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L’agent de restauration est un acteur clé du service en collectivité, chargé de préparer les repas, de servir au self, et d’assurer l’entretien des locaux et du matériel.Il participe à la bonne organisation des services de restauration collective dans les mess et cantines militaires.Ce m

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Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché :.Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises !.Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs.Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire p

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Brawo accompagne les entreprises dans leurs recrutements spécialisés en CDI, CDD et intérim, en particulier sur des métiers qualifiés, en tension ou en transformation.Notre modèle hybride associe expertise humaine, process structurés et technologies avancées, afin de sécuriser des recruteme

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Entreprise leader dans le secteur du textile durable .Forte culture d'innovation et d'engagement environnemental .Rémunération attractive avec variable, 13e mois et intéressement .Notre client, une entreprise spécialisée dans les vêtements de travail et de loisirs, recherche un(e).Votre potent

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Notre client propose une gamme de services centrés sur l'externalisation de la paie, la gestion semi-autonome des paies, l'optimisation des charges patronales et l'assistance technique pour les process de paie, avec une expertise métier pointue liée aux spécificités sociales du transport.Son ap

Assistant commercial ADV (h-f).Vos missions principales sont :.Gérer et vérifier les commandes clients, de leur saisie à leur suivi.Informer les clients en cas d’indisponibilité de produits et proposer des alternatives équivalentes.Contrôler l’avancement des commandes et assurer l’émiss

Titulaire d'un DUT, BTS, (ex : BTS Management Commercial Opérationnel ou BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client, DUT Techniques de Commercialisation), Licence pro Commerce, Master en commerce, gestion, marketing, école de commerce, école d'ingénieur avec forte sensibilité comm

Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :. Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier. Avec plus de 1800 agents commerciaux en France, Optimhome Immobilier c'est une grande famille qui vous soutient à chaque étape de votre carrière.

🏢 À propos d’Air Cloud & Microsoft Air Cloud est une entreprise spécialisée dans l’intégration et la commercialisation de solutions cloud à destination des entreprises. Partenaire officiel de Microsoft, nous accompagnons les sociétés françaises et espagnoles dans leur transformation digitale en déployant l’ensemble des solutions Cloud de Microsoft : Microsoft 365, Azure, Dynamics 365, Power BI, SharePoint, et bien d’autres. Microsoft est un leader mondial des technologies numériques, reconnu pour son rôle moteur dans la transformation digitale des entreprises. En 2024, l’entreprise a réalisé un chiffre d’affaires de 245 milliards de dollars et atteint une capitalisation boursière de plus de 3 000 milliards de dollars, témoignant de sa solidité financière et de son influence dans le secteur technologique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) en apprentissage, basé(e) à Strasbourg, pour piloter les activités commerciales liées à Microsoft. 🎯Tes missions ?? Rattaché(e) à la direction commerciale, tu seras responsable du développement des ventes de la solution Microsoft : • Identifier, prospecter et qualifier des clients potentiels., • Mener des rendez-vous de vente (découverte des besoins, démonstration du logiciel, négociation, closing)., • Élaborer et mettre en œuvre des plans d’action pour atteindre tes objectifs commerciaux., • Gérer le cycle de vente complet : de la prise de contact à la signature du contrat., • Maintenir une relation de confiance avec les décideurs (DSI, direction générale, etc.)., • Assurer un suivi rigoureux de ton activité (CRM, reporting, prévision)., • Collaborer étroitement avec les équipes Air Cloud (marketing, support client). Pourquoi ce poste ?? Tu développes des compétences solides en vente B2B, prospection, négociation et gestion de comptes. Tu rejoins une structure agile et dynamique, avec des missions concrètes et de vraies responsabilités. Tu travailles depuis Strasbourg, une ville européenne dynamique, à taille humaine, offrant un cadre de vie agréable entre culture, nature et innovation. 👤Ton profil ?? Tu n’as pas peur de décrocher ton téléphone pour appeler, relancer ou closer un deal. Tu aimes prospecter et tu sais générer de l’intérêt rapidement. Tu sais créer un sentiment d’urgence pour accélérer la décision d’achat. Tu es à l’aise avec les outils numériques et intéressé(e) par les solutions digitales (SaaS, cloud, tech). Tu es rigoureux(se), autonome, persévérant(e), et tu aimes les challenges. Tu as un excellent sens du contact et une vraie capacité d’écoute. 😊 Une ambiance de travail conviviale et bienveillante Tu évolueras dans un environnement serein, où l’entraide et la bonne humeur sont au rendez-vous. ✨ Et après l'apprentissage ? L’aventure ne s’arrête pas là ! À l’issue de ta mission, une opportunité de CDI pourra t’être proposée, en fonction de ton profil et des besoins de l’équipe commerciale. Si tu as l’envie et le talent, tu pourras évoluer rapidement vers un poste de manager commercial. On mise sur toi pour grandir avec nous ! 🎁 Avantages ?? Tickets restaurant Abonnement salle de sport Télétravail flexible

Agents immobiliers : et si vous changiez vraiment de dimension ? Dans le cadre du développement de GIPA Transaction, agence spécialisée dans l’immobilier ancien, nous recherchons des agents commerciaux exclusifs souhaitant s’impliquer dans un projet ambitieux. Ici, pas de modèle d’usine. Pas de promesses marketing vides. Nous construisons une structure à taille humaine, avec une vraie vision : développer une équipe performante autour de valeurs fortes, familiales et professionnelles. Ce que nous proposons: Un secteur à développer Une rémunération attractive et évolutive Des locaux modernes dédiés à la transaction Une vraie liberté d’action Une structure qui valorise réellement ses agents Des locaux neufs dernier cri ultra équipés pour recevoir vos clients ! 8000 logements construits à exploiter : qui mieux que GIPA peut revendre votre GIPA ? Une vie qu'équipe au valeurs familiales Une bonne image sur le secteur Lingolsheim et environs acquise depuis 60 ans Ce que nous recherchons: Des professionnels de la transaction qui veulent : • développer leur chiffre d’affaires, • travailler dans un environnement sain L’objectif Construire une équipe solide et durable pour faire grandir GIPA Transaction sur le long terme. 📩 Si vous êtes déjà dans l’immobilier et que vous souhaitez discuter d’une opportunité sérieuse, contactez-nous en toute confidentialité.

Investis dans la formation des jeunes, nous avons à cœur d’accompagner des stagiaires et des alternants dans leur développement professionnel. Du BTS au Master 2, rejoignez l’aventure à votre tour ! Pour accompagner notre développement, nous proposons une opportunité en alternance : Ingénieur Cybersécurité H/F Au sein de l’équipe Cybersécurité, votre rôle sera de participer à l’évaluation des vulnérabilités du système d’information de l’entreprise et propose des solutions pour renforcer le niveau de sécurité du SI. Vos missions principales seront les suivantes : • Assurer une surveillance opérationnelle du système d'information., • Participer à l'analyse des risques et des vulnérabilités du SI., • Être force de proposition afin de suggérer des axes d'amélioration., • Participer à l'analyse des événements de sécurité en collaboration avec les équipes techniques., • Contribuer aux actions de sensibilisation des collaborateurs de l'entreprise., • Assurer une veille technologique constante pour rester à jour sur les tendances et les menaces en matière de cybersécurité. Le profil recherché : • Formation / Spécialisation : Master / Diplôme ingénieur en Informatique / Sécurité Informatique / Cybersécurité, • Durée du contrat : 2 ans, • Un sens de la communication et une capacité à travailler en équipe Il nous tient à cœur de recruter des collaborateurs qui partagent nos valeurs et les incarnent au quotidien, à savoir : • L’expertise, • L’innovation, • La détermination, • L’accessibilité Notre processus de recrutement : • Entretien réalisé par un membre de notre équipe Recrutement, • Entretien avec le Responsable d’équipe / Responsable du service Le développement de nos collaborateurs, notre priorité : Au sein de notre DSI : • Un parcours d’intégration pour vous faire découvrir notre culture d’entreprise ;, • Un parcours d’accompagnement personnalisé et adapté à votre poste et vos missions ;, • Une offre de formations personnalisées, • Une politique de mobilité interne permettant d’évoluer ou de changer de métier au sein d’ADIS ;, • Une ambiance conviviale et une vie d’entreprise dynamique avec de nombreux événements d’entreprise : afterworks, réunions du personnel, petits-déjeuners d'entreprise, animations sportives et/ou caritatives, etc. ;, • Une entreprise qui a à cœur que ses salariés soient « Bien dans leur Job » ! D’autres raisons de nous rejoindre • Un accès aux avantages ADIS :, • Restaurant d’entreprise et cafétéria ;, • Comité Social d’Entreprise proposant chèques vacances, activités culturelles et sportives, chèques cadeaux, etc., • Complémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur ;, • Contrat de prévoyance ;, • Contrat retraite supplémentaire ;, • Frais de transport pris en charge à 75% ;, • Intéressement / Participation ;, • Locaux modernes où il fait bon travailler : cafétéria, restaurant d’entreprise et espaces conviviaux, salle de sport…, • Un accès à des tarifs préférentiels sur les contrats AGIPI / AXA ;

