Trabajos finance en StrasbourgCrear alertas

Finaïa est un cabinet de conseil en recrutement par approche directe, spécialisé dans les secteurs de la Finance, de la Banque, de l'Assurance et des Fintechs.Grâce à notre expertise sectorielle et à notre connaissance approfondie du marché, nous accompagnons nos clients dans la recherche et

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Le Groupe Talents Finance recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable structuré, en croissance et engagé dans la modernisation de son organisation et de ses out

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.Nous recrutons pour tous types d'entreprises.Poste proposé : Gestionnaire de paie (H/F).Localisation : Strasbourg (67).Type de str

Ce poste s'adresse à un(e) collaborateur(trice) comptable disposant d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable, capable de gérer un portefeuille clients avec autonomie et rigueur. Les échanges réguliers avec les clients, en lien avec l'expert-comptable. Expérience confirm�

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées.Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.Talents Banque Assurance, cabinet de recrutement dédié aux

Vous êtes diplômé(e) d’un Master en finance/comptabilité (CCA, DSCG, école de commerce) et justifiez de 4-5 ans d’expérience en cabinet d’audit/conseil ou direction financière, orienté audit technique (légal/contractuel, consolidation).

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s’affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l’infogérance Workplace depuis 4 années. Au sein de l’activité Services en région Est, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques de tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Sous le rattachement hiérarchique du directeur d’agence, vous rejoignez l’équipe commerciale de la Direction des Services Est afin de contribuer à son développement auprès des clients grand compte de la région. Au sein d’une agence de 180 collaborateurs, vous êtes en charge de développer nos offres de Services autour des environnements Workplace et Infrastructures en engagement de résultat ainsi qu’en engagement de moyen : Expertises, Life cycle services, Managed services, Produits et solutions et Reconditionnement. En collaboration avec les responsables de compte (business manager), les équipes avant-vente et les équipes recrutement, vous avez la responsabilité du développement commercial (foisonnement, construction des offres, détection des opportunités), et du process de vente de bout en bout. Vos principales responsabilités : · Vous êtes chargé d'identifier, analyser et comprendre les problématiques techniques des clients grand compte du domaine privé comme du public sur l’ensemble du territoire Grand-Est, composé des secteurs de Strasbourg, Colmar et Nancy · Vous maintenez et renforcez votre portefeuille de comptes par le foisonnement et par la vente de nouveaux projets ou de nouvelles offres de Services : infogérance, infogérance en centre de services, assistance technique, mode projet · Vous développez l’activité commerciale de la Direction régionale en allant chercher des prospects parmi les DSI des grands comptes privés et publics de la région et par la détection d’opportunités d'affaires · Vous êtes chargé de la construction des offres en collaboration avec la direction commerciale, les équipes techniques et le marketing · Vous contribuez à l’élaboration des réponses aux appels d’offre et collaborez avec les équipes avant-vente pour les deals à forte envergure · Vous participez au process de recrutement avec les équipes de recrutement par la réalisation d’entretiens de validation des compétences et d’entretiens de préparation avant présentation client · Vous travaillez en synergie avec les autres activités du groupe afin de développer l’ensemble de nos offres et proposer des solutions complètes à nos clients Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance de travail dynamique Contrat : CDI, avec démarrage selon disponibilités (préavis envisageable) Localisation : Agence d’Entzheim, près de Strasbourg Package rémunération & avantages : · Le salaire : rémunération annuelle brute avec répartition fixe et variable (70/30) avec véhicule de fonction électrique · Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation · Le matériel : PC ou Mac à disposition, ainsi qu’un smartphone · Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) · Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn · La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Profil De formation supérieure en école de commerce avec une spécialisation en informatique ou école d’ingénieur avec une spécialisation en développement commercial (bac+5), vous possédez une expérience significative dans la vente de projets et services informatiques, sur du cycle court comme du cycle long, pour des clients grands comptes de la région Grand Est. Idéalement, vous avez déjà évolué sur des offres à engagement de moyen (assistance technique) ainsi qu’à engagement de résultat (infogérance, centres de services, projet au forfait, mode projet), sur les environnements techniques Workplace et Infrastructure et sur des enjeux de Run, Build ou Innovation. Homme ou femme de terrain et de conviction, vous avez un véritable attrait pour le monde du digital et possédez une forte volonté d'étendre vos savoirs dans l'IT. Votre pugnacité commerciale, votre sens de l'écoute, votre créativité et votre dynamisme vous permettront de rencontrer des challenges et d'évoluer au sein d'un groupe ambitieux à dimension internationale en pleine mutation. Enfin, votre niveau d’anglais est avancé et vous permet d’échanger à l’oral comme à l’écrit avec vos clients. Pourquoi nous choisir ? Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d’euros, qui couvre l’ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu’au financement. C'est autant de possibilités d'évolution ! C’est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d’un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Sophie en premier rendez-vous, 3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite la Directrice d’agence puis le Directeur régional des Services Grand Est Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Sophie LECOUVE Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

