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Position: FPGA - Market Development Engineer (m/w/d) Job Description: As Arrow Global Components (AGC), a part of Arrow Electronics, we are a leader in distribution and value-added services related to electronic components. We resell, customize, and distribute electronic components to our clients all over the world. Our business is based on a trusted, long-lasting net of relationships with industry leaders, both on the supplier and customer side We are looking for a Market Development Engineer FPGA who will join our EMEA Engineering team to help guide our customers R&D and help them realize their innovative ideas within FPGAs. Responsibilities / Tasks: • You will be responsible for growing our FPGA market share in cooperation with our FAE and sales team, • Observing and analyzing market trends and adapting the manufacturer's portfolio, • Implement & execute EMEA supplier strategy and programs within the local region, • Summarize and drive regular business updates with the supplier, • Help development Engineers to select the right FPGA technologies and components for their next design., • Be involved in many different development projects of our customers, • As a technical expert you will be responsible for preparing & conducting trainings, events and technical meetings with customers and suppliers., • Guide technical direction/priorities based on suppliers shaping strategy and market situation. Requirements / Nice-to-haves: • Experience with electronics and you love working with innovative technology that can change our way of living., • Technical excellence with a proven excellent track record in business development, • M.Sc/B.Sc Engineer or equivalent within electronics., • Need to understand FPGA technology in dept but no need to be updated on tools., • Preferably experience in FPGA electronic design., • Outgoing personality., • Fluency in French and English, • Driving license and willingness to travel in France and Italy in connection with customer visits. What's in it for you? • Comprehensive trainings from newest technologies in electronic industry., • Stable employment based on permanent contract with base salary and bonus scheme., • Possibility to work remotely from home if preferred., • Company car, • Chance to work with a wide spectrum of companies and technologies that drive innovation., • Real chances to grow inside a global, multicultural environment. Our story As Arrow Global Components (AGC), a part of Arrow Electronics, we are a leader in distribution and value-added services related to electronic components. We resell, customize, and distribute electronic components to our clients all over the world. Our business is based on a trusted, long-lasting network of relationships with industry leaders, both on the supplier and customer side. Arrow is an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin or disability status #LI-KZ1 #LI-HYBRID Location: FR-France - Remote Time Type: Full time Job Category: Sales

Dans une dynamique de modernisation de ses infrastructures, notre client recrute un(e) System and Release Engineer SDWAN/.

WeAreBertrandt, groupe d’ingénierie allemand réparti dans plus de 50 pays, nous intervenons dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, le spatial, le ferroviaire, l’énergie, la santé et l’électronique.Notre objectif : accélérer le progrès technologique & contribuer à un a

En tant qu'Architecte Système, vous contribuez à la définition et à la structuration des architectures de systèmes complexes, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la formalisation des solutions techniques.

WeAreBertrandt, groupe d’ingénierie allemand réparti dans plus de 50 pays, nous intervenons dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, le spatial, le ferroviaire, l’énergie, la santé et l’électronique.Notre objectif : accélérer le progrès technologique & contribuer à un a

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WeAreBertrandt, groupe d’ingénierie allemand réparti dans plus de 50 pays, nous intervenons dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, le spatial, le ferroviaire, l’énergie, la santé et l’électronique.Notre objectif : accélérer le progrès technologique & contribuer à un a

Rattaché à un responsable d’activité, en tant qu’Architecte EE réfèrent, vous aurez pour mission de :. Être en lien constant avec les architectes EE référents Clients et assurer la communication auprès des ingénieurs synthèse véhicule, des métiers EE, des responsables qualité méti

Référence : D2026R3-202984-178084_1778687329.Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport a�

Alternant(e) Technicien(ne) Frigoriste Itinérant(e).

Au sein de la Direction Supplier Performance Management Eurasie de Safran Electrical & Power, nous recherchons un manager inspirant pour diriger une équipe de Supplier Field Engineers présente sur tout le territoire.

Le poste de Senior Signal Integrity Engineer (F/H). En tant que Signal Integrity Engineer, vous aurez les responsabilités suivantes :. Représenter la fonction engineering auprès des équipes pluridisciplinaires et des clients, en garantissant l'atteinte des objectifs de conception et en identifia

En tant qu'Engineering Delivery Manager, vous jouez un rôle central dans la coordination entre les produits, les programmes et les équipes Foundation afin de garantir la performance et la cohérence des solutions d'infrastructure IT.

En tant qu'Engineering Delivery Manager (EDM), vous pilotez la réalisation des activités d'ingénierie sur un projet, de la conception à la validation, en garantissant la tenue des engagements techniques, calendaires et financiers.

Dans le cadre du développement de nouvelles solutions, notre client en fort développement, éditeur de logiciels en cybersécurité, recrute un(e) Senior R&D Go Engineer H/F CDI Île-de-France ou Sud de la France (hybride) Dans le cadre de l’évolution de ses solutions logicielles, notre client, éditeur de logiciels spécialisé en cybersécurité, recrute un(e) Senior R&D Go Engineer. Reconnu pour son expertise dans la sécurisation des flux réseau, il développe aujourd’hui une nouvelle génération de solutions intégrant des architectures cloud avancées et des mécanismes de protection des environnements utilisateurs. Finalité du poste: Vous participez à la conception et au développement d’un agent endpoint multiplateforme destiné à centraliser et sécuriser l’accès aux services cloud. À ce titre, vous intervenez sur des problématiques techniques complexes, au plus proche des systèmes d’exploitation, en lien avec des enjeux de performance, de fiabilité et de sécurité. Positionnement: Intégré(e) à une équipe R&D organisée en mode Agile, vous travaillez en collaboration avec les équipes de développement et les experts techniques. Vous intervenez sur un périmètre transverse et contribuez à l’évolution des solutions, notamment sur les aspects liés aux couches systèmes et aux interactions réseau. Vos missions: • La conception et le développement en Go d’un agent multiplateforme, • L’intégration avec les APIs systèmes gestion des processus services permissions réseau, • La mise en place de tests automatisés garantissant la qualité et la maintenabilité, • L’analyse et la résolution de problématiques techniques complexes concurrence mémoire performance, • La contribution aux revues de code et à la documentation technique Votre profil: De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience significative en développement Go dans des environnements techniques complexes Vous avez idéalement évolué sur des problématiques de • développement d’agents systèmes, • applications desktop, • solutions de cybersécurité, • systèmes embarqués ou contraints Vos compétences: Maîtrise du langage Go et des problématiques de performance Bonne compréhension des systèmes d’exploitation Windows macOS Linux Connaissances solides en réseaux DNS HTTP HTTPS TLS proxy SSO Anglais professionnel Vos qualités: Capacité à travailler en équipe dans un environnement multisite Rigueur et capacité à traiter des sujets techniques complexes Ouverture d’esprit et volonté de progresser

