Offres responsable à Bagnols-sur-CèzeCréer des alertes d'emploi

agap2 est un groupe européen d’ingénierie et de conseil opérationnel spécialisé dans différents secteurs de l’industrie : les énergies, les infrastructures et la construction, les sciences de la vie et les transports. Quelques chiffres clefs : 25 agences partout en Europe +5000 collaborateurs dans le monde +75% de croissance depuis 2016 +200M€ de CA Notre agence de Bagnols-sur-Cèze recherche à compléter ses équipes sur le secteur industriel et du nucléaire. Intégrez des équipes dynamiques dans des secteurs en plein essor et contribuez activement à des projets d'envergures ! 🚀Missions : Vous êtes entrepreneur dans l’âme ? Vous souhaitez occuper des fonctions business et management afin de développer les activités de la société ? Vous avez un goût prononcé pour le challenge ? Vous souhaitez acquérir les compétences d’un véritable dirigeant d’entreprise ? Le métier est fait pour vous ! Le Business Manager est un métier multifacettes : • BUSINESS DEVELOPER : Vous allez à la rencontre de vos prospects pour détecter des opportunités, développer votre activité, et accompagner vos futurs clients dans leurs projets. Vous êtes garant de la croissance et de la rentabilité de votre centre de profits., • RECRUTEUR : Vous sélectionnez puis recrutez des profils d’ingénieurs afin de constituer une équipe de consultants., • MANAGER : Vous êtes garant de la carrière de vos consultants, vous assurez le suivi, la formation et l’évolution de leurs compétences., • RESPONSABLE D’ACTIVITE : Vous gérez la croissance et la rentabilité financière de votre périmètre ✅Evolution et formation : Votre coach vous accompagne au quotidien dans le développement de votre périmètre d’activité à travers une formation et un accompagnement personnalisé. Devenir Business Manager au sein d’agap2 est synonyme d’opportunités et vous permet d’obtenir rapidement des responsabilités telle que : • Développement de nouvelles marques du groupe, • Création de nouvelles agences en France et à l’étranger, • Gestion de carrières, • Responsabilité de comptes clefs, • Encadrement de Business Manager Junior 🎯Profil recherché : Qu’est-ce qu’un agapien ? C’est avant tout un état d’esprit guidé par une ambition commune ainsi que des valeurs de respect, d’exigence et de goût du challenge. Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur et/ou de Commerce, vous avez un excellent relationnel, vous faites preuve d’une grande énergie, d’un sens développé des responsabilités... et d’un grain de folie ! Agap2 valorise la diversité et l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Le Groupe REEL (3000 personnes en France et à l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour des industries variées et à fort potentiel de croissance telles que l'aéronautique, l'énergie (nucléaire,

Filiale du groupe ALTRAD, forte de sa position de leader des services à l’énergie, ALTRAD ENDEL accompagne ses clients industriels en leur offrant les solutions techniques les plus appropriées pour répondre à leurs enjeux de performance.Aujourd'hui, avec près de 200 ans d'expérience, nos 4

