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Pourquoi nous rejoindre ? Chez DAT-Schaub France, nous croyons fermement que la Sécurité des Denrées Alimentaires est l’affaire de tous. Chaque membre de notre équipe joue un rôle essentiel dans la garantie de la qualité et de la sécurité de nos produits. Si vous partagez notre engagement envers l’excellence et que vous souhaitez contribuer à une culture de la sécurité alimentaire, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe afin de relever ensemble les défis de demain Votre rôle : En tant que Quality Manager, vous serez responsable de superviser et de développer nos systèmes de gestion de la qualité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes pour garantir que nos produits répondent aux normes les plus élevées et que nos processus sont conformes aux réglementations en vigueur. Votre équipe : Vous serez accompagné d’une équipe de 12 personnes motivées et passionnées. Cette équipe est organisée autour de 4 pôles clés : • Pôle Demande Clients, • Pôle Boyaux & Emballage, • Pôle Ingrédients, • Pôle Réglementaire Agissant sur les 5 sites du groupe en France : le siège à Thiais (entrepôt), l’usine de Moreuil pour les mélanges d’Ingrédients, les usines de Chasseneuil du Poitou, Broug Argental et Kermené pour les boyaux. Missions générales : • Établir, en collaboration avec la Direction Générale, la Politique Qualité Groupe et en assurer la mise en œuvre sur l’ensemble des sites., • Définir en collaboration avec la Direction et le Groupe la stratégie RSE de l’entreprise et en assurer la mise en œuvre sur l’ensemble des sites, • Définir et mettre en place le Système de Management de la Qualité., • Être garant du référencement et du suivi des fournisseurs et matières premières., • Être garant de la réponse aux demandes techniques des clients (demande FT, cahier des charges, questions règlementaires, etc.)., • Veiller à la conformité réglementaire (qualité, sécurité des aliments, information du consommateur) pour l’ensemble des activités du Groupe., • Manager l’équipe qualité (basée à Thiais, Moreuil et Chasseneuil du Poitou)., • Assurer le reporting à la Direction Générale., • Représenter l’entreprise auprès des clients, des autorités, des organismes de certification, des auditeurs, des fournisseurs et des syndicats professionnels (ex. SYMTIA, CSBF)., • Assurer la gestion de crise. Compétences requises : • Diplôme d’Ingénieur Agroalimentaire (BAC + 5), idéalement avec une spécialisation en Qualité et Sécurité des denrées alimentaires., • 3 à 5 ans d’expérience sur des fonctions similaires en agroalimentaire, • Compétences en management d’équipe et en gestion de projets., • Expérience avec les référentiels qualité de l’industrie agro-alimentaire (BRCGS, IFS, FSSC 22000, ISO 22000, etc.)., • Connaissances en Affaires Réglementaires., • Formation d’auditeur (fournisseurs, interne, etc.)., • Capacité à travailler avec une équipe multidisciplinaire., • Bonne maîtrise des logiciels informatiques, • Expérience en multisites Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : • Intéressement et participation, • RTT Rémunération : entre 72 0000 et 80 000 euros par an sur 13 mois en fonction du profil

Environnement du poste CDI proposé sur l'une de nos Directions Régionales située à la Boursidière au Plessis-Robinson. Nous recherchons avant tout des formateurs expérimentés dans l'animation de formations. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur la région IDF. Rémunération proposée : entre 35k fixe et 40k fixe + 10% primes. Description de la mission Vous êtes à la fois opérationnel(le) et capable de répondre de manière efficace et innovante à un besoin ou une problématique en matière de formation professionnelle ? Vous souhaitez mettre vos acquis et expériences au sein d’une société dynamique qui met ses collaborateur(rice)s au cœur de ses projets ? Vos missions principales sont les suivantes : 1. Animation et évaluation des formation : 60% à 70% du temps Animer des sessions de formation à destination des populations employés/ AM sur les sujets incontournables. Assurer l’accompagnement de la formation en situation de travail. Assurer la gestion des tâches logistiques du périmètre de formation opérationnelle . Identifier des candidats pour devenir ADF (animateurs de formation) qui postuleront pour intégrer le réseau de l'Académie by Elior. Organiser les sessions d'animation des ADF sur la Direction Régionale et en assurer le suivi administratif et qualité. 2. Analyse et suivi des besoins en formation : Mettre en œuvre le plan de développement des compétences selon l'offre proposée par l'Académie by Elior dans le respect des orientations et de la stratégie d'Elior restauration. S'assurer du suivi opérationnel de la formation de la Direction Régionale. Accompagner les équipes RH de la Direction Régionale. Informer les salariés sur les offres de formations, les droits et les dispositifs existants : conseil en évolution professionnelle, bilan de compétences, validation des acquis par l’expérience, CPF de transition professionnelle. Accompagner les équipes (Responsables de restaurants et Responsables de secteur). Mettre en œuvre et suivre les différentes campagnes de formation. Suivre des indicateurs formations. S'assurer du remplissage des sessions de formation en tenant compte des effectifs du périmètre de la Direction Régionale. 3. Pilotage logistique: Gérer le mise en place des sessions de formation. Créer des sessions de formation, de l’envoi de la convocation à l’émargement. Assurer le suivi logistique matériel ( livrets, fournitures, matériel pédagogique …..), le pilotage des annexes, le suivi des évaluations. Suivre les tuteurs et maitres d’apprentissage. Profil Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous appréciez accompagner, transmettre et avez un côté opérationnel qui vous permettra de répondre aux enjeux de formation. La pédagogie n’a pas de secret pour vous. De formation master RH ou Ecole de commerce, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que formateur(trice) ou conseiller(ère) en formation. Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre curiosité, votre dynamisme ainsi que pour votre capacité à mobiliser autour de vos actions. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Parce que le bon profil au bon endroit change tout, ŌDAS Conseil — expert du recrutement en Expertise Comptable et Paie — recrute pour le compte de l'un de ses clients. Notre client est une entreprise spécialisée dans la vente et la distribution de produits alimentaires, composée de 5 sociétés réalisant environ 20 millions d'euros de chiffre d'affaires. Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) Comptable Client H/F à Chevilly Larue dynamique et opérationnel(le), capable d'évoluer dans un environnement exigeant et rythmé. Votre mission ? Rattaché(e) au responsable comptable, vous prenez en charge la comptabilité clients dans sa globalité, avec une clientèle variée et parfois complexe à gérer. Vos principales responsabilités • Gestion complète de la comptabilité clients, • Suivi des encaissements et relances clients, • Gestion des contentieux et de l'affacturage, • Traitement et contrôle des factures clients, • Participation à l'amélioration continue des process comptables, • Coordination avec les équipes commerciales et logistiques Et vous ? • Vous justifiez d'une expérience confirmée en comptabilité clients, • Vous êtes à l'aise dans la gestion des encaissements, contentieux et relances, • Dynamique et réactif(ve), vous savez gérer des interlocuteurs exigeants avec professionnalisme, • Rigoureux(se) et organisé(e), vous gérez les priorités avec efficacité Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Une prise de poste quasi immédiate, • Une structure à taille humaine avec un management accessible, • Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie, • Une prime sur objectifs liée à la performance 📍 Localisation : Chevilly-Larue (94) 🕓 Contrat : CDI – Temps plein (35h) 💰 Rémunération : 30–32K€ fixe + prime sur objectifs Chez ŌDAS Conseil, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : ✅ Réception, lecture et analyse de votre candidature ✅ Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client ✅ Prise de contact et réalisation d’un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir ✅ Présentation de votre dossier au client ✅ Coaching et accompagnement durant le process de recrutement

