Trabajos chef de projet en La Seyne-sur-MerCrear alertas

STATERA est une société d'ingénierie et de conseil spécialisée dans l'accompagnement des projets IT et digitaux. Nous intervenons auprès de grands comptes sur des environnements exigeants, complexes et à forte valeur ajoutée, notamment autour des sujets Infrastructure, Cloud, DevOps, Data, Cybersécurité, Agilité et Intelligence Artificielle. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un Chef de Projet Cybersécurité (H/F) en CDI pour accompagner l'un de nos clients sur des projets stratégiques à forte criticité. CONTEXTE Vous rejoignez une direction Cybersécurité en charge du pilotage de projets stratégiques liés à la sécurisation des systèmes d'information et des environnements industriels critiques. Vous évoluerez au sein d'équipes pluridisciplinaires dans un contexte international où les enjeux de sécurité, de gouvernance et de maîtrise des risques sont au cœur des projets. MISSIONS Pilotage de projets • Piloter plusieurs projets Cybersécurité de bout en bout., • Construire et suivre les plannings., • Garantir le respect des coûts, délais et qualité., • Produire les reportings et tableaux de bord. Coordination transverse • Coordonner les équipes métiers, techniques et partenaires., • Organiser les comités projets et les réunions de suivi., • Accompagner les responsables de programme sur les sujets stratégiques. Gouvernance • Mettre en place et harmoniser les méthodes de pilotage., • Suivre les risques, dépendances et plans d'actions., • Participer à l'amélioration continue des processus de gestion de projet. Accompagnement • Être force de proposition sur l'organisation et les pratiques projet., • Participer aux arbitrages et à la priorisation des sujets., • Contribuer à la structuration de la gouvernance Cyber. PROFIL RECHERCHÉ Formation Bac+5 (École d'ingénieur, Université ou équivalent). Expérience • Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets IT ou Cybersécurité., • Expérience confirmée du pilotage de projets transverses., • Une expérience en environnement industriel, critique ou fortement réglementé constitue un véritable atout. COMPÉTENCES • Gestion de projet, • Pilotage transverse, • Gestion des risques, • Reporting et gouvernance, • Animation de COPIL / COPROJ, • Coordination d'équipes pluridisciplinaires, • Estimation des charges et des coûts, • Méthodologies projet (Agile et/ou Cycle en V) Une certification PMP, Prince2 ou équivalente est appréciée. SOFT SKILLS • Leadership, • Excellent relationnel, • Esprit d'analyse et de synthèse, • Organisation et rigueur, • Force de proposition, • Capacité à évoluer dans des environnements complexes LANGUES Anglais courant indispensable.

Découvrez un projet adapté à votre talent ! Filiale du Groupe REEL, industriel spécialisé dans les systèmes de levage et de manutention complexes et dans les solutions de systèmes intégrés. Présent sur 4 continents, 3 000 collaborateurs, +10% de croissance sur les 12 dernières années. La société CNIM Systèmes Industriels conçoit et réalise des systèmes clés en mains de haute technologie et des équipements complexes en petite ou moyenne série pour les secteurs de l’Energie, du Nucléaire, de la Défense, de l’Industrie Navale et du Spatial. L’atout majeur de CNIM Systèmes Industriels repose sur un outil industriel exceptionnel unique en Europe (60 000 m2 d’atelier) et sur notre capacité à passer de la conception à la réalisation (recherche de concepts, ingénierie des procédés, création de moyens de fabrication et de contrôle). Laissez s'exprimer votre talent ! Au sein de la Business Unit Défense, rattaché(e) au Responsable des activités terrestres, vous serez en charge d’assurer le pilotage et le reporting des projets, dans le respect des engagements contractuels, des budgets, des délais et des exigences de qualité, pour des équipements militaires terrestres destinés aux forces françaises et à l’export. Pour mener à bien votre mission, vous devrez :  Identifier, organiser et planifier les activités de votre projet (réalisées en interne ou sous-traitées).  Garantir la tenue des engagements en termes de coûts, délais, qualité et sécurité  Piloter une équipe pluridisciplinaire (Etudes, Production, Achats, Qualité, Sécurité, Chantier)  Piloter les activités industrielles à l’étranger : sous-traitants majeurs, agent commercial, adjoint au chef de projets  Établir les devis et offres sur votre périmètre de responsabilité  Assurer le reporting interne projet (tableaux de bord : suivi des indicateurs, planning, charges et dépenses)  Assurer la profitabilité de l’affaire, des livrables contractuels, et de la satisfaction du client ;  Elaborer le contenu et la recevabilité des demandes d’avenants, et en négocier les montants en accord avec la Direction. Venez développer votre talent ! Ce que nous recherchons chez vous : o Bac +5 de formation Ingénieur à dominante mécanique ou généraliste ; o Expérience confirmée de 15 ans minimum dans le pilotage de projet défense de grande envergure et à l’export ; o Anglais courant indispensable ; o Maitrise avancée du pack office ; o Une capacité de collaboration avec différents acteurs de l’entreprise (Offres, Production, Projets, Qualité, etc.…) ; o Un intérêt sur les sujets techniques et le domaine de la Défense ; o Sens de la négociation et force de persuasion ; o Excellentes aptitudes relationnelles et un sens aigu de la satisfaction client Des déplacements fréquents sont à prévoir (1 semaine par mois) Ce que nous vous proposons : o Statut cadre au forfait 216 jours (environ 2 semaines de RTT/an) o Rémunération à partir de 80K€ sur 13 mois, évolutif selon l’expérience o Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine o Ticket restaurant à 11.5€ (4.6€ part employé / 6.9€ part employeur) o Mutuelle : enfants couverts gratuitement, adhésion de base à 7€/mois o Un environnement de travail attractif : food truck sur site, espaces de travail agréables, 2 jours fériés supplémentaires, un suivi RH de carrière régulier avec des perspectives d’évolution, CSE (chèques cadeaux, réductions, etc…) Ce que nous sommes : • Filiale du Groupe REEL, industriel spécialisé dans les systèmes de levage et de manutention complexes et dans les solutions de systèmes intégrés. Présent sur 4 continents, 3 000 collaborateurs, +10% de croissance sur les 12 dernières années., • La société CNIM Systèmes Industriels conçoit et réalise des systèmes clés en mains de haute technologie et des équipements complexes en petite ou moyenne série pour les secteurs de l’Energie, du Nucléaire, de la Défense, de l’Industrie Navale et du Spatial., • L’atout majeur de CNIM Systèmes Industriels repose sur un outil industriel exceptionnel unique en Europe (60 000 m2 d’atelier) et sur notre capacité à passer de la conception à la réalisation (recherche de concepts, ingénierie des procédés, création de moyens de fabrication et de contrôle). Ce que nous pouvons vous apporter : • Un environnement riche, en perpétuel mouvement, • Une communauté de passionnés évoluant dans une culture du partage d’informations, • Des projets stimulants et innovants, • Des possibilités d’évolution et de découverte de différents domaines Plus de 80 % de nos collaborateurs apprécient l’autonomie qui leur est accordée, l’expression libre de leurs idées, l’entre aide et la reconnaissance du droit à l’erreur Pour mieux nous connaitre, RDV sur : -https://www.youtube.com/watchv=EQbyUVMy3T8&list=PLLeEV1c0nvT6CGtKkhlUlmlAhoWyKyTpB&index=2 (Outil industriel de pointe de CNIM Systèmes Industriels) • https://www.linkedin.com/posts/cnim-syst%C3%A8mes-industriels2-minutes-pour-d%C3%A9couvrir-csi-activity-6945727872661655552-oas8/?utmsource=share&utmmedium=memberdesktop, • https://cnim-systemes-industriels.com/

