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Vous êtes diplômé(e) d’un Master en finance/comptabilité (CCA, DSCG, école de commerce) et justifiez de 4-5 ans d’expérience en cabinet d’audit/conseil ou direction financière, orienté audit technique (légal/contractuel, consolidation).

Je suis Alexia, Team Lead chez Fed Finance Assurance, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de l'Assurance et de la Protection Sociale, et je recherche pour l'un de mes clients basés en plein cœur de Strasbourg.

Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et d’un système de parrainage.Nos agences offrent de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des

Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en Banque, Finance ou Gestion de Patrimoine (bac+5). Je suis consultant en recrutement pour le cabinet Fed Finance depuis plusieurs années et je suis spécialisé sur le secteur bancaire et les organismes financiers.

L’Institut public de Cancérologie Strauss Europe (Institut Strauss) est un Centre de Lutte Contre le Cancer (CLCC), qui assure les missions de soins, de recherche et d’enseignement en cancérologie. En tant qu’établissement de recours, il constitue un acteur majeur de l’offre de soins publique en cancérologie à Strasbourg et en Alsace. Il regroupe plus de 600 professionnels et comprend 116 lits et places, pour garantir aux patients une prise en charge et un accompagnement experts, du dépistage à l’après-maladie. Centenaire, l’Institut Strauss est membre du réseau UNICANCER, fédération nationale des CLCC, regroupant 20 établissements répartis sur le territoire français. L’Institut Strauss est implanté sur 2 sites : • le site historique, également siège social, qui héberge la pharmacie à usage intérieur, les laboratoires de recherche et une partie des activités administratives et logistiques ;, • le site de soins, maintenu dans le bâtiment ICANS, est partagé avec les HUS avec une répartition des activités par étage. Il garantit aux patients une qualité de confort et de prise en charge optimisée. Le poste d’adjoint est rattaché à la Direction des Affaires financières. Objectif général du poste Construire et animer le plan de Performance de l’Institut et remplacer le DAF en son absence. L’Institut Strauss vise à optimiser son efficacité globale et développer ses indicateurs de performance, afin de soutenir son positionnement stratégique en Cancérologie. Responsabilités et missions Missions de coordination • Construire et animer le plan de performance de l’Institut, en conformité avec ses orientations stratégiques, et en allant à la rencontre des services, • Piloter la conception, l’animation et la diffusion des tableaux de bord de la DAF auprès de la Direction générale et des services. Animer le contrôle de gestion, • Coordonner l’exécution budgétaire, proposer des axes d’optimisation et consolider le suivi des plans d’actions. Coordonner le suivi mensuel du plan d’investissements et des projets spécifiques, en assurer le reporting, • Piloter le volet financier des activités soutenues par des subventions/dons, en interface avec les porteurs de projets, le délégué général du Fonds de dotation et les tutelles de financement, dont l’ARS, • Coordonner les audits externes et les reportings périodiques à destination des tutelles, • Coordonner les travaux de benchmarking et d’enquêtes externes en interface avec les directeurs fonctionnels, • Assurer la veille règlementaire de son périmètre, rédiger les notes de synthèse, en mesurer les impacts, proposer les axes d’amélioration et conduire les implémentations nécessaires, • Piloter le système de gestion et d’information de son périmètre, proposer des axes d’optimisation des outils de gestion partagés et des méthodes de travail efficientes., • A terme, contribuer à la conception et mise en d’œuvre du Plan assurance qualité de la DAF Missions opérationnelles • Réaliser les études d’impact financier de nouveaux équipements (ROI) et des fiches projets, déterminer les indicateurs nécessaires aux prises de décisions stratégiques et au pilotage. Consolider les données dans l’EPRD (Etat prévisionnel des Recettes et des dépenses), • Rédiger les propositions de rapport de gestion et les supports de présentation en instances, • Participer aux clôtures comptables mensuelles et annuelles et gérer les échanges techniques avec le commissaire aux comptes dans son périmètre d’activité, • Rédiger les procédures de son périmètre, en assurer la diffusion et la formation des collaborateurs, • Représenter le DAF en instances et dans les groupes de travail ; piloter la trésorerie et les paiements en son absence, manager les cadres de la Direction. Missions managériales • Assurer l’encadrement du contrôleur de gestion Définir les priorités de travail et hiérarchiser les dossiers, • Conseiller et former son collaborateur dans le cadre de son domaine d'expertise technique, • Superviser les plannings, la gestion des congés, • Mener les entretiens annuels d’évaluation, • Assurer le suivi de l'activité et des résultats de son équipe (contrôle des tableaux de bord et reporting) Environnement du poste Poste basé sur le site du centre-ville, avec des déplacements sur le site de soins Au sein de la Direction des affaires financières Statut cadre Fonction managériale et technique. Encadrement du contrôleur de gestion Bloc de compétences Savoir (connaissances) • Bonne connaissance de la comptabilité, • Aisance dans l’utilisation du Pack Office, particulièrement Excel et les BI (Business Intelligence) Savoir-Faire (compétences) • Capacité à établir des budgets prévisionnels sur la base d’hypothèses et de fiches projet, • Capacité à synthétiser et présenter des données importantes, à rédiger des rapports d’analyse/des notes, • Force de propositions stratégiques, • Rigueur, méthode de travail Savoir-Être (comportement et aptitudes personnelles) • Sens du résultat et des priorités, • Prise de recul et anticipation, • Pédagogie, • Aisance relationnelle, • Adaptabilité, • Discrétion Formation / Diplômes • Master en finance, Ecole de commerce ou DSCG, • Une première expérience sur ce type de poste, avec management de collaborateurs, • Une première expérience dans le secteur hospitalier serait appréciée

