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Développement commercial et animation de la communauté de la marketplace. Analyser les ventes par famille/produits, et mettre en place les actions correctives, établir et suivre un plan commercial par partenaire. Assurer l’animation commerciale/marketing B2B en relation avec le stock et/ou les

Offre n : 2587Publié le : 07/09/2022 Fonction : CHEF DE PROJETContrat : CDILieu de mission : VILLEPINTEDépartement : 93Salaire : Suivant profilMANAGER DE PROJETS ITDescription du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un groupe international leader dans son domaine, nous recherchons un Manager de projet IT. Intégré à la DSI et encadré par son responsable, vous êtes en charge de : • La gestion et la priorisation des demandes métiers (évolutions techniques, nouvelles applications, infrastructure), gestion de projets impliquant des systèmes d'information en étroite collaboration avec les départements métier Marketing, Communication, Immobilier. • Le management de projets de bout en bout (expression des besoins, spécifications fonctionnelles et techniques, conception, recette, mise en production, déploiement). • La planification et le suivi des KPI des projets. • Vous serez en lien direct avec des équipes transverses et internationales.Compétences requises : De formation ingénieur ou équivalent Bac+5, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le secteur IT et de la grande distribution ou marketing. Vous avez une expérience significative et une expertise reconnue dans le pilotage de prestations dans le domaine du marketing et de la communication. Orienté(e) solution, vous souhaitez vous investir dans une structure dynamique afin de contribuer à son développement et croissance. Vous justifiez des compétences suivantes: • Vous êtes autonome, responsable et faites preuve d’agilité • Doté(e) d’un tempérament de leader, vous avez la culture de la performance et du résultat • Vous avez un esprit d’équipe et vos qualités relationnelles vous permettent de fédérer les parties prenantes autour d’un objectif commun • Vous maîtrisez l’anglais à un niveau professionnel -l(allemand est un plus) • Certifications appréciéesContact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Offre n : 2600Publié le : 16/09/2022 Fonction : CHEF DE PROJETContrat : CDILieu de mission : VILLEPINTEDépartement : 93Salaire : Suivant profilMANAGER DE PROJETS IT – VILLEPINTE 93Description du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un groupe leader dans son domaine, nous recherchons un Manager de Projets IT. Intégré à l’équipe informatique et encadré par son responsable, vous êtes en charge de . Vous aurez pour missions: • la gestion et la priorisation des demandes métiers (évolutions techniques, nouvelles applications, infrastructure), gestion de projets impliquant des systèmes d'information en étroite collaboration avec les départements métier Marketing, communication, et Immobilier. • Le management de projets de bout en bout (expression des besoins, spécifications fonctionnelles et techniques, conception, recette, mise en production, déploiement). • La planification et le suivi des KPI des projets • Vous serez en lien direct avec des équipes transverses et internationalesCompétences requises : De formation ingénieur ou équivalent Bac+5, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le secteur IT et de la grande distribution ou marketing. Vous avez une expérience significative et une expertise reconnue dans le pilotage de prestations dans le domaine du marketing et de la communication. • Vous êtes autonome, responsable et faites preuve d'agilité • Doté(e) d'un tempérament de leader, vous avez la culture de la performance et du résultat • Vous avez un esprit d'équipe et vos qualités relationnelles vous permettent de fédérer les parties prenantes autour d'un objectif commun • Vous maîtrisez l'anglais à un niveau professionnel - l'allemand est un plus • Certifications appréciées.Contact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 7 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis 1976, nous sommes convaincus que le Home Beauty est un droit pour chacun : se sentir bien chez soi est un choix, rendu possible par des objets beaux, accessibles et responsables. Grâce à une maîtrise totale de notre chaîne de valeur, nous concevons avec passion une offre large qui répond aux besoins, aux styles et aux budgets de chacun Le Home Beauty, c’est cette manière de vivre chez soi, heureux et responsable Pour cela, nous concevons et développons des collections complètes de décoration, d’équipement de la maison et du jardin, portées par nos trois marques emblématiques : Atmosphera, Hespéride et 5five Notre métier s’appuie sur un savoir-faire unique qui combine innovation produit, maîtrise industrielle, excellence logistique et créativité Entreprise familiale devenue un Groupe dynamique, JJA reste fidèle à ses valeurs fondatrices : audace, passion, performance et éthique Ces valeurs nourrissent notre engagement RSE, The Good Living Project, qui structure notre démarche pour concevoir mieux, produire mieux et agir mieux au service d’un cadre de vie durable Rejoindre les 2 500 collaborateurs du Groupe JJA, c’est intégrer une entreprise en mouvement, où chaque individu contribue à un projet collectif exigeant et stimulant. C’est évoluer dans un environnement bienveillant, où l’on encourage l’initiative, la curiosité, l’apprentissage continu et l’envie de construire ensemble Nous recherchons des talents qui sont prêts à avoir un impact, à contribuer à la croissance d’une entreprise engagée et à donner du sens à leur travail Partagez nos valeurs et laissez la passion guider votre carrière avec le Groupe JJA ! Nous recherchons un Chargé de contenus e-commerce F/H Au sein de la Direction Digital, le.la Chargé.e de contenus e-commerce assure la gestion, la mise à jour et la qualité des contenus produits au sein des outils internes (DAM, PIM, CMS WSHOP). Garant.e de la fiabilité des informations, il.elle veille à ce que les contenus nécessaires à la mise en ligne soient complets, cohérents et conformes aux discours du/des marque(s). 🎯 MISSIONS ET RESPONSABILITES : Gestion opérationnelle des contenus produits : • S’assurer du bon remplissage des informations et contenus produits dans les outils internes (DAM, PIM…)., • Assurer le contrôle qualité/relecture des contenus : exactitude des données, cohérence des visuels, conformité aux guidelines interne ;, • Valider les contenus textuels et photos en fonction des cahiers des charges en place ;, • Suivi des traductions pour les marchés internationaux et être le/la garant(e) de leur mise en ligne sur le ou les canaux de vente ;, • S’assurer de la cohérence des contenus dans un objectif de clarté et de réassurance pour les utilisateurs ;, • Identifier les anomalies, alertes, manques ou incohérences et proposer des améliorations. Participation aux workflows de mises en ligne des nouveautés : • Contribuer à la préparation et au suivi des workflows de mise en ligne des nouveautés produits., • Vérifier la complétude des contenus (attributs, descriptions, visuels, documents) ;, • Vérification et validation des remontées d’informations dans les outils d’aide à la mise en ligne des nouveautés (Automatisation, DAM Auto…) ;, • Veiller à la bonne disponibilité des contenus nécessaires à la mise en vente des produits (Photos, vidéos…) ;, • Coordonner les parties prenantes internes pour fluidifier les étapes de validation. Récupération et production de contenus additionnels à fort impact : • Aide à la production des descriptions et autres contenus textuels (Titres, sous-titres, plus produits…) dans une logique d’information aux consos et de réassurance ;, • Participer à des ateliers d’enrichissement des contenus avec les différents services concernés, centralisation des retours et prise en compte dans une démarche d’amélioration continue ;, • Aide au pilotage des prestataires externes (Type freelances ou cabinets de consulting) dans la production des contenus, du brief à l’injection dans le PIM. 👉 PROFIL : • Formation Bac+3 à Bac+5 en marketing digital, e-commerce, communication ou équivalent ;, • 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire en e-commerce ;, • Maîtrise des outils de gestion de contenus (PIM, DAM, CMS) et des back-offices e-commerce ;, • Expérience en gestion et enrichissement de catalogues produits, avec une forte sensibilité à la qualité des données ;, • Excellentes qualités rédactionnelles et intérêt pour les contenus produits et l'expérience client ;, • Bonne capacité d'organisation et aptitude à gérer plusieurs projets en parallèle ;, • Connaissance du secteur de la décoration et de l'ameublement appréciée ;, • Anglais opérationnel pour la gestion et la validation des contenus et des traductions. Savoir-être : • Rigueur, autonomie et proactivité ;, • Excellentes qualités rédactionnelles ;, • Esprit d'équipe et sens de l'organisation ;, • Intérêt pour la création de contenus digitaux. 🚀 POURQUOI NOUS REJOIDRE ? • Les conditions : Locaux modernes et disposant du plus grand confort : salle de sport avec coach ; salle de repos ; salle de ping-pong ;, • Sachez que chez JJA on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont ouverts à tous, seule prime la compétence et le savoir être ;, • Avantages : parcours d'intégration personnalisé ; jours de télétravail ; parkings avec bornes électriques en libre accès ; navettes reliant notre site à la ligne B (Aéroport du Bourget).