ALSEAMAR concentre en son sein les activités navales et sous-marines du _. La société travaille sur 3 marchés : l'Océanographie, la Défense & Sécurité, l'Oil & Gas. Sa vocation est de concevoir et de fabriquer des systèmes navals et sous-marins et de proposer des services innovants grâce à des savoir-faire différenciants, et notamment : • Les matériaux de flottabilité en eaux ultra profondes,, • Les planeurs, drones et véhicules sous-marins,, • La radiocommunication navale,, • L'acoustique sous-marine,, • Des services d'inspection, de maintenance et de modernisation de systèmes navals et d'installations pétrolières offshore,, • Des services de collecte de données marine et sous-marin grâce au SeaExplorer. Bénéficiant à la fois de la stabilité d'un Groupe et du fort dynamisme d'une PME (200 collaborateurs en janvier 2025), la société, poussée par de gros succès techniques et commerciaux, est en forte croissance. Suivez notre actualité sur et découvrez nos activités sur . Le/la Chef(fe) de Projet H/F assure le pilotage simultané de plusieurs projets, depuis leur lancement jusqu’à leur réalisation et leur clôture. Garant(e) du bon déroulement des projets qui lui sont confiés, vous assurez leur planification, leur pilotage et leur suivi, dans le respect des objectifs de coûts, délais, qualité et performance. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets et assurez la coordination des différents acteurs impliqués. Interlocuteur principal des clients, vous veillez à la bonne compréhension de leurs besoins, assurez une communication régulière sur l’avancement des projets et pilotez les éventuelles évolutions et risques associés. Gestion et pilotage multi-projets • Piloter simultanément plusieurs projets et en assurer le suivi global., • Définir et suivre les plannings, jalons, livrables et priorités., • Identifier, analyser et piloter les risques et opportunités liés aux projets., • Anticiper les dérives et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires., • Préparer et animer les revues de projet internes et externes., • Coordonner les équipes internes pluridisciplinaires et assurer la bonne circulation de l’information., • Arbitrer les priorités et assurer la cohérence entre les différents projets suivis. Relation client • Être l’interlocuteur principal du client tout au long du projet., • Recueillir, comprendre et traduire les besoins et attentes du client auprès des équipes internes., • Assurer une communication régulière sur l’avancement, les jalons et les éventuels points de vigilance., • Piloter les demandes de modification et analyser leurs impacts sur les coûts, délais et ressources., • Veiller à la satisfaction client tout au long du projet. Gestion administrative, financière et contractuelle • Assurer le suivi budgétaire des projets : coûts, marges, facturation et avancement financier., • Suivre les engagements contractuels et veiller à leur respect., • Identifier les écarts par rapport aux objectifs et proposer les actions correctives adaptées., • Assurer un reporting régulier sur l’avancement et la performance des différents projets. Coordination opérationnelle • Coordonner les différentes parties prenantes nécessaires à la bonne réalisation des projets., • Anticiper les besoins en ressources, matériels et moyens nécessaires., • Veiller au respect des échéances et à la disponibilité des différents livrables., • Accompagner les équipes dans la résolution des problématiques rencontrées au cours des projets. Compétences : • Maîtrise des méthodes de gestion de projet., • Bonne connaissance du commerce international., • Compétences en pilotage budgétaire et contractuel., • Aisance en communication interculturelle et diplomatie., • Anglais professionnel courant (écrit et oral). Ce poste requiert également des qualités personnelles fortes : leadership, organisation et rigueur. Vous devez faire preuve de réactivité et de sens du service client et avoir la capacité à travailler dans un environnement multiculturel et sous forte contrainte de délais. Vous êtes titulaire d'un Bac +5 (école d’ingénieur, commerce international, gestion de projet, ou équivalent) et justifiez d'une expérience minimum de 8 ans en gestion de projet , idéalement dans un contexte industriel ou export. Votre maîtrise des méthodes de gestion de projet et votre bonne connaissance du commerce international sont essentielles. Vous avez une aisance en communication interculturelle et faites preuve de diplomatie. Vous devez impérativement savoir communiquer, lire et écrire en Anglais professionnel courant. Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation délivrée par les autorités compétentes. Au travers de ses recrutements, Alseamar cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Avantages : • Titres restaurants, • Partenariats crèches, • Mutuelle d'entreprise avantageuse et performante, • Prime de participation, • Politique de covoiturage

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN. ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir. Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation. Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants. Localisation : Toulon Statut : Freelance Dans le cadre de la finalisation d'un projet de gestion automatisée des certificats numériques, nous recherchons un(e) Chef de Projet Infrastructure & Cybersécurité pour accompagner la mise en œuvre et l'exploitation d'une plateforme de gestion du cycle de vie des certificats SSL. Vous interviendrez au cœur d'un projet transverse impliquant les équipes Infrastructure, Serveurs Applicatifs et Cybersécurité, avec un fort enjeu de coordination et d'industrialisation. Vos missions : • Piloter l'automatisation du cycle de vie des certificats SSL sur les différentes infrastructures., • Coordonner la mise en œuvre et la validation des mécanismes de renouvellement automatique des certificats SSL et Wildcard., • Réaliser et consolider l'inventaire des certificats internes et externes afin de disposer d'une cartographie fiable et centralisée., • Organiser et animer les ateliers techniques avec les différentes équipes contributrices., • Coordonner les phases de tests, de recette et de déploiement en production., • Rédiger la documentation d'exploitation et les procédures d'administration et de support., • Préparer et accompagner le transfert de compétences vers les équipes d'exploitation., • Mettre en place les indicateurs de suivi et de conformité liés à la gestion des certificats. Technical skills : • Gestion du cycle de vie des certificats SSL/TLS, • Sectigo, • Certificats Wildcard, • WAF, • F5, • Windows, • Linux Soft skills : • Expérience en gestion de projets Infrastructure et/ou Cybersécurité., • Capacité à coordonner des équipes techniques et à piloter des sujets transverses., • Bonne compréhension des enjeux liés aux certificats numériques, aux infrastructures sécurisées et à leur exploitation., • Aisance dans la rédaction de documentation et l'animation d'ateliers techniques. NOS AVANTAGES • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée, • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%, • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus), • Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage., • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo., • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique., • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse, • EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût, • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus), • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…, • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé., • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation, • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité, • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé., • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Réfléchissons ensemble à tes perspectives professionnelles ! Chez MIGSO-PCUBED, pionnier et leader dans le secteur industriel, nous accompagnons et formons de jeunes ingénieurs enthousiastes, en leur permettant de participer dès leur première mission à des projets d’envergure. Tu feras partie d’une équipe dédiée à la coordination et au suivi des projets dans des secteurs industriels tels que l’aéronautique, le nucléaire ou la défense. Dans ce rôle, tu assisteras le chef de projet dans le pilotage quotidien des activités. Tu seras amené à : • Organiser et suivre la collaboration entre les différentes parties prenantes, ainsi que la planification et la gestion des budgets ;, • Identifier et contrôler les délais, les coûts, les risques et la performance des projets complexes, et analyser les éventuels impacts ;, • Étudier les écarts et les déviations par rapport aux objectifs pour proposer des solutions d'ajustement ;, • Préparer et animer les présentations et les réunions pour suivre l’avancement du projet, en mettant en avant les indicateurs clés. 🎓Ce poste est fait pour toi si : • Tu es diplômé(e) d’un Bac +5 en ingénierie !, • Tu es capable de travailler et de communiquer dans un environnement anglophone., • Tu apprécies de collaborer en équipe et tu as une aisance relationnelle naturelle. 🌱 Ce que nous t’offrons : • Une réelle opportunité de carrière dans un groupe en pleine expansion., • Un parcours de formation sur mesure pour te perfectionner., • Des avantages variés : mutuelle, tickets restaurant, prime de participation, CSE... Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 32 000 € et 50 000 €, selon le profil et l’expérience. 👉 Si cette offre te correspond et que tu t’y reconnais, nous serons ravis de recevoir ta candidature ! L’usage du genre masculin dans ce texte a pour but de simplifier sa lecture. Si tu ne reçois pas de réponse de notre part dans un délai de 5 jours, considère que ta candidature n’a pas été retenue.

