Offres transport à MassyCréer des alertes d'emploi

Rejoignez Systronic : l’excellence technique sur terre pour des produits de haute fiabilité dans l’espace… Systronic (filiale de Cimulec Groupe) est spécialisée dans la fabrication de circuits imprimés à forte valeur ajoutée (PCB). Deuxième acteur français du PCB et l'un des leaders européens dans le domaine spatial, le Groupe (250 personnes) compte trois sites techniques et de production en France (Les Ulis, Toulouse et Metz). Multicouches, flex-rigides, de haute densité, nos PCB sont reconnus pour leurs qualités techniques auprès d’acteurs majeurs des secteurs spatial, aéronautique et militaire et des sous-traitants de composants électroniques (EMS). Depuis plus de 50 ans, en France et à l’international, nos cartes sont intégrées sur des centaines de satellites européens ou américains, sur des antennes, sur des systèmes embarqués avioniques (Rafale, A380, lanceurs Ariane…), dans des calculateurs critiques… Sur le site à taille humaine des Ulis, nos 60 collaborateurs sont engagés au quotidien pour viser l’excellence technique et fournir des PCB complexes, sur mesure et d’une haute fiabilité technique auprès des clients exigeants. Nos équipes innovent au quotidien dans une logique d’investissement constant. Des moments conviviaux rythment l’année et favorisent l’esprit d’équipe (BBQ estival, pétanque, déjeuners d'équipe.). Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous recherchons un(e) futur(e) Responsable de Production (H/F). Vous pilotez l’ensemble de la production des circuits imprimés (petite et moyenne série en 2X8, nombreuses références produits). Vous assurez la performance, la qualité et l’organisation optimale de la production, dans un esprit de progrès permanent et de responsabilisation des équipes. Vous encadrez directement les 4 chefs d’ateliers (entité de 35 personnes). Vous êtes rattaché à la Directrice du site et membre du Comité de Direction. Pour cela : • Manager terrain, vous planifiez et mettez en place des actions concrètes pour optimiser les flux complexes et améliorer en continu l’efficacité des process. Vous fixez les objectifs et suivez les indicateurs de performance (KPI) ;, • Vous veillez à l’accompagnement et à la montée en compétence des équipes ;, • Impliqué dans les problématiques techniques, vous collaborez avec les services supports (méthodes, maintenance, qualité, logistique, RH, etc.) afin d’assurer une communication fluide et une coordination efficace ;, • Force de proposition, vous participez aux projets d’investissement et d’innovation, pour développer les capacités industrielles et anticiper les évolutions technologiques (nouvelle ligne de production, évolution de procédé, nouvel outil de pilotage ..) ;, • Vous garantissez la sécurité, la qualité et le respect des procédures environnementales, en lien avec les standards et certifications en vigueur., • Vous partagez vos bonnes pratiques avec vos homologues des autres usines. Une phase d’intégration « opérationnelle » est prévue avec un accompagnement solide pour renforcer votre connaissance technique et opérationnelle sur nos produits, process et nos méthodes industrielles spécifiques…et construire ainsi votre poste progressivement. Diplômé Ingénieur ou formation équivalente en production/industriel ou en matériaux, vous possédez une première expérience similaire d’au moins 2 ans ou une expérience plus significative dans un environnement industriel « technique » (idéalement électronique/PCB, ou procédés complexes). Curieux techniquement, pragmatique, organisé, vous savez travailler en équipe, et faites preuve d’un leadership naturel. La maitrise de l’anglais est un plus. Curieux techniquement, organisé, vous savez travailler en équipe, et faites preuve d’un leadership naturel. La maitrise de l’anglais est un plus. Poste en CDI basé aux Ulis (91), parking à disposition Forfait cadre 218 jours avec 10 à 12 jours de RTT selon les années Déplacements très ponctuels Salaire en fonction du niveau d’expérience (fixe + prime liée aux résultats de l’entreprise) Mutuelle et prévoyance + service de restauration assurée sur place (prise en charge en partie par l’employeur) + indemnités de transport Vous cherchez un environnement technique stimulant, au cœur d’une industrie de haute technicité ? Merci de transmettre votre candidature à notre recruteuse pour un premier échange téléphonique. Plus d’informations sur www.cimulecgroup.com

CARISTE 1 3 5 Le cariste entrepôt est rattachée directement au chef d'équipe logistique / Assistant ADV. Mission(s) : Assurer le transfert des marchandises sur différents points de stockage ou de production. Activité(s) principale(s) : Réceptions / expéditions : • Charger/décharger les réceptions/expéditions de marchandises, • Contrôler les quantités et états des palettes passantes, • Vérifier les documents de transport/ conformité documentaires, • Approvisionnement des lignes Sécurité et organisation : • Respecter les règles de circulation, • Respect des consignes de stockage, • Participer aux inventaires logistiques, • Back UP des caristes sur lignes et du gestionnaire entrepôt Compétences : • Maîtrise des documents transport, • Connaissance règles de sécurité logistique, • Utilisation chariots élévateurs (CACES), • Réactivité, • Coordination multi-flux, • Relationnelles, • Communication avec chauffeurs et équipes Profil : • Expérience significative en entrepôt industriel.

Vous êtes motivé(e) par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement de haute technologie stimulant et innovant ? Rejoignez-nous ! Filiale française du groupe O-Net Technologies (Group) Limited, 3SP Technologies est une PME en pleine croissance, qui conçoit et fabrique des puces et des modules optoélectroniques pour les réseaux optiques de communication, les interconnections entre Data Centers et les applications industrielles. Grâce à sa filière technologique de fabrication de composants semi-conducteurs AsGa et InP, l’entreprise a pour mission d’être un partenaire et un fournisseur fiable de rang mondial pour les équipementiers en télécommunications et en Data Centers. Aujourd’hui, dans le cadre de l’augmentation de capacité de la ligne de production, nous recherchons plusieurs : Techniciens de production F/H en CDI Rattaché(e) au service Wafer en production, votre principale mission sera de participer à la réalisation des différentes étapes de production qui permettent de former et métalliser les lasers en salle blanche. Dans ce cadre, vous aurez à réaliser les opérations suivantes : o Les différents dépôts sous vide (Plasma, pulvérisation, évaporation…) o Mesure des épaisseurs déposées (Profilomètrie) o La gravure des différentes couches déposées (Ioniques et chimiques) o L’amincissement (Rodage et polissage) o Nettoyages chimiques Vous contribuerez à la qualité des produits livrés en complétant les outils de suivis de production. Vous participerez à la réussite de l’atelier en respectant les procédures de qualité et sécurité et le planning de fabrication Votre Profil : Titulaire d’une formation scientifique niveau bac+2 ou bac+3 en Sciences des matériaux, Chimie ou Mesures Physiques, vous disposez idéalement de connaissances en manipulation de plaque de semi-conducteur et en produits chimiques (acides/solvants). Vous êtes volontaire, rigoureux et apprécier le travail en équipe. Vous faites preuve de dextérité, d’autonomie et d’initiatives. Spécificités du poste : • Travail en salle blanche, en horaires décalés (2X8)., • Durée du travail hebdomadaire de 36h30 par semaine associée à 11 RTT par an., • Un véhicule est indispensable, le site n’étant pas desservi par les transports en communs à ces horaires de travail. Avantages : CE (chèques vacances/cadeaux, voyages organisés, tarifs préférentiels...), mutuelle familiale, prime transport domicile-travail. Poste à pourvoir dès que possible.

La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Project Manager/Chef de projet MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) – siège social – ou pour son site de Riom (63). A propos de nous : La Compagnie des Signaux (CSEE) est l’un des leaders mondiaux dans le domaine de la digitalisation et de l’automatisation des systèmes de signalisation ferroviaire. En France, toutes les lignes à Grande Vitesse sont équipées par CSEE de systèmes de signalisation, à la fois le long de voies et à bord des trains. Ces dispositifs permettent d’assurer un intervalle le plus court possible entre les trains circulants à une vitesse commerciale de 320km/h, tout en garantissant un niveau maximal de sécurité. CSEE connait actuellement une forte dynamique de croissance aussi bien en France qu’à l’international avec l’objectif de doubler son volume d’activité sur les cinq prochaines années. Sur 2025 de grands contrats ont été signés qui viennent conforter cette trajectoire de développement. A l’échelle internationale, de nombreux opérateurs souhaitent créer de nouvelles lignes ferroviaires, notamment dans le secteur de la Grande Vitesse, mais aussi d’augmenter la capacité et la sécurité des infrastructures existantes. Pour répondre à ces enjeux, CSEE conçoit et déploie des solutions innovantes de transport ferroviaire intégrées à haute valeur technologique intégrant des logiciels et calculateurs de sécurité. Notamment au travers des programmes de recherche sur les trains autonomes (sans conducteur) en cours de développement. CSEE fait partie depuis peu du Groupe MERMEC qui est présent dans 21 pays et compte plus de 3 000 employés dans le monde. CSEE a été désigné comme le centre d’excellence du Groupe dans le domaine de la signalisation, lui confiant la responsabilité du développement de cette activité à l’échelle mondiale. La Compagnie des Signaux emploie aujourd'hui plus de 600 personnes réparties sur trois sites en France et trois sites permanents à l’étranger : • Les Ulis (Ile-de-France) : siège social, ingénierie, développement et management des projets, • Riom (Auvergne) : site industriel de production et logistique, ingénierie et développement, • Paris (Champs Elysées) : équipe de maintenance 24/7 d'une partie des réseaux de métro et de tramway de la RATP, • 1 filiale : Allemagne (Munich), • 3 succursales : Angleterre (Londres), Corée (Séoul) et Maroc (Rabat) En plus de ces sites permanents, la Compagnie des Signaux est présente dans de nombreux projets localisés en France et à l’étranger, et prévoit un fort développement de son activité sur tous les continents. Rejoindre les équipes de la Compagnie des Signaux c’est intégrer un pôle d'excellence et de compétences mondial en matière de technologies ETCS (ERTMS) et automatismes ferroviaires. Grâce à ces compétences uniques, nous façonnons l'avenir des transports ferroviaires à travers le monde. A la Compagnie des Signaux, vous trouverez votre place en contribuant à la construction d’un monde plus durable et connecté. Impliqué(e) dans le cadre de projets internationaux et au sein d’équipes multiculturelles, votre travail sera à la pointe de la transformation numérique et de l’innovation technologique. Le poste que nous vous proposons : En tant que Project Manager/Chef de projet MCO (Maintien en Condition Opérationnelle), vous êtes garant de la pérennité et de la performance de nos produits et systèmes de signalisation. Vous pilotez la relation client sur le long terme et assurez que nos solutions restent opérationnelles, sûres et performantes tout au long de leur cycle de vie. Vos principales missions incluent : • Le pilotage des projets de MCO dans le respect des processus internes, en veillant à l’atteinte des objectifs de sécurité, de qualité et économiques de l’entreprise, • Le développement de la relation client, en anticipant leurs besoins et en livrant des produits et des services qui dépassent leurs attentes, • La coordination des parties prenantes (clients, partenaires, sous-traitants, fournisseurs) en instaurant une communication fluide et proactive, • La planification et le suivi opérationnel des projets de modification d’installations, de redesign ou de mise à jour logicielle/matérielle ou de configuration, en maîtrisant les délais, les budgets et les indicateurs clés de performance, et en garantissant le niveau de sécurité des systèmes, • L’organisation des revues industrielles semestrielles des gammes de produits dont vous avez la responsabilité, • La veille technologique et le suivi des obsolescences des produits, systèmes et outillage en veillant à la satisfaction des exigences normatives et réglementaires, en lien avec les équipes de gestion d’obsolescence, • Le maintien des compétences techniques des équipes de développement et d’ingénierie Modalités de travail : • Temps complet, • Télétravail partiel possible (jusqu’à 2 jours par semaine), • Déplacements occasionnels à prévoir au niveau national Localisation du poste : En Ile-de-France • Au cœur du Parc d’activités de Courtabœuf : 4 avenue du Canada, 91940 Les Ulis, • Accès facilité :, • En voiture depuis l’autoroute A10/A11 et la N118, • En bus n°4602 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C) Ou En Auvergne • Au cœur de la Zone d’Activité Portes de Riom Sud : 32 avenue George Gershwin, 63200 Riom, • Accès facilité :, • En voiture depuis l’autoroute A71/A72 et la N9, • En train depuis la gare Riom - Châtel-Guyon Votre profil : De formation Bac+5, vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou vous possédez des connaissances ou une expérience équivalente. Ce poste requiert : • Un minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projet dans un secteur industriel, • De solides compétences en planification et en contrôle de gestion, • De bonnes connaissances juridiques et notamment des termes et des obligations des contrats, • Une expérience dans le domaine des systèmes de signalisation sol et embarqués, • Un niveau de français et d’anglais, courant et technique, qui vous permet d’évoluer aisément dans notre environnement international et multiculturel Cependant, si l’un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout ! Nous avons à cœur d’étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre. Pourquoi nous rejoindre ? • Contribuer au développement d’un secteur d’avenir et participer à l’évolution d’un mode de transport plus durable et plus respectueux de l’environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle, • Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, …) permet d’envisager nombre de parcours professionnels et d’expériences au service la sécurité et l’efficacité des transports, • Evoluer au sein d’une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l’environnement (nos solutions contribuent aux objectifs de décarbonisation définis lors de la COP21 à Paris en 2015, notamment par la réduction des émissions de gaz à effet de serre grâce à nos technologies), la diversité, l’égalité des chances et l’emploi des personnes en situation de handicap, • Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, • Rejoindre un employeur qui décroche depuis 9 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s’élève à 90% en 2025, • Bénéficier d’une politique de télétravail partiel, d’un plan de formation et d’un accompagnement de votre carrière dans l’objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel Nos autres avantages : • Participation et Intéressement, • Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement, • Protection sociale (mutuelle et prévoyance), • RIE (restaurant inter-entreprises aux Ulis), • 1% Logement, • Partenariat avec une Crèche d’entreprise permettant, en fonction des disponibilités, de bénéficier de berceaux dans des crèches, • Parking gratuit, non nominatif, et bornes électriques de recharge, • Comité Social et Economique : chèques vacances, tickets de cinéma, prise en charge des activités sportives et culturelles, prêt de matériel professionnel de bricolage… Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur le lien suivant : _ Pour consulter l’ensemble de nos opportunités d’emploi, rendez-vous sur le lien suivant : _ Comment postuler ? Si vous êtes conquis par notre opportunité d’emploi, n’attendez plus et envoyez-nous votre CV en français et/ou en anglais. Si vous êtes retenu, vous serez convié à un entretien dont une partie se déroulera en anglais. Maintenant c’est à vous de jouer ! Bonne chance !

Administrateur/trice d’unité (F/H) Structure d’accueil Le Centre de recherche de l’Institut Curie L'Institut Curie est un acteur majeur de la recherche et de la lutte contre le cancer. Il est constitué d'un hôpital et d'un Centre de recherche de plus de 1000 collaborateurs avec une forte représentativité internationale. L’objectif du Centre de recherche de l’institut Curie est de développer la recherche fondamentale et d’utiliser les connaissances produites pour améliorer le diagnostic, le pronostic, la thérapeutique des cancers dans le cadre du continuum entre la recherche fondamentale et l’innovation au service du malade. Description du poste Laboratoire - Service • Le Laboratoire Imagerie, Radiothérapie Innovante et Médecine des Systèmes (IRIS) est une Unité Mixte de Recherche placée sous la tutelle de l’Institut Curie, de l’Inserm, du CNRS, de l’Université Versailles Saint-Quentin / Paris Saclay. Située actuellement à Orsay, mais destinée à migrer sur le site de Curie-Saint Cloud au dernier semestre 2027, l’unité regroupe 4 équipes de recherche, représentant environ 80 personnes et est dirigée par Irène Buvat, DR CNRS.Cette unité développe des approches originales d’imagerie in vivo et de radiothérapie innovante, pour mieux comprendre le cancer et mieux le traiter. Elle est largement pluridisciplinaire et réunit aussi bien des membres du Centre de Recherche de l’Institut Curie que des membres de l’Etablissement Hospitalier., • Le budget de l’unité est financé en majorité sur ressources propres, issues de contrats et subventions de recherche compétitifs françaises et étrangères (BPI France, ANR, Europe, partenariats industriels, collectivités territoriales, etc.) ainsi que par des dotations allouées par ses organismes de tutelle., • L’Unité actuelle souhaite se doter d’une administratrice d’Unité plein temps. Missions En tant qu’administrateur/trice d’unité, vous assisterez la Directrice de l'Unité et travaillerez sous la responsabilité de l’équipe de Direction composée de la Directrice de l’unité et des 3 chefs d’équipe. Vous serez responsable de la gestion, du pilotage administratif et financier du laboratoire, en lien avec les équipes de recherche qui la composent, les services supports des quatre tutelles (Institut Curie, Inserm, CNRS et UVSQ) et les chefs de projets. Missions principales • Assurer l’accompagnement de la mise en œuvre de la politique stratégique de l’unité, • Participer à la réflexion, à la conception d'objectifs stratégiques de l'Unité et contribuer à la définition du plan d’activité de l’unité., • Participer à la conduite des dossiers de direction (recrutement d'équipes, projets immobiliers/rénovation, suivi des instances, etc.)., • Coordonner les moyens humains (administratifs logistiques et techniques) et matériels nécessaires à la réalisation des objectifs de l’unité., • Assurer la gestion financière de l’unité, • Etablir, proposer un budget, contrôler et analyser sa répartition et son exécution. Passer les commandes et en assurer le suivi., • Assurer la mise à jour et l’analyse régulière des tableaux de bord de l’activité administrative, financière et scientifique du laboratoire : s’assurer de l’inscription au budget des recettes et sponsorings, suivi des dépenses internes et gestion des facturations des plateformes, suivi des indicateurs (consommation budgétaire par tutelle, suivi financier des recettes, référencement des immobilisations, des publications, thèses…)., • Assurer la gestion administrative de l’unité, • Assurer et coordonner la gestion des personnels (entrées et sorties, suivi des contrats, suivi des financements, congés, télétravail, formation) en lien avec les chefs de projets., • Participer activement à l’animation de l’unité et à l’organisation des séminaires en présentiel et en distanciel., • Organiser le Conseil de laboratoire et ses activités (préparation des réunions ; compte rendu ; élections et renouvèlement)., • Soutenir, accompagner et être force de proposition pour la Direction de l'Unité dans le pilotage des tâches administratives., • Assister la directrice d’unité dans la gestion des affaires courantes (élaboration des documents de correspondances, gestion et suivi des conventions de partenariat, respect des procédures de recrutement, définition des procédures d’achat de gros équipements etc.)., • Contribuer aux actions de communication en interne et externe., • Assister et conseiller sa hiérarchie et la représenter auprès des tutelles (Institut Curie, CNRS, Inserm, UVSQ)., • Participer aux actions de communication en interne et en externe, élaborer des supports d’information synthétiques et pédagogiques requis (référent communication de l’unité)., • Participer à la mise à jour les sites Web de l’unité (annuaires, publications, événements des laboratoires…). Profil recherché Formation et expérience • Niveau et diplômes souhaités : Diplôme de niveau Licence ou Master, • Expérience et connaissance de l'organisation du monde académique (recherche & enseignement supérieur), des statuts des structures et des personnels des établissements publics d'enseignement supérieur et de recherche. Compétences et qualités requises • Anglais courant à l’oral et à l’écrit (niveau B1 minimum), • Maitrise des outils informatiques ; logiciels de gestion administratives et financière (CNRS, Inserm), logiciels bureautiques et collaboratifs dont le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), Internet, Teams., • Aisance relationnelle (de nombreux contacts avec les chercheurs et les fonctions supports)., • Qualités rédactionnelles, d’écoute et communication orale adaptée., • Capacité d’adaptation à différents environnements et fonctionnement de travail - Goût pour la polyvalence., • Sens de l’écoute et de la négociation., • Sens de l’initiative, réactivité, fiabilité., • Sens de l’organisation, rigueur., • Goût pour le travail d’équipe., • Discrétion et respect de la confidentialité. Toutes nos opportunités sont ouvertes à des personnes en situation de handicap. Informations sur le contrat Type de contrat : CDI Date de démarrage : Dès que possible Temps de travail : Temps complet Rémunération : fourchette de 36219,16 à 37861,96€ selon les grilles en vigueur Avantages : Restauration collective, prise en charge du titre de transport annuel à 70%, mutuelle d’entreprise Localisation du poste : Orsay – Saint Cloud Contact Pour postuler, merci d’envoyer CV et lettre de motivation : job-ref-t41yv1f9io@emploi.beetween.com Date de parution de l’offre : 11/09/2026 Date limite des candidatures : Dès que pourvu Fidèle à l’héritage de sa fondatrice, l’Institut Curie est pleinement engagé en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Convaincus que la diversité des profils et des parcours enrichit nos équipes et nourrit l’excellence de nos missions, nous invitons toutes et tous à postuler à nos offres. Nos opportunités sont ouvertes à des personnes en situation de handicap. _

