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Nous recherchons un Responsable projet formation (H/F) en CDI temps plein pour SDH Formation. Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier en contribuant au développement des compétences dans le secteur médico-social ? Vous aimez piloter des projets stratégiques et porter des projets innovants ? Ce poste est fait pour vous. Rattaché(e) à la Directrice de la Formation, vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration et la structuration des projets de formation, au cœur des enjeux humains et sociétaux de notre organisation. Vos missions Concevoir et piloter des projets de formation impactants • Analyser les besoins en compétences, en lien avec les évolutions métiers et réglementaires pour l’ensemble du réseau (EHPAD / RSS / Domicile), en associant les directions opérationnelles et métiers ainsi que la Responsable Stratégie et Ingénierie Pédagogique de l’OF interne, • Concevoir et structurer des dispositifs de formation adaptés pour l’ensemble du réseau (EHPAD / RSS / Domicile), en étroite collaboration avec la Responsable Stratégie et Ingénierie Pédagogique de l’OF interne, en optimisant les financements mobilisables (OPCO, CNSA, fonds mutualisés de branches), • Contribuer à la conception et au déploiement du plan de développement des compétences siège Accompagner et conseiller en interne • Soutenir les projets de transformation des compétences auprès du réseau (évolution des référentiels métiers à venir : IDE, AES, entre autres), • Accompagner les équipes réseau et formation sur les dispositifs de formation existants et à venir (AFEST, VAE inversée, VAE renforcée, apprentissage, professionnalisation…), en lien avec l’adjointe à la direction formation, en tenant compte des contraintes réglementaires et financières Identifier et saisir les opportunités de financement • Assurer une veille proactive sur les appels à projets (Région, État, Europe, OPCO, ARS, fondations…), • Monter et rédiger des dossiers de candidature solides (contenu, budget, partenariats), • Coordonner les contributions internes et externes, • Suivre la gestion administrative et financière des projets retenus, • Identifier et mobiliser l’ensemble des dispositifs de financement possibles pour l’ensemble du réseau (EHPAD, RSS, Domicile) Votre profil Formation Bac +4/5 en Ressources Humaines, ingénierie de formation, gestion de projet ou équivalent Expérience • 5 à 7 ans minimum en gestion de la formation, • Une expérience dans le médico-social et la gestion de plusieurs OPCO est un réel atout, • Une pratique des appels à projets ou du montage de dossiers de financement est indispensable Vos atouts Compétences techniques • Maîtrise de l’ingénierie pédagogique et de la gestion de projet, • Bonne connaissance des dispositifs de formation professionnelle et des leviers de financement (OPCO et cadres légaux), • Excellentes capacités rédactionnelles Qualités humaines • Esprit d’analyse et de synthèse, • Aisance relationnelle et goût du travail en réseau, • Autonomie et sens de l’initiative, • Organisation et rigueur, • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle

Détails de l’offrePoste proposé Médecin coordonnateur Contrat Mutation; PH temps partiel; PH temps plein; Praticien contractuel Descriptif La résidence La Chesnaye recherche son futur médecin coordonnateur. La résidence La Chesnaye est un EHPAD public autonome qui accueille 100 résidents en perte d'autonomie, qui nécessitent un accompagnement médicalisé au quotidien. Ouvert en 2008, l'établissement est moderne. Il est situé à Suresnes, dans un quartier proche du Mont-Valérien, à proximité de Paris et de La Défense. L'EHPAD est doté d'une unité de vie protégée d'une capacité d'accueil de 20 résidents, d'un pôle d'activités et de soins adaptés (PASA), d'un espace Snoezelen et d'une balnéothérapie. Vous serez en charge de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement, de l'évaluation médicale des résidents, de l'animation de l'équipe soignante, vous rejoindrez une équipe dynamique et serez pleinement associé à la détermination des priorités stratégiques de l'établissement. Missions principales - Élaborer et mettre en uvre le projet de soins avec le concours de l'équipe soignante - Réaliser les visites de préadmission et participer à la commission d'admission des résidents - Réaliser l'évaluation gériatrique des résidents - Coordonner les interventions des différents intervenants médicaux - Contribue à la mise en uvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement - Accompagner les familles dans la compréhension de l'évolution médicale du résident - Participer aux instances de l'établissement, au comité de direction - Rechercher et entretenir des partenariats avec les acteurs de santé du territoire Profil recherché Médecin coordonnateur ou médecin généraliste titulaire avec une expérience souhaitée dans le secteur gériatrique Rémunération - Salaire affiché en net mensuel avant impôts - Temps partiel selon les possibilités du médecin. La quotité peut aller de 10 à 80%. - Rémunération selon le profil et l'expérience professionnelle du médecin Autres avantages Possibilité de mise à disposition à titre gracieux d'un bureau médical équipé pour une activité libérale en complément. Informations utiles Forfait cadre Personne à contacter BROUARD Maurine Pour toute canditature, vous pouvez contacter Maurine BROUARD, directrice, au 01 78 14 10 01 ou à l'adresse [email protected] +33638652333 [email protected]Etablissement Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes 'Résidence La Chesnaye' 25 route des Fusillés de la Resistance BP 28 92151 Suresnes Voir la fiche de l’établissementJe candidate!