Devenez Franchisé(e) Avenir Bizness dans le secteur de la rénovation BtoB Avenir Bizness est un concept dédié aux professionnels : entreprises, commerces, bureaux, locaux d’activité, réseaux de franchise, cabinets, établissements recevant du public… Notre objectif : accompagner les professionnels dans leurs projets de travaux, de rénovation et d’aménagement tous corps d’état, avec une approche structurée, locale et orientée BtoB. 🔹 Un marché professionnel à fort potentiel 🔹 Une activité tournée vers les entreprises et les acteurs locaux 🔹 Un modèle en 100 % sous-traitance 🔹 Un accompagnement complet pour lancer et développer votre activité 🔹 Un positionnement différenciant dans l’univers du bâtiment 🎯 Notre ambition ? Développer un réseau d’entrepreneurs capables de devenir les référents travaux des professionnels sur leur secteur. Votre mission en tant que franchisé: En tant que chef d’entreprise, vous développez votre activité locale et accompagnez vos clients professionnels dans leurs projets de travaux. Votre rôle : Développer votre réseau local BtoB Prospecter les entreprises, commerces, bureaux et prescripteurs Comprendre les besoins des clients professionnels Réaliser les rendez-vous commerciaux Construire des offres adaptées aux projets Piloter les travaux en coordonnant les artisans et partenaires Assurer le suivi, la satisfaction client et le développement de votre activité Ce que nous mettons à votre disposition 🎓 Une formation complète au métier, aux outils et aux méthodes 💻 Des outils digitaux pour suivre vos clients, vos devis et vos projets 🤝 Un accompagnement commercial, marketing et technique 📢 Des supports de communication pour développer votre visibilité locale 🧱 Un réseau de partenaires travaux pour répondre aux besoins de vos clients 📍 Un modèle structuré pour développer votre activité sur votre secteur Pourquoi rejoindre Avenir Bizness ? ✔️ Un marché BtoB avec de nombreuses opportunités ✔️ Un positionnement clair : travaux, rénovation et aménagement pour les professionnels ✔️ Un modèle accessible, même sans expérience dans le bâtiment ✔️ Une activité en 100 % sous-traitance ✔️ Un rôle complet : commercial, opérationnel et entrepreneurial ✔️ Un accompagnement à chaque étape du lancement et du développement Profil recherché Vous êtes : Entrepreneur dans l’âme ou en réflexion sur un projet entrepreneurial À l’aise avec la relation commerciale et le développement local Organisé, autonome et ambitieux Attiré par le BtoB, les services aux entreprises et l’univers du bâtiment Motivé par l’envie de créer et développer votre propre activité La connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Rejoignez un concept ambitieux, structuré et tourné vers les professionnels. Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) Avenir Bizness. Ensemble, développons votre avenir dans la rénovation BtoB.