VINCI Facilities assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multitechnique aux prestations de facility management. Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 345M€, 2000 collaborateurs), recrute un Technicien de maintenance en 3x8 (F/H) pour l'une de ses Entreprises, spécialisée dans la maintenance multitechnique des data centers. MISSIONS Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, vos principales missions seront de : · Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des installations dans les délais contractuels, · Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements, · Rendre compte par écrit des interventions, · Suivre la GMAO, · Accompagner les sous-traitants, · Veiller à l'application des consignes de sécurité et à la prévention des risques, · Détecter, proposer des améliorations techniques et assurer les travaux associés, · Réaliser des rondes techniques toutes les 2 heures, · Être un contact clé et permanent avec le client. /!\ Horaire en 3*8 : 7h-15h / 15h-23h / 23h – 7h. Poste à pourvoir à Rungis (94). PROFIL Titulaire d'un BAC +2 en génie climatique, vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance. Vous avez des compétences techniques en matière d'électricité & génie climatique ? (Automatisme & régulation ; traitement d'air & vent ; froid ; chauffage...) Vous avez un savoir-être irréprochable, le sens du service et une aisance relationnelle ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie ? Vous vous êtes reconnu(e) ? alors n'hésitez plus et postulez ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre VINCI Facilities, c’est choisir une entreprise qui investit dans ses équipes et qui vous donne les moyens d’évoluer dans votre métier. 💼🚀 Et ce n’est pas tout… vous bénéficiez également de nombreux avantages ✨ : 💰 Rémunération annuelle incluant un 13ème mois et une prime vacances, 🎉 Primes d’intéressement et de participation chaque année (selon conditions en vigueur), 📈 Plans d’épargne salariale du Groupe, avec abondement annuel, 📊 Augmentation et prime individuelle annuelles, selon les critères applicables, 🚇 Prise en charge à 75% du titre de transport, 🚴 Forfait mobilité douce pour favoriser les déplacements durables (vélo, covoiturage…), 🍽️ Carte Ticket Restaurant, 🎓 Développement continu des compétences (formations) et mobilité interne au sein du Groupe VINCI.

VINCI Facilities assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multitechnique aux prestations de facility management. Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire, recrute un Technicien Maintenance CVC (F/H) pour l'une de ses Entreprises, spécialisée dans la maintenance multitechnique et le facility management des laboratoires. MISSIONS Rattaché(e) au Responsable technique CVC, vous prenez en charge les missions suivantes : • Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements ;, • Détecter, proposer des améliorations techniques ;, • Respecter les consignes de l’encadrement et les exigences client ;, • Veiller au respect des règles de qualité de l’entreprise ;, • Veiller au respect des règles de sécurité de l’entreprise et des sites clients afin d’assurer votre propre sécurité et celles des autres intervenants ;, • Participer à la réaliser des petites études en électricité ;, • Établir une relation de qualité avec les interlocuteurs clients. Poste à pourvoir ASAP à Saclay (91). PROFIL De formation de type BTS en génie climatique, vous avez une expérience professionnelle significative d’au moins 8 ans. Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances solides en CVC ? Réactif/ve, vous avez l’esprit d’équipe et êtes animé(e) par le sens du service aux occupants afin de satisfaire notre client ? N’attendez plus, ce poste est fait pour vous ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre VINCI Facilities, c’est choisir une entreprise qui investit dans ses équipes et qui vous donne les moyens d’évoluer dans votre métier. 💼🚀 Et ce n’est pas tout… vous bénéficiez également de nombreux avantages ✨ : 💰 Prime vacances, 🎉 Primes d’intéressement et de participation chaque année (selon conditions en vigueur), 📈 Plans d’épargne salariale du Groupe, avec abondement annuel, 📊 Augmentation et prime individuelle annuelles, selon les critères applicables, 🚇 Prise en charge à 60% du titre de transport, 🍽️ Carte Ticket Restaurant, 🎓 Développement continu des compétences (formations) et mobilité interne au sein du Groupe VINCI

Palaiseau est une ville jeune, attractive et originale qui concilie développement économique et qualité de vie. Avec ses 38 000 habitants, Palaiseau est ancrée au sein du Grand Paris et accessible grâce à ses 4 gares situées sur la ligne de RER B. L’avenir s’écrit ici, dans ce pôle d’excellence où foisonnent savoir et créativité, et dont le prestige de ses grandes écoles rayonne à l'international. Le CCAS recrute un Travailleur social pour accompagner les usagers dans leurs démarches d’insertion, d’accès aux droits et d’accompagnement social. Sous l’autorité de la directrice du CCAS, vous aurez un rôle essentiel dans l’accompagnement des publics, la prévention des situations de fragilité et le développement d’actions sociales en lien avec les partenaires du territoire. Vos principales missions: Accompagnement social • Réaliser des entretiens individuels et des visites à domicile afin d’identifier et d’évaluer les problématiques sociales, • Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives et sociales, • Instruire les demandes d’aides facultatives et préparer les commissions permanentes d’attribution, • Réaliser des enquêtes sociales et rédiger les rapports correspondants, • Gérer les situations d’urgence sociale et mettre en œuvre les réponses adaptées, • Identifier et mobiliser les acteurs et ressources du territoire, • Participer à la veille sociale et à l’analyse des besoins du territoire, notamment dans le cadre de l’Analyse des Besoins Sociaux (ABS), • Concevoir et développer des actions collectives favorisant l’accès aux droits, la prévention et l’autonomie des publics : réunions d’information, ateliers, actions de sensibilisation, etc. Gestion administrative et suivi d’activité • Rédiger notes, dossiers, rapports et comptes rendus, • Participer à l’élaboration du bilan d’activité et du rapport du service, • Contribuer au suivi administratif des dossiers selon les besoins du service, • Participer à la gestion, l’attribution et la distribution des Tickets services. Votre profil Vous êtes titulaire du : • Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS), ou, • Diplôme d’État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DECESF). Vous souhaitez mettre vos compétences au service des habitants, contribuer à leur autonomie et participer activement à la mise en œuvre de projets sociaux au sein d’un territoire ? Rejoignez-nous ! Poste à pourvoir dès que possible à temps complet (39h/semaine) Rémunération statutaire Choisir Palaiseau : C’est rejoindre une Ville engagée pour le bien-être de ses agents, qui place l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle au cœur de ses priorités. Une politique sociale tournée vers votre santé et votre sécurité : • Participation employeur à la mutuelle de 50 % à 75 %, • Participation employeur à la prévoyance : de 50 % à 75 %, • Actions de prévention régulières., • Versement du forfait mobilités durables pour encourager des modes de transport écologiques. Des avantages pensés pour faciliter votre quotidien : • Accès aux titres-restaurant., • CNAS et COS pour bénéficier de nombreuses offres pour facilitant l’accès aux loisirs, • Prise en charge à 75% des frais de transport

CONTEXTE Territoire d’accueil de trois grands hôpitaux et du projet Campus Grand Parc, Villejuif connaît une forte mixité sociale qui fait sa force. Actuellement en pleine évolution et expansion, la collectivité se développe dans tous les domaines et accorde une part privilégiée à la Culture, à l’histoire et à son patrimoine écrit. Situées dans le bâtiment culturel qui regroupe la médiathèque et une salle de théâtre, le service « Archives et Documentation » est composé de deux secteurs Archives communales et Documentation et d’une équipe de 6 agents. Le service conserve 2 km linéaires d’archives et répond aux obligations régaliennes en matière d’archivage papier/électronique. Ce service garantit également la mission de traitement et de diffusion de l’information à la collectivité locale au regard des enjeux définis par l’administration et œuvre à la mise en valeur du patrimoine à travers la mise en place d’actions de médiation et de valorisation patrimoniales. MISSIONS PRINCIPALES Sous l’autorité de la directrice de la culture, vous participez au collectif de cadres de la direction et à l’élaboration des dispositifs de politique culturelle dans une dynamique transversale. Vous êtes garant·e du bon fonctionnement du service, tant au regard de la gestion des moyens matériels, budgétaires et humains que du traitement scientifique et de l’accueil des publics. Vous êtes force de proposition pour renforcer la culture des services en matière d’archives. Vous conduisez, mettez en valeur et suivez la politique d’archivage à travers la sensibilisation des services à l’archivage papier et électronique. Vous assurez également le co-pilotage du développement de la gestion électronique de documents (GED). Vous pilotez le déploiement et la mise en œuvre du système d’archivage électronique (S.A.E.), notamment sur l’aspect organisationnel, technique et administratif et assurez son fonctionnement en lien avec les services et la cheffe de projet. Vous développez la politique d’élargissement des publics en particulier par le déploiement d’actions éducatives dans le cadre de l’Éducation artistique et culturelle (EAC) ainsi que la mise en valeur du patrimoine pour les journées du Patrimoine, la tenue d’exposition, les publications hebdomadaires sur les réseaux sociaux. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d’un master II en archivistique et vous maitrisez les normes et règlements en matière d’archivistique. Vous êtes titulaire d’un titre professionnel en techniques documentaires ou vous avez une expérience significative dans le domaine. Vous avez une expérience de 3 ans minimum en service d’Archives publiques et une pratique des logiciels de gestion d'archives physiques et électroniques (la connaissance des logiciels Avenio et Asalae serait appréciée). Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale et de ses enjeux. Vous avez un esprit d’initiative, d’autonomie, de rigueur et le sens du travail en équipe. Vous êtes dynamique, curieux et savez impulser l’innovation auprès des équipes. Vous avez des compétences en accompagnement du changement (pédagogie et communication) et des qualités relationnelles fortes. Vous avez une expérience en management hiérarchique et transversal, maitrisez le pilotage en mode projet et savez mobiliser les équipes. CONDITIONS D'EXERCICE Temps de travail Rythme de travail au choix entre : • 37h30 (25 CA et 15 RTT), • 38h00 (25 CA et 18 RTT), • 38h30 (25 CA et 20 RTT) Particularités Week-end travaillé lors de certains évènements culturels liés au patrimoine ou aux archives. Avantages (*sous conditions) • Régime indemnitaire, • Prime annuelle de 1600€, • Participation employeur aux frais de transport et mutuelles santé., • Adhésion au C.N.A.S*, • Forfait mobilités durables*, • Sport pour les agents* Statut Cadre d’emploi : Attaché de conservation du Patrimoine, Bibliothécaire territorial Grades : Attaché principal de conservation du patrimoine, attaché de conservation du patrimoine, Bibliothécaire principal, Bibliothécaire territorial. Type d’emploi : Poste permanent à temps plein, ouvert titulaires et contractuels Position dans l’organigramme Direction Générale : Éducation et Épanouissement Direction : Culture Service : Archives et Documentation Encadrement + Collègues Rattaché à la directrice de la Culture, 6 agents à encadrer

Limitrophe au sud de Paris, l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant plus de 400 000 habitants. Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d’un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l’innovation. Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son : Chargé d'opérations foncières polyvalent L’EPT Vallée Sud - Grand Paris mène une politique foncière volontariste accompagnant la mise en œuvre de son projet de territoire qui vise à améliorer la qualité urbaine et architecturale de ses quartiers, renforcer la trame verte et bleue, créer des équipements publics en adéquation avec le besoin et la demande, préserver et diversifier l’offre commerciale de proximité, produire une offre de logement diversifiée et résorber l’insalubrité. Dans ce cadre, le service Foncier achète des terrains, à l’amiable ou en utilisant le droit de préemption urbain ou encore par voie d’expropriation. Composé de 4 personnes, le service Foncier mène les études et procédures nécessaires à la mise en œuvre de cette politique foncière en lien étroit avec les communes concernées et les partenaires. Rattaché(e) à la responsable du Service Foncier, vous êtes chargé(e) de contribuer opérationnellement à la mise en œuvre de la politique foncière de l’EPT, dans le cadre des acquisitions foncières Missions Vous participez au traitement et à l’analyse des déclarations d’intention d’aliéner transmises à l’EPT dans le cadre de sa compétence en matière de droit de préemption urbain. Vous produisez les documents nécessaires à la prise de décision sur l’opportunité ou non d’acquérir des biens immobiliers. Conformément aux décisions prises, vous mettez en œuvres les procédures d’acquisition ou de rétrocession jusqu’à la signature des actes authentiques. Vous veillez à la qualité et la sécurité juridique des procédures et des actes et au respect des calendriers et suivez les éventuels contentieux en lien avec la Direction des affaires juridiques et les avocats mobilisés. Dans le cadre d’acquisitions de locaux commerciaux ou de fonds de commerce, vous assurez par la suite, un suivi de leur commercialisation en lien avec les commercialisateurs. Vous assistez au comité commerce, réunissant élus, techniciens et commercialisateurs, afin de présenter la liste des commerces acquis et ses évolutions. Lors de ce comité, vous donnez votre avis, en lien avec votre hiérarchie, sur les candidatures présentées par les commercialisateurs. Dans le cadre des opérations d’aménagement portées par les communes ou par l’EPT, vous pilotez les dossiers de déclaration d’utilité publique permettant la maîtrise des emprises foncières ciblées. Vous pourrez être également amené à prospecter des terrains et à en négocier l’acquisition. Par ailleurs, dans le cadre du transfert de la voirie à Vallée Sud - Grand Paris par certaines communes du territoire, vous pilotez les régularisations foncières, notamment des voiries nouvelles issues d’opérations d’aménagement, en concertation avec la Direction de la Voirie de l’EPT. En vous appuyant sur votre réseau, sur les données que vous collectez, les indicateurs que vous construisez et sur des études que vous commandez, vous développez une expertise du marché immobilier, des valeurs foncières et des projets publics et privés dans votre périmètre d’intervention. Dans le cadre d’une organisation en binôme des chargés d’opérations foncières du service, vous êtes amené à contribuer à des projets transversaux et à suivre ponctuellement les acquisitions et cessions de votre collègue. Compétences et profil Titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 5, de préférence en droit immobilier/foncier et/ou en urbanisme, vous avez une bonne connaissance du cadre réglementaire en matière d’action foncière, d’immobilier et plus largement d’urbanisme, ainsi que du fonctionnement des collectivités territoriales. Vous disposez également de connaissances et d’une expérience dans le domaine de l’acquisition, de la gestion et de la cession de murs, fonds et baux commerciaux et artisanaux. Vous faite preuve d’un esprit de synthèse et d’analyse, de rigueur, d’une bonne capacité d’organisation, de discrétion et d’une forte réactivité. Vous disposez de capacités de négociation Conditions liés au poste • Environnement de travail favorable (salle de sport en accès libre, restauration de qualité sur site, prêt de vélo électrique pour les déplacements…), • Noël des enfants et soirée du personnel, • Participation de la collectivité aux frais de transport en commun ou versement du forfait mobilités durables, • Participation de la collectivité à la couverture mutuelle santé et prévoyance, • Adhésion de la collectivité au CNAS, • Logement de Vallée Sud – Grand Paris en bail mobilité (max. 10 mois) accessible aux futurs salariés et à leur famille, selon disponibilité Candidature Tout candidat intéressé par ce poste est invité à adressé sa candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) via le lien suivant : _ Dans le cadre de sa démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité, Vallée Sud Grand Paris s'engage contre toute forme de discrimination.

Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Vous êtes manager confirmé ? Vous savez leader votre équipe pour atteindre les objectifs de l'entreprise ? Vous fuyez la monotonie du quotidien et vous épanouissez dans un environnement dynamique et en constante évolution ? Alors rejoignez-nous ! Rattaché au Responsable de site, basé à Thiais (94), venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Division Lactalis Logistique & Transport. Votre principale mission est de contribuer à l'évolution de notre site en pilotant l'ensemble de la chaîne logistique de notre entrepôt frigorifique (4-6°), depuis les réceptions jusqu'aux expéditions. A ce titre, après une période d'intégration et de formation, vous : Managez l'équipe : • Pilotez une activité d'environ 80 personnes, et managez en direct quatre Responsables d'Activité, • Assurez la communication ascendante et descendante sur votre service, • Veillez au développement de l'ensemble de l'équipe Entrepôt grâce à la mise en place de plans de développement (accompagnement, formation) Pilotez et optimisez l'activité : • Communiquez et fédérez les équipes, en lien avec le Responsable de site et les Coordinateurs QSE autour des enjeux et objectifs Sécurité et Qualité, • Validez l'organisation de l'activité tout en vous assurant du respect des bonnes conditions de travail et des règles définies auprès des équipes, • Analysez la performance de l'activité, validez les plans d'actions à mettre en œuvre et vous assurez de leur réalisation, • Participez à l'élaboration du budget et êtes le garant de son exécution, • Améliorez conjointement avec vos équipes, le Responsable de site et le service maintenance, la fiabilité des outils de travail et du matériel, • Exprimez, analysez et argumentez les besoins en investissement pour son département Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Un parcours d’intégration et de formation personnalisé vous permettra d’appréhender rapidement un environnement en constante évolution, aux côtés d’équipes expertes et engagées au quotidien. Vous développerez vos capacités de gestion d’un entrepôt dans une entreprise valorisant l’esprit d’équipe. Véritable acteur de la conduite du changement, vous développerez également vos compétences en déploiement de process. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution tant en France qu’à l’international. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts Une formation supérieure en Logistique (Bac+5), consolidée par une expérience d'au moins 5 ans dans un univers logistique ou industriel, vous a permis d'affirmer votre intérêt pour le management, et de développer vos qualités de rigueur, d'organisation, de communication et de gestion de projet. Vous avez une expérience confirmée en management d'équipe, et êtes à la fois réactif, rigoureux, challengeant et orienté résultats. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur des services à la personne, un Responsable gestionnaire patrimoine travaux et sécurité (en renovation et construction) Il y a 78 entités foncières (plusieurs établissements au sein de la même unité) qui représente environ 130 000 m², les projets sont : • construction en BEFA ou en maitrise d’ouvrage avec des budgets moyens de 6M€, • rénovations/réhabilitations de 500K à 3M€ Les missions Sous l’autorité du Directeur de l’Innovation, du Patrimoine et des achats, vous intervenez sur : • Gestion du patrimoine : accompagner la programmation des gros travaux d’entretien et de réfection avec les bailleurs, • Projet de construction et de réhabilitation : sourcer les prestataires, suivre les autorisations, participer aux études de conception et à la consultation des entreprises, suivre le chantier jusqu’à sa réception Construction : 1 projet en phase d’exécution, 2 projets en phase d’études Réhabilitation : 1 projet en phase d’exécution et 8 projets en phase études • Gestion technique de la maintenance : identifier les actions prioritaires de l’entretien des bâtiments, • Gestion de la sécurité incendie : définir les actions prioritaires à développer en matière de sécurité incendie, suivre la commission et les plans d’actions visant à renforcer la sécurité incendie, • Gestion de la performance énergétique : développer les économies d’énergie liées aux usages, • Gestion du décret tertiaire : déclarations obligatoires, identification de prestataire pour identifier les actions d’économie d’énergie, reporting, • Identifier les sources de financement des travaux à réaliser, • Gestion des baux : suivre la répartition du renouvellement des composants en tant que locataire. Le profil Titulaire d’un BTS, d’une licence pro ou d’un Bac+5 dans le domaine du bâtiment du génie civil ou de la construction (bâtiment, enveloppement du bâtiment, …). Vous avez idéalement déjà exercé une profession semblable ou proche. Vous démontrez de solides connaissances dans le domaine du bâtiment. Vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités, vos qualités relationnelles, d’écoute et d’empathie. Salaire entre 54 000 et 60 000 € 20 RTT + 25 CP Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l’employeur Une prise en charge des titres de transport à 60% par l’employeur Une aide à la mobilité « verte » Des congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades) CSE

Kalyptus recrute pour le compte de l’un de ses clients, acteur reconnu du transport aérien, un Tech Lead Data Platform. En pleine structuration de sa Direction Data — dont les effectifs ont fortement progressé en quelques mois — notre client engage la construction d’une plateforme data centralisée et gouvernée pour accompagner sa croissance et ses ambitions en matière d’IA. Rattaché(e) au Head of Data, au sein d’une DSI de plusieurs centaines de collaborateurs, vous interviendrez comme référent(e) technique pour structurer, sécuriser et faire évoluer l’écosystème data, en lien étroit avec des équipes internationales. Poste basé en Île-de-France. Un bon niveau d’anglais professionnel est indispensable pour échanger avec les équipes IT à l’international. Quel sera le rôle du Tech Lead Data Platform ? Poste avant tout technique, sans lien hiérarchique, le Tech Lead Data Platform sera le référent interne sur l’architecture, la gouvernance et l’évolution de la plateforme Data. Votre mission s’articule autour de trois axes principaux : Architecture et gouvernance de la plateforme Data • Participer à la définition de l’architecture cible de la plateforme Data (data lake, data warehouse) et poser les bases d’une gouvernance structurée, • Concevoir, développer et faire évoluer les flux de données sur l’écosystème Microsoft Azure (ADF, Synapse, Event Hub, Service Bus, Event Grid), • Garantir la fiabilité, la sécurité et la performance des flux sur des données sensibles, • Mettre en place les bonnes pratiques CI/CD et infrastructure as code (Bicep, Azure DevOps) Encadrement technique et montée en compétences • Accompagner et challenger une équipe jeune et en forte croissance (data intégration, data engineering, data product owners), • Poser les guidelines et standards techniques, dans une posture de référent et non de manager hiérarchique, • Contribuer à la définition de l’architecture cible en attendant le recrutement d’un Data Architect Collaboration internationale et animation transverse • Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT internationales pour aligner les trajectoires techniques, • Être l’interlocuteur(trice) technique de référence pour les équipes internes, • Contribuer aux réflexions sur les évolutions futures de la plateforme, notamment un projet de migration vers Microsoft Fabric Profil du Tech Lead Data Platform Issu(e) d’une formation technique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans sur des environnements data exigeants, avec une expertise reconnue sur l’écosystème Microsoft Azure. Votre savoir-être fait la différence : à l’aise dans un contexte agile et en constante évolution, vous savez fédérer et challenger avec diplomatie, sans autorité hiérarchique. Compétences techniques : • Microsoft Azure : ADF, Synapse, Event Hub, Service Bus, Event Grid, • Python, • APIs : REST, GraphQL, SOA, • CI/CD et infrastructure as code (Bicep, Azure DevOps) Les éléments différenciants que nous recherchons : • Leadership technique sans autorité hiérarchique : vous embarquez et faites grandir une équipe sans imposer, • Communication fluide et savoir-être : vous challengez avec diplomatie des interlocuteurs variés, y compris à l’international, • Bon niveau d’anglais professionnel, indispensable pour échanger avec les équipes internationales, • Rigueur et sens des priorités : vous structurez vos sujets dans un environnement en constante évolution, • Vision architecture et prise de hauteur : vous pensez plateforme avant de penser outil

Chronofresh, filiale de Chronopost, est spécialisée dans la logistique alimentaire sous température dirigée. Grâce à un réseau de plus de 92 agences dotées de chambres froides, nous assurons des livraisons express de produits secs, frais et surgelés sur l’ensemble du territoire français, tant pour les professionnels que pour les particuliers. Une entreprise en plein essor : Depuis sa création en 2015, Chronofresh connaît une croissance soutenue, portée par la confiance de près de 6 000 clients. Pour accompagner cette dynamique, nous renforçons nos équipes et structurons nos pôles d’expertise. Dans ce contexte, et dans le cadre de la création de notre Pôle Régulation, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Stock Informatisé / Demand Planner (H/F). Missions Au sein de la Direction des Opérations, vous reportez au Manager Régulation. Votre mission consiste à contrôler et anticiper la disponibilité des moyens nécessaires aux transport de denrées périssables sur l’ensemble du réseau afin de respecter les règles de fonctionnement de notre Système de Management de la Sécurité des Denrées Alimentaires. Pour cela, vous être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) au sein des agences afin de répondre aux sollicitations opérationnelles de premier niveau. Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos responsabilités couvrent donc l’ensemble des missions suivantes : 1. Gérer la mise à disposition des moyens • Organiser l’inventaire des matériels nécessaires aux opérations de transport et piloter la qualité des retours ;, • Définir les besoins théoriques par site en fonction des seuils d’activité ;, • Organiser les équilibrages nécessaires à la bonne affectation des matériels en fonction des prévisions d’activité ;, • Contrôler au quotidien les besoins de Carboglace et piloter avec les centres de production internes ou prestataires externes, l’approvisionnement des sites ;, • Mettre à jour quotidiennement les reportings nécessaires au pilotage de la consommation de Carboglace ;, • Organiser en collaboration avec les Hubs la gestion des flux entrée/sortie de maintenance. 1. Gérer les situations opérationnelles spécifiques • Organiser les rattrapages d’urgence selon les règles définies ;, • Assurer, à la demande, le suivi de certains clients (démarrages ou nursing) ; 1. Assurer la Sécurité des Denrées Alimentaires (SDA) • Recenser quotidiennement les envois en attente de traitement ;, • Participer à l’identification, à partir de l’analyse des situations gérées, des actions correctives ou préventives à mettre en place ;, • Identifier les situations relevant du Plan de Continuité d’Activité et s’assurer de sa mise en œuvre lorsque cela est nécessaire. Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer selon vos appétences et les besoins de l’entreprise. Profil & compétences Vous avez la « tête bien faite », l’envie d’apprendre et une expérience précédente de 1 à 2 ans en entreprise, dans l’idéal dans le secteur du transport et/ou de la logistique ? Alors ce poste est certainement fait pour vous ! Vous êtes de nature autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Ces qualités intrinsèques vous permettent de gérer au mieux vos priorités et d’être réactif(ve). Vous êtes à l’aise, à l’oral comme à l’écrit et savez faire preuve de pédagogie, vous permettant ainsi d’entretenir un bon relationnel avec vos différents interlocuteurs. Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques en général, notamment des tableurs Excel (TCD, formules, analyse de données). Vous avez la capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle et à prendre des décisions rapides. Vous avez le souci du résultat et assurez le pilotage de votre activité dans un souci d’efficacité au quotidien. Le poste est basé sur Chilly-Mazarin Temps de travail : du Lundi au Vendredi de 10h à 18h / 35h par semaine. Rémunération : entre 2150 et 2300 bruts mensuels + Intéressement/Participation + Plan Epargne Retraite + 13ème mois progressif Pourquoi nous rejoindre ? • Une expertise reconnue dans la logistique du froid et un savoir-faire au service de la qualité., • Un réseau en pleine expansion qui offre de nombreuses opportunités professionnelles., • Une équipe dynamique, bienveillante et engagée. Retrouvez ici, notre présentation Chronofresh : https://www.youtube.com/watch?v=lR4mq26ma1k

Depuis plus de 30 ans, pour répondre à l’exclusion et à l’isolement, Habitat et Humanisme Ile-de-France, acteur de l’économie sociale et solidaire, agit au sein du Mouvement Habitat et Humanisme en faveur du logement et de l’insertion. Forte de ses 115 salariés et de ses 500 bénévoles, l’association développe des solutions d’habitat et d’accompagnement innovantes et gère sur le territoire francilien près de 1650 logements en diffus, en petits collectifs ou en résidences (pension de famille, résidence sociale, résidence accueil, maison intergénérationnelle, foyer de jeunes travailleurs). Au sein de la Direction des Résidences en charge de 9 établissements et résidences, le chargé d’accompagnement social et d’animation intervient au sein d’une pension de famille située à Clamart (16 résidents en situation de grande fragilité) et sur une résidence accueil située à Boulogne (15 résidents TSA, avec Handicap psychique, déficience). Placé sous l’autorité hiérarchique du responsable de site, le chargé d’accompagnement social et d’animation contribue à : • Rompre l’isolement social, • Développer la vie collective et le vivre ensemble, • Soutenir les démarches d’insertion, d’accompagnement, d’accès aux droits et de coordination de parcours des résidents A ce titre, en lien avec le chargé de gestion locative, la chargée de vie associative, les bénévoles il est en charge des activités suivantes : MISSIONS • Accompagnement social personnalisé, • Il participe au traitement des dossiers de candidatures (rencontre des candidats)., • Il participe à l’accueil des nouveaux résidents et facilite leur installation., • Il créer une relation de confiance bienveillante avec les résidents., • Il participe au suivi de l’accompagnement personnalisé des résidents en fonction de leurs besoins et leur degré d’autonomie (élaboration, évaluation et ajustement du projet d’accompagnement, démarches de droits communs, démarches auprès des partenaires médico et médico-sociaux, mise à jour des dossiers résidents)., • Il soutient les résidents dans la gestion de leur quotidien., • Il accompagne les résidents lors de RDV extérieurs si nécessaire., • Il participe au suivi des situations et à la veille sociale., • Participation et animation de la vie collective, • Il contribue à la mise en place d’actions favorisant le lien social (ateliers thématiques, temps collectifs, repas partagés, sorties…) en lien avec les bénévoles., • Il encourage la participation des résidents à la vie de la pension de famille (communication, mobilisation…)., • Il favorise l’expression, la responsabilisation et l’entraide entre résidents., • Il accompagne les résidents lors de sorties extérieures., • Contribution à la gestion quotidienne de la pension de famille, • Il participe à la gestion et à l’organisation du quotidien de la pension de famille., • Il contribue à la prévention d’émergence de situations de crise, apaise les situations de tensions., • Il assure une présence rassurante et contenante., • Il participe aux réunions d’équipe, aux réunions sur la pension de famille et aux transmissions. COMPETENCES REQUISES • Niveau de formation / expérience, • Diplôme d’état de travailleur social (CESF, ASS, ES)., • Expérience significative dans une fonction auprès de publics en situation de grande précarité et de vulnérabilité., • Expérience dans le domaine de l’autisme ou du médico-social est fortement appréciée., • Expérience de mise en place d’activités collectives., • Expérience de situations complexes et de situations de tensions., • Savoir-faire, • Connaissance des spécificités du public en grande précarité., • Connaissance des troubles du spectre de l’autisme et des modes de communication adaptés est un atout, • Capacité à entrer en relation et à être à l’écoute des résidents., • Capacité d’animation et de régulation de la vie collective., • Capacité à travailler en dialogue et en concertation., • Capacité à prendre du recul et à gérer des situations complexes., • Capacité à mobiliser et à travailler en réseau., • Capacités rédactionnelles., • Maitrise des outils bureautiques et collaboratifs (Word, Excel, Powerpoint, teams…)., • Savoir-être, • Excellent relationnel permettant d’interagir avec différents publics., • Posture bienveillante et de non jugement., • Sens du travail en équipe et force de proposition., • Autonomie, organisation et rigueur., • Sens du service et réactivité., • Sens des priorités et capacité d’adaptation à différents interlocuteurs et aux différentes situations rencontrées. Conditions • Contrat à durée indéterminée, • Rémunération annuelle brute : 32 500 € /33 500 € versée sur 13 mois avec possibilité de lissage mensuel du 13ème mois, • Statut Employé, • Poste basé sur sites (Clamart / Boulogne), • Disponibilité et flexibilité dans l’organisation du temps de travail (sollicitations ponctuelles en soirée et le week-end), • Autres éléments :, • 28 jours de congés payés + 15 jours de RTT, • Mutuelle d’entreprise (mutuelle famille avec prise en charge par l’employeur à 62 %), • Frais de transport : prise en charge partielle du Passe Navigo par l’employeur, • Frais de repas : Octroi de titres-restaurant avec prise en charge par l’employeur à hauteur de 60 %

Développez votre carrière avec ABB et contribuez à façonner un avenir plus productif et durable. Chez ABB, nous plaçons la diversité et l’inclusion au cœur de notre mission. Ensemble, nous valorisons les talents et les idées de chacun. Nos valeurs fondamentales — bienveillance, courage, curiosité et collaboration — nous guident pour créer des solutions innovantes et durables. 📍 Localisation : Orsay (Ile-de-France) ou Beynost (proche de Lyon) Vos missions principales Développement commercial & croissance • Piloter la croissance de la division Motion, spécialisée dans les variateurs de fréquence et les solutions d’entraînement., • Augmenter les volumes de ventes sur les marchés ciblés en France grâce à une approche système combinant variateurs et machines tournantes. Gestion client & références • Fidéliser le portefeuille de clients existants ( Canaux OEM,ENDUSER,SYNT), • Identifier, Prospecter et convertir de nouveaux clients sur les segments cibles., • Assurer un suivi client de qualité et identifier les opportunités pour contribuer à la décarbonation et à l'amélioration de la performance énergétique de nos clients industriels, dans l'esprit "Leaner, Cleaner" d'ABB. . Assurer un suivi particulier de grands comptes identifiés. Intelligence marché • Assurer une veille continue du secteur, des marchés cibles et de la concurrence. Gestion des offres & négociation • Élaborer les offres commerciales et techniques en collaboration avec les services supports internes., • Définir les stratégies tarifaires et négocier les conditions commerciales avec les clients., • Présenter les offres lors de revues formelles et défendre les positionnements., • Finaliser les conditions contractuelles en étroite collaboration avec le service juridique. Transition vers les projets • Assurer la passation des contrats gagnés à l’équipe projet. Profil recherché • Formation Bac +3 /+5 en électrotechnique., • Expérience confirmée dans la vente de produits et solutions dans le domaine des équipements industriels comparables, négociation de contrats, gestion des risques, stratégie et développement commercial, définition technique et établissement d’offres., • Une connaissance du secteur de l'Eau est apprécié., • Compétences clés : autonomie, orientation client, ténacité, adaptabilité, networking et culture de la performance., • Maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit, et aisance avec les outils digitaux et CRM. Ce que nous vous offrons Un travail porteur de sens, des projets innovants, un apprentissage continu, un accompagnement personnalisé et un environnement international stimulant. Avantages : remboursement à 100 % des frais de transport en commun, prime attractive sur objectifs, etc. ✔️ Activité : Motion ABB est une entreprise inclusive. Nos offres sont rédigées au masculin pour alléger le texte, mais elles s’adressent à tous. Cela pourrait-il être votre histoire ? 👉 Postulez dès aujourd’hui ou visitez _ pour en savoir plus. #MyABBStory

Welcome diversity and apply as you are!At Adisseo, we cherish the value of diversity whatever it may be.As part of the Group's digital transformation journey, and reporting to the IT Business Applications Leader, you will lead our IT competency Center in charge of the Back-office applications, with SAP as a Core solution. In our international environment, this Competency Center plays a key role in the group operational performance and standardization of the business processes (opening of new entities, deployments, evolutions of the Core Model, upgrade to S/4).Your missionsDefine and implement the strategy for our transactional back-office tools, centered on SAP and including Kyriba, OpenText, Demand Management, e-Commerce and Transport Management,Ensure quality of service, stability, security, maintenance and evolution of the Core ModelManager, organize, develop the Competency Center teamDefine the target organization, roles and responsibilities and ways of working to create maximum value to the businessEnsure the proper maintenance of the solutions together with external Application Maintenance servicesBuild with the business the applications roadmap and prioritize the projects based on value creation, risks and capacityPilot the key projects including upgrade to S/4 and deployments to new entitiesEnsure technological watch of the SAP eco-system (Fiori, BTP, integration)ProfileMinimum 10-years' experience in SAP delivery, support or Competency Center leadership including Team managementStrong knowledge of SAP business processes and back-office applications.Experience managing international teams and external service providers.Strong expertise in Supply Chain processes and good knowledge of Finance processes in the Industrial sector are mandatorySolid experience in handling international projectsProven ability to balance operational excellence and project delivery.Strong stakeholder management and communication skills.Fluent in French and English.

