Offres transport à LilleCréer des alertes d'emploi

En tant que cadre de la circulation ferroviaire vous serez amené à.Organiser et contrôler la circulation des trains ainsi que l'utilisation de la capacité en situations normale et perturbée.Connaître les caractéristiques d'exploitation de la ligne, du plan de transport et des différents serv

L’opportunité Nous offrons une opportunité unique de rejoindre une équipe au cœur de projets stratégiques à fort enjeu, au service de grands comptes français et internationaux, notamment dans les secteurs bancaire, ferroviaire et mutualiste. Le/la DevOps aura pour mission principale de déployer l’application CXSuite et ses satellites sur des infrastructures Cloud publiques ou privées, sur Openshift ou GCP, en s’appuyant sur des pipelines CI/CD robustes et industrialisés. Vos responsabilités au quotidien Au quotidien, il/elle interviendra sur : • l’automatisation des déploiements, • la fiabilisation des environnements,, • le maintien en conditions opérationnelles, ainsi que sur l’amélioration continue de la performance, de la sécurité et de l’observabilité des plateformes. Nous recherchons un profil rigoureux, autonome et collaboratif, doté d’une solide culture DevOps, à l’aise dans des environnements complexes et exigeants, et capable de conjuguer expertise technique, sens du service et esprit d’initiative. Qui êtes-vous ? Nous recherchons des personnes capables d'impulser des changements positifs, d'aller de l'avant et de montrer la voie à suivre - des personnes passionnées, ayant une attitude positive et une soif d'apprendre et de progresser. En pratique, cela signifie : • 1-3 années d'expérience, • Maîtrise d’OpenShift : capacité à participer au déploiement et au maintien d’applications conteneurisées dans un environnement Kubernetes/OpenShift., • Connaissances sur GCP : familiarité avec les services Cloud Google et intérêt pour l’exploitation d’infrastructures cloud., • Bonne maîtrise de Linux : aisance avec l’environnement système Linux, les commandes de base, le diagnostic et la résolution d’incidents simples., • Pratique de GitLab CI/CD : capacité à contribuer à la mise en place et à l’amélioration de pipelines d’intégration et de déploiement continus., • Culture DevOps générale : notions en conteneurisation (Docker), scripting, automatisation, supervision et travail en équipe dans un contexte agile. Avantages Vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements. En plus de cela, vous allez également : • Faire partie d'une entreprise guidée par une forte volonté de faire le bien et reconnue comme l'une des 1 % des entreprises les plus durables dans tous les secteurs au niveau mondial., • Travailler avec des collègues inspirants et avoir la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière (accès à la plateforme de formation e-Learning …). Vous bénéficierez également d’un large panel d’avantages, notamment : • Primes annuelles, • 32 jours de congés payés, RTT, • Horaires flexibles, • Charte télétravail, • Prise en charge transport en commun à hauteur de 75 %, • Comité social et économique (billetterie, voyages, subventions culture et loisirs …), • Mutuelle et prévoyance, • Accès à un large catalogue de formations professionnelles

Rejoignez une PME familiale en pleine croissance ! DTS Transports accompagne ses clients depuis plus de 20 ans avec des solutions de transport routier et maritime, en France comme à l'international. Implantée historiquement à Roquefort (47) et Mazamet (81), l'entreprise est aujourd’hui présente à Vitrolles (13), Compiègne (60), Tremblay-en-France (93), Wambrechies (59) et Pessac (33). Les Transports Cavallin, filiale de DTS Transports et entreprise familiale basée à Bon-Encontre (47), sont spécialisés dans le transport régional de marchandises, le groupage, le dégroupage et le stockage. Deux expertises complémentaires. Une même ambition : offrir à nos clients des solutions de transport fiables, réactives et de proximité. Aujourd'hui, ce sont plus de 100 collaborateurs qui contribuent chaque jour à notre réussite. Entreprise à taille humaine, nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape de leur parcours. Débutant ou expérimenté, nous vous formons et vous accompagnons durant votre parcours pour développer vos compétences et vous permettre d'évoluer à nos côtés. Notre fil conducteur ? Confiance et performance. Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons un Affréteur H/F à Wambrechies. Vos missions au quotidien : • Analyser les besoins clients et proposer les meilleures solutions de transport,, • Négocier les tarifs avec les clients et les transporteurs pour garantir la rentabilité,, • Sélectionner et piloter les sous-traitants, en veillant au respect des coûts et des exigences qualité,, • Assurer le suivi opérationnel des transports et résoudre les éventuels imprévus,, • Développer et fidéliser votre portefeuille clients et partenaires,, • Contribuer à l’amélioration continue des processus et au suivi de la performance. Le profil que nous recherchons Vous justifiez idéalement de 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire. Réactif(ve), organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et évoluer efficacement dans un environnement rythmé. Votre sens du service client, votre aisance relationnelle et votre capacité à trouver rapidement des solutions seront de véritables atouts pour réussir à ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération fixe + prime sur objectif mensuelle + prime de performance annuelle, • Poste du lundi au vendredi, • Horaires en journée, • Avantages sociaux :, • Mutuelle prise en charge à 100 % par l'entreprise,, • Accord d’intéressement,, • Plan épargne entreprise,, • Plan épargne retraite. Envie de relever un nouveau défi ? Rejoignez nous !

Rattaché(e) au Directeur d’usine, vous garantissez la disponibilité des matières et composants nécessaires à la production, tout en assurant la fiabilité des stocks et l’optimisation des flux logistiques. Vous êtes un acteur central entre la production, les approvisionnements et les équipes terrain. Les missions principales : Pilotage du magasin • Assurer la disponibilité des pièces aux postes de production, • Superviser les réceptions, le stockage et les flux internes, • Gérer les transferts inter-usines, • Suivre les indicateurs et piloter la performance du magasin Gestion des stocks • Garantir la fiabilité des stocks physiques et informatiques, • Piloter les inventaires annuels et tournants, • Identifier et traiter les écarts et anomalies Optimisation et amélioration continue • Optimiser les flux et la rotation des stocks (obsolescence, organisation…), • Piloter des projets d’amélioration avec les équipes, • Structurer et améliorer les pratiques magasin Management & sécurité • Encadrer et accompagner l’équipe magasin, • Garantir le respect des règles de sécurité, • Participer à la prévention des risques et à l’amélioration des conditions de travail Logistique & coordination • Gérer les relations avec les prestataires (transport, recyclage…), • Organiser les flux de déchets et retours emballages, • Assurer la conformité des équipements de manutention

L'entreprise TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution. En tant que Testeur Automaticien, tu seras rattaché(e) au Pôle Fonctionnel de notre Agence lilloise. Ton Manager sera le Responsable du Pôle, ou l'un de ses Référent technique. Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). La mission Nous recherchons des testeurs automaticiens pour nos clients dans le domaine du retail ou en banques/assurances. Vos responsabilités -Analyser les besoins fonctionnels et participer à la définition de la stratégie de tests. -Concevoir, exécuter et maintenir les campagnes de tests fonctionnels et de non-régression. -Identifier, qualifier et suivre les anomalies via Jira. -Développer et maintenir les tests automatisés end-to-end (avec Playwright par exemple) -Intégrer les tests automatisés dans les pipelines CI/CD et analyser les résultats d'exécution. -Participer aux rituels Agile et assurer le reporting des activités de tests. -Contribuer à l'amélioration continue des processus et des pratiques QA. Environnement technique HP ALM, Squash, SQL, JIRA, Xray, Playwright, CodeconceptJS, Selenium, Bruno, Robot Framework... Le profil recherché Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 4 ans d'expérience sur ces outils, et tu sais évoluer. Tu possèdes un bon niveau d'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral. Ta personnalité : Tu disposes d’un bon relationnel et d’un sens de la communication affirmé. Tu fais preuve d’un esprit d’analyse et d’une grande autonomie dans ton travail. Tu es capable de monter rapidement en compétence sur des applicatifs métiers et tu sais contribuer à un environnement collaboratif et bienveillant, favorisant le partage des connaissances. Enfin, tu es force de proposition pour améliorer la qualité des processus et des livrables. Type de contrat proposé : temps plein Niveau de poste : confirmé Process de recrutement : ν Ninon ou une personne de l'équipe recrutement te contactera pour un premier échange téléphonique, puis il te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors la Business Manager, puis le responsable du pôle opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

Dans le cadre du développement d’un site en forte croissance, nous recrutons, pour encadrer une équipe de conseillers activités de relation client à forte valeur ajoutée, dans un environnement assurance et assistance, impliquant le traitement de situations complexes à dimension réglementaire, un(e) : Manager d’Équipe Relation Client (H/F) 📍 Lille Le poste s’inscrit dans un environnement en construction, avec un enjeu fort de structuration managériale et de montée en performance. Vos missions : • Encadrer, animer et faire monter en compétence une équipe de conseillers, • Installer un cadre managérial structurant (rituels, pilotage, organisation), • Développer une dynamique d’équipe forte (animation, engagement, émulation), • Piloter la performance (qualité, productivité, engagement), • Mettre en place des actions d’amélioration continue, • Contribuer activement à la structuration du site de Lille Votre profil : • Expérience confirmée en management d’équipe en relation client, • Capacité à structurer, recadrer et faire progresser une équipe, • Forte orientation performance et qualité, • Excellente communication orale et écrite, • Une exposition aux environnements juridiques ou assurantiels est un plus (non indispensable) Pourquoi rejoindre ce projet ? • Un rôle clé dans la construction d’un site en développement, • Un environnement responsabilisant, avec un réel impact managérial, • Une dynamique d’équipe forte à structurer et faire grandir 💰 Rémunération : Package global jusqu’à 37 K€ (fixe + variable + intéressement + participation) 🎁 Mutuelle prise en charge à 65%, transport à 70%, CSE (chèques vacances, CESU, billetterie) Vous recherchez un rôle opérationnel avec un fort enjeu managérial et souhaitez vous investir dans un projet en construction ? Adressez-nous votre candidature

