Trabajos finance en PoissyCrear alertas

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.Suivez nous pour être au courant de nos opportunités.Nous recrutons pour tous types d'entreprises.Localisation : Conflans-Sainte-Honorine.Rémunération : entre 35 000 et 44 000 EUR an

Qui Sommes Nous Leasys, une joint-venture entre Stellantis et Crédit Agricole Consumer Finance, offre des solutions de mobilité pour la location longue durée aux professionnels, garantissant une mobilité efficace, rationnelle, sûre et durable. Issue de la consolidation de deux sociétés leaders dans ce secteur, Leasys et Free2move Lease, la nouvelle entreprise s’est imposée comme une pionnière d’une nouvelle idée de mobilité fluide, intégrée et globale, conçue pour les particuliers, les professionnels et les entreprises de toutes tailles. Leasys dispose d’une flotte gérée initiale de 870 000 véhicules déjà opérationnels dans 11 pays européens : Italie, Espagne, France, Royaume-Uni, Allemagne, Belgique, Pays-Bas, Portugal, Pologne, Luxembourg et Autriche. Description du poste Conseil juridique : • Conseiller les Directions et les opérationnels en droit des contrats, droit des affaires, droit commercial, droit de la concurrence, protection des données personnelles, formalités liées à la gouvernance de l'entreprise (tenue du livre des registres, assemblées, actes liés à la gouvernance ….)., • Soutenir et conseiller, selon les besoins, l'équipe juridique ou toute autre direction du groupe., • Garantir la sécurité juridique de l'ensemble des engagements de la société. Contrats : • Rédiger, négocier et valider les actes juridiques soumis à la Direction Legal., • Être force de proposition lors de la négociation et la mise au point de tous types de contrats., • Piloter l'ensemble du cycle contractuel : élaboration, négociation et finalisation des contrats et accords (clients, fournisseurs, projets, financements R&D, NDA...) Contentieux/pré contentieux : • Conseiller en matière de pré-contentieux et contentieux : contribuer à rédiger/valider les mises en demeure ou réclamations., • Suivre les litiges et déterminer la stratégie contentieuse avec les avocats. Formation / veille : • Organiser des sessions de formation juridique pour les collaborateurs, selon les besoins identifiés., • Proposer et mettre en place les processus, pratiques et organisations permettant à la société de mieux connaître et maîtriser ses obligations légales, réglementaires et contractuelles. Missions A ce titre vos principales missions sont de : • Préparer et négocier des accords de coopération en contexte français et/ou européen., • Assurer le suivi contractuel des projets : gestion des engagements, rédaction de courriers, constitution des dossiers, traitement des difficultés d'exécution., • Analyser les aspects juridiques et contractuels des appels d'offres, formuler des recommandations juridiques et les réponses commerciales., • Accompagner les équipes Achats sur les enjeux contractuels liés aux achats et sous-traitances, et maintenir la contrathèque à jour., • Participer au déploiement et contribuer au respect de la règlementation et législation applicable à l’activité de LLD de véhicule., • Garantir la sécurité juridique de l'ensemble des engagements de la société. Expérience recherchée Une expérience de 5 ans minimum en droit des contrats (achats, clients, informatiques), droit des affaires et droit des sociétés, dans des environnements internationaux Qualités recherchées • Autonomie et capacité à travailler en équipe réduite., • Aisance relationnelle avec des interlocuteurs internes et externes de haut niveau., • Capacité d'adaptation à un environnement sous tension., • Fiabilité, rigueur et partage des valeurs d'engagement et de respect du groupe. Compétences recherchées • Formation juridique supérieure (Master 2 en droit des affaires / droit des contrats / droit des sociétés)., • Une expérience de 5 ans minimum en droit des contrats (achats, clients, informatiques), droit des affaires et droit des sociétés, dans des environnements internationaux, • Esprit d'analyse et de synthèse doublé d'une capacité à proposer des solutions pragmatiques dans un environnement complexe., • Connaissances appréciées : droit des contrats appliqué à la LLD de véhicule droit des affaires, RGPD, droit de la concurrence, • Capacité à piloter des projets juridiques complexes et à intervenir sur des sujets transverses,, • Force de proposition et aptitude à gérer les priorités et planifier une charge de travail fluctuante ainsi qu'une très bonne évaluation des risques., • Maîtrise de l'anglais écrit et oral obligatoire. Langues • Maîtrise de l'anglais écrit et oral obligatoire. Localisation du poste Leasys France 43 rue Jean-Pierre Timbaud- 78300 POISSY

Qui Sommes Nous Leasys, une joint-venture entre Stellantis et Crédit Agricole Consumer Finance, offre des solutions de mobilité pour la location longue durée aux professionnels, garantissant une mobilité efficace, rationnelle, sûre et durable. Issue de la consolidation de deux sociétés leaders dans ce secteur, Leasys et Free2move Lease, la nouvelle entreprise s’est imposée comme une pionnière d’une nouvelle idée de mobilité fluide, intégrée et globale, conçue pour les particuliers, les professionnels et les entreprises de toutes tailles. Leasys dispose d’une flotte gérée initiale de 870 000 véhicules déjà opérationnels dans 11 pays européens : Italie, Espagne, France, Royaume-Uni, Allemagne, Belgique, Pays-Bas, Portugal, Pologne, Luxembourg et Autriche. Description du poste La Direction Juridique, Conformité et Contrôle Permanent de Leasys France renforce son équipe et recherche un(e) stagiaire pour un stage d’une durée de six (6) mois, à partir de janvier 2027. Vous intégrerez une équipe dynamique et conviviale, en plein développement, au cœur d’enjeux juridiques variés, où vous serez fortement responsabilisé(e) et pleinement impliqué(e) dans des projets structurants. Votre spécialisation porte sur la data protection, sujet stratégique pour notre activité et pour le groupe. Missions Au sein de la Direction Juridique Compliance et Risque Permanent, et en étroite collaboration avec le responsable compliance, vous serez impliqué(e) dans des missions opérationnelles à forte valeur ajoutée, notamment : Data Protection (mission principale) • Analyse juridique en matière de protection des données personnelles (RGPD), • Participation à la gestion des registres, DPIA, privacy by design, • Revue d’accords de traitement et analyse de flux de données, • Contribution à la gestion des incidents de sécurité (data breach), • Accompagnement opérationnel des équipes internes (IT, Marketing, Opérations) Support général en compliance (missions complémentaires) • Support à l’activité éthique des affaires : lutte contre la corruption, conflits d’intérêts, whistleblowing, code de conduite…, • Contributions aux projets transverses de mise en conformité de l’entreprise, • Veille juridique (notamment réglementation criminalité financière, éthique, RGPD), • LCB-FT, • Participation aux réunions internes et interactions régulières avec les opérationnels, • Participation à l’amélioration des process internes liés à la conformité Profil recherché : Qualités et Compétences recherchées • Bac+5 en droit, avec une spécialisation data protection, • PPI / Stage de fin d’études, • Intérêt marqué pour la protection des données personnelles (une première expérience dans le domaine est appréciée), • Aisance rédactionnelle, rigueur et sens de l’analyse, • Capacité à travailler en autonomie et à interagir avec des interlocuteurs variés, • Envie d’apprendre, de s’impliquer et de contribuer activement aux projets de l’équipe, • Fort esprit d’équipe Langues • Anglais

