Offres chef de projet à NantesCréer des alertes d'emploi

En plus de ces missions, vous devrez également manager fonctionnellement les 4 chefs de projet thématiques. Le poste de Chef de projets (F/H). Partager votre expertise auprès de l'équipe du Service Orientation (chefs de projets - thématiques et territoriaux, animateurs, assistantes et gestionna

Curieux, vous possédez une bonne connaissance technique des projets de billettique et des projets MaaS, ainsi qu'une expérience de mise en place de projets avec SNCF. Curieux, vous possédez une bonne connaissance technique des projets de billettique et des projets MaaS, ainsi qu'une expérience d

Au sein du service Système d'information, le Chef de Projet SI a pour mission d'assurer le maintien en condition opérationnelle, l'évolution et l'optimisation des applications de la Région des Pays de la Loire, tout en garantissant la liaison avec les directions métiers qu'il accompagne à tout

En tant que Chef de Projet Métiers & SI, vous intervenez sur l’ensemble des phases des projets de transformation, en assurant le lien entre les besoins métiers, les enjeux data et les solutions IT. Cabinet de conseil à taille humaine en forte croissance, nous accompagnons les entreprises dans l

Le Chef de projet aura pour mission principale de piloter les projets qui lui seront confiés, en veillant au respect des besoins clients, des engagements pris, des délais ainsi que du niveau de qualité attendu. Identifier les risques, blocages et écarts, et proposer des solutions adaptées tout

Chef de projet logistique – réponses aux appels d’offres (h/f).

En tant que Chef de Project CVC et Energie, vous assurez le pilotage complet de projets énergétiques (réseaux de chaleur, chaufferies etc).

En qualité de Chef·fe de projets AMO, vos missions principales sont les suivantes :.

Notre client, leader dans son secteur, est à la recherche d'un(e) Chef (ffe) de Projet informatique au sein d'une équipe composée d'un PMO et d'1 Chef de Projet. Le/la Chef (ffe) de Projet informatique est garant du delivery des projets de la Feuille de Route qui lui sont confiés, depuis leur or

Vous présentez une expérience professionnelle de 10 ans à minima en environnement industriel (machines, projets, process) comme Dessinateur Projeteur ou Chef de Projets Machines Spéciales ;. Ingénierie & Technique Notre client recrute pour renforcer son équipe BE, un Chef de Projet Machines S

En qualité de Chef(fe) de projet CVC , vous êtes garant(e) des opérations qui vous sont confiées, depuis les phases de conception jusqu'à la réception. La gestion et le pilotage global des projets : relation client, planification de la production, contrôle des livrables, tenue des délais, qu

Expérience confirmée en gestion de projets, en études, ou en conduite en entreprise générale, idéalement sur des projets industriels. Rennes et Nantes, avec une forte culture projet et un lien étroit avec les équipes travaux. En tant que Chef de Projet, vous êtes responsable du pilotage des

En qualité de Chef de Projet Electricité H/F, vous serez au cœur des projets, garantissant leur succès de la conception à la réception. La gestion des échanges avec les différents interlocuteurs du projet et la transmission d'informations * Le relais commercial sur vos opérations et auprès

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

Proxiad Ouest est à la recherche d’un nouveau talent pour compléter son équipe ! Qui sommes-nous ? Avec une écoute attentive et un suivi régulier de ses collaborateurs, une bonne ambiance et des petits déjeuner à la clé, Proxiad est une ESN qui porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs. Spécialisé dans le Conseil et l’Expertise auprès de ses clients, le groupe Proxiad compte aujourd’hui plus de 1000 collaborateurs en France. Intervenant dans différents secteurs d’activité : assurances, banques, santé, télécoms, industries, … Proxiad propose des projets innovant afin de développer au mieux les compétences techniques de ses collaborateurs. VOS MISSIONS : Rattaché(e) à un Chef de projet F/H et en lien étroit avec les ingénieurs de votre équipe, vous participerez aux différentes phases d’un projet : • Recueil et analyse de besoins, • Rédaction des cahiers des charges, • Modélisation et enrichissement des bases de données, • Développement des processus d’intégration, d’extraction des données et de reporting, • Tests et recette, • L’assistance au client pour la mise en production de l’application, • La formation des utilisateurs Compétences techniques attendues : Vous justifiez d'une première expérience avec une ou plusieurs de ces technologies : • STAMBIA / SEMARCHY, • PW AMC, • VTOM, • SQL Proxiad recrute et reconnaît tous les talents.

Proxiad Ouest est à la recherche d’un nouveau talent pour compléter son équipe ! Qui sommes-nous ? Avec une écoute attentive et un suivi régulier de ses collaborateurs, une bonne ambiance et des petits déjeuner à la clé, Proxiad est une ESN qui porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs. Spécialisé dans le Conseil et l’Expertise auprès de ses clients, le groupe Proxiad compte aujourd’hui plus de 950 collaborateurs en France. Intervenant dans différents secteurs d’activité : assurances, banques, santé, télécoms, industries, … Proxiad propose des projets innovant afin de développer au mieux les compétences techniques de ses collaborateurs. Quelle sera votre mission ? Si vous l’acceptez, elle consistera à occuper le rôle de Chef de projet MOA dans le domaine bancaire (H/F) pour l’un de nos clients. Le poste est basé à Nantes (44). Vos missions seront : Chiffrage / Cadrage / Lancement de projet Animation des ateliers métiers Élaboration des spécifications fonctionnelles détaillées Analyse et conception des composants Encadrement des développeurs Accompagnement de la recette MOA Bilan de projet Ce poste peut vous intéresser ? Alors n'hésitez plus postulez !

Proxiad Ouest est à la recherche d’un nouveau talent pour compléter son équipe ! Qui sommes-nous ? Avec une écoute attentive et un suivi régulier de ses collaborateurs, une bonne ambiance et des petits déjeuner à la clé, Proxiad est une ESN qui porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs. Spécialisé dans le Conseil et l’Expertise auprès de ses clients, le groupe Proxiad compte aujourd’hui plus de 1000 collaborateurs en France. Intervenant dans différents secteurs d’activité : assurances, banques, santé, télécoms, industries, … Proxiad propose des projets innovant afin de développer au mieux les compétences techniques de ses collaborateurs. Proxiad Ouest recherche pour un de ses clients, un chef de projet (h/f) sur Saint Herblain. Vos missions seront : • Etre responsable de la migration de données des lots de son périmètre fonctionnel, • Valider le périmètre de reprise de données à traiter, • Coordonner les travaux de reprises de données avec les établissements, le prestataire qui développe les programmes de migration et les équipiers sachant Produits, • Coordonner avec les plateformes, la mise à disposition des moyens pour la planification des ateliers, • Définir et superviser la réalisation des programmes de migration avec le prestataire, • Préparer les Certifications Statiques, • Préparer les Certifications Dynamiques en s'appuyant sur le pool de Recette : vérifier que les établissements ont initialisé les tests à réaliser, • Accompagner les établissements sur les Certifications Statiques et Dynamiques et la fiabilisation des données, • Garantir le respect des délais, • S'assurer que le cadencement des travaux établissements s'inscrit bien dans le planning global du programme, • Accompagner les établissements dans ses choix de paramétrage de migration en fonction du risque et de l'investissement en s'appuyant sur l'équipe Paramétrage, • Participer à l'élaboration des scénarios de bascule Votre profil: • Vous disposez d'une première expérience dans des projets similaires de migration, • Vous connaissez Jira, Confluence et Mysys Mission à pourvoir au plus vite Fourchette salariale : 45 - 50k euros par an Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez !