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

Brand descriptionSERES Technologies est un spécialiste de l’ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s’organisent autour de trois pôles d’activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l’Impression 3D (Prodways Group). En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L’entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s’engage d’ailleurs à réduire son empreinte carbone d’ici 2025. #Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense#calogena #EPR #RSEJob descriptionArchitecte Système F/HConcevez l’architecture de systèmes autonomes au cœur de projets technologiques de pointe.Vous aimez les systèmes complexes ?Vous aimez comprendre comment chaque brique technologique s’articule avec les autres ?Vous souhaitez prendre de la hauteur sur des projets mêlant robotique, électronique, logiciel embarqué, communications et systèmes autonomes ?Nous recherchons un·e Architecte Système F/H pour intervenir sur des projets de haute technologie dans le domaine des systèmes de drones et des solutions navales autonomes.Un poste à forte responsabilité technique, au cœur d’équipes pluridisciplinaires, où votre expertise contribuera directement à la conception et à la réussite de systèmes complexes.Votre rôle : donner une architecture aux systèmes les plus complexesEn tant qu’Architecte Système, vous êtes au cœur du développement.Vous transformez les besoins et exigences en une architecture cohérente, robuste et performante.En lien étroit avec le chef de projet, le responsable IVVQ et les différents métiers techniques, vous assurez la cohérence globale du système et accompagnez les équipes tout au long du développement.Vos principales responsabilitésDéfinir l’architectureDéfinir l’architecture système et ses différentes déclinaisons.Analyser et structurer les exigences système.Définir les interfaces entre les différents sous-systèmes.Garantir la cohérence technique de l’ensemble.Prendre en compte les contraintes de performance, de coût, de délai et d’intégration.Piloter la cohérence techniqueCoordonner les activités d’ingénierie système sur les différentes phases du projet.Travailler avec les équipes électronique, logiciel embarqué, mécanique, robotique, cybersécurité et communication.Identifier les risques techniques et contribuer à leur résolution.Garantir que les choix d’architecture répondent aux exigences fonctionnelles et techniques.Accompagner les équipes dans les arbitrages et les choix structurants.Garantir les performances du systèmeSuivre la conformité du système aux exigences définies.Vérifier l’atteinte des performances attendues.Contribuer à la définition des stratégies de validation et de vérification.Participer aux phases d’intégration et de validation.Anticiper les problématiques d’interfaces et d’intégration.Formaliser et documenterRédiger les documents issus de l’ingénierie système.Structurer les dossiers et référentiels techniques.Garantir la traçabilité des exigences et des choix d’architecture.Contribuer à la mise en place et à l’utilisation des méthodes d’ingénierie système.Être l’interface technique du projetÊtre l’interlocuteur technique privilégié auprès du client.Présenter et défendre les choix d’architecture.Traduire les problématiques complexes en décisions claires.Faciliter les échanges entre les différentes parties prenantes.Un poste pour celles et ceux qui aiment comprendre avant de déciderL’architecture système demande de la hauteur de vue, mais aussi une vraie proximité avec les équipes techniques.Vous aimez challenger les choix, poser les bonnes questions et faire émerger des solutions.Vous savez prendre en compte des contraintes parfois contradictoires et trouver le bon compromis entre performance, faisabilité, coût et délai.Votre expertise est importante.Votre capacité à fédérer autour d’une vision technique commune l’est tout autant.Nous recherchons une personne :Rigoureuse et structurée.Capable de prendre du recul sur des systèmes complexes.À l’aise dans les environnements pluridisciplinaires.Dotée d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse.Capable de communiquer avec aussi bien des experts techniques que des interlocuteurs projet ou clients.Force de proposition et capable d’assumer des choix techniques.Naturellement tournée vers la coopération et le partage d’expertise.Profile descriptionVotre profilVous êtes diplômé·e d’une formation Bac+5 / Ingénieur en ingénierie système, informatique, électronique, technologies de l’information ou domaine technique équivalent.Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 10 ans en ingénierie système, idéalement acquise dans un environnement industriel complexe :NavalAéronautiqueAutomobileRobotiqueDéfenseDispositifs médicauxOu tout autre secteur à fortes contraintes techniques.Vous maîtrisez ou connaissez :Les méthodes et processus d’ingénierie système.La définition et la gestion des exigences.L’architecture de systèmes complexes.La gestion des interfaces entre sous-systèmes.Les problématiques d’intégration, de vérification et de validation.Les environnements techniques pluridisciplinaires.La connaissance du MBSE constitue un véritable atout.Une expérience dans le domaine de la robotique marine ou des systèmes autonomes serait particulièrement appréciée.L’anglais est impératif, à l’écrit comme à l’oral.Un environnement technique qui ne vous laissera pas indifférentVous évoluerez sur des projets où plusieurs expertises se rencontrent :Systèmes autonomes | Robotique marine | Électronique | Logiciels embarqués | Communications | Cybersécurité | Mécanique | IVVQUn environnement idéal si vous aimez les systèmes complexes, les technologies émergentes et les problématiques qui nécessitent de sortir des sentiers battus.Le poste est basé à La Garde (83).Des déplacements ponctuels en France et à l’international sont à prévoir.Pourquoi rejoindre cette aventure ?Parce qu’un projet de haute technologie ne repose pas uniquement sur les outils et les méthodes.Il repose sur des expertises fortes, des échanges francs et une équipe capable de travailler ensemble vers un même objectif.Vous rejoindrez un environnement où :L’expertise technique est valorisée.Les responsabilités sont réelles.Les projets sont complexes et stimulants.La coopération entre métiers est essentielle.Les idées sont écoutées.Le management privilégie la confiance, l’autonomie et la proximité.Votre expérience peut avoir un véritable impact sur les choix techniques.Notre approche du recrutement est à l’image de notre culture : transparente, humaine et exigeante.Dès les premiers échanges, vous découvrirez votre futur environnement, les enjeux du poste et les personnes avec lesquelles vous travaillerez.Et si vous étiez le prochain architecte de systèmes autonomes ?Vous souhaitez mettre vos 10+ années d’expérience système au service de projets technologiques ambitieux ?Vous aimez les environnements où la complexité technique devient un terrain de jeu ?Vous avez envie de contribuer à des systèmes qui combinent robotique, embarqué et autonomie ?Parlons de votre projet professionnel.Postulez et rencontrons-nous.#Recrutement #ArchitecteSystème #IngénierieSystème #SystemEngineering #MBSE #Robotique #RobotiqueMarine #SystèmesAutonomes #LogicielEmbarqué #Electronique #Défense #Naval #Aéronautique #Ingénierie 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Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de l’évolution de systèmes de combat navals, nous renforçons nos équipes pour améliorer et faire évoluer des systèmes de commandement et de contrôle (CMS).Ces systèmes critiques visent à garantir la performance, la fiabilité et la modernisation des capacités opérationnelles en environnement naval.Dans ce contexte, nous recherchons un profil hybride, à la fois capable de piloter des projets IT et d’intervenir en appui technique (tests automatisés, scripting, analyse de données), en soutien direct de la direction technique. Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Vous interviendrez en tant que Chef de projet IT avec une forte dimension technique et opérationnelle, en assurant à la fois :le pilotage de projets,et une contribution directe aux activités techniques, notamment autour des tests automatisés et du traitement de données.Vous jouerez également un rôle de consultant interne, en accompagnement de la direction technique sur des sujets structurants. Votre quotidien sera rythmé par :Pilotage du planning global du projet et garantie du respect des jalonsGestion du plan de charge des équipes techniques et suivi des ressourcesReporting régulier auprès des parties prenantesCoordination des équipes techniques et accompagnement opérationnelSuivi des développements logiciels et des évolutions systèmes Mais aussi :Conception, mise en place et exécution de tests automatisésDéveloppement de scripts (Python, Bash ou équivalent) pour automatiser les tâches et les validationsAnalyse de données issues des systèmes et des campagnes de tests (requêtes SQL, exploitation de bases de données)Contribution à la qualification technique des livrablesSupport à la direction technique sur des problématiques transversesIdentification et mise en œuvre d’axes d’amélioration (qualité, performance, automatisation) Votre future équipe :Vous évoluerez au cœur d’une équipe d’une dizaine de personnes composée d’experts techniques et projet, engagés sur des systèmes critiques à forte valeur ajoutée.Vous occuperez un rôle central, à la croisée du pilotage, de la technique et du conseil, avec une forte proximité avec la direction technique.L’environnement est exigeant, structuré et orienté performance, avec une forte dimension collaborative et transverse. Votre Stack de Jeu : Gestion de projet IT (planning, suivi, coordination)Méthodologies projet (Agile / cycle en V)Reporting et pilotage d’indicateursAutomatisation de tests (frameworks, scripts)Scripting (Python, Bash, ou équivalent)Bases de données (SQL, requêtes, analyse de données)Suivi de développement logicielOutils de gestion de projet (JIRA, MS Project, etc.)Idéalement : connaissance des systèmes embarqués ou environnements critiques Les petits plus du projet :Rôle hybride unique : pilotage + technique + conseilInteraction directe avec la direction techniqueProjet stratégique dans le domaine navalForte complexité technique et impact opérationnelEnvironnement stimulant avec enjeux de performance et d’innovationLocalisation attractive à Toulon, en région Sud Vous :Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent en informatique / systèmes d’information, vous disposez d’une expérience en gestion de projet IT avec une forte appétence technique.Vous vous démarquez par votre capacité à passer du pilotage à l’opérationnel.Vos atouts :Expérience en gestion de projet IT (planning, reporting, coordination)Bonne maîtrise du développement logiciel et du scriptingExpérience ou appétence pour les tests automatisésConnaissances en bases de données et analyse de donnéesCapacité à comprendre des systèmes techniques complexesEsprit analytique et orienté solutionAisance relationnelle et excellente communication Une expérience dans des environnements critiques, embarqués ou industriels est fortement appréciée. Rencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin que Elise, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.Julien, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Informations générales Organisation NAVAL GROUPActeur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2026-001335-1 Date de parution 01/07/2026 Description du posteSpécialité / MétierEtudes Ingénierie Systèmes Embarqués - Concepteur systèmeIntitulé du posteCDI – Responsable Système Cloud Infrastructures Numériques Embarquées H/FDescription de la missionVOS MISSIONSLe site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.Ce poste, au sein du pôle ESNPI (Service Digital Ingénierie Système Infrastructures Numériques) débute idéalement en septembre 2026. Entouré.e d’une équipe de 5 collaborateurs et collaboratrices, vous aurez la charge de réaliser les activités de définition, conception, développement et validation d’une solution cloud embarquée constituant du système d’Infrastructure Informatique Embarquée Cybersécurisée (IIEC). Pour cela, le Responsable Système (RSYS) Cloud sera en charge d'instancier la solution IaaS/PaaS Naval Group . Il en suivra la roadmap de développement et s'assurera de la prise en compte des besoins du système tout au long du cycle de définition de la solution.Il s'assurera de la compatibilité et de l'adaptation de cette solution à l'environnement du programme dans le but de proposer une architecture performante, évolutive et alignée avec les besoins du programme.Le Rsys cloud s'appuiera sur le chef de projet et le responsable système pour son planning d'activités et la définition de ses jalons, sera en lien le responsable système matériel pour le traitement des dimensionnants physiques en vue de l'intégration du composant à bord du navire, ainsi que du responsable d'IVV du lot.Le RSys cloud s'appuiera sur l'Architecte Système d’Informations pour définir et valider ses travaux, traiter les sujets de modélisation et de définition des interfaces avec les différents systèmes du Navire. Il pilotera la rédaction de les SLA associée au système et en traitera la boucle retour (abonnements et recueil des besoins des systèmes).Le RSYS cloud disposera d'une plateforme dédiée pour réaliser les maquettages et des dérisquages, où il pilotera et contribuera à l'ensemble des travaux devant s'y dérouler.Au cours de la vie du programme, le RSys Cloud sera amené à développer et intègrer le composant dans ses différentes version de vie sur les plateformes de développement puis à bord.Le RSYS cloud contribue aux revues du système.Compétences :Le Rsys cloud dispose de compétences dans la caractérisation des systèmes et des données, de leur mode de production jusqu'à leur exploitation. Il maîtrise les architectures virtuelles et micro-services ainsi que les notions de pipeline de données. Il doit maitriser les différents services liés aux infrastructures numériques (Administration, supervision, sauvegarde, authentification, PKI, etc…)Il doit disposer de solides connaissances dans les chaînes de traitement des données. Le Rsys Cloud sait modéliser un cloud propriétaire ainsi que les cycles de vie de la donnée (structuration de l'information), maîtrise les problématiques de montée en qualité des données, il sait analyser les besoins métiers et comprendre les enjeux de gouvernance.ProfilET VOUS ?- Votre formation : Ingénieur ou bac+5· Au minimum 10 ans d’expérience professionnelle- Vos compétences :• Réseaux numériques• Architecture numérique•Technologies du cloud privé et Services numériques des systèmes hébergés, notamment les problématiques de cybersécurité et de gestion des données.- Connaissance sur les implémentations des modèles IA.- Connaissance K8s. (Une certification serait un plus)- Une connaissance bigdata et des concepts d’usine 4.0 (IOT)Vous connaissez / Vous maîtrisez :• Outils bureautiques• Une ou plusieurs solutions de recueil d’exigences et de modélisations· Maîtrise de l’Anglais· Méthode de conception de système complexe et/ou pilotage de conception· Connaissances d’outils/solutions d'ingénierie des exigences tel que DOORS - IBM– outils de modélisation (NAF, SYSML v2, Capella/ARCADIA, CATIA)Vous êtes à l’aise pour :• Analyser et synthétiser, notamment le besoin client• Arbitrer, prendre des décisions• Travailler en équipe, en coopérationRejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !Type de contrat standardDurée indéterminéeDate prévue de prise de fonction01/10/2026Catégorie Socio-professionnelleCadreSalaire min. annuel brut de base (en euros)N/ASalaire max. annuel brut de base (en euros)N/ALocalisation du posteImplantation géographiqueEurope, France, Provence-Cote d'Azur, OllioulesSociété NAVAL GROUPCritères candidatNiveau d'expérience min. requis5 ans et plusNiveau d'études min. requisBac+5 / Ingénieur ou équivalentDomaines d'étudesInformatique / Système Information /TélécommunicationHabilitation défense (souhaité)Secret