Qui Sommes Nous Leasys, une joint-venture entre Stellantis et Crédit Agricole Consumer Finance, offre des solutions de mobilité pour la location longue durée aux professionnels, garantissant une mobilité efficace, rationnelle, sûre et durable. Issue de la consolidation de deux sociétés leaders dans ce secteur, Leasys et Free2move Lease, la nouvelle entreprise s’est imposée comme une pionnière d’une nouvelle idée de mobilité fluide, intégrée et globale, conçue pour les particuliers, les professionnels et les entreprises de toutes tailles. Leasys dispose d’une flotte gérée initiale de 870 000 véhicules déjà opérationnels dans 11 pays européens : Italie, Espagne, France, Royaume-Uni, Allemagne, Belgique, Pays-Bas, Portugal, Pologne, Luxembourg et Autriche. Description du poste La Direction Juridique, Conformité et Contrôle Permanent de Leasys France renforce son équipe et recherche un(e) stagiaire pour un stage d’une durée de six (6) mois, à partir de Janvier 2027. Vous intégrerez une équipe dynamique et conviviale, en plein développement, au cœur d’enjeux juridiques variés, où vous serez fortement responsabilisé(e) et pleinement impliqué(e) dans des projets structurants. Missions Support général en compliance (éthique des affaires) : • Support à l’activité éthique des affaires : lutte contre la corruption, conflits d’intérêts, whistleblowing, code de conduite…, • Contributions aux projets transverses de mise en conformité de l’entreprise, • Veille juridique, • LCB-FT, • Participation aux réunions internes et interactions régulières avec les opérationnels, • RSE / ESG Pourquoi rejoindre Leasys ? • Un rôle réellement opérationnel et formateur, loin des tâches répétitives : vous serez impliqué(e) dans des projets concrets et stratégiques, • Une équipe en pleine croissance, qui valorise la prise d’initiative, • Une forte exposition aux enjeux data protection, aux opérations et aux projets digitaux, • Un environnement stimulant mêlant juridique, mobilité, innovation et réglementation, • La possibilité de développer une vision globale des activités d’un loueur automobile de premier plan, • Un environnement bienveillant, dynamique et orienté innovation, • Une montée en compétences rapide, encadrée par des juristes experts, • Un rôle visible et responsabilisant au cœur des projets de Leasys Votre profil • Bac+5 en droit des affaires, idéalement avec une spécialisation en éthiques des affaires, • PPI / Stage de fin d’études, • Intérêt marqué pour l’éthique des affaires (une première expérience dans le domaine est appréciée), • Aisance rédactionnelle, rigueur et sens de l’analyse, • Capacité à travailler en autonomie et à interagir avec des interlocuteurs variés, • Envie d’apprendre, de s’impliquer et de contribuer activement aux projets de l’équipe, • Fort esprit d’équipe Langues • Anglais

ℹ️ À propos du poste Au sein de la Direction Crédit & Recouvrement, vous intégrerez l’équipe Reporting. Vous interviendrez en soutien des équipes métiers sur des sujets de pilotage de la performance, d’analyse de données, de contrôle interne et d’amélioration continue des processus. Ce stage s’inscrit dans un contexte de structuration et d’optimisation des pratiques, avec une forte dimension data, conformité et reporting. 🎯 Vos missions Contrôle & structuration des processus • Contribuer à la structuration et à l’harmonisation des processus existants, • Participer à la mise à jour et au suivi des procédures en lien avec les directives Groupe (HQ), • Participer au renforcement des dispositifs de contrôle interne, • Produire des analyses à destination du management et proposer des axes d’amélioration Pilotage de la performance • Contribuer au suivi global de l’activité Crédit & Recouvrement, • Participer à la construction et à l’évolution des indicateurs de performance (KPIs), • Mettre en place et alimenter des tableaux de bord de pilotage, • Analyser les écarts de performance et identifier les zones de risque ou de sous-performance Data & amélioration continue • Optimiser les méthodes de collecte, de traitement et de restitution des données, • Contribuer à la fiabilisation et à la standardisation des reportings, • Participer à l’automatisation des processus (reporting, contrôles, analyses), • Améliorer les outils existants (Power Query, Excel, SQL…) 👤 Votre profil Étudiant(e) en Master 2 (Finance, Data, Audit, Contrôle de gestion ou équivalent), vous avez un fort intérêt pour les sujets de data, pilotage de la performance et contrôle. Compétences métier • Connaissances en analyse financière, crédit ou contrôle de gestion, • Intérêt pour les enjeux de conformité et contrôle interne, • Première expérience (stage/alternance) en reporting ou analyse appréciée Compétences techniques • Excel avancé (TCD, formules, Power Query), • Appétence pour la data (SQL ou bases de données apprécié), • Bonne maîtrise des outils bureautiques, • Anglais professionnel (écrit et oral) Compétences comportementales • Rigueur et esprit analytique, • Autonomie et capacité à structurer des sujets, • Force de proposition, • Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés 🏢Qui sommes-nous ? Leasys, une joint-venture entre Stellantis et Crédit Agricole Consumer Finance, offre des solutions de mobilité pour la location longue durée aux professionnels, garantissant une mobilité efficace, rationnelle, sûre et durable. Issue de la consolidation de deux sociétés leaders dans ce secteur, Leasys et Free2move Lease, la nouvelle entreprise s’est imposée comme une pionnière d’une nouvelle idée de mobilité fluide, intégrée et globale, conçue pour les particuliers, les professionnels et les entreprises de toutes tailles. Leasys dispose d’une flotte gérée initiale de 870 000 véhicules déjà opérationnels dans 11 pays européens : Italie, Espagne, France, Royaume-Uni, Allemagne, Belgique, Pays-Bas, Portugal, Pologne, Luxembourg et Autriche. Lieu de poste : Poissy Durée : 4 à 6 mois.