Fondé en 2020, Hexagon est un cabinet de recrutement basé à Nantes. Spécialisé dans le recrutement de cadres pour tous les acteurs de l'industrie, du retail et du tertiaire, nous intervenons de la start-up en phase d'accélération, aux grands groupes qui renforcent leurs équipes. Notre mission ? Accompagner chaque candidat vers le poste qui lui correspond, en plaçant ses aspirations au cœur du processus. Parce que "La vie est trop courte pour ne pas être à sa place" Notre client, Macéo Groupe, est un acteur reconnu sur le marché de l’importation et la distribution de produits exotiques. Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons notre futur(e) Comptable général en CDI avec un rattachement direct à la Responsable comptable, avec pour objectif d'être son bras droit. La personne recrutée sera amenée à devenir un véritable relais sur plusieurs sujets comptables. Le poste ne consiste pas principalement en saisie comptable mais davantage en analyse, contrôle et suivi des comptes. Le poste est basé au siège à Rungis (94). Principales missions Comptabilité fournisseurs (mission principale – environ 65-70 %) • Analyse et suivi des comptes fournisseurs, • Identification et résolution des écarts ou anomalies, • Lettrage et analyse des comptes tiers, • Suivi des paiements et des flux fournisseurs, • Gestion de la volumétrie importante de factures, • Interaction avec les équipes internes pour comprendre les écarts ou blocages Trésorerie (part secondaire du poste – 20%) • Suivi des opérations bancaires, • Rapprochements bancaires, • Validation et contrôle des virements, • Suivi des flux de trésorerie Support à la comptabilité générale (15%) • Participation aux travaux de clôture, • Analyse des comptes tiers, • Suivi des intercos et opérations entre sociétés, • Participation à certains sujets de bilan (ex : factures non parvenues) Environnement de travail • Groupe avec plusieurs sociétés, • Volumétrie importante (plusieurs milliers de factures par an), • Travail en interaction avec plusieurs services, • Poste nécessitant capacité d’analyse, rigueur et autonomie Profil Issu(e) d’une formation en gestion, finance ou comptabilité (idéalement DCG / Licence) avec une solide expérience comptable de plusieurs années en ETI ou PME de taille significative sur un large périmètre. Des expériences en cabinet comptable sont également intéressantes. Analyse : capacité à prendre de la hauteur et analyser au quotidien les comptes fournisseurs Rigueur et organisation : capacité à gérer plusieurs tâches quotidiennes de manière autonome Polyvalence et volumétrie : aptitude à intervenir sur des sujets variés, souvent liés à la comptabilité ou à l’administration, et sur de la belle volumétrie Communication : aisance pour échanger avec les partenaires financiers (banques, fournisseurs) Maîtrise des outils : utilisation d’Excel, d’un logiciel de comptabilité (idéalement SAGE1000), et, si possible, d’un logiciel de gestion de trésorerie ou ERP

