Chef de projet jobs in GoussainvilleCréer des alertes d'emploi

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Pour un acteur majeur du transport aérien, nous recherchons un Chef de projet AMOA / Consultant. Pour un acteur majeur du transport aérien, nous recherchons un Chef de projet AMOA / Consultant.

Entreprenez localement avec une franchise qui a du sens ! Vous souhaitez contribuer directement à améliorer l’habitat, l’économie locale et la qualité de vie sur votre territoire ? Chez Camif Habitat, nous recrutons nos futurs franchisés, avec un modèle responsable et utile, au plus près des particuliers et des artisans locaux. Notre mission : sécuriser les projets de rénovation, valoriser les savoir-faire locaux et agir pour une rénovation plus durable. Votre rôle : chef(fe) d’entreprise local(e) assistant(e) à maîtrise d’ouvrage En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous créez et développez votre agence sur votre zone, avec un rôle clé sur votre territoire : • Vous accompagnez les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’amélioration de l’habitat, • Vous agissez comme tiers de confiance, garant de la qualité, des délais et des engagements, • Vous fédérez et animez un réseau d’artisans locaux, en soutenant l’économie de proximité, • Vous contribuez à des projets de rénovation plus responsables, durables et sécurisés, • Vous pilotez une activité rentable, tout en ayant un impact positif et mesurable localement Le profil que nous recherchons Nous recherchons avant tout des entrepreneurs engagés, pas nécessairement issus du bâtiment : • Expérience en management, commerce, gestion ou direction d’activité, • Sens du service, de la relation client et de l’engagement local, • Capacité à structurer, coordonner et prendre des décisions, • Goût pour l’autonomie, avec le besoin d’un cadre et d’un accompagnement solide, • Envie de s’inscrire durablement dans un projet à impact territorial L’accompagnement Camif Habitat • Formation complète au métier d’Assistant à Maîtrise d’Ouvrage et à la méthode Camif Habitat, • Outils et process éprouvés pour sécuriser vos projets et votre développement, • Accompagnement de proximité, avant et après le lancement, • La force d’un réseau national reconnu, tout en restant indépendant(e) 👉Un projet entrepreneurial à taille humaine, ancré localement, au service des habitants et des artisans de votre région, tout en préservant un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. 💬 Intéressé(e) pour échanger : candidatez à notre annonce 📩

Je recherche un Chef de Projet Finance/ERP confirmé, capable de piloter des déploiements multi-pays et d?intégrer les enjeux business dans ses projets. Expérience significative en ERP et intégration des enjeux business dans les projets. Leadership, sens de la négociation et capacité à mobili

Poste de Responsable de projets – chargé(e) d’affaires « Installation de passerelles télescopiques ». Description du poste Filiale du groupe international CIMC, CIMC-TIANDA est un acteur leader de la conception, de la fourniture et de la maintenance d’équipements aéroportuaires et notamment de passerelles télescopiques. Pour mettre en œuvre un ambitieux programme de mise en service et de rénovation de passerelles notamment des aéroports de PARIS-CDG et de PARIS-ORLY, mais aussi sur d’autres aéroports français, nous recherchons des Responsable de projets ayant une culture aéroportuaire et une expérience avérée de chef de projet dans des environnements complexes. Le Responsable de projet pilotera et mettra en œuvre l’organisation de l’avant-vente jusqu’à la mise en service sur l’aéroport y compris la sortie des équipements de l’usine située en Chine. Le responsable de projet devra respecter les termes et conditions du contrat qui nous lie avec le client ADP et les engagements que la société a pris. Il sera garant de la bonne exécution du contrat et de l’application de toutes les procédures aéroportuaires, de sécurité et de sureté dans un aéroport en exploitation 24/7. Le responsable garantira la conformité technique et réglementaire des installations créées, supervisera les relations avec les sous-traitants et autres prestataires, rédigera la documentation technique adéquate, rédigera les documents administratifs et le suivi de facturation. Il sera chargé de suivre le marché avec le client sous ses angles administratifs, contractuels, opérationnels et techniques. Il managera son équipe et ses sous-traitants et rendra compte en permanence sur les aspects financiers de ses projets. Le responsable sera rattaché à la succursale France de CIMC-TIANDA (Contrat de Droit français) et sera amené à collaborer avec les équipes basées en Chine (Département Projets ou Service Center) où des déplacements ponctuels sont à prévoir. Profil recherché – Compétences et qualifications • Diplômes requis : Diplôme d’ingénieur généraliste ou Master technique (BAC+ 5), • Une expérience de 5 à 10 ans minimum., • Une expérience aéroportuaire indispensable d’au moins 3 ans, • Une connaissance techniques pluridisciplinaire en lien avec des passerelles télescopiques ou d’autres systèmes. · Français et Anglais courants indispensables (écrit et oral) · Maîtrise des outils informatiques et techniques associés au poste.

