE Nous recherchons un collaborateur comptable senior (H/F) pour rejoindre notre équipe basée en centre-ville de LILLE. Vous travaillerez en collaboration et en soutien de notre directeur comptable confirmé, pour accompagner le développement de l’activité du cabinet et la mise en place d’une nouvelle informatique. Qui sommes-nous ? La société SOLFERINO GESTION, constituée en spin off d’un cabinet de conseil en gestion de patrimoine en 2003, exerce une activité de club deal immobilier : elle recherche, sélectionne, négocie et gère des immeubles destinés à l’investissement pour un cercle restreint d’investisseurs professionnels et récurrents en vue de la perception de revenus locatifs professionnels. La société est indépendante de tout groupe financier ou immobilier et ses associés sont les principaux investisseurs des club deals. Elle gère plus de soixante entités juridiques et en développe en moyenne 3 nouvelles par an. Vos missions : Comptabilité -tenue et révision de la comptabilité des SCI du groupe, -facturation des loyers, déclarations de TVA, -préparation des comptes annuels et des redditions de charges locatives. Gestion de trésorerie -préparation des paiements fournisseurs, -préparation des répartitions de loyers aux associés des SCI, -gestion de la levée des fonds propres des SCI. Juridique -participation à la préparation des assemblées des SCI (augmentations de capital notamment), -secrétariat juridique des sociétés, constitutions, formalités INPI, -gestion des baux, des avenants, des demandes des locataires, -relation avec les associés. Profil recherché -formation en comptabilité (BTS, DSCG, IAE…), -première expérience impérative en comptabilité en cabinet d’expertise comptable, ou chez un promoteur immobilier ou un syndic de copropriété, ou en agence immobilière, en banque ou chez un notaire, -qualités relationnelles, de rigueur, de communication et de capacité au travail en équipe dans une structure à taille humaine, stabilité, pluridisciplinarité et ouverture aux autres activités dans l’entreprise, avec capacité d’évolution et d’acquisition de compétences. -l’appétence pour l’immobilier et la gestion de patrimoine sera un véritable plus. Rémunération • suivant le profil, le diplôme et l’expérience. 13ème mois + tickets restaurant et mutuelle santé. Candidature : CV et Lettre de Motivation à adresser à Jean-Claude WALRY : jcwalry@solferino-gestion.fr

Pourquoi ce recrutement ? Votre rôle sera de mettre en application la stratégie IT du groupe et de répondre aux besoins des utilisateurs. Fort de vos compétences techniques et relationnelles, vous apporterez toute votre expertise et votre savoir-faire à l’accomplissement de ces tâches. Quelle sera votre mission ? En tant que Technicien(ne) Infrastructure IT, votre mission consistera à optimiser notre suite Microsoft Office 365, faciliter la communication avec notre partenaire technique externe, et assurer la gestion des accès et la sécurité sur diverses plateformes. Vous serez également responsable de l'entretien des équipements informatiques et contribuerez à nos projets IT, notamment en améliorant la sécurité de notre réseau. Qu'allez-vous faire ? • Gérer et optimiser Microsoft Office 365., • Servir de liaison essentielle avec le partenaire externe en charge de l'assistance technique., • Administrer les configurations d'accès et de sécurité IAM dans les environnements cloud tels que AWS et Azure., • Prendre en charge la logistique et l'entretien des équipements informatiques sur le site de Lille, y compris les ordinateurs portables et les téléphones., • Participer activement à la gestion du réseau sur site à Lille pour assurer sa fiabilité et sa sécurité., • Contribuer à la réalisation des projets IT, notamment dans l'implémentation de solutions de gestion des appareils mobiles (MDM)., • Définir et implémenter des politiques IT alignées sur les objectifs stratégiques de l'entreprise Avez- vous ? • Un diplôme de licence en informatique, Technologie de l'information, ou un domaine connexe., • Au moins de 3 ans d'expérience en tant que Technicien IT ou dans un rôle similaire., • Une excellente compétence en communication., • La capacité à résoudre des problèmes complexes., • La capacité à travailler efficacement en équipe., • L'engagement envers l'apprentissage continu et la capacité d'adaptation aux circonstances changeantes., • L'expérience dans l'utilisation d'outils de surveillance et de journalisation pour maintenir la santé et la performance du système., • L'expérience en matière de gestion des incidents et de réponse aux incidents., • La capacité à gérer plusieurs tâches et priorités simultanément. Qu’est-ce qui peut faire la différence? • La détention de certifications professionnelles en technologies cloud, comme celles offertes par AWS, Azure, ou d'autres prestataires de services cloud., • La familiarité avec les exigences réglementaires, comme la norme ISO 27001 ou SOC 2., • Une expérience pratique dans la gestion de ressources cloud, comme AWS ou Azure, avec des principes d'Infrastructure en tant que Code (IaC) et de déploiement continu., • La maîtrise des scripts (comme Python, Bash) pour automatiser les tâches courantes. Environnement technique : • Microsoft 365, • Linux, Windows, Mac, • Meraki, • AWS, Azure, • Jira Service Management Quel sera le process ? Si votre candidature est retenue, vous recevrez un premier appel de notre VP Engineering. Si vous souhaitez tous deux poursuivre ce processus de découverte mutuelle, vous passerez ensuite trois entretiens au cours desquels vous pourrez présenter vos meilleurs atouts à vos futurs collègues et à votre futur responsable.

Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée. Faire appel à notre assistance technique, c’est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, la santé, l’énergie ou l’industrie. Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé. Avec GESER-BEST, vous avez l’assurance d’une expertise fiable, d’une équipe réactive et d’un partenariat fondé sur la confiance. Description du poste Rejoignez l'équipe de GESER BEST Villeneuve d'Ascq en tant que Chargé(e) de Recrutement confirmé H/F (périmètre national) et participez à notre aventure passionnante Véritable garant du recrutement, vous gérez en toute autonomie l’ensemble du process de recrutement des futurs collaborateurs. Pour cela, votre rôle sera de : • Sourcer via les jobboards les meilleurs talents (Energie et Industrie, BTP,…) pour les besoins actifs chez nos clients,, • Participer à des réunions avec les Business Managers pour prendre le brief des besoins, • Participer aux négociations de conditions avec les candidats (salaire, conditions, durées de missions…), • Constituer des viviers sur les besoins récurrents afin de garantir une réactivité à l'égard de nos clients, • Garantir une expérience client/candidat “Premium” Profil recherché Nous recherchons un profil justifiant à minima d'un niveau Bac +3 (RH, commerce...) et disposant d'une expérience d'au moins 3 ans en ESN, avec une expertise en recrutement et/ou en chasse de profils hautement qualifiés (Bac +5 à doctorat), idéalement sur des métiers techniques liés aux secteurs de l'Énergie et de l'Industrie. Vous êtes doté(e) d'une bonne compréhension des dynamiques de marché (pénurie, rémunérations, mobilités). Vous êtes capable d'échanger avec une multitude d'interlocuteurs variés et de comprendre les enjeux sous-jacents aux recrutements. Vous possédez de vraies compétences dans la conduite d’entretiens, d’évaluations structurées, et dans la gestion d’un pipeline multi-missions Votre capacité à travailler en équipe vous permet d'avancer plus vite et de faire avancer les autres. Vos atouts : • Autonomie, rigueur, • Fort esprit d’analyse pour identifier les meilleurs profils, • Excellent relationnel et capacité à créer du lien De plus, nous attachons une grande importance aux valeurs et relations humaines. Si vous souhaitez avancer dans la bienveillance, la joie et la bonne humeur, envoyez nous votre CV. Informations utiles • RTT, • Mutuelle & Prévoyance, • Titres restaurant, • CSE : Partenaire EDENRED (Accès à des offres préférentielles : cinéma, voyages, parcs…)

Plus qu’un cabinet de conseil, Aktehom se positionne comme le partenaire de confiance des industriels de la santé. Au croisement de l’expertise scientifique et du conseil réglementaire, Aktehom accompagne les industriels des sciences de la vie dans la maitrise et la compréhension des produits et procédés. Une ambition de sécurisation du patient, de performance industrielle, d’amélioration continue. Une ambition pour la vie. C’est par la qualité de la relation et le travail ensemble qu’Aktehom crée de la valeur pour son équipe et ses clients. Aktehom est dotée d’une forte identité, tournée vers la relation client et le bien-être de ses collaborateurs, qui s’ajoute à une expertise avérée. Le plaisir d’apporter de la valeur à nos clients, de mener à bien leurs projets et de réussir ensemble guide au quotidien cette équipe de 65 personnes. En tant que chef de projet Aktehom, vous accompagnez des clients, industriels de la Santé, de toute taille (du Big Pharma à la start-up) et de tout type de produits (de l’injectable à la forme sèche, aux dispositifs médicaux). Au quotidien, vous intervenez en simultané sur plusieurs missions confiées par nos clients. Vous êtes intégré(e) au sein de plusieurs équipes projet Aktehom constituées d’experts aux compétences complémentaires afin de répondre au mieux aux problématiques clients. Ces missions sont variées, nécessitant à la fois des apports d’expertise dans la définition de stratégies, mais également de la mise en œuvre opérationnelle (coordination, gestion de projet, support terrain). En tant que chef de projet Aktehom, vous pilotez des missions. Vous êtes ainsi responsable du bon déroulé technique et humain de chaque projet client auquel vous participez, et garantissez d’un côté le développement de la relation client et de l’autre le développement des compétences Aktehom. Vos principaux domaines d’intervention : • Maitrise Produit/Procédé : mise en œuvre du QbD, étude de caractérisation, optimisation de procédés…, • Validation de procédés : analyse de risques, Control Strategy, validation procédés, transfert de procédés, monitoring, • Maitrise de la contamination : procédés de nettoyage, décontamination, stérilisation, extractibles et relargables…, • Systèmes Qualité : risk management, maitrise des processus, maitrise des tiers, data management, data integrity, • Commissioning & Qualification : équipements, locaux, utilités, VSI…, • Compliance : veille et interprétation réglementaire, compliance assessment, support pour réponse à injonction, • Analytique : validation et transfert de techniques analytiques, QbD analytique, • Humain et Organisation : formation, accompagnement au changement culturel, coaching technique et humain Profil recherché : Ingénieur ou Pharmacien de formation, vous avez à minima 3-4 ans d’expérience en industrie de la santé dans un ou plusieurs domaines d'activité d'Aktehom cités ci-dessus et êtes attiré par le métier de conseil et par les problématiques techniques, réglementaires, scientifiques et humaines. Votre expérience vous a déjà permis de développer : • Une vision transverse du fonctionnement d’un industriel de la santé et une bonne connaissance des différents métiers, • Une maitrise des exigences qualité et réglementaires applicables, • Un niveau d’anglais opérationnel, aussi bien pour l’animation de réunions que pour la rédaction de livrables à destination de clients non francophones. Un sens du service aiguisé et une vision transverse et pluridisciplinaire vous permettront de construire une relation de confiance avec vos clients et votre équipe. Vous souhaitez participer au développement d’une société en croissance et aimez les challenges. À compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs et travailleuses en situation de handicap ou assimilés au sens de l’article L5212-13 du Code du travail. AKTEHOM s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs handicapés. Ce poste est ouvert à Lille.