We are currently recruiting a Head of Finance, Administration and Service for our client KASTO Maschinenbau GmbH & Co. KG, a family-owned German industrial manufacturer with a strong international presence in metal sawing machines, automated storage systems, and material handling solutions. This role carries full operational and administrative responsibility for KASTO’s French subsidiary, with oversight of France and future expansion into additional Southern European markets. Position Summary The Head of Finance, Administration and Service KASTO France is a key leadership role responsible for the overall administrative and service performance of the French subsidiary. This position combines strategic branch leadership with hands-on responsibility for finance, legal oversight, HR processes, service structures, and operational excellence. The role serves as the senior commercial and legal representative of the subsidiary, ensuring strong customer relationships, regional business stability, and close strategic alignment with KASTO headquarters in Germany. This individual will work in close partnership with the Head of Sales KASTO France while overseeing all finance, administration, service, compliance, and contractual matters. The successful candidate will bring strong financial leadership, subsidiary or branch management experience, legal and contractual expertise, and the ability to further professionalize and optimize the French organization. Why This Role Is Attractive • Branch leadership role with broad P&L responsibility for an established French subsidiary, • High-impact position with direct influence on operational restructuring, organizational development, and regional expansion, • Stable, family-owned industrial company with strong long-term orientation, • Opportunity to modernize structures and bring new leadership to a well-established but evolving organization Main Responsibilities • Hold full P&L responsibility for KASTO France, • Lead all finance, controlling, administration, HR, and service functions of the subsidiary, • Ensure proper legal, contractual, and compliance management across customer, supplier, employment, and insurance agreements, • Oversee payment approvals, financial governance, budgeting, and local controlling processes, • Manage and further develop the local service organization, including workforce planning, recruiting, onboarding, and organizational restructuring, • Lead 15 employees across finance, service, administration, and HR, • Act as final escalation point for contractual disputes, labor law matters, legal cases, and operational challenges, • Collaborate closely with the Head of Sales KASTO France on pricing strategy, market development, and customer management, • Maintain and strengthen relationships with major customers, regional stakeholders, and strategic partners, • Ensure compliance with French labor regulations and oversee international workforce coordination when German employees operate in France, • Improve subsidiary structures, processes, governance, and alignment with German headquarters, • Support strategic projects and system implementation while ensuring smooth regional project execution, • Provide regular reporting, strategic recommendations, and operational transparency directly to KASTO ownership and executive leadership Candidate Profile • Degree in Finance, Business Administration, Accounting, or comparable commercial education; Master’s preferred, • Strong finance leadership background is essential, ideally including subsidiary or regional leadership, • Proven experience in finance, controlling, administration, and HR within industrial, machinery, engineering services, or capital equipment environments, • Experience with legal, contractual, and compliance oversight in medium-sized industrial organizations, • Strong understanding of service organizations and operational structures, • Strong leadership skills with the ability to stabilize, restructure, and develop teams, • Excellent strategic, analytical, and organizational capabilities, • Strong contractual understanding and negotiation capabilities, • Ability to work closely with both French teams and German executive leadership, • Structured, collaborative, and pragmatic leadership style, • Native-level French and fluent English or German required Company Profile KASTO is a long-established, family-owned European industrial machinery manufacturer with a global footprint and approx. 700 employees worldwide. The company is recognized for engineering excellence, durable machinery, automated material-handling solutions, and a strong commitment to innovation and customer service. The organization serves customers in a wide range of industries such as aerospace, automotive, steel distribution, and general industrial sectors. The culture is people-oriented, loyal, and craftsmanship-driven, with many long-tenured employees and a strong emphasis on quality and long-term relationships.

L'UDAF67 recherche son/sa Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) afin de garantir la fiabilité comptable, la solidité financière et d'accompagner le pilotage stratégique de ses activités. Ce poste s'inscrit dans un environnement à taille humaine et nécessite une implication à la fois opérationnelle et structurante. Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du comité de direction, vous jouez un rôle clé dans la performance globale de l'entreprise. Vous managez une équipe (finance/administration) et travaillez en lien étroit avec les responsables opérationnels. Vos missions • Garantir la fiabilité comptable et financière : supervision des clôtures, conformité, contrôle interne, production des états financiers., • Piloter le cycle budgétaire et le reporting : construction budgétaire, suivi des écarts, analyses, recommandations d'arbitrage., • Accompagner la Direction Générale dans la prise de décision via des indicateurs, tableaux de bord et analyses de performance., • Optimiser la gestion administrative et les processus : amélioration continue, sécurisation des procédures, coordination transversale., • Animer le dialogue de gestion avec les managers : diffusion de la culture économique, suivi des plans d'actions., • Superviser les relations externes : partenaires financiers, conseil, audit, administrations, etc. Profil recherché • Formation supérieure en finance/gestion/contrôle (école de commerce, université, DSCG ou équivalent)., • Expérience confirmée sur une fonction de direction financière (ou RAF senior) avec management d'équipe., • Solides bases en comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie et pilotage budgétaire., • Aisance dans un environnement agile : capacité à être à la fois opérationnel(le) et structurant(e). Qualités attendues • Leadership, sens du collectif, exigence et pragmatisme., • Capacité à communiquer simplement, à embarquer les équipes et à piloter des projets transverses. Discrétion, fiabilité et sens du service interne.

