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Apprentissage des aspects clés du métier : immobilier, juridique, communication et marketing. Identifier et estimer des biens immobiliers à vendre. Accompagner vos clients tout au long de leur projet immobilier.

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TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité.Présente dans près de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au

STAGE 6 MOIS - ASAP/ JUILLET 2026. De niveau Bac+4/5, vous recherchez un stage de fin d'étude de 6 mois démarrant au plus tard en juillet 2026 et vous disposez idéalement d'une première expérience en études de marché chez l'annonceur (en grande consommation) et/ou en institut de recherche.

Cette alternance permet de découvrir les métiers du marketing produit dans l’automobile ainsi que le quotidien du service Marketing Produit au sein d’une marque automobile dynamique et aux origines japonaises. Assister l’équipe Marketing Produit sur la mise en place des formations vendeurs

Assistant(e) Marketing Digitale en contrat d'apprentissage. Analyse des tendances marketing et digitales. L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, productrice et fournisseuse d'électricité,.

Stratégie marketing : Collaborer à la création et à la mise en œuvre des campagnes marketing. En tant que Chargé(e) de Marketing et Design, vous serez responsable de :. Organisation et autonomie : Gestion efficace des projets, capacité à travailler seul(e) tout en collaborant avec les équip

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire un cabinet spécialisé dans les travaux de rénovation, son Chargé de marketing et communication (H/F) en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues p

Chef(fe) de produit Marketing et IA en alternance,.

Assistant projet marketing opérationnel en contrat d'apprentissage. Vous avez envie d’évoluer dans le marketing et/ou la vente,.

Le stage s'effectuera au sein de l'équipe Marketing & Communication de la business unit. Actuellement en Master dans le domaine de la communication et du marketing, vous recherchez un stage de fin d'étude d’une durée de 6 mois ?.

Au sein du département Commerce International de la Direction Juridique Marketing & Services et auprès des juristes de l'équipe, vous participerez au support juridique apporté aux diverses directions dans le cadre des activités commerciales de la Branche Marketing & Services. En tant que stagia

TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité.Présente dans près de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au

Chef de Projet Marketing Junior H/F.

Nombreux avantages ( Bonus annuel + Chèque vacances, etc) Issu d'une formation spécialisée en Data Analytics, Business Intelligence, Marketing Stratégique, vous avez au moins 5 années d'expérience en tant que Business Analyst / SFE / Excellence Commerciale dans le secteur de l'industrie pharma

Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi. Responsable Marketing Produits. Vous créez et exécutez des plans marketing alignés sur les.

Notre client est un acteur majeur dans le secteur du tourisme basé à Nanterre.Au sein de la Direction Marketing International et rattaché directement au Responsable Marketing Europe, le Chargé de Campagne Omnicanal a pour responsabilité la mise en place et le suivi de l'ensemble des campagnes o

En tant que Chef de Projet Innovation Senior - FMCG, vous avez 5 ans d'expérience minimum dans des fonctions d'innovation marketing, d'activation, d'analyse de panels ainsi que la réalisation de test consommateurs. En tant que Chef de Projet Innovation Senior - FMCG, vos missions seront :.

Nous recherchons un Global Category Manager Business Services F/H pour piloter la stratégie Achats et la coordination des filiales sur les segments suivants : Conseil, RH, Marketing, Communication, Mobilité et Facility Management.

BON TALENT recherche pour l'un de ses clients un E-SHOP MANAGER PARFUMERIE H/F en CDI à BOULOGNE-BILLANCOURT (92100). En tant qu'E-SHOP MANAGER PARFURMERIE H/F, rattaché à la Responsable Marketing, vous êtes en charge du pilotage et du développement de l'activité e-commerce et vos missions son

En tant que Chef de Projet Marketing Opérationnel en Parfumerie H/F, hiérarchiquement rattaché(e) à la Responsable Commerciale France & Marketing, vous êtes en charge de la création, de la coordination, de la mise en production et de la mise en place des outils marketing sur le terrain et vos

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim

Rattaché aux équipes Marketing Produit, le Chef de Projet Catalogue Cosmétiques aura pour principales missions :. Notre client, acteur de référence dans l'univers de la beauté et du développement produit, recherche un Chef de Projet Catalogue Cosmétiques dans le cadre d'une mission d'intéri

Rattaché à l'équipe produit, le Chef(fe) de Projet Marketing a pour missions la gestion des projets de déploiement, le suivi des agences et la gestion des relations avec les suppliers. Environnement international ; Diplômé d'un Bac +5 minimum en Marketing, le Chef de Projet Marketing dispose d

Vous êtes amené à travailler en coopération avec les différents métiers du domaine d'excellence Digital & Marketing. Vous maîtrisez les problématiques Data portées sur le Marketing. A ce titre, vous justifiez d'expériences sur la création de reportings, la mise en place et le suivi des ca

Marre d’appeler à froid des dizaines de numéros pour décrocher un rendez-vous? Vous préférez accompagner, conseiller et closer, plutôt que courir après des prospects qui n’ont rien demandé? Yoyomove est une entreprise digitale innovante, spécialisée dans la location longue durée, au croisement de la mobilité, des services financiers et du digital. Notre ambition est claire : devenir la première société de location 100 % en ligne en Europe, avec une forte présence dans plusieurs pays européens, en proposant des solutions de mobilité à 360°, simples, transparentes et accessibles. Grâce à une plateforme digitale performante et à une stratégie marketing très active, Yoyomove génère un flux constant de demandes entrantes qualifiées. Dans le cadre de notre développement rapide en France, nous recherchons plusieurs conseillers commerciaux pour rejoindre notre bureau de Poissy (Île-de-France), sous la supervision directe du Country Manager France. VOS MISSIONS – L’art de la conversion Chez Yoyomove, pas de prospection sauvage. Votre rôle est de traiter les flux de leads qualifiés: • Réactivité: appeler les prospects qui viennent de nous solliciter (le fer se bat quand il est chaud !)., • Audit & Conseil: analyser leurs besoins et démontrer la valeur de Yoyomove., • Closing: négocier et signer les contrats., • Performance: optimiser votre taux de transformation pour faire exploser les compteurs. PROFIL RECHERCHÉ • Excellent relationnel: vous savez créer un lien de confiance immédiat au téléphone., • Sens de l’écoute: vous comprenez vite les problématiques du client pour proposer la bonne solution., • Gnaque: vous aimez conclure des ventes et vous challenger sur vos objectifs. Idéal pour un(e) jeune diplômé(e) ou une première expérience commerciale réussie. CE QUE NOUS OFFRONS • Une entreprise digitale en pleine croissance, portée par une vision européenne ambitieuse, • Un environnement de travail stimulant, bienveillant et orienté performance, • Des objectifs clairs, des incentives ponctuels et une reconnaissance des résultats, • Une rémunération attractive, composée d’un fixe et d’une partie variable motivante, • De réelles perspectives d’évolution au sein de l’entreprise Localisation : Bureaux à Poissy (78) Secteurs : Mobilité | Location longue durée | Services financiers Marre de prospecter dans le dur? Venez closer chez nous! Prenez part à la transformation de la mobilité de demain et rejoignez l’équipe Yoyomove.