Nous recherchons un Gestionnaire ADV Export H/F dans le cadre d'un CDI basé à Arcueil (94). Notre client, PME dans le secteur de l'import-export alimentaire, recherche un profil dynamique. Dans ce rôle, vous serez chargé de soutenir les opérations d'exportation et de garantir une gestion efficace de la chaîne logistique ainsi qu'une relation clientèle pérenne. Vos missions : • Assurer la gestion des commandes et du transport des marchandises vers les clients à l'étranger, • Coordonner les opérations logistiques liées aux expéditions internationales, • Gérer la documentation nécessaire pour les exportations (factures, certificats, incoterms, crédits/remises documentaires, etc.), • Suivre les commandes et informer les clients sur l'état de leurs expéditions, • Participer au développement commercial de la structure en développant en fidélisant un portefeuille de clients, • Maintenir une communication fluide en anglais avec les clients internationaux, • Participer à l'amélioration continue des processus liés à la chaîne logistique Profil recherché : • Idéalement issu d'une formation Bac +2 minimum, à dominante administrative, gestion ou commerce international, vous disposez d'une première expérience de minimum 2 ans sur un poste en administration des ventes à l'export., • Vous êtes reconnu pour avoir à la fois des fortes compétences en export (gestion de commande, transport, incoterms, etc...) mais également des facilités commerciales (développement de portefeuille client, relation clientèle, etc...), • Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et compétences en bureautique, • Excellentes compétences en service client et capacité à gérer les demandes des clients avec professionnalisme, • Bonne maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit : impératif Poste en CDI basé à Arcueil (94). Rémunération entre 40 à 44K€ annuels brut. 1 journée de télétravail par semaine possible.

Mission principale Assurer la gestion complète de la comptabilité fournisseurs dans un environnement dynamique, en garantissant la fiabilité des opérations comptables, le respect des délais de paiement, et la bonne gestion des flux internationaux. Mangement d’une équipe de 2 personnes. Principales responsabilités Comptabilité fournisseurs • Saisie, contrôle et comptabilisation des factures fournisseurs (marchandises et frais annexes) France et étranger, • Rapprochement factures / réceptions, • Gestion des avoirs, litiges et écarts tarifaires, • Préparation et suivi des règlements fournisseurs, • Lettrage et justification des comptes tiers, • Suivi des échéances et relances internes Clôtures comptables • Participation aux clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles, • FNP / CCA fournisseurs, • Réconciliation des comptes fournisseurs, • Analyse des charges d’achats et frais annexes Reporting & amélioration continue • Calcul de la marge brute, • Analyse des retards de paiement et optimisation des process, • Participation à la digitalisation des flux (facturation électronique) Profil recherché Formation • Bac +2 à Bac +5 en comptabilité / gestion / finance Expérience • Minimum 5 ans en comptabilité fournisseurs, • Expérience en management, • Une expérience dans les produits frais / agroalimentaire est un atout majeur Compétences techniques • Maîtrise de la comptabilité auxiliaire, • Bonne connaissance TVA intracommunautaire, • Maîtrise Excel avancée (TCD, recherches, analyses), • Utilisation d’un ERP (Sage, SAP, Cegid, Microsoft Dynamics, etc.), • Compréhension des Incoterms et flux logistiques Qualités personnelles • Rigueur et sens du contrôle, • Réactivité dans un environnement rythmé, • Organisation et gestion des priorités, • Bon relationnel fournisseurs et équipes internes, • Esprit d’analyse et autonomie, • Expérience en management Main Purpose of the Role Ensure the complete management of accounts payable in a dynamic environment, guaranteeing the reliability of accounting operations, compliance with payment deadlines, and the proper management of international flows. Management of a team of 2 people. Key Responsibilities Accounts Payable • Enter, verify, and record supplier invoices (goods and related expenses) for France and international suppliers, • Match invoices with goods receipts, • Manage credit notes, disputes, and pricing discrepancies, • Prepare and monitor supplier payments, • Reconcile and justify supplier accounts, • Monitor payment due dates and internal follow-ups Financial Closings • Participate in monthly, half-year, and annual closings, • Accrued expenses / prepaid expenses related to suppliers, • Reconciliation of supplier accounts, • Analysis of purchasing costs and related expenses Reporting & Continuous Improvement • Calculate gross margin, • Analyze payment delays and optimize processes, • Participate in the digitalization of workflows (electronic invoicing) Candidate Profile Education • Bachelor’s to Master’s degree (Bac +2 to Bac +5) in accounting, management, or finance Experience • Minimum 5 years’ experience in accounts payable, • Management experience required, • Experience in fresh produce / agri-food industry is a strong advantage Technical Skills • Strong knowledge of subledger accounting, • Good knowledge of intra-community VAT, • Advanced Excel skills (pivot tables, lookups, analysis), • Experience using ERP systems (Sage, SAP, Cegid, Microsoft Dynamics, etc.), • Understanding of Incoterms and logistics flows Personal Qualities • Attention to detail and strong control mindset, • Responsiveness in a fast-paced environment, • Strong organizational and prioritization skills, • Good interpersonal skills with suppliers and internal teams, • Analytical mindset and autonomy, • Management experience