Stage Assistant(e) Communication & Événementiel – 6 mois minimum Qui Sommes Nous ? Leasys, une joint-venture entre Stellantis et Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, offre des solutions de mobilité allant de la location moyenne et longue durée jusqu’aux systèmes de gestion de flottes d’entreprise, garantissant une mobilité efficace, rationnelle, sûre et durable. Issue de la fusion de deux sociétés leaders dans ce secteur, Leasys et Free2Move Lease, la nouvelle entreprise s’est imposée comme une pionnière d’une nouvelle idée de mobilité fluide, intégrée et globale, conçue pour les particuliers, les professionnels et les entreprises de toutes tailles. Leasys dispose d'une flotte de plus de 900 000 véhicules et est présente dans 11 pays européens : Autriche, Belgique, France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni et Espagne. Votre Mission Au sein de la Direction Marketing de Leasys France et rattaché(e) à la Responsable Communication, vous participerez activement au déploiement des actions de communication interne et externe ainsi qu'à l'organisation des événements de l'entreprise. Ce stage offre une vision complète des métiers de la communication dans un environnement international et en forte évolution. Vos principales missions Événementiel · Participer à l'organisation des salons professionnels et événements clients. · Contribuer à la préparation des séminaires internes, conventions et roadshows. · Participer et organiser les évènements virtuels type live ou webinaires · Assurer la coordination logistique avec les prestataires. · Participer au suivi des inscriptions et à la gestion opérationnelle des événements. · Réaliser les bilans et reportings post-événement. Communication interne & réseau · Participer à la rédaction et à la diffusion de la newsletters interne. · Contribuer à l'animation de l'intranet. · Participer aux actions visant à renforcer l'engagement et la culture d'entreprise. · Animer la communauté de nos vendeurs réseaux par l’intermédiaire de l’extranet et de communications variées type newsletters, live, contenu de blog. Communication externe & digitale · Contribuer à l'animation des réseaux sociaux de la marque. · Participer à la création de contenus (visuels, vidéos, articles, interviews). · Assurer une veille sur les tendances du secteur et les bonnes pratiques de communication. · Participer au suivi des actions de relations presse avec les agences partenaires. Profil recherché · Étudiant(e) en Bac+4 à 5, idéalement en Master 1 ou 2 Communication, Marketing ou Événementiel. · Première expérience significative en communication ou événementiel appréciée (stage ou alternance). · Excellentes qualités rédactionnelles. · Bonne maîtrise du Pack Office et des outils de création (Canva apprécié). · Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. · Créativité, curiosité et excellent relationnel. · Anglais Informations pratiques · Type de contrat : Stage conventionné · Durée : 6 mois minimum · Début : Septembre 2026 · Localisation : Siège de Leasys France – 43 rue Jean-Pierre Timbaud, 78300 Poissy · Accès : à 5 minutes à pied du RER A et de la gare SNCF de Poissy

Qui Sommes Nous Leasys, une joint-venture entre Stellantis et Crédit Agricole Consumer Finance, offre des solutions de mobilité pour la location longue durée aux professionnels, garantissant une mobilité efficace, rationnelle, sûre et durable. Issue de la consolidation de deux sociétés leaders dans ce secteur, Leasys et Free2move Lease, la nouvelle entreprise s’est imposée comme une pionnière d’une nouvelle idée de mobilité fluide, intégrée et globale, conçue pour les particuliers, les professionnels et les entreprises de toutes tailles. Leasys dispose d’une flotte gérée initiale de 870 000 véhicules déjà opérationnels dans 11 pays européens : Italie, Espagne, France, Royaume-Uni, Allemagne, Belgique, Pays-Bas, Portugal, Pologne, Luxembourg et Autriche. Description du poste et Missions Le département Remarketing de Leasys France a pour vocation de recommercialiser les véhicules à l’issu du contrat de location initial. Suite à la consolidation de Leasys et de Free2Move Lease, le Remarketing de Leasys est voué à connaitre une augmentation exponentielle de ses volumes dans les années à venir. Au sein du département Remarketing de Leasys France et rattaché au Responsable Pricing & Pilotage VO, vos principales missions seront (liste non-exhaustive) : • Piloter la commercialisation et optimiser le pricing des véhicules disponibles à la vente selon les différents canaux de revente : Marketplace Clickar (B2B), Partenaires (B2B), Rachat concessionnaire (B2B), Rachat utilisateur (B2C), ventes à particuliers indirectes (B2B2C) et directes à moyen terme (B2C), • Constituer les mix de véhicules à affecter à chaque canal et partenaire, pour atteindre les objectifs de vente sur les différents canaux afin d’optimiser la performance., • Gérer et mettre en ligne les véhicules sur la plateforme Clickar pour chaque session d’enchères et sur le showroom virtuel, selon le plan de vente préalablement défini., • Traiter les différentes demandes de Pricing VO provenant des interlocuteurs internes ou externes Expérience recherchée • BAC + 2/3, • Expérience confirmée (3-5 ans) dans des activités Remarketing et/ou de pricing est un plus Profil recherché • Bonne capacité d’analyse, rigueur, qualités organisationnelles, capacités à gérer plusieurs tâches simultanément, • Bonne maîtrise d’Excel et des différents outils bureautiques Langues • Parfaite maîtrise du Français, • Anglais (Opérationnel) Localisation du poste Leasys France 43 rue Jean-Pierre TIMBAUD – 78300 POISSY