WHO ARE WE ? Our Company: CortecNet is a French, family-owned company founded in 1995 whose main business is centered around technologies using Stable Isotopes (mostly Deuterium). These technologies cover a wide range of applications from Nuclear Medicine, Health, Petrochemistry, Electronic and Energy. Over the past 10 years, CortecNet has massively invested in R&D, and has developed technical innovations, which now allow the company to competitively manufacture at large scale (up to few tons per year) a portfolio of products to industries. With 20 employees at our site at Les Ulis, France (mostly scientists) and a small team in our offices in the US and in India, we are growing rapidly. Our Values: Our success and leadership in these industrial markets come mainly from our global presence. Our groundbreaking scientific innovations greatly reduce the advantage of low-cost competitors. This French-style technological expertise, combined with an inspiring work environment, helps our company grow and stay strong, no matter the challenges we face now or in the future. Our value comes from staying true to our core principles, which can be summed up in simple words: freedom, courage, agility, creativity, responsibility, and leadership. Every day, we aim to help our employees keep learning, think for themselves, and become happier by growing their confidence. THE JOB ? The Context: Over the past 10 years, thanks to its constant R&D efforts, CortecNet has been able to develop disruptive and innovative methods on flow chemistry, and on diverse purification processes of labeled compounds with stable isotopes. As the number of our industrial projects is increasing, we are looking for a Senior Chemical Process Engineer to join our R&D team. You will contribute to the design, development, and implementation of advanced separation systems for stable isotopes, using processes such as high-performance distillation and chromatography. YOUR MISSIONS? • Design and optimize separation processes (distillation, chromatography, etc.) for the purification of stable isotopes., • Conduct feasibility studies and process simulations to evaluate system performance., • Actively participate in the design, construction, and testing of pilot-scale systems., • Analyze results and propose process improvements., • Collaborate with production teams to transfer technologies and ensure their industrialization. WHO ARE YOU? YOUR PROFILE • Master's degree or PhD in Chemical Engineering, Process Engineering or a related field., • Minimum 5 years proven experience in designing and implementing automated systems for chemical processes., • Proficiency in separation processes (distillation, chromatography, liquid-liquid extraction, etc.)., • Experience in process simulation (software such as Aspen Plus, ProSim, or equivalents)., • Knowledge of good laboratory practices and safety standards., • Significant experience in the design and testing of pilot-scale systems. YOUR PERSONNALITY • Independence, attention to detail, and a spirit of innovation., • Ability to work in a multidisciplinary team., • Strong communication and reporting skills., • Proficiency in technical English (written and spoken). OUR OFFER • Join exciting, high-level projects in a cutting-edge modern facility at the rapidly growing Paris-Saclay high-tech hub., • Work in an innovative international environment that challenges your skills., • Annual salary: 55K EUR

WHO ARE WE? Our Company: CortecNet is a French, family-owned company founded in 1995 whose main business is centered around technologies using Stable Isotopes (mostly Deuterium). These technologies cover a wide range of applications from Nuclear Medicine, Health, Petrochemistry, Electronic and Energy. Over the past 10 years, CortecNet has massively invested in R&D, and has developed technical innovations, which now allow the company to competitively manufacture at large scale (up to few tons per year) a portfolio of products to industries. With 20 employees at our site at Les Ulis, France (mostly scientists) and a small team in our offices in the US and in India, we are growing rapidly. Our Values: Our success and leadership in these industrial markets come mainly from our global presence. Our groundbreaking scientific innovations greatly reduce the advantage of low-cost competitors. This French-style technological expertise, combined with an inspiring work environment, helps our company grow and stay strong, no matter the challenges we face now or in the future. Our value comes from staying true to our core principles, which can be summed up in simple words: freedom, courage, agility, creativity, responsibility, and leadership. Every day, we aim to help our employees keep learning, think for themselves, and become happier by growing their confidence. THE JOB? The Context: Over the past 10 years, thanks to its constant R&D efforts, CortecNet has been able to develop disruptive and innovative methods on flow chemistry, and on diverse purification processes of labeled compounds with stable isotopes. As the number of our industrial projects is increasing, we are looking for a Industrial Maintenance Engineer to join the Industrialization and Production Team, under the responsibility of the Head of Production. YOUR MISSIONS? • Ensure the continuous operation of our manufacturing equipment, • Design a preventive maintenance plan for this equipment, • Identify technical improvements to be made to our machinery, • Lead and implement improvements to these machines (yield increase, quality enhancement, production cost reduction, reliability improvement), • Participate in the creation and design of new chemical production equipment WHO ARE YOU? YOUR PROFILE • You hold a Master's degree (Bac+5) in Industrial Engineering, Chemical Engineering, or a technical field (Mechanical Engineering, Chemistry, Electrical Engineering, Automation, etc.), • Have broad, versatile knowledge in engineering, • Have a strong understanding of the key challenges in industrial production, • Have a foundational knowledge of industrial chemistry YOUR PERSONALITY • Are dynamic, responsive, and able to work under tight deadlines, • Are autonomous and able to prioritize effectively, • Are creative and enjoy bringing your ideas to life, • Are rigorous and well-organized OUR OFFER • Join exciting, high-level projects in a cutting-edge modern facility at the rapidly growing Paris-Saclay high-tech hub., • Work in an innovative international environment that challenges your skills., • We value excellence; therefore, we are offering a competitive salary and benefits (meal vouchers, top-tier health insurance, nearby sports facilities, …)

