Offres domicile à LyonCréer des alertes d'emploi

Vous avez 18 ans minimum et avez l’habitude de faire de la garde d'enfants ou du baby-sitting ?. Quel confort de trouver une famille près de chez vous, de vos cours, ou de votre travail. Et c’est grâce à ça que vous avez le choix parmi nos nombreuses missions de sortie d’école ou de crèc

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à OULLINS pour 5 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 2 ans, 5 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, aide à la toilette, sortie de crèche, sortie d'éc

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à LYON(06) pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 3 ans, 8 ans.Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à ST PRIEST pour 6 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 6 ans, 12 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toi

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à OULLINS pour 3 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 9 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, préparation des repas, sortie d'école, activités manuelles, sorties au

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à ST PRIEST pour 6 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 6 ans, 12 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toi

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.

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Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son domaine d'activité. Transport des enfants de l'école au domicile. Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par

Nous recherchons pour l'un de nos clients (laboratoire d'analyse médicale) un/infirmier/e ou technicien préleveur/euse pour effectuer les prélèvements au sein du laboratoire situé dans le 6ème arrondissement de Lyon. Vous serez en charge des prélèvements au sein du laboratoire et à domicile

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement d'Hospitalisation A Domicile situé à Lyon 8e, un Médecin Praticien HAD Pédiatrique - H/F en CDI à temps plein (possibilité de temps partiel), dans le cadre du développement d'une activité d'hospitalisation à domicile (HAD).

Le cabinet Karpos recrute pour son client, une PME Lyonnaise acteur majeur dans les solutions techniques pour la protection de l'environnement.Dans la continuité du développement de son business et d'accroître sa croissance nous recrutons un(e) Technico-commercial itinérant.Rattaché(e) au Chef

Tout A Dom Services compte parmi les leaders des services à domicile en France et fait intervenir plus de 1 500 collaborateurs dans ses 43 agences de proximité pour satisfaire au quotidien ses 15 000 clients.Spécialiste du ménage-repassage et de la garde d'enfants, Tout A Dom Services vous perme

L'agence Abalone Oullins recrute pour son client basé à Villeurbanne des Chauffeurs Accompagnateurs sur Lyon et alentours.Au service d'enfants handicapés, vous les accompagnez de leur domicile à leurs points d'activités : écoles / services hospitaliers, en veillant à leur sécurité.Horaires

C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de chassi

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(è

Centre Services Lyon 1,2,4 et 5 est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. Centre Services recrute ! Vous souhaitez travailler dans le secteur du service à la pe

Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning q

Depuis 2007, Senior Compagnie se consacre au développement de services d'aide à domicile, couvrant l'ensemble des besoins des bénéficiaires : de l'assistance pour les actes essentiels et les tâches quotidiennes, jusqu'à un service de garde à domicile pour les prises en charges les plus comple

Ouihelp est une start up qui propose un service à domicile pour améliorer le quotidien de toutes les personnes en perte d'autonomie. Grâce à la sélection des meilleur(e)s intervenant(e)s du secteur, nous assurons un accompagnement à domicile sur-mesure. Joya, nouvel acteur engagé dans l'aide

Depuis 2007, Senior Compagnie se consacre au développement de services d'aide à domicile, couvrant l'ensemble des besoins des bénéficiaires : de l'assistance pour les actes essentiels et les tâches quotidiennes, jusqu'à un service de garde à domicile pour les prises en charges les plus comple

Depuis 2007, Senior Compagnie se consacre au développement de services d'aide à domicile, couvrant l'ensemble des besoins des bénéficiaires : de l'assistance pour les actes essentiels et les tâches quotidiennes, jusqu'à un service de garde à domicile pour les prises en charges les plus comple

Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie de crèche, sortie d'école, activités manuelles, sorties au parc, goûter, jeux d'éveil ou de société.

Dans le cadre dune création de poste dans le but délargir notre offre de soins à domicile nous recherchons pour le Grand Lyon un.Dans le cadre de votre activité vous serez amené à : .Réaliser les prélèvements sanguins.Participer à la tournée des prélèvements.En rejoignant notre lab

C'est au travers de ses 324 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la c

Participer à la tournée des prélèvements à domicile.