L'entreprise Qui sommes-nous ? 2CRSi est un groupe international qui conçoit et fabrique des infrastructures numériques haute performance pour des applications de stockage ou de calcul de données. Nos clients sont des industriels, des fournisseurs de services Internet, des éditeurs de logiciels ainsi que des universités. Nous recherchons des talents multiples pour accompagner le développement de notre groupe en France comme à l’international. Ce qui fait notre différence ? 2CRSi est une société qui se concentre sur la performance et l’efficacité énergétique de ses solutions avec une approche sur mesure. Nos serveurs sont dessinés, conçus et assemblés en France. Le poste Afin de renforcer notre équipe comptable, nous recherchons un comptable général F/H pour la filiale Adimes appartenant au groupe 2CRSI. Sous la responsabilité du Directeur administratif et financier du Groupe et au sein d’une équipe de 4 personnes, vous intervenez sur les différentes sociétés du groupe 2CRSi et êtes amené(e) à utiliser différents systèmes comptables Vos missions Vos missions sur les sociétés dont la comptabilité est tenue en central • Participation à la tenue des comptes (notamment polyvalence sur la trésorerie, comptabilité fournisseurs, clients, note de frais, immobilisations, saisie des écritures de paie) ;, • Participation aux clôtures comptables mensuelles ;, • Participation à l’élaboration des déclarations fiscales ;, • Participation à l’élaboration des liasses fiscales ;, • Participation à la révision des comptes ; Vos missions sur les sociétés dont la comptabilité n’est pas tenue en central • Comptabilité générale des sociétés du groupe 2CRSi en support à l’équipe en place et en relation avec les cabinets comptables le cas échéant Vous assurerez également en lien avec les fonctions de consolidation, la gestion mensuelle des intercos entre toutes les entités du groupe, en application du process défini au niveau du groupe. Vous interviendrez sur différentes missions d’analyse et d’organisation comptable (nouvel ERP, réorganisation de sociétés, revue de comptabilité etc…) Profil recherché Vous êtes titulaire d’un DCG ou d’un master orienté comptabilité/finance et possédez une expérience significative de minimum 3 ans en entreprise ou 2 ans en cabinet comptable sur des fonctions similaires. Vous avez un niveau d’anglais professionnel et vous maîtrisez Excel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de la confidentialité. Vous êtes organisé(e) et avez le sens des priorités. Votre aisance relationnelle vous permettra d’intégrer avec brio l’équipe en place.

Responsable Comptable (H/F) – Strasbourg CDI – Statut Cadre Vous ne cherchez pas juste un poste… mais un terrain de jeu pour structurer, construire et laisser votre empreinte ? Cette opportunité pourrait clairement vous parler. Le contexte Notre client, acteur en croissance basé à Strasbourg, renforce sa fonction finance. Aujourd’hui, beaucoup de choses existent… mais tout reste à structurer, formaliser et optimiser. L’objectif : poser un cadre solide, fiabiliser les process et accompagner la montée en puissance du service financier. Vos missions (et votre impact) Rattaché(e) à la direction, vous prenez un rôle clé dans l’organisation financière de l’entreprise : • Structurer et sécuriser l’ensemble de la comptabilité, • Mettre en place / formaliser les process comptables et financiers, • Fiabiliser les clôtures et améliorer les délais de production, • Piloter la comptabilité générale et superviser les opérations courantes, • Être force de proposition sur les outils, méthodes et organisation, • Participer activement à l’amélioration continue du service, • Être un véritable référent technique en interne Ici, on attend quelqu’un qui ne subit pas l’existant, mais qui le transforme. Le profil recherché • Formation supérieure en comptabilité / finance, • Expérience confirmée en comptabilité (cabinet ou entreprise), • À l’aise dans des environnements en structuration ou en évolution, • Capacité à prendre de la hauteur et à mettre en place des méthodes, • Autonome, rigoureux(se) et force de proposition, • Leadership naturel (même sans management direct au départ) Les profils issus de cabinet sont particulièrement appréciés pour leur vision process, mais l’ouverture reste totale à des profils entreprise expérimentés. Ce que vous trouverez dans ce poste • Un rôle clé avec un vrai impact sur l’organisation, • Une forte autonomie dans vos missions, • Un environnement où tout n’est pas figé → vous avez la main, • Des perspectives d’évolution avec la structuration du service Les + • Statut cadre, • Rémunération attractive selon profil, • Intéressement & participation, • RTT, • Environnement de travail dynamique et en développement Pourquoi postuler ? Parce que ce n’est pas un poste “classique” de Responsable Comptable. C’est une opportunité de construire, structurer et faire évoluer une fonction clé.

