Trabajos domicile en StrasbourgCrear alertas

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.

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Tout A Dom Services compte parmi les leaders des services à domicile en France et fait intervenir plus de 1 500 collaborateurs dans ses 43 agences de proximité pour satisfaire au quotidien ses 15 000 clients.Spécialiste du ménage-repassage et de la garde d'enfants, Tout A Dom Services vous perme

Chauffeur Livreur à Domicile (H/F). Nous recherchons un candidat titulaire d'un permis de conduire B valide, avec une expérience préalable en tant que chauffeur-livreur appréciée, mais non exigée.

Ouihelp est une start up qui propose un service à domicile pour améliorer le quotidien de toutes les personnes en perte d'autonomie.Grâce à la sélection des meilleur(e)s intervenant(e)s du secteur, nous assurons un accompagnement à domicile sur-mesure.Notre rôle est de permettre, à toutes le

Depuis 2007, Senior Compagnie se consacre au développement de services d'aide à domicile, couvrant l'ensemble des besoins des bénéficiaires : de l'assistance pour les actes essentiels et les tâches quotidiennes, jusqu'à un service de garde à domicile pour les prises en charges les plus comple

Description de l'entreprise Indépendant propose un modèle flexible pour les professionnel·les souhaitant développer leur activité de conseiller·ère immobilier en toute autonomie. Vous évoluez dans un environnement entrepreneurial, avec la possibilité de constituer et fidéliser votre propre portefeuille de clients. Le réseau met l’accent sur la proximité locale, la qualité du service et la satisfaction des vendeurs comme des acquéreurs. En rejoignant cette structure, vous bénéficiez d’outils numériques et d’un accompagnement pour développer votre activité sur Sarre-Union et ses alentours. Description du poste En tant que Conseiller·ère immobilier indépendant·e, vous accompagnez les clients dans toutes les étapes de leurs projets de vente ou d’acquisition de biens. Au quotidien, vous prospectez de nouveaux mandats, réalisez les estimations, organisez les visites et suivez les dossiers jusqu’à la signature chez le notaire. Vous conseillez les clients sur les aspects juridiques et financiers de la transaction, et négociez les conditions de vente dans l’intérêt des parties. Vous mettez en valeur les biens (annonces, photos, diffusion sur les plateformes) et entretenez un suivi régulier avec votre portefeuille. Ce poste est exercé en mode hybride : votre secteur principal est basé à Sarre-Union, avec la possibilité de réaliser une partie des tâches administratives et de prospection digitale depuis votre domicile. Qualifications • Compétences en immobilier : maîtrise du marché local, notions solides en Real Estate et Real Property, compréhension des aspects juridiques et réglementaires des transactions., • Compétences commerciales : expérience en Sales, capacité à développer un portefeuille, sens du service client et orientation résultats., • Compétences en négociation : excellente aptitude à la Negotiation pour défendre les intérêts des client·es tout en favorisant des accords équilibrés., • Compétences en accompagnement et formation : capacité à vulgariser les informations, à rassurer et à former les client·es sur les étapes du processus, appétence pour le Training continu., • Autres atouts : autonomie, organisation, aisance relationnelle, maîtrise des outils numériques (CRM, plateformes d’annonces, visioconférence), permis de conduire et véhicule appréciés.

Femme myopathe de 44 ans, trachéotomisée, sous respirateur la nuit et parfois en journée, totalement dépendante physiquement, mariée et vivant en couple, entièrement autonome dans la gestion de sa vie personnelle/professionnelle et de son environnement, recherche un/une assistant.e de vie. Horaires : Temps plein — ≈40h/semaine, du lundi au vendredi (173h/mois) Horaires : 7h30–12h30 minimum, jusqu’à 17h30 maximum Un samedi par mois 8h30-16h30 Planning mensuel CDI avec période d’essai 13,31 euros net de l'heure CESU 10% congés payés inclus Description du poste : • Aide aux toilettes la journée, • Aspirations endotrachéales (formation à domicile), • Soins de beauté, • Entretien courant et tâches ménagères, • Repassage, • Conduite de mon véhicule aménagé notamment pour accompagnement lors de rdv, • Tâches diverses au quotidien Profil recherché : • Sens de l’écoute, patience et empathie, • Discrétion, capacité d’adaptation, • Éthique autour de l’autonomie et de la relation d’aide, • Dynamisme et présence d’esprit / réactivité, • Pas forcément d’expérience, mais envie d’apprendre et de s’investir, • À l’aise pour conduire un grand véhicule, • Capable de cuisiner un minimum Avantages : La moitié des heures sont des heures de présence responsable (temps libre sur place tout en restant disponible), rémunérées au même tarif. PERMIS B exigé (non négociable) Poste à pourvoir immédiatement