Stage – Chef de projet événementiel (F/H) 📅 Période du stage : Juin et Juillet 2026 💼 CDD en septembre 2026 La Fédération Française du Bâtiment Loire-Atlantique (FFB 44), organisation professionnelle représentant les entreprises du bâtiment, recherche un(e) stagiaire niveau Master minimum pour piloter et structurer des événements majeurs. Une opportunité unique de prendre des responsabilités concrètes et de contribuer à des projets à fort impact. 🚀 Vos missions Organisation de la BATICUP Loire-Atlantique (événement phare – 18 et 19 septembre 2026) Vous interviendrez en véritable chef de projet, avec un périmètre large : • Coordination globale de l’événement (planning, logistique, prestataires), • Organisation des réunions de pilotage, • Gestion des commandes (matériel, trophées, signalétique…), • Élaboration du programme et des supports (print & digital), • Coordination des bénévoles et partenaires, • Participation à la communication (dossier de presse, mails officiels…), • Commercialisation des packs partenaires / sponsors de l’événement 👉 Vous serez impliqué(e) jusqu’à la phase finale de l’événement via un CDD en septembre. 🏛️ Organisation d’événements • Appui à la responsable animation du réseau pour l’organisation d’événements (relances, logistique…), • Création de supports (PowerPoint, déroulés, outils d’animation) 🎓 Profil recherché • Étudiant(e) en Master minimum (IAE, école de commerce, événementiel, communication…), • Forte appétence pour la gestion de projet et l’événementiel, • Organisé(e), autonome, rigoureux(se), • À l’aise à l’oral et à l’écrit, • Esprit d’initiative et sens des responsabilités, • Maîtrise PowerPoint indispensable 💡 Pourquoi nous rejoindre ? Un stage responsabilisant Une vraie logique de chef de projet Une vision opérationnelle et structurante Une expérience valorisante dans un réseau professionnel reconnu Un CDD en septembre pour piloter la phase finale de l’événement 📅 Conditions Stage : Juin / Juillet 2026 Août : fermeture estivale CDD : septembre 2026 📩 Candidature Envoyez votre CV + quelques lignes de motivation (ou un pitch)

🌱 Chez Imagreen, cabinet de recrutement et de régie certifié B Corp, nous mobilisons nos expertises pour connecter les talents aux entreprises qui agissent concrètement en faveur de la transition durable. Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons celles et ceux qui souhaitent mettre leurs compétences au service de projets porteurs de sens. Notre rôle : vous aider à trouver un poste aligné avec vos valeurs, vos envies d’impact et vos ambitions d’évolution. Chaque parcours est construit sur mesure, avec éthique, écoute et transparence. Pourquoi rejoindre notre client ? Notre client est un acteur engagé du développement des énergies renouvelables, présent depuis de nombreuses années dans l’éolien, le photovoltaïque et d’autres filières vertes. En pleine croissance, il structure de nouvelles agences régionales et poursuit un ambitieux programme d’investissement. Vous y trouverez : ✨ Une culture d’entreprise dynamique, terrain et responsabilisante ✨ Une équipe experte et soudée, animée par le développement de projets utiles aux territoires Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Dans le cadre de la création de son agence nantaise, notre client recherche un Responsable d’Agence ENR chargé de développer le portefeuille de projets et d’ancrer durablement l’activité sur le territoire. Ce rôle clé consiste à identifier et sécuriser de nouvelles opportunités, structurer les relations locales, piloter le développement des projets et contribuer à l’essor de l’agence. Ce que vous ferez concrètement • Développer l’activité et le portefeuille de projets éoliens et photovoltaïques, • Assurer la prospection territoriale : analyse locale, identification de zones à potentiel, rencontres terrain, • Animer votre réseau d’acteurs : élus, collectivités, propriétaires fonciers, partenaires, acteurs économiques, • Sécuriser les fonciers et négocier les accords nécessaires au lancement des projets, • Piloter et coordonner un portefeuille de projets en lien avec les équipes internes (bureaux d’études, ingénierie, environnement…), • Participer activement aux concertations, réunions publiques, présentations locales, • Contribuer à l’amélioration des pratiques, des outils et au partage d’informations entre les équipes, • Représenter l’entreprise sur le territoire et soutenir le développement de l’agence Avec qui allez-vous travailler ? Vous serez intégré(e) à l’agence régionale et travaillerez en transversal avec un Chef de Projet et les Directions du Développement (éolien, photovoltaïque…). Un accompagnement complet vous attend lors de votre arrivée, avec deux semaines de binômage et une formation aux différentes filières ENR. 🚀 Vous évoluerez dans une organisation où le collectif, la communication et la coordination sont au cœur du fonctionnement. Ce qu’on attend de vous ✔ Une expérience confirmée en développement de projets ENR (idéalement 5 à 8 ans dans l’éolien ou le photovoltaïque) ✔ Un tempérament développeur, proactif, orienté terrain et relationnel ✔ Une forte capacité à créer du lien, convaincre, fédérer et représenter les projets localement ✔ De la rigueur, de l’autonomie, de la curiosité et un vrai sens de l’engagement territorial ✔ Un goût prononcé pour les missions variées mêlant prospection, négociation, coordination et animation locale 🚗 Permis B indispensable – déplacements réguliers à prévoir Rémunération & avantages : fixe entre 50 et 60K€, variable déplafonné, prime, tickets restaurant, mutuelle, prime vacances, véhicule de service évolutif en véhicule de fonction. Envie de contribuer au développement des énergies renouvelables sur votre territoire ? 📩 N’attendez plus, postulez !

Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. En tant que Data Engineer confirmé, vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis : Les activités à couvrir : · Compréhension de l’activité et des besoins de vos clients, en dialogue avec la MOA · Compréhension du SI de production, en dialogue avec les équipes MOE · Modélisation du Système d’Information Décisionnel · Conception et réalisation des traitements d’alimentation des datamarts · Diagnostic des dysfonctionnements rencontrés · Maintenances correctives et évolutives · Support auprès des différents métiers · Documentation technique · Suivi des traitements Pas d’activité de reporting (Business Object ou autre outil BI). Uniquement de l’alimentation de datamarts via un ELT Au sein du cabinet : • Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat)., • Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE…, • Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),, • Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),, • Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),, • De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),, • La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),, • Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire), Les compétences recherchées : Les compétences recherchées : • Maitrise d’un ELT du type SEMARCHY XDi ou type Talend / Informatica, • Connaissance d’une base de données orientée Analytique (ex : HP VERTICA), • Appétence à manipuler de gros volumes de données, • Bonne connaissance du langage SQL, • Des compétences sur un outil de modélisation (ex : Power Designer) et un outil de qualification (ex : QCHP) seraient un plus. Nous recherchons un profil avec à minima 3 à 4 ans d'expérience concrète sur ce type de développements. La personne sera accompagnée par un chef de projet interne, mais devra faire preuve d'autonomie dans l'exécution de ses tâches ainsi que sur la prise en main des outils.

🏢 Qui sommes-nous ? Univerp est un groupe dynamique de plus de 60 collaborateurs, reconnu depuis plus de 35 ans dans l’intégration de solutions informatiques de gestion. Notre équipe Naviwest accompagne des PME-ETI du BTP dans leurs projets ERP autour de Microsoft Dynamics 365 Business Central. Dans un contexte de forte croissance (multiplication des projets, migrations, dématérialisation), nous renforçons notre équipe avec un Chef de projet ERP F/H orienté finance/comptabilité. 🎯 Votre rôle Vos missions principales sont les suivantes : • Participer aux phases d’audit et de cadrage afin de définir les besoins clients ;, • Construire et piloter les projets (planning, ressources, suivi d’avancement) ;, • Animer les comités de pilotage et coordonner les différents intervenants ;, • Garantir la qualité des livrables dans le respect des délais et des budgets ;, • Rédiger les documents nécessaires (procédures, cahiers de test, comptes-rendus de réunions...) ;, • Accompagner les clients dans l’utilisation de l’ERP et assurer leur formation, • Piloter la mise en production et le déploiement des solutions ;, • Évaluer les risques et contribuer aux évolutions produit avec les équipes internes. Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de la gestion des projets clients. 👤 Profil recherché Diplômé d’une formation supérieure avec une spécialisation en finance d’entreprise ou comptabilité, vous justifiez d’une expérience significative dans la gestion de projets ERP (côté intégrateur ou client final, idéalement secteur BTP/construction). Vous disposez d’une bonne compréhension des enjeux comptables et financiers et portez un intérêt marqué pour la digitalisation des fonctions financières. La connaissance de Microsoft Dynamics 365 Business Central constitue un plus. Reconnu pour votre sens du service, votre pédagogie et votre organisation, vous êtes capable de gérer plusieurs sujets en parallèle et d’accompagner efficacement vos clients dans leurs projets de transformation. 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? • Entreprise à taille humaine en forte croissance ;, • Projets variés et structurants (migrations, dématérialisation…) ;, • Équipe en développement avec de réelles perspectives d’évolution ;, • Package attractif (véhicule de fonction, accord de télétravail, TR, RTT, primes…). Envie d’en savoir plus ? Si vous souhaitez rejoindre une structure en pleine croissance, avec des projets concrets et un rôle central dans la transformation des clients, échangeons ensemble !