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant que Développeur Cobol Mainframe (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital de notre Agence Lilloise. Ton Manager, le Responsable du pôle sera ton interlocuteur privilégié. Il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA...). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). Tes missions seront les suivantes : • Conception, développement et maintenance d’applications backend en COBOL sur environnement Mainframe, • Participation aux projets clients autour de la maintenance évolutive et corrective des systèmes existants, • Analyse des besoins métiers et rédaction des spécifications techniques, • Interventions sur les traitements batch et transactionnels (CICS), • Garantie de la qualité et de la fiabilité des développements (tests, documentation, respect des normes), • Collaboration avec les équipes techniques et métiers dans des environnements structurés et souvent Agile Ton profil : Diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique (Université ou École d’Ingénieur), tu justifies d’au moins 6 à 9 ans d’expérience en tant que développeur COBOL Mainframe. Tu disposes d’une solide expertise sur les environnements mainframe et interviens sur des applications backend critiques. Habitué(e) aux contextes à forts enjeux métiers, tu sais évoluer efficacement dans des environnements structurés, y compris en méthodologie Agile. Ta personnalité : Autonome, rigoureux(se) et méthodique, tu fais preuve d’un bon esprit d’analyse et d’un excellent sens du collectif. Tu es reconnu(e) pour tes qualités de communication et ton bon relationnel. Tu apprécies le travail en équipe et contribues à instaurer un environnement de travail bienveillant, propice au partage de connaissances. Force de proposition, tu participes activement à l’amélioration continue, tant sur les aspects techniques que sur les bonnes pratiques de développement. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Senior Process de recrutement : ν Alexandre ou une personne de l'équipe recrutement Lille te contactera pour un premier échange téléphonique, puis il/elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable de notre Pôle Digital, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant que Développeur .Net (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital de notre Agence Lilloise. Ton Manager, le Responsable du pôle sera ton interlocuteur privilégié. Il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA...). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). Tes missions seront les suivantes : • Conception, développement et maintenance d’applications backend en .NET / C#, • Participation aux projets clients sur la maintenance évolutive et corrective des applications existantes, • Analyse des besoins métiers et rédaction des spécifications techniques, • Développement de services web, API REST ou microservices pour supporter les applications, • Garantie de la qualité et de la fiabilité du code (tests unitaires, revues, documentation), • Collaboration avec les équipes techniques et métiers dans des environnements Agile Ton profil : Diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique (Université ou École d’Ingénieur), tu justifies d’au moins 6 à 9 ans d’expérience en tant que développeur backend .NET / C#. Tu as une solide expertise dans le développement et la maintenance d’applications backend complexes, ainsi que dans la conception de services web et API REST. Tu sais évoluer efficacement dans des environnements Agile et intervenir sur des projets à forts enjeux métiers. Ta personnalité : Autonome, rigoureux(se) et méthodique, tu fais preuve d’un bon esprit d’analyse et d’un excellent sens du collectif. Tu es reconnu(e) pour tes qualités de communication et ton bon relationnel. Tu apprécies le travail en équipe et contribues à instaurer un environnement de travail bienveillant, propice au partage de connaissances. Force de proposition, tu participes activement à l’amélioration continue, tant sur les aspects techniques que sur les bonnes pratiques de développement. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Senior Process de recrutement : ν Alexandre ou une personne de l'équipe recrutement Lille te contactera pour un premier échange téléphonique, puis il/elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable de notre Pôle Digital, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

PRODUCT MANAGER DATA | LILLE | CDI Je recherche actuellement un(e) Product Manager Data pour rejoindre une équipe Data au sein d'un environnement international. L'objectif : piloter des produits Data à fort impact et transformer les besoins métiers en solutions permettant d'améliorer la prise de décision. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Data, BI, Analytics, Data Science ainsi qu'avec les équipes métier. PROFIL RECHERCHÉ • Minimum 5 ans d'expérience en Product Management, hors stages, • Expérience significative dans le pilotage de produits Data, • Expérience sur des produits digitaux orientés Analytics, BI ou Data Products, • Solides compétences en stakeholder management et en coordination d'équipes pluridisciplinaires, • Une expérience dans un environnement Supply Chain, Logistique, Transport ou Fulfillment est un véritable plus, • Une sensibilité aux sujets Data & IA est appréciée INFORMATIONS • CDI uniquement, • Localisation : Lille, • Disponibilité : ASAP ou préavis d'1 mois maximum Si vous êtes à l'écoute d'une nouvelle opportunité et que votre profil correspond, n'hésitez pas à me contacter en message privé. #ProductManager #Data #DataProduct #ProductManagement #Lille #CDI

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution. En tant que Chef de projet, tu seras rattaché(e) au Pôle Pilotage de notre Agence lilloise. Ton Manager sera le Directeur de l'agence. Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). Selon votre expertise, vous intervenez sur des projets stratégiques en accompagnant nos clients dans la gestion complète de leurs projets IT. Vos responsabilités incluront notamment : -Pilotage de projets en lien direct avec les équipes techniques et métiers -Gestion des jalons, plannings et risques -Suivi et maîtrise du budget, reporting et arbitrages -Coordination de la relation interne (DSI, métiers, comités) et des partenaires externes (éditeurs, intégrateurs, prestataires) -Encadrement des phases de conception, développement, recette et mise en production -Animation de comités de pilotage et rédaction de la documentation projet Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en chefferie de projet (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as environ 10 ans d'expérience en gestion de projet, et tu sais évoluer en environnement Agile. Vous disposez d’une expertise confirmée sur des environnements tels que les solutions PIM/MDM et la gestion de données produit, le Retail (omnicanal, supply chain, points de vente), la Banque/Assurance (systèmes d’information, conformité, parcours clients), avec une maîtrise des méthodologies projet (cycle en V, Agile, gestion multi‑parties prenantes) et de solides compétences en communication, analyse et prise de décision. Ta personnalité : tu es une personne autonome, méthodique, rigoureuse et très bonne communiquant. Tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Senior Process de recrutement : ν Ninon ou une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable de notre Pôle ou notre Responsable d'Agence, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Consultant(e) Data analyst – F/H 📍 Lieu : Lille – Hybride 📝 Type : CDI / Mission longue durée 🏢 Secteur : ESN – Clients grands comptes 🚀 Vos missions • Effectuer des analyses approfondies pour identifier des tendances, des anomalies et des opportunités, • Mettre en place la datavisualisation, • Collaborer avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées, • Contribuer à l’amélioration des modèles de données et des processus d’analyse, • Participer à la veille technologique pour rester à jour sur les outils et méthodes d’analyse de données 💪 Parlons de vous Votre expertise vous a permis de développer un réel attrait pour l’analyse des données. De formation Bac+5 en statistiques ou en commerce (avec une spécification data), vous bénéficiez d’au moins 4 ans d’expérience sur un poste similaire. La maitrise de l’anglais est indispensable aussi bien à l’oral, qu’à l’écrit. 💻 Environnement technique courant • Visualisation de données (Power BI, Tableau, Qlik), • Base de données : SQL, • Programmation : Python, • Utilisation d’un service cloud (GCP, Azure, AWS) 💥 Pourquoi nous ? En 2026, Synchrone continue à se transformer et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! ----- Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impulse value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences. C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients. ⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur. 💼 Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise. 🏅 United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année. 🌎 RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … Notre process de recrutement Sommes-nous alignés ? Pour en être certains, nous proposons un process de recrutement en 4 étapes clés. • Echange téléphonique, • Entretien RH, • Entretien Technique, • Entretien Directeur de Département Rencontrons-nous !

Poste ouvert en CDI uniquement Dans le contexte de notre développement du centre de services, nous créons une nouvelle squad pour répondre au besoin d'un grand compte international leader du retail. Au sein d'une squad de 5 personnes, tes missions seront les suivantes : • coder (estimation à 70% de ton temps de travail), • utiliser l'Intelligence Artificielle pour t'appuyer dans ton code, • documenter les processus, • participer activement au peer programming, • tester, • résoudre des problèmes simples de flux de données Pour mener à bien cette mission: • Tu maîtrises parfaitement l'écosystème Java., • Tu as au moins 8 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un contexte de forte charge ou de croissance, • Tu maîtrises la logique côté serveur, les bases de données et les API., • Tu as l'habitude de collaborer au sein d'un outil de suivi de projet et de tickets comme Jira., • Tu as une solide pratique des bases de données relationnelles (PostgreSQL) et NoSQL (MongoDB)., • Tu es à l'aise avec le traitement et le streaming de données en temps réel via Kafka., • Tu maîtrises la conteneurisation et l'orchestration avec Docker et Kubernetes., • Tu as une première expérience sur des environnements cloud, de la CI/CD, des bases de données et des outils d'IA., • Tu participes activement au peer programming et aux revues de code pour partager ton expertise, • Tu as une forte sensibilité à la qualité du code et tu sais qu'un code qui n'est pas testé est un code cassé en devenir., • Tu es reconnu·e pour ton esprit d'équipe, ta rigueur et ta volonté d'apporter des solutions pérennes. Pourquoi postuler ? Participer à cette mission, d'apporter ton expertise au sein d'un environnement structuré, exigeant et axé sur la qualité logicielle tout en prenant une part active au projet. Tu contribueras à des produits digitaux utilisés par des millions d'utilisateurs. Rejoindre ce projet, c’est aussi intégrer la communauté Okara ! Tu bénéficieras d'un accompagnement de proximité, d'un cadre de travail collaboratif bienveillant et de la force d'un collectif d'expert·e·s passionné·e·s pour accélérer ton début de carrière. Les avantages Okara : Télétravail : 2 jours par semaine Santé : Mutuelle financée à 100 % pour toi et tes enfants Déjeuner : Tickets resto (10 €) par jours travaillés pris en charge à 60 %. Mobilité : on prend en charge 70% de ton abonnement transport et ouverture du forfait mobilité durable (vélo). Variable : 2 mois de variable (selon ton expérience) Entreprise engagée : certification Ecovadis Bronze OKARA est une entreprise inclusive. Toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) : Directeur Supply Chain H/F Au sein de notre entreprise à taille humaine, vous pilotez l’ensemble des activités supply chain (organisation logistique, animation des entrepôts, transport, système d’information logistique) ainsi que l’administration des ventes, et participez, en tant que pilier du comité de direction, à la gouvernance aux côtés des deux dirigeants ainsi qu’à l’amélioration de la performance globale. Vos missions seront les suivantes : Stratégie & vision • Construire et piloter la roadmap logistique et supply chain à 5 ans, en cohérence avec la stratégie globale des deux entités, • Porter cette vision au comité de direction et contribuer aux arbitrages stratégiques globaux de l'entreprise Déploiement opérationnel multi-pays • Mettre en œuvre la roadmap sur les trois périmètres (France, Italie, Portugal), en tenant compte des spécificités locales (réglementaires, culturelles, organisationnelles), • Structurer, harmoniser et faire monter en maturité les organisations logistiques locales, • Piloter les indicateurs de performance (coûts, taux de service, stocks, délais) Systèmes d'information & outils • Définir et déployer la stratégie IT logistique du groupe : EDI, WMS, TMS, • Être le garant de la fiabilité et de l'interopérabilité des flux d'information entre nos systèmes et ceux de nos partenaires/clients Management & structuration • Encadrer et fédérer les équipes supply chain + administration des ventes, • Animation des prestataires logistiques, • Structurer les organisations et faire grandir les compétences en interne pour continuer à faire de la supply une force majeure de notre activité, • Être un moteur du changement dans une entreprise qui souhaite accélérer sa maturité supply chain Votre profil · Formation d'ingénieur (généraliste, logistique, industriel ou équivalent) · Environ 10 à 15 ans d'expérience en supply chain / logistique, idéalement dans le négoce ou la distribution · Expérience confirmée en environnement multi-pays / multi-sites · Bonne maîtrise des outils IT logistiques : EDI, WMS, TMS ou ERP appréciés · Bon niveau d’anglais ; l'italien et/ou le portugais sont un plus · Leadership, capacité à structurer, pragmatisme et goût du terrain · Capacités managériales reconnues · Vision stratégique et opérationnelle · Pragmatique · Capacité à mettre en exergue les grands enjeux tout en ayant le souci du détail · Sens de l’organisation · Sensibilité commerciale (un passage dans le « retail » est un plus) · Qualités relationnelles fortes (rôle entre la direction et les salariés)