L'Institut Européen de Formation (IEF) recrute pour l'une de ses entreprises partenaire, société spécialisée dans le transports de marchandises, un(e) Apprenti(e) Assistant(e) Commerciale. Le poste à pourvoir est basé à proximité de STRASBOURG. 🎓 Vous préparez un Bachelor Responsable de la Performance Commerciale et du Marketing Digital en alternance à l’IEF, avec un démarrage en septembre 2026. Vos missions principales : En tant qu'Assistant(e) Commercial(e), vous participerez activement au développement de l'activité commerciale et à la conquête de nouveaux clients. • Prospection & développement commercial : Identifier et qualifier de nouveaux prospects via différents canaux (emails, LinkedIn, recherche web, appels...) / Constituer et enrichir une base de données prospects, • Support à la relation client : Préparer des propositions commerciales et des présentations clients / Assurer le suivi des dossiers clients / Mettre à jour les informations commerciales dans le CRM, • Contribution à la stratégie commerciale : Participer à l'analyse des performances commerciales / Contribuer à la préparation de campagnes marketing et de prospection ciblées. Votre profil : • Vous préparez un Bachelor Responsable de la Performance Commerciale et du Marketing Digital en apprentissage pour la promo 2026-2027 au sein de l'IEF., • Vous avez validé un Bac +2., • Vous avez une forte motivation pour le développement commercial et le relationnel client ;, • Une première expérience en prospection serait un plus. Conditions de l'alternance : • Contrat : Alternance (Contrat d'Apprentissage ou de professionnalisation), • Rythme : 2 jours de cours / 3 jours en entreprise par semaine, • Temps de travail : 35h, • Rémunération brute : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'alternance. A propos de l’IEF : Présent à Strasbourg depuis plus de 40 ans, l'Institut Européen de Formation (IEF) propose des formations en alternance du BTS au Mastère dans les domaines du commerce, du marketing digital, du management, de la communication, de l'administratif et des RH. 👉 70 % de nos apprenants trouvent leur alternance chaque année grâce à notre large réseau d'entreprises partenaires ; 👉 85 % de taux de réussite en 2025 ; 👉 Opportunités de mobilité internationale (Montréal, Séville & Londres). Pour en savoir plus : Contact : 03 88 45 31 05

Description du poste Nous recherchons un.e Conseiller.ère Commercial.e Automobile pour rejoindre l'équipe EWIGO de nos différents points de vente (Hoenheim / Molsheim / Cernay / Belfort). Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable d'accompagner les clients tout au long de leur parcours d'achat et de vente de véhicules, en garantissant une expérience optimale. Vous serez chargé.e de conseiller les clients, de promouvoir nos services, de gérer les négociations commerciales et de maintenir des relations de confiance à long terme. Ce poste est en présentiel. Qualifications • Orientation client : Capacité à assurer la satisfaction et la fidélisation du client., • Compétences interpersonnelles : Aptitude à établir et entretenir des relations solides avec les clients et collègues., • Expertise en vente automobile : Expérience dans l'achat, la vente et la négociation de véhicules., • Compétences en communication : Facilité à transmettre les informations de manière claire et convaincante., • Autres atouts : Une bonne connaissance du marché automobile, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques et de gestion de la relation client (CRM).

Au sein de la Direction des Affaires Générales et Financières, nous recherchons en CDI pour agrandir nos équipes, un : Chief Data Officer H/F Rattaché au Responsable du service Comptes Techniques, Pilotage et Data, vous serez responsable de la définition et du déploiement de la stratégie et de la gouvernance DATA au sein d’ADIS. Contribution stratégique • Définir et piloter la gouvernance DATA de l’entreprise et coordonner les rôles contributeurs au sein des différentes Directions ADIS,, • Coordonner les initiatives DATA et accompagner les projets où la donnée est un enjeu clé,, • Définir et prioriser les ambitions en matière de gouvernance des données, • Documenter le patrimoine DATA de l’entreprise en initiant, animant et actualisant les dispositifs de documentation et mise en qualité des données (cartographie des données et des usages, glossaire, dictionnaire technique, référentiels, etc.),, • Définir et partager les règles de confidentialité et de sécurité des données ainsi que les bonnes pratiques d’usages des outils mis à disposition. Organisation et coordination • Construire et partager la feuille de route DATA, ainsi que les indicateurs permettant son pilotage,, • Faciliter la collaboration entre les métiers et l’IT pour la mise en œuvre de feuille de route,, • Superviser la définition et la mise en œuvre des outils de gouvernance de la donnée,, • Mobiliser l’ensemble la communauté DATA autour des comités et temps forts d’animation, faire le lien avec la Communauté DATA AXA Vie Individuelle. Le profil recherché : • Vous disposez d’un diplôme BAC +5 en data management ou gestion de projets,, • Et/ou d’une expérience d’au moins 2 ans en gouvernance de données ou gestion de projets,, • Vous maîtrisez les outils et concepts de data management,, • Vous disposez d’une bonne vision stratégique et avez une compréhension des enjeux et opportunités liée à la data,, • Vous avez de solides connaissances des processus, méthodes et outils de gestion de projet,, • Vous avez de bonnes connaissances des règlementations liées aux données,, • Vous savez travailler en transversalité,, • Vous faites preuve de pédagogie et vulgarisation,, • Vous avez un bon esprit d’analyse,, • Vous prenez des initiatives et êtes force de proposition.

📢 Rattaché(e) à la Responsable de Marché Granulats, vous assurez la prospection, le développement et la fidélisation de la clientèle afin de saisir l’ensemble des opportunités du marché et de contribuer au développement commercial d’Eqiom Granulats sur le périmètre Alsace-Lorraine. 🔎 Vos missions principales sont les suivantes: • Vous analysez les composantes du marché et suivez son évolution., • Vous participez à la mise en œuvre de la stratégie commerciale du périmètre Granulats., • Vous assurez un suivi commercial et technique régulier auprès de vos clients., • Vous identifiez les besoins des clients et leur proposez des solutions techniques adaptées., • Vous suivez et contribuez à résoudre les problématiques qualitatives ou quantitatives, en lien avec les équipes opérationnelles., • Vous collectez des informations clés sur le marché : produits, clients, concurrence, prix, procédés, exigences des collectivités et industriels, etc., • Vous identifiez de nouveaux axes de développement (produits, services, offres) en lien avec la Responsable de Marché et les équipes d’exploitation., • Vous apportez un soutien logistique et un rôle de back-up lorsque nécessaire., • Vous contribuez à l’atteinte des objectifs annuels en matière de volumes et de prix. 🚀 Profile : Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +3 minimum orienté commerce (type NDRC, MCO, licence commerciale…) ou d’un Master. Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en commerce, alternance comprise. Une connaissance des produits Granulats serait un réel atout. À défaut, une expérience dans le secteur du BTP, des matériaux de construction, du béton, du ciment ou de domaines techniques similaires serait particulièrement appréciée. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuve de détermination, d’autonomie et de capacité à relever des défis commerciaux. Vous avez, idéalement, un niveau d'anglais et d'allemand courant. Permis B obligatoire. 🌍 EQIOM encourage la diversité, favorise l’intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.

Description de l'entreprise Nous vous suggérons d'entrer les détails ici. Description du poste Nous recherchons un.e Commercial.e motivé.e pour rejoindre notre équipe basée à Strasbourg. Dans ce rôle à temps plein, vous serez chargé.e de développer et maintenir des relations avec les clients, d’identifier de nouvelles opportunités commerciales et de négocier des contrats rentables. Vous serez également en charge de la prospection de nouveaux clients et de la présentation des produits et services de l’entreprise. Ce rôle est exécuté principalement en présentiel depuis nos bureaux à Strasbourg. Qualifications • Compétences commerciales : Expérience en négociation, gestion de portefeuilles clients et stratégie de vente., • Compétences en relation client : Excellentes aptitudes en communication, écoute active et capacité à entretenir des relations de confiance avec les clients., • Compétences organisationnelles : Grande rigueur, capacité à gérer plusieurs priorités et à atteindre les objectifs fixés., • Autres qualifications appréciées : Connaissance des outils CRM, bonnes compétences en reporting et capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.

