Trabajos infirmier en PoissyCrear alertas

Nous recherchons un Infirmier Diplômé d'État - Service d'Endoscopie pour notre client, un établissement privé - (78). EUR an Profil recherchéDiplôme d'État d'Infirmier obligatoire.

En qualité d'infirmier(e), vous jouez un rôle clé : coordination des soins, suivi clinique, éducation thérapeutique et collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire engagée. Ce poste est idéal pour un(e) infirmier(e) qui aime :.

En tant qu'infirmier(ère), vous êtes un pilier incontournable du parcours de soins : organisation du secteur, coordination avec les AS/ASH, participation active aux projets du service et interventions techniques variées (KTC, transfusions, gestion de la douleur.

Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Méthodes de décontamination de matériel - Législation sociale - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Médecine générale - Classification des maladies professionnelles - Hygiène hospi

Pour répondre à des besoins accrus et renforcer les équipes soignantes en place, nous recherchons plusieurs Infirmiers Diplômés d'État (F/H) dans le cadre de missions d'intérim régulières. Vos missions s'articuleront autour de la dispensation des soins infirmiers préventifs, curatifs ou pa

Encadrer les temps thérapeutiques, les entretiens infirmiers et la continuité du suivi. Ville : Saint-germain-en-laye Profil recherchéDiplôme d'État d'Infirmier obligatoire.

Souhaitez-vous contribuer aux soins d'excellence en tant qu'Infirmier(ère) au sein de notre hôpital ?. Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) DIALYSE (F/H) pour un hôpital avec une expérience d'un an minimum. Diplôme d'État d'Infirmier(e) exigé pour ce poste.

Notre client, un établissement de santé privé situé dans l'Ouest parisien, à proximité de Saint-Germain-en-Laye, recherche plusieurs Infirmiers Diplômés d'État pour renforcer ses équipes de jour. Ville : Le port-marly Profil recherchéDiplôme d'État d'Infirmier obligatoireDébutants acc

Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités de Conseil et un Institut de Recherche et d'Innovation. La Fondation Santé Service recrute pour le pôle Ouest, secteur allant

Diplôme Infirmier requis pour ce poste.

Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités de Conseil et un Institut de Recherche et d'Innovation. Fondation reconnue d'utilité publique, Santé Service est le premier a

Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités de Conseil et un Institut de Recherche et d'Innovation. Dans le cadre de son développement, La Fondation Santé Service recrut

Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités de Conseil et un Institut de Recherche et d'Innovation. Dans le cadre de son développement, la Fondation Santé Service recrut

Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités de Conseil et un Institut de Recherche et d'Innovation. Dans le cadre de son développement, la Fondation Santé Service recrut

Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités de Conseil et un Institut de Recherche et d'Innovation. Infirmier à domicile H/F - HAD -. Réaliser des soins infirmiers techn

Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités de Conseil et un Institut de Recherche et d'Innovation. Dans le cadre de son développement, la Fondation Santé Service recrut

Réaliser des soins infirmiers techniques, complexes et diversifiés au domicile des patients (pansements complexes, chimiothérapie et surveillance post chimiothérapie, soins palliatifs, nutrition entérale et parentérale, prise en charge de la douleur),. Elle gère également des services de soi

Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités de Conseil et un Institut de Recherche et d'Innovation. Dans le cadre d'un nouveau projet, la Fondation Santé Service recrute

La Fondation John BOST recrute des Infirmiers(ères) en pratique avancée (IPA) - H/F Plusieurs postes sont à pourvoir au sein de nos établissements situés en Dordogne, Limousin, Ile de France et Haute Normandie.

Ne recherche plus un emploi, on s'en occupe pour toi ! Nous recrutons pour l'un de nos établissements partenaires, un établissement de santé privé à taille humaine situé à proximité de Maisons-Laffitte, un Infirmier en Médecine jour et nuit, en CDI H/F. Diplôme requis : Infirmier(e) Dipl�

Diplôme Infirmier requis pour ce poste.

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.Infirmier(ère) Coordinateur(rice) Diplômé(e) d'État

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.Prendre soin des plus petits, accompagner les familles,

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Missions régulières en 12h de jour.

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Prise en charge des soins urgents et surveillance continue.

Chez Vitalis Médical Yvelines, nous valorisons vos compétences et vous proposons des missions où vous pouvez exercer votre savoir-faire dans les meilleures conditions. Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) et disponible rapidement ? Vitalis Médical Yvelines a une mission pour vous !. Des missi

Vous souhaitez vous investir rapidement dans un EHPAD où votre rôle est essentiel au quotidien ?. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier et vous justifiez idéalement d'une expérience en EHPAD ou en gériatrie.

Une expérience en gériatrie ou en EHPAD est appréciée.

Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement dans les secteurs médical, paramédical et social, accompagne les professionnels de santé avec proximité, réactivité et exigence. Contactez Vitalis Médical Yvelines au 01 30 96 66 55 pour postuler.