_ 🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 Déjà 7 franchisés en Belgique, un en Espagne et un développement actif en Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +19 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 470 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Brand descriptionSERES Technologies est un spécialiste de l’ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s’organisent autour de trois pôles d’activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l’Impression 3D (Prodways Group). En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L’entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s’engage d’ailleurs à réduire son empreinte carbone d’ici 2025. #Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense#calogena #EPR #RSEJob descriptionVous souhaitez piloter l’architecture de systèmes technologiques complexes au cœur d’environnements exigeants et stratégiques ?Vous recherchez plus qu’un poste : un projet industriel ambitieux, une équipe engagée, une culture fondée sur la rigueur, la qualité et le management humain ?Cette opportunité est faite pour vous.Notre environnementNous évoluons dans un écosystème technologique de pointe : systèmes autonomes, robotique avancée, électronique embarquée, logiciels critiques, cybersécurité, mécatronique.Nos équipes conçoivent des solutions complexes à forte valeur ajoutée.Ici, l’excellence technique est une exigence. La collaboration est une force.La qualité n’est pas une option. C’est un standard.Nous plaçons l’expérience collaborateur au cœur de notre organisation :management accessible, décisions claires, responsabilisation forte.Votre missionRattaché(e) à la direction programme et en lien étroit avec le chef de projet et le responsable IVVQ, vous êtes le référent technique système du projet.Votre rôle est stratégique. Vous êtes le garant de la cohérence globale.Vos responsabilités clésDéfinir l’architecture système et décliner les exigences vers les équipes métiersPiloter et coordonner l’ingénierie système sur l’ensemble du cycle en VGarantir la performance globale du système dans le respect des coûts et délaisRédiger la documentation d’ingénierie systèmeAssurer l’interface technique avec les clientsContribuer activement aux revues techniques et aux décisions structurantesVous intervenez sur des projets à fort niveau d’exigence technique, avec une dimension internationale.Profile descriptionVotre profilFormation Ingénieur ou Bac+5 en ingénierie système, informatique ou technologies complexes.Vous justifiez d’une expérience significative (10 ans minimum) en ingénierie système dans un environnement industriel exigeant : naval, défense, aéronautique, automobile, dispositifs critiques ou équivalent.Compétences techniques attenduesSolide maîtrise de l’ingénierie système et du cycle en VExpérience en architecture système complexe multi-métiersPratique des méthodologies MBSE appréciéeCapacité à piloter des interfaces techniques multiplesConnaissance des environnements embarqués, mécaniques, électroniques ou robotisésAnglais professionnel impératif (écrit et oral)Compétences comportementalesLeadership technique naturelCommunication claire et structuréeForte capacité d’organisationRigueur méthodologiqueCulture du résultatGoût du travail en équipe pluridisciplinaireVous aimez comprendre en profondeur.Vous savez décider.Vous savez fédérer.Ce que nous vous offronsNous croyons en la performance durable.10 jours de RTT pour préserver votre équilibreCarte restaurant de 10 par jour travailléMutuelle et prévoyancePrime de participationComité Social et ÉconomiquePolitique RSE structurée autour de trois piliers : bien-être, éthique, environnementInitiatives collaborateurs encouragéesNous valorisons l’engagement.Nous investissons dans le développement.Nous cultivons un management humain et responsabilisant.Vous souhaitez contribuer à des projets ambitieux et donner du sens à votre expertise ?Postulez.Construisons ensemble des systèmes d’exception.#IngénierieSystème #ArchitectureSystème #MBSE #ProjetsComplexes #Industrie #Recrutement #Innovation #ManagementHumain

