Offres finance à Boulogne-BillancourtCréer des alertes d'emploi

Stage - Integrated Insights & Strategy, France RÉSUMÉ DU RÔLE Au sein de la division Global Commercial Analytics & AI (GCA) de Pfizer, l’équipe Integrated Insights & Strategy (IIS) joue un rôle central dans le déploiement de la stratégie commerciale des marques. Elle intervient comme un partenaire interne de conseil et de stratégie auprès des équipes commerciales et des fonctions transverses, en mobilisant des approches data‑driven directement activables par le business afin de générer de l’impact et de la valeur. Ce stage vise à renforcer l’équipe IIS dans son rôle de partenaire stratégique du business en France. Il comprend des missions de support à la mesure de la performance, à l’analyse des décisions d’investissement et à l’exploitation d’insights permettant d’orienter les stratégies des marques du portefeuille et des lancements. Le rôle inclut la participation à la conception et à l’exécution des plans d’analyses et d’insights, ainsi que la production de recommandations actionnables ayant un impact direct sur les décisions business. Les principales responsabilités incluent notamment les activités suivantes : Analyse de marché et de marque • Contribuer à l’identification des besoins en données et en insights, à la conception des plans d’analyses et d’études, ainsi qu’à leur mise en œuvre, en mobilisant l’ensemble des expertises GCA (analyses de données secondaires, analytics avancés / data science, études de marché primaires, etc.), • Réaliser des analyses clients, de segmentation et de ciblage, d’allocation des ressources promotionnelles, de dimensionnement des forces de vente et d’analyses omnicanales, • Collaborer aux projets d’analytics avancés (modélisation prédictive, data science, machine learning), selon les besoins, • Synthétiser les résultats des études et analyses en insights clairs, pertinents et actionnables Pilotage de la performance / Prévisions / Support aux plans opérationnels • Suivre la performance des portefeuilles et veiller à la fiabilité et à la pertinence des outils de mesure de la performance, • Analyser l’environnement externe et le paysage concurrentiel afin d’éclairer les décisions commerciales, • Contribuer aux travaux de modélisation et de prévision, notamment dans le cadre des plans opérationnels et du LRF Gestion des études de marché (Primary Market Research – PMR) • Participer au développement, à la mise en place et au pilotage d’études de marché via des prestataires référencés, • Contribuer à la gestion des budgets liés aux activités confiées, • Veiller au respect des obligations de conformité réglementaire et des procédures internes (SOP) Collaboration transverse • Partager la connaissance du marché et des aires thérapeutiques avec les autres équipes GCA afin de garantir des analyses adaptées aux besoins, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes GCA et les partenaires transverses pour assurer la cohérence des livrables, • Contribuer au partage des bonnes pratiques au sein de l’organisation Qualifications requises • Diplôme de niveau Bachelor requis, Master en cours ou validé, de préférence dans un domaine quantitatif, • Expérience ou formation pluridisciplinaire avec une appétence pour l’analytics business, la finance, le marketing, l’ingénierie ou les disciplines quantitatives, • Maîtrise du français et de l’anglais Qualifications appréciées • Connaissance de l’industrie pharmaceutique en France et des principales sources de données du marché, • Expérience sur tout ou partie des expertises GCA : data analytics, études de marché primaires et secondaires, reporting et visualisation de données, prévisions / modélisation, une maîtrise de Excel, Dataiku/DSS et Tableau est fortement appréciée, • Sensibilité aux approches d’intelligence artificielle, de machine learning et de data science, • Esprit d’initiative, agilité et capacité à travailler de manière autonome Conditions du stage : • Lieu : Paris, France, • Durée : 6 mois, • Gratification : 1867,02€ brut, • Ce poste inclut un jour de télétravail par semaine, sous réserve de validation par le manager et conformément aux politiques internes de Pfizer, • Avantages : remboursement de 75 % des titres de transport, accès à la cantine d'entreprise. Work Location Assignment: On Premise Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates. Égalité des chances & Emploi Nous croyons que des équipes diversifiées et inclusives sont essentielles à la réussite d'une entreprise. En tant qu'employeur, Pfizer s'engage à valoriser la diversité et l’inclusion sous toutes ses formes. Cette diversité se reflète également à travers les patients et les communautés que nous servons. Ensemble, continuons à bâtir une culture qui encourage, soutient et responsabilise nos employés. Handicap & Inclusion Notre mission est de libérer le potentiel de nos collaborateurs et nous sommes fiers d'être un employeur inclusif pour les personnes handicapées, garantissant ainsi l'égalité des chances en matière d'emploi pour tous les candidats. Nous vous encourageons à donner le meilleur de vous-même en sachant que nous apporterons tous les ajustements raisonnables pour soutenir votre candidature et votre carrière future. Votre expérience avec Pfizer commence ici ! Pfizer endeavors to make www.pfizer.com/careers accessible to all users. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process and/or interviewing, please email disabilityrecruitment@pfizer.com. This is to be used solely for accommodation requests with respect to the accessibility of our website, online application process and/or interviewing. Requests for any other reason will not be returned. Pour mieux comprendre les usages autorisés et interdits de l’intelligence artificielle tout au long du processus de recrutement, nous vous invitons à consulter nos bonnes pratiques dédiées à l’utilisation de l’IA par les candidats sur _. Support Services

Groupe sous LBO évoluant dans le secteur du BTP/Energies recherche son chef de projet IT/finance rattaché au DSI groupe.

La coordination des travaux entre les différents chantiers de la Direction Data (Data Quality, Data Management, Référentiels) en lien avec les programmes réglementaires. La coordination des travaux entre la Direction Data et les autres programmes (RDARR, FDERR, Hub Finance).

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Recueil et analyse des besoins fonctionnels Finance auprès des équipes métier. Suivi du déploiement de la solution Workday Finance.

Voici les domaines proposés : contrôle de gestion, finance de marché, finance d'entreprise, comptabilité, audit financier, M&A, trésorerie, cash management, etc. Le programme sur lequel vous intervenez intègre les systèmes de gestion, Financement et Marché, dans une nouvelle chaîne Finance.

Notre activité consiste à aider les entreprises ou manager / associés des cabinets de conseil / ESN à trouver des consultants freelance, consultants indépendants ou manager de transition lorsqu’ils n’ont pas la bonne ressource dans leurs équipes internes.Au sein de la Direction Financière

Notre activité consiste à aider les entreprises ou manager / associés des cabinets de conseil / ESN à trouver des consultants freelance, consultants indépendants ou manager de transition lorsqu’ils n’ont pas la bonne ressource dans leurs équipes internes.Dans le cadre d’un programme de t

D'une expertise sur les environnements Finance, Achats ou SIRH. Rattaché à la DSI, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille d'applications couvrant les domaines Finance, Achats et Ressources Humaines.

Cabinet de conseil spécialisé en Banque, Finance et Assurance recrute en CDI un(e) Program Manager Senior pour prendre en charge, de manière autonome, le scope Structured Product Group (produits structurés) au sein de missions clients.

Talents Assurance Banque recrute pour le compte de ses clients de manière spécialisée sur les métiers de la Bancassurance.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.En tant que Gestionnaire indemnisation IARD H/F, vous jouerez un rôle clé dans le traitement et la gestion des dossi

Talents Assurance Banque recrute pour le compte de ses clients de manière spécialisée sur les métiers de la Bancassurance.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.En tant que Gestionnaire indemnisation Assurance Immeuble H/F, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le traite

Groupe international spécialisé dans le secteur de la santé et de la nutrition, présent en Europe et reconnu pour la qualité de ses produits.Structure à taille humaine, en croissance, offrant un environnement dynamique, exigeant et collaboratif.Contrôler les factures avec les bons de commande

Talents Assurance Banque recrute pour le compte de ses clients de manière spécialisée sur les métiers de la Bancassurance.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.En tant que Gestionnaire de production IARD H/F, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi des dossiers d

Talents Assurance Banque recrute pour le compte de ses clients.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.Au sein d'une équipe à taille humaine, composée de collaborateurs expérimentés, vous prendrez en charge un portefeuille de clients principalement constitué de maîtres d'œuvr

Entreprise française du secteur du prêt‑à‑porter, reconnue pour son savoir‑faire et son exigence en matière de qualité.Dans le cadre du renforcement de sa Direction Administrative et Financière, elle recherche un(e) Comptable Fournisseurs pour rejoindre son équipe comptabilité.Enregist

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

Talents Assurance Banque recrute pour le compte de ses clients de manière spécialisée sur les métiers de la Bancassurance.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.En tant que Gestionnaire Production Assurance Immeuble H/F, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi des

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

Talents Assurance Banque recrute pour le compte de ses clients de manière spécialisée sur les métiers de la Bancassurance.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.En tant que Gestionnaire Production Assurance Immeuble H/F, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi des

Entreprise française dans le secteur de la parfumerie de luxe recherche un chargé de clientèle H/F dans le cadre d'une mission d'intérim Relation client.Gérer les demandes clients par e‑mail et téléphone.Identifier les besoins et apporter une réponse claire, précise et adaptée.Conseiller

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

Talents Assurance Banque recrute pour le compte de ses clients de manière spécialisée sur les métiers de la Bancassurance.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.Assurer le suivi de la relation client par téléphone et par écrit concernant la gestion des contrats d'assurance, e

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

Finance (H/F) Au sein de l'équipe de direction, sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, la principale mission est :.