Livramedom, acteur du secteur médical, prestataire de santé à domicile, basé à Gémenos, recherche un(e) Responsable Régional des Ventes expérimenté(e) pour renforcer son équipe. Le/la Responsable Régional des Ventes encadre, anime et accompagne une équipe de représentants commerciaux, e

Devenez Technicien(ne) Vitrage Automobile à domicile H/F – Lyon - 69. GLASSEO – le pare-brise positif - est une entreprise à taille humaine implantée sur une grande partie du territoire national et spécialisée dans la pose de vitrage automobile à domicile.

Missions principales dun agent détiquetage à domicile. Profil recherché pour létiquetage à domicile. Conditions et avantages de lagente ou agent détiquetage à domicile.

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1. Un rendez-vous de présentation, 2. Une journée découverte, 3. Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification:

Les missions du poste : Envie de piloter des projets d’envergure et de faire grandir une équipe ? Nous recherchons un Chef d'Équipe Paysagiste Création pour notre agence CHAZAL de Saint Priest et Saint Genis Laval … Et c’est peut-être toi ! 😉 En nous rejoignant, voici les missions qui rythmerons ton quotidien : 🗓️ Préparation et organisation de chantier : • Tu étudies et analyses les plans des projets sur lesquels tu vas intervenir, • Tu participes à la préparation et à la planification de tes chantiers 🌿 Réalisation des travaux et gestion de ton équipe : • Tu répartis les tâches et motives ton équipe au quotidien, • Tu joues un rôle essentiel dans l’accompagnement et la formation de tes apprenti.es à qui tu transmets ton savoir., • Tu participes activement aux travaux de création :, • Implantation,, • VRD, terrassement,, • Plantations, engazonnements, jardins sur dalle, toitures végétalisées, • Pose de mobiliers urbains, ouvrages bois, clôtures, • Maçonnerie paysagère (béton désactivé, pavage, dallage, …), • Conduite d’engins (mini-pelle, dumper, chargeuse, …) 🦺 Suivi et gestion chantier : • Tu es le relai entre le terrain et l’exploitation !, • Tu travailles en équipe avec ton conducteur de travaux, en lui partageant, de façon dématérialisée, tes rapports chantiers pour adapter la planification, engins et moyens nécessaires., • Ton rôle, c’est aussi veiller à la sécurité sur ton chantier, à la qualité d’exécution tout au long du projet ainsi qu’à l’entretien du matériel. Ton profil : 🧑🏻 🎓 Tu disposes d’1 à 3 ans d’expérience ou d’un diplôme dans les espaces verts ? 🧑 🤝 🧑 Tu aimes manager, transmettre et faire avancer une équipe ? 🌱 Tu es autonome, rigoureux.se et passionné.e par le paysage ? 🚀 Tu veux du concret, de la responsabilité et participer à des chantiers d’exception ? Ce poste est fait pour toi ! 😉 Pourquoi nous rejoindre ? 🧑🏻 🌾 Tu évolues sur des projets d’envergure et valorisants. Si tu nous rejoins, tu auras l’occasion de travailler sur des chantiers comme le Bois de la Part Dieu, l’avenue Garibaldi, les tramway T6, T9 et T10, des écoles ou encore des parcs… 🚀 Tu réalises des chantiers variés, de A à Z et en toute autonomie ! 🪜 Avec de la motivation et un travail sérieux, tu peux évoluer facilement en interne Mais ce n’est pas tout… 📍 4 agences CHAZAL sur la région pour permettre à nos collaborateurs.trices d’être au plus proche de leur domicile et d’allier vie pro / vie perso 👨🏻 🏫 Un parcours de formations métiers (arrosage, taille des arbres, management) et sécurité (SST, CACES, AIPR) pour une vraie montée en compétences 🚜 Un parc matériel / équipement important et récent 🥳 De nombreux moments de cohésion et de convivialité internes tout au long de l’année : repas de fin d’année, journée cohésion (___), événements sportifs (Marathon du Beaujolais, Sainté Lyon, …) 🎁 Un CSE dynamique : partenariats avec la LDLC Arena, Lou Rugby, campagne de vin, parfums et chocolats, carte cadeaux… Avantages sociaux : 💰Salaire net attractif (à partir de 2100 € net) - Prime de 110 € par mois 🪙 MG revalorisés par rapport à la Convention Collective Nationale (12.90 € à 35 € net par jour) ⏱️ Annualisation du temps de travail 📈 Epargne salariale – intéressement et participation (env. 1 mois de salaire / an) 🦺 Prime vêtement 1 € / jour travaillé ⛱️ Congés payés non imposés (seulement une fermeture en hiver) Bienvenue chez CHAZAL : Qui sommes-nous ? Créée en 1906, CHAZAL est une entreprise pluridisciplinaire, spécialisée en : 🌱 Création d'espaces paysagers, 🌿 Entretien d'espaces verts, 🌳 Élagage. Au cœur du projet ? 180 collaborateurs passionnés dont 25 apprenti.es, réparti.es sur nos 4 agences de la région AURA (Villefontaine, Saint-Priest, Saint Genis-Laval et Ambérieux d'Azergues), afin d'être au plus proche de leur domicile et de leurs chantiers.

