Trabajos finance en MassyCrear alertas

Dans le cadre du développement de l'activité de l'un de nos clients, une entreprise implantée à Villebon-sur-Yvette (91), nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable en CDI au sein de la division Comptabilité et Finance. Pour réussir dans ce poste d'Assistant(e) Comptable, vous disposez d'un

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

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Manpower CABINET EXPERTS FINANCE PARIS recherche pour son client un Responsable Prévision CASH - Intérim (H/F) Intégré(e) au sein de l'équipe Trésorerie France, vous êtes en charge de l'élaboration, de la consolidation et de l'analyse des prévisions de cash-in et cash-out pour plusieurs sec

Analyse de la rentabilité par ligne d'activité, produit ou service pour soutenir le pilotage commercial. Déplacements professionnels possibles Issu(e) d'une formation supérieure en finance de niveau Bac+5 ou équivalent, vous disposez d'au moins 5 années d'expérience en contrôle de gestion co

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Formation Bac+4 minimum en comptabilité / finance. Rattaché à l'équipe Finance, vous êtes garant de la fiabilité des données de stocks et de costing, en conformité avec les norm

L’ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie plus de 2200 personnes. Placé sous la tutelle du Ministère des Armées, il dispose d’un budget de 336 millions d’euros (2024), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de recherche et d'essais. Expert étatique, l’ONERA prépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur, et contribue à la compétitivité de l’industrie aérospatiale. Il maîtrise toutes les disciplines et technologies du domaine. Tous les grands programmes aérospatiaux civils et militaires en France et en Europe portent une part de l’ADN de l’ONERA : Ariane, Airbus, Falcon, Rafale, missiles, hélicoptères, moteurs, radars… Reconnus à l’international et souvent primés, ses chercheurs forment de nombreux doctorants. La Direction des Systèmes d'Information (DSI) fournit et maintient l'ensemble des moyens informatiques au profit des départements de recherche et des services fonctionnels de l'ONERA. Les métiers de la DSI permettent de servir au plus près l'excellence de la recherche scientifique dans le secteur aéronautique et spatial à travers de nombreux domaines tels que l'aérodynamique, la simulation numérique et la physique appliquée comme l'électromagnétisme ou l'optique. La particularité de la DSI de l’ONERA réside dans ses équipes à forte compétence technique et dans son format à taille humaine permettant des interactions simples, directes et un circuit de décision court. La DSI recherche des profils sachant faire preuve d'autonomie et d'innovation pour répondre au mieux aux exigences des départements. L'activité générale de la Direction des Systèmes d’Information (DSI) consiste à mettre à disposition et à maintenir l'outil informatique de l'ONERA. Cette activité de service nécessite une adaptation permanente aux besoins des départements de recherche et des services fonctionnels, avec une attention particulière accordée à la sécurité informatique. L'activité du service Applications Communes d’Entreprise (DSI/ACE) consiste à mettre à disposition, à maintenir et à faire évoluer les applicatifs de gestion (SIRH, finance, gestion de production), collaboratifs (messagerie, agenda, forges logicielles…), ou spécifiques (sécurisation des accès, gestion de parc et de faits techniques…). A la DSI/ACE, le pôle des applications de gestion se compose de 6 personnes dont 1 personne sur le SIRH dans lequel vous serez intégré. Le SIRH est composé principalement de la solution HR Access avec les principaux modules suivants : Paie, Gestion Administrative, Formation, Carrières. Un projet de mise en place d’une application de Gestion des Temps est en cours de réalisation et doit être mis en production au début 2026. Vos missions, principalement dans le domaine de la paie et de la GTA, seront les suivantes : • Maintien en conditions opérationnelles et support :, • participation à la maintenance corrective et évolutive en lien avec les équipes RH et les prestataires extérieures,, • suivi des incidents et des demandes d’assistance,, • administration fonctionnelle et technique de l’application,, • réalisation du reporting régulier au responsable du pôle gestion et signalement des dysfonctionnements,, • contribution à la coordination et au suivi des projets,, • respect des plannings de livraison,, • activités techniques et coordination :, • participation à certains développements techniques,, • rédaction des documents associés ;, • Projets d’évolutions majeures :, • recueil et analyse des besoins utilisateurs,, • analyse d’impact,, • rédaction des cahiers des charges en tenant compte des contraintes règlementaires et de sécurité,, • recette et déploiement des solutions réalisées, Le poste est en présentiel sur le site de Palaiseau, le télétravail sera possible à partir de 6 mois d’ancienneté sous la forme de 30 jours par an et puis de 1 à 2 jours par semaine à partir d’1 an d’ancienneté. Vos missions sont conditionnées par l’obtention d’une habilitation de Défense nationale. Profil Titulaire d’un Bac +4/5 ou d'une expérience avancée dans le domaine des systèmes d'information RH dont la solution SOPRA HR Access, vous avez une bonne compréhension du paramétrage et du cycle de paie sous HR Access Une expérience pratique avérée en gestion ou en pilotage technique de la paie serait également très appréciée Une participation à des projets d’intégration SIRH constitue un atout important Votre aptitude à travailler en équipe et avec des clients fonctionnels, votre sens du service, votre autonomie, vos qualités relationnelles et de communication seront aussi importantes que vos connaissances techniques. Rejoignez l’ONERA, façonnez l’avenir ! Intégrer l’ONERA, c’est bien plus que rejoindre le premier acteur de la recherche aéronautique et spatiale en France. C’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur. À l’ONERA, nous favorisons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous offrons un environnement stimulant qui encourage la formation continue de nos collaborateurs, permettant à chacun de se développer et de s’épanouir. Notre entreprise s'engage dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Notre index d’égalité professionnelle de 95/100, établi en 2023, témoigne de notre engagement en faveur de la mixité. À l’ONERA, nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une force, enrichissant notre travail et nos innovations. Ensemble, nous pouvons façonner l’avenir de l’aéronautique, de la défense et de l’espace. Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir.

L’ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie plus de 2200 personnes. Placé sous la tutelle du Ministère des Armées, il dispose d’un budget de 336 millions d’euros (2024), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de recherche et d'essais. Expert étatique, l’ONERA prépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur, et contribue à la compétitivité de l’industrie aérospatiale. Il maîtrise toutes les disciplines et technologies du domaine. Tous les grands programmes aérospatiaux civils et militaires en France et en Europe portent une part de l’ADN de l’ONERA : Ariane, Airbus, Falcon, Rafale, missiles, hélicoptères, moteurs, radars… Reconnus à l’international et souvent primés, ses chercheurs forment de nombreux doctorants. La Direction des Systèmes d'Information (DSI) fournit et maintient l'ensemble des moyens informatiques au profit des départements de recherche et des services fonctionnels de l'ONERA. Les métiers de la DSI permettent de servir au plus près l'excellence de la recherche scientifique dans le secteur aéronautique et spatial à travers de nombreux domaines tels que l'aérodynamique, la simulation numérique et la physique appliquée comme l'électromagnétisme ou l'optique. La particularité de la DSI de l’ONERA réside dans ses équipes à forte compétence technique et dans son format à taille humaine permettant des interactions simples, directes et un circuit de décision court. La DSI recherche des profils sachant faire preuve d'autonomie et d'innovation pour répondre au mieux aux exigences des départements. L'activité générale de la Direction des Systèmes d’Information (DSI) consiste à mettre à disposition et à maintenir l'outil informatique de l'ONERA. Cette activité de service nécessite une adaptation permanente aux besoins des départements de recherche et des services fonctionnels, avec une attention particulière accordée à la sécurité informatique. L'activité du service Applications Communes d’Entreprise (ACE) consiste à mettre à disposition, à maintenir et à faire évoluer les applicatifs de gestion (RH, finance, gestion de production), collaboratifs (messagerie, agenda, forges logicielles…), ou spécifiques (sécurisation des accès, gestion de parc et de faits techniques…). Concernant les applications collaboratives, l’ONERA utilise très peu les outils principaux du marché en cloud ; en effet, pour des raisons de sécurité, le système d’information est principalement auto-hébergé. Ainsi, le périmètre concerne notamment le CMS Drupal, la suite collaborative Zimbra, les outils d’intégration logicielle type Redmine et Gitlab, l’outil ITSM de la DSI, majoritairement en environnement Linux. Par ailleurs, pour répondre aux besoins des utilisateurs, la DSI étudie régulièrement la mise en place de nouvelles applications. Vous serez intégré dans un pôle spécifique du service ACE dont les missions sont les suivantes : • Administration et gestion des outils :, • configurer et administrer les outils collaboratifs et techniques,, • assurer leur maintien en condition opérationnelle,, • gérer le cycle de vie des utilisateurs et des contenus., • Support Utilisateur :, • assurer un support technique niveau 2 et 3 (niveau 1 et l’exploitation courante gérés par un prestataire d’infogérance),, • résoudre les incidents liés aux outils collaboratifs et techniques., • Optimisation et amélioration continue :, • monitorer la performance des outils et proposer des améliorations,, • réaliser une veille technologique afin d'identifier de nouvelles solutions ou fonctionnalités susceptibles de répondre aux exigences spécifiques des métiers,, • travailler avec les équipes informatique internes et externes (TMA, infogérant) pour intégrer les outils collaboratifs et techniques avec d'autres systèmes d'information., • Sécurité et conformité :, • garantir la sécurité des données hébergées par les outils collaboratifs et techniques,, • le développement d'un outil de suivi des quotas des utilisateurs du SI en collaboration avec le service Infrastructure Système et Réseaux de la DSI,, • la campagne de mise à jour des versions des sites web internes (CMS Drupal),, • la mise en place d'une application de gestion de projet à destination des départements et services (projeQtor/OpenProject), Profil BAC+4/5 avec une expérience réussie dans la mise en production d’applications collaboratives et techniques, particulièrement en environnement open source (Linux, PHP, Apache, Nginx, PostgreSQL, docker, etc..) Compétences en résolution de problèmes techniques et en diagnostic d'incidents requises et idéalement une expérience avérée dans le support utilisateur et gestion de projets d'implémentation ou migration d'outils collaboratifs Compréhension des besoins des utilisateurs finaux et, pour assurer une intégration fluide des outils, collaboration avec d'autres équipes Votre aptitude à travailler en équipe, votre sens du service, votre autonomie, vos qualités relationnelles et de communication seront aussi importantes que vos connaissances techniques. Rejoignez l’ONERA, façonnez l’avenir ! Intégrer l’ONERA, c’est bien plus que rejoindre le premier acteur de la recherche aéronautique et spatiale en France. C’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur. À l’ONERA, nous favorisons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous offrons un environnement stimulant qui encourage la formation continue de nos collaborateurs, permettant à chacun de se développer et de s’épanouir. Notre entreprise s'engage dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Notre index d’égalité professionnelle de 95/100, établi en 2023, témoigne de notre engagement en faveur de la mixité. À l’ONERA, nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une force, enrichissant notre travail et nos innovations. Ensemble, nous pouvons façonner l’avenir de l’aéronautique, de la défense et de l’espace. Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir.

