Offres chef de projet à RoubaixCréer des alertes d'emploi

L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une entreprise + une formation ! Intégré(e) à une équipe engagée dans le développement des compétences logistiques, tu évolues entre un site pilote à Lompret et un campus innovant à Villeneuve d'Ascq, au coeur d'un projet CFA dynamique pour un acteur inter

Dans le cadre du développement de son activité, Introuvable recrute un(e) alternant(e) Assistant(e) Chef de Projet, en soutien transversal des trois membres de l'équipe L'alternant(e) interviendra en appui sur l'ensemble de leurs missions, aussi bien sur les volets communication et commercial qu

Job ID: 1392400333Location: ROUBAIX, FR, 59100; TOULOUSE, FR, 31000; STRASBOURG, FR, 67000; NANTES, FR, 44000; PARIS, FR, 75017; BORDEAUX, FR, 33000; BREST, FR, 29200; CESSON-SEVIGNE, FR, 35510; LYON, FR, 69003Posted: 2026-09-05Learning Program Manager F/H/N#OVHcloudVous voulez contribuer à des projets uniques pour construire ensemble le cloud libre ? Allons-y !Chez OVHcloud, nous défendons un cloud innovant et différent, qui respecte les valeurs européennes de liberté de choix, de transparence, d'ouverture aux standards, de protection de la vie privée.Afin d’accompagner notre croissance, nous sommes constamment en quête de nouveaux talents qui partagent nos valeurs et nos ambitions.Vos principales responsabilitésAu sein de votre équipe #OneTeamAu sein d’OVHcloud Academy et rattaché au Training Director, le Learning Project Manager dédié à notre Growth Academy pilote la conception, le déploiement et la performance de programmes de développement des compétences pour les métiers du Revenue (sales, marketing et relation clients).Il/elle assure également la gouvernance et le pilotage du plan de formation des pays, en garantissant l’alignement entre les priorités business globales et les besoins locaux.À ce titre, il/elle agit comme un chef de projet à dimension internationale, responsable de :la cohérence des dispositifs de formation la priorisation des initiatives learning la qualité et l’efficacité des déploiements multi-paysVos missionsAnalyse des besoins & priorisation, vous identifiez les orientations stratégiques selon les enjeux business et humains de votre périmètre et définissez le plan de développement des compétences associéConception & pilotage des programmes, en collaboration avec une équipe de training spécialists, vous pilotez la conception de parcours de formation (learning paths, certifications, onboarding), supervisez le delivery et mesurez l’impact de vos actions de formation.Animation et performance, vous définissez et réalisez le plan de communication dédié à vos actions et animez la performance selon les besoins de vos interlocuteurs. Votre futur impactEt dans 6 mois vous aurez accompliUne analyse des compétences à développer pour les métiers du revenueLa création de notre Growth academy permettant de mettre en avant les learning path dédiés aux compétences des métiers du revenueDans 1 an vous maîtriserezLa définition des orientations stratégiques de votre périmètre selon les enjeux businessLe pilotage d’un plan de formation multi paysLe suivi et l’analyse d’indicateurs de performanceCompétences requises- Anglais (C1)- Connaissance de la gestion de projet- Expérience minimum de 7 ans en développement des compétences dans un environnement international- Ingénierie pédagogique (synchrone et asynchrone)- Excellent relationnel et leadership transverse- Utilisation d’un LMS/LXPC’est un +Connaissance de l’IA dans la conception pédagogiqueConnaissance de la législation en formationExpérience en lien avec les métiers Revenue (atout fort) .

Offre n : 2683Publié le : 23/01/2023 Fonction : CHEF DE PROJETContrat : CDILieu de mission : ROUBAIXDépartement : 59Salaire : Suivant profilCHEF DE PROJET INFRASTRUCTURE IT – ROUBAIX - 59Description du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un groupe leader dans son domaine, nous recherchons un Chef de Projet Infrastructure IT. Intégré à l’équipe IT et encadré par son responsable, vous êtes en charge de : - Gestion de projet infrastructure IT sur la partie BUILD et RUN. - Gestion de projets d’infrastructures IT et gestion des intervenants internes ou externes. Compétences requises : De formation supérieure en informatique, vous avez une expérience de 3 ans minimum dans un poste équivalent. Vous êtes polyvalent et capable de gérer des projets techniques et de pilotage. Environnement technique composé à égalité de redhat et de Windows. Une maitrise de ces deux environnements est impératif. Anglais professionnel. Environnement technique : - Deploiement : ansible, jenkins, Talend, Scripts, Talend - Git - Ordonnancement (TWS, Opcon, VisualCron) - Supervision (Zabbix, Centreon, Grafana) - MCO - Virtualisation (ESXI, hyperv) - Environnement Azure - Ticketing : Jira, EasyVista, gestsup - Ansible, AWX - Scripting Bash - Gestion de déménagement de data-center - Inventaire parc informatique : OCS GLPI - Mise en place et rédaction bases de connaissances : Médiawiki, Google Drive, confluence, One note. - Installation et maintenance serveurs : Windows (2003, 2008, 2012, 2016, 2019), Unix (Ubuntu, Red Hat, AIX, etc.) WeblogicContact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Living your own life with Swiss LifeSwiss Life is a leading player in insurance and wealth management, with a recognized position as a private asset management insurer. Our approach is comprehensive in life insurance, private banking, financial management, as well as health, provident and damage.A global approach, because the essence of our profession is to accompany each life course, private and professional. Thanks to personalized advice, based on proximity, listening and pedagogy, we build every day a relationship of trust with each of our customers, individuals and companies. As a responsible company, we are committed to a sustainable development approach, whose ambition is to enable current and future generations to live according to their own choices. #YourLifeLieu : RoubaixType de contrat : CDIExpérience exigée : minimum 10 ans d’expérienceVotre environnement de travailEn tant que « Responsable Applicatif Data » au sein de l’équipe « Data Intelligence » de la DSI, vous intégrez une équipe entre 20 et 25 collaborateurs (dont 9 internes) passionnés de Data. Vous aurez la responsabilité d’un périmètre applicatif spécialisé sur le domaine de la distribution et du réseau d’apporteurs en assurance, et en charge des projets relatifs à ce périmètre.Vos missionsEtre le point d’entrée principal auprès des équipes AMOA (assistant à maitrise d’ouvrage) avec votre double casquette « Expert technique » et « Chef de Projet » MOE (maitrise d’œuvre), pour la production de toute solution Data à destination des équipes Distribution et Apporteurs.Contribuer aux autres solutions produites dans l’équipe Data Intelligence, aux côtés des autres Responsables Applicatifs et développeurs dans une logique d’amélioration continue et d’entraide.Concevoir, développer et déployer des Data Products tels que le déploiement de nouveaux datamarts ou datasets, des tableaux de bord, des assistants IA de requêtage de données, dans le respect de l’état de l’art (modélisation de datawarehouse, mécanismes d’alimentation, prototypage de Data Vizualisation et d’applications) et des normes Swiss Life.Effectuer des études de faisabilité où vous identifiez les différents scénarios et architectures applicatives et techniques. Ces scénarios seront évalués sous les angles de la performance, robustesse, coût et maintenabilité lors d’instances de décision auxquelles vous présenterez vos recommandations.Piloter et gérer vos projets en collaboration étroite avec votre manager : chiffrage, planifications, identification des risques, alertes, animation de comité projet, et organisation des développeurs affectés à vos projets.Assurer le maintien en conditions opérationnelles de votre périmètre applicatif : suivi et correction des incidents, pilotage global, gestion des coûts, robustesse et scalabilité. Contribuez à la gestion de l’obsolescence au travers de montées de versions ou migrations d’applications.Communiquer régulièrement auprès de votre manager, de vos collaborateurs directs, et de vos clients internes (AMOA) sur l’avancée de vos sujets et remontez les alertes de façon proactiveVotre profilS'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « S'en faire un »Vous avez le goût de transmettre votre savoir pour faire progresser vos collègues et contribuer à la montée en compétence continue de l’équipe ?Vous êtes passionné par la Data et le Cloud ?Vous maîtrisez parfaitement Snowflake et le SQL, et avez idéalement de solides connaissances sur la solution Tableau et sur Python ?Vous avez une aisance à l’oral et à l’écrit, et êtes capable de présenter vos arguments de façon claire et synthétique auprès d’un auditoire varié (comité de direction, architecture, maitrise d’ouvrage, IT) ?Vous souhaitez un jour endosser une responsabilité de manager ? Des évolutions en tant que RAM (Responsable Applicatif Manager) seront envisageables ?Envie de passer à l'action ? Postulez ! Maude, étudiera votre candidature avec attention dès réception.SummaryLocation: RoubaixType: Full time