Manpower Cabinet EXPERT recherche pour son client, spécialisé dans l'installation et la maintenance de portes et portails automatiques, électrique et électronique, un Technicien/Monteur en maintenance automatisme (H/F) Les missions Vous serez responsable des équipements installés sur votre secteur géographique et vous aurez à gérer vos interventions en toute autonomie. Vous interviendrez dans tous les domaines d’activité de notre clientèle (immeubles d’habitation, de bureaux, industrie, grande distribution, centres logistiques, services publics …). Vous aurez en charge : • La réalisation d’interventions de réparation, • L’adaptation et le remplacement de matériels, • La représentation de l’entreprise auprès de la clientèle, • La récolte et la transmission des informations nécessaires à l’établissement de devis, • Le respect des consignes en matière d’hygiène et de sécurité au travail, aussi bien en interne qu’en externe Le profil De formation Technique dans les domaines de l’électrotechnique, de l’électricité, de la mécanique, de la serrurerie, vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie d’au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes une personne manuelle, aimant travailler en autonomie au sein d'une équipe conviviale et possédez la satisfaction du travail bien fait. Ce poste nécessite des déplacements journaliers sur la Métropole Lyonnaise. Le permis B est donc indispensable. Conditions d’emploi : CDI 39 heures Statut Employés Primes + Primes de paniers + Intéressement Véhicule de service entièrement outillée pour trajets domicile/travail et déplacements professionnels. Mutuelle d’entreprise Chèques vacances Astreinte environ toutes les 8 semaines