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos missions : Dans le cadre du renforcement de nos activités dans les secteurs ASD (aéro/spatial/défense), nous sommes à la recherche d'un(e) ingénieur(e) électronique HW pour un client basé en Île-de-France. Vos tâches principales seront les suivantes : • La conception et le développement de systèmes d'alimentation d'essai et de conversion d'énergie, • La réalisation d'études techniques et la rédaction de spécifications pour des systèmes électroniques de puissance, • La réalisation et le suivi des tests de validation sur les prototypes développés, • La collaboration avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer la cohérence technique du projet Votre profil : • De formation Bac+5 en électronique, avec une spécialisation en électronique de puissance, • Vous possédez une expérience significative dans la conception de systèmes électroniques de puissance, • Vous maîtrisez les outils de CAO électronique et de documentation technique, • Vous avez des connaissances solides en électronique analogique et numérique, • Vous maîtrisez impérativement l'anglais de façon professionnelle Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez intervenir au cœur des projets industriels et garantir la qualité des fabrications mécanosoudées, de la définition des exigences qualité jusqu’à la validation des inspections et des dossiers constructeurs ? Rejoignez-nous ! QUI SOMMES-NOUS ? SAI est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception et la fourniture clés en main de systèmes de filtration d’air, de ventilation et de traitement acoustique pour les secteurs de l’énergie et de l’industrie. Depuis plus de 50 ans, nous concevons des solutions sur mesure qui garantissent performance et durabilité aux installations de nos clients, dans le monde entier. Nos projets contribuent à la transition énergétique et à l’accès à l’électricité, augmentent le rendement énergétique des installations, prolongent la durée de vie des équipements et améliorent la qualité de vie du personnel et des riverains. Rejoindre SAI, c’est évoluer dans un domaine passionnant et porteur de sens, où les missions sont variées et enrichissantes, dans un environnement international stimulant. C’est aussi bénéficier d’une véritable autonomie pour proposer des initiatives et organiser son travail, au sein d’une entreprise à taille humaine (40 personnes) qui privilégie l’entraide, l’écoute et offre des avantages attractifs. VOTRE MISSION Au sein de la Direction Technique, vous intervenez comme référent qualité pour le suivi des inspections et la conformité documentaire des fabrications mécanosoudées. À ce titre, vous définissez les exigences qualité des projets (ITP, cahiers de soudage, documentation), suivez et coordonnez les inspections de fabrication et contribuez à la constitution des dossiers constructeurs, afin de garantir la conformité des équipements livrés. Concrètement, vous serez amené(e) à : Préparer et réaliser les inspections qualité • Définir les plans d’inspection et de tests (ITP) en collaboration avec les chefs de projet., • Réaliser des inspections de fabrication en France et à l’étranger., • Rédiger les rapports d’inspection et valider ceux réalisés par des organismes externes., • Coordonner certaines inspections confiées à des prestataires (SGS, Bureau Veritas, Kiwa, Applus…). Garantir la conformité documentaire des projets • Constituer et vérifier les dossiers constructeurs., • Collecter et analyser la documentation qualité (certificats matières NF EN 10204, DMOS, QMOS, cahiers de soudage, systèmes de peinture, PV de contrôles…)., • Définir et valider les cahiers de soudage, y compris ceux de nos sous-traitants. Structurer et améliorer les pratiques qualité • Participer à la standardisation des procédures qualité (procédures fabrication, fiches de contrôle, ITP)., • Apporter un support technique aux chefs de projet sur les problématiques de soudage, peinture et fabrication., • Identifier les non-conformités, proposer des actions correctives et préventives et capitaliser les retours d’expérience., • Contribuer à l’évaluation des sous-traitants et à l’amélioration continue des processus. VOTRE PROFIL • Formation technique en mécanique, soudage, matériaux avec une expérience en contrôle qualité de fabrications mécanosoudées en environnement industriel (chaudronnerie, structures métalliques), • Bonne maîtrise des exigences normatives liées aux fabrications métalliques : traçabilité matière, soudage, peinture, documentation qualité (NF EN 10204, DMOS, QMOS, cahier de soudage…), • Connaissance des codes de construction d’appareils à pression (CODAP, ASME…) et bases sur certaines normes telles que EN 1090-2, ISO 15614-1, ISO 9606, ISO 15608, ISO 12944, • Certification IWE appréciée ; une expérience dans le nucléaire est un plus, • Anglais professionnel requis pour évoluer dans un environnement international, • Rigueur, méthode, sens du détail, esprit d’analyse, aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs techniques variés (chefs de projets, sous-traitants, organismes d’inspection) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Un rôle au cœur des projets industriels, où votre expertise qualité influence directement la fiabilité et la conformité des équipements tout au long du cycle de fabrication, • L’opportunité de structurer et faire évoluer les pratiques qualité de l’entreprise, en capitalisant sur les retours d’expérience des projets, • Un environnement technique exigeant et stimulant, au contact des chefs de projets,des sous-traitants et des organismes d’inspection, mêlant analyse technique, inspections terrain et amélioration continue AUTRES INFORMATIONS • Poste à pourvoir en CDI, • Déplacements à prévoir, • Localisation : Palaiseau (91), proche de la gare de Massy

Qui sommes nous ? Créée en 2013, AXODYN est une société de services techniques spécialisée dans le domaines des infrastructures , des industries et des énergies. Nous intervenons intervenons sur des projets d'envergures dans les fonctions suivantes :Management de projets : Pilotage de projets, Planification, Contract & Cost management.Etudes et Réalisations : Génie civil, Mécanique, Electrique, Automatisme, Informatique industrielle.Exploitation : QHSE, Amélioration continue, Process industriels. Vos prochaines missions ? Dans le cadre du suivi des réserves en vue de la commission de sécurité, nous accompagnons notre client dans la recherche d'un OPC systèmes expérimenté(e). Suivi des levées des réserves et de leur planification associée Gestion de la relation avec les interlocuteurs internes (Directeur Projet, Coordinateur Système, Responsable Essais, Titulaires SYS…) et externes (Coordinateur SSI, MOE Infras, Concessionnaires…) Animation et suivi des réunions hebdomadaires (interfaces extérieures, points de coordinations techniques internes SYS et externes Infras/SYS) & mensuelles (Responsables Marchés / Gestionnaires Marchés )Gestion des reportings quotidiens et hebdomadaires + planification à 3 semainesVisites de chantier Et si on parlait de vous ? Vous avez entre 10-15 ans d'expérience en tant qu'OPC Essais sur des projets de métroVous avez une bonne connaissance du code des marchés publics Vous connaissez la loi MOP Vous avez une bonne connaissance du pack office Votre mobilité ? Le poste est ouvert à Palaiseau. Ce qu'on vous propose ? Titre de transport est pris en charge intégralementTitre restaurant / Panier repasRTTTélétravailPrime de participation N'hésitez pas de postuler si l'offre correspond à vos attentes ou à m'envoyer directement votre Cv sur fabrice.djakpa@axodyn.com en mettant en objet : OPC_Essais