Nous sommes un acteur majeur de la distribution livrée de produits alimentaires principalement auprès des professionnels des métiers de bouche mais aussi de la grande distribution, en France et à l’international. Afin de renforcer le département Export, nous recherchons un-e Export Customer service manager H/F. Rattaché-e au Directeur de l’activité Export, vous avez pour rôle d’assurer l’administration des ventes Export (incluant la partie documentaire) et d’animer une équipe de gestionnaires. Plus particulièrement, vos missions sont de : -Garantir le bon déroulé de chaque commande, depuis sa saisie jusqu’à l’arrivée chez les clients, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos missions quotidiennes -Etre garant-e du bon suivi des procédures et au besoin les optimiser -Gérer les relations avec les prestataires externes -Organiser et suivre le travail de l’équipe, et ajuster la répartition des commandes en fonction des pics d’activité -Faire respecter la politique compliance du groupe notamment sur la qualité des déclarations -Travailler de façon étroite avec le service commercial, les services achat et logistique pour hiérarchiser les priorités et assurer une excellente qualité de service -Assurer en direct la gestion ADV de grands comptes, et gérer personnellement les dossiers des nouveaux clients. -Développer votre équipe composée de gestionnaires ADV et assistants documentaires . -…. Vous possédez une expérience similaire dans une entreprise agroalimentaire, et dans un métier où la réactivité est clé et le cycle de ventes est court. Vous avez une parfaite connaissance des procédures réglementaires export concernant les produits agroalimentaires. Nous vous proposons de rejoindre un groupe reconnu en France et à l’international, qui poursuit sa croissance dans un environnement dynamique et challengeant. Anglais courant.

Fondé en 2020, Hexagon est un cabinet de recrutement basé à Nantes. Spécialisé dans le recrutement de cadres pour tous les acteurs de l’industrie, du retail et du tertiaire, nous intervenons de la start-up en phase d’accélération, aux grands groupes qui renforcent leurs équipes. Notre mission ? Accompagner chaque candidat vers le poste qui lui correspond, en plaçant ses aspirations au cœur du processus. Parce que “La vie est trop courte pour ne pas être à sa place”. Notre client, Macéo Groupe, est un acteur reconnu sur le marché de l’importation et la distribution de produits exotiques. Dans un contexte de structuration et de transformation de son organisation commerciale, nous recrutons leur futur(e) Chef des ventes national GMS en CDI. Siège social basé à Rungis (94). Vos missions Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous prenez la responsabilité de la force de vente nationale et contribuez activement à la structuration et au développement de l’activité GMS : Management et animation de la force de vente • Encadrer, animer et faire progresser une équipe de chefs de secteur IDF (6 à 7 collaborateurs) + 12 agents commerciaux, • Accompagner les équipes sur le terrain via des tournées régulières, • Piloter la performance individuelle et collective (objectifs, KPI, suivi d’activité), • Gérer l’organisation de l’équipe (planning, priorisation, montée en compétences), • Participer aux recrutements et à la formation des équipes commerciales Pilotage et développement commercial • Définir les objectifs commerciaux annuels et trimestriels, • Assurer le suivi de leur réalisation et mettre en place les plans d’actions correctifs, • Garantir la mise en œuvre des référencements nationaux et régionaux, • Développer les ventes via l’activation des leviers commerciaux (assortiment, promotion, merchandising), • Analyser le potentiel de développement par enseigne et par secteur Structuration de l’activité commerciale • Optimiser l’organisation terrain (plan de charge, sectorisation, priorisation des visites), • Mettre en place et suivre les outils de pilotage commercial, • Apporter un cadre structurant à l’activité tout en conservant l’autonomie des équipes, • Veiller à la bonne application des process internes et des engagements clients Contribution stratégique et organisationnelle • Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale, • Contribuer à la réflexion sur l’organisation future de la force de vente (couverture, agents, structuration), • Accompagner les équipes dans les négociations régionales (sans en être directement responsable), • Participer à la définition et au suivi des budgets commerciaux Ce poste s’inscrit dans une logique de continuité et d’évolution : il s’agit de capitaliser sur les acquis existants tout en accompagnant l’équipe vers des pratiques plus structurées et performantes. Votre profil • Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en management d’équipe commerciale terrain (Chef des ventes régional et/national), • Vous avez encadré une équipe d’au moins 5/6 collaborateurs (obligatoire), • Vous évoluez dans un environnement GMS / PGC, que vous maîtrisez parfaitement, • Solide maîtrise du pilotage de la performance commerciale (KPI, objectifs, plans d’action), • Bonne compréhension des enjeux terrain (organisation des tournées, rentabilité des visites), • Expérience ou appétence pour la structuration d’une activité commerciale Vous êtes : • À l’aise pour encadrer des profils expérimentés et autonomes, • Capable d’apporter du cadre sans rigidité, • Structuré(e), tout en restant pragmatique et proche du terrain, • Dans une posture d’adhésion et d’accompagnement, plutôt que d’imposition, • Vous êtes à l’aise dans des structures PME / ETI en développement, • Vous appréciez les environnements en transformation, avec de l’autonomie et des responsabilités 💡 Pourquoi rejoindre Macéo Groupe ? • Un poste à fort impact, au cœur de la stratégie commerciale, • Une équipe expérimentée, avec un vrai potentiel de développement, • Un environnement agile, en phase de structuration, • Une opportunité de contribuer concrètement à l’évolution de l’organisation commerciale

Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès. La Stime, DSI du Groupement Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Mousquetaires. Rejoindre la Stime, c’est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d’un environnement dynamique. Description du poste Contexte Dans un contexte de renforcement des exigences réglementaires (NIS2) et d’accélération de la transformation industrielle au sein d’Agromousquetaires, nous recherchons un Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI) chargé de piloter l’ensemble de la démarche cybersécurité pour les périmètres Agromousquetaires du Groupement Mousquetaires. En tant que RSSI, vous intégrerez la Stime, filiale informatique du Groupement Mousquetaires et serez directement rattaché au Directeur Cybersécurité & Architecture de la Stime tout en étant fonctionnellement rattaché à la DSI de l’entité Agromousquetaires. Vous jouerez un rôle clé pour garantir un niveau de sécurité robuste, assurer la conformité réglementaire et renforcer la résilience opérationnelle des activités industrielles. Vous animerez également les équipes Cybersécurité d’Agromousquetaires. Vos missions Pilotage global de la cybersécurité • Définir, mettre en œuvre et piloter la stratégie cybersécurité pour les périmètres Agromousquetaires, • Décliner la politique de sécurité des SI : prévention, protection, détection, résilience et remédiation, • Évaluer régulièrement le niveau de sécurité via audits, contrôles, tableaux de bord, et proposer les plans d’amélioration, • Piloter le projet de mise en conformité NIS2 Gouvernance, conseil et accompagnement • Conseiller les directions métier sur les risques cyber, les bonnes pratiques et les décisions stratégiques en matière de sécurité, • Assurer l’information et la sensibilisation des utilisateurs, managers et équipes opérationnelles, • Contribuer à la diffusion et à l’application des normes, procédures et règles internes Mise en œuvre opérationnelle des dispositifs de sécurité • Superviser la mise en place et l’évolution des solutions de cybersécurité (réseaux, systèmes, applications, postes, identité, monitoring…), • Encadrer la revue et l’optimisation des équipements de sécurité du périmètre, • Garantir la protection des données et la conformité des architectures techniques Gestion des risques et conformité réglementaire • Assurer et suivre la conformité réglementaire, • Identifier les risques majeurs, piloter les analyses, recommander les mesures adaptées, • Formaliser et mettre à jour les politiques, référentiels et plans d’action associés Animation et pilotage des équipes cybersécurité • Animer et coordonner les équipes cybersécurité d’Agromousquetaires, • Organiser la collaboration avec les équipes SI, les sites industriels et les partenaires externes, • Garantir un fonctionnement cohérent et homogène des pratiques de sécurité Gestion des incidents, crises et surveillance • Contribuer à la détection, au traitement et au suivi des incidents de sécurité, • S’assurer de l’efficacité des processus d’alerte, d’escalade et de réponse aux incidents, • Participer à la préparation et à l’animation des cellules de crise cyber Pilotage des projets structurants du périmètre • Plan de Continuité d’Activité (PCA) pour Agromousquetaires : pilotage, mise à jour et exercices en lien avec les équipes PCA de la Stime et les équipes EAII d’Agromousquetaires, • Projet de protection des chaînes de production industrielles (NDR) : sécurisation OT/industriel, • Revue des dispositifs de sécurité : coordination avec les prestataires et équipes internes. Qualifications Vos atouts pour réussir De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 3 ans en tant que RSSI dans un environnement industriel. Durant cette expérience vous êtes parvenu à fédérer votre équipe autour de l’objectif commun de votre périmètre, tout en donnant du sens à l’activité de chaque personne de votre équipe. Capable de prendre des décisions et force de proposition, vous faites preuve d’un Leadership naturel vous permettant d’entraîner vos équipes vers la réalisation des objectifs de la Direction de la Sécurité. Techniquement vous maitrisez : • Maîtrise des normes, cadres et réglementations : ISO 27001, ANSSI, NIS2, RGPD, • Connaissance approfondie des architectures SI, réseaux, sécurité industrielle (OT), solutions de cybersurveillance, • Capacité à piloter des projets de cybersécurité complexes et multisites Côté RH En intégrant la Stime, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : • Accord d’entreprise sur le télétravail, • Prime Vacances, • Accord d’intéressement Spécificités du poste • Lieu de travail : Châtillon (92), • Déplacement à prévoir : Vitré (35) 2 jours / semaine et Tréville (91) Notre process de recrutement est simple et efficace : il comporte un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le Directeur Cybersécurité de la Stime et la DSI d’Agromousquetaires. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature et participez à une aventure technologique ambitieuse au cœur du retail ! Chez les Mousquetaires, seules les compétences font la différence. Le Groupement s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l’égalité des opportunités pour chacun(e).

Dans le cadre d’un CDD de 7 mois remplacement congé maternité, vous prenez en charge le rôle de Responsable du Portefeuille de Projets (H/F), sur le site administratif d’Okabe (Kremlin Bicetre – 94) ou sur notre site et siège social de Rungis (94) : Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice du Planning Stratégique, vous vous prenez en charge la gestion du portefeuille de projets de Sysco France. Votre mission est au cœur de la capacité de l’entreprise à faire les bons choix, au bon moment: • vous pilotez, structurez et rendez lisible le portefeuille de projets,, • vous éclairez les arbitrages stratégiques de la Direction, Vos principales responsabilités 🔹 Pilotage du portefeuille & gouvernance • Consolider et maintenir à jour le portefeuille de projets et les roadmaps associées., • Préparer et animer les revues mensuelles du portefeuille avec le Comité Exécutif., • Garantir la qualité, la fiabilité et la lisibilité des supports de décision., • Contribuer à la priorisation continue des projets en lien avec la stratégie de Sysco France et Groupe., • Travailler en étroite collaboration avec les directions Tech, Commerciales, Supply Chain, Finance, RH…, • Démarrer, en lien avec les équipes Europe, à la mise en place de l’outil Groupe Smartsheet et des processus associés, • Cadrer le futur projet de digitalisation de la méthodologie de projet, • Réaliser les analyses d’impact afférentes, • Soutenir la Direction Planning Stratégique dans l’articulation de la gouvernance d’entreprise., • Contribuer aux premiers jalons de notre futur plan stratégique., • En lien avec la communication interne, participer à la préparation des temps forts de communication de la Direction Générale. Votre Profil : De formation supérieure type Master ou Ingénieur en gestion de projet, vous avez une expérience de minimum 5 ans dans une fonction similaire de gestion de portefeuille de projets Vous avez déjà géré et analysé un portefeuille de projets dans des groupes dont la culture de gestion de portefeuille projet et de méthodologie de gestion de projet est très forte Vous avez une expérience confirmée dans la méthodologie de projet de type « stage gate » Vous êtes capable de transposer ces expériences dans notre domaine afin d'ancrer la culture Sysco France en gestion de portefeuille et standardisation de gestion de projet Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de conviction, votre autonomie, votre capacité d’analyse, votre pédagogie pour accompagner le changement. Vous adaptez votre message à l’audience : Comité Exécutif, équipe de direction ou collaborateurs à tous les niveaux de l’entreprise. Vous savez formaliser des processus en collaboration avec des équipes diverses. La connaissance des outils digitaux dans le domaine du PPM (Smartsheet) est un plus. Votre maitrise de l’anglais (oral et écrit) est essentielle, C1 minimum. Nous vous invitons à rejoindre une aventure et un groupe qui vous permettra d’évoluer dans un environnement international, dynamique et challengeant. Des déplacements ponctuels au national sont à prévoir. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l’aventure SYSCO !