Contexte de la missionDans le cadre d'une réorganisation d'un département comptable et du renforcement d'un service dédié aux projets, un acteur majeur du secteur recherche un Chef de Projet spécialisé en comptabilité, disposant d'une forte expertise SAP, pour piloter des projets comptables e

Description de l'entreprise MEDIA6, leader européen en solutions marketing en magasin, développe des offres globales et multi-matériaux pour valoriser les points de vente. Spécialisée dans la conception, la production et l'installation de supports PLV, d'agencement, de merchandising et de présentoirs, l’entreprise vise à maximiser l’impact au moment de l’acte d’achat, sachant que plus de 50 % des décisions d'achat se font sur place. Avec plus de 140 Gold Awards aux Shop! Awards et 4 Shop! Global Awards, MEDIA6 s'impose comme l'une des entreprises les plus récompensées de l'industrie. Consultez notre site : pour en savoir davantage. Description du poste Nous recherchons un.e Chef.fe de projet deviseur.euse en PLV carton pour rejoindre notre équipe. En tant que tel.le, vous serez responsable de la gestion des projets liés à la création et à la production de solutions de PLV en carton adaptées aux besoins de nos clients. Les tâches incluent la gestion des devis, le suivi des projets, la coordination avec les équipes internes et externes, ainsi que la garantie du respect des délais et des normes de qualité. Ce poste à temps plein est basé à Tremblay-lès-Gonesse, avec une flexibilité pour travailler partiellement à distance. Qualifications • Compétences en gestion de projet : Expérience en planification, coordination et supervision des différentes étapes des projets., • Compétences en suivi logistique : Connaissance approfondie des processus de gestion logistique et aptitude à assurer le bon déroulement des expéditions et des livraisons., • Compétences en inspection et expediting : Maîtrise des activités liées à la vérification de la qualité des réalisations et au suivi des délais en production., • Autres compétences souhaitables : Bonne capacité d'organisation, attention aux détails, et aptitudes en communication pour collaborer efficacement avec divers interlocuteurs.