Devenez Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant chez Gan Patrimoine ! Gan Patrimoine – 110 ans d’expertise pour devenir le gestionnaire de patrimoine préféré de nos clients Filiale du groupe Groupama, nous accompagnons particuliers et professionnels avec des solutions sur mesure en assurance vie, prévoyance, retraite, épargne et immobilier. 450 experts déjà à nos côtés, prêts à relever de nouveaux défis… Et si le prochain, c’était vous ? Ce que vous pouvez attendre de nous : Indépendant et jamais seul. Chez Gan Patrimoine, la réussite de nos conseillers est au cœur de nos priorités. • Une formation d’excellence : Un apprentissage dans les meilleures conditions : une formation complète de 5 semaines pilotée par Philippe et son équipe de formateurs issus du terrain., • Une fois sur le terrain, l’accès à des outils performants pour faciliter votre activité (tablette, CRM, nos services supports)., • Une intégration à l’équipe de conseillers et un accompagnement terrain avec l’inspecteur commercial., • Un modèle unique d’indépendance : statut autonome avec protection sociale complète (santé, prévoyance, retraite)., • Une rémunération attractive et déplafonnée pour valoriser votre performance., • Un accompagnement financier pendant les 18 premiers mois pour démarrer sereinement. Ce que vous ferez chez nous : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, vous serez un véritable entrepreneur de votre activité • Accompagner vos clients avec des stratégies personnalisées en s’appuyant sur une large gamme de solutions en épargne, retraite, prévoyance et immobilier., • Maintenez une qualité de conseil, adaptée au profil et aux objectifs de chaque client., • Développez votre propre stratégie commerciale : partenariats, networking, recommandations, etc., • Activez et élargissez votre réseau personnel et professionnel., • Vous êtes autonome dans l’organisation de votre activité : sur le terrain ou depuis l’endroit qui vous convient, avec un accès au bureau de l’inspection. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce qu'on attend de vous ? • Vous avez un solide esprit commercial et une vraie capacité à créer du lien ?, • Vous aimez les défis, rencontrez régulièrement de nouvelles personnes, et disposez d’un réseau (à développer ou déjà actif) ?, • Une expérience en développement commercial est indispensable., • Une connaissance en gestion de patrimoine ? C’est un atout, mais si vous êtes motivé(e) et ambitieux(se), nous vous formons dès le départ pour devenir un(e) expert(e). Avec qui allez-vous travailler ? • Avec l’ensemble des services supports disponibles afin de faciliter votre activité : juridique, marketing, communication, gestion., • Au quotidien avec l’inspecteur commercial Frédéric DEGRAEVE Comment allons-nous nous rencontrer ? • Premier échange téléphonique pour faire connaissance et découvrir vos ambitions., • Entretien visio avec Hervanne, Émilie ou Stéphanie, expertes pour identifier vos motivations, votre projet personnel et vous présenter le poste en détail., • Rencontre avec votre futur inspecteur pour parler concret : accompagnement, quotidien, terrain, de l’équipe et de ses attentes. C’est aussi le moment de parler métier et produit., • Entretien final avec le manager commercial pour présenter votre futur plan de lancement qui sera le fil rouge de votre activité. Tout au long du processus, nous restons disponibles pour répondre à toutes vos questions. Nous nous engageons à être réactifs et transparents entre chaque étape, Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière et à devenir acteur de votre succès ? Rejoignez-nous dès maintenant ! https://recrutement.ganpatrimoine.fr/

MoncentredeSanté du Vieux Lille est un nouveau centre centre de santé à Lille qui remet au coeur de l'exercice le bien-être des patients et des praticiens. Pratiquez votre métier de pneumologue au sein d'une équipe complète en toute tranquillité, sans contrainte administrative, dans des locaux neufs, 100% aménagés et équipés. Notre poste de pneumologue salarié est ouvert et offre de multiples avantages : rémunération avantageuse, secrétariat médical, management à votre écoute, horaires flexibles, esprit d'équipe avec d'autres professionnels etc. Pour plus de renseignement vous pouvez envoyer un mail à recrutement@moncentredesante.fr ou au numéro 06 80 22 42 62. A bientôt!