La Direction du Centre de Marcoule a notamment pour mission d'assurer, pour toutes les unités du centre CEA de Marcoule, les fonctions administratives d'établissement qui relèvent des quatre grands domaines : Ressources Humaines, Finances, Achats et affaires juridique. Elle assure les fonctions de logistique (fourniture de fluides et d'énergies, services de transports...), ainsi que les responsabilités de Maîtrise d'ouvrage et le suivi technique des activités de support non-nucléaire. Elle est responsable de la maintenance et de l'exploitation des installations du Centre de Marcoule. La mission du Service des Marchés et Achats est d’assurer la satisfaction du besoin d’achat des unités opérationnelles et de support du CEA en fournitures, services et travaux en prenant en compte les spécificités des cahier des charges, les contraintes de sûreté et de sécurité et santé au travail et dans le respect du référentiel achat du CEA, des coûts et des délais L’organisation du Service des Marchés et Achats est la suivante : • l'Échelon Central (EC),, • Le Bureau Achats PRojets (BAPR),, • Le Bureau Achats Support à l'Exploitation (BASE),, • Le Bureau Achats Logistique et Équipements (BALE),, • Le Bureau Achats Dédiés aux Unités (BADU). Le Bureau des achats en support à l’exploitation (BASE) traite les achats liés à l’exploitation des installations (exploitation des installations de support nucléaire, maintenances conventionnelle et nucléaire, etc.) et des projets nucléaires (neuf ou rénovation). Les missions du responsable achats sont les suivantes : • Il décline la politique achat définie fixée par la Direction du service ;, • Il coordonne l’action de son équipe d’acheteurs. A ce titre il, o attribue les demandes d’achats aux acheteurs après avoir réalisé un premier contrôle de régularité des demandes d’achat, o pour les marchés supérieurs au seuil de dispense de procédure, créé un binômage dans l’outil ad hoc ; o s’assure du respect des délais de traitement des dossiers d’achats, o donne des directives aux acheteurs et arrête les décisions de principe sur les dossiers d’achats, o valide les dossiers d’achats conformément aux modalités définies dans le référentiel interne du service et aux règles de la commande publique, o définit le périmètre d’affectation des acheteurs en lien avec la Direction de service, • Il assiste aux présentations des dossiers à la Commission Consultative des Marchés du CEA ;, • Il réalise les actions de management de proximité et propose les axes d’amélioration des fonctionnements ou pratiques qui concourent à l’efficacité de son bureau ;, • Il réalise les entretiens annuels des personnels placés sous son autorité directe ;, • Il soumet les avancements et les primes des personnels placés sous son autorité à la Direction de service ;, • Il propose, à la Direction de service, des objectifs annuels pour son bureau ;, • Il décline les objectifs fixés par la Direction de service pour son bureau puis rend compte de leur avancement et de leur exécution au fil de l’eau ;, • en tant que de besoin, il attribue aux acheteurs des tâches particulières, sur demande de la Direction de service (statistiques, représentation du Service dans des groupes de travail,…). Le responsable achats encadre une équipe de 8 à 10 acheteurs et est en interface avec les prescripteurs techniques, les différentes directions du centre ainsi qu'avec les fournisseurs. Il rend compte de ses missions au chef de service et, par délégation, à l’adjoint. Profil candidat : Bac +5 Master 2 spécialité Droit des marchés publics / achats / école de commerce Expérience requise de 6 à 10 ans Une expérience dans le domaine de la commande publique serait un plus. Compétences spécifiques : Management et Achat public Outils utilisés : Maîtrise des Logiciels de bureautique (type MS-Office) et outils achats CEA : SAP, PLACE, GED Ennov, iXparapheur, FEBIA, SAGA, LIAWEB Qualités requises : Respect des règles/Rigueur, Sens de l'organisation ( Définir les priorités ), Esprit de service, Sens de la négociation (Sens commercial, Capacité à convaincre), Esprit d'analyse (Curiosité, Ouverture, Esprit critique, Capacité d'anticipation) et Esprit de synthèse (Capacité à aller à l'essentiel, sens pratique. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable : nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e)., • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! 👉

POSTE : Technicien Opérationnel Qualifications souhaitées : Bac Professionnel Maintenance/ Techniques d'Interventions sur Installations Nucléaires BTS Maintenance de Systèmes BTS CIRA BTS Environnement Nucléaire Niveau expérience souhaitée : Minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans le secteur nucléaire Le Technicien de maintenance doit réaliser les interventions dans le but que les interventions se déroulent avec le maximum d’efficience possible. Les missions du Technicien de maintenance sont les suivantes : • Prendre en compte le dossier d’intervention et la DI associée attribués par le chef de Quart s’il est responsable de travaux,, • Effectue des visites site dans le cadre de préparations et contre-visite d’intervention, • Lire les documents d’intervention avant d’intervenir et sollicite le chef de Quart ou le responsable de travaux si besoin d’informations complémentaires,, • Effectue des contrôles de dossier en cours de préparation (PRE-PAM) suivant check-list,, • Diagnostiquer l’origine des dysfonctionnement signalés ou constatés et effectuer les réparations,, • Effectuer l’intervention suivant les processus et documents associés,, • Respecter le temps alloué, le délai, les contraintes de dose., • Effectuer une relève entre technicien de maintenance pour la continuité de l’intervention si besoin., • Renseigner les différents supports (Dossiers d’intervention de maintenance, Maximo …),, • Alerter le Chef de Quart en cas de difficulté,, • Respecter les règles et procédure Q3SE/RP,, • Respecter son environnement de travail, son responsable, ses collègues de travail,, • Respecter les règles de fonctionnement du GMES, • Mettre en pratique et respecter les pratiques de fiabilisation (Pré job briefing, minute d’arrêt, communication sécurisée, REX, contrôle croisée), • Développer une culture Q3SE/RE et solliciter son responsable en cas de doute ou d’interrogation sur ce domaine. Compétences : • Connaissances techniques en maintenance,, • Maîtrise des outils informatiques et logiciels de Gestion (MAXIMO, GED, SAP…),, • Connaissance en GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur),, • Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale,, • Travail en équipe,, • Capacité d'adaptation (environnement, interlocuteurs différents, collègues, hiérarchiques, services transverses…),, • Être capable de partager ses expériences et sa pratique,, • Connaissance et maitrise des exigences client, • Capacité d’analyse et de synthèse, • Lecture de plans, schéma, documentation technique, • Capacité rédactionnelle

