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Community manager en contrat d'apprentissage,.

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Vendeur polyvalent H/F en contrat d'apprentissage.

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Assistant(e) Comptable en contrat d'apprentissage,.

Gérer les dossiers RH : contrats, avenants, visites médicales et titres de séjour. Assistant RH et ADP en contrat d'apprentissage.

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Assistant Manager en contrat d'apprentissage.

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Diplômé d'une formation en marketing ou commerce (Bac +3 minimum), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en marketing opérationnel (hors stage et alternance), idéalement dans un environnement retail ou B2B. Au sein du pôle Trade Marketing, vous accompagnerez les clients dans le dévelop

Vous travaillez en collaboration avec vos collègues sur une amplitude horaire de 7h45 à 20h ou de 19h45 à 8h, un week end/2, en alternance jour/nuit selon modalités indiquées lors du recrutement.

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Walter Learning conçoit, produit et di

Rattaché au responsable du service , vos principales missions seront : Pilotage de projets en communicationCréer et gérer les communications externes du réseau (articles, vidéos, newsletters, publipostage…)Rédiger des communications à destination des partenairesAnimer les communautés (Team

TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité.Présente dans près de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :. Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé dans le marketing et le développement de la notoriété des marques dans le secteur de la beauté afro, un Community manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos form

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Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale. En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes :. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises parte

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MyDigitalSchool est une école proposant des formations en alternance.

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Comptable Transactionnel H/F - CDI. Rejoignez l'équipe dynamique de Nexia S&A, où vous serez au cœur de l'optimisation des processus comptables de nos clients de renom. Vous avez acquis une première expérience significative dans le domaine comptable, idéalement pendant une alternance, et cherc

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Bac +4/Bac+5 et vous recherchez une alternance pour l'année universitaire en cours.

Sens du service et goût pour la relation clientèle.

Emploi Assistante dentaire H/F - Fontenay-aux-Roses 92. Au sein d'une équipe bienveillante et expérimentée, vous serez formé(e) au métier d'assistante dentaire dans le cadre d'une alternance. Inscrit(e) dans une formation d'assistant(e) dentaire reconnue, vous êtes motivé(e) pour apprendre su

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Grande École du Numérique créée en 1936, l’Efrei est un acteur indépendant majeur de l’enseignement supérieur et de la transformation numérique. Installée à Paris ainsi qu’à Bordeaux, l’Efrei forme 5 700 étudiants dans son programme Grande École d’ingénieurs et dans ses Programmes Experts du numérique (bachelors, mastères…), et propose également une offre de formation continue. Rejoindre l’Efrei, c’est bien plus que rejoindre simplement un leader de l’enseignement supérieur de premier plan, c’est vouloir s’engager dans un projet pédagogique et humain centré sur les étudiants, avec l’assurance d’avoir les moyens de ses ambitions tout en vivant dans un cadre professionnel exceptionnel au sein de nos campus. Leader indépendant reconnu d’intérêt public par l’État (EESPIG), l’Efrei est habilitée par la Commission des titres d’ingénieurs (CTI) et fait partie de la Conférence des Grandes Écoles. Depuis janvier 2022, l’Efrei est établissement composante de Paris Panthéon-Assas Université. Missions : Dans le cadre du lancement des Postgraduate Programs (PGP) destinés à des publics déjà diplômés, nous recrutons un(e) Chargé(e) de développement commercial pour accélérer l’acquisition, qualifier et convertir des prospects, et développer le chiffre d’affaires des PGP. Rattaché(e) à la Direction des admissions, qui assure la promotion de l'ensemble des formations de l'Efrei, vous êtes l'ambassadeur commercial des PGP et un maillon clé du cycle de vente (de l’outbound à l'inscription). 1. Prospection et acquisition (outbound / événements / partenariats) : • Prospection multicanale (appels téléphoniques, emails personnalisés, social selling) auprès des cibles potentielles, en lien avec la chargée de CRM et le responsable marketing digital., • Participation et animation d’événements de promotion des programmes : salons, webinaires, présentations aux financeurs, alumni, étudiants., • Pilotage des canaux d’acquisition : feedbacks réguliers aux équipe marketing / communication et admissions pour optimiser le mix canal (coût/lead, taux de réponse, qualité)., • Assurer la visibilité et la promotion des formation sur les plateformes de financement (ex. : CPF, dispositifs Région, OPCO). 2. Qualification et transformation (inbound / conversion / financement) : • Qualification des leads entrants issus des campagnes (content, webinars, SEA/SEO, réseaux)., • Suivi individualisé : nurturing, RDV, relances, gestion des objections., • Accompagnement au financement : construction des plans (CPF, alternance, entreprise, autofinancement), sécurisation des pièces et délais., • Gestion au quotidien du CRM : saisie structurée, enrichissement des données, pilotage du pipeline et reporting en temps réel., • Développement du CA : upselling et cross-selling vers d’autres offres (modules, certifications, Executive Education, etc). 3. Lancement et amélioration continue (kick-off / retours d’expérience) : • Participation aux réunions de lancement, de suivi et de retour d’expérience (REX) des formations : alignement discours et preuves, mise à jour des argumentaires., • Boucles d’amélioration des messages commerciaux et des contenus avec Marketing & Admissions (scripts, séquences, pages, emails). 4. Programmes en alternance et relations entreprises : • Présentation des candidats aux équipes Relations Entreprises et Career Center pour matcher les exigences des partenaires., • Organisation d’événements entreprises : job datings, conférences, masterclass, rencontres thématiques, etc. Les indicateurs de réussite : • Acquisition : volume de leads qualifiés, coût/lead, part de leads prioritaires., • Conversion : taux de prise de rendez-vous, taux d’inscription/admission, cycle moyen de vente., • Activité : nombre d’appels / emails / séquences, délais de réponse, complétude CRM., • Business : chiffre d’affaires, part de financement sécurisé, upsell/cross-sell., • Qualité : satisfaction prospects/entreprises, qualité des dossiers, respect des processus. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5, idéalement dans le commerce ou la relation client, et vous justifiez d’une expérience significative de deux à cinq ans dans le développement commercial, la prospection ou la vente de services. Votre connaissance du secteur de la formation continue ou de l’enseignement supérieur ainsi qu’une forte appétence pour les enjeux du numérique sont de véritables atouts pour réussir dans ce poste. Doté(e) d’un véritable tempérament commercial, vous aimez relever les défis, atteindre vos objectifs et explorer de nouveaux marchés. La prospection, qu’elle soit téléphonique, digitale ou événementielle, fait partie de vos points forts, tout comme la capacité à qualifier et accompagner des prospects jusqu’à la signature. Vous maîtrisez l’intégralité du funnel de vente tout en assurant un suivi rigoureux de votre activité dans un CRM (Salesforce, HubSpot ou équivalent). Votre aisance relationnelle et votre sens de la communication, à l’oral comme à l’écrit, vous permettent de convaincre et de créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs, qu’ils soient candidats, entreprises ou partenaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre sens de l'initiative, votre curiosité et votre capacité à travailler en mode projet avec différents services. Enfin, vous avez une vraie culture du chiffre, savez piloter vos indicateurs et faites preuve de rigueur dans le reporting de votre activité. L’Efrei est engagée en faveur de l’égalité des chances et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts à tous les talents. Informations supplémentaires : • Contrat : CDI, • Rémunération : fixe entre 35 et 40 k€ + 25% primes (sur objectifs)., • Lieu : Villejuif (94) ou Bordeaux (33) Ce que nous offrons 😊 : • 9 semaines de congés 🌴🏖, • Carte tickets restaurant Swile 🍕🌭🥤, • Café à volonté ☕, • Deux super campus 🤩 : ___ et ___

