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Devenez Conseiller Immobilier Indépendant avec iad. Apprentissage des aspects clés du métier : immobilier, juridique, communication et marketing. Identifier et estimer des biens immobiliers à vendre.

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Marketing Digital en alternance.

Assistant Communication Marketing (H/F. Étudiant Bac+2/3 à Master en Communication ou Marketing.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la conception de solutions de gestion,.Assistant(e) Channel Marketingen contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) .Optez pour

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Réalisation d’actions marketing BtoB, principalement chef d’entreprises (e-mailing, RS, courrier). Assistant Marketing et Communication en contrat d'apprentissage.

Nous proposons des CDI de 39 heures et nous engageons à favoriser l'équilibre de vie pro-perso de nos collaborateurs; - Nos équipes sont très diversifiées, essentiellement d'un point de vue métier (ingénierie pédagogique, production audiovisuelle, IT, vente à distance, marketing etc.

WEB CUSTOMER SUPPORT Influence Society À propos d’Influence Society Influence Society est une agence de marketing digital spécialisée dans les stratégies webmarketing, la gestion des canaux e-commerce et la création de sites Internet sur-mesure pour des hôtels et des restaurants haut de gamme. L’agence compte un large éventail de destinations premium dans son portefeuille clients : Paris, Londres, Côte d’Azur, Alpes françaises et suisses, et bien d’autres encore. Descriptif du poste Influence Society recherche un.e chargé.e de support technique passionné.e par le digital et le tourisme, afin d’assurer le suivi et la maintenance des sites web de nos clients prestigieux. Missions • Réceptionner, qualifier et prioriser les demandes clients reçues par e-mail concernant la maintenance de leurs sites web (CMS Webflow)., • Créer, organiser et attribuer les tâches aux développeurs web selon les priorités définies., • Garantir une communication fluide et efficace entre les clients et l'équipe technique., • Assurer un suivi précis des budgets de maintenance pour chaque client afin d'optimiser l'utilisation des ressources., • Contrôler la bonne exécution et la qualité des interventions réalisées sur les sites clients., • Veiller au respect des délais annoncés et assurer un suivi rigoureux jusqu’à résolution complète des demandes., • Réaliser un reporting régulier des demandes traitées et du temps passé par client., • Être capable de gérer simultanément plusieurs projets et interventions sur différents sites web., • Assurer un reporting régulier des demandes traitées et du temps utilisé par client., • Travailler simultanément sur plusieurs projets et sur différents sites web. Profil recherché • Vous avez une bonne compréhension générale des technologies web, du web design et des enjeux liés à l’e-commerce., • Vous maîtrisez Webflow ou disposez d’une excellente capacité d’adaptation et d’apprentissage rapide des CMS., • Vous savez gérer simultanément plusieurs demandes clients avec efficacité et sérénité., • Vous faites preuve d’un excellent sens du service client et d'une communication claire, positive et proactive., • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un réel souci du détail et de la qualité., • Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral., • Une expérience ou un intérêt marqué pour l'industrie hôtelière/tourisme est fortement apprécié. Qualités et aptitudes recherchées : • Connaissance du CMS Webflow, • Bonne maîtrise des outils collaboratifs et de gestion de projet (Asana, Trello, ClickUp, etc.) et de support client (nous utilisons Hubspot)., • Aisance avec les outils de communication et d’e-mailing (Gmail, Slack)., • Notions de base en SEO et optimisation web (un vrai plus)., • Excellente capacité rédactionnelle, orthographe irréprochable, sens de la formule., • Capacité à diagnostiquer et analyser des problèmes techniques liés aux sites web., • Expérience avec Webflow fortement appréciée., • Éthique professionnelle : rigueur, transparence, fiabilité et bienveillance envers l’équipe et les clients., • Maîtrise du français et de l’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral., • Sens aigu de l’organisation et gestion efficace des priorités. Caractéristiques du contrat • Lieu : Lyon - sur site, • Date de début : ASAP, • Contrat : CDI

At Semji, we believe in the importance of continuous growth and professional development. As part of our scale-up journey, we are looking for a Senior Account Executive – Spain to help us start our expansion on the spanish market. This is a key role to help our clients truly leverage SEO positioning, GEO and Agentic solutions in a very competitive and dynamic momentIn a highly competitive and evolving landscape, this pivotal position is crucial for enabling our clients to truly capitalize on SEO positioning, GEO targeting, and Agentic solutions. From your very first day, you will benefit from a comprehensive and personalized onboarding program over 3 months, designed to help you: • Master every aspect of Semji’s value proposition and product features,, • Understand our clients’ strategic challenges and how Semji creates impact at scale,, • Adopt our commercial methodology and get up to speed with our sales tools and processes. During this period, you’ll evolve in a stimulating and collaborative environment, where you’ll quickly take ownership of your Enterprise territory and start building a qualified pipeline of opportunities. Once your onboarding period is complete, and after demonstrating your ability to drive deals autonomously, your responsibilities will expand to include: • Managing the entire enterprise sales cycle (+1000 employees )., • Engage with C-level and senior decision-makers to close deals and create long-term value”, • Analyzing and understanding customer needs and proposing the appropriate solutions, running custom platform demos, managing negotiation and closing, • Defining, together with SDRs and Marketing, the account development strategy for your territory., • Ensuring smooth handoffs with Customer Success and Account Management teams for signed clients., • Mapping and developing strategic accounts, engaging multiple stakeholders and decision-makers., • Actively contributing to the improvement of Semji’s sales playbook, sharing insights, and optimizing processes. Throughout this journey, you’ll be supported by the Head of Sales, who will provide personalized coaching and guidance to help you reach your goals. Your growth and performance will be our priority — we’ll give you all the tools, support, and freedom you need to succeed and make a real impact. And to help you get there, you’ll benefit from state-of-the-art sales tools, an ambitious team, and a company culture that values initiative, ownership, and collaboration. You have • 5+ years of successful experience in SaaS or digital solution sales, ideally in complex or enterprise environments., • Native-level Spanish and C1/C2 English, • Proven yourself in an international environment, working with multi-site clients and stakeholders from diverse national backgrounds., • Proven track record in managing long and multi-stakeholder sales cycles and closing strategic, high-value deals., • Strong business acumen and consultative selling skills., • Experience with prospecting, pipeline management, and modern sales tools (CRM, LinkedIn Sales Navigator, Sales Engagement, etc.)., • A data-driven mindset, and the ability to analyze performance and adapt your strategy accordingly. You are • A true hunter and an exceptional closer., • Autonomous, structured, and results-oriented., • Capable of quickly understanding business challenges and adapting your pitch to different audiences, from operational users to C-level executives., • A strong communicator, both written and verbal, with excellent presentation skills., • Passionate about digital, content, S/GEO, and the impact of AI in marketing., • Motivated by growth, performance, and teamwork.

💼 Assistant/e Chef de Produit Trade Marketing H/F/N 🎓 Bac +4/+5 ✒ Stage de 6 mois 🗓 Début : dès janvier 2026 📌 Dardilly (accessible en TCL) + télétravail 2 à 3 jours par semaine ⚒ STANLEY BLACK & DECKER, qui sommes-nous ? Stanley Black & Decker, groupe américain, acteur numéro 1 de l'outillage et de la sécurité, présent dans plus de 100 pays, développe 3 activités : • l'outillage avec le matériel pour la Construction et le Bricolage, • la sécurité avec la mise en œuvre de solutions de sécurité, • les outils industriels Notre réputation est fondée sur la performance de nos produits, une politique d’innovation forte et une démarche Marketing et Commerciale dynamique. Le Groupe STANLEY BLACK & DECKER, en France c'est : plus de 1200 collaborateurs, notre siège à Dardilly, 3 sites de production, 1 centre de distribution, 1 centre de réparation/SAV, 2 magasins d'usine. ⚒POSTES ET MISSIONS En tant qu'Assistant/e Chef de Produit Trade Marketing, vous intégrerez l'équipe marketing. Nous recrutons au sein des équipes DeWALT et Stanley. Vos principales missions seront les suivantes : • Gestion et développement gammes produits en lien avec les équipes Produits Europe, • Participation active aux lancements produits : mise en marché et création des packs de lancement pour les nouveautés produit,, • Développement de bonus packs et d’offres produits spécifiques, • Mise en œuvre opérationnelle du plan marketing annuel : promotions, communication, médiatisation,, • Suivi des ventes par produits et top clients,, • Analyse et bilan des besoins des distributeurs et utilisateurs finaux,, • Veille concurrentielle,, • Mise à jour des bases de données produits et tarifs,, • Création des bons de commandes promotionnels,, • Réalisation de brochures et de supports personnalisés d’aide à la vente,, • Préparation des séminaires pour présentation des concepts et nouveautés à l’équipe de vente. Pourquoi cette expérience est unique ? • Contexte international : découvrir le marketing dans un grand groupe international,, • Dimension marketing: l’opportunité de mettre en pratique vos connaissances acquises lors de votre formation,, • Equipe de choc : on est une équipe passionnée et accessible, avec beaucoup d’envie de transmettre et de faire de ce stage une vraie expérience apprenante (et agréable !) ⚒ QUI ETES-VOUS ? • Formation Bac +4/5 Commerce/Marketing, • Connaissance et première expérience du marketing opérationnel, • Bon niveau d’anglais exigé, • Rigueur, prise d’initiative, bon relationnel, • Capacité d’adaptation Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous le signaler. Pour des questions complémentaires, il sera possible d'échanger avec notre Réfèrent Handicap durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en parler lors de nos premiers échanges. StanleyBlack&Decker est signataire de la Charte de la diversité.

Offre d'emploi : Chargé(e) de marketing et développement commercial en alternance Tu es à la fois créatif(ve) et orienté(e) résultats ? Tu aimes construire une stratégie marketing et convaincre un prospect ? Tu veux une alternance où tu auras un vrai impact sur le développement d’une structure ? 👉Cette opportunité est faite pour toi. Formation & Santé : un établissement situé à Confluence, où le bien-être au travail de nos équipes est au cœur de notre préoccupation. 🎯Tes missions : Marketing & Communication : • Participation à la stratégie marketing, • Création de contenus (réseaux sociaux, emailing, supports de communication), • Animation et développement de notre visibilité digitale, • Suivi des performances (campagnes, leads, reporting), • Organisation et promotion d’événements Développement commercial : • Qualification et suivi des prospects, • Relances téléphoniques et emailing, • Développement et suivi de partenariats, • Participation à l’atteinte des objectifs commerciaux 🧠Ton profil : • Tu prépares un diplôme Bac +3 à Bac +5 en marketing, commerce ou business development, • Tu es à l’aise à l’écrit comme à l’oral, • Tu as le sens du contact et tu aimes convaincre, • Tu es organisé(e), autonome et orienté(e) résultats, • Les outils digitaux et les réseaux sociaux font partie de ton quotidien 💼Ce que nous t’offrons : • Une alternance responsabilisante et formatrice, • Une vraie double compétence marketing & business, • De l’autonomie et des missions concrètes, • Un environnement dynamique où tes idées comptent 📍Lieu : Campus Formation & Santé - 59 rue Denuzière, 69002 Lyon 📅Date de début prévue : Dès que possible 📩Intéressé(e) par cette opportunité ? Alors postulez dès maintenant via LinkedIn ou envoyez-nous votre CV à l’adresse :

About Upfluence Upfluence helps its customers tell their stories with powerful tools dedicated to the creator economy and social commerce. Upfluence allows brands and agencies to collaborate with millions of social media creators and execute comprehensive influencer marketing campaigns. Since its launch in October 2016, Upfluence has yielded a monthly double-digit growth rate, and we are therefore seeking further expansion for our team and offices. Our rapidly growing global team is currently distributed between our NYC, Los Angeles, Mexico City, Lyon, and Paris offices. As a Customer Expansion partner on the Customer Success department, you will play a crucial role in driving the strategic growth and retention of our client base. You will be responsible for evaluating existing accounts, identifying opportunities for upsells and cross-sells, and maintaining high customer satisfaction levels to ensure retention. This role demands a proactive approach to relationship management, with a keen focus on leveraging customer feedback and data to drive business outcomes. Responsibilities • Account Growth: Analyze customer accounts to identify opportunities for expansion and improvement. Develop and execute strategies for upsells, cross-sells, and account retention, • Relationship Management: Build and nurture strong client relationships, providing strategic advice and consistent support, • Retention Strategy: Proactively address issues, implement solutions, and collaborate with internal teams to minimize churn, • Customer Advocacy: Serve as the customer’s voice within Upfluence, sharing feedback to influence product improvements and enhance the overall experience, • Data-Driven Insights: Monitor and report on account performance metrics, using data to inform strategies and optimize results Qualifications • A customer-first mindset with a proven ability to align business strategy to client needs, • Outstanding verbal and written communication skills in English, with the ability to engage diverse audiences, • Experience in account management, customer success, or sales, with a track record of achieving retention or sales goals, • Strategic and creative thinking to uncover growth opportunities and address challenges, • Proficiency with CRM tools and data analysis for decision-making and strategy development, • Strong collaboration skills to work effectively across sales, marketing, and product teams What we have to offer • Extensive onboarding and ongoing training to set you up for success, • Clear career path with real opportunities for advancement, • Comprehensive compensation package, including stock options, • Full benefits, including tiered health insurance plans, dental, and vision coverage, • 3–4 weeks of vacation, plus paid company holidays, • 1 week of discretionary sick leave, • Hybrid work structure (split between home and office), • A diverse, international team that values collaboration, • An entrepreneurial, fast-paced environment with room to grow and make an impact We offer a flexible hybrid work model, providing our employees with an office setting and the ability to work partially from home. We believe in work-life balance and provide access so we can make the best of our workdays. Upfluence is an equal-opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Powered by JazzHR QAwjIKJrHG