Qui sommes-nous Worldline aide les entreprises de toutes formes et tailles à accélérer leur parcours de croissance - rapidement, simplement et en toute sécurité. Nous sommes les innovateurs au cœur de l'industrie de la technologie des paiements, façonnant la manière dont le monde paye et est payé. Notre technologie alimente la croissance de millions d'entreprises sur 5 continents. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution. L'opportunité Rejoignez l'équipe First Line Support, au cœur de la production de Worldline, dans un environnement international et diversifié. Vous serez responsable de la surveillance des services et des moyens associés de nos clients, travaillant sur un large panel de technologies. En cas d'incident, vous serez responsable de la résolution autonome, de la coordination des intervenants et de l'analyse des situations. Ce poste offre la possibilité de maîtriser un large panel de technologies, de travailler dans des environnements industriels variés et d'évoluer dans le service ou dans les équipes techniques de Worldline. Vos responsabilités au quotidien • Assurer la surveillance des services et des moyens associés (infrastructure / réseau) de nos clients conformément aux SLA, ce qui vous conduit à travailler sur un large panel de technologies : Operating system (Linux, Unix, Windows), SGBD (MySQL, Oracle , PostgreSQL, MongoDB, Redis, …), réseau (Cisco, CheckPoint , BSD, ...), web (Apache, Nginx, tomcat , java, …), virtualisation (VMWare , Xen , ...), etc., • Vous rétablissez le service en utilisant les procédures et documentations existantes et coordonnez les différents intervenants., • Vous analysez les situations et coordonnez les échanges avec les différentes parties prenantes., • Vous faites un reporting adapté., • Vous pouvez également travailler pour le compte d'autres équipes sur des interventions planifiées et/ou de proximité., • Vous maitrisez un large panel de technologies solutions et plateformes majoritairement Open source, virtualisation, clustering, cloud, dans un environnement fonctionnel et technique diversifié., • Poste en horaires cyclés : rotation sur 5 semaines comprenant des nuits, matins, après-midi, week-end. Qui êtes-vous ? Nous recherchons des personnes capables d'impulser des changements positifs, d'aller de l'avant et de montrer la voie à suivre - des personnes passionnées, ayant une attitude positive et une soif d'apprendre et de progresser. En pratique, cela signifie : • Vous avez un diplôme de niveau bac +2 ou 3., • Vous avez une connaissance impérative de l'environnement Linux et des connaissances de base sur les réseaux et bases de données., • Vous avez des compétences en script Unix, PHP, Perl, MySQL, et un intérêt pour la sécurité informatique., • Votre niveau d'anglais vous permet des échanges professionnels internationaux à l'oral comme à l'écrit., • Vous êtes clair-e et structuré-e, rigoureux-se, avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, et savez travailler en équipe., • Vous résistez bien au stress et savez prendre du recul., • Vous avez envie d'acquérir de nouvelles compétences et d'évoluer. Avantages En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements. En plus de cela, vous allez également : • Faire partie d'une entreprise guidée par une forte volonté de faire le bien et reconnue comme l'une des 1 % des entreprises les plus durables dans tous les secteurs au niveau mondial., • Travailler avec des collègues inspirants et avoir la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière (accès à la plateforme de formation e-Learning …). Vous bénéficierez également d’un large panel d’avantages, notamment : • Primes annuelles, • 32 jours de congés payés, • Prise en charge transport en commun à hauteur de 75%, • Comité social et économique (billetterie, voyages, subventions culture et loisirs...), • Charte télétravail, • Seclin : Restaurant d'entreprise subventionné / Vendôme : Paniers repas, • Mutuelle et prévoyance, • Accès à un large catalogue de formations professionnelles Shape the evolution Nous avançons vers les nouvelles frontières de la technologie des paiements et nous recherchons des penseurs audacieux pour se joindre à notre parcours. Des personnes avec de la passion, une attitude positive et un désir d'apprendre et de grandir. Ici, vous travaillerez avec des collègues ambitieux venus du monde entier, vous relèverez ensemble des défis uniques et vous aurez un véritable impact sur la société. Et avec notre culture valorisante, notre technologie solide et nos nombreuses opportunités de formation, nous vous aidons à accélérer votre carrière. Où que vous décidiez d'aller. Rejoignez notre équipe mondiale de plus de 18 000 innovateurs répartis dans plus de 40 pays et façonnez un avenir qui vous appartient. En savoir plus sur la vie chez Worldline sur jobs.worldline.com Nous sommes fiers d'être un employeur pratiquant l'égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine, les conditions médicales, l'orientation sexuelle, le genre ou l'identité de genre, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Vous voulez peser sur des projets qui transforment le territoire ? Venez piloter notre service Études de Prix. Caroni Génie Civil, filiale de VINCI Construction, poursuit sa forte croissance et renforce son pôle Études de Prix pour ses projets de génie civil fonctionnel, industriel, nucléaire, ouvrages d'art et infrastructures de transport. En tant que Responsable Etude de Prix, vous jouerez un rôle clé dans la performance technique, économique et managériale du service. 🎯 Vos missions : • Manager et accompagner une équipe de 5 personnes., • Cibler et analyser les opportunités, contribuer à la stratégie d’offres de la filiale, • Piloter les études : analyse DCE, méthodes, consultations, variantes techniques., • Construire, présenter et négocier les offres avec les clients., • Assurer le transfert aux travaux et accompagner l’exécution. Le périmètre évoluera en fonction de votre implication. Le poste est situé à Lille (59), à proximité immédiate des deux gares et du périphérique. 👤 Profil recherché Ingénieur(e) avec au moins 8 ans d’expérience en études de prix, dont au moins 4 ans en Génie civil en entreprise générale. Leadership affirmé, sens relationnel et goût pour la stratégie d'entreprise. Une expérience en management serait un plus. 🎁 Pourquoi nous rejoindre ? • Une structure jeune où vous avez une vraie influence sur l'organisation et les méthodes de l'équipe EDP, • Un rôle avec une dimension managériale et stratégique dès le premier jour, sans les lourdeurs d'un grand groupe, • L'appui de VINCI Construction pour son réseau, ses outils et ses références, • Des avantages concrets : voiture de fonction, paniers-repas, plan épargne VINCI abondé 👉 Envoyez‑moi un message ou candidatez directement pour rejoindre une équipe ambitieuse et engagée !

Notre agence Domino RH recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du transport de voyageurs, un Conducteur de bus h/f.

Domino RH recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport de voyageurs, un Technicien de maintenance Bus et Cars h/f pour rejoindre son atelier situé à Seclin en CDI.

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?.Nous sommes une agence spécialisée dans la messagerie et l’affrètement, intégrée à un groupe français leader du transport et de la logistique, présent à l’international.Notre expertise couvre les solutions de transport terrestre, national et euro

Vous interviendrez au sein de l’agence Domino CARE de Lille et plus précisément sur les secteurs de la Santé, du Sanitaire et du Médical. Sous la responsabilité d'une Directrice d'Agences, vos principales missions sont le développement commercial dans les secteur de la santé, du médical et du paramédical. • Cibler et identifier les décideurs,, • Déploiement des accords-cadres et développement d'une clientèle locale,, • Rendez-vous commerciaux : Phoning, présentation physique et visites spontanées,, • Mise en place de partenariats commerciaux,, • Négociations tarifaires, • Reporting et mise à jour CRM Profil recherché : De formation Bac +3, vous êtes doté(e) d'une première expérience réussie sur une fonction équivalente, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Vous êtes entrepreneur, force de proposition et de nature créative. Vous cherchez à intégrer un environnement de travail agile, qui allie travail collectif et individuel. Vous êtes attiré par la vente de solutions RH en lien avec l'acquisition et la fidélisation des talents. Package : · Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle · Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) · Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) – participation à l’abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) · Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur · Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) · Participation aux frais de transport. Vous êtes avide d'apprendre, souple, et ambitieux. Alors rencontrons-nous ! Nous avons des choses à nous dire...

Fives ECL recrute un Ingénieur·d’Études Mécaniques Senior (F/H) – CDI – RonchinEt si vous rejoigniez un acteur incontournable de l’industrie de l’aluminium… pour concevoir les équipements de demain ?Filiale du groupe Fives, Fives ECL rassemble plus de 250 collaborateurs et se positionne comme un leader mondial des équipements destinés à la production d’aluminium primaire.De la conception à l’installation sur site, en passant par la fabrication et la logistique, nous accompagnons nos clients sur l’ensemble du cycle de vie de leurs équipements.Au sein du département Ingénierie (60 collaborateurs), vous intervenez en toute autonomie sur des projets d’équipements industriels et contribuez activement à leur réussite.Vos principales missions : Pilotez la conception mécaniqueAnalysez les besoins clients, le contrat et les contraintes environnementalesIdentifiez les exigences, le cadre normatif et les risques/opportunitésDéfinissez et dimensionnez des solutions techniques robustes et innovantesDéveloppez les concepts, réalisez le prédimensionnement et formalisez les performances attenduesGarantissez la qualité et la performance des étudesPilotez les projets selon les indicateurs SQDC (Sécurité, Qualité, Délais, Coûts)Animez les revues de conception et les analyses de risques (AMDEC, HAZOP)Identifiez les éléments critiques et adaptez les stratégies de contrôleAssurez la complétude et la traçabilité du dossier techniqueCoordonnez les parties prenantesValidez les études réalisées par les projeteurs et prestatairesÉchangez avec les fournisseurs, sous-traitants et autres entitésContribuez aux phases de clarification et de négociation techniqueÉvaluez les coûts de revient des solutions proposéesPartagez votre expertiseAccompagnez et faites monter en compétence les ingénieurs plus juniorsJouez un rôle clé dans la dynamique technique de l’équipeVous êtes en interaction permanente avec les équipes Projets, Achats, Atelier et Mise en service.Votre profilVous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur en mécanique.Vous disposez d'une expérience significative en conception de machines spéciales industrielles, notamment en levage et manutentionVous maîtrisez les fondamentaux en mécanique (dimensionnement, matériaux, assemblages, cotation…), vous êtes à l'aise avec les outils de CAO 3DVous avez de bonnes connaissances dans les démarches SQDC appliquées à l’ingénierie.Votre niveau d'anglais professionnel opérationnel vous permet d'échanger régulièrement avec nos clients étrangers.Vous êtes disponible pour des déplacements ponctuels à l’international.Vos atoutsLeadership technique et sens pédagogiqueRigueur, esprit d’analyse et capacité de synthèseExcellentes compétences relationnellesCapacité à piloter en mode transversePourquoi nous rejoindre ?En intégrant Fives, vous bénéficierez :D’un environnement international riche en opportunités d’évolutionDe projets techniques ambitieux et variésD’un accompagnement pour développer vos compétencesD’un cadre de travail favorisant votre épanouissementð Avantages : mutuelle, restaurant d’entreprise, prime vacances, indemnités de transport, télétravail…

Description de l'entrepriseInetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'.Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicapDescription du posteAu sein de notre centre de service, vous intervenez sur des activités de build et d’avant-vente, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée d’architectes, d’experts, de chefs de projet et d’intégrateurs.En tant que Chef de Projet, vous êtes le garant de la réussite des projets qui vous sont confiés. Vous pilotez l’ensemble des phases, depuis la prise en charge jusqu’au transfert vers le service régulier, en assurant la coordination des équipes, le suivi opérationnel, la gestion des risques et la relation client.Votre rôle :Être le « patron » de votre projet, engagé et moteur dans sa réussiteDébloquer les situations critiques, proposer des actions correctives et alerter le management si nécessairePiloter le planning, le plan de charge et les ressources par typologieAssurer un reporting hebdomadaire structuré (météo, risques, reste à faire…)Valider les imputations dans SPM en fin de semaine et de moisDocumenter les décisions et actions via des comptes rendus factuels et synthétiquesMaintenir une posture affirmée auprès du client, en maîtrisant la communication et les périmètres contractuelsSuivre activement les demandes, relancer les interlocuteurs et favoriser le contact direct pour fluidifier l’avancementQualificationsNous recherchons un(e) Chef de Projet expérimenté(e), capable de piloter des projets techniques en environnement complexe et multiclient. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent sens du service.Profil recherchéExpérience confirmée en gestion de projet IT, idéalement en centre de serviceCapacité à prendre en main un projet dans sa globalité et à en assurer la traçabilitéPosture affirmée et communication claire auprès des clientsForce de proposition et capacité à améliorer les processus existantsAisance relationnelle et sens du contact directQualificationsMaîtrise du pilotage de projet : planning, reporting, plan de charge, suivi des livrablesCapacité à gérer les situations de crise et à synthétiser les enjeuxVision orientée service et solutionCuriosité technique et créativité pour comprendre les environnements complexesRigueur, esprit critique et autonomieEsprit de partage et capacité à accompagner les collaborateursAnimation d’ateliers clients et négociation avec les partenairesSens de la pédagogie et de la collaboration transverseInformations supplémentairesVos avantages :ð 27 jours de congés payés + 10 RTT ð Tickets restaurant : D'une valeur de 9 (Prise en charge à 60% par Inetum)ðð»‍ð» Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels.ðð» Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.Les petits + Inetum :ð Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnelsð Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, méthodologie et gestion de projet, développement personnel…)Notre processus de recrutement :ð Un entretien avec un.e chargé.e de recrutementð Un entretien avec le directeur de projetð Un retour rapide à la suite de nos échangesð Démarrage de la mission le plus tôt possibleSummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Technology And Services