Informations générales Organisation NAVAL GROUPActeur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2026-002544-1 Date de parution 07/09/2026 Description du posteSpécialité / MétierServices industriels - Chef de projet infrastructures/équipementsIntitulé du posteCHEF DE PROJET INFRA - CADARACHEDescription de la missionCe poste, au sein du service Chantier, en charge d’assurer le déploiement de la modernisation du Réacteur d’Essais sur site du CEA à Cadarache, débute idéalement en décembre 2026. Vous rejoindrez une équipe de pilotage et suivi d’activités composée de 4 personnes. Equipe dynamique, vos missions seront variées et concentrées autour de l’axe opérationnel. Le suivi de chantier, la rigueur de travail dans le respect des exigences client et de la sécurité chantier seront les maîtres mots pour réussir à ce poste. La réactivité, la communication et le côté Force de proposition seront très appréciées sur le terrain.Ainsi, vos principales missions sont :-Assurer le pilotage et le suivi quotidien des travaux réalisés par nos Sous-Traitants sur site (sous-traitance française mais également étrangère),-Participer aux revues programme et chantier avec les équipes NAVAL GROUP mais également avec nos clients (CEA pour la MOA & TECHNICATOME pour la MOE)-Assister les chefs de projet et Responsables de chantier dans la réalisation des activités sur le chantier (domaines ELEC/AUTOM/MECA/Chaudronnerie)-Assurer le suivi de planning de ses activités en étant force de proposition dans la réduction des délais de réalisation de son périmètre, le cas échéant être capable de réaligner.Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.LES AVANTAGES NAVAL GROUP. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).. Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.Profil - Votre formation : Niveau BAC+5, école d’ingénieur à dominante ELEC/AUTOM avec connaissances en MECANIQUE & CHAUDRONNERIE- Vos compétences : Maîtrise du domaine ELEC/AUTOM (conduites centralisées)Connaissances avancées en MECANIQUE (lecture des plans, conformité Moteur/Vannes/…)Connaissances avancées en CHAUDRONNERIE (tuyauterie : intégration, soudure, …)- Vous maîtrisez : Pack Office (WORD / EXCEL & POWER POINT) : édition CR Travaux / Modes Opératoires / Présentations diverses, …).Anglais : Ecrit & Oral => Capacité à lire une documentation technique, échanger avec S/T étranger- Vous êtes à l’aise pour : . • Communication : être synthétique avec ses interlocuteurs dont Responsables de chantier et clients• Esprit d’Equipe : Être capable de travailler à plusieurs, capable de venir en aide et d’assister ses collègue pour assurer la réussite du chantier• Gestion du temps : en étant capable de se challenger pour tenir ses engagements• Être force de proposition : capable de prendre de la hauteur pour débloquer les situations problématique sur le terrain, avec les équipes.Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTAprès réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.Selon la typologie de poste, il peut être nécessaire d’ajouter cette mention au sujet de l’habilitation :Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Type de contrat standardDurée indéterminéeDate prévue de prise de fonction01/12/2026Catégorie Socio-professionnelleCadreSalaire min. annuel brut de base (en euros)-Salaire max. annuel brut de base (en euros)-Localisation du posteImplantation géographiqueEurope, France, Provence-Cote d'Azur, ToulonSociété NAVAL GROUPCritères candidatNiveau d'expérience min. requis1 an et plusNiveau d'études min. requisBac+5 / Ingénieur ou équivalent

À proposGenwaves est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) créée en 2012. Situé à La Ciotat, nous sommes présents essentiellement en région PACA et à Paris. Avec une équipe passionnée, nous accompagnons nos clients, qu'ils soient PME ou grands comptes, dans leurs projets d'ingénierie et d'informatique. Notre mission ? Proposer des solutions techniques sur-mesure en mettant en avant l'expertise locale et la transparence. Chaque projet est l'occasion de créer des partenariats solides et durables grâce à un accompagnement humain et technique de qualité. Nos valeurs : ð¡ Transparence : Nous croyons en une communication claire et honnête, tant avec nos clients qu'avec nos collaborateurs. ð¼ Humain : Nous ne recrutons pas des profils, mais des personnalités, que nous accompagnons tout au long de leur parcours. Réactivité : Une structure agile pour répondre efficacement aux besoins de nos clients et consultants.Le posteDans le cadre du renforcement de nos équipes et pour accompagner l'un de nos clients dans l'évolution de son environnement de travail Microsoft, Genwaves recherche un Chef de Projet Poste de Travail / Modern Workplace H/F. Vous interviendrez sur différents projets de transformation et de sécurisation du poste de travail, avec notamment des sujets autour de Microsoft Intune, Microsoft 365, Entra ID / Azure AD et de l'authentification MFA. Vos missions En tant que Chef de Projet, vous serez responsable du pilotage de plusieurs projets liés à l'environnement de travail Microsoft. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : Piloter des projets de migration et modernisation du poste de travail ; Piloter des projets de déploiement ou migration vers Microsoft Intune ; Accompagner la mise en œuvre et le déploiement de solutions d'authentification multifacteur (MFA) ; Participer aux projets liés aux environnements Microsoft 365, Entra ID / Azure AD et Endpoint Management ; Cadrer les projets : périmètre, planning, ressources, risques et dépendances ; Coordonner les différentes équipes techniques, métiers et partenaires intervenant sur les projets ; Organiser et animer les comités projet et points de suivi ; Suivre l'avancement, les actions, les risques et les éventuels points de blocage ; Piloter les différentes phases des projets : étude, conception, préparation, déploiement, migration et mise en production ; Assurer le reporting auprès des différentes parties prenantes ; Veiller au respect des délais, des engagements et de la qualité des livrables ; Accompagner les utilisateurs et les équipes dans les phases de changement lorsque nécessaire.Profil recherchéVous disposez d'une expérience significative en gestion de projets IT, idéalement dans des environnements Poste de Travail / Digital Workplace / Modern Workplace. Vous avez déjà piloté des projets techniques autour de plusieurs des environnements suivants : Microsoft Intune / Endpoint Manager ; Microsoft 365 ; Entra ID / Azure Active Directory ; MFA / authentification forte ; Gestion et sécurisation des postes de travail ; Déploiement ou migration d'environnements Windows ; Gestion des identités et des accès. Une bonne compréhension technique des environnements Microsoft est nécessaire afin de pouvoir échanger efficacement avec les équipes techniques et challenger les solutions proposées, sans pour autant être attendu(e) comme expert technique ou administrateur. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne capable de prendre en charge plusieurs sujets en parallèle, de structurer les projets et de faire avancer les différents intervenantsAvantages55-65k selon profilEn résuméSociétéGenwavesContratCDI • Cadre • Temps PleinRémunération55 000 - 60 000 EUR par anExpérience5 ans minimumDiplômeBAC +4/5Localisationtoulon (83)Référence2684010Partager