Notre agence de Nantes cherche à se renforcer et recrute un(e) Data analyst ! Contexte & objectifs Pour des missions d’accompagnement de nos clients, nous recherchons un(e) Data analyst pour intervenir sur les sujets de structuration et de formalisation de flux de données. Vos missions • Collecter, nettoyer et structurer les données issues de différentes sources (CRM, ERP, bases SQL, outils marketing, etc.), • Analyser les performances commerciales, marketing et opérationnelles, • Concevoir et maintenir des tableaux de bord et reportings automatisés, • Identifier des tendances, anomalies et opportunités d’optimisation, • Produire des analyses ad hoc pour accompagner les équipes métiers, • Collaborer avec les équipes produit, finance, marketing et direction, • Formuler des recommandations basées sur les données pour soutenir la prise de décision, • Bac +4 / Bac +5 en statistiques, data, informatique, mathématiques appliquées ou équivalent, • Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, • Maîtrise avancée de SQL, • Bonne maîtrise de Python (Pandas, NumPy, Matplotlib) ou R, • Expérience sur des outils de visualisation tels que Power BI, Tableau ou Looker Studio, • Bonne compréhension des KPI business, • Esprit analytique, rigueur et sens de la synthèse, • Connaissance des modèles statistiques et de l’analyse prédictive, • Expérience en data warehouse (BigQuery, Snowflake, Redshift), • Notions de machine learning, • Expérience en environnement agile KPC EN QUELQUES MOTS ? Nous sommes une entreprise spécialisée dans la Data et l'IA. Depuis quinze ans, nous accompagnons nos clients à valoriser leurs données de manière innovante et efficace pour développer leur performance, améliorer leurs processus et expériences utilisateurs. Nous intervenons en mode projet (50% régie, 50% forfait) En forte croissance, nous cherchons de nouveaux talents pour participer à cette aventure humaine au service des entreprises de demain. KPC EN QUELQUES CHIFFRES : • 450 collaborateurs, • 20 % Croissance annuelle, • 8 agences en France (Aix-en-Provence, Nice, Montpellier, Lyon, Toulouse, Bordeaux, Paris et Nantes), • De clients prestigieux : CMA CGM, PERNOD RICARD, AIRBUS, CDISCOUNT, CULTURA, GIFI, POLE EMPLOI, L'OREAL ... NOS VALEURS : • Une entreprise à taille humaine, • Un mode de management dynamique, agile et de proximité, • Une vie d’agence animée, engagée et conviviale, • Une attention particulière à un équilibre de vie pro / perso, • Une entreprise qui encourage les initiatives et l’autonomie VOS AVANTAGES : • Organisation du travail 100% flexible avec du télétravail, participation aux frais téléphonique et internet et un forfait équipement fourniture, • Un parcours d’intégration, • Des formations et des certifications avec les éditeurs sur les technos de pointe, • IK voiture, vélo, • Tickets resto, mutuelles, prévoyance santé …, • Prime « Vacances » POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Une entreprise bienveillante à taille humaine, • Un mode de management dynamique, agile et de proximité adressé par des passionnés, • Une vie d'agence animée, engagée et conviviale dans des locaux sympas, • Une attention particulière à un équilibre de vie pro / perso, • Une entreprise qui encourage les initiatives et l'autonomie, • Une entreprise certifiée Ecovadis Silver pour des actions concrètes en termes de RSE, • Un cadre de travail agréable prenant en compte les enjeux sociétaux et environnementaux, • Vous êtes ou voulez être consultant(e), chef de projet, expert(e) technique, manager ? Notre promesse : vous accompagner de façon personnalisée et continue quel que soit vos projets à court, moyen et long terme.

ABO GROUP France est un bureau d’étude spécialiste dans l’ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement. Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 800 collaborateurs. Notre mission est de contribuer au développement d’un cadre de vie durable en apportant des solutions Techniques et Environnementales avec le soutien d’experts multidisciplinaires pour mieux construire le monde de demain. Vous êtes à la recherche d’un défi professionnel ? Rejoindre ABO ERG Environnement (filiale de ABO Group France), c’est l’assurance d’évoluer sur le long terme dans un environnement dynamique, diversifié, bienveillant dans un esprit d’équipe avec une forte technicité et des projets ambitieux et innovants. Depuis près de 30 ans, ABO-ERG Environnement est un bureau d’études indépendant et reconnu dans sa spécialité en géotechnique, hydrogéologie et hydrologie / hydraulique, sites et sols pollués. Pour poursuivre son fort développement, ABO-ERG Environnement recherche en CDI pour son agence basée à Saint Herblain (44), un/une Chef/fe de Projet confirmé/e en sites et sols pollués / ICPE H/F. Rattaché(e) au responsable de l’agence, vos principales missions seront : • Elaborer les devis, appels d’offres, • Organiser et réaliser des études courantes et spécifiques dans le domaine des SSP selon la norme NFX 31-620 (domaines A et B) et notre certification LNE Service : diagnostics, plans de gestion etc., • Être garant de la qualité technique de l’ensemble de la prestation : relecture des rapports d’études, comptes-rendus, • Participer à la supervision de la bonne réalisation des projets de l’agence, • Fidéliser le portefeuille clients de l’agence, • Veiller à l'application des procédures et des règles qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE) au sein de l'agence Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur (POLYTECH, ENSG) de spécialité géologue et/ou hydrogéologue, de chimie ou généraliste de l’environnement. Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 7 ans dans le domaine des sites et sols pollués. Une expertise en plan de gestion / EQRS est exigée et une expérience en maîtrise d’œuvre et dossiers ICPE fortement appréciée. Véritable entrepreneur et reconnu(e) pour votre expertise technique, votre esprit d'équipe et votre excellent relationnel, vous avez des expériences réussies de gestion de projets techniques complexes. Une bonne ouverture d'esprit et le sens de la pédagogie sont également indispensables. Vous possédez une bonne maîtrise des logiciels du pack office et des logiciels de modélisation de risques sanitaires. Rémunération attractive selon expérience + RTT + prime de vacances + Intéressement + Participation

Expectra Search Technologies, leader en France du recrutement en CDI de cadres et cadres dirigeants. Les consultants du département Technologies vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe spécialisé dans les solutions connectées, un Responsable d'Equipe MOE IT H/F Rattaché(e) au Responsable Applications de la DSI (composée de 50 personnes), vous serez amené(e) à manager l'équipe MOE IT composée de 12 personnes. Vous réaliserez également la coordination des projets SI afin que cela soit conforme aux exigences formulées par le chef de projet MOA ou le client métier en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité. Vos missions : 1/ Management de l'équipe MOE de 12 personnes : Développeurs/Administrateurs Salesforce (8 personnes) et Développeurs Visual Studio (4 personnes) Organiser, coordonner et animer l'ensemble de l'équipe. 2/ Conduite de projets MOE et Coordination avec les Métiers : • Organiser, coordonner et animer l'ensemble de l'équipe de maîtrise d'œuvre des projets,, • Arbitrer les éventuels différends entre l'équipe et les autres intervenants, • Superviser le déroulement des projets,, • Coordonner, synthétiser et assurer la qualité des validations prononcées,, • Faire circuler et diffuser l'information côté maîtrise d'œuvre 3/ Etre garant de la meilleure adéquation qualité - coût - délai : • Garantir le respect du cahier des charges,, • Garantir le respect des délais et des coûts,, • Proposer au métier ou maître d’ouvrage, en cours de projet, d'éventuelles modifications d'objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d'environnement, 4/ Conception d'évolution du système d'information : contribuer à la construction et à l'utilisation du SI et de son évolution 5/ Mise en oeuvre du système d'information : Participer activement au développement de l'usage du système d'information et Contribuer en cohérence avec la stratégie du métier, à l'évolution des processus et du système d'information. 6 / Qualité du SI : respect des règles de fonctionnement et d'utilisation du SI en conformité avec les normes et standards du métier et de l'entreprise, et en accord avec les contrats de service définis. Environnement technique : • Environnement de Développement Visual Studio, • Sales Cloud : Gestion des Leads, Opportunités, Devis.Service, • Cloud : Console de service, Case Management, Omni-Channel., • Field Service (FSL) : Gestion des actifs, ordres de travail, application mobile FSL., • Technique : Apex, Lightning Web Components (LWC), Flows, API REST/SOAP. Poste à pourvoir en CDI sur Bouguenais (44) Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine Rémunération : A déterminer selon profil (environ 50/55K€) Profil recherché : De formation Bac+4/5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum dans la gestion de projets MOE et le management d'équipes techniques SI orientées dans le développement d'applications SI. Au-delà des compétences techniques, vous disposez de bonnes compétences dans les domaines suivants : • Méthodologie de gestion de projets,, • Gouvernance et pilotage, • MOE IT, • Développement et Intégration, • Exigences et relations AMOA, • Déploiement et exploitation (RUN) Enfin, vous êtes également doté(e) d'une communication claire et structurée ainsi qu'un leadership naturel et d'une posture managériale.