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Vos Missions En tant qu’Ingénieure / Ingénieur en conception mécanique pour le secteur du Nucléaire, rattaché à notre agence de Bagnols S/Ceze, vous aurez pour missions : • Réaliser des travaux d'études de différents principes de conception,, • Garantir des développements de solutions techniques,, • Concevoir des études de définition détaillée,, • Accomplir des implémentations dans un outil de PLM,, • De formation Ingénieur / Master ou autre Bac+5 en génie mécanique, • Vous avez travaillé au moins 3 ans dans un environnement technique orienté Nucléaire, sur des activités de conception ou de gestion de projets techniques. Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. #LI-MP24 Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Capgemini Engineering, leader mondial des services d’ingénierie, rassemble des équipes d’ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d’activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d’opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Vos missions Dans le cadre du développement de nos activités, nous renforçons notre équipe Delivery et recrutons un(e) Chef / Cheffe de projet chargé de piloter des sujets à engagement pour nos activités informatique industrielle, notamment Manufacturing Execution System (MES). Vos missions incluront : • Avant-vente : Participer à des phases d’avant-vente dimensionnantes sur les comptes clients de votre portefeuille en collaboration avec le solution leader et le Bid manager., • Delivery : Consolider une vision nationale du Delivery sur les comptes clients afin de travailler sur les optimisations et synergies possibles ; sécuriser le lancement de nos nouveaux projets ; participer aux instances de gouvernance client des principaux projets de votre périmètre, • Recovery : Contribuer opérationnellement à la sortie de recovery des projets le nécessitant., • Transformation : Piloter et participer opérationnellement au déploiement de la stratégie et à la transformation de nos activités pour un compte client., • Organisation : Contribuer à la mise en place d’une organisation permettant d’adresser les comptes clients de votre périmètre au niveau national., • Relation client : En collaboration avec le Client Partner, porter les plans de transformation de notre delivery, en adressant notamment les CXO de nos clients. Votre profil • De formation supérieure (Bac + 3/5), vous justifiez d’une expérience significative (10-15 ans) sur un rôle similaire en société de conseil, en lien avec des projets au forfait ou en centre de services relatif à des activités d’informatique industrielle., • Vous possédez également un niveau d'anglais courant (B2 à minima)., • Une attention particulière sera portée sur vos soft skills : communication (orale, écrite et non-verbale, écoute active), compétences interpersonnelles (travail en équipe, coordination, gestion de conflit) & leadership (responsabilité, prise de décision, négociation, intelligence émotionnelle). Quelques raisons de nous rejoindre • Communauté d’experts : intégrez un réseau mondial de 15 000 chefs et directeurs de projets., • Evolution de carrière : bénéficiez d'une évolution progressive en fonction des projets pilotés (taille d’équipe, périmètre international), avec des passerelles vers des rôles de direction de projets., • Apprentissage en continu : accédez à la certification encadrée par des experts, un parcours de formation dédié et des plans de développement ciblés permettent d’accompagner les chefs de projet, du leadership à la gestion de programmes complexes. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