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'em Référence 2026-187173 Description du posteIntitulé du posteArchitecte produit CMA F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein d'un grand groupe aéronautique, dans une société internationale spécialisée en électronique aéronautique, spatiale et télécommunications, nous recherchons pour son site en Ile de France, un(e) Architecte produit au sein de la ligne de produit Lanceurs, Missiles, Télémesure (LMT). Vous garantissez la conformité de nos projets avec les produits COTS CMADirectement rattaché au directeur de la ligne de produit, vous interviendrez sur un ou plusieurs grands projets de développement de solutions pour l'environnement des missiles et lanceurs spatiaux, pour des clients majoritairement européens.Intégré à l'équipe projet, vous assurerez le développement et l'intégration système/produit pour application aérospatiale. Mais encore ? (avantages, spécificités, …)A partir de la stratégie de l'Entreprise et des attendus clients : •Vous rédigerez les spécifications au niveau produit et/ou système selon le(s) projet(s)•Vous assurerez le suivi des développements logiciels et matériels ainsi que leur déploiement•Vous coordonnez les essais fonctionnels et environnementaux•Vous pilotez les équipes techniques durant le/les projet(s)•Vous êtes en charge de la vérification de la cohérence de la définition des solutions vis-à-vis des attendus client.•Vous participez aux réponses à appel d'offre pour les aspects techniques. Parlons de vousExpérience recherchée :5 ans et plus à un poste similaire, avec une expérience significative en architecture produit.Les compétences suivantes sont demandées:•Formation Ingénieur système embarqué ou généraliste•Bon relationnel et leadership•Capacité d'analyse, méthode et rigueur•Connaissance des méthodologies de développement de produits ou de système pour l'industrie aéronautique et/ou aérospatiale.•Connaissance d'outils PLM et de gestion des exigences. •Expérience et Formation Electronique et logiciel embarquéLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)VilleZONE D'ACTIVITE COURTABOEUF - 5 Avenue des Andes 91940 Les UlisCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Courant)

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIÉES ? Rattaché à la Directrice Affaires Réglementaires Groupe, vous serez en charge de piloter le portefeuille des projets et l’ensemble des étapes clés des projets impactant son périmètre et d'être garant du budget de ce périmètre. Vous serez garant de l’application des bonnes pratiques de management de projets et contribuerez à l’amélioration continue des processus/méthodes/outils.À ce titre, vos principales missions seront :Pilotage / vue stratégique des projets Animer les activités nécessaires à la transformation au sein du CODIR pour le Responsable de Portefeuille Site et auprès de sa Direction pour le Responsable Portefeuille DirectionParticiper à établir une vue stratégique pour l’unité opérationnelle et être le garant de l’alignement du portefeuille de projets avec la stratégie établie et avec la gestion des risques (PSQDC) majeurs de son secteurPiloter des comités hebdomadaires et mensuels avec les responsables des métiers et les sponsors pour le suivi des jalons majeurs des projets, des ressources internes, des coûts prévisionnels, rédaction des comptes-rendus et des remontées des alertesÉtablir le budget annuel du portefeuille des projets (CAPEX et OPEX projets) et en garantir le respect par des revues financières mensuellesActivité continue Participer à l’évaluation d’opportunité et à la mise en place d’un nouveau projet (planning, budget, livrables et constitution de l’équipe projet) et assister les rédacteurs des demandes de projetPiloter l’anticipation des activités à réaliser, l’optimisation du planning des projets et la détection des risques de l’unité opérationnelle et y contribuer pour les projets globaux.Gérer les indicateurs et la communication pour l’unité opérationnelle (reporting projet)Participer à l’animation du portefeuille global des projets du LFB, ainsi qu’au respect et à l’amélioration du processus de gestion de projet global, via la participation au Comité PMOMéthode processusMettre en place des outils de planification, de reporting et d’indicateurs de performance et coordonner la documentation projetS'assurer de la bonne utilisation des méthodes et outils de management de projet afin d'augmenter l'efficacité et de garantir la conformité (processus gestion de projet, portefeuille projet …)QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITÉ ?De formation Bac+5 ou pharmacien, vous justifiez d'au moins 7 ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique, cosmétique, chimie fine, agroalimentaire et vous avez une expérience en tant que chef de projet ou dans la gestion de projetQUELS AVANTAGES LIÉS À CE POSTE ?Jours de RTT + 3 jours de congés supplémentairesAccord de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine dès 4 mois d’anciennetéParticipation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d’habitationNavette quotidienne LFB : Les Ulis / MassyMutuelle, Prévoyance, PEG/PERE-CO avec abondementCompte Epargne TempsCERestaurant d’entrepriseSalle de sportSummaryLocation: Les Ulis, Île-de-FranceType: Full time

Description de l'emploiQUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?Contribuer à la stratégie réglementaire CMC par retour d’expérience des interactions avec les autorités de santé des produits en développement et LCM (Life-cycle management) pour validation par sa hiérarchie.Définir la stratégie d’enregistrement des variations CMC en relation avec les autres entités des ARG et les autres départements et filiales du groupe (dont LFB US)Coordonner en lien avec les métiers concernés, la préparation, la revue et la mise à disposition dans les délais des sections CMC des modules 3 (et 2.3), pour l’ensemble des produits/zones (développement & LCM) des demandes réglementaires et des dossiers spécifiques (CTAs, PIP, SA, ODD, ATU…et équivalents nationaux)Coordonner la préparation des expertises nécessaires aux dossiers avec les experts internes ou externesAssurer le suivi des demandes réglementaires et scientifiques auprès des autorités de santé de la zone Europe ainsi que la déclinaison dans les pays de la zone Internationale en interaction avec les partenaires locaux et/ou sous-traitantsCoordonner les réponses aux questions et engagements des autoritésApporter une expertise réglementaire en interne et externe (partenaires/ autorités/inspections)Communiquer et assurer la mise à disposition des données réglementaires en interne (PQR, bases de données, bilans réglementaires…)Liaisons RèglementairesAssurer les obligations réglementaires des produits post-AMM (caducité AMM, retrait d’AMM, suivi des engagements pris auprès des différentes autorités, demandes de renouvellement d’AMM pour la zone internationale - hors zone US…)Assurer les demandes d’extension d’AMM des produits existantsCommuniquer avec les différentes autorités de santé sur les aspects CMC, post AMMContribuer à la mise à jour régulière des bases de données réglementaires des autorités de santé (ex XEVMPD)Compliance RèglementaireParticiper à l’établissement de la documentation qualité liée au service des affaires réglementairesAssurer la traçabilité des activités réglementaires notamment en maintenant à jour les outils de suiviContribuer à l'archivage des documents (tous supports) électronique (GED, réseau, papier)Intégrer les informations fournies par la veille réglementaire et en évaluer l’impact potentiel sur les activités de l’entrepriseQUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?Formation initialeBac + 5 dans une formation scientifique et/ou qualité ou Docteur en Pharmacie / Master Affaires RéglementairesExpérience professionnelle Au minium 5 ans d'expérience en Industrie pharmaceutique avec une expérience avérée en Affaires Règlementaires si possible en CMC. Anglais courantQUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ? Poste à pourvoir en CDIQUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?Accord de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine dès 4 mois d’anciennetéPossibilité de travailler depuis nos locaux à La Défense (mais poste basé principalement aux Ulis)Jours de RTT + 3 jours de congés supplémentairesParticipation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d’habitationNavette quotidienne LFB : Les Ulis / MassyMutuelle, Prévoyance, PEG/PERE-CO avec abondementCompte Epargne TempsCERestaurant d’entrepriseSalle de sportSummaryLocation: Les Ulis, Île-de-FranceType: Full time

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?- Assurer la veille scientifique des résultats de contrôle de la qualité et du développement des techniques- Coordonner les activités placées sous la responsabilité du laboratoire CQ en collaboration avec les secteurs de l'entreprise et la planification des laboratoires de contrôle- Elaborer la documentation relevant de la responsabilité du laboratoire QC (plans de , LCM, contrôle, de validation, de stabilité et protocoleset rapports associés)- Intervenir dans le traitement des écarts avec les différents services concernés- Organiser et concevoir les prestations analytiques dans le respect des réglementations- Participer à des groupes de travail / projets transverses- Participer à l’élaboration du budget des projets placés sous sa responsabilité- Participer à la rédaction des dossiers réglementaires dans son domaine d'expertise- Proposer un plan global ou scenarii de développement et d'ajustement en cours si nécessaire- Rédiger ou faire rédiger les protocoles et rapports relevant de sa responsabilité- Vérifier les protocoles et rapports de validation émis par d’autres secteurs de l’entreprise lorsque le laboratoire QC est partie prenanteQUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?Vous avez une expérience d'environ 7/8 ans en tant que Chef de projet dans une industrie pharmaceutique et vous souhaitez évoluer sur un poste mélangeant vision stratégique et technique.Vous possédez les compétences suivantes :Leadership, rigueur, proactivité, gestion des priorités et de l'urgence, organisationCompétences avérées en gestion de projet (formation ou expérience opérationnelle), physico-chimie, immunologie et biologie/biochimieExpertise AnalytiqueConnaissance de l'environnement pharmaceutique et des pharmacopées européenne et étatsunienne (PE / USP)Utilisation de logiciels et systèmes informatiquesQUELLES CONDITIONS LIEES A CE POSTE ?Poste à pourvoir en CDIQUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?Participation aux frais de transports : prise en charge à 50 % de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation, mutuelle, CE, PEG/PERCOTarif préférentiel pour un abonnement sportifSummaryLocation: Les Ulis, Île-de-FranceType: Full time

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)Spécialiste décontamination F/HType de contratFixed TermQui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.Nos engagementsDaher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.L'environnement du poste La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant.Vous serez intégré aux équipes de l'entité Défense de la division.Dans le cadre de nos activités sur site client, nous recherchons un(e) Spécialiste Décontamination F/H pour assurer les opérations de nettoyage et de contrôle d'équipements militaires.CDD à l’expatriation. Les défis que nous allons relever ensemble Au sein de l'équipe technique, vous serez en charge des activités suivantes :Effectuer des recherches de pannes électriques et électroniquesIdentifier l'origine des dysfonctionnements.Réaliser le nettoyage et la décontamination de pièces et équipements militaires selon les procédures en vigueur.Réaliser les opérations de contrôle après intervention afin de garantir la conformité des équipements.Assurer l'emballage, le conditionnement et la protection des pièces dans des caisses adaptées aux exigences de transport et de stockage.Parlons de vous Vous justifiez d'une expérience de 4 à 5 ans minimum dans les activités de décontamination industrielle et/ou de maintenance d'équipements techniques aéronautiqueFormation de niveau Bac à Bac+2 dans les domaines de la maintenance, de l'électrotechnique, de l'électronique ou équivalent.Vous disposez de solides compétences en diagnostic de pannes électriques et électroniques.Une expérience dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique ou de l'industrie serait un véritable atout.Pourquoi nous rejoindre ?Avantages principaux :13eme mois mensualisé à partir de 12 mois d’anciennetéAide à l’installation à l’arrivée dans le pays du lieu de travailRémunération attractive à l'expatriationCouverture santé (affiliation à la caisse des Français de l'étranger)Différents avantages proposés par notre comité d’entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetteriePlan d’épargne entreprisePrime d’intéressement et prime de participationVotre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :L'étude de votre candidatureUn premier échange téléphoniqueUn entretien avec le manager concernéAprès les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !SummaryLocation: Orly (94)Type: Full time

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-180276 Description du posteIntitulé du posteChef-fe de projet Programmes transverses Opérations F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionDans le cadre du plan stratégique Résilience 2030, Safran Electronics & Defense pilote le Programme de Résilience Électronique, conçu pour garantir la pérennité des approvisionnements en composants électroniques et semiconducteurs. Ce programme est transverse à l'entreprise et mobilise notamment les Directions Technique, Achats, Programmes, Supply Chain, ainsi que les fournisseurs de la filière électronique.En tant que Pilote du projet Résilience, vous serez rattaché-e au Chef du Programme Résilience électronique et intégrerez une équipe projet pluridisciplinaire.Vos principales missions seront de : - Piloter le chantier prioritaire dédié à la constitution des stocks stratégiques de composants électroniques. À ce titre, vous serez garant-e de leur mise en place, tant sur les aspects méthodologiques qu'opérationnels, ainsi que de l'industrialisation de la démarche.- Structurer et piloter les chantiers moyen terme de solutions industrielles alternatives - Contribuer significativement à la présentation des activités aux COMEX SED et groupePrécisément, vos activités seront les suivantes :Pilotage du chantier stock stratégique :- Identifier et prioriser les analyses à mener en lien avec la direction Technique- Actualiser les stocks (niveaux et périmètres) selon les évolutions des risques et des besoins de couverture, - Piloter l'industrialisation de la démarche de résilience dans le GroupePiloter des développements de solutions industrielles alternatives :- Structurer et piloter des chantiers transverses de développement. Animer une équipe pluridisciplinaire pour développer de nouveaux composants (Définition de la cible technique et de la supply chain, gestion du développement)Embarquement :- Animer et fédérer les équipes des filiales SED, les entités du groupe et les fournisseurs, afin de garantir le déploiement de la démarche de résilience, notamment de sécurisationReporting et communication :- Communiquer mensuellement les données consolidées issues des filiales et entités- Préparer et communiquer des synthèses d'avancement des chantiers du programme, à destination du comité de pilotage, du COMEX de Safran Electronics & Defense et du COMEX GroupeMais encore ? (avantages, spécificités, …)- Ce poste peut être basé à Massy (91) ou à Malakoff (92).- Des déplacements réguliers en France et à l'étranger sont à prévoir (notamment à Fougères lors des mois suivant votre prise de poste).Parlons de vousPour réussir à ce poste : - vous êtes issu-e d'une formation technique ou commerciale, - vous disposez d'au moins 8 ans d'expérience en gestion de projet, dans un contexte industriel ou électronique, acquis directement en industrie ou dans un cabinet de conseil- vous avez une appétence pour les produits Safran et connaissez le domaine de la supply chain, notamment les processus d'approvisionnement. - à l'aise dans des environnements réactifs et évolutifs, vous souhaitez participer à un projet stratégique à forte visibilité et en pleine structuration. - motivé-e par la définition de processus et de stratégies, vous êtes également capable de les mettre en œuvre efficacement.- vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et possédez de solides capacités d'organisation et de communication, ainsi que d'animation d'équipe transverse.- enfin, vous savez communiquer avec aisance en anglais.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)VilleMassyCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesFrançais (Bilingue)Anglais (Courant)

MissionFayat IT is looking for its future Solution & Software Architect (m/f/d) on a permanent contract in Massy (France, Paris greater area).As a Solution & Software Architect, you act as a key technical leader within the FRED Digital Ecosystem, bridging business strategy, enterprise architecture, and hands-on software design.You are responsible for defining end-to-end solutions while ensuring the technical quality, coherence, and sustainability of systems and software over time. You work closely with product owners, developers, domain leads, and other architects in an international, cross-functional environment.The FRED Digital Eco-System is a strategic, group-wide transformation initiative shaping how the company builds, deploys, and operates its digital capabilities.By standardizing platforms, processes, and governance across brands, the Eco-System ensures reliable, secure, and scalable digital services.It is a cornerstone of FRED's long-term strategy, enabling operational excellence, business continuity, and the sustainable scaling of digital products.Key Responsibilities : Validate / Design and evolve end-to-end solution and software architectures aligned with business objectives Translate business and non-functional requirements into robust, scalable technical solutions Define and maintain software architecture standards, design patterns, and technical guidelines Validate and support development teams works on architecture and design decisions Review technical designs and code to ensure quality, security, performance, and maintainability Manage and document system dependencies and application landscape across entities Ensure compliance with security, architectural, and governance standards Benchmark market solutions and support make-or-buy decisionsProfil recherchéYour Profile : Proven experience as a Solution Architect, Software Architect, Senior Developer, or Technical Lead Strong understanding of enterprise systems, system integration, and software architecture Solid hands-on background in software development and code review Deep knowledge of software design principles, patterns, and modern architecture Strong analytical and problem-solving skills Comfortable working in an international, cross-functional environment Fluent in English, French and German are a plus.What we offer : A salary aligned with your position, experience, and skills Health insurance covered 100% by the company Public transport pass fully covered (100%) or a soft mobility allowance A Swile card worth 10.60, 60% covered by the company 2 days of remote work per week (after the probation period) * A friendly company environment with various organized eventsIf your application is selected: 1. A conversation with Lisa, our recruiter, to validate the fit of your profile with our requirements 2. An interview with the manager, where you will have the opportunity to go into the details of the role 3. An interview with our HR Manager to ensure everyone is aligned on the positionTo get an objective view of your profile, we use Assessfirst, an innovative AI-based solution to understand your personality, motivations, and cognitive abilities.Do you see yourself in this project? You know what to do next.Ready to join us? Click Apply!Fayat IT is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applications will be considered equally.Your Profile : Proven experience as a Solution Architect, Software Architect, Senior Developer, or Technical LeadStrong understanding of enterprise systems, system integration, and software architectureSolid hands-on background in software development and code reviewDeep knowledge of software design principles, patterns, and modern architectureStrong analytical and problem-solving skillsComfortable working in an international, cross-functional environmentFluent in English, French and German are a plus.What we offer :A salary aligned with your position, experience, and skillsHealth insurance covered 100% by the companyPublic transport pass fully covered (100%) or a soft mobility allowanceA Swile card worth 10.60, 60% covered by the company2 days of remote work per week (after the probation period)A friendly company environment with various organized eventsIf your application is selected:A conversation with Lisa, our recruiter, to validate the fit of your profile with our requirementsAn interview with the manager, where you will have the opportunity to go into the details of the roleAn interview with our HR Manager to ensure everyone is aligned on the positionTo get an objective view of your profile, we use Assessfirst, an innovative AI-based solution to understand your personality, motivations, and cognitive abilities.Do you see yourself in this project? You know what to do next.Ready to join us? Click Apply!Fayat IT is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applications will be considered equally.The FAYAT Group is France's leading independent construction group and the world leader in road equipment. It supports its clients worldwide by providing innovative and sustainable solutions across the seven core business areas around which it has been built: Public Works, Foundations, Building, Energy & Services, Metal, Pressure Vessels, and Road Equipment.FAYAT IT is the IT department of the FAYAT Group. Its mission is to deliver and manage a high-quality information system that supports the performance of FAYAT Group subsidiaries in France and internationally. It pursues three main objectives: Deploying and ensuring the implementation of the Group's IT strategy; Ensuring optimal service quality on a global scale; Supporting the Group's subsidiaries in their digital transformation, mobility, and digitalization initiatives.The Fayat Road Equipment Division (FRED) designs and provides innovative and sustainable solutions for road construction, maintenance, and rehabilitation.CDI

