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Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées.Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.Nous recrutons pour notre client, société commerciale en p

Avec un réseau de 7 500 collaborateurs et plus de 300 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans,

Finaïa est un cabinet de conseil en recrutement par approche directe, spécialisé dans les secteurs de la Finance, de la Banque, de l'Assurance et des Fintechs.Grâce à notre expertise sectorielle et à notre connaissance approfondie du marché, nous accompagnons nos clients dans la recherche et

SOFITEX EXPERTS, filiale du groupe Sofitex, est un cabinet de conseil en recrutement, approche directe et intérim spécialisé sur les profils Experts, Cadres et Dirigeants. Nous vous proposons une approche sur-mesure grâce à des consultants spécialisés par lignes métiers. Toute la dynamique et le succès de Sofitex Experts sont fondés sur des engagements liés à la satisfaction de nos clients, de nos candidat(e·s) et de nos collaborateur(rice·s). Dans le cadre de son développement, notre agence Sofitex Experts basée à Illkirch-Graffenstaden renforce son équipe et recherche un Chargé Recrutement et Administratif (H/F) en CDI. Spécialisée dans les métiers tertiaires et techniques, notre agence accompagne quotidiennement ses client(e·s) dans la recherche de talents qualifiés. Rejoindre Sofitex Experts, c’est intégrer une équipe soudée, dynamique et bienveillante, où l’entraide, la proximité et la bonne humeur font partie du quotidien. Vous évoluez dans un environnement stimulant, rythmé par des missions variées et un véritable esprit d’équipe. Rattaché(e) au dirigeant de l’entreprise et intégré(e) à une équipe composée de deux consultantes en recrutement, vous occupez un poste polyvalent mêlant recrutement, gestion administrative et vie quotidienne de l’agence. Au cœur de l’activité, vous participez activement au développement de l’agence tout en garantissant une expérience de qualité auprès des candidat(e·s), des intérimaires et des client(e·s). 🔎 Recrutement & fidélisation : Vous prenez en charge le recrutement de profils en intérim, CDD et CDI, principalement sur les secteurs : • Finance / comptabilité, • Office & assistanat Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : • Rédaction et diffusion des annonces sur les différents jobboards, • Sourcing et identification de nouveaux talents, • Réalisation des préqualifications téléphoniques, • Conduite des entretiens candidat(e·s), • Évaluation des compétences, motivations et adéquation aux besoins clients, • Suivi des missions et des placements réalisés, • Développement et fidélisation d’un vivier de candidat(e·s) qualifié(e·s) 🗂️ Gestion d’agence & administratif : Véritable support au bon fonctionnement de l’agence, vous assurez également des missions administratives essentielles au quotidien : • Accueil ponctuel téléphonique et physique des candidat(e·s) et intérimaires, • Gestion administrative des dossiers intérimaires, • Création et suivi des contrats, • Saisie et contrôle des éléments administratifs, • Gestion des visites médicales et des documents réglementaires, • Suivi des relevés d’heures, • Gestion quotidienne des demandes des intérimaires, • Facturation auprès des entreprises utilisatrices, • Support à l’équipe commerciale et recrutement Ce poste offre une grande diversité de missions et un quotidien rythmé, idéal pour les personnes qui aiment les journées qui ne se ressemblent pas ! Issu(e) d’une formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, vous disposez idéalement d’une première expérience réussie en agence d’intérim, cabinet de recrutement ou dans un environnement RH dynamique. Vous appréciez les environnements polyvalents où les journées passent vite et où l’on alterne entre recrutement, administratif et échanges humains. Organisé(e) et réactif(ve), vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle tout en gardant le sourire et le sens des priorités. Votre excellent relationnel, votre sens du service ainsi que votre capacité d’adaptation vous permettent de créer facilement un lien de confiance avec les candidat(e·s), les intérimaires et les client(e·s). Vous aimez travailler en équipe tout en sachant faire preuve d’autonomie dans la gestion de vos missions. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise avec les tâches administratives liées à l’activité d’une agence d’emploi. Au-delà des compétences, nous recherchons surtout une personnalité dynamique, impliquée et curieuse, avec l’envie d’apprendre et de contribuer à une aventure d’équipe où professionnalisme et convivialité cohabitent au quotidien. Ce que nous vous proposons : • Des primes sur objectifs pour valoriser votre implication et vos résultats, • Des événements d’équipe organisés chaque année pour partager des moments conviviaux en dehors du bureau, • Des locaux neufs et agréables offrant un environnement de travail moderne, • Un parking facilement accessible 🌐 Chez Sofitex Experts, nous valorisons la transparence dans le processus de recrutement : Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes afin de permettre à chacun(e) de se projeter sereinement, • Un premier échange avec Noémie, Chargée de recrutement, pour apprendre à mieux vous connaître, échanger sur votre parcours et vos motivations, • Un second entretien avec le dirigeant de l’entreprise afin d’aborder plus en détail le poste, les attentes et l’environnement de travail, • Selon les profils, une rencontre complémentaire avec l’équipe peut également être organisée pour découvrir l’ambiance de l’agence et les futur(e·s) collègues A compétences égales, nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Bienvenue au sein du Groupe Roederer, 1er courtier d’assurances indépendant du Grand Est ! Notre vocation, portée par nos 400 collaborateurs à travers la France : Protéger les personnes et les biens en conseillant à nos clients des solutions sur-mesure complètes et adaptées à leurs problématiques du quotidien et en intervenant dans la gestion de leurs contrats et de leurs sinistres. Vous avez envie de rejoindre une entreprise à la fois familiale et innovante, proche de ses collaborateurs et de ses clients ? Vous avez à cœur la satisfaction des personnes qui vous font confiance au quotidien ? Rejoignez l’aventure Roederer pour partager ensemble de nouveaux projets, portés par le développement des compétences de nos Richesses Humaines ! Nous vous offrons un environnement de travail sain, respectueux et harmonieux, tout en favorisant la croissance durable de l’entreprise et le Bien Vivre Ensemble. Nos valeurs, Humanisme – Agilité – Expertise, nous rassemblent, constituent l’ADN de notre Groupe et nous accompagnent dans nos succès collectifs. Localisé-e à Strasbourg, vous rejoignez une entreprise familiale portée par ses valeurs, guidée par un projet collectif inspirant et ambitieux, qui place le « bien-être » et le « bien travailler ensemble » au cœur de sa stratégie RH. Votre motivation : Construire une stratégie patrimoniale globale, accompagner vos clients dans la durée et coordonner les meilleures expertises pour répondre à leurs enjeux. Votre feuille de route : • Vous accompagnez une clientèle de dirigeants d'entreprise (TNS et mandataires sociaux) dans la structuration, la sécurisation et le développement de leur patrimoine., • Vous réalisez des diagnostics patrimoniaux approfondis afin de construire des stratégies sur mesure en matière de rémunération, d'épargne, d'investissement, de fiscalité et de transmission., • Conseiller de référence de vos clients, vous entretenez une relation de confiance durable et faites évoluer vos recommandations au rythme de leurs projets de vie et de leurs ambitions., • Vous coordonnez les expertises internes et externes nécessaires à chaque dossier : spécialistes de la Protection Sociale des Dirigeants, chargés de comptes, notaires, experts-comptables, avocats… afin de garantir un accompagnement global, cohérent et sécurisé., • Dans un environnement exigeant et fortement réglementé, vous veillez à garantir la qualité de vos conseils, la conformité de vos préconisations et la maîtrise des risques. Ce qui vous caractérise : Issu-e d'une formation supérieure en gestion de patrimoine, finance, droit fiscal ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en conseil patrimonial auprès d'une clientèle de dirigeants ou de particuliers à fort potentiel patrimonial, acquise en banque privée, cabinet de gestion de patrimoine ou compagnie d'assurance. Vous maîtrisez les fondamentaux juridiques, fiscaux et financiers du patrimoine privé et êtes capable d'apporter un conseil global et personnalisé sur des problématiques de structuration patrimoniale, d'épargne, de prévoyance, de fiscalité et de transmission. Au-delà de votre expertise, vous aimez travailler en intelligence collective. Vous appréciez construire des solutions avec d'autres experts lorsque cela apporte davantage de valeur à vos clients. Votre crédibilité repose sur la qualité de votre analyse, votre écoute et votre capacité à transformer des situations complexes en recommandations claires, pertinentes et pragmatiques. Pourquoi rejoindre Solutions Dirigeant ? • Une clientèle exclusivement composée de dirigeants d'entreprise, • Une approche patrimoniale globale et à forte valeur ajoutée, • Un fonctionnement en équipe avec des experts dédiés à la protection sociale et à la conformité, • Une entreprise familiale où la qualité du conseil, l'autonomie et la confiance sont au cœur de notre modèle Alexis et son équipe vous attendent pour continuer l’aventure et faire vivre les valeurs d'Humanisme, d'Agilité et d'Expertise !