Vous êtes passionné(e)s par le monde des sciences de la vie et de la recherche clinique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international dynamique et collaboratif où votre expertise a un impact direct sur la vie des millions de personnes ? Rejoignez Aixial Group et contribuez à façonner l'avenir de la recherche clinique ! AIXIAL Group recherche son prochain talent Toxicologue H/F. Dont vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : • Vous coordonnez la collecte, l’analyse et l’interprétation des données toxicologiques des matières premières et des ingrédients (études, FDS, données fournisseurs, bases réglementaires)., • Vous participez à la gestion de la conformité réglementaire des formules, en lien avec les équipes R&D, Affaires Réglementaires, Qualité et Marketing., • Vous supervisez les analyses d’impuretés, traces ou contaminants, et évaluez leur impact toxicologique sur la sécurité du produit fini., • Vous rédigez les rapports d’évaluation de sécurité de manière claire et documentée, en conformité avec les exigences du règlement cosmétique., • Vous communiquez efficacement sur l’avancement des évaluations et assurez le suivi des priorités en matière de sécurité produit. Profil souhaité : • Vous êtes titulaire d’une formation scientifique : Pharmacien, Master 2 ou PhD en Toxicologie., • Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans l’évaluation de la sécurité des produits cosmétiques, en industrie ou en cabinet de conseil., • Vous réalisez des évaluations toxicologiques complètes dans le cadre du Dossier Information Produit (DIP – parties A & B)., • Vous assurez une veille scientifique et réglementaire régulière, notamment sur des substances à controverse., • Vous êtes capable de rédiger des rapports toxicologiques clairs, argumentés, et conformes aux exigences réglementaires., • Vous collaborez efficacement avec les départements R&D, réglementaire, qualité et marketing pour garantir la conformité et la sécurité des produits., • Vous êtes en mesure de suivre plusieurs projets simultanément, dans le respect des délais, du budget et des exigences qualité., • Une expérience dans un environnement réglementé (cosmétique, pharmaceutique, ou chimique) est un atout., • Vous maîtrisez l'anglais à la fois à l'oral et à l'écrit. Qui sommes-nous ? • Nous sommes l'un des leaders mondiaux des CRO (Contract Research Organisation) disposant d’un engagement, d’une expertise et d’une flexibilité nécessaires à la réalisation des études cliniques., • Nous travaillons avec des entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques, cosmétiques et bien d'autres encore, auxquelles nous fournissons des solutions innovantes et modulables., • Nous opérons dans 10 pays sur 3 continents, rassemblant plus de 1000 professionnels talentueux qui s'engagent à contribuer activement à l'avancement de la recherche clinique., • Nous faisons partie du groupe ALTEN depuis 2014 et explorons continuellement de nouvelles opportunités pour développer notre activité dans le monde entier. Rejoindre Aixial Group, c’est : • Être à la pointe de la recherche clinique : Vous travaillerez sur des projets avant-gardistes où votre expertise sera mise à profit et aura un impact réel sur la vie de millions de personnes., • Développer continuellement votre carrière et vos compétences : Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Chez Aixial Group, vous serez coaché(e)s et encadré(e)s tout au long de votre parcours pour vous aider à progresser tant sur le plan professionnel que personnel., • Travailler dans un environnement où l'égalité, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre engagement : Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail fondé sur la dignité et le respect, où les différences individuelles sont reconnues et valorisées, et où chaque employé(e) peut donner le meilleur de lui/ d’elle-même. La question de la parité hommes-femmes est au cœur de la stratégie de développement d’Aixial Group. Aixial Group continue de s’agrandir et de recruter dans le domaine des études cliniques, venez donc nous rejoindre ! Découvrez notre site carrière : Pour en savoir plus :

La Fondation Fourvière, en charge de l’animation culturelle et touristique du site de la basilique Notre-Dame de Fourvière, basilique classée monument historique et faisant partie du site Lyonnais inscrit au Patrimoine mondial de l’UNESCO, recherche un(e) Chargé(e) Marketing Digital H/F. Rattaché(e) au Responsable communication vous serez un appui pour le déploiement de la stratégie générale de la communication pour le site de la basilique N.D. de Fourvière et Vous aurez spécifiquement en charge pour les différentes entités du sanctuaire de Fourvière : la Fondation Fourvière, les boutiques de Fourvière et le Carré Fourvière : Les missions suivantes : Le webmarketing • Participer à la définition de la stratégie digitale et des objectifs pour chaque entité (taux de clics et de conversion, ROI sur les dépenses publicitaires, nombre de ventes et de transactions), élaboration des KPI indicateurs de performance., • Proposer des plans d’actions et négociation des budgets opérationnels., • Analyser des résultats des campagnes, calcule et analyse du ROI, suivi des KPI et des évolutions budgétaires, reporting., • Concevoir et piloter des actions correctrices pour améliorer l’expérience et le parcours clients et prospects (leads) : découverte, prise d’informations, décision d’achat. Le webmastering / SEO /SEA boutiquedefourviere.com - - (WordPress–Shopify) • Rédaction de contenus de qualité., • Développer leur visibilité et de leur trafic web mobile : optimisation des référencements (SEO, SEA, SMO)., • Collaboration et suivi des campagnes avec notre agence digitale. Le social Média • Faire une analyse détaillée de nos réseaux sociaux, • Animer les réseaux sociaux de chaque entité (Facebook, Instagram, Linkedin, X, Youtube): rédaction et création de posts, réels, stories, réponses aux commentaires…, • Planifier des campagnes SMA social media advertising en fonction des plans d’actions annuels. Profil recherché : • CDI : 35h, • Rémunération selon expérience, • Formation Bac +4/5 en marketing digital, • Expérience > 3 ans dans un rôle de Chef de Projet Marketing ou Digital, • Excellentes capacités de communication écrite et orale, • Capacité à gérer des projets transverses, • Capacité d’analyse et aptitude à la gestion de données chiffrées et statistiques, • Management d'une équipe de stagiaires, • Proactif et autonome

Stagiaire Assistant(e) SEO & E‑commerce – Magento 2 (H/F) Localisation : Dardilly | Type de contrat : Stage | Durée : 6 mois minimum | Temps de travail : Temps plein Qui sommes-nous ? Vous souhaitez vous investir dans une entreprise bienveillante, à taille humaine, où la collaboration, la confiance et l’autonomie ne sont pas que des mots ? Rejoignez Avery, l'une des marques les plus connues au monde sur le marché des étiquettes adhésives, reconnue pour la qualité de ses produits, son engagement envers ses équipes et son esprit entrepreneurial. Au sein du groupe, la marque IDCGO (site idcgo.fr) se développe fortement sur le digital et le e‑commerce B2B. Nous renforçons notre équipe pour accélérer notre croissance online et optimiser notre visibilité sur Google. Avery France recrute un(e) Stagiaire Assistant(e) SEO & E‑commerce – Magento 2 (H/F) pour une durée de 6 mois. Vous intégrerez l’équipe Marketing & Communication et travaillerez au quotidien avec le/la responsable marketing et un consultant SEO externe anglophone. Descriptif du poste Votre mission : contribuer au développement du trafic organique et à la performance e‑commerce du site idcgo.fr (Magento 2), en déployant la stratégie SEO de contenu, technique et de netlinking (backlinks) définie avec le consultant SEO et l’équipe interne. Vous interviendrez notamment sur : 1 - SEO & optimisation de contenu • Participer, avec le consultant SEO, à la mise en œuvre de la stratégie de contenu :, • Recherche et priorisation des mots-clés,, • Plan de contenus par typologie de pages (catégories, produits, guides, FAQ, etc.),, • Suivi du calendrier éditorial., • Optimiser et créer des contenus pour les pages catégories, produits et pages de contenus :, • Rédaction / réécriture en langage naturel,, • Optimisation des balises (Title, Meta Description, Hn),, • Amélioration du maillage interne,, • Enrichissement sémantique. 2 - Gestion et optimisation e‑commerce (Magento 2) • Mettre à jour les fiches produits et pages catégories dans Magento 2 : textes, visuels, attributs, URLs, tags SEO., • Contribuer à l’amélioration de l’arborescence et de la navigation (catégories, filtres, liens internes)., • Vérifier le bon fonctionnement des pages : erreurs, redirections, affichage mobile/desktop, etc. Profil recherché • Vous êtes en 4ème ou 5ème année de Master (école de commerce, école web, université) avec une spécialisation en web / e‑commerce / marketing digital / SEO., • Vous justifiez d’une première expérience (stage ou alternance) en SEO et/ou en e‑commerce., • Vous avez de bonnes bases en :, • SEO on-page (balises, contenus, maillage interne, intentions de recherche),, • Google Analytics et Google Search Console,, • Gestion de contenus sur un CMS e‑commerce (Magento 2 serait un plus, mais une expérience sur un autre CMS est acceptée si vous apprenez vite)., • Vous avez un bon niveau d’anglais (écrit et oral) pour échanger régulièrement avec le consultant SEO et comprendre ses recommandations. Au‑delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout un savoir-être : • Motivé(e), curieux(se) et autonome,, • Organisé(e), rigoureux(se), avec un bon sens des priorités,, • A l’aise à l’écrit, avec une excellente orthographe,, • Bon(ne) communicant(e), aimant travailler en équipe et force de proposition.

• Stage conventionné & rémunéré (800€/mois, stage de 6 mois minimum), • Temps plein - 35 heures/semaine, • Basé à Lyon - Possibilité de faire du télétravail partiel, • Début: Mars 2026 À propos d’Upfluence Upfluence est une startup qui développe et commercialise un logiciel SaaS de marketing d’influence à l’échelle mondiale. Le logiciel Upfluence permet aux marques et aux agences d’identifier et de contacter des millions de créateurs de contenus à grande échelle ; de manager ses campagnes d’influence et de mesurer les résultats en temps réel. Bien que l’activité principale d’Upfluence soit son software, l’entreprise propose également un service d’agence de marketing d’influence à plusieurs de ses clients. Nous sommes aujourd’hui à la recherche d’une personne passionnée par le digital, l’influence et de stratégies créatives pour rejoindre l’équipe service afin de soutenir les projets et l’expansion de l’agence d’Upfluence dans nos bureaux de Lyon. Depuis le lancement du logiciel en Octobre 2016, la société connaît une croissance mensuelle à deux chiffres et nous cherchons à croître encore davantage. Upfluence possède des bureaux à New York City, Mexico City et Lyon. En tant qu'Influencer Marketing Intern au sein de notre service "Influence squad", nous comptons sur toi pour : • Assurer une veille éditoriale et partager les nouvelles informations de l’industrie de l’influence et plus largement du digital ;, • Participer à la réflexion stratégique dans le cadre de la planification de campagnes de marketing d’influence ;, • Opérer la gestion de projet avec différents clients : identification des influenceurs, relation avec les agences de talents, briefing, coordination de la production des contenus, veille éditoriale, analyse des résultats, recommandations ;, • Optimiser et gérer les budgets alloués aux campagnes ;, • Mettre en place des campagnes de trafic management : amplification, retargeting, etc, • Travailler sur des propositions commerciales avec une approche stratégique, afin de répondre au mieux aux attentes et besoins des leads ;, • Faire preuve d’autocritique afin d’améliorer son travail et celui de l’équipe Qui nous recherchons : • Issu·e d’une formation supérieure (universitaire, école de commerce avec spécialisation e-Business / e-Commerce / e-Marketing ou école de communication), tu finis un Master 2 et recherches ton stage de fin d’études ;, • Tu as idéalement une première expérience réussie dans le milieu du marketing digital ;, • Intéressé·e par le monde du web, tu as un attrait particulier pour le marketing d’influence ;, • Tu es doté·e d’excellentes aptitudes rédactionnelles en français, d’une orthographe irréprochable, et tu es à l'aise tant à l'écrit qu'à l'oral ;, • Tu as un niveau d’anglais courant et une aisance rédactionnelle ;, • Tu connais bien le milieu, ainsi que la place des marques, agences, influenceurs et plateformes ;, • Curieux·se et autonome, tu aimes relever des défis et trouver des solutions ;, • Doté·e d’une bonne capacité d’écoute et du sens de la communication ;, • Motivé·e et sociable, tu aimes le travail d’équipe et la relation client ;, • Une première expérience gestion de projet web est fortement appréciée ;, • La maîtrise des outils web G Suite, amplification sociale, analytics serait appréciée Ce que nous proposons : • Une équipe mixte et internationale (+22 nationalités) ;, • De superbes locaux situés sur les quais de Saône dans la belle ville de Lyon ;, • Un environnement responsabilisant et entrepreneurial ;, • Des déjeuners d’équipes ;, • Une équipe d’experts du marketing digital et d’influence pour apprendre tous les jours et partager ensemble Intéressé·e ? Alors postule maintenant et rejoins-nous ! Upfluence s’engage dans les actions pour la non-discrimination et favorise l’égalité des chances par l’accès à l’emploi. Powered by JazzHR LpTPTVZfGf