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'em Référence 2026-188015 Description du posteIntitulé du posteArchitecte Système logiciel F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein d'un grand groupe aéronautique, dans une société internationale spécialisée en électronique aéronautique, spatiale et télécommunications, nous recherchons pour son site en Ile de France, un(e) Architecte Système logiciel au sein de la ligne de produit Lanceurs, Missiles, Télémesure (LMT).Directement rattaché au directeur de la ligne de produit, vous interviendrez sur un ou plusieurs grands projets de développement de produits pour l'environnement des missiles et lanceurs spatiaux, pour des clients majoritairement européens.Intégré à l'équipe projet, vous assurerez le développement et l'intégration logicielle pour application aérospatiale. Entité de rattachementSafran Data Systems SAS, entité du groupe Safran, conçoit et fabrique une large gamme de produits et solutions dans les domaines de la télémesure bord & sol, du traitement embarqué de l'information, de l'acquisition et enregistrement de données, du contrôle satellite et de la télédétection.Safran Data Systems SAS emploie plus de 600 salariés répartis en France (Les Ulis, Colombelles et Arcachon), en Allemagne et aux Etats-Unis.La Business Unit Aerospace Instrumentation and Mission (AIM) conçoit, développe et fabrique des équipements d'acquisition et de traitement, d'enregistrement et de télémesure de données bord et sol, pour des aéronefs civils (Airbus, Boeing ...) et militaires (Rafale ...) ou encore pour des missiles et lanceurs spatiaux (Ariane, Vega,… et les lanceurs émergents du « New Space »).Mais encore ? (avantages, spécificités, …)•Vous rédigerez les spécifications logicielles intégrées dans les équipements et bancs de tests. •Vous assurerez le suivi :odes développements logiciels et leur déploiementodes essais fonctionnels et environnementauxodes équipes techniques durant le/les projet(s)A noter : dans le cadre de notre développement, nous rejoindrons de nouveaux locaux au 1er semestre 2027 à Massy, situés à 5 minutes à pied de la gare RER/TGV de Massy-Palaiseau, pour offrir un environnement de travail moderne et facilement accessible. Parlons de vousExpérience recherchée :5 ans et plus à un poste similaire, avec une expérience significative dans le développement logiciel et de bancs de tests.Les compétences suivantes sont demandées:•Formation Ingénieur logiciel•Bon relationnel et leadership•Capacité d'analyse, méthode et rigueur•Connaissance des méthodologies de développement logiciel pour l'industrie aéronautique et/ou aérospatiale•Connaissance des langages de programmation suivants (ou équivalent) : C++, C#, Python…•La connaissance de la DO330 est un plus•La connaissance de développement en DAL A est un atout.•La connaissance de l'environnement ASTERIOS/Synchrone est également un atoutLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)VilleZONE D'ACTIVITE COURTABOEUF - 5 Avenue des Andes 91940 Les UlisCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Intermédiaire)

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?DéveloppementDéfinir et proposer pour validation les stratégies clinico-réglementaires et labelling des produits qui lui sont confiés. Assurer la conduite des activités réglementaires qui en découlentDéfinir, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, la stratégie i) de désignation orpheline (ODD), ii) de développement pédiatrique iii) d’éligibilité du produit aux procédures accélérant le développement ou l’enregistrement d’un produitÉtablir le profil produit cible (TPP) en lien avec les différentes fonctionsAssister le chef de projet clinique à l’obtention des autorisations d’études cliniques en i) coordonnant la rédaction de l’IMPD ii) participant à l’élaboration des protocoles d’étude iii) participant à la revue de la brochure investigateur iv) représentant la fonction réglementaire pour la sélection des CRO v) assurant la compliance réglementaire de la conduite des études (obtention de leur autorisation et des amendements)Définir et proposer les sujets de consultation avec les Autorités de santé (avis scientifiques) concernant les expertises non cliniques et/ou cliniques. Préparer les supports de consultation et organiser les réunions avec les autoritésEnregistrement / Lifecycle managementCoordonner la préparation des dossiers de demande d’AMM (initiales et variations/LCM) pour les parties suivantes : Module 2 (non clinique et clinique), Module 4 (non clinique), Module 5 (clinique) et Module 1 (administratif), et suivre les procédures d’enregistrement, et la gestion des RAQ. Préparer et suivre les engagements non-cliniques et cliniquesPréparer et suivre les demandes de renouvellement d’AMM pour la région EMA/EEA et apporter le cas échéant le soutien clinico- réglementaire pour la région internationaleParticiper à la rédaction des notes d’intérêts thérapeutiquesParticiper à la rédaction des sections réglementaires des documents de Pharmacovigilance (DSUR, PSUR, PV Master File, Plan de Gestion des Risques, ...)Maintenir à jour l’information produit avec la conception de CCDS, CCSI RSI, leur présentation pour validation au Global Labelling Committee et leur déploiement sur leur portefeuilleCompliance règlementaireParticiper à l’établissement de la documentation qualité liée au service des affaires réglementairesContribuer à la mise à jour régulière des bases de données réglementaires et des outils de suiviContribuer à l'archivage des documents tous supports (GED, eTMF, réseau, papier)Intégrer les informations fournies par la veille réglementaire et en évaluer l’impact potentiel sur les activités de l’entrepriseQUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?Bac + 5 dans une formation scientifique et/ou qualité ou Docteur en PharmacieOu Master Affaires Réglementaires. Vous justifiez d'au moins 1 ans d'expérience en Affaires RèglementairesQUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ? Poste à pourvoir en CDIQUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?Accord de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine dès 4 mois d’anciennetéJours de RTT + 3 jours de congés supplémentairesParticipation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d’habitationNavette quotidienne LFB : Les Ulis / MassyMutuelle, Prévoyance, PEG/PERE-CO avec abondementCompte Epargne TempsCERestaurant d’entrepriseSalle de sportSummaryLocation: Les Ulis, Île-de-FranceType: Full time

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?Au sein de la DSI, le RSSI sera responsable du pôle Cybersécurité, avec pour rôles principaux :Définir et mettre en œuvre les plans stratégiques groupe et les politiques de cybersécurité groupe, France et internationalProtéger les actifs numériques, garantir la continuité des activités et maintenir la confiance, tout en alignant la sécurité sur la stratégie globale de l'entrepriseDéfinir la gouvernance, la communication et le reporting nécessaire avec le DSI, le ComEx et les métiersDescriptif détaillé :Définir et faire appliquer les normes et standards de sécurité des SIAnalyser les risques et les menaces liés aux SI de l’entreprise (SI industriels compris), et en évaluer les impacts éventuelsEtudier, construire et valider les solutions et les process permettant d’être proactif et réactif pour contrer ces menacesDéfinir et mener les audits de sécurité, tests de vulnérabilité, et plans de remédiation. Potentielles collaborations avec des Red TeamsAnalyser et traiter les incidents (attaques, vols ou fuites de données, etc.). Mettre en place les solutions nécessaires afin d’y remédier rapidement, et de mener les root cause analysisAssurer cartographie des solutions et des risques, architecture, analyse de risque, gestion de criseConstruction et documentation de DRP / PCAAssurer la veille en cybersécurité et participer au suivi de l’obsolescence des logiciels et matérielsDévelopper le Secure by design auprès des équipes IT et des métiersGérer et participer aux projets de mise en conformité, notamment sur les chapitres règlementaires (NIS2, RGPD, data integrity)Assurer un rôle de conseil, d'assistance, d'information, de formation, d'alerteAssurer le rôle d’expert et de contact référent technico–fonctionnel sur son domaineDévelopper les parcours de sensibilisation / formation des utilisateursAssurer l’application des bonnes pratiques de la gestion de sécuritéAnimer les comités cyber (opérationnels, stratégiques)Informer régulièrement la direction sur les besoins cyber, le déroulement des plans stratégiques, et les incidentsDéfinir et suivre les KPI cyber avec tableaux de bordManager et développer une équipe cyber directe + manager des indirects (équipe LFB, prestataires)Coordonner les projets avec le juridique, les RH et les achatsQUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Responsable Sécurité des Systèmes d'Information , avec une première expérience managériale obligatoire.QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?Poste à pourvoir en CDIQUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?Accord de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine dès 4 mois d’anciennetéJours de RTT + 3 jours de congés supplémentairesParticipation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d’habitationNavette quotidienne LFB : Les Ulis / MassyMutuelle, Prévoyance, PEG/PERE-CO avec abondementCompte Epargne TempsCERestaurant d’entrepriseSalle de sportSummaryLocation: Les Ulis, Île-de-FranceType: Full time

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'em Référence 2026-184656 Description du posteIntitulé du posteChef-fe de Projets/Programme Lanceurs, Missiles et Télémesure F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein d'un grand groupe aéronautique, dans une société internationale spécialisée en électronique aéronautique, spatiale et télécommunications, nous recherchons pour son site en région parisienne, un(e) Chef de Projets/Programme pour le développement , l'industrialisation et la fourniture de produits d'acquisition HW/SW et de transmission RF dédiés aux essais en vol de missiles et à l'avionique des lanceurs spatiaux, y compris pour le « New Space ».Rattaché(e) au directeur de la ligne de produit Lanceurs, Missiles, Télémesure (LMT), vous gérez un ou plusieurs grand projets de développement de produits pour l'environnement des missiles et lanceurs spatiaux, pour des clients majoritairement européens. Vous accompagnez les équipes commerciales dans la consolidation des offres au point de vue technique et financier. Vous disposerez d'une grande autonomie et d'un haut niveau de responsabilité. Vous êtes en interface directe avec les clients, avec le soutien du directeur de la ligne de produits. Vous êtes le garant des exigences de Qualité, Délais, Coûts des projets que vous aurez à gérer, ainsi que du pilotage de leur Périmètre, de leurs Risques et de leur Rentabilité. Vous êtes également en interface avec la direction de la Business Unit et avec les directions transverses de la société (Commerce, Qualité et Achats, Excellence Technique et Méthodes, Stratégie).Les produits mis en oeuvre pour l'acquisition, la télémesure et l'avionique des missiles et lanceurs sont basés sur des produits d'acquisition et de traitement de données, de transmission radio et d'enregistrements conçus par Safran Data Systems, complétés si besoin par des produits sélectionnés sur le marché. Ils sont agencés et mis en oeuvre de façon à répondre aux spécifications du client pour constituer son système d'instrumentation d'essai (missiles) ou de vol (lanceurs), son système de sécurité et de sauvegarde en vol (missiles et lanceurs) et tout ou partie de son système d'avionique (par exemple collecte, traitement etcirculation des données fonctionnelles incluant les principaux senseurs, calculateur central ou local, gestion des sécurités, monitoring de la santé des systèmes, ...).Entité de rattachementSafran Data Systems SAS, entité du groupe Safran, conçoit et fabrique une large gamme de produits et solutions dans les domaines de la télémesure bord & sol, du traitement embarqué de l'information, de l'acquisition et enregistrement de données, du contrôle satellite et de la télédétection.A noter : dans le cadre de notre développement, nous rejoindrons de nouveaux locaux au 1er semestre 2027 à Massy, situés à 5 minutes à pied de la gare RER/TGV de Massy-Palaiseau, pour offrir un environnement de travail moderne et facilement accessible. Mais encore ? (avantages, spécificités, …)A partir de la stratégie de l'Entreprise, des orientations industrielles, des exigencesrèglementaires, des évolutions technologiques, des roadmaps produit et système dédiées aux produits destinés aux missiles et lanceurs spatiaux :• Vous pilotez l'ensemble des activités visant à introduire de nouveaux systèmes pour des grands comptes du marché mondial des missiles et lanceurs spatiaux, ainsi que pour des start-ups du « New Space ».• Vous gérez la relation client et le référentiel contractuel : Master Planning, WBS, OBS, fichesde lots de travaux, KPI, données d'entrées, livrables internes / externes ; vous animez les revues.• Assisté(e) d'un ou de plusieurs Responsables d'Ingénierie Produit (architectes etcoordinateurs techniques), d'un Ingénieur Méthodes Industrielles, d'un responsable qualité projet, vous coordonnez l'activité de développement des produits avec les équipes métiers:Electronique, FPGA, logiciel embarqué ou logiciel système, intégration/validation, bureau d'étude et d'essais, Qualité, Bancs et Industrialisation. Vos revues clés sont RLT, RDP, RCD, RFV, FAI, ainsi que les revues client.• Vous managez et motivez votre équipe fonctionnellement.• Vous participez à l'élaboration du budget (CA, dépenses, marge, trésorerie) et êtes responsable de la tenue du budget du projet, et assurez le reporting technique et budgétaire. • Vous veillez à l'application des procédures et des méthodes de travail de la société et de celles convenues avec le clientParlons de vousExpérience recherchée :8 ans et plus à un poste de chef de projet et/ou programme, avec une expérience significative dans le management de produit/projets systèmes embarqués, dans un environnement petite et moyenne série, pour des projets en relation avec l'aéronautique civile ou militaire ou avec des systèmes complexes à forte contrainte de fiabilité (nucléaire, ferroviaire, naval, militaireterrestre, radars, transmissions sécurisées, ...)Les compétences suivantes sont souhaitées:• Bon relationnel et leadership• Capacité d'analyse, méthode et rigueur• Formation Ingénieur électronique / informatique / télécommunications / traitement du signal / système embarqué ou généraliste• Conception à coût objectif, analyse de la valeur, EN9100• Connaissances en électronique analogique et numérique et en réseaux (Ethernet)• Anglais courant parlé et écrit, requis pour les travaux au contact avec nos clientsinternationaux et avec nos collègues allemands et américains.• Maîtrise des logiciels de planification Gantt (exemple : SciForma )• Connaissance des outils Mantis, PLM AGILE, ERP M3 est un plus• Maitrise des outils de bureautique standard.• Notions de contrôle de gestion et de lean sont un plus• Connaissance des méthodologies de développement logiciel (Scrum, Agile,.) est un plus• Connaissance des essais en environnements (Vibrations/ chocs/thermique/EMC) est un plus.Les capacités suivantes sont demandées:• Connaitre et comprendre l'ensemble des cahiers des charges des clients• Elaborer le plan de développement du projet, en tenant compte des processus de la société et des exigences de management du client• Elaborer les dossiers de justifications en s'appuyant sur les experts et services transverses• Animer des OBEYA projet avec les services transverses• Mettre en oeuvre les outils et méthodes de gestion de projet (objectifs, budget, équipe projet,organigramme des tâches, définition des ressources, communication, pilotage, …)• Assurer le support client (réunions techniques ou d'avancements contractuels)• Mettre en oeuvre les outils et méthodes de management et de planification• Savoir manager les risques et opportunités d'un projetLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)VilleZONE D'ACTIVITE COURTABOEUF - 5 Avenue des Andes 91940 Les UlisCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?Au sein de la Direction des Services Informatiques et sous la responsabilité du Responsable de Projet Supply Chain, Opérations Commerciales, Production, vos missions se déclinent comme suit :Missions sur votre périmètre applicatif domaine Opérations commerciales et marketing:Superviser l'ensemble des projets sous sa responsabilité (portefeuille Opérations Commerciales et Marketing)Piloter et livrer les études amont (cadrage et expression de besoin)Piloter et assurer la conception technico fonctionnelle, en particulier SAPAssurer l’intégration des applications – mise en œuvre des interfacesOrganiser et mettre en œuvre la recette fonctionnelle et métierAccompagner le changement (formation, communication et assistance)Assurer le rôle d’expert de référent technico fonctionnel sur son périmètreAssurer l’application des bonnes pratiques de gestion et de sécurité sur son périmètreAssurer la pérennité et maintenabilité des applications ou des systèmesQUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?Disposant d'une expérience significative sur un poste avec des fonctions similaires et en milieu industriel, vous disposez des compétences suivantes :Capacité à se positionner comme Business Partner, bonne communicationExpérience significative de chefferie de projets informatiques (min 5 ans)Connaissances SAP MM/SD ou autre ERPConnaissances des outils CRM / digitauxMaîtrise des process Supply-Chain aval - distributionExpérience préalable en environnement pharmaceutique et/ou connaissance des contraintes GxP très appréciées.Anglais courantQUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?Poste à pourvoir en CDIAccord de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine dès 4 mois d’anciennetéParticipation aux frais de transports : prise en charge à 50 % des frais de transport domicile/travailMutuelle, CE, PEG/PERCO, Prime d’intéressementJours de RTT, Compte d'Epargne TempsNavette quotidienne LFB : Les Ulis / MassyRestaurant d'entrepriseSalle de sportSummaryLocation: Les Ulis, Île-de-FranceType: Full time

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ? Au sein de la Direction des Services Informatiques, dans l’équipe Etudes et Projets, sur le périmètre Qualité, Affaires Médicales, Scientifiques et Réglementaires, vous assurez la conduite des projets qui vous sont confiés, de leur initiation à leur mise en production, dans le respect des livrables associés, des délais, des budgets et de la réglementation en vigueur. Vos missions se déclinent comme suit :Cadrer, piloter et coordonner le suivi des projets sous votre responsabilitéPiloter et livrer les études amont (cadrage et expression de besoin)Définir l’organisation des projets, les besoins en ressources, le budget et le planningCoordonner les activités des membres de l’équipe projetMesurer l’avancement des projets et communiquer aux sponsors et contributeurs clésOrganiser et mettre en œuvre la phase de recetteAssurer l’intégration des nouveaux SI au sein du paysage applicatif existantAccompagner le changement (formation, communication et assistance) dans le déploiement des solutionsGarantir le respect de la réglementation en vigueur dans l’industrie pharmaceutique (BPF ; 21CFR part 11 ; RGPD …)QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ? En début de carrière, vous avez déjà acquis une première expérience en gestion de projet et disposez d’une formation qui vous permet d’aborder sereinement les défis du poste.Vous disposez notamment des compétences suivantes :Première expérience en chefferie de projets systèmes d’information Expérience en environnement pharmaceutique et/ou connaissance des contraintes GxP.Connaissance des process qualité et idéalement connaissance d’un QMSCapacité à se positionner comme Business Partner, bonne communicationCapacité d’analyse et de synthèseCulture du service et capacité à travailler en équipeAnglais professionnelQUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ? Poste à pourvoir en CDIAccord de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine dès 4 mois d’anciennetéParticipation aux frais de transports : prise en charge à 50 % des frais de transport domicile/travailMutuelle, CE, PEG/PERCO, Prime d’intéressementJours de RTT, Compte d'Epargne TempsNavette quotidienne LFB : Les Ulis / MassyRestaurant d'entrepriseSalle de sportSummaryLocation: Les Ulis, Île-de-FranceType: Full time