Rôle Dans un contexte de transformation de l’entreprise, le Chef de projet SIRH est un acteur clé de la stratégie RH et de la digitalisation des processus. Il pilote, administre et fait évoluer les outils digitaux RH en veillant à leur alignement avec les enjeux métiers, réglementaires et humains de l’organisation. À l’interface entre les équipes RH, les métiers de l’organisation et les prestataires externes, il contribue à l’optimisation des processus RH grâce à des solutions SIRH performantes et adaptées. Il garantit la fiabilité, la sécurité et la qualité des données RH, tout en assurant la cohérence des dispositifs. Véritable partenaire des équipes RH, il accompagne la conduite du changement liée aux projets digitaux : recueil des besoins, paramétrage des outils, pilotage des projets, évolution des versions, formation des utilisateurs et support fonctionnel. Il veille à l’adoption des solutions par les utilisateurs et à l’amélioration continue de l’expérience collaborateur, en intégrant une approche orientée usages et innovation digitale. Principales missions Administration et support des outils digitaux RH • Être le garant de la qualité, de la fiabilité et de la cohérence des données RH, en assurant la maîtrise des flux d’information entre les différents systèmes (SIRH, paie, outils de gestion des talents, LMS, outils de reporting, etc.) et le respect des règles de sécurité et de conformité (RGPD)., • Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications RH, en veillant à leur disponibilité, à leur performance et à leur bon usage par les utilisateurs :, • Paramétrer, configurer et faire évoluer les outils RH en fonction des besoins métiers (ouverture de boutiques, configuration des dashboards, des tableaux de bord et indicateurs de pilotage RH)., • Créer, centraliser, prioriser et suivre les tickets d’incidents, d’anomalies ou de demandes d’évolution, en lien avec les équipes internes et les prestataires, et veiller à leur résolution., • Analyser les incidents récurrents et proposer des actions correctives ou d’amélioration continue afin d’optimiser la stabilité et l’expérience utilisateur des outils., • Assurer la gestion des accès et des habilitations aux outils RH (création, modification, suppression des droits, accès spécifiques), en garantissant la confidentialité des données et la conformité aux politiques de sécurité de l’entreprise., • Être l’interlocuteur privilégié des prestataires et éditeurs SIRH, en assurant la gouvernance des contrats :, • Piloter les prestations (support, maintenance, évolutions),, • Suivre les budgets associés et le respect des engagements contractuels,, • Piloter la communication auprès des utilisateurs sur les évolutions des outils (nouvelles versions, fonctionnalités, améliorations),, • Concevoir et animer les actions de formation, en élaborant des supports pédagogiques et des modes opératoires adaptés aux différents profils d’utilisateurs,, • Contribuer au recueil et à l’analyse des besoins métiers, et formaliser les demandes d’évolution à travers la rédaction de spécifications fonctionnelles,, • Piloter et réaliser les campagnes de tests des nouvelles fonctionnalités (recette fonctionnelle),, • Organiser et coordonner les phases de déploiement des outils et dispositifs SIRH,, • Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) liés à la productivité et à l’usage des outils,, • Garantir la cohérence globale du SIRH en veillant à son urbanisation, à son harmonisation et à l’intégration des enjeux de sécurité informatique,, • Assurer une veille fonctionnelle et technologique sur les solutions SIRH et proposer des axes d’optimisation et d’amélioration continue à partir des analyses réalisées. Profil Formation et niveau d’expérience : Diplômé(e) d’une formation BAC+3/5 en gestion de projet, systèmes d’information ou équivalent, vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience minimum dans le pilotage des applications SIRH. Compétences requises : • Maîtrise des outils digitaux RH et intérêt marqué pour des environnements SIRH agiles, évolutifs et interconnectés (la connaissance de PeopleSpheres, Cornerstone et ADP GSI est un plus)., • Solides compétences en gestion de projet, analyse et formalisation des besoins métiers., • Bonne compréhension des flux de données et des interconnexions entre systèmes., • Rigueur, autonomie et capacité à coordonner des projets dans des contextes en évolution., • Excellent relationnel, aisance rédactionnelle et orale, sens de l’écoute et respect de la confidentialité. Conditions du contrat Statut du poste : Cadre Type de contrat : CDI Temps complet Rémunération : 45 – 52k€ brut annuel sur 13 mois + bonus annuel Lieu d’affectation : Roissy

Vous intervenez dans un programme de développement et de reprise de micro?applications métiers reposant sur les technologies Microsoft PowerPlatform et Office 365, réalisé en mode Agile (Scrum, sprints de 4 semaines).Vous travaillez en équipe avec un chef de projet, un expert technique PowerPla

Management d'une équipe de chef de projet SAP. Est responsable du paysage applicatif du Domaine constitué de SAP S/4 Hana modules MM, AVC, E-WM et référentiel HR (en interface avec le SI RH Workday opéré par ailleurs). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste de Responsable Domaine SAP MM et