Si, comme nous, vous pensez que l’écoute du terrain est la clé pour comprendre les consommateurs et éclairer les décisions des marques, rejoignez Enov pour piloter nos opérations d’enquêtes face-à-face et faire parler la voix des citoyens ! QUI SOMMES NOUS ? Enov est un institut d’étude marketing d’un nouveau genre, situé à Lyon, Paris et Shanghai. Nous croyons que la « voix des consommateurs & des citoyens » permet d’éclairer et accélérer les décisions des marques et institutions afin de dessiner un monde plus positif pour tous. Nous aidons les entreprises à prendre les bonnes décisions pour leurs clients, leurs collaborateurs, et le monde complexe dans lequel elles évoluent. Pour relever ce défi, nous réalisons chaque année plus de 250 études auprès des plus grands annonceurs dans plus de 20 pays. Écouter l’opinion, observer les comportements, analyser les situations, détecter les tendances… en résumé notre métier consiste à s’intéresser à l’Humain pour apporter des data fiables et des insights précis aux marques. EN QUOI CONSISTE LE JOB ? Le Manager terrain opérationnel garantit le bon déroulement des enquêtes face-à-face et supervise l’ensemble des opérations terrain, en veillant à la qualité, à la maîtrise budgétaire et à la satisfaction du client. Il anime, encadre et fait grandir une équipe d’enquêteurs tout en assurant le lien entre les équipes études et les acteurs du terrain. LES MISSIONS AU QUOTIDIEN Recrutement, intégration et formation : • Diffuser les annonces et recruter les enquêteurs selon les profils requis, • Gérer les projets (à distance ou sur site) et assurer l’interface avec les équipes études et les clients, • Planifier, briefer et superviser le travail des enquêteurs, • Suivre les quotas, les performances et la qualité de la collecte en temps réel, • Piloter et accompagner son équipe de chargé de terrain au quotidien, • Anticiper la charge de travail et assurer une répartition équilibrée, • Participer à la mise en place des projets clients et à la définition des objectifs, • Transmettre les éléments variables pour la paie des enquêteurs, • Recueillir les retours terrain pour optimiser les prochaines études, • Être force de proposition sur les process, automatisation et outils QU’EST-CE QUE CE POSTE PEUT VOUS APPORTER ? Compétences métier : • Développer vos expertises en gestion de projet terrain et management d’équipe, • Approfondir votre connaissance des études face-à-face et du pilotage de performance, • Être accompagné par des managers expérimentés, • Évoluer vers des fonctions de management transverse POURQUOI VENIR TRAVAILLER CHEZ NOUS ? Des modes de travail hybrides : 2 jours de télétravail fixes par semaine (au choix du collaborateur) & une prime d’installation du poste de travail à domicile Des avantages sociaux • Prise en charge de la mutuelle à 75% / Prévoyance, • Participation aux résultats de l’entreprise et plan d’épargne salariale, • Carte restaurant (Valeur faciale de 10€/jour), • Parcours d’intégration complet, • Plan de formation et d’évolution, • Participation à nos actions sociales, solidaires ou environnementales, • Journées entreprises, afterworks, repas d’équipe, team buildings, session sport (foot, running)…, • Chez Enov, nous valorisons également la diversité, source de richesse et de force. Engagés pour l’inclusion de toutes et tous, notamment de la communauté LGBT+, nous reconnaissons chaque identité, chaque parcours et chaque voix., • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature avec la même attention et mettons en place les aménagements nécessaires. Ce job est fait pour vous si vous : • Avez une expérience confirmée en gestion d’équipes terrain, • Savez planifier, coordonner et piloter plusieurs projets simultanément, • Faites preuve d’organisation, de leadership et d’un sens aigu de la qualité, • Êtes à l’aise avec les outils bureautiques et de suivi d’activité, • Un 1er contact téléphonique avec le service RH pour vérifier la bonne compréhension de notre besoin et votre intérêt pour le poste – 15mn, • Un entretien avec le responsable de l’équipe Face-à-face et un membre de l’équipe opérationnelle pour comprendre votre motivation, mesurer l’adéquation de vos compétences au poste et s’assurer du fit avec l’équipe – 1h – Suivi d’un cas pratique pour s’assurer que vous disposez des compétences nécessaires pour réussir – pas trop long, promis !, • Last but not least : Un échange avec Pascal Ferrero, Directeur Général, pour confirmer votre engagement et le fit culturel avec Enov & répondre à toutes les questions que vous vous posez encore – 1h