Le Centre Léon Bérard (#CLB), membre de la fédération Unicancer, est LE pôle de référence régional en cancérologie. Regroupant 2.300 collaborateurs sur un site unique à Lyon 8ème, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. Nous assurons 3 missions essentielles : • Le soin : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 42.000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants, • La recherche : nos chercheurs et médecins travaillent main dans la main, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique, • L’enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons nos collaborateurs et des professionnels extérieurs Dans le cadre d'une création de poste, nous souhaitons renforcer notre Direction des Achats, en recrutant : Acheteur Travaux confirmé (F/H) - CDI - temps plein - statut cadre forfait jours. Au Centre Léon Bérard, les opérations de travaux sont nombreuses et variées avec un plan d’investissement de l’ordre de10M€ de travaux annuels auquel s’ajoute la maintenance des bâtiments. Les marchés portent à la fois sur des opérations de constructions neuves, de la réhabilitation, des prestations d’assistances à maîtrise d’ouvrage, de la maintenance technique. LES FINALITÉS DU POSTE : • Rechercher et sélectionner des produits, des services et des fournisseurs selon la Politique Achats de l’établissement., • Mettre en place les contrats d’achat de biens et services nécessaires à la bonne exécution des opérations de travaux et rénovation du Centre Léon Bérard selon des objectifs de coûts, délais et qualité. VOS MISSIONS : Sur chacun des dossiers d’achat éligibles à son activité (projets de travaux et prestations intellectuelles associées : maîtrise d’oeuvre ; contrôle technique, SPS, OPC ; SSI, …) Piloter en chef de projet la démarche d’analyse du besoin : • Recueillir les besoins : planification annuelle et pluriannuelle des achats de travaux, • Analyser les demandes d’achat interne (CCTP initiaux) en lien avec les prescripteurs Mener une démarche de marketing Achats : • Analyser les marchés fournisseurs (travaux et prestations intellectuelles associées), • Identifier les nouveaux fournisseurs pour la famille travaux et prestations intellectuelles associées, • Garantir la veille technologique et règlementaire Étudier l’historique des Achats sur son périmètre : • Cartographier les dépenses sur les familles travaux et prestation intellectuelles associées, • Analyser le panel fournisseurs travaux et prestations intellectuelles associées Participer à l’élaboration du Plan d’Actions Achats en collaboration avec le Responsable Achats : • Piloter les projets d’achats sur le périmètre Travaux (construction, rénovation /maintenance), • Proposer les ingénieries d’achat et de marchés les mieux à même de garantir la performance achat en amont des consultations., • Optimiser le panel de fournisseurs travaux et prestations intellectuelles associées, • Définir le planning, • Produire les tableaux de bord des achats de travaux et prestations intellectuelles associées Consulter les entreprises pour réaliser les mises en concurrences des fournisseurs : • Contribuer à la rédaction des pièces contractuelles du DCE: CCTP , CCAP, BPU, etc, • Assurer la publication des appels d’offres à l’aide des outils à disposition, • Analyser les propositions reçues, • Négocier et participer à la mise au point des marchés, • Engager la signature des marchés, • Veiller au respect des obligations liées aux marchés publics. Manager la relation avec les fournisseurs stratégique et évaluer la performance : • Participer au suivi d’exécution des contrats, de la performance et de la sécurité contractuelle, • Gérer la relation entre l’établissement et les fournisseurs de son portefeuille d’achats, • Coordonner l’évaluation des fournisseurs avec les services et partage les résultats avec les fournisseurs, • Gérer les litiges de 3eme niveau (ex : mise en demeure) Renseigner et suivre les tableaux de bord de suivi des Achats. PROFIL ET COMPÉTENCES : Formation avec spécialisation type Master Achats, ou équivalent • Expérience de 5 ans minimum en tant qu’acheteur dans le domaine de la construction, du bâtiment requise, • Maîtrise de la gestion de projet • Connaissance du processus d’une opération de travaux, • Connaissance des missions des différents AMO impliqués dans un projet de travaux, • Maitrise de la réglementation des marchés publics et de ses impacts en démarche contractuelle, • Bonne connaissance de la supply chain (opération de travaux), • Maîtrise des techniques et outils achat (négociation, choix pertinent de procédure de consultation, évaluation fournisseur, opportunité d’achat local ou groupement, …), • Sens de l’écoute et de la communication, • Capacité à argumenter et convaincre Faites LA DIFFÉRENCE, en choisissant un TRAVAIL DIFFÉRENT ! Nous rejoindre, c’est : • Accomplir un travail qui compte et où chacun compte., • Vivre au quotidien des expériences enrichissantes., • Travailler avec plaisir au sein d’une communauté à l’ambiance conviviale., • Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante., • Concilier « vivre et travailler ». Au Centre Léon Bérard, nous vous proposons : • En moyenne, 20 RTT par an (en plus de 5 semaines de congés payés)., • La possibilité d’alimenter un Compte Epargne Temps (CET)., • Télétravail possible à raison de 2 jours par semaine, après validation de la période d’essai, • Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés., • Une mutuelle qui couvre l’ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût., • Une crèche d’entreprise, un self, un comité d’entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport, un plan vélo, etc. Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. ___ !

Description de l'entreprise INOVÉA est un groupe innovant répondant aux nouvelles exigences économiques et patrimoniales. Fondé par des experts en gestion de patrimoine et en marketing relationnel, le groupe offre des solutions adaptées avec le programme FILIANSE, premier programme de pédagogie financière pour les familles. Portée par un réseau indépendant d'Auditeurs et de Consultants, l'entreprise combine une formation professionnelle de qualité et des filiales spécialisées en assurance, en finance, en immobilier et en financements. INOVÉA valorise le partage et la satisfaction, en permettant à ses membres du Réseau de devenir associés et de participer activement à son développement. Description du poste Nous recherchons un.e Entrepreneur.e motivé.e pour rejoindre notre Réseau. Dans ce rôle à temps plein, vos tâches incluront accompagner les clients dans leurs projets financiers et patrimoniaux en s'appuyant sur les solutions INOVÉA et le programme FILIANSE. Vous participerez également à la gestion et au développement de votre portefeuille clients tout en collaborant avec d'autres membres du Réseau et des filiales spécialisées. Ce poste est hybride, basé à Lyon, avec une possibilité d'effectuer une partie des missions à distance. Qualifications • Connaissance en gestion financière et patrimoine : Compréhension des produits financiers, immobiliers, d’assurance, et des financements., • Compétences en conseil et analyse : Capacité à analyser les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées., • Maîtrise en gestion de projets et relationnel : Aptitude à gérer un portfolio client et à établir des relations de confiance sur le long terme., • Expérience ou intérêt pour le marketing relationnel et le développement de réseaux professionnels., • Autres compétences appréciées : Esprit entrepreneurial, autonomie, capacité d'adaptation et envie de contribuer activement au sein d'un groupe en pleine expansion.

💼 Assistant(e) Compte-clé 🎓 Bac +4/+5 ✒ Stage de 6 mois 🗓 Début : dès maintenant 📌 Dardilly (2 jours en télétravail + présence 3 jours - accessible en TCL) ⚒ STANLEY BLACK & DECKER, qui sommes-nous ? Stanley Black & Decker, groupe américain, acteur numéro 1 de l'outillage et de la sécurité, présent dans plus de 100 pays, développe 3 activités : • l'outillage avec le matériel pour la Construction et le Bricolage, • la sécurité avec la mise en œuvre de solutions de sécurité, • les outils industriels Notre réputation est fondée sur la performance de nos produits, une politique d’innovation forte et une démarche Marketing et Commerciale dynamique. Le Groupe STANLEY BLACK & DECKER, en France c'est : plus de 1200 collaborateurs, notre siège à Dardilly, 3 sites de production, 1 centre de distribution, 1 centre de réparation/SAV, 2 magasins d'usine. Notre vision pour la division bricolage en France ? "Grâce à l’alliance de nos marques fortes et de notre innovation, être l’acteur référent de l’outillage en France, grâce à nos équipes, au service de nos clients et de nos utilisateurs". ⚒ Poste et missions Nous sommes à la recherche de notre futur/e Assistant/e Compte-Clé pour rejoindre l'équipe Négoce/DEWALT composée de 4 personnes et rattaché à Gaël RAMONET - Directeur Grands Comptes DEWALT & STANLEY. A eux 4, ils cumulent plus de 35 ans au sein du groupe; c'est donc une équipe expérimentée que vous pourrez rejoindre et qui vous permettra de monter en compétences. Bien sûr, vous collaborerez également avec l'ensemble des services de l'entreprise. Et tout ça dans une bonne ambiance et un fort esprit d'équipe ! Vous participerez à la mise en œuvre de la politique commerciale définie et mènerez des missions variées dont les principales sont les suivantes : 🔹 Assister le responsable Compte-clé en charge d’un portefeuille de centrales nationales et/ou régionales, sur les différents business gérés 🔹 Participer à la préparation de RDV clients (organisation, présentations...) 🔹 Participer à la gestion quotidienne du compte-client : --> Suivi administratif (mise à jour des matrices clients, fiches suivi tracts...) --> Participation à la création et au suivi des offres commerciales (tracts, Mises en avant...) 🔹 Recommandations d’assortiments en collaboration avec le Marketing et le KAM, 🔹 Travailler en relation étroite avec les différents services de l’entreprise, en particulier les départements Marketing et Finance. ⚒ Qui êtes-vous ? • Formation Bac + 4 à 5 en Commerce/Marketing, idéalement en fin d'études avec possibilité de poursuivre en CDI/CDD, • Première expérience en vente et/ou marketing opérationnel, • Bon niveau d’anglais exigé, • Rigueur, prise d’initiative, bon relationnel, • Force de propositions Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous le signaler. Pour des questions complémentaires, il sera possible d'échanger avec notre Réfèrent Handicap durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en parler lors de nos premiers échanges.

INTERNATIONAL RECRUITMENT & HR EXPERTS ACROSS THE PLASTICS, PACKAGING, SPECIALITY CHEMICALS, LIFE SCIENCES, BIOPOLYMER, FOOD ADDITIVES & INGREDIENTS, ENERGY AND RECYCLING SECTORS SINCE 1975. Client Overview: A highly innovative and fast-growing business, based on groundbreaking, patented technology, in the development of 100% biobased and fully biodegradable materials. As a committed player in the ecological transition, the business is an industrial SME, structured around three strategic product platforms: film, compounds and paper. Role Overview: Responsibility for one of these platforms and build a strategic vision for the company’s products, as defined by management, aligned with external customer needs and expected profitability. You will be the voice of the customer internally, ensuring alignment between market needs and development priorities. Responsibilities: Definition and management of the strategy for your product platform, based on customer, regulatory, market and technology monitoring: • Build an offering that meets customer needs (product design or application developments), • Define pricing and distribution strategy, • Plan and manage product launches, • Define and manage time-to-market (milestones / deadlines), • Define mid and long-term R&D projects Coordination of cross-functional projects related to your product platform: • Prioritise, support and coordinate projects through to commercialisation: ensure smooth communication, gather requirements, manage sampling, provide technical support, pilot and industrial PoCs, industrialisation, • Define and monitor the product development timeline, providing technical and market support to the Business team, and market insight to the R&D and industrial teams, • Monitor the budget for platform-related activities and contribute to the preparation of innovation funding applications, • The position involves regular travel within Europe and internationally. Person Spec: • You hold an engineering degree or a Master's (Bac+5) with a specialisation in materials chemistry, plastics processing, or paper and/or in marketing or innovation management, • You have at least 3 years of experience in a similar role, gained in an international industrial environment—ideally in the paper or plastics industry, • You have strong knowledge of plastics processing techniques and polymer materials and/or the packaging industry, paper sector, and converters, • You are recognised for your ability to rally and inspire teams around a clear product vision and are an effective communicator, creating an environment that fosters engagement, • Team spirit, positivity, kindness, and agility of mind, • As the role involves international collaboration, you are fluent in English, • You have a strong interest in innovation and technical challenges and are sensitive to environmental issues For reasons of better legibility, the simultaneous use of the language forms male, female and diverse (f/m/d) is avoided. All personal designations apply equally to all genders. For EU roles, candidates must be eligible to work and live in the European Union. Proof of eligibility will be required with your application To apply please contact Ellie Guest 0044 (0) 1789 207070 CONNECT WITH ME ON LINKEDIN. Why select Listgrove? • Five Decades of Market Intelligence, • Unrivalled Industry Networks, • Recognised International brand, • HR Qualified Professionals To hear from our clients on how we have supported their search for talent and HR needs, please visit ___ Throughout 2025, you can meet with Listgrove at the following exhibitions: Packaging Innovations, JEC World, European Coatings Show, Plastics Live UK, The advanced materials show UK, Kunststoffenbeurs, K2025 Performance through People. Please visit ___ for more information on our services, global success and testimonials. Listgrove Limited Registered in England No: 01197713

We’re Hiring! Regional Regulatory Manager At Envu, we partner with our customers to design world-class, forward-thinking innovations that protect and enhance the health of environments around the world. We offer dedicated services in: Professional Pest Management, Forestry, Ornamentals, Golf, Industrial Vegetation Management, Lawn & Landscape, Mosquito Management, and Range & Pasture. Envu brings together a broad range of perspectives to look beyond chemistry and dare to explore new paths forward. Guided by our inclusive culture, we embrace change and flexibility, tackling our customers’ toughest challenges proactively, passionately and with an entrepreneurial spirit. We pursue our ambitions collaboratively because we know that a unified and empowered team is an unstoppable force, allowing us to achieve our vision of healthy environments for everyone, everywhere. Join Us. Envu is proud to be Great Place to Work Certified in the U.S., France and India (June 2025 – June 2026) FUNCTION: Innovation LOCATION: Lyon, France, Hybrid JOB TYPE: Permanent JOB GRADE: 7 GET TO KNOW YOUR AREA: Develop and implement regulatory strategies to obtain and maintain products registration in region/ countries of responsibility Convey critical knowledge of assigned products/portfolio, current pesticide regulations to company management to alleviate or reduce regulatory impacts or costs for the countries and portfolio assigned YOUR MISSION WILL BE TO: • At regional level Manage the regulatory aspects of registered products and facilitating favorable regulatory outcomes by taking a leadership role in formulating and implementing registration strategies and/or addressing product-specific issues raised by regulatory authorities, • Actively engage with Marketing teams to achieve desired business objectives, • Provide specific regulatory expertise and lead the preparation of regional regulatory dossiers with external consultants, • Act as Regulatory Affairs liaison with regulatory authorities and/or 3rd party companies for registration dossiers and defense strategies in the region and assigned country, • Represent the company on Industry activities of strategic importance with respect to regional regulatory trends and regulations, • Provide early warning to business and alert local regulatory trends, • Anticipate future developments/changes and develop appropriate regulatory strategies for the assigned products ARE YOU READY FOR THE ROLE? Main requirements: • Degree preferred in health, physical, natural sciences or agriculture, • Undergraduate plus 8+ years of experience, MS plus 6+ years of experience or PhD plus 2+ years of experience, • Has very broad knowledge of pesticide regulations and requirements, • Ability to work in a multi-functional environment, • Ability to manage complex situations and good problem-solving skills, • Strong communication skills (verbal and written), • Detail oriented, • Fluent in English, both written and spoken. Additional languages appreciated Envu is committed to creating an inclusive environment for all employees and applicants, regardless of ethnicity, color, race, religion, origin, age, gender, gender identity or expression, sexual orientation, or other conditions. And all opportunities are open to people with disabilities. By applying for this position, you agree that your personal data are going to be processed and recorded by Envu for recruitment purposes only. For candidates who are not selected for this position, personal data will be kept for a period of two years and then permanently deleted.