Notre centre de gestion de patrimoine de Strasbourg recherche son prochain banquier privé (H/F) qui participera à la gestion et au développement de notre clientèle. Directement rattaché(e) au Responsable du centre, il/elle aura pour principales missions : Assurer le développement d’un fonds de commerce : • Capter des nouveaux clients avec l’appui des équipes Conseil, • Organiser la prospection des entrepreneurs du secteur, • Enrichir et gérer un portefeuille de prospects cibles, • Suivre l’actualité M&A de la région pour identifier les opportunités, • Assurer l’accroissement de la part de portefeuille auprès de la clientèle existante avec l’appui des équipes Conseil Assurer la responsabilité commerciale de la relation globale : • Assurer la mise en œuvre de la politique commerciale, • Adapter l’utilisation de son temps commercial et l’offre au profil des prospects et clients, • Garantir un niveau d’exigence élevé dans les démarches commerciales auprès de clients ou prospects, • Défendre de façon pertinente le rapport qualité/prix des produits et services de l’entreprise auprès des clients et prospects, • Mettre à jour les données prospects et clients (statut, relation) dans les outils de connaissance client Contribuer à l’évolution du Groupe : • Faire remonter les attentes produits/services exprimées par les prospects et clients pour alimenter les travaux de la Direction Produits & Solutions, • S’impliquer activement dans les réunions du Groupe, • Maintenir une culture financière, réglementaire, patrimoniale et bancaire personnelle en ligne avec les dernières évolutions du marché Garantir le respect des processus : • Assurer un service de qualité dans le respect des procédures et du Code de conformité : tarification et dérogations, ouvertures de comptes, dossiers de crédits, remontée des plaintes clients, … Profil recherché : Vous savez tisser et entretenir votre réseau professionnel (prescripteurs, prospects, clients...). Orienté(e) développement, vous avez à coeur de faire croitre le portefeuille que l'on vous confie. Véritable connaisseur/euse des produits et services bancaires, vous êtes également à l'aise avec le risque de crédit. Vous êtes dynamique, proactif/ve et avez le sens de la satisfaction clients. Rigoureux/se et efficace, vous vous épanouissez dans le travail en équipe. Titulaire d'un master 2 en finance/gestion de patrimoine, vous disposez d'une experience similaire d'au moins 5 ans, idéalement chez un autre pure player.

Missions & responsabilités Vous êtes la première recrue d’un avocat qui a fondé son cabinet en 2021, après 4 ans d’expérience au sein d’un cabinet américain. L’activité se développe très bien et il est temps pour lui d’agrandir son équipe. Sa clientèle est essentiellement composée de cadres et cadres dirigeants dans le secteur bancaire et financier, et d’employeurs dans des secteurs variés. Vous travaillez avec lui sur : • 50% de règlement des litiges, essentiellement en matière de relations individuelles avec beaucoup de négociation de départ (pour les cadres et cadres dirigeants dans le secteur bancaire et financier), • 50% de conseil sur des problématiques sociales variées Le degré d’autonomie dont vous disposerez dépendra de votre niveau d’expérience. Le fondateur peut recruter un avocat expérimenté, déjà autonome, ayant envie d’une collaboration avec un esprit entrepreneurial fort. Il peut aussi assurer la formation d’un jeune avocat. Vos objectifs sont surtout qualitatifs, et définis en concertation avec le fondateur. Vous saisissez vos temps pour la bonne gestion du cabinet et êtes impliqué dans la réflexion sur la facturation des clients. Rétrocession d’honoraires • 5 000 à 7 500€ H.T. / mois (si collaboration salariée, coût employeur équivalent), • Bonus généreux (15 à 30% de votre rémunération fixe) selon la performance du cabinet et la qualité de votre travail (objectifs personnalisés selon votre profil) Profil recherché & compétences requises • Titulaire du CAPA, • 0 à 6 ans d’expérience en droit social, • Vous avez le goût de la négociation, • Vous êtes persévérant, • Vous êtes ambitieux, • La perspective d’apporter un service haut-de-gamme à une clientèle exigeante vous motive, • Un intérêt pour le secteur de la finance est un plus, • Cerise sur le gâteau si vous avez un bon sens de l’humour

Rejoignez Superbranche et façonnez l’avenir de l’oncologie par l’innovation Superbranche est une biotech française en forte croissance, à la croisée de l’oncologie, des nanotechnologies et des dispositifs médicaux innovants. Nous développons une approche de rupture combinant nanoparticules magnétiques, technologies de tracking cellulaire et hyperthermie magnétique, avec une ambition claire : transformer la prise en charge des patients atteints de cancers. À un moment clé de notre développement (pré‑clinique réglementaire, structuration industrielle, préparation de l’entrée en clinique), nous recrutons notre futur·e Chief Operating Officer (COO) pour piloter l’exécution opérationnelle et accélérer le passage à l’échelle. Votre rôle Rattaché·e directement au CEO et membre clé de l’équipe dirigeante, vous êtes le/la garant·e de l’excellence opérationnelle de Superbranche. Vous traduisez la stratégie en actions concrètes, structurez l’organisation et orchestrez l’ensemble des fonctions support et business. Vous jouez un rôle central dans la structuration de la biotech, la montée en puissance industrielle, la visibilité externe des technologies et la préparation des prochaines étapes de financement et de partenariats. Vos missions clés Pilotage stratégique et financier • Contribuer activement à l’élaboration et au suivi du plan stratégique à 5 ans, • Piloter le suivi budgétaire par projets et par divisions, en lien étroit avec la RAF, • Superviser et coordonner les fonctions opérationnelles et support : Business Development, Finance/RH, IT, Juridique, Propriété Intellectuelle, • Structurer les processus internes dans un environnement biotech exigeant et en rapide évolution, • Définir et piloter les plans de communication et d’évangélisation autour des technologies de tracking et d’hyperthermie magnétique, • Représenter Superbranche lors de congrès business, événements sectoriels et rencontres stratégiques, • Soutenir le Directeur Business Development dans la structuration et la négociation de collaborations stratégiques (tracking cellulaire, théranostique, équipements cliniques), • Appuyer le CEO dans la préparation de la levée de fonds 2027/2028, • Identifier et structurer une liste de fonds d’investissement pertinents, • Superviser les sujets transverses : RGPD, RSE, gouvernance sociale, juridique et corporate, • Contribuer à la mise à niveau de l’entreprise pour l’entrée en clinique Vos objectifs prioritaires (court / moyen terme) • Accompagner l’atteinte des milestones industrielles et précliniques clés, • Déployer une stratégie de communication forte autour des technologies cœur, • Participer à la définition du Target Product Profile (TPP) final, • Soutenir la structuration de partenariats stratégiques majeurs, • Préparer activement la prochaine levée de fonds Votre profil Formation & expérience • Bac+5 minimum (école d’ingénieurs, école de commerce ou Master spécialisé Biotech / Sciences de la vie), • 10 ans d’expérience minimum dans des fonctions opérationnelles en biotech, medtech ou pharma, • Excellente capacité de coordination et d’exécution stratégique, • Maîtrise des environnements réglementaires (GMP, BPL, développement préclinique/clinique), • Sensibilité scientifique forte et compréhension des enjeux industriels, • Leadership naturel et capacité à embarquer les équipes, • Rigueur, exigence et orientation résultats, • Français courant, • Anglais professionnel indispensable

