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Assurer le traitement des faits techniques des simulateurs (interface technique avec les utilisateurs, et le cas échéant avec les équipes de développement programme). Nous valorisons la curiosité, l’initiative et l’action, et ce poste vous permettra d’élargir votre champ de compétences

Le poste de Digital learning project specialist F/H.Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes intégré(e) au service "Learning & Développement" dans l'équipe "Group Learning Solutions » et vous serez rattaché.Group Head of GLS et de manière fonctionnelle à la responsable De

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Le poste de Responsable Compliance International F/H. Dans un environnement international, multiculturel et multidisciplinaire, vous participez au niveau groupe au déploiement, à la mise en oeuvre continue des programmes de conformité anti-corruption de MBDA au sein des filiales et bureaux inter

Le poste de Responsable politique contractuelle marchés Publics F/H. Au sein de la Direction Business Développement et Commerce France, en collaboration avec la Responsable de la politique contractuelle et l'expert contrats, vous soutenez les équipes commerciales dans la rédaction des candidatur

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Le poste de Responsable sourcing fournisseurs (domaine mécanique) F/H.Au sein de la Direction Achats, vous rejoignez une équipe de 6 personnes.En collaboration étroite avec les entités d'ingénieries, en amont des développements, votre rôle est d'identifier, challenger et proposer les solutio

Le poste de Responsable de pôle Outils Learning Group F/H.Vous intégrez l'équipe Group Learning Solutions, qui a en charge des formations stratégiques déployées auprès des filiales (France, Italie, UK, Allemagne) qui ont trait à la culture, au leadership, à la transformation, à l'excellenc

Le poste de Responsable Chaine Fonctionnelle Pilote & Phase Départ SCAF H/F. Au sein de l'entité System Design Missile, et sous la coordination du Chief System Engineer SCAF, vous êtes responsable de l'architecture fonctionnelle optimale (conception et validation) des chaines fonctionnelles Pilo

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Le poste de Chef de projet transformation SIRH F/H.L'entité globale SIRH a vocation à définir, à accompagner et à implémenter les évolutions de processus RH pour chaque filiale du groupe.Le Responsable transformation SIRH joue un rôle essentiel au sein de l'équipe SIRH groupe en dirigeant e

Le poste de Apprenti(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Etude F/H.Au sein de la Direction des Ressources Humaines, en charge d'accompagner les Responsables RH dans l'ensemble de leurs activités opérationnelles.Objectif de votre alternance : .Venir en support aux Responsable Ressources humaines sur la

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Morgan Philips Specialist Recruitment (anciennement Fyte) société du groupe Morgan Philips, est spécialisée dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement de talents en CDI, CDD et intérim.Nos consultants, experts par secteur et par fonction, assurent un accompagnement sur-mesure à chaque �

En tant que Technico Commercial Colles pour Revêtement, vos principales missions seront les suivantes :. Établir les tournées commerciales en phase avec les objectifs prioritaires et les besoins des clients distributeurs et clients directs),. Notre client recherche un Responsable Commercial pour

Le Responsable Data & IA (F/H) est responsable de la stratégie Data & IA de l'entreprise. Superviser l'architecture Data (BI, MDM, interfaces, GED, data platform) et garantir sa cohérence globale. Nous recherchons pour son compte un Responsable Data & IA (F/H), poste basé à Colombes (92).

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Responsable des partenariats et du portefeuille de produits pharmaceutiques.

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Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management.Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support?: Finance, Ressources Huma

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Créé en 2007, implanté à Paris, Lille, Amiens, Rennes et Casablanca, ADVISIA RH accompagne les entreprises de tous secteurs (DRH, DG de PME et Responsable Recrutement et Formation) dans leur processus de recrutement en proposant un panel de solutions adaptées à leurs besoins grâce à son expe

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