Description de l'entreprise Solutia est un acteur de référence dans le domaine des services à domicile en France depuis 2006. L’entreprise propose une large gamme de prestations, allant du ménage et du repassage au jardinage, en passant par l’aide à la personne incluant la garde d’enfants, l’accompagnement des seniors et des individus en situation de handicap. Forte d’un réseau structuré et de son expertise, Solutia s’engage à offrir des services de qualité et adaptés aux besoins de chaque client. Rejoindre Solutia, c’est intégrer une entreprise dédiée au bien-être et à l’amélioration du quotidien. Description du poste Nous recherchons un.e Employé.e de ménage pour rejoindre notre équipe à Illkirch-Graffenstaden dans un poste à temps plein. Vous serez chargé.e de maintenir la propreté et l’ordre des espaces de vie de nos clients tout en respectant leurs exigences spécifiques. Vos missions incluront le nettoyage des différentes pièces, le dépoussiérage, l’entretien des sols et le repassage. Ce poste est exclusivement exercé sur site chez nos clients, vous offrant la possibilité d’établir une relation de confiance dans un environnement convivial. Qualifications • Compétences en entretien domestique : Expérience en ménage, repassage, et soin du linge., • Compétences relationnelles : Capacités de communication efficaces et aptitude à interagir avec les clients de manière respectueuse et professionnelle., • Compétences organisationnelles : Gestion du temps et capacité à prioriser les tâches pour un travail efficace et de qualité., • Compétences en apprentissage et formation : Volonté de se former et de s’adapter aux protocoles et aux exigences spécifiques des clients., • D’autres qualités appréciées comprennent la discrétion, la ponctualité et une sensibilité aux besoins spécifiques des clients.

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1200 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification: • Permis B (Requis) Déplacements fréquents

Descriptif de l'entité et de l'activité Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile. Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile. #changingcarewithyou VitalAire Essentielles à tous ceux qui vivent avec une maladie chronique, les équipes de VitalAire redonnent à chacun le pouvoir de vivre mieux. Parce que ce qui compte le plus pour les patients, c’est de ressentir une amélioration concrète de leur qualité de vie, notre objectif est d’apporter un accompagnement personnalisé tout en facilitant la pratique des professionnels de santé. En tant qu’acteur de référence de la santé à domicile dans le monde, nous contribuons à la transformation des modèles de prise en charge au bénéfice des patients, des professionnels de santé, des organismes de financement du système de soins et de la société. Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ? • Manager l’équipe des Infirmiers Conseil au sein de la Zone dans une optique de sécurité et de qualité ;, • Etre en charge de la gestion opérationnelle de la Zone PND ; être responsable du déploiement et du pilotage de la stratégie opérationnelle au sein de la Zone définie par la direction des opérations nationales PND et de ALEHOS ; Piloter le budget d’exploitation (stocks dispositifs médicaux et consommables de la Zone) et gérer les frais de gestion de son équipe (notes de frais, heures supplémentaires/astreinte, matériel informatique, véhicule,...) ;, • Veiller à la conformité de la prestation PND et contribuer à son amélioration continue dans un souci de satisfaction clients dans le respect de la réglementation applicable au domaine de la prestation de santé ;, • S’assurer de la coordination, de l’animation de la prestation et des processus en interne en lien avec les services supports (Centre PND, Planification PND, Agences de la Zone,...) ;, • S’assurer de la mise en œuvre de la politique qualité, de la gestion des anomalies, du suivi des plans d’actions associés. Veiller à l’application des RGPD et des exigences IMS ; Veiller à la sécurité des personnes et des biens au sein de la Zone dans le respect des règles internes;, • Déployer la politique de VitalAire au sein de sa Zone en proposant des adaptations au contexte local défini par le Directeur de Zone ;, • Être garant du respect de la charte d’engagement et du mode opératoire entre les activités Respiratoire et PND de la Zone en lien avec les agences. Résultats attendus et activités associées Management Encadrer, coordonner et animer l’équipe des Infirmiers Conseil en lien avec les principes Be Act Engage ; Recruter et intégrer les nouveaux entrants en collaboration avec le service Ressources Humaines et l’Infirmier Expert Développement. Organiser l’activité quotidienne de son équipe (planning) en tenant compte des différents compétences et profils ; Évaluer les performances individuelles de son équipe via le programme Be Act Engage ; Favoriser le développement de son équipe (niveau de technicité, évolution professionnelle, plan de promotion, mobilité…), en collaboration avec l’Infirmier Expert Développement ; Élaborer le plan de formation de l’équipe et suivre sa mise en œuvre, en collaboration avec l'Infirmier Expert Développement dans le respect des obligations réglementaires ; Animer les réunions d’équipe périodiques; Accompagner son équipe sur le terrain et dans la conduite du changement. Performance opérationnelle Elaborer et déployer la stratégie opérationnelle en adéquation avec les orientations fixées par la Direction Nationale des Opérations, le Directeur Développement PND et les objectifs fixés par le Directeur de Zone ; Réaliser la définition, le pilotage et la prise de décision sur les sujets opérationnels de sa Zone : planification, gestion des stocks… Assurer le suivi de la performance opérationnelle de la zone ; Mettre en place des plans d'action correctifs ; Être le garant des bonnes pratiques avec les services transverses (coordination, planification, relation client, agences, pharmacien…). Performance commerciale Participer et accompagner les Plans d'Action Sectoriels des Délégués Commerciaux en partenariat avec l’Infirmier Expert Développement de sa Zone ; Participer aux revues secteur business avec les IC et les Délégués Commerciaux, proposition de plans d'action correctifs ; Participer à l’organisation d'évènements commerciaux (Congrès, EPU, …) ; Animation d’activités transverses pour l’ensemble du personnel Sécurité en collaboration étroite avec les équipes : Contribuer à la gestion de la sinistralité et des accidents de travail; Suivre les indicateurs de sécurité/sinistralité ; Etre le relais local des actions et des animations sécurité ; Participer à l’analyse suite aux incidents et accidents (collaborateurs et patients) Faire les remontées et alerter quant aux situation critiques des patients (gestion de crise) Management de la Qualité : Préparer et participer à l’audit de Certification annuel (ISO et QualiPSAD) ; Mettre en place des actions d’amélioration continue Matériovigilance: Collaborer avec l’Infirmier Expert Développement pour le traitement des matériovigilances, du retour de lots… Gestion des réclamations en lien avec le Pharmacien de Site: Gérer les réclamations avec le Directeur de Zone, l’Infirmier Expert Développement et l’équipe commerciale ; Identifier des actions correctives et/ou préventives ; Être responsable de l’animation de son équipe sur ce sujet. Gestion des stocks PND: Effectuer la définition des niveaux des stocks/agence avec l’appui de l’Infirmier Expert Développement ; Assurer le pilotage en collaboration avec le Responsable d’Agence / CTE; S’assurer de l’implication des Infirmiers Conseils dans le suivi des stocks (inventaires, péremption, nouvelles références...). Etes-vous LA personne faite pour ce poste ? Connaissances et savoir-faire spécifique Contrôle de la conformité de la prestation Organisation de son activité dans ses domaines de responsabilité Maîtrise des outils informatiques (RMS, M3H, Neocase, BI, ...) et bureautiques Compréhension des enjeux économiques de l’entreprise Savoir Être Engagement pour la RSE Respect des patients, des prescripteurs et de son environnement professionnel Promotion de la Culture Santé et Sécurité Capacité à anticiper et s’adapter à l’évolution de l’environnement Leadership Prise de décisions / orientation solutions Capacité d’analyse et de pilotage Sens de l’organisation, gestion des priorités Communication avec impact Capacité à développer les autres Animation d’équipe (écoute) Capacité à développer des News Ways of Working. Nos différences font notre performance Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde. Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

