Offres Vente et Marketing à ChatouCréer des alertes d'emploi

Développe et entretient des relations pour maximiser les ventes et la satisfaction client Identifie les besoins des clients et propose des solutions adaptées pour améliorer leur expérience Négocie les contrats et les conditions commerciales pour optimiser les résultats financiers Participe à

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Etat, de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Promotion et vente des offres de formation auprès des particuliers e

Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !.

Employé(e) de commerce polyvalent(e).

Mise en œuvre du plan d’action de prospection défini par le Directeur Commercial. Interface entre les clients, l’ADV, la logistique et les équipes commerciales. Accompagnement terrain ponctuel avec les équipes commerciales.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le marketing d'influence et les réseaux sociaux, son. Chargé(e) de Business Development Marketing – Marché Chinois (H/F), en contrat d'apprentissage. Stratégie marketing :

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le garde-meuble,.Conseiller(e) commercial(e) en alternance.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) .Optez pour l’alternance nouvelle génération

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, un Concessionnaire motos,.Assistant(e) Commercial(e) en contrat d'apprentissage,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) .Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'

Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, réseau national accompagnant les particuliers dans la vente de leur véhicule,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Chasse téléphonique (Leboncoin) et prise de rendez-vous qualifiés.Estimation des véhi

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ?.

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. En bac +4/+5 en communication ou marketing, à la recherche d'une alternance.

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.

Stratégie marketing : Collaborer à la création et à la mise en œuvre des campagnes marketing. En tant que Chargé(e) de Marketing et Design, vous serez responsable de :. Organisation et autonomie : Gestion efficace des projets, capacité à travailler seul(e) tout en collaborant avec les équip

Assistant projet marketing opérationnel en contrat d'apprentissage. Vous avez envie d’évoluer dans le marketing et/ou la vente,.

Une expérience significative en tant que commercial, idéalement dans le secteur des analyses industrielles ou dans un environnement technique. Ingénieur Commercial Analyses de Gaz H/F. Prospection et développement commercial.

Développe et entretient des relations pour maximiser les ventes et la satisfaction client Identifie les besoins des clients et propose des solutions adaptées pour améliorer leur expérience Négocie les contrats et les conditions commerciales pour optimiser les résultats financiers Participe à

Sous la responsabilité du Marketing Manager, vous êtes le garant de l'excellence opérationnelle sur toutes les plateformes digitales (Amazon en tête) : Localiser et sublimer les contenus (A+/B+, visuels, vidéos) pour le marché français. Minimum 4 ans en marketing digital avec une. Intégré(e

Doté(e) d’excellentes compétences commerciales et de solides techniques de négociation. Présenter les offres commerciales aux clients (DAF / DRH) et les accompagner dans leurs décisions.

MyDigitalSchool est une école proposant des formations en alternance. Le campus MYDIGITALSCHOOL de Saint-Quentin-en-Yvelines, l’école des métiers du digital en alternance, recherche pour l’une de ses entreprises partenaires, spécialisée dans l’impression et les services IT, un.

Le (la) responsable commercial(e) et administratif(ve) gère tous les aspects organisationnels et administratifs des opérations de ventes et du développement commercial. Gestion de l’activité commerciale et prévisions commerciales. LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement,

Nous recrutons un(e) Commercial(e) Terrain BtoC pour rejoindre notre équipe. En tant que Commercial·e Terrain BtoC, vous serez l'ambassadeur/ambassadrice de nos solutions de fibre optique et 5G.

Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l'un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers :

Marre d’appeler à froid des dizaines de numéros pour décrocher un rendez-vous? Vous préférez accompagner, conseiller et closer, plutôt que courir après des prospects qui n’ont rien demandé? Yoyomove est une entreprise digitale innovante, spécialisée dans la location longue durée, au croisement de la mobilité, des services financiers et du digital. Notre ambition est claire : devenir la première société de location 100 % en ligne en Europe, avec une forte présence dans plusieurs pays européens, en proposant des solutions de mobilité à 360°, simples, transparentes et accessibles. Grâce à une plateforme digitale performante et à une stratégie marketing très active, Yoyomove génère un flux constant de demandes entrantes qualifiées. Dans le cadre de notre développement rapide en France, nous recherchons plusieurs conseillers commerciaux pour rejoindre notre bureau de Poissy (Île-de-France), sous la supervision directe du Country Manager France. VOS MISSIONS – L’art de la conversion Chez Yoyomove, pas de prospection sauvage. Votre rôle est de traiter les flux de leads qualifiés: • Réactivité: appeler les prospects qui viennent de nous solliciter (le fer se bat quand il est chaud !)., • Audit & Conseil: analyser leurs besoins et démontrer la valeur de Yoyomove., • Closing: négocier et signer les contrats., • Performance: optimiser votre taux de transformation pour faire exploser les compteurs. PROFIL RECHERCHÉ • Excellent relationnel: vous savez créer un lien de confiance immédiat au téléphone., • Sens de l’écoute: vous comprenez vite les problématiques du client pour proposer la bonne solution., • Gnaque: vous aimez conclure des ventes et vous challenger sur vos objectifs. Idéal pour un(e) jeune diplômé(e) ou une première expérience commerciale réussie. CE QUE NOUS OFFRONS • Une entreprise digitale en pleine croissance, portée par une vision européenne ambitieuse, • Un environnement de travail stimulant, bienveillant et orienté performance, • Des objectifs clairs, des incentives ponctuels et une reconnaissance des résultats, • Une rémunération attractive, composée d’un fixe et d’une partie variable motivante, • De réelles perspectives d’évolution au sein de l’entreprise Localisation : Bureaux à Poissy (78) Secteurs : Mobilité | Location longue durée | Services financiers Marre de prospecter dans le dur? Venez closer chez nous! Prenez part à la transformation de la mobilité de demain et rejoignez l’équipe Yoyomove.

Perspectives d'évolution vers du management Vous serez le premier commercial dédié au marché B2B, avec pour mission d'accélérer notre développement auprès des professionnels.

En tant que Commercial Grands Comptes, vous serez en charge de développer le portefeuille B2B en ciblant principalement les entreprises et les CSE. Remonter les tendances marché et opportunités commerciales. Maîtrise des techniques de prospection et de négociation commerciale.

Nous recrutons un Commercial B2C itinérant pour couvrir le secteur Nord de Paris (Saint-Denis, Argenteuil, jusqu'à l'Oise).

Dans le cadre de notre stratégie de développement commercial, nous recrutons un Commercial Grands Comptes (H/F) basé en Île-de-France. Notre ambition ? Transformer notre approche commerciale pour accélérer notre croissance, en nous appuyant sur une équipe de chasseurs dédiée à la conquête

Circana recherche un(e) Chargé(e) d’études marketing & communication en alternance pour 1 an pour rejoindre notre équipe Commerciale qui accompagne nos clients industriels (70-80%) et pour participer à quelques missions au sein du département Communication & Insight (20-30%). Tu es actuelleme