HOUSE OF ABY, groupe d'ingénierie et de conseil présent dans 9 pays, réunit 10 marques (Abylsen, ABMI, Pharmacos…) et s'appuie sur 4 grands piliers : Engineering (expertise technique et ingénierie de pointe), Solutions (développement et mise en œuvre de solutions adaptées), Digital (innovation et transformation numérique) et Advisory (conseil stratégique RH/QRSE). Le conseil en ingénierie, en quelques mots Une société de conseil en ingénierie offre des services d'expertise et de conseil à d'autres entreprises. Ses consultants, ingénieurs spécialistes recrutés en CDI, se rendent chez ses clients pour les accompagner dans le développement de leurs projets pour une durée moyenne d’un an. Cette offre concerne la marque Abylsen. Depuis plus de 20 ans, Abylsen s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie. Avec 3300 collaborateurs répartis sur 47 implantations dans 7 pays, Abylsen collabore avec plus de 660 clients. Grâce à son expertise et à sa capacité d’innovation, Abylsen a atteint un chiffre d’affaires de 290M€ en 2023. Nos domaines d’expertise :🔹 R&D🔹 Production et Opérations🔹 Digital Nos secteurs d’activité : ⚡️ Énergie 🚀 Aéronautique, Spatial, Défense 🏎️ Automobile 🧬 Life Sciences 🏗️ BTP, Infrastructures et Ferroviaire 🏭 Industrie lourde 💻 IT, Télécommunications 🏦 Banque, Finance & Assurance Dans le cadre de la croissance de ses activités IT, Abylsen recherche un(e) Business Manager Confirmé.e pour renforcer ses équipes. Les Business Managers, véritables intrapreneurs, sont les piliers du développement du Groupe. Égalité des chances Vos responsabilités au quotidien ? 🔹 Développement commercial : • Vous identifiez et prospectez de nouveaux clients sur le secteur de l'IT., • Vous comprenez leurs enjeux et proposez les profils d'ingénieurs adaptés., • Vous construisez une relation de confiance et assurez le suivi et la fidélisation. 🔹 Recrutement & Management : • Vous jouez un rôle clé dans l’identification et le recrutement des meilleurs talents, en collaboration avec l’équipe Talent Acquisition., • Vous constituez et animez votre équipe de consultants en les accompagnant dans leur évolution de carrière., • Vous assurez un suivi personnalisé en prenant en compte leurs aspirations (projets, secteurs d’activité...) et en favorisant leur montée en compétences (entretiens annuels, formations...). 🔹 Gestion de votre Business Unit : • En véritable intrapreneur, vous développez et optimisez votre activité, tout en vous appuyant sur la solidité d’un groupe reconnu., • Vous êtes garant de la rentabilité de votre Business Unit en mettant en place une stratégie adaptée et en pilotant vos indicateurs de performance. Votre profil : Issu(e) d’une formation supérieure (BAC+5) en école d’ingénieurs, de commerce ou équivalent, vous avez un fort intérêt pour l’innovation technologique, les métiers techniques et l’ingénierie. Doté(e) d’un esprit dynamique et proactif, vous aimez vous dépasser et évoluer dans des environnements challengeants. Animé(e) par la performance et l’amélioration continue, vous savez faire preuve de résilience et de persévérance. Vous possédez un excellent sens du relationnel, êtes à l’écoute et avez une réelle capacité à créer du lien et à fédérer autour de vous. 👉 Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant ! Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Directement intégré à l'équipe en charge des applications batch et IHM de notre client, acteur majeur du domaine bancaire, vous intervenez en tant que qu'analyste développeur C# sur des sujets variés (montée de version de framework ou d'outils digitaux, mise en place d'écrans, refonte d'outils, etc...). Responsabilités : • Conception d’évolutions / étude d’impacts techniques, • Développement, • Conception et mise en place des cas de test, tests unitaires et tests d’intégration, • Interface technique avec les équipes de développement (CDS), • Rédaction de documentation Qualifications requises : • Bac+5 en informatique, • Au moins 4 ans d'expérience en conception / développement C# .NET (hors stage et alternance), • Connaissance des pratiques et procédures du cycle de vie complet de la conception logicielle Localisation : Strasbourg ou Nancy Télétravail : 1 jour par semaine au bout de 3-4 mois / montée en autonomie Salaire proposé : 38 000 - 42 000 € bruts annuel selon séniorité Statut Cadre RTT Titres restaurant CSE externe Vous voulez évoluer rapidement dans une entreprise en forte croissance et participer à un projet de transformation unique : notre ambition est de devenir un acteur majeur de la transformation digitale durable, en nous appuyant sur un écosystème de start-ups et d’acteurs de la tech innovants. Vous contribuerez à une vision d’avenir où innovation et responsabilité vont de pair. UTi GROUP est un groupe de Sociétés de Services en Ingénierie Informatique spécialisées en informatique de gestion notamment dans le secteur Banque, Assurance et Finance. Rejoindre UTIGroup, c'est rejoindre une société à taille humaine dont les valeurs reposent sur le capital humain. Elle exerce son activité dans un respect d'éthique sociétale et environnementale, l'ensemble dédié à la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs, et où la prise de décision est rapide. Certifiée ISO 9001/2015, UTIGroup a eu 35 ans en 2021. Notation ECO-Vadis exceptionnelle (73/100) : niveau PLATINIUM (RSE, éthique, social et achats responsables) UTIGroup respecte les textes internationaux, européens et la législation Française en matière de discrimination. UTIGroup, c'est 3 agences : Paris, Lyon et Strasbourg Rejoignez-nous et construisez votre carrière avec UTI Group !