Je recherche un(e) Spécialiste Senior Fonctionnel & Process - Compta/Finance, familier de l’environnement Odoo sur lequel nous travaillons depuis plus de 10 ans (en v19 depuis juin 2026), pour renforcer notre équipe et accélérer nos chantiers d’amélioration. Nous cherchons à optimiser et automatiser l’existant, en configurant au mieux l’environnement standard Odoo et en utilisant activement le levier de l’IA, en gardant une lecture et confirmation humaine experte. Nous développons donc également nos contrôles internes, reportings, dashboards, et outils de suivi partagés. Responsabilités: Le rôle est à la fois analytique et très opérationnel : • Comprendre, challenger et optimiser les process compta/finance,, • Les documenter, • Assurer le support pour les utilisateurs (une vingtaine en France, Suisse et Californie), • Traduire les besoins en spécifications fonctionnelles pour nos deux développeurs internes et tester les solutions, • Acompagner les mises en production en assurant la communication interne et la formation des utilisateurs. Profil: • Nous recherchons avant tout quelqu’un de senior, efficace et hands-on, capable de comprendre pragmatiquement les sujets et de les exécuter concrètement., • La maîtrise courante du français et de l’anglais (langue de travail) est impérative., • Une très bonne connaissance de l’environnement Odoo est nécessaire., • Une bonne compréhension globale des interactions entre différents systèmes est appréciable. Présence régulière sur site (Paris 14e) nécessaire au démarrage, déplacements occasionnels en Suisse, Californie. Collaboration de long terme freelance possible. Contactez-moi si vous êtes intéressé(e) !

SAP FICO - SAP FI - S/4HANA - SAP Finance - Record to Report - Finance & Comptabilité - Interfaces Amoria Bond accompagne actuellement un groupe industriel français dans le renforcement de son équipe SAP Finance dans le cadre d’un programme de transformation vers SAP S/4HANA. Nous recherchons un Consultant SAP FICO Senior pour intervenir sur le périmètre RTR / Finance, avec une forte implication dans les phases de conception, de build et de tests. Localisation : Paris Démarrage : Immédiat - Octobre Durée : 12 mois, avec possibilité de prolongation TJM : À discuter Vos responsabilités : • Analyser les besoins et participer à la conception des solutions SAP Finance, • Revoir et challenger les spécifications fonctionnelles et techniques, • Analyser les impacts sur les processus Finance et les flux avec les autres modules SAP, • Participer aux sujets d’intégration avec les systèmes externes, • Préparer et exécuter les tests fonctionnels et d’intégration, • Analyser les anomalies et suivre leur résolution, • Contrôler la qualité des livrables produits par les équipes projet, • Contribuer aux sujets liés aux données, interfaces, reporting et habilitations, • Produire la documentation nécessaire au suivi des évolutions et des solutions Profil recherché : • Expérience confirmée en SAP FICO / SAP Finance, • Très bonne maîtrise de FI-GL, FI-AP et FI-AR, • Expérience significative sur SAP S/4HANA, • Bonne compréhension des intégrations FI avec MM, SD, CO, PS ou PM, • Expérience en conception, build et tests SAP, • Capacité à analyser des spécifications et à identifier les impacts fonctionnels et techniques, • Bonne compréhension des interfaces SAP et des systèmes tiers, • Autonomie, capacité d’analyse et aisance dans un environnement complexe Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, n’hésitez pas à m’envoyer votre CV au format Word à michel.davy@amoriabond.com, en précisant votre disponibilité ainsi que vos attentes en termes de TJM. Amoria Bond agit en tant que cabinet de recrutement. Toutes nos offres sont ouvertes sans discrimination d’âge ou de genre. SAP FICO - SAP FI - SAP CO - S/4HANA - SAP Finance - Record to Report - Finance & Comptabilité - Interfaces

Would you like to join an innovative MedTech company and take on a highly operational role at the heart of the development, industrialisation and production of medical devices? The company Based in Levallois-Perret, Cardiawave SA is developing a non-invasive ultrasound therapy for the treatment of heart valve diseases, initially focusing on calcified aortic stenosis, the most common heart condition in adults. Its patented technology combines therapeutic ultrasound, robotics and ultrasound imaging. It is the result of research carried out by the French academic laboratories Physics for Medicine Paris (INSERM/CNRS/ESPCI/PSL) and the Georges Pompidou European Hospital (HEGP), a leader in the field of valvular heart disease and cardiac ultrasound imaging. During the clinical investigation phase, Valvosoft® was used to treat 100 patients across four European countries. Valvosoft obtained CE marking in November 2025 within the European Union and is not yet approved for commercial use in other countries or regions, including the United States. Cardiawave currently employs 25 people. We are looking for a Buyer & Procurement Specialist to join our Hardware & Manufacturing team. Your role Your objective: to ensure the availability of the components, equipment and services required for our operations, whilst optimising costs, lead times, quality and the security of our supply chain. You will work closely with the R&D, Industrialisation, Quality and Finance teams, as well as our manufacturing partners. Your main responsibilities • Managing procurement and sourcing: analysing requirements, identifying and selecting suppliers, negotiating commercial terms and seeking alternative sources., • Managing procurement: planning requirements, placing and tracking orders, anticipating the risk of stock-outs and helping to optimise stock levels., • Managing supplier performance: monitoring quality, costs, lead times and reliability; identifying risks and implementing the necessary actions., • Ensuring the quality and compliance of purchases: contributing to supplier qualification, document traceability and the handling of non-conformities in collaboration with the Quality team., • Supporting development and industrialisation projects: assisting the R&D and Industrialisation teams in selecting components and suppliers, anticipating risks of obsolescence or dependency, and supporting the transition from prototype to mass production. The profile we are looking for You hold a Master’s degree (Bac+5) in procurement, supply chain management, engineering or an equivalent qualification, and have significant initial experience in procurement and/or sourcing within an industrial environment. Experience in the medical devices sector or in a regulated industrial environment would be a real asset. You have: • A sound technical background enabling you to liaise with R&D and manufacturing teams;, • A good understanding of quality issues: ISO 9001/13485, critical suppliers, traceability, change management and supplier non-conformities;, • A good command of an ERP system and procurement and supply chain management tools — knowledge of Odoo is a plus;, • Professional-level English, both written and spoken. To thrive in this role You are versatile, pragmatic and hands-on. You enjoy being close to the front line, understanding technical issues, anticipating difficulties and finding solutions. Your ability to work across departments, your attention to detail and your ability to build strong supplier relationships will be essential for success in this role. Would you like to contribute to the development and industrialisation of innovative medical devices? Join us! Working conditions · Starting in early January 2027, on a permanent contract · Meal vouchers, Navigo travel pass reimbursement · Health insurance available We consider all applications without discrimination. People with disabilities are encouraged to apply. Please send your CV and a covering letter outlining your interest in this role and how you are suited to the responsibilities to jobs@cardiawave.com

💡 OVENTI Consulting, cabinet de conseil en Data et Intelligence Artificielle qui allie expertise technique de pointe, vision stratégique et accompagnement sur mesure. Nous couvrons tout le cycle de vie des projets Data/IA, de la stratégie à l'implémentation de solutions personnalisées (ML, BI, automatisation intelligente). Nos équipes, issues des meilleures écoles, s'intègrent chez nos clients ou opèrent depuis notre LAB interne, véritable foyer d’innovation. Chez Oventi, nous privilégions le "sur mesure" et l'innovation concrète. Chaque collaborateur est accompagné, formé et suivi pour garantir une culture d'excellence et un impact réel. 🧑 💻 Pourquoi ce rôle est clé ? En tant que Head of Data H/F, vous structurez et pilotez l'ensemble de la stratégie Data et avez un rôle central dans la transformation data-driven. Vous avez une forte exposition transverse auprès de équipe techniques, des métiers et des instances stratégiques. 🎯 Vos missions au quotidien : Définition et pilotage de la stratégie Data & IA : • Définir et faire évoluer les plateformes Data et IA en cohérence avec la stratégie de l’entreprise., • Assurer la disponibilité et la performance des plateformes., • Travailler en étroite collaboration avec les directions Produits, Advertising et Data Science pour anticiper les besoins et structurer les roadmaps. Management et transformation des équipes : • Piloter une direction de collaborateurs répartis en équipes pluridisciplinaires., • Conduire la transformation des équipes vers un mode produit., • Assurer le recrutement, la montée en compétences et l’évolution des collaborateurs Gouvernance, gestion budgétaire et relations éditeurs : • Participer aux comités internes et représenter la Data & IA., • Gérer les relations avec les principaux éditeurs et négocier les contrats de renouvellement., • Piloter les budgets et assurer une gestion proactive des crises. Acculturation et rayonnement : • Diffuser la culture Data & IA (dont IA Générative) au sein de l'entité., • Être l’ambassadeur lors d’événements internes et externes sur les thématiques Data et IA., • Organiser des événements internes pour promouvoir l’usage et la valeur des données. 🧩 Vous êtes la personne idéale si : • 8 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement au sein du secteur Banque/ Finance/ Assurance, • Excellente compréhension des enjeux business et capacité à mettre en place une stratégie Data & IA globale., • Expérience en management d'équipes pluridisciplinaires Data., • Pratique avérée de la gestion de la transformation et de l'acculturation data au sein d'une organisation complexe., • Maîtrise de l'anglais oral et écrit. 🌟 Pourquoi rejoindre OVENTI ? Rejoindre Oventi, c'est choisir une aventure professionnelle unique : ✔️Une structure à taille humaine : Favorisant l'échange, l'autonomie et l'innovation, où votre impact est direct et visible. ✔️Des missions à forte valeur ajoutée : Dans des secteurs variés, avec une approche "sur mesure" où nos solutions ont des impacts importants chez nos clients. ✔️Une culture d’excellence technique : Avec un réel accompagnement de carrière et un suivi personnalisé. ✔️Une équipe passionnée et engagée : Des ingénieurs recrutés avec soin, formés en continu, et investis sur le long terme. ✔️L’agilité d’une startup, la rigueur d’un cabinet expert : Le meilleur des deux mondes pour une expérience enrichissante. ✔️Des missions à impact, visibles et valorisantes : Où vous aurez un impact réel sur les décisions métiers et la valeur business générée. 📍 Localisation : Paris 75002 💶 Rémunération : A discuter selon vos prétentions 🗓️ Démarrage : ASAP