À propos d'ADPROGEO ADPROGEO est un bureau d'études spécialisé en topographie, géoréférencement de réseaux enterrés et VRD, basé à Paray-Vieille-Poste (91). Nous accompagnons les entreprises de travaux et les acteurs du BTP avec une approche réactive, technique et proche du terrain. En forte croissance, nous renforçons notre pôle cartographie. Le poste Vous rejoignez notre pôle cartographie en renfort de notre Responsable Pôle Carto. Vous interviendrez sur : • Plans de récolement de réseaux secs et humides, • Plans projet VRD, • Profils en long, • Plans de corps de rue, • Plans topographiques, • Plans EXE, • Reports DT/DICT, • Géoréférencement de réseaux enterrés Des dossiers concrets, variés, qui partent en chantier. Logiciels • AutoCAD : maîtrise solide indispensable, • Atlas : un gros plus. Une formation interne est possible pour un candidat ayant un bon niveau AutoCAD. Profil recherché • Formation dessinateur, géomètre-topographe, BTS/DUT Travaux Publics, géomatique ou équivalent, • Débutant accepté si motivation et rigueur au rendez-vous, • Personne carrée, rapide, méthodique, • Goût du travail propre, exploitable du premier coup, • Connaissance des classes de précision A/B/C appréciée (formation interne possible), • Autonomie attendue après 2 semaines de prise en main Conditions • CDI, 39 heures hebdomadaires, heures supplémentaires majorées, • Salaire : 27 500 € à 30 500 € brut annuel selon profil et expérience, • Tickets restaurant, • Mutuelle d'entreprise, • 1 jour de télétravail par semaine possible après période d'essai, • Poste 100% présentiel à Paray-Vieille-Poste (91550), à 5 minutes de l'aéroport d'Orly, accès RER C et tram T7, • Prise de poste : dès que possible Pourquoi ADPROGEO Structure à taille humaine, sans hiérarchie pyramidale. Vous échangez directement avec votre responsable pour la technique et avec la direction pour le reste. Décisions rapides, dossiers variés, montée en compétence accélérée. Candidature Envoyez votre CV et quelques mots sur les logiciels que vous maîtrisez à : contact@adprogeo.fr Poste basé en Île-de-France, 100% présentiel. Les candidatures doivent provenir de personnes résidant en Île-de-France ou en mesure de s'y rendre quotidiennement. Autorisation de travail valide en France requise.

NBtech recrute un ingénieur mécanique automobile H/F pour rejoindre nos équipes au sein d'un centre de recherche et développement (R&D) d'un grand constructeur français à Vélizy (78). Vos missions Pour des projets automobiles, le responsable technique de lot sous-système a pour missions principales d'assurer la convergence Qualité Coût Délai Prestation de son périmètre et de piloter opérationnellement les équipes de développement des pièces de sièges : • Animer opérationnellement les équipes métiers intervenant sur son projet et les métiers contributeurs, • Assurer la cohérence des plannings métier/projet, • Négocier les objectifs Qualité Coût Délai Prestation sur son périmètre d'intervention avec ses responsables opérationnels projet, • Mener la consultation et contribuer aux choix fournisseurs en réalisant les dossiers techniques de consultation, analysant les retours d'offres en collaboration avec les référents du domaine et les équipes achats, • Garantir la conception et le développement des pièces de sa responsabilité en respectant la cible Qualité Coût Délai Prestation en animant la convergence avec les partenaires internes ou fournisseurs, tout en veillant au respect du référentiel technique du domaine, • Assurer le reporting vers les acteurs projet et le métier et piloter les actions de reconvergence en cas de problèmes critiques ou écart au référentiel de conception, • Animer les réunions projets/fournisseurs, • Echanger avec les différentes équipes projet, • Porter les sujets d'escalade en réunion de décision, • Contribuer au retour d'expérience ainsi qu'à l'enrichissement du référentiel métier, • Contribuer au pilotage des dossiers d'économies techniques en développement et en vie série De formation Ingénieur automobile , vous avez une expérience (stage et alternance compris) de 3 à 7 ans en essais, recherche et développement ou bureau d'étude et avez développé des compétences en matière de : • Gestion de projet, • Connaissances des sièges automobile, • Gestion des clients NBtech, qui sommes-nous ? NBtech rassemble l'ensemble des activités et savoir-faire en matière d'études techniques, de conseils en technologie et d'ingénierie industrielle, dans les domaines automobile, aéronautique, ferroviaire et maintenance industrielle Notre mission est de transposer les méthodes uniques qui sont au coeur de NBtech pour chaque secteur de l'industrie, afin d'atteindre un niveau de qualité optimal pour nos clients, qui sont parmi les grands noms de l'industrie Aujourd'hui, NBtech rassemble une équipe de 22 équipiers en structures et 350 collaborateurs chez nos clients dans toute la France. Nous recrutons des techniciens et ingénieurs dont chaque fonction représente une étape clé de l'innovation industrielle Nous cultivons l'esprit d'équipe et l'effort collectif, mais veillons également à accompagner chaque collaborateur dans sa carrière, et dans ses souhaits d'évolution ou de mobilité Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de recrutement Après un premier échange téléphonique rapide, nous ferons connaissance dans nos locaux aux Ulis lors d'un entretien, en présentiel ou en visioconférence. Vous aurez ensuite l'opportunité de rencontrer notre client. Ce sera l'occasion de découvrir les équipes et les locaux dans lesquels vous évoluerez. Durant ce processus, qui dure d'une à trois semaines, nous nous engageons à vous tenir informé et à vous accompagner jusqu'à la signature du contrat et la prise de poste. Déposez dès aujourd'hui votre candidature ici et découvrez nos offres de recrutement sur l'espace dédié de notre site. L'innovation commence par une rencontre.