Vous intégrez les équipes et intervenez en qualité de développeur Cobol. Votre mission • Vous apportez votre savoir-faire sur les phases d analyse techniques., • Vous rédigez vos spécifications techniques., • Vous assurez vos développements sur de nouvelles solutions et réalisez également la maintenance corrective et évolutive sur des solutions existantes., • Vous réalisez les tests techniques (unitaires, intégration, non-régression)., • Vous rédigez les documentations techniques et apportez votre support aux Utilisateurs., • Vous êtes support jusqu à la mise en production et suivez les éventuelles anomalies., • Vous effectuez des réunions régulières avec votre responsable sur l avancée de vos tâches et sur les points bloquants. Le profil recherché • Vous justifiez d une expérience significative sur les environnements Cobol., • Vous êtes passionné(e) d'Informatique., • Vous savez faire preuve d adaptabilité et de rigueur. Localisation : Strasbourg ou Nancy Télétravail : 1 jour par semaine au bout de 3-4 mois / montée en autonomie Salaire proposé : 38 000 - 42 000 € bruts annuel selon séniorité Statut Cadre RTT Titres restaurant CSE externe Vous voulez évoluer rapidement dans une entreprise en forte croissance et participer à un projet de transformation unique : notre ambition est de devenir un acteur majeur de la transformation digitale durable, en nous appuyant sur un écosystème de start-ups et d’acteurs de la tech innovants. Vous contribuerez à une vision d’avenir où innovation et responsabilité vont de pair. UTi GROUP est un groupe de Sociétés de Services en Ingénierie Informatique spécialisées en informatique de gestion notamment dans le secteur Banque, Assurance et Finance. Rejoindre UTIGroup, c'est rejoindre une société à taille humaine dont les valeurs reposent sur le capital humain. Elle exerce son activité dans un respect d'éthique sociétale et environnementale, l'ensemble dédié à la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs, et où la prise de décision est rapide. Certifiée ISO 9001/2015, UTIGroup a eu 35 ans en 2021. Notation ECO-Vadis exceptionnelle (73/100) : niveau PLATINIUM (RSE, éthique, social et achats responsables) UTIGroup respecte les textes internationaux, européens et la législation Française en matière de discrimination. UTIGroup, c'est 3 agences : Paris, Lyon et Strasbourg Rejoignez-nous et construisez votre carrière avec UTI Group !