Grâce à la sélection des meilleur(e)s intervenant(e)s du secteur, nous assurons un accompagnement à domicile sur-mesure. Startup en pleine croissance dans le secteur du service à domicile,. Ouihelp est une start up qui propose un service à domicile pour améliorer le quotidien de toutes les pe

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à AMANLIS pour 6 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 7 ans. Postulez ! Bienvenue chez Kinougarde Kinougarde est n°1 de la garde d'enfants à domicile.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à METZ TESSY pour 4 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 7 ans.

Une entreprise de santé à domicile recherche un(e) Responsable de Prestation pour gérer l’équipe des intervenants et garantir la performance de l’activité.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à CHEVAIGNE pour 5 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 4 ans.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à MONTREUIL LE GAST pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 5 ans, 9 ans.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à NANTES pour 14 heures de travail par semaine pour garder 3 enfants, 5 ans, 8 ans, 11 ans.

C'est au travers de ses 372 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

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Description du poste En tant que Conseiller·e de ventes à domicile Hauts-de-France, vous accompagnez les client·e·s dans le choix de leur literie en organisant des rendez-vous directement à leur domicile. Communication : excellentes capacités de communication, aisance relationnelle et écoute

C'est au travers de ses 372 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxilia

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Vous aimez aider les autres et cherchez une activité indépendante à fort potentiel humain ?StabiFrance améliore le quotidien des personnes âgées à domicile grâce à des solutions concrètes et utiles : découpe de baignoire avec ou sans porte, monte-escalier, téléassistance connectée, ant

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C'est au travers de ses 372 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRESEn autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires en semaine, 1 week-en

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VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRESEn autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires en semaine, 1 week-end sur 2 et certains jours fériés pour :L'aide aux déplacements et à l'hygièneVous êtes autonome sur vos missions et force de proposition

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