À propos de Fizimed Chez Fizimed, nous développons des solutions innovantes pour accompagner les femmes : maternité, postpartum, périnée, sport, ménopause, allaitement… Nos produits phares : Emy Trainer, la sonde connectée de rééducation périnéale et Emy Pump, notre tire-lait portable et mains libres qui révolutionne l’allaitement. Nous accélérons aujourd’hui notre présence pour faire de Fizimed une marque incontournable en santé féminine et une référence incontournable auprès des consommatrices. Votre rôle Nous recherchons un·e stagiaire Marketing Digital & Création de contenus pour développer notre présence sur le marché français et allemand, en travaillant étroitement avec la Responsable Marketing Produit. Vous serez intégré·e à l’équipe Sales globale et vous toucherez à l’ensemble des sujets de marketing santé B2C (campagnes digitales, influence, création de contenus). 1.Collaboration avec des créatrices de contenu • Animation de notre réseau d'ambassadrices, • Propositions d'opérations, coordination et suivi (co-campagnes, contenus…) 2. Rédaction & optimisation d’articles de blog en français et allemand • Identification de mots clés à fort potentiel, • Rédaction d’articles optimisés pour les moteurs de recherche allemands, • Intégration et mise en ligne des contenus, • Analyse et suivi des performances (positions, trafic, requêtes..) 3. Netlinking & stratégie de popularité • Recherche et identification de sites partenaires et médias allemands pertinents, • Rédaction ou adaptation de contenus à destination des sites partenaires 4. Support au marketing et collaboration interne • Adaptation des contenus pour les réseaux sociaux, • Mise à jour des contenus allemands de notre application Emy Trainer Ce que vous apprendrez ↘ Le fonctionnement et les codes du marketing santé dans une MedTech. ↘ Les mécaniques de croissance organique dans une startup en plein développement ↘ Le marketing d’influence & les partenariats stratégiques. ↘ Les fondamentaux du SEO éditorial, la rédaction optimisée (structure, mots-clés, optimisation on-page) et la publication sur CMS. ↘ La vulgarisation d’informations sensibles et médicales ↘ L’analyse de performances marketing et le pilotage de campagnes. Votre profil ↘ Allemand niveau C1 minimum (langue maternelle appréciée) et bon niveau de français. ↘ Excellentes capacités rédactionnelles. ↘ Intérêt pour la santé des femmes et la tech. ↘ Curiosité, rigueur, autonomie. ↘ Appétence pour le SEO et le digital ↘ Bon relationnel pour collaborer avec ambassadrices et partenaires. Pourquoi nous rejoindre ? ↘ Une mission à impact dans la santé des femmes. ↘ Une startup européenne en forte croissance. ↘ Une équipe internationale, bienveillante, dynamique. ↘ Un stage très formateur, missions variées, une montée en compétence rapide. ↘ Un environnement où vos idées comptent vraiment. Candidature Envoyez votre CV et un court message, ou une courte vidéo de vous, bref, quelque chose qui nous montre qui vous êtes et qui nous donne envie de vous rencontrer :) à : Objet : Stage Marketing de contenu

Le cabinet Spine recrute pour un acteur de référence en assurance un/une mandataire indépendant(e) pour développer son activité à Strasbourg. Dans le cadre d’un contrat de mandat, vous intervenez en toute autonomie sur un territoire défini, avec l’appui d’une organisation structurée, de partenaires établis et de flux d’opportunités qualifiées. Vous êtes agent d’assurance, courtier B2B ou commercial terrain expérimenté, avec une vraie fibre entrepreneuriale ? Vous souhaitez développer une activité indépendante, adossée à un acteur reconnu, sans repartir de zéro ? 👉 Cette opportunité est faite pour vous. Votre rôle : En tant que mandataire indépendant, vous développez l’activité assurance crédit sur votre territoire. Concrètement, vous : • Développez un portefeuille clients B2B (PME / ETI), • Traitez des opportunités qualifiées transmises par l’organisation et ses partenaires, • Animez un réseau local de partenaires (banques, apporteurs d’affaires, acteurs économiques), • Accompagnez vos clients dans la mise en place de solutions d’assurance crédit adaptées, • Travaillez en lien avec des équipes internes dédiées (analystes, gestion, recouvrement) Profil recherché : Ce poste s’adresse à des profils autonomes et orientés business : • Agent général d’assurance, • Courtier généraliste B2B, • Une vraie culture du résultat, • Le goût du développement commercial, • Une approche entrepreneuriale, • Une bonne compréhension du monde de l’entreprise L’expertise en assurance crédit n’est pas indispensable. Le mindset commercial et indépendant, lui, est essentiel. Intéressé(e) ou curieux(se) d’en savoir plus ? Échangeons en toute confidentialité.

📢 Offre d'emploi : Assistant(e) Commercial(e) (H/F) 📍 Lieu :Strasbourg 📅 Type de contrat : CDI 🕒 Temps de travail : Temps plein 📆 Expérience requise : Minimum 2 ans À propos de nous TODA PHARMA est une entreprise pharmaceutique dynamique en pleine croissance, spécialisée dans le diagnostic in vitro. Nous plaçons la satisfaction client et l’excellence opérationnelle au cœur de notre mission. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) expérimenté(e) pour renforcer notre équipe. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Commercial, vos principales responsabilités seront : • Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers clients.., • Maintenir une communication fluide entre les équipes commerciales, logistiques et comptables., • Participer à la prospection commerciale en support aux commerciaux., • Contribuer activement à la prospection de nouveaux clients, notamment via les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.) et des outils d'intelligence artificielle dédiés., • Mener des actions de démarchage digital et participer à la mise en place de campagnes ciblées., • Assurer la fidélisation du portefeuille clients par un suivi personnalisé et proactif., • Mettre à jour les bases de données clients (CRM)., • Contribuer à l’amélioration de la satisfaction client par un service de qualité et réactif. Profil recherché • Expérience : Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire., • Formation : Bac+2 minimum, idéalement en commerce, gestion ou assistanat commercial., • Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook), la connaissance d’un ERP ou d’un CRM est un plus. Une aisance dans l’utilisation des réseaux professionnels et outils numériques est attendue., • Qualités personnelles : Rigueur, sens de l’organisation, aisance relationnelle, esprit d’équipe, réactivité et autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? • Une entreprise à taille humaine avec un esprit collaboratif, • Des missions variées et enrichissantes, • Un environnement de travail stimulant et bienveillant, • Une politique RH valorisant les compétences et l’évolution professionnelle, • Rémunération entre 25000€ et 28000€ hors commissions 📧 Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à :