Votre mission Nous recherchons un(e) Service Delivery Manager - Support PLM pour renforcer notre équipe. Vous jouez un rôle clé dans le pilotage du support PLM, la relation client et la qualité de service. Votre objectif : garantir un service performant, fiable et aligné avec les attentes d’un grand compte stratégique à dimension internationale. Ce poste nécessite une habilitation secret/défense et s’effectuera sur site client en région parisienne sud à hauteur de 80%. Votre rôle Pilotage du support: -Supervision des équipes support -Priorisation et suivi des incidents / demandes & respect des SLA -Mise en place et analyse des KPIs / dashboards -Animation des points de suivi et reporting client Accompagnement interne: -Pilotage du Ramp‑up de l’ équipe et développement des compétences sur la notion de service -Coordination avec le Tech Lead / Managers Gestion des services: -Garantie de la disponibilité & performance des applis PLM -Gestion des escalades et des incidents critiques -Change management & amélioration continue Communication & coordination: -Gestion de relation et de la communication client -Coordination des équipes internes: métiers, IT, fournisseurs... -Garantie de la qualité de l’accompagnement des utilisateurs dans l’adoption des outils Amélioration continue: -Industrialisation des processus support Mise en place de plans d’action et optimisation du service Votre profil -Expérience confirmée en pilotage de prestation de support et en gestion de la relation clients -Minimum 5 ans en environnement de production / RUN et gestion des incidents -Connaissance des bonnes pratiques ITIL et des environnements IT -Pratique des outils de ticketing ITSM -La connaissance des solutions PLM (Idéalement Windchill) serait un plus -Esprit d’équipe et leadership -Rigoureux(se) et organisé(e) -Capable de gérer priorités & stress -Analytique, synthétique, autonome et réactif(ve) -Anglais courant (niveau minimum C1 requis, à l’écrit comme à l’oral)

🚀 Balyo recrute son.sa futur(e) Strategic Partner BD & Channel Manager Dans un écosystème intralogistique en pleine évolution (robotique, convoyage, WMS, automatisation…), nous recherchons une personne capable de construire et développer un réseau de partenaires stratégiques à fort impact en Europe et aux États-Unis. Votre mission : faire de BALYO un partenaire incontournable en développant des alliances solides avec des OEMs, intégrateurs et cabinets de conseil. Vos missions: • Identifier, qualifier et recruter des partenaires stratégiques alignés avec la vision et les solutions BALYO, • Développer notre réseau d’OEMs, System Integrators et partenaires conseil en EMEA et aux USA, • Évaluer les partenaires selon des critères clés : expertise solution, réputation, présence marché, alignement Go-To-Market, • Piloter l’onboarding des partenaires: NDAs, accords de partenariat, plans de démarrage, programmes de referral, • Coordonner les formations des équipes commerciales et techniques partenaires, • Construire et suivre des business plans sur 12 mois afin d’accélérer les opportunités communes, • Développer des initiatives de co-marketing et des offres conjointes par industrie, • Être le point de contact central entre partenaires et équipes internes BALYO (Sales, Engineering, Marketing, Direction), • Accompagner les partenaires dans la construction de business cases et le suivi des projets clients, • Accompagner les partenaires dans la structuration et l’évolution des projets clients afin de maximiser la valeur créée, • Développer des relations partenaires durables, depuis l’identification des opportunités jusqu’à la croissance des collaborations sur le long terme Profil • 5 ans d’expérience minimum en business development, channel management ou développement de partenariats stratégiques, • Solide connaissance de l’écosystème intralogistique : automatisation, stockage, convoyage, robotique, flux logistiques, WMS/ERP…, • Expérience du développement et de la gestion de réseaux partenaires internationaux (OEMs, intégrateurs, cabinets de conseil, referral partners…), • Capacité à évoluer aussi bien avec des acteurs mid-size qu’avec de grands groupes internationaux, • Excellentes compétences relationnelles, de négociation et de gestion de parties prenantes complexes, • Capacité à influencer et fédérer des équipes sans lien hiérarchique direct, • Vision stratégique combinée à une approche très opérationnelle et orientée résultats, • Forte autonomie, esprit entrepreneurial et mentalité de “builder”, • Aisance dans des environnements internationaux, en croissance rapide et en transformation, • Esprit analytique avec une approche structurée du pilotage et de la priorisation des partenaires, • Curiosité technologique et intérêt fort pour les sujets liés à l’automatisation et à la robotique, • Maîtrise des outils CRM type Salesforce ou Hubspot, • Anglais courant indispensable BALYO est engagé en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. Nous valorisons tous les talents et étudions chaque candidature sur la base des compétences et du potentiel 🩷