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Une première expérience en EHPAD est un vrai plus.

Chatou, Ville des impressionnistes (30 000 habitants et 600 agents communaux) Située dans les Yvelines (78) Recherche pour le service petite enfance de son pôle Enfance Famille Éducation Solidarité Un Directeur de crèche (H/F) Cadre d’emploi : Infirmier(ère) Puériculteur(rice), Infirmier(ère), Cadre de santé ou Educateur de jeunes enfants. « Une collectivité engagée, plus belle, plus moderne, plus solidaire et plus écologique » C’est cet objectif qu’ambitionne aujourd’hui d’atteindre la Ville de Chatou, entre Seine et verdure, elle bénéficie d’un environnement agréable et paisible et avec une belle qualité de vie. Elle poursuit le travail engagé pour rendre toujours meilleur le service public proposé au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines. Dans le secteur de la Petite Enfance, Chatou s’est illustrée comme ville précurseur en mettant en place le fonctionnement en « petite famille » (groupes d’âges mélangés) dans ses crèches municipales. Avec ses 9 crèches aux profils variés, la Ville propose 350 places d’accueil pour les jeunes enfants, ce qui la classe parmi les communes les mieux dotées du département des Yvelines. Vous rejoindrez une équipe de 110 professionnels investis dans l’accompagnement des enfants Catoviens et engagés dans de nombreux projets internes : cafés parents, ateliers parents-enfants, gazettes, ludothèques, langage des signes, ateliers Snoezelen, yoga, potagers pédagogiques, etc. L’équipe participe également à des projets de service d’envergure : Forum de la Petite Enfance, Semaine de la Petite Enfance, Semaine nationale de prévention des écrans, projets autour de l’inclusion, et bien d’autres. Chatou offre un environnement de travail dynamique et bienveillant, propice à l’épanouissement professionnel et personnel. Les structures, à taille humaine, favorisent l’élaboration d’un projet éducatif concerté, en lien étroit avec les familles. Pour accompagner ses équipes au quotidien, la Ville propose : Deux journées pédagogiques annuelles, Des temps réguliers d’analyse de pratiques, des formations internes et externes, des interventions de professionnels spécialisés (psychomotricien, médecin, professionnels du livre…). Au-delà des projets de territoire, la Ville de Chatou, continue à développer une politique ressources humaines ambitieuse et porte une attention particulière aux conditions de travail de ses agents. Son credo : « un cadre de travail qualitatif, eco-responsable, agréable, reconnaissant, respectueux des individus, de la parité et des différences. » Vous souhaitez intégrer une collectivité dynamique, dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel, et cela dans un cadre de travail de qualité ? Venez nous rejoindre ! Missions : Au sein d’un groupe de 14 directrices et directrices adjointes de crèche, rattaché(e) à la Directrice du pôle Enfance Famille Éducation Solidarité, vous définissez et conduisez l’activité la crèche dans le respect de la politique petite enfance de la Ville. Vous élaborez, mettez à jour et pilotez le projet d’établissement (projet éducatif, social, pédagogique et sanitaire).Vous garantissez la qualité de l’accueil des enfants et des familles, dans une logique de prévention, de bien-être et d’accompagnement à la parentalité. Vous développez et animez une dynamique de projet cohérente avec les orientations du service Petite Enfance et les besoins du territoire. Vos missions principales sont : Définir et conduire l’activité de l’établissement : – Élaborer un projet d’établissement en cohérence avec les objectifs institutionnels et la politique de la Ville, le mettre en œuvre au plan social, éducatif et le faire évoluer après évaluation. – Conduire l’activité de l’établissement : garantir une qualité d’accueil et assurer la sécurité physique et affective des enfants, accompagner les parents dans leur rôle éducatif et leur permettre de concilier vie familiale et vie professionnelle, promouvoir et favoriser un climat de confiance enfants-parents-personnel. – Participer aux réunions et projets internes de la direction Petite Enfance et assurer un rôle de communication et d’information auprès du personnel de l’établissement. – Créer et entretenir des relations de partenariat (partenaires associatifs et institutionnels, centres de formation,…) Garantir la sécurité des biens et des personnes : – Mettre en application et garantir les décrets relatifs à la gestion d’un établissement petit enfance – Mettre en place les procédures garantissant la sécurité des personnes et des biens et les faire respecter. – Assurer un suivi hygiène, sécurité, santé au sein de l’établissement, en relation avec les ACMO. – Veiller à la sécurité et à la maintenance technique des bâtiments, des matériels et du mobilier – Participer aux gardes médicales et aux continuités de direction des autres structures de la ville. Management du personnel de l’établissement : – Piloter et organiser les équipes : définir l’organisation du personnel, répartir les missions, veiller au respect du cadre légal sur les taux d’encadrement et au bon fonctionnement de la structure. – Gérer les ressources humaines : plannings de travail, organisation des remplacements, recrutement et intégration de nouveaux agents, – Accompagner et développer les compétences : soutenir la formation et l’évolution professionnelle des agents, réaliser la campagne des entretiens professionnels et favoriser l’appropriation des projets éducatifs et pédagogiques. – Animer et motiver les équipes : créer un climat de travail positif et collaboratif, encourager la participation des agents aux projets de la structure et aux initiatives transversales. – Gérer les relations sociales et le climat interne : prévenir et résoudre les conflits, favoriser le dialogue et la cohésion au sein de l’équipe. Fonctionnement en binôme de direction : – Assurer la circulation de l’information, organiser des réunions d’équipe régulières et garantir la coordination avec la direction et les partenaires institutionnels et associatifs. – Garantir la continuité de direction : organiser les délégations, assurer la suppléance mutuelle, maintenir le pilotage de la structure en toute circonstance. – Définir un positionnement cohérent et lisible pour l’ensemble de l’équipe afin d’éviter toute ambiguïté hiérarchique. – Co-construire les décisions stratégiques, assurer une communication fluide, alignée et cohérente auprès des équipes. Assurer la gestion administrative et budgétaire : – Gérer les budgets de fonctionnement et d’investissement (assurer et arbitrer les répartitions) – Préparer et suivre les commandes de fournitures et achats propres à la structure. – En lien avec les équipes administratives, participation à la gestion des dossiers familles (commissions d’attribution, RDV et constitution du dossier famille, suivi de présence..) Profil recherché : Titulaire du diplôme d’état de Puériculteur(rice), infirmier(ière); cadre de santé, ou éducateur de jeunes enfants vous avez 3 ans d’expérience en crèche liée à votre diplôme, première expérience de management ou de pilotage d’équipe et/ou de gestion d’une structure petite enfance. Vous savez piloter un projet et connaissez la réglementation relative aux structures d’accueil pour les enfants de 3 mois à 3 ans. Vous connaissez le développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant de moins de 3 ans, les besoins fondamentaux, les soins d’hygiène à administrer. Vos connaissances sanitaires et du développement psychomoteur de l’enfant vous permettent d’organiser et de contrôler de manière efficace l’administration des soins aux enfants ainsi que la surveillance médicale, en relais avec le médecin des crèches de la Ville et les directrices infirmières puéricultrices. Dotée d’un sens de la pédagogie, vous managez vos agents en leur permettant d’approfondir leurs connaissances du développement et des besoins de l’enfant. Créative et innovante, vous êtes une véritable ressource pour l’équipe et savez donner du sens à leurs activités dans le respect des principes de bienveillance et de non jugement. Contexte de travail : Temps de travail : 38h45/semaine du lundi au vendredi. Rémunération statutaire + IFSE attractif + prime de fin d’année et prime du CIA annuelle 27 CA + 18 RTT dont 5 à 8 jours imposés sur la période de fin d’année. 75 % du transport pris en charge + prime mobilité (pour les agents concernés) Participation à la prévoyance et à la Mutuelle Comité National de l’Action Sociale Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à M. le Maire à l’adresse email : recrutement@mairie-chatou.fr