La Direction du CEA MARCOULE exerce ses responsabilités par délégation de l'Administrateur général, comme représentant local de l'employeur et exploitant ou responsable d'installations et activités, réglementées ou non, et comme chef d'établissement au sens du droit du travail, pour les unités présentes sur le centre. Description de l'unité : La Cellule de Prévention et Contrôle en sécurité qui constitue la structure d'appui de l'Ingénieur Sécurité d'Etablissement, décline la politique de sécurité, de santé et d'amélioration des conditions de travail, pour le compte de la Direction de centre. Son action comporte deux volets essentiels: Une mission d'appui technique aux installations et unités implantées dans les domaines de la prévention des risques et une mission de contrôle exercée pour le compte du Directeur de centre. Pour faire face au surcroit temporaire d’activité au sein de la CPCS, dans le cadre d'une mission d'intérim de 36 mois, les missions de l’Ingénieur Chargé d’Affaires seront les suivantes : 1. Soutien aux missions des chargés d’affaires : a. Prise en charge de plusieurs installations du centre et gestion des activités de soutien et de contrôle : Appui technique, Expertise, Visites de sécurité, Organisation de CLS, Accompagnement inspections, audits…, contrôle de second niveau 2. Soutien à l’ISE sur les volets techniques de ses missions : a. Correspondant(e) visites de sécurité pluridisciplinaires : Organisation des visites, Participation aux visites, établissement des comptes rendus de visites, Suivi des plans d’actions et analyse statistique et bilans semestriels b. Animation du GT centre sur la prévention des Risques routiers :Organisation des visites, participation aux visites, établissement des comptes rendus de visites, suivi des plans d’actions Profil du candidat Bac+5 : Master 2 ou diplôme d’ingénieur HSE Spécialité : HSE Expérience requise : 3 à 5 ans Compétences techniques et/ou spécifiques : être titulaire du PR1 CC Outils utilisés : bureautique et logiciels métier CEA Qualités requises : Ce poste nécessite une appétence à la prévention des risques sur le terrain (pragmatisme et opérationnalité), une capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse et une capacité de gestion de dossiers en autonomie. Il s’adresse à une ou un professionnel(le) motivé(e) par le travail en équipe, dans une ambiance dynamique et bienveillante.

Description du poste Garantir aux clients un service de qualité et à la hauteur du standard du Bistro et du Cèdre de Montcaud. Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité de la responsable restauration. Missions et attributions Activité du poste : • Effectuer une mise en place correcte -Charger de la mise en place du comptoir, de la salle et de la terrasse • L’accueil et le service de la clientèle, • Promouvoir notre carte des boissons et nos spécialités, • Facturer et encaisser les consommations, • Débarrasser et nettoyer le comptoir et les tables une fois les consommations terminées, • Savoir accueillir les clients et les accompagner, • Entretenir une bonne relation avec les clients, • Analyser rapidement le besoin du client et le conseiller, • Gérer les réclamations et les remarques négatives, • Adopter des gestes et postures permettant de travailler en toute sécurité, • Placer le client au centre de son activité et de sa mission, • Mise en place des consoles de service, • Dressage des tables, • Vérification de la vaisselle et des couverts, • Nettoyer et mettre en place le restaurant, • Renseigner sur les différents plats, • Prendre les commandes, • Coordonner une équipe, • Assurer un excellent service et encadrer le travail des commis, • Effectuer le service en salle de restaurant depuis la préparation de la salle jusqu’à l’accueil du client, le service à table, l’encaissement et les opérations de remise en état de la salle, • Connaître parfaitement la carte et les plats Savoir-être : • Adopter en toutes circonstances, un comportement et une présentation en cohérence avec l’image de l’entreprise, • S’adapter à la diversité des clients, • Travailler en équipe en appliquant la hiérarchie interne, • Être à l’écoute, • Avoir une aisance relationnelle, • Être souriant(e), • Être polyvalent(e) Conditions d’exercice Conditions de travail : En fonction du planning hebdomadaire Tenue de travail : Fournie et entretenue par l’employeur Compétences et aptitudes requises : Titulaire au minimum d’un BAC commercialisation service en restauration et/ou d’un BTS hôtellerie-restauration Langue souhaitée : L’Anglais serait un plus. Expériences : 2 ans