Bienvenue au sein du Groupe Roederer, 1er courtier d’assurances indépendant du Grand Est ! Notre vocation, portée par nos 400 collaborateurs à travers la France : Protéger les personnes et les biens en conseillant à nos clients des solutions sur-mesure complètes et adaptées à leurs problématiques du quotidien et en intervenant dans la gestion de leurs contrats et de leurs sinistres. Vous avez envie de rejoindre une entreprise à la fois familiale et innovante, proche de ses collaborateurs et de ses clients ? Vous avez à cœur la satisfaction des personnes qui vous font confiance au quotidien ? Rejoignez l’aventure Roederer pour partager ensemble de nouveaux projets, portés par le développement des compétences de nos Richesses Humaines ! Nous vous offrons un environnement de travail sain, respectueux et harmonieux, tout en favorisant la croissance durable de l’entreprise et le Bien Vivre Ensemble. Nos valeurs, Humanisme – Agilité – Expertise, nous rassemblent, constituent l’ADN de notre Groupe et nous accompagnent dans nos succès collectifs. Basé-e à Strasbourg, vous rejoignez une entreprise familiale portée par ses valeurs, guidée par un projet collectif inspirant et ambitieux. Contexte du poste : Rattaché(e) à la Directions des Systèmes d’Information, le Responsable Exploitation est le garant du bon fonctionnement opérationnel des applications et services métiers de l’entreprise. Votre rôle est d’assurer la qualité, la disponibilité et la performance du système d’informations en phase de « RUN », tout en garantissant la satisfaction des utilisateurs internes. Votre feuille de route : • Vous piloterez les activités d’exploitation informatique (exploitation applicative, support fonctionnel et technique, supervision, gestion des incidents et des problèmes) sur les deux branches actuelles du périmètre : branche métier (actuellement principalement sur AS400) et GED/Editique (via des outils du marché)., • Vous être garant de la disponibilité et la continuité des services métiers., • Vous assurerez la relation avec les responsables d’applications, les métiers et les prestataires externes., • Vous avez l’habitude d’organiser, planifier et prioriser les interventions de maintenance corrective et évolutive., • Vous contribuez à l’amélioration continue des processus ITIL (Incident, Problem, Change, Release, etc.) et assurez le pilotage budgétaire du périmètre « RUN » (prestations, licences, maintenance)., • Vous accompagnerez les projets de transition du BUILD vers le RUN., • Votre leadership vous amènera à manager et faire grandir les collaborateurs de votre périmètre : animation, montée en compétences, accompagnement individuel. Ce qui vous caractérise : Issu-e d’une formation supérieure Bac+5 (Ingénierie Informatique, management SI ou équivalent), vous avez acquis une expérience de 5 à 10 ans sur une poste similaire ou de responsable d’exploitation applicative. Vous avez des connaissances approfondies du fonctionnement d’un SI (application métiers, bases de données, interfaçages, supervision), sur les différents langages de programmation et sur la sensibilité, la conformité des environnements applicatifs. Vous êtes reconnu-e pour votre leadership, pédagogie et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires afin d’accompagner leur montée en compétences. Communicant-e efficace, vous êtes capable d’interagir avec les différents acteurs avec une volonté de résoudre rapidement les problématiques. Si selon vous : chaque interaction est une opportunité d’amélioration continue de l’expérience client, nous sommes faits pour nous rencontrer. Parce que vous êtes unique, notre accompagnement l’est aussi Quel que soit votre profil, vos compétences et votre personnalité ont leur place parmi nous.

Description de l'entreprise Description du poste Nous recherchons un.e Responsable Développement Commercial pour l'Allemagne et la Suisse alémanique. À ce poste à temps plein, vous serez responsable de l'identification, du développement et de la gestion des opportunités commerciales sur les marchés cibles. Vos responsabilités incluront l'acquisition de nouveaux clients, le maintien des relations existantes, la négociation de contrats, ainsi que l'analyse des tendances du marché pour développer des stratégies adaptées. Ce poste est basé en Alsace ou le Baden-Württemberg et inclut un mode de travail hybride avec une flexibilité pour travailler partiellement à distance en déplacement enAllemagne et Suisse. Qualifications • Compétences en vente et négociation : Capacité à développer et maintenir des relations clients, à identifier de nouvelles opportunités et à conclure des affaires., • Connaissances linguistiques : Maîtrise de l'allemand à l'écrit et à l'oral. L'anglais ou une autre langue est un atout supplémentaire., • Compétences en gestion : Aptitude à organiser son temps efficacement, à établir des priorités et à gérer plusieurs projets simultanément., • Connaissances approfondies des marchés allemand et suisse alémanique et des particularités culturelles professionnelles., • Expérience appréciée dans le secteur industriel, notamment dans les domaines de l'ébavurage, sablage, polissage ou lavage de surfaces., • Compétences en informatique : Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels CRM., • Permis B : Mobilité requise pour des déplacements fréquents dans les zones concernées.

ProMinent, leader dans le domaine du dosage des fluides et du traitement de l’eau, est présent dans plus de 100 pays. Notre filiale, basée dans la région strasbourgeoise, joue un rôle essentiel sur le marché français. Nos clients évoluent dans des secteurs variés tels que l’eau potable, l’industrie, les piscines, le pétrole et l’agroalimentaire. Forts d’une équipe de 70 collaborateurs, nous sommes engagés à fournir des solutions de qualité à nos clients. Pourquoi rejoindre ProMinent France ? • Expertise technique : Chez ProMinent France, nous sommes fiers de notre savoir-faire technique. Vous aurez l’opportunité de travailler avec des produits de pointe et de développer vos compétences., • Culture d’entreprise : Nous valorisons la collaboration, l’intégrité et l’engagement envers nos clients. Notre environnement de travail est convivial et stimulant., • Perspectives d’évolution : Nous encourageons la croissance professionnelle de nos collaborateurs. Vous aurez la possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise. Description du poste : • Intitulé du poste : Technico-commercial(e) sédentaire, • Type de contrat : CDI, • Salaire annuel brut : 33 000€ ProMinent France recherche un technico-commercial sédentaire H/F passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe. Si vous avez une solide formation technique et une excellente capacité à établir des relations avec les clients, cette opportunité est faite pour vous ! Responsabilités • Fournir à la clientèle tous les renseignements techniques nécessaires,, • Analyser le besoin, proposer des solutions techniques adaptées et établir les devis selon le ERP en vigueur,, • Gérer et développer un portefeuille de clients et prospects existants,, • Assurer un suivi des dossiers et relancer les propositions techniques et/ou commerciales faites au client selon une typologie d’offres,, • Assurer la négociation commerciale auprès de clients définis ou d’offres définies,, • Veiller aux suivis des affaires ainsi qu’à la bonne tenue de son CRM et de celui de son secteur d’attribution,, • Respecter les procédures de la norme ISO en place. Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : • Une formation technique (min. Bac+2), • Une expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en vente BtoB, • De solides compétences en service client et en négociation, • Une bonne maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, • Une aisance avec les outils bureautiques, notamment Microsoft Office, • Un sens aigu du développement commercial et une capacité à travailler en équipe Avantages • Package salarial compétitif avec commissions attractives,, • Formation continue,, • Ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe passionnée. Si vous êtes motivé(e) par le challenge commercial et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

STAGIAIRE – MARKETING ET COMMUNICATION – RUGBY (FORCE XV) BDE - ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN (67 – Strasbourg) Salaire : Selon barème légal en vigueur Durée : 6 mois minimum Secteur d’activité du poste : Distribution d’articles de Sport Type de contrat : Stage Entreprise Crée par la famille Chouissa, la société BDE était initialement spécialisée dans la fabrique de boyaux utilisés notamment pour le cordage en tennis, de badminton et de squash. Dès le début des années 1980, et le développement des cordages synthétiques, BDE a su se diversifier en distribuant des marques internationales de sport auprès de tous les magasins pour répondre à une problématique simple : apporter aux athlètes de haut niveau comme aux héros du quotidien une offre variée, pertinente et performante leur permettant de toujours repousser leurs limites. A travers des contrats exclusifs de distribution, mais aussi de ses propres marques, BDE commercialise les marques Yonex, Molten, Force XV, Select, Craft, Tripoint, Turbopell. Votre futur Job Rattaché(e) aux équipes marketing et design, vous jouerez un rôle clé dans le rayonnement de la marque Force XV. Vous participerez activement au déploiement de la stratégie de communication interne et externe pour faire vivre "L'Esprit Sport" Vos principales missions : Stratégie Force XV : Participer au déploiement de la stratégie de communication globale de la marque. Social Media : Prendre part à la création et à la mise en place des contenus (vidéos, visuels) sur les réseaux sociaux pour augmenter la visibilité de Force XV. Gestion BtoB : Administration de l'outil professionnel (mise en ligne des visuels, rédaction des descriptions produits, animation de la plateforme et veille au bon fonctionnement). Veille : Réaliser une veille concurrentielle constante sur le marché du rugby et des équipements sportifs. Profil recherché Culture Rugby : Vous êtes impérativement joueur(se) de rugby ou un(e) fan absolu(e) et/ou connaisseur(euse) du milieu. Vous connaissez parfaitement les codes et l'écosystème de ce sport. Formation : Étudiant(e) en Communication (Université ou École), niveau Bac+2 minimum. Compétences techniques : Maîtrise des outils web classiques. • Aisance avec les outils de création (la maîtrise de Canva, Capcut ou du montage vidéo est un vrai plus). Ce que nous apprécierons chez vous · Votre goût pour le sport · Votre créativité · Votre curiosité, votre capacité d’adaptation et votre sens de l’initiative · Votre sens de l’organisation · Votre excellent relationnel · Votre réactivité et votre autonomie Prêt(e) à transformer l’essai avec nous ? Envoyez votre CV et votre motivation à Inès DE SA, Responsable RH à l’adresse mail