Informations générales Entité de rattachement L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée.Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :•Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)•Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation•Au sein de nos cliniques de santé mentale•Avec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Référence 2026-43808 Description du posteFamille professionnelle/ MétierMédecin - Médecin Coordinateur RégionalIntitulé du posteMédecin Coordonnateur Régional Hauts-de-France H/FContratCDITemps de travailTemps completRythme de travailJourDescription du posteLa région Hauts-de-France du Groupe Emeis recrute son Médecin Coordonnateur Régional EHPAD qui interviendra en lien avec la direction médicale et régionale.En complément des missions propres de Médecin Coordonnateur que vous assumerez sur les sites qui vous seront rattachés, vous aurez pour missions, sous la responsabilité du Directeur Médical du Groupe :1- De travailler auprès du Directeur Régional d’exploitation :. Les audits de reprise,. Les interventions en cas de situations difficiles ou urgentes,. Coordonner et assurer une partie des formations continues dans le domaine du soin,. Aider à l’évaluation de la dépendance (AGGIR) et PATHOS (aux côtés ou en remplacement du Médecin Coordonnateur),. Participer aux négociations et présenter les projets de soins auprès des organismes de tarification,. Assister aux visites de conformité, ou d’autres prévues par les organismes de tarification auprès du Médecin Coordonnateur,. Coordonner les actions régionales du Groupe ORPEA (JPO, EPU, …),. Organiser et coordonner les commissions de coordination gériatrique,. Effectuer les audits qualité trimestriels.. Participer à l’analyse des plaintes et FEI2- De travailler avec la Direction Médicale et le département qualité :. Remonter les difficultés rencontrées dans les résidences dans les domaines du soin et de l’éthique (en liaison avec le Directeur Régional),. Assurer la permanence de l'analyse des demandes d'admission en cas d'absence ou de carence du Médecin Coordonnateur,. Représenter et développer l’image du Groupe ORPEA auprès des instances médicales régionales,. Accueillir les stagiaires de la faculté de médecine (DU et capacité de gériatrie),. Participer à l’élaboration et à la mise à jour des documents de travail et de formation,. Effectuer et participer aux études et enquêtes demandées par les ARS,. Participer au maintien et à la mise en place de la Démarche Qualité,. Participer au recrutement des Médecins Coordonnateurs en collaboration avec le Pôle recrutement Médecins du Groupe et de sa région, et assurer les intégrations des nouveaux Médecins.. Préparer et orchestrer les certifications et évaluations internes et externes,. Accompagner les équipes soignantes à l’utilisation et aux suivis des indicateurs Netsoins#LI-TT1ProfilTitulaire du Diplôme d’Etat de Docteur en Médecine avec une spécialisation en gériatrie ou un diplôme en tant que médecin coordonnateur.Inscrit ou en cours d'inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins + RPPS.Vous vous positionnez comme un leader et disposez d’un sens des responsabilités et du travail en équipe.Et si votre compétence faisait la différence ?Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons.Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable et à mettre en place les aménagements nécessaires.Rencontrons-nous et parlons-en !Ce que nous offronsAvantages :- Voiture de fonction, ordinateur, téléphone- Rémunération attractive + Primes- Ouvert au Télétravail Vous serez rattaché au siège du Groupe mais vous interviendrez en région Hauts-de-France.Contraintes / SpécificitésDéplacements régionaux fréquents dans les départements des Hauts-de-FranceType d'établissementType d'établissementEHPAD ou Résidences médicaliséesLocalisation du posteVillePuteauxCode postal92800DépartementHauts-de-Seine (92)RégionIle-de-FranceCritères candidatNiveau d'expérience min. requis2-5 ansNiveau d'études min. requis5- Doctorat ou équivalent