Détails de l’offrePoste proposé MEDECIN PSYCHIATRE - SERVICE PSYCHIATRIE UNITE D’HOSPITALISATION DE SOINS SANS CONSENTEMENT Contrat PH temps plein Descriptif Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon- La Seyne sur Mer recherche un PRATICIEN HOSPITALIER pour son service de Psychiatrie Unité d'Hospitalisation de Soins Sans Consentement Lieu : CHITS Centre Hospitalier Intercommunal Toulon- La Seyne sur Mer Hôpital multi-sites, situé à 50 minutes de Marseille, 1h30 de Nice et à quelques minutes des plages varoises. Accessible en voiture (parking personnel sous terrain), à vélo (piste cyclable développées) ou encore en train (gare Toulon-Sainte Musse en face de l'hôpital). Le site Sainte-Musse, à Toulon, est une structure à taille humaine. Il est le lieu d'implantation d'un plateau technique lourd, dont la réanimation, la néonatalogie, le SAMU 83 et les urgences, permettant de poursuivre en les développant de nombreuses activités de spécialités médicales et chirurgicales, ainsi que les activités de psychiatrie. Pôle de psychiatrie : Urgences psychiatriques, une unité de post urgence, 5 unités de secteur avec CMP, 2 unités de soins sans consentement, HDJ/CATTP, Gérontopsychiatrie, Périnatalité, Précarité, CUMP et également un pôle de pédopsychiatrie Poste : PH temps plein de psychiatrie Diplômes attendus : - Doctorat en médecine - DES de psychiatrie ou équivalent Service : Unité de Soins Sans Consentement Unité Intersectorielle des secteurs de psychiatrie de l'aire Toulonnaise (G01-G02-G03) 15 lits, 3 chambre d'isolement, 1 chambre d'apaisement Equipe médicale : 2 PH temps plein, 1 Docteur junior et 1 interne Service riche d'un point de vue clinique et également d'un point de vue thérapeutique avec une équipe motivée et investie dans la prise en charge pluri-disciplinaire des patients (réunions cliniques régulières, activités thérapeutiques quotidiennes gérées par les différents membres de l'équipe mais également par des prestataires extérieurs (médiation animale, art thérapie). Temps médical : 100% dans l'unité Participation à la permanence médicale (environ 1 à 2 gardes par mois, voire plus au volontariat. Possibilité de sénioriser des internes, le tableau de garde étant mutualisé avec le pôle de pédopsychiatrie) Missions : - Evaluation clinique, diagnostique et thérapeutique de patients hospitalisés en soins sans consentement - Lien et collaboration avec psychiatre des unités de secteurs pour élaboration d'un projet de soins adapté - Participation à la vie institutionnelle du service (réunions cliniques, staff hebdomadaire) - Participation, selon les centres d'intérêt, à des projets de service, dont la prise en charge spécifique de jeune psychotiques. Personne à contacter BALLUAIS Corentin Contact : Chef de pôle : Docteur Camille ROSSI, tél : 04.94.14.53.83, [email protected] Responsable des Affaires Médicales : Aline LEONIS Directeur des Affaires Médicales : Corentin BALLUAIS[email protected][email protected]Etablissement C.H.I.T.S. Hôpital Sainte Musse 54, rue Henri Sainte Claire Deville CS 31412 83056 Toulon Voir la fiche de l’établissement

Informations générales Organisation NAVAL GROUPActeur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2025-003070-1 Date de parution 18/08/2026 Description du posteSpécialité / MétierDirection - Chef de projetIntitulé du posteChef de projet confirmé en Cybersécurité - F/HDescription de la missionRattaché Directeur des Programmes Cyber au sein de la direction Cybersécurité du Groupe sur notre site de Ollioules (VAR), vous aurez la charge du pilotage et suivi de différents projets axés sur la Cybersécurité systèmes d'information internes groupe ou systèmes embarquée.A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :• Mise en place des processus, outils et méthodes de gestion de projets• Mise en place des reporting des activités et projets internes et externes• Accompagner le Directeur de projet sur certains projets• Animation et suivi des actions sur les différents projets internes• Assurer la relation avec les partenariales si besoin• Vérifier les aspects qualité / coûts / délais des livrables• Être force de proposition pour améliorer l’efficacité de l’organisation Activités complémentaires :- Contribuer au pilotage des risques et opportunités des activités confiées.- Estimer les impacts des demandes d'évolution clients.- Harmoniser les pratiques de suivi de projet au sein de la direction.Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.LES AVANTAGES NAVAL GROUP :· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCO).· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.· Accord de télétravailProfilIssu(e) d'une formation supérieure (ingénieur, école de commerce, sciences politiques), vous avez 5 ans d'expérience en chefferie de projet Cyber, et avez une forte appétence pour les questions de défense, notamment pour le domaine naval et une capacité naturelle à travailler en équipe pluridisciplinaire.Vous savez également faire preuve de rigueur dans la réalisation de vos missions et êtes capable de monter rapidement en compétence sur un domaine technique. Vous disposez d’une expérience significative en management de projets, notamment navals.Une certification de type PMP serait un plus.· Qualité de communication, organisé et rigoureux· Animation de groupe/de réseau,· Conduite de réunion et reporting,· Anglais courant,· Devis et estimation des coûts,· Management de projet· Management de projets en transverse.· Le poste se situera sur le site d’Ollioules avec des déplacements en France· La maîtrise de l'anglais est indispensable sur ce poste.· Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.Type de contrat standardDurée indéterminéeDate prévue de prise de fonction01/04/2026Catégorie Socio-professionnelleCadreSalaire min. annuel brut de base (en euros)60000Salaire max. annuel brut de base (en euros)70000Localisation du posteImplantation géographiqueEurope, France, Provence-Cote d'Azur, OllioulesSociété NAVAL GROUPCritères candidatNiveau d'expérience min. requis5 ans et plusNiveau d'études min. requisBac+5 / Ingénieur ou équivalent

Dans le cadre du renforcement de nos équipes et pour accompagner l'un de nos clients dans l'évolution de son environnement de travail Microsoft, Genwaves recherche un Chef de Projet Poste de Travail / Modern Workplace H/F. Vos missions En tant que Chef de Projet, vous serez responsable d