Collaborer avec PO, Data Owner, BA, BPO et IT pour garantir la qualité des livrables. Répondre aux demandes d'extraction d'information, assister marketing/achats dans leurs analyses et contribuer à l'amélioration des process data. Si, comme Louise, vous êtes étudiant(e) en Bachelor, Mastère o

Reporting commercial à destination de la direction (remontées d'informations concernant la concurrence, les salons et actions marketing à prévoir, la relation avec les clients, la politique commerciale). Technico-Commercial Itinérant (H/F) - CDI. Commercialisation de la gamme de produits.

💼 Commercial – H/F 📍 Lieu : Boulogne Billancourt | 🕒 Type de contrat : CDI | 🚀 Début : Dès que possible | 🧠 Qui sommes-nous ? Chez Fitness Corporate, on bouge, mais pas seulement pour faire du sport. Notre mission ? Réinventer le bien-être en entreprise à travers des solutions sportives innovantes, humaines et 100 % sur-mesure. Cours collectifs, coaching en ligne, installations sur site… Nous aidons les entreprises à remettre le mouvement (et la santé mentale) au cœur du quotidien pro. 👉 Tu veux avoir un vrai impact sur la qualité de vie au travail de milliers de salariés ? Tu es au bon endroit ! 🎯 Ton rôle dans l’équipe : En tant que Commercial, tu seras en première ligne pour développer notre portefeuille client et faire rayonner notre mission bien-être auprès des entreprises. Concrètement, tu vas : · 📒 Répondre aux Appel d’Offres, · 🤝 Qualifier les besoins des prospects et proposer des offres personnalisées, · 📝 Construire des propositions commerciales percutantes, · 🕒 Préparer et participer aux rendez-vous commerciaux, · 🧭 Prospecter de nouveaux clients BtoB, · 🔄 Assurer le suivi jusqu’à la signature du contrat, · 💼 Mettre à jour le CRM et se tenir informé du marché, Cette liste est non exaustive. 🧬 Le profil que l’on recherche : · Tu es curieux·se, persuasif·ve, positif·ve, et tu aimes créer du lien, · Tu es à l’aise à l’oral comme à l’écrit (tu sais convaincre 💡), · Tu as une formation Bac + 3 minimum (en commerce ou marketing), · Une première expérience de 2 ans minimum en vente ou en prospection, · Une autonomie affirmée, · Profil orienté solutions et force de proposition, · Tu es sensible aux enjeux de bien-être au travail, tu crois au sport comme levier de performance, 💎 Ce qu’on t’offre : · Un onboarding solide pour te mettre dans les meilleures conditions, · Un management bienveillant & une équipe jeune, passionnée et dynamique, · 💰 Rémunération attractive, · 🎁 Accès aux activités sportives, team buildings réguliers, titre de transport pris en charge à 50%, · De vraies perspectives d’évolutions à moyen terme, · Et surtout : un job avec du sens 🚴‍♂️💬🌱, 🙌 Prêt·e à nous rejoindre ? Tu peux postuler à l'aide de Linkedin mais aussi m'envoyer ton CV (et si tu veux, un petit mot pour te présenter) à : Si ton profil est retenu, tu seras contacté(e) par moi même, Chargée de Recrutement, Marlène BOUVET pour un premier échange téléphonique (30 minutes), Puis tu rencontreras Alice CARLUCCI, notre Directrice Commerciale ta future manageuse (1h) au siège Pour finir tu feras la rencontre de Caroline DOUNDOV notre Directrice Générale. ✨ Ce qu’on valorise avant tout, c’est toi. Tu es curieux·se, motivé·e, à l’écoute, avec une première expérience en commerce. Si tu aimes prendre des initiatives et transformer les idées en solutions, tu as déjà ce qu’il faut pour réussir chez nous. Chez Fitness Corporate, on croit qu’une bonne personnalité fait toute la différence : 🙌 Esprit d’équipe, sens du relationnel, 👉 Si tu te reconnais dans ces valeurs, n’hésite plus. « Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de Fitness Corporate. Toutes les candidatures, indépendamment de l’âge, du genre, de l’origine ethnique, de la religion, de l’orientation sexuelle ou du handicap, sont les bienvenues et seront prises en considération de manière équitables. »

Au sein du Pôle Développement et rattaché(e) au Responsable Avant-Vente, vous serez garant(e) des services proposés à nos clients et prospects tous secteurs confondus. Vous contribuerez activement au côté des Enterprise Account Managers et Key Account Managers au développement commercial d'Intrinsec. Vous évoluerez dans un groupe en croissance et à taille humaine où les décisions se prennent rapidement. Qu'allez-vous faire ? Votre poste comprend les dimensions suivantes : • Aider à la qualification des besoins suite à l'identification de nouveaux leads par les commerciaux et le marketing, • Participer à la définition de nouvelles offres et services (documentation, présentations, discours, prix), • Participer aux réponses aux appels d'offres de leur rédaction jusqu'aux soutenances, • Venir en support aux commerciaux pour la présentation de nos services aux clients, • Piloter l'ensemble des demandes clients/prospects de manière continue pour s'assurer de délai de réponse convenables, • Qualifier les dossiers d'appels d'offres, • Analyser les documents de consultation, les besoins clients et définir les services de sécurité adaptés au contexte, • Définir et piloter la stratégie de réponse en coopération avec les équipes commerciales, projets et techniques, • Rédiger les offres et réaliser les offres tarifaires, • Effectuer les soutenances des réponses aux appels d'offres face aux clients, • Conseiller et orienter les clients/prospects dans leurs demandes, en fonction de leur maturité cyber, • Kick-off et passation interne sur les dossiers gagnés Activités complémentaires : • Veille technologique dans le domaine Cyber, • Capitalisation et gestion documentaire, • Amélioration des processus de vente, • Participation à la veille concurrentielle, • Participation au rayonnement d'Intrinsec (Ecriture d'articles, participation et animation d'évènements entreprise) Profil recherché : Les compétences attendues : • Vous disposez d'un niveau d'études Bac +3/4/5, idéalement issu d'un cursus Ingénieur dans les métiers de l'IT, • Vous justifiez d'une expérience professionnelle (de 4 à 6 ans), idéalement dans le secteur des services IT (Cyber sécurité non obligatoire), • Vous avez une fibre commerciale qui se traduit par votre sens du résultat, votre goût pour le challenge et votre envie de vous dépasser, • Vous maîtrisez l'anglais professionnel lié à notre métier et disposez de bonnes capacités rédactionnelles aussi bien en français qu'en anglais Qualités recherchées : • L'organisation et la gestion du temps font partie de vos points forts. Cela vous permet de gérer différents projets à la fois, • Vous êtes entrepreneur dans l'âme et avez le goût du challenge, • Vous faites preuve de qualités relationnelles reconnues, vous avez une facilité pour évoluer au sein de secteurs d'activités différents, et d'échanger avec tous types d'interlocuteurs (techniques, fonctionnels, marketing, etc.), • Vous avez de bonnes capacités orales et rédactionnelles, • Vous n'avez pas peur d'être créatif, force de proposition et défendre vos idées, • Vous avez une appétence forte pour l'univers IT et idéalement la cybersécurité. Ces connaissances vous permettront d'être pleinement plongé au cœur de nos activités et vous sentir à l'aise sur l'ensemble des sujets liés au poste Quelle est notre plus-value ? Parce qu'il est important que vous puissiez pleinement vous projeter dans notre société, nous avons identifié 4 de nos plus grandes forces : • Notre pôle développement étant en pleine croissance, les possibilités d'actions sont nombreuses et vous permettront de faire preuve de créativité tout en testant des approches innovantes, • Très forte autonomie sur le poste, • Se challenger sur un métier en constante évolution au secteur d'activité ultra porteur, • Intrinsec offre des évolutions vers les autres pôles afin de dynamiser et enrichir votre carrière.