Qui sommes-nous ? ADIS est une entreprise de courtage en assurance, experte en prévoyance, santé et épargne retraite. Nous sommes filiale d’AXA France et centre de gestion de l’association AGIPI .Chez ADIS, nous plaçons l’humain au cœur de notre mission : offrir la meilleure protection en assurance de personnes, adaptée aux besoins de chacun. Et cette mission est portée par plus de 600 collaborateurs engagés et réactifs, qui prennent soin de chaque contrat, chaque situation, chaque adhérent depuis plus de 45 ans. Parce que la qualité de nos services naît de l’engagement de nos équipes, nous investissons dans l’épanouissement de chaque collaborateur, dès son arrivée et tout au long de son parcours professionnel. Nous recherchons pour un contrat CDI un(e) : Responsable de service Etude Produits Epargne Retraite H/F La Direction de l'Innovation Produits a pour mission de concevoir, suivre et faire évoluer une gamme de produits complets et innovants, répondant aux attentes des adhérents AGIPI et des réseaux de distribution d’AXA France. Votre rôle chez ADIS A la tête du service Etudes Produits Epargne Retraite nouvellement crée, rattaché(e) au Directeur Innovation Produits, vous impulserez la stratégie de développement des produits et encadrerez une équipe composée de 3 collaborateurs. Vos missions principales seront les suivantes : • Proposer des axes d’innovation alignés avec la stratégie globale de l’entreprise,, • Prioriser les projets innovants en fonction de leur impact, faisabilité et rentabilité,, • Piloter sur votre périmètre, les projets liés au développement ou à la modification des produits en collaboration avec les équipes IT, marketing, juridiques et opérationnelles ADIS et les directions de Marché AXA,, • Effectuer une veille stratégique et prospective,, • Analyser des innovations de marché et de la concurrence,, • Coordonner l'activité de l'équipe et accompagner la montée en compétence de vos collaborateur, • Accompagner la conduite du changement... Ce poste est fait pour vous si : • Vous disposez d’une formation universitaire de niveau bac +5 spécialisée en actuariat, finance, économie, statistiques, • Et/ou vous disposez d’une expérience significative d’au moins 5 ans en corrélation avec le poste,, • Vous avez une connaissance des produits Epargne retraite et Assurance-vie,, • Vous avez une bonne connaissance du marché de l’épargne retraite et de la concurrence,, • Vous maîtrisez les outils de modélisation actuarielle,, • Vous avez une bonne connaissance des processus, méthodes et outils de gestion de projets,, • Vous faites preuve de leadership et disposez d’une capacité à fédérer,, • Vous êtes force de proposition pour l’innovation,, • Vous maîtrisez les techniques de communication et d’animation de groupe,, • Vous savez faire preuve de pédagogie et de patience,, • Vous faites preuve d’aisance relationnelle et de capacité à travailler en transverse. Il nous tient à cœur de recruter des collaborateurs qui partagent nos valeurs et les incarnent au quotidien, à savoir : • L’expertise, • L’innovation, • La détermination, • L’accessibilité Pourquoi nous rejoindre ? • Des parcours professionnels accompagnés, avec de réelles possibilités d’évolution et de mobilité interne, • Un investissement dans la formation et le développement des compétences, • Une attention réelle portée à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, • Une qualité de vie et des conditions de travail structurées, portées par des accords et des actions concrètes ;, • Un environnement de travail stable, collaboratif et respectueux, où l’on prend le temps de bien faire les choses. Ce que nous vous proposons • Package de rémunération, attractif, pour un engagement reconnu tout au long du parcours professionnel, • Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, horaires flexibles, compte épargne temps et congés d’ancienneté, • Complémentaire santé pour vous et vos proches, intégralement prise en charge par ADIS, • Dispositifs de prévoyance et de retraite supplémentaire, • Politique parentalité : congé maternité de 20 semaines, congé du co-parent de 8 semaines, partenariat avec une crèche, congé proche aidant, • Restaurant d’entreprise, cafétéria, espaces conviviaux et salle de sport, • Participation aux transports (75 % de prises en charge des transports collectifs, 300€/an mobilités durables, places de parking) Informations complémentaires : • Salaire annuel brut à partir sur 12 mois, défini selon votre profil et de votre expérience ;, • Toutes nos offres d’emplois sont handi-accessibles ;, • Poste basé à Schiltigheim en Alsace, • CDI - Statut Cadre Forfait-jours (214 jours/an)