Bienvenue au sein du Groupe Roederer, 1er courtier d’assurances indépendant du Grand Est ! Localisé-e à Strasbourg, vous rejoignez une entreprise investie dans la montée en compétences de ses collaborateurs. Votre motivation : Concevoir des solutions sur-mesure en Assurances Collectives, adaptées aux besoins spécifiques de nos clients, entreprises de plus de 100 salariés, tout en veillant à leur satisfaction et fidélisation. Votre feuille de route : Être Responsable de Clientèle chez Roederer, c’est conjuguer conquête, conseil et fidélisation au service de nos clients : • Aller à la rencontre de nouveaux horizons : vous développez des opportunités par la prospection téléphonique ciblée, les rendez-vous en face à face et l’animation d’un réseau d’apporteurs d’affaires. Chaque contact est une occasion de tisser un lien de confiance et de démontrer la valeur ajoutée du sur-mesure Roederer., • Comprendre et analyser les besoins : vous réalisez des études approfondies pour proposer des solutions commerciales adaptées en Santé, Prévoyance et Épargne Retraite., • Rayonner et développer : grâce à un suivi personnalisé et de proximité, vous contribuez à la fidélisation du portefeuille et identifiez de nouvelles opportunités., • Votre mission vous amène à vous déplacer, prioritairement en Alsace et Franche-Comté, tout en identifiant les opportunités sur le territoire national. Ce qui vous caractérise : Curieux-se, proactif-ve et agile, vous possédez une solide expérience d’au moins cinq années sur un poste similaire, grâce à laquelle vous avez développé une véritable expertise en Santé, Prévoyance et Épargne Retraite. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et CRM, qu’il s’agisse d’Excel, de PowerPoint ou d’autres supports, pour appuyer vos analyses et vos présentations. Au-delà de vos compétences techniques, c’est votre sens du relationnel qui fait la différence : vous savez instaurer une relation de confiance, que ce soit avec un Dirigeant, un DRH ou un collectif de représentants du personnel. Habitué-e au travail en binôme, vous aimez aussi fédérer les acteurs internes pour construire, ensemble, les meilleures réponses aux besoins des clients. Parce que vous êtes unique, notre accompagnement l’est aussi. Marc et son équipe vous attendent pour continuer l’aventure ! Quel que soit votre profil, vos compétences et votre personnalité ont leur place parmi nous. Créons ensemble votre parcours dans notre entreprise familiale innovante, en résonance avec vos valeurs, et prenez part à des projets inspirants !

Notre client est une entreprise internationale de premier plan spécialisée dans les solutions avancées pour l'efficacité énergétique des bâtiments. Reconnue pour son expertise et son engagement envers l'innovation, cette entreprise développe, fabrique et commercialise des systèmes qui optimisent la gestion technique et l'automatisation des bâtiments. Ses produits et services contribuent à créer des environnements durables et à haute performance énergétique, dans divers secteurs tels que les bureaux, les centres de recherche, les hôpitaux et les installations industrielles. Présente sur le marché depuis plusieurs décennies, elle continue de jouer un rôle clé dans la transition énergétique à l’échelle mondiale. Descriptif du poste • Développement de la clientèle : Vous serez responsable de la gestion et de l’expansion du portefeuille client de notre client, comprenant des installateurs, des bureaux d’études, des maîtres d’ouvrages et des exploitants., • Stratégie commerciale : En collaboration avec la direction régionale, vous élaborerez et mettrez en œuvre une stratégie commerciale visant à développer et fidéliser la clientèle dans votre secteur., • Croissance du chiffre d’affaires : Vous aurez pour objectif d’accroître le chiffre d’affaires dans la région qui vous sera attribuée, en capitalisant sur les relations existantes et en saisissant de nouvelles opportunités., • Élaboration des devis et recommandations techniques : Vous serez en charge de la préparation des devis, en identifiant les solutions techniques les plus appropriées pour répondre aux besoins des clients., • Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, de préférence dans le secteur du second œuvre du bâtiment, avec une spécialisation en régulation, climatisation ou chauffage., • Vous êtes titulaire d’un diplôme technique (Bac+2 ou plus) en automatisme, génie thermique, climatique ou informatique, avec une formation complémentaire en commerce. Une bonne maîtrise des outils ERP et CRM est requise., • Vos qualités relationnelles, votre esprit d’initiative et votre dynamisme commercial sont des atouts clés pour réussir dans ce poste.

Notre raison d’être : créateur de solutions de transport. En plaçant le client au centre, Woehl propose des solutions de transport spécifiques et adaptées à son besoin, afin de l’accompagner dans son développement tant en national qu’à l’international. Proche de nos clients par l’intermédiaire de nos 8 agences, et nos 200 collaborateurs, rejoindre Woehl c’est aussi : • Vivre une expérience humaine, • Adopter des valeurs, telles que le respect, l’écoute et la reconnaissance, • Bénéficier d’une large autonomie et de responsabilisation dans ses missions En tant qu’assistant(e) commercial(e), vous aurez pour principales missions : • Assister la force commerciale dans son organisation au quotidien, • Concevoir des approches clients personnalisées, • Créer des fiches clients et des opportunités via un CRM, • Etre acteur/trice de la relation client en s’appuyant sur un CRM performant Profil recherché : • Maîtriser le pack office (Word, Excel, PowerPoint), • La maîtrise d’une langue étrangère (anglais et/ou allemand) serait un plus Rémunération selon expérience + participation et intéressement, 13ème mois et tickets restaurant. Vous intégrerez une équipe de 4 assistant(e)s. Poste à pourvoir en CDI. Si vous aimez le travail collaboratif et la convivialité, faites le bon choix!

Au sein du service LCB-FT et Déontologie Réseaux, vous assurez la surveillance des opérations et la détection des situations présentant un risque de blanchiment des capitaux et de financement du terrorisme. Vous analysez les opérations atypiques et formalisez vos travaux d’investigation. Vos missions principales seront les suivantes : • Analyser et valider les dossiers en vigilance renforcée, dans le respect des procédures et de la classification des risques., • Investiguer les alertes remontées par les collaborateurs ADIS et formaliser les conclusions., • Réaliser les examens renforcés et effectuer les déclarations de soupçon si nécessaire., • Assurer le suivi des dossiers sensibles (abus de faiblesse, Personnes Politiquement Exposées, pays à risque), et préparer les dossiers pour validation., • Traiter les alertes issues des outils de surveillance, les réquisitions judiciaires et les signalements de fraude., • Réaliser les contrôles LCB-FT et contribuer à l’amélioration continue du dispositif., • Contribuer aux reportings de l’activité et participer à la montée en compétences des collaborateurs sur les enjeux LCB-FT. Le profil recherché : • Formation / Spécialisation : Assurance / Conformité., • Niveau d'étude minimum : Bac +2 à Bac +5, • Niveau d'expérience minimum : 2 à 5 ans, • Compétences techniques : Maîtrise du cadre réglementaire LCB-FT (vigilance, PPE, pays à risque, déclarations de soupçon), conduite d’investigations et d’examens, réalisation de contrôles et production de reportings., • L’expertise, • L’innovation, • La détermination, • L’accessibilité Le développement de nos collaborateurs, notre priorité : • Une transparence et un accompagnement des parcours avec la signature de l’accord « Bien Dans Mon Parcours Professionnel » ;, • Un parcours d’intégration ainsi qu’un parrain ou une marraine ADIS pour vous faire découvrir notre culture d’entreprise ;, • Un parcours de coaching adapté à votre poste et vos missions ;, • Une offre de formations personnalisées pour développer vos compétences ;, • Une politique de mobilité interne permettant d’évoluer ou de changer de métier au sein d’ADIS ; des outils d’accompagnement : cartographie des métiers…, • Une entreprise qui a à cœur que ses salariés soient « Bien dans leur Job » avec la signature d’un accord QVCT. D’autres raisons de nous rejoindre • Restaurant d’entreprise et cafétéria, • Titres restaurant pour les jours télétravaillés, • Accord de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine, • Parentalité : congé maternité de 20 semaines, congé d’absence du co-parent de 8 semaines, Crèche d’entreprise, • Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%, • Forfait mobilité durable de 200 euros / an, • Prime Intéressement / Participation, • Contrat de prévoyance, • Contrat de retraite supplémentaire, • Complémentaire Santé famille prise en charge à 100% par l’employeur, • Une ambiance conviviale et une vie d’entreprise dynamique avec de nombreux événements d’entreprise : afterworks, réunion du personnel, petits-déjeuners d'entreprise, animations sportives et/ou caritatives, etc. ;, • Locaux modernes où il fait bon travailler : espaces conviviaux, services en espaces dynamiques, salle de sport, • CSE : chèques vacances, activités culturelle et sportives…, • Accès à des tarifs préférentiels sur les contrats AGIPI / AXA