Qui sommes-nous ?La Caisse Fédérale de Crédit Mutuel (CFCM) est une société anonyme à statut de société coopérative de banque. Elle est responsable de l’ensemble des services communs au réseau et assure son animation. La CFCM centralise l’ensemble des dépôts des Caisses locales et assure parallèlement leur refinancement, tout en portant les emplois réglementaires pour leur compte (réserves obligatoires, dépôts affectés, etc.). Elle met ses moyens de supports logistiques et financiers au service des caisses des 13 autres fédérations.De plus, la CFCM assure pour les caisses locales les fonctions financières telles que la gestion des liquidités, mais aussi des prestations de services techniques, juridiques et informatiques, directement ou à travers des filiales de la BFCM (assurance, crédit-bail, etc.).Les effectifs de la CFCM sont basés sur différents sites géographiques, notamment Strasbourg, Paris, Lille, Lyon, Nantes, Marseille.La CFCM regroupe les fonctions supports de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, incluant les Ressources Humaines, le Contentieux, le Juridique, la Direction Commerciale, la Communication, la DRCC, et bien d'autres.Parmi les métiers spécialisés et d’expertise, on trouve des juristes, des auditeurs, des analystes risque, des chargés de conformité, et bien d'autres professions.Pourquoi nous recrutons ?La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incitent à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.Afin de renforcer notre équipe nous sommes à la recherche d'un/une Data Officer - Equipe Qualité des DonnéesVos missionsLa Direction des Risques, du Contrôle permanent et de la Conformité (DRCC) de Crédit Mutuel Alliance Fédérale a pour mission de gérer les risques de toute nature, de conseiller et alerter la direction générale et les organes de gouvernance et d’accompagner les réseaux et filiales métiers. Elle se compose de quatre directions : la Direction des Risques, la Direction de la Conformité, la Direction du Contrôle permanent, et la Direction des Opérations.Le poste est à pourvoir au sein de la Direction des Opérations, une équipe multidisciplinaire en contact étroit avec les différents métiers de la DRCC. Au sein de cette direction, le Pôle Stratégie Décisionnel et Qualité des données a pour mission d'exploiter la richesse des données disponibles pour servir la performance et l’expertise de la DRCC.Le poste se site au sein de l’équipe Qualité Des Données.La data a été inscrite dans le plan stratégique de la DRCC comme un levier essentiel de performance et de développement. La qualité des données revêt donc une importance majeure. L’équipe Qualité Des Données a pour missions :o Animer et piloter la gouvernance autour des données en transverse,o Centraliser les indicateurs de qualité et produire le tableau de bord QDD,o Proposer des supports méthodologiques pour mettre en œuvre les normes et standard de qualité des données,o Coordonner les projets d’amélioration continue de la Qualité Des Données,o Accompagner la mise en œuvre du dispositif de qualité des données utilisées dans les reportings sur les risques conformément aux principes du BCBS 239,Comme Data Officer, vous intervenez aussi bien sur des sujets de mise en conformité réglementaires (BCBS 239, guide RDARR) que sur des sujets opérationnels et êtes amené à coordonner des projets avec de nombreux interlocuteurs différents (DRCC, Pôle Finances, Euro-Information, correspondants qualité des données des différentes filiales et entités du groupe Alliance Fédérale, Confédération du Crédit Mutuel).Dans le cadre de vos missions, vous devrez :· Contribuer à mettre sous contrôle la qualité des données critiques et des référentiels en collaboration avec les propriétaires de données :- Cartographie des usages et définitions,- Recensement des contrôles existants- Détermination des seuils de qualité- Elaboration du diagnostic- Définition des plans de remédiation sur les causes de non-qualité- Suivi des plans de remédiation- Définition des contrôles à mettre en place post-remédiation- Pilotage de l’évolution de la qualité donnée au fur et à mesure de l’avancement des actions de remédiations- Etablissement de la cartographie des problématiques de qualité rencontrées.· Définir et mettre en œuvre les contrôles de seconde ligne de défense au périmètre des données critiques.· Contribuer au déploiement de la gouvernance de la donnée et participer à la rédaction des politiques et procédures liées à la gestion de la qualité de la donnée.- Animation d’ateliers de travail avec les différents acteurs de la gouvernance,- Rédaction des procédures liées à la qualité des données- Contribuer à la documentation et au lignage des données critiques· Participer à l’animation de la filière QDD et mettre en place le monitoring nécessaire- Assister les correspondants Qualité des données dans le traitement des contrôles et des remédiations,- Contribuer aux actions de sensibilisation et de formation· Contribuer aux projets d’amélioration des outils QDD.- Rédaction des expressions de besoin- Qualification des évolutionsCe que vous allez vivre chez nousCrédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du grouped’un abondementjusqu’à 23 jours de RTT par and’une 6ème semaine de congés payésd'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semained'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidantsd'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)d’un plan épargne entreprise et PERCOd'une politique parentale avantageusede conditions bancaires et assurances préférentiellesdes avantages du CSEd’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurantd'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2026d’un forfait de mobilités durables de 600 pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartagesd'une plateforme interne de covoituraged’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités doucesd'un service de conciergerie d'entreprised’un accès à plusieurs dispositifs de formation Grouped’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelleCe que nous allons aimer chez vousTitulaire d'un Bac +5, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins cinq ans dans la gouvernance ou la qualité de la donnée idéalement dans le secteur de la banque ou de l’assurance.Vous avez une forte capacité à travailler en transverse, à challenger les existants et vous savez être force de proposition.Vous avez la capacité à comprendre et synthétiser des problématiques multiples, exprimées par des acteurs diversifiés.Vous disposez d’une bonne pratique de l’anglais et une bonne maitrise du pack-office.La connaissance des réglementations comme BCBS 239 serait un plus.Informations complémentairesIntérêt du poste :· Participer à un programme majeur pour le groupe ;· Avoir une réelle autonomie et une liberté d’action sur les sujets abordés ;· Appréhender le fonctionnement et les enjeux d’une Direction des Risques du Contrôle Permanent et de la Conformité ;· Disposer d’une vision transverse de l’ensemble des risques bancaires

Vous souhaitez intégrer un leader mondial de la logistique et du transport routier de marchandises ? Pour l'un de nos clients majeurs, acteur incontournable du secteur reconnu pour son expertise réseau, nous recherchons un(e) Aide déclarant en douanes (F/H).

Ajoutée le 09/09/2026Entreprise industrielle reconnue et innovanteMission de support opérationnel et d'expertise sur le contrôle de gestionNotre clientMichael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.Notre client est un industriel de la métropole lilloise.Poste et missionsEn tant que Contrôleur de gestion supply, vous êtes rattaché au Directeur du contrôle de gestion et intervenez au sein de l'équipe pour un support opérationnel pendant une période de transformation.Vos missions sont les suivantes :Piloter une partie du P&L en assurant le suivi et l'analyse des coûts logistiques (approvisionnement, transport, stockage etc.) ainsi que la performance économique des opérations,Réaliser les clôtures mensuelles et le reporting financier, en collaboration étroite avec les équipes Supply Chain et Contrôle de gestion,Piloter l'analyse de la rentabilité de la Supply Chain en identifiant les principaux drivers de coûts et de marge, en expliquant les écarts de performance et en contribuant à la fiabilisation du compte de résultat,Participer à l'exercice budgétaire, reforecasts et planification financière, en challengeant les hypothèses opérationnelles et en consolidant les données nécessaires à la prise de décision,Agir en véritable Business Partner des équipes opérationnelles, en apportant une expertise financière et analytique pour accompagner les décisions et optimiser les processus,Profil recherchéDe formation BAC+5 en comptabilité, finance, gestion vous disposez d'une expérience de 8 années minimum sur les fonctions finance et contrôle de gestion.Votre expertise métier, votre rigueur et votre sens de l'analyse sont des atouts clés pour la mission.Vous êtes force de proposition, autonome sur votre périmètre et savez prendre des initiatives pertinentes.Vous maîtrisez, de manière experte, Excel et SAP.Conditions et AvantagesTJM selon profil.ContactCloe BailleulIndiquer la référence de l'offreJN-092026-7098844Résumé du posteSpécialisationFinance & ComptabilitéSous-secteurContrôleur(se) de GestionSecteur d'activitéIndustrie / ProductionOù ?LilleType de contratManagement de transition / FreelanceNom du consultantCloe BailleulRéférence de loffreJN-092026-7098844Contract Duration4

Description de l'entrepriseInetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'.Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30 ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 3 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies) et l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Description du posteEn tant que Tech Lead Java, vous serez responsable de la conception, du développement et de l’optimisation des applications Java au sein de l’équipe. Vous jouerez un rôle clé dans l’orientation technique des projets, l’accompagnement des développeurs, et la garantie de la qualité des livrables. Vous interviendrez à la fois sur des aspects stratégiques (architecture, choix technologiques) et opérationnels (développement, revue de code).Missions principalesDéfinir et faire évoluer l’architecture technique des applications JavaConcevoir, développer et maintenir des services et fonctionnalités en Java (Spring Boot, microservices, APIs)Encadrer techniquement les développeurs : mentorat, bonnes pratiques, revues de codeParticiper aux choix technologiques et garantir la cohérence technique du projetAssurer la qualité du code, la performance et la sécurité des applicationsTravailler en collaboration avec les équipes Produit, DevOps et QAContribuer à l’industrialisation et à l’automatisation (CI/CD, tests, monitoring)Participer à la rédaction de la documentation technique et fonctionnelleÊtre un moteur dans l’amélioration continue : standards, méthodologies, outillageQualificationsProfil recherchéExpérience confirmée (5 à 8 ans minimum) en développement JavaSolide maîtrise de Java 11+ et de l’écosystème Spring (Spring Boot, Spring Cloud)Très bonne compréhension des architectures microservices, API REST, événementsConnaissance des environnements Cloud (AWS, Azure ou GCP) et des pratiques DevOps (Docker, Kubernetes, CI/CD)Aisance en conception technique, patterns, principes SOLIDCapacité à accompagner une équipe, vulgariser et fédérerAutonomie, initiative, goût pour les challenges techniquesUne expérience en environnement agile est un plusLes plusParticipation active aux décisions d’architectureImpact direct sur l’évolutivité et la qualité des projetsVeille technologique encouragéePossibilités d’évolution vers de l’architecture ou du managementInformations supplémentairesVos avantages :ð 27 jours de congés payés + 10 RTT ð Tickets restaurant : D'une valeur de 9 (Prise en charge à 60% par Inetum)ðð»‍ð» Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels.ðð» Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.Les petits + Inetum :ð Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnelsð Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, méthodologie et gestion de projet, développement personnel…)Notre processus de recrutement :ð Un entretien avec un.e chargé.e de recrutementð Un entretien avec le directeur de projetð Un retour rapide à la suite de nos échangesð Démarrage de la mission le plus tôt possibleSummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Technology And Services