Join EDQM as an HR Operations Support Assistant! Who Are We At the European Directorate for the Quality of Medicines and Healthcare (EDQM), we work together for better health, for all. Our wide-ranging activities contribute to public health protection, by engaging with an international community of experts and stakeholders in the areas of Medicinal products, Substances of Human Origin, Pharmaceutical care and Consumer health. With more than 400 staff members, from over 30 different nationalities and dozens of different professions, we collaborate with a global network of stakeholders and around 2 000 experts from a wide variety of scientific disciplines, striving for a world where everyone can enjoy better health Your Team Supporting the EDQM organisation, our Human resources team is now looking for a new colleague on a limited time assignment, as an HR Operations Support Assistant, to help us provide our services to the organisation. Within the team, you will have a transversal role, providing support on operational HR tasks and projects. Your Tasks Your tasks will include activities in the areas of employer branding and recruitment, as well as learning and HR administration. You will also be expected to contribute to the continuous improvement and digitalization of our processes. Employer branding and recruitment : • Supporting our experienced recruiters in operational tasks, such as helping with organisation of interviews, handling purchase order requests and other administrative tasks as well as reporting., • Conducting research for candidates, with the help of our available tools and service providers, in collaboration with our hiring entities, communication and HR network. Learning and HR administration : • Supporting our experienced colleagues in the areas of learning and HR Administration, in operational tasks, such as preparing and handling logistics around training courses, handling purchase order requests and other administrative tasks as well as reporting., • Taking on simpler HR operational projects, such as small-scale training requests and other HR administrative workflows. Continuous improvement: • Contributing to the quality of HR data through registration and cleaning of HR information in our current systems and implementation of data quality improvement activities., • Contributing to the modernisation of HR service delivery through setting up and maintaining digital tools as well as development and monitoring of HR metrics and reports. Who are we looking for? • You are dynamic, adaptable, service-oriented, curious to learn and a true team player., • You have (at least) a bachelor’s degree in business administration, management, finance, human resources, IT or other relevant areas., • You have experience from roles in Human Resources, Management support or Administration., • You are interested in new technologies, have professional competency in Office 365, especially a good knowledge of Excel and basic knowledge or ability to learn analytical tools within M365 suite., • You have experience with social media communication and ideally use of LinkedIn recruiter module., • You have a very good knowledge of one of the official languages of the Council of Europe (English/French) and a good knowledge of the other language (English/French). To be eligible, you should have the nationality of one of the 46 member states of the Council of Europe. What we offer: At the EDQM, you’ll be part of a multicultural and mission-driven organisation where your work contributes directly to public health across Europe and beyond. We offer a collaborative and friendly work environment, competitive conditions, and a strong work-life balance. While we operate within a structured administrative framework, you’ll gain valuable experience in an international setting, working alongside passionate professionals on meaningful projects. • Contract type: temporary contract (<12 months), • Location: Strasbourg, • Salary (depending on your personal situation and experience): 2848€ for B1, 3246€ for B2, netto per month (tax free), • Deadline: 4 September 2026 Rejoignez l’EDQM en tant qu’Assistant(e) Support aux Opérations RH ! Qui sommes-nous ? À la Direction européenne de la qualité du médicament et des soins de santé (EDQM), nous œuvrons ensemble pour une meilleure santé pour tous. Nos activités variées contribuent à la protection de la santé publique