Pendant longtemps, l’un de nos credos était “Plus on est de fous, plus on rit”... C’est encore plus vrai aujourd’hui. En novembre dernier, nous avons intégré le groupe Amarris et plus particulièrement TPLPaye, sa filiale dédiée à l’externalisation de la paie et de la gestion RH. Né en 1999 sous l’impulsion de Claude Robin, Amarris accompagne à travers ses marques Amarris Expertise Comptable, Amarris Immo et TPLPaye, plus de 40 000 clients (entrepreneurs et investisseurs immobiliers). Bousculant les codes de nos professions, le Groupe a souvent innové sur ses pratiques et sur ses outils mais toujours en capitalisant sur la relation client, et l’épanouissement de ses plus de 700 collaborateurs. Ça tombe bien, chez Unit RH by TPLPaye, on a toujours aimé faire la paie « autrement », en plaçant la qualité et l’humain au cœur de nos enjeux. Vous partagez la même vision ? Rencontrons-nous ! Aujourd’hui Amarris recrute pour l’équipe d’Unit RH by TPLPaye ! Unit RH by TPLPaye, fait de la paie, mais pas que ! Mise en œuvre, paie externalisée, mise à disposition, accompagnement paie et juridique, formations, communications… Nos missions sont à notre image : variées & dynamiques ! L’équipe, composée de près de 45 collaborateurs (gestionnaires de paie, de référents, juristes, chefs de projet), accompagne chaque jour des entreprises de toutes tailles, et de tous secteurs, couvrant plus de 110 conventions collectives. Chez Unit RH by TPLPaye, chaque gestionnaire de paie a son portefeuille, mais aucun ne travaille seul. L’esprit d’équipe est un élément essentiel de notre philosophie. Chez nous, “on ne laisse pas Bébé dans un coin !” Aujourd’hui, on recherche un Gestionnaire de Paie expérimenté (H/F). Vous peut-être ? Postulez ! Le poste Pas de suspens, si vous aimez les chiffres, la paie et que vous êtes gestionnaire, on vous veut dans notre équipe (toute ressemblance avec un télécrochet est totalement voulue 😉). • Vous serez en charge d'un portefeuille multi conventions,, • De la déclaration d’embauche au solde de tout compte, en passant par les DSN, vous ferez de la gestion sociale de vos clients une priorité au quotidien., • Vous rédigerez les processus de paie., • Vous réaliserez les paies, leur paramétrage, le contrôle des bulletins et les déclarations sociales, en fonction des besoins de vos clients sur SILAE., • Vous accompagnerez vos clients dans l’installation et l’utilisation de son SIRH (MYSILAE, Lucca…)., • Vous serez leur contact privilégié et les accompagnerez en matière de législation sociale : droit du travail, conventions collectives, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche. Toute l’équipe vous accompagnera dans votre montée en compétences tout au long de votre parcours d’intégration. Des juristes en droit social et des référents techniques sont aussi là pour vous épauler dans vos missions ! Profil recherché • Vous avez au moins 4 ans d’expérience chez un prestataire de paie multi-conventions ou un cabinet d’expertise comptable., • Vous maîtrisez différents SIRH (Silae, Lucca…), API, et fichiers plats pour automatiser les saisies., • Rigoureux, autonome, organisé et ultra motivé, vous aimez optimiser votre quotidien., • Vous avez le sens du relationnel et aimez transmettre votre savoir., • Vous aimez travailler de manière collaborative, avec les membres de votre équipe comme avec vos clients. Rejoignez nous ! • Nos bureaux : sont idéalement situés à moins de 5 minutes de la Gare Lille Flandres, à Lille., • La flexibilité : profitez d’horaires flexibles avec une arrivée possible entre 8h et 10h et un départ à partir de 16h avec une possibilité de faire du télétravail (après période d'essai), et la possibilité de travailler sur 4,5 jours., • Une rémunération attractive : vos compétences et vos savoir-faire sont valorisés avec un salaire compris entre 30 000 € et 37 000 € annuel bruts (soit entre 2500€ et 3000€ brut mensuel) sur une base de 35 heures/semaine. À cela, s’ajoutent les primes (formation, objectif, cooptation)., • La montée en compétences : ici, vous serez accompagné sur votre montée en compétences avec des programmes de formation aux petits oignons, vous pourrez même profiter de dispositifs de mobilité interne pour vous réinventer et vous épanouir à nos côtés., • L’annualisation : compte tenu de l’activité, vous travaillez 35h/semaine et pas plus de 40h/semaine (notamment la dernière semaine du mois). L’annualisation est un calendrier revu chaque année suivant les semaines clé pour optimiser la période de paie et les mises à jour nécessaires au mois de janvier. Ce faisant, vous bénéficierez de 7 à 10 RTT chaque année., • La mutuelle Alan : profitez de notre mutuelle d’entreprise ALAN, l'assurance santé 100% digitale qui vous simplifie l'accès à la prévention et aux soins du quotidien., • La carte Swile : pour vous restaurer, une carte restaurant de notre partenaire Swile vous sera proposée (9€ par jour travaillés) ;, • Nos engagements RSE : ils sont portés par une équipe de 15 ambassadeurs internes pour incarner, faire vivre notre politique RSE., • Engagés dans le sport : nous sponsorisons Achille Nebout, skipper du class40 Amarris, l’opportunité pour vous de faire une sortie en mer à ses côtés ! Nous supportons aussi l’ESBVA Villeneuve d'Ascq, vous aurez peut-être l’opportunité d’aller les encourager avec nous. Enfin Amarris est le partenaire titre du Marathon International de la Côte d’Amour à La Baule. Enfilez vos baskets, le Groupe vous offre votre dossard ! Notre process de recrutement On vous embarque dans un process clair, et on l’espère agréable 😊 Après un premier échange téléphonique avec notre équipe RH, nous revenons vers vous dans un délai de 4 jours maximum. Si nous nous projetons ensemble, vous rencontrez Maria ou Ahja, RH chez Unit RH by TPLPaye et/ou votre futur responsable ! Quelle qu’en soit l’issue, nous prendrons le temps de vous faire un retour. Prêt à relever le défi et à accompagner nos clients au quotidien ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons-nous à promouvoir la diversité.

AGUETTANT est un laboratoire pharmaceutique familial dédié au développement, à la fabrication et à la commercialisation de spécialités pharmaceutiques. Acteur européen reconnu, AGUETTANT met son expertise au service du progrès et de l’innovation médicale pour concevoir les solutions thérapeutiques de demain. Sur le marché français, près de 3000 clients font confiance à AGUETTANT dans le secteur hospitalier. Nous rejoindre c’est, rejoindre une entreprise à taille humaine et des équipes entièrement dédiées à la satisfaction du personnel soignant. Mais aussi c’est intégrer une entreprise qui accueille des profils et des parcours diversifiés qui partagent enthousiasme, engagement, le goût pour le travail en équipe et les projets transversaux. Au sein du site Aguettant Mouvaux, nous recherchons un(e) : Superviseur de production CDD 6 mois H/F Au sein du service production, vous êtes en charge de l'encadrement de votre équipe et de la coordination de ces activités au quotidien : • Assurer que votre équipe travaille dans des conditions optimales de sécurité et faire respecter les règles en matière de sécurité et de santé au travail, • Assurer le respect des instructions et des procédures qualité conformément aux bonnes pratiques de fabrication,, • S'assurer de la mise en oeuvre de la traçabilité des lots de production (Dossier de lot, logbook production et équipement), • Piloter et coordonner l'engagement des lignes dont vous avez la charge,, • Gérer la répartition des ressources sur les lignes,, • Réaliser les programmes de production conformément au plan de production, • Assurer la coordination quotidienne avec les services connexes à l'activité de production (Supply, Qualité, HSE), • Coordonner les opérations de maintenance / nettoyage nécessaires à la bonne exécution du plan de production ;, • Veiller au rangement, à la propreté de l'atelier, • Diagnostiquer, analyser tout incident de déviation / non-conformité et reporter à son responsable., • Suivre, Analyser et commenter les indicateurs de la performance industrielle au sein de votre équipe et réaliser le reporting auprès de votre responsable, • Proposer des plans d'action associés aux écarts de performance Responsabilités managériales : • Manager le personnel de production affecté à votre équipe (25-30 personnes en horaires postés), • Assurer l'accompagnement et la formation des nouveaux arrivants, • Assurer quotidiennement des tours de terrain et participer à l'amélioration continue de l'atelier, • Garantir le lien entre les équipes et assurer les passations de consignes ;, • Evaluer la performance réalisée et les compétences mises en oeuvre et proposer des axes de développement de son équipe pour assurer la polyvalence dans l'équipe ;, • Garantir le niveau d'habilitations des membres de votre équipe Le profil recherché Titulaire d'un diplôme de Pharmacien section industrie ou Bac +5 type diplôme d'ingénieur dans le domaine pharmaceutique. Manager de proximité, vous justifiez d'au moins d'une première expérience de 3 ans en management de production. Expérience en industrie pharmaceutique ou secteur à fortes contraintes qualité souhaitée. Maîtrise des outils d'amélioration de la performance souhaitée Votre leadership et votre capacité d'animation sont reconnus et vous permettent de piloter et faire adhérer l'ensemble de votre équipe aux directives de la société. Votre rigueur, votre réactivité, votre sens du challenge et du contact sont primordiales pour réussir à ce poste. Votre engagement, tout comme votre sens de l'organisation, seront particulièrement appréciés. Les interactions dans le cadre de l'activité étant nombreuses, un bon niveau de communication ainsi que le goût du travail en équipe sont indispensables au métier de Superviseur Production et vous permettront de vous intégrer rapidement. Ce poste est à pourvoir en horaire 2*8 (5h-13h05 ou 13h-21h05) Poste en CDD de 6 mois.