ROIRET Transport est une société de VINCI Energies spécialisée en études,réalisation et installation de systèmes pour les transports collectifs urbains et interurbains (métros, tramways, bus à haut niveau de services, parkings et pôles multimodaux, aéroports, ferroviaire).Nous intervenons sur l’ensemble du territoire national et réalisons aussi quelques projets export, en associant d’autres entreprises du groupe. Notre savoir-faire s’exerce sur les métiers de l’énergie électrique, des systèmes informatiques et de communication : Informatique industrielle, Systèmes courants faibles, Systèmes de communication et d’informations dédiés au transport, Nouvelles technologies.Notre entreprise Roiret Transport recrute :Un(e) Ingénieur(e) RéseauxMISSIONS :Définir les solutions techniques des systèmes à partir du cahier des chargesParticiper aux réunions techniques avec les clientsRédiger les spécificationsRéaliser le paramétrage des logiciels, et des équipements Dépanner des équipements EXPERTISES :Systèmes d’exploitation : Maîtrise des systèmes d’exploitation tels que Windows, Linux ou Unix. Comprendre l’installation, la configuration et la gestion des systèmes d’exploitation serveur et client.Réseaux et protocoles : Connaissance approfondie des réseaux, des protocoles (TCP/IP, DNS, DHCP) et de la configuration des pare-feux, routeur, et commutateurs. Capacité à résoudre les problèmes de connectivité réseau. Connaissance des réseaux OT et de leur spécificité. Virtualisation : Compréhension des technologies de virtualisation telles que VMware, Hyper-V ou KVM. Savoir créer, gérer et optimiser des machines virtuelles. Stockage : Familiarité avec les systèmes de stockage (SAN, NAS) et les concepts de RAID. Capacité à gérer l’espace de stockage et à effectuer des sauvegardes.Sécurité : Connaissance des meilleures pratiques en matière de sécurité informatique. Savoir configurer des pare-feux, gérer les certificats SSL et surveiller les journaux d’activité.Scripting et automatisation : Compétences en scripting (PowerShell, Bash, Python) pour automatiser les tâches d’administration système.Dépannage : Capacité à identifier et résoudre rapidement les problèmes système, qu’il s’agisse de pannes matérielles, de bogues logiciels ou de problèmes de performance.SAVOIR - ETRE :Avoir un esprit d’équipeCapacité à gérer le stress (important nous intervenons sur des systèmes à criticités élevés)Être polyvalent, autonome, rigoureux et organiséSens de la confidentialitéA une capacité d’écoute et d’analyse, très utile pour la partie de dépannagesA des capacités relationnellesExpérience minimum de 5 ans Nos avantages : • Cadre de travail agréable et un travail porteur de sens,• Rémunération avantageuse : 13ème mois, intéressement, participation, Plan d’Epargne Groupe, • Management de proximité dans une entreprise agile et à taille humaine qui bénéficie de la force du groupe VINCI,• Possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles,• Être au cœur des projets de l’entreprise et participer pleinement au succès de nos offres et de nos marchés.EntitéDans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. En BrefCatégorie :INGENIERIE / ETUDES / METHODES"TS72b5befa-c026-4c67-aa1d-3569afe46feaRéférence :ROIRET - Ing Réseaux-132036Code client :2763Lieu :Lille, Hauts-de-France, FranceType de contrat :Contrat à durée indéterminéeNiveau d'expérience :Supérieur à 5 ans

Lead Developer BackEnd Java (H/F) ! ðLA SOCIÉTÉC’est aujourd’hui pour le compte d’une société éditrice d’une solution SaaS que nous recherchons un ou une Lead Developer BackEnd Java.Cette entreprise est spécialisée dans le retail en BtoB et BtoBtoC, proposant des cadeaux et services à des entreprises afin de leur permettre de fidéliser leurs clients ou collaborateurs. Elle a développé une plateforme SaaS, initialement en monolithe, en cours de transformation vers une architecture microservices.Chaque client dispose d’une plateforme personnalisée, avec des animations et un système de points que les utilisateurs peuvent cumuler et dépenser.Ses principaux clients sont issus des secteurs bancaire, bâtiment et cuisiniste. Rentable depuis 7 ans, la société a réalisé 30 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2023, avec 150 clients.DESCRIPTION DU POSTELes missions quotidiennes :Coordonner les développements avec les équipes offshore.Diriger les équipes offshore.Conseiller les équipes.Optimiser les normes de développement.Déployer et configurer SonarQube.Gérer les déploiements.Valider les développements avant les mises en production.Garantir la qualité des fonctionnalités livrées.Assurer la liaison technique entre les équipes en France et au Maroc.Effectuer une veille technologique et produire de la documentation.Tu seras également responsable de l’évolution de l’audit technique, avec pour objectif d’améliorer la qualité du travail de l’IT.Tes missions incluront :la mise en place de KPI pour l’IT,la gestion et le suivi de SonarQube,La stack : Java 8 avec migration vers Java 17, Spring Boot, Angular 17, Kubernetes, Docker, Terraform, Ansible, Jenkins, GitLab CI CD, Elme, Chart, GitLab Cloud, Jira, Confluence, Maven pour les projetsL’architecture : monolithe migration vers du Full micro serviceLes bonnes pratiques : méthodologie agile maison, pair programming, code review, pool request des juniors par rapport au senior, mise en place d’un SonarCube.PACKAGEMin : 45kMax : 55kLe package :Mutuelle pris en charge à 50%Transport pris en charge à 75%Ticket resto pris en charge à 50%Prime Macron : 2 500 brut la première annéeprime mobilité (covoit ou vélo)Les primes :Prime d'intéressement équivalent à 70% du salaire mensuel brutPime Macron : 10% du salaire mensuel tous les trimestre : entre 2 500 et 3 000 la première annéePROFIL RECHERCHÉLes prérequis importants :avoir une première expérience de Lead Developeravoir de solides connaissances en Java, Spring, Spring Boot, MySQLposte en CDI : pas ouvert à la freelanceposte en remote hybride : fermé au fullremoteNous recherchons un ou une Lead Developer, ayant une expérience de Lead Developer de 1 à 3 ans. Également, il est important d’avoir un background en développement Java afin de comprends le code, échanger avec le développeurs et comprendre leurs problématiques.Tu travailleras d’abord sur des applications existantes, en aidant les développeurs à maîtriser les applications refondues, tout en participant au développement de nouvelles fonctionnalités. Tu collaboreras par ailleurs avec une équipe offshore pour la phase de build.L’entreprise, en pleine croissance et financièrement stable, cherche à renforcer ses équipes pour soutenir son développement. Elle offre des formations internes pour les développeurs et travaille sur un projet de mise à jour des technologies en place.Si tu es prêt à relever le défi, postule et je m’occupe du reste ! ðLES PLUS DU POSTELes + du poste : 3 jours de remote/semaineSociété rentable depuis le jour 1PME de plus de 50 employésPrésent dans 4 villes : Lyon, Nantes, Nice et ParisProximité avec les décideursÉvolution vers un poste de lead Developer3 écrans, souris, clavier pour le télétravail payé à 100% par l’entreprise

Product Owner PIM (H/F)CDILocalisation de la mission :LilleAgence de rattachement :LilleExpérience :5 ans minimum Rémunération :Selon profilNiveau d'étude :BAC +5Niveau d'expérience :ConfirméPosté le :18 août 2026CDI / 2 jours de télétravail / semaine – ð Lille (59) – ð Expérience de 5 ans minimumDans le cadre d’un projet de transformation digitale, nous recherchons un Product Owner disposant d’une expérience sur des projets PIM.Missions principales :– Élaborer la vision du produit– Identifier les utilisateurs, leurs attentes et les bénéfices attendus– Identifier les fonctionnalités et prioriser celles apportant le plus de valeur– Définir et planifier les releases / versions du produit– Partager la vision avec les équipes de développement agile– Prioriser et maintenir le Product Backlog– Décrire les fonctionnalités sous forme de User Stories– Répondre aux demandes de clarification des équipes de développement– Comprendre les Technical Stories et les Defect Stories– Participer aux cérémonies agiles avec les équipes de développement et le Scrum Master– Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes– Accepter ou refuser les Stories implémentées– Réaliser ou organiser les tests utilisateurs / métier– Recueillir les feedbacks utilisateurs– Assurer la non-régression des nouvelles versions– Communiquer sur l’avancement de la réalisation du produit– Prendre les arbitrages et décisions nécessaires en cours de développementLes environnements techniques :Agile, ScrumSi vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! ðBienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.L’agence de Lille a été créée en 2021 à la suite du rachat d’une ESN locale, Sathys, composée d’environ 20 consultants. Elle connaît depuis une croissance soutenue et compte aujourd’hui près de 70 consultants.Elle accompagne des clients de tous secteurs d’activité, notamment le retail et la banque, sur des projets à forte valeur ajoutée.L’agence intervient sur l’ensemble de la région Hauts-de-France et étend également son périmètre d’action à la Belgique, grâce à la diversité de ses expertises et de ses clients.Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !Avantages à la clé :– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)– Participation aux bénéfices– Indemnité de déplacement (6 net / jour OU 50% du titre de transport)– Des titres restaurants d’une valeur de 11 / jour travaillé– Plan Epargne Entreprise– Prime de vacances– Avance sur salaireNOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée

ROIRET TRANSPORT est une société de VINCI Energies spécialisée en études, réalisation et installation de systèmes pour les transports collectifs urbains et interurbains (métros, tramways, bus à haut niveau de services, parkings et pôles multimodaux, aéroports, ferroviaire).Nous intervenons également sur l’ensemble du territoire national et réalisons aussi quelques projets export, en associant d’autres entreprises du groupe.Notre savoir faire s’exerce sur les métiers de l’énergie électrique, des systèmes informatiques et de communication : Informatique industrielle, Systèmes courants faibles, Systèmes de communication et d’informations dédiés au transport, Nouvelles technologies.Nous sommes 90 collaborateurs et occupons des postes variés : responsables d’affaires, chefs de projets, techniciens et ingénieurs d’études, personnel de travaux (monteurs, chefs d’équipes, chefs de chantier) et des postes fonctionnels.Roiret Transport recrute un.e Responsable d’affaires Rattaché(e) au Chef d’Entreprise, vous proposez à vos clients une prestation globale de la conception à la réalisation des projets.Vous assurez la fidélisation des relations commerciales.Vous avez la responsabilité d’affaires dans leur globalité. Vous aurez comme principales missions :Développer votre portefeuille clients conformément aux objectifs fixésInstaurer une relation privilégiée avec vos clients en proposant la conception de solutions techniques en fonction de leurs besoinsAssurer le bon déroulement des affaires depuis la réponse à l'appel d'offres (chiffrer et négocier) jusqu'à la réception par le client en supervisant les activités d'ingénierie, études et de chantier, dans le respect des processus d'assurance qualité et sécuritéRéaliser le suivi des opérations jusqu’à la fin des obligations contractuelles en maitrisant le suivi budgétaire et financierEtre garant de la rentabilité de l'ensemble de vos affaires, pour lesquelles vous assurez la gestion financière (résultat, trésorerie, juridique)Manager et animer une équipe opérationnelleVeiller à la sécurité du personnel et des biens.Ingénieur technique spécialité informatique industrielle, génie électrique, télécom,Au moins 5 ans d’expérience dans le poste,Connaissance du procédé transport, des clients et bureaux d’études spécialisés,Sens du relationnel, autonomie, culture du service client.Nos avantages : Cadre de travail agréable et un travail porteur de sens,Rémunération avantageuse : 13ème mois, intéressement, primes d'objectif, Plan d’Epargne Groupe, véhicule de fonction,Management de proximité dans une entreprise agile et à taille humaine qui bénéficie de la force du groupe VINCI,Possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles,Être au cœur des projets de l’entreprise et participer pleinement au succès de nos offres et de nos marchés.EntitéDans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. En BrefCatégorie :ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL"TS72b5befa-c026-4c67-aa1d-3569afe46feaRéférence :2026-132017Code client :579Lieu :Lille, Hauts-de-France, FranceType de contrat :Contrat à durée indéterminéeNiveau d'expérience :Supérieur à 3 ans