Choisir AMETRA, c'est faire le choix avant tout d'intégrer un Bureau d'études de 40 ans d'existence avec un cœur de métier en ingénierie mécanique, électricité, électronique et informatique industrielle. Nous avons nos propres bureaux d'études, et intervenons également au sein des équipes clients, avec un pôle R&D, constitué de plus de 450 collaborateurs et présent sur le territoire national (IDF, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Venelles et Laudun). Rejoindre nos entités, c'est intégrer un groupe indépendant se démarquant par un management de proximité avec une forte composante technique. Nous travaillons avec de grands groupes tels que NAVAL GROUP, MBDA, KNDS, THALES, SAFRAN, FRAMATOME, ORANO, EDVANCE, SNCF, RATP qui nous confient des projets stratégiques en Ingénierie, Etude et Fabrication. Votre challenge : Vous interviendrez sur l'ensemble du process de recrutement en toute autonomie et le déploiement de la politique Relations écoles : • La maîtrise du sourcing de profils dans nos domaines d'expertises sur les joboards et réseaux sociaux ainsi que la diffusion d'annonces., • La conduite d'entretiens RH seul(e) ou en binôme avec les Managers ou Ingénieurs commerciaux,, • La finalisation des process de recrutement par la rédaction de la promesse d'embauche et la complétion du contrat de travail., • L'intégration de nos nouveaux collaborateurs et la création de leur dossier dématérialisé avec l'ensemble des documents demandés à l'embauche., • Le reporting de votre activité Recrutement et les KPI associés., • La participation aux différentes actions relatives aux Relations écoles, forums, salons et jobdatings… Vos atouts : • Diplômé(e) d'un Bachelor, M1 ou M2 spécialisation RH avec une expérience de minimum 2 ans au sein d'une ESN ou un bureau d'études., • La maîtrise du sourcing de profils techniques sur les joboards en particulier Linkedin et Hellowork., • Un excellent sens du relationnel et rédactionnel., • Sensibilisé(e) à une dynamique collective autour de forts enjeux de recrutement. Contrat : CDI à temps plein, statut Cadre. Disponibilité : immédiate idéalement. Localisation : au siège social à Clamart (92). Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Leader mondial de la robotique mobile autonome, BALYO transforme les entrepôts en écosystèmes intelligents. Désormais intégré au groupe SoftBank Group, BALYO entre dans une nouvelle phase stratégique : passer de l’IA expérimentale à une industrialisation à plus grande échelle. En tant que AI Program Lead, tu es au cœur de cette transformation. Ton rôle dépasse la gestion de projet : tu construiras une nouvelle “ADN IA” pour l’entreprise, en faisant le lien entre les initiatives stratégiques du groupe et la réalité opérationnelle des équipes BALYO. Tu piloteras également une task force dédiée (Developer & Ops) pour déployer des solutions IA à fort impact dans tous les départements (R&D, Commissioning, Sales, Finance…). L’objectif est clair: créer une capacité IA scalable qui génère de la performance business mesurable en quelques semaines. Tes missions: Orchestration de l’écosystème IA (Gouvernance) • Leadership des programmes : être le point de contact principal des programmes d’accélération IA du SoftBank Group et des initiatives internationales, et traduire ces innovations en projets concrets chez BALYO, • Roadmap stratégique : définir et piloter la roadmap de transformation IA en alignement avec les piliers business (G&A, Sales, R&D, Operations, Service), • Conformité & gouvernance des données : mettre en place les politiques IA (sécurité des données, éthique, gestion des données sensibles et propriétaires), • Pilotage end-to-end : assurer le lien entre la vision stratégique et l’exécution terrain Industrialisation de l’IA & pilotage produit (Exécution) • Stratégie de développement des agents : piloter le cycle de vie complet d’agents IA métiers (Sales, Solutions, Commissioning, Service…), avec une logique “build-to-delivery” rapide (weeks, not months), • Gestion de la connaissance interne : structurer et industrialiser les données internes pour créer une base de connaissance exploitable par les systèmes IA, • Automatisation des processus : identifier les irritants et automatiser les workflows (reporting, tâches récurrentes…) via des solutions IA et no-code/low-code, • Approche produit : transformer les besoins métiers en solutions concrètes, rapidement déployées et utilisées Conduite du changement & adoption (Culture) • Réseau d’ambassadeurs : construire et animer un réseau d’“AI Champions” pour accélérer l’adoption, • Formation & accompagnement : créer des supports et guides métiers pour intégrer l’IA dans les pratiques quotidiennes, • Croissance de l’adoption : suivre les usages et atteindre un taux d’adoption >70%, • Impact utilisateur : s’assurer que les outils sont utilisés et apportent une valeur réelle Performance business & pilotage du ROI (Valeur) • Mesure du ROI : définir et suivre les indicateurs de performance (gain de temps, réduction des coûts, amélioration de la qualité), • Reporting COMEX : assurer un reporting régulier sur la valeur créée et l’avancement du programme, • Impact business : mesurer des cas concrets (accélération des réponses aux appels d’offres, réduction des erreurs, amélioration de l’efficacité), • Orientation résultats : prioriser les cas d’usage à fort impact business Profil recherché • 5 à 10 ans d’expérience en gestion de projet, transformation digitale ou opérations, • Expérience démontrée dans le déploiement de projets complexes avec impact business mesurable, • Une expérience en robotique ou systèmes complexes est un plus, • Formation Bac+5 (ingénieur ou école de commerce), mais surtout une capacité démontrée à délivrer, • À l’aise dans des environnements rapides et exigeants (tech, scale-up, industrie agile), • Capacité à définir une vision et à la décliner en roadmap opérationnelle, • Forte capacité de priorisation, • Expérience dans la conduite de transformation et du changement à grande échelle, • Anglais courant Compétences clés • Ownership fort : tu piloteras de la stratégie à l’exécution terrain, • Orientation ROI : tu prioriseras les cas d’usage à fort impact (“weeks, not months”), • Esprit pragmatique : privilégier une solution efficace aujourd’hui plutôt qu’un concept parfait demain, • Bonne compréhension des technologies IA (LLM, Agents, RAG, bases de connaissance), • Expérience dans la mise en place de workflows automatisés (no-code/low-code, APIs), • Forte culture data : structuration et exploitation des données pour les rendre “AI-ready”, • Approche produit : capacité à penser en cas d’usage et à itérer rapidement, • Leadership transverse et capacité à embarquer les équipes, • Excellentes compétences en communication, • Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, du développeur au COMEX, • Sensibilité aux enjeux de gouvernance des données et de sécurité BALYO est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous valorisons la diversité et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Sonovision est une entreprise experte en ingénierie documentaire depuis plus de 70 ans. Depuis notre création, nous aidons nos clients à concevoir, maintenir et digitaliser des solutions d’ingénierie tout au long du cycle de vie du produit. Filiale du groupe Ortec depuis 2014, avec plus de 1200 collaborateurs présents dans 9 pays, nous sommes un partenaire stratégique des grands noms de l’industrie aéronautique, de la défense, du spatial et du naval. Rejoignez une entreprise qui place l’humain, l’expertise et l’innovation au cœur de ses actions ! 🎯 Chaque talent a son rôle à jouer, quel sera le vôtre ? Dans le cadre de son développement, l’agence de Bagneux recherche un Rédacteur Technique H/F Vous intervenez au sein de notre équipe projet basé sur Bagneux et/ou en assistance technique auprès de nos clients basés en IDF. Vos missions principales seront les suivantes : • Rédiger et créer la documentation technique dans le respect des spécifications techniques, des normes applicables et des exigences clients, • Travailler sur des outils de rédaction tels que Word et technique S1000D, • Mettre à jour la documentation de maintenance, • Contrôler et valider la documentation technique produite par des entités externes L’entreprise évoluant dans un environnement international, la maîtrise de l’anglais technique est indispensable. Une connaissance approfondie des normes de rédaction structurée est fortement requise, notamment : ATA iSpec 2200, STE-100, S1000D, S2000M, ATA 100. La maîtrise des environnements XML ainsi que des outils tels qu’Arbortext constitue un atout essentiel pour réussir sur ce poste. 🎇Un peu de vous : Nous recherchons, un talent avec une formation de mécanicien sur avion civil ou militaire, vous avez idéalement une première expérience en rédaction technique avec connaissance approfondie des normes S1000D, S2000M Votre rigueur et votre autonomie associées à vos qualités relationnelles vous permettront de répondre aussi bien aux enjeux stratégiques qu'aux problématiques techniques de nos clients. ✨Rejoindre la famille Sonovision c’est : • Impact direct : Vous êtes au cœur de la stratégie et des décisions, avec une vraie autonomie., • Secteurs d’avant-garde : Travailler sur des projets passionnants dans des domaines innovants., • Culture d’excellence : Évoluez dans un environnement stimulant, axé sur la performance et le développement humain., • Perspectives évolutives : Une entreprise en pleine croissance offrant de belles opportunités de carrière au sein du Groupe 🎡 Notre processus de recrutement : • Étude de votre dossier de candidature, • Entretien téléphonique, • Entretien(s) opérationnel(s) et RH, • Bienvenue chez Sonovision !