40,000 paychecks. 35 countries. 200 entities. One pay architecture — and we’re hiring the person who keeps it sharp. Your role You’ll be the control tower of compensation across the region. Salary structures, job families, pay ranges, offcycles, market benchmarks, dashboards — the whole load. Managers and HRBPs across Europe rely on what you build to make pay decisions they can defend on Monday morning and explain on Friday night. What are you going to do ? • Maintain and evolve our regional salary structures, pay ranges and incentives., • Run the engine of our annual reward cycle: merit matrix, budget envelopes, campaign tools (SAP SuccessFactors and friends), labor cost monitoring., • Turn Mercer / WTW / Aon benchmarks into something HRBPs can use., • Build dashboards that flag the weak signals — pay gaps, drift, anomalies — before they become noise in the cabin. Take part into AI programs to do so., • Document policies. Coach managers. Make self-service the default, not a luxury., • Spot the friction in our tooling and fix it. Automate the boring. Keep the strategic. Who are we looking for ? • 6–8 years in compensation — ideally in a multi-country, matrixed environment., • Master’s in HR, Economics, Data or Finance., • Advanced Excel, HRIS is a familiar terrain., • You translate complex data into clear guidance. No jargon fog., • You spot anomalies the way a dispatcher spots a delayed truck — early. And you make sure every gap is checked and corrected sustainably. Why this seat is worth the move Total Rewards in this region is being built. You’re joining a small, high-trust team on a new position where the pay structure you manage and optimize will land in the inbox of 40,000 people. Visibility is real. Bureaucracy is thin. Boldness as well as rigour are rewarded, imagination is expected, and excellence is non-negotiable.

À propos du Groupe Kerria Dans le cadre du développement de Kerria AM, société d’Asset Management spécialisée dans l’investissement immobilier, nous recherchons un(e) Stagiaire Analyste Investissements pour renforcer notre équipe dédiée aux acquisitions et à la gestion des actifs immobiliers. Kerria AM est une société d’investissement immobilier spécialisée dans la rénovation et la restructuration d’immeuble. Avec plus de 750 M€ de valeur d’actifs sous gestion, Kerria se distingue par sa capacité à intégrer l’ensemble de la chaîne de valeur, du sourcing à la gestion des actifs, en passant par la Maîtrise d’Ouvrage, offrant ainsi une approche complète et sophistiquée pour chacun de ses projets. L’aventure s’est développée pour donner naissance à un groupe pluridisciplinaire de plus de 50 collaborateurs, intervenant dans l’asset management immobilier, le private equity, la structuration de dette, les clubs deals immobiliers ainsi que l’exploitation hôtelière. 🚀 Vos missions Rattaché(e) aux équipes Investissements et Asset Management, vous participerez au suivi des actifs sous gestion, au reporting et ponctuellement sur l’étude des nouvelles opportunités d’investissement, en cohérence avec les stratégies des fonds gérés. Vos principales contributions incluront : • Participation à la fiabilisation des BP & appui à la valorisation : participer à la fiabilisation des business plans à partir des données collectées (états locatifs, CAPEX, OPEX, négociations, etc.) et contribuer à l’appui apporté aux Asset Managers dans leurs démarches de valorisation ;, • Contribution au reporting et à l’analyse de variance : contribuer à la production des reportings périodiques à destination de nos mandants (fonds de Private Equity value-add et separate accounts), participer au suivi des réalisations et à l’analyse des écarts entre réalisé, budget et business plan ;, • Participation à la bonne tenue des outils du service : participer à la bonne tenue et à la mise à jour des outils du service Asset Management ;, • Appui aux études de marché : réaliser des études de marché en appui des équipes Investissements et Asset Management ;, • Contribution à la tenue du pipeline et du track record : contribuer à la tenue, à la mise à jour et au suivi du pipeline d’opportunités ainsi que du track record ;, • Participation ponctuelle à l’analyse des investissements : participer ponctuellement à l’analyse et à la modélisation financière des dossiers d’investissement. 🌍 Environnement de travail En tant que stagiaire, vous collaborerez directement avec des professionnels expérimentés et bénéficierez d’une vision globale de la chaîne de valeur, du suivi des actifs sous gestion à l’étude des nouvelles opportunités d’investissement. Ce que ce stage vous apportera : • Une solide expertise dans l’analyse et la gestion d’actifs immobiliers ;, • Une maîtrise du reporting et du suivi de performance d’actifs immobiliers ;, • Une maîtrise des outils et des techniques d’évaluation financière ;, • Une expérience concrète au sein d’une entreprise en pleine croissance, avec des projets stimulants ; 👤 Profil recherché • Formation : Vous préparez actuellement un diplôme en Grande École ou de niveau Master en Finance/ Économie-Gestion et avez une appétence pour les sujets immobiliers., • Expérience : Une première expérience (stage ou alternance) en analyse financière, investissement ou immobilier serait un atout., • Compétences techniques : Bonnes bases en finance et analyse immobilière, et très bonne maîtrise d’Excel (modélisation, business plans) ainsi que de PowerPoint., • Qualités personnelles : Organisation, esprit analytique, méthode, esprit de synthèse et d’initiative, capacité à travailler en équipe et curiosité. 💰Rémunération & avantages : • Navigo ou Imagine R 100% pris en charge, • Tickets restaurants (50% pris en charge), • Cours de sport à tarif avantageux via un abonnement Welpass, • Invitations aux événements groupe ( barbecue, évènements sportifs, séminaire annuel, fête de fin d’année… ), • Très beaux locaux avec rooftop au cœur de Paris

Rejoindre UltraEdge c'est participer activement au développement du leader en France des data centers edge mutualisés et intégrer une entreprise innovante et en forte croissance sur un marché en plein essor. Au sein de l’équipe Customer Operations, nous recherchons notre Chargé ADV/Facturation qui sera garant de la bonne gestion administrative et de la mise en facturation des commandes clients, de leur validation jusqu’à leur facturation. Vos missions : 📁 Gérer et sécuriser les dossiers clients • Préparer les éléments nécessaires à la contractualisation et vérifier la complétude et la conformité des dossiers : informations client, CGV, conditions particulières, bons de commande et documents administratifs., • Identifier les éventuelles incohérences et coordonner leur résolution avec les équipes concernées. 📄 Contrôler les commandes clients • Vérifier la conformité des bons de commande avec les éléments négociés par les équipes commerciales et avec les données enregistrées dans nos outils., • Assurer le suivi des corrections nécessaires avec les commerciaux et, lorsque cela est nécessaire, avec les clients. 🔎 Piloter les contrôles Credit Check & KYC • Collecter et contrôler les informations nécessaires à l’évaluation du risque client., • Participer au processus KYC et identifier les situations nécessitant une validation ou une escalade auprès des équipes Finance ou Juridique. ✍️ Gérer le processus de signature électronique • Préparer les enveloppes DocuSign, suivre les signatures et effectuer les relances nécessaires, jusqu’à l’archivage et à la traçabilité des documents signés. ⚙️ Créer et suivre les commandes • Créer les commandes dans les outils à partir des éléments contractuels validés et garantir la cohérence des informations tout au long de la chaîne. 💶 Assurer la mise en facturation et le suivi • Préparer et déclencher la mise en facturation, contrôler la cohérence des éléments facturés avec les conditions contractuelles, identifier et corriger les anomalies et contribuer au traitement des demandes ou litiges de facturation avec les équipes Finance et Service Client. Vous travaillerez ainsi au quotidien à l’interface des équipes Commerciales, Finance, Opérations et Service Client, avec un rôle clé dans la fiabilité de nos données et la fluidité du parcours client. Votre profil Formation Bac+2 minimum en gestion, ADV, finance, comptabilité, commerce ou domaine similaire, vous avez 3 ans d’expérience minimum en administration des ventes, facturation ou gestion de commandes. Vous avez une très bonne maitrise d'Excel (recherches, rapprochements de données, tableaux croisés dynamiques, contrôles....) et êtes à l'aise avec les outils de gestion CRM et ERP. Votre sens du détail, votre capacité à identifier les incohérences, votre autonomie et votre proactivité vous permettent d’anticiper les difficultés et de proposer des solutions. Vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément, et travailler avec des interlocuteurs variés, notamment les équipes Commerciales, Finance, Opérations et Service Client. Une expérience dans un environnement B2B, idéalement dans les télécoms, l’IT, le cloud ou le datacenter, ainsi que la connaissance de DocuSign, NetSuite, Monday ou d’outils similaires, seront appréciées. Au-delà de l’expérience, nous recherchons surtout une personne fiable, organisée et impliquée, qui aime travailler en transversal et contribuer à structurer une fonction en développement.