International Business Developer (H/F) 🚀 Nous recrutons : International Business Developer (H/F) 📍 CDI | Temps plein | Poste en présentiel (Paris) Envie de booster votre carrière dans un environnement international stimulant ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez activement à notre développement à l’international ! Vos missions : En tant que membre de notre équipe commerciale, vous serez en charge de : • Identifier et prospecter de nouveaux clients à l’international, • Élaborer des propositions commerciales sur mesure, • Conseiller les clients sur les solutions d’assurance, • Créer et entretenir des relations solides et de confiance, • Développer des partenariats à fort impact Profil recherché : • Diplômé(e) d’un Master en commerce, marketing ou domaine équivalent, • Minimum 1 an d’expérience en développement commercial (VIE/stages acceptés), • Excellente maîtrise de l’anglais (niveau C1 minimum), ainsi que du russe ou de l’espagnol (niveau B2 minimum). Une parfaite maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral, est indispensable., • Proactif(ve), organisé(e), orienté(e) résultats et à l’aise dans un environnement multiculturel Pourquoi nous rejoindre ? • Une ambiance de travail internationale, dynamique et bienveillante, • De vraies perspectives d’évolution ✅ Intéressement et participation ✅ Prise en charge du transport quotidien ✅ Télétravail occasionnel Horaires de travail : Du lundi au vendredi Formation requise : Master ou équivalent (Master/MBA) Expérience exigée : Développement commercial : 1 an minimum 👉 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et donnez une nouvelle dimension à votre carrière avec nous !

LA SOCIÉTÉ 💼 Cette start-up SaaS française, fondée en 2019, se positionne sur un enjeu clé des équipes R&D et innovation : structurer et exploiter efficacement la veille scientifique. Sa plateforme transforme une veille manuelle, dispersée et chronophage en une veille collaborative, traçable et augmentée par l’IA, permettant aux équipes de gagner du temps, d’éviter la redondance dans la recherche et de mieux capitaliser sur l’information scientifique. La société accompagne aujourd’hui une quarantaine de clients actifs (santé, pharma, biotech, chimie, environnement, agroalimentaire) et s’appuie sur une équipe resserrée en phase de structuration et d’accélération commerciale. LE POSTE 🎯 Rattaché(e) directement au fondateur, vous rejoignez l’entreprise en tant que 1st Sales (cycle de vente complet) et jouez un rôle central dans le développement du chiffre d’affaires. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vente, avec un fort accent sur le closing, auprès de clients mid-market et grands comptes. Vos missions principales : • Gérer le cycle de vente complet : prospection, qualification, démonstration, négociation et closing, • Conduire des ventes complexes à cycle long, notamment auprès de grands comptes, • Adapter le discours commercial à deux cibles :, • utilisateurs finaux (ingénieurs R&D), • décideurs et managers, • Réaliser des démonstrations de la plateforme et valoriser la proposition de valeur métier, • Générer rapidement du chiffre d’affaires, enjeu clé du poste, • Contribuer à la structuration progressive de la machine commerciale (process, feedback marché, outils), • Travailler en lien étroit avec le fondateur et l’équipe marketing / sales ops Environnement volontairement agile : peu de KPI figés, mais une exigence forte de performance et de résultats rapides. LE PROFIL 👤 • 2 ans d’expérience en vente B2B, idéalement en SaaS (Life Science appréciée mais non obligatoire), • Solide expérience sur des cycles de vente complets et complexes, • Forte appétence pour le closing et la négociation, • Capacité à comprendre des sujets techniques / scientifiques sans être expert(e), • Profil mature, autonome, adaptable et structurant, • À l’aise dans un environnement start-up en construction RÉMUNÉRATION & Avantages 💸 • Salaire fixe : 35/40k € en fixe + variable déplafonné, • Télétravail majoritaire, avec 1 jour par semaine au bureau POURQUOI POSTULER 💡 • Rejoindre une start-up SaaS à impact, au cœur des enjeux R&D et innovation, • Être le/la commercial(e) structurant(e) de l’entreprise, • Possibilité d’évolution vers un rôle de management commercial à long terme