VERTICALSEA, LE COLLECTIF QUI REGENERE LES TERRITOIRES Une même passion anime les équipes de SOL CONSEIL : comprendre les sols, les matériaux et le comportement des ouvrages pour concevoir des infrastructures plus durables et performantes. Depuis + de 40 ans, nous accompagnons les projets de bâtiment, d’infrastructures et d’aménagements routiers et terrassement. Nous intervenons sur des projets techniques exigeants grâce à : • des équipes expertes et engagées,, • un laboratoire performant,, • un parc matériel réparti sur le territoire,, • et une forte culture de l’innovation et du terrain. Intégrer SOL CONSEIL, c’est rejoindre une structure à taille humaine portée par la dynamique du Groupe Verticalsea (21 agences - 5 entités qui interviennent dans les domaines du bâtiment, de l’environnement, de la géotechnique et de l’aménagement urbain, et de concertation & communication), où l’expertise technique est valorisée, l’autonomie encouragée et les idées écoutées. Nous recherchons des passionnés capables de conjuguer exigence technique, esprit d’équipe et envie de développer une géotechnique utile aux territoires et aux grandes transitions environnementales. VOTRE ROLE Rattaché(e) au Directeur Général, vous prenez la responsabilité du laboratoire géotechnique et des activités d’essais routiers. À la fois expert(e) technique, manager et développeur(se) d’activité, vous pilotez les équipes, garantissez la qualité des prestations et contribuez au développement du laboratoire. Vos missions : • Encadrer et accompagner les équipes techniques du laboratoire., • Superviser et valider les essais géotechniques et routiers : identification des sols, limites d’Atterberg, Proctor, CBR, granulométrie, bleu de méthylène, essais de compactage, essais géomécaniques et matériaux., • Garantir la conformité des essais, analyses et rapports selon les normes NF / ISO et référentiels en vigueur., • Apporter votre expertise sur les problématiques terrassements, couches de forme, plateformes, matériaux routiers et réemploi des matériaux., • Assurer la veille technique, normative et réglementaire., • Participer au développement de nouvelles méthodes et équipements d’essais., • Piloter l’activité du laboratoire avec une vision qualité, sécurité, productivité et rentabilité., • Participer au développement commercial, aux réponses aux appels d’offres et à la relation client. VOTRE PROFIL • Ingénieur(e) géotechnicien(ne), matériaux ou génie civil disposant d'une expérience minimale de 8 ans en laboratoire géotechnique / essais routiers., • Vous maîtrisez les normes et problématiques liées aux infrastructures routières, ainsi que le logiciel ALIZÉ., • Des connaissances en métrologie seraient un véritable atout afin de garantir la fiabilité des mesures, le suivi des équipements d’essais, les opérations d’étalonnage et le maintien des exigences qualité du laboratoire., • Leadership, esprit d’équipe et sens du terrain., • Appétence pour le développement d’activité et la relation client.

Le contexte : Le pôle IA, rattachée à la Direction des systèmes d’information de LCL, est une équipe à taille humaine composée d’une équipe scientifique (Data Science & Data Engineering), trois chefs de projets scientifiques, un référent architecture et de son responsable. Il a vocation à proposer des solutions innovantes, basées sur la Data Science, pour répondre aux divers besoins métiers de la banque, dans une optique d’industrialisation des projets menés. Le poste : En tant que Lead AI Engineer, vous jouerez un rôle central dans la définition de la stratégie technique, l'encadrement des ingénieurs et la garantie de l'excellence opérationnelle des solutions d'IA déployées. Vous serez le garant de la qualité, de la robustesse et de la scalabilité des projets, depuis la preuve de concept jusqu'à leur maintien en production à grande échelle. Vos missions principales : • Définir la vision technique et l'architecture pour l'industrialisation des projets d'IA (MLOps et GenAI Ops)., • Encadrer et mentorer l'équipe d'AI Engineers, en étant le référent technique sur les bonnes pratiques., • Piloter l'automatisation (CI/CD) et l'optimisation de l'infrastructure de déploiement (Kubernetes, Cloud, GPU)., • Garantir la fiabilité, la sécurité et le monitoring des solutions d'IA en production., • Diriger l'industrialisation des projets d'IA Générative (LLM), de la gestion des prompts au déploiement., • Assurer une veille technologique et être le point de contact technique principal pour les autres équipes. Profil recherché : • Vous justifiez d'une expérience professionnelle totale de 6 à 10 ans dans le domaine de la data ou du développement logiciel., • Au sein de ce parcours, vous avez au minimum 3 à 5 ans d'expérience concrète dans la mise en production de modèles d'Intelligence Artificielle. Environnement Technique : Vous maîtrisez parfaitement l'écosystème MLOps/DevOps (GitLab, Docker, Kubernetes, GCP Vertex AI, Python). Votre expertise s'étend à des outils comme Git, Vault, JFrog, Grafana, Redis et PostgreSQL. Une bonne connaissance des concepts de Machine Learning et d'IA Générative (LLM) est essentielle. Les + de notre entreprise : • Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement, • Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire, • Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE, • Jusqu'à 84 jours de télétravail par an, • Un accès au Pass LCL (worklife) : aide frais de crèche et de garde, aide à l’équipement télétravail, • De nombreux services sur le campus de Villejuif (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...), • Couverture santé et prévoyance avec garanties étendues, • Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs Notre processus de recrutement : Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C'est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable : • Premier échange téléphonique avec Nelly, notre chargée de recrutement IT, • Entretien avec un manager métier, • Test de personnalité (assesfirts), • Entretien RH avec Nelly