En tant que CHEF DE PROJET SAP FICO au sein d'une DSI d'envergure vous :. Piloter le domaine Finance SAP et Legacy dans le cadre du projet TOM et du déploiement du Core Model S/4HANA Greenfield sur un périmètre international et multi-produits. Piloter les intégrateurs, TMA et consultants externe

ContexteSuite à la réorganisation de la Direction Comptabilité et à la création d'un service projet, le client recherche un(e) chef(fe) de projet spécialisé(e) en comptabilité pour piloter les projets en cours et à venir. MissionsPiloter des projets et évolutions comptables et transverses

Rejoignez Lycée Granchamps en alternance !.Vous êtes ou serez bientôt titulaire d’un.BTS/DUT tertiaire (Bac+2 ou Bac+3).Vous êtes déterminé(e) à acquérir des compétences solides dans le domaine du.Analyser les données web et les comportements utilisateurs.Contribuer à la mise en place d

Marketing Digital, Management des Entreprises, etc. Chargé(e) de Marketing Digital. Vous êtes prêt(e) à faire le premier pas vers une carrière en digital ?.

La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement). Le pilotage de projets internes liés à l’organisation et à l’optimisation des processus. Vous voulez développer des compétences concrètes en management et gestion d’entreprise ?

Le Groupe DLSI et son agence d'Arnouville recrutent pour un de leurs clients, un : .Accompagnant éducatif et social (h/f).Sous la responsabilité du chef de service éducatif, et en conformité avec le projet d'établissement, vous participerez à l'élaboration et la mise en place du projet person

Le Groupe DLSI et son agence d'Arnouville recrutent pour un de leurs clients, un : .Accompagnant éducatif et social (h/f).Sous la responsabilité du chef de service éducatif, et en conformité avec le projet d'établissement, vous participerez à l'élaboration et la mise en place du projet person

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Poste à pourvoir à Tremblay en France (95), au sein d'une société spécia

Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant : - de beaux pr

Solides compétences en cadrage, gouvernance et planification de projets. Minimum 3 ans d?expérience en gestion de projets techniques. Grande rigueur et sens de l?organisation.

Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 500 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant: <

De formation Bac+2 DUT/BTS informatique, vous possédez une expérience de plus de 2ans sur un poste similaire. Assurer le paramétrage des programmations en point de vente. Assurer si besoin une expertise technique pour débloquer des situations qui impactent l?opérationnel en point de vente (prob

Nous recherchons pour notre client, un Chef de Projet Comptable (H/F), en CDI, poste basé à Saint-Denis. Coordination de l'équipe comptabilité auxiliaire De formation supérieure bac +5 en Comptabilité / Gestion, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur une organisation en mode projet.

Nous recherchons un Chef de projet afin d'orchestrer et superviser le développement de notre ChatGPT interne à destination des collaborateurs (population cible : 100 000 collaborateurs). Réaliser les phases de recette et s'assurer que l'application réponde aux exigences de qualité et valider qu

Lors de vos études en data science, vous avez développé vos compétences de data scientist ainsi que vos connaissances de la gestion de projet des des IOT. Au sein de la branche Marketing et Services (MS), nous délivrons un ensemble de services pour aider les lignes métiers à mieux commerciali

Suivi des développements et coordination des phases de tests. Gestion de projet de bout en bout. Priorisation des évolutions en lien avec le Product Owner et la Direction de projet.

Acteur clé de la modernisation et de l'efficacité de l'administration, il pilote et optimise les moyens et veille à la qualité de vie au travail des collaborateur en apportant un soutien au fonctionnement de l’ensemble des p&o

Grande méthodologie pour le suivi d'action dans des projets de transformation (méthode AGILE). Chef de Projet IT Senior pour participer à un Programme de transformation des infrastructures serveurs tant système qu'applicatifs. Conduire l'avancement du projet, animer les comités de suivi hebdoma

Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économ

A : Cadre d’emplois des attachés territoriaux Rattaché·e à la caisse des écoles VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTRE COLLECTIVITE En lien &eac

Parlons un peu de vous Savoirs Maîtrise des techniques VRD et paysage Sens du travail en équipe et qualités relationnelles Connai