Rejoignez Europhone en tant que Commercial(e) Sédentaire (H/F) BtoB afin de réaliser des missions de téléprospection ou de télévente pour nos clients Grands Comptes ou ETI. Vous cherchez une entreprise pour révéler votre potentiel ? Voici ce que nous vous proposons : Vos missions : En tant que Commercial(e) Sédentaire BtoB, vous pouvez choisir de contribuer à nos activités de téléprospection ou de télévente, selon vos compétences et vos aspirations : Téléprospection : • Organiser, préparer et cibler vos actions téléphoniques Outbound avec cold calling majoritaires., • Qualifier le potentiel des prospects BtoB et identifier de nouvelles opportunités., • Obtenir des rendez-vous auprès d’interlocuteurs de haut niveau pour les commerciaux de notre client., • Enrichir le CRM., • Atteindre vos objectifs de rendez-vous et d’appels argumentés., • Prospection Multicanal : SMS, Mail, LinkedIn Télévente : • Effectuer des appels sortants pour conclure des ventes sur leads marketing entrants de prospects BtoB., • Qualifier le potentiel des prospects BtoB et identifier de nouvelles opportunités., • Présenter et adapter l’offre commerciale aux besoins exprimés., • Adresser les offres commerciales et les suivre jusqu’au closing., • Enrichir le CRM., • Atteindre vos objectifs de vente. Les + que nous proposons chez Europhone : • Un CDI Temps Plein aux horaires de bureaux., • Une rémunération entre 32 K€ et 40 K€ bruts annuels (Fixe + Variable déplafonné)., • Un environnement qui valorise le bien-être et le développement personnel (note de 15,5/20 à l’enquête interne de novembre 2024 sur le bien-être au travail). Un management bienveillant et accompagnateur (formation et coaching)., • Lieu de travail : chez Europhone et/ou chez le client et/ou en télétravail (une solution hybride entre les lieux de travail est possible), • En fonction des missions disponibles, vous avez la possibilité de choisir celle sur laquelle vous souhaitez être affecté : un vrai plus pour ce poste !, • La possibilité d’évoluer rapidement au sein d'Europhone ou, plus original, chez nos clients (nous vous expliquerons comment !)., • 1 RTT/mois (12 RTT/an), Chèques Restaurants, Une Complémentaire santé avantageuse, 60% de remboursement des frais de transport., • Chèques cadeaux des œuvres Sociales du CSE et opérations diverses., • Des animations tout au long de l’année. Le profil recherché : • Expérience précédente en téléprospection ou vente BtoB réussie, • Excellentes capacités de communication verbale., • Sens de l'écoute, persévérance et attitude positive., • Maîtrise des outils informatiques de base (CRM, Excel)., • Aptitude à travailler en autonomie tout en faisant preuve d’esprit d'équipe. Vous souhaitez vous investir dans un secteur BtoB ? Alors n’hésitez plus et participez à la réussite d’une équipe dynamique, motivée, formatrice et souriante ! Engagement d'Europhone : La diversité, l'équité et l'inclusion sont des engagements forts d'Europhone depuis sa création et l'ENSEMBLE des profils correspondant aux candidats recherchés seront considérés pour le poste. Avec un score de 94/100 sur l’indice d’égalité H/F attribué par le Ministère du Travail, Europhone réaffirme son engagement à continuer d’améliorer l’égalité professionnelle.

Le Groupe pladis vous propose de rejoindre ses équipes au service Commercial pour ainsi contribuer à ses succès futurs. ⚡ Vos futures missions Au sein du service Commercial Enseignes, vous travaillerez en collaboration avec l’ensemble du service. Le rôle du service Category et Revenue Growth Management est de mettre en place les différents leviers commerciaux auprès des clients de la grande distribution. Dans ce cadre, vous interviendrez sur différentes missions : • Suivi et analyse des performances, des évolutions et des indicateurs clés de nos marques chez nos clients : Mise à jour d’outils et de tableaux de bords de suivi (Via Nielsen, Datasharing, A3 distib, Wiser …)., • Analyse et participation aux recommandations sur les stratégies d’assortiment auprès des clients en collaboration avec le Référent Category Manager et le KAM., • Participation active à la préparation des rendez-vous catégoriels enseignes., • Participation aux suivis et analyses Revenue Growth Management afin de maximiser la profitabilité de toutes nos recommandations., • Analyse des performances des opérations promotionnelles., • Contribution à la préparation d’opérations Trade Marketing. Elaboration d’argumentaires et d’outils d’aide à la vente vers notre force de vente et nos clients., • Veille concurrentielle (Innovations, Promotion, Action Trade-Marketing et actualités retail) ⚡Des missions polyvalentes et autonomes, au sein d’une petite équipe qui vous permettront d’acquérir de réelles compétences pour votre avenir professionnel⚡ 🌟 Votre profil En formation Bac +4/5 en école de commerce, de management ou à l’université, vous justifiez d’une expérience réussie en Marketing/Vente. Vous maitrisez le pack office et avez idéalement déjà utilisé des outils panels (Nielsen ou IRI, DATASHARING). Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation, dynamisme et goût pour le travail en équipe. Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse. Vous êtes curieux(se) et êtes force de proposition. Ce stage est fait pour vous ! 📋 Conditions du poste 📍 Poste basé près de La Défense à Nanterre (92) 🚌 Accessible en transport en commun : RER A stations Nanterre Préfecture ⌚Durée de la mission : 6 mois à compter de juin / juillet 2026 💰 Indemnité : 1 300 € brut/mois + 65 % titre de transport + tickets restaurant 10€ 👉 Télétravail possible

William Sinclair Executive Search, recherche pour l'un de ses partenaires, groupe international dans le secteur des services aux entreprises, un(e) Acheteur Industriel International (CDI, H/F). Vous avez de l’ambition et souhaitez développer vos talents ? Rejoignez une entreprise en mouvement, portée par l’innovation et la qualité, dans un environnement à la fois bienveillant, exigeant et collaboratif. Le poste est situé à La Défense (92). Il s’agit d’un poste à dimension hybride, combinant les responsabilités d’un Global Category Manager et la gestion opérationnelle de vos familles d’achats sur un périmètre mondial, avec notamment le pilotage et la coordination d’acheteurs locaux. Vous êtes en charge d'élaborer et déployer la stratégie achats de votre périmètre afin de répondre aux enjeux de performance des clients internes (Marketing et Supply Chain). Rattaché(e) au Responsable Achats, vos principales responsabilités sont les suivantes : • Définir et piloter la stratégie d’achat sur votre périmètre ;, • Gérer et développer les relations fournisseurs à l'international, dans une logique de partenariat long terme ;, • Mettre en œuvre et améliorer les processus clés de votre activité ;, • Piloter les achats projets au sein de l’équipe Achat ;, • Optimiser le panel fournisseurs (coûts, qualité, délais) ;, • Mener des actions de sourcing pour soutenir l’innovation et générer des économies ;, • Identifier les opportunités de réduction de coûts et les piloter en interne comme en externe ;, • Contribuer activement aux projets stratégiques (nouvelles collections, RSE, ratio…) ;, • Participer à la satisfaction client, jusqu’à l’utilisateur final ;, • Accompagner les équipes approvisionnement et qualité sur les sujets critiques ;, • Piloter les appels d’offres et gérer les négociations ;, • Assurer le suivi contractuel des fournisseurs et la bonne implémentation du SI achat. Profil recherché : • Diplômé(e) d’une formation supérieure en Achats, idéalement école d’ingénieur ou de commerce ;, • Minimum 5 ans d’expérience dans les achats industriels/stratégiques en mode projet ;, • Solide maîtrise de la gestion de contrats internationaux ;, • À l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel ;, • Anglais courant indispensable – une autre langue est un plus.