JL Executive recrute pour son client, un acteur majeur dans la distribution de bois, un(e) Responsable Commercial pour le secteur grand Est. Vous êtes un professionnel de la vente BtoB, reconnu pour votre capacité à tisser des relations durables et à développer des partenariats solides ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où vous pourrez prendre en main le développement commercial dans une région stratégique ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : • Développer et fidéliser un portefeuille clients composé de revendeurs et distributeurs nationaux grand Est., • Prospecter et animer un réseau de distributeurs, incluant des GSB, GSA, jardineries et négoces de matériaux., • Mettre en œuvre la politique commerciale dans les départements concernés, afin d’accroître le chiffre d’affaires, développer les gammes de produits et promouvoir l’image de marque., • Établir des offres commerciales en lien avec la politique définie par la direction commerciale., • Gérer votre activité en toute autonomie, en collaboration avec le Responsable de région et les équipes internes. Pour vous en dire un peu plus... • CDI - statut Cadre, • 100% home office, • Des déplacements réguliers sur les zones géographiques définies, • Avantages : Voiture de fonction, PC et téléphone portable, mutuelle, prévoyance, épargne er chèques vacance. Issu(e) d’une formation Bac +2 à Bac +5 en commerce, vous disposez d’une expérience significative en vente BtoB, avec une spécialisation dans la gestion de réseaux de distributeurs. Vous êtes : autonome, organisé(e), et réactif(ve), Vous maîtrisez les mécanismes de vente et avez une approche proactive pour atteindre vos objectifs. Idéalement vous avez une connaissance du secteur du bois - énergie. Prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ? Envoyez moi votre Cv à

Immobilière TOPAZE recrute : Conseiller(ère) Commercial(e) en Immobilier Neuf – Secteur Haut-Rhin Immobilière TOPAZE, filiale de Topaze Groupe, acteur alsacien de l’immobilier depuis plus de 30 ans, renforce son équipe commerciale. Nous disposons aujourd’hui d’un portefeuille de logements neufs sur l’ensemble du territoire alsacien, et nous voulons confier cette opportunité à un profil motivé, sérieux… et qui aime gagner sa vie ! Votre mission Vous accompagnez nos clients dans leur projet immobilier : résidence principale, investissement, défiscalisation… Votre rôle : vendre, conseiller, accompagner, concrétiser. Vos missions principales seront : • Traitement des prospects transmis par le service marketing, • Prise de rendez-vous avec les prospects, • Conseil et présentation de notre offre aux clients, • Finalisation des contrats de réservations, • Accompagnement des clients jusqu’à la signature chez le notaire, y compris financement, • Réalisation de simulations de financement et de défiscalisation (JEANBRUN, PTZ+, PLS….), • Reporting hebdomadaire, • Participation aux évènements commerciaux organisés par la société (portes ouvertes, soirée de lancement, salon…) Vous travaillez en autonomie, mais jamais seul : notre équipe est solide, expérimentée et engagée. Chez nous, l’individualisme ne gagne pas — ensemble, on fait mieux et on va plus loin. Ce que nous vous offrons • Voiture de service, • Téléphone professionnel, • Tickets restaurants, • Mutuelle, • Portefeuille de biens conséquent sur tout le territoire Votre profil • Vous maîtrisez les méthodes de vente et vous aimez le terrain., • Vous êtes autonome, persévérant, ambitieux — bref, vous avez envie d’avancer., • Vous faites preuve d’esprit d’équipe : nous recherchons quelqu’un qui performe et qui tire tout le monde vers le haut., • Vous acceptez de travailler le samedi et quand les clients sont disponibles (logique métier)., • Expérience souhaitée (mais pas éliminatoire) : 3 ans en immobilier neuf, • Connaissance du montage financier, de la défiscalisation, et de la VEFA Si vous débutez mais que vous êtes vraiment motivé(e), que vous avez de l’énergie, de l’envie et une intelligence commerciale solide, vous êtes aussi le bienvenu. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous aurez les moyens de réussir, un important portefeuille de produit à vendre, une marque reconnue, et une équipe qui avance avec vous — jamais contre vous. Et surtout : parce que chez Immobilière TOPAZE, votre réussite dépend vraiment de votre engagement. Choisissez d’intégrer une équipe dynamique avec de nombreux projets sur votre secteur, envoyer votre CV + lettre motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDI

Bienvenue au sein du Groupe Roederer, 1er courtier d’assurances indépendant du Grand Est ! Notre vocation, portée par nos 400 collaborateurs à travers la France : Protéger les personnes et les biens en conseillant à nos clients des solutions sur-mesure complètes et adaptées à leurs problématiques du quotidien et en intervenant dans la gestion de leurs contrats et de leurs sinistres. Vous avez envie de rejoindre une entreprise à la fois familiale et innovante, proche de ses collaborateurs et de ses clients ? Vous avez à cœur la satisfaction des personnes qui vous font confiance au quotidien ? Rejoignez l’aventure Roederer pour partager ensemble de nouveaux projets, portés par le développement des compétences de nos Richesses Humaines ! Nous vous offrons un environnement de travail sain, respectueux et harmonieux, tout en favorisant la croissance durable de l’entreprise et le Bien Vivre Ensemble. Nos valeurs, Humanisme – Agilité – Expertise, nous rassemblent, constituent l’ADN de notre Groupe et nous accompagnent dans nos succès collectifs. Avantages • RTT, • Mutuelle, • Plan d'épargne entreprise, • Remboursement des transports à 75%, • Tickets restaurants Missions Localisé-e à Strasbourg, vous rejoignez une entreprise investie dans la montée en compétences de ses collaborateurs. Votre motivation : Apporter votre expertise technique et vos compétences en anglais, au service des équipes commerciales et de nos clients. Votre feuille de route : • L’analyse des besoins de la clientèle PME et la proposition de solutions techniques en matière de protection santé, prévoyance, retraite collective et d’épargne salariale, tout en utilisant vos compétences en négociation auprès des Compagnies souscriptrices, dans l’intérêt des clients., • Votre réseau professionnel vous amène à identifier des affaires nouvelles, que vous saurez mettre en perspective avec la gestion vivante de votre portefeuille : développement, rentabilité, saturation, fidélisation…, • Au cœur de la présentation des dossiers techniques auprès des clients et des tours d’horizon annuels, vous faites rayonner l’Expertise métier du Groupe Roederer., • Main dans la main avec l’ensemble des équipes associées, vous mettez votre énergie dans la satisfaction et la fidélisation client., • Par votre participation à des projets transverses, vous serez amené(e) à contribuer au projet d’entreprise., • Grâce à votre analyse, rigueur et réactivité, vous participez activement à la réalisation des objectifs commerciaux de l’équipe et du Groupe Roederer. Ce qui vous caractérise : De formation Bac +2 minimum, vous disposez d’une première expérience réussie en Assurances Collectives, dans le Courage ou en Compagnies d’Assurances. La maîtrise de l’anglais est essentielle pour ce poste. Grâce à vos connaissances juridiques et techniques dans les produits d’Assurances de Personnes, vous vous épanouissez dans l’analyse des besoins spécifiques d’une clientèle de PME. Vous êtes reconnu-e pour établir rapidement des relations de confiance avec vos interlocuteurs et pour exceller dans le travail en équipe. Le point d’orgue : votre sens des affaires et votre esprit de conquête commerciale, alliées à votre expertise métier. Parce que vous êtes unique, notre accompagnement l’est aussi. Nathalie et son équipe vous attendent pour continuer l’aventure ! Quel que soit votre profil, vos compétences et votre personnalité ont leur place parmi nous. Créons ensemble votre parcours dans notre entreprise familiale innovante, en résonance avec vos valeurs, et prenez part à des projets inspirants !