• Type de contrat: CDI, • Lieu de travail : Lyon (M° Flachet) + Télétravail (2 jours), • Expérience : 1 à 3 ans, • Rémunération : Entre 33k € et 36k € / Selon profil Si, comme nous, vous pensez que l’écoute du terrain est la clé pour comprendre les consommateurs et éclairer les décisions des marques, rejoignez Enov pour piloter nos opérations d’enquêtes face-à-face et faire parler la voix des citoyens ! QUI SOMMES NOUS ? Enov est un institut d’étude marketing d’un nouveau genre, situé à Lyon, Paris et Shanghai. Nous croyons que la « voix des consommateurs & des citoyens » permet d’éclairer et accélérer les décisions des marques et institutions afin de dessiner un monde plus positif pour tous. Nous aidons les entreprises à prendre les bonnes décisions pour leurs clients, leurs collaborateurs, et le monde complexe dans lequel elles évoluent. Pour relever ce défi, nous réalisons chaque année plus de 250 études auprès des plus grands annonceurs dans plus de 20 pays. Écouter l’opinion, observer les comportements, analyser les situations, détecter les tendances… en résumé notre métier consiste à s’intéresser à l’Humain pour apporter des data fiables et des insights précis aux marques. Poste & missions EN QUOI CONSISTE LE JOB ? Le Chargé de terrain est le maillon clé entre les équipes études et les enquêteurs. Sa mission : garantir la qualité, la fiabilité et la performance du réseau d’enquêteurs qui réalisent nos enquêtes face-à-face et visites mystères sur le terrain. VOTRE MISSION PRINCIPALE : Gestion des visites mystères : • Recruter les profils adaptés (étudiants, temps partiels, retraités, etc.) pour réaliser les visites mystères., • Briefer les enquêteurs sélectionnés, en leur fournissant l’ensemble des informations nécessaires au bon déroulement de la mission., • Garantir la bonne exécution des visites, en s’assurant du respect des briefs et des procédures définies., • Effectuer des contrôles terrain : vérification des critères, collecte de preuves, prise de photos si besoin, afin d’assurer la qualité des VM et le respect des délais fixés par le client., • Recevoir et contrôler les justificatifs de frais, puis les transmettre au service paie après validation. VOS MISSIONS COMPLEMENTAIRES : La gestion des enquêtes terrains Face à face : Recrutement et animation du réseau d’enquêteurs • Diffuser les annonces et réaliser du recrutement téléphonique pour constituer des équipes fiables, • Sélectionner les profils correspondant aux besoins de chaque étude, • Animer la base d’enquêteurs : communication, suivi, newsletters, mises à jour régulières, • Entretenir une relation humaine, bienveillante et empathique avec les enquêteurs Coordination et supervision des enquêtes • Assurer le suivi quotidien des briefs et des remontées terrain afin de garantir la qualité des prestations, • Planifier, briefer et accompagner les enquêteurs, • Suivre en temps réel les performances (quotas, indicateurs, qualité), • Gérer les aléas terrain, les imprévus et les risques opérationnels, • Coordonner la logistique : préparation et envoi de colis, réception, distribution et contrôle du matériel (tablettes, questionnaires, badges…) Gestion administrative • Gérer chaque mois les paies et les frais des enquêteurs, y compris en volumes importants, avec exactitude et réactivité, • Transmettre les éléments variables nécessaires à la paie, • Mettre à jour les tableaux de bord et suivre les indicateurs (Excel indispensable) Amélioration continue • Recueillir les retours terrain pour optimiser les futures études, • Être force de proposition sur les process, outils et méthodologies, • Construire des relations solides avec les équipes transverses (études, RH, administratifs…) CE QUE CE POSTE PEUT VOUS APPORTER Compétences métier : • Développer une vision globale des études terrain, • Renforcer vos compétences en gestion opérationnelle et en pilotage d’équipes d’enquêteurs, • Acquérir une expérience concrète du management de projets d’études Développement professionnel : • Être accompagné dans votre montée en compétences, • Évoluer vers un poste de Chef de groupe terrain POURQUOI VENIR TRAVAILLER CHEZ NOUS ? Des modes de travail hybrides : 2 jours de télétravail fixes par semaine (au choix du collaborateur) & une prime d’installation du poste de travail à domicile Des avantages sociaux • Prise en charge de la mutuelle à 75% / Prévoyance, • Participation aux résultats de l’entreprise et plan d’épargne salariale, • Carte restaurant (Valeur faciale de 10€/jour), • Partenariats Refectory (pour le déjeuner) Un accompagnement dédié des collaborateurs • Parcours d’intégration complet, • Plan de formation et d’évolution, • Sessions de partage mensuelles pour grandir ensemble Un engagement RSE fort • Participation à nos actions sociales, solidaires ou environnementales, • Possibilité d’intégrer le Groupe de Travail RSE La convivialité et le collectif • Journées entreprises, afterworks, repas d’équipe, team buildings, session sport (foot, running)…, • Thé et café à discrétion pour les amateurs L’inclusivité • Chez Enov, nous valorisons également la diversité, source de richesse et de force. Engagés pour l’inclusion de toutes et tous, notamment de la communauté LGBT+, nous reconnaissons chaque identité, chaque parcours et chaque voix., • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature avec la même attention et mettons en place les aménagements nécessaires. Profil du candidat Ce job est fait pour vous si vous : • Avez une expérience confirmée de 1 à 3 ans dans la gestion d’enquêtes terrain ou le recrutement d’enquêteurs, gestion de Visites Mystères, • Êtes rigoureux réactif et aimez la coordination opérationnelle, • Avez un excellent relationnel et aimez travailler en équipe, • Savez gérer les imprévus et prioriser dans un environnement dynamique, • Maîtrisez les outils bureautiques et avez le sens du service client Déroulement des entretiens • Un 1er contact téléphonique avec le service RH pour vérifier la bonne compréhension de notre besoin et votre intérêt pour le poste – 15mn, • Un entretien avec le responsable de l’équipe Face-à-face et un membre de l’équipe opérationnelle pour comprendre votre motivation, mesurer l’adéquation de vos compétences au poste et s’assurer du fit avec l’équipe – 1h – Suivi d’un cas pratique pour s’assurer que vous disposez des compétences nécessaires pour réussir – pas trop long, promis !, • Last but not least : Un échange avec Pascal Ferrero, Directeur Général, pour confirmer votre engagement et le fit culturel avec Enov & répondre à toutes les questions que vous vous posez encore – 1h