Un diplôme d'Ingénieur avec une spécialisation en finance.

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Acteur technologique de référence, Thales accompagne les acteurs de la finance, de la banque et du monde mutualiste sur leurs enje

Je suis Pierre, Consultant en recrutement chez Fed Finance et je recherche un Comptable Général pour intégrer les équipes de mon client, acteur dans le secteur de l'énergie.

Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un collaborateur comptable confirmé (F/H) en CDI à Massy (91300).

Pourquoi nous rejoindre ? Linedata est un éditeur mondial de progiciels, fournisseur de services et données à valeur ajoutée dédié au secteur financier. Nous accompagnons ses clients gestionnaires d’actifs, traditionnels ou alternatifs, administrateurs de fonds et établissements de financements, dans leurs défis, grâce à des solutions innovantes, pérennes et efficaces. Avec plus de 20 ans d’expérience dans le domaine de la FinTech, Linedata propose à ses équipes tout au long de leur carrière la possibilité de construire une forte expertise alliant finance et technologie dans un environnement international stimulant. En nous rejoignant, vous travaillerez sur de nombreux projets passionnants qui vous obligeront à penser et à agir. Vous pourrez acquérir de nouvelles compétences auprès de notre équipe. Cette expérience sera alors un tremplin pour votre carrière professionnelle. VOS MISSIONS Rattaché(e) à la Direction Commerciale de l’entité Crédits et Financements responsable de la commercialisation d’une suite progicielle (Ekip360) à destination d’établissements financiers et/ou de crédit, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes, essentiellement en prospection (recherche de nouveaux clients): • Réaliser des campagnes de prospection, en identifiant les opportunités et les besoins en cohérence avec nos enjeux et les marchés visés (déploiement d’Ekip360 dans plus de 25 pays)., • Participer dans ce cadre aux réponses aux appels d’offres reçus (négociation et closing)., • Au niveau de notre CRM, réaliser le reporting, le suivi des affaires générées ainsi que structurer les informations collectées auprès des prospects afin d’améliorer notre efficience commerciale., • Collaborer en support des Account Managers sur la gestion de leurs comptes clients afin de vous imprégner de notre modèle économique et de nos valeurs. Votre profil • Vous disposez d’un niveau Bac +5 en école de commerce et justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans la vente de solutions informatiques chez un éditeur, un intégrateur ou un opérateur., • Vous êtes familier des processus de vente et de contractualisation en B to B idéalement dans le domaine de la finance ou de l’édition de logiciels., • Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez travailler en équipe., • Vous disposez de capacités d’organisation, d’anticipation et d’analyse ; vous êtes doté(e) de qualités d’écoute et d’aisance relationnelle, vous êtes tenace et animé(e) par un esprit de conquête et avez le soucis constant d’atteindre vos objectifs., • Vous avez démontré vos capacités de réactivité, de prises d’initiatives, d’autonomie et savez gérer les priorités., • Vous parlez couramment l’anglais et la connaissance de l’espagnol serait appréciée., • Vous maîtrisez les outils bureautiques (MS Pack Office : Excel, Word, PowerPoint…). ENGAGEMENT POUR LA DIVERSITÉ Nous reconnaissons, célébrons et cherchons à accroître la diversité dans notre organisation. La diversité est un atout pour les organisations et est liée à une meilleure performance. Elle fait partie intégrante de notre façon de travailler et est impérative pour notre succès. En tant que Groupe international, nous pensons également que nos collaborateurs doivent refléter nos clients et les communautés locales. Linedata est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous nous engageons à respecter toutes les lois fédérales, étatiques et locales prévoyant l'égalité des chances en matière d'emploi, ainsi que toutes les autres lois et réglementations en la matière. Nous nous engageons à maintenir un environnement de travail exempt de harcèlement, de discrimination ou de représailles fondés sur la race, la couleur, la religion, la croyance religieuse, l'origine nationale, l'ascendance, la citoyenneté, le handicap physique ou mental, la condition médicale, l'information génétique, le statut marital, le sexe, le genre, l'âge, l'orientation sexuelle, le statut de vétéran et/ou de militaire, les congés médicaux protégés, le statut de victime de violence domestique, l'affiliation politique ou tout autre statut protégé par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Pourquoi nous rejoindre ? Linedata est éditeur mondial de logiciels, fournisseur de services et données à valeur ajoutée dédié au secteur financier. Linedata accompagne ses clients gestionnaires d’actifs, traditionnels ou alternatifs, administrateurs de fonds et établissements de financements, dans leurs défis, grâce à des solutions innovantes et efficaces. Avec plus de 20 ans d’expérience dans le domaine de la FinTech, Linedata propose à ses équipes tout au long de leur carrière la possibilité de construire une forte expertise alliant finance et technologie dans un environnement international stimulant. En nous rejoignant, vous travaillerez sur de nombreux projets passionnants qui vous obligeront à penser et à agir. Vous pourrez acquérir de nouvelles compétences dans le domaine du développement auprès de notre équipe. Cette expérience sera alors un tremplin pour votre carrière professionnelle. Nous recherchons pour notre business line Linedata Services Lending and Leasing, 2 apprentis commerciaux juniors. VOS MISSIONS Rattaché(e) à l’entité Crédits et Financements responsable de la commercialisation d’une suite progicielle (Ekip360) à destination d’établissements financiers et/ou de crédit, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : • Réaliser des campagnes de prospection, en identifiant les opportunités et les besoins en cohérence avec nos enjeux et les marchés visés (déploiement d’Ekip360 dans plus de 25 pays)., • Participer dans ce cadre aux réponses aux appels d’offres reçus, • Au niveau de notre CRM, réaliser le reporting, le suivi des affaires générées ainsi que structurer, les informations collectées auprès des prospects afin d’améliorer notre efficience commerciale. Votre profil • Vous êtes à la recherche d’un contrat d’apprentissage dans le cadre d’un Bac+4/5 ingénieur informatique ou école de commerce., • Vous parlez couramment anglais et la connaissance de l’espagnol serait appréciée., • La maîtrise des outils bureautiques (MS Pack Office : Excel, Word, PowerPoint…) est indispensable., • Vous avez démontré vos capacités de réactivité, de prises d’initiatives, d’autonomie et de discrétion et savez gérer les priorités., • Vous êtes tenace et animé(e) par un esprit de conquête., • Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez travailler en équipe. ENGAGEMENT POUR LA DIVERSITÉ Nous reconnaissons, célébrons et cherchons à accroître la diversité dans notre organisation. La diversité est un atout pour les organisations et est liée à une meilleure performance. Elle fait partie intégrante de notre façon de travailler et est impérative pour notre succès. En tant que Groupe international, nous pensons également que nos collaborateurs doivent refléter nos clients et les communautés locales. Linedata est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous nous engageons à respecter toutes les lois fédérales, étatiques et locales prévoyant l'égalité des chances en matière d'emploi, ainsi que toutes les autres lois et réglementations en la matière. Nous avons pour ambition de maintenir un environnement de travail exempt de harcèlement, de discrimination ou de représailles fondés sur la race, la couleur, la religion, la croyance religieuse, l'origine nationale, l'ascendance, la citoyenneté, le handicap physique ou mental, la condition médicale, l'information génétique, le statut marital, le sexe, le genre, l'âge, l'orientation sexuelle, le statut de vétéran et/ou de militaire, les congés médicaux protégés, le statut de victime de violence domestique, l'affiliation politique ou tout autre statut protégé par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Join Eiffage Énergie Systèmes, a fast-growing subsidiary within the prestigious Eiffage Group! Europe is our driving force, representing over 2.7 billion euros in turnover in 2024, nearly 40% of our activity. An international development environment awaits you. We are looking for a Financial controller for European subsidiaries (W/M) for a key role at our headquarter in France. You will join the dynamic team of EES Division Europe Financial Department. You will work in close collaboration with management, the headquarter’s teams (management, treasury, management control) and our financial partners in the different European countries. Your mission will be to strengthen our teams and actively support this growth by driving our performance analysis. Your missions Financial Monitoring and Reporting • Ensure monthly monitoring of the P&L and Balance Sheet of European subsidiaries., • Develop and ensure the reliability of reporting presented to the Division's General Management., • Analyze performance indicators and control them against forecasts., • Participate in closing operations and budget forecasting exercises. Optimization and Communication • Regularly communicate with international teams to ensure the reliability of reported data., • Manage an apprentice/junior in support of reporting consolidation., • Optimize financial control processes and continuously improve monitoring tools., • Strategic Control and Integration, • Ensure financial control over major projects (margin, progress, invoicing/FAE, etc.)., • Participate in the integration process of new companies. Your Profile You have a minimum of 4 years' experience in management control, and you hold an international degree specialized in finance or financial control. You have a strong knowledge of financial and accounting analysis and demonstrate exemplary rigor. Your autonomy, flexibility, and ease in teamwork are recognized. You also demontrate excellent communication skills to interact with our multicultural teams. Regarding tools, you are perfectly comfortable with the Microsoft Office suite, Business Object, and Power BI. Knowledge of SAP would be a valuable asset. Professional English and French is essential, and proficiency in German or Spanish would be a real plus. Knowledge of the construction industry (BTP) is an advantage. This position involves regular travel to various sites across Europe. Committed to professional equality, diversity, and inclusion, we welcome all talents and are particularly committed to recruiting people with disabilities. Join a company driven by a unique family spirit. #EspritDeFamille Join us! Based in Velizy- Paris area- France