Depuis plus de 130 ans, Intertek, Groupe International, a pour objectif de devenir le partenaire le plus fiable au monde en matière d'assurance qualité en dépassant les attentes de nos clients à travers la mise en oeuvre de solutions innovantes d'assurance qualité, de test, d'inspection et de certification pour leurs opérations et leurs chaînes d'approvisionnement. Nous rejoindre c'est faire partie d'une famille mondiale qui défend la diversité, choisit toujours l'option la plus juste et agit avec précision, dynamisme et passion. Nous nous faisons confiance et prenons plaisir à gagner ensemble. Notre futur nous appartient et nous le façonnons. Nous créons de la croissance durable, pour tous. Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. Notre Business Line Intertek Caleb Brett inspecte et teste les cargaisons de marchandises en vrac de ses clients, notamment le pétrole brut, les carburants, les céréales, les engrais et de nombreux autres produits. Nous intervenons dans les principaux ports et régions de production pétrochimique. Nous recrutons un business development sédentaire pour renforcer notre équipe France. Vous aurez pour mission de développer de nouveaux clients sur nos activités de tests analytiques et services de laboratoire, avec une forte dimension stratégique de segmentation et d'analyse de marché. Vos missions vous amènent à : • analyser le marché et la clientèle pour cibler les opportunités les plus porteuses (PME industrielles, startups, centres de R&D, fabricants...), • prospecter intensivement pour acquérir de nouveaux clients via phoning, exploitation de leads entrants, recherche active sur LinkedIn et internet, • qualifier les besoins en identifiant les prestations adaptées et orientées vers nos solutions techniques, • collaborer avec nos équipes internes (marketing, opérationnelles et laboratoires), • suivre rigoureusement votre activité via Microsoft Dynamics, • monter en compétences sur nos produits et services Nous allons aimer chez vous : Votre expérience confirmée de 5 ans minimum en prospection / chasse B2B Votre capacité à analyser et segmenter un marché complexe Votre curiosité technique sur les énergies renouvelables, les méthodes analytiques, le secteur de la chimie de manière générale Esprit entrepreneurial, autonomie, prise d'initiative, persévérance, sont des points fort pour ce poste. Les indispensables : Utilisation CRM Niveau d'anglais courant (environnement international) Maîtrise des outils marketing Pourquoi nous rejoindre : Poste clé dans notre stratégie de croissance, avec une grande autonomie. Environnement dynamique avec des perspectives d'évolution dans un secteur innovant. Télétravail possible après la période de formation et d'intégration, prise en charge de 67% de la mutuelle, 60% de vos titres restaurants, de 50% de votre abonnement transport en commun, prévoyance, accord de participation aux bénéfices et d'intéressement, Comité Social et Economique, téléphone portable et ordinateur. Venez partager une expérience multiculturelle et internationale sur ce poste à pourvoir prochainement en CDI et pouvant être basé idéalement sur le Havre, (ou Martigues (Sud) ou Paris (La Défense)). Déplacements ponctuels à prévoir en France et à l'étranger.

Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché :.Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises !.Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs.Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire p

Développer le pipe commercial SAP (leads entrants, partenariats, événements). Vous avez développé une expérience significative dans la vente de projets ERP, de préférence autour de SAP.

Établir les tournées commerciales en phase avec les objectifs prioritaires et les besoins des clients distributeurs et clients directs),. Notre client recherche un Responsable Commercial pour couvrir le secteur Sud Ile de France, poste idéalement basé dans les Hauts de Seine ou Yvelines. N/C Vou

🚀 Nouveau Challenge : Chef de Produit Assurance H/F CDI sur Puteaux Vous êtes expert(e) en Assurance-vie et passionné(e) par les enjeux de l'Épargne Retraite? Nous recherchons un profil stratégique pour piloter le développement et le suivi d'une gamme de produits complète Votre mission : Allier Stratégie et Opérationnel Au sein de l'équipe Épargne Retraite, vous participez activement à la mise en œuvre de la stratégie produits. Vos responsabilités incluent: Analyse & Innovation : Identifier les opportunités de marché et coordonner les benchmarks concurrence, notamment pour enrichir l'offre en Unités de Compte (UC) Développement de l'Offre : Créer de nouvelles solutions adaptées aux besoins clients et optimiser la distribution tous canaux Pilotage de la Performance : Suivre la rentabilité économique des campagnes et l'activité des produits sous votre charge Soutien Commercial : Concevoir les outils d’aide à la vente (argumentaires, simulateurs) et les supports de communication clients Gouvernance & Projets : Garantir le respect de la politique de gouvernance produit et piloter des projets transversaux avec les experts métiers (Actuariat, Juridique, Conformité) Profil recherché: Formation : Diplôme Bac +5 avec une spécialisation en Finance Expérience : 5 ans minimum en conception de produits d'assurance-vie et gestion de gammes UC Savoir-faire : Maîtrise de la relation avec des distributeurs externes et capacité à mener des projets complexes en parallèle Savoir-être : Autonomie, rigueur, diplomatie et aisance relationnelle pour le travail en équipe Conditions du poste Rémunération : Entre 50 K€ et 62 K€ (Fixe, brut annuel) selon profil Environnement : Un poste clé avec une forte dimension collaboration Télétravail: 2 jours/ semaine #Recrutement #AssuranceVie #EpargneRetraite #ChefDeProduit #Finance #JobHiring