Un poste pour celles et ceux qui veulent façonner la visibilité digitale de Leroy Merlin à l’ère de l’IA générative. Le contexte et votre futur rôleLe SEO chez Leroy Merlin constitue depuis plusieurs années un levier prioritaire et stratégique pour Leroy Merlin. Déjà solidement positionné sur la recherche classique, notre site doit aujourd’hui prolonger cette visibilité dans un nouvel écosystème web en profonde mutation : celui des moteurs de réponse générative, Generative Engines), les LLMs (ChatGPT, Gemini, etc.) et les expériences de recherche conversationnelle.Au sein de notre Direction E-Commerce, vous rejoignez l’équipe du Responsable du Pôle Conquête & Fidélité, dans le cadre d’un remplacement suite à une mobilité interne. Vous intégrez un collectif de SEO & GEO expérimentés, au sein d’un pôle d’une dizaine de collaborateurs aux expertises complémentaires.Nos enjeux pour les années à venir sont doubles :maintenir notre position de référence sur les moteurs de recherche classiques ;assurer une visibilité et une présence pertinentes de nos offres, produits et conseils dans les réponses générées par les IA, les agents conversationnels et les assistants vocauxVous accompagnez Leroy Merlin France dans cette transition et devenez le référent SEO & GEO de plusieurs marchés produits, ainsi que des équipes Communication et d’autres expertises, en les animant, les accompagnant et les formant.Votre objectif : leur permettre d’intégrer les bons réflexes SEO et GEO dans leurs décisions, leurs contenus et leurs plans d’action. Ce que cette mission va vous apporter ? Travailler sur un site à très fort volumétrie de données, de contenus et de requêtes Occuper un rôle stratégique au cœur des enjeux de visibilité digitale, de commerce et d’IA générative Collaborer avec un écosystème transverse associant les marchés, les équipes e-commerce, la communication, les équipes techniques et les différentes Business Units d’Adeo Contribuer à construire et incarner la vision SEO & GEO de Leroy Merlin France pour les années à venir Votre futur métierDans une posture d’expert et de business partner, vous contribuez à la définition, au déploiement et à l’animation des stratégies SEO et GEO de Leroy Merlin France.Vous intervenez sur des dimensions stratégiques, opérationnelles, techniques et pédagogiques, dans un environnement à forte volumétrie et à forts enjeux business. Voici vos responsabilités principales :1. Définir et faire évoluer les stratégies SEO et GEOCo-écriture des stratégies SEO et GEO à court, moyen et long termeIntégrer les enjeux SEO et GEO dans les plans d’action ainsi que dans le développement et le recettage des outils conçus en interne.Assurer une veille proactive sur les évolutions des LLMs, des assistants vocaux et des moteurs de recherche génératifs (Google SGE, Bing Copilot, etc.)Identifiez et expérimenter les nouveaux leviers permettant d’améliorer la visibilité de Leroy Merlin dans ces environnements.2. Développer la visibilité de nos offres et de nos contenusAccompagner la stratégie de contenus et les actions SEO (maillage, Searchdexing…) pour développer le trafic SEO et maximiser la visibilité globale.Créer et optimiser les pages web pour couvrir le plus de mots clés associés à l’offre de l’entreprise, en visant une exhaustivité sémantique pour les requêtes longue traîne et fan-out.Accompagner la stratégie de SEO Local.3. Animer et former les équipesAccompagner les quatre grands marchés de Leroy Merlin dans l’intégration des bonnes pratiques SEO et GEO à leurs stratégies d’offre et de contenuFormer les équipes aux méthodes, aux techniques et aux outils SEO/GEO.Concevoir et animer des ateliers et des formats pédagogiques adaptés aux différents niveaux de maturité.Assurer une montée en compétence des équipes business via des mini-formations dédiées à l'optimisation pour la recherche générative.Produire et présenter des bilans des performances, des audits et des plans d’action.4. Assurer le monitoring et le pilotage technique du siteVeiller à la bonne santé du site d’un point de vue SEO et au trafic SEO.Utiliser des outils de crawl et d’analyse de logs afin d’identifier les opportunités et les points de vigilance.Garantir la rapidité du site, sa bonne indexation et sa bonne compréhension sémantique par les moteurs de recherche et de réponse.Formuler des recommandations et proposer des plans d'action aux équipes techniques et aux équipes Adeo afin d’améliorer durablement la performance du site. Le profil que nous recherchonsCe poste est fait pour vous si :votre parcours vous a permis de développer au moins cinq années d’expérience en SEO, en agence ou chez l’annonceur ;vous maîtrisez les principaux leviers du référencement naturel ainsi que les outils d’analyse SEO tels que Google Search Console, Semrush, Oncrawl ou Piano Analytics ;vous disposez d’une connaissance théorique et pratique solide du fonctionnement des LLM et des moteurs de recherche conversationnels (GEO);vous avez déjà travaillé sur des problématiques de visibilité, de contenu ou d’optimisation pour les moteurs de réponse générative ;vous êtes à l’aise avec le HTML / CSS (la lecture, voire l’écriture de code JS, serait un plus)vous savez dialoguer efficacement avec des développeurs, comprendre leurs contraintes et traduire vos besoins en recommandations claires et exploitables ;vous êtes capable de défendre vos convictions, tout en recherchant la coopération et l’adhésion des équipes ;vous aimez transmettre votre expertise et savez vulgariser des sujets complexes auprès d’interlocuteurs non spécialistes en vous montrant pédagoguevous vous distinguez par votre autonomie, votre proactivite et votre orientation résultats ;vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec un écosystème large, en France comme au sein d’Adeo ;vous êtes à l’aise à l’oral pour des prises de parole et l’animation de collectifs.vous disposez d’un anglais courant, idéalement de niveau C1, vous permettant de contribuer aux échanges et aux rituels menés avec les différentes Business Units d’Adeo.-> Vos principaux indicateurs de réussite seront notamment l’évolution du trafic SEO et de la visibilité de Leroy Merlin dans les réponses générées par les LLM. Rejoindre la direction E-commerce de Leroy Merlin France, c’est…Intégrer un collectif engagé, expert et passionné, au cœur des enjeux de transformation du e-commerce et d’IA générative.Evoluer dans un environnement collaboratif, transverse et stimulant, où la prise d’initiative, la transmission et l’impact business sont fortement valorisés. Les informations clés sur votre futur contrat et votre rémunération :Contrat : CDI, statut cadre - Temps pleinPrise de poste : courant aout 2026Lieu : siège de Leroy Merlin à Lezennes (à 20 minutes de Lille)Télétravail : jusqu’à 2 jours/sem (max 8 jours par mois)Rémunération : un salaire fixe annuel entre 50 et 55k annuels (selon votre séniorité d’expérience et notre grille de rémunération), incluant un équivalent 13ème moisUn variable (intéressement et participation aux bénéfices) qui récompense les résultats en collectifActionnariat : une politique de partage qui permet à 100 % de nos collaborateurs de devenir actionnaires de l’entrepriseAvantages : mutuelle/prévoyance, titres restaurant (60% prise en charge employeur), 15 % de remise sur les produits Leroy Merlin, multiples avantages CSE (prime mobilité douce, chèques vacances, avantages loisirs etc…)Conditions sur site : restaurant d’entreprise, salle de sport à proximité, parking sur site (vélo/voiture, bornes de recharge électriques), transports en commun à proximité Votre parcours de recrutement :-> En raison de la période des congés, nous reviendrons vers vous à partir de mi-aout 2026.Un premier entretien avec un Chargé de recrutement pour discuter de votre parcours et de vos motivations.Un entretien avec votre future manager.Un échange avec d'autres éventuelles parties prenantes Un feedback vous sera communiqué à chaque étape de vos rencontres. VOTRE AVENIR EST ICI : franchissez une nouvelle porte et postulez dès maintenant !