Limitrophe au sud de Paris, l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant plus de 400 000 habitants. Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d’un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l’innovation. Vallée Sud - Grand Paris recherche pour la médiathèque de Bagneux par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son : Chargé de recette et référent subvention - CDD 1 an (cadre d'emplois des adjoints administratifs ou rédacteurs territoriaux) L’EPT gère un patrimoine important dédié principalement à la culture, aux sports, et aux infrastructures urbaines. Son budget de fonctionnement est d’environ 261 M€, de 330 M€ en investissement pour 2025. Il emploie plus de 1 000 collaborateurs. La collectivité a mené un important travail de structuration depuis sa création qui lui a permis de dégager des marges financières lui permettant de mettre en œuvre une PPI de 500 M€. L’aboutissement des projets portés par l’EPT est la priorité de la deuxième partie du mandat. L’intégration des compétences se poursuit, avec des transferts à venir au cours de l’année 2025 d’équipements sportifs structurants ainsi que de voirie. En accompagnement de son développement rapide, une politique de maitrise des risques notamment financier et de contrôle des satellites a été initiée et doit monter en puissance. Le Pôle Stratégie et Pilotage financier a vocation à appuyer les directions opérationnelles dans la réalisation de leurs politiques et projets tout en les sensibilisant et les responsabilisant sur les enjeux transversaux en leur apportant ressources, expertises et outils de pilotage. Dans un contexte économique contraint, le pôle Stratégie et Pilotage financier apporte expertise et conseil en matière d’optimisation des recettes, d’ingénierie financière au service du projet de territoire, de gestion de la dette propre et garantie et de trésorerie. Sous la supervision du Responsable Stratégie et Pilotage financier, le collaborateur aura les missions suivantes décrites ci-dessous. Poste Recherche de financements et subventions : • Assurer une veille active sur les opportunités de financements, les procédures et règle de montage de dossiers de subventions (Région, Département, Etat, AESN, fonds européen, Mécénats, Financements participatifs…), • Analyser les projets et leur éligibilité aux dispositifs de financement (Etat, Région, DSIL, Fonds Verts, FIM, AESN etc.)., • Assurer le montage technique et financier des dossiers de subvention en collaboration avec les directions opérationnelles., • Contrôler la qualité des dossiers de demandes de subventions et veiller au respect des calendriers en matière de préparation et de dépôt., • Assurer le suivi de la demande de subvention auprès des financeurs : relancer les financeurs pour les dossiers en cours d'instruction (versement d’avances, versement d’acomptes, versement du solde de subvention), répondre aux demandes de pièces complémentaires du financeur., • Mise à jour du tableau de suivi permettant de suivre les subventions., • Mise en place d’outil d’aide à la décision :, • Participation à la mise en place d’un outil d’aide à la décision et de pilotage sur les subventions pour et avec les directions opérationnelles., • Participation au dialogue de gestion avec les opérationnelles sur la base des outils qui seront mis en place avec son Responsable., • Participer à la conception et à la formalisation de procédures et de processus des subventions au sein de la collectivité. Profil recherché Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 minimum dans le domaine de la finance ou d’une expérience significative sur un poste similaire. Vous aimez le travail en équipe et vous savez faire preuve de diplomatie. A l'aise avec les outils bureautiques classiques, vous maîtrisez le Pack Office, Powerpoint (nous recherchons une personne qui sera force de proposition sur les outils à développer, à mettre en place). Aptitude à travailler en transversalité avec les directions opérationnelles. Conditions liées au poste • Participation de la collectivité au remboursement des frais de transport en commun et versement du forfait mobilité durable, • Participation de la collectivité à la couverture santé mutuelle et prévoyance, • Adhésion de la collectivité au CNAS Tout candidat intéressé par ce poste est invité à adressé sa candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) via le lien suivant : ___ Dans le cadre de sa démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité, Vallée Sud Grand Paris s'engage contre toute forme de discrimination.

Durée : 6 mois, Mars-septembre 2026 Localisation : Vélizy Rattachement à la Direction « Corporate Office », au sein de l’équipe « Sustainability » Activités : • Contribuer au reporting Environnement-Social-Gouvernance (ESG) du groupe, • Participation à la collecte et la consolidation des données Santé & Sécurité, Environnement, Energie & Carbone, Ressources Humaines, Achats et Finance, en lien avec les correspondants des directions concernées, • Participation à la rédaction du Rapport Développement Durable annuel et aux réponses aux questionnaires standardisés : Ecovadis, CDP, SupplierAssurance SAQ5.0…, • Préparation à l’application de la réglementation européenne Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) par l’analyse d’écarts sur les données clé jugées pertinentes et l’étude de rapports déjà publiés par d’autres acteurs du secteur industriel, • Benchmark d’acteurs comparables dans l’industrie automobile et la plasturgie, • Evaluation du bilan carbone groupe 2025 - Scope 3 :, • Définition du périmètre, • Collecte et consolidation des données d’entrée en relation avec les acteurs des directions Achats, Finance et Produit, • Mise à jour des méthodologies, réalisation des calculs et analyse des résultats, en écart par rapport à l’année précédente, • Rédaction du rapport final et suivi de la vérification par auditeur tiers, • Communication interne et reporting sur diverses plateformes, • Proposition d’une mise à jour de la politique d’Achats Responsables du groupe, • Formalisation des principes et information en interne, • Benchmark des pratiques observées dans le secteur automobile, notamment parmi les équipementiers de rang 1, • Support au déploiement d’un outil d’évaluation de la performance ESG de fournisseurs prioritaires et pré-analyse de risques ESG sur quelques catégories de commodités achetées par le groupe, • Proposition de principes prioritaires de la Politique Achats Responsables, d’évolutions du processus de sélection fournisseurs, d’indicateurs de performance ad-hoc et d’objectifs pour l’horizon 2030, • Veille réglementaire sur les sujets ESG, rédaction de standards (processus, bonnes pratiques), animation de formations aux enjeux du développement durable et de la décarbonation. Profil recherché : • Autonomie, curiosité, rigueur, • Forte sensibilité aux enjeux du développement durable, • Goût pour les outils numériques/data science & l’industrie, • Maîtrise de l’anglais rédactionnel et oral indispensable, • Connaissance des enjeux et réglementations relatives à la performance extra-financière des entreprises ; la maitrise du bilan carbone serait un plus, • Formation Bac+5/M2 Université, Business School, IAE, Ecole d’Ingénieurs ou IEP avec spécialisation Développement Durable et/ou Economie circulaire.

Le Groupe FAYAT est le leader français indépendant de la construction et le leader mondial du matériel routier. Il accompagne ses clients dans le monde grâce à des solutions innovantes et durables dans les sept grands Métiers autour desquels il s'est construit : Travaux Publics, Fondations, Bâtiment, Énergie & Services, Métal, Chaudronnerie et Matériel routier. FAYAT IT est la DSI du groupe FAYAT 👨 💻 : notre mission est de délivrer et piloter un système d'information de qualité, au service de la performance des filiales du groupe FAYAT en France et à l'International. Elle répond à trois objectifs : • Déployer et assurer la mise en œuvre de la stratégie informatique du Groupe ;, • Assurer une qualité de service optimale à l'échelle internationale ;, • Accompagner les filiales du Groupe dans les chantiers de transformation numérique, de mobilité et de digitalisation. Fayat IT recherche son futur Consultant Fonctionnel SAP FI/CO (H/F) en CDI à Bordeaux (33) ou Massy (91)📍 Rattaché au Manager du département Gouvernance et Projets SAP au sein du centre de compétences ERP, vous interviendrez sur des projets variés, accompagnerez nos clients (filiales du groupe en France et à l'international), dans leur transition vers des solutions SAP et participerez à la réussite de leur transformation numérique. Vos missions seront : • Travailler en collaboration avec la MOA du groupe (recueil des besoins et coanimation des sessions de travail avec nos filiales),, • Participer à la rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles,, • Réaliser le paramétrage SAP FI/CO,, • Piloter et participer aux campagnes de tests fonctionnels,, • Coordonner ou rédiger la documentation à destination des équipes informatiques et des utilisateurs,, • Réaliser les ateliers de formation et aider nos clients pour le démarrage de leur solution,, • Effectuer ponctuellement la maintenance et le support technique de son périmètre. Environnement technique : ECC, S/4HANA, FI, CO. Votre Profil : • Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en informatique et/ou finance, • Expérience : 4-5 ans d'expérience sur un poste de Consultant SAP sur les modules FI et CO, • Anglais Courant (C1), • Expérience dans un environnement international Ce que nous proposons 🤝 : • Une rémunération en adéquation avec votre poste, vos expériences et compétences,, • Une mutuelle prise en charge à 100%,, • Votre abonnement en transport en commun pris en charge à 100%, ou forfait mobilité douce, • Un accès au CSE sans condition d’ancienneté,, • Une carte swile de 10.60€ prise en charge à 60% par l'entreprise,, • 2jrs de télé travail / semaine (à l’issue de la période d’essai), • Une dynamique d'entreprise conviviale par l'organisation de divers évènements Si votre candidature a été retenue : • 1 échange avec Lisa, la recruteuse, afin de valider l'adéquation de votre profil avec notre recherche,, • 1 entretien avec le manager, où vous aurez l'occasion de rentrer dans les détails du poste,, • 1 entretien avec notre DSI Adjoint et RRH afin de confirmer que nous sommes tous en phase sur le poste, Afin d'avoir une vision objective de votre profil, nous utilisons Assessfirst, une solution innovante basée sur l'IA pour cerner votre personnalité, vos motivations et vos capacités cognitives. Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Vous savez ce qu'il vous reste à faire. Prêt à nous rejoindre ? Cliquez sur 'Postuler' ! Fayat IT est fier d'être un employeur favorisant l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront prises en considération sans discrimination.