Notre client est un groupe international, organisé autour d’un réseau de filiales opérationnelles disposant d’une forte autonomie. Sa Direction Juridique Groupe accompagne la stratégie de développement du groupe : opérations de croissance externe, contrats internationaux structurants, conseil aux directions opérationnelles et animation de la communauté juridique des filiales. Pour renforcer cette direction, nous recherchons un(e) Juriste Senior en droit des affaires qui interviendra en appui direct du Directeur Juridique Groupe, auquel il/elle sera rattaché(e). Le poste Véritable bras droit du Directeur Juridique Groupe, vous le secondez sur l’ensemble des sujets de droit des affaires du groupe et de ses filiales internationales, dans un environnement où l’anglais est la langue de travail quotidienne. Vos missions s’articulent autour de cinq axes : • Opérations de croissance externe : participation aux acquisitions, cessions et restructurations – audits juridiques, préparation et négociation de la documentation transactionnelle, coordination des conseils externes, en lien étroit avec les équipes Finance, Fiscalité et Développement., • Contrats internationaux complexes : structuration, rédaction, revue et négociation de contrats en droit français comme en common law – contrats commerciaux, industriels, d’approvisionnement, de distribution, de prestations de services, de partenariat – avec identification des risques et proposition de solutions pragmatiques., • Conseil juridique aux opérationnels : accompagnement des directions opérationnelles et fonctions support des filiales dans leurs projets de développement, structuration juridique et recherche de solutions conciliant sécurité juridique et objectifs business., • Droit de la concurrence : identification des situations à risque, accompagnement des équipes sur les questions récurrentes, pilotage des conseils spécialisés lorsque nécessaire., • Missions transverses : conception et coordination des programmes de formation et de sensibilisation juridique déployés dans les différentes zones géographiques, suivi de leur efficacité. Le poste n’a pas de dimension managériale. Il offre en revanche une exposition directe aux dirigeants des filiales, aux fonctions corporate et aux conseils externes, ainsi qu’une grande diversité de dossiers. Le profil recherché • Master 2 en droit des affaires, DJCE ou formation équivalente ; une formation ou une pratique approfondie de la common law est un atout., • 5 à 7 ans d’expérience en droit des affaires, idéalement acquise à la fois en cabinet d’avocats d’affaires et au sein de la direction juridique d’un groupe international – un parcours exclusivement en entreprise avec la même exposition sera étudié avec la même attention., • Expérience significative de la négociation de contrats internationaux complexes et des opérations de croissance externe (M&A)., • Sensibilité aux problématiques de droit de la concurrence., • Anglais bilingue indispensable : rédaction, négociation et échanges quotidiens. Au-delà de l’expertise technique, nous recherchons une personnalité solide et souple : rigueur, sens de l’organisation, capacité à produire et à traiter plusieurs dossiers complexes en parallèle, approche pragmatique et orientée solutions, qualités relationnelles et diplomatie, intégrité et discrétion. Vous appréciez de travailler en binôme étroit avec votre directeur et de contribuer au développement de la fonction juridique du groupe. Conditions • CDI, statut cadre, poste basé à La Défense (92)., • Télétravail : 1 jour par semaine., • Déplacements ponctuels à l’international., • Rémunération : fixe selon profil et expérience, complété d’une part variable.

At Oliver Wyman, a Marsh (NYSE: MRSH) business, we bring deep industry insight, bold innovation, and a collaborative approach that cuts through complexity to help organizations navigate their most defining transformative moments. As a business of Marsh, we work alongside the world’s leading experts across risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting. Together with Marsh Risk, Guy Carpenter, and Mercer, we help organizations build resilience and competitive advantages from every angle. With annual revenue over $24 billion and more than 90,000 colleagues in 130 countries, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit , or follow us on and _. Oliver Wyman is seeking an Assistant General Counsel to join our Legal team in Paris Please Note: Oliver Wyman/Marsh operates a hybrid working policy and we will require the successful candidate to work from our Paris office at least 60% of the time. About the role: As Assistant General Counsel for France, you will be part of a first class, experienced global in-house legal team dedicated to the management and economic consulting businesses of Oliver Wyman Group (“OWG”). This role is an ideal in-house role for a mid-level to senior-level corporate/commercial lawyer with at least 5 years post-qualification experience. The Assistant General Counsel will work closely with the EMEA legal team to handle legal matters for the EMEA region, with a focus on France. and will report directly to the Chief Counsel, Continental Europe. Specifically, you’ll be: • Providing corporate advice and support on a wide range of legal issues and projects to the OWG businesses across EMEA, • Handling the reviewing, drafting and negotiation of a variety of commercial contracts and other legal documents related to OWG’s global professional services businesses, including OWG-form engagement letters and contracts, client form agreements, subcontracts, third party release/reliance letters etc., • Advising OWG consultants and corporate support functions on legal issues generally, including the legal/contractual implications of commercial business decisions (i.e.., business/legal counselling and common sense advising)., • Identifying liability exposure and provide creative solutions to manage and reduce risk., • Coordinating specialty legal review by internal and external legal advisers on a range of matters, • Assisting with all matters related to legal support of the OWG businesses, including compliance and risk mitigation processes Who we are looking for… • You’ll be a French qualified lawyer, with at least 5 year’s post qualification experience – we’re happy to consider individuals in private legal practice who are now looking for their first move to an in-house role, • Fluency in French and English is required, • You’ll have proven experience with commercial contract review, drafting and negotiation, • Transactional and corporate finance experience is preferred, • Strong communication and drafting skills are essential, as well as the ability to interface with senior management; you must exercise good judgment and be commercially minded Why Join Us? At Oliver Wyman, we are committed to creating a diverse and inclusive environment where everyone can thrive. We value collaboration, integrity, and excellence, and we encourage our team members to bring their authentic selves to work. Our culture promotes continuous learning and development, providing opportunities for growth and advancement within the firm. We offer competitive compensation, comprehensive benefits, and a flexible work environment that supports work-life balance. Join us in making a difference for our clients and communities while advancing your career in a supportive and innovative setting. Oliver Wyman is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees - To learn more, please follow us on Facebook, LinkedIn or Twitter: OliverWyman. _ Marsh & McLennan Companies and its Affiliates are EOE Minority/Female/Disability/Vet/Sexual Orientation/Gender Identity employers.

Fondée en 2000 et filiale du Crédit Mutuel Arkéa, Fortuneo innove pour s'imposer aujourd'hui comme l'un des principaux leaders de la banque en ligne et des services financiers digitaux. Grâce à notre solide expertise, la puissance de notre marque et sa notoriété croissante, nous incarnons la banque en ligne de demain et plaçons la satisfaction client au cœur de nos actions. Notre mission ? Faire aimer la banque ! Comment ? En répondant aux besoins essentiels de nos clients sur les métiers de la banque, de la finance et de l’assurance tout en incarnant les valeurs qui nous définissent, nous rassemblent et nous fédèrent : L’ambition du mieux, L’énergie constructive, Ensemble tout simplement. Votre rôle au quotidien : Après une formation approfondie de 2 semaines sur les marchés financiers (instruments financiers, opérations sur titres, SRD), vous intégrerez le département Bourse du Centre de Relation Clientèle de Paris pour mission principale d’accompagner et de fidéliser la clientèle Bourse à travers différents canaux. Vos missions seront les suivantes : • Assurer la relation clients et la gestion de leurs opérations, via les différents canaux (appels, mails, tchats) ;, • Répondre avec pédagogie aux demandes de la clientèle formulées par les différents canaux en y apportant des réponses adaptées et personnalisées ;, • Prendre en charge les demandes et questions des clients (exemple : passage d’ordre de Bourse, OST, fiscalité), • Gérer les réclamations dans les délais impartis ;, • Participer à l’amélioration continue des processus;, • Contribuer à la fidélisation des clients et à la promotion de la gamme. Vous devriez postuler si : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 à BAC+5 en banque ou finance, avec une forte affinité pour les marchés financiers. Idéalement, vous disposez d'une première expérience professionnelle dans la relation client au sein d'un environnement bancaire ou financier. On dit de vous que vous avez des capacités d’écoute et le sens du relationnel. La qualité de votre expression orale et l’orthographe sont vos atouts. Vous êtes prêt à être autonome rapidement afin de répondre aux enjeux du poste. Vous êtes disponible à partir du 21 septmebre 2026. Vous vous reconnaissez au travers de cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Ce que nous pouvons vous apporter : • Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle en occupant un poste de conseiller clientèle, sans avoir à travailler le samedi !, • Une formation complète et un accompagnement personnalisé pour vous permettre de développer vos compétences dans la gestion de produits complexes;, • Etre à l'écoute de nos clients en semaine, entre 8h et 19h, avec des horaires flexibles qui s'adaptent à vos besoins;, • Évoluer dans un environnement conçu pour favoriser le travail collaboratif et optimiser votre expérience professionnelle. Les avantages à nous rejoindre • Site Courbevoie - La Défense 📍, • 37,5h hebdomadaires - 15 RTT 🕐, • 26ème jour de congé payé à partir d'un an d'ancienneté 🏖️, • Rémunération fixe + intéressement + CSE + Compte Épargne Temps 💰, • Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% ou prime transport 🚇, • Tickets restaurant ou Subvention au restaurant d'entreprise au choix 🍽️, • Jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine possibles + 16 jours par an à discrétion 💻, • Forfait mobilités douces d’un montant maximal de 800€ sous réserve des modalités d’utilisation ♻️, • Espaces bien-être 🏋️ Processus de recrutement : 👥 Entretien RH et questionnaire de personnalité 💡 1 entretien avec un superviseur Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Fortuneo, le bien-être et les résultats de nos équipes reposent également sur la diversité et l’égalité des chances. La promotion de tous les talents est donc au cœur de nos préoccupations.