L'agence Domino Care Versailles est à la recherche d' Aide-Soignant (H/F) pour intervenir au sein de différentes structures (EHPAD, centres hospitaliers) en intérim, CDI ou CDD. Collaborateur avec l'équipe médicale et paramédicale : vous travaillez en étroite collaboration avec les infirmiers

Que vous soyez déjà expérimenté(e) en EHPAD ou que vous souhaitiez découvrir cet environnement, votre motivation et votre sens du relationnel seront particulièrement appréciés.

La résidence La Chesnaye est un EHPAD public autonome qui accueille 100 résidents en perte d'autonomie, qui nécessitent un accompagnement médicalisé au quotidien. L'EHPAD est doté d'une unité de vie prot&

Service : Ehpad d'une capacité de 47 résidents.

MALTA INFORMATIQUE est un éditeur de logiciels et applicatifs métiers à destination des EHPAD – Etablissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes. Conscient des enjeux de santé de demain, nous avons diversifié notre offre, dès 2016, avec les rachats successifs de :Dicsit In

Recherche d'un infirmier(e) motivé(e) en CDI pour un établissement pour personnes âgées.Diplôme d'État requis, avec des compétences en communication, écoute, travail d'équipe et adaptation.

L'infirmier(ère) dispense des soins aux résidents, assure la coordination avec l'équipe soignante et les familles, et veille au bien-être physique et psychologique.

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.Quels d

Recherche un infirmier diplômé pour un EHPAD, avec des compétences en soins techniques, suivi clinique et coordination.

Infirmier Coordinateur recherché pour un EHPAD.

Recherche infirmier(ère) motivé(e) en CDI pour établissement personnes âgées.Poste de jour avec une rémunération brute mensuelle de 3400€.

Recherche infirmier(e) diplômé(e) et motivé(e) pour prendre soin des résidents en EHPAD, assurer la continuité des soins techniques, échanger avec les familles et gérer le matériel.

Nous recherchons pour un établissement situé à proximité de L'Étang-la-Ville (78) un(e) Infirmier(e) H/F en EHPAD, pour un besoin urgent sur des missions en 10 heures. Les avantages Vitalis MédicalVous bénéficiez de missions urgentes et régulières en 10hVous profitez d'une rémuné

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.Quels défi

Assistant(e) Administratif(ve) en EHPAD. Gestion administrative EHPAD :. Une première expérience en EHPAD, établissement de santé ou médico-social est un atout.

La résidence Saint Jean Eudes recrute un(e) Psychologue en EHPAD (H/F) pour son établissement privé à but non lucratif, situé au cœur de la ville de Chevilly-Larue dans le département du Val De Marne. Sous la responsabilité de la direction de l'EHPAD et en lien direct avec l'équipe pluridis

L'entrepriseVous êtes médecin coordonnateur d'EHPAD et vous recherchez un complément d'activité ?Il est possible d'exercer de chez vous, en conciliant expertise, impact terrain et équilibre personnel. Les missions du posteLes missions du postePourquoi la télécoordonnation ? Dans 50% des EHPAD