EHPAD situé à proximité de Morainvilliers.

Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement Healthcare (médecins, cadres et direction d'établissement de santé).Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunité

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé.Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service

Recherche d'infirmiers pour missions aux urgences.Assurer les soins immédiats, assister aux gestes techniques, et coordonner les orientations.Rémunération horaire entre 25 et 30 euros.

L'infirmier(ère) surveille et soigne les patients en neurologie, gère les médicaments et accompagne les patients et leurs familles.

L'infirmier(e) assure le suivi et la sécurité des soins en EHPAD, participe à l'admission des résidents et garantit les conditions d'hygiène.

L'infirmier(e) assure les soins aux patients, administre les traitements et collabore avec l'équipe médicale, tout en gérant les urgences et en communiquant.

Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement Healthcare (médecins, cadres et direction d'établissement de santé).

L'infirmier(e) veille au bien-être des résidents et participe aux soins.Il collabore avec une équipe pluridisciplinaire et favorise le maintien des liens familiaux.

Recherche d'infirmiers puéricultrices pour des missions en crèche, incluant soins aux enfants, surveillance de leur santé et soutien aux familles.

L'hôpital de Nanterre recherche pour son Service Infirmier de Compensation et de Suppléance? 1 infirmier H/F Nuit. Réaliser les soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques (protocoles institutio

Vos avantageschez Les Petits Chaperons Rouges :.Développer votre expertise et vos compétences.Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture.CFA inaugurée en mars 2024.Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de .Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?.Ve

En tant qu'infirmier(ère) au CMP, vous :. Encadrez les étudiants en soins infirmiers. Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis.

Ecirc;tre infirmier ou infirmière à la protection judiciaire de la jeunesse, c’est bien plus qu’exercer un métier de santé. Eacute;tat d’infirmier, recrutés par contrat de 3 ans renouvelable, afin de garantir la stabilité du suivi éd