JOB TITLE: Dealer Network Development Manager (F/M) REPORT TO: Sales & DND Manager LOCATION: Courbevoie ABOUT US SAIC Motor is represented in Europe as the owner of rapidly expanding MG Motor Europe. SAIC Motor, the largest auto company listed on China's A-share market (Stock Code: 600104), is a leading automaker in China, renowned for driving industry trends, accelerating innovation, and transforming from a traditional manufacturer into a comprehensive provider of auto products and mobility services. In 2023, facing fierce price competition and rapid industry evolution, SAIC Motor maintained its focus on innovative transformation, leveraging market recovery to achieve structural growth. With vehicle sales surpassing 5 million units, SAIC Motor retained its top position in the domestic industry for the 18th consecutive year. The group's NEV sales and overseas sales reached historic highs of 1.1 million and 1.2 million units, respectively. Ranked 84th on the Fortune Global 500 list in August 2023, with a revenue of $110.6 billion, SAIC Motor has been among the top 100 for ten straight years. MG, a British automotive icon established in 1924, is known for its sporty, value-for-money cars. The brand's classic sports cars, from the original MG 14/28 Super Sports to the all-electric MG4, have garnered global attention. Acquired by SAIC Motor in 2007, MG is experiencing rapid growth in Europe, offering practical and affordable vehicles. Designed in Marylebone, London, and manufactured in state-of-the-art facilities worldwide, modern MG cars are spacious and technologically advanced, merging European engineering with cutting-edge EV technology to lead drivers into a new era of mobility. For more information, please visit our website MG Motor Europe . Our page MG Motor Europe on LinkedIn: Purpose of this role The Network Development Manager's role is to support the country and their team of Sales Area Manager in Dealer appointment, leading dealer performance discussions regarding Share, Sales, CSI, Facility, and Capacity. The manager will also assist with follow-up on Contract, Term Agreements, Minority Appointments, Dealer Onboarding, territories and potential set up. Key Results/Accountabilities expected from the role Network Strategy & Expansion • Execute the national network development plan in alignment with global and European distribution frameworks., • Define and maintain compliant partner selection criteria under French and EU regulations., • Lead end-to-end dealer appointment process, including candidate assessment and executive negotiations., • Manage dealership agreements, floor plan setup with financial institutions, and contractual compliance., • Monitor dealer financial health (P&L, balance sheet, KPIs) in collaboration with Finance and external providers., • Drive corrective action plans for underperforming partners and lead replacement processes when required., • Supervise CI and signage implementation in line with brand standards., • Select and audit service providers to ensure optimal commercial conditions and operational efficiency., • Act as the key interface between the brand and the dealer network., • Partner with Marketing, Press, Finance, and regional teams to support network performance and visibility., • Maintain regular field presence to strengthen partnerships and elevate customer experience standards. Experience & Educational background & Expertise • 7+ years’ experience in automotive dealer network development., • Strong knowledge of the French distribution landscape., • Solid commercial and financial acumen with ability to interpret dealer performance and legal documentation., • Proven negotiation and stakeholder management capability., • Fluent in English (business professional level)., • Self-driven, adaptable, and results-oriented with strong field engagement mindset. Location Courbevoie Send your English CV and cover letter to

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Les + chez illiCO travaux ? Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e), • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Description de l’offre : Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : Localisation : Proche de chez vous Statut : Indépendant(e) Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Job Title: Sales Administration Specialist (m/w/d) Company Description STRONG, a company of the SKYWORTH Group, is one of the leading providers in Europe of digital reception equipment, networking products, and televisions. Our products are sold through major distribution partners across Europe. The brand’s goal is to offer every household the best possible technological comfort. With this in mind, STRONG provides powerful and reliable products and services – through a wide range of affordable, simple, and effective technological solutions. The STRONG Group is represented in Europe by its headquarters in France as well as by operational subsidiaries in various European countries. The Sales Administration Specialist supports the sales organization by ensuring accurate reporting, efficient sales administration, and smooth coordination between customers, sales teams, and internal departments. The role plays a key part in monitoring sales performance, managing customer data, and supporting commercial operations across distribution channels. Your Responsibilities • Publishing and distributing monthly sales analyses by country, customer and product, • Monitoring customer sales contracts (publishing, receiving, saving), • Monitoring weekly or monthly customer sales statistics (sales and stock), • Monitoring customer budgets (agreements, promotions, marketing), • Assisting the sales team with incoming customer requests, • Monitoring requests and orders in conjunction with the relevant teams, • Distributing prices by distribution channel, • Participating in the drafting of promotional operations by channel, • Updating the customer database, • Customer presentation updates, • Follows up with customers in conjunction with the finance department (credit limit management, AR management…), • Marketplace invoicing managed by STRONG France in conjunction with the sales administration department, • Assists the sales administration department with order entry during peak periods Your Profile • Strong analytical and organizational skills, • High attention to detail and data accuracy, • Ability to manage multiple priorities and deadlines, • Customer-oriented and service-minded, • Strong coordination and communication skills What We Offer • A dynamic and international work environment, • Flat hierarchies and short decision-making processes, • Performance-based compensation, • Flexible working hours and the option to work from home, • Employee discounts on our products Interested? We look forward to receiving your application by email at Visit us online:

Qui sommes-nous ? Créée en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciels Paie & SIRH qui accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leurs processus RH. Notre offre s’adresse principalement aux PME et ETI via une suite complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH…), enrichie de services experts à forte valeur ajoutée. Nibelis compte aujourd’hui plus de 2 000 sociétés clientes, tous secteurs confondus, et 600 collaborateurs répartis au sein de 8 agences en France. L’entreprise réalise 60 M€ de chiffre d’affaires et poursuit une croissance à deux chiffres depuis plus de 10 ans. Dans un contexte de structuration et de développement de notre organisation commerciale, nous créons un poste stratégique de Head of SDR. Descriptif du poste Vous êtes le garant de la performance, de la structuration et de l’harmonisation des méthodes de l’équipe SDR à l’échelle nationale. Vous pilotez une équipe d’une vingtaine de SDR répartis sur l’ensemble du territoire, jouant un rôle clé dans la génération d’opportunités commerciales et la qualité du pipe. Véritable point de convergence entre Marketing et Sales, vos missions principales sont les suivantes : • Manager et développer l’équipe SDR : encadrer l’équipe répartie sur le territoire, piloter la performance et créer une dynamique collective., • Structurer et harmoniser les process : définir les standards de qualification, uniformiser les pratiques et optimiser les outils CRM., • Garantir la cohérence du discours commercial : construire les argumentaires, former les SDR et assurer la qualité des échanges avec les prospects., • Piloter la performance par la donnée : suivre les KPI clés, analyser les résultats et déployer des plans d’actions pour améliorer la conversion., • Aligner Marketing, SDR et Sales : collaborer avec le Marketing et les commerciaux pour fluidifier le passage des leads aux opportunités et accélérer le cycle de vente. Profil recherché De formation Bac+5, vous disposez d’au moins 7 ans d’expérience en prospection commerciale B2B, idéalement dans un environnement SaaS ou IT, avec une bonne maîtrise des cycles de vente complexes. Vous justifiez également d’une expérience confirmée en management d’équipes commerciales ou SDR. La maîtrise du pilotage par la donnée et des outils CRM (Salesforce) fait partie de vos compétences clés. Vous êtes un leader capable de fédérer des équipes à distance, structurer des process commerciaux et piloter la performance via des KPI. Exigeant(e) et pédagogue, orienté(e) résultats et terrain, vous savez analyser, structurer et transformer les données en actions concrètes tout en développant une vraie culture de la performance. Ce que nous offrons • Package de rémunération attractif : 70 K€ à 80 K€, • Poste stratégique et structurant : prenez en main l’équipe SDR et participez activement à son organisation et à sa montée en performance., • Responsabilités et autonomie pour optimiser les process, harmoniser les pratiques et aligner Marketing, SDR et Sales., • Environnement stimulant : missions variées et rôle clé dans la transformation de l’organisation commerciale., • 9 jours de RTT par an. Employeur engagé et inclusif, Nibelis étudie, à compétences égales, toute candidature.

EN SAVOIR PLUS SUR NOUS… Rejoindre XpFibre, c’est prendre part à une aventure qui connecte les territoires et les personnes grâce au numérique de demain. 1er opérateur d’infrastructure indépendant de France, XpFibre déploie, exploite et commercialise des réseaux de fibre optique sur l’ensemble du territoire français. Nous œuvrons quotidiennement pour un numérique accessible à tous, en connectant chaque territoire — urbain, périurbain ou rural — avec la même exigence. Chez nous, l’esprit d’équipe est primordial, c’est notre façon d’avancer au quotidien. Bienveillance, entraide, écoute et bonne humeur rythment nos journées et renforcent notre efficacité collective. Nous croyons fermement que l’innovation naît de la diversité. C’est pourquoi XpFibre s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Vous avez envie de donner du sens à votre travail dans une entreprise innovante et humaine ? Lisez la suite, on vous attend ! VOTRE AVENTURE COMMENCE ICI : Au sein de la Direction Commerce et Marketing, vous aurez pour mission de développer l’activité commerciale sur la zone géographique Île-de-France, en promouvant et vendant l’ensemble de nos offres de services : Fibre optique, Bande passante, Hébergement, offres de collecte actives ou passives, auprès des opérateurs et grands comptes. Vous contribuerez activement au développement du marché Entreprises sur l’ensemble du réseau XpFibre. Vous contribuez à la croissance du chiffre d’affaires, au recrutement de nouveaux clients et à l’augmentation de la pénétration du réseau FTTH/FTTE/FTTO sur votre territoire. Vous serez rattaché(e) directement au Manager commerce B2B. Vos missions principales : Être acteur du développement commercial et promouvoir les services de l’entreprise • Prospecter et recruter de nouveaux clients., • Promouvoir et vendre l’ensemble des offres, • Participer à la conquête de nouvelles zones, projets et opportunités réseau. (extensions réseau, couverture, raccordement ZAC, recherche de financement dont subvention pour extension), • Soutenir les actions d’information et de promotion du territoire., • Participer à des événements clients., • Assurer une veille du marché et de la concurrence. Assurer l’animation de son périmètre géographique • Faire remonter l'information du terrain auprès de la Direction commerciale., • Réaliser les visites prospects et clients, et assurer le suivi commercial., • Assurer le reporting des ventes et de son activité (comptes rendus de visites, suivi des affaires, prévisionnel)., • Assurer la satisfaction clients et la tenue des plans de comptes, • Conseiller les clients et proposer des solutions adaptées, en lien avec le support technique., • Traiter les demandes et commandes clients, • Détecter en amont et répondre aux appels d’offres., • Garantir le respect des engagements contractuels et la rentabilité des affaires. ET SI C’ÉTAIT VOUS ? • Issu(e) d’une formation ou d’une expérience réussie dans les télécommunications, l’informatique (vente de solutions) ou les réseaux télécoms, vous disposez d’une expérience en vente directe ou indirecte, idéalement auprès d’opérateurs, de FAI ou d’intégrateurs, • Vous maîtrisez les architectures de réseaux fibre, les offres d’infrastructure et d’hébergement,, • Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés tels que des opérateurs locaux et des représentants de collectivités territoriales, • Vous appréciez les ventes complexes, le travail en équipe et faites preuve de rigueur, d’autonomie, d’adaptabilité et d’un sens aigu de l’organisation pour piloter efficacement votre activité., • La connaissance des procédures Marchés Publics, serait un plus. Et surtout, vous avez envie de faire partie d’une équipe soudée, de vous investir dans des projets innovants, et de vous épanouir dans un environnement bienveillant. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez XpFibre, au-delà du travail hybride, de l’accord d’intéressement et de participation, des RTT et bien d’autres avantages… C’est une énergie collective et un accompagnement managérial bienveillant et sur-mesure qui font toute la différence ! Contrat : CDI – Temps plein Lieu : 124 Boulevard Verdun – 92400 Courbevoie La fibre, c’est notre terrain de jeu. Et demain, peut-être le vôtre. Postulez et faisons équipe !