Rejoignez l'aventure : Agent Commercial Immobilier (H/F) – Lyon Vous en avez assez de prospecter en solo ? Vous cherchez une structure où "équipe" signifie entraide au quotidien et ambiance électrique ? Notre agence lyonnaise sous enseigne Guy Hoquet recrute ! Ici, on performe avec le sourire et on ne laisse personne sur la touche. Si vous avez la fibre commerciale et l’envie de progresser au sein d'un réseau leader, vous êtes au bon endroit. Votre futur quotidien Au sein d'une équipe soudée où le partage d'expérience est la règle, vos missions seront : • Prospection active : Devenir l'expert référent de votre quartier à Lyon., • Conseil & Accompagnement : Suivre vos clients de l'estimation jusqu'à la signature chez le notaire., • Négociation : Transformer chaque opportunité en succès partagé. On ne vous lâche pas dans la nature ! L'entraide, chez nous, passe par la transmission. Nous mettons tout en œuvre pour votre réussite : • Formation interne personnalisée : Coaching de proximité par la direction et partage de bonnes pratiques entre collègues., • Parcours Guy Hoquet : Accès aux formations reconnues du réseau (méthodologie, juridique, marketing digital)., • Évolution : Que vous soyez débutant ou confirmé, nous vous donnons les clés pour devenir un(e) expert(e) incontournable. Le profil "Match" idéal Nous recherchons des Commerciaux (H/F) qui ont l'esprit d'entreprise mais le cœur en équipe. • L’énergie : Dynamique, positif et persévérant., • L’écoute : Savoir bâtir des relations de confiance durable., • Le collectif : Vous aimez l'autonomie, mais vous savez qu'on va plus loin à plusieurs. Pourquoi nous rejoindre ? • Cadre stimulant : Une agence en présentiel au cœur de Lyon, là où tout se passe., • Esprit de famille : De l'entraide réelle, des défis communs et une ambiance au top., • La force d'un réseau : La notoriété et les outils premium de Guy Hoquet pour booster vos ventes., • Prêt(e) à monter en compétences avec nous ?

Are you keen to apply your talents in event management to a sector that has a positive impact on many people’s lives? Would you like to use your expertise to help make our innovative products more visible? Please note: Fluency in Spanish is essential for this role At Össur, we work in an industry that changes lives every day, and we take great pride in everything we do as we strive to enable Life Without Limitations. To continue our growth and promote our brand, we are looking to recruit an Event Marketing Specialist to join our European marketing team, preparing the best events, as well as providing translation services to represent the languages of all the countries where we are present in South-Europe. Your role As Event Marketing Specialist, you will translate brand and product strategies into practical, high-impact marketing actions across events, sales support tools, printed materials, and professional communication channels. Acting as the operational link between Brand Managers, Sales, and Brand impact team, you will ensure consistent, efficient, and professional execution across all South Europe markets. In this role, you will look after the Campaign & Product launch support which involves Translations & Localization tasks: Your key responsibilities will be to: • Plan, organize, and execute professional events, congresses, and trade shows across the cluster, ensuring global brand consistency and strategic alignment., • Coordinate translation and localization of marketing materials and campaigns into cluster languages., • Develop and maintain sales tools and materials tailored to professional audiences, • Manage the creation, localization and updates of product catalogues, brochures, and flyers, • Act as the operational partner for Össur Brand Managers, aligning B2B campaign execution with brand strategy, collaborating with brand impact team. About you To be successful in this role, you must have proven experience of organising large scale events and trade show, covering all aspect of the events from start to finish, including finding suppliers and negotiating prices, organising the logistics and ensuring employees present at the event have all they need. Your skillset: • Fluency in Spanish is essential, • English proficiency to a professional level ; French is nice to have but not essential, • Experience managing budget and timelines, • A creative mindset with the experience designing all the elements that will be deployed at a stand (general set up, murals, goodies, splitting the space per brand/product, ...) You will also be • Self-motivated, positive, enthusiastic, and a flexible team-member, • Creative and able to think outside the box to find solutions to various problems, • A great communicator connecting with different parts of the business and the marketing team What we can offer Our flat hierarchy, strong team spirit and a very collegial atmosphere reflect our Icelandic roots. We can also offer you the following: • Extensive initial training including product training and support from an internal buddy., • Further training is important to us! That's why we ensure that our employees never stand still with our e-learning platform, training courses and, if necessary, language courses., • Annual employee surveys and regular appraisal interviews ensure a strong work and employee culture., • Performance-related annual bonus [Salary range: 40k to 50k€ gross per annum] Join us in our mission to improve People’s mobility! Interested? Apply now! We encourage people to apply to this position regardless of gender or origin. About us At Össur, a leading global provider of innovative mobility solutions, we improve people's mobility through our offering of prosthetics and bracing & supports products. Our other brands within Embla Medical group: FIOR & GENTZ is an innovative developer of neuro orthotics. College Park Industries are creators of custom-built prosthetic solutions. ForMotion is a global network of Orthotic & Prosthetic patient care clinics providing exceptional care through award-winning mobility solutions and world-class healthcare professionals.

🚀 Nous recrutons un(e) Business Developer Junior Accessibilité Publicitaire – Pôle Publicité 📍 Cortex – Lyon Chez Cortex, nous rendons la publicité accessible. Nous développons le SME (Sous-titrage pour Malentendants et Sourds) et l’ADIA (Audio Description en Information Augmentée) afin de permettre aux marques de diffuser des campagnes réellement accessibles. Aujourd’hui, nous recherchons un(e) profil junior, fraîchement diplômé(e) ou en première expérience, avec une forte envie d’apprendre, de développer ses compétences commerciales et de découvrir l’univers de la publicité. 🎯 Ta mission 1️⃣ Participer au développement commercial Accompagné(e) par l’équipe, tu contribueras à faire connaître nos solutions auprès des acteurs du marché : • Prospecter des annonceurs et agences, • Participer aux rendez-vous commerciaux, • Présenter l’ADIA et le SME avec pédagogie, • Identifier des opportunités sur des campagnes en préparation, • Contribuer à la construction de propositions commerciales Tu ne vends pas un “produit”. Tu participes à faire évoluer les pratiques du marché. 2️⃣ Contribuer à la gestion des campagnes Une fois la campagne signée, tu accompagneras la coordination des projets : • Être le lien entre l’agence / l’annonceur et nos talents (audio descripteurs, voix-off, mixeurs), • Suivre les plannings, • Organiser les allers-retours, • Veiller au respect des délais Tu apprendras à jongler entre relation client et organisation opérationnelle, un vrai rôle hybride formateur. 👀 Le profil que nous recherchons • Jeune diplômé(e) (école de commerce, communication, marketing ou équivalent), • Première expérience en stage ou alternance en business développement, commercial etc, • À l’aise à l’oral et avec le contact client, • Curieux(se), structuré(e), organisé(e), • Intérêt pour la publicité et les médias Pas besoin d’être expert(e) : On cherche avant tout une personne motivée, avec l’envie d’apprendre vite et de s’investir dans un projet qui a du sens. 🌟 Pourquoi rejoindre Cortex ? • Découvrir le fonctionnement du marché publicitaire, • Monter rapidement en compétences commerciales, • Travailler sur des campagnes de grandes marques, • Avoir un impact concret sur l’accessibilité, • Rejoindre une structure agile en pleine croissance Ici, on construit un nouveau standard du marché. 📍 Poste basé à Lyon – Métro Saxe Gambetta 💰 Rémunération : 25–30K selon profil 📩 Si le poste te parle, nous avons hâte de recevoir ta candidature !

Grâce à son réseau de services globaux, COSCO SHIPPING est devenue une marque internationale de premier plan. Les maillons en amont et en aval de la supply chain, tels que le transport maritime, les terminaux, la logistique, le financement maritime, la réparation et la construction navale, ont formé une structure de services complète. Le groupe a notamment investi dans 56 terminaux, dont 49 terminaux à conteneurs, à travers le monde. À propos du poste Développer le portefeuille clients, identifier de nouvelles opportunités commerciales et garantir une expérience client irréprochable. Votre objectif : stimuler la croissance des ventes et représenter l’entreprise sur le terrain. Principales Missions 🚀Développement commercial • Prospecter de nouvelles opportunités dans le secteur du transport maritime de marchandises, • conteneurisées., • Élaborer et déployer des stratégies de vente pour dépasser vos objectifs., • Entretenir des relations solides et durables avec les clients existants., • Assurer un haut niveau de satisfaction via des solutions logistiques adaptées., • Participer à des salons, événements et rencontres professionnelles pour promouvoir nos services., • Préparer devis, négocier et conclure des contrats., • Suivre vos activités commerciales et tenir vos données à jour (CRM)., • Fournir des prévisions et analyses régulières au Sales & Marketing Manager. Profil recherché 🎓Formation • 3 à 5 ans d’expérience en vente, idéalement dans le maritime, le transit ou la logistique., • Excellente connaissance du transport maritime et des chaînes logistiques., • Aisance en communication, négociation et relation client., • Autonomie, dynamisme et esprit d’équipe., • Maîtrise de Microsoft Office et des outils CRM., • Mobilité en France (déplacements réguliers)., • Permis de conduire indispensable. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au sein d’une équipe engagée dans l’optimisation des flux logistiques internationaux, ce poste est fait pour vous !

Rejoignez notre MSc Digital Manager (Bac+5) en alternance et intégrez une entreprise partenaire ! The Progress Factory, centre de formation expert des métiers du numérique, recrute pour l’un de ses partenaires un(e) alternant(e) dans le cadre de son Mastère spécialisé Digital Manager. Cette alternance vous permet de préparer une certification Bac+5 (RNCP Niveau 7) tout en évoluant au cœur d’une entreprise engagée dans une forte dynamique de transformation digitale. 🔎 À propos de l’entreprise partenaire Notre entreprise partenaire, un cabinet de conseil en pleine évolution de ses outils et de ses usages numériques, recherche un(e) chef·fe de projet communication & digital capable de piloter des projets digitaux, de coordonner les parties prenantes et de contribuer concrètement à la performance digitale. Vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée mêlant digital, outils applicatifs et collaboration avec les équipes métiers. 🎯 Vos missions • Pilotage des projets web et digitaux de la conception à la mise en production, tout en participant activement à leur réalisation opérationnelle (contenus, intégration, tests)., • Paramétrage et déploiement d’outils digitaux (sites, CRM, plateformes applicatives),, • Contribution à l’amélioration continue des dispositifs digitaux., • Analyse des besoins, suivi des performances (KPIs), • Contribution à l’optimisation continue des dispositifs digitaux dans le respect des délais, budgets et objectifs., • Interface entre équipes techniques, créatives, marketing, Direction et parties prenantes. 🎓 Le MSc Digital Manager En intégrant notre MSc en alternance, vous bénéficierez : • D’une pédagogie orientée cas concrets et projets réels,, • D’un rythme adapté à l’entreprise : 1 semaine école / 3 semaines entreprise,, • D’une certification professionnelle reconnue par l’État (RNCP Niveau 7 – Bac+5). 👤 Profil recherché • Intérêt marqué pour la gestion de projets digitaux,, • Organisation, rigueur et esprit de synthèse,, • Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des profils variés,, • Maîtrise des outils digitaux CRM, réseaux sociaux et des IA génératives. 📍 Informations pratiques • Localisation : Lyon, • Démarrage : 05 Octobre 2026, • Durée : 12 mois, • Rythme : 1 semaine école / 3 semaines entreprise, • Type de contrat : Alternance 👉 Envie de piloter des projets digitaux à impact et de devenir un(e) véritable chef(fe) d’orchestre du digital ? Rejoignez The Progress Factory et construisez une carrière solide dans les métiers du numérique.

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré. Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e)., • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau !

Présentation de l'entreprise Elliade a une mission : devenir le leader du bijou vintage et démocratiser l'univers de la joaillerie en proposant une alternative responsable et accessible. Nous proposons à nos client.e.s plus qu'un bijou, une pièce unique qui procure une émotion et renferme un petit bout d'histoire. Nous commercialisions nos bijoux sur notre site e-commerce, dans nos boutiques parisiennes et aux Galeries Lafayette. Notre objectif pour 2026 est de valoriser le potentiel de développement de la marque, avec le développement notre nouvelle boutique Lyonnaise. Description du poste Missions Enrichir la présence e-commerce de la boutique Lyon • Sélection des bijoux à mettre en ligne, création de thématiques dédiées, • Création et mise en ligne des fiches produits : rédaction, photos bijoux, descriptions., • Gestion des envois de commandes et suivi logistique des colis. Réseaux sociaux & création de contenu • Élaboration et publication de contenus visuels et éditoriaux pour les réseaux sociaux (Instagram, Tiktok, etc.)., • Participation à la mise en place de la stratégie de communication digitale locale., • Suivi des performances et veille sur les tendances du secteur., • Collaboration avec l'équipe à Paris Communication & événementiel • Contribution à la création de l’identité d’Elliade Lyon., • Organisation d'évènement pour renforcer la visibilité de la marque, • Collaboration étroite avec l’équipe parisienne sur les projets transverses et la cohérence de la marque. La mission permettra de toucher à toutes les facettes du marketing, offrira un grand pouvoir de décision. Nous avons à coeur que la personne qui nous rejoigne puisse s'épanouir à nos côtés et développer tous ses talents. Profil recherché • Esprit entrepreneurial, Bonne gestion de l'imprévu, aime trouver des solutions, développer de nouvelles idées., • Rigueur, sens des responsabilités, autonomie, bonne organisation, réactivité., • Motivation à participer au développement d'une marque de bijoux éthique et ambitieuse., • Stage de 3 à 6 mois