L’Agence Nationale pour les Chèques-Vacances (ANCV), établissement public de l’État, est chargée de la mission de service public consistant à favoriser l’accès du plus grand nombre aux vacances. L’ANCV met en œuvre cette mission au moyen d’un ensemble de services et d’aides (Chèques Vacances, Aides à l’action sociale etc …). Grâce à son modèle économique, l’ANCV autofinance son développement et ses actions de politique sociale. Ainsi, l’essentiel des excédents de gestion générés par l’émission des Chèques Vacances, attribués en 2025 à plus de 4,8 millions de salariés, d’agents publics ou de travailleurs non salariés, est affecté à des programmes d’actions sociales destinés aux publics les plus fragiles (familles et adultes isolés en situation de précarité, jeunes des quartiers populaires ou en insertion, seniors isolés ou en situation de perte d’autonomie, personnes en situation de handicap ou gravement malades, proches aidants, femmes victimes de violences, enfants et jeunes protégés... ) Ces aides sont mises en œuvre en partenariat avec plusieurs milliers d’associations, de collectivités territoriales et d’organismes sociaux. Ces différents programmes de solidarité ont permis le départ de 292 200 personnes en 2025. Dans le cadre d'une création de poste, notre Agence recherche un Product Marketing Manager H-F en CDI, statut Cadre, afin de rejoindre l'équipe du Marketing Digital qui compte aujourd'hui 11 personnes aujourd'hui . Votre missi on Rattaché(e) à l’équipe Marketing, vous travaillez en forte proximité avec les équipes Produit, les commerciaux et le service clie nt.Vous êtes le trait d’union entre la stratégie produit et le marché : vous assurez le lancement et l’adoption de produits digitaux (apps et sites) utiles, au croisement de la stratégie, du marketing et du produ it.Votre mission : garantir la compréhension, le positionnement et l’adoption de nos produits B2B et B2C et de leurs évolutio ns. Vos principales foncti ons Sous la responsabilité directe du Chef de Service Marketing et Digital, et dans le cadre du plan d’action marketing et de la roadmap produit, vos missions sont les suivan tes :1. Structurer le go-to-market des nouvelles fonctionnalités et des nouveaux produ • its :Suivre l’avancée des travaux de la roadmap Produit et construire les plans de lancement (interne et externe) ass, • ociésRecueillir les informations nécessaires auprès des experts inte, • rnes.Identifier les canaux et outils de communication pertinents ainsi que les cibles priorit, • airesDéfinir les messages clés et la proposition de valeur en adaptant les discours aux différentes c, • iblesElaborer les assets marketing de lancement produit (argumentaires, mailings, supports commerciaux, contenus, vidéos, pas à pas, FAQ…) 1. Soutenir l’adoption et l’usage de nos produits par les utilisat • eurs :Analyser les freins à l’adoption et proposer des plans d’acti, • vationContribuer à la réduction des sollicitations auprès de la relation client (meilleure pédagogie produit, contenus explicatifs, onboarding,, • etc.)En lien avec l’équipe Produit, suivre les indicateurs d’adoption et les retours utilisateurs et recommander des optimis, • ationsActualiser les outils d’accompagnement externes en fonction des évolutions des produits et des retours te rrains 1. Acculturer et faire monter en compétence en in • terne :Identifier les besoins d’accompagnement des équipes internes sur nos produits et leurs évo, • lutionsConcevoir, structurer et déployer des parcours et outils de formation autour des lancements et des évolutions des produits de l’ANCV pour les publics i, • nternesOutiller (argumentaires, kits produit) les équipes commerciales et le service client pour leur permettre d’être des promoteurs efficaces de nos p, • roduitsProduire les contenus pédagogiques, formaliser et diffuser la connaissance sur les évolutions produit ainsi que les outils marketing a, • ssociésParticiper à l’alignement entre vision produit, marketing et terrain 1. Analyser les dynamiques marché et les freins d’ad • option :Analyser le positionnement, la compréhension de la valeur, les attentes d, • u marchéObserver les tendances, la concurrence, les, • segmentsEn lien avec l’équipe Produit, contribuer à des études et sondages pour l’amélioration continue de nos, • produitsIdentifier les freins d’adoption et les écarts entre promesse et perception et les traduire en opportunités d’amél ioration Votre fonction est transverse et vous agissez prioritairement en synergie avec l’équipe du service marketing et l’équipe Produit, ainsi qu’avec les équipes de toutes les autres Directions en interne.Pourquoi nous re • joindre ?Un poste stratégique, avec un fort impact sur l’adoption et la performance de nos, • produitsLa création du premier rôle de PMM : vous aurez la possibilité de structurer la, • fonctionUn environnement engagé, où les produits ont un impac, • t concretDes utilisateurs nombreux (4,8M de bénéficiaires, 120 000 clients, 130 000 établissements acceptants les Chèques-Vacances) et variés (B2 C et B2B) Le profil recherché ExpérienceBac+5 : école de commerce, école digitale, études universitaires en market • ing/digitalMinimum 3 ans d’expérience en Product Marketing, marketing stratégique, marketing produit/opérationnel ou rôle, • équivalentExpérience dans des environnements digitaux (applications, plateformes web, service, • s en ligne)Une exposition à des contextes B2C et B2B et à des environnements complexes (paiement, assurance, etc.) es t appréciée Comp • étences clésSolide compréhension des mécanismes d’adop, • tion produitCapacité à structurer un go-to-market de, • bout en boutExcellentes compétences rédactionnelles et de synthèse, maîtrise du français i, • rréprochableCapacité à vulgariser des informatio, • ns complexesAisance dans le travail transversal avec plusieur, • s directionsCulture data : lecture et exploitation d’indicat eurs d’usage Qualités • personnellesEsprit stratégique et se, • ns du terrainCapacité à structurer dans un environnement en t, • ransformationPédagogie et sen, • s de l’écouteProactivité, • et autonomieGoût pour le collectif et la, • collaborationForte appétence pour l'accompagnement et le travail e n mode projet Maîtr • ise des outilsAu moins un outil de gestion de campagne emailing (Dolist,, • Mailchimp, …)Bonne maîtrise des outils bureautiques (suite Office) et idéalement des outils de création graphique et vidéo (Photoshop, 2emotion, Indesign, Canva, Illustrator,, • Getty Images)Connaissance d’un LMS ou d’outils e-learning souhaitée (ou capacité à monter en compéten, • ce rapidement)Capacité à utiliser les outils IA A noter : je serai de retour de congés le 3 août, et commencerai à étudier les candidatures durant cette semaine.