Qui sommes-nous ? Leasys, une joint-venture entre Stellantis et Crédit Agricole Consumer Finance, offre des solutions de mobilité pour la location longue durée aux professionnels, garantissant une mobilité efficace, rationnelle, sûre et durable. Issue de la consolidation de deux sociétés leaders dans ce secteur, Leasys et Free2move Lease, la nouvelle entreprise s’est imposée comme une pionnière d’une nouvelle idée de mobilité fluide, intégrée et globale, conçue pour les particuliers, les professionnels et les entreprises de toutes tailles. Leasys dispose d’une flotte gérée initiale de 870 000 véhicules déjà opérationnels dans 11 pays européens : Italie, Espagne, France, Royaume-Uni, Allemagne, Belgique, Pays-Bas, Portugal, Pologne, Luxembourg et Autriche. 🎯 Mission principale Accompagner les Brands Managers dans le développement, le suivi et l’optimisation de la performance des marques du groupe Stellantis sur le marché BtoB. Il / Elle contribue à la préparation de la construction des offres, de l’analyse de marché et de la mise en œuvre opérationnelle des plans d’action. 🛠️ Responsabilités principales • Réaliser des analyses de marché, concurrence et tendances (produits, tarifs, positionnement), • Aider à la préparation des présentations internes et des différents supports à destination du réseau et des forces de vente, • Auditer la bonne présence des offres LLD Leasys sur les différents sites des marques et veiller à la fiabilité des offres et des communications affichées sur le site leasys.fr, • Tarifer des offres tests sur notre outil Leasys vendeur 🎓 Profil recherché • Étudiant(e) Bac+5 en école de commerce, université ou équivalent, • Stage de fin d’étude, • Spécialisation marketing produit / pricing / stratégie, • Première expérience dans le monde du financement ou de l’automobile appréciée 📚 Compétences requises Techniques • Bonne maîtrise d’Excel & PowerPoint, • Connaissances en marketing produit, pricing, analyse de données., • Sens du positionnement marque/client & compréhension de l’environnement B2B Comportementales • Rigueur et esprit d’analyse, • Proactivité, organisation et autonomie, • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe, • Intérêt marqué pour le marketing stratégique et opérationnel, • Durée & modalités, • Stage de 6 mois minimum de fin d’étude, • Poste basé au siège à Poissy, • A 5 minutes à pied du RER A Gare de Poissy 🎯 Objectifs du stage • Développer une vision globale de la gestion de marque B2B dans le monde du financement automobile, • Renforcer les compétences en analyse, pricing et pilotage marketing, • Participer concrètement au développement de Leasys avec des marques à impact business

Role Overview Stellantis is seeking an experienced SRM Senior Buyer to lead the Rare Earths and Magnet commodity strategy at global level. This role is critical to securing supply continuity, competitiveness, and sustainability for key materials supporting electrification, e‑motors, and advanced vehicle technologies. The position will be responsible for defining and executing the global sourcing strategy for Rare Earth elements, Gallium, Germanium, and Magnets Strategy, working closely with engineering, manufacturing, sustainability, legal, and external partners across regions. Key Responsibilities Commodity & Strategy Leadership • Define and deploy the global Rare Earth elements, Gallium, Germanium, and Magnets Strategy, aligned with Stellantis electrification roadmap and long‑term business objectives., • Lead sourcing, business model strategy, and risk‑mitigation actions strategies across the value chain., • Develop and maintain short, mid, and long‑term supply strategies, including contingency plans for critical materials. Supplier & Stakeholder Management • Lead supplier engagement, including JVs, and other partners., • Drive supplier selection, qualification, and SRM governance in line with Stellantis processes., • Coordinate with JVs and final customers to align on offtake structures and contractual frameworks., • Manage cross‑functional alignment with Engineering, Manufacturing, Legal, Sustainability, Finance, and Program teams. Risk, Compliance & Sustainability • Map geopolitical, regulatory, and supply‑chain risks, including export controls and critical raw material regulations., • Ensure compliance with SRM policies, ESG requirements, due diligence, and sustainability commitments., • Support sustainability initiatives including traceability, responsible sourcing, recycling, and circular economy projects. Commercial & Contractual Leadership • Lead commercial negotiations, long‑term agreements, offtake contracts, and strategic partnerships., • Support business cases for strategic investments, JVs, or long‑term supply agreements., • Contribute to executive‑level communications, decision memos, and governance forums. Qualifications & Experience Required • Minimum 8–10 years of experience in Purchasing, Strategic Sourcing, or Commodity Management., • Experience with purchasing, preferably critical raw materials or energy transition materials., • Ability to manage complex, global, cross‑functional projects., • Solid understanding of geopolitical risk, supply chain resilience, and sustainability topics., • Experience negotiating long‑term contracts and strategic agreements., • Fluent in English (additional languages are a plus). Preferred • Experience in automotive, energy, mining, or industrial sectors., • Exposure to Joint Ventures, strategic investments, or upstream supply chains., • Strong executive communication and stakeholder‑management skills. Key Competencies • Strategic thinking and execution mindset, • Strong commercial and negotiation skills, • Risk‑based decision making, • Cross‑cultural collaboration, • High level of autonomy and ownership