grâce à notre collaboration avec une communauté internationale d’experts et de parties prenantes dans les domaines des médicaments, des substances d’origine humaine, des soins pharmaceutiques et de la santé des consommateurs. Avec plus de 400 collaborateurs représentant plus de 30 nationalités et exerçant des dizaines de métiers différents, nous travaillons avec un réseau mondial de partenaires ainsi qu’environ 2 000 experts issus de nombreuses disciplines scientifiques, dans la perspective d’un monde où chacun peut bénéficier d’une meilleure santé. Votre équipe Pour soutenir l’organisation de l’EDQM, notre équipe des ressources humaines recherche actuellement un(e) nouveau(elle) collègue dans le cadre d’une mission de durée limitée, au poste d’Assistant(e) Support aux Opérations RH. Au sein de l’équipe, vous occuperez un rôle transversal en apportant votre soutien aux activités opérationnelles et aux projets RH. Vos missions Vos missions couvriront les domaines de la marque employeur et du recrutement, ainsi que de la formation et de l’administration des ressources humaines. Vous contribuerez également à l’amélioration continue et à la digitalisation de nos processus. Marque employeur et recrutement • Assister nos recruteurs expérimentés dans les tâches opérationnelles : organisation des entretiens, gestion des demandes de bons de commande, autres tâches administratives et reporting., • Effectuer des recherches de candidats à l’aide de nos outils et prestataires, en collaboration avec les équipes recruteuses, la communication et le réseau RH. Formation et administration RH • Soutenir nos collègues expérimentés dans les domaines de la formation et de l’administration RH pour des tâches opérationnelles telles que la préparation et la gestion logistique des formations, le traitement des demandes de bons de commande, d’autres tâches administratives ainsi que le reporting., • Prendre en charge des projets RH opérationnels simples, tels que des demandes de formation à petite échelle et d’autres processus administratifs RH. Amélioration continue • Contribuer à la qualité des données RH par la saisie, la mise à jour et le nettoyage des informations RH dans nos systèmes, ainsi que par la mise en œuvre d’actions d’amélioration de la qualité des données., • Participer à la modernisation des services RH grâce à la mise en place et à la maintenance d’outils numériques, ainsi qu’au développement et au suivi d’indicateurs RH et de rapports. Qui recherchons-nous ? • Vous êtes dynamique, adaptable, orienté(e) service, curieux(se) d’apprendre et appréciez le travail en équipe., • Vous êtes titulaire, au minimum, d’un diplôme de niveau licence (Bachelor) en administration des affaires, management, finance, ressources humaines, informatique ou dans un domaine pertinent., • Vous disposez d’une expérience dans les ressources humaines, l’assistanat de gestion ou l’administration., • Vous vous intéressez aux nouvelles technologies, maîtrisez Office 365 à un niveau professionnel, notamment Excel, et possédez des connaissances de base ou la capacité d’apprendre les outils analytiques de la suite Microsoft 365., • Vous avez une expérience de la communication sur les réseaux sociaux et, idéalement, de l’utilisation du module LinkedIn Recruiter., • Vous maîtrisez très bien l’une des langues officielles du Conseil de l’Europe (anglais ou français) et avez une bonne connaissance de l’autre langue (français ou anglais). Pour être éligible, vous devez être ressortissant(e) de l’un des 46 États membres du Conseil de l’Europe. Ce que nous offrons À l’EDQM, vous intégrerez une organisation multiculturelle portée par une mission d’intérêt public, où votre travail contribuera directement à la santé publique en Europe et au-delà. Nous proposons un environnement de travail collaboratif et convivial, des conditions attractives ainsi qu’un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Tout en évoluant dans un cadre administratif structuré, vous acquerrez une expérience précieuse dans un contexte international, aux côtés de professionnels engagés sur des projets porteurs de sens. • Type de contrat : Contrat temporaire (moins de 12 mois), • Lieu : Strasbourg, • Salaire (selon votre situation personnelle et votre expérience) : 2 848 € nets par mois pour le grade B1 et 3 246 € nets par mois pour le grade B2, • Exonérés d’impôt, • Date limite de candidature : 4 septembre 2026.