La Tribu DATA (DAT) construit et développe des applications sur la base de puissantes plates-formes DATA à des fins d’usages variés servant toutes les directions métiers de la banque. Pour répondre à ces usages, la tribu Data intervient aussi bien au niveau de l’architecture Data, sur les technologies data, Big data, IA, Teradata, SAS, ainsi que sur les solutions analytiques et de datavisualisation. 🚀 En rejoignant notre tribu, vous serez un acteur majeur de la transformation Data au sein de notre entreprise ! Au sein de la tribu Data, la squad « Etudes et Architecture Data (EAD) » accompagne en transverse l’ensemble des projets. Elle a pour mission de définir une stratégie pour construire l’architecture cible, assurer cohérences fonctionnelle et technique et maîtriser de la qualité de la donnée. En qualité d’architecte Data, vos missions principales seront les suivantes : • Comprendre et utiliser les données du SI, • Décliner et porter la stratégie IT autour de la donnée, • Accompagner les squads dans leurs études, proposer et valider leurs propositions, les accompagner sur l’existant, • Projeter, concevoir et intervenir dans la mise en œuvre des modèles de données, de gestion et du stockage., • Garantir la cohérence du paysage informationnel de son périmètre, • Intervenir sur le cycle de vie des données et assurer le maintien de leur qualité, • Identifier les sources de données de référence et les cibles des plates-formes Data, proposer les solutions les plus adaptées et évolutives, • Être capable de remettre en cause l’existant pour introduire des solutions nouvelles (amélioration des résultats, du niveau de performance), • Cartographier les données internes et externes, • Être force de proposition, maîtriser les risques Data Les missions d’un architecte sont extrêmement variées et non limitatives ! Elles s’adaptent en fonction des évènements et des décisions prises dans le cadre de la stratégie d’entreprise. Une bonne connaissance et une forte appétence à la donnée et ses usages est indispensable. Profil recherché : Nous recherchons un profil expérimenté d'environ 10 ans d'expérience avec un bagage solide en architecture data. Quelques infos sur la stack technique : • Data Lake House “On premise” (Storage MINIO, Compute KUB, Processing SPARK et TRINO, Services JUPYTER), • “Cloud/GCP” (Big Query, ....)., • Teradata, • Cloudera CDP (HDFS, Hive, Spark, Hbase,...)., • Jira / Confluence Les + de notre entreprise : • Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance, • Accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement, • Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire, • Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE, • Jusqu'à 84 jours de télétravail par an, • Un accès au Pass LCL (worklife) : aide frais de crèche et de garde, aide à l’équipement télétravail, • De nombreux services sur le campus de Villejuif (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...), • Couverture santé et prévoyance avec garanties étendues, • Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs Notre processus de recrutement : Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C'est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable : • Premier échange téléphonique avec Nelly, notre chargée de recrutement IT, • Entretien avec un manager métier, • Test de personnalité (assesfirts), • Entretien RH avec Nelly

Technicien de maintenance frigoriste itinérant H/F.

LOXAM est le n°1 de la location de matériel en Europe et 4e loueur mondial pour le BTP, l'évènementiel et l'industrie.Depuis sa création en 1967, LOXAM n'a de cesse de poursuivre sa stratégie de développement.Aujourd'hui, le réseau LOXAM se compose de plus de 1 100 agences implantées sur 30

Fayat IT recherche son futur Architecte SAP (H/F) en CDI à Bordeaux (33) ou Massy (91). Vous disposez de 8-10 ans d'expérience sur un poste similaire d'architecte SAP.

En tant qu'Architecte Cloud GCP, vous serez responsable de la conception, de l'implémentation et de l'optimisation de nos solutions cloud sur la plateforme Google Cloud Platform.

En tant qu'Architecte Système, vous contribuez à la définition et à la structuration des architectures de systèmes complexes, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la formalisation des solutions techniques.

En tant que Architecte , vous serez en charge de :. Fort(e) d'une expérience significative dans la définition, le pilotage et la coordination technique multi-métiers dans le domaine des solutions d'architecture basées sur des Clouds, vous avez déjà idéalement travaillé en tant qu'architecte

En tant qu'Engineering Delivery Manager (EDM), vous pilotez la réalisation des activités d'ingénierie sur un projet, de la conception à la validation, en garantissant la tenue des engagements techniques, calendaires et financiers.

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif.Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la ren

L'agence SUP INTERIM Paris est une agence généraliste qui recrute dans le bassin parisien dans les secteurs du transport, du btp, de la logistique, du tertiaire, de l'industrie notamment. Nous avons également un cabinet de recrutement Sup Talent Research, situé dans les mêmes locaux, qui vous a

IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement.Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons !.Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible.En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre u

Au sein de la Direction d'Ingénierie Optronique, vous prenez part aux réalisations de nos produits optroniques, en couvrant l'intégralité du cycle en V, du devis et de la définition des architectures électroniques jusqu'à l'intégration et la validation.En relation directe avec les responsabl

Dans ce cadre, vous intervenez en tant qu'Architecte Système pour le développement et l'intégration d'une plateforme générique d'installations de tir, destinée à être déployée sur plusieurs projets selon une logique de ligne de produits. Grâce à votre expertise en ingénierie système et

Vous y assurez le rôle « Architecte Système C2 (Command & Control) des futures Défenses Anti-Aérienne » dont la mission est de définir les nouvelles architectures C2 répondant aux évolution du monde de la Défense en s'appuyant sur les évolutions technologiques systèmes et logicielles de

Au sein de la Direction Ingénierie Avionique (DIA) de Safran Electronics & Defense, le poste proposé, rattaché au Domaine R&T, est un poste d' Architecte & Expert R&T capable de comprendre et d'appréhender les architectures réseaux avioniques de types maillés, à fortes contraintes temporelles

Fayat IT recherche son futur Architecte SAP (H/F) en CDI à Bordeaux (33) ou Massy (91) Rattaché au Manager du département Gouvernance et Projets SAP au sein du centre de compétences ERP, vous interviendrez sur des projets variés, accompagnerez nos clients (filiales du groupe en France et à l'

Dans le cadre du lancement d'un nouveau projet d'artillerie, nous recherchons un(e) Architecte système Artillerie, chargé(e) d'assurer le pilotage de l'architecture du système de navigation et de tir : Au sein de l'équipe Artillerie, et en étroite collaboration avec le Responsable de Projet d

Participer au réseau des architectes logiciel du groupe MBDA. Vous soutenez les développements des projets en cours en définissant la meilleure architecture en prenant en compte les contraintes de modularité, d'évolutivité, etc Le service des Architectes Logiciel est composé d'une quinzai

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Responsable Services Client / Business Relationship Manager pour jouer un rôle central en tant qu'interface entre la Direction des Systèmes d'Information (DSI) et la Direction Technique (R&D). Accompagner la Direction Technique par des actions de conseil et