Groupe familial et indépendant, fort de plus de 35 ans d’expérience, Spirit s’affirme comme une référence nationale en immobilier. Nous intervenons sur les métiers de la promotion en immobilier résidentiel et tertiaire, la gestion d’actifs immobiliers, l’immobilier géré ainsi que les grands projets. Nous développons également de nouvelles activités pour répondre aux besoins de l’immobilier de demain : les énergies renouvelables, solutions digitales… Nous avons développé en 2025 un volume d’affaires de + 320 M€ et disposons de 200 M€ de capitaux propres. En rejoignant Spirit, vous intégrerez un groupe immobilier qui cultivera votre talent, aux côtés de 250 professionnels partageant leur passion de l’immobilier, tous engagés dans la dynamique de croissance du groupe et le déploiement de nouvelles synergies entre ses activités ! Nous recrutons un Conseiller Commercial VEFA H/F pour commercialiser les programmes de notre agence Spirit Bretagne Pays de Loire basée à Nantes. La vente d’appartements en VEFA n’a pas de secret pour vous ? Nous vous proposons de rejoindre Spirit Immobilier, notre filiale d’immobilier résidentiel. Vous serez rattaché(e) au Chef des Ventes de Spirit Immobilier, vous assurerez la commercialisation de nos programmes résidentiels neufs de l'agence Spirit Bretagne Pays de Loire. Quelles seront vos missions ? • Vous aurez en charge la présentation du programme aux clients jusqu’à la signature de l’acte authentique., • Vous accompagnerez nos futurs acquéreurs dans la définition, la construction et la finalisation de leur projet immobilier en assurant les négociations afin de conclure les ventes., • Vous étudierez avec vos clients les différents montages financiers envisageables ainsi que les dispositifs fiscaux possibles. Ce poste est-il fait pour vous ? Si vous êtes audacieux dans votre quotidien, réaliste face aux challenges que vous pouvez rencontrer et que l’humain fait partie de vos valeurs alors Spirit est fait pour vous ! Par ailleurs sur ce poste, vous devez être : • De formation commerciale, vous justifiez d’une expérience dans la vente en état futur d’achèvement et vous êtes au fait des dernières dispositions fiscales et montages financiers qui font de vous un spécialiste de la VEFA., • Dynamique et proactif, vos qualités d’écoute et votre sens du conseil et de l’accompagnement client vous permettent de vous démarquer dans un secteur particulièrement concurrentiel., • Agile et affirmé(e) pour faire la différence au sein de la Team Spirit. D’avoir d’excellentes qualités relationnelles, être méthodologique et tenace pour pouvoir dépasser vos objectifs. Vous serez basé(e) dans les bureaux de notre agence Spirit Bretagne Pays de Loire basée à Nantes. Des déplacements sont à prévoir en bulle de vente. Ce poste est à pourvoir dès à présent dans le cadre d’un CDI. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante au sein d’une entreprise labellisée Happy At Work en 2025 ? Alors, n'hésitez plus, rejoignez l'aventure Spirit en postulant à cette offre et partageons ensemble notre passion de l’immobilier !

Votre mission : renforcer concrètement la cybersécurité des acteurs de santé du territoire Au sein du Groupement e-santé Pays de la Loire (GRADeS), vous pilotez les dispositifs d’accompagnement en cybersécurité auprès des établissements sanitaires, médico-sociaux et des acteurs de santé du territoire. Dans un contexte cyber en tension sur le secteur de la santé, vous accompagnez les structures pour évaluer leurs risques, améliorer leurs pratiques de sécurité et renforcer leur résilience face aux incidents cyber, en lien avec l’ARS Pays de la Loire et les partenaires régionaux. Au cœur de cette dynamique régionale, vous coordonnez les actions de sécurisation des systèmes d’information et contribuez à diffuser une culture de cybersécurité auprès des professionnels de santé. Vos activités Pilotage des dispositifs régionaux de cybersécurité • Participer au déploiement de la stratégie régionale de cybersécurité pilotée par l’ARS, • Piloter les dispositifs d’accompagnement en cybersécurité proposés aux structures de santé, • Coordonner les actions menées avec les établissements, partenaires institutionnels et prestataires, • Suivre les indicateurs de déploiement et l’avancement des projets, • Contribuer à l’évaluation des actions et aux retours d’expérience Accompagnement des acteurs de santé • Accompagner les établissements sanitaires et médico-sociaux dans l’amélioration de leur maturité cybersécurité, • Accompagner l’adoption des outils et des bonnes pratiques de sécurité, et conduire les actions de formation et de conduite du changement, • Orienter les structures vers les dispositifs nationaux et régionaux adaptés Information et diffusion des dispositifs • Participer à l’information et à la promotion des dispositifs d’accompagnement en cybersécurité auprès des acteurs de santé Votre profil • Formation Bac +5, • Expérience en gestion de projet ou accompagnement d’organisations, • Intérêt marqué pour la cybersécurité et la sécurité des systèmes d’information, • Capacité à piloter des projets multi-acteurs et coordonner des partenaires, • Capacité d’analyse, de synthèse et très bonnes capacités rédactionnelles Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Groupement e-santé Pays de la Loire, c’est contribuer à un projet ambitieux : protéger les données de santé et garantir la continuité des soins dans un contexte de menaces liées au numérique croissantes. C’est aussi l’opportunité de développer des solutions innovantes, en collaboration avec des acteurs engagés, pour renforcer la résilience de tout un écosystème. Vous évoluerez au sein d’une équipe engagée dans le développement de services numériques utiles aux acteurs de santé du territoire. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant ! Ce que nous vous proposons • Un poste à fort impact pour renforcer la sécurité numérique du système de santé régional, • Des projets concrets au contact direct des établissements de santé et structures médico-sociales, • Une équipe cybersécurité complémentaire (chef de projet, ingénieur cybersécurité, chargé de mission sensibilisation) Qui sommes-nous ? Le Groupement e-santé Pays de la Loire est le GRADeS régional, au service du développement du numérique en santé. Présent dans les 5 départements, notre mission est de faciliter les usages numériques des professionnels de santé et du médico-social pour répondre aux enjeux de santé d’aujourd’hui et de demain. Nous proposons des services et des outils numériques aux établissements de santé, structures médico-sociales et sociales, professionnels libéraux, collectivités et réseaux de santé. Organisation à but non lucratif, soutenue par l’ARS Pays de la Loire, nous accompagnons 661 adhérents dans leurs projets numériques, en apportant expertise, outils, accompagnement et formation.

Le Groupe 🌍 Rejoignez Akteo, société de conseil, d’ingénierie et de formation spécialisée en climat & décarbonation, qui accompagne ses partenaires dans la structuration et le déploiement de leurs stratégies bas carbone. Entreprise certifiée B Corp et société à mission, Akteo articule son action autour de trois piliers : conseil stratégique, ingénierie opérationnelle et sensibilisation/formation. Notre matrice d’impact, alignée sur la taxonomie verte européenne, guide nos choix et nos engagements. Ce poste est directement rattaché à la Direction d’Akteo, avec une collaboration quotidienne étroite avec l’ensemble de nos parties prenantes internes et externes. Le Poste 📌 Dans le cadre du renforcement de notre gouvernance et de notre stratégie d’impact, nous recherchons un·e Chef·fe de projet RSE & Communication en alternance/stage de fin d’étude. Ce rôle s’inscrit au cœur de la structuration de notre modèle de société à mission et de notre trajectoire climat, avec une forte dimension stratégique et opérationnelle. Votre mission 🎯 Contribuer au pilotage et au déploiement des engagements RSE d’Akteo, en assurant la cohérence entre nos référentiels, nos objectifs climat et notre communication interne et externe. Vos Responsabilités 🛠️ • Piloter le suivi et la mise en œuvre de nos trois engagements de société à mission., • Intégrer et opérationnaliser les nouveaux standards B Corp dans nos pratiques internes., • Réaliser le BEGES 2026 et assurer le suivi de notre trajectoire SBTi., • Structurer et animer notre référentiel RSE auprès des équipes., • Valoriser nos engagements et standards RSE sur nos canaux de communication digitaux. Profil et Compétences 💡 • Étudiant·e en fin d’études ou alternant·e avec perspective d’évolution en CDI., • Première expérience appliquée sur au moins un des référentiels suivants : B Corp, Société à Mission, Taxonomie Verte Européenne, SBTi ou BEGES., • Solides compétences en gestion de projet : priorisation, respect des délais, articulation vision stratégique / mise en œuvre opérationnelle, approche pragmatique et itérative., • Aisance rédactionnelle et digitale, capacité à structurer un message et à le diffuser efficacement., • Maîtrise des outils Notion, Canva et Google Workspace., • Autonomie, proactivité et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. Notre Environnement Quotidien 🤝 • Une entreprise indépendante en forte croissance, portée par une ambition climat claire et mesurable., • Une gouvernance engagée et accessible., • Un cadre structurant mais responsabilisant, permettant de travailler au plus près des décisions stratégiques., • Un environnement exigeant, orienté impact et amélioration continue. Rémunération & avantages 💶 • Contrat en alternance (grille d’état) ou stage de fin d’études (1200€ brut/mois) + primes semestrielles de 500€/brut, • Pérennisation en CDI souhaité, • Remboursement carte transport à 100 % et forfait mobilité douce de 800 € par an., • Carte Swile (10 €/jour, 60 % pris en charge)., • Mutuelle Alan Green & prévoyance Alan., • Cagnotte numérique May., • En rejoignant Akteo, vous contribuez directement à une entreprise à mission engagée pour la neutralité carbone, avec une trajectoire structurée et des engagements mesurables. Process recrutement 👥 • Étape 1 : pré-qualification téléphonique (15 min)., • Étape 2 : entretien avec un Manager ou membre du comité de mission (45 min)., • Étape 3 : entretien avec un cofondateur (45 min). Chez Akteo, nous favorisons la prise d’initiative et la montée en responsabilité rapide. Nous valorisons la diversité et nous engageons à promouvoir l’équité et l’inclusion 🤝