We're hiring Chef de Projet CCOE (AWS) 🌟 📍 Location: Roubaix, France 📅 Duration: 6 months (renewable) 📝 Contract: Freelance B2B (own limited company or freelancer registration required) Languages: English & French (spoken, written, read) We are seeking a Senior Agile profile with strong expertise in cloud project management & migrations. The role involves leading the AWS Cloud Center of Excellence (CCOE) within a major digital transformation program. Key Responsibilities • Establish & manage AWS CCOE governance, • Drive application migration & industrialization of cloud practices, • Oversee AWS Landing Zone, Infrastructure as Code, FinOps & compliance, • Lead steering committees, architecture reviews & training initiatives, • Ensure cost optimization, resilience, and regulatory alignment Desired Profile • 10+ years in IT infrastructure & transformation, • 5+ years hands-on AWS experience, • Proven track record in large-scale AWS migrations (>500 apps), • Expertise in AWS Organizations, Control Tower, IAM, Cloud Security, DevOps, FinOps, • Certifications: AWS Solutions Architect Professional, AWS Security Specialty, FinOps Practitioner If this something of your interest kindly share your updated CV for the further procedure.

_ 🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 Déjà 7 franchisés en Belgique, un en Espagne et un développement actif en Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +20 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 470 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

Description de l'entreprise Musthane, grâce à son expertise et à son équipe d'ingénieurs expérimentés, accompagne ses clients dans la création et la conception de nouveaux concepts alliant mobilité et flexibilité. L'entreprise propose des solutions innovantes à travers ses approches "Design to Flexibility®" et "Design to Mobility®" Description du poste Nous recrutons un.e Chef de projet expérimenté pour gérer des projets complexes et innovants au sein de Musthane. Vos responsabilités incluront la coordination des différentes phases du projet, le suivi des délais et des budgets, ainsi que la communication avec les parties prenantes impliquées dans le processus. Ce poste est à temps plein, basé sur notre site de Willems. Qualifications • Compétences en gestion de projet : Capacité à planifier, exécuter et superviser des projets en respectant les délais et les budgets., • Autres qualifications appréciées : Solides compétences en communication, aptitude à travailler en équipe et maîtrise des outils de gestion de projet. Vos missions : • Elaborer des dossiers techniques ⚙à partir des données d’entrée (spécifs clients 🧾, docs fournisseurs) et des normes applicables ;, • Suivre les différentes phases projet en respectant les impératifs de planning ⏲ et de qualité 📐 ;, • Réaliser les prototypes 🛠 et synchroniser les essais ⚗ (internes ou labo) ;, • Sécuriser la supply chain à travers la rédaction ✏ des cahiers des charges fournisseurs et l'évaluation des propositions selon les contraintes projet 🎨., • Participer au lancement 🏈 et à l’optimisation avec l’équipe production., • Synthétiser les docs 📂projet client. Votre profil : • Vous avez une expérience industrielle (10 ans) dans le domaine de l'automobile🚗 ou l'aéronautique ✈, et l'envie de travailler dans une PME innovante🚀., • Vous êtes rigoureux 🏹, ouvert à la polyvalence et disposez d’une réelle capacité d’adaptation 🦎., • Votre implication, votre proactivité 💡 et votre envie d’apprendre 🎁 sont essentiels pour réussir ⛳., • Une bonne maîtrise de l’anglais 💂 ♂️est indispensable., • Vous faites preuve d'un esprit d’analyse 🎯 et avez une bonne capacité rédactionnelle🖋. Votre formation : Ingénieur en conception mécanique grandes écoles (bac +5), avec 10 ans d'expérience en gestion de projets (domaine aéronautique, automobile ou industrie).

Devenez Franchisé(e) Avenir Bizness dans le secteur de la rénovation BtoB Avenir Bizness est un concept dédié aux professionnels : entreprises, commerces, bureaux, locaux d’activité, réseaux de franchise, cabinets, établissements recevant du public… Notre objectif : accompagner les professionnels dans leurs projets de travaux, de rénovation et d’aménagement tous corps d’état, avec une approche structurée, locale et orientée BtoB. 🔹 Un marché professionnel à fort potentiel 🔹 Une activité tournée vers les entreprises et les acteurs locaux 🔹 Un modèle en 100 % sous-traitance 🔹 Un accompagnement complet pour lancer et développer votre activité 🔹 Un positionnement différenciant dans l’univers du bâtiment 🎯 Notre ambition ? Développer un réseau d’entrepreneurs capables de devenir les référents travaux des professionnels sur leur secteur. Votre mission en tant que franchisé: En tant que chef d’entreprise, vous développez votre activité locale et accompagnez vos clients professionnels dans leurs projets de travaux. Votre rôle : Développer votre réseau local BtoB Prospecter les entreprises, commerces, bureaux et prescripteurs Comprendre les besoins des clients professionnels Réaliser les rendez-vous commerciaux Construire des offres adaptées aux projets Piloter les travaux en coordonnant les artisans et partenaires Assurer le suivi, la satisfaction client et le développement de votre activité Ce que nous mettons à votre disposition 🎓 Une formation complète au métier, aux outils et aux méthodes 💻 Des outils digitaux pour suivre vos clients, vos devis et vos projets 🤝 Un accompagnement commercial, marketing et technique 📢 Des supports de communication pour développer votre visibilité locale 🧱 Un réseau de partenaires travaux pour répondre aux besoins de vos clients 📍 Un modèle structuré pour développer votre activité sur votre secteur Pourquoi rejoindre Avenir Bizness ? ✔️ Un marché BtoB avec de nombreuses opportunités ✔️ Un positionnement clair : travaux, rénovation et aménagement pour les professionnels ✔️ Un modèle accessible, même sans expérience dans le bâtiment ✔️ Une activité en 100 % sous-traitance ✔️ Un rôle complet : commercial, opérationnel et entrepreneurial ✔️ Un accompagnement à chaque étape du lancement et du développement Profil recherché Vous êtes : Entrepreneur dans l’âme ou en réflexion sur un projet entrepreneurial À l’aise avec la relation commerciale et le développement local Organisé, autonome et ambitieux Attiré par le BtoB, les services aux entreprises et l’univers du bâtiment Motivé par l’envie de créer et développer votre propre activité La connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Rejoignez un concept ambitieux, structuré et tourné vers les professionnels. Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) Avenir Bizness. Ensemble, développons votre avenir dans la rénovation BtoB.