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'em Référence 2026-187692 Description du posteIntitulé du posteIngénieur expérimenté IHM/Web F/H pour télécommunication satellitaire F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionSafran Data Systems, recherche un-e ingénieur-e de développement d'IHM et Web pour intégrer son équipe de développement sur la ligne de produit Cortex CRT et NuRoN Engine. Nous souhaitons une personne innovante, à la pointe des nouvelles technologies et motivée pour créer, moderniser et maintenir les interfaces utilisateurs de nos modems.Nous comptons parmi nos prestigieux clients des agences spatiales comme la NASA, l'ESA ou la JAXA, des opérateurs de télécommunications comme Eutelsat ou Intelsat, des fabricants desatellites comme Airbus DS, Thales Alenia Space ou Boeing. Nous sommes présents sur tous les continents, et sur toutes les applications satellitaires, GEO, LEO, Constellation, sonde inter-planétaire, et sur toutes les phases d'une mission, du concept à la mise en opérations.Le Cortex CRT et sa version dématérialisée NuRoN Engine est un modem de TT&C (Telemetry, Tracking and Command), il permet de moduler/démoduler, coder/décoder des données en direction/provenance d'un satellite, il est l'équipement principal entre un centre de contrôle et une antenne de poursuite satellite. Nos coeurs de métier sont le traitement du signal, l'électronique, le développement logiciel et la cyber-sécurité.Intégré-e au sein de l'équipe R&D de développement des produits modem télémesure et télécommande de satellites, vous aurez pour principales missions de :- Contribuer au cahier de charges et à l'analyse détaillée des besoins et contraintes de nos utilisateurs,- Définir l'expérience utilisateur, le « look and feel » des IHMs, et être force de proposition afin de fournir des interfaces modernes et fonctionnelles, - Définir l'architecture logicielle, optimiser la fluidité/charge CPU, la qualité, la pérennité et la souplesse du produit,- Implémenter les fonctions et algorithmes en langages divers, technologies Web (REACT, JS, C++ dans un environnement « temps réel » Windows et/ou Linux) en respect des processus et règles applicables au sein de la société,- Encadrer un ou des autres ingénieurs logiciels (stagiaires, juniors, sous-traitants France/étranger)- Apporter votre support aux ingénieurs traitement du signal afin d'implémenter les nouvelles fonctions,- Réaliser l'ensemble des tests unitaires, des tests d'intégration sur cible,- Rédiger l'ensemble de la documentation associée au projet, généralement en langue anglaise,- Intervenir lors des corrections de faits techniques.Vous travaillerez de manière autonome ou en collaboration avec l'architecte logiciel et les autres membres de l'équipe.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Ce poste ne nécessite pas d'astreinte. Des déplacements occasionnels sont envisageables dans le cadre de démonstrations techniques.Parlons de vousDoté d'une expérience solide en développement logiciel sur des équipements industriels, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en développement d'interfaces utilisateur et technos Web.Vous avez un esprit créatif et logique.Vous maîtrisez les langages et les Frameworks d'applications Bureau/Web : JavaScript/TypeScript, React, ainsi que les langages C++, …Connaissance des bonnes pratiques de développement web (applications réactives, dpi-aware)Le domaine de l'informatique et de la télécommunication spatiale vous passionne et vous avez à coeur de garder une vision global d'un projet de haute technologie pour des clients à la renommée internationale.Vous êtes diplômé-e d'une école d'ingénieur généraliste (ou master équivalent).Vous êtes désireux/désireuse de vous intégrer au sein d'une équipe à taille humaine.Votre réactivité ainsi que votre capacité d'adaptation seront des atouts majeurs dans la réussite de votre mission.Les connaissances suivantes sont un plus pour le poste :- Outils de dev :Vitejs, Npm, Profiler react- Frameworks : Tailwindcss, Zustand/recoil/redux- Webview2/WebKit2GTK- Technos MFC/PHP- Traitement du signal,- Connaissance des couches système et réseau Windows/Linux- Gestion de configuration (Mantis/GIT/Mercurial/Teamcity).Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)VilleZONE D'ACTIVITE COURTABOEUF - 5 Avenue des Andes 91940 Les UlisCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Location:Les Ulis, Ile-de-France, FranceJob ID: R0107065Date Posted:2025-12-19Company Name:Hitachi Rail Systems France SASProfession (Job Category):OtherJob Schedule: Full timeRemote:NoJob Description:Faites partie d’une équipe qui redéfinit la façon dont les villes se déplacent. Chez Hitachi, vos idées alimenteront la prochaine génération de mobilité urbaine.Rejoignez-nous pour façonner l’avenir de la mobilitéVous êtes passionné par les technologies de pointe et les solutions de mobilité intelligente ? Chez Hitachi, nous construisons la prochaine génération de systèmes de contrôle des trains basés sur les communications pour révolutionner le transport urbain dans le monde entier et confirmer notre position de leader sur le marché.Nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en développement de systèmes CBTC pour piloter l’évolution de notre solution générique ATC à travers des projets mondiaux. Il s’agit d’une occasion unique de travailler à l’intersection de la technologie, de l’innovation et de la collaboration internationale, en contribuant à des solutions à fort impact qui définissent l’avenir de la mobilité.Votre missionEn tant que membre clé de l’équipe de technologie CBTC, vous devrez :Représenter la solution générique CBTC au sein des équipes de projet, de la phase d’appel d’offres au service des revenus.Diriger l’analyse des écarts et assurer l’alignement entre les besoins du projet et notre feuille de route de développement.Collaborer avec les architectes système et lesingénieurs de conception de systèmes pour définir et faire évoluer les exigences du système.Concevoir des solutions techniques robustes et mener des discussions collaboratives avec les équipes projet et les clients pour converger vers l’approche la plus efficace, adaptée aux environnements opérationnels et aux attentes des clients.Votre profilL’ingénieur en développement de systèmes allie une expertise technique approfondie à une prévoyance stratégique. Qu’il s’agisse d’un junior dynamique ou d’un professionnel chevronné, nous sommes à la recherche d’une personne qui relève les défis de front et qui s’efforce de les transformer en occasions d’innovation et de croissance.Diplôme d’ingénieur orienté vers la conception de systèmes distribués.Fort potentiel en leadership, en autonomie et en prise de décision.Esprit international et esprit collaboratif.Excellentes capacités de synthèse et de communication.Parle couramment l’anglais et le français.Connaissance des systèmes CBTC et des méthodologies de gestion de projet.Pourquoi nous rejoindre ?Travailler sur des solutions de mobilité futuristes ayant un impact mondial.Faites partie d’une équipe d’experts diversifiée et internationale.Profitez d’une culture d’innovation, de croissance et d’apprentissage continu.Contribuez à des projets qui transforment les villes et les vies.SummaryLocation: Les Ulis, Ile-de-France, FranceType: Full time

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'em Référence 2026-187276 Description du posteIntitulé du posteIngénieur Qualité Développement F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein de la Direction Qualité de Safran Data Systems, vous aurez en charge les aspects qualité développement pour les projets des deux Business Unit. Intégré dans des équipes pluridisciplinaires, vous serez le garant de la qualité des produits développés et fabriqués.A ce titre , vos principales missions sont :- S'assurer que la logique du développement est en place et suivie, avec les données d'entrée requises,- Contribuez à l'élaboration des plans de développement- Etablir le lien avec les bureaux d'études, la conception, les méthodes et la production pour une couverture complète du Processus Développer,- S'assurer de la qualité des livrables de conception (conformité aux référentiels internes, normatifs et clients),- Veiller à la tenue des revues de développement en lien avec le chef de projet,- Contribuer à l'animation des plans d'amélioration interne et s'assurer de leur mise en place,- Participation aux revues avec les clients externes,- Identifier et proposer des améliorations,- S'assurer du traitement des écarts de développement,- Mener des audits flash couvrant les activités de production et de développement et piloter le traitement des écartsMais encore ? (avantages, spécificités, …)A noter : dans le cadre de notre développement, nous rejoindrons de nouveaux locaux au 1er semestre 2027 à Massy, situés à 5 minutes à pied de la gare RER/TGV de Massy-Palaiseau, pour offrir un environnement de travail moderne et facilement accessible. Parlons de vous• Diplômé(e) d'une formation d'ingénieur ou équivalente, avec une expérience en gestion de projet et/ou en qualité• Bonne connaissance des référentiels de développement (cycle en V, passage de jalons, participation à des revues clients, etc)• Capacité à conduire des audits flashs, • Connaissance des outils qualité tels que l'analyse de risque, l'analyse causale, le 8D• La connaissance de la DO178 et DO254 serait un plus.Votre rigueur, votre bonne communication orale et écrite ainsi que votre pragmatisme vous permettront de mener à bien vos missions de qualiticienLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)VilleZONE D'ACTIVITE COURTABOEUF - 5 Avenue des Andes 91940 Les UlisCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 3 ans

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ? Rattaché(e) à la Directrice Qualité/Pharmacien délégué Exploitant, , vous serez en charge de garantir la qualité et la conformité des activités/opérations en lien avec la commercialisation des médicaments du LFB en France dans le respect de la législation applicable au site Exploitant. À ce titre, vous êtes inscriptible à l’Ordre des Pharmaciens et habilité(e) à intervenir en tant qu’intérimaire sur l’ensemble du périmètre exploitant.Vos principales missions seront :Être garant du processus de gestion des réclamations qualité produitAssurer la coordination du processus de gestion des alertes qualité/rappel de lots et être l’interface avec l’ANSM (déclarations, organisation, CNOP)Assurer la surveillance des stocks, alerter en cas de risque et coordonner le processus de gestion des ruptures/tensions/risque de rupture d’approvisionnement et enfin être l’interface avec l’ANSM (gestion des déclarations, point de contact ANSM, organisation des réunions de suivi, plans de gestion des pénuries)Assurer la coordination du processus d’astreinte pharmaceutique de l’établissement Exploitant sous la responsabilité du Pharmacien Délégué du site Exploitant (soir, week-end, jours fériés pour demandes information médicale et livraisons d’urgence)Assurer les interfaces qualité avec le dépositaire principal du LFB (stockage central de l’ensemble des produits finis, distribution France), notamment la gestion des retours, déviations transports, suivi des plans CAPA post-audit et toute autre activité en lien avec la distribution des produits du LFB. Et plus généralement être l’interlocuteur qualité avec le dépositaire, en faire l’évaluation qualité annuelle et approuver/suivre les plans d’action post auditParticiper et contribuer aux inspections sur l’ensemble des processus décrits ci-dessus (owner processus)Assurer l’activité d’assurance qualité opérationnelle sur l’ensemble des activités commerciales France (activités transport, stockage du dépositaire principal France, activités en lien avec la certification de l’information promotionnelle)Participer au développement de la culture Qualité ainsi qu’à l’amélioration continue au sein du LFB, en participant notamment à des groupes de travail, projets internes ou transversesAssurer la veille réglementaire pharmaceutique dans son domaine d’activité, en faire l’analyse et mettre en œuvre des nouvelles exigences réglementaires relevant de son périmètre et de l’information auprès des différents départements concernésRédiger et/ou approuver la documentation de son périmètre d’activité (procédures, plan de gestion des pénuries, …)Contribuer en tant que responsable de processus (réclamations, rappels) aux Revues Qualité ProduitDéfinir et suivre des KPI’s de pilotage et performance AQ de son périmètre de responsabilitéQUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?Docteur en Pharmacie, inscriptible à l’Ordre des Pharmaciens section B en tant que Pharmacien délégué Exploitant, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans sur un poste équivalent d’un établissement exploitant.Dans un environnement industriel à forts enjeux de santé publique, vous savez allier rigueur réglementaire et agilité opérationnelle, vous êtes habitué(e) à évoluer dans des organisations multi-interlocuteurs (supply chain, commercial, service client, production, ANSM) et vous avez les compétences suivantes :Expertise confirmée en gestion des rappels de lots, ruptures d’approvisionnement et réclamations qualitéExpérience en assurance qualité opérationnelle (déviations, CAPA, gestion qualité du dépositaire)Connaissance des activités de distribution pharmaceutique et des systèmes qualité associésPolyvalence et autonomie dans la gestion simultanée de dossiers variésCapacité à travailler en mode projet et à piloter des KPI de performanceQUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?Jours de RTT + 3 jours de congés supplémentairesAccord de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine dès 4 mois d’anciennetéParticipation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d’habitationNavette quotidienne LFB : Les Ulis / MassyMutuelle, Prévoyance, PEG/PERE-CO avec abondementCompte Epargne TempsCERestaurant d’entrepriseSalle de sportSummaryLocation: Les Ulis, Île-de-FranceType: Full time

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?Comprendre les besoins fonctionnels et les traduire en solutions data concrètes.Rédiger avec les métiers les cahiers des charges et spécifications fonctionnellesCadrer le besoin et les données nécessaires à chaque projet provenant de diverses sources internes et externes à travers des ateliers utilisateursÊtre l’interface entre les équipes Data / IA et les utilisateurs métiersEncadrer une équipe de data engineers, data analysts et data scientists (interne et/ou prestataires).Animer les rituels d’équipe (daily, points projet, revues de sprint).Rédiger les user stories, prioriser le backlog et suivre les sprintsOrganiser les phases de tests et recettes avec les utilisateursGarantir la qualité et la pertinence des livrables BI / IA Accompagner le changement et former les utilisateurs finaux si nécessairesSuivre les budgets, délais et KPI projetAssurer une veille fonctionnelle et technologique dans le domaine de la dataQUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?Minimum 6 ans d’expérience en gestion de projet liée à la Data / IA Excellent relationnel et esprit d’équipe.Bonne compréhension des environnements décisionnels et Data / IA Très bonnes capacités rédactionnelles et relationnellesRigueur et sens de l’organisationCapacité à travailler en transversal et à vulgariser des sujets techniquesCompétences clés :Maîtrise des méthodologies AgileExpérience avec les outils BI/Data / Snowflake (un plus) Connaissance des principes de DataOps ou gouvernance de la donnéeExpérience en environnement cloudQUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ? Poste à pourvoir en CDIQUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?Accord de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine dès 4 mois d’anciennetéPossibilité de travailler depuis nos locaux à La Défense (mais poste basé principalement aux Ulis) Jours de RTT + 3 jours de congés supplémentairesParticipation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d’habitationNavette quotidienne LFB : Les Ulis / MassyMutuelle, Prévoyance, PEG/PERE-CO avec abondementCompte Epargne TempsCERestaurant d’entrepriseSalle de sportSummaryLocation: Les Ulis, Île-de-FranceType: Full time