L’Agence Nationale pour les Chèques-Vacances (ANCV), établissement public de l’État, est chargée de la mission de service public consistant à favoriser l’accès du plus grand nombre aux vacances. L’ANCV met en œuvre cette mission au moyen d’un ensemble de services et d’aides (Chèques Vacances, Aides à l’action sociale etc …). Grâce à son modèle économique, l’ANCV autofinance son développement et ses actions de politique sociale. Ainsi, l’essentiel des excédents de gestion générés par l’émission des Chèques Vacances, attribués en 2025 à plus de 4,8 millions de salariés, d’agents publics ou de travailleurs non salariés, est affecté à des programmes d’actions sociales destinés aux publics les plus fragiles (familles et adultes isolés en situation de précarité, jeunes des quartiers populaires ou en insertion, seniors isolés ou en situation de perte d’autonomie, personnes en situation de handicap ou gravement malades, proches aidants, femmes victimes de violences, enfants et jeunes protégés... ) Ces aides sont mises en œuvre en partenariat avec plusieurs milliers d’associations, de collectivités territoriales et d’organismes sociaux. Ces différents programmes de solidarité ont permis le départ de 292 200 personnes en 2025. Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, nous recherchons très activement un Chef du Service Produit (Head of Product) H/F, sous la responsabilité de notre Directeur de l'Offre, du Marketing et du Développement. Les dates approximatives du CDD seraient de début octobre 2026 à septembre 2027, en fonction des absences de la personne remplacée. Votre mission : Vous assurez le pilotage du Service Produit de l'ANCV et garantissez la continuité de la stratégie et des activités produit pendant la période de remplacement. Vous êtes responsable de la cohérence fonctionnelle, de l'évolution et de la performance des solutions numériques de l'Agence. À ce titre, vous pilotez les roadmaps produit, animez une équipe pluridisciplinaire et contribuez à l'amélioration continue des parcours utilisateurs, des offres Chèque-Vacances et des programmes d'action sociale. Vous intervenez sur un périmètre riche et diversifié comprenant des parcours web et mobiles, des services destinés aux bénéficiaires (B2C) comme aux clients et partenaires (B2B), ainsi que des fonctionnalités front-office et back-office. Vos principales responsabilités : Stratégie produit • Déployer la stratégie produit sur l'ensemble du périmètre confié et garantir la cohérence des parcours et services numériques., • Promouvoir une approche centrée utilisateur fondée sur la compréhension des besoins, l'analyse des usages et la recherche de valeur pour les utilisateurs et l’ANCV., • Veiller à la qualité de l'expérience utilisateur et à l'amélioration continue des produits. Pilotage des produits • Piloter et suivre, avec les Product Owner (PO), les roadmaps produit en cohérence avec les priorités de l'Agence., • Avec l’équipe (PO et UX Designer), recueillir, challenger et prioriser les besoins des directions métiers et des utilisateurs., • S’assurer de la bonne mise en œuvre des évolutions en collaboration avec la DSI et les prestataires IT et veiller à leur qualité, leur performance et leur adoption. Management • Manager et accompagner une équipe de 8 personnes composée de Product Owners (5), UX/UI Designers (2) et Digital Analyst (1)., • Développer les compétences, favoriser la coopération et diffuser les méthodes produit et les pratiques agiles., • Organiser l'activité du service et contribuer à la montée en maturité produit de l'Agence. Data et innovation • Exploiter les données d'usage et les indicateurs de performance pour orienter les décisions produit., • Développer une culture de pilotage par la valeur et les résultats., • Identifier les opportunités d'amélioration continue, d'automatisation et d'utilisation de l'intelligence artificielle. Coordination transverse • Animer la collaboration entre les directions métiers, la DSI et les partenaires., • Préparer et animer les instances de gouvernance produit et les arbitrages associés., • Assurer le reporting et la communication sur les priorités, les feuilles de route et les réalisations., • Définir et piloter le budget du portefeuille produit Le profil recherché : • Formation supérieure de niveau Bac+5 (école d'ingénieur, école de commerce, université ou équivalent) avec une spécialisation en management de produit, marketing digital, systèmes d'information, transformation numérique ou innovation., • Expérience confirmée dans le pilotage de produits ou services numériques et le management d'équipes pluridisciplinaires., • Maîtrise des méthodes produit, des démarches UX, de l'analyse de données et des pratiques agiles., • Capacité à définir des priorités, piloter des roadmaps et fédérer des acteurs métiers et techniques autour d'objectifs communs., • Leadership, autonomie, esprit de synthèse, excellent relationnel et forte orientation utilisateur et résultats.