Responsable Comptable Adjoint – Succession programmée Responsable Comptable Dans le cadre d’un départ à la retraite programmé sous 24 mois, mon client un profil expérimenté afin d’assurer une transition progressive des responsabilités et garantir la continuité, la fiabilité et l’optimisation de la fonction comptable. Le poste s’inscrit dans une logique de montée en compétences rapide avec prise de responsabilité complète à terme. Rattachement hiérarchique Directement rattaché au Directeur Administratif et Financier Missions principales Pilotage comptable & conformité • Superviser la comptabilité générale, auxiliaire et analytique, • Garantir la conformité aux normes comptables et fiscales, • Superviser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, • Produire les états financiers et liasses fiscales, • Assurer la relation avec CAC, experts-comptables et administrations Mise en place et structuration de la comptabilité analytique (mission stratégique) • Concevoir l’architecture analytique (axes, centres de coûts, sections), • Mettre en place les règles d’imputation, • Définir les procédures internes de collecte des données, • Produire les reportings analytiques par activité / BU / projet Amélioration des process & contrôle interne • Formaliser les procédures comptables, • Sécuriser les flux financiers, • Identifier les risques et proposer des améliorations, • Participer à l’automatisation et digitalisation des processus Encadrement et transmission • Encadrer l’équipe comptable (actuelle ou future), • Accompagner la montée en compétences des collaborateurs, • Assurer la transmission progressive des responsabilités du responsable actuel Missions à moyen terme • Prendre la responsabilité complète du service comptable, • Être référent technique sur toutes les problématiques comptables et fiscales, • Conseiller la direction sur les impacts financiers et réglementaires Profil recherché Formation • Bac +5 comptabilité / finance / audit, • DSCG, Master CCA ou équivalent fortement apprécié Expérience • Minimum 5 à 8 ans d’expérience en comptabilité, • Expérience en cabinet + entreprise = très apprécié, • Expérience mise en place comptabilité analytique = fortement souhaitée Compétences techniques • Maîtrise complète de la comptabilité générale et fiscale, • Très bon niveau Excel, • Maîtrise ERP comptable, • Solides connaissances en normes comptables françaises Soft skills clés (critiques pour la succession) • Rigueur technique irréprochable, • Esprit structurant et analytique, • Capacité pédagogique, • Leadership naturel, • Sens de la confidentialité, • Fiabilité absolue Un profil capable de : • sécuriser la fonction comptable sans supervision technique forte, • structurer la donnée financière, • construire l’analytique from scratch, • devenir votre bras droit technique sur la finance KPI de réussite du poste (à 12–24 mois) • Clôtures réalisées dans les délais sans anomalies majeures, • Mise en place opérationnelle de la comptabilité analytique, • Procédures comptables documentées et appliquées, • Amélioration de la qualité des reportings financiers, • Autonomie totale sur les sujets comptables Pas de télétravail Ticket restaurant Mutuelle Transport prise en charge 50% (Possibilité d’une voiture de service)

✨ Notre client Groupe reconnu dans le secteur industriel, notre client poursuit sa croissance et renforce ses équipes. Il recherche un(e) Contrôleur de Gestion Industriel. 🎯 Vos missions principales En véritable Business Partner, vous aurez diverses missions liées à la gestion financière et au contrôle de la performance de l'entreprise • Élaborer et mettre en place des outils de suivi et de contrôle budgétaire, • Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations financières, • Participer à l'élaboration du budget annuel et des prévisions financières, • Assurer le suivi des indicateurs de performance, • Réaliser des études de rentabilité et des analyses financières, • Proposer des mesures d'optimisation des coûts, • Mettre en place des procédures de contrôle interne, • Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour collecter les données nécessaires à l'élaboration des budgets et des prévisions, • Contribuer à l'amélioration des outils et des processus liés au contrôle de gestion, • Présenter les résultats financiers aux directeurs et aux responsables de chaque service 🧩 Profil recherché • Formation Bac +5 en Finance, Contrôle de Gestion, • Expérience minimum de 3 ans en contrôle de gestion industriel, • excellent relationnel, dynamique, proactif(ve), Business partner, • Appétence pour les systèmes d'information 💼 Ce que notre client vous offre • Un poste stratégique dans une entreprise solide, innovante et en croissance, • Une rémunération attractive : fixe 45–50K€ + intéressement, • CDI cadre, • Télétravail possible (2 jours/semaine)

Notre client, groupe spécialisé dans le domaine de la distribution spécialisée, recherche dans le cadre de son développement, un/une: COORDINATEUR COMPTABILITES AUXILIAIRES H/F Rattaché(e) à la Direction comptable du groupe, vous intervenez en tant que référent(e) auprès d’une équipe de 5 personnes, sur les sujets liés à la comptabilité auxiliaire (hors marchandises). Principales missions : Référent(e) technique : • Intervenir comme support technique et interlocuteur de référence vis-à-vis des comptables de l’équipe ;, • Coordonner les tâches récurrentes du pôle et veiller à leur bon déroulement ;, • Harmoniser et faire évoluer les procédures comptables sur l’ensemble des entités du périmètre (société mère française et filiales) ;, • Créer des binômes afin d’optimiser le fonctionnement du service. Comptabilité fournisseurs- frais généraux : • Saisir et suivre les factures fournisseurs ;, • Réaliser les paiements, assurer le lettrage et la justification des comptes fournisseurs ;, • Comptabiliser les pièces de banque ;, • Participer aux clôtures en suivant certaines charges ;, • Effectuer les refacturations aux tiers. Comptabilité voyages : • Contrôler et comptabiliser les notes de frais, les factures de déplacement et de location ;, • Gérer les remboursements au collaborateurs, intervenants et adhérents ;, • Justifier les comptes liés aux frais de déplacement. Projets et amélioration continue : • Participer activement aux projets du service comptable ;, • Etre référent du service pour garantir la bonne compréhension et l’application des process comptables auprès de l’équipe ;, • Contribuer à l’évolution des outils et des méthodes dans une logique d’efficacité et de fiabilité. Profil recherché : De formation Bac+2 minimum en comptabilité/finance, vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum sur un poste orienté comptabilité fournisseurs/frais généraux, idéalement dans un environnement multi sociétés. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre autonomie. Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition pour faire avancer le collectif. Vous êtes à l’aise avec les outils, la connaissance de SAP étant nécessaire pour ce poste.

Pour un de nos clients dans le domaine industriel, nous recherchons un dessinateur projeteur sur la partie mécanique. La mission consiste : Assurer, en coordination avec les ingénieurs projets et/ou études, l’implantation, le dimensionnement et la définition d'ensemble de l'installation des sous-ensembles mécaniques ainsi que leurs intégrations dans des maquettes BIM en vue de permettre leur réalisation • Réaliser des schémas P&ID (Piping & Instrumentation Diagram), • Produire des plans mécaniques de pièces ou d’ensemble pour différents sujets (exemple consultation fournisseurs, DOE (Document d’Ouvrage d’Exécution), documentation TQC (Tel Que Construit)), • Assurer l'alimentation et la mise à jour des bases de données de plans, nomenclatures et référentiels standards, • S‘adapter aux spécifications des clients et aux éventuelles modifications, • Participer aux réunions de lancement des projets, recueillir les données nécessaires à la conception de l'installation mécanique, • Participer à des réunions de suivi de projet, • Suivre l’avancement dans l’atelier et les épauler le cas échéance D'autres missions transverses ou opérationnelles peuvent être confiées au titulaire du poste sur des sujets faisant appel à ses compétences. Logiciels obligatoires : REVIT, AUTOCAD, un logiciel de CAO type INVENTOR, CATIA, SOLIDWORKDS… (idéalement INVENTOR) Langues : Français, Anglais niveau B1 ou supérieur Votre profil : • Vous avez une formation de dessinateur projeteur, avec une première expérience de 5 ans dans le domaine de la mécanique., • La connaissance des groupes électrogènes est un plus., • Sachant travailler en mode projet et en équipe, vous êtes curieux., • Sachant travailler en multi-projets., • Rigoureux, fiable, autonome, réactif et organisé, vous êtes force de proposition et savez travailler dans le respect des normes, règlements et règles de l'art., • L'anglais est nécessaire pour comprendre les spécifications clients et pour la rédaction des documentations techniques. « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? ENERGEO TECHNOLOGIES est une société du GROUPE LR TECHNOLOGIES. LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 500 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 500 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Dans le cadre du développement et de la fabrication d'équipement de forte puissance vous aurez la charge d'accompagner les équipes en réalisant : • Analyse des spécifications clients,, • Rédaction des analyses fonctionnelles, • Validation des plans, • Consultation des fournisseurs, • Suivre la fabrication et le montage, • Rédaction des procédures de test, • Participer à la mise en service, • Suivi du planning et du budget, • Préparation des données de chiffrage Diplômé d'une école d'ingénieur en électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum en conception électrique d'équipements de production électrique de forte puissance ainsi que dans le contrôle/commande. La maîtrise des normes de sécurité électrique est nécessaire. Savoir utiliser Caneco BT/HT. Une connaissance des groupes électrogènes et/ou d'autres sources de production d'énergie est un plus. Une connaissance des logiciels See Electrical et/ou AutoCAD est un plus. Une connaissance des automates/calculateur Siemens et des interfaces de contrôle-commande principalement DeepSee, mais aussi COMAP et DEIF est un plus. « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? ENERGEO TECHNOLOGIES est une société du GROUPE LR TECHNOLOGIES. LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 500 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 500 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Dans le cadre de projets industriels à forte exigence technique, nous recherchons un(e) Ingénieur électrotechnicien confirmé pour intervenir sur la conception et le dimensionnement de groupes électrogènes, depuis les études jusqu’à la validation fonctionnelle. Intégré(e) à une équipe projets pluridisciplinaire, vous serez en charge de : • La conception électrotechnique de groupes électrogènes (BT/HTA selon projets), • Le dimensionnement des installations électriques (sources, protections, câbles, sélectivité), • La réalisation des schémas électriques sous SEE Electrical, • Les notes de calculs et études de sélectivité sous Caneco, • La revue fonctionnelle des architectures automatismes et contrôle-commande, • L’analyse des interfaces entre la partie puissance et la partie automatisme, • La participation aux revues techniques internes et clients Formation Ingénieur en électrotechnique / génie électrique Expérience confirmée (minimum 5 ans) en conception électrotechnique industrielle Solide expérience sur les groupes électrogènes (secours, continuité de service, couplage) Maîtrise des outils SEE Electrical et Caneco Bonne compréhension des systèmes automates / contrôle-commande Autonomie, rigueur et esprit d’analyse « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? ENERGEO TECHNOLOGIES est une société du GROUPE LR TECHNOLOGIES. LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 500 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 500 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Context Nous recherchons pour un client international un Lead AMOA Finance SAP CO-PA & Reporting (F/H), dans le cadre d’un programme de transformation Finance, afin de piloter les sujets Controlling & Reporting, sécuriser les livrables et assurer un transfert de compétences. Mission Rattaché(e) à la Direction Finance / IT, vous intervenez en tant que référent(e) fonctionnel(le) sur le périmètre Controlling & Reporting dans un environnement SAP Finance : • Assurer le suivi des plannings, jalons et livrables du programme de transformation,, • Animer les comités projet et les reportings d’avancement,, • Coordonner les interdépendances entre les équipes Finance, IT et Métiers,, • Mettre en place et maintenir les outils de suivi projet (RAG, météo projet, tableaux de bord),, • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers Finance / Controlling,, • Valider la structure CO-PA et garantir la bonne intégration des flux logistiques dans CO-PA,, • Superviser les phases de recette (UAT) et de validation des données,, • Assurer la cohérence entre CO-PA et les modules FI/CO, SD, MM, • Interagir avec l’ensemble des parties prenantes projet,, • Recentrer les sujets et prioriser les travaux lorsque nécessaire,, • Sécuriser l’exécution des travaux et les arbitrages fonctionnels,, • Influencer avec diplomatie, patience et fermeté si besoin,, • Contribuer activement au transfert de compétences auprès des équipes internes. Pas d’encadrement hiérarchique direct, mais un rôle de lead transverse fort dans un contexte exigeant, demandant écoute, disponibilité, flexibilité et capacité à recadrer les sujets. Required profile 8 à 10 ans d’expérience minimum en environnement SAP Finance, Expérience confirmée en AMOA / gestion de projet Finance, idéalement sur des programmes de transformation, Expérience en contexte international, de préférence en environnement industriel, Excellente maîtrise de SAP CO-PA, Maîtrise du Material Ledger et bonne compréhension des problématiques de cost price / coûts de revient, Solide compréhension des enjeux Controlling, Anglais professionnel (écrit et oral). Benefits Début : ASAP Durée : 3 mois renouvelable TJM : selon profil Localisation : Antony (92)