Rejoignez l’aventure numérique avec Bechtle France ! Avec plus de 40 ans d’expertise, Bechtle s’impose comme une référence incontournable des services numériques et de la distribution IT. Leader en Europe et n°1 en Allemagne, le groupe rassemble plus de 16 000 talents présents dans 14 pays, tous animés par une même ambition : accompagner les entreprises dans chaque étape de leur transformation digitale — cybersécurité, cloud, infrastructures hybrides, modern workplace, IA, data, réseaux, hardware… et bien plus encore. Cette dynamique européenne s’incarne pleinement en France, où le groupe réunit 1 100 collaborateurs au sein de 6 entités complémentaires. Ensemble, ils accompagnent plus de 40 000 clients, de la PME aux grands groupes, dans leurs projets IT les plus stratégiques. Au sein du groupe Bechtle, nous croyons profondément en la force du collectif autant qu’en la richesse des talents individuels. Diversité, collaboration et performance sont les moteurs de notre succès. Ici, vous évoluez dans un environnement où la liberté d’action et la confiance priment, où vos idées prennent vie et où chaque défi devient une opportunité de progression grâce à des projets ambitieux et des parcours de formation continue. Véritable pilier du groupe en France, rejoignez les équipes de Bechtle Management qui rassemblent les fonctions stratégiques et garantissent la cohérence, la performance et le développement de l’ensemble des entités. Finance, RH, juridique, recouvrement, ADM… nos équipes œuvrent au quotidien pour offrir un cadre agile, solide et innovant à tous les collaborateurs. Ici, nous partageons une vision commune : créer un environnement de travail où l’excellence opérationnelle soutient la croissance durable et l’ambition collective. Envie de contribuer activement à transformer le numérique de demain ? Bienvenue chez Bechtle. Missions Nous recrutons un(e) Juriste Conformité pour piloter et consilider la conformité réglementaire des filiales Bechtle en France, dans un rôle transverse à fort impact business. Véritable point central de coordination, vous intervenez sur l’ensemble des sujets de conformité (RGPD, Sapin II, sanctions économiques, IT & data compliance, RSE…) dans une logique build & run : combinant mutualisation des dispositifs existants, harmonisation des pratiques et pilotage opérationnel dans la durée. Ce poste s’adresse à un profil senior, capable d’évoluer dans un environnement multi-entités, de structurer l’existant et de faire vivre la conformité dans la durée, avec une forte exposition business. Vos missions au quotidien: Veille et analyse • Assurer une veille juridique continue sur les évolutions réglementaires en matière de conformité (RGPD, anticorruption, sanctions économiques, RSE, IT & data compliance) et en analyser les impacts., • Synthétiser et communiquer les enjeux, risques et priorités de conformité aux filiales Bechtle en France et aux parties prenantes concernées. Structuration et coordination • Cartographier l’existant en matière de conformité juridique au sein des filiales (organisation, pratiques, documentation, niveaux de maturité)., • Structurer et animer un réseau de relais opérationnels en France, en lien étroit avec les interlocuteurs du siège (Allemagne)., • Agir comme point central de coordination, garant de la cohérence et de l’harmonisation des pratiques de conformité à l’échelle des entités françaises. Pilotage de la conformité (build & run) • Analyser les réglementations applicables, actuelles et à venir (RGPD, Sapin II, IA Act, RSE…), ainsi que les politiques groupe, et les traduire en impacts concrets pour les activités., • Piloter la conformité juridique dans une logique build & run : structuration, audits internes (risques, due diligence), recommandations et plans d’actions harmonisés., • Concevoir, déployer et optimiser des processus et workflows juridiques efficaces, et produire la documentation associée (reporting, tableaux de bord, outils de suivi). Support business et accompagnement • Accompagner la force commerciale, notamment sur les réponses aux appels d’offres, en intégrant les exigences de conformité dès l’avant-vente. Sécurisation contractuelle • Rédiger, mettre à jour et sécuriser les clauses et contrats liés à la conformité, participer aux négociations et piloter le suivi des engagements contractuels. Pourquoi nous rejoindre ? • CDI à pourvoir dès que possible, • Fixe à partir de 52 200€ brut annuel, • Dispositif PERECOL, • Une mutuelle avec une couverture santé et prévoyance premium, • Carte restaurant Edenred 11 € par jour travaillé, • Localisation : Illkirch Graffenstaden (67), • Poste cadre, • Base hebdomadaire de 37,5H, • 13 jours de RTT / an, • 2 jours de télétravail / semaine après la période d'essai, • Bornes de recharge pour véhicules électriques, • Un accès illimité à de nombreuses salles de sport avec WellPass de gymlib Profil • Formation : Bac+5 (Master ou équivalent) en Droit des affaires, avec une spécialisation en conformité / compliance., • Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-entités, avec une exposition internationale (notamment Allemagne et pays anglophones)., • Expertise : Solides compétences en conformité réglementaire, gestion des risques, définition et déploiement de processus, avec un fort esprit critique et une grande rigueur., • Savoir-être : Profil autonome, intègre et proactif, capable de structurer, prioriser et proposer des supports et plans d’actions concrets pour répondre aux enjeux de conformité., • Communication & langues : Excellentes capacités de communication et d’influence auprès des parties prenantes ; anglais courant requis, l’allemand étant un plus. ⭐ Le processus de recrutement • Prequalification téléphonique RH - Priscillia, • Echange RH & Juriste - Thomas & Priscillia, • Echange N+2, RH & Juriste - Clément, Thomas & Priscillia, • Welcome ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et écrivez votre success story avec nous ! #BeYourBestWithBechtle Toutes nos annonces sont destinées à chaque personne se sentant en accord avec le profil recherché. Nous saurons également vous accompagner si vous bénéficiez d'une RQTH, sentez-vous libre de nous parler des aménagements nécessaires à votre poste !

Structurer. Arbitrer. Accélérer. Valoriser. Dans un environnement économique où chaque décision engage la trajectoire de l’entreprise, la finance ne peut plus être un simple outil de suivi. Elle devient un levier stratégique. Chez Wikane, nous accompagnons les dirigeants dans les moments clés de transformation, là où les enjeux financiers croisent les décisions structurantes. Notre approche repose sur une conviction simple : la performance financière n’est jamais une fin en soi. Elle est la conséquence directe de choix stratégiques maîtrisés. Nous intervenons aux côtés des dirigeants sur des opérations à fort impact : • Structuration et pilotage financier de la croissance, • Opérations de LBO / OBO, • Fusions & acquisitions (FUSAC), • Cession d’entreprise, • Valorisation et préparation à la transmission, • Optimisation du modèle économique, • Accélération du développement Notre différence : une lecture stratégique et opérationnelle: Nous ne nous limitons pas à analyser des chiffres. Nous mettons en perspective : • la trajectoire de l’entreprise, • la robustesse de son organisation, • et la cohérence de ses choix stratégiques Chaque mission vise un objectif clair : Permettre au dirigeant de : • sécuriser ses décisions, • structurer sa trajectoire, • maximiser la valeur de son entreprise, • et arbitrer avec lucidité dans des contextes complexes Dans les phases de croissance, de transmission ou de transformation, ce n’est pas l’accès aux données qui fait la différence. C’est la capacité à les interpréter… et à décider au bon moment. Chez Wikane, nous accompagnons des dirigeants qui souhaitent structurer leur développement et inscrire leur entreprise dans une logique de création de valeur durable et maîtrisée. Wikane Conseil stratégique en finance et développement Partenaire des décisions qui engagent l’avenir