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis 1976, nous sommes convaincus que le Home Beauty est un droit pour chacun : se sentir bien chez soi est un choix, rendu possible par des objets beaux, accessibles et responsables. Grâce à une maîtrise totale de notre chaîne de valeur, nous concevons avec passion une offre large qui répond aux besoins, aux styles et aux budgets de chacun Le Home Beauty, c’est cette manière de vivre chez soi, heureux et responsable Pour cela, nous concevons et développons des collections complètes de décoration, d’équipement de la maison et du jardin, portées par nos trois marques emblématiques : Atmosphera, Hespéride et 5five Notre métier s’appuie sur un savoir-faire unique qui combine innovation produit, maîtrise industrielle, excellence logistique et créativité Entreprise familiale devenue un Groupe dynamique, JJA reste fidèle à ses valeurs fondatrices : audace, passion, performance et éthique Ces valeurs nourrissent notre engagement RSE, The Good Living Project, qui structure notre démarche pour concevoir mieux, produire mieux et agir mieux au service d’un cadre de vie durable Rejoindre les 2 500 collaborateurs du Groupe JJA, c’est intégrer une entreprise en mouvement, où chaque individu contribue à un projet collectif exigeant et stimulant. C’est évoluer dans un environnement bienveillant, où l’on encourage l’initiative, la curiosité, l’apprentissage continu et l’envie de construire ensemble Nous recherchons des talents qui sont prêts à avoir un impact, à contribuer à la croissance d’une entreprise engagée et à donner du sens à leur travail Partagez nos valeurs et laissez la passion guider votre carrière avec le Groupe JJA ! Nous recherchons un Chef de projet SEO F/H. Au sein de la Direction Digital, vous pilotez la performance SEO de 3 sites marchands en France et à l'international. Vous définissez et déployez la stratégie SEO globale (technique, contenu, netlinking), en intégrant les nouveaux enjeux liés aux moteurs de recherche IA (GEO). Vous aurez notamment pour mission de structurer la fonction SEO en interne : définition des process, montée en compétence, internalisation progressive des sujets aujourd’hui gérés par l’agence et construction de la stack d’outils nécessaire au pilotage de la performance. 🎯 MISSIONS ET RESPONSABILITES : Stratégie et pilotage SEO : • Vous définissez et déployez la stratégie SEO globale, en cohérence avec les objectifs business des marques. Vous garantissez le maintien et l'amélioration des positions sur les mots-clés stratégiques, et identifiez en continu les opportunités de croissance organique, qu'elles soient liées au contenu, à la technique ou au netlinking ;, • Vous assurez une veille active sur les évolutions des moteurs de recherche basés sur l'IA et les LLMs, et adaptez la stratégie SEO aux nouveaux usages de recherche (GEO), afin de préserver et renforcer la visibilité des marques dans un environnement en constante évolution ;, • Analyse & reporting : vous suivez les performances SEO et produisez des reportings réguliers à destination des équipes et de la direction. Vous analysez les données pour en tirer des recommandations concrètes et actionnables, en vous appuyant sur les principaux outils du marché (Google Search Console, Semrush, Ahrefs, Screaming Frog, etc.). Technique : • Vous maîtrisez les prérequis techniques du SEO afin de préserver notre positionnement stratégique en référencement naturel (structure du site, maillage interne, indexation, redirections, etc.) ;, • Vous assurez le suivi et la gestion des développements techniques en coordination avec notre agence web et les équipes internes ;, • Vous participez également aux projets de refonte ou de lancement de sites, en veillant à l'intégration des bonnes pratiques SEO dès la conception. Optimisation des contenus et du Netlinking : • Vous réalisez des audits de contenu et mettez en place des plans d'action adaptés aux performances SEO et aux enjeux stratégiques des marques ;, • Vous validez et ajustez les contenus pour garantir leur performance en référencement naturel, et accompagnez les équipes internes sur les bonnes pratiques rédactionnelles afin de renforcer la qualité éditoriale et la visibilité organique., • Vous définissez et pilotez la stratégie d'acquisition de liens, en veillant à la qualité et à la pertinence des sources ;, • Vous suivez régulièrement les performances et la qualité des backlinks afin d'optimiser leur impact sur le référencement. 👉 PROFIL : Formation et expérience : • Bac +5 en marketing digital, communication digitale, e-commerce ou formation équivalente ;, • Minimum 5 ans d’expérience en SEO, idéalement dans un environnement orienté business et performance. Compétences professionnelles requises : • Solide expérience en SEO, avec une approche orientée business et analytique ;, • Maîtrise des prérequis techniques du référencement naturel (structure de site, maillage interne, indexation, redirections) ;, • Bonne connaissance des enjeux liés au SEO généré par l'IA et les LLMs (GEO) ;, • Maîtrise des principaux outils du marché : Google Search Console, Screaming Frog, Semrush, Ahrefs, etc ;, • Expérience en gestion de projets SEO, notamment sur des refontes ou lancements de sites. Savoir être : • Capacité à collaborer efficacement avec une agence SEO et des équipes techniques internes ;, • Esprit analytique et rigueur dans le suivi des performances ;, • Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément ;, • Bon relationnel pour accompagner et former les équipes internes sur les bonnes pratiques SEO. 🚀 POURQUOI NOUS REJOIDRE ? • Les conditions : Locaux modernes et disposant du plus grand confort : salle de sport avec coach ; salle de repos ; salle de ping-pong ;, • Sachez que chez JJA on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont ouverts à tous, seule prime la compétence et le savoir être ;, • Avantages : parcours d'intégration personnalisé ; jours de télétravail ; parkings avec bornes électriques en libre accès ; navettes reliant notre site à la ligne B (Aéroport du Bourget).