VOUS RECHERCHEZ UN POSTE DANS LEQUEL • Vous contribuez à la croissance d’un éditeur de logiciels innovants, en portant des solutions à forte valeur ajoutée pour les acteurs industriels, • Vous développez un portefeuille clients à fort potentiel, en faisant découvrir et adopter nos solutions (Solings, Iothys, Corhius), • Vous collaborez avec des équipes expertes, dans un environnement agile, pragmatique et orienté terrain, • Vous évoluez avec autonomie et responsabilité, dans une entreprise à taille humaine qui valorise l’initiative, • Vous bénéficiez d’un cadre flexible, entre télétravail, déplacements clients et accès à nos bureaux en France Vous avez envie de rejoindre une équipe qui bouge, qui innove et qui construit ? Ce poste est fait pour vous ! VOTRE RÔLE Nous lançons un nouveau pôle commercial au sein de la BU Software Vision et recherchons un(e) Software Sales Representative doté(e) d’un véritable mindset startup : autonome, proactif(ve), créatif(ve) et orienté(e) résultats. Rattaché(e) au Directeur Commercial et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire (architectes, développeurs, experts fonctionnels et marketing), vous contribuez activement à structurer et développer ce nouveau pôle commercial. Nos équipes développent des solutions propriétaires telles que Solings, Iothys et Corhius, pensées pour répondre aux enjeux opérationnels de nos clients : supervision, traçabilité, pilotage et digitalisation des processus. Votre mission est de porter, promouvoir et vendre nos solutions logicielles innovantes destinées aux acteurs industriels. Ce poste est à pourvoir à Lyon, dès que possible ou en fonction de votre préavis. Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez nos prospects et clients, principalement en France, et à participer à des évènements commerciaux. VOS MISSIONS Go-To-Market & Business Development • Développer des nouveaux marchés en France, • Être un(e) véritable « market opener » : prospection, qualification, démonstrations, closing, • Comprendre les besoins des clients et proposer les meilleures solutions logicielles Ambassadeur & Vision Produit • Représenter la BU Software Vision partout où vous allez : clients, partenaires, évènements, • Construire les bases du pôle commercial : process, approche, outils et bonnes pratiques, • Porter la vision produit et participer à la structuration et à l’évolution du périmètre Teamwork & Agilité • Participer activement à la stratégie commerciale en relation avec le Product Owner, Product Manager, Pre‑Sales, Marketing et nos experts techniques de la BU Software Vision, • Créer un véritable pôle d’activité autour de nos solutions logicielles, • Apporter votre expertise sur ciblage, pricing, argumentaires, partenariats et salons VOTRE PROFIL • Formation dans le domaine commercial, • 2 ans d’expérience minimum dans la vente de logiciels, idéalement chez un éditeur, • Autonomie : vous savez avancer seul(e), prendre des décisions et organiser votre activité selon les priorités business, • Agilité : vous interagissez avec des équipes multidisciplinaires à l’agence et en distanciel, • Bon niveau d’Anglais et très bon niveau de Français NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT • Un échange avec l’un membre de l’équipe RH, • Un entretien avec votre futur manager

Description de l'entreprise NATIBOX est une marque de NATIRESO qui est une enseigne du Groupe Hexaôm 1er constructeur de maisons individuelles, principal acteur de l’accession à la propriété et spécialiste de la rénovation en France. NATIBOX propose des studios de jardin habitables réalisés en ossature bois et livrés entièrement finis et utilisables immédiatement. Le studio de jardin habitable de NATIBOX est un produit immobilier unique et innovant qui permet de répondre à de nouvelles attentes d'habitat et d'investissement. Description du poste Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour principales responsabilités : • Proposer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise,, • Piloter et animer l’équipe commerciale (objectifs, suivi de performance, accompagnement…),, • Développer le chiffre d’affaires, de nouvelles opportunités de croissance et de partenariats,, • Mettre en place des indicateurs de performance et assurer le reporting à la direction,, • Collaborer étroitement avec les équipes réseaux, marketing et autres services supports. Profil recherché • Formation supérieure en commerce, gestion ou équivalent,, • Expérience confirmée (minimum 5 ans) à un poste similaire,, • Solides compétences en management commercial et en négociation,, • Forte orientation résultats et développement business,, • Leadership, autonomie et sens stratégique,, • Excellentes capacités relationnelles et de communication. Pourquoi rejoindre NATIRESO ? • Une opportunité de jouer un rôle clé dans le développement de NATIRESO,, • Des projets ambitieux à piloter,, • Une forte autonomie et un rôle stratégique,, • Un environnement de travail dynamique et stimulant. Conditions et avantages : • Poste en CDI temps plein, • Statut cadre, • Forfait annuel en jours: 218 jours travaillés, • Mutuelle familiale et prévoyance, • Chèques déjeuners avec prise en charge employeur à hauteur de 60%

Chez myPOS, notre mission est d’aider les entreprises à se développer et à se faire payer. Nous rendons les paiements simples, intelligents et accessibles à tous. Mais nous sommes bien plus qu’un simple fournisseur de solutions de paiement — myPOS est un véritable partenaire de croissance. Des comptes multidevises gratuits aux puissants outils e-commerce, nous accompagnons les entrepreneurs de toutes tailles, ainsi que tous ceux qui rêvent de lancer leur propre activité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Senior Product Marketing Specialist passionné(e) pour renforcer le positionnement de nos produits, soutenir des initiatives go-to-market à fort impact et contribuer au succès commercial de notre écosystème. Prêt(e) à nous rejoindre et à façonner l’avenir des paiements ? Allons-y ! -- At myPOS, we’re all about helping businesses grow and get paid. We make payments simple, smart, and accessible for everyone, but we’re more than just payment solutions—myPOS is a partner in growth. From free multicurrency accounts to powerful e-commerce tools, we’re here to support business owners of all sizes and everyone out there who dreams of starting their own business. As we continue to expand, we’re looking for a passionate Senior Product Marketing Specialist to help strengthen our product positioning, support high-impact go-to-market initiatives, and drive commercial success across our ecosystem. Ready to join us and shape the future of payments? Let’s make it happen! À propos du poste Vous jouerez un rôle clé dans l’exécution des stratégies go-to-market, l’optimisation des messages produits et l’accompagnement des équipes commerciales dans un environnement B2B dynamique. En tant que contributeur(trice) senior individuel(le), vous travaillerez en transverse avec les équipes Product, Sales et Marketing afin d’assurer un positionnement clair, différenciant et commercialement performant de nos produits sur le marché. Ce poste est centré sur l’excellence opérationnelle, la structuration de la réflexion. Il n’inclut pas de management d’équipe, mais requiert un fort sens de l’ownership, de l’initiative et une capacité à influencer les parties prenantes au sein de l’organisation. -- About the role : You will play a key role in executing go-to-market strategies, refining product messaging, and enabling sales teams in a fast-paced B2B environment. As a senior individual contributor, you will work cross-functionally with Product, Sales, and Marketing teams to ensure our products are clearly positioned, commercially compelling, and effectively activated in market. This role focuses on execution excellence, structured thinking, and strong collaboration. While it does not include people management responsibilities, it requires ownership, initiative, and the ability to influence stakeholders across the organisation. Vos missions • Contribuer et exécuter la stratégie de Product Marketing, • Participer au développement et à l’optimisation du positionnement produit et des propositions de valeur, • Traduire les fonctionnalités produits en messages clients clairs et différenciants, • Soutenir la planification et l’exécution des lancements produits et mises à jour, • Garantir la cohérence des messages entre les différentes entités et canaux marketing, • Formuler des recommandations structurées basées sur les retours marché et les insights commerciaux, • Créer des supports commerciaux et marketing à fort impact, • Développer des supports marketing percutants pour accompagner les campagnes et lancements produits, • Concevoir des messages clairs et engageants mettant en avant la valeur client, • Produire des outils d’aide à la vente : pitch decks, fiches produits, battlecards, one-pagers, • Contribuer aux initiatives de formation interne sur les produits et à la préparation des équipes commerciales, • Générer des insights marché et contribuer à la performance, • Réaliser des études de marché et analyses concurrentielles pour affiner le positionnement et le messaging, • Participer à l’analyse des performances produits et des résultats de campagnes, • Collecter et synthétiser les retours des équipes commerciales et des clients pour améliorer les messages, • Apporter des recommandations pour optimiser l’efficacité des stratégies go-to-market, • Favoriser la collaboration transverse, • Collaborer étroitement avec les équipes Sales et Product afin d’aligner les messages avec les objectifs commerciaux, • Soutenir la coordination des initiatives de product marketing entre les équipes, • Contribuer à l’alignement des parties prenantes lors des lancements et campagnes promotionnelles, • Assurer une communication fluide entre les équipes TopOrder et myPOS lorsque nécessaire What you’ll do : • Support & Execute Product Marketing Strategy, • Contribute to the development and refinement of product positioning and value propositions, • Translate product capabilities into clear, differentiated customer messaging, • Support go-to-market planning and execution for product launches and updates, • Ensure messaging consistency across business units and marketing channels, • Provide structured recommendations based on market feedback and commercial insights, • Create High-Impact Sales & Marketing Materials, • Develop compelling marketing assets to support campaigns and product launches, • Craft clear, engaging narratives that communicate customer value, • Build sales enablement materials including pitch decks, product sheets, battlecards, and one-pagers, • Support internal product training and sales readiness initiatives, • Drive Market Insights & Performance Contribution, • Conduct market and competitive research to inform positioning and messaging, • Support analysis of product performance and campaign results, • Gather and synthesise feedback from Sales and customers to refine messaging, • Contribute insights to optimise go-to-market effectiveness, • Enable Cross-Functional Collaboration, • Partner closely with Sales and Product teams to align messaging with commercial objectives, • Support coordination of product marketing initiatives across teams, • Contribute to stakeholder alignment around launches and promotional initiatives, • Ensure clear communication across TopOrder and myPOS teams where relevant Profil recherché Ce poste est fait pour vous si vous avez : • 3 à 5+ années d’expérience en product marketing, marketing B2B ou dans un rôle similaire, • Une expérience dans le support de lancements produits et d’initiatives go-to-market, • Une forte capacité à formuler des messages clairs et percutants adaptés à différentes audiences, • Un esprit commercial avec une bonne compréhension de l’impact sur le chiffre d’affaires, • D’excellentes compétences en communication écrite et orale, • De solides compétences analytiques et en résolution de problèmes, • La capacité de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec de multiples parties prenantes, • Une expérience en fintech, SaaS ou paiements serait un atout, • Un niveau d’anglais courant requis (niveau professionnel) This role is perfect for you if you have: • 3–5+ years of experience in product marketing, B2B marketing, or related roles, • Experience supporting product launches and go-to-market initiatives, • Strong ability to craft clear, compelling messaging for different audiences, • Commercial mindset with understanding of revenue impact, • Excellent written and verbal communication skills, • Strong analytical and problem-solving skills, • Ability to work autonomously while collaborating effectively with multiple stakeholders, • Experience in fintech, SaaS, or payments would be considered an advantage, • Fluent in English (business level required) Pourquoi rejoindre myPOS ? • Une équipe internationale dynamique évoluant dans un environnement high-tech, • Révisions salariales annuelles, promotions et bonus de performance, • myPOS Academy pour la montée en compétences et la formation, • Budget annuel individuel dédié à la formation et au développement, • Team buildings, activités sociales et réseaux à l’échelle internationale -- What we offer : • Opportunity to shape the future of payments and FinTech within a market-leading merchant services ecosystem, • Friendly hi-tech environment, • Attractive and motivating salary, • Promotions and a salary review based on performance Ce que nous offrons : • L’opportunité de façonner l’avenir des paiements et de la FinTech au sein d’un écosystème leader en services marchands, • Un environnement technologique convivial, • Un salaire attractif et motivant [38K à 42K €], • Promotions et révisions salariales basées sur la performance, • Remboursement à hauteur de 60% de l’abonnement TCL, • Prime de transport pour ceux qui ne peuvent pas bénéficier des transports en commun, • Prime vacances, • Épargne salariale en fonction des objectifs et de la satisfaction client, • Prime de parrainage recrutement pour chaque talent recommandé, • Mutuelle SwissLife, • 1 mois d’essai gratuit d’abonnement en salle de sport, • 2 séminaires par an pour se retrouver, échanger et se ressourcer Qui sommes-nous ? Depuis 2014, nous avons pour mission de rendre les paiements plus simples et accessibles aux entreprises de toutes tailles. En magasin, en ligne ou en mobilité, nous proposons des solutions intelligentes, accessibles et abordables qui facilitent le quotidien des entrepreneurs. Notre mission ? Elle est simple : aider les entreprises à se faire payer grâce aux technologies modernes et aux idées innovantes, afin que les défis liés aux paiements appartiennent au passé. -- Who we are : Since 2014 we’ve been all about making payments easier and more accessible for businesses of all shapes and sizes. Whether you’re at the counter, selling online, or on the move, we’ve got businesses covered with smart, accessible and affordable solutions that keep things easy. Our mission? It’s simple. Help businesses get paid by taking advantage of modern tech and innovative ideas, so payment challenges are a thing of the past.