SOFITEX EXPERTS, filiale du groupe Sofitex, est un cabinet de conseil en recrutement, approche directe et intérim spécialisé sur les profils Experts, Cadres et Dirigeants. Nous vous proposons une approche sur-mesure grâce à des consultants spécialisés par lignes métiers. Toute la dynamique et le succès de Sofitex Experts sont fondés sur des engagements liés à la satisfaction de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs. Avec une solide expérience dans le secteur des assurances, notre client, propose une gamme complète de produits d'assurance dédiée aux professionnels et entrepreneurs du BTP, de l'industrie et du commerce. Actuellement, ce dernier recherche un(e) Rédacteur Sinistres (H/F) dans le cadre d'un remplacement au sein de ses équipes dynamiques et innovantes. Au sein de la Direction des Règlements et directement rattaché(e) à la Responsable du Service Sinistres, vous intégrez une équipe à taille humaine où la collaboration et la réactivité sont au cœur des échanges. Vos missions sont les suivantes : • Analyser les déclarations de sinistres et traiter les pièces des dossiers., • Désigner les experts et étudier les rapports d'expertise., • Gérer l'indemnisation en fonction des contrats et des conventions en vigueur., • Suivre les recours et les procédures contentieuses afin d’assurer un traitement optimal des dossiers. Vous êtes titulaire d’un BAC+2/3 en assurance ou en droit et justifiez d’une première expérience réussie dans le domaine des sinistres auto/matériels. Ce poste est fait pour vous si vous êtes : • Réactif(ve) : Vous savez faire face aux imprévus avec efficacité., • Organisé(e) : Vous jonglez aisément entre différents dossiers sans perdre le fil. Et si, en plus, vous avez une touche d’humour pour détendre l’atmosphère après une journée bien remplie, vous serez définitivement dans votre élément ! En rejoignant notre client, vous bénéficiez d’un environnement de travail bienveillant et stimulant, ainsi que des avantages suivants : • Tickets restaurant pour agrémenter vos pauses déjeuner., • 13ᵉ mois et primes (participation, intéressement et prime de vacances) pour récompenser votre engagement., • Télétravail possible 1 jour par semaine pour équilibrer vie pro et perso., • Épargne salariale pour anticiper sereinement l’avenir. 🌐 Chez Sofitex Experts, nous valorisons la transparence dans le processus de recrutement : 1️⃣ Un premier entretien avec Laura, notre consultante en recrutement, pour échanger sur votre parcours et vos motivations. 2️⃣ Un second entretien avec la Responsable du Service Règlements, qui approfondira les aspects techniques et opérationnels du poste. 3️⃣ Un troisième entretien avec la Chargée de Recrutement du Groupe CAM, pour finaliser les discussions et répondre à vos éventuelles questions. Notre mission ? Vous accompagner à chaque étape pour garantir une expérience de recrutement fluide et agréable ! À compétences égales, nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

AG2R La Mondiale est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous avez le goût du challenge, le sens du relationnel et l'envie de dépasser vos objectifs, ce poste est fait pour vous ! 🎯 Vos missions : • Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (TPE, PME, indépendants)., • Identifier les besoins de vos prospects et clients en matière de protection sociale (santé, prévoyance, retraite) et de solutions patrimoniales., • Proposer des solutions adaptées et personnalisées, en vous appuyant sur l'expertise et la gamme de produits d'AG2R LA MONDIALE., • Accompagner vos clients dans la mise en place et le suivi de leurs contrats., • Développer un réseau de partenaires (experts-comptables, avocats, etc.) pour développer votre activité. 🏆 Votre profil : • Formation supérieure commerciale (Bac +2 minimum)., • Expérience dans la vente de solutions de protection sociale ou patrimoniale auprès des professionnels., • Connaissance du marché des professionnels (TPE, PME, indépendants) et de leurs enjeux., • Maîtrise des techniques de vente et de négociation., • Excellent relationnel, sens de l'écoute et capacité à créer une relation de confiance avec vos clients., • Autonomie, organisation et esprit d'initiative. 🎁 Ce que nous vous offrons : • Un poste en CDI avec de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe solide et reconnu., • Une rémunération attractive (fixe + variable) et un package d'avantages sociaux compétitif (mutuelle, prévoyance, intéressement, participation, etc.)., • Une formation complète à nos produits et méthodes de vente., • Un accompagnement personnalisé par votre manager., • Des outils performants pour vous aider à développer votre activité (CRM, outils d'aide à la vente, etc.)., • Un environnement de travail stimulant et convivial, basé sur l'esprit d'équipe et la reconnaissance des performances. ✨ Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? ✨

Localisé-e à Strasbourg / Schiltigheim, vous rejoignez une entreprise investie dans la montée en compétences de ses collaborateurs. Votre motivation : Au sein du pôle Construction, vous êtes l’interlocuteur-trice privilégié-e des clients, compagnies et fournisseurs pour répondre à leurs besoins et assurer une gestion proactive de leurs demandes. Votre feuille de route : • Vous gérez la vie des contrats en IARD et plus précisément en Construction de A à Z : de la demande initiale à l’émission des documents contractuels, en passant par la rédaction des avenants, la vérification et l’envoi des pièces administratives., • En lien avec les différents acteurs, vous préparez les dossiers et DIC et participez à la préparation des tours d’horizon., • En appui des Responsables de Clientèle, vous contribuez à la fidélisation du portefeuille clients, en suivant les demandes, relances et rappels avec rigueur et réactivité., • Vous intervenez également sur la gestion financière : traitement et saisie des appels de prime, relances, mises en demeure et suivi comptable associé., • En lien avec les fournisseurs, vous négociez les tarifs et conditions contractuelles, tout en assurant une veille sur les évolutions du marché et de la concurrence., • Vous avez à cœur le respect des procédures réglementaires (LAB-FT, ACPR) et garantissez la conformité et la traçabilité de vos actes de gestion. Vous êtes particulièrement vigilant face aux risques de mise en cause de la responsabilité civile professionnelle. Ce qui vous caractérise : Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre sens du service client et votre réactivité. Vous avez déjà occupé des postes en Assurances IARD, idéalement sur des activités liées à la gestion et / ou la souscription. Parce que vous êtes unique, notre accompagnement l’est aussi. Gilbert et son équipe vous attendent ! Quel que soit votre profil, vos compétences et votre personnalité ont leur place parmi nous. Créons ensemble votre parcours dans notre entreprise familiale innovante, en résonance avec vos valeurs, et prenez part à des projets inspirants !

Bienvenue au sein du Groupe Roederer, 1er courtier d’assurances indépendant du Grand Est ! Notre vocation, portée par nos 400 collaborateurs à travers la France : Protéger les personnes et les biens en conseillant à nos clients des solutions sur-mesure complètes et adaptées à leurs problématiques du quotidien et en intervenant dans la gestion de leurs contrats et de leurs sinistres. Vous avez envie de rejoindre une entreprise à la fois familiale et innovante, proche de ses collaborateurs et de ses clients ? Vous avez à cœur la satisfaction des personnes qui vous font confiance au quotidien ? Rejoignez l’aventure Roederer pour partager ensemble de nouveaux projets, portés par le développement des compétences de nos Richesses Humaines ! Nous vous offrons un environnement de travail sain, respectueux et harmonieux, tout en favorisant la croissance durable de l’entreprise et le Bien Vivre Ensemble. Nos valeurs, Humanisme – Agilité – Expertise, nous rassemblent, constituent l’ADN de notre Groupe et nous accompagnent dans nos succès collectifs Localisé-e à Schiltigheim, vous rejoignez une entreprise investie dans la montée en compétences de ses collaborateurs. Votre motivation : Vous vous épanouissez dans la gestion et le développement d’un portefeuille clients composé principalement de syndics de copropriété, d’administrateurs de biens et de professionnels de l’immobilier, afin d’assurer un accompagnement technique, commercial et relationnel de qualité, tout en garantissant la satisfaction client. Votre feuille de route : • Au cœur de l’équipe Développement Commercial, vous contribuez activement à la réussite de la stratégie commerciale du Groupe en Assurances de Biens et de Responsabilités, en conjuguant prospection ciblée et conquête de nouveaux clients, vous pilotez la gestion d’un portefeuille dédié en assurance immobilière (multirisque immeuble, RC syndic, PNO, GLI, VL, CL, DO),, • Vous analysez les besoins de vos clients et collaborez étroitement avec les équipes de souscription pour construire des offres adaptées, techniquement solides et alignées avec leurs attentes,, • Vous êtes garant-e, dans la durée, d’assurer un suivi rigoureux de la vie des contrats : souscriptions, avenants, résiliations, renouvellements,, • Vous détectez les opportunités de développement et proposez des solutions complémentaires pour renforcer l’équipement du portefeuille, tout en participant activement aux campagnes commerciales menées par le pôle (renouvellements, actions ciblées, fidélisation),, • Vous contribuez à une dynamique collective en collaborant avec les équipes sinistres, indemnisation, souscription et marketing dans un objectif de performance et de qualité continue,, • Vous assurez un reporting régulier de votre activité : suivi de la production, actions commerciales, prévisionnel,, • Acteur-trice engagé-e, vous veillez à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients, en assurant un accompagnement personnalisé et proactif. Ce qui vous caractérise : Enrichi-e de bases solides et d’un diplôme en Assurances, vos différentes expériences, idéalement au sein de cabinets de courtage, vous ont permis d’acquérir des compétences techniques en produits d’assurance du secteur immobilier (MRI, RC, PNO…) Vous êtes reconnu-e pour votre leadership naturel et votre tempérament commercial. Grâce à votre profil orienté solutions et résultats, vous vous positionnez comme un-e professionnel-le de la relation clientèle. Le point d’orgue : votre capacité d’écoute, d’adaptation, de réactivité et votre esprit de conquête, au service de votre performance commerciale, de celle de l’équipe et du Groupe. Parce que vous êtes unique, notre accompagnement l’est aussi. Quel que soit votre profil, vos compétences et votre personnalité ont leur place parmi nous. Créons ensemble votre parcours dans notre entreprise familiale innovante, en résonance avec vos valeurs, et prenez part à des projets inspirants !