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis 1976, nous sommes convaincus que le Home Beauty est un droit pour chacun : se sentir bien chez soi est un choix, rendu possible par des objets beaux, accessibles et responsables. Grâce à une maîtrise totale de notre chaîne de valeur, nous concevons avec passion une offre large qui répond aux besoins, aux styles et aux budgets de chacun. Le Home Beauty, c’est cette manière de vivre chez soi, heureux et responsable. Pour cela, nous concevons et développons des collections complètes de décoration, d’équipement de la maison et du jardin, portées par nos trois marques emblématiques : Atmosphera, Hespéride et 5five. Notre métier s’appuie sur un savoir-faire unique qui combine innovation produit, maîtrise industrielle, excellence logistique et créativité. Entreprise familiale devenue un Groupe dynamique, JJA reste fidèle à ses valeurs fondatrices : audace, passion, performance et éthique. Ces valeurs nourrissent notre engagement RSE, The Good Living Project, qui structure notre démarche pour concevoir mieux, produire mieux et agir mieux au service d’un cadre de vie durable. Rejoindre les 2 500 collaborateurs du Groupe JJA, c’est intégrer une entreprise en mouvement, où chaque individu contribue à un projet collectif exigeant et stimulant. C’est évoluer dans un environnement bienveillant, où l’on encourage l’initiative, la curiosité, l’apprentissage continu et l’envie de construire ensemble. Nous recherchons des talents qui sont prêts à avoir un impact, à contribuer à la croissance d’une entreprise engagée et à donner du sens à leur travail. Partagez nos valeurs et laissez la passion guider votre carrière avec le Groupe JJA ! Nous recherchons un Commercial F/H Au sein de la Direction Commerciale et Marketing,le.la commercial.e pilote et développe le chiffre d’affaires du portefeuille de clients qui lui est attribué. Il est le garant de la relation du client avec JJA. 🎯 MISSIONS ET RESPONSABILITES : Vend et préconise la meilleure solution de vente : • Réalise une découverte des besoins et contraintes de son client pour proposer une offre adaptée au format du client., • Met en œuvre le plan d’action commercial défini par le Business développer - Chef de Groupe Enseigne : Priorités de gammes (best…), Pub/Massification, Remontée de données., • Gère des opérations commerciales de marques / enseignes., • Optimise la tenue de son carnet de commandes pour améliorer le lead time client. Contribue au Sell-out de ses clients : • Avec les marques, conçoit les outils de développement des ventes des gammes de produits en fonction des besoins de l’enseigne., • Réalise les tournées terrain pour vérifier le déploiement des contreparties négociées(Merchandising, tête de gondole, pub...)., • Utilise les reportings des forces de vente supplétive pour animer auprès de ses clients le déploiement des dispositifs commerciaux et concepts., • Accompagne le service Marketing et l’Offre pour les formations clients aux concepts/marques. Assure la croissance rentable de son portefeuille : • Respecte le plan tarifaire du client selon les CGV de l’entreprise., • Développe le CA tout en optimisant la marge de ses comptes clients., • Coordonne son action avec le Credit Manager pour s’assurer du paiement des clients dans les délais négociés., • Optimise la gestion du compte client en maximisant la digitalisation (dématérialisation de facture, modalités de paiement efficientes, Easyré@…). Bâtit une relation de confiance dans la durée avec ses clients : Est garant de l’expérience client en tous points pour assurer la meilleure expérience possible : • Délai de réponse au mail,, • Délai et qualité de prise en charge des clients au Showroom,, • Coordination en cas de litige SAV/finance. 👉 PROFIL : • Diplômé.e d’une formation bac+5 en commerce / commercial international, vous justifiez de 2-3 années d’expérience minimum sur un poste similaire de préférence dans l’univers de la Grande Consommation., • Vous possédez une expérience professionnelle dans un secteur BtoB., • Vous maîtrisez les discours commerciaux, des outils de vente, ERP ainsi que le pack office., • Vous avez une facilité d’élocution : fluidité et tenue du discours., • Vous maîtrisez les cycles de ventes et vous avez la capacité à construire des offres complexes., • Vous savez faire preuve d’autonomie, de force de proposition et avez une aisance avec les chiffres et l’environnement digital. 🚀 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Les conditions : Locaux modernes et disposant du plus grand confort : salle de sport avec coach ; salle de repos ; salle de ping-pong., • Sachez que chez JJA on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont ouverts à tous, seule prime la compétence et le savoir-être., • Avantages : parcours d'intégration personnalisé ; jours de télétravail ; parkings avec bornes électriques en libre accès ; navettes reliant notre site à la ligne B (Aéroport du Bourget).