Vous interviendrez au sein de l’agence Domino CARE de Lille et plus précisément sur les secteurs de la Santé, du Sanitaire et du Médical. Sous la responsabilité d'une Directrice d'Agences, vos principales missions sont le développement commercial dans les secteur de la santé, du médical et du paramédical. • Cibler et identifier les décideurs,, • Déploiement des accords-cadres et développement d'une clientèle locale,, • Rendez-vous commerciaux : Phoning, présentation physique et visites spontanées,, • Mise en place de partenariats commerciaux,, • Négociations tarifaires, • Reporting et mise à jour CRM Profil recherché : De formation Bac +3, vous êtes doté(e) d'une première expérience réussie sur une fonction équivalente, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Vous êtes entrepreneur, force de proposition et de nature créative. Vous cherchez à intégrer un environnement de travail agile, qui allie travail collectif et individuel. Vous êtes attiré par la vente de solutions RH en lien avec l'acquisition et la fidélisation des talents. Package : · Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle · Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) · Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) – participation à l’abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) · Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur · Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) · Participation aux frais de transport. Vous êtes avide d'apprendre, souple, et ambitieux. Alors rencontrons-nous ! Nous avons des choses à nous dire...

Project Manager (Service de santé au travail) - Freelance For a customer delivering IT services through the healthcare sector, we are looking for a remote Project Manager/Analyst to join on a long term, freelance basis. The customer provides IT services across France to the Occupational Health/Healthcare sector and need a Project Manager to join with knowledge of the companies they are implementing the software to aid in the deployment. The ideal candidate will have a strong background in project management and quality assurance, with an ability to drive strategic initiatives, ensure operational excellence, and implement industry best practices. The candidate should have extensive experience in harmonizing operational practices, managing certifications, and deploying industry software. Ideally, they should come from an organisation centred around SPSTI or SSTI. Key Responsibilities: • Harmonize and supervise strategy and operational practices following mergers or organizational changes., • Manage the deployment of industry-specific software solutions, conducting business analysis, facilitating functional testing workshops, and ensuring smooth implementation through change management strategies., • Lead crisis management initiatives, such as the establishment of assistance programs and vaccination efforts during the COVID-19 pandemic., • Collaborate with cross-functional teams, stakeholders, and external partners to drive project success and achieve business objectives., • Develop and maintain comprehensive documentation, including operational procedures, training materials, and process maps. Requirements: • Proven experience (minimum 5 years) in project management or quality assurance roles, preferably in the healthcare or occupational safety industry., • Experience in software deployment, business analysis, and change management. Additional Details START DATE: ASAP DURATION: 12 Months CONTRACT: Freelance LOCATION: France (Remote) ONSITE POLICY: Flexible HOURS PER WEEK: 40 LANGUAGES: English INTERVIEW PROCESS: 1 Stage If you are interested, please forward your updated resume to josh.hay@vividresourcing.com to be considered.