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. L’activité Services & Solutions en région Nord-Normandie accompagne ses clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend :Au sein d’un groupe leader de la location de matériel, vous rejoignez une équipe en charge des environnements Poste de Travail & Mobilité. En tant qu’administrateur systèmes, vous assurez le maintien en condition opérationnelle et de sécurité du parc utilisateurs, avec une forte dominante autour de la solution Ivanti EPM pour l’administration, le déploiement et la gestion des postes. Vous participez également à l’évolution des infrastructures dans un environnement fortement orienté Google Workspace, intervenez sur les incidents complexes et contribuez aux projets d’industrialisation et de modernisation du poste de travail. Vos responsabilités : Administrer et faire évoluer l'environnement Poste de Travail, principalement sous Google Workspace Administrer les outils de gestion de parc, mobilité et déploiement (Ivanti EPM, MDT, HPDM, MDM) Gérer les incidents, demandes et problématiques complexes via l'outil ITSM Concevoir, industrialiser et déployer les masters Windows 11 et les solutions de déploiement automatisé Assurer le support et l'expertise N3 sur les environnements Poste de Travail et Mobilité Réaliser le packaging, le déploiement et le maintien à jour des applications ainsi que le patch management Garantir le maintien en condition opérationnelle et de sécurité des postes utilisateurs Assurer l'administration des services associés (Google Workspace, Active Directory, UMRA, impression), le reporting, la documentation et l'accompagnement des équipes internationales L’environnement technique : Ivanti EPM, Google Workspace, AdminStudio, MDT, HPDM, Windows 11, MDM, Active Directory, GPO, UMRA, Patch Management, Software Management, Serveurs d'impression, Zebra Ce que nous vous proposons : Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation de client grand compte sur Lille 59 Package rémunération & avantages :Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE, RTT, plan d’épargne, prime de participation, prime de cooptation de 1000 brut Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, plateformes d’e-learning La qualité de vie au travail : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), télétravail avec indemnité selon conditions, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Qualification: un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+5 minimum) Expérience : vous justifiez d’un parcours réussi, de 5 à 10 ans, en administration systèmes, orienté Poste de travail et mobilité. Langues étrangères : un niveau d’anglais oral et écrit est nécessaire. Technical skills : Administration des environnements Windows (Poste de Travail, serveurs d’impressions) et Google Workspace, Gestion de parc et déploiement sous Ivanti EPM, Packaging applicatif, Scripting et automatisation, Support N3, Contribution au maintien et à l'évolution de la politique de sécurité du SI, Production de la documentation Soft skills : vous vous caractérisez par votre sens du service, votre rigueur et votre autonomie. Vous faites preuve d'un excellent esprit d'analyse et de résolution de problèmes sur des environnements complexes. Vous savez gérer les priorités, travailler en équipe dans un contexte international, anticiper et êtes force de proposition. Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,9 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Convaincu que le numérique de demain doit être plus responsable, Econocom s’engage depuis de nombreuses années pour réduire l’impact environnemental du digital et développer des modèles circulaires. Cet engagement est aujourd’hui reconnu à travers la médaille EcoVadis Platinum, qui positionne Econocom parmi le Top 1 % des entreprises évaluées au niveau mondial. Une reconnaissance qui illustre la volonté du groupe de placer la responsabilité sociétale et environnementale au cœur de sa stratégie. Ce qui va suivre :Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez votre chargée de recrutement en premier rendez-vous Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et si ce poste n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Delphine MESMEURLe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Publiée le : 8 septembre 2026

Description de l'entrepriseRejoindre Ingérop, c’est contribuer à façonner le monde de demain.Groupe d’ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l’énergie, de l’industrie, de l’eau, des infrastructures, des transports et de la ville.Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l’international.Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l’expertise, l’esprit d’équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés !Description du posteVotre domaine de prédilection est l’ingénierie des Infrastructures et vous avez développé des compétences dans ces domaines que vous souhaitez valoriser, rejoignez-nous en CDI pour un nouveau challenge !Intégré à l’Unité Nord&Est, vous ferez partie de l’agence de Lille, de Metz ou de Strasbourg.Vous serez accueilli par une équipe pluridisciplinaire et dynamique, animée par un responsable basé à Strasbourg et des adjoints présents sur les différents sites.ProjetsIngérop pour vous offre la possibilité de travailler sur des projets passionnants et structurants auprès de clients qui nous font confiance notamment pour les collectivités locales, l'État, les Etablissements Publics et Concessionnaire Autoroutier. Les différentes agences de Lille de Metz ou de Strasbourg coopèrent avec le Siège et les autres agences de la région sur de grands projets parmi lesquels le :Canal Seine-Nord Europe ;Grand Port Maritime de Dunkerque ;Accord-cadre avec le réseau SANEF/SAPN ;A31bis : mise à 2x3 voies de l’A31 entre Thionville et la frontière luxembourgeoise et une nouvelle section en 2x2 voies en tracé neuf dans la partie plus au Sud ;M351 et M35 à Strasbourg : intégration d’une voie réservée pour un Bus en Site Propre et création d’un nouveau nœud multimodal.Pour accroitre notre développement et consolider notre équipe d'Infrastructures linéaires, nous recherchons un Chef de projet infrastructures linéaires et mobilité (f/h) en CDI.En tant que Chef de projet chez Ingérop, votre quotidien sera rythmé par des missions techniques et pas que…Pour commencer, vous :Assumerez une part de la production et vous aurez en charge le suivi technique et financier des dossiers, la coordination des intervenants de projet. Vous serez amené(e) à piloter des équipes projets et à assurer la coordination entre paysagistes, urbanistes, architectes et spécialistes (ouvrages d'art, hydraulique, géotechnique, environnement, procédures...). Vous assurerez parallèlement la relation et la gestion des interfaces avec le maître d'ouvrage du projet.Assisterez également votre responsable de site ou de département dans le cadre de ses missions transversales (relations clients, management de projet, organisation des phases et livrables, suivi financier et contractuel) et pourrez aussi être amenés à travailler avec vos collègues de la Ville et des Transports.Le service intervient, en étroite collaboration avec les 60 autres équipiers du pôle Infrastructures, Ville et Transports de la Région Nord-Est dont il fait partie. Il intervient aussi occasionnellement sur un périmètre élargi en partenariat avec d'autres implantations du Groupe.QualificationsIngénieur de formation Bac+5 du type école d’ingénieur (ENPC, EIVP, ENTPE, ESTP, Centrale, INSA) ou équivalent.Vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine de l'ingénieriedes Infrastructures en Routes, Autoroutes, voire également en ferroviaire, lignes de transport d’énergie type RTE, etc. Votre domaine de prédilection est l'ingénierie des Infrastructures Linéaires.Vous avez des expériences significatives dans les infrastructures, des études amonts aux maitrises d'œuvre complètes.Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles, de l'aisance à l'oral et de bonnes capacités d’écoute. Vous savez vous adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur.Vous êtes autonome sur l'ensemble des étapes d'un projet avec une bonne capacité de management ou gestion d'équipes pluridisciplinaires (comprenant Environnement et Réglementaire, Hydraulique, Trafic, Ouvrages d'Art, Paysage, Géotechnique, ...;) et de reporting.Votre sens de l’organisation, votre ouverture d'esprit, votre rigueur, votre esprit d’équipe, sont autant de qualités qui vous caractérise.Vous faites preuve de curiosité intellectuelle et vous vous intéressez aux nouvelles technologies et aux innovations appliquées au domaine des Infrastructures (BIM, CIM, adaptation au changement climatique, Développement Durable, etc).La maîtrise des logiciels AUTOCAD, MENSURA, MS Project et le Pack Office (Excel particulièrement) sera attendue pour ce poste.Informations supplémentairesVotre package :Votre rémunération fixe mensuelleUne charte télétravailL’acquisition de jours de RTTUn Compte Epargne Temps (CET)Le droit à des CESUL’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participationL’affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualitéUne politique de formation individualisée et des parcours métiersL’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographiqueUn CSE dynamiqueIngérop attache de l’importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam #IND/INGEROPSummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Design

UnternehmenDHL GroupOrt Lille MerkenResponsable Commercial Transport (H/F/D), LilleUnbefristeter Arbeitsvertrag Logistik Führungskraft VertriebVeröffentlicht seit 4 TagenDHL GroupLorsque vous pensez à DHL, vous vous représentez probablement notre logo jaune et rouge reconnaissable. Mais notre identité en tant qu'entreprise, et employeur, va bien au-delà de cela.Ce sont notre culture, nos valeurs et la façon dont nous mettons à profit de nos talents respectifs qui nous différencient des autres employeurs. Sans oublier la façon dont chacun est reconnu et récompensé pour sa contribution unique.MissionDévelopper un portefeuille clients : prospection, négociation et fidélisation des clients sur un périmètre dédié ;Construire des offres techniques et tarifaires adaptées Assurer le suivi commercial via notre CRM Collaborer avec les équipes opérationnelles pour garantir la satisfaction client Rattachement hiérarchique : Responsable Régional des Ventes.ProfilDe niveau Bac +2 minimum, vous possédez une expérience de 5 ans sur un poste similaire.Expérience dans le secteur de transport obligatoire.Véritable entrepreneur, vous maitrisez les techniques de vente et de prospection.Vous êtes reconnu pour la qualité de votre relationnel, votre capacité d’adaptation et votre persévérance.Vous avez un niveau d’anglais opérationnel (min B1).PostulerApplyDiese Stellen könnten Sie auch interessieren:Responsable Commercial Transport (H/F), LilleDHL Express Luxembourg 47521Sales Manager France (h/f/d), France (hybride)JAEGGI Hybridtechnologie AG50588Responsable d'Inspecteurs Entreprises (H/F/D), Nord-EstAllianz50513