Au sein de votre équipe #OneTeam : • Au sein de la direction juridique du Groupe OVHcloud, le Département Business & Contrats est constitué de deux équipes, intervenant en support de toute la chaîne business du Groupe de bout en bout : l’équipe « Infrastructures & Produits » soutient en amont l’évolution technologique des produits OVHcloud aux côtés des métiers en charge du déploiement des DC à l’international, des achats, de la conception et du suivi des produits tout au long de leur cycle de vie ainsi que de leur promotion ; l’équipe « Business & Partenariats Clients » soutient en aval les ambitions commerciales et le positionnement différenciant d’OVHcloud aux côtés des équipes commerciales en charge du business development en France et à l’international (hors US) et des programmes partenaires sur les différents mode de commercialisation des produits OVHcloud. Ce département a pour mission principale de définir et mettre en œuvre la politique contractuelle du Groupe (y compris négociation de contrats) avec ses fournisseurs (hors immobilier), partenaires et clients, dans le respect des règlementations applicables dans les pays d’implantation d’OVHcloud (hors US)., • Le Département Business & Contrats accompagne les équipes produits et marketing, industrie, achats et commerciales dans une approche solution- et business-oriented. Il assure aussi l'accompagnement des projets innovants et de transformation du Groupe et collabore à des projets transverses. Il contribue ainsi à la croissance et à la sécurisation des intérêts business du Groupe., • Au sein du Département Business & Contrats, l’équipe « Infrastructures & Produits » que vous intégrerez en tant que juriste senior, est en charge du soutien au développement des produits du catalogue OVHcloud tout au long de leur cycle de vie (pilotage des conditions générales et particulières de vente, opérations commerciales, communication clients), ainsi que du support juridique à toutes les négociations achats du Groupe (hors US), incluant le pilotage contractuel des fournisseurs clés et la participation à la mise en œuvre de la stratégie d’expansion des infrastructures DC d’OVHcloud à l’international. Vos principales responsabilités : Protéger et défendre les intérêts d'OVHcloud aux côtés de nos clients et partenaires internes sur l’ensemble du périmètre « Infrastructures & Produits » : • assurer la conformité d'OVHcloud aux règles juridiques applicables (dans tous les pays où le Groupe opère, hors US) ;, • accompagner la contractualisation et le déploiement des projets ;, • prendre en charge les précontentieux et contentieux, instruire les dossiers et les traiter au mieux des intérêts du Groupe ; Rédiger, négocier et réviser les contrats d'OVHcloud avec ses fournisseurs et prestataires externes en français et en anglais : • assister les équipes internes (Achats, Industrie, Produits) dans les négociations ;, • créer et mettre à jour les modèles de contrats et les politiques contractuelles associées ;, • former et informer les équipes internes sur les enjeux juridiques et réglementaires au cœur de la stratégie contractuelle d’OVHcloud ;, • dans le cadre des négociations contractuelles, se positionner comme chef de projet disposant de la vision globale du contexte et des enjeux contractuels associés en agissant de manière transverse en lien avec les autres unités expertes au sein de la direction juridique du Groupe OVHcloud ainsi que les autres fonctions support d’OVHcloud (Finances, Stratégie, Affaires Publiques, etc.) ; Accompagner le cycle de vie des produits OVHcloud : • rédiger et piloter les adaptations du socle contractuel de référence (conditions générales et conditions particulières) encadrant les modalités de fourniture des produits OVHcloud auprès des clients, selon une approche orientée ‘plain language’ et ‘legal design’ ;, • revoir les contenus marketing et promotionnels ainsi que les communications clients, en lien avec les évolutions du cycle de vie et du catalogue des produits OVHcloud ;, • contribuer aux projets transverses de lancement de nouveaux produits innovants en sécurisant les montages contractuels de l’amont (ex. : partenariats technologiques) à l’aval (modalités de mise à disposition et d’utilisation par les clients). Votre futur impact : Dans 4 à 6 mois : • Vous disposerez d'une bonne connaissance du fonctionnement de l'entreprise (organisation, offres, processus internes, équipes, produits, outils...)., • Vous maîtriserez les objectifs, la stratégie et les intérêts du Groupe. Et dans 1 an : • Vous interviendrez, aux côtés de nombreux métiers d’OVHcloud, sur une variété de dossiers et de négociations contractuelles aux niveaux français et international (hors US). Compétences requises : Vous justifiez d'une expérience de 6 ans minimum dans une direction juridique d'un groupe international, idéalement dans le domaine de l'informatique et des nouvelles technologies : • Vous êtes doté·e de solides connaissances en droit des contrats, droit des affaires et/ou nouvelles technologies (équivalent master 2 ou Bac + 5 minimum), avec une ouverture sur l'international., • Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies et disposez d’une forte capacité d’adaptation dans un environnement sectoriel effervescent, en perpétuelle mutation technologique et soumis à une forte inflation réglementaire sur plusieurs géographies., • Vous maîtrisez les règles juridiques applicables dans votre domaine d'expertise en France, et de notions solides à l’international (ex. : Canada, UK, Inde, Allemagne, etc.)., • Vous maîtrisez le français et l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (langue natale ou C2) ; la maîtrise d’une autre langue à un niveau opérationnel est un plus (en particulier : allemand, espagnol, italien, néerlandais)., • Vous possédez une excellente maîtrise de la rédaction et de la négociation contractuelles dans ces langues., • Vous êtes à l’aise dans un environnement de travail multinational., • Rigoureux·euse et doté·e d’un esprit de synthèse, vous faites preuve de réactivité, d’agilité et de souplesse, et vous savez vous organiser en fonction des priorités et urgences parfois fluctuantes en étant orienté·e solutions et résultats., • Vous disposez d’une excellente capacité à travailler en équipe et de très bonnes capacités de communication, tant en transverse au sein de la direction juridique qu’avec les interlocuteurs métiers., • Vous savez analyser les problématiques techniques et opérationnelles en les qualifiant au plus juste juridiquement, savez mettre en perspective vos analyses auprès de vos interlocuteurs métiers, ainsi que les transposer contractuellement., • Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative et de créativité et êtes force de proposition, tout en sachant identifier, évaluer et remonter les risques à bon escient.