Nous recherchons une personne dynamique et consciencieuse pour un poste.Nous vous proposons de travailler dans un environnement agréable et.Gestion et soins du linge de maison.Vous travaillez 15h par semaine du lundi au vendredi avec évolution.Nous souhaitons nous entourer de personnes dynamiques

Rend compte à : Responsable des ventes France et Europe du Sud Lieu : Idéalement Lyon Le Responsable technique des ventes pour la France jouera un rôle crucial dans la croissance de l’entreprise en participant aux activités commerciales et techniques avec les partenaires (distributeurs, OEM et utilisateurs finaux) et en soutenant les nouvelles opportunités en France. Le poste est basé à domicile en France avec environ 60 % de déplacements nécessaires, y compris des réunions clés sur notre site de production aux Pays Bas et au Royaume Uni. Objectif principal : Fournir un support technique sur le marché français et parfois aider les ventes dans les régions adjacentes (Europe du Sud). Responsabilités clés : • Identifier de nouvelles opportunités pour les distributeurs., • Effectuer des visites de prescription et d’utilisateurs, • Former et accompagner les équipes de vente des distributeurs., • Devenir certificateur du programme de fabricant approuvé., • Développer le réseau de fournisseurs de systèmes partenaires. Compétences et aptitudes : • Motivé, collaboratif et innovant., • Solide expérience dans le support technique de produits spécialisés en bois ou liés au bâtiment., • Capable de fonctionner de manière indépendante., • Maitrise d’Office 365., • Compétences en français et en anglais essentielles, l’italien serait un plus. Détails pratiques : • Basé à domicile à Lyon ou autre lieu convenu., • Contrat : CDI après période d’essai, • Déplacements fréquents (~60 %)., • Salaire compétitif + bonus basé sur la performance. Que pouvez-vous attendre d’Accsys et de ce poste ? Une entreprise engagée, un produit de premier plan, des opportunités passionnantes pour l’équipe commerciale, et une culture axée sur votre développement personnel et professionnel. Pour postuler à ce poste, veuillez envoyer votre C.V. et une lettre de motivation à :