Financial Business Partner (H/F) - CDI SOCIÉTÉ : Rejoignez un acteur industriel international stratégique du secteur de l’Électronique de Haute Criticité ! Filiale d'un groupe européen de premier plan, notre client est un partenaire essentiel des plus grandes entreprises dans les secteurs de pointe : Aéronautique, Défense, Énergie et Transports. L'entreprise est spécialisée dans la conception, la fabrication et le support de produits électroniques critiques et spécialisés, fournissant des services associés à forte valeur ajoutée. Sa mission : garantir la fiabilité et la performance dans des environnements où l'exigence est absolue. Dans le cadre de son ambition d'amélioration des processus financiers et d’alignement aux normes du groupe, notre client recherche un profil de Financial Business partner (H/F). POSTE : En tant que Finance Business Partner, vous pilotez la performance financière des projets à travers Hensoldt Nexeya France, préparez les propositions commerciales et suivez l'exécution des contrats. Rattaché(e) au Directeur du Contrôle de Gestion, vous ferez partie de l'équipe Finance Pays et travaillerez en étroite collaboration avec le Contrôle de Gestion Groupe. Vous agirez en tant que partenaire auprès des équipes opérationnelles pour assurer la visibilité financière et la conformité aux politiques du groupe. Vos principales responsabilités : • Agir comme partenaire financier des chefs de projet., • Suivre l'exécution des contrats et faire le lien entre les opérations et les données financières., • Piloter le calcul transparent et conforme des coûts projets/produits., • Préparer les propositions., • Gérer les structures de comptabilité analytique et les systèmes associés., • Participer aux approbations d'offres (RMC), aux revues de projets (EAC) et aux revues de risques (ERM)., • Élaborer des business cases pour les investissements et les dépréciations., • Piloter les cycles de planification : budget, prévisions, effectifs, charge de travail et trésorerie., • Effectuer des analyses d'écarts et recommander des actions correctives., • Gérer les refacturations inter-compagnies, les prix de transfert et les accords de niveau de service (SLA)., • Réaliser des analyses financières ad-hoc et des simulations d'investissement., • Assurer l'exactitude des données et le reporting financier de haute qualité., • Garantir le respect des politiques financières et de la gouvernance interne., • Initier des initiatives de réduction des coûts et d'amélioration continue. PROFIL : Diplômé(e) d'un Master en Finance, Contrôle de gestion ou discipline équivalente, vous pratiquez l’Anglais couramment (l'allemand est un plus). Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en Contrôle de Gestion dans une industrie de contrats long terme (ex: défense, aéronautique, ingénierie, …). Votre expertise repose sur une solide maîtrise de la comptabilité analytique, de la planification financière et des systèmes ERP. Poste basé à Massy (91). Candidature à adresser à : ludovic.salas @___

Depuis 1822, La Maison Nicolas perpétue une tradition d’excellence et de convivialité autour du vin. Leader du marché et premier réseau de cavistes en France, Nicolas compte aujourd’hui près de 500 magasins sur l’ensemble du territoire. Nos cavistes, véritables ambassadeurs de la marque, partagent chaque jour leur passion du vin, leur expertise reconnue et leur sens du service pour offrir à chaque client une expérience unique, empreinte de proximité et de conseil personnalisé. Rattaché à la Direction Financière, le MOA Finance a pour mission d’assurer le lien entre les équipes métiers du pôle finance (comptabilité, contrôle de gestion et gestion magasin) et les équipes IT, dans un contexte de forte transformation. La création de ce poste s’inscrit dans une dynamique d’automatisation des reportings (BI), de modernisation des outils (facturation électronique, logiciel de caisse, ERP à terme) et d’harmonisation des pratiques au sein du Groupe Nicolas, incluant les filiales Suisse et UK. Missions principales : • Pilotage et coordination des projets financiers • Piloter les projets finance en lien avec l’IT et les métiers : automatisation des reportings, mise en conformité facturation électronique, refonte du logiciel de caisse, puis changement d’ERP…, • Définir les besoins fonctionnels en lien avec les utilisateurs, rédiger les cahiers des charges et valider les spécifications., • Coordonner les différentes étapes projets : cadrage, conception, tests, déploiement et accompagnement au changement., • Suivre les plannings, livrables et budgets des projets sous sa responsabilité. 2. Interface entre la Finance et l’IT • Être l’interlocuteur privilégié de la DSI sur l’ensemble des sujets Finance., • Faciliter la communication entre les métiers et les équipes techniques, en traduisant les besoins opérationnels en solutions concrètes., • Participer aux recettes fonctionnelles et assurer la qualité des données et des restitutions., • Garantir la cohérence des flux financiers entre les différents outils du SI Finance. 3. Appui fonctionnel et amélioration continue • Accompagner les utilisateurs sur la compréhension et l’utilisation des nouveaux outils., • Proposer des simplifications et optimisations des processus financiers., • Contribuer à la structuration et à la fiabilisation des reportings, notamment sous Power BI., • Participer aux échanges inter-pays/groupe dans le cadre de l’harmonisation des pratiques (France, Suisse, UK). Votre profil Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à structurer les sujets, vous savez également prendre de la hauteur et synthétiser des problématiques complexes. À l’aise dans des environnements multi-interlocuteurs, vous disposez d’un excellent relationnel et d’un fort sens du service utilisateur. Votre capacité à fédérer les équipes et à faire avancer les projets est un véritable atout. Vous possédez une bonne compréhension des processus comptables et de gestion et démontrez une réelle appétence pour les systèmes d’information et le travail en mode projet. La connaissance de Power BI est appréciée ; une expérience sur des ERP ou des outils de caisse constitue un plus. Formation & expérience Issu(e) d’une formation supérieure en finance, contrôle de gestion, systèmes d’information ou école de commerce, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire ou au sein d’un cabinet de conseil spécialisé en transformation financière. 👉 Envie de rejoindre un environnement stimulant et de contribuer à des projets structurants ? Postulez dès maintenant !

Notre client est un acteur majeur du retail en France. Pour la Direction du Contrôle de Gestion, nous recherchons un : Contrôleur de gestion sénior F/H. En tant que business partner stratégique, vous serez le trait d’union entre la Direction Financière et les directions opérationnelles sur un périmètre stimulant et en constante évolution. Vous accompagnez les équipes marketing dans leurs décisions en apportant un éclairage financier fiable, structuré et orienté performance, et prenez en charge l’intégralité d’un P&L d’une filiale en forte croissance. Missions : Pilotage budgétaire & prévisions • Co-construire avec les directions métiers les budgets prévisionnels (charges & investissements)., • Animer le processus budgétaire sur votre périmètre (notamment Marketing & Communication)., • Élaborer les prévisions financières et projections de résultats en lien étroit avec les opérationnels., • Être force de proposition sur l’optimisation des coûts, des marges et des process. Suivi, analyse & reporting • Centraliser, analyser et interpréter les données clés de performance de votre périmètre., • Identifier les écarts entre objectifs et réalisations, proposer des plans d’action pertinents., • Produire des tableaux de bord clairs et percutants pour les directions métiers et financières. Performance, outils et système d’information • Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) les plus pertinents., • Développer et fiabiliser les outils de pilotage., • Contribuer à l’amélioration continue du contrôle de gestion., • Participer activement à la mise en place ou à l’évolution du système d’information (SAP)., • Collaborer avec les chefs de projet Finance pour renforcer la performance globale., • Faire remonter les besoins et blocages pour améliorer les outils de pilotage. Profil : De formation Bac+5 (école de commerce, ingénieur, université), vous disposez d’une expérience d’au moins 8 ans sur une fonction similaire, dans un environnement dynamique et en transformation. Vos capacités d’analyse et votre compréhension des enjeux globaux vous permettent d’assurer un véritable rôle de soutien, de conseil et de challenge des directeurs et opérationnels de votre périmètre. Vous alliez rigueur analytique et clarté de communication : vous savez transformer des données complexes en informations claires et utiles à la décision. Votre esprit critique, votre capacité à challenger et votre orientation résultats font de vous un·e partenaire de confiance pour les équipes opérationnelles et la Direction. La maitrise de SAP est impérative pour ce poste.