La résidence Saint Jean Eudes recrute un(e) Psychologue en EHPAD (H/F) pour son établissement privé à but non lucratif, situé au cœur de la ville de Chevilly-Larue dans le département du Val De Marne. Votre mission au quotidien :Sous la responsabilité de la direction de l'EHPAD et en lie

Détails de l’offrePoste proposé Praticien Hospitalier en gériatrie, Chef de service hébergement/EHPAD Contrat CDI; Détachement; PH temps plein; Mutation; Praticien contractuel Descriptif Ce recrutement a pour but de consolider l'équipe médicale de l'EHPAD. L'EHPAD comprends 188 places

Groupe SOS recherche un Directeur D'EHPAD à Créteil pour piloter la résidence «Le Hameau de Mesly». Exigé : formation Bac +5, expérience en direction d’EHPAD, et compétences en management.

Notre partenaire, structure médico-sociale reconnue pour la qualité de son accompagnement et de son parcours résident, recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en EHPAD, futur(e) professionnel(le) du secteur de la santé. Gestion administrative EHPAD :Création, mise à jour et suivi des doss

L'animateur(trice) organise des activités pour personnes âgées, assure leur suivi et accompagne les personnes en perte d'autonomie.

Etablissement : EHPAD Résidence Ti Gwenn Lieu d’exercice : PLOMELIN Type de contrat : CDD 4 MOIS Conv. Poste à pourvoir : Dès que possible MISSION La cuisine de l’EHPAD est réalisée en interne, par un chef cuisinier ou un second de cuisine. L’un ou l’autre produit les repas pour les 80

L'aide-soignant(e) assiste les résidents dans leurs soins quotidiens, assurant leur confort et leur bien-être.

Recherche médecin salarié à temps partiel pour le suivi médical des résidents en EHPAD.

Responsable de la maintenance d'un groupement d'associations gérant des Ehpad.

Une entreprise du secteur médical recherche un Responsable hôtelier en milieu hospitalier à Janville-en-Beauce.Vous serez chargé de superviser les activités hôtelières, de gérer une équipe et de garantir le respect des normes de qualité.Le poste requiert un Bac ou équivalent avec une exp�

Médecin coordonnateur pour un EHPAD à Paris, responsable de la coordination des soins, de la qualité médicale et des partenariats.

Accompagner les personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne en EHPAD, assurer le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie, et contribuer à la prise en charge globale des résidents.

Le directeur d'EHPAD pilote la gestion médico-sociale, humaine, administrative, financière et logistique d'un établissement pour personnes âgées dépendantes.

Direction d'un établissement EHPAD en région, gestion d'équipe pluridisciplinaire et garantie de la qualité de l'accompagnement des résidents.

Gestion de la sécurité et de l'entretien pour assurer le confort des résidents en EHPAD.

Vitalis Médical Nancy recherche un(e) infirmier(ère) H/F pour un contrat de vacation à l'EHPAD du secteur de Saint-Dié.

Une association de services médico-sociaux recherche un Directeur EHPAD à Lyon.

Le candidat fera le suivi médical des résidents de l'USLD et de l'EHPAD, avec un total de 60 à 80 patients par médecin. Rémunération négociable jusqu'à 110 000 euros bruts, avec possibilité d'exercice partagé EHPAD/USLD.

L'aide-soignant(e) assure le confort et le bien-être des résidents en prodiguant des soins d'hygiène et en collaborant avec l'équipe soignante.

Le poste consiste à assurer le confort, la sécurité et le bien-être des résidents en EHPAD.

Nous recherchons un infirmier(ère) pour un poste en CDI dans un établissement pour personnes âgées.Vous serez responsable de la continuité des soins des résidents, travaillerez de jour en 12h et collaborerez avec une équipe pluridisciplinaire.

Responsable d'hébergement dans un EHPAD à Arcachon pour superviser les services hôteliers, coordonner le personnel et assurer la qualité des prestations.

Le poste consiste à organiser et coordonner les soins aux résidents en EHPAD, avec un encadrement de l'équipe soignante et une veille sur la qualité des soins.

Recherche d'un chef d'équipe pour encadrer et accompagner des équipes au quotidien dans un EHPAD.