It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!Job Description: Ingénieur commercial dédié HPE Networking (H/F)VOTRE MISSIONVous êtes le référent commercial des solutions HPE Networking auprès de notre réseau de partenaires. Votre mission est de développer le business, animer le réseau de revendeurs, et accompagner la montée en compétences sur ces technologies innovantes, tout en assurant une présence nationale :Développement commercialGestion d’un portefeuille clients/prospects.Visites régulières pour promouvoir les solutions HPE Networking.Élaboration et mise en œuvre de la stratégie commerciale sur votre périmètre.Qualification des besoins, rédaction des propositions, suivi des prestations.Animation du réseau de partenairesDynamisation du réseau de revendeurs.Accompagnement à la montée en compétences sur les offres Juniper.Prospection de nouveaux partenaires technologiques.Collaboration & coordinationTravail en synergie avec les équipes commerciales et techniques de Lesquin et Courbevoie.Coordination avec les consultants techniques et les services professionnels internes.Communication & représentationParticipation à des événements : salons, webinaires, opérations clients/fournisseurs.Représentation de l’offre HPE Networking en interne comme en externe.Pilotage & reportingSuivi de l’activité commerciale sur le territoire national.Reporting régulier auprès du Responsable Commercial (Jérôme Meurillon).Suivi des indicateurs de performance.Les livrables attendus et la mesure de votre performance seront les suivants :Développement du chiffre d’affaires sur les offres HPE Networking.Réseau de partenaires élargi et activement engagé.Reporting structuré et fiable.Poste CDI basé à Courbevoie.Pourquoi Nous Rejoindre ?Environnement Dynamique : Rejoignez une équipe passionnée et collaborative, où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités.Développement Professionnel : Bénéficiez de formations continues et de possibilités d'évolution au sein de notre entreprise.Impact Direct : Jouez un rôle clé dans le développement de nos opérations commerciales et contribuez directement à notre succès.Culture d'Innovation : Travaillez dans un cadre où vos idées sont valorisées et où l'innovation est encouragée.Dimension Internationale : Intégrez un groupe international et collaborez avec des équipes basées en France et à l'étranger.VOTRE PROFIL & COMPETENCESDe formation minimum Bac +3 dans le domaine commercial, vous avez une expérience réussie de 5 ans dans l’univers IT, avec une bonne connaissance des acteurs et canaux de distribution, et avez une bonne connaissance du marché B to B.Compétences clés :Focus clientOrienté résultatsVision stratégique et globaleCollabore et influenceAgent du changementREMUNERATION & AVANTAGESRémunération annuelle brute : selon profil et expérience.Rejoignez Ingram Micro et profitez d'un package entreprise attractif !Nos avantages incluent :Prime de participation pour récompenser vos efforts.Mode de travail hybride pour un meilleur équilibre vie pro/perso.Congés ARTT pour plus de temps libre.Restaurant d’entreprise pour des repas savoureux et équilibrés.Une couverture santé de qualité pour votre sécurité et celle de votre famille.Abonnements de transports financés à 75% pour faciliter vos déplacements.Une prime de transport pour contribuer à vos dépenses trajets.Mais ce n'est pas tout ! Chez Ingram Micro, vous bénéficierez également de :Un programme d’intégration complet "Destination You" pour bien démarrer.Une politique de mobilité interne avec des opportunités nationales et internationales.Une culture de l’amélioration continue et de l’excellence opérationnelle.Découvrez notre page entreprise, les témoignages de nos collaborateurs, la présentation de nos activités, les dates clés de l’histoire d’Ingram Micro France et bien plus encore…SummaryLocation: Lesquin, FranceType: Full time

Ingersoll Rand s'engage à atteindre une diversité de main-d'œuvre qui reflète ses communautés. Nous sommes un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, d'ascendance, de couleur de peau, des congés pour raisons familiales ou médicales, de l'identité ou de l'expression sexuelle, des informations génétiques, de l'état civil, de l'état de santé, de l'origine nationale, du handicap physique ou mental, de l'affiliation politique, du statut de vétéran protégé, de l'ethnie, de la religion, du sexe (y compris la grossesse), de l'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par les lois, règlements et ordonnances applicables. Nous nous engageons à atteindre une diversité de main-d'œuvre qui reflète nos communautés. Nous sommes un employeur offrant les mêmes opportunités à tous. Tous les candidats qualifiés feront l'objet d'une considération particulière pour un emploi, sans discrimination par rapport à la race, la couleur de peau, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, la grossesse, l'âge, l'état civil, le handicap, le statut de vétéran protégé ou tout statut légalement protégé. Responsable Commercial & AftermarketIngersoll Rand Air Solutions HibonWasquehal, Nord, FranceÀ propos de nousVous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique dans une ambiance conviviale ? Ingersoll Rand Air Solutions Hibon à Wasquehal est l’endroit idéal pour vous ! Spécialisés dans la fabrication de surpresseurs, nous faisons partie du groupe Ingersoll Rand.Description du posteLe Responsable Commercial & Aftermarket est chargé de piloter l’ensemble des activités commerciales de Hibon et de stimuler une croissance rentable dans les domaines de la vente d’équipements, des systèmes sur mesure (engineered systems), des produits aftermarket, des solutions de services et des programmes de revenus récurrents.Ce poste assure le leadership stratégique et opérationnel des équipes Commerciales, Applications, Service Client et Aftermarket, afin d’atteindre les objectifs de prises de commandes, de chiffre d’affaires, de marge et de satisfaction client.Membre de l’équipe de direction de Hibon, le Responsable Commercial & Aftermarket travaille en étroite collaboration avec les équipes Opérations, Gestion de Projets, R&D, Finance, Achats et Ressources Humaines pour développer et mettre en œuvre des stratégies de croissance sur des marchés clés tels que le traitement des eaux usées, les procédés industriels, le biogaz, le transport pneumatique, le nucléaire et les systèmes d’ingénierie.Le poste est responsable du développement des marchés, de la stratégie de distribution, de l’excellence tarifaire, de la gestion des relations clients et du développement de l’activité aftermarket, tout en favorisant une culture commerciale axée sur la performance.ResponsabilitésDévelopper et mettre en œuvre la stratégie commerciale annuelle et le plan de croissance de Hibon.Atteindre les objectifs de prises de commandes, de chiffre d’affaires, de marge brute, d’EBITDA et de croissance de l’activité aftermarket.Diriger et développer l’organisation commerciale, incluant :Ventes terrain (Outside Sales)Ingénierie Applications & SystèmesService ClientAftermarketÉtablir et maintenir de solides relations avec les clients stratégiques, les sociétés EPC (Engineering, Procurement & Construction), les OEM, les partenaires distributeurs et les agents commerciaux.Développer les opportunités de ventes croisées au sein du portefeuille de produits et solutions Ingersoll Rand.Déployer les programmes de revenus récurrents, les contrats de service, les ventes de pièces détachées, les offres de modernisation et les mises à niveau d’équipements.Assurer une gestion efficace des opportunités commerciales en utilisant les outils CRM d’Ingersoll Rand et les processus d’excellence commerciale.Piloter la gouvernance des offres, de la tarification et de la revue des contrats afin de maximiser la rentabilité.Développer la veille marché, les analyses concurrentielles et les initiatives de croissance sur les segments stratégiques.Collaborer avec les équipes Opérations et Gestion de Projets afin de garantir une exécution fluide des commandes et une satisfaction optimale des clients.Soutenir le développement de la feuille de route produits en étroite collaboration avec les équipes R&D et Ingénierie Produits.Mettre en place des plans de succession et des programmes de développement des talents pour les équipes commerciales.Veiller au respect des politiques de l’entreprise, des exigences de sécurité et des règles d’éthique professionnelle.Participer activement à l’équipe de direction de Hibon et contribuer à la performance globale de l’entreprise ainsi qu’à son orientation stratégique.Qualifications requisesDiplôme de niveau Bac+5 en ingénierie, administration des affaires, management industriel ou domaine équivalent.Minimum de 10 années d’expérience progressive dans des fonctions managériales au sein des secteurs des équipements industriels, systèmes d’ingénierie, machines tournantes, compresseurs, surpresseurs, systèmes de vide ou technologies de procédés.Expérience avérée dans la gestion d’équipes commerciales et aftermarket.Solides compétences commerciales, financières et en planification stratégique.Expérience significative avec des clients internationaux, des entreprises EPC, des distributeurs et la gestion de réseaux de distribution.Excellente maîtrise des systèmes CRM, des stratégies de tarification et des processus de management des ventes.Maîtrise courante du français et de l’anglais ; toute autre langue constituera un atout.Compétences clésLeadership stratégiqueExcellence commercialeOrientation croissance de l’activité aftermarketOrientation clientCompréhension financièreCulture du résultatLeadership d’équipe et coachingNégociation et capacité d’influenceGestion du changementCollaboration transverseDéveloppement commercialRésolution de problèmesExcellentes compétences en communicationDéveloppement des talentsAmélioration continueCe que nous offronsUne ambiance familiale : avec environ 70 collaborateurs, nous offrons un environnement de travail chaleureux et convivial.Un groupe reconnu : profitez d’opportunités de carrière et de développement au sein d’un groupe internationalement reconnu.Un environnement complet : toutes les fonctions, y compris la production, sont présentes sur le site pour une expérience professionnelle enrichissante.Programme Ownership Works : nous croyons aux bénéfices de l’actionnariat salarié. Tous les collaborateurs permanents à temps plein sont éligibles à une attribution exceptionnelle d’actions après une année complète d’ancienneté.Si vous êtes passionné(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, rejoignez-nous dès aujourd’hui et participez à l’aventure Ingersoll Rand Air Solutions Hibon !Ingersoll Rand Inc. (NYSE:IR), animée par un esprit entrepreneurial et une identité propre, est déterminée à aider à bâtir une vie meilleure pour ses employés, ses clients et les populations. Les clients comptent sur nos technologies d'excellence dans la création de flux essentiels et de solutions industrielles à travers plus de 40 marques renommées dans lesquelles nos produits et nos services excellent, même avec les conditions les plus complexes et les plus rigoureuses. Nos employés développent des clients pour la vie grâce à leur engagement quotidien en faveur de l'expertise, de la productivité et de l'efficacité. Pour plus d'informations, veuillez consulter le site www.IRCO.com.

Prêt·e à relever des défis techniques dans un environnement innovant ? Fives DMS recrute un·e Acheteur(se) projets internationaux en CDI à Lezennes (59). Chez Fives, nous concevons depuis plus de 200 ans des solutions industrielles durables, au service des grands enjeux technologiques, environnementaux et sociétaux. Fives DMS, filiale experte en équipements de sidérurgie pour le traitement et le laminage de l’acier, collabore avec les leaders mondiaux du secteur. Aujourd’hui, nous avons besoin de vous pour accompagner notre développement et continuer à faire briller l’industrie !Vos missions : Sous la direction du Directeur Achats & Supply Chain, vous intervenez sur des projets industriels de 5 à 300 M, avec un portefeuille achats de 5 à 10 M, principalement en sous-traitance mécanique sur plan ou spécification. Élaborer les dossiers de consultation à partir des données projet (techniques, délais, contrats) Sélectionner et consulter les fournisseurs selon les objectifs QCD Négocier et engager les commandes Suivre la réalisation des commandes d'achats chez les fournisseurs pour garantir qualité, conformité et respect des délais Réaliser des inspections techniques intermédiaires si nécessaire Développer et qualifier un panel fournisseurs plus particulièrement en LCC, Gérer les réclamations techniques en lien avec les fournisseurs, Assurer un reporting régulier (engagements, performances, résultats) Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et chiffrage en phase avant-projet Si c’est vous, rejoignez-nous ! Vous avez une solide expérience en achats industriels (minimum 5 ans), idéalement dans la sous-traitance mécanique ou les équipements techniques. Votre formation vous permet de comprendre les enjeux techniques des projets complexes. Vous êtes à l’aise en anglais, maîtrisez Excel et un ERP (SAP serait un plus). Curieux(se), rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous aimez négocier, construire des relations durables avec les fournisseurs et contribuer activement à la réussite des projets. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Fives DMS, vous évoluez dans une entreprise à taille humaine, portée par un groupe international. Un cadre idéal pour évoluer, apprendre et saisir des opportunités de mobilité dans des domaines variés. Nos atouts : Télétravail jusqu’à 2j/semaine 13ème mois Participation & intéressement selon exercice Prime vacances en juin 25 jours de congés + 11 RTT + 3 jours off Aide au transport Tickets resto, mutuelle, CSE Localisation pratique à Lezennes (métro, voiture, vélo)