Superpictor recrute – Stage Chef de Projet Web & Communication Digitale – 3 à 6 mois Démarrage : ASAP Stage temps plein Possibilité d’évolution selon profil Superpictor accompagne ses clients dans la création et le développement de leurs sites e commerce de vêtements et objets personnalisés. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un profil polyvalent, à l’aise à la fois sur la gestion de projet digital et sur la communication créative. Ta mission Tu interviendras en support sur le suivi de projets clients, tout en participant activement au développement de notre communication et de nos outils d’aide à la vente. 1. Gestion de projet web – Support opérationnel • Participation au suivi des projets e commerce, • Coordination simple entre design, développement et production, • Aide à la rédaction de briefs et plannings, • Recette fonctionnelle et tests, • Participation aux mises en ligne 2. Communication digitale & Création Production de contenus • Création de vidéos de présentation de nos services, • Mise en valeur de nos projets clients, • Participation à la stratégie LinkedIn, • Création de contenus visuels, • Création de supports commerciaux, • Présentations clients, • Argumentaires synthétiques, • Fiches services Profil recherché • Étudiant en école de commerce, communication digitale ou marketing, • À l’aise avec les outils web et collaboratifs, • Sens de l’organisation et rigueur, • Bonne capacité rédactionnelle Ce que tu vas apprendre • Comprendre le fonctionnement complet d’un projet e commerce, • Structurer une offre digitale B2B, • Produire du contenu à valeur commerciale, • Intervenir à la croisée du digital, du produit et du business

Au sein du pôle Marketing de la Direction Marketing, Communication et Développement, et rattaché au ou à la chargé.e du service Etudes et Evolutions des Outils, le ou la chargé·e d'outils vente en ligne a pour mission d'assurer le bon fonctionnement, l'évolution et l'optimisation des outils digitaux dédiés à la vente pour les usagers du réseau TCL. Ce poste couvre les canaux site web et applications mobiles. Le ou la titulaire du poste contribue à la simplification et à l'amélioration des parcours usagers en lien avec le service satisfaction usagers du pôle marketing en proposant des évolutions fonctionnelles et technologiques, en lien avec la DSI. Il ou elle coordonne leur mise en oeuvre avec les parties prenantes internes et externes, tout en veillant à l'alignement des outils avec les orientations stratégiques définies par SYTRAL Mobilités. Missions principales : Pilotage administration et évolution des outils de vente en ligne • Analyser les orientations stratégiques définies en collaboration avec SYTRAL Mobilités concernant les outils de vente en ligne et proposer des évolutions visant à améliorer l'expérience usagers, • Assurer l'administration fonctionnelle des outils de vente à distance principaux, incluant le paramétrage, les mises à jour et le suivi des performances :, • Site de l'agence en ligne o applications TCL, • Application Rhônexpress Coordination des projets et relation avec SYTRAL Mobilités, • Accompagner SYTRAL Mobilités dans la définition et la mise en oeuvre des évolutions des outils de vente en ligne, en collaboration avec le pôle Billettique et Information Voyageurs de la DSI, • Piloter les projets pour assurer une collaboration efficace avec les prestataires externes, • Élaborer des cahiers des charges pour les appels d'offres et suivre la réalisation des évolutions envisagées dans les outils par les prestataires Optimisation des parcours usagers, collaborateurs et processus internes • Garantir la cohérence des parcours usagers de vente en ligne , en lien avec la chargée de parcours vente et distribution du service Satisfaction Usagers du pôle Marketing, et en cohérence avec les exigences métiers, fonctionnelles et techniques, • Analyser les impacts des évolutions des outils et des parcours usagers et sur les parcours des collaborateurs en contact avec les usagers, et proposer des axes d'amélioration, • Adapter et optimiser les processus internes liés à la gestion de la relation usagers en cohérence avec les évolutions des outils et des parcours, • Assurer la mise à jour de l'offre tarifaire dans les outils de vente en ligne et organiser la communication auprès des services impactés Suivi de la performance et de l'innovation • Analyser les données d'usage et de performance des outils de vente en ligne afin d'identifier des axes d'optimisation, • Produire des bilans réguliers sur l'activité de vente en ligne et formuler des propositions d'évolution fonctionnelle, • Assurer une veille sur les innovations en matière de vente en ligne et de mobilité, • Contribuer à l'expérimentation de solutions innovantes visant à améliorer l'efficacité des outils et la satisfaction des usagers Relations de travail Pour mener à bien ses missions, le chargé d'outils de vente travaille en étroite collaboration avec : • SYTRAL Mobilités pour la définition des projets d'évolution, • Les pôles de la Direction Marketing, Communication et Développement, • Les équipes de la Direction des Systèmes d'Information (pôle Études, Outils et Data, pôle Billettique et IV), • Les prestataires externes, • Les collaborateurs de TCL Relation Usagers en contact avec les usagers clients (support usagers client, administration des ventes). Formation et expérience : • Diplôme de niveau Bac +3/4 en informatique, gestion de projets, transport/mobilité ou équivalent., • Trois à cinq ans d'expérience dans un poste similaire (chargé de parcours utilisateurs, chef de produit, chef de projet digital, responsable billettique)., • Expérience dans le secteur des transports publics et/ou de la vente en ligne., • Connaissance des outils de ticketing appréciée. Poste en CDI basé à Lyon 3e - 69 Télétravail partiel Bac +3, Bac +4, Bac +5 Expérience minimum de 3 ans Salaire entre 40 K€ et 43 K€ / an.

Looking for a challenging new role and career development as a STRATEGIC ACCOUNT MANAGER Then Future Electronics wants to hear from you! We are currently looking to employ Strategic Account Manager supporting our EMEA team. This role covers the Lyon area in France. We know our employees are what make us great, that's why we constantly develop and motivate our talent with world-class organizational development in order to learn and achieve our goals together. Successful applicants will gain a highly competitive salary and a range of benefits. Job Outline: The prime responsibility of the role is to develop business relationships with current and potential customers in order to generate and grow bookings and billings for the company. This involves the ability to effectively communicate in order to positively negotiate, take advantage of all opportunities, quote profitably on business and demonstrate the company’s capabilities. What the role involves: • Qualify allocated accounts in order to determine their potential and the appropriate sales channel as directed by line manager. Meet or exceed targets set., • Implement the mission statement and the six pillars go to market strategy., • Undertake regular account visits in person, an expectation is a minimum of six visits per week to present the unique sales proposition of the company to the customer and create the opportunity to quote or receive the bill of material listing., • Ensure customer profiles and all activity information is accurate within CRM e.g., visit reports, technical opportunities and follow through on opportunity discovery to increase part count., • Breakthrough new accounts utilising self, line manager, technical, marketing and corporate support as necessary., • Produce a weekly call plan in the defined corporate format., • Identify and develop all design opportunities through design support from the Technical team enabling sales of designed product to commence and pull through business., • Ensure daily review of quote dashboard, maximising potential available whilst maintaining data integrity., • Conduct block diagram reviews on a consistently basis including the assigned FAE, line manager and focus suppliers as required. Do you have • Proven sales track within the company or other electronic distribution business whereby a consistent high level of sales and a focussed account base were actively demonstrated. Preferably educated to a degree standard., • Clear communication, interpersonal and presentation skills., • Commercially astute, highly organised and self-motivated focused on achieving end result., • High level of accuracy, able to work under pressure and maintain attention to detail., • A comprehensive knowledge of the electronics distribution industry/current market – supplier knowledge would be an advantage., • Able to work under own initiative and as a member of the team. To Apply send your CV to About Us Founded in 1968, Future Electronics is a worldwide leader in electronic components distribution and is recognized as one of the most respected and innovative companies in the industry today. Headquartered in Montreal and operating in over 160 locations in 40 plus countries around the world, Future Electronics has earned an impressive reputation for providing outstanding service and developing efficient, comprehensive global supply chain solutions. On April 2nd, 2024, Future Electronics joined WT Microelectronics. This complementary partnership is expected to generate strong synergies, enabling the combined company to deliver long-term, sustainable value to all stakeholders, including customers, suppliers, employees, and shareholders. Equality, Diversity, and Inclusion We are committed to Equality, Diversity, and Inclusion. We recruit the ‘best person for the job’ regardless of age, race, colour, gender, gender identity, sexual orientation, religion, or disability creating an inclusive working environment and culture for all our employees.

Description de l'entreprise NATILIA est une marque de NATIRESO qui est une enseigne du Groupe Hexaôm principal acteur de l’accession à la propriété et spécialiste de la rénovation en France. NATILIA est le 1er réseau de constructeurs de maisons à ossature bois. Natilia conçoit et construit des maisons innovantes et accessibles au plus grand nombre. En phase avec l’évolution des préoccupations des Français et notamment leur volonté de vivre dans un logement plus respectueux de l’environnement et moins énergivore,Natilia conçoit et construit des maisons à l’impact écologique réduit. Description du poste Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour principales responsabilités : • Proposer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise,, • Piloter et animer l’équipe commerciale (objectifs, suivi de performance, accompagnement…),, • Développer le chiffre d’affaires, de nouvelles opportunités de croissance et de partenariats,, • Mettre en place des indicateurs de performance et assurer le reporting à la direction,, • Collaborer étroitement avec les équipes réseaux, marketing et autres services supports. Profil recherché • Formation supérieure en commerce, gestion ou équivalent,, • Expérience confirmée (minimum 5 ans) à un poste similaire,, • Solides compétences en management commercial et en négociation,, • Forte orientation résultats et développement business,, • Leadership, autonomie et sens stratégique,, • Excellentes capacités relationnelles et de communication. Pourquoi rejoindre NATIRESO ? • Une opportunité de jouer un rôle clé dans le développement de NATIRESO,, • Des projets ambitieux à piloter,, • Une forte autonomie et un rôle stratégique,, • Un environnement de travail dynamique et stimulant. Conditions et avantages : • Poste en CDI temps plein, • Statut cadre, • Forfait annuel en jours: 218 jours travaillés, • Mutuelle familiale et prévoyance, • Chèques déjeuners avec prise en charge employeur à hauteur de 60%

Manager SDR / CSAM – Éditeur de logiciel SaaS B2B #Leader sur son marché Rejoins l’un des leaders Français de la Proptech ! 🥇 Nous avons créé la 1ère solution tech qui fluidifie la vente d’immobilier neuf comme réhabilité, qui connecte promoteurs et commercialisateurs. Notre logiciel clé en main intègre tous les outils dont les professionnels ont besoin pour vendre de l’immobilier neuf (portail immobilier, CRM, simulateurs financiers). Créée en 2020, notre entreprise compte d’ores et déjà 800 clients (dont 6 000 utilisateurs) 42 collaborateurs et a généré un CA de 10 M€ en 2025. (30% de croissance)💪 Dans le cadre de notre évolution et afin de soutenir cette croissance, nous recherchons un(e) Manager SDR / CSAM. SDR : Sales Development Representative CSAM : Customer Success Account Manager Votre rôle : Rattaché(e) au Directeur Commercial, votre rôle consiste à manager et développer l’équipe de 4 SDR et 2 CSAM pour atteindre les objectifs fixés conjointement avec votre direction. Vos principales missions : Management de l’équipe SDR / CSAM : recrutement, coaching, formation et suivi quotidien des équipes. Suivi de l’alignement des discours et actions entre le service marketing et commercial. Montée en compétences des membres de l’équipe SDR / CSAM. Stratégie outbound : définition des cibles et des messages, automatisation des workflow de prospection, accompagnement lors des call, pilotage des performances globales et des taux de transformation : lead, MQL, transactions, deal. Onboarding : votre équipe assure l’onboarding et le suivi des clients sur le segment prescripteurs. Vous accompagnez vos clients vers le succès pour garantir un niveau d’usage et de satisfaction élevé. Ventes upsell : vos 2 CSAM s’appuient sur leurs parcs clients pour développer le NRR en proposant de nouvelles versions, des add-on etc. Véritable force de proposition, votre équipe aide les clients de la société à augmenter la valeur générée par le logiciel. Vous connaissez parfaitement la vente de Saas et accompagnez votre équipe lors des visios pour atteindre les objectifs. Sales enablement : création et suivi des supports commerciaux et argumentaires, réécoute des calls, visionnage des visios et mise en place d’ateliers pour accompagner la montée en compétences des membres de l’équipe. Analyse et reporting : définition des KPI’s, suivi de la performance individuelle et collective, suivi quantitatif et qualitatif des opportunités générées, NRR, upsell… Optimisation des performances globales : force de proposition sur les outils, les discours et les optimisations dans l’organisation Qualité de la donnée : suivi de la bonne tenue des données prospects et clients dans le CRM (Hubspot). Expérience attendue : Vous disposez d’au moins 3 années d’expérience réussies au sein d’un service commercial chez un éditeur Saas B2B en croissance avec obligatoirement une première expérience managériale. Ce poste est fait pour vous si : • Vous adorez contribuer à la performance commerciale de l’entreprise., • Votre dynamisme se propage au sein votre équipe., • Atteindre les objectifs commerciaux est une source de motivation., • Vous appréciez former, partager et faire monter en compétences vos collaborateurs et collègues., • Vous cherchez en permanence à automatiser les processus répétitifs et êtes toujours en quête d’une organisation plus efficiente., • Vous êtes convaincu que délivrer le bon message, au bon moment, au bon interlocuteur est essentiel pour être performant., • Vous maîtrisez parfaitement les cycles de vente B2B et les étapes du funnel de vente., • Vous partagez naturellement avec votre directeur commercial, le service marketing et client., • L’immobilier et la gestion de patrimoine vous intéressent Les outils à votre disposition : HubSpot, LinkedIn Sales navigator, La Growth machine, Aircall, Fathom, Notion, Pharow, Lusha… On vous propose : • De travailler au sein d'une équipe à taille humaine sympa, motivée et ambitieuse !, • Un package attractif fixe + variable : 38k€ + 12k€, • 7 semaines de CP, • Carte Swile (Titres-restaurant), • Mutuelle prise en charge à 100%, • Bureaux à Lyon Part-Dieu, • Excellente ambiance de travail !

SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l’intégration et des services informatiques d’infrastructure. L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l’efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité. Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture. Pour soutenir sa croissance, SCC renforce ses équipes et recrute un(e) : ACCOUNT MANAGER SPECIALIST (H/F) Le poste est à pourvoir à Dardilly Que proposons-nous ? Vous avez la responsabilité du développement du chiffre d’affaires et de la marge commerciale, Services et Négoce sur un périmètre et portefeuille de clients et prospects définis. Dans ce cadre, vous réalisez des actions de prospection et contribuez à l’élaboration et la négociation des propositions commerciales conformément à la stratégie de l’entreprise, en accord avec votre ligne hiérarchique. Dans ce cadre, vos missions consistent à : • Élaboration et pilotage de la stratégie commerciale en collaboration avec les Account Managers et partenaires, • Prospection, identification et qualification des besoins clients et prospects, • Présentation des offres et des métiers de l’entreprise, • Analyse des enjeux clients, de leur écosystème, de la concurrence et du marché, • Construction de plans de comptes et réponses aux appels d’offres, • Négociation des offres et conclusion des ventes, • Suivi du portefeuille clients et garantie de la satisfaction client, • Participation aux actions marketing, alimentation du CRM, prévisions commerciales et veille marché Qui êtes-vous ? • Formation Bac+2 à Bac+5, • +3 ans d’expérience commerciale, • Connaissance de la région Lyonnaise et de son tissu local, • Expérience sur des deals structurants et des contrats long terme, • Profil chasseur, capable de développer un portefeuille clients à partir de zéro, • Aisance dans la relation avec des interlocuteurs de type DSI et directions achats, • Connaissances ou appétence pour l’IT et/ou les solutions de financement, • Volonté d’évoluer dans un environnement favorisant la montée en compétences et l’accompagnement sur le long terme SCC s’engage en matière de non-discrimination et dans la promotion de la diversité au sein de ses équipes. Nos postes sont ouverts à tous les profils.