Description de mission Chef de Projet Data & Gouvernance (IT) – Secteur bancaire 12/05/2026 Contexte client Notre client est une banque d'envergure nationale opérant une transformation de sa gouvernance de la donnée (Data Governance). Dans ce cadre, ce client recherche un Chef de Projet Data & Gouvernance pour piloter des projets critiques impliquant des équipes IT à Nantes et des équipes métier à Paris. Contexte & Objectifs de mission La mission vise à structurer, piloter et déployer les projets de gouvernance des données au sein du client. L'enjeu est de coordonner des équipes pluridisciplinaires (techniques et fonctionnelles) réparties sur deux sites (Nantes et Paris) afin d'assurer la bonne exécution des projets dans les délais et budgets impartis. Périmètre de la mission • Effectuer le cadrage des projets (objectifs, périmètre, budget, contributeurs, planning) avec les équipes concernées, • Définir la gouvernance et le plan de communication du projet, • Définir et déployer les moyens (humains, techniques, matériels, financiers) adaptés à chacun des projets, • Piloter les projets en mesurant l'état d'avancement et en gérant les risques, • Effectuer un reporting régulier auprès des parties prenantes, • Animer les instances de gouvernance Livrables attendus • Supports de gestion de projet : roadmap / planning, supports de copil, comptes-rendus, reporting, • Documentation de cadrage et de présentation de projet, • Suivi budgétaire, • Documentation de l'accompagnement au changement et des formations si besoin, • Plan de transfert en fin de prestation Profil recherché Compétences techniques : • Gestion de projet IT – maîtrise des méthodologies projet (cycle en V, Agile/Scrum, Kanban), • Connaissances Data : gouvernance des données, outils de gestion des données (data catalog, data quality, MDM), • Coordination de différentes équipes IT et métier, • Recueil et formalisation des besoins, • Connaissances techniques : architecture d'un SI, fonctions d'une DSI, • Utilisation de JIRA et des outils de gestion de projet collaboratifs Compétences fonctionnelles : • Expérience minimum de 5 ans en tant que Chef de Projet IT, • Capacité à gérer un projet impliquant de multiples équipes techniques (à Nantes) et métier (à Paris), • Connaissance du secteur bancaire ou financier appréciée, • Maîtrise de la gestion budgétaire et du reporting Qualités personnelles : • Sens de l'organisation, rigueur et implication, • Travail en équipe, collaboration, aisance relationnelle, • Excellente communication orale et écrite, • Dynamisme, proactivité et orientation résultats Critères différenciants • Formation académique : avoir fait une grande école d'ingénieur ou de commerce (Polytechnique, Centrale, Mines, HEC, ESSEC, ESCP, Sciences Po, etc.) ou un parcours universitaire solide (master grandes universités) est un critère important pour ce poste, • Expérience en cabinet : une expérience préalable en conseil en management ou en data/IT dans un cabinet prestigieux (McKinsey, BCG, Bain, Accenture Strategy, Capgemini Invent, Wavestone, Sia Partners, etc.) est un facteur fortement différenciant et apprécié par le client, • Motivation, dynamisme et capacité à créer du lien entre des équipes distantes Modalités de mission • Date de démarrage : 1er juin 2026, • Durée : 9 à 12 mois, • Localisation : Nantes – locaux du client (100% sur site au lancement, puis 3 jours/semaine sur site), • Profil : Ingénieur(e) ou École de Commerce, expérimenté(e) (3 à 8 ans), • TJM : Selon expérience

Commercial(e) expérimenté(e), vous recherchez l'indépendance ? Et si vous choisissiez de devenir Agent Général Swiss Life à Nantes (44) ! Votre Environnement Chef d'entreprise, vous êtes mandaté(e) par Swiss Life pour développer le portefeuille clients qui vous est confié. Vous rejoignez ainsi le réseau de nos 400 agents généraux implantés en France métropolitaine. Votre Quotidien Véritable chef d'entreprise, vous fixez et pilotez, en cohérence avec la politique de Swiss Life, vos propres objectifs. Vous développez votre portefeuille en menant des actions de prospection ciblées, en construisant votre réseau de prescripteurs (experts comptables…), et en renforçant la recommandation. Votre Profil Avant tout, vous aspirez à l'entreprenariat pour créer votre entreprise selon vos propres choix. • Vous êtes attiré(e) par l'autonomie de fonctionnement associée au soutien d'une société à taille humaine ?, • Vous possédez une expérience commerciale terrain de 5 ans minimum en assurance, banque ou gestion patrimoniale ?, • Vous aimez la compétition et avez besoin de challenges pour être épanoui(e) dans votre métier ?, • Vos clients vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ?, • Bien implanté au sein de votre région, vous y avez développé vos propres réseaux personnels et/ou professionnels ? Le Choix Swiss Life Choisir de se faire un Prénom Pour sécuriser votre projet professionnel, Swiss Life vous accompagne à travers : • Une formation complète aux spécificités du métier d'agent général, à l'environnement de l'assurance et à nos produits ;, • Des formations continues tout au long de votre activité ;, • Une rétribution déplafonnée basée sur la gestion et le déploiement de votre portefeuille ;, • Le soutien d'une équipe commerciale régionale dédiée au développement de votre entreprise et l'appui d'experts métiers ;, • Les services de notre banque privée ;, • La notoriété d'une marque authentique, référente en assurance et gestion de patrimoine.