Context: Clients, grand groupe international, un Global Digital Workplace Manager afin de piloter la stratégie et l’évolution de l’environnement digital des collaborateurs à l’échelle globale. Objectif : améliorer la productivité, la collaboration et l’expérience utilisateur tout en garantissant performance, sécurité et optimisation des coûts. Missions : Rattaché(e) à la direction IT Infrastructure & Operations, vous intervenez sur des enjeux stratégiques : • Définir la stratégie et la roadmap Digital Workplace, • Piloter le déploiement et l’évolution des outils collaboratifs • Superviser les environnements utilisateurs (devices, OS, identité, BYOD), • Développer les usages autour du Low Code / No Code, • Optimiser les coûts et piloter les fournisseurs stratégiques, • Améliorer l’adoption et l’expérience utilisateur (change, formation, support), • Garantir la sécurité, conformité et gouvernance IT, • Manager une équipe internationale et coordonner les parties prenantes, • Piloter des projets globaux de transformation digitale Environnement • Microsoft 365 (Office, Teams, Copilot) • Microsoft Power Platform • Microsoft Intune / Autopilot / VDI • Microsoft Entra ID • Environnements Cloud & infrastructures hybrides Required profile : • Bac+5 en IT avec minimum 10 ans d’expérience en Digital Workplace, • Expertise sur les environnements Microsoft 365 et écosystème associé, • Expérience en transformation digitale à l’international, • Solides compétences en gestion de projets complexes et multi-acteurs, • Maîtrise des environnements devices, • Expérience en gestion budgétaire (OPEX / CAPEX) et fournisseurs, • Leadership, vision stratégique et forte capacité d’adaptation, • Langues : français et anglais obligatoires

Responsable pôle comptabilité générale • Télétravail Partiel, • Ingénieur/Cadre/Bac +5, • Industrie Agro-alimentaire, • Distribution/Commerce de gros, • Exp. jusqu'à 5 ans Les missions du poste Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable pôle comptabilité générale afin de garantir la fiabilité des comptes du groupe et d’accompagner les équipes dans l’optimisation des processus comptables et financiers. Rattaché(e) à la Directrice comptable groupe, le/la Responsable pôle comptabilité générale supervise l’ensemble des opérations de comptabilité générale et veille à la production d’informations financières fiables jusqu’à l’établissement des états financiers. Il/elle interviendra notamment sur les missions suivantes : Comptabilité générale • Saisie et règlements des frais généraux (factures, notes de frais…), • Lettrage des comptes, • Suivi des immobilisations, • Réconciliation des comptes intragroupes Gestion des clôtures • Préparation des clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles, • Écritures d’inventaire (amortissements, provisions, charges à payer…) Fiscalité • Déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, DAS2…), • Suivi des échéances fiscales, • Production des états financiers Trésorerie • Suivi des encaissements et décaissements, • Rapprochements bancaires, • Suivi des flux de trésorerie (devises), • Interface avec les banques Relation avec les tiers • Interface avec les commissaires aux comptes, • Collaboration avec les pôles comptabilité fournisseurs et comptabilité clients, • Collaboration avec les autres services (RH, commercial…) Amélioration continue • Optimisation des processus comptables du pôle, • Participation à des projets (ERP, digitalisation…) Le profil recherché Professionnel(le) de la comptabilité avec une solide expérience en comptabilité générale et analytique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience, idéalement acquise en entreprise et/ou en cabinet comptable, incluant une première expérience en management. Doté(e) d’une excellente maîtrise des normes comptables et fiscales, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment Excel (niveau avancé) et les ERP. Votre rigueur et votre capacité d’analyse vous permettent de gérer efficacement les opérations de clôture et de répondre aux exigences des audits. Organisé(e) et fiable, vous respectez les délais dans des environnements exigeants et savez gérer la pression, notamment lors des périodes de forte activité. Vous appréciez le travail en équipe et contribuez à une dynamique collaborative. Vous possédez un niveau d’anglais professionnel vous permettant d’évoluer dans un contexte international. Formation supérieure en comptabilité/finance (Bac +3 à Bac +5 – DCG, DSCG, Master ou équivalent). English • Partial remote working, • Executive / Master’s degree level (Bac +5), • Agri-food Industry, • Wholesale / Distribution, • Up to 5 years’ experience Role Overview As part of our growth, we are recruiting a General Accounting Department Manager to ensure the reliability of the group’s accounts and support teams in optimizing accounting and financial processes. Reporting to the Group Accounting Director, the General Accounting Department Manager oversees all general accounting operations and ensures the production of reliable financial information through to the preparation of financial statements. The role will notably include the following responsibilities: General Accounting • Processing and payment of overhead expenses (invoices, expense claims, etc.), • Account reconciliations, • Fixed asset monitoring, • Reconciliation of intercompany accounts Financial Closings • Preparation of monthly, half-year, and annual closings, • Posting of closing entries (depreciation, provisions, accrued expenses, etc.) Tax • Tax declarations (VAT, corporate tax, CVAE, DAS2, etc.), • Monitoring tax deadlines, • Preparation of financial statements Treasury • Monitoring incoming and outgoing payments, • Bank reconciliations, • Monitoring treasury flows (currencies/foreign exchange), • Liaison with banks Third-Party Relations • Liaison with external auditors, • Collaboration with accounts payable and accounts receivable teams, • Collaboration with other departments (HR, sales, etc.) Continuous Improvement • Optimization of accounting processes within the department, • Participation in projects (ERP implementation, digitalization, etc.) Candidate Profile An accounting professional with solid experience in both general and analytical accounting, you have at least 5 years of experience, ideally gained within a company and/or accounting firm, including initial management experience. You possess excellent knowledge of accounting and tax standards and are comfortable using IT tools, particularly advanced Excel and ERP systems. Your attention to detail and analytical skills enable you to efficiently manage closing operations and meet audit requirements. Organized and dependable, you are able to meet deadlines in demanding environments and handle pressure, particularly during peak activity periods. You enjoy teamwork and contribute to a collaborative working atmosphere. You have a professional level of English enabling you to work in an international environment. Higher education qualification in accounting/finance (Bachelor’s to Master’s degree – DCG, DSCG, Master’s or equivalent).