Mission Freelance – Expert Dynamics 365 CRM (H/F) – Strasbourg Nous recherchons un·e freelance expert en Dynamics 365 Customer Engagement pour concevoir, configurer et optimiser une solution CRM sur mesure. Votre mission : transformer les besoins métiers en fonctionnalités opérationnelles, tout en assurant une intégration parfaite avec l’écosystème Microsoft (Power Platform, Azure, Dataverse) et les outils tiers (ERP, outils analytiques). Missions clés : 1. Conception & Paramétrage Sur-Mesure • Analyser les processus métiers (ventes, service client, marketing) pour définir une architecture CRM alignée sur les enjeux business., • Configurer Dynamics 365 :, • Création d’entités personnalisées, de workflows automatisés et de règles métier (Business Rules, Power Automate)., • Optimisation de l’expérience utilisateur (formulaires dynamiques, vues, tableaux de bord Power BI intégrés)., • Développement de solutions low-code/no-code (Power Apps) et de plugins/custom workflows (C#, JavaScript)., • Cartographier les intégrations avec les outils existants (ERP, outils de reporting, solutions métiers). 1. Migration & Déploiement • Piloter la migration des données :, • Nettoyage, mapping et validation des données historiques (CRM legacy, Excel, bases SQL)., • Automatisation des processus de synchronisation (via Dataflows, Azure Data Factory)., • Tester et valider la solution :, • Recette fonctionnelle et technique (scénarios métiers, performances, sécurité)., • Formation des key users et préparation des supports utilisateurs., • Déployer en production avec un plan de rollout progressif (pilote, généralisation). 1. Support & Évolution • Former les équipes (commerciaux, service client, managers) aux bonnes pratiques et fonctionnalités avancées., • Assurer le support niveau 3 :, • Résolution des incidents complexes (logs, traces, collaboration avec Microsoft Support)., • Optimisation des performances (requêtes Dataverse, indexation)., • Proposer des améliorations :, • Automatisations supplémentaires (IA Builder, chatbots Power Virtual Agents)., • Nouvelles fonctionnalités (ex : intégration avec Teams, analyse prédictive). Profil idéal : • Expérience obligatoire :, • 3+ ans en implémentation de Dynamics 365 CRM (Customer Engagement), avec des références concrètes en personnalisation avancée., • Maîtrise de l’écosystème Microsoft :, • Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI)., • Dataverse, Azure (Logic Apps, Synapse), et intégrations avec des ERP (D365 Finance, SAP)., • Expérience en gestion de projets CRM (méthodologies Agile/Scrum, recette utilisateur, formation)., • Compétences techniques :, • Développement : JavaScript/TypeScript, C# (plugins), Power Fx, et connaissance des API Dynamics 365., • Design d’expériences utilisateur (UI/UX) pour maximiser l’adoption., • Analyse des besoins métiers et traduction en solutions techniques (user stories, spécifications fonctionnelles)., • Soft skills :, • Pédagogie pour former des utilisateurs non techniques., • Autonomie et résolution de problèmes en environnement complexe., • Anglais technique (documentation Microsoft, échanges avec les éditeurs). Modalités : • Contrat : Freelance (TJM à négocier selon expérience)., • Localisation : Strasbourg (présence sur site 2-3 jours/semaine + télétravail)., • Durée : Long terme (début dès que possible)., • Environnement :, • Dynamics 365 Customer Engagement, Power Platform, Azure., • Collaboration avec des équipes IT, métiers (ventes, marketing) et direction.