Nous recherchons un·e Marketing Officer expérimenté capable de faire le lien entre exécution opérationnelle solide et pilotage de projets marketing structurants. En collaboration étroite avec la Directrice Marketing et le Marketing Digital Officer, tu joues un rôle central dans le déploiement de la stratégie marketing du groupe, tout en assurant un Business as Usual fluide, cohérent et performant. Ce poste s’adresse à un profil autonome, orienté action et projets, à l’aise dans des environnements exigeants et multi-interlocuteurs, qui aime structurer, coordonner et faire avancer les sujets de manière très concrète. Tes missions Déploiement de la stratégie marketing & pilotage de la performance • Tu participes activement à la co-construction de la stratégie marketing avec la Directrice Marketing., • Tu traduis cette stratégie en plans d’actions opérationnels clairs et activables., • Tu suis la performance des actions marketing (campagnes, trafic, leads, visibilité)., • Tu analyses les résultats, identifies les leviers d’optimisation et formules des recommandations concrètes. Pilotage du marketing opérationnel (BAU) • Tu pilotes le calendrier éditorial : contenus, réseaux sociaux, newsletters, site web., • Tu garantis la cohérence du branding et du positionnement sur l’ensemble des supports., • Tu produis et coordonnes des supports marketing à forte valeur ajoutée (présentations commerciales, documents institutionnels, supports internes)., • Tu travailles en binôme avec le Marketing Digital Officer sur :, • les campagnes digitales,, • le SEO et l’optimisation des parcours,, • l’analytique et le reporting. Gestion de projets marketing structurants • Tu pilotes des projets clés pour le groupe, notamment :, • le rebranding et le déploiement de la nouvelle identité,, • la refonte UX/UI et technique du site web,, • l’optimisation des dispositifs de lead generation et lead management., • Tu es le point de contact opérationnel (SPOC) pour les agences et prestataires., • Tu coordonnes les parties prenantes internes, gères les plannings et sécurises la qualité des livrables. Outils, data & structuration marketing • En collaboration avec le Marketing Digital Officer, tu administres et optimises les outils marketing (CMS, CRM, marketing automation)., • Tu structures les bases de données marketing et contribues à la montée en maturité des process., • Tu exploites les données pour améliorer la performance et éclairer la prise de décision. Profil recherché • Tu as 3 à 5 ans d’expérience en marketing ou communication, avec une forte dimension opérationnelle et projets., • Une expérience en cabinet de conseil, en B2B services ou dans des environnements multi-projets est un vrai plus., • Tu es à l’aise dans des contextes de transformation ou de croissance., • Tu parles français couramment et as un anglais professionnel. Compétences clés Marketing & outils • Design & contenus : Canva indispensable, PowerPoint avancé, Figma apprécié., • Digital : bonnes bases en SEO, gestion de CMS (Odoo ou équivalent), réseaux sociaux (LinkedIn)., • CRM & marketing automation : HubSpot, Odoo ou équivalents., • Suivi des KPIs, reporting et analyse de performance. Soft skills • Tu es autonome et prends facilement des responsabilités., • Tu es très organisé·e (capable de gérer le quotidien et les projets en parallèle)., • Tu as un excellent relationnel et es à l’aise avec des interlocuteurs variés., • Tu as le sens du détail, une forte exigence de qualité et une approche orientée solutions.

À propos de Lùkla Expert en transformation digitale, nous accompagnons nos clients à chaque étape de leur développement pour répondre à leurs enjeux métiers et technologiques. Avec 14 agences en France, au Portugal et au Canada, Lùkla a su développer un portefeuille de clients sur un vaste champ de compétences et dans de nombreux secteurs. Nous proposons un catalogue de 6 offres complémentaires : Managed Services, Digital Workplace, Change & Adopt, Apps & Data, Web & Marketing, et Cloud & Cyber. Ancrée dans les valeurs de proximité, d'engagement, de confiance et de respect, notre entreprise crée une atmosphère propice au développement de compétences et au bien-être. Rejoindre Lùkla, c’est embarquer dans une aventure collective où passion et expertise se mêlent pour répondre aux besoins de chacun. Ensemble, allons plus haut et plus loin pour libérer votre potentiel. Poste : Directeur d'Agence Localisation : Lyon Séniorité : Confirmé(e) - 5 années d'expérience minimum Vos missions En tant que Directeur d'Agence, vous jouerez un rôle clé dans le développement et le rayonnement de votre agence. Vous aurez pour missions principales : Management d'équipe : • Encadrer, animer et développer une équipe de commerciaux, business managers et consultants, • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’agence, avec pour objectif de développer et fidéliser un portefeuille de clients dans des secteurs clés., • Identifier de nouvelles opportunités de marché, construire des propositions de valeur et négocier les contrats pour des projets de transformation numérique., • Suivre et optimiser les indicateurs de performance (chiffre d’affaires, rentabilité, satisfaction client, etc.)., • Vous reconnaissez que la valeur humaine est un facteur de succès majeur. Pour chaque mission, vous recrutez et rassemblez autour de vous la meilleure équipe de consultants. Vous vous assurez que chacun dispose des moyens nécessaires pour garantir sa réussite et son bien-être. Profil recherché : Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans le secteur des ESN, avec une expérience confirmée en gestion d'équipe et développement commercial. Vous avez une bonne connaissance des métiers de l'IT et du digital, ainsi que du fonctionnement des entreprises de services numériques, grâce à une première expérience réussie dans ce secteur. Vous maîtrisez plusieurs secteurs d'activité en Auvergne-Rhône-Alpes grâce au réseau professionnel que vous avez su créer et animer. Pour réussir dans cette mission variée, enrichissante et valorisante, vous possédez les qualités essentielles suivantes : Intelligence Business : • Leadership avéré, capacité à motiver et accompagner les équipes vers l’excellence., • Vous établissez facilement un climat de confiance, ouvert et respectueux avec chacun. Lùkla vous propose : • Un poste à responsabilités et un environnement stimulant, • Une rémunération attractive avec une partie variable motivante, • Intéressement et participation, • Un accompagnement dédié et des formations, • Forfait mobilité verte : participation forfaitaire à l’achat et à la maintenance d’un équipement vert (vélo électrique ou trottinette électrique)., • Allocation télétravail : participation forfaitaire à l’achat d’équipements liés à l’installation en télétravail., • RTT, titres restaurant, mutuelle, CE, indemnité kilométrique vélo… Nous œuvrons au quotidien en faveur d’une démarche RSE (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise) toujours plus aboutie afin de lier positivement nos activités avec l’environnement et les Hommes. Notre engagement commence dès le recrutement où seules les qualités humaines et professionnelles sont considérées, et se poursuit tout au long d’une collaboration fondée sur l’éthique et le respect. Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2015. Nous accompagnons également les futurs candidats dans leur cursus scolaire au travers de sensibilisations, d’actions de formations, de mentorats…

Notre entreprise MyFit Solutions est un éditeur de logiciel SaaS spécialisé dans le scan 3D et les mesures digitales du corps humain depuis les mobiles. Par le biais d’une suite logicielle développée par notre équipe, notre moyen d’acquisition 3D est l’objet électronique le plus courant et disponible dans toutes les mains : le smartphone ! Ainsi, nous capturons en toute simplicité et en un temps record la morphologie du corps humain pour permettre la création de produits 100% sur mesure et la recommandation de la taille parfaite à grande échelle, tout en restant compétitif. Fort d’une équipe de 16 personnes, nous cherchons à présent à accélérer très fort ! Nous avons déjà de très belles références clients en France et à l’international, en particulier dans le domaine des dispositifs médicaux, avec un modèle de revenu récurrent établi. Ainsi, on cherche un top profil commercial pour relever le challenge, faire exploser notre ARR et devenir l’un des membres clés de l’équipe de vente de MyFit Solutions ! Pourquoi nous rejoindre ? • Travailler dans un environnement B2B international (Europe et Amérique du Nord principalement), au cœur d’un marché en pleine transformation digitale, et avec l’une des solutions les plus performantes du marché., • Devenir un pilier du développement commercial d’une startup tech innovante en forte croissance., • Rejoindre une équipe ambitieuse, tout en évoluant dans un environnement à la fois bienveillant et stimulant., • Progresser au contact du Directeur Commercial & Marketing senior, et créer un duo de choc qui permettra de passer à la vitesse supérieure., • Travailler à l’incubateur du H7 et côtoyer l’écosystème des startups les plus innovantes de la région Lyonnaise Les missions En tant que Commercial confirmé, vous aurez en charge les missions suivantes : → L’ouverture de nouveaux comptes, depuis notre base de données existante, en prospectant de nouvelles cibles et/ou via des salons professionnels. • Collaborer étroitement avec nos ingénieurs avant-vente pour sécuriser votre cycle de vente, • Atteindre vos objectifs commerciaux en termes de signature de revenu récurrent annuel (ARR)., • Contribuer aux ventes additionnelles (upsell), à la fidélisation et au renouvellement de nos clients en collaboration étroite avec l’équipe Customer Success., • Collecter et décrypter les retours terrains pour faire évoluer notre stratégie commerciale et marketing (segments prioritaires, pricing, approche inbound et outbound, etc.) Profil recherché : • Vous êtes titulaire d’un Bac +5, • Vous disposez de 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire dans le domaine du logiciel Saas B2B., • Vous avez la capacité d’évoluer dans des environnements techniques et métiers parfois complexes, et avec des interlocuteurs de différents niveaux (opérationnels ou dirigeants)., • Vous maîtrisez impérativement l’anglais à un niveau professionnel (business), à l’écrit comme à l’oral., • Une expérience dans le secteur médical constitue un plus., • Vous êtes méthodique, persévérant(e), autonome et curieux(se), bref, vous êtes un(e) performer dans l’âme !, • Vous aimez contribuer activement à un projet collectif. Rémunération & Avantages : • Rémunération attractive : package de 45 à 65 k€ en fonction du profil, dont 60% du package en fixe et un variable déplafonné ! Évolution rapide si vous performez ! Contrat cadre forfait jour en CDI., • Avantages : tickets restaurant de 8,5€/jour, participation aux frais de transport ou forfait mobilité douce, et 2 jours de télétravail par semaine en toute flexibilité., • Moments de convivialité : afterworks et événements réguliers au sein de l’équipe. Processus de recrutement Le processus de recrutement chez MyFit Solutions dure environ 2 à 4 semaines avant la décision finale, et nous ne vous ghosterons pas ! Voici les étapes : • Suite à une présélection sur CV, deux échanges téléphoniques courts (30 minutes), avec le responsable RH puis le Directeur Commercial, • Entretien de qualification : un rendez-vous physique dans nos locaux, pour mieux faire connaissance, rencontrer les personnes clés de l’entreprise, et partager autour de cas pratiques représentatifs de notre activité., • Entretien final de validation : en visio ou physiquement selon les besoins., • Bienvenue chez MyFit Solutions ! Vous suivrez un parcours d’intégration sur-mesure, conçu pour développer votre autonomie en toute sérénité. Date : Poste à pourvoir dès que possible Lieu : H7, 70 Quai Perrache, 69002 Lyon. Poste en remote envisageable après une période d’immersion au siège en cas de profil suffisamment expérimenté.

BIENVENUE CHEZ GHD ! ghd (Good Hair Day) est la marque professionnelle qui a révolutionné l’électrobeauté. Depuis plus de 20 ans, nous créons des outils de coiffage haut de gamme ou design iconique, innovation technologique et respect du cheveu ne font qu’un. Utilisée et recommandée par les coiffeurs, les créateurs de contenu et les célébrités du monde entier, ghd est devenue une véritable love brand, portée par une communauté de passionnés. Rejoindre ghd, c’est intégrer une équipe engagée, créative et animée par un objectif commun : donner à tous la confiance d’un “Good Hair Day”. Nous valorisons la collaboration et la créativité, où le travail collectif crée l’extraordinaire. RAISON D’ÊTRE DU POSTE ET MISSIONS Cette création de poste répond à un besoin clé : renforcer notre capacité à analyser la donnée financière pour éclairer et accélérer les décisions stratégiques de l’entreprise. En tant que Responsable du Contrôle de Gestion, vous serez rattaché.e au Directeur Administratif et Financier et devrez garantir l’intégrité des données financières et opérationnelles, produire des analyses à forte valeur ajoutée et contribuer à une prise de décision éclairée. Vous soutenez l’exécution de notre feuille de route commerciale auprès de nos partenaires de distribution et notre site marchand, avec une rigueur et une fiabilité exemplaires. Plus précisément, vous devrez : • Piloter la performance financière via l’analyse du CA, des marges, des écarts et des KPI clés (Sell-in, Sell-out, Net Sales, GTN…), • Construire et actualiser les budgets, forecasts et atterrissages, fiabiliser les données financières., • Développer et optimiser les tableaux de bord (Power BI, Excel avancé, logiciel TM1)., • Agir comme véritable business partner des équipes Marketing, ventes et prévisions de vente pour orienter les décisions et recommander des plans d’action., • Contribuer aux plans d’activité : aide à la décision quant aux promotions, lancements, pricing, conditions commerciales et analyses de performance., • Participer activement aux clôtures (provisions, cut-off, contrôles analytiques) et préparer les revues de performance locales & groupe., • Appuyer les analyses de cash-flow, gestion de stock, P&L consolidé et projections moyen terme (2–3 ans). CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS Diplômé.e d’un Bac+5 en finance et/ou contrôle de Gestion, vous justifiez d’une expérience confirmée en Contrôle de Gestion, idéalement au sein d’organisations exigeantes dont les prises de décisions reposaient sur un cadre objectif basé sur la donnée. Vous possédez une forte appétence pour les systèmes d’information et la culture “data”, ainsi qu’une maîtrise avancée des techniques d’analyse de données et des méthodologies statistiques. Vous maîtrisez la suite Office 365, en particulier Excel, et vous avez idéalement déjà travaillé avec Microsoft Dynamics, Power BI et TM1. Doté.e d’un excellent esprit d’analyse et d’un sens critique développé, vous savez collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires et êtes reconnu.e pour votre capacité à transformer la donnée en recommandations claires et actionnables. Vous parlez anglais couramment à l’écrit comme à l’oral, afin d’interagir avec les équipes basées au Royaume-Uni. Vous êtes également reconnu.e pour votre organisation, votre rigueur et votre sens du service. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS • Un environnement de travail stimulant, au sein d’une équipe engagée et collaborative., • Un statut cadre au forfait jour avec RTT., • Des attentions du quotidien : carte titres restaurant, participation aux frais liés au télétravail, jours enfants malades, jour de déménagement, jour anniversaire, journée caritative, etc., • Des paniers de fruits frais chaque semaine au bureau., • Des avantages exclusifs sur les produits ghd., • Un accès à la plateforme HelloCSE, offrant de nombreuses réductions et avantages., • Une participation aux résultats de l’entreprise, reflétant votre contribution aux performances du groupe.