Chronofresh, filiale de Chronopost, est le spécialiste reconnu de la logistique alimentaire sous température dirigée. Grâce à un réseau national de plus de 92 agences dotées de chambres froides, nous assurons la livraison express de produits secs, frais et surgelés, à destination des professionnels comme des particuliers, partout en France. Depuis notre création en 2015, notre croissance constante repose sur la confiance de près de 6 000 clients. Face à ce développement soutenu, nous renforçons notre organisation interne afin de structurer nos expertises et accompagner au mieux notre transformation. Dans ce contexte, et à l’occasion de la création de notre nouveau Pôle Régulation, nous recrutons un(e) Chargé(e) Qualité / Superviseur Gestionnaire. Ce poste stratégique jouera un rôle central dans la réorganisation et l’optimisation du Pôle Supervision, véritable centre névralgique de notre dispositif opérationnel. Missions Au sein de la Direction des Opérations, vous reportez au Responsable Supervision. Votre mission consiste à contrôler le respect des processus dans le cadre des règles de fonctionnement de notre Système de Management de la Sécurité des Denrées Alimentaires. A ce titre, vous êtes responsable de l’identification des dysfonctionnements en matière de chaine du froid et de la qualification des incidents afin de décider de la poursuite, ou non, de l’acheminement des colis concernés. Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos tâches couvrent donc l’ensemble des missions suivantes : 1. Contrôler le respect des températures de transport et gérer les dysfonctionnements • Identifier, qualifier et consolider les dysfonctionnements selon les processus établis ;, • Traiter les écarts en temps réel et arbitrer les décisions de transport au regard des plans d’expérience connus ;, • Assurer les interactions nécessaires avec le Service Client, les Clients expéditeurs ou les destinataires dans le cadre de la gestion des dysfonctionnements ;, • Assurer la communication auprès des Agences en fonction des anomalies de température identifiées ;, • Fournir et analyser sur demande les courbes de température de transport ;, • Assurer le suivi proactif des clients spécifiques. 2. Identifier et gérer les défaillances en matière d’acquisition de température • Monitorer les matériels de suivi de température et identifier les défaillances ;, • Veiller à la mise en œuvre du mode dégradé adapté ;, • S’assurer de la mise en œuvre du processus de maintenance défini ;, • Contrôler le délai de retour à la normale. 3. Assurer la Sécurité des Denrées Alimentaires (SDA) • Alimenter les tableaux de bord de performance SDA de Chronofresh ;, • Participer à l’identification, à partir de l’analyse poussée des indicateurs produits, des actions correctives ou préventives à mettre en place ;, • Contrôler la mise en place des actions correctives demandées aux agences ;, • Gérer les opérations de retrait/rappel dans le cadre de la procédure d’urgence définie. Profil & compétences Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Bac+2/3) vous ayant permis d’acquérir des compétences en matière de transport et/ou d’agroalimentaire et/ou de gestion de la chaîne du froid ou tous autres domaines en lien avec les missions citées précédemment. Vous êtes de nature autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Ces qualités intrinsèques vous permettent de gérer au mieux vos priorités et d’être réactif(ve). Vous avez déjà eu l’occasion de prouver vos capacités d’analyse et de synthèse en environnement professionnel, vous permettant notamment de prendre des décisions éclairées. Vous êtes à l’aise, à l’oral comme à l’écrit et savez faire preuve de pédagogie, vous permettent ainsi d’entretenir un bon relationnel avec vos interlocuteurs internes (les Agences, le Service Client…) comme externes (les Clients). Temps de travail : Du lundi au vendredi de 11H00 à 19h00 Rémunération : 2 400€ bruts mensuels sur 12 mois + prime trimestrielle sur objectifs + Intéressement/Participation + Retraite supplémentaire + 13ème mois Pourquoi nous rejoindre ? • Une expertise reconnue dans la logistique du froid et un savoir-faire au service de la qualité., • Un réseau en pleine expansion qui offre de nombreuses opportunités professionnelles., • Un environnement dynamique au sein d’une entreprise innovante et en croissance., • Une équipe dynamique, bienveillante et engagée., • La possibilité de contribuer à une mission essentielle : assurer la fraîcheur et la sécurité alimentaire partout en France., • Des défis stimulants au quotidien pour faire de notre organisation un modèle d’excellence. Retrouvez ici, une présentation du métier de Superviseur : Retrouvez ici, notre présentation Chronofresh :