Location: Strasbourg, Grand-Est Regional Delivery Station Manager Last-Mile Operations | France 🧭 Role Overview At the heart of our logistics network, Regional Delivery Station Managers are responsible for delivering operational excellence at scale.This is a high-impact field leadership role designed for leaders who thrive in fast-moving environments, enjoy solving complex operational challenges, and know how to build high-performing teams across multiple sites.You will directly lead one flagship Delivery Station while overseeing a network of regional stations managed by Site Leads. From operational performance and partner governance to safety, compliance, and cost control, you will own the end-to-end execution of your regional perimeter. 🚀 What You'll,Do Own Operations • Lead a flagship Delivery Station with full accountability for performance, customer experience, safety, staffing, and financial results., • Drive key operational metrics including OTD, FTD, productivity, quality, and cost per parcel., • Build a strong operational culture through visible leadership and daily engagement with teams on the ground. Lead a Regional Network • Manage and coach Site Leads across multiple Delivery Stations., • Ensure operational consistency, compliance, and execution excellence across the region., • Conduct regular site visits and provide hands-on support during peaks and critical events., • Build Strong Delivery Partnerships, • Manage DSP and staffing agency relationships across the region., • Drive partner performance through scorecards, audits, SLA reviews, and continuous improvement plans., • Collaborate with Procurement, HR, Finance, Legal, and Planning teams to scale operations efficiently. Drive Continuous Improvement • Identify operational bottlenecks and implement scalable solutions., • Own regional forecasting, budget planning, and performance recovery initiatives., • Use data to make fast, informed operational decisions. 🎯 About You • Bachelor’s/Master’s degree in Logistics, Supply Chain, Transportation, Engineering, or Business, • 6+ year experience in managing a team plus a full P&L with a strong background in logistics, transportation, express parcel, or last-mile operations., • Proven success managing high-volume operations and outsourced delivery models.Comfortable balancing strategic thinking with hands-on execution., • Strong analytical mindset with excellent stakeholder management skills., • Fluent in English and French and able to operate in fast-paced, high-growth environments., • Willing to travel regularly across the region ( Strasbourg & Grand-Est). We are an equal opportunity employer and value diversity within our workforce. We encourage applications from all qualified individuals regardless of background.

Chez Expectra, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou dagent de maîtrise.De par notre expertise Finance, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents dans ce domaine pour vous.Notre client est une entreprise située à Geispolsheim qui propose

Chez Expectra, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise.De par notre expertise Finance, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents dans ce domaine pour vous.Notre client est une entreprise située à Geispolsheim qui propose

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un Avocat expérimenté en Droit des affaires / Corporate MA (F/H) justifiant d’au moins 3 ans d’expérience au sein de notre bureau de Strasbourg. Lead MA, Corporate Finance, Consulting). M ; /liliExpérience préalable d’au

Le tissu économique français est composé de plus de 400 000 TPE/PME dans notre coeur de cible, représentant 99,8% des entreprises en France.Ces PME sont le moteur de la croissance et de l'économie, mais elles font face à de nombreux défis, notamment en matière de gestion financière (man