Banque et financière de Marque, nous sommes une Joint-Venture 50/50 entre Banco Santander et le groupe Stellantis. Nous accompagnons son développement en proposant une gamme complète de financements et de services associés, destinée à leurs clientèles de particuliers et d’entreprises. Ce sont aujourd'hui plus de 800 collaborateurs qui partagent les mêmes valeurs. Pour en savoir davantage, nous vous invitons à consulter notre site internet : _. Au sein de la Direction Financière -Trésorerie , nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire Refinancement H/F dont les principales missions sont : • Assurer la gestion opérationnelle et administrative au quotidien des opérations de refinancement collatéralisé (« secured debt ») à partir des portefeuilles de créances originées par la banque, sous la forme d’opérations de titrisation ou de remises en collatéral., • Gérer les difficultés opérationnelles, en particulier le suivi des paiements dans sa globalité en relation avec le service trésorerie et la société de gestion., • Surveiller la performance des fonds, détecte et anticipe les dérives de manière à mobiliser suffisamment tôt les différentes équipes internes pour pérenniser le financement (évalue l’impact sur le financement associé : problèmes opérationnels, risques d’amortissement accéléré, manque de potentiel pour les rechargements)., • Gérer les obligations réglementaires d’information ou en contrôle l’exécution par les acteurs externes., • Suivre les encaissements réels (cash) sur les créances titrisées et vérifier la cohérence avec les informations envoyées créance à créance à la société de gestion. Aider la société de gestion dans l’interprétation des flux d’information ou des anomalies rencontrées., • Analyser les anomalies, définit et pilote les plans d’action jusqu’à résolution des anomalies (tout en mobilisant les ressources internes adéquates pour la réalisation de celui-ci)., • Mettre en place les outils de reporting pour suivre et anticiper l’évolution des KPIs des opérations de titrisation et alerter sur les dérives de performance observées., • Prendre en charge le suivi des factures liées à l’activité., • Participer conjointement avec l’équipe projet à l’adaptation du programme de titrisation via une éventuelle renégociation des contrats de financement avec les partenaires concernés., • Participer aux changements et aux projets de transformation (automatisation, digitalisation…) et identifie les leviers d’amélioration., • Collaborer en synergie avec les autres Directions de l’entreprise., • Fournir l'ensemble des reportings nécessaires sur le suivi de son activité veillant au respect des procédures dans le but d’améliorer les performances, de garantir une qualité de service, et de répondre aux objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la direction. Votre profil • 3 à 5 ans d’expérience, dont une première expérience significative en tant que gestionnaire refinancement dans une Banque, • Très bonne maîtrise de Excel, SAS, • Solide connaissance du secteur bancaire, • Esprit analytique, rigueur, autonomie seront le clès de votre intégration, • Anglais courant écrit et parlé Poste Cadre Basé à Poissy Green Campus (à 100 mètres de la gare et RER) Poste à pouvoir dès que possible Salaire selon séniorité : 50 à 60 KE en fixe + variable + intéressement et participation Travail hybride à partir de 100 jours sur site convention collective de la banque

Company Overview Stellantis is a leading global automaker and mobility provider that offers clean, connected, affordable and safe mobility solutions. Our Company’s strength lies in the breadth of our iconic brand portfolio, the diversity and passion of our people, and our deep roots in the communities in which we operate. Our ambitious electrification and software strategies and the creation of an innovative ecosystem of strategic, game-changing partnerships are driving our transformation to a sustainable mobility tech company. The driving force behind us is the diverse and talented group of men and women around the world who bring their passion and experience to their work every day. And while we are a truly global organization, we remain deeply rooted in the communities in which we operate and where our colleagues live and work. With industrial operations in nearly 30 countries, Stellantis could consistently exceed the evolving needs and expectations of consumers in more than 130 markets, while creating superior value for all stakeholders. Scope The Direct Material Senior Buyer is responsible for managing sourcing and resourcing, contract execution, and supplier performance for an assigned set of commodities and supplier relationships. The Senior Buyer is also responsible for defining and contributing to/leading the Commodity Strategy/Strategy Functional Group. The Senior Direct Material Buyer will interact with various stakeholders at Stellantis (Engineering, Program Team, Supplier Quality, Supplier Risk Management, Purchasing Finance, Accounting, Cost Engineers, etc.) to coordinate actions for managing Requests for Quotations or Contract Execution. Activity In accordance with Stellantis Code of Conduct (Ethics & Compliance), the buyer is accountable for the following activities: • To define and lead the Commodity Strategy (COMMS/ SFG) of his/her perimeter, • To prepare and manage RFQ (Request for quotation) in line with the bidlist defined through the commodity strategy of the perimeter in charge, • To make supplier Recommendations (REC) during Sourcing Table decision meetings, • To generate the Purchase Agreement (contract) in line with the supplier selection made (REC), • To ensure contract execution, LTA application, quality, logistics, development performance, capacity increase, etc, • To manage escalation level with suppliers for quality, logistics, and obsolescence, when needed, • To prepare, manage, execute resourcing, • To manage and negotiate purchasing performance by negotiating and monitoring the full range of available levers, such as commercial performance (including commercial claims), Monozokuri, Value Optimization (VO), and raw material indexation / optimization, • To coordinate and prepare various business reviews with suppliers, • To manage the administrative work attached to these activities (Purchase orders, amendments, etc), • To manage reportings (eg: Performance roadmap) Main deliverables • Recommendation of suppliers according to sourcing timing, cost targets and commodity strategy, • Elaborate and ensure the signature of the Purchase Agreement and or GT&Cs, • Economic performance, including VO, in line with Division and Commodity Group targets, • Resourcing recommendation in line with Division and Commodity Group’s targets, • Quality, logistic and Vehicle Off Road (VOR) performance in line with GPSC’s targets, • All business administration linked to this position Required knowledge • English language proficiency (C1), • Master’s degree in business administration, Law, Engineering, or a related field, • 5/8 years of experience in procurement Skills • Proficiency in cost analysis, • Skills in negotiating contracts and prices, • Ability to manage supplier relationships, • Knowledge of automotive products and technologies, • Proactive, and results-driven, • Good Communication skills, • Ability to work in autonomy, • Analytical and synthesis skills, • SAP & Microsoft Word, Excel, and Powerpoint proficiency