Rattaché(e) au responsable de l'ingénierie votre rôle est d'accompagner la réalisation des projets importants en tant que Chef(fe) de Projet Ferroviaire X/H/F ou assistant(e) chef(fe) de projet sur les activités suivantes: • Être en charge de la Gestion opérationnelle (respect de la qualité, des coûts & délais dans la conduite des projets), • Participer aux études de création ou de régénération de voie, • Être en charge de la gestion contractuelle, administrative & financière, • Définir la méthodologie de production de la planification du projet (phase études et travaux), • Encadrer et animer, en tant que Chef de Projet, la production des équipes du projet (construction des planning), • Produire des analyses techniques, rapports d’études et notes de synthèse, • Organiser et animer les réunions avec le client & partenaires du projet, • Être en charge du reporting et communication : production de documents de suivi des données d’entrée, livrable, exigences etc.) Votre profil: Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience professionnelle d’un an minimum dans le management de projet d’infrastructures de transport, idéalement ferroviaire. Vous êtes curieux de nature et aimez découvrir des domaines variés. Intervenir sur des missions vous donnant la visibilité transverse des métiers & enjeux de grands projets vous motive. Vous faîtes preuve d’adaptabilité et avez démontré votre capacité à travailler en autonomie et en équipe En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes, missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Votre mission : former et sensibiliser les professionnels de santé aux enjeux de la cybersécurité, les soutenir et les engager à se préparer à faire face aux risques cyber. Au sein du Groupement e-santé Pays de la Loire (GRADeS), vous accompagnez les acteurs de santé dans la maîtrise des risques liés au numérique, l’appropriation des bonnes pratiques de cybersécurité et le renforcement de leur culture cyber. Dans un contexte cyber en tension sur le secteur de la santé, vous accompagnez les structures pour évaluer leurs risques, améliorer leurs pratiques de sécurité et renforcer leur résilience face aux incidents cyber, en lien avec l’ARS Pays de la Loire et les partenaires régionaux. Au cœur de cette dynamique régionale, vous mettez en œuvre les actions de sécurisation des systèmes d’information et contribuez à diffuser une culture de cybersécurité auprès des professionnels de santé. Vos activités Sensibiliser et former les acteurs de santé (établissements de santé, établissements médico-sociaux, professionnels de santé libéraux). Vous concevez et animez des actions de sensibilisations adaptées aux différents publics du secteur santé. Vous intervenez notamment pour : • Animer des sessions de sensibilisation adaptées, en présentiel ou en distanciel,, • Concevoir et animer des formats pédagogiques variés (quiz, escapes game, infographies, guides, webinaires..…), • Participer à l’animation du programme annuel de sensibilisation (e-learning, campagnes de faux phishing, supports pédagogiques),, • Adapter les contenus aux spécificités des différents publics Accompagner les professionnels de santé libéraux Vous intervenez auprès des professionnels de santé libéraux pour les aider à améliorer leurs pratiques numériques. A ce titre, vous : • Réalisez des diagnostics cyber permettant d’identifier les principaux risques, • Echangez sur les pratiques et outils avec les professionnels libéraux,, • Proposez des actions concrètes, rapides et accessibles pour améliorer leur niveau de sécurité Promouvoir les dispositifs d’accompagnement en cybersécurité Vous contribuez à faire connaître les dispositifs d’accompagnement proposés. Pour cela, vous : • Organisez et participez à des webinaires et réunions d’information, • Intervenez lors d’évènements régionaux, • Contribuez à la production de supports de communication et sensibilisation. Développer et enrichir les outils existants Vous contribuez à l’amélioration des accompagnements proposés, en lien avec les retours terrain et les évolutions réglementaires. Assurer le suivi d’activité et reporting Vous assurez un suivi des actions menées et des indicateurs d’activité et partagez régulièrement les retours terrain. Votre profil Nous recherchons avant tout un profil pédagogue capable de vulgariser des enjeux techniques auprès de publics non spécialistes Compétences techniques et métiers • Capacité à vulgariser des sujets techniques et à construire des supports pédagogiques clairs., • Connaissances des bases de la cybersécurité : Familiarité avec les enjeux de sécurité des systèmes d’information, les menaces courantes (ransomware, phishing, fuites de données), les bonnes pratiques de base (gestion des mots de passe, sauvegardes, sensibilisation aux phishing)., • Pédagogie et empathie : Savoir écouter, comprendre les besoins et adapter son approche pour motiver, convaincre et engager les publics., • Esprit d’initiative : Proposer des solutions innovantes, pragmatiques et réalistes au regard du contexte pour enrichir l’offre existante et répondre aux besoins émergents., • Autonomie et organisation : Capacité à prioriser les actions, à alerter en cas de difficultés, à présenter l’avancement de manière synthétique et à promouvoir l’ensemble des accompagnements du pôle. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Groupement e-santé Pays de la Loire, c’est contribuer à un projet ambitieux : protéger les données de santé et garantir la continuité des soins dans un contexte de menaces liées au numérique croissantes. C’est aussi l’opportunité de développer des solutions innovantes, en collaboration avec des acteurs engagés, pour renforcer la résilience de tout un écosystème. Vous évoluerez au sein d’une équipe engagée dans le développement de services numériques utiles aux acteurs de santé du territoire. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant ! Ce que nous vous proposons • Un poste à fort impact pour renforcer la sécurité numérique du système de santé régional, • Des projets concrets au contact direct des établissements de santé, structures médico-sociales et libérales, • Une équipe cybersécurité complémentaire (chef de projet, ingénieur cybersécurité, chargé de mission sensibilisation), • Poste basé à Nantes, déplacements réguliers sur la région Candidature (CV + lettre de motivation) : Qui sommes-nous ? Le Groupement e-santé Pays de la Loire est le GRADeS régional, au service du développement du numérique en santé. Présent dans les 5 départements, notre mission est de faciliter les usages numériques des professionnels de santé et du médico-social pour répondre aux enjeux de santé d’aujourd’hui et de demain. Nous proposons des services et des outils numériques aux établissements de santé, structures médico-sociales et sociales, professionnels libéraux, collectivités et réseaux de santé. Organisation à but non lucratif, soutenue par l’ARS Pays de la Loire, nous accompagnons 661 adhérents dans leurs projets numériques, en apportant expertise, outils, accompagnement et formation.

Chez MIGSO-PCUBED, nous sommes pionniers et leaders, depuis 30 ans, du Pilotage de Projet & PMO. Nous développons de nouveaux services à forte valeur ajoutée pour nos clients et nouons des partenariats stratégiques, pour toujours garder une longueur d’avance. Travailler à nos côtés, c'est aussi collaborer avec les acteurs les plus reconnus des principaux domaines industriels. Véritables garants des objectifs QCDR, nos experts ingénieurs participent à l’organisation, au pilotage et à la coordination de projets ou des portefeuilles projets. Pourquoi le pilotage de projets ? ↪️30% des échecs de projet sont dus à une communication inadéquate ↪️Seulement 31% des organisations parviennent à terminer leurs projets dans les limites du budget initial ↪️Les organisations qui investissement dans une gestion de projet mature constatent que 38% de leurs projets rencontrent leurs objectifs initiaux, contre seulement 15% pour les organisations à faible maturité Pourquoi nous ? Vous vous questionnez sur le souffle que vous souhaitez donner à votre carrière ? La position de "consultant" vous intéresse par la richesse de missions et d'environnements qu'elle propose ? Vous rejoindrez une aventure locale de passionnés, reposant exclusivement sur notre expertise : le pilotage de projets. Vous collaborez à la réussite de projets industriels et innovants les plus ambitieux, le tout à travers des missions longue durée. Nous vous proposons également de participer à la vie d'une agence locale. Des évolutions diverses sont accessibles au sein de M-P (international, management, formation, carrière...) Pourquoi vous ? Notre Business Unit s'agrandit sur notre région nantaise : nous recherchons notre futur Project Management Officer (PMO) qui endossera, avec brio, les missions suivantes : • Suivi/intégration des plannings et des coûts, • Support pour préparation des jalons industriels, • Animation de réunions avec les métiers techniques, • Coordination des parties prenantes du projet, • Support pour les analyses de risques projets, • Aide à la décision auprès du Chef de Projet 👉 Cette opportunité est à saisir si : • Vous êtes un ingénieur expérimenté, possédant a minima, une première expérience dans un environnement industriel et sur des fonctions de pilotage, • Vous recherchez un environnement complexe et à forte valeur ajoutée (gestion d'un portefeuille projets, projets à forte envergure, contextes multisectoriels...), • Vous êtes un bon communiquant et faites preuve d'un lead naturel, • Vous maîtrisez l'anglais (B2 minimum) et ambitionnez d'intervenir sur des projets et au sein d'équipes internationales 📢 Les plus : • Vous justifiez d'une certification en gestion de projet (PMP), • Vous avez une appétence particulière pour l'industrie et en comprenait les rouages, • Vous avez déjà utilisé un outil de pilotage tels que PowerBI, MS Project ou encore, Primavera (P6) A vos CV ! Sans réponse de notre part dans un délai de deux semaines, considérez votre candidature comme rejetée.

Rejoignez nos équipes pour l’un de nos clients grands comptes basé à Nantes, nous recherchons un-e Chef-e de Projet AMOE !! Vous accompagnerez les équipes projets dans la préparation des mises en support applicatives et participerez à la rédaction ainsi qu’à la consolidation des dossiers de transfert vers le RUN. Vous assurerez également la coordination entre les équipes projets, les équipes support et les différentes parties prenantes afin de garantir une transition fluide et sécurisée. Vous veillerez à la complétude des livrables nécessaires à la mise en support et contribuerez au suivi des actions liées à la qualité de service et à l’amélioration continue des processus. Vous justifiez d'une expérience similaire ainsi que d’une bonne maîtrise des processus ITIL et idéalement d’une certification associée. Vous possédez également une sensibilité aux méthodes Agile et la connaissance de ServiceNow serait appréciée. Vous êtes reconnu-e pour votre excellente communication, votre capacité à accompagner le changement ainsi que pour votre sens de l’analyse et de la synthèse. Vous faites preuve d’une grande autonomie, de rigueur et d’un bon sens de l’organisation dans la gestion de vos activités. Notre processus de recrutement en 4 étapes ! Tout simplement • Dans un premier temps, vous échangerez avec l’un d’entre nous par téléphone, • Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d’un entretien physique ou TEAMS, • Pour finir, discutez métiers avec l’un de nos managers opérationnels, • Bienvenue chez nous !