L’agence TBWA Paris Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un·e Chef·fe de Projet expérimenté·e pour piloter des dispositifs de communication à forte valeur ajoutée. 🎯 Vos missions Rattaché·e à la direction de clientèle, vous serez en charge de : • Piloter des projets de communication retail de A à Z (brief → recommandation → production → déploiement), • Être l’interlocuteur·rice privilégié·e des clients et garantir la qualité de la relation, • Participer à l’élaboration des présentations clients, • Coordonner les équipes internes (création, production) et les prestataires externes, • Gérer les plannings, les budgets et le respect des délais, • Assurer la cohérence des dispositifs avec les enjeux business et terrain des marques, • Etablir une veille active du secteur, de la concurrence... Profil recherché • Formation supérieure en communication, marketing ou équivalent, • 3 ans d’expérience en agence de communication, avec une expertise confirmée dans le retail, • Très bonne compréhension des enjeux point de vente, réseaux, activation commerciale., • Excellentes capacités d’organisation, de coordination et de priorisation, • Aisance relationnelle, sens du service client et esprit d’équipe, • Autonomie, rigueur et proactivité

Parce que notre succès repose avant tout sur nos propres talents, Synergie recrute pour Synergie. Nous recherchons un(e) futur(e) collaborateur(trice) Juriste d'affaires en CDD pour rejoindre nos équipes internes et accompagner la croissance du Groupe. Votre quotidien en tant que Juriste Junior : Au sein d’une équipe de 7 personnes (Pôle juriste d'affaires contrats & corporate), rattaché(e) à la Directrice Juridique, vous intervenez dans un contexte d’accroissement d’activité. Vos missions seront les suivantes : • Contrats & Business : Relecture, validation et suivi des contrats (clients, fournisseurs, intra-groupe)., • Corporate : Assistance dans le suivi juridique des sociétés françaises et étrangères du Groupe (approbation des comptes, formalités de publicité …)., • Conseil Opérationnel : Support juridique auprès des directions métiers (Grands Comptes, Marketing, Finance), suivi des opérations promotionnelles et jeux-concours., • Contentieux & Expertise : Suivi des précontentieux et contentieux en France, rédaction de notes et études juridiques, veille en droit des affaires. Nous sommes faits pour nous entendre si... • Vous possédez impérativement un Master 2 en Droit des Affaires ou un DJCE., • Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en entreprise (profil pragmatique et orienté "business")., • Vous maîtrisez parfaitement l’anglais juridique (usage courant)., • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et vos capacités d'analyse/synthèse. En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si... • Vous n'avez pas une vision pragmatique et "business" du droit., • Vous n'êtes pas à l'aise avec l'autonomie et l'entraide au sein d'un environnement effervescent. Les petits plus pour réussir à ce poste • Votre proactivité face à la surcharge de travail liée à l’accroissement d’activité, • Votre sens du service auprès des interlocuteurs opérationnels et fonctionnels. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite CDD à pourvoir du 02/03/2026 au 02/03/2027 Salaire 35-40 K€ Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 50 % Accord de télétravail Création d’un réseau et découverte de plusieurs secteurs. Et sans oublier un parcours d’intégration dès votre arrivée Et à l’avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l’international ! Rejoignez un groupe où chaque personne a sa place et où vos compétences sont valorisées.

Chargé(e) Conformité Produits / Édition FDS Lieu : Nanterre – Présentiel Notre client recherche un(e) Chargé(e) de Communication Réglementaire pour assurer la gestion et la diffusion des Fiches de Données de Sécurité (FDS) et garantir la conformité réglementaire de ses produits. Vos missions : • Mettre à jour et éditer les FDS des produits commercialisés., • Fournir et valider le contenu sécurité pour les étiquettes produits., • Rédiger des notices produits et FDS simplifiées pour les clients., • Intégrer les scénarios d’exposition préparés par les Product Stewards., • Vérifier la disponibilité des FDS en ligne et assurer la qualité de l’information diffusée., • Réaliser des analyses réglementaires et participer aux audits internes. Votre profil : • Bac+3 à Bac+5 en Chimie, Sécurité des Produits, Communication scientifique ou équivalent., • Expérience 3 à 5 ans sur la gestion de FDS ou la communication réglementaire., • Maîtrise des réglementations CLP / REACH et des outils bureautiques/FDS., • Rigueur, sens du détail et capacité à vulgariser l’information technique., • Excellent relationnel pour travailler avec R&D, marketing et production., • Anglais niveau professionnel Rejoignez un acteur de référence pour contribuer à la sécurité et à la conformité des produits, tout en participant à la communication réglementaire auprès de leurs clients !

Rejoignez Altares, acteur incontournable de la Data B2B Vous êtes un(e) commercial(e) expérimenté(e) dans la vente de solutions complexes B2B ? Vous avez une forte appétence pour les enjeux de conformité, de gestion du risque et de valorisation de la donnée ? Altares vous ouvre ses portes. Leader historique de la Data B2B, Altares est le partenaire exclusif de Dun & Bradstreet en France, au Bénélux et au Maghreb. Nous accompagnons les plus grandes entreprises dans la valorisation de leur patrimoine data pour renforcer leur conformité, maîtriser leurs tiers et accélérer leur performance métier. Le poste – Account Manager Grands Comptes Rattaché(e) au Sales Manager de l’unité, en tant qu’Account Manager Grands Comptes, vous serez responsable du développement, de la fidélisation et de la gestion stratégique d’un portefeuille de clients/prospects. Votre mission principale sera de maximiser la satisfaction, la croissance et la rentabilité des comptes majeurs qui vous seront confiés. Vous intervenez sur des cycles de vente complexes, à forte valeur ajoutée, auprès d’interlocuteurs C‑Level et directions métiers stratégiques. Vous commercialisez des solutions autour de : • La conformité réglementaire (KYC/KYS), • La gestion du risque tiers, • La qualité et la fiabilité de la donnée, • La digitalisation des processus d’onboarding, • Et plus globalement, la maîtrise des tiers et la gouvernance data Vos principales responsabilités • Développer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes du secteur privé, • Prospecter activement de nouveaux comptes à fort potentiel, • Travailler en synergie avec les équipes Avant-Vente pour élaborer des propositions de valeur sur mesure, • Répondre aux appels d’offres en vous appuyant sur les ressources internes expertes, • Assurer un suivi rigoureux : adoption des solutions, satisfaction client, upsell/cross-sell, renouvellements, • Contribuer à la veille concurrentielle et aux retours terrain utiles à l’évolution de l’offre, • Travailler dans le respect des processus contractuels et commerciaux Altares Profil recherché • Expérience confirmée (4 ans minimum) en vente de solutions complexes B2B,, • Maîtrise des enjeux réglementaires liés à la conformité tiers, KYC/KYS, gestion des risques tiers, qualité des données, • Capacité à interagir avec des interlocuteurs métiers exigeants et variés : directions Finances, Juridique et Conformité, Commerce et Marketing, DSI, Risques, Achats, Data, Opérationnels métiers et C-Level, • Solide culture des cycles de vente longs et multi-interlocuteurs, • Compréhension des schémas organisationnels complexes, • Anglais professionnel impératif, à l’écrit comme à l’oral, • Formation supérieure Bac+5 Conditions & Avantages • Package de rémunération attractif, selon profil et expérience, • Statut cadre – Forfait jours, • 15 jours de RTT, • Télétravail : 2 jours par semaine, • Intéressement et participation Ce que vous allez vivre chez Altares • Une unité commerciale experte, à taille humaine, avec une dynamique collective forte, • Un environnement stimulant : grands comptes exigeants, enjeux critiques, cycles de vente à valeur ajoutée, projets stratégiques, • Un rôle central dans la croissance d’un acteur clé de la Data B2B, • Une culture d’entreprise fondée sur l’innovation, l’ambition l’engagement et la confiance Prêt(e) à piloter des comptes stratégiques et à faire rayonner la Data B2B ? Rejoignez Altares.