Notre mission : « Proposer une mode qui aide chaque enfant à se sentir bien ». Notre engagement : faire vivre à chacun une Expérience Personnalisée, Unique et Collective ! Comment ? A travers une culture d’entreprise différenciante, basée sur l’ouverture, l’envie que chacun ose, soit curieux, autonome, en s’ouvrant sur le monde qui l’entoure. Une entreprise saine, dotée d’une nouvelle gouvernance d’entreprise au service d’une vision stratégique 2030, dont l’ambition est de devenir la marque enfant préférée des parents. Dans un contexte à forts enjeux, la sécurisation de nos flux et la fiabilité de nos photos de stock sont une priorité. La direction Supply Chain recherche son/sa chef.fe de projet fiabilité des stocks pour l’accompagner mettre sous contrôle ses flux. Durée de la mission : 6 mois potentiellement renouvelable une fois. Tes missions • Identifier les causes racines des écarts de stock et piloter les plans d'action associés., • Mettre en place un reporting pour garantir la cohérence des flux et transactions., • Analyser et expliquer les écarts entre les stocks physiques et les stocks présents dans les différents systèmes., • Faire évoluer les process générateurs d’écarts., • Animer les KPI de fiabilité et les plans d’action nécessaire à la sécurisation des flux. La réussite de la mission passe par la livraison des éléments suivants : • Cartographie des flux physiques et informatiques, • Référentiel des stocks et de leurs statuts, • Tableau de bord de fiabilité des stocks, • Analyse des écarts majeurs, • Plan de contrôle des flux, • Roadmap de mise sous contrôle Pour cela, tu travailleras avec le support d’un grand nombre d’équipes : Finance, Contrôle de Gestion, Supply, Achats, SI Supply et Data. Outils : ERP : SAP (S4 hana & environnent CAR) WMS : Logys Suvi flux amont : Winddle Pour cette mission, tu peux compter sur un TJM de 600€. Ton profil • Tu sais diagnostiquer un schéma de flux et proposer les axes d’amélioration, les process, les points de contrôle interne nécessaires à la fiabilisation, simplification, automatisation d’un process., • Tu sais formaliser une expression de besoin et recetter un reporting., • La maîtrise avancée d’excel est indispensable. La connaissance de BO est un atout., • La maîtrise de SAP sur les process achats, stocks est également indispensable., • Tu es à l’aise dans des contextes complexes, peu formalisés qui te demanderont d’aller chercher les informations nécessaires à ta mission et à les croiser pour les fiabiliser., • Tu aimes organiser, mettre en place des process et tu es pédagogue., • Tu sais allier quick win et travail en profondeur., • Tu as envie de travailler en équipe, avec un esprit orienté résultats et solutions., • Tu es rigoureux, méthodique et tu aimes travailler dans une bonne ambiance. Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Groupe Industriel, créateur et fabriquant de produits d'aménagement extérieur, nous innovons chaque jour pour « Permettre à tous de profiter de la vie au jardin ». Notre mission est de simplifier la vie au jardin en alliant fonctionnalité, design et durabilité, avec plus de 20 ans d'expertise. Cerland propose des solutions personnalisées pour tous types d'espaces extérieurs, avec des produits durables, respectueux de l'environnement, imaginés en France et conçus en Europe. Maîtrisant tout le processus de fabrication, Cerland valorise un savoir-faire expert du bois et des matériaux durables. Nos produits sont commercialisés dans toute l'Europe, en BtoB dans les enseignes de bricolage et de jardinerie, couvrant divers univers de l'aménagement extérieur, et en BtoC sur nos sites www.cerland.com et www.soulet.com, ainsi que les marketplaces. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un(e) Chef de Projets - Optimisation Digitale & Amélioration Continue capable de faire le lien entre les équipes, les outils, les données et les processus afin d'améliorer durablement notre efficacité opérationnelle. Véritable chef d'orchestre de la performance digitale, vous identifiez les irritants, simplifiez les processus et pilotez les projets d'amélioration continue au service de l'expérience client et de l'efficacité des équipes. Vous travaillerez en transverse avec les équipes e-commerce, marketing, service client, logistique, achats, DSI ainsi qu'avec nos partenaires externes. Vos principales responsabilités : Amélioration continue • Cartographier et analyser les processus existants, • Identifier les points de friction et les axes d'optimisation, • Construire et piloter des plans d'actions, • Mesurer les gains réalisés et diffuser les bonnes pratiques Pilotage des outils digitaux • Administrer et faire évoluer notre écosystème digital (Prestashop, Shoppingfeed, marketplaces, outils de relation client...), • Coordonner les prestataires techniques, • Participer aux évolutions fonctionnelles et aux tests utilisateurs, • Formaliser et documenter les processus Gouvernance des données produits • Garantir la qualité et la fiabilité des données, • Contrôler les flux produits, • Définir les standards de contenu, • Participer aux projets PIM/DAM Expérience client • Analyser les retours clients et les réclamations, • Identifier les causes racines des dysfonctionnements, • Réduire les contacts SAV évitables, • Améliorer les parcours clients avant et après achat Automatisation & IA • Identifier les tâches répétitives à faible valeur ajoutée, • Déployer des automatisations, • Exploiter les possibilités offertes par l'IA générative et l'écosystème Microsoft 365, • Fiabiliser les flux et gagner en productivité Gestion de projets transverses • Piloter les projets digitaux, • Prioriser les besoins métiers, • Accompagner le changement, • Former les utilisateurs aux nouveaux outils et processus Le profil que nous recherchons : Vous avez une solide expérience en environnement digital, e-commerce ou amélioration continue et aimez transformer les idées en solutions concrètes. Vos compétences : • Gestion de projet digital, • E-commerce et marketplaces, • Analyse et optimisation des processus, • Data management, • Automatisation et IA générative, • Excel avancé, Power BI ou outils d'analyse de données Vos qualités : • Esprit analytique, • Curiosité technique, • Sens de l'organisation, • Orientation solutions, • Aisance relationnelle et goût du travail transverse Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez un groupe où votre impact sera visible rapidement ! Vous aurez l'opportunité de : • Contribuer directement à la performance de nos activités digitales, • Piloter des projets concrets et variés, • Être force de proposition dans l'intégration de nouvelles technologies et de l'IA, • Collaborer avec des équipes engagées et des interlocuteurs multiples. Envie de participer à cette aventure ? Envoyez-nous votre candidature. Rémunération selon expérience entre 35 et 45 k€.

Nous sommes… Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

À propos de l'entreprise La Direction de l'Expérience Client recherche un(e) Chef(fe) de Projet Organisation MOA (H/F). À propos du rôle Vous piloterez des projets stratégiques dans le domaine Crédit & Recouvrement, afin de : • Transformer nos processus pour améliorer l’efficacité opérationnelle et l’expérience client., • Fédérer les parties prenantes (métiers, IT, juristes...) autour d’une vision commune, en portant le changement. Responsabilités • Piloter des projets stratégiques IT complexes et/ou de processus, d'organisation., • Animer les instances projet via un reporting rigoureux favorisant les prises de décisions en transversalité avec l’ensemble des directions métiers., • Identifier les risques et gérer les parties prenantes (COMEX, métiers, DSI, prestataires) avec une posture assertive afin d’arbitrer les priorités et lever les blocages., • Elaborer les plans de conduite aux changements pour garantir l’adhésion des équipes., • Gérer les résistances : Anticiper et désamorcer les freins., • Mesurer l’impact : indicateurs de succès., • Assurer une communication fluide et efficace tout au long du projet., • Gérer les interdépendances avec d’autres projets., • Appliquer et promouvoir les bonnes pratiques en gouvernance et méthodologie de projet. Qualifications • BAC+5 en gestion de projets., • 10 ans minimum en pilotage de projets organisationnels et IT, dont 5 ans minimum sur des projets stratégiques et complexes. Compétences requises • Forte appétence pour l’expérience client, que vous placez au cœur de vos réflexions., • Goût des défis, esprit d'équipe et capacité à communiquer avec assertivité. Compétence complémentaire • Une connaissance du secteur du crédit à la consommation et/ou des métiers de la régularisation clients serait un réel atout. Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre entreprise.

