Trabajos domicile en NantesCrear alertas

Le poste de AIDE-SOIGNANT·E (H/F).Pour le SSIAD (Service de soins infirmiers à domicile).Aide-soignant·e à domicile ou équivalence (AMP- DEAES - Infirmier).Temps non complet 80 % : 1 CDD.Filière sanitaire et sociale - Catégorie B.Cadre d’emploi Aide-Soignante.Au cœur de la région des Pay

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.

Le poste de Aide à domicile (H/F).Poste à pourvoir dès que possible !.L'aide à domicile intervient auprès des personnes fragiles afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne.Vous accompagnerez des personnes âgées.Entretien du linge et repassage.Vos conditions d'emploi seront :

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

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Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Méthodes de décontamination de matériel - Législation sociale - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Médecine générale - Classification des maladies professionnelles - Hygiène hospi

Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Législation sociale - Classification Commune des Actes Médicaux (CCAM) - Classification Internationale des Maladies (CIM) - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Règles d'hygiène et d'as

Ton agence TEMPORIS SANTE NANTES, agence d'emploi et de recrutement Intérim/CDD/CDI, recherche un(e) IDE pour intégrer un Service de Soins Infirmiers à Domicile de la région nantaise en contrat intérim ou vacation, en CDD ou CDI à temps plein ou temps partiel.

L’aide à domicile réalise et aide à l’accomplissement des activités domestiques et administratives. Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).

A pourvoir pour Juillet, Août et septembre 2025.Vous souhaitez aider dans leur quotidien les séniors, les familles et les personnes en situation de handicap près de chez vous pendant votre été, alors rejoignez-nous !.Intervention au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap.A

Notre client, intervenant dans l'hospitalisation à domicile, permettant aux patients de rester dans le confort de leur environnement, recherche dans le cadre d'un renfort, un Praticien HAD / Médecin Généraliste intégré au sein d'une équipe. Vos missions : • Vous avez la charge d'une file active de patients avec l'appui d'une équipe de coordination pluriprofessionnelle,, • Vous organisez la prise en charge globale et coordonnée des patients, en lien avec le médecin traitant et les médecins spécialistes,, • Vous participez à l'élaboration et aux évolutions des protocoles de soins,, • Vous prononcez un avis médical pour toute admission ou sortie de patient, dans le respect des indications d'hospitalisation à domicile. Votre profil : • Vous êtes titulaire d'un Doctorat en médecine générale et justifiez d'une formation et/ou expérience en soins palliatifs, douleur,, • Vous avez le goût du travail en équipe et du travail de terrain,, • Vous êtes organisé, avec un excellent sens du relationnel,, • Vous avez une connaissance des spécificités de la prise en charge à domicile et des techniques hospitalières. La rémunération et les avantages : • Rémunération selon profil en lien avec la convention collective de la FEHAP (CCN51) et reprise d'ancienneté,, • Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements au domicile,, • Plan Epargne Retraite pris en charge à 100% par l'établissement,, • Mutuelle favorable,, • Forfait « mobilités durables » pour le vélo, covoiturage., • Vous évoluerez au sein d'une structure en croissance,, • Vous travaillerez en équipe pour une prise en charge globale du patient, basée sur des échanges authentiques au domicile, tant avec les patients qu'avec leur entourage,, • Vous avez la possibilité de travailler sur des sujets transverses : éthique, soins palliatifs, douleur, circuit du médicament…