Notre client, groupe international majeur dans le domaine de l'assurance automobile (présent dans 31 pays), localisé à Vaucresson (Hauts-de-Seine / 92) recherche, afin de renforcer ses équipes un(e) : Gestionnaire Sinistres Corporels Auto CDI (H/F) Rattaché(e) au sein d’une équipe à taille humaine (4 personnes) et dans un environnement de travail agile (90 collaborateurs), vos missions sont les suivantes : Missions principales : • Gestion technique : Piloter un portefeuille de dossiers de sinistres corporels en Responsabilité Civile Automobile (RC Auto), allant des dossiers légers aux dossiers graves., • Instruction : Analyser les garanties contractuelles, les responsabilités et les circonstances des sinistres., • Évaluation : Évaluer les préjudices corporels selon les référentiels en vigueur (Nomenclature Dintilhac), y compris dans des contextes à forts enjeux financiers et juridiques., • Expertise : Missionner les experts médicaux, suivre l'avancement des examens et analyser de manière critique les rapports d'expertise., • Négociation : Déterminer les indemnités et formuler des propositions argumentées. Négocier directement avec les victimes ou leurs conseils (avocats, médecins-conseils) dans un cadre amiable ou contentieux., • Règlement : Assurer le versement des indemnités dans le respect des procédures internes et des délais réglementaires (Loi Badinter)., • Conseil : Renseigner et accompagner les assurés ainsi que les différents intervenants par téléphone et par écrit. Missions secondaires : • Assurer une veille juridique sur l'évolution du dommage corporel., • Participer à l'amélioration continue des processus d'indemnisation et de la satisfaction client. Profil recherché : Titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en Assurances ou en Droit, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 3 ans minimum en gestion de sinistres corporels (Compagnie, Courtier ou Mutuelle). Vous maîtrisez parfaitement la Loi Badinter, les conventions (IRSA / IRCA / PAOS) ainsi que la nomenclature Dintilhac. Votre aisance rédactionnelle, votre sens de la négociation et votre capacité à gérer des dossiers à forts enjeux sont vos principaux atouts. Modalités : Contrat : CDI - 35 heures. Rémunération : 42 à 45 K€ annuel brut (selon profil) + Intéressement. Avantages : Télétravail (2 jours par semaine) + indemnités forfaitaires / Restaurant d’entreprise et Comité Social d’Entreprise (CSE) / Dispositif d’épargne retraite (PERO) et Compte Épargne Temps (CET) / Formation interne dès l’intégration et parcours de développement des compétences.

Pour la filiale Assurance-Crédit d'une compagnie d'assurance institutionnelle, en développement, disposant d'un positionnement reconnu sur son segment, nous offrons l'opportunité des les rejoindre pour piloter le département Gestion des Polices clients. Mission principale Prendre la responsabilité du service qui gère la vie des contrats, la satisfaction clients et leur fidélisation ! Concrètement, vous prenez en charge la direction opérationnelle du service -7 personnes- développez la performance des équipes et la satisfaction des clients internes et externes, le tout dans le respect des processus métiers. Responsabilités clés • Superviser et coordonner l’activité du pôle, • Définir et suivre les objectifs du service, • Assurer la communication avec les autres départements et la direction, • Gérer un portefeuille restreint de polices clés, • Garantir la conformité réglementaire et interne, • Piloter les projets d’amélioration continue Pourquoi les rejoindre ? • Rejoindre un grand nom de l'Assurance, • Faire partie du Comité de Direction, • Poste clé dans l'organisation, • Ouvert sur les clients, les courtiers, • Dans une entreprise agile, avec un circuit de décision court Vous Disposez impérativement d'une expérience en Assurance-Crédit, dans une compagnie ou chez un courtier, avez déjà travaillé votre leadership et avez envie de vous développer dans une entreprise où vos qualités seront reconnues. Enfin, vous aimez les relations et avez le sens client. C'est vous ? Alors ___.

Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché :.Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises !.Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs.Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire p

Rejoignez Europhone en tant que Commercial(e) Sédentaire (H/F) BtoB afin de réaliser des missions de téléprospection ou de télévente pour nos clients Grands Comptes ou ETI. Vous cherchez une entreprise pour révéler votre potentiel ? Voici ce que nous vous proposons : Vos missions : En tant que Commercial(e) Sédentaire BtoB, vous pouvez choisir de contribuer à nos activités de téléprospection ou de télévente, selon vos compétences et vos aspirations : Téléprospection : • Organiser, préparer et cibler vos actions téléphoniques Outbound avec cold calling majoritaires., • Qualifier le potentiel des prospects BtoB et identifier de nouvelles opportunités., • Obtenir des rendez-vous auprès d’interlocuteurs de haut niveau pour les commerciaux de notre client., • Enrichir le CRM., • Atteindre vos objectifs de rendez-vous et d’appels argumentés., • Prospection Multicanal : SMS, Mail, LinkedIn Télévente : • Effectuer des appels sortants pour conclure des ventes sur leads marketing entrants de prospects BtoB., • Qualifier le potentiel des prospects BtoB et identifier de nouvelles opportunités., • Présenter et adapter l’offre commerciale aux besoins exprimés., • Adresser les offres commerciales et les suivre jusqu’au closing., • Enrichir le CRM., • Atteindre vos objectifs de vente. Les + que nous proposons chez Europhone : • Un CDI Temps Plein aux horaires de bureaux., • Une rémunération entre 32 K€ et 40 K€ bruts annuels (Fixe + Variable déplafonné)., • Un environnement qui valorise le bien-être et le développement personnel (note de 15,5/20 à l’enquête interne de novembre 2024 sur le bien-être au travail). Un management bienveillant et accompagnateur (formation et coaching)., • Lieu de travail : chez Europhone et/ou chez le client et/ou en télétravail (une solution hybride entre les lieux de travail est possible), • En fonction des missions disponibles, vous avez la possibilité de choisir celle sur laquelle vous souhaitez être affecté : un vrai plus pour ce poste !, • La possibilité d’évoluer rapidement au sein d'Europhone ou, plus original, chez nos clients (nous vous expliquerons comment !)., • 1 RTT/mois (12 RTT/an), Chèques Restaurants, Une Complémentaire santé avantageuse, 60% de remboursement des frais de transport., • Chèques cadeaux des œuvres Sociales du CSE et opérations diverses., • Des animations tout au long de l’année. Le profil recherché : • Expérience précédente en téléprospection ou vente BtoB réussie, • Excellentes capacités de communication verbale., • Sens de l'écoute, persévérance et attitude positive., • Maîtrise des outils informatiques de base (CRM, Excel)., • Aptitude à travailler en autonomie tout en faisant preuve d’esprit d'équipe. Vous souhaitez vous investir dans un secteur BtoB ? Alors n’hésitez plus et participez à la réussite d’une équipe dynamique, motivée, formatrice et souriante ! Engagement d'Europhone : La diversité, l'équité et l'inclusion sont des engagements forts d'Europhone depuis sa création et l'ENSEMBLE des profils correspondant aux candidats recherchés seront considérés pour le poste. Avec un score de 94/100 sur l’indice d’égalité H/F attribué par le Ministère du Travail, Europhone réaffirme son engagement à continuer d’améliorer l’égalité professionnelle.

Dans un contexte de développement de son activité Tech & Spécialités, nous renforçons nos équipes commerciales terrain. Développement & animation commerciale. Accompagner et animer les équipes commerciales des distributeurs (logique de faire vendre).

