Domicile jobs in ValenceCreate job alerts

Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d’un véhicule. Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Rémunération selon la catégorie de la conventi

Le SSIAD ADMR (services de soins infirmiers à domicile) de Romans COuronne recherche Aide-Soignant (e) H/F. Aide Soignant(e) à domicile SSIAD ADMR Romans Couronne (H/F). En tant qu’Aide soignant(e), intégré(e) à l’équipe, rattaché(e) à l’infirmière coordinatrice, pour un temps de trav

Une possibilité d’aide aux frais de garde des enfants. Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d’un véhicule. Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicil

Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile

Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas. Aide à domicile (H/F) - Secteur. Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).

Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas. Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) avec une majoration des dimanches et jours fériés.

Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas. Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) avec une majoration des dimanches et jours fériés.

Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) avec une majoration des dimanches et jours fériés. Aide à la préparation de repas, prise de repas et aide aux courses. Rejoignez une structure humaine e

Bienvenue à Valence Romans Agglo ! Entre Vercors et Provence, au cœur de la vallée du Rhône et à seulement 2h10 de Paris en TGV, Valence Romans Agglomération est un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création, l’innovation et l’esprit d’entreprendre. Porté par un environnement naturel privilégié, un bassin économique dynamique et une situation géographique stratégique entre Lyon, Grenoble et la Méditerranée, au croisement de plusieurs axes européens majeurs, le territoire séduit autant par son équilibre que par son énergie. Avec ses 54 communes et plus de 227 000 habitants, Valence Romans Agglomération, aux côtés de la Ville de Valence et son CCAS, conduit des politiques publiques ambitieuses dans un contexte de transformation profonde des organisations publiques. Modernisation des pratiques managériales, digitalisation des outils, innovation RH, pilotage renforcé des ressources et accompagnement des transitions : les deux collectivités assument une vision exigeante et résolument tournée vers l’avenir. Pour accompagner cette dynamique et poursuivre les transformations engagées, Valence Romans Agglomération recrute son(sa) futur(e) Directeur / Directrice des Ressources Humaines mutualisé(e), figure stratégique et moteur du changement, attendu(e) comme initiateur(trice) des grandes transformations RH à venir. Vos missions Rattaché(e) directement au Directeur Général des Services, vous pilotez une Direction des Ressources Humaines mutualisée entre la Ville de Valence / CCAS et Valence Romans Agglomération représentant près de 2 700 agents permanents. Vous encadrez une direction structurée de 62 collaborateurs organisée autour de 7 responsables de service. Membre des CODIR des deux collectivités, vous contribuez directement aux orientations stratégiques et accompagnez les grandes évolutions organisationnelles et managériales du territoire. Ici, la fonction RH occupe une place centrale dans le pilotage de l’action publique. Véritable partenaire stratégique de la Direction Générale et des élus, vous accompagnez les transformations des deux collectivités dans un contexte territorial exigeant et en forte évolution. Vous êtes attendu(e) comme un moteur de modernisation, capable de faire évoluer les pratiques managériales, de garantir un dialogue social de qualité et de porter une vision innovante, structurante et exigeante de la fonction RH au service des agents et des directions. Définition et pilotage de la stratégie RH • Déployer une politique RH moderne et innovante, en cohérence avec les orientations de la Direction Générale et des élus, dans un contexte de maîtrise de la masse salariale., • Consolider l’organisation RH mutualisée récemment restructurée afin de renforcer la transversalité, la proximité avec les directions et la qualité de service., • Développer l’attractivité des collectivités, accompagner les évolutions managériales et poursuivre la professionnalisation des pratiques RH., • Piloter les outils de suivi des effectifs et de la masse salariale dans une logique de pilotage fin des ressources. Accompagnement des transformations et innovation RH • Poursuivre les grands projets de modernisation RH engagés par les collectivités., • Finaliser le passage au 100 % dématérialisé du SIRH et accompagner le déploiement des nouveaux outils numériques., • Accompagner la mise en œuvre de la refonte du RIFSEEP et du système de cotation des postes., • Développer des outils de pilotage RH et renforcer le positionnement de la DRH comme partenaire stratégique des directions., • Développer une culture de proximité avec les agents et les partenaires, en favorisant la circulation de l’information et la qualité de l’image de la direction, en interne comme en externe. Dialogue social et sécurité juridique • Piloter un dialogue social structuré et globalement apaisé avec les organisations syndicales., • Préparer et animer les instances paritaires et garantir la sécurité juridique des pratiques RH., • Accompagner les situations sensibles et les procédures disciplinaires avec discernement et rigueur., • Assurer le respect des procédures administratives, juridiques et budgétaires, tout en proposant des évolutions pertinentes Management et pilotage de la fonction RH • Encadrer et fédérer une direction de 62 agents organisée autour de 7 responsables de service., • Garantir la mise en œuvre des politiques RH en optimisant l’organisation, les moyens humains, matériels et financiers de la direction., • Développer les coopérations internes et accompagner les équipes dans une logique de montée en compétences et d’amélioration continue. Votre profil Formation et expérience De formation supérieure en ressources humaines, droit, management ou administration publique, vous justifiez d’une expérience confirmée sur des fonctions de direction RH au sein d’organisations publiques ou privées complexes et multi-métiers. Une expérience réussie de conduite du changement et de structuration organisationnelle constituera un atout déterminant. Compétences attendues • Solide maîtrise des enjeux RH : dialogue social, pilotage des effectifs, masse salariale, développement RH et accompagnement managérial., • Bonne connaissance du cadre réglementaire de la Fonction Publique Territoriale, des règles budgétaires et du fonctionnement des collectivités., • Capacité à piloter des projets de transformation et à accompagner les évolutions organisationnelles., • Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à porter une vision stratégique de la fonction RH., • Sensibilité aux enjeux de la protection au travail et de la sécurité., • Appétence forte pour les outils numériques, la data RH et la modernisation des processus. Qualités personnelles et managériales • Leadership affirmé et posture stratégique., • Diplomatie, intelligence relationnelle et capacité à évoluer dans des environnements mouvants., • Excellente communication : écoute, gestion des conflits, partenariats inter-services., • Esprit d’analyse et prise de décision stratégique, • Sens du collectif, loyauté et discrétion professionnelle., • Goût pour l’innovation et ouverture aux pratiques nouvelles. Conditions du poste • Cadre d’emplois des attachés territoriaux ou administrateurs territoriaux (A / A+), • • Recrutement statutaire ou contractuel (CDD de 3 ans renouvelable), • Temps de travail : 39h hebdomadaires avec 23 RTT, • Prime semestrielle équivalente au traitement de base et à la NBI, • Véhicule avec remisage à domicile, • Tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance, • Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles, • Télétravail possible à raison d’un jour par semaine, • Poste basé à Valence Pourquoi rejoindre Valence Romans Agglomération ? • Un poste stratégique à forte visibilité, directement rattaché au DGS et pleinement intégré aux CODIR des deux collectivités., • Une fonction RH déjà engagée dans une dynamique ambitieuse de transformation et de modernisation., • Une collectivité reconnue pour la qualité de son dialogue social et la stabilité de ses relations internes., • Une direction RH structurée, disposant de véritables leviers d’action et d’innovation., • Un environnement de travail stimulant, laissant une réelle autonomie stratégique au futur DRH., • Un territoire attractif conciliant qualité de vie, accessibilité et projets d’envergure.