Etudiant en école de commerce, d’ingénieur ou spécialisé en finance qui recherche d’un stage de fin d’études Master 2 ou d’année de césure en Master 1. Le stage est rémunéré avec date de début à partir de [Septembre] 2026.

Je suis consultant en recrutement pour le cabinet Fed Finance depuis plusieurs années et je suis spécialisé sur le secteur bancaire et les organismes financiers. Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en Banque, Finance ou Gestion de Patrimoine (bac+5).

Ce poste est fait pour vous si :Vous disposez d’une formation universitaire de niveau bac +5 spécialisée en actuariat, finance, économie, statistiquesEt/ou vous disposez d’une expérience significative d’au moins 5 ans en corrélation avec le poste,Vous avez une connaissance des produits Ep

Rattaché à Pierre, Directeur Pôle Gestion et acteur au sein d’une équipe d'une dizaine de personnes , vos missions seront les suivantes : Analyser les processus financiers de nos clients (comptabilité générale, auxiliaire, analytique, immobilisations, trésorerie) et contribuer à la défin

SAP Finance (FI) and Controlling (CO).

A financial advisory firm in France is looking for a Junior Director/Associate Director with around 10 years of experience in Infrastructure and Renewables.This role involves hands-on financial modelling, client management, and collaboration with senior leadership.The ideal candidate speaks French a

Collaboration: Reports directly to the Head of Infrastructure Finance. The Head of Infrastructure Finance is supported by another director in the UK, an Associate Director in Mexico and support from junior staff in India. The company formally launched its infrastructure advisory business last year,

Missions🧩 Fonctionnel (cœur de rôle)Recueillir et analyser les besoins métiers Finance (comptabilité, trésorerie, immobilisations…Animer les ateliers de cadrage et rédiger les spécifications fonctionnelleParamétrer les modules Finance (GL, AP, AR, FA, CMAccompagner les phases de tests (

Pour concrétiser cette ambition, Samaya investit dans une infrastructure opérationnelle à la hauteur de sa vision, afin de faire de la supply chain, de la finance et des systèmes non plus de simples fonctions support, mais de véritables leviers de maîtrise, de performance et de croissance, nat