Bienvenue au sein du Groupe Roederer, 1er courtier d’assurances indépendant du Grand Est ! Localisé-e à Schiltigheim, vous rejoignez une entreprise investie dans la montée en compétences de ses collaborateurs. Votre motivation : Vous vous épanouissez dans la gestion d’un portefeuille clients composé principalement de syndics de copropriété, d’administrateurs de biens et de professionnels de l’immobilier, afin d’assurer un accompagnement technique et relationnel de qualité, tout en garantissant la satisfaction client. Votre feuille de route : • Au cœur du développement Commercial du Groupe Roederer, vous contribuez à l’atteinte des objectifs commerciaux en maintenant la qualité de service qui fait la réputation du Groupe Roederer, votre cap premier est le soin apporté à la satisfaction clientèle., • Vous êtes en charge du suivi d’un portefeuille en Assurance Immobilière (multirisque immeuble, RC syndic, PNO, GLI, VL, CL, DO), et des contrats associés, en assurant leur fiabilité, leurs avenants, leurs échéances et le traitement des primes., • En proximité avec les équipes et les Compagnies d’Assurances, vous êtes garant-e du bon suivi des dossiers clients et de leurs mises à jour., • Annuellement, vous préparez les tours d’horizon et ponctuellement, vous participez aux rendez-vous clients, toujours avec le même objectif : la satisfaction et la confiance. Ce qui vous caractérise : Diplômé-e dans le secteur des Assurances et / ou de l’Immobilier, vous avez acquis des compétences techniques en produits d’assurance du secteur immobilier (MRI, RC, PNO…). Capacités relationnelles et expertise en gestion des risques IARD sont fondamentales dans ce poste. Vous êtes reconnu-e pour maîtriser l’art de la satisfaction client. Parce que vous êtes unique, notre accompagnement l’est aussi. Votre future équipe vous attend ! Quel que soit votre profil, vos compétences et votre personnalité ont leur place parmi nous. Créons ensemble votre parcours dans notre entreprise familiale innovante, en résonance avec vos valeurs, et prenez part à des projets inspirants !

SOFITEX EXPERTS, filiale du groupe Sofitex, est un cabinet de conseil en recrutement, approche directe et intérim spécialisé sur les profils Experts, Cadres et Dirigeants. Nous vous proposons une approche sur-mesure grâce à des consultants spécialisés par lignes métiers. Toute la dynamique et le succès de Sofitex Experts sont fondés sur des engagements liés à la satisfaction de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs. Nous recrutons pour notre client un groupe industriel reconnu pour son expertise en solutions de transport, un Technicien de maintenance (H/F) en CDI (en 2x8 ou 3x8). Au sein de l’équipe maintenance de l'usine et rattaché(e) au chef d’équipe maintenance, vous serez principalement en charge d’effectuer les opérations de maintenance préventive et curatives sur l’ensemble du parc machines. Vos missions seront les suivantes : • Diagnostiquer les pannes et anomalies (électrique, mécanique, hydraulique, etc.), • Effectuer les interventions de dépannage adéquates, • Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative du parc machines, • Renseigner la GMAO dans le cadre des rapports d’intervention qu’il convient de rédiger, • Proposer et mettre en œuvre des actions d’améliorations techniques permettant d’assurer un taux de fonctionnement de des installations conforme à aux standards Issu(e) d’une formation BTS ou BUT en maintenance industrielle ou équivalent, vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans sur un poste de technicien de maintenance au sein d’un environnement industriel exigeant. 🧰 Compétences techniques requises • Solides connaissances des principes fondamentaux en : Hydraulique, Mécanique, Électricité et Automatisme, • Maîtrise de la technologie des machines à commande numérique utilisées en mécano-soudure : machines de découpe, laser, presses plieuses, robots de soudure, etc., • Capacité à lire et interpréter des plans techniques, • Bonnes compétences en informatique industrielle, • Habilitations électriques souhaitées : H1V, B2V, BC, BR, • Aptitude au travail en hauteur Les horaires du poste varient selon la période : en période haute, les équipes travaillent de 05h00 à 13h20 ou de 13h20 à 21h40, tandis qu’en période basse (minimum 21 h), les horaires sont de 06h00 à 13h20 ou de 13h20 à 20h40. 🌐 Chez Sofitex Experts, nous valorisons la transparence dans le processus de recrutement : Un premier entretien avec Noémie, notre consultante experte, pour échanger sur vos compétences, vos motivations et votre adéquation avec le poste. Si votre candidature est retenue, un second entretien se déroulera chez le client avec le responsable du service. À compétences égales, nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Investis dans la formation des jeunes, nous avons à cœur d’accompagner des stagiaires et des alternants dans leur développement professionnel. Du BTS au Master 2, rejoignez l’aventure à votre tour ! Pour accompagner notre développement, nous proposons une opportunité en alternance : Ingénieur Système et Réseau H/F Au sein de l’équipe Ingénierie Infrastructure Système et Réseau, vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique dans laquelle votre rôle sera de participer à la réalisation de projets infrastructure et transverse en phase avec la stratégie d’entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : • Recueillir, analyser et identifie les besoins exprimés concernant le système d’information, • Assister à la résolution des incidents et des problèmes techniques rencontrés (système / réseau / infrastructure)., • Contribuer à la maintenance correctives et évolutives du système d’information, • Participer à des projets d’automatisation et d’optimisation d'infrastructure (Virtualisation/Hardening/Réseau en haute disponibilité/Déploiements systèmes) Notre environnement technique : • Système : Microsoft, Linux, Conteneurisation, • Réseau : Lan, Wifi, Firewalling, Load Balancing, • Infrastructure : Virtualisation, Stockage, Backup, Infrastructure as code, • Sécurité : Firewalling applicatif, Antivirus, etc …, • Téléphonie Le profil recherché : • Formation / Spécialisation : Master / Diplôme d’Ingénieur Informatique, Réseaux et télécommunication, • Durée du contrat : 2 ans, • Bonne compréhension des environnements Linux et/ou Windows, • Les projets académiques, labs personnels ou expériences techniques en dehors du cadre scolaire sont appréciés, • Un sens de la communication et une capacité à travailler en équipe Il nous tient à cœur de recruter des collaborateurs qui partagent nos valeurs et les incarnent au quotidien, à savoir : • L’expertise, • L’innovation, • La détermination, • L’accessibilité Notre processus de recrutement : • Entretien réalisé par un membre de notre équipe Recrutement Au sein de notre DSI : • Un parcours d’intégration pour vous faire découvrir notre culture d’entreprise ;, • Un parcours d’accompagnement personnalisé et adapté à votre poste et vos missions ;, • Une offre de formations personnalisées, • Une politique de mobilité interne permettant d’évoluer ou de changer de métier au sein d’ADIS ;, • Une ambiance conviviale et une vie d’entreprise dynamique avec de nombreux événements d’entreprise : afterworks, réunions du personnel, petits-déjeuners d'entreprise, animations sportives et/ou caritatives, etc. ;, • Une entreprise qui a à cœur que ses salariés soient « Bien dans leur Job » ! D’autres raisons de nous rejoindre • Un accès aux avantages ADIS :, • Restaurant d’entreprise et cafétéria ;, • Comité Social d’Entreprise proposant chèques vacances, activités culturelles et sportives, chèques cadeaux, etc., • Complémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur ;, • Contrat de prévoyance ;, • Contrat retraite supplémentaire ;, • Frais de transport pris en charge à 75% ;, • Intéressement / Participation ;, • Locaux modernes où il fait bon travailler : cafétéria, restaurant d’entreprise et espaces conviviaux, salle de sport…, • Un accès à des tarifs préférentiels sur les contrats AGIPI / AXA ;