Chargé Communication Digitale - Stage F/H Localisation : Villepinte – RER B (Parc des Expositions) Poste à pourvoir en stage de 6 mois, dès que possible NOUS VOUS PROPOSONS : Pour notre siège de Villepinte, nous recherchons notre futur Stagiaire Communication Digitale F/H. Les missions proposées seront sous la supervision du Global Web Project Manager au sein de la Direction Affaires Publiques et Communication. Assistance au pilotage de la gestion de projet : • Assistance à nos clients internes (filiales, BU) sur la mise à jour des contenus des 30 sites web, • Collaboration quotidienne avec l'agence dédiée à la refonte UX UI, • Aide à la mise en place d’une stratégie de référencement SEO, LLMs. Support aux filiales : • Coordination de projet transverse : refonte UX UI et migration Drupal 11 auprès de nos interlocuteurs sites web filiales., • Animation de formations Drupal mensuelles Migration vers une version supérieure de Drupal : • Recettage des 30 sites web, • Relevés et transmission des bugs à l’agence digitale via Redmine, • Tests, suivi des corrections des anomalies détectées VOTRE PROFIL ET COMPETENCES : Vous êtes étudiant(e) en dernière année d’un cursus en Marketing Digital (type : HETIC, ISEG Digital, Digital School of Paris, MyDigitalSchool) Vous êtes à l’aise avec les outils bureautique (Excel, PowerPoint, Word...) et les outils de ticket IT (Redmine). Vous avez une appétence pour l’univers du Digital. Vous parlez et écrivez couramment l’anglais, sa maîtrise est indispensable car vous serez en interaction avec une multitude d’interlocuteurs non francophones. Organisé(e), rigoureux(se), avec un bon relationnel. Sens du détail et de l'analyse. La maîtrise du CMS Drupal est souhaitée.