Le Centre Oscar Lambret, Centre de Lutte contre le Cancer situé à Lille, est un Etablissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC) et un acteur majeur de la cancérologie dans les Hauts-de-France. Il réunit près de 1 000 collaborateurs, dont environ 150 praticiens, biologistes et chercheurs, et accompagne chaque année plus de 22 000 patients. Dans un contexte de développement de ses projets médico-scientifiques et de transformation, le Centre souhaite renforcer son rayonnement, affirmer son identité et développer la générosité au service de ses projets innovants et facteurs de progrès dans la prise en charge des patients. Rattaché.e à la Direction Générale Adjointe et appuyé.e par une équipe dédiée, vous portez une ambition forte : faire connaître, faire comprendre et faire soutenir les projets du Centre Oscar Lambre pour la recherche et l’innovation au service des patients et de l’amélioration des conditions de leur prise en charge. Votre rôle est stratégique : vous développez la visibilité du Centre, affirmez son identité, renforcez son attractivité et contribuez à mobiliser les publics internes, externes et les donateurs autour de la lutte contre le cancer. Vous définissez et déployez la stratégie de communication institutionnelle et de développement des ressources privées du Centre Vous concevez et déployez les plans de communication interne et externe, valorisez l’image du Centre sur l’ensemble de ses canaux et pilotez l’évolution de ses supports et médias : site internet, intranet, réseaux sociaux et contenus éditoriaux. Vous développez la communication interne fédératrice pour accompagner les évolutions du Centre, soutenir la conduite du changement et favoriser l’adhésion des équipes. Vous contribuez également à une information claire et adaptée pour les patients tout au long de leur parcours, dans une logique de qualité de service et de lisibilité de l’offre du Centre. Titulaire d’un diplôme bac +5 et plus, MBA, Management, Commerce, Marketing, vous avez une solide expérience dans des fonctions similaires dans le secteur non lucratif. Vous maitrisez les techniques de gestion d’équipe, marketing et de communication appliquées à la levée de fonds et aussi à la communication interne, vous disposez d’une excellente capacité rédactionnelle. Vous avez une excellente connaissance des outils de la fonction afin de conseiller et soutenir votre équipe : gestion de projet, maitrise budgétaire, fonctionnement des bases de données, et outils de réalisation d’une campagne…). Vous possédez idéalement une bonne connaissance du secteur hospitalier, et de l’environnement régional et frontalier, pour mener une stratégie de collecte en lien avec les valeurs et les causes défendues par le Centre. Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personnalité capable de porter une vision, de fédérer et de faire avancer les projets avec rigueur, méthode, pédagogie, sens de l’organisation et dotée d’excellentes qualités relationnelles. Une connaissance du secteur de la santé constituerait un véritable atout. Venez partager votre énergie avec celle de l’ensemble des acteurs du Centre Oscar Lambret En rejoignant le Centre Oscar Lambret, vous choisissez de rejoindre une structure avec une forte expertise reconnue et de d’apporter votre contribution à la lutte contre le cancer. Vous bénéficierez d’un cadre de travail agréable, d’une organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Vous bénéficierez dans le cadre de votre prise de poste d’un parcours d’intégration adapté et personnalisé et d’un accès à des formations. De nombreux autres avantages vous seront attribués ou proposés : prévoyance, complémentaire santé, intéressement, prime d’expérience professionnelle… Notre politique sociale met en avant la qualité de vie au travail et l’égalité professionnelle, notre dialogue social innove sur des dispositifs : télétravail, CESU, forfait mobilité durable, conciergerie, aménagement fin de carrière etc… Si vous bénéficiez d’une reconnaissance de Travailleur Handicapé nous sommes à l’écoute de vos besoins éventuels d’aménagement.

Vous souhaitez rejoindre des laboratoires mettant en valeur votre métier ? BIOGROUP recherche pour ses équipes de Lille un(e) Biologiste. Qui sommes-nous ? BIOGROUP, c’est : • Le 1er groupement de biologistes libéraux indépendants en France, • Le 2e acteur européen de la biologie médicale, • Plus de 9 000 collaborateurs et 1 000 biologistes médicaux, • Une mission commune : fournir des diagnostics fiables, rapides et innovants, au service du patient et du corps médical Chez BIOGROUP, vous êtes acteur de la santé, de la qualité des soins et du progrès technologique. Ce que vous ferez au quotidien Bénéficiez d’un poste équilibré entre l’expertise technique et la relation médicale de proximité. Vous partagez votre activité entre la validation et l’organisation des examens au plateau technique, et l’accompagnement des prescripteurs et équipes sur les sites de proximité. Vos missions principales : • Réaliser la validation biologique et l’interprétation des résultats sur le plateau technique, • Participer à la démarche qualité et au respect des exigences ISO 15189, • Contribuer à l’optimisation des flux et process analytiques (automatisation, délais de rendu, fiabilité), • Assurer la supervision pré et post-analytique sur les sites de proximité, • Être l’interlocuteur médical privilégié des prescripteurs (médecins traitants, cliniciens, établissements de soins), • Encadrer et accompagner les équipes techniques et administratives, • Participer aux projets transverses du laboratoire et à la continuité de service (astreintes, permanence des soins) Rejoindre Biogroup c’est : • Intégrer un groupe dirigé par des biologistes pour des biologistes, • Un emploi proche de chez vous grâce à notre fort maillage territorial, • Profiter d’un parcours de formation dès votre intégration, • Intégrer une équipe à taille humaine tout en étant autonome dans vos tâches, • Des opportunités de missions transverses et d’évolution professionnelle, • Disposer de moyens techniques et innovants à la pointe de la technologie Et si c'était vous ? Vous êtes peut-être la personne idéale si : Vous êtes diplômé d’un DES de Biologie Médicale précédé du diplôme de Médecin ou Pharmacien et êtes inscrit au Conseil de l’Ordre. Le poste s’adresse à un médecin ou pharmacien biologiste polyvalent, débutant ou confirmé, disposant d’un bon relationnel et désireux de contribuer à développer une biologie de qualité au sein de nos équipes. Prêt(e) à postuler ? Voici la suite… • Entretien en visio-conférence avec notre recruteur, • Rencontre en laboratoire avec le président, • Si ça match : rédaction de votre contrat et signature, bienvenue dans l’équipe ! #CherchezleBrouge et rejoignez BIOGROUP ! Nous favorisons l’insertion des personnes en situation de handicap.