VIDAL ASSOCATES CONSULTING & SEARCH est un cabinet de recrutement et d'approche directe global de cadres middle / top management dans les domaines IT, Banque & Finance, Industrie agro-alimentaire ... avec des implantations en France, Europe et au Maghreb. Notre cabinet connaît une croissance importante et ce développement constant nous amène à intégrer des collaborateurs talentueux et ambitieux. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un : Chasseur de tête - H/F Basé à Neuilly-sur-Seine (92) Après une période d'intégration et de formation à nos méthodes, vous travaillez en étroite collaboration avec nos consultants expérimentés pour gérer des missions de recrutement par approche directe. -Vous participez à l'analyse et à la synthèse du brief de poste ainsi qu'au choix de la stratégie de recherche adaptée. -Vous dressez une liste d'entreprises cibles et mettez en place un scénario d'identification. -Vous approchez les candidats identifiés et procédez à un entretien de présélection poussé afin de cerner l'adéquation de leur profil avec le profil recherché par le client. -Vous assurez un reporting régulier auprès du consultant et organisez les entretiens de recrutement. -Vous rédigez et diffusez les annonces emploi sur les supports appropriés. Profil recherché : Diplômé de l'enseignement supérieur (Ecole de Commerce, université ou équivalent), débutant de talent ou possédant une expérience de la fonction, vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un environnement aussi prenant qu'exigeant. Ingéniosité, écoute et capacité à convaincre sont de sérieux atouts pour réussir dans nos métiers. Après une expérience réussie de deux ans à ce poste de chasseur de tête, vous pouvez évoluer vers une fonction de Consultant en recrutement ou de Manager d'équipe.

| PRESENTATION INVIVOO Envie de rejoindre un cabinet au cœur des grands enjeux Finance, Tech & Data ? Créée en 2004, Invivoo est un cabinet de conseil spécialisé sur les services financiers. Nous accompagnons nos clients autour de 3 offres clés : • Le conseil métier, • La transformation IT & Digitale, • Data & Intelligence Artificielle Nous cultivons des valeurs fortes : proximité, engagement, questionnement, plaisir. | CONTEXTE DU STAGE Rattaché(e) au Directeur de la Transformation et de l’Efficience Opérationnelle, vous travaillerez au développement d’un projet interne qui a pour vocation d’enrichir notre offre autour de la DATA & IA. Votre rôle ? Concevoir des outils et accompagner les équipes dans leur adoption pour construire l’efficacité d’Invivoo de demain. Nous recherchons un(e) stagiaire à double vocation : renforcer la capacité de delivery interne sur les sujets TechOps et automatisation et monter en compétence pour développer l'offre Invivoo sur la DATA & IA. | VOS MISSIONS Automatiser et connecter l’entreprise • Créer des outils et services sur notre portail interne pour fluidifier le quotidien des équipes., • Orchestrer nos outils (API, Notion, Office 365, CRM, MySQL…) pour automatiser les flux d'informations., • Documenter et fiabiliser ces automatisations pour garantir une maintenance simplifiée. Mettre l'IA au service des métiers • Imaginer et tester des cas d'usage concrets (tri intelligent, assistants de connaissance, génération de rapports) puis les mettre en production., • Utiliser les outils d'IA (Claude Code, ChatGPT, LLMs) pour accélérer le prototypage et le delivery., • Rédiger des prompts et des briefs clairs pour obtenir des résultats fiables et réutilisables. TechOps & Qualité • Recueillir et challenger les besoins des équipes métiers ; savoir transformer une problématique métier floue en une solution technique concrète, robuste et actionnable., • Cartographier les processus existants, identifier les points de friction et proposer des optimisations basées sur des indicateurs d'impact chiffrés (gains de productivité, fiabilité des données)., • Respecter le bon fonctionnement des environnements techniques, • Veiller à la qualité, la cohérence des données manipulées par les automatisations., • Mettre en place des indicateurs de suivi et de pilotage des flux et des cas d'usage., • Restituer de manière claire et structurée vos travaux auprès d'interlocuteurs techniques comme métiers., • Participer activement au développement de l’offre Invivoo. À terme du stage, pouvoir intervenir sur le déploiement de ces solutions dans un contexte (cadrage, prototypage et démonstration de la valeur). | VOTRE PROFIL Ce stage est une réelle opportunité de développer vos compétences autour de l'IA. Nous recherchons un profil « Builder » : capable de concevoir des solutions, de porter ses idées et d'accompagner les équipes dans leur adoption. L'aisance relationnelle et le goût du dialogue avec des interlocuteurs variés seront des atouts déterminants. Hard skills : • Automatisation no-code/low-code : vous avez déjà utilisé des outils comme Make, n8n ou Zapier ; logique d'API et de Webhooks., • Data & Reporting : Capacité à nettoyer, structurer et restituer des données (JSON, CSV, SQL) ; logique de dashboarding., • Fondamentaux techniques : compréhension des API (REST, Webhooks, authentification), notions de scripting (JavaScript / Python), manipulation de données (JSON, CSV, bases SQL)., • IA Générative : Vous avez déjà vibe-codé des projets (écoles ou persos) Soft skills : • Curiosité technologique : veille active sur les nouvelles technologies., • Esprit analytique : Capacité à structurer un problème et à viser la précision., • Rigueur : Attention au détail pour construire des solutions maintenables, loin du "bricolage". Formation : Étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur, de commerce (spé tech/data) ou Master universitaire. | POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Un mentorat de proximité : Une montée en compétence accélérée sur les technologies IA et d'automatisation les plus récentes., • Un terrain de jeu concret : Vos outils répondront à des problématiques à fort impact, ils seront mis en production et utilisés par nos collaborateurs., • Trajectoire de carrière : Du delivery interne avec à la clef la possibilité une projection client sur les sujets automatisation & IA., • Culture de l'innovation : Vous bénéficierez d’une grande autonomie et d’un environnement où l'initiative et la qualité d'exécution sont valorisées. | INVIVOO C’EST AUSSI 🌱 _ un programme d'entreprise 🧑🏻 🎓 _, une plateforme de formation interne 🚌 Les frais de transport remboursé à 100% 💳 La carte Swile : Un accès à des offres exclusives 🏋️ Un partenariat avec Wellpass (ex Gymlib) : + 300 activités sport et bien-être chez +4000 partenaires à des prix réduits 🌸 Un engagement bien-être & RSE 🌟 Une vie interne riche et dynamique avec de nombreux événements professionnels, sportifs, festifs et bien plus encore ! | GRATIFICATION Conforme à la réglementation en vigueur. | PROCESSUS DE RECRUTEMENT • Une qualification téléphonique avec un membre de l’équipe RH., • Un entretien en présentiel avec le Directeur de la Transformation et de l’Efficience Opérationnelle. | AUTRES INFOS • Durée : Stage de fin d’étude, 6 mois - BAC+5, • Localisation : La Défense, • Télétravail : non, • Date de démarrage : à partir septembre, • Perspective : Pré-embauche possible

BM&A, cabinet de Conseil Financier, recrute un Consultant en recrutement (issu du cabinet), souhaitant passer en corporate et devenir Chargé de recrutement. Expérience des profils Financiers et IT exigée Recrutement des Profils : • Définition des profils recherchés (Compta, Conso, SI, Audit, etc.), • Rédaction des annonces et mise en ligne, • Identification des cibles à approcher, • Approche directe des candidats . Préqualification et entretien avec les candidats · Accueil des nouveaux entrants, onboarding en lien avec les opérationnels . Suivi des conventions de stage et des contrats d’alternance Votre profil : EXPERIENCE IMPERATIVE en tant que Consultant en recrutement en cabinet (profils Audit, Expertise Comptable ou Finance) Formation type Master et expérience de 4 ans à minima Rémunération selon profil CV à transmettre à la Direction des RH, sur c.gauthe@bma-groupe.com Notre cabinet BM&A, cabinet de conseil de 360 personnes, accompagne les Groupes du CAC 40 et les PME sur leurs problématiques comptables et financières. Doté d’une culture d’entreprise forte, le cabinet se distingue par son climat apaisé, la bienveillance et la solidarité dont font preuve ses membres, chacun contribuant par son travail à construire une entreprise dans laquelle il fait bon vivre

💡 OVENTI Consulting, cabinet de conseil en Data et Intelligence Artificielle qui allie expertise technique de pointe, vision stratégique et accompagnement sur mesure. Nous couvrons tout le cycle de vie des projets Data/IA, de la stratégie à l'implémentation de solutions personnalisées (ML, BI, automatisation intelligente). Nos équipes, issues des meilleures écoles, s'intègrent chez nos clients ou opèrent depuis notre LAB interne, véritable foyer d’innovation. Chez Oventi, nous privilégions le "sur mesure" et l'innovation concrète. Chaque collaborateur est accompagné, formé et suivi pour garantir une culture d'excellence et un impact réel. 🧑 💻 Pourquoi ce rôle est clé ? En tant que Consultant en Stratégie Data & IA (H/F), pour accompagner nos clients (grands groupes, ETI) dans la définition, la construction et l'exécution de leur stratégie Data & IA. Votre mission est de transformer la donnée en avantage compétitif en agissant comme un véritable pont entre la vision stratégique et l'implémentation technologique. Une stratégie ne vaut que par son exécution. 🎯 Vos missions au quotidien : Cadrage Stratégique : • Audit et Diagnostic : Réaliser des diagnostics de maturité Data & IA de nos clients (gouvernance, architecture, compétences, cas d'usage)., • Feuille de Route : Définir la vision Data & IA à long terme et élaborer des feuilles de route concrètes et mesurables (construction d'un Data Mesh, Choix Cloud, Data Platform, intégration de l'IA Générative)., • Business Case : Identifier les cas d'usage à forte valeur ajoutée (Use Cases), estimer le ROI potentiel et prioriser les projets en fonction de l'impact business. Gouvernance et Organisation : • Concevoir et mettre en place des modèles de Gouvernance de la Donnée robustes (rôles, responsabilités, qualité des données)., • Définir les modèles opérationnels pour les équipes Data (Data Office, Data Labs, centres d'excellence) et accompagner les changements organisationnels. Accompagnement et Veille : • Assurer l'interface entre les équipes métiers ( marketing, finance, opérations) et les équipes techniques (Data Engineers, Data Scientists)., • Mener une veille active sur les tendances technologiques (IA Générative, Vector Databases, MLOps) et conseiller les clients sur les choix technologiques. 🧩 Vous êtes la personne idéale si : • Formation : Diplôme d'Ingénieur, de Commerce, Top Ecole., • Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans le conseil en stratégie ou en tant que Leader Data/AI en entreprise, avec une expérience confirmée dans la conduite de projets de transformation Data d'envergure., • Compétences Stratégiques : Forte capacité d'analyse et de synthèse, et aisance dans la modélisation de business cases., • Excellentes compétences en communication et présentation pour interagir avec les comités de direction (C-level)., • Compréhension des architectures Cloud Data Platform (AWS, GCP ou Azure) et des solutions leaders du marché (Snowflake, Databricks, BigQuery)., • Connaissance des méthodologies d'IA / Machine Learning et de leurs applications métiers. 🌟 Pourquoi rejoindre OVENTI ? Rejoindre Oventi, c'est choisir une aventure professionnelle unique : ✔️Une structure à taille humaine : Favorisant l'échange, l'autonomie et l'innovation, où votre impact est direct et visible. ✔️Des missions à forte valeur ajoutée : Dans des secteurs variés, avec une approche "sur mesure" où nos solutions ont des impacts importants chez nos clients. ✔️Une culture d’excellence technique : Avec un réel accompagnement de carrière et un suivi personnalisé. ✔️Une équipe passionnée et engagée : Des ingénieurs recrutés avec soin, formés en continu, et investis sur le long terme. ✔️L’agilité d’une startup, la rigueur d’un cabinet expert : Le meilleur des deux mondes pour une expérience enrichissante. ✔️Des missions à impact, visibles et valorisantes : Où vous aurez un impact réel sur les décisions métiers et la valeur business générée. 📍 Localisation : Paris 75 002 avec 2 jours de télétravail hebdomadaire 💶 Rémunération : A discuter selon vos prétentions 🗓️ Démarrage : ASAP