Chez Stellantis, nous façonnons l’avenir de la mobilité en nous appuyant sur des processus industriels performants, compétitifs et durables. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Manufacturing Cost & Process Analyst pour renforcer notre organisation industrielle européenne. Dans ce rôle clé, vous contribuerez à une compréhension approfondie de la fabrication des composants et systèmes, de la structure des coûts associés et des leviers d’optimisation industrielle, depuis les phases amont de conception jusqu’à la production en série. Vous analyserez les nomenclatures (BOM), flux de process, concepts d’outillage, données capacitaires ainsi que des échantillons physiques ou numériques, en appliquant une approche structurée et basée sur les activités (Activity‑Based Costing). Vos analyses soutiendront directement les décisions de conception, de sourcing et de fabrication à l’échelle mondiale. Selon votre expérience et les besoins de l’organisation, les postes pourront concerner différents périmètres industriels tels que Body, Interior, Chassis, Powertrain, General Assembly ou Advanced Manufacturing. Vos principales responsabilités • Analyser les estimations de coûts industriels pour les nouveaux programmes et les évolutions de conception, y compris les évaluations de faisabilité et de coûts en phase amont, • Construire des modèles de “should‑cost” détaillés à partir d’approches bottom‑up et d’Activity‑Based Costing, • Apporter des recommandations coûts et process dès la conception produit/procédé afin de soutenir les objectifs Design‑to‑Cost, • Accompagner les équipes Achats et Sourcing lors des négociations fournisseurs grâce à l’analyse du prix pièce, du contenu main‑d’œuvre, des frais généraux et des investissements outillage, • Contribuer aux initiatives de benchmarking, d’optimisation de la valeur et d’amélioration continue en production série, • Collaborer étroitement avec les équipes globales Manufacturing, Engineering, Finance, Purchasing ainsi qu’avec les fournisseurs, • Réaliser des comparaisons internationales de coûts industriels et des analyses de process en lien avec les communautés Cost Engineering et Manufacturing Votre profil Qualifications requises • Diplôme Bac+5 en Ingénierie, Génie Industriel, Manufacturing ou domaine technique équivalent, • Minimum 5 ans d’expérience en environnement industriel, sociétés de conseil, ou domaines connexes, • Capacité à gérer plusieurs pièces, process ou programmes de complexité variable, • Très bonnes compétences de communication en anglais, à l’écrit comme à l’oral, • Maîtrise des outils Microsoft Excel, PowerPoint et Word, • Aisance dans un environnement international et transversal Qualifications appréciées • Expérience en modélisation de process industriels et en Activity‑Based Costing, • Parcours en ingénierie de fabrication, préparation process, développement d’outillages ou opérations industrielles, • Connaissance des environnements industriels ou automobiles à fort volume, • Expérience en analyse de coûts fournisseurs ou en décisions de sourcing, • Exposition aux méthodologies Lean Manufacturing, amélioration continue ou value engineering Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Stellantis, c’est intégrer un groupe industriel mondial, au cœur de projets automobiles complexes et à fort impact business. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, collaboratif et multiculturel, où l’analyse des coûts et des process est un levier stratégique majeur de compétitivité. Chez Stellantis, nous évaluons les candidatures sur la base des compétences, du mérite et des exigences de l’activité. Nous accueillons favorablement les candidatures de personnes de toutes identités de genre, âges, origines ethniques, nationalités, religions, orientations sexuelles et situations de handicap. La diversité des équipes nous permet de mieux répondre à l’évolution des attentes de nos clients et de construire un avenir plus durable. En soumettant votre candidature, vous acceptez notre politique de confidentialité : https://www.stellantis.com/en/privacy

Nous recherchons aujourd’hui un Analyste des coûts IT H/F (Achats & Optimisation des coûts indirects) pour rejoindre notre organisation IT Europe. Dans ce rôle clé, vous serez au centre de l’analyse des coûts des services IT, en adoptant une approche structurée et orientée données pour comprendre en détail la composition des coûts indirects, notamment les coûts de main‑d’œuvre, d’exploitation et de delivery. Vous travaillerez sur des catalogues de services, des statements of work, des architectures techniques et des données opérationnelles afin de décrypter la manière dont les services IT sont conçus, délivrés et financés. Votre contribution sera essentielle pour optimiser les coûts indirects, soutenir les décisions de sourcing et améliorer l’efficacité globale des services IT, en collaboration avec des équipes globales et des partenaires externes. Selon les besoins business et votre expérience, vous pourrez intervenir sur différents domaines IT comme : • Application Services, • End‑User Services, • Digital Services Vos responsabilités principales • Analyser en profondeur les coûts des services IT, notamment via des modèles “should‑cost” détaillés et des évaluations en phase amont, • Apporter de la transparence sur les coûts indirects et contribuer aux décisions financières lors de la conception des solutions IT, • Évaluer les propositions fournisseurs (rate cards, managed services, etc.) afin d’identifier les leviers d’optimisation des coûts, • Soutenir les activités de sourcing, de sélection et de gestion des fournisseurs, • Contribuer aux initiatives de benchmarking et d’optimisation de la valeur via des analyses régulières des coûts en régime établi, • Réaliser des comparaisons globales de coûts et analyser les modèles de delivery en collaboration avec les équipes Finance et IT Service Management, • Collaborer étroitement avec les équipes IT globales, les service owners, les équipes Finance et les partenaires externes Votre profil Compétences et expériences requises • Diplôme Bac+3/5 en Informatique, Ingénierie, Business ou domaine équivalent, • Minimum 5 ans d’expérience dans les services IT ou le conseil, • Solides compétences en communication en anglais (écrit et oral), • Capacité à gérer plusieurs périmètres ou projets complexes simultanément, • Maîtrise de Microsoft Excel, PowerPoint et Word, • Expérience dans des environnements internationaux Compétences valorisées • Expérience dans les modèles de costing des services IT et frameworks de refacturation (chargeback/showback), • Connaissance des environnements ITSM (ITIL), • Connaissances en Infrastructure, Cloud, Application Support ou Cybersécurité, • Expérience en gestion de fournisseurs IT ou en strategic sourcing, • Connaissance du Technology Business Management (TBM) ou de la gestion financière IT Pourquoi rejoindre Stellantis ? Vous évoluerez à l’intersection de l’IT, de la finance et du delivery, avec une visibilité transverse sur un écosystème IT global et complexe. Ce poste vous offre l’opportunité de : • jouer un rôle clé dans l’optimisation des coûts indirects IT, • contribuer à des décisions stratégiques à fort impact, • collaborer avec des équipes internationales, • évoluer dans un environnement dynamique, où la performance économique et la qualité de service sont des piliers de la transformation du groupe Chez Stellantis, nous évaluons les candidatures sur la base des compétences, du mérite et des exigences de l’activité. Nous accueillons favorablement les candidatures de personnes de toutes identités de genre, âges, origines ethniques, nationalités, religions, orientations sexuelles et situations de handicap. La diversité des équipes nous permet de mieux répondre à l’évolution des attentes de nos clients et de construire un avenir plus durable. En soumettant votre candidature, vous acceptez notre politique de confidentialité : https://www.stellantis.com/en/privacy