Rattaché(e) au Chef de secteur, vous êtes chargé(e) de planifier, organiser et diriger la réalisation des opérations confiées depuis la prise du marché jusqu'à la réception des ouvrages, dans un souci de sécurité, de rentabilité et de qualité. A Ce Titre, Vos Missions Seront Les Suivantes • Etudier et organiser le chantier en tenant compte du planning, des besoins humains et matériels et en veillant à la sécurité de celui-ci, • Lancer les travaux en veillant à instaurer un climat de confiance entre les différentes parties prenantes et en veillant au respect des consignes préalablement définies, • Suivre l’exécution et l’avancement des travaux en assistant aux réunions hebdomadaires, en faisant des visites chantiers, en s’assurant de la conformité de la réalisation des ouvrages et en ajustant le planning, • Gérer et organiser les équipes en tenant compte des besoins du chantier, • Assurer le suivi administratif et financier des chantiers (devis, facturation, relances clients, budget) en lien avec le Responsable Administratif et Comptable, • Organiser et suivre la clôture du chantier en assurant la réception du chantier, en participant aux levées de réserves et en transmettant les éléments au bureau d’études., • Être garant des règles de sécurité sur les chantiers De formation Bac +3/5 ou Ecole d’Ingénieur dans le domaine du Bâtiment ou du Génie Civil, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans le domaine de l’enveloppe du bâtiment (étanchéité, couverture, bardage, façades) ou avez une appétence pour ce domaine. Vous disposez de connaissances techniques reconnues, de qualités relationnelles et d’un sens aigu de la relation clients qui seront de véritables atouts pour ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, de la planification et de l’anticipation. Vous appréciez le travail d’équipe, et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique vous offrant la possibilité de travailler sur des projets d’ampleurs tout en vous offrant de belles perspectives d’évolution. Rejoignez-nous ! #SMACRECRUTE Vous Bénéficiez Également Des Avantages Sociaux Suivants • 13ème mois, • Jours de RTT, • Mutuelle et Prévoyance à des tarifs avantageux, • Prime de fin d'année, • Prime congés payés (30% d’un salaire brut mensuel), • Intéressement/Participation SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.

SMAC est une entreprise spécialisée en travaux d'étanchéité et de façade, implantée en France métropolitaine, dans les départements d'outre-mer (Martinique, Guadeloupe, La Réunion, Mayotte), mais aussi à l'international : au Maroc, au Chili, au Pérou et en Espagne. S'appuyant sur plus de 2000 collaborateurs et sur son réseau de 71 établissements en France lui donnant un ancrage territorial fort, SMAC réalise chaque année plus de 10 000 chantiers. En opérateur global de l'enveloppe du bâtiment, SMAC est capable de réaliser toutes les techniques d'étanchéité, de couverture et de bardage d'un bâtiment mais aussi de la façade architecturale. Missions : Rattaché(e) au Directeur Travaux spécialisé en Bardage, vous êtes chargé(e) de planifier, organiser et diriger la réalisation des opérations confiées depuis la prise du marché jusqu'à la réception des ouvrages, dans un souci de sécurité, de rentabilité et de qualité. A ce titre, vos missions seront les suivantes : • Etudier et organiser le chantier en tenant compte du planning, des besoins humains et matériels et en veillant à la sécurité de celui-ci, • Lancer les travaux en veillant à instaurer un climat de confiance entre les différentes parties prenantes et en veillant au respect des consignes préalablement définies, • Suivre l’exécution et l’avancement des travaux en assistant aux réunions hebdomadaires, en faisant des visites chantiers, en s’assurant de la conformité de la réalisation des ouvrages et en ajustant le planning, • Gérer et organiser les équipes en tenant compte des besoins du chantier, • Assurer le suivi administratif et financier des chantiers (devis, facturation, relances clients, budget) en lien avec le Responsable Administratif et Comptable, • Organiser et suivre la clôture du chantier en assurant la réception du chantier, en participant aux levées de réserves et en transmettant les éléments au bureau d’études., • Être garant des règles de sécurité sur les chantiers Profil De formation Bac +3/5 ou Ecole d’Ingénieur dans le domaine du Bâtiment ou du Génie Civil, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans le domaine de l’enveloppe du bâtiment (étanchéité, couverture, bardage, façades) ou avez une appétence pour ce domaine. Vous disposez de connaissances techniques reconnues, de qualités relationnelles et d’un sens aigu de la relation clients qui seront de véritables atouts pour ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, de la planification et de l’anticipation. Vous appréciez le travail d’équipe, et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique vous offrant la possibilité de travailler sur des projets d’ampleurs tout en vous offrant de belles perspectives d’évolution. Rejoignez-nous ! Ce que nous vous proposons : Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants: • 13ème mois, • Jours de RTT, • Prime de fin d'année, • Prime congés payés (30% d’un salaire brut mensuel), • Intéressement/Participation, • Plan d'Epargne Entreprise SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Dans un contexte de fort enjeu sur des activités aseptiques, nous renforçons nos équipes avec plusieurs consultants qualité expérimentés pour intervenir sur le traitement de déviations et les investigations terrain. 🎯 Vos missions • Traitement et suivi de déviations en environnement aseptique, • Réalisation d’investigations terrain approfondies, • Identification des causes racines et mise en place d’actions correctives, • Collaboration étroite avec les équipes production et techniques, • Contribution à l’amélioration des pratiques et du système qualité 🧪 Profil recherché • Expérience confirmée en industrie pharmaceutique aseptique, • Expertise en déviations / investigations, • Forte appétence pour le terrain, • Maîtrise des méthodes d’analyse causale (5 Why / 1-2-3 Why) ⚡ Ce que nous recherchons • Des profils capables d’être opérationnels rapidement, • Une forte capacité d’analyse et d’impact, • L’envie d’intervenir sur une mission à fort enjeu qualité et production ➡️VOS AVANTAGES : • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

📢 La Mutuelle SMH recrute ! Dans le cadre du développement de son activité sur la région Hauts-de-France, la Mutuelle SMH, entreprise à taille humaine, recherche un(e) : ➡️ Commercial(e) / Conseiller(ère) Mutualiste Terrain Spécialiste des contrats santé collectifs (H/F) Vos principales missions : • Déployer et finaliser un plan d'action commercial dédié au développement des contrats santé collectifs, • Prospecter en autonomie les entreprises et organisations du territoire, • Organiser les rendez-vous et élaborer les propositions commerciales, • Développer et animer un réseau de prescripteurs et d'apporteurs d'affaires, • Accompagner les entreprises et leurs salariés lors de la mise en place des contrats, • Assurer un suivi de proximité et fidéliser les entreprises de votre portefeuille Profil recherché : ✔️ Expérience de 5 ans minimum dans la commercialisation de contrats santé collectifs ✔️ Capacité à développer un réseau de partenaires et prescripteurs ✔️ Maîtrise des aspects réglementaires et conventionnels liés à la mise en place des contrats ✔️ Excellentes qualités relationnelles et aisance dans les prises de parole en public Ce que nous proposons : • Rémunération fixe + variable déplafonnée, • Forfait 205 jours travaillés, • Mutuelle et prévoyance d'entreprise, • Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage, • Accompagnement personnalisé lors de l'intégration et de la montée en compétences par le Responsable Développement Secteur : Hauts-de-France Bureau de passage à disposition sur le site de Loos, au sein du Parc Eurasanté Poste à pourvoir rapidement 📩 Pour candidater, merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : Gauthier Vasseur gauthier.vasseur@smh.fr 🔄 N'hésitez pas à partager cette opportunité au sein de votre réseau ! #Recrutement #Commercial #Mutuelle #HautsDeFrance