About the Company: At Cooper Consumer Health, our mission is clear : to empower healthier living for people everywhere. As a global leader in consumer healthcare, we are driven by a deep commitment to innovation, quality, and accessibility bringing trusted solutions that support everyday wellness. With a strong international footprint and an ambitious growth strategy, Cooper is rapidly expanding . At Cooper, you’ll be part of a dynamic, agile organization that values excellence, embraces innovation, and puts people first whether they’re our consumers or our team members. If you're ready to make a meaningful difference and grow your career with a company that’s shaping the future of consumer health, Cooper Consumer Health is where your journey begins. Job Summary The Project Manager for Innovation and Lifecycle Management (LCM) at Cooper Consumer Health International (CCHI) is responsible for leading cross-functional projects that drive product innovation, portfolio growth, and lifecycle optimization. This role ensures successful execution of new product development, reformulations, line extensions, packaging updates, and product discontinuations while aligning with business objectives, regulatory requirements, and consumer needs. The position works closely with R&D, Marketing, Regulatory Affairs, Supply Chain, Quality, Finance, and Commercial teams to deliver projects on time, within budget, and in compliance within CCHI project governance methodology. Key Responsibilities Innovation Project Management • Lead end-to-end innovation or geo-expansion projects from initial business case approved through commercialization in line with CCHI project governance model., • Coordinate cross-functional teams to ensure project milestones, deliverables, and timelines are achieved., • Manage stage-gate process for innovation or geo-expansion initiatives, including aggregation projects for management review., • Monitor project risks and implement mitigation strategies and track progress. Product Lifecycle Management • Oversee lifecycle activities for existing consumer healthcare products, including tech transfer, reformulation, packaging or artwork change, and product discontinuation., • Ensure alignment of lifecycle strategies with business growth and portfolio objectives., • Collaboration with CCH Group LCM Team for flawless project management and delivery for CCH International Team (incl Commercial, Regulatory, Supply, QA)., • Track product performance and recommend improvement initiatives. Cross-Functional Collaboration • Act as the primary liaison among R&D, Marketing, Regulatory Affairs, Manufacturing, Procurement, Supply Chain, LCM and Artwork Management teams – at Group and Regional level., • Facilitate project governance meetings and provide regular status updates to stakeholders., • Align internal teams and external vendors on project priorities and deliverables. Qualifications & Experience • 3+ years of experience in project management, innovation, product development, or lifecycle management within the consumer healthcare, pharmaceutical, FMCG, or medical products industry., • Proven experience managing cross-functional product launch or lifecycle projects., • Project Management certification (PMP, PRINCE2, Agile, or equivalent) is an advantage., • Familiarity with consumer healthcare regulations and product development processes. Required Skills & Competencies • Strong project management and organizational skills., • Knowledge of stage-gate innovation processes and lifecycle management methodologies (onboarding to CCH International process will be provided)., • Excellent stakeholder management and communication skills., • Ability to manage multiple projects simultaneously in a fast-paced environment., • Problem-solving and hands-on capabilities., • Experience with project management tools (e.g., MS Project, Wrike, Shibumi, Jira, Asana, Smartsheet)., • Proficiency in Microsoft Office Suite.

Manager de Centre de Compétences pour la DSI de la Banque Postale, vous accompagnez la transformation du SI en animant une équipe de 30 à 40 collaborateurs IT dans leur développement. A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1800 collaboarateurs), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS • Contribuer à la professionnalisation des collaborateurs que vous animez au quotidien et à l’amélioration de leurs performances, • Gérer le staffing et le sourcing des compétences, optimiser l'activité de votre entité en lien avec les opérationnels des Domaines IT, • Fédérer, mobiliser, et responsabiliser votre équipe autour des enjeux stratégiques de l'entreprise pour la satisfaction des partenaires internes, des clients et des utilisateurs., • Réaliser des entretiens de recrutement externes et internes Vous rejoignez la Direction du Cloud Provider (350 personnes) et une équipe de 12 Managers au sein du Centre de Compétences, qui vous feront découvrir notre éco-système toulousain et nantais. ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS PAR VOTRE PROFIL Vous avez une dizaine d'années d'expérience professionnelle dont 5 ans minimum en management d'équipe. Une bonne connaissance du monde IT est impérative, elle vous permettra de vous approprier rapidement les enjeux de la transformation actuelle de notre DSI. Nous privilégierons donc, dans notre première sélection, les candidat(e)s avec des expériences opérationnelles dans l’IT. Une première expérience en pilotage de sourcing et de staffing sera fortement appréciée. Plus globalement, vous avez envie de vous investir dans un rôle clef au sein de notre organisation : apporter vos qualités relationnelles, votre efficacité et vos idées, pour permettre à votre équipe de se développer et contribuer pleinement aux objectifs ambitieux de l'entreprise. A La Banque Postale, on a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas et que chaque parcours est unique. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors proposez-nous votre candidature. Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Votre mission Intégré(e) au sein d’une équipe multidisciplinaire de Capgemini, vous participerez à de grands programmes de transformation ERP S4Hana et de gouvernance des données pour des clients grands comptes principalement dans le secteur de l’énergie, de la distribution et de l’industrie. En contact direct des CxO et responsables métiers de ces programmes, vous serez notamment en charge des activités suivantes : • Définir et challenger les besoins ou les processus métiers de nos clients et élaborer la stratégie de réponse à ces besoins en lien avec les activités de migration de données, gestion de référentiels/MDM, qualité de données, • Conduite des ateliers avec le client sur les aspects fonctionnels et rédaction des User Stories, • Support à la recette métier, • Coordination d’équipes pluridisciplinaires pour la partie réalisation Votre profil • Diplôme d’ingénieur ou équivalent universitaire et une expérience de 6 ans minimum sur une fonction similaire, • Anglais courant, • Compétences en migration de données vers S/4HANA dans le domaine Finance, Contrôle de gestion, Achat, ou Supply Chain, • Participation à un ou plusieurs projets d’harmonisation des données, de migration de données ERP, ou de mise en place d’une solution de MDM, • Excellentes qualités d’écoute et d’analyse et aisance à partager de façon accessible à une audience non « data expert » Quelques raisons de nous rejoindre Communauté SAP : rejoignez un réseau de plus de 30 000 experts SAP, dont 900 en France, répartis en 7 domaines fonctionnels et intervenez sur des projets d'envergure dans l’énergie, la santé, l’industrie, le retail ou l’aéronautique. Partenariat stratégique avec l’éditeur : Capgemini est SAP Platinum Partner, reconnu n°1 en satisfaction client par Forrester. Innovation au cœur des projets : participez à des projets de transformation à grande échelle (S/4HANA, Greenfield) et explorez les dernières technologies (BTP, Gen AI, Business AI) dans un cadre innovant et collaboratif. Développement structuré des compétences : accédez à des formations certifiantes SAP (S/4HANA, BTP, IA) et développez vos soft skills (leadership, feedback, mentorat). Organisation collaborative et spécialisée : évoluez dans une structure nationale avec des leads SAP présents à Strasbourg, Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse… et des communautés métiers actives : chefs de projets, ingénieurs logiciel, architectes SAP. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