Depuis plus de 130 ans, Intertek, Groupe International, a pour objectif de devenir le partenaire le plus fiable au monde en matière d'assurance qualité en dépassant les attentes de nos clients à travers la mise en oeuvre de solutions innovantes d'assurance qualité, de test, d'inspection et de certification pour leurs opérations et leurs chaînes d'approvisionnement. Nous rejoindre c'est faire partie d'une famille mondiale qui défend la diversité, choisit toujours l'option la plus juste et agit avec précision, dynamisme et passion. Nous nous faisons confiance et prenons plaisir à gagner ensemble. Notre futur nous appartient et nous le façonnons. Nous créons de la croissance durable, pour tous. Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. Rattaché à notre entité Chemicals & Pharmaceuticals, l'activité Audits Pharma, leader Européen dans son domaine, est composée de 130 auditeurs experts basés dans plus de 30 pays sur les 5 continents. Notre coeur de métier est d'accompagner nos clients, laboratoires pharmaceutiques essentiellement, à la réalisation de leurs audits fournisseurs et sous-traitants selon les règlementations européennes et américaines. Par son action, l'activité Audits Pharma intervient dans l'amélioration de la sécurité des produits de santé distribués dans le monde. En tant que Chargé de clientèle vos missions vous amènent à : • analyser les demandes clients et établir les devis clients (francophones et anglophones), • réceptionner et enregistrer les commandes, • participer à des actions commerciales et marketing en lien avec l'activité, • contacter quotidiennement l'international (clients, auditeurs…) à l'écrit et à l'oral, • répondre au téléphone, • effectuer des relances clients par mail et téléphone, • collaborer au quotidien avec le responsable commercial et les commerciaux pour le bon fonctionnement du service et la satisfaction des clients, • travailler en équipe (échanges quotidiens entre l'équipe commerciale et les autres membres de l'activité Audits) Nous allons aimer chez vous : Votre formation Bac+2/3 dans la gestion commerciale et votre expérience significative et réussie sur un poste similaire. Vous êtes organisé, rigoureux, proactif, et réactif. Vous avez une orientation client développée et d'excellentes qualités de communication. Vous êtes dynamique, volontaire avec un esprit de synthèse. Vous avez en plus, le goût du challenge, une forte capacité à travailler en équipe ainsi qu'à gérer les priorités. Les indispensables : Anglais courant (échanges quotidiens avec l'étranger, écrit et oral) Maîtrise de la suite Office Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles Pourquoi nous rejoindre : Vous bénéficierez d'un plan d'intégration complet, d'une formation continue, d'un accompagnement quotidien, de possibilités d'évolution internes et d'une politique salariale annuelle. 37h/semaine en horaire flexible, 12j RTT, prise en charge de 50 % de votre abonnement transport en commun, prise en charge de 67% de la mutuelle, prévoyance, prise en charge de 60 % de vos titres restaurants, accord de participation aux bénéfices et d'intéressement, Comité Social et Economique, PC portable. Venez partager une expérience internationale et multiculturelle sur ce poste à pourvoir en CDI dès maintenant sur notre site de Dardilly (69) - (accessible en transports en commun via TCL ou train)

👉 Les candidatures via LinkedIn Easy Apply ne sont pas prises en compte. Merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation personnalisée en français à : Contexte du poste Suite à la croissance de nos activités, nous souhaitons accueillir un(e) stagiaire de fin d’études en marketing digital. À noter qu’il n’est pas prévu de recrutement à l’issue du stage, ce stage s’inscrivant dans un besoin opérationnel ponctuel. Le/la stagiaire travaillera en collaboration directe avec la responsable marketing. Le service marketing est volontairement resserré, ce qui implique une forte implication opérationnelle et une capacité à travailler de manière structurée et autonome. À propos de l’entreprise Depuis 2006, Nature et Confort, TPE dynamique, localisée à proximité de Lyon (Champagne-au-Mont-d’Or) distribue des produits d’écoconstruction innovants. Nous sommes spécialisés dans l’éclairage naturel et nous sommes distributeur France, DOM TOM et Afrique francophone de Solatube, leader mondial américain et créateur des conduits de lumière naturelle présent dans plus de 120 pays. En 2020, nous avons élargi nos activités en lançant un magasin de produits d’écoconstruction LogiBio. Nous mettons l’accent sur la sensibilité aux enjeux environnementaux et le désir de contribuer à un avenir plus durable. Nous favorisons l’esprit d’équipe et l’innovation. Vos missions En tant que Community Manager & SEO, vous serez au cœur de la stratégie digitale de l’entreprise. Vos missions incluront : 1. SEO (Search Engine Optimization) - 50% (mission principale) Nous sommes en relation avec une agence SEO qui nous transmet de nombreuses recommandations SEO, nous avons besoin d’aide pour les mettre en place. Par exemple : • Rédaction d’articles optimisés pour le référencement naturel à partir de brief SEO, • Mise à jour des contenus existants pour améliorer leur positionnement sur les moteurs de recherche., • Restructuration de certaines pages : optimisation des différentes balises, maillage interne, mise en place de call to action, • Sur les points les plus techniques, coordination avec l’agence en charge de nos sites web 2. Community Management 20% • Création et publication de contenus engageants sur les réseaux sociaux Facebook, Instagram et LinkedIn (posts, stories, vidéos courtes, etc.), • Création de visuels pour les posts sur les réseaux sociaux sur Canva, • Répondre aux commentaires sur les réseaux sociaux et sur Google MyBusiness, • Analyse des performances (reportings, KPIs) et propositions d’optimisations. 3. Marketing opérationnel 30% • Participation à des campagnes email, • Mise à jour des sites internet : documents ou produits à ajouter par exemple, • Création sous Adobe ou mise à jour selon les besoins ex : carte de visite, renouvellement des étiquettes du magasin, documentation technique … Profil recherché Nous recherchons une personne motivée avec les qualités suivantes : • Étudiant(e) en fin d’études (Bac+4 / Bac+5) en marketing, communication ou domaine similaire, • Excellente qualité rédactionnelle en français, avec une capacité à produire des contenus clairs, engageants et adaptés à différentes audiences, • Familiarité avec WordPress, WooCommerce et des bases en HTML, • Bonne maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram et LinkedIn), • Bonnes connaissances des principes SEO, • Créativité, rigueur et capacité d’adaptation, • Le poste nécessite d’être organisé et d’avoir une bonne autonomie dans l’exécution des missions. La responsable marketing est localisée à Paris (point hebdomadaire et disponible par email), les équipes internes sont accessibles au quotidien pour les questions liées aux produits et aux priorités., • Compréhension de l’anglais (les formations de Solatube International en Social Media sont en anglais) Les avantages • Intégrer une équipe dynamique et bienveillante à taille humaine, • Missions concrètes et responsabilisantes, • Thématiques variées : public B2B & B2C, large gamme de produits d’écoconstruction, • Interlocuteurs reconnus pour leur expertise (lien direct avec notre agence SEO)

Biosensors fabrique et commercialise des dispositifs médicaux innovants dans le domaine de la cardiologie interventionnelle. Notre objectif est d'améliorer la vie des patients grâce à une technologie médicale pionnière qui repousse les limites de l'innovation. En tant que Responsable Commercial sur la région Auvergne-Rhône-Alpes, Bourgogne-Franche-Comté, vos responsabilités principales sont les suivants : • Définition et mise en place de plans d'action trimestriels et annuels par compte en parfaite synergie avec le Directeur des Ventes France,, • Donner une assistance clinique et technique dans différents hôpitaux (médecins, infirmiers, techniciens),, • Etablir et construire une relation durable et solide avec l'ensemble des intervenants hospitaliers,, • Construction d'une relation avec d'autres centres,, • Gestion des dépôts, réponse aux appels d'offres et suivi des commandes avec la coordination du service client,, • Planification avec le Directeur de Ventes, le support d'études cliniques et de formation,, • Forte participation au lancement sur le marché des nouveaux produits et expliquer les fonctionnements des nouveaux produits à l'équipe médical. Le/La candidat(e) désiré doit avoir : • Une expérience réussie de minimum 5 années dans la vente dans le domaine médical de la cardiologie., • Solide compétence dans la vente, négociations et relations interpersonnelles, • Proactif, hautement performant et axé sur les résultats, capable de respecter les engagements et les objectifs, • Capable d'écouter et savoir s'adapter aux besoins de vos clients ainsi que pouvoir faire adhérer vos interlocuteurs à vos propositions, • Une personne avec un esprit d'équipe qui valorise le partage d'expériences avec ses collègues et l'équipe marketing, • Bonne maîtrise de l'anglais. Notre succès découle en grand partie d'avoir une équipe talentueuse avec la volonté de réussir et le désir de faire une différence significative dans la vie des patients.

🚀 Commercial(e) Junior – SaaS E-commerce 📍 France | 🌍 Europe & International | ✈ Déplacements ponctuels Descriptif du poste 👉 On scale. Boost My Shop, éditeur de logiciels B2B SaaS au cœur de l’écosystème e-commerce, recherche son/sa futur(e) Commercial(e) Junior pour accélérer notre développement en France et à l’international. Si tu parles pipeline, conversion et CAC, on va s’entendre. 👉 Ce que tu feras Générer du pipe qualifié. Identifier, qualifier et engager de nouveaux e-commerçants et partenaires (email, téléphone, LinkedIn, outbound multicanal). Structurer la machine commerciale. Déployer des séquences outbound, optimiser les relances, suivre les KPI (taux de transformation, CAC, ROI) et améliorer en continu les process CRM. Closer intelligemment. Comprendre les enjeux business des marchands (croissance, logistique, rentabilité), proposer des solutions adaptées et accompagner jusqu’à la conversion. Piloter ton funnel. Gérer rigoureusement les leads entrants et le pipe commercial. Pas de “leads oubliés”. Activer l’écosystème. Représenter Boost My Shop sur des salons e-commerce & tech, développer ton réseau et transformer les opportunités post-événement. Remonter l’intelligence marché. Partager les retours terrain pour affiner notre proposition de valeur et nourrir Produit & Marketing. 👉 Ton impact à 6–12 mois • Générer un pipe outbound structuré et prévisible, • Atteindre et dépasser tes objectifs de RDV qualifiés, • Contribuer au % de croissance sur ton segment, • Réduire le cycle de vente grâce à une meilleure qualification, • Participer à l’optimisation continue de notre sales machine 👉 Le profil que nous recherchons • Bac+3/5 école de commerce ou équivalent, • Première expérience commerciale (stage/alternance inclus) en environnement tech, ESN ou SaaS, • Mentalité chasseur(se), orienté(e) résultats, • À l’aise avec les outils CRM et la prospection digitale, • Structuré(e), analytique, organisé(e), • Français & anglais courants (3e langue appréciée), • Intérêt fort pour l’écosystème e-commerce & solutions technologiques, • Mobile pour déplacements ponctuels 👉 Ce que tu y gagnes • Un package attractif (fixe + variable déplafonné), • Une montée en compétences rapide sur la vente SaaS B2B, • Un environnement entrepreneurial, orienté performance et impact, • De vraies responsabilités dès le départ, • Un cadre de travail sain, exigeant et stimulant

📍 Écully (Lyon) 💼 CDI – Temps plein 💰 Salaire : 38 K€ – 42 K€ (jusqu’à 45 K€ selon profil) 🏡 Télétravail : 1 jour / semaine 🧠 Startup • Software • Agile 👤 Rattachement : Directement à Mickael (CEO) 🎯 Ton rôle En tant que Product Marketing, tu seras au cœur de la stratégie de valorisation des produits TopOrder, tout en travaillant en lien étroit avec myPOS sur des offres et produits communs. Tu devras jongler entre plusieurs produits, comprendre leurs spécificités et construire des messages clairs, cohérents et impactants pour le marché. 📌 Tes missions Product marketing & positionnement • Construire et affiner le positionnement marketing des produits TopOrder et myPOS., • Définir les messages clés, bénéfices clients et argumentaires produits. Go-to-market & offres • Participer aux lancements d’offres et évolutions produit., • Travailler sur les offres communes TopOrder / myPOS (cohérence, discours, valeur)., • Collaborer avec les équipes produit, sales et marketing. Communication & activation • Rédiger et publier des annonces produits & offres (LinkedIn, supports marketing)., • Créer les supports commerciaux : présentations, fiches produit, pitch decks. Analyse & coordination • Réaliser de la veille marché et concurrentielle., • Participer aux réunions de coordination inter-équipes et inter-sociétés. 👤 Ton profil • Formation marketing / produit (Bac+3 à Bac+5)., • Bilingue français / anglais (obligatoire)., • Forte appétence pour le software et les environnements startup., • Rigueur, autonomie, esprit structuré., • Très bonne maîtrise de PowerPoint, Excel et de Microsoft 365. 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? • Un rôle stratégique et transverse entre TopOrder et myPOS., • Une exposition directe aux décisions business., • Un environnement agile, en construction, avec de vraies responsabilités. Ce que nous offrons en plus de ton salaire : • Remboursement à hauteur de 60% de ton abonnement TCL 🚍, • Prime de transport pour ceux qui ne peuvent pas bénéficier des transports en commun 🚘, • Prime vacances 💸, • Épargne salariale en fonction des objectifs et de la satisfaction client ⭐️, • Prime de parrainage recrutement pour chaque talent recommandé 🤝, • Mutuelle SwissLife 🏥, • 1 mois d’essaie gratuit d’abonnement en salle de sport 🏃, • 2 séminaires par an pour se retrouver, échanger et se ressourcer 🎒