Job ID: 1418394033Location: PARIS, FR, 75017; ROUBAIX, FR, 59100; STRASBOURG, FR, 67000Posted: 2026-08-21Au sein de votre équipe #OneTeam :Au sein de la direction juridique du Groupe OVHcloud, le Département Business & Contrats est constitué de deux équipes, intervenant en support de toute la chaîne business du Groupe de bout en bout : l’équipe « Infrastructures & Produits » soutient en amont l’évolution technologique des produits OVHcloud aux côtés des métiers en charge du déploiement des DC à l’international, des achats, de la conception et du suivi des produits tout au long de leur cycle de vie ainsi que de leur promotion ; l’équipe « Business & Partenariats Clients » soutient en aval les ambitions commerciales et le positionnement différenciant d’OVHcloud aux côtés des équipes commerciales en charge du business development en France et à l’international (hors US) et des programmes partenaires sur les différents mode de commercialisation des produits OVHcloud. Ce département a pour mission principale de définir et mettre en œuvre la politique contractuelle du Groupe (y compris négociation de contrats) avec ses fournisseurs (hors immobilier), partenaires et clients, dans le respect des règlementations applicables dans les pays d’implantation d’OVHcloud (hors US).Le Département Business & Contrats accompagne les équipes produits et marketing, industrie, achats et commerciales dans une approche solution- et business-oriented. Il assure aussi l'accompagnement des projets innovants et de transformation du Groupe et collabore à des projets transverses. Il contribue ainsi à la croissance et à la sécurisation des intérêts business du Groupe.Au sein du Département Business & Contrats, l’équipe « Infrastructures & Produits » que vous intégrerez en tant que juriste senior, est en charge du soutien au développement des produits du catalogue OVHcloud tout au long de leur cycle de vie (pilotage des conditions générales et particulières de vente, opérations commerciales, communication clients), ainsi que du support juridique à toutes les négociations achats du Groupe (hors US), incluant le pilotage contractuel des fournisseurs clés et la participation à la mise en œuvre de la stratégie d’expansion des infrastructures DC d’OVHcloud à l’international.Vos principales responsabilités :Protéger et défendre les intérêts d'OVHcloud aux côtés de nos clients et partenaires internes sur l’ensemble du périmètre « Infrastructures & Produits » :assurer la conformité d'OVHcloud aux règles juridiques applicables (dans tous les pays où le Groupe opère, hors US) ;accompagner la contractualisation et le déploiement des projets ;prendre en charge les précontentieux et contentieux, instruire les dossiers et les traiter au mieux des intérêts du Groupe ;Rédiger, négocier et réviser les contrats d'OVHcloud avec ses fournisseurs et prestataires externes en français et en anglais :assister les équipes internes (Achats, Industrie, Produits) dans les négociations ;créer et mettre à jour les modèles de contrats et les politiques contractuelles associées ;former et informer les équipes internes sur les enjeux juridiques et réglementaires au cœur de la stratégie contractuelle d’OVHcloud ;dans le cadre des négociations contractuelles, se positionner comme chef de projet disposant de la vision globale du contexte et des enjeux contractuels associés en agissant de manière transverse en lien avec les autres unités expertes au sein de la direction juridique du Groupe OVHcloud ainsi que les autres fonctions support d’OVHcloud (Finances, Stratégie, Affaires Publiques, etc.) ;Accompagner le cycle de vie des produits OVHcloud :rédiger et piloter les adaptations du socle contractuel de référence (conditions générales et conditions particulières) encadrant les modalités de fourniture des produits OVHcloud auprès des clients, selon une approche orientée ‘plain language’ et ‘legal design’ ;revoir les contenus marketing et promotionnels ainsi que les communications clients, en lien avec les évolutions du cycle de vie et du catalogue des produits OVHcloud ;contribuer aux projets transverses de lancement de nouveaux produits innovants en sécurisant les montages contractuels de l’amont (ex. : partenariats technologiques) à l’aval (modalités de mise à disposition et d’utilisation par les clients).Votre futur impact :Dans 4 à 6 mois :Vous disposerez d'une bonne connaissance du fonctionnement de l'entreprise (organisation, offres, processus internes, équipes, produits, outils...).Vous maîtriserez les objectifs, la stratégie et les intérêts du Groupe.Et dans 1 an :Vous interviendrez, aux côtés de nombreux métiers d’OVHcloud, sur une variété de dossiers et de négociations contractuelles aux niveaux français et international (hors US).Compétences requises :Vous justifiez d'une expérience de 6 ans minimum dans une direction juridique d'un groupe international, idéalement dans le domaine de l'informatique et des nouvelles technologies :Vous êtes doté·e de solides connaissances en droit des contrats, droit des affaires et/ou nouvelles technologies (équivalent master 2 ou Bac + 5 minimum), avec une ouverture sur l'international.Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies et disposez d’une forte capacité d’adaptation dans un environnement sectoriel effervescent, en perpétuelle mutation technologique et soumis à une forte inflation réglementaire sur plusieurs géographies.Vous maîtrisez les règles juridiques applicables dans votre domaine d'expertise en France, et de notions solides à l’international (ex. : Canada, UK, Inde, Allemagne, etc.).Vous maîtrisez le français et l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (langue natale ou C2) ; la maîtrise d’une autre langue à un niveau opérationnel est un plus (en particulier : allemand, espagnol, italien, néerlandais).Vous possédez une excellente maîtrise de la rédaction et de la négociation contractuelles dans ces langues.Vous êtes à l’aise dans un environnement de travail multinational.Rigoureux·euse et doté·e d’un esprit de synthèse, vous faites preuve de réactivité, d’agilité et de souplesse, et vous savez vous organiser en fonction des priorités et urgences parfois fluctuantes en étant orienté·e solutions et résultats.Vous disposez d’une excellente capacité à travailler en équipe et de très bonnes capacités de communication, tant en transverse au sein de la direction juridique qu’avec les interlocuteurs métiers.Vous savez analyser les problématiques techniques et opérationnelles en les qualifiant au plus juste juridiquement, savez mettre en perspective vos analyses auprès de vos interlocuteurs métiers, ainsi que les transposer contractuellement.Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative et de créativité et êtes force de proposition, tout en sachant identifier, évaluer et remonter les risques à bon escient.

Pour le compte d'un acteur européen industriel, vous occuperez le poste de Chef de Projet Gestion des Risques pour accompagner l'ensemble du site sur les nouvelles normes sécuritaires à respecter. MBway Lille et préparer un MBA Management de Projets (diplôme de niveau 7 Bac+5, certifié RNCP).