🤙 Ce qui te donnera envie de rester chez Parthena Consultant • Une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, • Un environnement de travail stimulant, solidaire et bienveillant, • Bien plus que des missions, une histoire à écrire ensemble 🎯 A quoi vont ressembler tes journées ? En tant que Directeur Administratif et Financier, tu garantis la performance financière, la fiabilité des informations comptables et de gestion, la maîtrise des risques ainsi que l'optimisation des ressources financières du Groupe. Tu accompagnes la Direction Générale dans les décisions stratégiques et tu assures l’accompagnement des équipes financières. Pilotage financier et stratégique • Tu définis la stratégie financière du Groupe en lien avec la Direction Générale, • Tu produis les indicateurs de pilotage nécessaires à la prise de décision, • Tu garantis la rentabilité et la performance économique des différentes entités, • Tu supervises les clôtures financières et la production des états financiers, • Tu participes aux projets de croissance, d'acquisition et de réorganisation Gestion de la trésorerie et des relations bancaires • Tu supervises les prévisions de trésorerie, • Tu optimises les flux financiers et les besoins en financement, • Tu pilotes les relations avec les partenaires bancaires, • Tu négocies les financements, les garanties et les conditions bancaires, • Tu veilles à la sécurisation des flux financiers du Groupe Gestion du contentieux En appui du service juridique et de nos conseils externes • Tu coordonnes les actions et les recours, • Tu évalues l'impact financier des litiges en cours pour inscrire les provisions adéquates dans les comptes annuels, • Tu définis des actions et des accords transactionnels à l’amiable Transformation du Système d’information du groupe Dans le cadre du projet de transformation visant à construire notre futur système d'information ERP interne • Tu accompagneras le DSI du groupe, le Chef de Projet de la Transformation et le Comité de Direction dans son déploiement et évolution Encadrement managérial direct Tu manages les services Contrôle de Gestion, Audit Interne, Administratif et Financier, Comptable et Recouvrement • Tu structures et professionnalises les processus de chaque service, • Tu accompagnes les projets de digitalisation de la fonction Finance en général, • Tu promeus une culture de performance, de contrôle et d'amélioration continue, • Tu assures la coordination des équipes Finance avec les autres services Administratif et financier • Tu garantis la qualité et la fiabilité des données comptables et financières, • Tu supervises les processus comptables, administratifs et fiscaux, • Tu veilles à la bonne application des procédures internes, • Tu pilotes les travaux de clôture mensuelle et annuelle Contrôle de gestion • Tu coconstruis et suis le budget du groupe avec le comité de direction, • Tu analyses les écarts entre le prévisionnel et le réalisé, • Tu pilotes les indicateurs de performance financière Audit interne et maîtrise des risques • Tu définis le plan d'audit interne du Groupe, • Tu évalues les risques financiers, opérationnels et organisationnels, • Tu contrôles l'efficacité des dispositifs de contrôle interne Recouvrement • Tu définis la stratégie de recouvrement, • Tu supervises les encours clients et les retards de paiement, • Tu mets en place une stratégie de réduction du DSO afin de sécuriser la trésorerie, • Tu arbitres les dossiers sensibles avec les équipes commerciales, opérations, delivery et la direction Comptabilité • Tu garantis la qualité et la conformité de la facturation, • Tu réalises le calcul et le suivi de la marge brute par activité, entité et projets, • Tu supervises le suivi des frais généraux, • Tu identifies les leviers d'amélioration de la rentabilité 💡 Et si c'était toi ? • Tu as au minimum 5 ans d’expérience sur un poste ou des fonctions similaires, • Ton expertise technique et métier en finance ne sont plus à démontrer (finance d'entreprise, contrôle de gestion, comptabilité générale et analytique, fiscalité, gestion des risques), • Le reporting et le pilotage de la performance n’ont plus de secret pour toi, • Tu fais preuve de leadership, • Tu es reconnu pour avoir une vraie vision stratégique, ainsi qu’une capacité d'analyse et de décision, • Tu as déjà fait de l’accompagnement au changement dans tes équipes, • Tu as le sens de la communication envers une multitude d’interlocuteurs dont les comités de direction, • Tu es à l’aise dans des environnements d’entreprise multi‑entité avec une gestion transversale de partenaires externes ✅ Type de contrat : CDI 🚩 Lieu : Boulogne-Billancourt (92) 🕓 Disponibilité : Dès que possible 🚀 Envie de faire partie de l’aventure ? 🚀 Parthena Consultant est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.

🚀 OPPORTUNITÉ CDI – DÉVELOPPEUR JAVA CONFIRMÉ | BANQUE / FINANCE 🔎 SOFTEAM GROUP recherche plusieurs Développeurs Java Confirmés (H/F) pour accompagner ses clients bancaires sur des projets à forts enjeux techniques. 📍 CDI – France 💼 5 ans d’expérience minimum 🇬🇧 Anglais courant indispensable 🏦 Expérience en Banque / Finance fortement recherchée 💻 VOTRE MISSION Au sein d’équipes techniques et dans des environnements bancaires exigeants, vous participerez notamment à : • La conception et au développement d’applications, • La réalisation de développements Java, • La mise en place de tests unitaires et l’amélioration de la qualité du code, • La contribution aux activités DevOps / CI-CD, • La participation aux évolutions et à la maintenance des applications, • La collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles 🛠️ VOTRE STACK TECHNIQUE ✅ Java 17 / 21 ✅ Spring Boot ✅ Spring Batch ✅ Angular ✅ Jenkins / CI-CD ✅ Docker ✅ Kubernetes ✅ SQL ➕ Kafka : un vrai plus 🎯 LE PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement Java et vous maîtrisez les environnements Java / Spring. Vous êtes à l'aise dans des environnements techniques modernes et avez une bonne culture DevOps / CI-CD. 🇬🇧 Vous disposez d'un anglais courant, à l'écrit comme à l'oral. 🏦 Une expérience significative dans le secteur bancaire ou financier est un véritable atout. 🌟 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez SOFTEAM GROUP, nous vous accompagnons dans la construction de votre parcours professionnel : 🎓 Formations et certifications 🚀 Plan de carrière personnalisé 💡 Communautés techniques et partage de connaissances 🤝 Accompagnement de proximité 📈 Possibilités d'évolution vers l'expertise technique, le management, la gestion de projet ou la MOA 👉 Vous êtes Développeur Java confirmé et souhaitez intervenir sur des projets bancaires ambitieux en CDI ? 📩 Envoyez-moi votre CV directement en message privé ou contactez-moi pour échanger ! #Java #JavaDeveloper #SpringBoot #SpringBatch #Angular #Kafka #Docker #Kubernetes #Jenkins #CICD #DevOps #Banque #Finance #IT #Recrutement #CDI #SOFTEAM

Language: English / French Location: Paris, France Employment Type: Permanent Hybrid: 3 days per week on-site Description: We are seeking a Murex S4C Cross Expert – MxML Integration to support complex integration delivery across Murex MX.3 projects in Paris. This role is focused on MxML workflows, interfaces, data flows, cross-stream integration, and front-to-back connectivity across Trading, Risk, Operations, Finance, and downstream systems. You will act as a senior integration expert, working across multiple workstreams to design, build, validate, and support S4C integration solutions. The role requires strong hands-on capability in MxML Exchange, MxML workflows, static/trade/market data interfaces, transformation logic, error handling, and production support, with the ability to coordinate with client teams, Murex internal teams, and system integrators. Requirements: • 6–10+ years of Murex experience, with strong hands-on exposure to MX.3 integration and S4C delivery., • Deep expertise in MxML integration, including MxML Exchange, workflow configuration, message transformation, routing, validation, and troubleshooting., • Strong experience across trade data, static data, and market data interfaces, including inbound/outbound flows and downstream system connectivity., • Proven ability to operate as a cross-stream integration expert, supporting FO, BO, Risk, Reporting, and technical teams., • Strong knowledge of STP workflows, acknowledgements, retries, error handling, reconciliation, and operational monitoring., • Hands-on technical skills with SQL, XML/XSLT, and Unix/Linux for investigation, data validation, log analysis, and support., • Experience supporting SIT/UAT, regression testing, interface validation, defect triage, and production readiness., • Strong communication skills and ability to engage with client stakeholders, internal Murex SMEs, developers, support teams, and vendors., • Nice to have: exposure to Datamart, packaged interfaces, Connectivity 2.0, web services/APIs, or upgrade / migration programmes. Key Responsibilities: • Design, configure, and support MxML integration workflows across Murex MX.3, ensuring reliable front-to-back data flow., • Act as the S4C cross expert for integration topics, coordinating across multiple functional and technical workstreams., • Build and maintain MxML Exchange configurations, message transformations, routing logic, validations, and interface controls., • Support interfaces across trade, static, and market data, ensuring data accuracy, reconciliation, and downstream consistency., • Investigate and resolve interface issues, including failed messages, mapping defects, data breaks, performance issues, and workflow errors., • Support SIT/UAT and test campaigns, defining test scenarios, validating outputs, documenting defects, and coordinating fixes., • Partner with client teams, internal Murex SMEs, and system integrators to clarify requirements and align integration design., • Produce and maintain documentation including interface specifications, mapping documents, test evidence, runbooks, and release notes., • Support production readiness and BAU handover, including monitoring setup, support procedures, error-handling guidance, and knowledge transfer.

We’re working with a client on a Microsoft 365 transformation programme, with a strong focus on carve-out / carve-in activities and tenant-to-tenant migrations. They’re looking for a Senior M365 Architect with deep messaging expertise, capable of leading the design and delivery of complex separation and integration programmes. Key Responsibilities • Lead carve-out / carve-in programmes across Microsoft 365 environments, • Own tenant-to-tenant migrations, with a focus on identity and messaging separation, • Design and deliver Exchange Online / messaging architecture, including:, • Mail flow design, • Coexistence strategy, • Hybrid Exchange environments, • Cutover planning and execution, • Work closely with technical and business stakeholders to define migration strategy and architecture, • Oversee delivery teams (migration engineers / consultants) to ensure successful execution Key Requirements • Strong experience delivering M365 carve-out / tenant-to-tenant programmes, • Deep Exchange / Messaging expertise (must-have):, • Exchange Online, • Hybrid Exchange, • Mail routing, coexistence, cutovers, • Proven background in large-scale migration programmes (M&A / separation), • Solid understanding of Entra ID / identity in M365 environments, • Experience working in enterprise environments (multi-tenant / multi-country) Nice to have • Broader M365 knowledge (Teams, SharePoint, security), • Experience in regulated industries (finance, enterprise, etc.)