Référent Technique H/F – CDI – Valence Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Référent(e) Technique motivé(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Valence. Vos missions Véritable pilier technique et opérationnel de l’équipe, vous aurez pour rôle de : • Accompagner et soutenir les techniciens sur le terrain, • Répondre aux demandes des patients et des prescripteurs avec réactivité et professionnalisme, • Assurer la gestion des mails et le dispatching des demandes auprès des différents interlocuteurs, • Apporter des solutions techniques adaptées et assurer le suivi des situations complexes, • Participer à l’organisation et à la coordination de l’activité technique, • Garantir la qualité de prise en charge et le respect des procédures internes, • Contribuer à maintenir une excellente dynamique d’équipe au quotidien Profil recherché Nous recherchons une personne : • Motivé(e), organisée et rigoureuse, • Capable de gérer son stress et les priorités, • Dotée d’un excellent relationnel et d’un fort esprit d’équipe, • Autonome, réactive et orientée solutions, • Ayant le goût du challenge et l’envie de s’investir durablement dans une équipe dynamique Compétences et expérience • Expérience obligatoire dans le domaine de la (Prestation de Santé à Domicile), • Expérience terrain indispensable, • Bonne connaissance de l’environnement patient et des exigences liées au maintien à domicile, • Maîtrise des outils informatiques et de la gestion administrative liée à l’activité, • Permis B obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Elivie, c’est intégrer une entreprise reconnue dans la prestation de santé à domicile, où l’humain, l’esprit d’équipe et la qualité de service sont au cœur de nos priorités. Si vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel et évoluer au sein d’une équipe engagée, n’hésitez plus : envoyez-nous votre candidature !