FED FINANCE, cabinet de recrutement spécialisé, recherche Un Courtier en Prêt Immobilier (F/H) pour un établissement de courtage de renom. En tant que Courtier en Prêt Immobilier (F/H), vos missions seront les suivantes: - La prise de rendez-vous avec les clients suite aux leads entrants ou à

Maîtrise en comptabilité générale et analytique confirmée par une formation de niveau BAC+2 minimum en finance ou comptabilité - Expérience professionnelle de cinq ans minimum en environnement multisites, idéalement en cabinet d'expertise comptable - Solides compétences dans le suivi d

Gavroche, consultant en recrutement chez Fed Finance et rattaché à la division "Bancassurance" des Hauts-de-France et du Grand-Est, recherche pour une compagnie d'assurance internationale et dans le cadre d'une mission d'intérim, un : "Gestionnaire Indemnisation Pr�

Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire confirmé dans une banque où vos talents vous permettront : * d'être l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille, en face à face ou à distance, et de r�

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Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et d’un système de parrainage.Nos agences offrent de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des

Votre rôle en tant que Courtier en Financement Professionnel (F/H), est d'assurer le développement et l'animation terrain de votre réseau de prescripteurs, conseiller et négocier avec les clients finaux la meilleure solution de financement. Maîtriser votre secteur géographique (appor

Work closely with sales, product management, logistics, quality, marketing, and finance teams. Subject: Senior Sales Manager – Nutraceutical Ingredients. PLEASE ONLY APPLY IF YOU HAVE B2B SALES EXPERIENCE WITHIN NUTRACEUTICAL INGREDIENTS, FOOD & BEVERAGE INGREDIENTS, OR DIETARY SUPPLEMENT RAW MATE

Organisation & Stratégie Finance. Bac+5 (Grande École de Commerce, Université) avec une spécialisation en Finance, Comptabilité, Contrôle de Gestion. Big 4, ou pure player – BU /Practice de type CFO Advisory ou Transformation Finance).

A master's degree in finance, accounting, management, or economics. The Finance team keeps Revolut moving with clarity and confidence. We're looking for a Senior Finance Manager to implement accounting and financial controls in France.

Corporate Finance, opérant actuellement dans plus de. ONEtoONE est une communauté mondiale de plus de 200 experts en Corporate Finance qui interagissent via des réunions régionales, des groupes sectoriels, des forums mensuels sur les deals en cours et des rassemblements mondiaux annuels. Expéri

Finance & Administration Manager. Master’s degree in Finance, Accounting, Business, or Management.

Expérience confirmée en Corporate Finance, Banque d'Affaires ou Private Equity. Corporate Finance, opérant actuellement dans plus de. ONEtoONE est une communauté mondiale de plus de 200 experts en Corporate Finance qui interagissent via des réunions régionales, des groupes sectoriels, des foru

Animer et coordonner l'ensemble des prestataires externes des filiales (cabinets comptables, conseil fiscal, banques, juridiques, commissariat aux comptes),. Solides bases en finance d’entreprise et analyse comptable. Pour renforcer l'équipe Comptabilité, 52 Entertainment recherche un Comptable

SAS LYA EXPERTISE est un cabinet professionnel dédié à l'accompagnement et au conseil des entreprises dans leurs démarches comptables et financières. Compétences en Comptabilité et Finance : Solides connaissances en comptabilité générale et en gestion financière, y compris la gestion des

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Nos membres sont d'anciens banquiers d'affaires, des associés de grands cabinets de conseil et d'anciens dirigeants (CEO) qui ont choisi de développer leur propre activité de Corporate Finance sur une plateforme institutionnelle. Un intranet et un CRM facilitant le travail d'équipe au sein d'un

Nous recherchons un(e) Consultant(e) fonctionnel Senior spécialisé(e) en Finance Sage X3 pour rejoindre notre équipe dynamique et accompagner le développement continu de nos activités en France et à l’international.

Dans un environnement économique où chaque décision engage la trajectoire de l’entreprise, la finance ne peut plus être un simple outil de suivi. Wikane Conseil stratégique en finance et développement Partenaire des décisions qui engagent l’avenir.

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In close cooperation with associates in the UK laboratory and finance team should strive for accuracy of the execution with right at first-hand mindset at work as well as continued efforts to optimise the workload. Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes laborato

MP FINANCE c’est aussi un accompagnement pour les Professionnels et Entreprises qui souhaitent déléguer la gestion et la recherche de leurs financements de la création au développement de leur futur projet en passant par la cession de l’entreprise. MP FINANCE, société de courtage en Prêts