Banque et financière de Marque, nous sommes une Joint-Venture 50/50 entre Banco Santander et le groupe Stellantis. Nous accompagnons son développement en proposant une gamme complète de financements et de services associés, destinée à leurs clientèles de particuliers et d’entreprises. Ce sont aujourd'hui plus de 780 collaborateurs qui partagent les mêmes valeurs. Pour notre Direction des Ressources Humaines, nous sommes à la recherche d'un Responsable des données paie et Analyse sociale H/F, rattaché(e) au Responsable Paie, Compensation & Benefits et SIRH , vos principales missions sont : 1. Reporting Paie / Data & Données RH • Piloter les réponses aux audits internes et externes liés à la paie., • Préparer et intégrer les éléments issus des NAO et des différents accords., • Assurer la qualité et la cohérence des données issues de systèmes multiples (workday, GTA, outils paie……)., • Contrôler, fiabiliser et analyser les données issues du SIRH, de la paie et de la GTA., • Utiliser les outils de requêtage et d’extraction de données pour produire des rapports complexes., • Fournir les tableaux de suivi réguliers à la hiérarchie et aux managers. 1. Analyse de Données Sociales • Produire et analyser les indicateurs sociaux (effectifs, masse salariale, absentéisme, turnover, RH)., • Gérer des volumes de données complexes et variés., • Présenter les impacts financiers et RH, avec analyses prédictives., • Préparer le Bilan Social, la BDES et autres obligations légales., • Fournir à la DRH et aux Directions (Finances, Commerciales..) des analyses fines et consolidées, selon leurs demandes et les actualités. 1. Veille sociale & conformité • Suivre l’évolution de la législation sociale, en interne et en externe. 1. Processus & amélioration continue • Proposer des optimisations des processus paie et data RH., • Contribuer aux projets transverses et évolutions SIRH. Votre profil : • De formation Bac + 5 (RH, data, statistiques), vous avez une expérience de plus de 4 ans minimum en paie, data RH et contrôle de la Gestion sociale, • Vous avez une bonne connaissance de BO , Excel, Power BI et vous êtes à l'aise avec tous les nouveaux outils data, • Capacité à traiter et interpréter des données complexes., • Rigueur, agilité, autonomie, sens du service, esprit d'équipe, • Forte capacité d’analyse et sens du détail, précision. Poste cadre, basé à Poissy 78 poste Hybride après 100 jours sur site Rémunération 45 / 53 / 60 KE selon séniorité

Description de l'entreprise Allianz est un leader mondial en assurance, occupant la première place en assurance de biens et de responsabilités, et la deuxième en assurance de personnes. Offrant une gamme complète de solutions en assurance, assistance et services financiers, Allianz est présent dans plus de 70 pays, avec 140 000 collaborateurs au service de 86 millions de clients. En France, Allianz s’appuie sur l'expertise et l'engagement de plus de 9 000 collaborateurs et près de 7 000 professionnels de la distribution, pour répondre aux besoins variés de 5,5 millions de clients. Rejoindre Allianz, c’est intégrer un groupe engagé, innovant et leader dans son domaine. Description du poste Nous recherchons un.e Conseiller.ère Patrimonial.e et Protection Sociale pour accompagner nos clients dans la gestion de leur patrimoine et leurs projets de protection financière. À ce poste à temps plein, vous développerez et fidéliserez votre portefeuille de clients en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins en matière d’épargne, d’investissement et de prévoyance. Vous assurerez un rôle de conseil en stratégie patrimoniale et en accompagnement des projets de vie des clients. Ce poste est hybride, basé en Ile-de-France avec la possibilité de travailler à distance à certains moments. Nous recrutons également pour la France entière ! Qualifications • Compétences en planification financière et retraite : Expérience dans l'élaboration de plans financiers et de solutions de retraite personnalisées., • Compétences en investissement et finance : Expertise dans la gestion d'investissements et les produits financiers pour répondre aux objectifs patrimoniaux des clients., • Compétences en gestion de patrimoine : Expérience dans les services de gestion de patrimoine et dans l'accompagnement des évolutions patrimoniales., • Capacités relationnelles et d’écoute : Aptitude à comprendre les besoins spécifiques des clients et à établir des relations de confiance durables., • Une expérience dans le secteur de l’assurance, des certifications pertinentes et une bonne maîtrise des outils numériques seront fortement appréciées.