DESCRIPTION DE L’OFFRE Sous le pilotage et l’accompagnement du responsable communication, vos missions principales sont : • la production de contenu :, • rédaction d’articles pour l’intranet de l’entreprise, • création de visuels pour alimenter les écrans d’information, • conception et réalisation de vidéos, • réalisation de la newsletter mensuelle, • rédaction et publication de posts sur linkedin, • l’appui à l’organisation d’événements, internes ou externes, en présentiel et en distanciel (plénières, séminaires, journée thématique, stands…)., • la conception d’un plan de communication, le pilotage du plan d’actions, la réalisation des actions de communication d’un sujet dont vous aurez la charge (Marque Employeur, Sécurité, Innovation, Energie…) en fil rouge tout au long de votre alternance, sous la supervision du responsable communication. Poste basé sur le site de Centraco, à Codolet (à 20 min d’Orange, 40 min d’Avignon) PROFIL SOUHAITE  Diplôme/Formation : Master en communication pour 2 ans  Expérience : Une première expérience professionnelle (emploi ou stage) dans la communication.  Compétences : Capacités rédactionnelles avérées et maîtrise des différents modes de traitement de l’information, Capacités d’analyse et de synthèse, Capacités de mise en page de supports de communication simples (présentation, invitation, autres visuels internes sur Canva) ou plus élaborés (affiches, plaquettes avec le logiciel InDesign) et de montage de vidéos (avec Première Pro)  Connaissances : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, et Adobe Indesign et Première), Connaître et pratiquer les réseaux sociaux : X et LinkedIn essentiellement.  Aptitudes/Qualités : Curiosité, Capacités d’analyse et de synthèse, Force de proposition, Rigueur, Réactivité, Sens du relationnel, Capacité à travailler en équipe et en autonomie. POUR POSTULER Lettre + CV à envoyer à ou en ligne sur

Entreprendre avec ATTILA, c’est s’appuyer sur un réseau solide avec de fortes valeurs pour mener un projet qui a du sens.Créée en 2003 et développée en franchise en 2006 par Benoit LAHAYE, ATTILA propose une offre de services dans l’entretien et la maintenance de tous les types de toit

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c'est stimulant pour vous.En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.Chaque

Le Groupe REEL (3000 personnes en France et à l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour des industries variées et à fort potentiel de croissance telles que l'aéronautique, l'énergie (nucléaire,

L'équipe Ressources Humaines de la DO CYCLE recherche son Responsable Relations Sociales et Projets RH. En coordination étroite avec le Responsable Relations Sociales de la BU vous êtes l'interlocuteur privilégié des élus et des représentants syndicaux.

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable de fabrication en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville d'Orange (84).

Responsable Commercial Nutrition Animale H/F. L’entreprise recherche son Responsable Commercial pour sa filiale spécialisée dans la nutrition animale.

Nous recherchons un(e) responsable Commercial(e) dynamique et motivé(e) pour développer notre activité dans les départements du 66, 11, 31, 81, 12, 34,30 et 09 pour nos marques AMCC et AMGO.

Sous la responsabilité de la direction ou du responsable de service, vous êtes le garant du bon fonctionnement des services à la personne :. Formation : Vous préparez un Titre Professionnel Responsable Coordonnateur Services au Domicile (RCSAD – niveau 5), ou d’un diplôme/titre équivalent

Responsable Commercial BtoB Sud-Ouest (H/F).

Responsable Technico-Commercial(e) – Solutions pour réseaux d’eau potable. Responsable Technico-Commercial(e) Secteur : Nouvelle Aquitaine - Occitanie.

Dans le cadre du déploiement de notre stratégie des marchés publics, nous recherchons notre prochain Responsable Développement Grands comptes Marchés publics.

Responsable Régional Partenariats Agricoles H/F. Rattaché au Responsable du pôle Agricole, vous prenez en charge la prospection, le développement, la sécurisation de l’approvisionnement agricole et la valorisation des co-produits pour les projets portés par l’entreprise. De manière géné

Responsable de Production (H/F). Dans le cadre de son développement, l’entreprise souhaite renforcer son organisation industrielle et recrute un Responsable de Production.