L'autonomie, l'initiative et l'esprit de collaboration permettront de faire avancer les projets dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de satisfaction client propres au secteur. Dans le cadre de son développement, une entreprise partenaire recherche un Chef de projet installati

En tant que chef(fe) de projet finance, vous intervenez au coeur des projets finance. Vous avez de solides connaissances en comptabilité/finance complétées par une expérience en gestion de projets IT (mise en place d'outils, migration. Contribuez aux clôtures de consolidation et à la compréhe

SI des clients, ceci afin de fluidifier, d'automatiser et de sécuriser l'ensemble du processus de commande, jusqu'à la facturation. Maîtrisant des concepts et des technologies d'API (REST, SOAP) et ayant une bonne compréhension des architectures systèmes et des bases de données. Vous aurez dan

Nous accompagnons nos clients dans la gestion et la réalisation de leurs projets industriels tels que l'études et réalisation de digesteurs pour une nouvelle unité BIOGAZ, l'installation d'une nouvelle unité de production de vaccin, ou encore la réhabilitation de bâtiments industriels à des

Effectuer des audits de sites à la demande du Responsable des Projets Opérationnels. Consultant au sein du Cabinet de recrutement FED SUPPLY, j'accompagne mon client dans la recherche de son Chef de projet opérationnel logistique H/F. Transmettre et mettre à jour régulièrement les outils de ma

Nous accompagnons nos clients dans la gestion et la réalisation de leurs projets industriels tels que l'études et réalisation de digesteurs pour une nouvelle unité BIOGAZ, l'installation d'une nouvelle unité de production de vaccin, ou encore la réhabilitation de bâtiments industriels à des

Rattaché(e) à une équipe, vous participerez à un projet de rénovation et d’aménagement d’infrastructures industrielles stratégiques en environnement exploité, avec des enjeux forts de coordination des travaux, de continuité d’activité, de sécurité et de performance opérationnelle.

Vous aimez quand les choses sont carrées, que les projets avancent et que personne n'a besoin de vous relancer pour savoir où en est le dossier ? Nous devrions nous parler. CRM, outils de gestion de projet et outils collaboratifs. Freelance Chef(fe) de projet formation.

Vous disposez d’une bonne connaissance des différents métiers techniques du bâtiment et êtes capable de coordonner efficacement plusieurs disciplines sur des projets complexes. Chef de Projet TCE (Tous Corps d’État) H/F. Piloter les phases de réception, levée des réserves et clôture du

Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication. Construction des dashboards en maîtrisant les problématiques de performances avec gestion des droits et des accès. Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa cré

Organiser le travail de l'équipe : animation de l'ensemble des rituels, répartition des tâches, adaptation de la charge et gestion des disponibilités. Gérer le périmètre : identifier les demandes hors cadre, en mesurer l'impact et proposer les arbitrages. Participer aux avant-ventes : cadrage

Prendre part au développement de l’entreprise lors d’ateliers de co-construction, avoir la possibilité d’animer des ateliers, de formations ou des webinars pour l’équipe ou les clients, de vivre un onboarding personnalisé, de profiter d’un management de proximité (6 collaborateurs par

Forte de ses 3 500 collaborateurs et d’un réseau de plus de 550 points de vente répartis sur tout le territoire français, l’enseigne se distingue par une approche holistique de la beauté, enrichie par une large gamme de soins experts réalisés dans ses instituts intégrés au cœur de ses p

SEGAT est un bureau d’études indépendant qui intervient aux côtés de l’ensemble des acteurs des territoires pour définir des stratégies foncières, dénouer des problématiques complexes et créer de la valeur immobilière, urbaine et sociale. Assurer le management des opérations : défin

Dans le cadre d’un projet de transformation ambitieux, notre client souhaite renforcer sa Direction des Systèmes d’Information par le recrutement d’un Chef de Projet expérimenté, capable d’accompagner la refonte complète du SI et la mise en place d’un ERP de nouvelle génération. Ratt

En tant que chef de projet travaux neufs H/F vous aurez comme mission principale de piloter et coordonner les opérations. Formuler les cahiers des charges, les budgets et les plannings des projets. Azaleo est une jeune société de conseil en ingénierie et management de projet.

Vous êtes à l'aise dans des environnements stricts, vous savez travailler avec des équipes qualité et des pharmaciens, et vous avez déjà piloté des projets impliquant des équipements industriels haute cadence et/ou de la plasturgie. Pas de clause de non-débauchage : à terme, notre modèle

Le plaisir d’apporter de la valeur à nos clients, de mener à bien leurs projets et de réussir ensemble guide au quotidien cette équipe de 65 personnes. Vous êtes ainsi responsable du bon déroulé technique et humain de chaque projet client auquel vous participez, et garantissez d’un côté

Depuis 2018, nous avons accompagné plus de 200 industriels des secteurs de la pharmaceutique, des dispositifs médicaux, des biotechnologies, de la santé animale ou encore de la cosmétique, en France, en Suisse et à l’international, dans la réussite de leurs projets. Aujourd’hui, LSI, c’e

Assurer le suivi des essais, de la mise en service et de la levée des réserves ;. Organiser et animer les réunions de projet et de suivi d’avancement ;. Participer à la validation des schémas électriques, notes de calcul, bilans de puissance et documents techniques ;.

Vous disposez d’une expertise confirmée sur des environnements tels que les solutions PIM/MDM et la gestion de données produit, le Retail (omnicanal, supply chain, points de vente), la Banque/Assurance (systèmes d’information, conformité, parcours clients), avec une maîtrise des méthodolog

Depuis 2018, nous avons accompagné plus de 200 industriels des secteurs de la pharmaceutique, des dispositifs médicaux, des biotechnologies, de la santé animale ou encore de la cosmétique, en France, en Suisse et à l’international, dans la réussite de leurs projets. Aujourd’hui, LSI, c’e

Transformation Cloud PAAS / Résilience multi cloud / Infrastructure et amélioration qualité de service / CRM Référentiel client / Gestion de projet dans une organisation matricielle / Gestion de planning / Gestion de budget / Gestion des risques / Gestion de projet Agile, en Scrum & Kanban / Ma