Positif.ve, vous avez la capacité d'évoluer dans un environnement mouvant, vous avez une appétence aux multi-tâches et savez prioriser. Vous êtes capable de faire face à n'importe quel évènement de manière bienveillante. Vous êtes reconnue pour votre opérationnalité, vos capacités d'initiative et d'autonomie. Vos aptitudes et compétences seront mises à profit sur ce poste mêlant technicité et contacts humains. En lien avec la cadre handicap et inclusion et les responsables de secteur des habitats inclusifs, vous aurez à mener au quotidien les missions suivantes : • Gestion des plannings bénéficiaires / salariés : création cycle, modification, planification, vérification, recherche de disponibilité, gestion arrêts maladie, visites médicales, congés, • ( 9 habitats / 9 équipes de 4 à 11 professionnelles), • Création de prise en charge, envoi dossier, suivi administratif des prises en charge, numérisation, classement, archivage, préparation des dossiers pour les visites à domicile, • Prise en charge des demandes des personnes en situation de handicap (renseignements, pré évaluation, prospect ...), • téléphone, mail et physique, • Contrôle et vérification des heures et kilomètres des intervenants à domicile., • Gestion du matériel (paramétrage smartphone, formation salarié, encodage badge...), • Tâches administratives diverses : standard (appels entrants et sortants), envoi/suivi/saisie des questionnaires accueil et satisfaction, suivi du courrier journalier. Un quotidien professionnel rythmé par l'évènementiel, travail dans l'urgence, en équipe, favorisant l'autonomie des équipes de terrain, dans le respect du projet de vie de nos bénéficiaires. CDD 6 mois, intégration dès que possible 25h semaine

CDD de longue durée (jusqu’à fin décembre 2026 minimum) Localisation : Nantes et La Roche sur Yon L'opportunité Rejoignez Orkyn', expert de la santé à domicile au sein du groupe Air Liquide Healthcare. En tant que Responsable de Prestation, vous jouez un rôle clé dans l'organisation des soins. Vous ne vous contentez pas de gérer une équipe ; vous garantissez que chaque patient bénéficie d'une prise en charge d'excellence, alliant rigueur réglementaire et performance opérationnelle. Vos Missions : Piloter, Fédérer, Garantir Rattaché(e) au Directeur de Zone, vous encadrez une équipe d’infirmières conseils pour les activités Perfusion, Neurologie, Diabète (PND). • Management & Leadership : Vous animez, coordonnez et développez votre équipe. Vous gérez le recrutement, l'intégration des nouveaux talents et veillez au respect des obligations légales (planning, congés)., • Excellence Opérationnelle : Vous supervisez la réalisation des prestations techniques dans le strict respect des bonnes pratiques de santé et des procédures internes., • Pilotage de l'activité : Vous assurez la rentabilité et le développement de votre secteur en lien avec les objectifs commerciaux et les budgets validés., • Qualité & Relation Clients : En collaboration avec équipes internes, vous garantissez la satisfaction des patients et des prescripteurs. Votre Profil • Vous avez une très forte appétence pour le management des équipes et aimez relever des challenges, • Vous faites preuve de leadership, de dynamisme et d'exemplarité, • Autonome et réactif(ve), vous êtes à l'aise avec la prise de décision, même en situation complexe. Votre esprit d'analyse vous permet de structurer efficacement votre activité. Pourquoi nous rejoindre ? • Nous vous offrons un poste à responsabilité mêlant humain, technique et gestion de projet, • Vous rejoignez le Groupe Air Liquide offrant de nombreuses opportunités de carrière, • Après 3 mois d’ancienneté, vous êtes éligible à l’intéressement et la participation de l’entreprise, • Vous bénéficiez d’une couverture Frais de Santé et Prévoyance, • Dans le cadre de vos fonctions, vous disposez d'un véhicule "à participation ou de service" selon votre choix, • Vous pouvez bénéficier de titres restaurants pour vos frais de déjeuners.