Qui sommes-nous ? Sparkle est une agence social media spécialisée dans les formats vidéo courte durée : TikTok, Reels, YouTube Shorts et Snapchat Spotlight. Notre mission : concevoir des contenus innovants pour lancer, développer et dynamiser la présence des marques sur ces plateformes. Nous accompagnons nos clients de la stratégie éditoriale à la direction artistique, jusqu’à la production et à la mise en œuvre de campagnes d’influence créatives. Nous collaborons avec des marques reconnues telles que Bocage, Opéra de Paris, La Redoute ou Ultra Premium Direct. Chez Sparkle, créativité et précision guident chaque projet. De la prise de brief à l’exécution, nous concevons des campagnes d’envergure mêlant création de contenu, influence et activations événementielles. Nous allons au-delà des recommandations stratégiques classiques en développant des dispositifs disruptifs et sur-mesure, pensés pour répondre aux nouveaux usages et positionner nos clients comme des références sur les plateformes sociales. Vos missions Au sein de l’équipe créative, vous participerez activement à la conception et au déploiement des univers visuels de nos clients. • Réalisation de storyboards pour des formats courts, • Participation à la conception des directions artistiques des comptes clients, • Veille créative et analyse des tendances social media, • Participation aux sessions de brainstorming, • Conception et mise en page des supports de présentation destinés aux clients (recommandations créatives, concepts de campagne, bilans) Votre profil • Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 en communication, marketing ou direction artistique, • Maîtrise de Photoshop, Illustrator, Figma et Canva, • Forte sensibilité aux codes des réseaux sociaux et aux formats vidéo courts, • Créativité, rigueur et sens du détail, • Bonne capacité d’expression écrite et orale (orthographe soignée), • Bon niveau d’anglais apprécié, • Une première expérience en agence (stage ou alternance) est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Sparkle en stage, c’est intégrer une équipe exigeante et créative, travailler sur des marques ambitieuses et développer une expertise concrète en direction artistique appliquée aux plateformes sociales. Si vous êtes curieux(se), passionné(e) par la création de contenu et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où les idées prennent vie rapidement, nous serons ravis de découvrir votre profil. Date de début prévue : Mars 2026 Durée : 6 mois Gratification : 800 € / mois

BIOLOGIQUE RECHERCHE est une marque française de soins exigeante et sans compromis. Fondée à la fin des années 70 par le biologiste Yvan Allouche et la physiothérapeute Josette Allouche, ils ont créé une méthodologie avant-gardiste, fondée sur la connaissance de la physiologie de la peau, redéfinissant l'expertise du soin depuis près de cinquante ans. Chaque formule scientifiquement prouvée et élaborée dans des laboratoires de la maison en France, est façonnée à partir d'actifs d'exception pour une efficacité optimale. Garante de l'intégrité de la peau, Biologique Recherche conçoit des soins de précision et des protocoles personnalisés pour le visage, le corps et le cuir chevelu. Biologique Recherche a acquis une réputation mondiale pour son efficacité et son sens de la personnalisation. Dans le cadre d'un remplacement au service Commercial Export, ce poste est en charge d'un portefeuille de distributeurs et de professionnels partenaires à l'export pour les produits et les soins Biologique Recherche. Il/elle est amené(e) à se déplacer à l'étranger pour accompagner les clients de son périmètre. Vos principales missions : Gestion commerciale et animation du réseau de distribution / portfolio existant • Assurer le contact client, les relations clients et les réponses aux différentes demandes, • Rédiger les propositions commerciales, • Rédiger les contrats de partenariat, • Suivre et vérifier les commandes clients, • Enregistrer les nouveaux produits, • Suivre les règlements clients et effectuer les relances, • Suivre les remplacements des produits, • Être le relais entre le client/distributeur et les autres services de l’entreprise, • Effectuer le suivi commercial, l’analyse des résultats commerciaux et proposer des actions correctives, • Organiser et participer aux business meetings à l’étranger, • Analyser et réaliser le budget et les objectifs annuels par pays, • Conseiller les distributeurs pour déployer le business model BR (stratégie et opérationnel), • Mettre en place les outils et process BR chez les distributeurs Organiser les formations et conventions • Organiser les formations à l’étranger, • Rassembler les listes de participants aux conventions et envoyer les invitations clients, • Trier les participants par niveaux d’expertise/langues, • Constitution des groupes de travail, • Construire les présentations, notamment partie chiffre, en collaboration avec le service Communication, • Valider le lieu de la Convention, propositions hôtel et restaurant (Convention Régionales), • Organisation, préparation et envoi du matériel nécessaire (Convention Régionales), • Accueil des clients en collaboration avec le distributeur et représenter la marque (présentation sur scène, référent de la marque…), • Superviser l’organisation des conventions Régionales (format, thématiques, workshop, présentations…), • Organiser en collaboration avec le service Formation les interventions des formatrices aux workshops Développement de nouveaux marchés dans un pays et prospection • Analyser le marché, • Prospecter les nouveaux marchés, • Organiser les missions de prospection et coordonner les prestataires, • Négocier les contrats, • Accompagner et former les nouveaux distributeurs dans l’ensemble des domaines (institutionnel, commercial, formation, digitale, marketing, communication, logistique et réglementaire), • Réaliser l’opening order et organiser le lancement de la marque dans le pays, • Organiser la première formation en 2 temps, • Accompagner la prospection du distributeur dans le pays Profil recherché • Formation type BAC+5 ou équivalent dans le domaine du Commerce International spécialité langues étrangères ou échanges internationaux, • Expérience souhaitée d'au moins 5 ans de gestions de comptes clés dans le domaine de la beauté, du luxe ou de la fashion, • La maîtrise de l'Anglais est nécessaire sur ce scope international (Pays d'Europe de l'Est & Balkans), • Sens de l’organisation et de la priorisation, • Persuasif, diplomate, excellent relationnel Informations complémentaires : • Lieu : Suresnes (92), • Type de contrat : CDI 39h, • Salaire : Fixe + Variable + Participation, • Date début : Dès que possible, • Divers : Mutuelle & Prévoyance avec une couverture avantageuse, Carte Restaurant, Evénements internes 2 fois par an, Salle de sport et douches accessibles sur site, Télétravail occasionnel, Avantages CE Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous ne sollicitons pas de services de recrutement externes pour ce poste.