Nous recherchons pour le compte de notre client basé au sud du 92, un(e) Responsable Financier doté d’une première expérience réussie et stable en contrôle financier (5-7 ans d’expérience), dans le cadre d’un recrutement en CDI. Vos missions : • Suivi financier :, • Maintien d'un process fluide de facturation reçue/émise, • Gestion et projection de la trésorerie, des placements de trésorerie et des, • remboursements de dette, • Respect de la documentation de financement (gestion des ratios et covenants, • bancaires, suivi de la couverture de financement, respect des échéances, • contractuelles etc.), • Pilotage de l'intégralité du process de clôture avec le pilotage du département de, • comptabilité (Cut-off, calcul de provisions, valorisation des actifs, contrôle de la, • fiscalité, construction des 3 principaux états financiers : Bilan, P&L, TFT, analyse, • des écarts vs Budget, Reporting direct auprès des actionnaires), • Réalisation du contrôle de gestion de la société sur le Périmètre Principal ainsi que, • sur le Périmètre Annexe, • Fiabilité des données remontées dans l'EPM pour assurer la précision des, • reportings financiers, • Etapes financières clés du projet :, • Construction et suivi budgétaire, présentation/validation auprès des actionnaires, • et des prêteurs de la société, • Mise à jour semestrielle du Modèle Financier Opérationnel de la société en lien, • avec le Conseil Commercial, les actionnaires et les analystes financiers. Validation, • auprès des actionnaires et des prêteurs de la société., • Construction et suivi de tout Reporting financier ad-hoc sur demande des, • actionnaires, • Relation avec le pool de prêteurs pour assurer la pérennité du financement, • Garant des comptes, référent principal auprès des CAC, • Principal interlocuteur sur des missions ponctuelles de la société de projet (waiver,, • refinancement, simulations financières etc.), • Gouvernance & Administration :, • Point de relais des administrateurs, préparation et participation aux Comités de, • Direction, • Suivi et relation avec les différents départements intervenant sur le Projet (SI /, • Commerce / Marketing / Assets Management / Juridique / RSE), • Vous serez également en responsabilité sur de nombreux sujets liés à, • l'administration des sociétés., • Autres missions :, • Responsable des événements juridiques de la société (MAJ administratif, bon, • déroulement des Comités de Direction et des Assemblés Générales, support au, • juridique pour des chiffrages financiers en cas d'avenant au contrat etc.) en, • collaboration directe avec le département juridique, • Responsable des reportings RSE de la société et de sa communication aux prêteurs, • de la société en étroite collaboration avec le département RSE, • Responsable des reportings ad-hoc (KYC, Conso etc) Votre profil : Issu(e) d'une formation supérieure niveau Bac +5 type Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur, Université ou équivalente, vous êtes spécialisé(e) en finance d'entreprise. Vous avez entre 5-7 ans d'expérience en finance d'entreprise (Responsable financier, Contrôleur/Contrôleuse financier ou de gestion, Audit financier, Business Analyst...). Vous êtes à l'aise avec l'analyse des états financiers et des principes comptables de base. Une expérience en financement de projet est requise. Un niveau d'anglais professionnel est requis sur ce poste.

Legal Counsel H/F – CDI Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, est spécialiste du financement aux particuliers et fournisseur d’accès à toutes les solutions de mobilités en Europe. Au sein de la Direction Conformité Juridique, vous rejoignez la Fonction Juridique Opérationnelle France, rattachée au Pôle Consommation, Innovation & Monétique. Elle accompagne les Métiers et Fonctions support dans les ambitions de développement du Groupe, dans l’analyse et le déploiement des projets et dans la définition de la stratégie judiciaire des dossiers sensibles. Elle intervient également en conseil sur des questions opérationnelles faisant appel à des analyses juridiques solides appliquées à un contexte très opérationnel. Vos missions: Dans un contexte de renforcement de l’activité et d’enjeux réglementaires structurants (notamment DCC2), vous intervenez sur les missions suivantes : • Sécurisation juridique des offres clients, parcours, contrats à client final et communications, • Accompagnement des projets d’innovation et des nouvelles offres (BU France), • Appui juridique aux Caisses régionales et à LCL dans le cadre du pôle d’expertise crédit à la consommation, • Analyse des évolutions réglementaires et contribution à leur mise en œuvre, • Participation à la construction et à l’harmonisation de la doctrine juridique Groupe, • Analyse des évolutions réglementaires et formulation des préconisations opérationnelles Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Partenariats, Opérations, IT et Communication. Profil recherché: • Bac +5 en droit bancaire / financier / crédit à la consommation, • Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, • Solide expertise en droit du crédit à la consommation, • Capacité d’analyse et de synthèse, • Rigueur, autonomie, force de proposition, • Dynamisme, aisance relationnelle et esprit d’équipe, • Anglais professionnel Poste cadre en CDI basé à Massy (91). Pourquoi nous rejoindre ? • Un rôle stratégique au cœur des enjeux réglementaires du crédit à la consommation, • Une forte exposition Groupe (interactions avec les Caisses régionales et LCL), • Des projets structurants à fort impact business, • Un environnement exigeant favorisant la transversalité et le business partnership, • L’opportunité d’évoluer au sein d’un grand Groupe bancaire solide et reconnu

Au sein du département Produit de la Filière Paiement et rattaché directement au responsable du pôle Flux, vous intégrez l’équipe en charge de définir la stratégie, la mise en œuvre et l’amélioration des offres de paiement. En tant que chef de produit, vous contribuez à l’amélioration et à l’enrichissement de nos offres et services sur votre périmètre d’intervention, tant pour nos clients (Particuliers, Professionnels et Corporate) que pour nos équipes internes (Réseaux et Opérations). Véritable chef d’orchestre, vous aurez pour mission de participer à l’élaboration de la stratégie, l’évolution, l’amélioration continue et l’innovation des produits dont vous êtes responsable pour garantir une expérience utilisateur de qualité et contribuer au développement commercial. Vous serez donc amené(e) à travailler avec l’ensemble des métiers de LCL et vous aurez pour principales missions : Etudes stratégiques : analyser et comprendre le marché des paiements, les évolutions et les tendances pour améliorer l’offre ― Réaliser une veille et une analyse constante du marché et des acteurs de l’écosystème pour identifier les opportunités de croissance et optimiser le positionnement des produits ; ― Contribuer et réaliser à des études sur les attentes et besoins de nos clients, les opportunités à adresser et à lancer ou améliorer les produits et services du domaine ; Conduite de projets : piloter la mise en œuvre d’initiatives identifiées comme stratégiques pour l’offre LCL ― Définir et délivrer la trajectoire produit qui intègre toutes les évolutions identifiées pour servir nos clients internes et externes ou améliorer la qualité de fonctionnement de LCL (développement ou amélioration des produits ou de nouvelles fonctionnalités, amélioration ou simplification des process existants, évolution des plateformes technologiques, projets réglementaires) en priorisant constamment les évolutions ; ― Piloter les projets de bout en bout (cadrage, expression de besoin, définition du business model, suivi des développements et déploiement) et en suivre la mise en œuvre en coordonnant les différents services (Tech, Réseaux, Marketing, Finance, Back-Office, Juridique…) pour garantir les attendus et les délais souhaités ; Gestion de l’activité opérationnelle : piloter l’activité pour en garantir le bon fonctionnement au quotidien ― Conduire les revues périodiques de suivi du domaine avec l’ensemble des acteurs et assurer le suivi de l’ensemble de la chaîne de valeur ; ― Contribuer à la résolution des incidents de production en y assurant l’expertise métier ; ― Accompagner et assister le Réseau, les back-office et les fonctions supports ; Les activités du chef de produit pourront évoluer vers d’autres produits ou services selon les perspectives de développement. 𝐍𝐢𝐯𝐞𝐚𝐮 𝐝'𝐞́𝐭𝐮𝐝𝐞𝐬 𝐦𝐢𝐧𝐢𝐦𝐮𝐦 : Bac + 5 / M2 et plus 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 / 𝐒𝐩𝐞́𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 : Parcours universitaire ou diplômé(e) d'une école de commerce 𝐍𝐢𝐯𝐞𝐚𝐮 𝐝'𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐦𝐢𝐧𝐢𝐦𝐮𝐦 : 6 - 10 ans E𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 : Gestion de projets et connaissance du monde des paiements Compétences recherchées Vous disposez d’une première expérience réussie en tant que chef de produit ou en gestion de projets et vous avez idéalement une expérience dans le monde des paiements. Vous aimez partager, travailler en équipe et êtes reconnu pour votre capacité à fédérer autour d’un projet grâce à vos aptitudes relationnelles et à votre sens de la communication. Votre capacité d’adaptation, votre autonomie et votre proactivité seront des atouts recherchés. Vous disposez d’une culture résultat et cherchez sans cesse la meilleure solution possible pour répondre aux besoins des utilisateurs. 𝐎𝐮𝐭𝐢𝐥𝐬 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 : Pack office (notamment PowerPoint, Excel, Word et Access) 3 raisons de nous rejoindre : • Intégrer une entreprise, 100% orientée vers la satisfaction de ses clients et qui agit pour la société, • Partager notre vision que l’humain a de l’avenir et que la banque de demain se doit d’être inclusive., • Progresser au sein d’une grande entreprise et d’un groupe international (Crédit Agricole) 𝐋𝐄𝐒 + 𝐃𝐄 𝐍𝐎𝐓𝐑𝐄 𝐄𝐍𝐓𝐑𝐄𝐏𝐑𝐈𝐒𝐄 : • Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement ;, • Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire ;, • Prix préférentiels bancaires et avantages CSE ;, • Jusqu'à 84 jours de télétravail par an (environ 2 jours par semaine) ;, • Partenariat crèches et tickets CESU ;, • Couverture santé et prévoyance, centre médical ;, • Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs. 𝐌𝐚𝐢𝐬 𝐚𝐮𝐬𝐬𝐢 : • Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole ;, • Un collectif soudé et engagé dans l’atteinte d’objectifs communs ;, • Une entreprise qui s’engage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres. Nous avons encore de nombreuses raisons à vous présenter pour vous convaincre de nous rejoindre mais pour cela, il faudra postuler ici ! 𝐋𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 : • Un échange téléphonique (20 minutes), • Test de personnalité (A faire à la maison), • Entretien avec la Responsable (1h sur site), • Entretien avec les membres de l'équipe (1h sur site), • Entretien avec le Directeur du service (1h sur site ou en visio), • Entretien RH (1h sur site ou en visio)