Architecte / Architecte d’intérieur – Projet Restauration – Nantes Localisation : Nantes Contrat : Freelance Démarrage : À partir du 18 mai Disponibilité : Temps plein au démarrage puis possibilité de mi-temps à partir de mi-juin LUCA, filiale de MEOGROUP, est un cabinet ayant un positionnement hybride entre une agence d’Architecture et une agence spécialisée en Management de Projet dans le cadre de projets de création et d’aménagement d’espaces Hospitality (Retail/Luxe, Hôtellerie, Restauration, Sportif, Tertiaire). Nos Architectes et Architectes d’intérieur prennent la responsabilité des projets de bout en bout en représentant nos clients auprès des différents intervenants internes et externes. Dans le cadre d’un projet de restauration, nous recherchons actuellement un(e) Architecte / Architecte d’intérieur afin d’accompagner le déploiement opérationnel du projet. Le concept du restaurant a déjà été conçu et validé par le studio (3D, implantation générale et choix des matériaux). Nous recherchons aujourd’hui un profil très opérationnel capable de prendre le relais sur les phases techniques, administratives et de préparation chantier. Vos missions En tant qu’Architecte / Chef(fe) de Projet, vous interviendrez sur l’ensemble des phases opérationnelles du projet : • Reprendre et développer l’APS validé par le studio, • Réaliser les dossiers administratifs et dépôts en mairie, • Produire le DCE, • Participer aux appels d’offres et consultations entreprises, • Assurer les échanges avec les différents intervenants techniques, • Préparer la réunion de passation des marchés avant lancement chantier, • Anticiper les adaptations techniques et réglementaires nécessaires au projet, • Garantir le respect des normes ERP liées à la restauration Formation et Expérience • Diplômé(e) en Architecture, Architecture d’intérieur ou Design d’espace, • Vous justifiez de 2 à 5 ans d’expérience minimum, • Une expérience dans les projets de restauration est obligatoire, • Vous maîtrisez les différentes phases projet : APS, DCE, suivi opérationnel et préparation chantier, • Vous maîtrisez AutoCAD, Sketchup, et outils de gestion de projet type Excel Profil recherché • Vous êtes freelance ou disposez de votre propre structure, • Vous êtes autonome, rigoureux(se) et orienté(e) solutions, • Vous avez un excellent sens du service et du relationnel, • Vous êtes proactif(ve) dans l’identification des besoins et contraintes projet, • Vous avez une bonne connaissance des réglementations ERP restauration, • Vous aimez travailler dans des environnements dynamiques et exigeants, • Vous n’êtes pas uniquement orienté(e) création/concept, mais également très opérationnel(le) Conditions de mission • Présence requise à Nantes dans les bureaux du client pendant minimum 3 semaines à partir du 18 mai, • Temps plein au démarrage, • Possibilité de passage à mi-temps à partir de mi-juin, • Mission freelance Pourquoi rejoindre LUCA Consulting ? Chez LUCA, nous vous offrons l’opportunité de participer à des projets ambitieux dans un environnement stimulant et exigeant. Vous intégrerez des équipes passionnées et interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée dans l’univers Hospitality et Retail. Nous sommes impatients d’échanger avec vous !

Votre mission : renforcer concrètement la cybersécurité des acteurs de santé du territoire et des services régionaux Au sein du Groupement e-santé Pays de la Loire (GRADeS), vous apportez une expertise en cybersécurité auprès des établissements sanitaires, médico-sociaux et des acteurs de santé du territoire et des équipes du Groupement e-santé. Dans un contexte cyber en tension sur le secteur de la santé, vous vous accompagnez également les structures pour les conseiller, apporter une expertise sur leurs pratiques de sécurité et les appuyer pour renforcer leur résilience face aux incidents cyber, en lien avec l’ARS Pays de la Loire et les partenaires régionaux. Vous interviendrez également en expert pour soutenir la mise en œuvre du SMSI du Groupement. Vous interviendrez sur de multiples projets sur des périmètres et envergures diversifiés au bénéfice des acteurs de santé et des usagers. Vos activités : Sur l’accompagnement des acteurs de santé adhérents du Groupement Objectif : Apporter expertise, conseil et support aux adhérents sur les enjeux de cybersécurité, en lien avec les programmes nationaux et l’état de l’art. Cette mission sera conduite en lien avec les chefs de projets en charge du pilotage de l’animation régionale cybersécurité et des chargés de mission sensibilisation. Activités clés : · Communication et sensibilisation o Être l’interlocuteur privilégié des adhérents sur le volet sécurité opérationnelle et technique. o Rédiger des alertes de sécurité à destination des adhérents. o Contribuer à la montée en compétence et au maintien des savoir des chargés de mission sensibilisation cybersécurité qui seront au contact des adhérents · Expertise o Contribuer au benchmark d’outils ou de solutions mises à disposition des adhérents · Support et conseil o Apporter appui et conseil en cas d’incident de sécurité, en lien avec le CERT-Santé. o Apporter expertise et conseil aux chefs de projet sur les accompagnements à mettre en œuvre auprès des adhérents, en lien avec les programmes nationaux et les bonnes pratiques du secteur. Sur le périmètre interne du Groupement et des services mis à disposition des adhérents Objectif : Assurer la sécurité du système d’information de l’entreprise et des services proposés, en conformité avec les normes et les bonnes pratiques. Cette activité sera conduite en lien avec le chef de projet en charge du SMSI ainsi qu’avec le pôle Socle et référentiels en charge de la mise en œuvre et le maintien des mesures de sécurité. Activités clés : • Mise en œuvre de la politique de sécurité et du SMSI, • Vérifier que les solutions techniques et fonctionnelles proposées répondent aux exigences de sécurité identifiées., • Définir des mesures de sécurité complémentaires pour traiter les risques, en lien avec les analyses de risques réalisées., • Collaborer avec le DPO pour la définition et la mise en œuvre de mesures de sécurisation des traitements de données à caractère personnel., • Contribuer à la mise en œuvre des plans d’actions de sécurité., • Contribuer à la formation des collaborateurs sur les enjeux de cybersécurité., • Contrôler la mise en œuvre des principes et règles de sécurité du SI., • Étude des moyens et préconisations, • Définir les moyens et les préconisations conformément aux normes et aux standards de sécurité., • Valider techniquement les outils de sécurité., • Gestion des prestataires, • Veiller à l’intégration des clauses de sécurité et des plans d’assurance sécurité dans les contrats avec les fournisseurs et partenaires., • Contrôler régulièrement la conformité et le respect des engagements des prestataires., • Veille et maintien des connaissances, • Réaliser une veille technologique et prospective., • Assurer une veille sur les évolutions nécessaires pour garantir la sécurité logique et physique du SI. Votre profil • Formation Bac +5 en cybersécurité, • Expérience en conduite de projet de sécurité opérationnelle, • Connaissance de processus de gestion d’incident et de crise ainsi que des mesures réflexes et bonnes pratiques de réaction en cas d’incident, • Maîtrise des normes et standards de cybersécurité en santé (ISO 27001, HDS, PGSSI-S, NIS2, etc.)., • Connaissance du secteur de la santé et de l’écosystème SI et SSI Santé · Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles ; • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et aisance relationnelle Ce que nous vous proposons • Un poste à fort impact pour renforcer la sécurité numérique du système de santé régional, • Des projets concrets au contact direct des établissements de santé et structures médico-sociales, • Une équipe cybersécurité complémentaire (chef de projet, ingénieur cybersécurité, chargé de mission sensibilisation), • Poste basé à Nantes, déplacements réguliers sur la région Candidature (CV + lettre de motivation) : Qui sommes-nous ? Le Groupement e-santé Pays de la Loire est le GRADeS régional, au service du développement du numérique en santé. Présent dans les 5 départements, notre mission est de faciliter les usages numériques des professionnels de santé et du médico-social pour répondre aux enjeux de santé d’aujourd’hui et de demain. Nous proposons des services et des outils numériques aux établissements de santé, structures médico-sociales et sociales, professionnels libéraux, collectivités et réseaux de santé.

REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un·e Chef·fe de Projet Industriel, c’est quoi ? C’est le/la responsable de l’exécution des contrats de projets qui lui sont confiés. Il/elle sera chargé·e de l’organisation générale de projets importants allant de 500 000 à 3 000 000 d’euros. Il/elle sera le garant du budget, de la planifi cation et de la relation client. Selon l’organisation, la taille des projets, les enjeux techniques, juridiques ou financiers, le niveau de responsabilité du chef de projets peut varier. DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MÉRITE ! • Vous êtes issu·e d’une formation BAC+5 (école d’ingénieurs ou équivalent) avec une spécialisation en Gestion de Projet ? C’est bien !, • Vous connaissez le cadre contractuel et législatif des métiers de l’ingénierie et maîtrisez les outils de planification ? C’est mieux !, • Vous êtes force de conviction, de proposition et disposez d’un bon relationnel pour animer une équipe ? Ce poste est pour vous ! TO BEE OR NOT TO BEE... Être salarié·e BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

Présentation BASSETTI FRANCE Spécialisée dans la gestion des connaissances pour les centres de R&D, les laboratoires, les bureaux d’études et les centres techniques, la société BASSETTI a baptisé son activité : Management de l’Expertise Technique®. Notre cœur de métier repose sur la valorisation et la pérennisation du patrimoine technique, ressource stratégique pour les entreprises. Pour ce faire, nous intervenons à l’intersection de trois disciplines complémentaires : • La gestion des connaissances adaptée à la R&D, inspirée du knowledge management, • Les sciences de l’ingénieur, avec des compétences en matériaux, procédés, mécanique, thermique, chimie, etc. Au quotidien, nous collaborons avec de grandes entreprises internationales dans des secteurs variés : aéronautique, chimie, métallurgie, automobile, pharmacie, énergie, microélectronique, etc. Guidés par un idéal humaniste, nous recrutons des collaborateurs animés par une éthique forte, fondée sur la confiance, l’entraide et la collaboration. Curieux de la technique, ils souhaitent co-construire avec nos clients des solutions adaptées à leurs enjeux métiers. MISSIONS ET PROFIL Vous participez à la réalisation et au suivi de plusieurs projets d’intégration, en mobilisant vos compétences pour répondre à des problématiques techniques. À travers ces projets, vous vous immergez dans les métiers de nos clients afin de mieux les comprendre et de les accompagner dans leurs démarches de conduite du changement. Accompagné(e) par nos équipes, vous gagnez progressivement en autonomie et développez vos compétences en gestion de projet, votre capacité d’anticipation et votre créativité, autour des missions suivantes : • Analyser et formaliser les besoins, structurer et concevoir des solutions adaptées, • Paramétrer et intégrer le logiciel, piloter la reprise des données existantes, organiser et réaliser les phases de recette, animer les formations, • Coordonner les ressources internes (développement, paramétrage, intégration de contenu), • Participer à la communauté des chefs de projet BASSETTI, contribuer à l’entraide et à l’amélioration des méthodes via le partage de bonnes pratiques PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes en dernière année d’école d’ingénieurs et souhaitez évoluer dans une entreprise innovante, au sein d’équipes dynamiques et conviviales. Qualités • Pragmatique et structuré(e), avec une bonne vision d’ensemble, • À l’aise à l’oral comme à l’écrit, avec un goût prononcé pour la communication, • Bases techniques, scientifiques ou industrielles (chimie, mécanique, matériaux, électronique, aéronautique…), • Connaissances en VBA, SGBD, modélisation UML, outils de CAO et de simulation, • Maîtrise du pack Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), • Bon niveau d’anglais POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Nos valeurs : réactivité, écoute, adaptabilité, autonomie, esprit familial, culture start-up et esprit d’équipe, • Notre expertise : communauté d’experts, forte cohésion, partage et transfert de compétences, • Notre développement : perspectives d’évolution, mobilité internationale et croissance annuelle du chiffre d’affaires de 30 % depuis 10 ans

✨ Rejoignez notre agence de Nantes en tant qu'Ingénieur(e) projets junior chez MIGSO ! ✨ Chez MIGSO-PCUBED, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) projets junior motivé(e) pour accompagner nos clients industriels dans les secteurs industriels aéronautique, naval, défense et des hautes technologies, depuis notre agence de Nantes. 🎯 Ta mission en tant qu'Ingénieur(e) projets : • Piloter les plannings et budgets : Planifier, suivre et optimiser les projets pour nos clients industriels., • Garantir la réussite des projets : Assurer la visibilité globale (reporting, KPIs, gestion des risques) et être un partenaire clé du Chef de Projet., • Participer à l’innovation : Contribuer à des projets de pointe dans des environnements stimulants. 💼 Ton profil : ✅ Esprit structuré, proactif(ve) et orienté(e) résultats. ✅ Une première expérience en suivi de projets serait un atout, idéalement dans des environnements industriels. ✅ Maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera, Excel avancé, etc.) et des méthodes Agile et cycle en V. 📍 Pourquoi nous rejoindre ? • Un cadre de vie exceptionnel : Vivez entre l’océan Atlantique, la douceur de vivre des bords de Loire et la proximité des parcs naturels (Brière, Loire-Atlantique…)., • Un tissu économique dynamique : Nantes Métropole est un pôle majeur pour l’industrie, l’innovation et la recherche, notamment dans les secteurs exigeants et complexes !, • Une équipe soudée et engagée : Rejoignez une agence en croissance, où votre expertise fera la différence. 🔥 Envie de t’épanouir dans un environnement industriel stimulant ? Postule directement ou partage cette offre autour de toi ! Nous sommes impatients de faire ta connaissance. #ingenieur #projets #PMO #industrie #MIGSO #Nantes

Tous nos postes sont ouverts au télétravail Fourchette de rémunération : 40000€ - 58000€ brut annuel selon expérience Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : • Conseil & Agilité, • Cybersécurité, • Data, • DevOps, • Infrastructures & Cloud, • Software Engineering Nous recherchons pour intégrer notre agence nantaise un Chef de Projet (H/F). Directement rattaché au Practice Conseil & Agilité, vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes. En intégrant notre agence nantaise, voici des exemples de missions qui vous seront proposées : 🎯 Vos missions • Piloter le projet dans sa globalité, dans le respect des engagements qualités et contractuels, • Animer les réunions, participer aux comités de pilotage et de suivi, • Gérer les remontées d’indicateurs projet, • Suivre le budget du projet, • Assurer la maintenance des solutions déployées, • Être le garant de la politique de sécurité informatique, • Gérer les risques liés au projet Compétences techniques : • Maîtrise des environnements techniques, • Méthodologies de gestion de projet, • Méthodes agiles, • Outils : Jira, Mantis, RedMine, MSProject 📝 Votre profil Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans une organisation complexe grands comptes, ou avez déjà managé des équipes au sein d’un centre de services. Vous possédez de réelles qualités de leadership, d’animation et d'organisation. Vous avez un savoir-faire technique dans le domaine des Systèmes d’Information, et une capacité à appréhender facilement le métier de nos clients. 👉 Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : • 1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences, • 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs, • 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation 👉 Vos avantages Formations et développement de l’expertise : Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participations à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…) Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert Bien-être au travail : Un accord de télétravail flexible et personnalisable Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …) Et bien plus encore : Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat... 👉 Votre parcours candidat Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés : Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Spécialiste pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquels poursuivre votre évolution Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur. Nous avons hâte de vous rencontrer ! À bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

Notre client, leader dans son secteur, est à la recherche d'un(e) Chef (ffe) de Projet informatique au sein d'une équipe composée d'un PMO et d'1 Chef de Projet. Le/la Chef (ffe) de Projet informatique est garant du delivery des projets de la Feuille de Route qui lui sont confiés, depuis leur or

Entreprise pionnière et innovante depuis 40 ans, devenue société à mission en 2021, Inddigo est convaincu qu’un développement durable n’est possible qu’en remettant l’économie au service du vivant, humains comme non humains, dans le respect des limites planétaires.Inddigo œuvre aux c

En qualité de Chef·fe de projets AMO, vos missions principales sont les suivantes :. Participer aux phases de diagnostic et à la rédaction des programmes détaillés des projets. Accompagner le maître d'ouvrage sur l'ensemble des phases du projet : études, travaux, réception et suivi de la pe

Issu·e d'une formation spécialisée en génie climatique ou en ingénierie énergétique, vous justifiez au minimum de 3 ans d' expérience en gestion de projets CVC, idéalement en bureau d'études techniques. Le poste de Chef(fe) de projet Conception CVC - Génie climatique - Nantes H/F. En qual

En qualité de Chef de Projet Electricité H/F, vous serez au cur des projets, garantissant leur succès de la conception à la réception. La gestion des échanges avec les différents interlocuteurs du projet et la transmission d'informations * Le relais commercial sur vos opérations et auprès d

Pilotez des missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMO) Bâtiment Durable, Assistance Technique à Maîtrise d’Ouvrage (ATMO) ou Maîtrise d’œuvre (MOE) Performance énergétique et environnementale de projets à forte valeur ajoutée énergétique et environnementale, majoritairemen

Au quotidien, ça donne quoi ? Au sein d’une équipe à taille humaine, vous travaillerez avec chacun des collaborateurs Portzamparc et BNP Paribas Banque Privée, et, vous participerez notamment aux missions suivantes :Pilotage de p

Vous souhaitez travailler dans un environnement bancaire en profonde mutation et vous avez à cœur d’accompagner nos collaborateurs en facilitant leur quotidien ? Vous aimez partager votre expertise, apporter un œil neuf et construire des solutions ? Rejoignez-nous !Société

En tant que Chef de Projet Marketing Digital, vous intégrerez une équipe fonctionnant en mode agence, au contact des équipes Contenu, Data, SEO, Marketing et Métiers. Contribuer au cadrage de nouveaux projets marketing digital (benchmark, expression de besoins, tests). En dernière année d’é