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE: Influencée par Monaco et le Sud de la France, APM Monaco est une marque de joaillerie fashion contemporaine et attachante avec une touche d'élégance monégasque. Nommée d'après sa fondatrice Ariane Prette, APM Monaco a été créée en 1982. C'est en 2012 que la famille Prette décide de s'orienter vers une joaillerie en argent au design pointu, tout en continuant à perpétuer l'héritage d'Ariane. Avec déjà plus de 400 points de vente, APM Monaco poursuit son expansion et a de nombreux projets d'ouvertures partout dans le monde. Nous recrutons un Conseiller de Vente en CDI temps partiel pour rejoindre notre équipe sur le corner de Lille Printemps! DESCRIPTION DU POSTE: • Développer des relations sur le long terme avec les clients, • Gérer les stocks, • Conseiller les clients et offrir une belle expérience, • Participer au visual merchandising, • Atteindre les objectifs de CA Profil recherché : • Vous adorez APM Monaco !, • Vous avez un esprit commercial, • Vous avez le sens du service et un très bon sens du relationnel, • Vous avez de l'expérience en luxe/fashion retail et en visual merchandising Recommandations : Niveau Anglais requis Avantages : • Participation au transport, • Réductions tarifaires, • Uniformes fournis, • Commissions, • Prime annuelle Type de poste: CDI, temps partiel N'attendez plus pour rejoindre APM Monaco, postulez dès à présent !

Description de l'entrepriseInetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'.Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Description du posteð Ce que tu feras concrètementConcevoir et industrialiser des architectures multi‑tenant centrées OVHcloud et Nutanix, en intégrant AWS/Azure quand pertinent. Rédiger spécifications matérielles et logicielles, roadmaps d’évolution et offres de service standardisées. Piloter les phases Build & Run : migration/hybridation d’hébergeurs, déploiement, tests, runbooks et recette. Garantir disponibilité, sécurité et performance : SLAs, monitoring, capacity planning, HA, sauvegardes et PRA. Automatiser l’infra (Terraform, Ansible) et intégrer CI/CD et conteneurs (Kubernetes) si besoin. Accompagner les équipes d’exploitation sur incidents majeurs, transferts de compétences et optimisation opérationnelle. Participer aux phases avant‑vente : chiffrage, ateliers techniques, soutenances et design reviews. Suivre la veille technologique et proposer des chantiers d’amélioration, y compris l’évaluation de l’impact écologique des solutions. ð¡ Pourquoi ce poste est différentMulti‑client : diversité technique et métier, projets variés qui évitent la routine. Forte visibilité : impact direct sur l’offre et la stratégie d’intégration. Rôle transversal : tu travailles avec Business Development, Delivery et les équipes d’exploitation. Conscience durable : on prend en compte l’empreinte écologique dans nos choix d’architecture. Qualificationsð§ Ce qu’on attend de toiUne vision architecte pragmatique et orientée résultats, capable de défendre des choix techniques devant clients et équipes. Maîtrise opérationnelle d’OVHcloud et Nutanix ; bonnes connaissances d’AWS ou Azure. Solides compétences sur les couches Réseau, Compute, Stockage, Sauvegarde, Sécurité et Monitoring. Pratique de l’automatisation (Terraform, Ansible), scripting (Python/Bash) et expérience avec Kubernetes appréciées. Leadership technique, pédagogie pour former et embarquer les équipes, et sens du service client. Autonomie, rigueur, capacité à prioriser et à gérer plusieurs clients/projets simultanément. Anglais technique courant pour documentation et échanges internationaux. Qualificationsð Le profil que nous recherchons5 ans minimum d’expérience en architecture d’infrastructures et cloud, idéalement en environnement multi‑client.Maîtrise d’OVHcloud et Nutanix exigée ; expérience AWS/Azure appréciée.Compétences avérées sur réseau, compute, stockage, sauvegarde, sécurité et supervision.Expérience d’automatisation (Terraform, Ansible) et familiarité avec CI/CD et Kubernetes un plus.Excellente communication, sens du service, esprit d’équipe et capacité à animer des ateliers clients.Anglais technique requis.Expérience en centre de service ou en contexte multi‑client : vrai plus.Informations supplémentairesVos avantages :ð 27 jours de congés payés + 10 RTT ð Tickets restaurant : D'une valeur de 9 (Prise en charge à 60% par Inetum)ðð»‍ð» Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels.ðð» Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.Les petits + Inetum :ð Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnelsð Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, méthodologie et gestion de projet, développement personnel…)Notre processus de recrutement :ð Un entretien avec un.e chargé.e de recrutementð Un entretien avec le directeur de projetð Un retour rapide à la suite de nos échangesð Démarrage de la mission le plus tôt possibleSummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Technology And Services

Informations générales Entité de rattachement "Située au cœur de Loos (accessible en transport en commun), en périphérie immédiate de Lille et des principales voies de communication de l'agglomération Lilloise, la Clinique Lautréamont est un établissement psychiatrique spécialisé dans le diagnostic et le traitement des affections psychiques de l'adolescent et du jeune adulte, âgés de 8 à 25 ans en hospitalisation libre. La clinique offre 2 modalités de prise en charge : en hospitalisation complète (53 lits) : dans l'unité infanto-juvénile (8-15 ans) ou dans l'unité d'hospitalisation complète (15-25 ans), ou en hospitalisation de jour (15 places) pour les 13-25 ans avec bientôt la création de 9 places pour les 6-13 ans. Forte d'une équipe pluridisciplinaire étoffée, des suivis individuels ainsi que des ateliers thérapeutiques sont prodigués pour répondre aux objectifs du projet de soins individualisé de chaque patient." Référence 2024-33473 Description du posteFamille professionnelle/ MétierMédecin - Médecin PsychiatreIntitulé du posteMédecin Psychiatre H/F - Loos (59)ContratCDITemps de travailTemps completRythme de travailJourDescription du posteSituée au cœur de Loos, en périphérie immédiate de Lille et des principales voies de communication de l'agglomération Lilloise, la Clinique Lautréamont est un établissement psychiatrique spécialisé dans le diagnostic et le traitement des affections psychiques de l'adolescent et du jeune adulte, âgés de 8 à 25 ans en hospitalisation libre. Vous ferez partie d'une équipe de 10 médecins (8 psychiatres, 1 médecin généraliste et 1 pharmacien) et aurez en charge, avec 2 collègues, le service des 15-25 ans accueillant 36 patients en hospitalisation complète.Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous aurez pour missions principales :Développer l'activité de la Clinique : participer au projet d'établissement sur des pôles d'excellence du Groupe (pathologies spécifiques infanto-juvénile)Collaborer activement dans les démarches vers les différents partenaires : les acteurs privés, publics et les autorités de tutellesTravailler en étroite collaboration avec les équipes de soins et thérapeutiques autour du projet individualisé du patientContribuer à la Commission Médicale d'Etablissement, au projet médical et à la démarche qualitéAssurer une prise en charge de qualité des patients et veiller à leur bien-être dans le respect des valeurs du Groupe.#LI-TT1ProfilTitulaire du Diplôme d’Etat Docteur en médecine dans la discipline de psychiatrie, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire / Connaissances médicales en psychiatrieCapacité d'écoute, d'analyse et de synthèse comportementale / être capable de faire preuve d'autonomie et d'initiativeType d'établissementType d'établissementCliniques PsychiatriqueLocalisation du posteVilleLoosCode postal59120DépartementNord (59)RégionHauts-de-France

Informations générales Entité de rattachement "Située au cœur de Loos (accessible en transport en commun), en périphérie immédiate de Lille et des principales voies de communication de l'agglomération Lilloise, la Clinique Lautréamont est un établissement psychiatrique spécialisé dans le diagnostic et le traitement des affections psychiques de l'adolescent et du jeune adulte, âgés de 8 à 25 ans en hospitalisation libre. La clinique offre 2 modalités de prise en charge : en hospitalisation complète (53 lits) : dans l'unité infanto-juvénile (8-15 ans) ou dans l'unité d'hospitalisation complète (15-25 ans), ou en hospitalisation de jour (15 places) pour les 13-25 ans avec bientôt la création de 9 places pour les 6-13 ans. Forte d'une équipe pluridisciplinaire étoffée, des suivis individuels ainsi que des ateliers thérapeutiques sont prodigués pour répondre aux objectifs du projet de soins individualisé de chaque patient." Référence 2024-27374 Description du posteFamille professionnelle/ MétierMédecin - Médecin de GardeIntitulé du posteMédecin de Garde Psychiatre H/F - Loos (59)ContratCDITemps de travailTemps completRythme de travailNuitDescription du posteEn collaboration avec le Médecin Coordinateur vous aurez pour missions principales :D’assurer les gardes de nuit (19h à 08h) et prendre en charge les patients jeunes adultes. #LI-TT1ProfilTitulaire du Diplôme d’Etat Docteur en Médecine + Inscription à l'Ordre national des Médecins (RPPS), vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.Ce que nous offronsSituée au cœur de Loos, en périphérie immédiate de Lille et des principales voies de communication de l'agglomération Lilloise, la Clinique Lautréamont est un d’établissement centre psychiatrique spécialisé dans le diagnostic et le traitement des affections psychiques de l'adolescent et du jeune adulte, âgés de 8 à 25ans en hospitalisation libre. Vous aurez à voir les patients en risque suicidaire et ceux pour qui vous aurez des interpellations de l'équipe infirmière. Un médecin psychiatre de la clinique assure la seconde ligne (sous forme d'astreinte téléphonique) que vous pourrez solliciter lors des gardes.Contraintes / SpécificitésPrésence médicale 24h/24 , 7j/7 selon préconisations ARS pour assurer la garde médicale sur les unités de secteur et de crise selon cahier des charges ARS. En semaine du lundi au vendredi 19h à 8h ainsi que le samedi de 13h à 19h et le dimanche de 8h à 19hType d'établissementType d'établissementCliniques PsychiatriqueLocalisation du posteVilleLOOSCode postal59120DépartementNord (59)RégionHauts-de-FranceCritères candidatNiveau d'expérience min. requis2-5 ansNiveau d'études min. requis5- Doctorat ou équivalent

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, un cariste nacelle 3A / 3B à Seclin. Expérience en tant que cariste nacelle avec les CACES 3A / 3B.

FAYAT POWER, filiale de la Division FAYAT ÉNERGIE SERVICES, est une entreprise à taille humaine spécialisée dans les postes HTB et les lignes souterraines HTB.La division intervient sur l'ensemble des ouvrages de production, transport et distribution d'énergie, en s'appuyant sur des valeurs for

Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services.Votre agence CRIT Lille recherche pour l'un de ses clients situé à Lesquin : un PREPARATEUR DE COMMANDES - CARISTE H/F avec CACES 1 e

L'agence Adecco recrute pour ses clients, spécialisés dans le domaine du Transport et basés à Lille (59000), des Conducteurs PL/SPL (H/F) en Intérim. Expérience d'au moins 1 an en tant que conducteur poids lourds,.

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