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'em Référence 2026-180551 Description du posteIntitulé du posteIngénieur-e FPGA expérimenté F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionSafran Data Systems, groupe SAFRAN, leader mondial des stations sol de communications satellitaires, recherche un ingénieur FPGA expérimenté pour intégrer son équipe de développement sur la ligne de produits Cortex.Le Cortex Lasercom est un modem de réception des satellites optique, il permet demoduler/démoduler, coder/décoder des données en direction/provenance d'un satellite optique. Il est un équipement clef des stations optiques terrestres. Nos cœurs de métier sont le traitement du signal, l'électronique numérique haut débit, le développement logiciel et l'optique.Intégré-e au sein de l'équipe R&D produit et en interaction avec la Direction Technique, vos principales missions seront les suivantes :- Vous serez en charge de la définition de l'architecture FPGA et électronique de votre projet, et serez force de proposition pour optimiser la qualité, la pérennité et la souplesse du produit- Vous implémenterez les fonctions et algorithmes en VHDL sur plateforme XilinX/AMD- Vous travaillerez de manière autonome et en collaboration avec les autres membres de l'équipe et des autres services- Vous serez responsable de l'intégration et de qualification de votre projet- Vous rédigerez la documentation associée au projet, généralement en langue anglaiseMais encore ? (avantages, spécificités, …)Le candidat doit être autonome dans ses développement et avoir la capacité à gérer son projet de développement.Le candidat doit pouvoir s'interfacer avec les autres équipes (autres produits ou direction technique).Le candidat doit pouvoir présenter à des clients et partenaires externes, en anglais.Parlons de vousIngénieur-e FPGA avec au moins 5 ans d'expérience dans le domaine. Le candidat doit avoir de solides compétences en électronique numérique, notamment sur la partie interfaces séries rapides (transcievers, ADCs-JESD, 100GbE, ...)Des connaissances en SoC sont un plus.Des connaissances en télécommunication numériques et/ou en réseaux sont un plus.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)VilleZONE D'ACTIVITE COURTABOEUF - 5 Avenue des Andes 91940 Les UlisCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Courant)Français (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'em Référence 2026-170190 Description du posteIntitulé du posteIngénieur-e R&D électronique analogique & métrologie F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionIntégré-e au sein du Pôle Instrumentation de la Business Unit Aerospace Instrumentation & Mission de Safran Data Systems, vous assumez le rôle d'Ingénieur Etude en Electronique et participez à la conception des cartes électroniques embarquées dans nos équipements.Vous rejoindrez une équipe dynamique d'environ 25 personnes dédiée au développement de solutions pour l'Instrumentation des Essais en Vol dont les produits sont mondialement reconnus pour leurs performances métrologiques et leurs robustesses aux environnements sévères.En tant qu'Ingénieur R&D, vous serez en charge de la conception et du développement de systèmes électroniques mixtes, avec une expertise indispensable dans les architectures analogiques. Vous interviendrez notamment sur la réalisation de chaînes d'acquisition analogiques dédiées à des applications métrologiques exigeantes.Vous travaillerez sur l'élaboration de l'architecture des produits en intégrant des technologies à base de SoC, processeurs, FPGA, signaux RF, mémoires DDR, bus rapides, parties analogiques, … Vous serez impliqué(e) dans l'intégralité du cycle en V en développement électronique en étroite collaboration avec les architectes et autres métiers (software, FPGA, experts, production,…). Concernant le développement électronique, vos missions consisteront à :-la rédaction de spécifications, -le design du système, -la schématique, -le support à la CAO, -les tests de dérisquage, de mise au point et de validation,-la gestion d'obsolescence et le support à la production,-la capitalisation des connaissances et des retours d'expérience.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Prêt-e à innover, et à repousser les limites de l'exploration spatiale ? Découvrez la direction Espace de Safran Electronics & Defense.A noter : dans le cadre de notre développement, nous rejoindrons de nouveaux locaux au 1er semestre 2027 à Massy, situés à 5 minutes à pied de la gare RER/TGV de Massy-Palaiseau, pour offrir un environnement de travail moderne et facilement accessible. Parlons de vousLe poste requiert un profil d'Ingénieur diplômé(e) d'une Grande École généraliste ou à dominante électronique analogique, justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine de la conception de carte Electronique.Vous avez des compétences dans les domaines suivants :- Conception analogique et maitrise des composants et fonctions analogiques, traitement du signal,- Maitrise d'un logiciel de saisie de schéma électronique (Cadence ou autre)- Développement en milieu contraint (mécanique, thermique, faible consommation, CEM).Les compétences suivantes sont également bienvenues :- Conception électronique numérique et/ou RF,- Programmation sur cible FPGA (VHDL) ou microcontrôleur,- Expérience dans un milieu normé (aéronautique, médical…)Vous êtes rigoureux(se) dans la rédaction de documents techniques et vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse, votre organisation, votre autonomie et votre sens du relationnel.Vous êtes électronicien(ne) analogique, attiré(e) par le domaine aéronautique, vous avez envie de relever de nouveaux challenges techniques en intégrant une équipe dynamique sur un site industriel de R&D et de production, ce poste est fait pour vous !Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)VilleZONE D'ACTIVITE COURTABOEUF - 5 Avenue des Andes 91940 Les UlisCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2025-156322 Description du posteIntitulé du posteArchitecte Système On Chip F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein de la Direction Technique, l'Architecte System-On-Chip participe au développement de calculateurs qui seront embarqués dans les futurs aéronefs (avions, hélicoptères, drones…) de nos clients internationaux. Vous jouerez un rôle clé dans les innovations technologiques pour l'aéronautique, notamment en matière de nouvelles mobilités et de décarbonation avec toujours plus de sécurité. Vous aurez l'opportunité d'avoir de nombreux échanges avec nos experts de différents domaines qui nous permettent de maîtriser toutes les techniques associées au développement et à la fabrication de produits électroniques.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Situé à 25 minutes de Paris centre en RER et à 5 minutes à pied de la gare, notre établissement de Massy bénéficie d'infrastructures contribuant fortement à la qualité de vie sur le site. Il permet à nos collaborateurs de concilier activités professionnelles et sportives (infrastructures sportives situées à proximité), de s'évader le temps d'une pause repas dans un des nombreux restaurants à proximité, d'accéder à des services utiles tels que la conciergerie.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur nos engagements en faveur des personnes en situation de handicap, rendez-vous sur notre page Employeur exemplaire | Safran.Parlons de vous-Vous êtes Ingénieur(e) ou équivalent de formation avec une spécialité en micro-électronique et conception système.-Vous avez au moins 10 années d'expérience dans le domaine de la micro-électronique (spécification, conception de composants de type SoC, ASIC, FPGA ou micro-contrôleur…).-Vous avez également une expérience significative en développement de systèmes numériques complexes (caractérisation du logiciel et du matériel).-Des compétences en technologies de fabrication de semi-conducteurs sont requises.-Des expériences avec les environnements de virtualisation logicielle/matérielle sont souhaitées (VLAB, Synopsys Platform Architect, SystemC, SystemVerilog, VHDL…).-Une connaissance des environnements aéronautiques et/ou cyber-sécurité est un plus.-Une maîtrise de l'anglais écrit et oral est nécessaire.-On vous reconnaît des qualités de communication, d'esprit d'équipe et de rigueur au travail. -Vous êtes passionné de technologie et faites preuve d'innovation.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)VilleMassyCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesFrançais (Langue maternelle)Anglais (Courant)

Lieu : Massy, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienL’activité Systèmes terrestres et aériens basé sur le site de Massy est leader dans les systèmes de commandement et de contrôle des opérations aériennes et les systèmes radars de défense aérienne.Nous fournissons et soutenons des systèmes pour la gestion et la protection de l'espace aérien.Nous travaillons avec passion dans un cadre architectural moderne, et s'efforce de repousser les limites de la technologie dans nos secteurs clés. Au sud de Paris, notre site est facilement accessible en transport en commun.Vous rejoignez la Direction Qualité et Satisfaction Client dans le cadre d'un grand programme de défense.En interface directe avec le Responsable Qualité du Projet, vous avez en charge le suivi de l’ensemble des partenaires et fournisseurs du projet et assurez le reporting vis-à-vis du management qualité du projet.Missions :• Assurer l’interface qualité avec les principaux partenaires et fournisseurs notamment en mettant en place et en animant des réunions de coordination périodiques.• Présenter les recommandations qualité fournisseurs au responsable qualité du projet.• Identifier les risques fournisseurs, être force de proposition sur la mitigation de ces risques, définir et conduire les plans d’actions en accompagnant les fournisseurs.• Mettre en place les indicateurs de pilotage de la qualité des partenaires et fournisseurs.• Participer au suivi et au pilotage des dysfonctionnements des partenaires et fournisseurs (non-conformités, plaintes, écarts, défauts récurrents) en animant la recherche des causes racines et le suivi des plans d’actions.Des déplacements sont à prévoir en France ainsi que très occasionnellement à l’étranger.Profil :Diplômé d'une formation supérieure Bac+5 (Ingénieur ou équivalent), vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans les secteurs de hautes technologies (Défense, Aéronautique, Spatial, ferroviaire, etc.) ?Vous possédez une expérience réussie dans des activités de conduite de projet, d’ingénierie de développement (système, logiciel ou hardware) ou d’ingénieur qualité ?Au cours de votre parcours, vous avez évolué dans des environnements technologiques pointus sur des produits intégrant de l'électronique, de la mécanique, de l'électromagnétisme ?Attaché aux démarches de progrès, d'amélioration continue et aux méthodes de résolution de problème, vous avez à cœur d'accompagner, de développer et d'apporter de la valeur ajoutée aux équipes opérationnelles ?La connaissance des standards de type EN 9100, AQAP 2110, AQAP 2210 serait un plus.Vous avez un niveau d'anglais courant.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: MassyType: Full time

Lieu : Massy, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienL’activité Systèmes terrestres et aériens basé sur le site de Massy est leader dans les systèmes de commandement et de contrôle des opérations aériennes et les systèmes radars de défense aérienne.Nous fournissons et soutenons des systèmes pour la gestion et la protection de l'espace aérien. Nous travaillons avec passion dans un cadre architectural moderne, et nous efforçons de repousser les limites de la technologie dans nos secteurs clés. Au sud de Paris, notre site est facilement accessible en transport en commun.La Business Line Integrated Airspace-protection Systems (IAS) conçoit, fournit et soutient des systèmes terrestres et navals de classe mondiale pour le commandement et la conduite des opérations aériennes, la défense antiaérienne et anti-missiles balistiques intégrée et l’attaque au sol.La BL IAS développe des solutions innovantes, et s’engage sur les performances d’un système global, intégrant les équipements de Thales et d’autres industriels.IAS renforce ses compétences d’architecture de systèmes de systèmes pour faire face aux forts enjeux du groupe THALES et de nos clients et maitriser ses pratiques métiers, les caractéristiques fonctionnelles et techniques de ses solutions.L’activité Systèmes terrestres et aériens basé sur le site de Massy est leader dans les systèmes de commandement et de contrôle des opérations aériennes et les systèmes radars de défense aérienne.Nous travaillons sur un Système d'information permettant de gérer le bon fonctionnement de l’ensemble des systèmes de contrôle des opérations aérospatiales de l'Armée.En tant qu’architecte solution SI, vous aurez pour missions :Conduire les analyses d’alternative (DAR) et de compromis dans un objectif d’optimum global (délais, couts récurrents/non-récurrents à la fois cote SI et cote Métier)Identifier les risques et actions de mitigationContribuer au maintien à jour du référentiel d’ingénierie (mise à jour/relecture/validation)Contribuer, en lien avec l’EDM, à l’application et au respect du processus d’ingénierie (revues Chorus)Répondre aux offres complémentaires du SI en définissant les solutionsActivités « BUILD » :Valider, en s’appuyant sur les travaux de l’architecte système, l’adéquation entre nouvelles exigences (métier/cyber/performance) et implémentation au niveau des couches applicatives et infraActivités « RUN » :Se coordonner régulièrement avec les équipes RUN afin de contribuer à l’amélioration continue du SI actuel afin d’améliorer / simplifier les activités de RUN (administration, maintenance…)Proposer/Valider des choix techniques en lien avec le MCO/MCS en modeNormal work : CCBCrise : gestion incident Cyber/pannesConduire les travaux techniques liés au Tech Refresh (architecture cible) et contribuer à la stratégie de migration/déploiementVotre profil Vous avez l’ambition et l’envie de vous épanouir au cœur de missions d’architecture systèmes complexes ?Vous disposez d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5 et :Vous êtes capable de produire des architectures orientées « services » (ESB/SOA) et plus particulièrement des principes de transformation model-to-model et de routage (EIP)Vous connaissez des systèmes à logiciel prépondérant basés sur des serveurs applications (archi 3-tiers WebSphere/Oracle) et des infrastructures Cloud (écosystème Azure – TDP/RTDP)Vous connaissez les processus/workflow distribuées entre plusieurs organisations appliquées à la gestion de demande (type ITIL)Vous avez des notions concernant le domaine dashboarding/reporting et les exigences/guide de l’ANSSI sur les systèmes sensibles et des architectures de sécurité associées (DR)Vous connaissez les principes de modélisation Système (approche MDA avec Arcadia/Capella) et logiciel (UML)Une sensibilité particulière à l’utilisation de COTs/OSS (MCO/MCS/License) dans un système en production est nécessaire.La vulgarisation, le sens de la fédération, la force de persuasion, les qualités relationnelles et une réelle capacité de prise de décision sont des atouts que l’on vous reconnait ?Alors rejoignez- nous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: MassyType: Full time

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-186759 Description du posteIntitulé du posteIngénieur-e R&D électronique - Outils de Conception F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionSi vous recherchez un projet dynamique duquel vous sortirez grandi professionnellement et techniquement, ne manquez pas cette chance, rejoignez-nous chez Safran Electronics & Defense aujourd'hui !Vous intégrerez l'équipe Transformation Électronique Mécanique et Optique (TEMO), un pilier du Département Ingénierie Électronique, Mécanique et Optique. Notre mission porte sur la transformation de l'ingénierie métiers, en s'associant à l'ensemble des secteurs de Safran Electronics & Defense, avec des interventions allant du développement et du déploiement d'outils jusqu'à l'accompagnement des utilisateurs métiers.Nous recherchons un profil dynamique ayant une solide expérience technique et fonctionnelle des outils ZUKEN (DS-CR, CR-8000, Design Force). Avec une capacité à s'interfacer et se coordonner avec différents métiers, ayant une volonté à s'investir dans la réussite de solutions techniques adaptées aux métiers de l'électronique. Idéalement ce profil aura également une expérience sur l'écosystème PLM 3DExpérience de Dassault Systèmes.Votre mission :•Assurer l'implémentation, le déploiement, et le suivi de la suite ZUKEN (CR-8000, Design Force, DS-CR), en lien avec nos équipes DSI et en phase avec l'obsolescence de l'éditeur (tous les deux ans).•Accompagner techniquement les utilisateurs : diagnostic, résolution des incidents, formation, accompagnement au changement, montée en compétence.•Collecter, capitaliser et apporter des solutions aux besoins métiers spécifiques. (Adaptation des modes opératoires en fonctions des capacités standards des outils, développements de solutions non assurées par le standard (scripts, maintenance, débogage, amélioration des fonctionnalités)).•Être partie prenante et force de proposition sur le projet PLM en assurant l'implémentation de l'interopérabilité entre DS-CR et la 3DExperience, en adéquation avec les besoins et contraintes des métiers.•Collaborer étroitement avec les différentes équipes (métiers, DSI, SSI …) pour développer, améliorer et optimiser les solutions, notamment celles concernant l'intégration ZUKEN/PLM.•Être acteur dans l'accompagnement du changement, la formation et la montée en compétence des utilisateurs sur les outils et processus associés.•Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion de données techniques.Cette offre vous offrira également l'opportunité de visiter notre site de Massy (91) lors de déplacements occasionnels et élargir ainsi votre expérience sur le terrain.Soucieux de l'égalité des chances et de la diversité des profils, nous vous accueillons dans un environnement stimulant, collaboratif et qui valorise le support mutuel. Mais encore ? (avantages, spécificités, …)En tant qu'Ingénieur-e Transformation Méthodes et Outils, vous serez chargé-e de mener des projets transversaux passionnants dans un environnement en constante évolution, couvrant une large gamme de métiers dans le domaine de l'ingénierie électronique, tels que l'électronique physique, l'électronique analogique, les FPGA, l'Avionique, l'Optronique, et bien d'autres.Venez vivre une aventure technologique enrichissante en contribuant à la transformation numérique de la formation chez Safran Electronics & Defense !Parlons de vousProfil candidat : •Formation Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent) en électronique, informatique industrielle ou systèmes embarqués.•Expérience en conception de cartes électroniques, interaction avec d'autres métiers (mécanique, industrialisation…), maîtrise des outils ECAD (idéalement ZUKEN DS-CR).•Compétences confirmées en développement de scripts (Python, VB, etc.) et en personnalisation d'outils.•Expérience ou connaissance de l'environnement PLM 3DExperience et de ses interactions avec les outils de conception ECAD ; une expérience avec un connecteur ZUKEN/PLM est un atout.•Esprit d'analyse, sens du service et capacité à comprendre et traduire les besoins métiers en solutions concrètes.•Autonomie, adaptabilité, ouverture d'esprit et force de proposition.•Bon relationnel, aptitude au travail en équipe et à l'accompagnement au changement.•Maîtrise de l'anglais technique souhaitée.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de FranceVille MASSY ou ERAGNYCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Courant)

Votre rôleViveris is a consulting and engineering group specialised in management and implementation of projects in the fields of IT and embedded systems. Joining with Viveris is the assurance of meeting technical and human challenges while working on innovative projects in a collaborative and supportive environment.Purpose of the job : As part of our development in the railway field, we are looking for a systems engineer. As a System Engineer, you are integrated into our client's project engineering team and are responsible for the definition, verification, validation and integration of subsystems (Doors, Brakes, etc.)Your responsibilities :Write system specificationsWrite system testing and validation plans and verify coverage of specification requirementsParticipate in the review and review of specification and design documentsPerform test procedures and analyse the results obtainedManage the relationship between the customer and internal teams (design, development, validation, integration, deployment, customer service...)Profil recherchéExperience, competencies and skills : Master degree in Engineering or equivalent, preferably with a specialisation in Rail Transport Systems;You have a first experience in a similar position (system design, engineering, project, validation, or operational safety);You have excellent interpersonal skills and a taste for collaborative work in multicultural environments;Autonomous, you have an appetite for complex and safe technical environments;You are rigorous, analytical, and have a critical and synthetic mind; You are fluent in English. Technical skills:Requirements Management (ideally DOORS)Knowledge of ERTMS and CBTC technologies (desired)Knowledge of railway standards (EN50155, EN50126, EN50128) will be appreciated.En retour, nous vous offrons un cadre de travail de qualité, des espaces de création et une formation continue solide. Vous êtes passionné, technophile, curieux et créatif ? Alors nous serions ravis de vous rencontrer.ViverisRungis

Location:Les Ulis, Ile-de-France, FranceJob ID: R0097636Date Posted:2025-06-17Company Name:Hitachi Rail Systems France SASProfession (Job Category):OtherJob Schedule: Full timeRemote:NoJob Description:L’entité Hitachi Rail Systems France renforce ses équipes et recrute un Ingénieur Responsable de lot CBTC - Projet RIYADH H/F en CDI, pour son site des Ulis (91).A propos de nous :Hitachi Rail est un fournisseur mondial de solutions de transport ferroviaire intégrées. Nous développons des solutions innovantes et durables dans les domaines du matériel roulant, de la signalisation, de l’exploitation, du service et de la maintenance, ainsi que de la technologie numérique et des systèmes clé en main.Nous sommes présents dans 51 pays, et comptons 24 000 employés dans le monde entier.Hitachi Rail est présent en France depuis plus d'un siècle et emploie aujourd'hui plus de 800 personnes réparties sur trois sites :Les Ulis (Ile-de-France) : fonctions support, ingénierie, développement et management de projets Métro (centre de compétence CBTC);Vélizy-Le-Bois (Ile-de-France) : fonctions support, ingénierie, développement et management de projets Grandes-Lignes ;Brétigny-sur-Orge (Ile-de-France) : fonctions support, ingénierie, développement et management des technologies sans contact et services associés (ticketing, gestion de parcs).Rejoindre les équipes de l’entité France d’Hitachi Rail - Les Ulis, c’est intégrer le centre mondial de développement du CBTC pour l’ensemble du Groupe. De nombreuses réalisations CBTC driverless sont en cours en direct de France ou à travers le Groupe, notamment en Europe (Copenhagen, Milan, Thessalonique, Bruxelles, Glasgow, etc. ), en Amérique du Sud (Lima, Panama), et plus récemment en Amérique du Nord (San Francisco, Toronto). Nous réalisons également les technologies à la pointe des systèmes de signalisation des métros à base de communication radio (CBTC).Chez Hitachi Rail, vous trouverez votre place en contribuant à la construction d’un monde plus durable et connecté. Impliqué(e) dans le cadre de projets internationaux et au sein d’équipes multiculturelles, votre travail sera à la pointe de la transformation numérique et de l’innovation technologique.Le poste que nous vous proposons : Rattaché au département d’ingénierie CBTC (environ 20 personnes) votre principale mission consiste à assurer l'exécution et la gestion des processus de conception et déploiement de signalisation sur le projet Riyadh.Pour cela, vous :Etes le responsable technique et financier du lot de signalisation CBTC qui vous est confié ;Pilotez l'ensemble des travaux de signalisation du système CBTC ;Réalisez le design du produit et l’architecture des sous-systèmes ;Vérifiez la cohérence de l'ensemble du système de signalisation conformément aux normes applicables ;Etes responsable des aspects financiers de votre lot ainsi que du calendrier ;Travaillez en étroite collaboration avec l'Ingénieur Projet, et contrôlez pour lui les éventuels écarts budgétaires par rapport aux références produit et aux évolutions de la date de livraison ;Etes capable de faire des estimations pour chiffrer les évolutions de votre lot technique mais aussi dans le cadre d’appels d’offres.Votre profil :De formation de type Ingénieur (grandes écoles généraliste ou en électronique ou systèmes embarqués), ou équivalent, vous avez au moins 6 ans d'expérience dans l'industrie ferroviaire et la gestion d'équipes techniques dans un contexte international.Vous avez une bonne connaissance des systèmes de signalisation, idéalement concernant le métro.Vous maîtrisez les solutions techniques ainsi que les contraintes sur le processus de livraison SIL4.Excellent communicant à l’écrit comme à l’oral, vous avez une facilité pour être en interaction avec différentes interlocuteurs. Vous êtes notamment capable d’être en interface directe avec le client lors des réunions de conception et chaque fois que l'ingénieur projet considère que cela est nécessaire.Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos qualités managériales et vous maîtrisez l'anglais.Cependant, si l’un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout ! Nous avons à cœur d’étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre.Modalités de travail :Temps completTélétravail partiel possible (jusqu’à 2 jours)Déplacements à prévoir au niveau internationalLocalisation du poste :Au cœur du Parc d’activités de CourtabœufAccès facilité :En voiture depuis l’autoroute A10/A11 et la N118En bus n22 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C)Pourquoi nous rejoindre ?Contribuer au développement d’un secteur d’avenir et participer à l’évolution d’un mode de transport plus durable et plus respectueux de l’environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle ;Evoluer au sein d’une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l’environnement (une entreprise qui s’engage à réduire de 100% ses propres émissions de CO2 d’ici à 2030, et d'ici à 2050 les émissions de CO2 de l'ensemble de sa chaîne de valeur), la diversité, l’égalité des chances et l’emploi des personnes en situation de handicap ;Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée ;Bénéficier d’une politique de télétravail partiel (au choix), d’un plan de formation et d’un accompagnement de votre carrière dans l’objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel.Nos autres avantages :Prise en charge partielle de la carte NavigoParticipation et Intéressement1% LogementRIE (restaurant inter-entreprise)CSEN'attendez plus et rejoignez-nous !Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à Hitachi Rail.Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur le lien suivant : .Pour consulter l’ensemble de nos opportunités d’emploi, rendez-vous sur le lien suivant : .Il y a une place pour chacun chez Hitachi Rail. Nous accueillons et valorisons la diversité des origines, âge, sexe, orientation sexuelle, situation familiale, handicap, nationalité, religion et vision du monde. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif et sommes fiers d'être une entreprise qui offre l’égalité des chances.#LI-AV2SummaryLocation: Les Ulis, Ile-de-France, FranceType: Full time