Offre n : 2641Publié le : 15/11/2022 Fonction : CHEF DE PROJETContrat : CDILieu de mission : VILLEPINTEDépartement : 93Salaire : Suivant profilManager de Projets IT sur les métiers Marketing, Communication & Vente VILLEPINTE 93Description du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un groupe international, nous recherchons un Manager de Projets IT sur les métiers Marketing, Communication & Vente Rattaché à la DSI, vos missions en tant que Manager de Projets IT sur les métiers Marketing, Communication & Vente consisteront à : - Gérer et prioriser les demandes métiers (évolutions techniques, nouvelles applications, infrastructures) sur des projets impliquant des systèmes d'information en étroite collaboration avec les départements métier Marketing, Communication & Vente. - Manager les projets de bout en bout (expression des besoins, spécifications fonctionnelles et techniques, conception, recette, mise en production, déploiement) en collaboration avec les équipes transverses et internationales. - Assurer le suivi des projets via des KPI. Compétences requises : De formation supérieure en école d'ingénieur ou formation universitaire en Informatique, vous justifiez d'une première expérience dans la gestion de projets IT sur des outils Marketing. Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger avec tout type d'interlocuteur dans le cadre professionnel. Vous disposez de compétences sur Sales Force, la suite Adobe ou encore SAP. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens des responsabilités et par votre agilité. Doté(e) d'un réel esprit d'équipe et de bonnes qualités relationnelles, vous arrivez à fédérer les parties prenantes autour d'un objectif communContact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Pourquoi nous rejoindre ?Un poste stratégique, avec un fort impact sur l’adoption et la performance de nos produitsLa création du premier rôle de PMM : vous aurez la possibilité de structurer la fonctionUn environnement engagé, où les produits ont un impact concretDes utilisateurs nombreux (

Partagez nos valeurs et laissez la passion guider votre carrière avec le Groupe JJA !Nous recherchons un Commercial F/HAu sein de la Direction Commerciale et Marketing,le. Met en œuvre le plan d’action commercial défini par le Business développer - Chef de Groupe Enseigne : Priorités de gamme

PROFIL :Formation Bac+3 à Bac+5 en marketing digital, e-commerce, communication ou équivalent ; 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire en e-commerce ; Maîtrise des outils de gestion de contenus (PIM, DAM, CMS) et des back-offices e-commerce ; Expérience en gestion et enrichissement

Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, nous recherchons très activement un Chef du Service Produit (Head of Product) H/F, sous la responsabilité de notre Directeur de l'Offre, du Marketing et du Développement.

Responsable de la communication interne et externe, ce poste vise à renforcer la visibilité de l'école d'aviation Hexagone, notamment via le marketing digital et la gestion des réseaux sociaux.

Seeking a Growth & Marketing Operations Manager to optimize marketing funnels, manage campaigns, develop new segments, and align marketing with sales. Requires 3-5 years experience, data-driven approach, and proficiency in marketing tools.

Ce poste consiste à coordonner, produire et diffuser les supports de communication imprimés, tels que les catalogues de séjours.Il implique la collecte de données, la création de supports marketing, et la participation à des événements promotionnels.

Assistant(e) Marketing Digital Design en contrat d'apprentissage,. Vous assurerez le suivi des campagnes marketing via des outils analytiques pour évaluer leur impact et identifier des axes d’amélioration. Vous avez une première expérience réussie en marketing digital, design ou communicatio

Suivre le développement des évolutions et préparer nos utilisateurs aux changements Accompagner nos partenaires (CGP, Partenariat, Agents/Courtiers et salariés) et documenter les évolutions (document marketing) Piloter l'animation des rdvs avec l'Accueil Clien

Suivre les indicateurs de performance des campagnes marketing. Assister le Responsable Marketing sur les projets transverses. Participer aux réunions marketing et aux brainstormings.

Développez vos compétences et formez-vous aux métiers du marketing et de la communication. Le titre professionnel assistant marketing est accessible à tous sans prérequis.