🤙 Ce qui te donnera envie de rester chez Parthena Consultant : • Une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, • Un environnement de travail stimulant, solidaire et bienveillant, • Bien plus que des missions, une histoire à écrire ensemble 🎯 A quoi vont ressembler tes journées ? Le Chef de Projet assure des missions de pilotage opérationnel de projets : spécifie, organise et planifie la mise en œuvre d’un ou d’un ensemble de projets, depuis sa phase de conception jusqu’à sa réalisation, en s’appuyant sur des ressources internes ou externes. Interlocuteur unique du Chef de Projet Client et garant de la qualité de production : • Tu contribues à la définition du périmètre et des objectifs du projet, des staffings et des plannings, tu établis un RACI avec le client, • Tu pilotes, suis et coordonnes les plannings de réalisation, les consommations des staffings et les alertes des écarts éventuels, • Tu assures la cohérence des interventions au sein du projet global, • Tu es responsable des livrables du projet et supervises la recette, • Tu analyses les risques, • Tu participes à la phase d’avant-vente avec le service commercial, la typologie, la durée et le cadencement de la prestation, • Tu collabores avec le client, tu proposes et animes l’ordre du jour des réunions du groupe projet client, • Tu contribues au développement des compétences des consultants 💡 Et si c'était toi ? • Tu as de l’expérience sur un ERP Finance, • Tu as une expérience significative en gestion de projet, • Tu sais gérer des plannings de charge (de consultants ……), • Tu sais animer des comités projets, • Tu aimes mobiliser, animer et coordonner des équipes en gérant plusieurs projets, • Tu es reconnu pour être force de proposition, ton aptitude à améliorer en continue la qualité de service, ton exigence et ton organisation ✅ Type de contrat : CDI 🚩 Lieu : Boulogne-Billancourt (92) 🕓 Disponibilité : Dès que possible 🚀 Envie de faire partie de l'aventure ? 🚀 Parthena Consultant est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.

WHO WE ARE Haitong Bank, S.A. is an international investment bank headquartered in Lisbon with operations in Spain, the United Kingdom, Poland, Brazil, Macau, and France. The Bank is part of Guotai Haitong Securities Co., Ltd, China’s largest investment bank. Haitong Bank provides a comprehensive range of investment banking services guided by a strategy focused on connecting clients to business opportunities across its extensive international network. This strategy is supported by a well-established franchise of more than 30 years in Europe and Latin America, strong China access and a multinational team of professionals with deep cross-border expertise. KEY RESPONSIBILITIES Reporting to the Chief Representative Officer of Haitong Bank in Paris, the trainee will support new business generation by gathering information on market growth, competitors, and potential market share. The trainee will also review company fundamentals and financial statements. The main tasks/responsibilities for this position include: For M&A Trainee: • Assisting in the execution of mandates (both buy-side and sell-side), providing strong client exposure. The candidate will assist in preparing information memorandums, management presentations, financial analysis, financial modelling, valuations, and managing the data room., • Deal sourcing: The candidate will participate in the preparation of market, strategic and competitive analysis, as well as industry screening for the identification of potential targets/buyers, financial valuations, etc. For Corporate and Project Finance Trainee: • Identify potential clients and prospects in the French, Benelux, and other European markets., • Ensure effective communication with internal and external counterparties., • Prepare credit applications, including company presentations, financial analysis, industry analysis, and peer comparison., • Participate in transactions and advisory processes., • Write detailed information memorandums., • Assist in the execution of new corporate and project Financing deals. PROFILE • Master’s degree in finance, Accounting, Management, Economics, or Financial Engineering., • Strong analytical skills and risk assessment capabilities., • Fluency in English and French is required for the Corporate and Project Finance Trainee. Chinese is mandatory for the M&A Trainee., • Previous experience(s) in deal-oriented working environments such as investment banking, strategy consulting, private equity or transaction services at prestigious firms., • Effective writing and organizational skills are critical., • Detail oriented and positive thinker., • Capable of working autonomously, with a combination of analytical skills and a solution-oriented mindset., • Ability to work under pressure., • Strong command of Microsoft Office and standard business/financial databases., • High level of professionalism, confidentiality, and integrity., • Excellent interpersonal and business communication skills., • Dedicated, innovative, resourceful, and able to work under pressure. JOB DETAILS • Job Title: M&A Trainee or Corporate and Project Financing Trainee, • Contract: Full-time internship, • Start Date: Immediate, • Site: Paris JOB APPLICATION REQUIREMENTS • CV When applying, please indicate whether you are applying for the M&A Trainee or the Corporate and Project Finance Trainee position. Please note that only shortlisted applicants will be contacted. Haitong Bank is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. The personal information uploaded in the form and included in the Applicant’s CV will be processed on a confidential basis and used by Haitong Bank, S.A. (“Haitong Bank”), with a registered office at Rua Alexandre Herculano no. 38, 1269-180, Lisbon, for the purpose of recruitment and pre-contract due diligence checks in the event of a possible contractual agreement between the Applicant (Data Subject) and Haitong Bank or any other entity of Haitong Group. The above-mentioned data processing is necessary for these specified purposes. Data will not be disclosed to third parties but may be communicated to entities of Haitong Group to ensure the correct management of the recruitment process, since Data Subjects may also be eligible for possible employment opportunities in another company of Haitong Group, depending on their qualifications, area of expertise, or other circumstances that will be determined through the above-mentioned process. In the cases where the candidates apply for opportunities located in countries outside the European Economic Area, the transfer of the relevant data between Haitong Group entities will be subject to the duties foreseen in the applicable Data Protection laws. In such situations, the candidates hereby consent the transfer of this data, and Haitong Bank will take the appropriate measures to ensure that personal data are protected in those countries. Personal data will be kept for the duration of the recruitment process and may be retained for a longer period in the event of the Applicant being successfully hired, as well as for the fulfilment of legal obligations. If the Applicant is not hired, and if he/she gives their express consent, data can be kept for two years so that we can inform them about future recruitment opportunities. Data Subjects may exercise their rights of access, rectification, cancellation, opposition, limitation and portability by writing an e-mail to dpo@haitongib.com, without prejudice to the right to file complaints to the Data Protection Authority.

Vous évoluez dans le domaine de la Data et souhaitez intégrer un leader de la transformation numérique spécialisé dans les secteurs de la Banque, du Luxe, de l'Assurance, de la Finance, de l'Energie et la possibilité d'évoluer au sein du Groupe Docaposte ! Softeam est labellisé "HappyIndex® AtWork " 2022 pour la 5ème année consécutive ! Nos collaborateurs travaillent en « mode projet » autour des Modern DATA Platform ☁ et technologies Big Data Azure Cloud / On premise et autre "playeur" du marché. Nous accompagnons de bout en bout nos clients sur des problématiques de Gouvernance, d’Intégration, de Visualisation et d’IA. CE QUE NOUS RECHERCHONS SOFTEAM Data recherche un(e) Data Engineer Cloud, disposant de solides connaissances techniques. CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS En tant que Data Engineer Cloud, vous concevez, mettez en place et administrez des clusters et des solutions big data. Vos missions détaillées : • Analyse et compréhension des besoins métiers,, • Participation à la définition et à la conception de l’architecture,, • Gestion des données : préparation, ingestion, traitement, contrôle qualité,, • Développements des jobs Spark et automatisation des flux d’alimentation du Data Lake,, • Tests de charge, tests unitaires…, • Maintenabilité de la solution Big Data (Optimisation et performance des traitements Spark) VOUS ETES • Ingénieur(e) de formation, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que Data Engineer., • Vous maîtrisez les langages Java, Scala ou Python et êtes expert sur les framework Spark et Hadoop., • Vous avez une expertise sur les services Data suivants : Azure Data Lake, Azure synapse, Azure Data Factory, Azure Data Explorer… NOUS VOUS OFFRONS • Des missions engageantes auprès des grands acteurs du marché., • Un management de proximité avec Gilles SALVADOR, Directeur du Centre d'Expertise Data, toujours bienveillant et à à l'écoute et avec qui vous pourrez échanger au quotidien sur les enjeux de votre mission et évoquer vos futurs projets afin que nous puissions vous aider à les réaliser., • La possibilité d’évoluer et de monter en compétences grâce à des formations et à des certifications auprès de nos clients et de nos consultants, des 12@13, notre Entité Softeam Institute, Organisme de formation interne de renommé qui délivre des formations auprès de nos clients... QUI SOMMES-NOUS ? • SOFTEAM DATA est une marque de DOCAPOSTE spécialisée dans l'informatique décisionnelle et les nouvelles technologies. Nous apportons notre expertise à nos clients, principalement des Grands Comptes de la place financière française, dans des projets de transformation digitale et cognitive., • 2000 Softeamien.nes sont dédié.es à la transformation métier et digitale de nos clients et ont généré 200 M€ de chiffre d’affaires en 2020. SOFTEAM SPIRIT • Des communautés d'expertises sur les sujets de la Data, • De super nouveaux locaux qui sont en plus accessibles facilement, • Une école de formation intégrée, • Des évènements : des soirées avec les consultants, des 12@13..., • Une entreprise labellisée "Happy at Work" pour la 5ème année consécutive. N’attendez plus, rejoignez SOFTEAM et venez nous rencontrer dans nos nouveaux locaux situés à la Défense #DevenezSofteamien !