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2025-168584 Description du posteIntitulé du posteIngénieure Simulation / Serious Gaming expérimentée F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionL'unité de Prototypage et de Simulation (PAD) de la Direction DIEMO de Safran Electronics & Defense, établissement de Massy, recherche un collaborateur-trice pour des activités d'étude, de conception et de développement de simulateurs Technico opérationnelles ou fonctionnelles. Ces simulateurs sont destinés à aider les équipes Produit dans leurs développements en accélérant les capacités de test, mais aussi à fournir à nos clients des outils permettant de préparer l'intégration de nos produits à leurs systèmes ou d'accompagner la formation des utilisateurs. Ces simulateurs se basent sur des briques mutualisées développées en internes et peuvent adresser tous nos produits (drones, systèmes optroniques, robots...) Le/la candidat-e, de formation ingénieur-e à dominante logiciel, sera amené-e à contribuer au développement de simulateurs liés à nos produits (Jumeaux numériques, simulateur de formation, simulateur de test) en lien avec les équipes produits. Pour se faire, il/elle s'appuiera sur les spécialistes systèmes de Safran, exploitera des briques logicielles existantes dans l'entreprise ou dans le domaine du logiciel libre et travaillera avec des partenaires externes, il/elle devra maîtriser UNREAL ENGINE et le langage C++. La connaissance des normes SISO (Simulation Interoperability Standards Organization serait un atout supplémentaire. Mais encore ? (avantages, spécificités, …)-Parlons de vousIngénieur·e logiciel passionné·e, vous disposez d'une expertise confirmée en conception d'architectures logicielles.Fort·e d'au moins 5 ans d'expérience, vous aimez relever des défis techniques, évoluer sur des projets innovants et apporter des solutions performantes à forte valeur ajoutée : Ce poste est fait pour vous !Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)VilleMassyCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Référence : 56524 Le Groupe Lactalis, n1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.Votre futur postePrenez part à l'aventure logistique Lactalis ! À l'entrepôt de Thiais, nos 135 collaborateurs œuvrent chaque jour avec professionnalisme et fierté pour préparer et expédier les produits du Groupe Lactalis vers la France et l'international. Ensemble, faisons rayonner nos marques jusqu'aux consommateurs.Rejoignez Abdelghani, Responsable d'Activité Export, et intégrez l’équipe Export du site, composée de 12 préparateurs polyvalents, 2 pilotes d'activité et une employée adminsitrative. Abdelghani, vous accueillera au sein de son service et vous accompagnera dans le cadre d'un parcours d'intégration et de formation au poste complet. À ce titre, vous :Coordonnez l'activité Export au quotidien et contribuez à la performance d'une activité stratégique Managez et faites grandir une équipe de 12 collaborateurs en favorisant l'engagement et le développement des compétences Analysez les indicateurs de performance et mettez en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs de qualité, coûts et délais Contribuez à des projets de transformation ambitieux, notamment la mise en place d'un nouvel outil de gestion d'entrepôt (WMS) Participez activement à l'amélioration continue en proposant des solutions innovantes pour optimiser nos opérations.Ce poste est à pourvoir en CDI.Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ?Un parcours d’intégration et de formation personnalisé vous permettra d’appréhender rapidement un environnement en constante évolution, aux côtés d’équipes expertes et engagées au quotidien.Le Responsable d’Activité vous accompagnera tout au long de votre montée en compétences, afin que vous puissiez développer vos capacités de gestion d’un entrepôt. Vous pourrez découvrir ou enrichir votre expérience managériale grâce à une relation de confiance et de proximité avec votre équipe.Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel, avec des perspectives d’évolution tant en France qu’à l’international sur des postes de Responsable d’Activité, Responsable Entrepôt ou sur une fonction transversale.Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atoutsVous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Logistique, Supply Chain ou Transport, avec une première expérience acquise en stage, alternance ou premier emploi Vous aimez relever des défis, prendre des initiatives et faire avancer les projets Vous avez déjà participé à des démarches d'amélioration continue et êtes à l'aise avec l'analyse de données et les outils de pilotage de l'activité Curieux(se), ambitieux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez développer votre leadership et évoluer vers un poste à responsabilités managériales.Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Informations générales Description de l’entreprise Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports. Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc. Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure. Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc. Référence 2026-4902 Description du posteDomaine d'activité / MétierACHATS ET LOGISTIQUE - AchatsIntitulé de posteAcheteur Prestations de Services – F/HLocalisation du poste à pourvoir OrlyType de ContratCDIDescription de la missionSegments concernés : le portefeuille Achat de Services comprend de multiples prestations (Nettoyage, Transport, Manutention, Assistance aux Personnes en Situation de Handicap, Sécurité…) pour un total de 250 M. En tant qu'Acheteur Leader vous aurez la responsabilité de plusieurs de ces segments sur les aspects appels d'offres, gestion des contrats et stratégies. Les prestations de service sont un maillon critique de la chaîne du parcours passager et ont donc un enjeu financier, qualitatif et de gestion sociale critique pour le Groupe ADP.Au sein de la Direction des Achats, sous la responsabilité du Responsable Achats Services d'exploitation, vous devez :- Définir et suivre les stratégies achats adaptées aux segments de votre périmètre de responsabilité ;- Optimiser les processus de fonctionnement actuels en proposant des solutions innovantes permettant de concilier amélioration de la qualité et réduction des coûts dans le respect des règles et procédures achats ;- Négocier et contractualiser les marchés avec les prescripteurs concernés ;- Identifier et couvrir les risques liés aux activités de votre périmètre de responsabilité ;- Développer et exploiter un système de management de la qualité fournisseur (MQF) adapté à chaque segment de votre périmètre de responsabilité ;- Organiser et piloter des revues fournisseurs en lien avec le top management du Groupe ADP ;- Être garant de la certification ISO 9001 de la Direction des Achats et participer aux audits de maintien de la certification.Profil recherchéDe formation BAC +5 du type Ecole de Commerce ou École d'Ingénieur avec une spécialité Achats, vous possédez une expérience minimum de 5 ans réussie dans les achats de projets idéalement dans un environnement international.Compétences attendues :- Maîtrise des techniques d'achats et de négociation dans des cadres complexes- Analyse financière et analyse de la valeur- Idéalement connaissance du cadre réglementaire de la commande publique- Capacité à proposer des stratégies novatrices afin de répondre aux objectifs de performance souhaités par l'entreprise (plans d'économies)- Qualités relationnelles dans le cadre des multiples interactions internes et externes- Qualités rédactionnelles avérées- Fortes réactivité, rigueur et capacités d'organisation- Maîtrise du Pack office (en particulier Excel) et idéalement connaissance de l'outil Ivalua.- Anglais courantModalités du poste :- Poste basé à Paris-Orly avec déplacements ponctuels à prévoir sur les autres plateformes aéroportuaires franciliennes (Paris-Le Bourget, Paris-Charles de Gaulle …)- Télétravail régulier possible- Package de rémunération et avantages (fixe, variable, CET, intéressement, participation, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.Nature du posteTemps de travailHoraire AdministratifCritères candidatNiveau d'études minimumBac + 5 et plusNiveau d'expérience min. requis6 à 10 ansLanguesAnglais (Courant)

Lieu : Massy-Carnot, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienL’activité Systèmes terrestres et aériens basé sur le site de Massy est leader dans les systèmes de commandement et de contrôle des opérations aériennes et les systèmes radars de défense aérienne.Nous fournissons et soutenons des systèmes pour la gestion et la protection de l'espace aérien. Nous travaillons avec passion dans un cadre architectural moderne, et nous efforçons de repousser les limites de la technologie dans nos secteurs clés. Au sud de Paris, notre site est facilement accessible en transport en commun.La Business Line Integrated Airspace-protection Systems (IAS) conçoit, fournit et soutient des systèmes terrestres et navals de classe mondiale pour le commandement et la conduite des opérations aériennes, la défense antiaérienne et anti-missiles balistiques intégrée et l’attaque au sol.La BL IAS développe des solutions innovantes, et s’engage sur les performances d’un système global, intégrant les équipements de Thales et d’autres industriels.IAS renforce ses compétences d’architecture de systèmes de systèmes pour faire face aux forts enjeux du groupe THALES et de nos clients et maitriser ses pratiques métiers, les caractéristiques fonctionnelles et techniques de ses solutions.L’activité Systèmes terrestres et aériens basé sur le site de Massy est leader dans les systèmes de commandement et de contrôle des opérations aériennes et les systèmes radars de défense aérienne.Nous travaillons sur un système de commandement et de conduite des opérations aérospatiales qui permet de remplir les missions de surveillance et de contrôle de l’espace aérien, de coordination de la défense sol-air, de préparation et de conduite des opérations aériennes sur le territoire national ainsi qu’en opérations extérieures.Votre première mission consistera à intervenir sur un des projets de ce système et ainsi contribuer à la protection de l’espace aérien français.En tant qu’architecte solution du projet, vous êtes responsable des choix techniques qui doivent répondre au juste besoin opérationnel, aux enjeux programmatiques (design to cost, développement incrémental, ségrégation…) et stratégiques de Thales (politique produit, contraintes cyber, eco-conception…).Ainsi, vous aurez pour missions :Participer à la définition de solutions de commandement et de conduite des opérations aériennes innovantes afin d’assurer la souveraineté de l’espace aérienInnover en proposant des approches en rupture : nouveaux concepts, illustration des concepts par simulation.Tenir compte des exigences et des objectifs de performance, puis les allouer aux différents sous-systèmes et disciplines (IT et logiciel). A ce titre, proposer des choix techniques (architecture, dimensionnement, modélisation), et des logiques de développement compatibles avec les contraintes liées aux équipements et aux plates-formes,Obtenir le meilleur compromis entre les exigences du client, les performances techniques et opérationnelles, la maîtrise des coûts et des risques, en prenant en compte les choix technologiques proposés par les experts,Travailler en liaison avec des équipes multidisciplinaires et interfacer avec des coopérants en interne Thales ou hors Groupe Vous pourrez évoluer et prendre dans un second temps un rôle de Project Design Authority (autorité technique du projet) en accord avec la direction technique et à ce titre :Vous assurez l’interface technique d’ensemble auprès de nos clients et partenaires et aussi des PDA des autres projets impliqués,Vous pilotez l’analyse des risques & opportunités techniques et les plans de réduction des risques, réaliserez le DVa, en lien avec la Design Authority (DA),Votre profilVous souhaitez percer les secrets de l’architecture des systèmes de commandement et de conduite des opérations aériennes ?Vous avez l’envie de vous épanouir au cœur de missions d’architecture systèmes complexes ?Vous avez l’ambition d'imaginer et construire nos systèmes du futur ?Pour concevoir ces solutions, il est nécessaire d’avoir des connaissances dans un ou plusieurs domaines suivants : systèmes de défense anti-aérienne, radars, missiles, réseaux, C2, liaisons de données tactiques, … Vous disposez d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5 et :Vous souhaitez mettre à profit votre expérience d’au moins 10 ans dans le développement de systèmes complexes et systèmes de systèmes (en architecture mais aussi en intégration, vérification, validation, qualification)Vous savez établir une vision des différents acteurs impliqués dans le projet et êtes capable de contextualiser et changer la perspective (politique, économique, sociale, technique, environnementale, légale...)Vous aurez l’opportunité de partager votre créativité et votre capacité d’innovation au sein de nos équipes, par ailleurs votre leadership vous permettra d’assurer le pilotage fonctionnel d'équipes multi-disciplinaires.Vous êtes familier avec les outils de Concept, Design, Expérimentation et Simulation, ainsi que les outils de modélisation (tels que MBSE)Le sens du relationnel, le leadership et la prise de décision sont des atouts que l'on vous reconnait?Alors rejoignez- nous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: Massy-CarnotType: Full time

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-177213 Description du posteIntitulé du posteResponsable de Pôle Achats & Supply Chain (F/H) Type contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation digitale de Safran Electronics & Defense ? Rejoignez la DSI de SED au sein du Département Ecosystème SAP et prenez la direction du Pôle SAP Achats & Supply Chain.Ce poste d'encadrement s'adresse à un(e) expert(e) SAP disposant d'un excellent bagage métier, d'un solide leadership et d'un goût affirmé pour la gestion d'équipe et le pilotage de projets transverses.Votre mission principale :Au sein du département SAP de la Direction APSO, vous managerez l'équipe fonctionnelle responsable du bon fonctionnement et de l'évolution du périmètre Achats (MM, Ariba, interfaces) et Supply Chain (MM, eWM, IBP, Portail Achat, interfaces), en veillant à l'alignement du SI avec les enjeux métier et la stratégie de modernisation du Groupe.Vos responsabilités :•Piloter, animer, fédérer et développer une équipe de Référents Applicatifs SAP et Applis connexes sur les domaines Achats et Supply Chain, en assurant la montée en compétences et la cohésion de l'équipe, onshore et offshore (Digit).•Garantir le maintien en condition opérationnelle des solutions de votre domaine, l'optimisation de la performance et l'évolution continue des applications (SAP ECC6, S/4HANA, SI interfacés…).•Encadrer et prioriser le traitement des demandes Métiers et des Projets, challenger les besoins, qualifier leur faisabilité et organiser leur mise en œuvre jusqu'à mise en production OTD et FTQ.•Assurer un rôle d'interface entre les Métiers, la DSI, les intégrateurs, TMA, éditeurs. Développer l'intégration intra département SAP, DSI SED et DSIC.•Piloter la qualité, les coûts et les délais des évolutions et projets (QCD au vert), tout en veillant à la satisfaction des clients internes.•Superviser la gestion budgétaire et suivre les engagements financiers du Pôle.•Veiller à la bonne définition de l'architecture fonctionnelle, au respect des bonnes pratiques SI et SAP, à la cohérence des choix avec le schéma directeur SI, et garantir l'application des normes de sécurité.•Contribuer à la documentation métier et technique, à la mise à jour du référentiel de connaissances, et à l'animation du réseau de Key Users sur votre périmètre.•Accompagner la conduite du changement auprès des utilisateurs, favoriser l'adhésion et la montée en compétences des parties prenantes.•Participer activement à la feuille de route de modernisation du SI dans le cadre des programmes stratégiques Safran.Votre performance sera mesurée sur :•La satisfaction client et le bon fonctionnement du SI.•La tenue des engagements en termes de qualité, coûts et délais.•L'actualisation de la documentation du périmètre.•L'animation et le développement du réseau de Key Users.•La contribution au traitement de l'obsolescence IT.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Nous vous proposons :•Un poste à enjeux, transversal et moteur dans la transformation SI de Safran Electronics & Defense.•Un environnement de travail privilégié sur le site de Massy, à 25 mn de Paris centre en RER et à 5 minutes à pied de la gare : - Infrastructures favorisant la qualité de vie au travail (services sur site, offres de restauration, conciergerie, etc.). - Infrastructures pour les mobilités durables (espaces vélos sécurisés, bornes de recharge électriques…).•Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.. Déplacements ponctuels sur les sites SED et du Groupe en France et à l'international.Intéressé(e) ? Rejoignez-nous et prenez part à notre dynamique d'innovation et de modernisation !Parlons de vousCompétences techniques / Savoir-Faire :•Excellente connaissance des modules SAP Achats (MM, SRM, Ariba…) et Supply Chain (PP, WM/eWM, IBP, etc.).•Capacité à comprendre et analyser les besoins métiers sur des domaines pluridisciplinaires.•Capacité à qualifier, challenger et évaluer les choix techniques et fonctionnels proposés.•Expérience de la gestion de demandes et de leur priorisation (gestion d'incidents, d'évolutifs, projets).•Pilotage de lots de travaux en sous-traitance (centres de services, intégrateurs, TMA).•Maîtrise des outils de gestion de projet et collaboration (MS Project, Teams, Jira, Snow).•Bonne pratique des référentiels méthodologiques (ITIL, bonnes pratiques projet).•Expérience de la conduite du changement et de la gestion des risques (techniques, fonctionnels, organisationnels).Compétences transverses / Savoir-Être :•Leadership : capacité à manager, fédérer et faire grandir une équipe.•Sens de l'écoute, de la communication et de la pédagogie auprès des clients internes et des équipes.•Sens du service, orientation qualité et satisfaction utilisateur.•Assertivité, empathie, rigueur, organisation et force de proposition.•Capacité à travailler en mode transverse sur des projets d'envergure et à piloter des ressources internes/externes.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)Ville MassyCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)