Détails de l’offrePoste proposé MEDECIN PSYCHIATRE - SERVICE CATTP HDJ RUE REVEL Contrat PH temps plein Descriptif Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon- La Seyne sur Mer recherche un PRATICIEN HOSPITALIER pour son service de Psychiatrie CATTP HDJ RUE REVEL Lieu : CHITS Centre Hospitalier Intercommunal Toulon- La Seyne sur Mer Hôpital multi-sites, situé à 50 minutes de Marseille, 1h30 de Nice et à quelques minutes des plages varoises. Accessible en voiture (parking personnel sous terrain), à vélo (piste cyclable développées) ou encore en train (gare Toulon-Sainte Musse en face de l'hôpital). Le site Sainte-Musse, à Toulon, est une structure à taille humaine. Il est le lieu d'implantation d'un plateau technique lourd, dont la réanimation, la néonatalogie, le SAMU 83 et les urgences, permettant de poursuivre en les développant de nombreuses activités de spécialités médicales et chirurgicales, ainsi que les activités de psychiatrie. Pôle de psychiatrie : Urgences psychiatriques, une unité de post urgence, 5 unités de secteur avec CMP, 2 unités de soins sans consentement, HDJ/CATTP, Gérontopsychiatrie, Périnatalité, Précarité, CUMP et également un pôle de pédopsychiatrie Poste : PH temps plein de psychiatrie dans le bâtiment des structures de soin ambulatoires des secteurs toulonnais, au 107 rue Revel au centre de Toulon, en bas de la gare de train et de bus Diplômes attendus : - Doctorat en médecine - DES de psychiatrie ou équivalent Service : Hôpital de Jour de 30 places et CATTP de 30 places, situé au rez-de-chaussée et au premier étage du bâtiment abritant par ailleurs 3 CMP, 1 équipe mobile EMPSA et 1 équipe mobile SILOE Temps médical : Au depart, 100 % HDJ et CATTP le temps de se familiariser et de prendre ses repères, puis détachement à 40 % sur SILOE (EMPP) pour renforcer le Dr Bastien-Flamain, chef de service de l'Unité Intersectorielle de Soins Alternatifs et de Réhabilitation (dont font partis l'HDJ et le CATTP) Participation à la permanence médicale (environ 1 à 2 gardes par mois, voire plus au volontariat. Possibilité de sénioriser des internes, le tableau de garde étant mutualisé avec le pôle de pédopsychiatrie) Missions : - Evaluation clinique et entretiens d'admission avec un membre de l'équipe de patients, puis tout au long de leur prise en charge ambulatoire sur la structure - Lien et collaboration avec les psychiatres adresseurs et courriers de liaison - Travail autour de l'organisation de la prise en charge des patients (ateliers) - Réunion hebdomadaire de deux heures où sont abordées les problématiques concernant les patients et l'organisation du soin. - Bilan annuel pour chaque patient repris avec lui, le psychiatre, la psychologue, l'ergothérapeute (bilan ergothérapeute annuel) et l'IDE référent. Un compte rendu est envoyé au psychiatre et médecin traitant avec le projet individuel. - Coordination du travail avec l'équipe mobile de psychoéducation TéoRem - Coordination du travail avec l'UDAF pour la Famille Gouvernante - Coordination du travail avec le club thérapeutique de l'HDJ et CATTP (club du figuier) Personne à contacter BALLUAIS Corentin Merci de contacter pour plus de renseignements : Chef de service : Docteur Bénédicte BASTIEN-FLAMAIN, [email protected] Chef de pôle : Docteur Camille ROSSI, 04.94.14.53.83 - [email protected] Responsable des Affaires Médicales : Aline LEONIS Directeur des Affaires Médicales : Corentin BALLUAIS[email protected][email protected]Etablissement C.H.I.T.S. Hôpital Sainte Musse 54, rue Henri Sainte Claire Deville CS 31412 83056 Toulon Voir la fiche de l’établissement

Localisation : ToulonStatut : FreelanceDans le cadre de la finalisation d'un projet de gestion automatisée des certificats numériques, nous recherchons un(e) Chef de Projet Infrastructure & Cybersécurité pour accompagner la mise en œuvre et l'exploitation d'une plateforme de ges

MISSIONSPilotage de projetsPiloter plusieurs projets Cybersécurité de bout en bout. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un Chef de Projet Cybersécurité (H/F) en CDI pour accompagner l'un de nos clients sur des projets stratégiques à forte criticité. COMPÉ

Avec une forte croissance depuis sa création début 2023, eXalt Provence recherche actuellement son nouveau Project Management Officer ! Nous avons accompli une infime partie de ce que nous imaginons et c’est pourquoi nous avons besoin de vous !Dans ce cadre nous recherchons notre futur PMO, pour

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Le/la chef(fe) de projets techniques aura pour principales missions : - Intégrer, piloter la gestion et promouvoir les référentiels d'exigences (NFR, DEX, RACI, fiches techniques…) de la direction des opérations et participer aux actions nécessaires à leur bo

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Notre dernière levée de fonds d'1 milliard d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. Piloter ou contribuer

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Bonne maîtrise des outils de gestion de projet et de reporting. Assurer un reporting régulier auprès de la Direction de Projet et du Management. Esprit de synthèse et capacité à prendre des décisions dans des environnements complexes.

Avec 3 agences en France, à Paris, Nantes et Marseille, et plus de 200 consultants, nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des projets, des études et de la conception jusqu’à la réalisation, aux tests, à la mise en service et au maintien en conditions opérationnelles. ARPON Techno

L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en terme d'Innovation Technologique, et de R & D. Vous interviendrez sur le pilotage des phases de conception, l’élaboration des recettes, le reporting et la résolution des points de dysfoncti

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En tant que chef de projet junior, vous gérez toutes les étapes du projet, de l’initiation à la clôture, en veillant à l’optimisation des ressources et à la bonne communication entre les équipes. Vous utilisez des outils de planification, de gestion des risques et de suivi pour garantir l

Objectif? Dans le cadre d'un projet stratégique de réversibilité d'un produit assurantiel, nous recherchons un(e) Chef de Projet Fonctionnel / Pilote Réversibilité capable de cadrer, structurer et piloter l'ensemble de la transition entre les parties prenantes, tout en garantissa

Vous assurez un reporting régulier sur l'avancement des projets, les points de vigilance et les actions correctives en cours, tout en apportant un regard expert sur les processus de développement, les revues de conception et la conformité aux exigences clients et normatives. Dans le cadre de suje

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Piloter les projets de développement logiciel embarqué depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en production et au retour d’expérience, Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels et techniques des clients et des équipes métiers, Planifier, organiser et suivre les activi

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Mission : Piloter un projet IT en environnement Java / Spring Boot Cadrer les besoins techniques et fonctionnels Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles Coordonner les équipes de développement, Tech Leads et concepteurs Suivre les évolutions du parc applicatif Garantir la qualit

Depuis 2018, nous avons accompagné plus de 200 industriels des secteurs de la pharmaceutique, des dispositifs médicaux, des biotechnologies, de la santé animale ou encore de la cosmétique, en France, en Suisse et à l’international, dans la réussite de leurs projets. Aujourd’hui, LSI, c’e

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