Chez Hunteo, nous sommes plus de 15 experts du recrutement spécialisés sur leurs marchés. Notre objectif : proposer un accompagnement personnalisé à chacun de nos partenaires et surtout vous, candidats. Réactivité, confiance et transparence sont pour nous les clés d'un recrutement réussi ! Nous recrutons pour un Groupe international spécialisé dans la production et la commercialisation d'équipements de nettoyage pour professionnels et particuliers. En France, la société compte 250 collaborateurs et nous recherchons un Finance Business Partner H/F basé près de Massy (91). Vous souhaitez rejoindre un Groupe leader sur son marché et en développement permanent ? Vous avez cette envie d'évoluer sur un poste de Finance Business Partner avec une réelle autonomie et des perspectives d'évolution ? Pour vous, l'environnement de travail, l'ambiance ainsi que la cohésion d'équipe sont des critères essentiels ? Alors ne cherchez plus, ce poste est pour vous ! Descriptif du poste Basé(e) près de Massy (91), vous serez rattaché(e) au Vice-Président Finance EMEA et aurez pour principales missions de : • Conseiller les managers pour garantir la rentabilité financière (principalement le Directeur commercial et le Directeur SAV),, • Etablir les prévisionnels de vente,, • Réaliser des analyses financières approfondies : risques, opportunités, rentabilité, prévisions,, • Superviser et analyser les reportings financiers : revenus, dépenses, performance commerciale / SAV,, • Piloter les budgets : construction / suivi / ajustements tout au long de l'année,, • Challenger les projets d'investissement,, • Proposer des axes d'amélioration et d'optimisation des méthodes et process,, • Participer aux réunions CODIR,, • Assurer la cohérence entre bonus commerciaux et ventes réalisées. Vous serez en lien quotidiennement avec les équipes du Contrôle de gestion (2 collaborateurs). Modalités contractuelles : CDI ; 39h avec RTT ; Fixe + prime sur objectifs ; Intéressement / participation (1 mois de salaire environ) ; Rémunération fixe sur 12 mois ; Tickets restaurants. Profil Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 7 ans sur un poste similaire en Finance ou en Contrôle de gestion. Compétences techniques : • Très bonne maîtrise d'Excel et de Power Point ;, • Bonne connaissance des outils de reportings Power BI et SAP idéalement ;, • Niveau anglais bilingue. Savoir-être : • Faire preuve de fermeté et savoir prendre des décisions ;, • Bon relationnel avec un véritable rayonnement ;, • Curiosité, force de proposition et sens stratégique ;, • Capacité à travailler en transversal avec les différents services en interne ;, • Sens de l'amélioration des process et capacité à structurer la démarche. Après lecture et validation de votre candidature, le processus de recrutement sur ce poste se déroulera de la manière suivante : 1. Un premier échange téléphonique puis un entretien avec Laura LEMASSON, consultante en charge de ce recrutement., 2. Votre dossier sera ensuite remis à notre client., 3. Puis, si votre profil est validé, vous aurez 3 entretiens : VP Commercial finance EMEA / Test de personnalité / Country manager., 4. Enfin, une promesse d'embauche vous sera transmise. Rassurez-vous, nous resterons à vos côtés au cours de ces étapes mais également tout au long de votre intégration. Point de vue de la consultante : Cette société ne cesse de se développer. Ambitieuse, mais aussi soucieuse de mettre au cœur de ses préoccupations le bien-être de ses collaborateurs et la bienveillance au quotidien.

L'ENTREPRISE Depuis plus de 160 ans, DAHER se distingue comme un acteur incontournable de l’industrie, en alliant tradition et innovation. Créé en 1863 et toujours porté par un actionnariat familial, le groupe a su développer une expertise unique, intégrant plusieurs métiers complémentaires : constructeur aéronautique, industriel, prestataire de services et logisticien. Sa mission : concevoir, développer et opérer des solutions globales à forte valeur ajoutée, pour améliorer durablement la performance de ses clients et partenaires, dans des secteurs exigeants tels que l’aéronautique, la défense et l’industrie. Avec une forte culture de l’innovation et de la qualité, DAHER a su rester en avance, en intégrant les enjeux de digitalisation, d’automatisation et de décarbonation dans ses solutions. Aujourd’hui, DAHER c’est : • 14 000 collaborateurs et collaboratrices engagé·e·s à travers le monde,, • Un chiffre d’affaires de 1,8 milliard d’euros en 2024,, • Des implantations dans plus de 15 pays en Europe, Amérique du Nord et Asie, et un rayonnement international qui ne cesse de croître. Sa Division Logistique, référence française de la logistique industrielle, joue un rôle stratégique en accompagnant les entreprises dans l’optimisation et la maîtrise de leur chaîne d’approvisionnement. Elle conçoit, pilote et améliore des dispositifs logistiques complets — depuis la planification jusqu’à l’exécution opérationnelle — en s’appuyant sur des technologies de pointe, des équipes expertes et une capacité d’adaptation aux contextes les plus complexes. Spécialisée dans la gestion et l’optimisation des entrepôts et flux pour des secteurs exigeants comme l’aéronautique ou l’industrie, la Division Logistique combine excellence opérationnelle, digitalisation et innovation pour offrir des solutions intégrées, sur site client ou à distance. C’est dans le cadre d’un remplacement suite à une mobilité interne que DAHER Logistics recherche un / une : Chef / Cheffe de projet ingénierie logistique Poste en CDI basé à Orly (94) idéalement - possible à Nantes ou Montoir de Bretagne (44) – Marignane (13) – Toulouse (31) LE POSTE En rejoignant la Direction Ingénierie de la Division Logistique, vous prenez en main le solution design pour des clients industriels aux enjeux complexes. Si l’on devait résumer votre mission en une phrase : vous construisez la meilleure offre logistique possible pour chaque client. Dans le détail, votre rôle peut porter sur plusieurs missions : 🧩 Solution Design : imaginer des solutions sur mesure, robustes et rentables Vous êtes en première ligne sur la conception de dispositifs logistiques performants, réalistes et compétitifs — avec un double périmètre : 👉 les appels d’offres, où tout est à créer, 👉 les études logistiques, où il s’agit d’optimiser ou d’anticiper. Réponses à appels d’offres • Vous analysez les besoins du client à partir du cahier des charges, d’échanges approfondis et de visites de site., • Vous consolidez et interprétez les données techniques et financières (data crunching), en vous appuyant sur les fonctions internes (commerce, RH, finance, SI, qualité, juridique)., • Vous concevez la solution logistique dans son ensemble : organisation, moyens humains, matériels, outils, flux, SI…, • Vous élaborez la stratégie de réponse avec les équipes commerciales., • Vous dimensionnez et chiffrez l’ensemble (solution technique et financière), puis faites valider l’offre par les instances concernées., • Vous participez aux soutenances et aux négociations jusqu’à l’attribution du projet., • Vous posez les bases du projet pour assurer une passation fluide avec les équipes opérationnelles (jalons, risques, besoins spécifiques). Études logistiques / avant-vente • Vous réalisez des audits et études d’optimisation sur les schémas logistiques : implantation, stratégie de flux, transferts, simulations, etc., • Vous produisez des recommandations concrètes pour améliorer la performance (coûts, qualité, délais, sécurité)., • Vous conduisez des études d’investissement (ROI, business plan) en lien avec les choix stratégiques du client., • Vous accompagnez la mise en œuvre des nouveaux dispositifs ou schémas directeurs, en lien avec les équipes opérationnelles. 🚀 Launch : sécuriser le démarrage des activités Vous accompagnez les équipes opérationnelles dans la phase de lancement ou de transfert d’activité, selon l’organisation retenue. • Vous contribuez à la définition et à la mise en place des moyens nécessaires (RH, stockage, équipements, SI)., • Vous intervenez en support sur les phases critiques : planning, jalons, résolution de problèmes, procédures., • Vous participez à la mise en place des outils de pilotage (KPI, reporting, routines de suivi)., • Vous pouvez être sollicité·e ponctuellement pour cadrer une problématique identifiée sur le terrain et accompagner l’élaboration d’un plan d’action., • Vous assurez une veille active sur les évolutions technologiques et les innovations logistiques. 🎯 Vous l’avez compris, votre rôle est transverse : vous coordonnez les expertises internes, vous structurez l’offre technique globale, et vous contribuez à sécuriser chaque étape du projet — de la conception à la première mise en route. VOUS Vous êtes à l’aise dans les environnements logistiques complexes et aimez construire des solutions de bout en bout. Vous combinez rigueur, vision d’ensemble et sens du concret pour transformer un besoin en solution réaliste et performante. Ce poste est pour vous si : • Vous êtes diplômé·e d’un Bac+5 en logistique, supply-chain ou ingénierie industrielle, avec une bonne maîtrise des enjeux de conception et d’optimisation., • Vous avez entre 5 et 10 ans d’expérience dans des environnements industriels exigeants, au sein d’un prestataire logistique (3PL / 4PL / in-situ) ou d’une organisation intégrée., • Vous avez déjà travaillé sur des projets de solution design ou d’amélioration de dispositifs logistiques (cotation, modélisation, chiffrage)., • Vous êtes à l’aise dans la coordination transverse et savez mobiliser différents métiers autour d’un objectif commun (commerce, finance, IT, RH)., • Vous avez des connaissances en finance, savez lire un P&L (Profit & Loss), vous maîtrisiez le chiffrage de solutions logistiques et savez élaborer un business plan., • Vous savez défendre vos propositions et adapter votre discours selon vos interlocuteurs, du terrain jusqu’aux directions., • Vous parlez anglais couramment afin d’évoluer aisément dans notre environnement international, la maitrise d’une autre langue serait un plus (allemand ou espagnol)., • Une connaissance du secteur aéronautique est un plus, mais nous restons ouverts aux profils venant d'autres secteurs industriels. Plus largement, c’est votre capacité à conjuguer expertise technique, gestion de projets et accompagnement au changement qui fera la différence pour réussir dans ce poste. Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie d’évoluer dans un environnement technique, challengeant et avec de beaux projets à mener ? N’hésitez plus, envoyez-nous votre candidature sous la référence #GoWithTheFlow Rémunération et avantages • Rémunération fixe annuelle : 60k€ - 65k€ bruts, • Bonus variable : 10% de la rémunération fixe annuelle (50% sur objectif collectif et 50% sur objectif individuel), • Statut cadre 216 jours, • Mutuelle prise en charge à 60%, surcomplémentaire, • Tickets restaurant, CSE Process 1/ Côté Etincelle RH : un échange téléphonique + un entretien avec Myriam ou Sibylle (complété d’outils et tests pour vous comprendre plus finement) 2/ Côté Entreprise : un premier entretien avec l’équipe RH et le Manager L’Étincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre seconde nature, vous pouvez compter sur notre objectivité.