Prêt(e) à écrire votre prochain chapitre avec Howden France ? Nous recherchons notre futur(e) Chargé (e) de Comptes Protection Sociale ! Envie de rejoindre une équipe où chaque jour est un nouveau défi, et où vos idées contribuent concrètement à faire grandir une alternative ambitieuse sur le marché ? Qui sommes-nous : Fondé à Londres en 1994 par David Howden, le groupe est aujourd’hui un acteur majeur du courtage à l’échelle internationale, avec plus de 23 000 collaborateurs, une présence dans 56 pays et un réseau étendu couvrant 65 pays pour 42 milliards de dollars de primes. Le groupe Howden est le premier courtier mondial non américain. En France, l’histoire s’écrit depuis 2022 avec une ambition forte : construire une véritable alternative sur le marché du courtage. Depuis, cette dynamique s’est concrétisée et ne cesse de s’accélérer. Une nouvelle étape s’ouvre : poursuivre son développement en renforçant notre ambition commune. Chez Howden France, nous cultivons un modèle fondé sur l’expertise et l’action, animé par un esprit entrepreneurial fort, et offrant à chacun la possibilité de contribuer pleinement. Nous accompagnons les entreprises et leurs dirigeants dans leurs enjeux de risques, avec une approche sur mesure et des partenaires assureurs spécialisés. Rejoindre Howden France, ce n’est pas juste intégrer un projet ambitieux. C’est choisir une aventure collective en pleine ascension, dans un environnement ouvert, non pyramidal, où les idées sont écoutées et où chacun peut faire la différence. Votre rôle : Chargé(e) de Comptes Protection Sociale (H/F) Envie de jouer un rôle essentiel dans le conseil des contrats santé et prévoyance de nos clients entreprises ? En tant que Chargé(e) de comptes, vous serez le garant d’un accompagnement personnalisé, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Vous accompagnez les chargés et directeurs de clientèle dans la satisfaction de nos clients. Responsable d’un portefeuille client, vous en assurez le maintien, la saturation tout en veillant à sa rentabilité. Activités : Relation clients • Être l’interface entre les entreprises et les différents services de gestion ;, • Elaborer les documents commerciaux sur mesure, • Alimenter les outils mis à dispositions des clients (extranet…) Placement Des Risques • Elaborer le cahier des charges en Frais de Santé / Prévoyance / Retraite ainsi que la restitution, • Synthétiser et agréger les éléments démographiques, • Réaliser un appel d’offres sur le marché de l’assurance, • Placer des risques en lien avec les différents services et la direction commerciale, • Préparer les éléments nécessaires aux négociations auprès des partenaires Gestion de Comptes • Veiller au bon respect des procédures Groupe (conformité / RGPD …), • Veiller au suivi et au maintien de la satisfaction du client, • S’assurer de la conformité et de la complétude des pièces contractuelles, • Rédiger des résumés de garanties et présentation des services, • Préparer les résultats techniques et financiers avec les assureurs et les services techniques, • Renouveler les contrats avec l’équipe commerciale, • Proposer des axes d’améliorations Et si c’était vous ? Les aptitudes requises : • Expérience similaire d'au moins 6 ans en compagnie, mutuelle ou courtage, • Capacité à analyser un contrat et à proposer des optimisations, • Capacité à fidéliser et développer un portefeuille, • Aisance dans la relation avec clients et assureurs Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous : Un collectif engagé et bienveillant Chez Howden France, le travail d’équipe n’est pas un concept, c’est une réalité. Ici, pas de silos : les expertises se croisent, les idées circulent librement et les réussites se construisent ensemble. Dès votre arrivée, vous êtes accompagné(e), écouté(e) et encouragé(e) à prendre pleinement votre place. Une vraie liberté de trajectoire Chez Howden, il n’y a pas de plan de carrière tout tracé. Chacun peut explorer, apprendre, développer ses talents et construire un parcours qui lui ressemble, au rythme des opportunités et de ses envies. Un environnement apprenant et responsabilisant Junior(e) ou confirmé(e), vous êtes considéré(e) comme un acteur à part entière. Vos idées comptent, vos initiatives sont encouragées, et votre développement est au cœur du projet collectif. Ici, on apprend en faisant, et surtout, on progresse ensemble. Des managers proches et accessibles Nos managers sont au service du développement de nos collaborateurs, avec un accompagnement régulier, une culture du feedback et une vraie attention portée à l’évolution de chacun. Un cadre de travail flexible et vivant Parce que la performance passe aussi par l’équilibre, nous proposons un environnement de travail flexible et stimulant : télétravail, organisation adaptable, moments de convivialité, événements internes… Tout est pensé pour que chacun puisse s’épanouir pleinement. Prêt(e) à relever à bâtir l’alternative ? Notre processus de recrutement : Pour que chaque étape soit simple et transparente, voici comment se déroulera la suite si votre candidature est retenue : • Entretien avec notre Responsable Recrutement, • Entretien avec la Directrice Commerciale Protection Sociale de la Région Nord Ce poste en contrat à durée indéterminée est basé à Lille.