Dans le cadre du développement de notre Digital Factory, nous recherchons un(e) Chef de Projet TMA / Expert Développement avec une solide expertise Oracle Applications / Forms / Reports, et une forte appétence pour les technologies Web (J2EE). Rattaché(e) directement au Responsable de la Digital

De ce fait : Vous accompagnez les services dans une meilleure exploitation des outils dont ils disposent (conseils, co-construction de requêtes, de tableaux de bords, d’outils facilitant la vie du quotidien des services) <li&

Garantir que 100 % des projets assignés intègrent une démarche Security-by-Design depuis l?initiation jusqu?au décommissionnement, avec des exigences de sécurité définies avant la fin de la phase d?initiation (dans les 3 mois suivant l?assignation). Contribuer à l?amélioration continue : d�

Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant : - de beaux pr

C?est un poste de pilotage de projet stratégique, avec une forte dimension technique, dont l?objectif est de garantir la réussite du projet pendant sa phase de réalisation. C?est un poste de pilotage de projet stratégique, avec une forte dimension technique, dont l?objectif est de garantir la r�

En tant que Chef de Projet AMO H/F, vous accompagnez les maîtres d'ouvrage sur l'ensemble des phases de définition, de conception et de réalisation de leurs projets immobiliers et vos missions principales sont :. Société d'ingénierie et de management de projets, rassemblant depuis plus de 10 a

Je suis à la recherche Chef de projet fonctionnel Assurance Vie:. Méthodologies projet (cycle en V, Agile, hybride). Animation des comités projet et ateliers fonctionnels.

Chef de Projet TCE H/F disposant d'au moins 3 ans d'expérience sur des projets bâtimentaires complexes, avec une forte capacité de pilotage global des opérations (de la conception à l'exécution), dans le cadre du développement de l'activité Contractant Général pilotée par le département

Un grand groupe du secteur industriel recherche un Chef de Projet SI & Numérique afin d?assurer le pilotage de plusieurs projets digitaux au sein d?un domaine d?ingénierie. Suivi des incidents, communication auprès des utilisateurs, coordination des corrections. Bonne compréhension des processus

Au sein de la Direction de la Participation Citoyenne et de la Communication, vous concevez et mettez en œuvre les actions de communication liées directement à la stratégie de positionnement de la ville ainsi qu’à l&rsqu

Rattaché à l'équipe produit, le Chef(fe) de Projet Marketing a pour missions la gestion des projets de déploiement, le suivi des agences et la gestion des relations avec les suppliers. Environnement international ; Diplômé d'un Bac +5 minimum en Marketing, le Chef de Projet Marketing dispose d

Background de développeur qui a évolué vers de la gestion de projet ou un rôle de Tech Lead. Ce projet s?inscrit dans un programme plus global de transformation ER. Alimenter le « pipe » de l?équipe de développement.

Se tient au meilleur niveau de connaissance des fonctionnalités des applications, notamment en participant à des formations et en se tenant informé des évolutions prévues par les éditeurs. Identifie avec les utilisateurs les besoins d'amélioration et, en coordination avec le chef de projet. C

Chef de Projet expérimenté disposant de solides connaissances des environnements Cloud Public, Privé et des assets d'infrastructures. Chef de Projet SupportDescription du posteAu sein de l'équipe Support d'une organisation informatique, vous rejoindrez une équipe dédiée au support et à la ge

Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 500 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant: <

En responsabilité d'un projet de Production IT pour répondre à des recommandations de la BCE et également pilotage de sujets IA. Descriptif du posteLe bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans l'objectif d'assurance de pilotage de projets IT transverses de portée Groupe. Déf

Contribution aux grands projets de transformation : Participer aux initiatives d'harmonisation du SI, au déploiement du Core Model SAP et à la modernisation des applications. Rattaché à la DSI, le/la Chef(fe) de Projet SI Fonctions Supports pilote les projets applicatifs liés aux fonctions supp