Rémunération: 30KEUR à 35KEUR de fixe brut sur 12 mois + 11KEUR brut + VF + PC + téléphone + prime d'intéressement + prime de participation + retraite supplémentaire + comité d'entreprise + carte affaire etc Vous êtes issu d'une formation technique ou commerciale et vous avez au moins 2 ans

Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure humaine, ambitieuse et en pleine expansion, où chaque commercial est un véritable partenaire pour ses clients. Nous recrutons un Commercial Terrain BtoB pour couvrir le secteur Île-de-France / Normandie (27, 60, 76, 78, 93, 95).

Transatel is seeking a dynamic and results-driven Sales Director to lead our sales efforts and drive growth in the fast-paced world of connectivity solutions. As a Sales Director, you will play a pivotal role in expanding our customer base across all our businesses, forging strategic partnerships, and achieving revenue targets. Key Responsibilities: • Sales Strategy: Develop and execute a comprehensive sales strategy that aligns with Transatel's business objectives and growth plans., • Team Leadership: Lead, mentor, and motivate a high-performing sales team of 15 people, to achieve sales targets and deliver exceptional customer experiences., • Customer Engagement: Identify and nurture relationships with key customers, understanding their needs and proposing tailored solutions., • Market Analysis: Stay updated on IoT and MVNO industry trends and competitive landscape, leveraging insights to drive informed decisions., • Partnerships: Identify and establish strategic partnerships to expand Transatel's reach and market presence., • Revenue Growth: Drive revenue growth by meeting and exceeding sales targets, and optimizing sales processes for efficiency., • Budget Management: Oversee the sales budget and ensure effective allocation of resources to maximize ROI. Profile: • Master's degree in business, marketing, or a related field, • Proven track record of at least 5 years in a senior sales leadership role, preferably within the telecommunications or technology sector, • Strong understanding of connectivity solutions, IoT, M2M, and eSIM technologies, • Excellent communication, negotiation, and presentation skills, • Strategic thinker with the ability to develop and implement effective sales strategies, • Leadership qualities, including the ability to motivate and manage a sales team, • Proven ability to meet and exceed sales targets and drive revenue growth, • English/french fluent, • Willingness to travel as needed. This role presents an exciting opportunity for a seasoned sales leader with a passion for IoT technologies and a drive to accelerate growth in the dynamic IoT market. If you have the required experience and skills, we welcome you to join our team at Transatel and contribute to our success in shaping the future of IoT connectivity. Our recruitment process : At Transatel, we strive to have an efficient global process to finalise our recruitments as quickly as possible (around 3 weeks). Here are the different stages in the recruitment process: • 1st HR contact by telephone, • Interviews: A Manager/HR interview + one or more operational or technical interviews, • An online personality test, • An HR call presenting the offer of collaboration in detail, followed by receipt of the offer by email, • Welcome & onboarding process Benefits: • Salary package: fixed salary + individual bonus + half-yearly profit-sharing and incentive schemes (investable in PEE or PER), • Salary committees every 6 months, • Up to 2 days' homeworking, 25 days' holiday + a few free days, • CSE, company restaurant, advantageous health insurance, 50% reimbursement of the Navigo transportation pass or sustainable mobility package For more information, please refer to the Transatel career page: ___ If you've got as far as the bottom of this offer, it would be a shame to put off your application until later, so apply now!

Vos premiers pas chez nous en tant que technico-commercial vous permettront de :. Et sur votre CV ? Nous apprécierons une expérience significative en BtoB (3 ans minimum) avec une vraie maîtrise du closing, ainsi qu'une formation de niveau Bac+2 (commerciale et/ou technique) idéalement.

Maîtrise du cycle de vente : Expert du pipe commercial, vous orchestrez chaque étape de la vente projet avec rigueur et vision. Vous êtes doté d'un vrai tempérament commercial, capable de transformer la complexité en succès.

Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche un Technico-Commercial Sédentaire H/F - Saint-Germain-en-Laye. En tant que Technico-Commercial Sédentaire H/F - Saint-Germain-en-Laye, vous assurez le suivi des clients et des demandes entrantes, en apportant des conseils techniques adaptés

Technico-commercial itinérant (département 92,78) F/H - CDI - Nanterre (92) Qui sommes-nous ? Filiale d’un groupe international, nos 40 ans d’existence, nos 21 agences réparties dans toute la France, et nos quelques 200 collaborateurs nous ont conduits au rang de leader sur le marché de la distribution BtoB de matériel de sécurité électronique et de communication (métiers du courant faible) avec 93 millions d’euros de chiffre d’affaires réalisé en 2025. Vos collègues : Dans un contexte de remplacement, vous rejoignez notre agence située à Nanterre (92) en région parisienne. Vous êtes rattaché(e) au Responsable d’agence et intégrez notre équipe composée de 4 personnes. Notre agence à la charge du développement commercial des secteurs du 78 et du 92 Nord. Vous intégrez notre équipe composée de femmes et d’hommes issus d’horizons différents qui cultivent la collaboration dans une atmosphère positive. Activités et responsabilités: Chargé du développement commercial des départements du 78 et du 92 Nord, votre mission principale est de promouvoir les produits distribués par la société, et de contribuer à créer, entretenir et développer une relation forte avec la clientèle. • Assurer le développement commercial des gammes de solutions et produits électriques et électroniques (Interphonie résidentielle et tertiaire, Automatisme, Contrôle d'Accès, Alarmes Intrusion et Incendie, Vidéosurveillance, Antennes et Satellites, Télécom & Datacom) auprès d’une clientèle professionnelle d’installateurs., • Prospecter de nouveaux comptes clients afin d’accroitre votre portefeuille., • Accompagner les clients sur des projets résidentiel (collectif et individuel) et tertiaire (entreprise/industrie)., • Elaborer des propositions techniques et commerciales., • Faire remonter les informations recueillies sur le terrain vers les services concernés et assurer un reporting régulier de votre activité pour garantir le suivi et les résultats de vos actions terrain. Votre profil : Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout la pertinence de votre parcours commercial, l’adéquation de vos connaissances techniques et vos qualités personnelles qui feront la différence. Vous possédez des connaissances dans le domaine de l’électricité, du courant faible ou fort acquises idéalement en distribution B to B ou B to C. Vous avez le sens de la relation client et de la satisfaction client. Votre énergie, votre sens de l'engagement et des résultats, votre esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour pleinement réussir dans cette mission. Ce que nous vous proposons : Embauché en CDI, au forfait jours, vous travaillez 218 jours sur l’année. Vous vous déplacez régulièrement sur votre secteur et pour cela vous bénéficiez d’un véhicule de fonction et êtes équipé(e) du matériel informatique (mobile et PC) nécessaire au bon fonctionnement de votre activité. Un package de rémunération attractive : salaire sur 13 mois, variables, un accord de participation, mutuelle, prévoyance, carte ticket restaurant, des commissions sur CA et des primes sur objectifs, œuvres sociales – CSE Francofa-Eurodis est une entreprise en croissance, qui propose d’évoluer dans un environnement dynamique, innovant et digitalisé. Si vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale et bienveillante, n'hésitez pas à nous rejoindre. Rémunération: 30 k€ + variables

Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi. Responsable Marketing Produits. Vous créez et exécutez des plans marketing alignés sur les.

Vous exercez actuellement dans le domaine de la gestion locative ou de la location et vous souhaitez valoriser votre talent commercial afin de donner à votre carrière un nouvel élan, dans un environnement exigeant et stimulant. Emeria regroupe, à travers l’Europe, des sociétés spécialisée

C'est un vrai challenge commercial que nous vous confions aujourd'hui. Notre priorité : un(e) commercial(e) qui a le goût du terrain et de la relation client. Alors, si vous avez (à minima) 3 ans d'expérience commerciale et une connaissance du monde du TP, écrivons cette nouvelle histoire ensem