Vous préparez un Mastère Marketing, marketing digital (Bac+5). Contribuer à la mise en œuvre du plan marketing. Analyser les performances des campagnes marketing et produire des reportings.

Mise en ligne, intégration et actualisation des contenus Suivi des KPI <b

Contribuez a la stratégie de developpement de societe generale assurances en pilotant et en gérant la relation avec nos partenaires marketing clefs. Concrètement, vous serez amené(e) à :· Contribuer à la préparation des Comités de Liaison semestriels avec l

Bac+4/5 en marketing digital, e-business ou équivalent.

The role focuses on the procurement of Marketing and General Administration categories, ensuring cost efficiency, supplier performance, compliance, and business continuity. Working closely with stakeholders across Marketing, Communications, and Support Functions, the Strategic Buyer will lead sourci

Réaliser des études de marché et benchmarks de solutions CRM et marketing. Les projets s'appuient notamment sur des solutions telles que Salesforce, Microsoft Dynamics, Adobe et d'autres outils de l'écosystème CRM et marketing. Bonne compréhension des enjeux de relation client, marketing, vent

RESPONSABLE MARKETING – OFFRES & SERVICES (H/F)📍 Paris 12e – Gare de Lyon | CDD 4 mois – avec une perspective de CDIVous connaissez l'univers des éco-organismes et des filières REP ? Vous aimez surtout faire aboutir les projets, lancer de nouveaux services et les voir réellement

FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M€ de CA), recherche pour renforcer ses équipes un(e) Responsable Recrutement H/F. Ce que nous proposons : Un CDI basé au siège de FMG Sales & Marketing à Asnières-sur-SeineUne rémunération compri

Districom Sales and Marketing, situé à Asnières-sur-Seine, recherche un(e) Directeur(trice) de Clientèle Force de Vente.

Directeur Marketing Expérience Client (H/F) /h3 pLes Phénix, cabinet de recrutement présent à Paris, Lyon et Nantes, recrute pour son client, une entreprise d'une centaine de salariés en forte croissance, un / une Directeur des Revenus et de l'Expérience Clients (H/F) en CDI, dans l'aggloméra

DISTRICOM SALES MARKETING /b, filiale du Groupe FMG SALES MARKETING (85 M€ de CA), accompagne les plus grands acteurs du marché grâce à l’excellence de ses équipes et à une culture d’innovation constante. PROFIL RECHERCHÉ /h3 ul liDiplômé(e) Bac+5 (vente/marketing), vous avez à mini

Responsabilités /h3 ul liAnalyser les tendances du marché et définir une stratégie innovante /li liDéfinir les process en interne pour optimiser les indicateurs de performance /li liDévelopper les équipes et impulser la culture de la performance au sein de l’équipe marketing /li liÊtre co

You’d Be a Great Fit If You /h3 ul lipHave held a Head of Growth/Marketing, VP Growth/Marketing or CMO role at a B2C startup /p /li lipAre a systems thinker who naturally operates in frameworks and growth loops /p /li lipRely on a data-centric approach, with mastery of CAC/LTV/payback logic and ex

Participer aux activités de veille scientifique et marketing. Vous préparez un diplôme scientifique ou un diplôme de pharmacien avec une spécialisation marketing (Bac +5). Vous avez un intérêt pour le milieu de la santé et le marketing pharmaceutique (une expérience précédente en laborato

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Lead agencies, suppliers and external partners to deliver best-in-class retail solutions, ensuring seamless processes and on-time execution across all Retail Marketing initiativesRequirements:8+ years of experience in Retail Marketing, Brand Marketing or related roles within consumer-facing brands,

Expert en recrutement, vous piloterez l'ensemble du processus de recrutement pour des clients, de la définition du besoin à la finalisation, en assurant la satisfaction client et la qualité des recrutements.

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Job DescriptionSocratiz n’est pas un cabinet de conseil comme les autres.Spécialisés en Supply Chain & Retail, nous accompagnons directions générales, métiers, SI et fonds d’investissement sur des transformations stratégiques et opérationnelles complexes ; de la vision à l’impactt

Expertise Outils :Maîtrise des outils de Marketing Automation (ex: Salesforce Marketing Cloud, Braze, Adobe) ; une forte capacité à comprendre les flux de données et les API est essentielle. Communication & Adoption ● Être le point de contact privilégié pour les sujets d'activation

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Réaliser des analyses et études ad-hoc sur le comportement des clientsContribuer à des projets et évolutions stratégiques de La Banque Postale Accompagner la Direction Marketing dans le diagnostic de son existant et le cadrage de ses besoinsContribuer à des business cases afin d’évaluer les

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Trade marketing & expérience magasinFaire vivre les outils d’aide à la vente progressif : dépliants, PLV, fiche technique vendeurs, argumentairesTravailler main dans la main avec le Retail, la Production et la Formation pour assurer la cohérence entre la promesse marketing et l’expérien

Job DescriptionMissions :Les principales missions seront :Etre référent marketing sur le périmètre confié : au cœur des projets liés aux offres box 5G et intervenant auprès des différentes directions (SI, DAF, Réseau, Canaux de vente, Service client, Marque, Direction Juridique), vous cont