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l’éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d’accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l’enfant se construit, s’ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu’une crèche : un espace d’épanouissement, d’éveil & de socialisation. Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d’accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l’autonomie et l’expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l’utilisation de la nature comme premier outil d’apprentissage. ☑️ Vos missions clés : • Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité., • Vous organiserez et guiderez l’équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique., • Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d’équipe., • Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l’amélioration continue des pratiques d’accueil., • Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance. ☑️ Profil recherché : • Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants ou d’un diplôme équivalent délivré par un pays de l’Union Européenne., • Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée. ☑️ Les avantages : • Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l’opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière., • Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore., • Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo., • Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d’air en déménageant dans une autre ville., • Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d’une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants., • Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe., • Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d’allaitement, jours enfant malade, etc., • Prime d’ancienneté pour valoriser votre engagement., • Tickets restaurant. Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Vous êtes passionné(e) par l'entretien d'un intérieur ? Vous aimez la décoration raffinée et savez en prendre soin ? Rejoignez notre équipe PRESTIGE pour des prestations de MENAGE et REPASSAGE à domicile ! Home Privilèges est une société spécialisée dans le ménage et le repassage HAUT de GAMME au domicile de clients Premium. Située au centre de Nantes, Home Privilèges recherche en CDI des personnels de maison afin d'assurer les missions suivantes : • réaliser des prestations de ménage et repassage soignées chez nos clients • Formation initiale rémunérée de 1 à 4 mois, en fonction de votre niveau de connaissances, • Coaching hebdomadaire, • Atelier-Expert tous les 3 mois Compétences requises : discrétion, minutie, rigueur, autonomie, esprit d'initiative, organisation. Une première expérience en hôtellerie ou chez des particuliers est demandée. Modalités de travail : • Du lundi au vendredi en journée, • Mercredi après-midi souvent libre, • Clientèle de proximité, accessible sans permis, à 30mn de chez vous en bus ou en tram, • Planning adapté à vos contraintes personnelles, notamment aux horaires des écoles et crèches, • Prestation de 3h minimum par client, pas plus de 2 clients par jour, • Temps partiel adapté à votre besoin, jusqu'à 30h/semaine, • Téléphone mobile professionnel Rémunération : • Salaire brut entre 13,22€/h et 14,42€/h, en fonction de l'expérience, • Augmentation contractuelle annuelle (soit entre 10% et 20% au-dessus du SMIC), • Prime d'Intéressement, • 50% de votre abonnement Tan mensuel, • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% Poste évolutif.

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1200 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1. Un rendez-vous de présentation, 2. Une journée découverte, 3. Un rendez-vous d'enregistrement Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification:

HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l’ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire…) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). HOMEPERF fait partie du groupe SAPIO, acteur majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe. Vous recherchez une nouvelle aventure humaine et professionnelle ? Rejoignez-nous ! Rejoindre HOMEPERF, c’est rejoindre une équipe passionnée incarnant des valeurs humaines fortes ! Nous recherchons un(e) Infirmier Coordinateur F/H en CDI pour notre agence de NANTES, localisée à Saint-Herblain. Un poste d'infirmier coordinateur vous donnera l’occasion de mettre au cœur de vos préoccupations la coordination, l’accompagnement thérapeutique et le suivi de vos patients. Un plan d’intégration sera élaboré par votre responsable d’agence pour correspondre au mieux à vos besoins et à nos impératifs. VOTRE MISSION : Vous assurez la prise en charge globale de patient perfusé ou sous nutrition artificielle ou insulinothérapie par pompe externe, en vue de son retour à domicile : • coordination des acteurs de soin,, • installation au domicile du patient du matériel,, • réalisation des comptes rendus de chaque intervention et des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie,, • formation du patient et son entourage au matériel, • formation du personnel paramédical chargé du suivi quotidien du patient (infirmier libéral, aide-soignant, kinésithérapeute…), • gestion administrative du dossier patient,, • gestion de stock,, • commande de matériel. • Vous assurez le développement commercial de notre activité auprès des prescripteurs., • Déplacements quotidiens + astreintes. VOTRE PROFIL : • Infirmier(e) Diplômé(e) d’État, vous possédez une expérience d'au moins deux ans en tant qu'Infirmier(e),, • Vous avez une véritable appétence pour le contact au domicile des patients,, • Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un véritable tempérament commercial., • Une expérience en prestation médicale ou en tant que libéral sera un plus dans votre candidature. Le permis de conduire depuis 2 ans minimum est indispensable. AVANTAGES : • Statut cadre avec RTT,, • Participation aux bénéfices à partir de 3 mois d'ancienneté,, • Mutuelle employeur obligatoire,, • Salaire selon profil sur la base de notre grille + rémunération des astreintes,, • Véhicule de fonction 5 places et téléphone portable,, • Remboursement des repas à hauteur de 16 € lors des déplacements (ticket restaurant 9 € hors déplacement).