Offre d’emploi : Responsable / Consultant Validation Nettoyage (H/F). FC France, situé dans le Val d’Oise (95) à Magny-en-Vexin, recherche actuellement un(e) Consultant / Responsable Validation Nettoyage avec une solide expérience dans le domaine de la validation de nettoyage.

Responsable de l’expérience client.

Nous recherchons un(e) responsable de secteur dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre nos équipes. En tant que responsable de secteur, vous serez en charge de:.

Vos responsabilités incluront la prospection commerciale, le conseil en solutions d'assurance et en gestion de patrimoine, ainsi que l'accompagnement personnalisé des clients dans leurs démarches.Ce rôle en télétravail vous offre la flexibilité de travailler depuis votre domicile, avec des é

Transition énergétique des bâtiments | Marchés publics & grands comptes | Impact environnemental.Arkeon Energy entre dans une phase clé de développement : transformer une innovation technologique forte en référence de marché pour la décarbonation des bâtiments.Arkeon auprès des bailleurs

DCI est l'opérateur de l'opérateur de référence du ministère des Armées pour le transfert du savoir-faire militaire français à l'international.Depuis plus de 50 ans, il agit sur tout le spectre de la défense et de la sécurité en proposant des prestations de conseil, de formation et d’as

En tant que Responsable de marché au sein de notre département Products & Systems Engineering, votre rôle sera de piloter et développer notre portefeuille de missions dans le domaine industriel :. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personne

Fabricant de produits architecturaux haut de gamme en bois : rejoignez une entreprise publique en forte croissance, qui augmente sa production et constitue une équipe commerciale afin de tirer parti de l'augmentation de sa capacité et du potentiel du marché.Un nouveau poste passionnant, dans lequ

France – développement par département.Les applications ont industrialisé la rencontre.Rencontrer Voir organise des rendez-vous réels, avec des personnes sélectionnées et accompagnées.Un travail humain, exigeant, local.Pour développer notre présence en France, nous recherchons des.Représ

Responsable des Ventes National – Réseau Agents Commerciaux (H/F).

Nous portons une nouvelle vision de la santé, celle d'une santé responsable, où chacun d'entre nous a la possibilité d'être acteur de sa santé et a un rôle à jouer pour la préserver.

LA meilleure opportunité de Responsable Marketing dans une PME ou une Startup.

En tant que Responsable du Contrôle de Gestion H/F, rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous pilotez l’ensemble du contrôle de gestion Groupe et contribuez activement à la stratégie et à la performance de l’entreprise. Responsable du Contrôle de Gestion H/F.

Responsables d’Animation Partenaires.

Responsable Technico-Commercial / Ingénieur Commercial – Process Poudres terrain.

En tant que Responsable Régional(e) – Expert(e) stratégique et partenaire des dirigeants de PME-PMI.

Responsables Commerciaux en CDD. Responsable Commercial – Activité Quincaillerie. Responsable Commercial – Sécurité 2 Roues.

Être responsable de la réalisation des ventes des distributeurs et agriculteurs attribués.

Groupe industriel international reconnu, spécialisé dans la conception et la fabrication de composants mécaniques pour le secteur aéronautique.Implantations internationales, clients grands comptes français et internationaux.Vous prenez la responsabilité d’un portefeuille de comptes stratégi

Agent Commercial / Responsable Grands Comptes – Produits Salle de Bain & Aménagement Intérieur (France / Benelux). Agent Commercial / Responsable Grands Comptes.

En tant que Responsable Maintenance, vos tâches principales consisteront à.

En tant que Responsable Implant, le collaborateur assure toutes les missions d’un Responsable Implant, avec une responsabilité élargie visant à renforcer l’efficacité commerciale sur le terrain, soutenir les zones en difficulté et garantir la continuité des opérations commerciales sur les

Fondée en 2001 par Jean-Sébastien Robicquet, Maison Villevert est née d’une conviction forte : réinventer l’art des spiritueux en conjuguant créativité, excellence et responsabilité.Implantée au cœur de la région charentaise, à proximité de Cognac, la Maison s’est imposée en moins