Vous êtes chef de projet, à l’aise avec la transformation, des missions variées, le travail en transverse et vous souhaitez rejoindre un acteur majeur de la conso en France ? En proximité directe avec le Codir de la BU, vous contribuez à l’élaboration, au déploiement et à l’animation de la feuille de route innovation de la BU Smart Conso. Au sein de CAPFM, la BU Smart Conso a pour mission d’accompagner les banques partenaires CRCA / LCL dans le développement de leur activité crédit consommation. La BU a comme ambition de replacer le groupe CA comme leader de la conso en France à horizon 2030. Pour ce faire, elle s’appuie sur un dispositif d’accompagnement renforcé Performance Conso, de nouvelles offres issues des savoirs faire compte propre de CAPFM (solutions locatives autos Agilauto, prêts regroupés Crédit lift et solution de paiements fractionnés commerçant 3xCB), et de nombreux projets stratégiques capitalisant sur les expertises de CAPFM (data, digital,RSE et renforcer les synergies croisées). Les missions principales rattachées au poste de Coordinateur opérationnel innovation sont : 1. Veille et prospective en lien avec l’écosystème Groupe CA · Contribuer aux travaux d’innovation qui sont réalisés au niveau de Smart Conso, de CA-PFM, mais aussi des entités du Groupe CA et de la FNCA. · Réaliser de la veille technologique et stratégique, sourcer des startups et dispositifs innovants en lien avec les entités Innovation du Groupe CA-PFM et CA. 2. Mise en œuvre et suivi des projets d’innovation · S'assurer de la qualification des enjeux par le métier et challenger les besoins au regard de ces enjeux. · Coordonner et piloter les projets innovants, sur tout ou partie des phases (priorisation, budget, délais, qualité, risques) · Être force de proposition dans les solutions en développant les synergies Groupe CA-PFM et CA. · Contribuer directement à l’appropriation du projet (livrables, conduite du changement…). · Suivre la réalisation de la feuille de route Innovation de la BU, en particulier les projets d’IA Générative, identifiés comme un levier de performance pour les activités Smart Conso 3. Animation des équipes · Animer les équipes de la BU ou de nos partenaires en charge de l’innovation, de la veille technologique ou des métiers · Organiser des événements (conférences, défi …) · Entretenir le cadre de développement et d’exécution propres aux prototypes (pour faciliter la potentielle industrialisation) en lien avec la Direction Innovation et les entités IT de CA-PFM. · Animer les ambassadeurs et diffuser la culture innovation au sein de la BU Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus Niveau d'expérience minimum : 6 - 10 ans Compétences : • Aisance relationnelle / Bon relationnel, • Bonne communication orale et écrite, • Force de proposition, • Capacité d'analyse et de synthèse, • Autonomie, • Organisation / structuration

Fondé en 2020, Hexagon est un cabinet de recrutement basé à Nantes. Spécialisé dans le recrutement de cadres pour tous les acteurs de l'industrie, du retail et du tertiaire, nous intervenons de la start-up en phase d'accélération, aux grands groupes qui renforcent leurs équipes. Notre mission ? Accompagner chaque candidat vers le poste qui lui correspond, en plaçant ses aspirations au cœur du processus. Parce que "La vie est trop courte pour ne pas être à sa place" Notre client, Macéo Groupe, est un acteur reconnu sur le marché de l’importation et la distribution de produits exotiques. Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons notre futur(e) Comptable fournisseurs et trésorerie en CDI avec un rattachement direct à la Responsable comptable. Poste complet avec des missions également de gestion de trésorerie et un peu en comptabilité clients. Le poste est basé au siège à Rungis (94). Missions En tant que Comptable fournisseurs, vous aurez les missions suivantes : Comptabilité Fournisseurs • Traitement des comptes fournisseurs (analyse, contrôle, suivi des échéances, suivi des avances, suivi et supervision des relances, lettrages, justification des soldes, opérations diverses, etc.), • Traitement et suivi des INTERCO (tenue des réciprocités), • Suivre les soldes bancaires., • Effectuer les opérations de banque en ligne (paiements fournisseurs par le biais d’un logiciel bancaire), • Effectuer les rapprochements bancaires Gestion de la trésorerie • Élaborer des prévisions simples pour assurer la couverture des besoins à court terme, • Identifier les périodes critiques en termes de liquidités et proposer des ajustements, • Vérifier les taux de change, • Assurer un dialogue régulier avec les interlocuteurs bancaires Comptabilité Clients • Suivi des comptes clients avec le service ADV, • Mise en banque et suivi des LCR (lettre de change relevé) Profil Issu(e) d’une formation en gestion, finance ou comptabilité (idéalement DCG / Licence) avec une expérience de plusieurs années en ETI ou PME de taille significative sur un poste similaire. Rigueur et organisation : capacité à gérer plusieurs tâches quotidiennes de manière autonome Polyvalence : aptitude à intervenir sur des sujets variés, souvent liés à la comptabilité ou à l’administration Communication : aisance pour échanger avec les partenaires financiers (banques, fournisseurs) Maîtrise des outils : utilisation d’Excel, d’un logiciel de comptabilité (idéalement SAGE1000), et, si possible, d’un logiciel de gestion de trésorerie ou ERP

Les missions du Chef de Projet orientées ingénieur d'études, s'effectueront de manière transverse avec tous les pôles et services de la Business Unit : Commerce, Opérations, Finance et Marketing. Garantir la cohérence des évolutions des processus métiers en lien avec le chef de pr

Référent technique technico-fonctionnel EPM : Intervenir sur les modules EPM (BPC, SAC, Group reporting) Garantir la cohérence des flux de données (interfaces, datawarehouse, ETL) Veiller à l’alignement avec l’écosyst

Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l'économie et l'ensemble des acteurs de l'Ile-de-France. La Caisse d'Epargne Ile-de-France est un acteur clé du dével

Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l'économie et l'ensemble des acteurs de l'Ile-de-France. La connaissance d'une clientèle diversifiée ainsi que votre

Finance background and strong analytical abilities and on top a structured reliable personality supporting you in planning executing and prioritizing activities. Working with accounting and cross-functional the Finance Business Partner uses financial analysis and forecasting to design and oversee th

Typing,Data Entry,Customer Service,Basic Math,Computer Skills,Windows,Banking,Upselling,Pricing,Sanitation,Cash Handling,Stocking.

Almatek recherche pour l'un de ses client , Un PMO Sénior sur Massy.Au sein de la Digital Factory Finance & Corporate, vous intervenez en tant que Tech Project Manager sur le projet OneCA.Vous etes garant de la structuration, de la gouvernance et du delivery du socle Data (chantier 1), s

Au sein de la brigade, vous devrez :.ACPR relative à la supervision des organismes d’assurance ; .AXA, notamment dans le cadre de collèges des superviseurs à la préparation desquels.Eacute;coles de commerce (HEC, ESSEC, ESCP, EDHEC.IEP, Masters en Finance, Mast

Une association de soutien recherche un superviseur comptable pour un CDD de 6 mois à Cachan.

Connaissances des finances et du droit publics. Directeur des affaires administratives et financières F/H - Direction gestion, finance (H/F). Directeur des affaires administratives et financières F/H - Direction gestion, finance (H/F) 91 - Orsay.

Required profile8 à 10 ans d’expérience minimum en environnement SAP Finance,Expérience confirmée en AMOA / gestion de projet Finance, idéalement sur des programmes de transformation,Expérience en contexte international, de préférence en environnement industriel,Excellente maîtrise de SAP

Vous êtes chef de projet, à l’aise avec la transformation, des missions variées, le travail en transverse et vous souhaitez rejoindre un acteur majeur de la conso en France ?En proximité directe avec le Codir de la BU, vous contribuez à l’élaboration, au déploiement et à l’animation de

Chargé(e) finance et comptabilité, en contrat d'apprentissage,.