Notre client est un groupe multi-entités en forte croissance, structuré autour d’activités de formation et d’enseignement, présent en France et à l’international. Il recrute un Responsable Facturation & Credit Management Groupe F/H. Poste basé en Île-de-France en CDI Rémunération selon expérience Rattaché au Responsable Financier Groupe, vous intervenez sur l’ensemble du périmètre et êtes garant de la fiabilité du cycle clients (Order to Cash), de la facturation jusqu’au recouvrement, dans un environnement multi-sociétés et international. Missions principales Pilotage de la facturation clients • Supervision du processus de facturation sur un volume significatif annuel, • Garantie de la qualité, de la conformité et de la fiabilité des données, • Gestion des cas complexes et des régularisations, • Amélioration continue des processus de facturation, • Mise en conformité avec les obligations de facturation électronique Credit management et gestion du poste clients • Suivi des créances clients et analyse des balances âgées, • Pilotage des actions de relance et de recouvrement, • Gestion des situations sensibles avec les clients finaux, • Suivi des indicateurs clés (DSO, taux d’impayés, aging) et reporting régulier, • Mise en place d’actions visant à optimiser les délais d’encaissement Gestion du risque et participation aux clôtures • Analyse du risque client et suivi des dossiers contentieux, • Coordination avec les partenaires externes (recouvrement, conseils juridiques), • Proposition de provisions pour créances douteuses, • Participation aux clôtures mensuelles et annuelles sur le poste clients Environnement international et fiscalité • Coordination des flux clients à l’international en lien avec les relais locaux, • Application des règles de TVA dans un contexte multi-pays (dont opérations intra-UE), • Échanges ponctuels en anglais avec des interlocuteurs internes et externes, • Projets et amélioration des systèmes Participation à des projets de transformation des outils financiers • Contribution aux phases de paramétrage, tests et déploiement, • Amélioration et automatisation des processus Finance, • Rôle de référent fonctionnel sur le cycle clients au sein du CSP Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de votre degré d’autonomie et de votre implication. Profil recherché Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion Expérience significative en comptabilité clients, facturation ou credit management Bonne maîtrise des environnements à fort volume de facturation Solides connaissances des règles de TVA, idéalement en contexte international Maîtrise avancée d’Excel et aisance avec les outils comptables et de gestion Expérience sur ERP et/ou outils de facturation ; une participation à un projet de migration est un plus Anglais professionnel Capacité à travailler en transverse et à animer fonctionnellement des interlocuteurs Rigueur, sens de l’analyse, organisation et qualités relationnelles Appétence pour les environnements en transformation et l’amélioration continue

William Sinclair Executive Search, recherche pour l'un de ses partenaires, un(e) Responsable Comptable (CDI, H/F). Le poste est basé basé au Pecq (78). Dans le cadre de son développement, notre client, présent à l’échelle mondiale, recherche un(e) Responsable Comptabilité France pour piloter la production comptable et fiscale de 12 entités juridiques françaises. Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous interviendrez dans un cadre structuré, porteur de projets et d’initiatives à forte valeur ajoutée. Missions principales 1. Management d’équipe • Manager, animer et développer une équipe de 14 comptables. • Adapter les effectifs aux besoins (recrutement, formation, évaluation des performances)., 2. Clôture des comptes et reporting • Piloter les clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles. • S'assurer de la qualité et du respect des délais de clôture. • Préparer les éléments de reporting à destination du groupe. • Effectuer les revues de comptes, enregistrer les écritures top-level (restructurations, provisions...). • Développer la comptabilité analytique. • Contribuer à l’établissement du budget avec le contrôle de gestion., 3. Fiscalité & juridique • Garantir l’exactitude des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE…). • Superviser l’établissement des liasses fiscales et des comptes annuels. • Participer aux contrôles fiscaux et URSSAF., 4. Contrôle interne & conformité • Mettre en œuvre et suivre les procédures de contrôle interne. • S'assurer de la conformité aux normes comptables du groupe. • Piloter le déploiement des procédures groupe dans les services comptables. • Participer aux audits (internes et externes) et répondre aux exigences réglementaires., 5. Projets & amélioration continue • Être un acteur clé des projets transverses (migration ERP, optimisation des processus comptables, digitalisation...). • Déployer les outils groupe et contribuer à leur amélioration continue. • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI, tableaux de bord). Profil recherché : • Formation en comptabilité/finance. • Expertise managériale avérée. • Leadership affirmé, autonomie, rigueur. • Aisance relationnelle et esprit d’équipe. • Sens de l’analyse, orientation résultats. • Capacité à gérer la pression et à respecter les délais.

FED FINANCE, cabinet de recrutement spécialisé, recherche Un Analyste Crédit Corporate (F/H) pour un poste en CDI au sein d'une captive financière de renom. FED FINANCE, cabinet de recrutement spécialisé, recherche Un Analyste Crédit Corporate (F/H) pour un poste en CDI au sein d'un

Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ce qui vous permet de traiter les dossiers de crédit dans les délais impartis et dans un souci du respect de la réglementation bancaire et des exigences internces. La recherche d'informations en interne et en externe sur les différents serveurs et au

En qualité de Comptable Auxiliaire et Gestionnaire administratif, vous garantirez la rigueur et la conformité des opérations comptables et financières de l'entreprise, en assurant un suivi précis des flux et en respectant les obligations légales et internes. Ce que nous offrons : * Salai

FED FINANCE, cabinet de recrutement spécialisé, recherche Un Attaché Commercial Financement (F/H) en CDI et ayant des connaissances dans le domaine bancaire ou automobile. FED FINANCE, cabinet de recrutement spécialisé, recherche Un Attaché Commercial Financement (F/H) en CDI et ayant des conn

Surveiller la performance des fonds, détecte et anticipe les dérives de manière à mobiliser suffisamment tôt les différentes équipes internes pour pérenniser le financement (évalue l’impact sur le financement associé : problèmes opérationnels, risques d’amortissement accéléré, man

Structuration et organisation du pôle finance opérationnel. Bac+5 en finance, comptabilité ou contrôle de gestion. Le pôle finance d'entreprise et juridique, recrute pour le compte de clients à dimension régionale ou internationale.

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.TALENTS COMMERCIAUX, CABINET

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BNP Paribas (BNPP) est une banque commerciale française présente dans 63 pays.Le groupe est issu de la fusion en avril 2000 entre la Banque nationale de Paris, banque née en 1965 de la fusion de l'ancienne banque nationale de crédit et du comptoir national d'escompte de Paris, et de la banque Pa

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Bac+5 en finance, vous disposez d’une première expérience sur un poste similaire (stage/alternance inclus).

Je suis Consultante chez Fed Finance Assurance, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de l'Assurance et de la Protection Sociale, et je recherche pour l'un de mes clients, basé à La Défense : Senior Business Analyst IARD H/F en CDI.