PRÉVOIR RECRUTE UN MANAGER COMMERCIAL H/F À BRON TRAVAILLER CHEZ PRÉVOIR, C’EST ÊTRE UTILE PRÈS DE CHEZ SOI Créée en 1910, PRÉVOIR est une entreprise d’assurance de personnes. Indépendante, française, familiale et à taille humaine elle a pour préoccupation que chacun puisse protéger son avenir et celui de sa famille. Prévoyance, santé, épargne, retraite, emprunteur, PRÉVOIR offre une protection contre les risques de la vie, aux particuliers comme aux professionnels (artisans, commerçants, TPE). Vous intégrez l’entreprise en tant que conseiller commercial, et compte tenu de votre profil, nous vous proposerons d’évoluer après 6 mois d’activité effective vers la fonction de Manager, sous réserve de l’atteinte de résultats. VOTRE MISSION DE CONSEILLER COMMERCIAL • Réaliser des rendez-vous personnalisés pour proposer une offre commerciale adaptée, • Établir des propositions commerciales, • Saisir les actions commerciales réalisées dans l’outil CRM, • Fidéliser votre clientèle grâce à un suivi personnalisé de l’évolution de ses besoins et de sa satisfaction, • Créer et développer votre portefeuille clients par des actions de prospection, • Développer votre réseau par des actions de recommandation VOTRE MISSION DE MANAGER Après votre évolution vers la fonction de manager, vous réaliserez aussi les missions suivantes : • Accompagner et former les nouveaux entrants, • Piloter le chiffre d’affaires de votre entité commerciale VOTRE PROFIL Vous disposez impérativement d'une expérience commerciale en assurance. Vous avez une expérience en tutorat de nouveaux entrants et/ou en management d’équipes commerciales sur le terrain. Vous faites preuve d'autonomie et d'audace, et êtes orienté performance. Vous avez une bonne connaissance du tissu local et des réseaux professionnels. Permis B obligatoire. MODALITÉS • Poste basé à Bron (69), • CDI, • Rémunération : fixe + variables, • Indemnité forfaitaire puis véhicule d’entreprise, • Carte ticket restaurant, • Participation aux résultats de l’entreprise (PEE, PERCO avec abondement) et accord d’intéressement NOS ENGAGEMENTS Travaillez près de chez vous, exercez un métier qui a du sens, évoluez grâce à une formation, un accompagnement et une équipe bienveillante, et bénéficiez d’un salaire fixe et d’un variable (non plafonné), avec une garantie de salaire pendant 12 mois. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé, débutant par une formation métier dédiée. PRÉVOIR et votre équipe vous accompagneront dans votre démarche et dans l’évolution de vos responsabilités. NOTRE ORGANISATION COMMERCIALE Le Réseau commercial est uniquement constitué de commerciaux salariés qui se déplacent au domicile des clients ou sur leur lieu de travail après prise de rendez-vous. Les conseillers sont rattachés à un bureau de proximité pour préparer leur activité et retrouver leur équipe. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Notre processus de recrutement s’effectue en plusieurs étapes : • Une présélection des candidats sur CV est effectuée, consolidée par un entretien téléphonique avec un(e) Responsable des Ressources Humaines ou le Manager, • Un entretien avec un(e) Responsable des Ressources Humaines ou le Manager vous sera proposé, • Des tests d’évaluation seront à réaliser

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche dun(e) nounou à domicile à OULLINS pour 5 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 2 ans, 5 ans.Tâches confiées : garde denfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, aide à la toilette, sortie de crèche, sortie décole

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche dun(e) nounou à domicile à LYON(09) pour 3 heures de travail par semaine pour garder 4 enfants, 6 ans, 7 ans, 8 ans. Votre profil - Vous êtes à la recherche d’un temps partiel, un job étudiant ou un complément de retraite ? - Vous avez 18

Kinougarde est n°1 de la garde d'enfants à domicile. Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à RILLIEUX LA PAPE pour 12 heures de travail par semaine pour baby-sitter 3 enfants, 4 ans, 6 ans, 8 ans.

Devenez Technicien(ne) Vitrage Automobile à domicile H/F – Lyon - 69 Vous avez envie de découvrir un métier polyvalentVous aimez l’automobile, la relation client et le travail bien faitVous aimez l’autonomie et la mobilitéVous êtes habile de vos mains, rigueur et précision au quotidienVo

Pour ce métier profondément humain, vous participez au maintien à domicile et au bien-être de la personne bénéficiaire.