Sysco est le leader mondial de la distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. En France, nos 4 000 collaborateurs œuvrent chaque jour avec passion pour accompagner la réussite de nos clients, au cœur de l’alimentation et du service. Notre raison d’être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres. « ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGRÉDIENT ? » Dans le cadre de notre ambition, nous recrutons, dans le cadre d’une création de poste, un(e) Key Account Manager New Business H/F ; Rattaché(e) au Directeur Grands Comptes France, vous accompagnez la direction commerciale grands comptes dans le déploiement de la stratégie en lien avec le marché national & international. Le poste est ouvert aux localisations suivantes : Rungis (94) ou Limonest (69) Vos missions Analyse & stratégie de conquête : • Analyser le marché et identifier les enseignes cibles, • Assurer une veille concurrentielle active (fin de contrats, appels d’offres, opportunités), • Construire et piloter le pipeline de prospection, en coordination avec les équipes en région Développement de réseaux & influence • Créer et entretenir un réseau de relations stratégiques au sein des enseignes ciblées, • Identifier et rencontrer les décideurs (Direction Générale, Achat, Logistique) en entreprises et dans les évènements du réseau Conquête & déploiement • Conquérir de nouveaux clients et marchés qu’ils soient publics ou privés, • Gérer l’ensemble du processus d’appels d’offres (de la prospection à la signature), • Coordonner la phase de lancement opérationnel du partenariat en collaboration avec les équipes opérationnelles centrales et régionales., • Assurer la passation des nouveaux comptes auprès des équipes en charge du suivi commercial une fois le lancement effectué. Suivi et Reporting : • Assurer un suivi rigoureux des clients et de la performance commerciale., • Réaliser des reportings réguliers pour évaluer l'efficacité des actions menées et les ajuster si nécessaire., • Animer, auprès de la Direction, les instances liées à son périmètre (revue de prospection etc...) Votre profil • Diplômé d'une école de commerce ou d'un cursus universitaire équivalent, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 7-10 ans dans une fonction similaire, en industrie alimentaire partie industrielle et/ou distributeur., • Une expérience avérée en négociation grands comptes et en gestion de projets complexes est indispensable., • Expertise confirmée en stratégie commerciale orientée conquête, • Connaissance du marché de la restauration commerciale (réseau existant), • Maîtrise de la gestion d’appels d’offres complexes, P&L et contractualisation, • Maîtrise des outils bureautiques (Pack MS Office, outils de prévision et de gestion de projets)., • Maîtrise de l'anglais pour les échanges internationaux., • Excellentes capacités de négociation et de communication., • Sens de l'organisation, de l'autonomie et des priorités. Savoir-être • Approche commerciale proactive, tournée vers la conquête, • Profil structuré et rigoureux, avec un vrai leadership commercial (50/50), • Résilience et pugnacité face à des cycles de vente longs, • Discours à la fois stratégique, crédible et mesuré, • Adaptabilité (flexibilité horaire, mobilité), • Sens de l'organisation, de l'autonomie et des priorités., • Esprit d'équipe et orientation client. Des déplacements fréquents sont à prévoir pour rencontrer les clients et suivre les projets sur le terrain. Ce que nous offrons : • Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une entreprise leader dans son secteur et avec une croissance internationale., • Des opportunités de développement professionnel et de carrière., • Package fixe + variable sur objectifs, voiture de fonction, • Tickets-restaurant., • RTT dont une partie monétisable en fin d'année, • Télétravail, • Accès à des produits Sysco à tarif préférentiel, catalogue CSE., • Mutuelle/Prévoyance., • Intéressement Rejoignez Sysco et ensemble, nourrissons les ambitions et les succès de la restauration, en France et à l'international !

Niveau attendu : Confirmé avec très forte autonomie (proche expertise) Séniorité : Très confirmé / Sénior Télétravail possible 2 à 3 jours pas semaine après période d'intégration. Niveau attendu : Confirmé avec très forte autonomie (proche expertise) Séniorité : Très confirmé

Expert DBA Oracle SQL ServerDans le cadre du renforcement de son dispositif de support bases de données, le client recherche un DBA N3 pour venir épauler le référent actuel.Oracle 60% SQL Server 40% L?organisation actuelle repose sur : Un support N3 local (+ futur renfort) 3 ressources N2 Un sup

Travaillant sous les ordres du chef de rang, votre mission principale est de livrer les plats aux clients et de les débarrasser.Nettoyer et redresser les tables après le départ des clients.Répondre aux différentes demandes pendant le service.

The Waiter/Waitress provides friendly and responsive service to create an exceptional dining.

Oversees dining service at events, manages staff, ensures quality and customer satisfaction.