Conducteur de Travaux TCE – H/F 📍 Basé à Wissous (91) – Déplacements nationaux à prévoir 📂 Secteur : Industrie / Robotique / Intralogistique 🎯 Vos responsabilités seront les suivantes : Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous interviendrez sur des projets industriels à forte valeur ajoutée, dans les domaines de l’intralogistique et des entrepôts automatisés. Vous aurez en charge : • La préparation des chantiers en amont : anticipation des besoins humains, techniques et matériels,, • L’organisation, le pilotage et la supervision de l’exécution des travaux TCE (Tout Corps d’État),, • La planification et la coordination des équipes internes et sous-traitantes,, • Le respect du planning d’exécution et des engagements contractuels,, • Le suivi et le contrôle de la sécurité HSE sur les chantiers,, • L’animation des réunions de chantier, rédaction de comptes rendus, rapports d’avancement et documents de traçabilité,, • Le reporting régulier auprès de la Direction de projet,, • L’interface technique avec les clients, fournisseurs, bureaux d’études et sous-traitants. 🧠 Profil recherché • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur (génie mécanique ou généraliste),, • Vous justifiez de 2 à 8 ans d’expérience en conduite de travaux sur des chantiers industriels : usines, entrepôts logistiques ou sites de production,, • Vous maîtrisez Autocad et êtes à l’aise avec les outils de planification,, • Vous avez un bon niveau d’anglais professionnel (oral et écrit),, • Permis B obligatoire (poste itinérant),, • Une expérience dans le pilotage de matériel de stockage automatisé est un vrai plus. ✅ Ce que nous vous offrons • 🚇 Carte Navigo prise en charge à 100 %,, • 🍽️ Carte Ticket Restaurant pour vos pauses déjeuner,, • ☀️ Prime Vacances pour profiter pleinement de votre temps libre,, • 👏 Participation aux résultats de l’entreprise,, • 🎁 CSE actif : chèques cadeaux, événements, bons plans,, • 🤝 Suivi personnalisé dans un cadre professionnel bienveillant,, • 🎉 Afterworks réguliers et une vraie culture d’entreprise tournée vers l’humain,, • 📈 Réelles perspectives d’évolution, accompagnement carrière. Ce poste est en CDI. Il ne s’adresse pas aux profils en alternance ou en stage.

Vous travaillerez directement avec la Directrice des Ressources Humaines pour participer à la gestion quotidienne des RH, traiter des aspects juridiques, suivre le processus disciplinaire et assister à la formation.

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