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) chargé(e) de visite eau-énergie en CDD pour une durée d’un mois pour notre association basée à Bouguenais. Poste à pourvoir dès que possible (au plus tard le 16/03). Le poste : Le(la) chargé(e) de visite intervient, seul(e) ou en binôme, au domicile de ménages en situation de précarité énergétique. Ces interventions ont pour objectif de réaliser un diagnostic sociotechnique complet du logement (bâti, installations, équipements) ainsi qu’une analyse des consommations de fluides (eau, gaz, électricité). À l’issue de la visite, le(la) chargé(e) de visite formule des recommandations personnalisées visant à favoriser l’adoption d’écogestes. Du matériel permettant de réduire les consommations d’énergie peut également être installé. En fonction des besoins identifiés, le(la) chargé(e) de visite peut orienter les ménages vers des partenaires compétents pour la réalisation de travaux de rénovation plus conséquents, un accompagnement budgétaire, des démarches juridiques adaptées…. Vos missions : • Réceptionner les demandes de visites et assurer la première prise de contact, • Organiser son déplacement au domicile du ménage Réaliser les visites à domicile, • Rendre compte des visites en rédigeant les rapports de visite et les transmettre aux ménages, et, le cas échéant aux travailleurs sociaux., • Assurer le suivi et le reporting des visites dans le cadre du dispositif SLIME, • Animer des temps d’aller-vers ou des ateliers collectifs pour sensibiliser aux économies d’énergie, • Assurer des permanences pour accompagner au changement de contrat d’énergie Qualifications • Vous êtes diplômé(e) du secteur du médico-social : BTS ESF, SP3S ou DE CESF., • Vous maîtrisez les enjeux de la lutte contre la précarité énergétique ainsi que les bases en énergie et eau : consommations, équipements..., • Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel), • Vous faites preuve d’une capacité d’adaptation, vous êtes discret(e) et respectez la confidentialité des informations, • Vous adoptez une posture neutre, sans jugement et savez prendre du recul Postulez dès maintenant ! (FRANCE TRAVAIL : offre n° 205BHQV )

LNA Santé est une entreprise familiale nantaise, dont le métier est de soigner et prendre soin de personnes en situation de fragilité ou de perte d’autonomie. Ce sont plus de 9000 professionnels qui œuvrent quotidiennement auprès de nos 87 établissements de santé (EHPAD, Centre de réadaptation, Hôpital à domicile…). Entreprise à mission, nous avons à cœur de porter collectivement des actions concrètes répondant aux enjeux de santé, sociaux et environnementaux. Notre organisation repose sur des établissements autonomes et responsabilisés, ancrés dans leur territoire. La performance y est envisagée de manière globale, au service des résidents et de leurs proches. L’exigence de gestion, l’efficience et la capacité d’innovation s’inscrivent dans une vision familiale de long terme, attachée à la pérennité des projets et à la cohérence des engagements. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Directeur(trice) d’Exploitation capable de conjuguer management et sens du collectif, avec exigence économique et compréhension fine des enjeux humains du médico-social. Les missions : Rattaché(e) au Directeur des Opérations Médico-Social, vous prenez la responsabilité d’un périmètre d’une dizaine d’établissements avec un objectif clair : piloter leur performance globale et accompagner durablement leurs directions. Dans un modèle entrepreneurial responsabilisant, vous intervenez comme manager et partenaire stratégique et de proximité des Directeurs d’établissement. Principales responsabilités • Co-construction et pilotage des trajectoires stratégiques et budgétaires des établissements., • Analyse des équilibres médico-économiques (CPOM, tarification, masse salariale, taux d’occupation) et définition des leviers d’amélioration., • Accompagnement managérial des Directeurs : posture de conseil, gestion des situations complexes, développement des talents., • Garantie de la mise en œuvre du modèle singulier LNA Santé et de la conformité réglementaire., • Contribution au développement territorial et à l’intégration de nouveaux projets. Vous êtes un maillon essentiel entre la stratégie du Groupe et la réalité opérationnelle des établissements. Profil recherché : • Formation supérieure (école de commerce, IAE, M2 gestion/management des organisations de santé ou équivalent)., • Expérience confirmée en management multisites et avec la responsabilité de centres de profits (santé, médico-social, services à la personnes…), • Capacité démontrée à accompagner des dirigeants : posture de conseil, capacité de challenge, intelligence relationnelle., • Leadership structurant, sens des priorités, capacité d’analyse et de décision., • Goût pour le terrain et la construction dans la durée.

Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis Nantes.Parler entre pro de la santé, c'est mieux ! .Viens nous rencontrer à l'agence :.Tu as envie de changement et d'accompagner tes patients dans leur quotidien ? .Et si tu allais voir tes patients directement à leur domicile ? .Ton agence TE

Spécialiste des services à domicile depuis 2005, Free Dom propose des prestations diversifiées visant à soulager le quotidien des particuliers.L'ambition première de l'enseigne se traduit au quotidien par une écoute active visant à proposer des services à la fois personnalisés et adaptés a

Livramedom, acteur du secteur médical et prestataire de santé à domicile, basé à Gémenos, recherche un(e) Délégué(e) Médical(e) Infirmier(e) pour renforcer son équipe. Diplôme d’infirmier/ère et ou Expérience en tant qu’IDE - exigé.

Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie .Aider dans les actes essentiels.Observer, repérer et transmettre.Avec O2, vous êtes soutenu·e :.Un accompagnement de proximité par l’équipe de l’agence.Un planning adapté à vos disponibilités.Du matériel fourni pour in

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à LES SORINIERES pour heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 3 ans. Alors nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe de super nounous.

Prenez soin des tout-petits avec O2 !.Rejoignez l’agence de Nantes sud et son équipe de.En tant que garde d’enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant.Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie.Accompagner les enfants d

Aider les autres est une vocation pour vous ? Venez partager votre bienveillance et votre expertise en intégrant notre agence en tant qu’auxiliaire de vie à domicile.

Devenez notre prochain(e) Auxiliaire de vie (H/F) auprès de nos clients particuliers employeurs dans le secteur de Nantes Sud ?. Le poste d’auxiliaire de vie est fait pour vous si :. Le permis B est obligatoire dans les zones rurales ou faiblement desservies par les transports.

Patient(e), bienveillant(e) et à l’écoute, vous avez de l’expérience dans l’accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap ? Rejoignez notre agence de SAINT-HERBLAIN et mettez votre savoir-faire au service de ceux qui en ont besoin.Des missions concrètes, chez les particu

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à ST SEBASTIEN SUR LOIRE pour heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 3 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, jeux,

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à LA CHAPELLE SUR ERDRE pour 31 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 1 an, 3 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, jeux, toilette, activités… Si vou

Travailler en ligne avec ClubShop Rewards, c'est travailler aux côtés d'une entreprise fiable, moderne et dynamique, au service des consommateurs et des entreprises du monde entier. ClubShop fait de la publicité coopérative pour ses affiliés et travaillera donc auto

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Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Législation sociale - Classification Commune des Actes Médicaux (CCAM) - Classification Internationale des Maladies (CIM) - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Règles d'hygiène et d'as

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A propos de l'entreprise :Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des a

CDD de longue durée (jusqu’à fin décembre 2026 minimum)Localisation : Nantes et La Roche sur Yon L'opportunitéRejoignez Orkyn', expert de la santé à domicile au sein du groupe Air Liquide Healthcare.

A propos de l'entreprise :Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des a

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Le poste Dans notre structure, vous interviendrez auprès de nos patients et de leurs proches pour prévenir leurs difficultés sociales et médico-sociales, notamment lors du retour à domicile. Au pôle de Santé de Meaux , vous êtes les héros du quotidien ! Vous avez le cœur sur la main et la

L’ADMR un métier proche des autres, proche de vous et proche de chez vous 🚗.Vous accompagnerez des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des enfants et des familles, vos missions :.Accompagnement dans la vie sociale : loisirs (bibliothèque, cinéma, sorties, jeux de

Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Cadre de Secteur d’Aide à domicile – Sud Loire – CDI.