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.

Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! L'Association ADMR

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.

Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! L'Association ADMR de ROMANS recherche 2 Auxiliaire de vie sociale et 1 Aide à Domicile en CDD ou CDI pour un temps partiel de 30h hebdo minimum - à pourvoir dès que pos

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.

Aide à domicile - Auxiliaire de vie sociale Upie (H/F). Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Expérience du domicile appréciée.

Le SSIAD ADMR (services de soins infirmiers à domicile) NORD DROME recherche Aide-Soignant (e) H/F pour répondre à une augmentation de places. Aide Soignant(e) à domicile SSIAD ADMR Nord Drome (Secteur Tain et St Vallier) (H/F). Rémunération selon la catégorie de la convention collective de l

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.

Domino RH recrute un Médecin HAD pour un remplacement en intérim à Thonon-les-Bains.Vous serez chargé d'assurer le bon fonctionnement du service, d'organiser l'admission des patients, et de garantir la bonne tenue des dossiers.Ce poste se situe dans une région touristique entre lac et montagnes

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.

Domino RH recrute un Médecin HAD à Thonon-les-Bains pour une mission en intérim dans un établissement de santé public.Les responsabilités incluent l'organisation des admissions, la mise en place du projet médical et la coordination des soins aux patients.Horaires de jour, avec un remplacement

Le poste de Auxiliaire de vie à domicile (H/F)Aînéa recrute des auxiliaires de vie et aide à domicile pour intervenir au Nord d'Angers (Avrillé, Montreuil Juigné, Beaucouzé, etc. Permis B et véhicule indispensablesAutonomie, rigueur et sens du service1 an d'expérience requisL'en

Maîtrise des techniques de soins à domicile avec efficacité et bienveillance- Excellente capacité de communication pour interagir avec les patients et leurs familles- Adaptabilité face aux situations imprévues, avec une approche empreinte de calme- Diplôme d'Etat d'Aide Soignant(e) ou

Ce rôle essentiel consiste à fournir des soins de haute qualité aux individus à domicile ayant un handicap moteur- Assister les personnes avec un handicap moteur dans leurs activités quotidiennes et leur offrir un soutien personnalisé- Collaborer avec les professionnels de santé pour surveill

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à MEYREUIL pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 4 ans, 7 ans. Postulez ! Bienvenue chez Kinougarde Kinougarde est n°1 de la garde d'enfants à domicile.

Sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, vous assurez la continuité des soins et le bien-être des patients directement à leur domicile. Autonomie & Organisation : Capacité à gérer une tournée à domicile tout en assurant une traçabilité précise.

Vos MissionsEn tant qu'infirmier(e) à domicile, vous êtes le maillon essentiel du maintien à domicile. Infirmier de (F/H) recherché pour intervenir dans un service de soins à domicile. Première expérience en soins à domicile requise- Diplôme d'État d'Infirmier(e) exigé- Excell

Le poste de Auxiliaire de vie à domicile - Job étudiant (H/F) - AvrilléVous êtes étudiant(e) et recherchez un emploi utile, compatible avec votre emploi du temps ?Aînéa recrute des auxiliaires de vie en temps partiel pour intervenir à Avrillé. Type d'emploi : CDI, temps plein ou partiel

Le poste de Auxiliaire de vie à domicile - Angers (H/F)Aînéa recrute des auxiliaires de vie et aide à domicile pour intervenir à Angers centre-ville. Autonomie, rigueur et sens du service1 an d'expérience requisL'entrepriseAînéa offre des prestations d'aide à domicile et auxilia

Le poste de Auxiliaire de vie à domicile - Montreuil-Juigné (H/F)Aînéa recrute des auxiliaires de vie et aide à domicile pour intervenir à Montreuil Juigné et environs. Permis B et véhicule indispensablesAutonomie, rigueur et sens du service1 an d'expérience requisL'entrepriseAîné

Vos missions :- Fournir des soins quotidiens de manière attentionnée et respectueuse- Surveiller l'état de santé des bénéficiaires et communiquer les changements aux équipes médicales- Assister les bénéficiaires dans leurs démarches de la vie quotidienne, favorisant ainsi leur autonom

Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien.Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'