Rejoindre La Banque Postale Consumer Finance, c’est participer à un projet ambitieux : celui de devenir l’un des acteurs incontournables du crédit à la consommation ! Au quotidien, nous nous appuyons sur des pratiques responsables, pédagogiques et solidaires que ce soit en matière d’offre

Le Cabinet DERYCKX Recrutement, cabinet référent en recrutement d’Assistants et d’Assistantes de Direction, d’Assistants et d’Assistantes Privé(e)s, d’Assistantes personnelles et d’Office-Managers, recherche pour le bureau parisien d’un gestionnaire d’investissement européen, un/

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Vous interviendrez auprès de nos clients sur des projets à forte valeur ajoutée, tels que :🔹 Pilotage de projets de transformation des directions financières : refonte de l’organisation, optimisation des processus, mise en conformité réglementaire🔹 Digitalisation et innovation : implé

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Contribuer à la préparation de déclarations financières et comptablesRéaliser des analyses financières ponctuelles à la demande du service financeParticiper à l'organisation et à la fiabilisation des flux comptables et financiersPROFILCe poste s'adresse à un étudiant souhaitant é

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Dans le cadre du développement de son service finance et crédit, l'entreprise souhaite intégrer un(e) alternant(e) afin de participer aux analyses financières, au suivi des opérations de facturation ainsi qu'à la sécurisation des ventes et des données clients. Dans le cadre de votre

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Dans le cadre du MBA Finance et Conseil, l'école de management MBway Annecy, recherche un Assistant Finance et Risques (H/F) en alternance pour une entreprise partenaire. MISSIONSParticiper au suivi des besoins de refinancements en eurosRéaliser la production mensuelle des Gaps de tauxContribu

MBway, école de commerce et de management, recherchent pour l'une de leurs entreprises partenaires un alternant en gestion finances. L'Alternance = une formation & une Expérience professionnelleDès cette semaine, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former e

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LE PROFIL :Vous intégrez à la rentrée prochaine un MBA Finance & Conseil ou une formation équivalente de niveau Bac+5 ; Vous êtes titulaire d'un Bac+3 ou de 180 crédits ECTS ; Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ; Vous êtes à l'aise avec les chiffres

ACCELITE IT & Business Consulting est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs de la Finance de Marché, Banque, Assurance et Mutualité. Dans le cadre du développement de notre pôle Conseil et Organisation IT, nous recherchons un(e) Consultant(e) BI / Data Visualization Tableau /

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CPA Partner, cabinet de recrutement spécialisé en finance, recherche pour l'un de ses clients, une société de gestion de premier plan spécialisée dans le capital-risque, un(e) Finance Manager en CDI à Paris. Vous serez responsable de l'ensemble de la fonction finance en intervenant à

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Role:-Researchers are responsible for independently conducting quantitative finance research with a focus on statistical and predictive models. Requirements:-Undergrad, MS, or PhD candidates in finance, computer science, mathematics, physics, or other quantitative disciplineStrong analytical and qua

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Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l'intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d'expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité. HtmDescripti

Vos missions au quotidienVous avez envie de recourir à vos connaissances de code dans un environnement stimulant ? Vous êtes passionné par la finance et avez envie de travailler sur des sujets stratégiques et fonctionnels ? Vous avez envie d'exercer un métier intellectuellement stimulant, r

Description de l'entrepriseMeritis est un cabinet de conseil spécialisé en IT pour la finance, reconnu comme un acteur clé du secteur. Environnement technologique :JavaHibernateJ2EESpring Boot, Spring MVC Base de données :SQL QualificationsVous êtes titulaire d'un diplôme d'ingéni

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Le poste de Responsable Finance & ConsolidationGroupe H/F Rattaché à la Direction Financière, vous jouez un rôlecentral dans la fiabilité des informations financières du groupe etdans l'évolution de l'organisation finance. Afin d'accompagner cette transformation, nousrecrutons

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